PGR Sondotecnica Energia

SONDOTECNICA ENERGIA
S.A.
CNPJ:45.557.914/0001-96
PGR
Programa de Gerenciamento de
Riscos
Data de Emissão
24/03/2023
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

PGR - PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
Empresa: SONDOTECNICA ENERGIA S.A.
Data de Revisão do Plano de Ação: 24/03/2024 Revisão: 01
Data de Emissão do PGR: 24/03/2023 Data de Revisão do PGR: 24/03/2024 Doc nº 01
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3
2. DADOS DA EMPRESA ............................................................................................ 3
3. OBJETIVOS .............................................................................................................. 4
4. SIGLAS E TERMOS TÉCNICOS ............................................................................. 4
5. RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR ........................................................ 6
6. ABRANGÊNCIA ....................................................................................................... 6
7. ANTECIPAÇÃO ........................................................................................................ 7
8. RECONHECIMENTO .............................................................................................. 7
9. AVALIAÇÃO DO RISCO .......................................................................................... 7
10. RISCOS ERGONÔMICOS ..................................................................................... 9
11. AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS .......................................................................... 9
12. MEDIDAS DE CONTROLE ................................................................................... 9
13. PRESTAÇÃO DE SERVIÇO EXTERNA .............................................................. 10
14. ATIVIDADES NÃO ROTINEIRAS ...................................................................... 10
15. CARACTERIZAÇÃO DOS AMBIENTES DE TRABALHO ................................. 10
16. INVENTARIO DE RISCOS OCUPACIONAIS (IRO) ......................................... 14
17. DANOS À SAÚDE ................................................................................................ 21
18. MATRIZ DE TREINAMENTOS .......................................................................... 21
19. MATRIZ DE DOCUMENTOS .............................................................................. 22
20. MATRIZ DE EPIs POR FUNÇÃO ....................................................................... 22
21. ACIDENTES DE TRABALHO ............................................................................. 23
22. PLANO DE AÇÃO ................................................................................................ 23
23. CICLO DE RENOVAÇÃO E GESTÃO DE RESULTADOS ................................. 24
24. CONCLUSÃO ....................................................................................................... 25
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1. INTRODUÇÃO
De acordo com a Portaria SEPRT nº 6.730, de 9 de março de 2020 modificada

pela Portaria SEPRT/ME Nº 1.295, de 2 de fevereiro de 2021 a partir do dia 02 de
agosto de 2021 o PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (NR 09) será
substituído pelo PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos com diretrizes
regulamentadas pela NR - Norma Regulamentadora nº 01 da Secretaria Especial de
Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.
O PGR contém o Inventário Geral dos Riscos relacionados às atividades
existentes na empresa, contemplando o reconhecimento e a avaliação dos riscos
físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos em atendimento das NR 01, NR
07, NR 09 e NR 17.
Os dados constantes neste programa irão servir de base para a elaboração do
Plano de Ação Anual de Segurança e Saúde do Trabalho e para elaboração do PCMSO
– Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da NR 07.
2. DADOS DA EMPRESA
DADOS CADASTRAIS DA EMPRESA

Razão Social SONDOTECNICA ENERGIA S.A.
Nome Fantasia SONDOTECNICA ENERGIA
CNPJ 45.557.914/0001-96
Endereço RUA VOLUNTARIOS DA PATRIA, 00045 SAL 807
Bairro BOTAFOGO CEP 22270-900
Cidade RIO DE JANEIRO UF RJ
Telefone (21) 2102-7100
e-mail fabio.bergman@sondotecnica.com.br
DADOS DO REPRESENTANTE LEGAL

Nome Completo FABIO BERGMAN
CPF 082.820.237-01
ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL

CNAE Principal 71.12-0-00
Atividade Serviços de engenharia
Grau de Risco 1
QUADRO DE FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA
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ID Setor Função Nº Funcionários

1 ADMINISTRAÇÃO ANALISTA DE DOCUMENTAÇÃO 1
2 ENGENHARIA ENGENHEIRO CIVIL 2
3 MEIO AMBIENTE TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE 1
4 QUALIDADE TÉCNICO EM QUALIDADE 2
5 SUPERVISÃO SUPERVISOR DE OBRAS 1
3. OBJETIVOS
Atender as exigências da legislação trabalhista regulamentada pela NR 01 regida

pela Portaria SEPRT nº 6.730, de 9 de março de 2020 modificada pela Portaria
SEPRT/ME Nº 1.295, de 2 de fevereiro de 2021;
Elaborar inventário de riscos e plano de ação conforme as diretrizes da NR 01;
Atuar na prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais;
Priorizar e recomendar ações para controlar exposições que representem riscos
inaceitáveis e intoleráveis;
Manter registro atualizado dos riscos ocupacionais que servirá como base para
eventos de SST do e-social, elaboração do PCMSO e PPP - Perfil Profissiográfico
Previdenciário na ausência do LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais
do Trabalho.
4. SIGLAS E TERMOS TÉCNICOS
Perigo: Fonte, situação ou ato com potencial para provocar danos humanos em termos
de lesão, ou uma combinação dessas.
Risco: Combinação da probabilidade de ocorrência de um evento perigoso ou
exposição com a gravidade da lesão ou doença que pode ser causada pelo evento ou
exposição.
Dano: É a consequência de um perigo em termos de lesão, doença, ou uma
combinação desses.
Identificação de Perigos: Processo de reconhecimento que um perigo existe, e de
definição de suas características.
Avaliação de Riscos: Processo de avaliação de risco proveniente de perigo, levando
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em consideração a adequação de qualquer controle existente, e decidindo se o risco é

ou não aceitável.
GHE – Grupo Homogêneo de Exposição: Tem como finalidade agrupar duas ou mais
funções nas quais a exposição a dado risco ocupacional seja similar (homogênea) em
intensidade/concentração e tempo de exposição a estas funções.
Avaliação Qualitativa: Tipo de avaliação de riscos ocupacionais para caracterização
de grau de exposição de dado colaborador, função ou GHE através de inspeções
visuais, entrevista com colaboradores e estatística de ocorrência de acidentes ou
doenças ocupacionais relacionadas ao agente ambiental avaliado, na avaliação
qualitativa não é realizado o uso de equipamentos para medição, portanto não existirá
resultados de exposição numéricos da concentração/intensidade para comparação com
Limites Máximos de Exposição.
Avaliação Quantitativa: Tipo de avaliação de riscos ocupacionais para caracterização
de grau de exposição de dado colaborador, função ou GHE através do uso de
equipamentos de medição, sendo possível obter resultados numéricos da
concentração/intensidade do agente ambiental para comparação com os Limites
Máximos de Exposição (L.T) fixados por normas e estudos técnico-científicos.
LT - Limite de Tolerância: Utilizado como parâmetro numérico referencial em
avaliações quantitativas (com uso de equipamentos para medição). É a concentração
ou intensidade máxima ou mínima relacionada a dado risco ocupacional que
ultrapassada causará danos à saúde do trabalhador. Os referenciais numéricos
utilizados como L.T podem ser encontrados nas NRs 09, NR 15 e nos TLVs - Threshold
Limit Value da ACGIH - American Conference of Governmental Industrial Hygienists
(Conferência Americana de Higienistas Industriais Governamentais).
Nível de Ação: Utilizado como parâmetro numérico referencial em avaliações
quantitativas (com uso de equipamentos para medição). É a concentração ou
intensidade aproximada ao L.T que funciona como um sinal de alerta. Quando um
resultado ultrapassa referencial numérico do Nível de Ação se torna obrigatória a
implantação de ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as
exposições a agentes ambientais ultrapassem ou se aproximem do L.T.
EPI – Equipamento de Proteção Individual: Todo dispositivo ou produto, de uso
individual utilizado pelo trabalhador, destinado a proteção contra riscos capazes de
ameaçar a sua segurança e a sua saúde.
EPC – Equipamentos de Proteção Coletiva: Dispositivo ou sistema de âmbito
coletivo, destinado à preservação da integridade física e da saúde dos trabalhadores,
assim como a de terceiros.
C.A – Certificado de Aprovação: O Certificado de Aprovação é a garantia dada pelo
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Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia para que o

EPI seja considerado de qualidade, e apto para uso, onde todo equipamento de
proteção individual, de fabricação nacional ou importado, só poderá ser posto à venda
ou utilizado por uma empresa com a indicação do C.A expedido por órgão nacional
competente.
5. RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR
Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança

e saúde no trabalho;
Implantar todas ações solicitadas no presente PGR, bem como gerir
integralmente o Plano de Ação;
Divulgar o PGR aos trabalhadores;
Informar o responsável pela elaboração dos documentos sempre que houver
alterações no posto de trabalho, processo de trabalho, atividades ou alterações no
quadro de funções da empresa;
6. ABRANGÊNCIA
Este Programa abrangerá os riscos identificados no ambiente de trabalho da

empresa, conforme estabelecido na NR 1 da Portaria 3214/78. Serão contemplados no
presente PGR os seguintes riscos.
Físico (F): Ruído, vibrações, temperaturas anormais, pressões anormais, radiações
ionizantes, radiações não ionizantes e umidade.
Químico (Q): Névoa, neblinas, poeiras, fumos, gases e vapores.
Biológico (B): Bactérias, fungos, protozoários e vírus.
Mecânico (M): São potencialmente geradores de acidentes, como o arranjo físico
deficiente; máquinas e equipamentos sem proteção; ferramentas inadequadas; ou
defeituosas; eletricidade; incêndio ou explosão; animais peçonhentos; armazenamento
inadequado, dentre outros.
Ergonômico (E): São todas as condições que afetam o bem-estar do indivíduo, sejam
elas físicas, mentais ou organizacionais. Podem ser compreendidas como fatores que
interferem nas características psicofisiológicas do profissional, provocando
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desconfortos e problemas de saúde. São exemplos de riscos ergonômicos:

levantamento de peso, ritmo excessivo de trabalho, monotonia, repetitividade, postura
inadequada.
7. ANTECIPAÇÃO
A empresa deverá informar o responsável pela elaboração dos documentos com

antecedência no planejamento de eventuais modificações e/ou novos projetos a serem
implantados para análise preliminar de riscos para identificação de perigos e avaliação
dos riscos.
8. RECONHECIMENTO
Para reconhecimento dos riscos ocupacionais foi realizada inicialmente visita

técnica para análise de todos os setores e entrevista com pelo menos um colaborador
de cada função e/ou gestor da empresa com conhecimento aprofundado de todas
atividades. Posteriormente foram coletadas as seguintes informações:
Mapeamento dos setores e atividades rotineiras realizadas na empresa;

Caracterização dos Ambientes de Trabalho;
Identificação dos Perigos existentes nas atividades de cada função (máquinas,
produtos químicos, leiaute do ambiente de trabalho, etc);
Identificação das Medidas de Controle Existentes associada aos Riscos gerados
pelas Fontes de Perigo.
9. AVALIAÇÃO DO RISCO
Após a identificação dos perigos na etapa de reconhecimento será realizada a

avaliação dos riscos que poderá ser medida por técnica qualitativa e/ou quantitativa
em função de cada fator de risco.
Para avaliação do risco será utilizada a matriz abaixo através da combinação da
probabilidade de ocorrência de eventos relacionados a exposições perigosas a agentes
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nocivos e da gravidade das lesões e problemas de saúde que podem ser causados pelo
evento ou exposição.
Gravidade da Consequência
Categoria Lesão/Doença
Catastrófico Morte
Crítico Incapacidade / Lesão / Doença Irreversível
Marginal Lesão Leve / Doença Irreversível
Irrelevante Sem Lesão / Doença
Probabilidade da Consequência
Categoria Definição
Impossível Fisicamente impossível de ocorrer
Raro Provável que ocorra uma vez por ano
Incomum Provável que ocorra uma vez por mês
Ocasional Provável que ocorra uma vez por semana
Frequente Provável que ocorra uma vez por dia
Contínuo Provável que ocorra
Gravidade da Probabilidade da Ocorrência
Consequência Improvável Raro 1 Incomum Ocasional 4 Frequente Contínuo 8
0 2 6
Catastrófico 9 0 9 18 36 54 72
Crítico 6 0 6 12 24 36 48
Marginal 3 0 3 6 12 18 24
Irrelevante 1 0 1 2 4 6 8
Interpretação dos Resultados

Cor Grau de Risco
Verde Baixo
Amarelo Médio
Vermelho Alto
No preenchimento da probabilidade da ocorrência na matriz de riscos deverá
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ser considerado o conjunto de análises relacionadas a frequência de exposição,

histórico de incidentes relacionados ao risco, número de colaboradores expostos aos
riscos e eficiência das medidas de controle.
10. RISCOS ERGONÔMICOS
O reconhecimento e avaliação dos riscos ergonômicos deverão estar em

documento à parte chamado de AET - Análise Ergonômica do Trabalho que deverá ser
elaborado por profissional especialista em Ergonomia.
Se a empresa já possuir a AET os dados individuais de cada fator de risco
ergonômico serão inseridos no inventário de riscos do presente PGR. Vale salientar que
a graduação do risco deverá ser convertida para Matriz de Risco padrão do presente
programa.
Caso a empresa ainda não possua a AET, o presente PGR ficará com a ausência
de reconhecimento e avaliação de riscos ergonômicos. Neste caso, será solicitado no
plano de ação a elaboração desta análise, que após pronta terá seus dados
incorporados em uma nova revisão do PGR.
11. AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS
Caso a empresa não possua Laudo Quantitativo dos fatores de riscos físicos,
químicos e biológicos que possuem obrigatoriedade normativa, será solicitado no plano
de ação a realização das avaliações que terão seus resultados incorporados em uma
nova revisão do PGR após a emissão do laudo .
12. MEDIDAS DE CONTROLE
Após a conclusão das etapas de antecipação, reconhecimento e avaliação dos

riscos serão verificados se o conjunto de medidas de controle existentes associadas a
cada risco forem eficientes em sua totalidade.
Caso não haja medidas de controle associadas ao risco ou as mesmas não sejam
eficazes em sua totalidade será recomendada a implantação de novas medidas de
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controle de acordo com a ordem de prioridade abaixo estabelecida nas diretrizes da

NR 01.
1. Eliminação dos fatores de risco;

2. Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de
proteção coletiva;
3. Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas
administrativas ou de organização do trabalho;
4. Adoção de medidas de proteção individual.
13. PRESTAÇÃO DE SERVIÇO EXTERNA
Nas atividades de prestação de serviço em estabelecimentos de outras

empresas, a empresa contratante deverá fornecer o inventário de riscos com as
medidas de controle referente ao seu ambiente de trabalho. Neste caso deverá ocorrer
uma compatibilização do plano de ação do presente PGR com o inventário de risco da
empresa contratante.
De acordo com a complexidade da atividade a ser realizada é recomendável a
elaboração de uma APR - Análise Preliminar de Riscos e/ou Plano de Segurança
específica com o escopo de prestação de serviço para cada cliente contratante.
14. ATIVIDADES NÃO ROTINEIRAS
Para as atividades não rotineiras não contempladas no presente PGR deverá ser
elaborada uma APR para reconhecimento, antecipação, avaliação e tratamento dos
riscos ocupacionais.
15. CARACTERIZAÇÃO DOS AMBIENTES DE TRABALHO
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DESCRIÇÃO DOS AMBIENTES DE TRABALHO
Setor/Ambiente Descrição
Administração Sala com mobiliários, ventilação artificial e iluminação natural e artificial.
As atividades deste ambiente ocorreram entre espaço físico fechado (sala, escritório) e campo
Engenharia
aberto.
Salas divididas , com mobiliários, computadores, ventilação natural e artificial e iluminação

Gestão/Supervisão
artificial e natural.
As atividades serão executadas em espaços físicos fechados (salas, escritórios) e em campo

Técnico
aberto.
SITUAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO

Ambiente de Graduação do
Riscos EPI EPC Medidas Administrativas
Trabalho Risco
Mobiliário com quinas vivas,

rebarbas ou elementos de Pequeno Proteção de mobiliários
fixação expostos.
A ginástica laboral é uma medida administrativa adotada por empresas
Administração Postura Inadequada Pequeno que visa à promoção da saúde e da qualidade de vida dos trabalhadores
por meio de exercícios físicos realizados durante a jornada de trabalho.
Postura sentada por longo
Pequeno que visa à promoção da saúde e da qualidade de vida dos trabalhadores
período
Postura em pé por longos
períodos
Postura Inadequada Pequeno que visa à promoção da saúde e da qualidade de vida dos trabalhadores
Engenharia
Queda de mesmo nível e BOTINA - TIPO B, CAPACETE
Pequeno
escorregões CLASSE B
Óculos Proteção dos Olhos,
Queda de objetos Pequeno
CAPACETE CLASSE B
Ruído Pequeno Protetor auricular plug.
SITUAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO

Ambiente de Graduação do
Riscos EPI EPC Medidas Administrativas
Trabalho Risco

períodos
Gestão/Supervisão Queda de mesmo nível e BOTINA - TIPO B, CAPACETE
Pequeno
BOTINA - TIPO B, CAPACETE
Queda de objetos Pequeno CLASSE B, Óculos Proteção
dos Olhos
períodos
Técnico Queda de mesmo nível e BOTINA - TIPO B, CAPACETE
Pequeno
BOTINA - TIPO B, Óculos
Queda de objetos Pequeno Proteção dos Olhos,
CAPACETE CLASSE B
RELAÇÃO DE FUNÇÕES POR AMBIENTE DE TRABALHO
Ambiente de Trabalho Funções
Administração ANALISTA DE DOCUMENTAÇÃO
Engenharia ENGENHEIRO CIVIL
Gestão/Supervisão SUPERVISOR DE OBRAS
Técnico TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE, TÉCNICO EM QUALIDADE
16. INVENTARIO DE RISCOS OCUPACIONAIS (IRO)
Para obtenção do inventário de riscos global da empresa foram avaliadas todas

as funções mediante reconhecimento e avaliação da exposição aos riscos ocupacionais
atrelado às atividades desenvolvidas pelo cargo e ambientes de trabalho. Abaixo consta
a separação de inventário de riscos com uma planilha separada por GHE
01 - Engenharia e setores técnicos

Setor: ENGENHARIA Descrição das Atividades: elaboração de projetos de edificações, estruturas, fundações, elaboração de orçamentos e cronogramas físico-financeiros das obras planejamento e programação
das etapas da obra, bem como a coordenação da equipe de trabalho, gerenciamento do canteiro de obras, controle da qualidade dos materiais utilizados e do desempenho da equipe de
Função: ENGENHEIRO CIVIL trabalho.
Setor: MEIO AMBIENTE Descrição das Atividades: É responsável por realizar atividades relacionadas à gestão e conservação ambiental, visando a preservação dos recursos naturais e a sustentabilidade. Suas
principais atividades incluem, realizar levantamentos e monitoramentos ambientais, como medição de qualidade do ar, água e solo, análise de resíduos sólidos, monitoramento de ruídos e
Função: TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE vibrações. Identificar e avaliar os impactos ambientais causados por atividades humanas, como a construção de estradas, indústrias e outras obras. Propor medidas para minimizar ou
controlar os impactos ambientais identificados. Elaborar relatórios técnicos e pareceres técnicos para órgãos ambientais, empresas ou outras instituições.
Setor: QUALIDADE Descrição das Atividades: Inspecionar o recebimento e organizar o armazenamento e movimentação de insumos; verificar conformidade de processos; liberar produtos e serviços; trabalhar
de acordo com normas e procedimentos técnicos, de qualidade e de segurança e demonstrar domínio de conhecimentos técnicos específicos da área.
Função: TÉCNICO EM QUALIDADE
Avaliações Quantitativas Medidas de Controle Matriz de Risco
Agente Fonte Existentes
Frequência
de Fator de Risco Geradora Trajetória Incerteza
Exposição Nível de Técnica Descrição das Eﬁcaz Classif.
Risco (Perigo) Norma L.T. Resultado Metodologia Probabilidade Severidade da
Ação Utilizada Medidas (S/N) do Risco
Estimativa
Máquinas
que estejam
Vias - Protetor auricular Ocasional Marginal Baixo
F Ruído próximos aos Habitual - - - - - S Matriz 6x4 Certa
auditivas plug. (4) (3) (12)
ambientes de
trabalho.
Priorização de Ações conforme Classificação do Risco: Nenhum controle adicional é necessário.
Recomendação de Novas Medidas de Controle: O uso de EPI é fundamental para diminuir os níveis de ruídos e evitando que venha ocasionar doenças.
- A ginástica laboral é
uma medida
administrativa
adotada por
Atividades a empresas que visa à
Postura em pé por serem Corpo promoção da saúde e Ocasional Irrelevante Baixo
E Habitual - - - - - S Matriz 6x4 Certa
longos períodos executadas todo da qualidade de vida (4) (1) (4)
no campo. dos trabalhadores
por meio de
exercícios físicos
realizados durante a
jornada de trabalho.
Recomendação de Novas Medidas de Controle: Ginástica laboral e pausas.
uma medida
administrativa
adotada por
empresas que visa à
Falta de
Postura Corpo promoção da saúde e Ocasional Irrelevante Baixo
E consciência Eventual/Ocasional - - - - - S Matriz 6x4 Certa
Inadequada todo da qualidade de vida (4) (1) (4)
corporal
dos trabalhadores
por meio de
Recomendação de Novas Medidas de Controle: Exercícios de alongamento e fortalecimento: A prática de exercícios específicos para a correção da postura é uma medida importante de controle para postura inadequada. Isso pode
incluir alongamentos e exercícios de fortalecimento muscular para os músculos do pescoço, ombros, costas e abdômen, Postura correta: Uma postura correta é fundamental para evitar a postura inadequada. É importante sentar com a
coluna ereta, manter os pés apoiados no chão, os braços relaxados e os ombros para trás.
Falta de - CAPACETE CLASSE

Queda de mesmo Corpo Raro Marginal Baixo
M sinalização e Eventual/Ocasional - - - - - B S Matriz 6x4 Certa
nível e escorregões todo (1) (3) (3)
atenção - BOTINA - TIPO B

Recomendação de Novas Medidas de Controle: Sinalização do ambiente de trabalho e uso de EPI
Objetos e
equipamentos
sem - CAPACETE CLASSE
proteções de B
Corpo Incomum Marginal Baixo
M Queda de objetos seguranças e Eventual/Ocasional - - - - - - Óculos Proteção dos S Matriz 6x4 Certa
todo (2) (3) (6)
passagens Olhos
sem - BOTINA - TIPO B
sinalização de
segurança.
Administração
Setor: ADMINISTRAÇÃO Descrição das Atividades: Disponibilizar informação em qualquer suporte; gerenciar centros de documentação, centros de informação e correlatos, além de redes e sistemas de informação.
Tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informação com o objetivo de facilitar o acesso e geração do conhecimento.
Função: ANALISTA DE DOCUMENTAÇÃO
Frequência
Estimativa
- Proteção de
Mobiliário com mobiliários
quinas vivas, - BOTINA - TIPO B
F rebarbas ou Mobiliário Habitual - - - - - - Óculos Proteção dos S Matriz 6x4 Certa
todo (2) (3) (6)
elementos de Olhos
fixação expostos. - Protetor auricular
plug.
Recomendação de Novas Medidas de Controle:
uma medida
administrativa
adotada por
Falta de
corporal
dos trabalhadores
por meio de
uma medida
administrativa
Cadeiras adotada por
inadequadas empresas que visa à
Postura sentada sem ajustes CORPO promoção da saúde e Ocasional Irrelevante Baixo
E Intermitente - - - - - S Matriz 6x4 Certa
por longo período para mãos e TODO da qualidade de vida (4) (1) (4)
sem apoio dos trabalhadores
para os pés. por meio de
Recomendação de Novas Medidas de Controle:
Gestão/Supervisão
Setor: SUPERVISÃO Descrição das Atividades: Realiza levantamentos topográficos e planialtimétricos. