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PGR
NR 01
22/06/2022 a 21/06/2024
2/412
SUMÁRIO
1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA........................................................................................... 4
2 - AVALIADORES.......................................................................................................................5
3 - APRESENTAÇÃO.................................................................................................................. 6
4 - OBJETIVOS............................................................................................................................ 7
5 - CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES.................................................................................... 8
6 - ÁREA DE ABRANGÊNCIA DO PGR NA EMPRESA..........................................................10
7 - AVALIAÇÃO DOS RISCOS................................................................................................. 11
7.1 Critérios utilizados para definição do nível do risco......................................................11
7.2 Níveis de risco possíveis...................................................................................................12
7.3 Matriz para determinação dos níveis de riscos.............................................................. 13
7.4 Classificações de prioridade de risco..............................................................................13
8 - INSTRUMENTO(S) UTILIZADO(S) NA AVALIAÇÃO DOS RISCOS................................. 15
9 - METODOLOGIA DE USO DO(S) INTRUMENTO(S)...........................................................16
10 - ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS.......................................................................................... 17
11 - INVENTÁRIO DE RISCOS................................................................................................. 42
12 - RECONHECIMENTO E ANÁLISE DOS RISCOS DO AMBIENTE DE TRABALHO........96
13 - GRÁFICO COM AS MEDIÇÕES DE RUÍDO REALIZADAS NOS AMBIENTES DE
TRABALHO............................................................................................................................. 306
14 - METAS E PRIORIDADES DE CONTROLE.....................................................................323
15 - REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS....................................................................326
16 - RECOMENDAÇÕES A EMPRESA..................................................................................327
17 - CONSIDERAÇÕES FINAIS..............................................................................................328
18 - ENCERRAMENTO........................................................................................................... 329
19 - MEDIÇÕES QUANTITATIVAS.........................................................................................330
20 - MEDIÇÕES QUANTITATIVAS.........................................................................................352
21 - MEDIÇÕES QUANTITATIVAS.........................................................................................380
22 - CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO EQUIPAMENTOS UTILIZADOS.............................387
23 - CERTIFICADO DE APROVAÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO
INDIVIDUAL............................................................................................................................. 392
1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
GRAU DE RISCO: 2
-18 ANOS 0 0
+45 ANOS 21 11
RESPONSÁVEL(IS) DA EMPRESA:
1. NEUSA MARIA LOPES PINTO (NIT: 120.05859.99-2)
2 - AVALIADORES
MÉDICO(S) RESPONSÁVEL(IS):
3 - APRESENTAÇÃO
As etapas do PGR serão registradas neste documento e deverão ficar a disposição das
Autoridades, Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT),
Comissão Interna de Prevenção a Acidentes (CIPA), Instituto Nacional do Seguro Social
(INSS), Secretaria de Inspeção do Trabalho/Departamento de Segurança e Saúde no
Trabalho (SIT/DSST), Delegacia Regional do Trabalho (DRT), entre outros.
4 - OBJETIVOS
Visa também, propor medidas de prevenção e controle dos riscos encontrados, através
de sua neutralização, minimização ou eliminação dos mesmos.
5 - CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES
Seguindo com base nos preceitos legais vigentes, passamos a analisar os aspectos relativos ao ambiente de trabalho, objetivo do
presente trabalho, aplicáveis à empresa inspecionada, considerando sua classificação de acordo com as normas expedidas pelo Ministério
do Trabalho e Emprego, em razão do número de empregados e a natureza do risco de suas atividades. Para tanto, foram efetuados os
devidos levantamentos na empresa, sempre na companhia dos funcionários, pela Gerência e encarregados dos setores da mesma. As
atividades de levantamento das condições do(s) ambiente(s) de trabalho foram realizadas nas dependências da VETTEC PRODUTOS
AGROPECUÁRIOS EIRELI.
Os dados, avaliações e sugestões encontram sustentação legal na Norma Regulamentadora nº 1 relativa à Segurança e Medicina do
Trabalho
A NR - 1 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que
admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR, visando a prevenção da saúde e da
integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos
ambientais e suas possíveis influências no bem estar e na integridade física e mental do trabalhador.
As ações do PGR devem ser desenvolvidas em âmbito de cada estabelecimento, sob a responsabilidade do empregador,
com a participação dos trabalhadores, sendo que uma reavaliação e uma análise global de seu desenvolvimento para a realização
de ajustes necessários e estabelecimentos de novas metas e prioridades deverá ser realizado anualmente ou sempre que
necessário, conforme estipula a NR - 1.
O PGR é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservação da saúde e integridade dos
trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR's. Em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional - PCMSO, determinado de acordo com a NR - 7, promovendo assim uma interligação entre os programas prevencionistas da
empresa.
Para efeito deste PGR são considerados riscos ambientais, os agentes existentes no meio ambiente de trabalho que, em função de
sua natureza, concentração ou intensidade, tempo e grau de exposição, são capazes de causar dano a saúde do trabalhador e são
classificados em:
Agentes Físicos: ruído, frio, calor, radiações (ionizantes, não ionizantes), umidade, pressões anormais;
Agentes Químicos: poeiras minerais, poeiras vegetais, névoas, neblina, gases, vapor, substâncias diversas, fumos metálicos,
hidrocarbonetos;
Agentes Biológicos: vírus, bactérias, protozoários, fungos, bacilos, parasitas, microorganismos, animais peçonhentos;
Agentes Ergonômicos: esforço físico, ritmo excessivo, trabalho em turnos, postura incorreta, levantamento e transporte manual de
peso, monotonia e repetitividade, jornada prolongada, controle rígido de produtividade;
Acidentes: máquinas, equipamentos ou implementos sem proteção, ferramentas (inadequadas/defeituosas), arranjo físico
inadequado e outras situações.
Os empregadores deverão informar todos os seus colaboradores de maneira apropriada e suficiente sobre os riscos ambientais que
possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir, limitar ou eliminar tais riscos e para proteger-se dos
mesmos, assim como a proteção ao meio ambiente de possíveis impactos ambientais.
Cabe aos empregadores proporcionar os meios e recursos necessários para o cumprimento dos objetivos e atribuições do SESMT ou
dos critérios estabelecidos pela NR-1.
Os colaboradores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber informações e orientações a fim de assegurar a
proteção aos riscos ambientais identificados na execução do PGR.
Sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho terão o dever de executar ações
integradas para aplicar as medidas previstas no PGR visando à proteção de todos os colaboradores expostos aos riscos ambientais.
O conhecimento e a percepção que os colaboradores têm do processo de trabalho e dos riscos ambientais presentes, incluindo os
dados consignados no Mapa de Riscos, previstos na NR-5, deverão ser considerados para fins de planejamento e execução do PGR em
todas as suas fases.
Na avaliação de cada risco ocupacional existente nos setores e funções no estabelecimento para determinação do nível do risco e sua
classificação foi utilizada a matriz de riscos AIHA.
Probabilidade
3 - Exposição moderada 2 Contato freqüente com o agente a baixas concentrações ou não freqüentes a altas
concentrações
Efeito
1 - Pouca importância 0 Efeitos reversíveis de pouca importância ou não são conhecidos ou apenas suspeitos
Nível de Risco
Nível Significado
Probabilidade
Classificação de Risco
Classificação Significado
1 - Irrelevante Não prioritário.Ações dentro do princípio de melhoria contínua. Pode ser necessária avaliação quantitativa do
Setor/GHE para confirmação da categoria, a critério do profissional de Higiene Ocupacional
2 - De Atenção Prioridade básica.Iniciar processo de avaliação quantitativa do Setor/GHE para confirmação da categoria e
monitoramento periódico.
