AUTO SOCORRO JMC

Programa de Gerenciamento de Riscos – NR01

Elaborado: MARÇO / 2022

 PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE
RISCOS

Público alvo: Todos os empregados da empresa Técnico Elaborador:

Orivaldo da Silva Saraiva
AUTO SOCORRO JMC Técnico de Segurança do Trabalho
REG.. M.T.E: 5516 / PA

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Este Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) foi desenvolvido por profissionais habilitados
conforme recomenda o Ministério do Trabalho e a legislação vigente.

Para os levantamentos de Riscos na empresa PGR usou-se o conceito de EXPOSTO DE MAIOR

RISCO, por ambiente, sendo avaliadas as piores condições de trabalho, que deixam o trabalhador mais
exposto aos agentes nocivos.

Este documento é de uso exclusivo da empresa AUTO SOCORRO JMC, para consultas,
orientações e acompanhamento dos programas prevencionistas da empresa.

Este Programa se constitui em documento legal e específico, conforme a legislação em vigor,

sendo um produto original e único, e que nenhuma parte ou todo, poderá ser reproduzido, transmitido,
copiado sem a licença ou permissão por escrito do autor.

CONTROLE DE REVISÃO PGR

DATA REVISÃO DESCRIÇÃO

09/03/2022 00 Atualização do PGR

17/11/2022 01 Inclusão de informações contratuais Pág. 04
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1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

Razão Social AUTO SOCORRO JMC LTDA ME

Nome fantasia AUTO SOCORRO JMC

CNPJ 18.405.383/0001-43
CNAE primário 52.29-0-02 - Serviços de reboque de veículos
28.22-4-02 - Fabricação De Máquinas, Equipamentos E Aparelhos Para Transporte
E Elevação De Cargas, Peças E Acessórios
29.30-1-01 - Fabricação De Cabines, Carrocerias E Reboques Para Caminhões
49.23-0-01 - Serviço De Táxi
49.30-2-02 - Transporte Rodoviário De Carga, Exceto Produtos Perigosos E
Mudanças, Intermunicipal, Interestadual E Internacional
77.11-0-00 - Locação De Automóveis Sem Condutor
CNAE secundário
77.19-5-99 - Locação De Outros Meios De Transporte Não Especificados
Anteriormente, Sem Condutor
43.99-1-04 - Serviços De Operação E Fornecimento De Equipamentos Para
Transporte E Elevação De Cargas E Pessoas Para Uso Em Obras
52.12-5-00 - Carga E Descarga
77.39-0-99 - Aluguel De Outras Máquinas E Equipamentos Comerciais E Industriais
Não Especificados Anteriormente, Sem Operador
Grau de Risco 3, conforme estabelecido pelo CNAE
Endereço AVENIDA PORTUGAL 449, MODULO II, PARAGOMINAS/PA

Responsável Pela Fone: 3729-2010

Carlos Gomeri Fialho Ferraz
Empresa autosocorrojmc@gmail.com
Nº de funcionários
Previstos 06 06 MASCULINO 00 FEMININO

Segunda a sexta: 08:00 às 12:00 - 14:00 às 18:00

Jornada de trabalho
Sábado: 08:00 as 12:00

Vigência do PGR 09 de março de 2022 à 08 de março de 2024

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DADOS DO CONTRATO – BRASTORNO SERVIÇOS OPERACIONAIS EIRELI
RAZÃO SOCIAL
MINERAÇÃO PARAGOMINAS S.A.
CONTRATANTE
CNPJ 12.094.570/0004-10

GERÊNCIA GETEC

NÚMERO DO CONTRATO 46000010427

Sr. Allan Suhett Reis

GESTOR DO CONTRATO
HYDRO
FISCAL DO CONTRATO
HYDRO
VIGÊNCIA DO CONTRATO
Fone: 91 98882 5634
E- mail:allan.reis@hydro.com
Sr. Geraldo Magela Duarte
Fone: (91) 8899-1566
E- mail: geraldo.duarte@hydro.com
18/06/2022 à 13/12/2022

OBJETO DO CONTRATO Fonecimento e Montagem de LOOP da Ciclonagem.

