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PGR
Programa de
Gerenciamento
de Riscos
EMPRESA
EMPRESA
(CIDADE)
É proibida a reprodução total ou parcial desta obra, seja por que meio for
(xérox, mimeografia, datilografia, gravação, etc.) sem a permissão do autor.
Lei nº 5.988, Artigos 122 e 130 de 14 de dezembro de 1973
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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
Empregador: EMPRESA
Endereço:
CNPJ: Telefone:
CNAE: (4731-8/00) Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores
JORGE CREA
e
responsaveis
AUXILIAR DE ESCRITORIO - 05
FAXINEIRA - 02
FRENTISTA
10 02
PISTA DE
CHEFES DE PISTA
ABASTECIMENTO 01 -
FRENTISTA NOTURNO 04 -
OPERADOR DE CAIXA 03 -
CAIXA – PISTA DE
ABASTECIMENTO OPERADOR DE CAIXA NOTURNO 02 -
TROCADOR DE ÓLEO 02 -
LUBRIFICAÇÃO
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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
SUMÁRIO
1 – INTRODUÇÃO
5 – CONSIDERAÇÕES FINAIS
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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
1. INTRODUÇÃO
A NR-1, pela Portaria SEPRT n.º 6.730, de 09/03/20, estabelece as disposições gerais e o Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais na Saúde e Segurança do Trabalho:
“1.1.1 O objetivo desta Norma é estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições
comuns às Normas Regulamentadoras - NR relativas a segurança e saúde no trabalho e as diretrizes e os requisitos
para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho - SST”
O PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos é um documento que deve estar incluso no Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais.
Este documento representa a implementação do PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos, estabelecido pela NR-1
(Portaria SEPRT n.º 6.730)::
“1.5.3.1. A organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos ocupacionais em suas
atividades.
1.5.3.1.1 O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR.
1.5.3.1.1.1 A critério da organização, o PGR pode ser implementado por unidade operacional, setor ou atividade.
1.5.3.1.2 O PGR pode ser atendido por sistemas de gestão, desde que estes cumpram as exigências previstas nesta NR
e em dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho.
1.5.3.1.3 O PGR deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos previstos na
legislação de segurança e saúde no trabalho”
Segundo a NR-1, o PGR deve conter dois documentos base: Inventário de Riscos e Plano de Ação.
a) inventário de riscos; e
b) plano de ação.
1.5.7.2 Os documentos integrantes do PGR devem ser elaborados sob a responsabilidade da organização, respeitado o
disposto nas demais Normas Regulamentadoras, datados e assinados.
1.5.7.2.1 Os documentos integrantes do PGR devem estar sempre disponíveis aos trabalhadores interessados ou seus
representantes e à Inspeção do Trabalho.”
Os riscos identificados e avaliados neste PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos, foram formalizados em um
inventário de riscos, da maneira estabelecida pela NR-1 (Portaria SEPRT n.º 6.730):
“1.5.7.3.1 Os dados da identificação dos perigos e das avaliações dos riscos ocupacionais devem ser consolidados em
um inventário de riscos ocupacionais.
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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
c) descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das fontes ou
circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos perigos, com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a
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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
d) dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os
resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17.
e) avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de ação; e
1.5.7.3.3.1 O histórico das atualizações deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período
estabelecido em normatização específica.”
A caracterização dos ambientes está disposta logo no início do inventário. O inventário de riscos está disposto por
cargo. Na descrição dos cargos está disposto a caracterização dos processos e atividades.
Para compor o inventário de riscos, foram avaliados os níveis de riscos através da matriz de riscos definida. Para isso
foi necessário avaliar os níveis de probabilidade e severidade de cada perigo e risco identificado, através de tabelas de
gradações mencionadas em “2.DEFINIÇÕES E CRITÉRIOS DE RISCOS”.
O inventário de riscos, quando feito através de um sistema de gestão sofisticado, deve ser exposto de maneira listada,
como é feito neste documento (de acordo com as recomendações da Fundacentro).
Após feito o Inventário de Riscos, foi consolidado um plano de ação para controle dos riscos ocupacionais necessários,
como estabelecido pela NR-1 (Portaria SEPRT n.º 6.730):
“1.5.5.2.1 A organização deve elaborar plano de ação, indicando as medidas de prevenção a serem introduzidas,
aprimoradas ou mantidas, conforme o subitem 1.5.4.4.5.
1.5.5.2.2 Para as medidas de prevenção deve ser definido cronograma, formas de acompanhamento e aferição de
resultados.”
O modelo exposto neste documento é um cronograma de ações planejadas , onde cada ação tem sua descrição e data
de planejamento. Na descrição de cada ação são informadas as medidas de prevenção com as respectivas ações
necessárias para controle e mitigação dos riscos ocupacionais.
As tabelas de gradação de severidade e probabilidade sugeridas são as tabelas da AIHA - American Industrial Hygiene
Association, AS/NZS 4360 e European Comission (recomendadas pela Fundacentro). Todas elas possuem gradações de
1 a 5, que vão determinar a classificação da severidade e probabilidade.
As gradações de probabilidade são 5 (cinco): Rara (1); Pouco Provável (2); Possível (3); Provável (4) e Muito Provável
(5). Nas avaliações qualitativas, de acordo com o controle e exposição ao risco, determina-se de 1 a 5 o nível de
probabilidade. Em avaliações quantitativas, a probabilidade é classificada de acordo com a porcentagem do valor de
exposição ao LEO - Limite de Exposição Ocupacional.
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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
As gradações de severidade são 5 (cinco): Leve (1); Baixa (2); Moderada (3); Alta (4) e Extrema (5). A severidade é
classificada de 1 a 5, de acordo com o nível de consequência à exposição.
A Matriz de Risco utilizada neste Programa de Gerenciamento de Riscos é uma matriz no formato 5x5, baseada nas
estimativas de gradações de Severidade e Probabilidade da AIHA - American Industrial Hygiene Association, AS/NZS
4360 e European Comission (recomendadas pela Fundacentro). Esta matriz funciona para avaliações qualitativas e
quantitativas, pois as tabelas de gradações sugeridas possuem as estimativas adequadas para ambas as avaliações.
Os níveis de risco presentes na matriz são 5 (cinco): Trivial (1-3); Tolerável (3-8); Moderado (4-12); Substancial (10-15) e
Intolerável (15-25). Cada nível de risco possui o seu método de controle sugerido, baseado na estimativa (grau de
certeza) da avaliação, onde os riscos de níveis mais altos têm prioridade de ação.
SEVERIDADE
MATRIZ DE RISCO 5X5 Baseada na Metodologia AIHA Leve Baixa Moderada Alta Extrema
1 2 3 4 5
Muito Provável 5 5 10 15 20 25
Provável 4 4 8 12 16 20
PROBABILIDADE Possível 3 3 6 9 12 15
Pouco Provável 2 2 4 6 8 10
Rara 1 1 2 3 4 5
Legenda do Nível de Risco
1-3 Trivial
3-8 Tolerável
4 - 12 Moderado
10 - 15 Substancial
15 - 25 Intolerável
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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
Exemplo de aplicação:
Probabilidade: ruído ocupacional de 40 dB é > 10% e < 50% do LEO (85 dB) permitido para 8 horas de atividade,
classificando-o como probabilidade de nível 2 (pouco provável), de acordo com a tabela de gradação AIHA.
Severidade: a severidade de uma doença que possa surgir de um ruído ocupacional classifica-se como “Lesão ou doenças
críticas irreversíveis que podem limitar a capacidade funcional”, de acordo com a tabela sugerida, classificando-a como
severidade de nível 3 (moderada).
Nivel do Risco: o nível do risco é a probabilidade x (vezes) a severidade. No caso, 2 x 3, resultando em 6 (moderado) de
acordo com a matriz.
Obs.: suponha-se que os valores fossem invertidos (severidade 3 e probabilidade 2), o nível do risco ainda seria 6 (3x2),
porém o nível do risco serial Tolerável (6), ao invés de Moderado (6). Isso se deve ao fato de a severidade ter maior
relevância ao se definir o nível de risco.
Os métodos de controle são classificados de acordo com o nível do risco e grau de certeza da estimativa da avaliação.
Os níveis de risco mais altos devem ter prioridade na ação de controle. A ação de controle é classificada de acordo com
a estimativa, que pode ser: certa (0); incerta (1) e altamente incerta (2).
Esta classificação padrão dos métodos de controle funciona apenas para o Inventário de Riscos e não deve ser adotada
como método único para o Plano de Ação. Contudo, como as ações de controle serão feitas baseadas no inventário,
estas classificações servem para definir a prioridade das ações.
Para cada atividade existe um indicador de qualidade, chamado de IQCT - Indicador da Qualidade das Condições de
Trabalho. O IQCT varia de 25 (todos riscos altos) a 100 (todos os riscos baixos). Contudo, apesar dos 5 (cinco) níveis de
risco existentes, considera-se apenas três níveis de Risco: Tolerável (B), Moderado(M) e Substancial (A). Exclui-se deste
cálculo riscos Triviais e riscos Intoleráveis que exijam atuação imediata.
4nB + 3nM + nA
IQCT = x100
(nB + nM + nA) x4
O resultado vai variar de 25 a 100. Quanto maior o resultado, maior o índice de qualidade na atividade exercida.
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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
Abaixo estão listados todos os ambientes analisados durante a confecção deste documento onde os colaboradores
desta empresa exercerão suas atividades.
ADMINISTRAÇÃO
Descrição do Ambiente: PAREDE DE ALVENARIA COM PE DIREITO DE 2,5 M , ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL, SISTEMA DE
VENTILAÇÃO ARTIFICIAL
Abaixo estão listados todos os dados técnicos, bem como os ambientes e os riscos ocupacionais aos quais os
empregados deste cargo estão expostos
Ambientes: ADMINISTRAÇÃO
AUXILIAR DE
ESCRITORIO Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem
fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de
documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.
GERENTE
ADMINISTRATIVO
Gerenciam e promovem produtos e serviços em empresas de turismo, de hospedagem e de alimentação.
coordenam áreas operacionais de alojamento, alimentação, recreação e lazer em hotéis, pousadas, pensões,
restaurantes e bares. administram recursos humanos e financeiros, executam rotinas administrativas e
prestam assessoria.
IQCT: 75/100
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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
Observações: A dor é o principal sintoma. Na maioria dos casos há dificuldade em definir o tipo e a localização da dor, que
costuma iniciar gradualmente por uma região anatômica (punho, cotovelo e ombro) mas acaba atingindo todo o membro
superior. A sintomatologia dolorosa é desencadeada ou agravada, em geral, pelo uso do membro afetado, piorando com
fatores como o frio, mudanças bruscas de temperatura e o estresse emocional;
Formigamentos, dormência, dores irradiadas, inchaço local (edema), fraqueza para segurar objetos, rigidez e limitação dos
movimentos pela dor, com repercussões diretas sobre o trabalho;
Entre digitadores, operadores de terminais de vídeo e caixas, as lesões são principalmente ao nível dos tendões dos
punhos e das mãos, podendo levar à compressão de nervos periféricos (Síndrome do túnel do carpo). O quadro de ombro
doloroso é mais comum entre os trabalhadores de linha de montagem que realizam as suas tarefas com os braços
erguidos acima dos ombros. Entre os operadores de controle de qualidade, técnicos de laboratório e auxiliares de
enfermagem as queixas mais freqüentes são ao nível dos cotovelos (epicondilite);
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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
Abaixo estão listados todos os dados técnicos, bem como os ambientes e os riscos ocupacionais aos quais os
empregados deste cargo estão expostos.
Ambientes: ADMINISTRAÇÃO
.
FAXINEIRA
Faxineiro (a) trabalham nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação. Preservam, varrendo
calçadas, lavando, acondicionando o lixo para que seja coletado Zelam pela segurança das pessoas
sinalizando e isolando áreas de risco e de trabalho. Trabalham com segurança, utilizando equipamento de
proteção individual e promovendo a segurança individual e da equipe.
IQCT: 75/100
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Observações: A dor é o principal sintoma. Na maioria dos casos há dificuldade em definir o tipo e a localização da dor, que
costuma iniciar gradualmente por uma região anatômica (punho, cotovelo e ombro) mas acaba atingindo todo o membro
superior. A sintomatologia dolorosa é desencadeada ou agravada, em geral, pelo uso do membro afetado, piorando com
fatores como o frio, mudanças bruscas de temperatura e o estresse emocional;
Formigamentos, dormência, dores irradiadas, inchaço local (edema), fraqueza para segurar objetos, rigidez e limitação dos
movimentos pela dor, com repercussões diretas sobre o trabalho;
Entre digitadores, operadores de terminais de vídeo e caixas, as lesões são principalmente ao nível dos tendões dos
punhos e das mãos, podendo levar à compressão de nervos periféricos (Síndrome do túnel do carpo). O quadro de ombro
doloroso é mais comum entre os trabalhadores de linha de montagem que realizam as suas tarefas com os braços
erguidos acima dos ombros. Entre os operadores de controle de qualidade, técnicos de laboratório e auxiliares de
enfermagem as queixas mais freqüentes são ao nível dos cotovelos (epicondilite);
INVENTÁRIO DE RISCOS QUÍMICOS - FAXINEIRA
Risco Químico eSocial 05.01.001
Exposição: Habitual/Intermitente
Perigos, fontes e circunstâncias: CLORO E SEUS COMPOSTO TÓXICOS
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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
(05.01.001) Risco
Mascara descartavel Químico
LUBRIFICAÇÃO
Descrição do Ambiente: PAREDE DE ALVENARIA COM PE DIREITO DE 2,5 M , ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL, SISTEMA DE
VENTILAÇÃO NATURAL
Abaixo estão listados todos os dados técnicos, bem como os ambientes e os riscos ocupacionais aos quais os
empregados deste cargo estão expostos.
Ambientes: ADMINISTRAÇÃO
.
TROCADOR DE
ÓLEO
Lubrificam veículos, sinalizando pontos de lubrificação, selecionando material de limpeza e ferramentas para
lubrificação, retirando excessos de lubrificantes. Monitoram o desempenho de veículos, realizando inspeções
preventivas, identificando anomalias, solicitando manutenções, verificando a ocorrência de impurezas em
lubrificantes e retirando amostras para análises. Colaboram na elaboração de planos de lubrificação.
Conservam ferramentas e materiais para lubrificação. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene,
qualidade e proteção ao meio ambiente..
IQCT: 75/100
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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
Observações: A dor é o principal sintoma. Na maioria dos casos há dificuldade em definir o tipo e a localização da dor, que
costuma iniciar gradualmente por uma região anatômica (punho, cotovelo e ombro) mas acaba atingindo todo o membro
superior. A sintomatologia dolorosa é desencadeada ou agravada, em geral, pelo uso do membro afetado, piorando com
fatores como o frio, mudanças bruscas de temperatura e o estresse emocional;
Formigamentos, dormência, dores irradiadas, inchaço local (edema), fraqueza para segurar objetos, rigidez e limitação dos
movimentos pela dor, com repercussões diretas sobre o trabalho;
Entre digitadores, operadores de terminais de vídeo e caixas, as lesões são principalmente ao nível dos tendões dos
punhos e das mãos, podendo levar à compressão de nervos periféricos (Síndrome do túnel do carpo). O quadro de ombro
doloroso é mais comum entre os trabalhadores de linha de montagem que realizam as suas tarefas com os braços
erguidos acima dos ombros. Entre os operadores de controle de qualidade, técnicos de laboratório e auxiliares de
enfermagem as queixas mais freqüentes são ao nível dos cotovelos (epicondilite);
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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
Abaixo estão listados todos os dados técnicos, bem como os ambientes e os riscos ocupacionais aos quais os
empregados deste cargo estão expostos
Ambientes: CAIXA
OPERADOR DE
CAIXA Maneja os fundos em moeda corrente de uma empresa ou estabelecimento, registrando a entrada e
saída de dinheiro, cheques, duplicatas, notas fiscais e outros recibos, para assegurar a regularidade
OPERADOR DE
das transações financeiras.
CAIXA NORTUNO
IQCT: 75/100
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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
Observações: A dor é o principal sintoma. Na maioria dos casos há dificuldade em definir o tipo e a localização da dor, que
costuma iniciar gradualmente por uma região anatômica (punho, cotovelo e ombro) mas acaba atingindo todo o membro
superior. A sintomatologia dolorosa é desencadeada ou agravada, em geral, pelo uso do membro afetado, piorando com
fatores como o frio, mudanças bruscas de temperatura e o estresse emocional;
Formigamentos, dormência, dores irradiadas, inchaço local (edema), fraqueza para segurar objetos, rigidez e limitação dos
movimentos pela dor, com repercussões diretas sobre o trabalho;
Entre digitadores, operadores de terminais de vídeo e caixas, as lesões são principalmente ao nível dos tendões dos
punhos e das mãos, podendo levar à compressão de nervos periféricos (Síndrome do túnel do carpo). O quadro de ombro
doloroso é mais comum entre os trabalhadores de linha de montagem que realizam as suas tarefas com os braços
erguidos acima dos ombros. Entre os operadores de controle de qualidade, técnicos de laboratório e auxiliares de
enfermagem as queixas mais freqüentes são ao nível dos cotovelos (epicondilite);
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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
PISTA ABASTECIMENTO
Descrição do Ambiente: PAREDE AREA LIVRE , PÉ DIREITO 6 MT, ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL, SISTEMA DE VENTILAÇÃO
NATURAL
CARGO: FRENTISTA - CBO: 521135 – FRENTISTA NOTURNO - CBO: 521135 CHEFES DE PISTA
Abaixo estão listados todos os dados técnicos, bem como os ambientes e os riscos ocupacionais aos quais os
empregados deste cargo estão expostos.
CHEFES DE
PISTA
IQCT: 75/100
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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
Observações: Os trabalhadores dos postos correm riscos de acidentes (como incêndios e explosões) e de saúde
(exposição à produtos químicos). O benzeno, o tolueno e o xileno, produtos que compõem a gasolina são altamente
tóxicos, cancerígenos e dependendo das condições podem sofrer alterações e se tornarem mais agressivos.
EPCS - FRENTISTA
EXTINTOR DE INCÊNDIO - TIPO ABC
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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
(05.01.001) Risco
creme protetor de segurança para proteção dos membros superiores contra agentes químicos Químico
(05.01.001) Risco
calçado para proteção dos pés e pernas contra agentes químicos Químico
(05.01.001) Risco
colete de sinalização Químico
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CONSULTEC TREINAMENTO PROF. SEGURANCA DO TRABALHO
Fone: (66) 98435-0685 Email: Max_fisiojak@hotmail.com
5 – CONSIDERAÇÕES FINAIS
Procuramos em nossos trabalhos, optar pela imparcialidade, justificando os resultados e conclusões com a legislação
vigente. Esperamos que este seja útil para a finalidade a que se destina, que as dúvidas sejam encaminhadas aos
responsáveis pela elaboração, para os devidos esclarecimentos, e que possíveis sugestões sejam apresentadas para o
seu aperfeiçoamento.
Ao final, o que esperamos é a satisfação do nosso cliente e que o trabalho seja simples e objetivo, ao alcance de
qualquer intelecto, porém correto na linguagem, isento de textos sem significado prático e atendendo em sua plenitude
ao propósito a que se destina, preservar a vida e a saúde do trabalhador.
CIDADE 05/01/2022
__________________________________________________
RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO
Max Moura de Toledo
Técnico em Segurança no Trabalho
REG: MTE – 1678/TO
_________________________________________________
JORGE
????
REG: MTE – : ??
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RECONHECIMENTO
Empresa: EMPRESA
Setor: PISTA DE ABASTECIMENTO
Função: FRENTISTA - FRENTISTA NOTURNO - CHEFE DE PISTA - GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO (GHE)
Empregados Expostos: Masculino: 13 Feminino: 04 Horário de Trabalho: 12X36
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
Atender, em postos de gasolina, os clientes que procuram os serviços de fornecimento de combustível, troca de óleo, pequenas limpeza e correlatos, utilizando bombas,
equipamentos e matériais próprios, para dotar os veículos das condições requeridas para um bom desempenho.
Medidas de controle
Agente Riscos Fontes Tipo de CONCENTRAÇÃO CLASSIFICA Limite de tolerância EPC EPI
Trajetórias Individuais já
Ambiental Identificados Geradoras Exposição INTENSIDADE ÇÃO DO RISCO NR15 Eficaz Eficaz
existentes
Ruído veículos e
atividades com Uso de Protetor
Físico Ruído Aérea HI - Baixa N/A N/A Sim
máquinas e Auditivo Tipo Plug.
equipamentos.
Biológico Não identificado
Contato com N/A
Gasolina, combustíveis no Luva PVC, óculos de
Químico Ar, contato HI - Média N/A Sim
(Benzeno) abastecimento de proteção
veículos
Contato com N/A
combustíveis no Luva PVC, óculos de
Químico Etanol Ar, contato HI - Média N/A Sim
abastecimento de proteção
veículos
Contato com N/A
combustíveis no Luva PVC, óculos de
Químico Óleo Diesel Ar, contato HI - Média N/A Sim
abastecimento proteção
de veículos
Incêndio e N/A
Sinalização de combate a
explosão Inflamáveis
Contato - HP - Média Sim N/A incêndio, Treinamento em
(probabilidad líquidos
prevenção de Incêndios
e)
Trabalho em Carga e N/A
Contato - HI Baixa N/A Sim Cinto de Segurança
Altura descarga
LEGENDA: NA (Não Aplicável), NI (Não Identificado), HP (Habitual e Permanente), HI (Habitual e Intermitente), OI (Ocasional e Intermitente)
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CONSULTEC TREINAMENTO PROF. SEGURANCA DO TRABALHO
Fone: (66) 98435-0685 Email: Max_fisiojak@hotmail.com
EFEITO Os possíveis efeitos são aumento de pulsação, irritação na pele, irritação nas mucosas, tontura, náusea
Buscar novas medidas complementares que visem a eliminação do risco ou que reduza a exposição. Manter o fornecimento e orientação do colaborador quanto
ao uso e conservação do EPI indicado a atividade, fornecer o EPI somente com o Certificado de Aprovação - CA, manter os treinamentos em dia considerando as
MEDIDAS PROPOSTAS
reciclagens. Manter a manutenção das bombas para garantia de bicos automáticos. Buscar novos Equipamentos de Proteção Coletiva que reduzam a
exposição ao risco.