3 - Crítica Prioridade preferencial.Adotar medidas de controle para redução da exposição e iniciar processo de avaliação
quantitativa do Setor/GHE.
4 - Não tolerável Prioridade máxima.Adotar medidas imediatas de controle. Quando não, a continuidade da operação só poderá
ocorrer com ciência e aprovação do gerente geral da unidade ou instalação. Iniciar processo de avaliação
quantitativa do Setor/GHE para verificação do rebaixamento da categoria de risco.
Decibelimetro:
Termômetro de Globo
9.2 - AVALIAÇÃO(ÕES)
As avaliações foram realizadas em um dia normal de trabalho, de acordo com o ambiente de trabalho da empresa e foram classificadas conforme a
metodologia de avaliação adequada a cada agente de risco conforme apresentado a seguir:
9.2.1 - QUANTITATIVAS
Decibelímetro Ruído. Colocar o equipamento próximo ao ouvido do trabalhador para se chegar nos níveis da
exposição.
9.2.2 - QUALITATIVAS
Foram realizadas avaliações qualitativas através de inspeção direta dos locais de trabalho para as seguintes exposições: Ausência de Risco
Químico, Ausência de Risco Biológico, Exigência de Postura Inadequada, Levantamento e transporte manual de cargas, Frio, Queda de
Materiais, Queda, Trabalho Repetitivo, Ausência de Risco Físico, Ausência de risco de acidentes, Arranjo Físico Inadequado, Tombamento,
Atropelamento, Colisão, Queda da Empilhadeira, Falhas mecânicas, Poeiras, Tintas e Solventes, Graxa, Óleo Lubrificante, Diesel combustível,
como hidrocarbonetos totais, Vibração de Mão e Braços, Corte, Calor, Trabalho em altura (maior que 2 metros), Eletricidade, Trabalho em
Espaço Confinado, Hipoclorito de Sódio (cloro), Bactérias, Fungos, Parasitas e Protozoários, Queimadura, Detergentes.
Cargo(s): Operador (a) de Empilhadeira PL 2, Operador (a) de Empilhadeira JR 1, Operador (a) de Empilhadeira JR, Ajudante de
Motorista JR 1, Motorista PL1, Ajudante de Motorista SR 2, Motorista SR 1, Motorista JR 1, Motorista SR 2, Ajudante de
Motorista PL1, Motorista PL2, Motorista Iniciante
Descrição(ões): Como o próprio nome diz são instalações, máquinas, equipamentos inadequados ao biotipo do trabalhador que podem
levar a acidentes como degraus elevados, passagem em níveis com obstáculos, pé-direito muito baixo, entre outros.
Sugestão(ões): Reformar as instalações físicas ou as máquinas e equipamentos inadequados, adequando-os ao biotipo do trabalhador.
Cargo(s): Operador (a) de Empilhadeira PL 2, Operador (a) de Empilhadeira JR 1, Operador (a) de Empilhadeira JR
Descrição(ões): Os colaboradores que exercem atividades no mesmo local de operação de empilhadeiras estão sujeitos aos riscos de
atropelamentos, seja por falta de sinalização, por pontos cegos e até mesmo pela imprudência de operadores.
Sugestão(ões): Não faça as curvas tão rápido. Empilhadeira não é carro de corrida! Faça as curvas com cuidado, e não se esqueça de
buzinar antes.
Cargo(s): Aprendiz em logística, Gerente de Logística, Analista de Logística, Auxiliar de Almoxarifado PL, Auxiliar de Almoxarifado
JR, Encarregado (a) de Almoxarifado JR, Aprendiz Comércio Varejista, Supervisor (a) de Estoque, Auxiliar de Centro de
Distribuição PL, Auxiliar de Almoxarifado JR1, Auxiliar de Almoxarifado JR2, Diretor (a) de Operações, Operador (a) de
Empilhadeira PL 2, Operador (a) de Empilhadeira JR 1, Operador (a) de Empilhadeira JR, Analista de Processos de
Negócios, Gerente Comercial, Supervisor (a) de Vendas, Promotor (a) Técnico, Consultor (a) de Vendas, Auxiliar de
Compras, Comprador (a), Aprendiz em Ocupações Administrativas, Assistente de Compras, Auxiliar de Crédito e
Cobrança, Auxiliar de Cobrança, Coordenador (a) Contábil, Analista Fiscal Pleno, Auxiliar de Atendimento ao Cliente,
Auxiliar Contábil JR, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Crédito e Cobrança Pleno, Diretor (a) Financeiro, Oficial de
Manutenção Predial, Coordenador (a) de Marketing, Analista de Marketing, Estagiário (a) de Marketing, Analista de
Planejamento, Assistente Administrativo de Pessoal, Analista de Recursos Humanos, Diretor (a) de Recursos Humanos,
Assistente de Recursos Humanos, Coordenador (a) de TI, Suporte em TI, Analista TI, Gerente Sênior TI, Operador (a)
de Telemarketing Pleno, Auxiliar Administrativo de Vendas, Supervisor (a) de Telemarketing, Assistente Administrativo
de Vendas, Estagiário (a) de Telemarketing, Operador (a) de Telemarketing Junior, Coordenador (a) de Frotas, Ajudante
de Motorista JR 1, Motorista PL1, Ajudante de Motorista SR 2, Motorista SR 1, Motorista JR 1, Motorista SR 2, Ajudante
de Motorista PL1, Motorista PL2, Motorista Iniciante
Cargo(s): Diretor (a) de Operações, Analista de Processos de Negócios, Gerente Comercial, Supervisor (a) de Vendas, Promotor
(a) Técnico, Consultor (a) de Vendas, Auxiliar de Compras, Comprador (a), Aprendiz em Ocupações Administrativas,
Assistente de Compras, Auxiliar de Crédito e Cobrança, Auxiliar de Cobrança, Coordenador (a) Contábil, Analista Fiscal
Pleno, Auxiliar de Atendimento ao Cliente, Auxiliar Contábil JR, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Crédito e Cobrança
Pleno, Diretor (a) Financeiro, Coordenador (a) de Marketing, Analista de Marketing, Estagiário (a) de Marketing, Analista
de Planejamento, Assistente Administrativo de Pessoal, Analista de Recursos Humanos, Diretor (a) de Recursos
Humanos, Assistente de Recursos Humanos, Coordenador (a) de TI, Suporte em TI, Analista TI, Gerente Sênior TI,
Operador (a) de Telemarketing Pleno, Auxiliar Administrativo de Vendas, Supervisor (a) de Telemarketing, Assistente
Administrativo de Vendas, Estagiário (a) de Telemarketing, Aprendiz Comércio Varejista, Operador (a) de Telemarketing
Junior, Coordenador (a) de Frotas
Cargo(s): Aprendiz em logística, Aprendiz Comércio Varejista, Diretor (a) de Operações, Analista de Processos de Negócios,
Gerente Comercial, Supervisor (a) de Vendas, Promotor (a) Técnico, Consultor (a) de Vendas, Auxiliar de Compras,
Comprador (a), Aprendiz em Ocupações Administrativas, Assistente de Compras, Auxiliar de Crédito e Cobrança,
Auxiliar de Cobrança, Coordenador (a) Contábil, Analista Fiscal Pleno, Auxiliar de Atendimento ao Cliente, Auxiliar
Contábil JR, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Crédito e Cobrança Pleno, Diretor (a) Financeiro, Coordenador (a) de
Marketing, Analista de Marketing, Estagiário (a) de Marketing, Analista de Planejamento, Assistente Administrativo de
Pessoal, Analista de Recursos Humanos, Diretor (a) de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos,
Coordenador (a) de TI, Suporte em TI, Analista TI, Gerente Sênior TI, Operador (a) de Telemarketing Pleno, Auxiliar
Administrativo de Vendas, Supervisor (a) de Telemarketing, Assistente Administrativo de Vendas, Estagiário (a) de
Telemarketing, Operador (a) de Telemarketing Junior, Coordenador (a) de Frotas, Ajudante de Motorista JR 1, Motorista
PL1, Ajudante de Motorista SR 2, Motorista SR 1, Motorista JR 1, Motorista SR 2, Ajudante de Motorista PL1, Motorista
PL2, Motorista Iniciante
Cargo(s): Aprendiz em logística, Gerente de Logística, Analista de Logística, Auxiliar de Almoxarifado PL, Auxiliar de Almoxarifado
JR, Encarregado (a) de Almoxarifado JR, Aprendiz Comércio Varejista, Supervisor (a) de Estoque, Auxiliar de Centro de
Distribuição PL, Auxiliar de Almoxarifado JR1, Auxiliar de Almoxarifado JR2, Diretor (a) de Operações, Operador (a) de
Empilhadeira PL 2, Operador (a) de Empilhadeira JR 1, Operador (a) de Empilhadeira JR, Analista de Processos de
Negócios, Gerente Comercial, Supervisor (a) de Vendas, Promotor (a) Técnico, Consultor (a) de Vendas, Auxiliar de
Compras, Comprador (a), Aprendiz em Ocupações Administrativas, Assistente de Compras, Auxiliar de Crédito e
Cobrança, Auxiliar de Cobrança, Coordenador (a) Contábil, Analista Fiscal Pleno, Auxiliar de Atendimento ao Cliente,
Auxiliar Contábil JR, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Crédito e Cobrança Pleno, Diretor (a) Financeiro, Coordenador
(a) de Marketing, Analista de Marketing, Estagiário (a) de Marketing, Analista de Planejamento, Assistente Administrativo
de Pessoal, Analista de Recursos Humanos, Diretor (a) de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos,
Coordenador (a) de TI, Suporte em TI, Analista TI, Gerente Sênior TI, Operador (a) de Telemarketing Pleno, Auxiliar
Administrativo de Vendas, Supervisor (a) de Telemarketing, Assistente Administrativo de Vendas, Estagiário (a) de
Telemarketing, Operador (a) de Telemarketing Junior, Coordenador (a) de Frotas, Ajudante de Motorista JR 1, Motorista
PL1, Ajudante de Motorista SR 2, Motorista SR 1, Motorista JR 1, Motorista SR 2, Ajudante de Motorista PL1, Motorista
PL2, Motorista Iniciante
Descrição(ões): Os riscos biológicos ocorrem por meio de microorganismos que, em contato com o homem, podem provocar inúmeras
doenças.
Sugestão(ões): Uso de EPI, higiene rigorosa nos locais de trabalho, hábitos de higiene pessoal, uso de roupas adequadas, vacinação,
treinamento, sistema de ventilação/exaustão.
Risco(s): Contaminações.
AGENTES DO TIPO: FÍSICO
Calor
Descrição(ões): É o conjunto de situação térmicas intensivas de calor, onde o trabalhador está exposto.
Sugestão(ões): Hidratação constante. Chapéu com proteção para nuca e pescoço. Protetor solar. Em dias de muito calor, não use o
equipamento por tempo prolongado.
Risco(s): Desidratação, erupção da pele, câimbras, fadiga física, distúrbios psiconeuróticos e problemas cardio circulatórios.
Calor
Sugestão(ões): Alternar períodos de exposição com períodos de descanso afastado da fonte de calor. Usar os EPIs recomendados para
o trabalho próximo a fontes de calor.
Risco(s): Desidratação, erupção da pele, câimbras, fadiga física, distúrbios psiconeuróticos e problemas cardio circulatórios.
Colisão
Cargo(s): Operador (a) de Empilhadeira PL 2, Operador (a) de Empilhadeira JR 1, Operador (a) de Empilhadeira JR
Descrição(ões): O trafego de várias empilhadeiras no mesmo local podem ocasionar em colisões, caso as medidas de segurança não
sejam cumpridas.
Sugestão(ões): Atenção à altura das portas! E também à altura do teto. Buzine e passe devagar pelas portas até poder enxergar do
outro lado. Dê sinal!
Corte
Risco(s): Corte.
Corte
Risco(s): Corte.
Detergentes
Sugestão(ões): Uso dos EPIs recomendados, principalmente luva de segurança, calçado de segurança e óculos de segurança.
Sugestão(ões): Evitar contato prolongado com a pele. Evitar contato com os olhos. Evitar ingestão e inalação. Manusear em área de boa
ventilação e se necessário com exaustão.
Risco(s): Nocivo se inalado. Causa irritação à pele. Causa dano ao trato gastrointestinal, sistema nervoso central e pulmões se
ingerido. Pode causar dano ao fígado e rins se ingerido. Pode causar sonolência e vertigem (efeitos narcóticos). Pode
causar irritação respiratória (irritação da área respiratória). Pode ser mortal em caso de ingestão e por penetração nas
vias respiratórias.
Eletricidade
Descrição(ões): Os trabalhos realizados nos sistemas energizados podem levar a sérios acidentes nos ambientes de trabalho.
Sugestão(ões): Somente permitir que trabalhos em sistemas elétricos sejam realizados por profissionais devidamente habilitados. Criar
procedimentos na empresa para a realização destas atividades. Usar os EPIs recomendados para a atividade.
Risco(s): Pode levar a sérios acidentes com queimaduras profundas, perdas de membros e até ao óbito do trabalhador.
Cargo(s): Aprendiz em logística, Gerente de Logística, Analista de Logística, Auxiliar de Almoxarifado PL, Auxiliar de Almoxarifado
JR, Encarregado (a) de Almoxarifado JR, Aprendiz Comércio Varejista, Supervisor (a) de Estoque, Auxiliar de Centro de
Distribuição PL, Auxiliar de Almoxarifado JR1, Auxiliar de Almoxarifado JR2, Operador (a) de Empilhadeira PL 2,
Operador (a) de Empilhadeira JR 1, Operador (a) de Empilhadeira JR, Oficial de Manutenção Predial, Copeiro (a),
Cozinheiro (a), Auxiliar de Cozinha, Ajudante de Motorista JR 1, Motorista PL1, Ajudante de Motorista SR 2, Motorista
SR 1, Motorista JR 1, Motorista SR 2, Ajudante de Motorista PL1, Motorista PL2, Motorista Iniciante
Descrição(ões): Ocorre quando o colaborador desenvolve atividades onde permanece por algum tempo com a postura inadequada.
Setor(es): GES - 04 - CD - LOGÍSTICA - PROCESSOS, GES - 05 - COMERCIAL, GES - 06 - COMERCIAL - EXTERNO, GES - 07
- COMPRAS - IMPORTAÇÃO, GES - 08 - FINANCEIRO, GES - 09 - FINANCEIRO - DIRETOR, GES - 11 -
MARKETING, GES - 12 - PLANEJAMENTO, GES - 13 - RECURSOS HUMANOS, GES - 15 - TECNOLOGIA DA
INFORMAÇÃO, GES - 16 - TELEMARKETING, GES - 17 - TRANSPORTE - COORDENAÇÃO DE FROTAS
Cargo(s): Analista de Processos de Negócios, Gerente Comercial, Supervisor (a) de Vendas, Promotor (a) Técnico, Consultor (a)
de Vendas, Auxiliar de Compras, Comprador (a), Aprendiz em Ocupações Administrativas, Assistente de Compras,
Auxiliar de Crédito e Cobrança, Auxiliar de Cobrança, Coordenador (a) Contábil, Analista Fiscal Pleno, Auxiliar de
Atendimento ao Cliente, Auxiliar Contábil JR, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Crédito e Cobrança Pleno, Diretor (a)
Financeiro, Coordenador (a) de Marketing, Analista de Marketing, Estagiário (a) de Marketing, Analista de Planejamento,
Assistente Administrativo de Pessoal, Analista de Recursos Humanos, Diretor (a) de Recursos Humanos, Assistente de
Recursos Humanos, Coordenador (a) de TI, Suporte em TI, Analista TI, Gerente Sênior TI, Operador (a) de
Telemarketing Pleno, Auxiliar Administrativo de Vendas, Supervisor (a) de Telemarketing, Assistente Administrativo de
Vendas, Estagiário (a) de Telemarketing, Aprendiz Comércio Varejista, Operador (a) de Telemarketing Junior,
Coordenador (a) de Frotas
Descrição(ões): Ocorre quando o colaborador desenvolve atividades onde permanece por algum tempo com a postura inadequada.
Sugestão(ões): Ginástica laboral. Fornecer apoio para os pés sempre que o trabalhador não puder manter a planta pés completamente
apoiada no piso. Cadeira com regulagem de assento, lombar, antebraço e rodízios
Descrição(ões): Ocorre quando o colaborador desenvolve atividades onde permanece por algum tempo com a postura inadequada.
Sugestão(ões): Ginástica laboral. Fornecer suporte para notebook com regulagem de altura, mouse e teclado independente. Fornecer
apoio para os pés sempre que o trabalhador não puder manter a planta pés completamente apoiada no piso. Cadeira
com regulagem de assento, lombar, antebraço e rodízios
Falhas mecânicas
Cargo(s): Operador (a) de Empilhadeira PL 2, Operador (a) de Empilhadeira JR 1, Operador (a) de Empilhadeira JR
Descrição(ões): A ausência de manutenções e a falta de inspeção por meio de check-list diário podem resultar em falhas aumentando as
chances de acidentes.
Risco(s): Sempre verifique o estado de seu veículo antes de cada turno. Acostume-se a fazer o check-list antes de iniciar
seu trabalho.
Frio
Cargo(s): Gerente de Logística, Analista de Logística, Auxiliar de Almoxarifado PL, Auxiliar de Almoxarifado JR, Encarregado (a)
de Almoxarifado JR, Supervisor (a) de Estoque, Auxiliar de Centro de Distribuição PL, Auxiliar de Almoxarifado JR1,
Auxiliar de Almoxarifado JR2, Operador (a) de Empilhadeira PL 2, Operador (a) de Empilhadeira JR 1, Operador (a) de
Empilhadeira JR
Sugestão(ões): Alternar períodos de exposição com períodos de descanso fora da área refrigerada. Usar os EPIs recomendados.
Risco(s): Feridas, rachaduras e necrose na pele, enregelamento: ficar congelado; agravamento de doenças reumáticas,
predisposição para acidentes e predisposição para doenças das vias respiratórias.
AGENTES DO TIPO: QUÍMICO
Graxa
Sugestão(ões): Manter utilização de equipamentos de proteção individual. Manipular respeitando as regras gerais de segurança e
higiene industrial.
Sugestão(ões): Evitar contato prolongado com a pele. Evitar contato com os olhos. Evitar ingestão e inalação. Manusear em área de boa
ventilação e se necessário com exaustão.
Risco(s): Irritação das vias respiratórias, irritação nos olhos, vermelhidão e queimaduras na pele.
Cargo(s): Operador (a) de Empilhadeira PL 2, Operador (a) de Empilhadeira JR 1, Operador (a) de Empilhadeira JR, Ajudante de
Motorista JR 1, Motorista PL1, Ajudante de Motorista SR 2, Motorista SR 1, Motorista JR 1, Motorista SR 2, Ajudante de
Motorista PL1, Motorista PL2, Motorista Iniciante
Descrição(ões): Ocorre em processos produtivos onde o trabalhador tem que levantar peso e os transportar para os locais de destino.
Sugestão(ões): Dimensionar o peso a ser levantado conforme a capacidade dos trabalhadores (quanto mais leve melhor). Alternar
períodos de trabalho com períodos de descanso.
Risco(s): Problemas principalmente na coluna cervical que é a mais atingida nestes tipos de atividades.
Cargo(s): Aprendiz em logística, Gerente de Logística, Analista de Logística, Auxiliar de Almoxarifado PL, Auxiliar de Almoxarifado
JR, Encarregado (a) de Almoxarifado JR, Aprendiz Comércio Varejista, Supervisor (a) de Estoque, Auxiliar de Centro de
Distribuição PL, Auxiliar de Almoxarifado JR1, Auxiliar de Almoxarifado JR2, Oficial de Manutenção Predial
Descrição(ões): Ocorre em processos produtivos onde o trabalhador tem que levantar peso e os transportar para os locais de destino.
Sugestão(ões): Dimensionar o peso a ser levantado conforme a capacidade dos trabalhadores. Alternar períodos de trabalho com
períodos de descanso.
Risco(s): Problemas na coluna vertebral que é a mais exigida neste tipo de atividade.
Óleo Lubrificante
Sugestão(ões): Manter utilização de equipamentos de proteção individual. Manipular respeitando as regras gerais de segurança e
higiene industrial. O local de armazenamento deve ter o piso impermeável, isento de materiais combustíveis e com dique
de contenção para reter o produto em caso de vazamento.
Poeiras
Risco(s): Doença ocupacional do sistema respiratório, alergias, edema pulmonar, irritação das vias respiratórias, pneumoconioses.
AGENTES DO TIPO: ACIDENTES
Queda
Cargo(s): Aprendiz em logística, Gerente de Logística, Analista de Logística, Auxiliar de Almoxarifado PL, Auxiliar de Almoxarifado
JR, Encarregado (a) de Almoxarifado JR, Aprendiz Comércio Varejista, Supervisor (a) de Estoque, Auxiliar de Centro de
Distribuição PL, Auxiliar de Almoxarifado JR1, Auxiliar de Almoxarifado JR2
Queda da Empilhadeira
Cargo(s): Operador (a) de Empilhadeira PL 2, Operador (a) de Empilhadeira JR 1, Operador (a) de Empilhadeira JR
Descrição(ões): O cinto de segurança é item obrigatório para máquinas autopropelidas de acordo com a NR 12, mas mesmo muitas
vezes não é utilizado, e muitas empilhadeiras sequer o possuem.
Risco(s): Lesões.
Queda de Materiais
Cargo(s): Operador (a) de Empilhadeira PL 2, Operador (a) de Empilhadeira JR 1, Operador (a) de Empilhadeira JR
Descrição(ões): O posicionamento incorreto de cargas e a direção do veículo com os garfos estendidos podem resultar na queda da
carga transportada.
Sugestão(ões): Posicionar corretamente cargas. Não transitar veículos com garfos estendidos. Utilizar capacete de proteção.
Queda de Materiais
Cargo(s): Aprendiz em logística, Gerente de Logística, Analista de Logística, Auxiliar de Almoxarifado PL, Auxiliar de Almoxarifado
JR, Encarregado (a) de Almoxarifado JR, Aprendiz Comércio Varejista, Supervisor (a) de Estoque, Auxiliar de Centro de
Distribuição PL, Auxiliar de Almoxarifado JR1, Auxiliar de Almoxarifado JR2
Ruído.
Cargo(s): Operador (a) de Empilhadeira PL 2, Operador (a) de Empilhadeira JR 1, Operador (a) de Empilhadeira JR
Descrição(ões): Esta ligado principalmente nos locais ligados com a área operacional.
Sugestão(ões): Analisar a possibilidade de isolamento das fontes de ruído; ou troca de maquinário, para diminuição do ruído no
ambiente de trabalho; Uso de EPI recomendado; Orientação quanto ao correto uso e efetuar a manutenção preventiva e
periódica dos equipamentos. Uso de EPI recomendado; Protetor Auricular Tipo Plug ou Concha.
Risco(s): Fadiga nervosa, alterações mentais, perda de memoria, irritabilidade, dificuldade em coordenar idéias, hipertensão,
modificação do ritmo respiratório,perturbações gastrointestinais, diminuição da visão noturna, dificuldade na percepção
de cores. Além destas consequências o ruído atinge também o aparelho auditivo causando a perda temporária ou
definitiva da audição
Ruído.
Descrição(ões): Proveniente da utilização de equipamentos para manutenção. Ruído máximo: 79,0 (Compressor, utilizado uma vez por
ano nas atividades de pintura com pistola) 96,2 (Esmeril, utilizado de 20 em 20 dias) 85,9 (Gerador, é ligado uma vez
por semana) 94,1 (Aparador de galhos, utilizado de 15 em 15 dias) 95,6 (Martelete, é utilizado com furadeira uma vez
por semana) 86,6 (Roçadeira Elétrica, utilizado de 15 em 15 dias) 77,3 (Sem utilização de equipamentos)
Sugestão(ões): Analisar a possibilidade de isolamento das fontes de ruído; ou troca de maquinário, para diminuição do ruído no
ambiente de trabalho; Uso de EPI recomendado; Orientação quanto ao correto uso e efetuar a manutenção preventiva e
periódica dos equipamentos. Uso de EPI recomendado; Protetor Auricular Tipo Plug ou Concha.
Risco(s): Fadiga nervosa, alterações mentais, perda de memoria, irritabilidade, dificuldade em coordenar idéias, hipertensão,
modificação do ritmo respiratório,perturbações gastrointestinais, diminuição da visão noturna, dificuldade na percepção
de cores. Além destas consequências o ruído atinge também o aparelho auditivo causando a perda temporária ou
definitiva da audição
Tintas e Solventes
Sugestão(ões): Evitar contato prolongado com a pele. Evitar contato com os olhos. Evitar ingestão e inalação. Manusear em área de boa
ventilação e se necessário com exaustão.
Risco(s): Alteração no sistema nervoso, irritante para o trato respiratório, fadiga e confusão.
Tombamento
Cargo(s): Operador (a) de Empilhadeira PL 2, Operador (a) de Empilhadeira JR 1, Operador (a) de Empilhadeira JR
Descrição(ões): Podem ocorrer por vários fatores, como excesso de carga, piso desnivelado, manobras incorretas, manobras com carga
suspensa ou por obstáculos como buracos, ou objetos no caminho.
Sugestão(ões): Não carregue sua empilhadeira mais do que o permitido. A carga e os centros de carga permitidos estão na placa de
identificação de sua empilhadeira. Consulte-as antes de operar. Atenção! Tenha cuidado quando trafega de áreas claras
para áreas mais escuras e vice-versa. Cuidado com manchas de óleo ou graxa. Dê preferência de passagem aos
pedestres.
Risco(s): Tombamento.
Trabalho em altura (maior que 2 metros)
Descrição(ões): Este risco está presente principalmente nas atividades onde os colaboradores estão expostos a quedas, podendo
causar lesões.
Sugestão(ões): Fornecer os EPCs e EPIs necessários para execução do trabalho. Realizar treinamentos para trabalhos em alturas.
Conscientizar os colaboradores da exposição a este risco.
Sugestão(ões): Além de fornecer esses equipamentos, é muito importante que a empresa ofereça treinamento adequado para a
utilização dos mesmos, bem como para trabalhar nesses locais. É importante, ainda, que o treinamento sejam
orientados a ações apropriadas em situações de emergência, minimizando os acidentes.
Risco(s): Asfixia.
Trabalho Repetitivo
Cargo(s): Aprendiz em logística, Gerente de Logística, Analista de Logística, Auxiliar de Almoxarifado PL, Auxiliar de Almoxarifado
JR, Encarregado (a) de Almoxarifado JR, Aprendiz Comércio Varejista, Supervisor (a) de Estoque, Auxiliar de Centro de
Distribuição PL, Auxiliar de Almoxarifado JR1, Auxiliar de Almoxarifado JR2
Descrição(ões): Como o próprio nome diz, a exposição ocorre em postos de trabalho onde é exigido uma repetição sistemática de
movimentos, repetindo-se estes em vários ciclos por minuto de trabalho.
Risco(s): Podem levar a problemas nas articulações como inflamações das mesmas e em casos mais graves a DORT.
Trabalho Repetitivo
Descrição(ões): Como o próprio nome diz, a exposição ocorre em postos de trabalho onde é exigido uma repetição sistemática de
movimentos, repetindo-se estes em vários ciclos por minuto de trabalho.
Sugestão(ões): Alternar períodos de trabalho com períodos de descanso. Recomenda-se em média, a cada 50 minutos de trabalho, 10
minutos de descanso. Fornecer apoio para mouse, teclado e pés.
Risco(s): Podem levar a problemas nas articulações como inflamações das mesmas, DORT.
Trabalho Repetitivo
Setor(es): GES - 04 - CD - LOGÍSTICA - PROCESSOS, GES - 05 - COMERCIAL, GES - 06 - COMERCIAL - EXTERNO, GES - 07
- COMPRAS - IMPORTAÇÃO, GES - 08 - FINANCEIRO, GES - 09 - FINANCEIRO - DIRETOR, GES - 11 -
MARKETING, GES - 12 - PLANEJAMENTO, GES - 13 - RECURSOS HUMANOS, GES - 15 - TECNOLOGIA DA
INFORMAÇÃO, GES - 16 - TELEMARKETING, GES - 17 - TRANSPORTE - COORDENAÇÃO DE FROTAS
Cargo(s): Analista de Processos de Negócios, Gerente Comercial, Supervisor (a) de Vendas, Promotor (a) Técnico, Consultor (a)
de Vendas, Auxiliar de Compras, Comprador (a), Aprendiz em Ocupações Administrativas, Assistente de Compras,
Auxiliar de Crédito e Cobrança, Auxiliar de Cobrança, Coordenador (a) Contábil, Analista Fiscal Pleno, Auxiliar de
Atendimento ao Cliente, Auxiliar Contábil JR, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Crédito e Cobrança Pleno, Diretor (a)
Financeiro, Coordenador (a) de Marketing, Analista de Marketing, Estagiário (a) de Marketing, Analista de Planejamento,
Assistente Administrativo de Pessoal, Analista de Recursos Humanos, Diretor (a) de Recursos Humanos, Assistente de
Recursos Humanos, Coordenador (a) de TI, Suporte em TI, Analista TI, Gerente Sênior TI, Operador (a) de
Telemarketing Pleno, Auxiliar Administrativo de Vendas, Supervisor (a) de Telemarketing, Assistente Administrativo de
Vendas, Estagiário (a) de Telemarketing, Aprendiz Comércio Varejista, Operador (a) de Telemarketing Junior,
Coordenador (a) de Frotas
Descrição(ões): Como o próprio nome diz, a exposição ocorre em postos de trabalho onde é exigido uma repetição sistemática de
movimentos, repetindo-se estes em vários ciclos por minuto de trabalho.
Sugestão(ões): Alternar períodos de trabalho com períodos de descanso. Recomenda-se em média, a cada 50 minutos de trabalho, 10
minutos de descanso. Fornecer apoio para mouse, teclado e pés. Fornecer suporte para notebook com regulagem de
altura, mouse e teclado independente.
Risco(s): Podem levar a problemas nas articulações como inflamações das mesmas, DORT.
11 - INVENTÁRIO DE RISCOS
Riscos(Possíveis danos à saúde): Problemas na coluna vertebral que é a mais exigida neste tipo de atividade.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Feridas, rachaduras e necrose na pele, enregelamento: ficar congelado; agravamento de doenças reumáticas, predisposição para acidentes e
predisposição para doenças das vias respiratórias.
Perigo(s): Fraturas.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Podem levar a problemas nas articulações como inflamações das mesmas e em casos mais graves a DORT.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Problemas na coluna vertebral que é a mais exigida neste tipo de atividade.
Perigo(s): Fraturas.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Podem levar a problemas nas articulações como inflamações das mesmas e em casos mais graves a DORT.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Podem levar a problemas nas articulações como inflamações das mesmas, DORT.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Problemas principalmente na coluna cervical que é a mais atingida nestes tipos de atividades.
Perigo(s): Queda.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Acidentes como quedas, batidas com a cabeça, etc.
Perigo(s): Tomabamento.
Perigo(s): Fraturas.
Perigo(s): Atropelamento.
Perigo(s): Colisão.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Sempre verifique o estado de seu veículo antes de cada turno. Acostume-se a fazer o check-list antes de iniciar seu trabalho.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Fadiga nervosa, alterações mentais, perda de memoria, irritabilidade, dificuldade em coordenar idéias, hipertensão, modificação do ritmo
respiratório,perturbações gastrointestinais, diminuição da visão noturna, dificuldade na percepção de cores. Além destas consequências o ruído atinge também o aparelho auditivo
causando a perda temporária ou definitiva da audição
Riscos(Possíveis danos à saúde): Feridas, rachaduras e necrose na pele, enregelamento: ficar congelado; agravamento de doenças reumáticas, predisposição para acidentes e
predisposição para doenças das vias respiratórias.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Podem levar a problemas nas articulações como inflamações das mesmas, DORT.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Podem levar a problemas nas articulações como inflamações das mesmas, DORT.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Podem levar a problemas nas articulações como inflamações das mesmas, DORT.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Podem levar a problemas nas articulações como inflamações das mesmas, DORT.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Podem levar a problemas nas articulações como inflamações das mesmas, DORT.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Podem levar a problemas nas articulações como inflamações das mesmas, DORT.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Doença ocupacional do sistema respiratório, alergias, edema pulmonar, irritação das vias respiratórias, pneumoconioses.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Alteração no sistema nervoso, irritante para o trato respiratório, fadiga e confusão.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Nocivo se inalado. Causa irritação à pele. Causa dano ao trato gastrointestinal, sistema nervoso central e pulmões se ingerido. Pode causar dano ao
fígado e rins se ingerido. Pode causar sonolência e vertigem (efeitos narcóticos). Pode causar irritação respiratória (irritação da área respiratória). Pode ser mortal em caso de ingestão e
por penetração nas vias respiratórias.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Fadiga nervosa, alterações mentais, perda de memoria, irritabilidade, dificuldade em coordenar idéias, hipertensão, modificação do ritmo
respiratório,perturbações gastrointestinais, diminuição da visão noturna, dificuldade na percepção de cores. Além destas consequências o ruído atinge também o aparelho auditivo
causando a perda temporária ou definitiva da audição
Riscos(Possíveis danos à saúde): Problemas na coluna vertebral que é a mais exigida neste tipo de atividade.
Perigo(s):
Perigo(s): Queimaduras.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Desidratação, erupção da pele, câimbras, fadiga física, distúrbios psiconeuróticos e problemas cardio circulatórios.
Perigo(s): Fraturas.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Pode levar a sérios acidentes com queimaduras profundas, perdas de membros e até ao óbito do trabalhador.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Podem levar a problemas nas articulações como inflamações das mesmas, DORT.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Podem levar a problemas nas articulações como inflamações das mesmas, DORT.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Podem levar a problemas nas articulações como inflamações das mesmas, DORT.
Perigo(s): Queimaduras.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Desidratação, erupção da pele, câimbras, fadiga física, distúrbios psiconeuróticos e problemas cardio circulatórios.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Irritação das vias respiratórias, irritação nos olhos, vermelhidão e queimaduras na pele.
Perigo(s): Queimaduras.
Perigo(s): Corte.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Podem levar a problemas nas articulações como inflamações das mesmas, DORT.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Podem levar a problemas nas articulações como inflamações das mesmas, DORT.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Podem levar a problemas nas articulações como inflamações das mesmas, DORT.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Podem levar a problemas nas articulações como inflamações das mesmas, DORT.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Problemas principalmente na coluna cervical que é a mais atingida nestes tipos de atividades.
Perigo(s): Queda.
Riscos(Possíveis danos à saúde): Acidentes como quedas, batidas com a cabeça, etc.
EPC(s)
EPC(s)
EPC(s)
EPC(s)
EPC(s)
EPC(s)
EPC(s)
EPC(s)
EPC(s)
EPI(s)
CAs Utilizados: 15081, 28030, 18822, 38501, 42968, 43108, 19714, 10975.
EPC(s)
EPI(s)
CAs Utilizados: 15081, 28030, 18822, 38501, 42968, 43108, 19714, 10975.
EPC(s)
EPI(s)
CAs Utilizados: 15081, 28030, 18822, 38501, 42968, 43108, 19714, 10975.
EPC(s)
EPI(s)
Recomendados: Máscara de segurança, Óculos de Segurança, Calçado de Segurança, Luva de Segurança, Protetor
Auricular, Protetor Auricular Concha, Luva Anti Vibração, Avental de Segurança, Bota de Segurança,
Perneira, Capacete de Segurança, Cinturão tipo para-quedista, Dispositivo Trava Quedas, Luva
dielétrica, Cinto de Segurança, Respirador Purificador de Ar.
Utilizados: Máscara de segurança, Óculos de Segurança, Calçado de Segurança, Protetor Auricular, Avental de
Segurança, Bota de Segurança, Luva de Segurança, Perneira, Capacete de Segurança, Cinturão tipo
para-quedista, Dispositivo Trava Quedas, Cinto de Segurança, Respirador Purificador de Ar.
CAs Utilizados: 10344, 38502, 14781, 41335, 19714, 25388, 26749, 38789, 31469, 34610.
EPC(s)
EPI(s)
Recomendados: Avental Térmico, Luva térmica, Mangote, Calçado de Segurança, Luva de Segurança, Máscara de
segurança, Óculos de Segurança, Luva Isotérmica.
Utilizados: Avental Térmico, Luva térmica, Calçado de Segurança, Luva de Segurança, Luva Isotérmica.
EPC(s)
Recomendados: Exaustor.
Utilizados: Exaustor.
EPI(s)
Recomendados: Avental Térmico, Luva térmica, Mangote, Calçado de Segurança, Luva de Segurança, Máscara de
segurança, Óculos de Segurança, Luva Isotérmica.
Utilizados: Avental Térmico, Luva térmica, Calçado de Segurança, Luva de Segurança, Luva Isotérmica.
EPC(s)
Recomendados: Exaustor.
Utilizados: Exaustor.
EPI(s)
Recomendados: Avental Térmico, Luva térmica, Mangote, Calçado de Segurança, Luva de Segurança, Máscara de
segurança, Óculos de Segurança, Luva Isotérmica.
Utilizados: Avental Térmico, Luva térmica, Calçado de Segurança, Luva de Segurança, Luva Isotérmica.
EPC(s)
Recomendados: Exaustor.
Utilizados: Exaustor.
EPC(s)
EPC(s)
EPC(s)
EPC(s)
EPC(s)
EPC(s)
EPC(s)
EPC(s)
EPC(s)
Descrição: Galpão industrial fechado, pé direito 9,76 e 8,77 m piso em concreto, telha
translúcida e metálica, iluminação natural e mista, ventilação natural e exaustor.
Descrição: Sala comercial com aproxidamente 14,80 m², pé direito com aproximadamente 2,33
m, piso em cerâmica, parede em alvenaria pintada, forro em gesso, iluminação
natural e fluorescente, ventilação forçada.
Descrição: Galpão industrial fechado, pé direito 9,76 e 8,77 m piso em concreto, telha
translúcida e metálica, iluminação natural e mista, ventilação natural e exaustor.
Descrição: Sala comercial com aproximadamente 115,32 m², pé direito com aproximadamente
GES - 05 - COMERCIAL
Descrição: Sala comercial, pé direito com aproximadamente 2,32 m, piso em cerâmica, parede
em alvenaria pintada, teto rebaixamento em gesso, iluminação natural e
fluorescente, ventilação forçada.
Descrição: Sala comercial, pé direito com aproximadamente 2,32 m, piso em cerâmica, parede
em alvenaria pintada, teto rebaixamento em gesso, iluminação natural e
fluorescente, ventilação forçada.
GES - 08 - FINANCEIRO
Descrição: Sala comercial com aproximadamente 54,14 m², pé direito aproximadamente 2,31
m, piso em cerâmica, parede em alvenaria pintada e drywall, teto com
rebaixamento em gesso, iluminação natural e fluorescente, ventilação forçada.
Descrição: Sala comercial com aproxidamente 8,76 m², pé direito com aproximadamente 2,08
m, piso em cerâmica, parede em alvenaria pintada e drywall, teto com
rebaixamento em gesso, iluminação florescente, ventilação forçada.
GES - 10 - MANUTENÇÃO
Aparador de Galhos
Compressor Esmeril
Gerador Martelete
Esmeril Gerador
Descrição: Sala comercial com aproximadamente 117,14 m³, pé direito com aproximadamente
2,32 m, piso em cerâmica, parede em alvenaria pintada, forro em rebaixamento em
gesso, iluminação natural e fluorescente, ventilação forçada.
GES - 12 - PLANEJAMENTO
Descrição: Sala comercial com aproximadamente 54,14 m², pé direito com aproximadamente
2,31 m, piso em cerâmica, parede em alvenaria pintada e drywall, teto com
rebaixamento em gesso, iluminação natural e fluorescente, ventilação forçada.
Descrição: Sala comercial com aproximadamente 117,14 m², pé direito com aproximadamente
2,32 m, piso em cerâmica, parede em alvenaria pintada, forro rebaixamento em
gesso, iluminação natural e fluorescente, ventilação forçada.
GES - 14 - RESTAURANTE
Descrição: Cozinha industrial fechada com aproximadamente 26,33 m², pé direito 2,65 m, piso
em cerâmica, forro em gesso, iluminação natural e fluorescente com sistema anti
queda, ventilação natural e exaustão.
Cocção Balcão
GES - 15 - TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Descrição: Sala comercial com aproximadamente 117,14 m², pé direito com aproximadamente
2,32 m, piso em cerâmica, parede em alvenaria pintada, forro rebaixamento em
gesso, iluminação natural e fluorescente, ventilação forçada.
GES - 16 - TELEMARKETING
Descrição: Sala comercial com aproximadamente 41,83 m², pé direito com aproximadamente
2,36 m, piso em cerâmica, parede em alvenaria pintada e drywall, iluminação
fluorescente, ventilação forçada.
GES - 18 - TRANSPORTE
GHE - 01 - ADMINISTRATIVO
Descrição: Sala comercial com aproximadamente 102,7 m², pé direito 2,35 m, piso em
cerâmica, parede em alvenaria pintada, forro em lã de vidro, iluminação natural e
fluorescente e ventilação forçada.
FOTO 01 FOTO 02
GHE - 02 - COMERCIAL
Descrição: Cozinha industrial fechada com aproximadamente 26,33 m², pé direito 2,65 m, piso
em cerâmica, forro em gesso, iluminação natural e fluorescente com sistema anti
queda, ventilação natural e exaustão.
FOTO 01 FOTO 02
FOTO 03
GHE - 04 - EMPILHADEIRA
FOTO 01 FOTO 02
GHE - 05 - FINANCEIRO
Descrição: Sala comercial com aproximadamente 51,27 m², pé direito 2,22 m, piso em
cerâmica, parede em alvenaria pintada, forro em lã de vidro, iluminação natural e
fluorescente, ventilação forçada.
FOTO 01 FOTO 02
GHE - 06 - LOGÍSTICA
Descrição: Galpão industrial fechado, pé direito 9,76 e 8,77 m piso em concreto, telha
translúcida e metálica, iluminação natural e mista, ventilação natural e exaustor.
FOTO 01 FOTO 02
GHE - 07 - LOGÍSTICA 2
Descrição: Galpão industrial fechado, pé direito 9,76 e 8,77 m, piso em concreto, telha
translúcida e metálica, iluminação natural e mista, ventilação natural e exaustor.
FOTO 01 FOTO 02
FOTO 01 FOTO 02
FOTO 01 FOTO 02
GHE - 08 - TELEMARKETING
Descrição: Sala comercial com aproximadamente 21,27 m², pé direito com aproximadamente
2,36 m, parede em alvenaria pintada e divisórias, forro em lã de vidro, iluminação
FOTO 01 FOTO 02
GHE - 09 - MANUTENÇÃO
FOTO 01 FOTO 02
GHE - 10 - TRANSPORTE
FOTO 01 FOTO 02
GHE - 11 - TRANSPORTE 2
FOTO 01 FOTO 02
GHE - 12 - TRANSPORTE/GALPÃO
Descrição: Galpão industrial fechado, pé direito 9,76 e 8,77 m piso em concreto , telha
translúcida e metálica, iluminação natural e mista, ventilação natural e exaustor.
FOTO 01 FOTO 02
Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai
Ação 22 22 22 22 22 22 22 23 23 23 23 23
Fornecimento de EPIs. X X X X X X X X X X X X
2° ano
Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai
Ação 23 23 23 23 23 23 23 24 24 24 24 24
Fornecimento de EPIs. X X X X X X X X X X X X
14.3 - RESPONSABILIDADES
Tipo Ação Responsável
Treinamento Ministrar treinamento sobre utilização de EPI s. Cumprimento do cronograma, bem como
seus prazos são de responsabilidade da
empresa.
Ação Implantar política de controle de acidentes para intervenções necessária, bem como procedimento para Cumprimento do cronograma, bem como
acidente de pessoa com queda de desnível. seus prazos são de responsabilidade da
empresa.
Ação Realizar treinamentos específicos, reuniões setoriais, programa de integração de novos empregados e Cumprimento do cronograma, bem como
palestras avulsas. seus prazos são de responsabilidade da
empresa.
14.4 - PRIORIDADES
Tipo Ação Prioridade
Ação Implantar política de controle de acidentes para intervenções necessária, bem como procedimento para acidente de pessoa com 2
queda de desnível.
Ação Realizar treinamentos específicos, reuniões setoriais, programa de integração de novos empregados e palestras avulsas. 2
LEGENDA DE PRIORIDADE
Grau 1 Irrelevante Não prioritário.Ações dentro do princípio de melhoria contínua. Pode ser necessária avaliação quantitativa do Setor/GHE para
confirmação da categoria, a critério do profissional de Higiene Ocupacional
Grau 2 De Atenção Prioridade básica.Iniciar processo de avaliação quantitativa do Setor/GHE para confirmação da categoria e monitoramento
periódico.
Grau 3 Crítica Prioridade preferencial.Adotar medidas de controle para redução da exposição e iniciar processo de avaliação quantitativa do
Setor/GHE.
Grau 4 Não tolerável Prioridade máxima.Adotar medidas imediatas de controle. Quando não, a continuidade da operação só poderá ocorrer com
ciência e aprovação do gerente geral da unidade ou instalação. Iniciar processo de avaliação quantitativa do Setor/GHE para
verificação do rebaixamento da categoria de risco.
O registro de dados deverá ser mantido por um período mínimo de 20 anos, já que este
é o prazo para prescrições das ações cíveis conforme determina o Art. 177 do Código de
Processo Civil (CPC).
16 - RECOMENDAÇÕES A EMPRESA
Exames médicos ocupacionais são a principal forma de monitoramento individual a respeito das
condições de trabalho, mas são assim como qualquer processo terapêutico instituído, ineficazes para a
melhoria das condições de saúde dos trabalhadores, caso as causas de agravo à saúde advenham das
condições de trabalho.
17 - CONSIDERAÇÕES FINAIS
As avaliações realizadas para a descrição das funções neste trabalho foram realizadas
de forma quantitativa e qualitativa conforme o tipo de agente insalubre que o colaborador
estava exposto.
18 - ENCERRAMENTO
Este documento PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos foi elaborado e verificado por
profissional legalmente habilitado, está composto com 412 páginas incluindo os anexos, sendo todas
rubricadas e assinadas abaixo.
Assinado Digitalmente
WILIAM SALOMAO RAHY:33653941768
18/07/2022 13:00:42
19 - MEDIÇÕES QUANTITATIVAS
fiES - 01 – CD – LOfiÍSTICA
22-06-2022,14:18:59, 61.00, dBA
22-06-2022,14:19:00, 60.60, dBA
22-06-2022,14:19:01, 60.50, dBA
22-06-2022,14:19:02, 60.40, dBA
22-06-2022,14:19:03, 60.50, dBA
22-06-2022,14:19:04, 60.50, dBA
22-06-2022,14:19:05, 60.50, dBA
22-06-2022,14:19:06, 61.00, dBA
22-06-2022,14:19:07, 60.90, dBA
22-06-2022,14:19:08, 60.60, dBA
22-06-2022,14:19:09, 60.50, dBA
22-06-2022,14:19:10, 60.70, dBA
22-06-2022,14:19:11, 60.80, dBA
22-06-2022,14:19:12, 60.70, dBA
22-06-2022,14:19:13, 60.60, dBA
22-06-2022,14:19:14, 60.40, dBA
22-06-2022,14:19:15, 60.60, dBA
22-06-2022,14:19:16, 60.40, dBA
22-06-2022,14:19:17, 60.30, dBA
22-06-2022,14:19:18, 60.40, dBA
22-06-2022,14:19:19, 60.40, dBA
22-06-2022,14:19:20, 60.30, dBA
22-06-2022,14:19:21, 60.30, dBA
22-06-2022,14:19:22, 60.40, dBA
22-06-2022,14:19:23, 60.40, dBA
22-06-2022,14:19:24, 60.20, dBA
22-06-2022,14:19:25, 60.70, dBA
22-06-2022,14:19:26, 60.40, dBA
22-06-2022,14:19:27, 60.30, dBA
22-06-2022,14:19:28, 60.40, dBA
22-06-2022,14:19:29, 63.80, dBA
22-06-2022,14:19:30, 68.70, dBA
22-06-2022,14:19:31, 65.50, dBA
22-06-2022,14:19:32, 63.80, dBA
22-06-2022,14:19:33, 63.80, dBA
22-06-2022,14:19:34, 63.60, dBA
22-06-2022,14:19:35, 66.80, dBA
22-06-2022,14:19:36, 64.80, dBA
22-06-2022,14:19:37, 65.80, dBA
22-06-2022,14:19:38, 64.00, dBA
22-06-2022,14:19:39, 62.80, dBA
22-06-2022,14:19:40, 61.80, dBA
22-06-2022,14:19:41, 61.60, dBA
22-06-2022,14:19:42, 61.50, dBA
22-06-2022,14:19:43, 61.60, dBA
22-06-2022,14:19:44, 61.40, dBA
22-06-2022,14:19:45, 62.00, dBA
22-06-2022,14:19:46, 61.80, dBA
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fiES – 05 – COMERCIAL
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fiES – 08 – FINANCEIRO
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20 - MEDIÇÕES QUANTITATIVAS
fiES – 11 – MARKETINfi
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fiES – 12 – PLANEJAMENTO
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WILIAM RAHY ASSISTENCIA MEDICA A EMPRESA LTDA
Rua Aurélio Figueiredo, 330-Salas 203,204 e 205, Campo Grande, Rio de Janeiro - RJ
Telefone: (21) 3394-8308 E-mail: logistica@wiliamrahy.com
370/412
fiES – 16 – TELEMARKETINfi
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21 - MEDIÇÕES QUANTITATIVAS
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22 - CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO
EQUIPAMENTOS
UTILIZADOS