PGR

PGR
PROGRAMA DE
GERENCIAMENTO DE RISCOS
2022
PGR
PROGRAMA DE
2022
CONTROLE DE REVISÃO DOS DOCUMENTOS
DATA REVISÃO HISTÓRICO ELABORADO APROVADO
Jucelandio Sena Pires

Gestor Ambiental
Técnico em Segurança do
Trabalho
EMISSÃO MTE - 6193 Edmar Pereira da Silva
25/02/2022 00
INICIAL Sócio Proprietário
Eliabe Nascimento
Técnico de Segurança do
Trabalho
MTE - 8786

2
PGR
PROGRAMA DE
2022
ÍNDICE:
ASSUNTOS PAG.
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 04
QUADRO DE FUNCIONARIOS 05
CONSIDERAÇÕES E INTERPRETAÇÃO 06
ORGANIZAÇÃO DO PGR 07
IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E RISCOS 09
ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES 17
QUADROS DE QUALIFICAÇÃO DE EXPOSIÇÃO AO RISCO 18
RECONHECIMENTO DOS RISCOS E DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES 20
GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO AO RISCO - GHER 23
MEDIDAS DE SEGURANÇA PREVENTIVA 24
FICHAS TÉCNICAS E DE EPIs 25
PREVENÇÃO DE ACIENTES 26
FLUXOGRAMA PARA CARACTERIZAÇÃO DA OCORRÊNCIA 29
ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO 30
FORMAS DE REGISTROS E MANUTENÇÃO DOS DADOS 32
BIBLIOGRAFIA 33
ANEXO 01 – INVENTÁRIO DE RISCO – GRO -
ANEXO 02 – PLANO DE AÇÃO DO PGR -
ANEXO 03 – ANOTAÇÃO DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA - ART -
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PROGRAMA DE
2022
1 – IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Razão social: ALBATROZ MAIS CNPJ: 09.113.469/0001-01
Endereço: Rua Colombo de Novaes, 40 CEP: 45.200-205
Bairro: Centro Cidade: Jequié UF: BA
Telefone: (73)3525-3884 Fax: -- Email: jequie@redealbatroz.com.br
Ramo de
Comercio varejista de tecidos
atividade:
Grau de
Grau de Risco Inscrição
CNAE: Risco (NR4): (INSS): Estadual: Horário de Funcionamento:
Seg a Sex (08h00min as
18h00min)
Sábado (08h00min as
47.55-4/03 01 01 ----------- 13h00min)
Total de
trabalhadores: Homens: Mulheres: Menores de 18 anos:
09 1 8 00
Nome: Edmar Pereira da Cargo: Sócio Proprietário

Silva
Responsável
Telefone: (73) 98142-3790
pela empresa
E-mail: jequie@redealbatroz.com.br
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PGR
PROGRAMA DE
2022
2 – QUADRO DE FUNCIONARIOS
Função Quantidade Setor
Gerente 01 Administrativo
Vendedor (a) 06 Vendas
Caixa 02 Caixa
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PGR
PROGRAMA DE
2022
3 – CONSIDERAÇÕES E INTERPRETAÇÃO
O presente trabalho foi realizado a partir do processo de identificação de

perigos e riscos ocupacionais aos quais estão expostos colaboradores da REDE
Albatroz, durante o desenvolvimento de suas atividades laborais.
Deve ser interpretado sob o aspecto técnico e legal, levando-se em conta

que os agentes reconhecidos foram avaliados com base nas Normas
Regulamentadoras da Portaria 3.214/78 do MTE, de forma qualitativa, bem como o
presente trabalho contempla as exigências da Norma Regulamentadora NR-01 da
Portaria mencionada, Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais.
3.1 – METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO:
As avaliações foram realizadas de forma qualitativa e quantitativa, com visitas

nos locais de trabalho, realizando questionários a fim de identificar os riscos
ocupacionais das exposições.
3.2 – OBJETIVO:
Evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho, identificar

os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde do trabalhador, avaliar os riscos
ocupacionais indicando o nível de risco, classificar os riscos ocupacionais para
determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção, implementar
medidas de prevenção de acordo com a classificação de risco e na ordem de
prioridade estabelecida no plano de ação e acompanhar o controle dos riscos
ocupacionais.
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PGR
PROGRAMA DE
2022
4 – ORGANIZAÇÃO DO PGR
O presente levantamento de prioridades foi obtido durante visitas à unidade da

empresa Albatroz, da Rua Colombo de Novais, Nº 40 na cidade de Jequié no mês
de Fevereiro de 2022, durante expediente normal de trabalho dos funcionários
envolvidos. Obedecendo ao disposto na Portaria SEPRT nº 6730 de 09/03/2020,
publicada em 12/03/2020, e em vigor a partir de 12/03/2021, tem a Empresa a
função de dar prosseguimento às sugestões de melhorias.
4.1 – ESTRUTURA DO PGR:
As etapas de estruturação do PGR, conforme disposto na NR 01, devem atender a

seguinte estrutura:
INVENTÁRIO DE RISCOS
1. Identificação de Riscos 2. Avaliação de Riscos

1.1 Levantamento Preliminar de perigos 2.1. Nível de Risco (Severidade x
1.2 Descrição dos perigos Probabilidade)
1.3 Identificação das fontes ou 2.2. Classificação dos Riscos
circunstâncias
1.4 Possíveis lesões ou agravos à saúde
1.5 Indicação do grupo de trabalhadores
expostos
PLANO DE AÇÃO
3. Medidas de Prevenção 4. Implementação e Acompanhamento

3.1. Eliminar os fatores de riscos 4.1. Verificação da execução das ações
3.2. Minimizar e controlar os fatores de riscos: planejadas
- Adoção de medidas de proteção coletiva 4.2. Inspeções nos ambientes de trabalho
4.3. Monitoramento das condições ambientais
- Adoção de medidas administrativas ou de
organização do trabalho
- Adoção de medidas de proteção
individual
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PGR
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Inventário de Riscos:
O inventário de riscos deve conter, no mínimo:
a) Caracterização dos processos e ambientes de trabalho;

b) Caracterização das atividades;
c) Descrição dos perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos
colaboradores;
d) Identificação das fontes ou circunstâncias;
e) Descrição de riscos gerados pelos perigos;
f) Indicação dos grupos de colaboradores sujeitos a esses riscos;
g) Descrição de medidas de prevenção implementadas;
h) Dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições;
i) Avaliação dos riscos, incluindo a classificação;
j) Critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão.
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PGR
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6 – IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E RISCOS
Posterior à identificação dos perigos e riscos, bem como as demais

informações obtidas, foi realizada a análise de riscos e para cada risco foi indicado
o nível de risco ocupacional, determinado pela combinação da severidade das
possíveis lesões ou agravos à saúde com a frequência de ocorrência.
NÍVEL DE RISCO = SEVERIDADE X FREQUÊNCIA
6.1 - Severidade
O critério de severidade tem o sentido de dimensionar a gravidade, criticidade

ou magnitude da perda relacionada à SST, com a seguinte escala:
Severidade Pontuação Descrição
Potencial para causar ferimentos e enfermidades leves, de

Baixa (B) 1 recuperação rápida, e que não implicam em afastamento ou
restrição ao trabalho.
Potencial para causar ferimentos e enfermidades que
Média (M) 2 requerem afastamento ou restrição ao trabalho, porém sem
ocasionar qualquer tipo de incapacidade permanente.
Potencial para causar morte ou invalidez temporária ou
permanente por acidentes ou doenças ocupacionais.
Alta (A) 3 Potencial para causar ferimentos e enfermidades geradores

de incapacidade permanente parcial ou total, que impedem
ou prejudicam o exercício da profissão, da função ou do
cargo, ou levam à morte, ainda que não instantânea.
9
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6.2 – Frequência
A frequência tem o significado de probabilidade de ocorrência do evento com

potencial de causar danos, não correspondendo, portanto, à frequência de
execução de uma atividade, e tem a seguinte escala:
Frequência Pontuação Descrição

Não existe potencial de ocorrência, ou histórico do
Baixa (B) 1
incidente em atividades similares é muito raro.
Média (M) 2 Espera-se que haja, no mínimo, uma ocorrência ao ano.
Alta (A) 3 Espera-se que haja, no mínimo, uma ocorrência ao mês.
6.3 - Abrangência
A abrangência tem o sentido de avaliar a extensão das consequências dos

eventos, com a seguinte escala:
Abrangência Pontuação Descrição
Baixa (B) 1 Ninguém é afetado além da pessoa na função.
Média (M) 2 Afeta pessoas da área ou áreas contíguas.
Afeta pessoas externas à Empresa e/ou pessoas de

Alta (A) 3
diversas áreas ou de terceiros.
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PROGRAMA DE
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6.4 – Risco Puro
A classificação dos Risco Puro consiste no produto das categorias atribuídas

na avaliação:
Risco Puro = SEVERIDADE x FREQUÊNCIA x ABRANGÊNCIA
A pontuação mínima possível a um determinado risco puro é 1 (1 x 1 x 1),

indicando que o mesmo provoca consequências pouco relevantes. A pontuação
máxima possível é 27 (3 x 3 x 3), o que significa que o risco puro provoca danos
extremamente prejudiciais.
6.4.1 – Ações
Com base na avaliação do Risco Puro, são definidas as ações a serem

implementadas, a fim de prevenir, controlar e mitigar os possíveis danos, o
resultado da avaliação indica as necessidades de estabelecer os controles
aplicáveis para os perigos, conforme discriminado no critério CONTROLES, a
seguir. A condição de Risco Puro permite verificar a ênfase dada às situações de
risco mais alto, que exigem controles mais eficazes para a eliminação ou prevenção
da possibilidade de que o risco se manifeste na forma de danos.
6.5 – Controles
A determinação de controles para os riscos à saúde e segurança das pessoas

deve ser realizada seguindo a hierarquia de controles, quando praticável, e também
deve ser feita uma análise de custo-benefício: Eliminação, Substituição, Controles
de Engenharia, Controles Administrativos / Sinalização e Equipamentos de
Proteção Individual.
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PGR
PROGRAMA DE
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Tipo de
Descrição
Controle
É o controle no qual é eliminada a atividade, o equipamento,
produto, processo entre outros, ou seja, é a eliminação do
Eliminação perigo no ambiente de trabalho, para que não sejam
necessários controles adicionais. Neste tipo de controle, não
haverá risco devido à inexistência do perigo.
É o tipo de controle em que se substituem equipamentos,
produtos nocivos, processos, ferramentas já existentes, dentre
Substituição outros, por alternativas mais eficazes e seguras, com o
objetivo de minimizar e neutralizar os riscos originados das
atividades.
É o tipo de controle em que, através do desenvolvimento de
Controles de métodos alternativos e do uso da tecnologia, desde que
Engenharia avaliada a viabilidade técnica, se garante a proteção à saúde e
segurança do trabalhador.
É o tipo de controle que alerta e conscientiza os funcionários
Controles
quanto aos riscos e perigos existentes no ambiente de
Administrativo
trabalho, por meio de placas de sinalização, sinais de alerta,
s
organização do ambiente de trabalho, educação e treinamento,
Sinalização dentre outros.
Equipamentos de Proteção Individual ou EPI’s são quaisquer
Equipamentos
meios ou dispositivos destinados a serem utilizados por uma
de Proteção
pessoa contra possíveis riscos ameaçadores da sua saúde ou
Individual
segurança durante o exercício de uma determinada atividade.
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PGR
PROGRAMA DE
2022
No conceito de Risco Puro, os riscos à saúde e segurança das pessoas são

classificados conforme tabela abaixo:
CLASSIFICAÇÃO DO RISCO PURO
Severidade
Frequência Abrangência
Baixa (1) Média (2) Alta (3)
Risco Risco
Risco Trivial
Baixa (1) Tolerável Tolerável Baixa (1)
(1)
(2) (3)
Risco
Risco
Risco
Moderado
Moderado
Média (2) Tolerável Média (2)
(8)
(12)
(4)
Risco Risco Risco

Alta (3) Moderado Substancial Intolerável Alta (3)
(9) (18) (27)
São considerados como riscos aceitáveis aqueles que possuem classificação

de risco puro menor do que 18, ou seja, Trivial, Tolerável e Moderado. Seguindo a
hierarquia de controles, devem ser estabelecidas ações para reduzir o risco puro a
valores de risco residual considerado aceitável.
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PGR
PROGRAMA DE
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MEDIDAS DE CONTROLE PARA O RISCO PURO, DE MODO QUE O RISCO

RESIDUAL POSSA SER CLASSIFICADO EM NÍVEIS ACEITÁVEIS
Risco Classe
Alternativas de Controles
Puro de Risco
1 Trivial Não é requerida nenhuma ação
Qualificação para execução da atividade

2, 3, 4
Tolerável Inspeções de processos e equipamentos
ou 6
Utilização de EPI’s
Programas de manutenção de equipamentos
8, 9 e 12 Moderado
Procedimento de Trabalho / Permissão de Trabalho
Utilização de EPI’s
Dispositivos (EPC, medidas de controle de engenharia, sensores,
proteções)
18 Substancial Monitoramento (pessoal/ambiental/processo)
Utilização de EPIs
Estudos especializados (consultoria, projeto, e outros), objetivando
alterações significativas nos processos, visando à redução da
exposição das pessoas.
Dispositivos (EPC, medidas de controle de engenharia, sensores,
proteções)
27 Intolerável Monitoramento (pessoal/ambiental/processo)
Utilização de EPIs
O trabalho não deve ser iniciado até que o risco tenha sido reduzido.
Se não for possível reduzir o risco, mesmo com recursos ilimitados,
o trabalho tem que permanecer proibido
6.5.1 – Efetividade do Controle / Mitigação (Atenuação)
A efetividade do Controle / Mitigação tem os critérios abaixo definidos, e pode

assumir os seguintes índices percentuais de atenuação: 95, 70, 40 e 05.
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PGR
PROGRAMA DE
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TIPO DE CRITÉRIOS
CONTROLE
NÍVEL DE
OPERACIONAL
MITIGAÇÃO EQUIPAMENTO MÉTODO PESSOAS
O projeto do equipamento
levou o risco totalmente em
consideração.
Uso da melhor prática
Uso da melhor tecnologia
operacional disponível.
disponível. Treinadas e com
Efetivo 95% Profissional de SST foi
O equipamento dispõe de experiência.
envolvido na
inter-travamentos que evitam a
elaboração do método.
operação insegura, e o plano
de manutenção é
rigorosamente seguido.
O equipamento é seguro e
está incluído em plano de O método leva em
manutenção preventiva. consideração
Implementado 70% Treinadas.
O equipamento não dispõe de conhecimento do risco
inter-travamentos que evitem de SST.
sua operação insegura.
O equipamento poderia ser O método está Receberam
modificado, para que desatualizado ou é apenas
Estabelecido 40%
apresentasse menos impacto baseado em antigas treinamento de
sobre SST. informações. integração.
O projeto do equipamento não
Sem
Informal 05% inclui dispositivos de proteção O método é informal.
treinamento.
coletiva.
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PGR
PROGRAMA DE
2022
Nota 1: a avaliação deverá ser feita sempre pela menor variável, ou seja, se
equipamento e método estão ótimos, são efetivos, mas o treinamento está falho,
empregados sem treinamento, então o resultado da avaliação do tipo de controle
operacional será Informal (05%).
Nota 2: A efetividade do controle deve ser reavaliada em um período anual.
6.6 – Risco Residual
A classificação do Risco Residual (considerando os CONTROLES – atenuantes

existentes) consiste no produto do Risco Puro pela Efetividade do Controle /
Mitigação:
Risco Residual = Risco Puro x (100 - Efetividade do Controle)/100
O Risco Residual é obrigatoriamente menor do que o Risco Puro, como

resultado dos controles/atenuantes existentes, afetando a Severidade e/ou a
Frequência e/ou a Abrangência.
6.7 – Ações Adicionais
Para a determinação das medidas de controle adicionais, é adotado o seguinte

critério:
Risco Residual Ação Adicional
Menor ou igual a 4 Nenhuma ação adicional é obrigatória.
Maior do que 4 e Monitoramento dos controles existentes

menor ou igual a 12 Se não houver controle definir ação específica
Estabelecimento de planos de ação específicos para redução dos
Maior do que 12 e
riscos a níveis aceitáveis. Monitoramento dos controles
menor ou igual a 18
existentes.
Estabelecimento de objetivos e metas e de planos de

Maior do que 18
atendimento a emergências.
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PGR
PROGRAMA DE
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7 – ESTABELECIEMENTO DE PRIORIDADES
O presente PGR, inclui as ações que devem ser tomadas a cada uma das
situações de trabalho, com prazos estabelecidos conforme cronogramas de ações
devem ser considerados todos os riscos, que resultem acima dos níveis de ação e
aqueles que não existiam anteriormente, em função de alteração de
processo/estabelecimento, tanto na quantificação dos riscos, quanto ao tempo de
exposição dos trabalhadores expostos aos mesmos. Os registros das ações serão
mantidos no setor competente que fará a divulgação das soluções através dos
meios de comunicação existentes na Empresa.
Serão priorizadas as medidas de controle coletivo para neutralização ou

eliminação dos Agentes Nocivos à Segurança e Saúde dos Trabalhadores, quando
comprovada a inviabilidade técnica ou econômica para implementação da Proteção
Coletiva, a Empresa fornecerá EPI’s, seguindo, quando for o caso, procedimentos já
adotados pela empresa contratante.
7.1 - PERIODICIDADE DO PGR:
A reavaliação anual/bianual dos riscos ambientais será implementada com

avaliações periódicas em funções dos riscos que se encontrarem acima dos níveis
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PGR
PROGRAMA DE
2022
de ação e de alterações no estabelecimento ou por mudanças introduzidas durante

o processo laboral. Os dados registrados devem ser mantidos arquivados por um
período de 20 anos, de modo a constituir histórico técnico e administrativo do
desenvolvimento do PGR.
8 – QUADRO DE QUALIFICAÇÃO DE EXPOSIÇÃO A

RISCOS
8.1 – Periodicidade
A exposição diária a riscos nos ambientes laborais seguem os seguintes

critérios de definição por intensidade:
Periodicidade de
Definição
Exposição
E a exposição do funcionário a agentes nocivos durante todos

Contínua
os dias de trabalho, não alterando suas atividades.
E a exposição do funcionário a agentes nocivos durante todos

Alternada
os dias de trabalho dentre várias atividades realizadas.
A atividade pode ou não fazer parte da atribuição do cargo e a

Eventual
exposição é intercalada, não sendo diária.
8.2 - Tipo
18
PGR
PROGRAMA DE
2022
Categorização dos Riscos no Ambiente de Trabalho:
Tipo de
Definição
Exposição
Riscos Físicos As diversas formas de energia, tais como ruído, vibrações,

pressões anormais, temperaturas extremas, radiações
ionizantes, radiações não ionizantes, etc.
As substâncias, os compostos ou produtos que possam
penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de
Riscos Químicos poeira, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que,
pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato
ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por
ingestão.
Riscos Biológicos As Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus,
entre outros.
São considerados riscos ergonômicos: esforço físico,
Riscos
levantamento de peso, postura inadequada, controle rígido de
Ergonômicos produtividade, situação de estresse, trabalhos em período
noturno, jornada de trabalho prolongada, monotonia e
repetitividade, imposição de rotina intensa.
Riscos de São bastante diversificados, no entanto, daremos um destaque
às ferramentas, por serem de uso frequente dos colaboradores
Acidentes/Mecâni em seus postos de trabalho; como ferramentas defeituosas ou
cos inadequadas, armazenamento inadequado de produtos ou
materiais, perigo de incêndio ou explosão, choque elétrico,
queda de pessoas ou materiais, entre outros.
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PGR
PROGRAMA DE
2022
9 – RECONHECIMENTO DOS RISCOS E DESCRIÇÃO DAS

FUNÇÕES
Local de trabalho:
FUNÇÃO: Gerente Comercial CBO: 142305
Administrativo
Nº de trabalhadores da função: 01
Turno de trabalho: Diurno Masculino: 00 Feminino: 01 Menor: 00
Descrição da atividade:
Elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para a empresa,
programam atividades e coordenam sua execução, assessoram os setores da empresa. Gerenciam
recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança,
saúde, preservação ambiental e qualidade.
Riscos Meio de Tempo de Possíveis danos á

Agentes Fonte geradora
Ocupacionais propagação exposição saúde
Físico N/A N/A N/A N/A N/A
Químico N/A N/A N/A N/A N/A
Biológico N/A N/A N/A N/A N/A
Ergonômico Iluminação Setor de Utilização de Alternada Fadiga visual,

trabalho computadores ressecamento nos
olhos(Síndrome da
visão de
20
PGR
PROGRAMA DE
2022
computador).
Cortes
Deslocamento
Queda em Contato traumatismo e
Acidente entre setores de Eventual
nível mecânico lesões que podem
trabalho
levar a morte
Função: Vendedor Local de trabalho: Vendas CBO: 521110

Vendem mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista ou atacadista, auxiliando os clientes na

escolha, promovem a venda de mercadorias, demonstrando seu funcionamento, informam sobre suas
qualidades e vantagens de aquisição. Expõem mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de
vendas, com etiquetas de preço, prestam serviços aos clientes, tais como troca de mercadorias. Fazem
inventário de mercadorias para reposição, elaboram relatórios de vendas, de promoções, de demonstrações e
de pesquisa de preços.

Lombalgia; dores
Postura Setor de musculares e
Ergonômico Trabalho em pé Alternada
inadequada trabalho problema de
circulação
Acidente Queda em Deslocamento Contato Eventual Cortes
21
PGR
PROGRAMA DE
2022
entre setores de traumatismo e

trabalho
levar a morte
Função: Operador de Caixa Local de trabalho: Caixa CBO: 421125

Recebem valores de vendas de produtos e serviços, controlam numerários e valores, preenchem formulários e
relatórios administrativos.

Lombalgia; dores
Postura Setor de Trabalho musculares e
Alternada
inadequada trabalho sentado problema de
circulação
Ergonômico
Fadiga visual,
Setor de Utilização de ressecamento nos
Iluminação Alternada olhos(Síndrome da
trabalho computadores
visão de
computador).
22
PGR
PROGRAMA DE
2022
Deslocamento Cortes
Queda em Contato traumatismo e
Acidente entre setores de Eventual
trabalho
levar a morte
10 – GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO AO RISCO -

GHE
GHER FUNÇÃO RISCO AGENTE
23
PGR
PROGRAMA DE
2022
Físico NA
Químico NA
Biológico NA
GHE - 01 Gerente
Ergonômico Síndrome da visão do computador (SVC)
Acidentes Queda em nível
Físico NA
Químico NA
Biológico NA
GHE - 02 Vendedor
Ergonômico Posturas inadequadas
Físico NA
Químico NA
Biológico NA
GHE - 03 Caixa
Posturas inadequadas e Síndrome da
Ergonômico
visão do computador (SVC)
11 – MEDIDAS DE SEGURANÇA PREVENTIVA
1. Fazer uso de corrimão em subidas e descidas de escadas;

2. Participar das reuniões de CIPA;
3. Informar condições inseguras ao seu superior;
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PGR
PROGRAMA DE
2022
4. Passar por palestra de integração de novos colaboradores;

5. Acompanhar o desenvolvimento de tarefas sempre com foco prevencionista;
6. Avaliar os colaboradores segundo critérios médicos conforme a legislação;
7. Utilizar os EPI´s obrigatórios nas áreas que os exijam;
8. Atenção nos deslocamentos em locais com piso em condição escorregadia;
9. Nunca realizar improvisos durante as atividades diárias;
10. Não desligar os aparelhos elétricos eventualmente deixados ligados sem solicitação
prévia;
11. Ao acessar as áreas da empresa, respeitar as normas internas de cada setor;
12. Não obstruir extintores e hidrantes;
13. Seguir na íntegra os procedimentos internos gerais de segurança;
14. Isolar locais com risco de acidentes (apresentando condições inseguras), comunicar
gestor imediato e/ou Técnico de Segurança do Trabalho;
15. Em caso de acidente, comunicar de imediato o supervisor da área e em seguida a
Segurança do Trabalho.
12 – FICHAS TECNICAS/EPI’S
Encontram-se no setor Fichas de Informação de Segurança dos Produtos e

Relação dos CA´s dos Equipamentos de Proteção Individual - EPI.
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PGR
PROGRAMA DE
2022
Relação dos Equipamentos de Proteção Individual utilizados pelos

colaboradores:
Luva de latex ou
segurança PVC
Máscara PFF2
Máscara PFF1
FUNÇÃO X EPI
Botinas de
segurança
Óculos de
auricular
Protetor
nitilica
Gerente, Vendedor, NA NA NA NA NA NA
Caixa
(O) Obrigatório/ (E) Eventual/ (NA) Não Aplicável
OBS: Os EPI´s bem como os CA´s inseridos nas fichas de EPIS estão sujeitos
a alterações haja vista que mediante a falta e/ou inviabilidade econômica dos EPI´s
no mercado para sua aquisição, a validade do PGR e a vigência dos CA´s deve-se
disponibilizar similares homologados e válidos, preservando as características
principais de prevenção.
13 – PREVENÇÃO DE ACIDENTES
Podemos definir prevenção, como o conjunto de práticas de análise e controle

dos riscos que, desenvolvidas de forma continuada, dentro de um sistema de melhoria
contínua, têm como objetivo a minimização de acidentes/incidentes do trabalho.
26
PGR
PROGRAMA DE
2022
Assim, podemos classificá-la de duas formas:

Prevenção primária: cujo objetivo é a antecipação dos riscos, evitando a sua
ocorrência, com vista à tomada de medidas infraestruturais que os eliminem.
Prevenção secundária: cujo objetivo é a identificação na análise de riscos com vista
à sua eliminação ou limitação, de forma a diminuir drasticamente o seu potencial
nocivo. Pois estes tipos de medidas não são tomadas na fase de projeto, mas já no
decurso da atividade.
13.1 – Analise de Acidente:
Todo acidente do trabalho/ incidente deve ser analisado. A análise deve ser
realizada pela comissão, envolvendo contratados e contratantes. Deve-se coletar o
máximo de informações possíveis para que se possa ter efeito o plano de ação,
focando mitigar a causa raiz do problema. Essas informações devem ser obtidas
através de entrevistas, testemunhas, fotos ou relatos de colaboradores que
trabalharam juntos ou são conhecedores do processo de trabalho onde aconteceu o
acidente/incidente. A análise do acidente/incidente deverá ser realizada de
imediato, logo após a ocorrência, identificando as causas, imediatas e básicas e
propondo ações de bloqueio e melhorias. Os acidentes do trabalho podem ser
classificados como; típico, de trajeto ou equiparado e ainda classificados com ou
sem afastamento, todo acidentado/a deve ter prioridade em seu atendimento. Para
que sequencialmente, após o socorro, se iniciar a análise de acidente.
27
PGR
PROGRAMA DE
2022
13.1.1 - Acidente Típico
É aquele que ocorre durante o exercício do trabalho a serviço da empresa, que

pode ou não provocar lesão corporal ou perturbação funcional, que cause a perda ou
redução temporária ou permanente da capacidade para trabalho ou morte.
13.1.2 - Acidente de Trajeto
É aquele que ocorre em uma das seguintes situações:
a) No trajeto entre a residência do acidentado para o local de trabalho

b) No trajeto entre o local de trabalho e a residência do acidentado.
13.1.3 – Comunicação e Avaliação do Acidente do Trabalho e Incidente
Todo acidente do trabalho/incidente deve ser comunicado imediatamente. O

envolvimento de todos é imprescindível para um melhor entendimento e ação de
bloqueio para outras situações de mesmo ou diferente risco que podem ser
evitados. Dessa forma estarão sendo atendidas as exigências legais vigentes. Para
uma melhor tratativa imediata da ocorrência, é recomendado preservar as
características do local do ocorrido, para uma melhor avaliação dos profissionais e
áreas competentes. A análise deve ser realizada pela comissão, envolvendo
gerencia e setores de SST, deve-se coletar o máximo de informações possíveis
para que se possa ter efeito o plano de ação, focando mitigar a causa raiz do
problema. Essas informações devem ser obtidas através de entrevistas,
testemunhas, fotos ou relatos de colaboradores que trabalharam juntos ou são
conhecedores do processo de trabalho onde aconteceu o acidente/incidente. A
análise do acidente/incidente deverá ser realizada de imediato, logo após a
ocorrência, identificando as causas, imediatas e básicas e propondo ações de
bloqueio e melhorias.
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PGR
PROGRAMA DE
2022
13.1.4 - Ações de bloqueio/Ações corretivas e preventivas
As ações de bloqueio, também denominadas ações de correção e/ou

prevenção, devem ser definidas de acordo com as causas identificadas para
minimizar a ocorrência de novos acidentes da mesma natureza. Devem ser
definidos prazos e responsáveis para implantação das ações de bloqueio
decorrentes da investigação do acidente do trabalho.
13.1.5 - Análise crítica
O Técnico (a) de Segurança fará a análise crítica da investigação, registrando a

ocorrência. As ações que forem de responsabilidades da empresa serão
encaminhadas fisicamente ou eletronicamente aos Gestores da Empresa
responsáveis, para que os mesmos tomem as devidas ações recomendadas.
Concluído o processo de investigação de acidentes deve ser arquivado juntamente
com toda a documentação do processo de investigação (Relatório de Ocorrência
Interna) sempre que aplicável BO e croqui do local e quando houver afastamentos de
acidente em meio físico no prontuário do colaborador e em meio eletrônico no
SESMT.
29
PGR
PROGRAMA DE
2022
14 – FLUXOGRAMA PARA CARACTERIZAÇÃO DA

OCORRÊNCIA
OCORRÊNCIA EQUIPARADA AO TRABALHO ACIDENTE DE TRABALHO COM OU SEM AFASTAMENTO
Téc. Segurança e CIPA baseado nas

OCORRÊNCIA informações passadas pelo Responsável,
Após a análise das causas, incluir
investigam o acidente no local para emissão do
no RAT as ações necessárias para
RAT e encaminhamento do mesmo ao setor de
Afastamento para avaliação médica evitar novos acidentes.
Responsável pelo contrato RAT

(Supervisor, líder, encarregado)
Acompanhar a implantação das
avisa a Segurança do Trabalho
ações.
sobre o ocorrido Médico do Trabalho
Passar dados e
avalia o acidentado
informações
sobre o ocorrido
Chamar emergência NÃO Está consciente

ou pode se NÃO
para 1º atendimento Possui nexo
locom over?
causal ?
SIM
SIM
Acompanhar a vítima até
o Ambulatório Médico Emitir CAT
para atendimento
CAT
NÃO Existe relatório

ou laudo m édico?
SIM Encaminhar ao
Acidente com
afastamento? Serviço Social
SIM
NÃO
NÃO Precisa de
Obter cópia da CAT, arquivar e
atendimento
registrar o acidente nas
externo?
estatísticas, e encaminhar ao
Serviço Social
SIM
Encaminhar acidentado
ao SUS com
acompanhante
Acidente Equiparado
SIM
Acidente
relacionado ao ARQUIVO DO
trabalho PROCESSO
(atividade)?
NÃO
Obter B.O., Relatório de
atendimento do Resgate ou
Acidente de
SIM relatório de atendimento
trajeto ? m édico e pelo m enos 02
(duas) testemunhas
NÃO
Ocorrência não
relacionada à
acidente de trabalho
30
PGR
PROGRAMA DE
2022
15 – ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO
O presente levantamento Técnico foi elaborado tomando-se como base o

Reconhecimento, Avaliação e Controle dos Riscos Ambientais, existentes nos
diversos locais de trabalho, o reconhecimento foi realizado pelos profissionais de
Segurança do Trabalho. As Avaliações qualitativas foram executadas pelo Técnico
em Segurança do Trabalho, igualmente com apoio dos gestores da empresa,
adotando-se as Normas de Avaliação da FUNDACENTRO e da ACGIH-
AMERICAN CONFERENCE OF GOVERNAMENTAL INDUSTRIAL HIGYENISTS.
As Medidas de Controle deverão ser efetivadas conforme cronograma de ações,

Item 16 – Cronograma de Atividades, observando as Medidas de Controle do
Cliente.
31
PGR
PROGRAMA DE
2022
15.1 – Cronograma de Atividades:
Serão feitas novas avaliações ambientais sempre que as medidas de controle

sejam postas em prática, ou assim que houver alterações significativas no
processo. As medidas de controle obedecerão aos critérios supra descritos,
oportuno o contato entre as partes para o conhecimento de alteração da sistemática
de labor que implique em alteração nos métodos da Prestadora do Serviço e dos
Riscos Laborais que seus funcionários estejam eventualmente expostos.
ATIVIDADES
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez ANO
Elaboração do X 2022
PGR
Divulgação do X X 2022
PGR
Elaboração do X X X 2022
LTCAT
Revisão do X 2022
PGR
X 2023
32
PGR
PROGRAMA DE
2022
16 – FORMA DE REGISTRO E MANUTENÇÃO DOS

DADOS
O presente trabalho constitui-se de processo dinâmico e contínuo, com folhas

numeradas. A cada nova situação ou fatos, serão anexados documentos e
numerados na sequencia, conforme data de entrada. As Fichas de Treinamento
encontram-se em arquivo próprio na empresa Albatroz.
A cada fornecimento de EPI, deverá ser efetuado o registro em Ficha de

Controle de Entrega de EPI, cuja avaliação de necessidade e cobrança de uso,
deverá ser analisada e providenciada pela chefia operacional direta, com
fiscalização da área de Segurança do Trabalho.
16.1 – Divulgação dos dados e riscos potenciais
Todos os trabalhadores que estão submetidos aos Agentes Ambientais, serão

informados através de PALESTRA e TREINAMENTOS, conforme discriminado em
epígrafe, visando proteger de tais agentes e seus cuidados a serem adotados
diariamente. O PGR ficará disponível na empresa, podendo ser consultado pelas
pessoas que se fizerem interessado.
33
PGR
PROGRAMA DE
2022
17 – BIBLIOGRAFIA
 Normas Regulamentadoras - PORTARIA nº 3214/78 de 08/06/1978 do MTE.

 Normas e manuais da FUNDACENTRO.
 Normas Americanas NIOSHI.
34
PGR
PROGRAMA DE
2022
18 – TERMO DE ENCERRAMENTO
Este Programa e fruto de um estudo elaborado tecnicamente por profissionais

da área de Segurança do Trabalho, tem por objetivo, avaliar as reais condições de
trabalho nos diferentes setores da empresa, orientando quanto a procedimentos
que devem ser seguidos com intuito de preservar a integridade física e a saúde
ocupacional de seus colaboradores, não tendo como meta o esgotamento de
propostas.
A empresa deve adotar como regra as sugestões apresentadas neste trabalho,

obedecendo aos prazos descritos para melhor adequação dos setores estudados, e
em conjunto, dinamizar as propostas analisadas. Declaramos que tudo o que está
afirmado corresponde à verdade observada, constatada e ouvida pessoalmente, na
referida inspeção. Validade deste Trabalho: 25/02/2023, a partir da presente data,
desde que não ocorram alterações substanciais nos Métodos e Processos.
Eliabe Nascimento Edmar Pereira da Silva

Técnico em Segurança do Trabalho Sócio Proprietário
MTE: 8786 / CREA: 86545
Jucelandio Sena Pires

Técnico em Segurança do Trabalho
MTE: 6193
ANEXO 01 – INVENTARIO DE RISCOS

ANEXO 02 – PLANO DE AÇÃO
Jequié, 25 de fevereiro de 2022
35

PGR - Albatroz

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CONTROLE DE REVISÃO DOS DOCUMENTOS

DATA REVISÃO HISTÓRICO ELABORADO APROVADO

Jucelandio Sena Pires

IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E RISCOS 09

QUADROS DE QUALIFICAÇÃO DE EXPOSIÇÃO AO RISCO 18

RECONHECIMENTO DOS RISCOS E DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES 20

GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO AO RISCO - GHER 23

MEDIDAS DE SEGURANÇA PREVENTIVA 24

FICHAS TÉCNICAS E DE EPIs 25

FLUXOGRAMA PARA CARACTERIZAÇÃO DA OCORRÊNCIA 29

ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO 30

FORMAS DE REGISTROS E MANUTENÇÃO DOS DADOS 32

ANEXO 01 – INVENTÁRIO DE RISCO – GRO -

ANEXO 02 – PLANO DE AÇÃO DO PGR -

ANEXO 03 – ANOTAÇÃO DE RESPONSABILIDADE TÉCNICA - ART -

Razão social: ALBATROZ MAIS CNPJ: 09.113.469/0001-01

Endereço: Rua Colombo de Novaes, 40 CEP: 45.200-205

Bairro: Centro Cidade: Jequié UF: BA

Telefone: (73)3525-3884 Fax: -- Email: jequie@redealbatroz.com.br

Nome: Edmar Pereira da Cargo: Sócio Proprietário

Função Quantidade Setor

Vendedor (a) 06 Vendas

O presente trabalho foi realizado a partir do processo de identificação de

Deve ser interpretado sob o aspecto técnico e legal, levando-se em conta

3.1 – METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO:

As avaliações foram realizadas de forma qualitativa e quantitativa, com visitas

Evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho, identificar

O presente levantamento de prioridades foi obtido durante visitas à unidade da

4.1 – ESTRUTURA DO PGR:

As etapas de estruturação do PGR, conforme disposto na NR 01, devem atender a

1. Identificação de Riscos 2. Avaliação de Riscos

3. Medidas de Prevenção 4. Implementação e Acompanhamento

O inventário de riscos deve conter, no mínimo:

a) Caracterização dos processos e ambientes de trabalho;

6 – IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E RISCOS

Posterior à identificação dos perigos e riscos, bem como as demais

NÍVEL DE RISCO = SEVERIDADE X FREQUÊNCIA

O critério de severidade tem o sentido de dimensionar a gravidade, criticidade

Severidade Pontuação Descrição

Potencial para causar ferimentos e enfermidades leves, de

Alta (A) 3 Potencial para causar ferimentos e enfermidades geradores

A frequência tem o significado de probabilidade de ocorrência do evento com

Frequência Pontuação Descrição

Média (M) 2 Espera-se que haja, no mínimo, uma ocorrência ao ano.

Alta (A) 3 Espera-se que haja, no mínimo, uma ocorrência ao mês.

A abrangência tem o sentido de avaliar a extensão das consequências dos

Abrangência Pontuação Descrição

Baixa (B) 1 Ninguém é afetado além da pessoa na função.

Média (M) 2 Afeta pessoas da área ou áreas contíguas.

Afeta pessoas externas à Empresa e/ou pessoas de

6.4 – Risco Puro

A classificação dos Risco Puro consiste no produto das categorias atribuídas

Risco Puro = SEVERIDADE x FREQUÊNCIA x ABRANGÊNCIA

A pontuação mínima possível a um determinado risco puro é 1 (1 x 1 x 1),

Com base na avaliação do Risco Puro, são definidas as ações a serem

A determinação de controles para os riscos à saúde e segurança das pessoas

No conceito de Risco Puro, os riscos à saúde e segurança das pessoas são

CLASSIFICAÇÃO DO RISCO PURO

Risco Risco Risco

São considerados como riscos aceitáveis aqueles que possuem classificação

MEDIDAS DE CONTROLE PARA O RISCO PURO, DE MODO QUE O RISCO