Recebem instruções em Ordem de Serviço quanto as precauções a tomar para executar o trabalho com segurança e atenção;
Treinamentos sobre os riscos da exposição ao Benzeno;
MEDIDAS EXISTENTES As bombas mantém Bicos com desarme automático;
Nos postos existem placas de sinalização que alertam do risco
Orientação quanto a proibição de uso de estopas e proibição do abastecimento após o desarme automático da bomba;
Fornecimento de máscaras para atividades especificadas no Anexo II da NR-09.
Norma Regulamentadora – NR-9 Anexo II da Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego Norma Regulamentadora – NR-15 da Portaria 3214/78 do
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL
Ministério do Trabalho e Emprego Norma Regulamentadora – NR-6 da Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego.
Consideram-se Postos Revendedores de Combustíveis - PRC contendo benzeno o estabelecimento localizado em terra firme que revende, a varejo, combustíveis
automotivos e abastece tanque de consumo dos veículos automotores terrestres.
Identificação das situações de risco de exposição ao benzeno;
a) conferência do produto no caminhão-tanque no ato do descarregamento;
b) coleta de amostras no caminhão-tanque com amostrador específico;
c) medição volumétrica de tanque subterrâneo com régua;
d) estacionamento do caminhão, aterramento e conexão via mangotes aos tanques subterrâneos;
OBSERVAÇÕES/METODOLOGIA
e) descarregamento de combustíveis para os tanques subterrâneos;
f) desconexão dos mangotes e retirada do conteúdo residual;
g) abastecimento de combustível para veículos;
h) abastecimento de combustíveis em recipientes certificados;
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Buscar novas medidas complementares que visem a eliminação do risco ou que reduza a exposição. Manter o fornecimento e orientação do colaborador quanto ao uso e
MEDIDAS PROPOSTAS conservação do EPI indicado a atividade, fornecer o EPI somente com o Certificado de Aprovação - CA, manter os treinamentos em dia considerando as reciclagens. Manter a
manutenção das bombas para garantia de bicos automáticos. Buscar novos Equipamentos de Proteção Coletiva que reduzam a exposição ao risco.
Recebem instruções em Ordem de Serviço quanto as precauções a tomar para executar o trabalho com segurança e atenção;
Treinamentos NR-20
Orientação e treinamento sobre áreas classificadas;
MEDIDAS EXISTENTES As bombas mantém Bicos com desarme automático.
Nos postos temos cones e placas de sinalização que alertam dos riscos
Plano de atendimento a emergência
Acompanhamento médico periódico e realização de exames complementares quando necessário.
Recebem EPI apropriado conforme o risco
Norma Regulamentadora - - da Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego Norma Regulamentadora – NR-15 da Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL
Norma Regulamentadora – NR-6 da Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego
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Buscar novas medidas complementares que visem a eliminação do risco ou que reduza a exposição. Manter o fornecimento e orientação do colaborador quanto ao uso e
MEDIDAS PROPOSTAS conservação do EPI indicado a atividade, fornecer o EPI somente com o Certificado de Aprovação - CA, manter os treinamentos em dia considerando as reciclagens. Manter a
manutenção das bombas para garantia de bicos automáticos. Buscar novos Equipamentos de Proteção Coletiva que reduzam a exposição ao risco.
Recebem instruções em Ordem de Serviço quanto as precauções a tomar para executar o trabalho com segurança e atenção;
Treinamentos NR-20;
Orientação e treinamento sobre áreas classificadas;
Norma Regulamentadora – NR-9 da Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego Norma Regulamentadora – NR-15 da Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL
Emprego Norma Regulamentadora – NR-6 da Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego
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EFEITO Os possíveis efeitos são perda auditiva, intoxicação, queimadura, ferimento, óbito.
Recebem instruções em Ordem de Serviço quanto as precauções a tomar para executar o trabalho com segurança e atenção;
Treinamentos NR-20;
Orientação e treinamento sobre áreas classificadas;
As bombas mantém Bicos com desarme automático.
MEDIDAS EXISTENTES Nos postos temos cones e placas de sinalização que alertam dos riscos
Plano de atendimento a emergência
O Sistema de combate a incêndio passa por manutenção periódica de acordo com a legislação;
Acompanhamento médico periódico e realização de exames complementares quando necessário.
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CONSULTEC TREINAMENTO PROF. SEGURANCA DO TRABALHO
Fone: (66) 98435-0685 Email: Max_fisiojak@hotmail.com
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL Norma Regulamentadora – NR-16 da Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego
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FUNDAMENTAÇÃO LEGAL
O trabalho desenvolvido em altura requer atenção especial devido ao seu risco.
Considera-se trabalho em altura qualquer atividade realizada a partir de dois metros de elevação, e se destina a qualquer profissional em boas condições dessaúde, sejam física,
neurológica, psíquica, mental, dentre outras.
Não é qualquer indivíduo que pode realizar trabalhos em altura, devendo em primeiro lugar serem realizados exames que auxiliem na descoberta de possíveis elementos desencadeantes
de riscos de queda.
Contudo, não há um exame médico específico que impeça uma queda, pois existem diversos fatores que podem ocasionar este tipo de acidente, dentre eles a vertigem, tonteira,
problemas de ansiedade ou mesmo a fobia de locais altos. Deve-se ainda ser levada em consideração outras questões, como o consumo de bebidas alcoólicas ou drogas, distúrbios do
OBSERVAÇÕES sono, alimentação deficiente, etc.
Por isto são realizados regularmente exames médicos complementares, de acordo com as orientações da medicina ocupacional e uma avaliação minuciosa por parte do médico do
/METODOLOGIA
trabalho.
O que não puder ser evitado, deve ser minimizado. E para isso, o profissional deve dispor da utilização dos equipamentos de proteção coletiva e individual, quais sejam: guarda- corpo,
rede de proteção, cinto de segurança tipo paraquedista, dentre outros.
Caso o local e/ou o tipo de trabalho em altura não seja adequado para o uso de dispositivos de proteção coletiva, o indivíduo deve, obrigatoriamente, manter a utilização do cinto de
segurança tipo paraquedista, além claro, dos EPIs indispensáveis a esta tarefa, por exemplo, capacete e calçado de proteção.
Buscar novas medidas complementares que visem a eliminação do risco ou que reduza a exposição. Manter o fornecimento e orientação do colaborador quanto ao uso e conservação do
MEDIDAS PROPOSTAS EPI indicado a atividade, fornecer o EPI somente com o Certificado de Aprovação - CA, manter os treinamentos em dia considerando as reciclagens. Manter a
manutenção das bombas para garantia de bicos automáticos. Buscar novos Equipamentos de Proteção Coletiva que reduzam a exposição ao risco.
Recebem instruções em Ordem de Serviço quanto as precauções a tomar para executar o trabalho com segurança e atenção;
Treinamentos e DSS;
Acompanhamento médico periódico e realização de exames complementares quando necessário;
MEDIDAS EXISTENTES
Orientações quanto ao posicionamento correto na pista devido ao risco de atropelamento;
Nos postos temos cones e placas de sinalização que alertam dos riscos
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RECONHECIMENTO
Empresa: EMPRESA
Setor: PISTA DE ABASTECIMENTO - CAIXA
Função: OPERADOR DE CAIXA - OPERADOR DE CAIXA NOTURNO - GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO (GHE)
Empregados Expostos: Masculino: 05 Feminino: 00 Horário de Trabalho: 12X36
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
Maneja os fundos em moeda corrente de uma empresa ou estabelecimento, registrando a entrada e saída de dinheiro, cheques, duplicatas, notas fiscais e outros recibos,
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LEGENDA: NA (Não Aplicável), NI (Não Identificado), HP (Habitual e Permanente), HI (Habitual e Intermitente), OI (Ocasional e Intermitente)
RECONHECIMENTO
Empresa: EMPRESA
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Setor: ADMINISTRAÇÃO
Função: FAXINEIRA GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO (GHE)
Horário de Trabalho: DE SEGUNDA A SEXTA DAS 08:OO AS 11:00 INTERVALO 02hS
Empregados Expostos: Masculino: 00 Feminino: 02
RETORNO AS 13:00 AS 18:00
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
Faxineiro (a) trabalham nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação. Preservam, varrendo calçadas, lavando, acondicionando o lixo para que seja coletado Zelam pela
segurança das pessoas sinalizando e isolando áreas de risco e de trabalho. Trabalham com segurança, utilizando equipamento de proteção individual e promovendo a segurança individual e
da equipe.
Medidas de controle
Agente Riscos Fontes Tipo de CONCENTRAÇÃO CLASSIFICA Limite de tolerância EPC EPI
Trajetórias INTENSIDADE ÇÃO DO RISCO
Individuais já
Ambiental Identificados Geradoras Exposição NR15 Eficaz Eficaz
existentes
Físico Não identificado
Proveniente da N/A Luva Latex, óculos de
Micro
Biológico limpeza do Contato HI N/A Baixo N/A sim proteção, Avental,
organismo
local respirador PFF2
Água
Luva Latex, óculos de
Sanitária Contato com N/A
Químico Contato HI N/A Baixo N/A Sim proteção, Avental,
(Hipoclorito de produto
respirador PFF2
sódio)
Detergente N/A Luva Latex, óculos de
Químico Liquido Contato com produto Contato HI N/A Baixo N/A Sim proteção, Avental,
Neutro respirador PFF2
Queda devido
Acidente piso Contato - HP N/A Média N/A N/A Sim Bota de Borracha
escorregadio
LEGENDA: NA (Não Aplicável), NI (Não Identificado), HP (Habitual e Permanente), HI (Habitual e Intermitente), OI (Ocasional e Intermitente)
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RECONHECIMENTO
Empresa: EMPRESA
Setor: ADMINISTRAÇÃO
Função: AUXILIAR DE ESCRITORIO, GERENTE ADMINITRATIVO GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO (GHE)
Horário de Trabalho: DE SEGUNDA A SEXTA DAS 08:OO AS 11:00 INTERVALO 02hS
Empregados Expostos: Masculino: 00 Feminino: 06
RETORNO AS 13:00 AS 18:00
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
Auxiliar de escritório :Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo
informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.
Gerente Administrativo: Gerenciam e promovem produtos e serviços em empresas de turismo, de hospedagem e de alimentação. coordenam áreas operacionais de alojamento,
alimentação, recreação e lazer em hotéis, pousadas, pensões, restaurantes e bares. administram recursos humanos e financeiros, executam rotinas administrativas e prestam assessoria.
Medidas de controle
Agente Riscos Fontes Tipo de CONCENTRAÇÃO CLASSIFICA Limite de tolerância EPC EPI
Trajetórias Individuais já
Ambiental Identificados Geradoras Exposição INTENSIDADE ÇÃO DO RISCO NR15 Eficaz Eficaz
existentes
Físico Não identificado
Biológico Não identificado
Químico Não identificado
LEGENDA: NA (Não Aplicável), NI (Não Identificado), HP (Habitual e Permanente), HI (Habitual e Intermitente), OI (Ocasional e Intermitente)
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RECONHECIMENTO
Empresa: EMPRESA
Setor: LUBRIFICAÇÃO
Função: TROCADOR DE ÓELO GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO (GHE)
Horário de Trabalho: DE SEGUNDA A SEXTA DAS 08:OO AS 11:00 INTERVALO 02hS
Empregados Expostos: Masculino: 02 Feminino: 00
RETORNO AS 13:00 AS 18:00
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
Lubrificam veículos, sinalizando pontos de lubrificação, selecionando material de limpeza e ferramentas para lubrificação, retirando excessos de lubrificantes. Monitoram o desempenho de
veículos, realizando inspeções preventivas, identificando anomalias, solicitando manutenções, verificando a ocorrência de impurezas em lubrificantes e retirando amostras para análises.
Colaboram na elaboração de planos de lubrificação. Conservam ferramentas e materiais para lubrificação. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio
ambiente.
Tipo de Medidas de controle
Agente Riscos Fontes CONCENTRAÇÃO CLASSIFICA Limite de EPC EPI
Trajetórias Exposiçã Individuais já
Ambiental Identificados Geradoras INTENSIDADE ÇÃO DO RISCO tolerância NR15 Eficaz Eficaz
o existentes
Ruído veículos e
atividades com Uso de Protetor
Físico Ruído Aérea HI - Baixa N/A N/A Sim
máquinas e Auditivo Tipo Plug.
equipamentos.
Biológico Não identificado
Proveniente
Hidrocarbonetos do processo N/A Luva Alta
e outros performance , óculos
de troca de
Químico compostos de Contato HI N/A Médio N/A Sim de proteção, Creme
carbono (Óleos óleos e para óleo, respirador
e Graxa) lubrificação PFF2
dos veículos
No processo do Botina de segurança C/B
Acidente Contato - HP N/A Média N/A N/A Sim
trabalho PVC Óculos de proteção
LEGENDA: NA (Não Aplicável), NI (Não Identificado), HP (Habitual e Permanente), HI (Habitual e Intermitente), OI (Ocasional e Intermitente)
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PLANO DE TREINAMENTO
CARGA
ITEM TREINAMENTOS A QUEM SE DESTINA MINISTRANTE CONTEUDO PROGRÁMATICO PERIODO
HORÁRIA
EMPRESA
Introdução a Segurança, Equipamento de Proteção Individual, Na admissão
A Todos trabalhadores
01 Treinamento Introdutório 06 h Noções Básicas de Combate a Incêndio, Noções Básicas de Conforme cronograma
da empresa
Primeiros Socorros, Procedimentos de Emergência. de ações
06
Noções Básicas de
42 h
A Todos trabalhadores EMPRESA Definição de Fogo; Triangulo do fogo; Métodos de extinção de Conforme cronograma
Combate a Incêndio da empresa incêndio; Classes de Incêndio; Tipos de extintores. de ações
Obs.:
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