(91) 9 8949 5070
PREPOSTO DA EMPRESA Jefersson Almeida Carvalho
jefersson.carcalho@brastorno.com

DADOS DO CONTRATO – HIDROSAM

RAZÃO SOCIAL MINERAÇÃO PARAGOMINAS S.A.

CNPJ 12.094.570/0004-10

GERÊNCIA GAPRI

NÚMERO DO CONTRATO 3236320

GESTOR DO CONTRATO
HYDRO
FISCAL DO CONTRATO
HYDRO
VIGÊNCIA DO CONTRATO
OBJETIVO DO CONTRATO
PREPOSTO DA EMPRESA
Sr. Cláudio Santos
Fone: (91) 98050-9331
E- mail: claudio.filho@hydro.com
Sr. Carlos Romera
Fone: (91) 99118-5886
E- mail: carlos.romera@br.tuv.com
08/04/2022 à 08/04/2023
Fornecimento de poços artesianos completos, incluindo serviço de engenharia,
fornecimento e/ou fabricação, logística e construção e/ou instalação de campo
suporte para comissionamento e dadabook.
Fernando Antônio Cunha da (91) 9 98263 3940
Costa fernando.cunha@hidrosam.com.br
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2 – AVALIADOR / ELABORADOR

RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO

Orivaldo da Silva Saraiva Contato:
Técnico de Segurança no Trabalho MTE: PA/5516 orivaldo.tst@gmail.com // (91) 9 8857-0832

3 – APRESENTAÇÃO

Este Programa de Gerenciamento de Riscos estará composto das

seguintes etapas:

a) Objetivo e considerações preliminares;

b) Antecipação, reconhecimento e levantamento dos riscos;

c) Avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;

d) Cronograma de implantação das medidas de controle e a avaliação de sua eficácia;

e) Monitoramento de exposição aos riscos;

f) Registro e divulgação dos dados.

As etapas do PGR serão registradas neste documento e deverão ficar a disposição das
Autoridades, Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), Comissão
Interna de Prevenção a Acidentes (CIPA), Instituto Nacional do Seguro Social ( INSS), Secretaria
de Inspeção do Trabalho/Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho ( SIT/DSST),
Delegacia Regional do Trabalho (DRT), entre outros.

A guarda do documento, autorização para emissão de cópias, divulgação de seu

conteúdo, são de exclusiva responsabilidade da empresa através de seus mandatários.
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4 - OBJETIVOS

O PGR é parte integrante do Programa de Segurança Ocupacional da AUTO SOCORRO

JMC, em conjunto com outras iniciativas prevencionistas da empresa.

Visa também, propor medidas de prevenção e controle dos riscos encontrados, através
de sua neutralização, minimização ou eliminação dos mesmos.

Este trabalho informa os empregadores e trabalhadores sobre os riscos, meios para

prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos de modo a alcançar altos índices
de satisfação em relação à preservação do bem estar e da integridade física e mental dos
trabalhadores.

O presente programa tem por finalidade atender as determinações legais emanadas na

NR-1 (Norma Regulamentadora de N° 1).

4.1 - OBJETIVO GERAL

Preservar a saúde e a integridade física dos trabalhadores, através da antecipação,

reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais
existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção
do meio ambiente e dos recursos naturais.

4.2 - OBJETIVOS ESPECÍFICOS

» Controlar os riscos ambientais no local de trabalho com a adoção de medidas de

controle;
» Monitorar a exposição dos colaboradores aos riscos ambientais existentes no local de
trabalho;
» Fornecer informações sobre as condições de trabalho dos trabalhadores na empresa;
» Apresentar informações sobre a saúde, o bem estar e a integridade física e mental dos
trabalhadores da empresa;
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5 - CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES

Seguindo com base nos preceitos legais vigentes, passamos a analisar os aspectos
relativos ao ambiente de trabalho, objetivo do presente trabalho, aplicáveis à empresa
inspecionada, considerando sua classificação de acordo com as normas expedidas pelo
Ministério do Trabalho e Emprego, em razão do número de empregados e a natureza do risco
de suas atividades. Para tanto, foram efetuados os devidos levantamentos na empresa, sempre
na companhia dos funcionários, pela Gerência e encarregados dos AMBIENTES da mesma. As
atividades de levantamento das condições do(s) ambiente(s) de trabalho foram realizadas nas
dependências da AUTO SOCORRO JMC.

Os dados, avaliações e sugestões encontram sustentação legal na Norma

Regulamentadora nº 1 relativa à Segurança e Medicina do Trabalho

A NR - 1 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos

os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de
Gerenciamento de Riscos - PGR, visando a prevenção da saúde e da integridade dos
trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da
ocorrência de riscos ambientais e suas possíveis influências no bem estar e na integridade física
e mental do trabalhador.

As ações do PGR devem ser desenvolvidas em âmbito de cada estabelecimento, sob a

responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores, sendo que uma
reavaliação e uma análise global de seu desenvolvimento para a realização de ajustes
necessários e estabelecimentos de novas metas e prioridades deverá ser realizado anualmente
ou sempre que necessário, conforme estipula a NR - 1.

O PGR é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo
da preservação da saúde e integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o
disposto nas demais NR's. Em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional - PCMSO, determinado de acordo com a NR - 7, promovendo assim uma
interligação entre os programas prevencionistas da empresa.

Para efeito deste PGR são considerados riscos ambientais, os agentes existentes no meio
ambiente de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade, tempo e
grau de exposição, são capazes de causar dano a saúde do trabalhador e são classificados em:

Agentes Físicos: ruído, frio, calor, radiações (ionizantes, não ionizantes), umidade,
pressões anormais;
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Agentes Químicos: poeiras minerais, poeiras vegetais, névoas, neblina, gases, vapor,
substâncias diversas, fumos metálicos, hidrocarbonetos;
Agentes Biológicos: vírus, bactérias, protozoários, fungos, bacilos, parasitas,
microrganismos;
Agentes Ergonômicos: esforço físico, ritmo excessivo, trabalho em turnos, postura
incorreta, levantamento e transporte manual de peso, monotonia e repetitividade, jornada
prolongada, controle rígido de produtividade;
Acidentes: máquinas, equipamentos ou implementos sem proteção, ferramentas
(inadequadas/defeituosas), arranjo físico inadequado e outras situações.

6 - ÁREA DE ABRANGÊNCIA DO PGR NA EMPRESA

Os empregadores deverão informar todos os seus colaboradores de maneira apropriada

e suficiente sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os
meios disponíveis para prevenir, limitar ou eliminar tais riscos e para proteger-se dos mesmos,
assim como a proteção ao meio ambiente de possíveis impactos ambientais.

Cabe aos empregadores proporcionar os meios e recursos necessários para o

cumprimento dos objetivos e atribuições do SESMT ou dos critérios estabelecidos pela NR-1.

Os colaboradores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber

informações e orientações a fim de assegurar a proteção aos riscos ambientais identificados na
execução do PGR.

Sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local

de trabalho terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no
PGR visando à proteção de todos os colaboradores expostos aos riscos ambientais.

O conhecimento e a percepção que os colaboradores têm do processo de trabalho e dos

riscos ambientais presentes, incluindo os dados consignados no Mapa de Riscos, previstos na
NR-5, deverão ser considerados para fins de planejamento e execução do PGR em todas as
suas fases.
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7 - AVALIAÇÃO DOS RISCOS

Na avaliação de cada risco ocupacional existente nos AMBIENTES e funções no estabelecimento para determinação do nível do risco e sua
Classificação foi utilizada a matriz de riscos AIHA.

7.1 Critérios utilizados para definição do nível do risco

Probabilidade

Significado Peso Descrição

1 - Não há exposição 0 Nenhum contato com o agente ou contato improvável

2 - Exposição a níveis baixos 1 Contatos não frequentes com o agente

Contato frequente com o agente a baixas concentrações ou não frequentes a altas

3 - Exposição moderada 2
concentrações

4 - Exposição elevada 3 Contato frequente com o agente a altas concentrações

5 - Exposição elevadíssima 4 Contato frequente com o agente a concentrações elevadíssimas

Efeito
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Significado Peso Descrição

1 - Pouca importância 0 Efeitos reversíveis de pouca importância ou não são conhecidos ou apenas suspeitos

2 - Preocupantes 1 Efeitos reversíveis preocupantes

3 - Severos 2 Efeitos reversíveis severos e preocupantes

4 - Irreversíveis 3 Efeitos irreversíveis preocupantes

5 - Ameaça 4 Ameaça a vida ou doença/lesão incapacitante

Nível de Risco
Nível Significado
0 - Trivial Risco trivial

1 - Baixo Risco Baixo

2 - Moderado Risco Moderado

3 - Alto Risco Alto

4 - Muito Alto Risco Muito Alto

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7.2 Níveis de risco possíveis

7.3 Matriz para determinação dos níveis de riscos

Probabilidade

1 - Não há exposição 2 - Exposição a níveis 3 - Exposição 4 - Exposição elevada 5 - Exposição

(Peso 0) baixos (Peso 1) moderada (Peso 2) (Peso 3) elevadíssima (Peso 4)

Efeito Trivial Trivial Trivial Trivial Baixo

1 - Pouca importância (Peso 0)

Trivial Baixo Baixo Baixo Moderado

2 - Preocupantes (Peso1)

3 - Severos (Peso 2) Trivial Baixo Moderado Moderado Moderado

Trivial Moderado Moderado Alto Alto

4 - Irreversíveis (Peso 3)

5 - Ameaça (Peso 4) Baixo Moderado Moderado Alto Muito Alto

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7.4 Classificações de prioridade de risco

Classificação de Risco

Classificação Significado

1 - Irrelevante Não prioritário. Ações dentro do princípio de melhoria contínua. Pode ser necessária avaliação quantitativa do
AMBIENTE/GHE para confirmação da categoria, a critério do profissional de Higiene Ocupacional

2 - Atenção
Prioridade básica. Iniciar processo de avaliação quantitativa do AMBIENTE/GHE para confirmação da
categoria e monitoramento periódico.

3 - Crítica
Prioridade preferencial. Adotar medidas de controle para redução da exposição e iniciar processo de avaliação
quantitativa do AMBIENTE/GHE.

4 - Não tolerável
Prioridade máxima. Adotar medidas imediatas de controle. Quando não, a continuidade da operação só
poderá ocorrer com ciência e aprovação do gerente geral da unidade ou instalação. Iniciar processo de
avaliação quantitativa do AMBIENTE/GHE para verificação do rebaixamento da categoria de risco.
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8 – DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES

Quadro de Funções x Efetivo x AMBIENTE

Funções AMBIENTE Efetivo
Mac. Fem.
Copeira Administrativo 00 01
Auxiliar de Serviços Gerais Administrativo -Operacional 01 00
Mecânico Serviços 01 00
Motorista - Operador de Guindaste Operacional 02 00
Motorista - Operador de Guindalto Operacional 03 00
Motorista Operacional 01 00
Sinaleiro Operacional 01 00
Auxiliar Financeiro Administrativo 01 00
Gerente Financeiro
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9 - INVENTÁRIO DE RISCOS

Funções: Gerente Financeiro / Auxiliar Financeiro Ambiente: Administrativo

Descrição do Ambiente de Trabalho: Ambiente amplo de alvenaria com pé direito aproximado de 3 metros. Local com mesas de escritório equipada com computadores e materiais de escritórios diversos
e assentos com encosto e reguláveis. Climatização artificial. Iluminação artificial e natural.
Descrição das Atividades:
Gerente Financeiro: Gerencia informações de fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, desenvolve o planejamento financeiro e elabora planos p ara melhoria do desempenho econômicofinanceiro da
empresa.
Auxiliar Financeiro: Auxilia a gerência nas informações de fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, desenvolve o planejamento financeiro e elabora planos para melhoria do dese mpenho econômico-
financeiro da empresa.
Atividade Tipode
Risco Agente Fonte Geradora Possíveis Danos á Saúde Medida de Controle
Exposição
Ausência de Fator de
Físico - - - .-
Risco (eSocial 09.01.001)
Ausência de Fator de
Biológico - - - .-
Risco (eSocial 09.01.001)
Ausência de Fator de
Químico - - - .-
Risco (eSocial 09.01.001)
Realizar pausas periódicas
Utilização de computador, Dores e microlesões nos tendões e durante a jornada de trabalho,
LER/DORT 2 alongamentos
teclado e mouse. (digitação) nervos.
Ergonômico
Realizar pausas periódicas
Dores musculares diversas e durante a jornada de trabalho,
Postura Sentada por alongamentos e pequenas
Assento no posto de trabalho problemas de circulação 2
Longo Período caminhadas.
sanguínea

Ausência de Fator de
Acidente - - - .-
Risco (eSocial 09.01.001)
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Funções: Auxiliar de Serviços Gerais Ambiente: Administrativo / Operacional
Descrição do Ambiente de Trabalho: Atividades realizadas ora em local a céu aberto ora em local coberto com iluminação natural e artificial e ventilação natural .
Descrição das Atividades:
Auxilia na orta faz limpeza nos pátios, promove a organização na coleta seletiva e realiza roçagem na propriedade.
Tipode
Risco Agente Fonte Geradora Possíveis Danos á Saúde Medida de Controle
Exposição
Ruído Distúrbios auditivos temporários ou Utilizar plug sempre que
Motor de roçadeira 1
(eSocial 02.01.001) permanentes exposto ao agente
Físico
Radiação Solar Camisa manga longa, Protetor
(eSocial 05.01.001) Atividades a céu aberto Insolação e desidratação 2 solar
Ausência de Fator de
Biológico - - - -
Risco (eSocial 09.01.001)
Ausência de Fator de
Químico - - - -
Risco (eSocial 09.01.001)
Realizar pausas periódicas
LER/DORT Utilização de computador, Dores e microlesões nos tendões e durante a jornada de trabalho,
2 alongamentos
(eSocial 05.01.001) teclado e mouse. (digitação) nervos.
Ergonômico
Realizar pausas periódicas
Postura necessária para durante a jornada de trabalho,
Postura Inadequada Dores lombares e dores nas
executar a atividade de 2 alongamentos.
(eSocial 05.01.001) costas
limpeza

Ausência de Fator de
- - -
Risco (eSocial 09.01.001)
Acidente
Ausência de Fator de
- - -
Risco (eSocial 09.01.001)
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Funções: Motorista/Operador de Guindalto, Motorista/Operador de Guindaste Ambiente: Operacional
Descrição do Ambiente de Trabalho: Atividades realizadas em veículo pesado, local a céu aberto, iluminação natural e ventilação ora natural e ora artificial (ar
condicionado).
Atividade Crítica: Veículos automotes.
Descrição das Atividades:
Motorista/Operador de Guindalto: Transportar, coletar e entregar cargas em geral. Guinchar, destombar e remover veículos avariados e prestam socorro mecânico.
Movimenta cargas volumosas e pesadas, pode, também, operar equipamentos, vistoriar e prender cargas, além de verificar documentação de veículos e de cargas.
Definir rotas e assegurar a regularidade do transporte. As atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de segurança.
Motorista Operador de Guindaste: Acionar o guindaste, ligando o motor, para possibilitar seu deslocamento e o de suas partes móveis; conduzir o guindaste,
acionando os dispositivos de marcha, para conduzi-lo aos locais de trabalho e permitir o transporte de materiais e matérias-primas; movimentar a lança do guindaste,
operando o comando de elevação, para levantar e depositar a carga. Pode conduzir um guindaste que leva uma pá dupla, fixada ao dispositivo elevador, para recolher
e transportar materiais e matérias-primas de um local a outro.
Tipode
Risco Agente Fonte Geradora Possíveis Danos á Saúde Medida de Controle
Exposição
Ruído Distúrbios auditivos temporários ou Utilizar plug sempre que
Motores em funcionamento 1
(eSocial 02.01.001) permanentes exposto ao agente
Físico
Vibração (VCI) Dores lombares e problemas de Assentos com sistema de
(eSocial 02.01.004) Condução veicular circulação sanguínea 2 dissipação de energia
Ausência de Fator de
Biológico - - - -
Risco (eSocial 09.01.001)
Ausência de Fator de
Químico - - - -
Risco (eSocial 09.01.001)
Manter os sitemas dos pedais
de freios em bom estado de
Ergonômico Uso frequente de pedais conservação / Manutenção
Condução veicular Cansaço, dores musculares 2
(eSocial 05.01.001) periódica

Acidente de Trânsito Respeitar as Leis CTB

Condução veicular Leões corporais graves e fatais 3
(eSocial 05.01.001)
Acidente Esmagamento, Queda de Executar atividade respeitando
material Movimentação de cargas Leões corporais graves e fatais 3 procedimento de segunrança.
(eSocial 05.01.001)
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Funções: Copeira Ambiente: Administrativo
Descrição do Ambiente de Trabalho: Efetua limpeza nas dependências dos escritório salas em alvenaria com centrais de ar e mobiliário de escritório.
Descrição das Atividades:
Copeira: Realiza limpeza interna das edificações e escritório e auxilia na cozinha com preparo de café para visitantes.
Tipo de
Risco Agente Fonte Geradora Possíveis Danos á Saúde Medida de Controle
Exposição
Ausência de Fator de
Físico Risco (eSocial - - - -
09.01.001)
Fungos, Protozoários,
Limpeza das instalações Utilizar Luvas e Botas de
Biológico Germes, etc Doenças infectocontagiosas 2
sanitárias PVC
(eSocial 05.01.001)
Domissánitários Produtos de limpeza em
Químico Irritações e intoxicação 1 Máscara PFF2
(eSocial 05.01.001) geral
Realizar pausas periódicas
Ergonômico Postura inadequada durante a jornada de
Limpeza do chão Cansaço, dores musculares 2 trabalho.
(eSocial 05.01.001)

Bota de PVC
Queda do mesmo nível Antiderrapante.
Acidente Chão escorregadios Leões corporais 2
(eSocial 05.01.001)
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Funções: Motorista Ambiente: Operacional

Descrição do Ambiente de Trabalho: Galpão com estrutura metálica, iluminação natural e artificial, ventilação natural, piso de concreto e com pintura de sinalização das
área. Áreas da mineração com piso em estado primário a céu aberto.
Atividade Crítica: Veículos automotes.
Descrição das Atividades:
Motorista: Transportar, coletar e entregar cargas em geral. Guinchar, destombar e remover veículos avariados e prestam socorro mecânico. Movimenta cargas
volumosas e pesadas, pode, também, operar equipamentos, vistoriar e prender cargas, além de verificar documentação de veículos e de cargas. Definir rotas e
assegurar a regularidade do transporte. As atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de segurança.
Tipode
Risco Agente Fonte Geradora Possíveis Danos á Saúde Medida de Controle
Exposição
Ruído Distúrbios auditivos temporários ou Utilizar plug sempre que
Motores em funcionamento permanentes 1
(eSocial 02.01.001) exposto ao agente
Físico
Vibração (VCI) Dores lombares e problemas de Assentos com sistema de
Condução veicular 2
(eSocial 02.01.004) circulação sanguínea dissipação de energia
Ausência de Fator de
Biológico - - - -
Risco (eSocial 09.01.001)
Químico Ausência de Fator de
- - - -
Risco (eSocial 09.01.001)
Manter os sitemas dos pedais
de freios em bom estado de
Ergonômico Uso frequente de pedais conservação / Manutenção
Condução veicular Cansaço, dores musculares 2
(eSocial 05.01.001) periódica

Acidente de Trânsito Respeitar as Leis CTB

Acidente Condução veicular Leões corporais graves e fatais 3
(eSocial 05.01.001)
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Funções: Mecânico Ambiente: Serviços
Descrição do Ambiente de Trabalho: Galpão com estrutura metálica, iluminação natural e artificial, ventilação natural, piso de concreto e com pintura de sinalização das
área. Áreas da mineração com piso em estado primário a céu aberto.
Descrição das Atividades:
Executar a manutenção mecânica de veículos automotores, maquinários e equipamentos, visando assegurar condições ideais do funcionamento, reparar ou substituir
peças, fazer ajustes necessários, utilizando ferramentas, máquinas e instrumentos de medição e controle.
Tipode
Risco Agente Fonte Geradora Possíveis Danos á Saúde Medida de Controle
Exposição
Ruído Distúrbios auditivos temporários ou Utilizar plug sempre que
Físico Manutenção dos motores 1
(eSocial 02.01.001) permanentes exposto ao agente
Biológico Ausência de Fator de
Risco (eSocial 09.01.001) - - - -
Benzeno e seus
Irritação da pele, doenças de pele e Luva malha de algodão com
Químico compostos Óleos e Graxas 3
Risco (eSocial 01.03.001) sanguineas banho nitrílico; Luva química.

Levantamento e Utilização de suporte lombar para

Transporte de materias Troca de peças Dores musculares diversas 2 cargas excessivamente pesadas
(eSocial 05.01.001)
Ergonômico
Postura Inadequada Realizar pausas periódicas
Necessária para executar
(eSocial 05.01.001) durante a jornada de trabalho
manutenção.nos veiculos e Cansaço, dores musculares 2
Esforço Físico Intenso
equipamentos
(eSocial 05.01.001)
Luvas de Proteção para riscos
Cortes e Perfurações Utilização de mecânicos
Leões corporais graves 2
(eSocial 05.01.001) ferramentário diverso

Prensamentos de Bota de segurança com

Acidente membros biqueira de composite
(eSocial 05.01.001) Troca e manutenção de
Leões corporais graves e fatais 3
peças Capacete e oculos de
Queda de material segurança
(eSocial 05.01.001)
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RISCOS

Público alvo: Todos os empregados da empresa Técnico Elaborador:

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Funções: Sinaleiro Ambiente: Operacional
Descrição do Ambiente de Trabalho: Atividades realizadas em local a céu aberto com iluminação natural e ventilação natural.
Descrição das Atividades: Auxilia no planejamento, controle e programação da produção, monitora estoque de materiais e acompanha ordens do seu superior imediato.
Realiza carga e descarga de mercadorias e serviços de manutenção e limpeza; Auxiliar nas atividades de produção específicas de cada área, bem como, efetuar tarefas
de limpeza, transporte, auxilia na fixação e posicionamento de peças no Guindaste mediante treinamento comprovado pelo empregador; Orientar e sinalizar a operação
de máquinas e equipamentos em locais de acesso ou trânsito de pessoas, veículos, máquinas e equipamentos mediante treinamento comprovado pelo empregador.
Tipode
Risco Agente Fonte Geradora Possíveis Danos á Saúde Medida de Controle
Exposição
Ruído Distúrbios auditivos temporários ou Utilizar plug sempre que
Físico Funcionamento dos motores 1
(eSocial 02.01.001) permanentes exposto ao agente
Ausência de Fator de
Biológico - - - -
Risco (eSocial 09.01.001)
Sílica livre
Químico Áreas não pavimentadas Problemas respiratório 1 Mascara PFF02.
Risco (eSocial 01.18.001)
Levantamento e Utilização de suporte lombar para
Transporte de materias cargas excessivamente pesadas
(eSocial 05.01.001)
Ergonômico
Postura Inadequada Necessária para executar Cansaço, dores musculares 2
Realizar pausas periódicas
(eSocial 05.01.001) manuseio das cargas.
durante a jornada de trabalho
Esforço Físico Intenso
(eSocial 05.01.001)
Luvas de Proteção para riscos
Cortes e Perfurações mecânicos
Cargas e cantos vivos Leões corporais 2
(eSocial 05.01.001)

Coletes refletivos e sinalização

Atropelamento Movimentação de veículos Lesões graves e fatais 3 das áreas
Acidente
Prensamentos de Bota de segurança com biqueira
membros de composite
(eSocial 05.01.001) Troca e manutenção de
Leões corporais 3
peças
Queda de material Capacete e oculos de segurança
(eSocial 05.01.001)
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10 - METAS E PRIORIDADES DE CONTROLE
.
10.1 - CRONOGRAMA DE AÇÕES
2022 2023

Ação
STATUS
Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Responsável
(OK ou NC)

Divulgação do PGR para Empresa/ Serviço

colaboradores
x de SST

Implementação de avaliações
qualitativas e/ou quantitativas x
para elaboração de LTCAT.

Palestras sobre Cuidados na

Movimentação de Carga.
x

Palestra sobre Percepção de

Risco.
x

Palestra sobre Ergonomia x

Análise de Eficiência e Revisão

do Plano de Ação do PGR
x
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11 - REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS

Deverá ser mantido pelo empregador ou instituição um registro de dados, estruturado de

forma a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PGR.

O registro de dados deverá estar sempre disponível aos colaboradores interessados ou

seus representantes e para as autoridades competentes.

O registro de dados refere-se ao documento base composto de relatórios de antecipação

ou de reconhecimento de riscos, laudos técnicos de avaliação quantitativa dos agentes
ambientais, registros de treinamento, entre outros.

O registro de dados deverá ser mantido por um período mínimo de 20 anos, já que este
é o prazo para prescrições das ações cíveis conforme determina o Art. 177 do Código de
Processo Civil (CPC).

12 - RECOMENDAÇÕES A EMPRESA
A partir do levantamento dos processos e atividades da Empresa AUTO SOCORRO JMC , das
exigências e dos riscos das atividades, do acompanhamento clínico individual dos empregados, de
levantamento epidemiológico, sugerimos a instalação das medidas sugeridas no PGR nos prazos
estabelecidos.

Exames médicos ocupacionais são a principal forma de monitoramento individual a respeito das
condições de trabalho, mas são assim como qualquer processo terapêutico instituído, ineficazes para a
melhoria das condições de saúde dos trabalhadores, caso as causas de agravo à saúde advenham das
condições de trabalho.
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13 - CONSIDERAÇÕES FINAIS

Este Programa permanecerá válido enquanto forem mantidas as condições existentes na

empresa por ocasião da vistoria. Quaisquer alterações que venham a ocorrer nas atividades,
planta física e equipamentos exigirão novas análises.

Neste trabalho foram realizadas diversas avaliações sempre considerando as piores

condições de trabalho encontradas e as piores condições de trabalho do local.

As avaliações realizadas para a descrição das funções neste trabalho foram realizadas
de forma quantitativa e qualitativa conforme o tipo de agente insalubre que o colaborador estava
exposto.

14 – ENCERRAMENTO

Este documento PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos foi elaborado e verificado por
profissional legalmente habilitado, está composto com 39 páginas incluindo os anexos, sendo todas
rubricadas e assinadas abaixo.

Paragominas, 09 de março de 2022

Responsável pela Empresa

Assinado digitalmente por

ORIVALDO DA SILVA
SARAIVA:83956883268
DN: C=BR, O=ICP-Brasil,
OU=Secretaria da Receita
Federal do Brasil - RFB,
OU=RFB e-CPF A3, OU=
(EM BRANCO),
OU=21438350000104,
OU=presencial,
CN=ORIVALDO DA SILVA
SARAIVA:83956883268
Localização: sua localização
de assinatura aqui
Data: 2022.03.10
10:23:08-03'00'

Orivaldo da Silva Saraiva

Técnico em Saúde e Segurança do Trabalho – REG MTE 5517 / PA
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ANEXOS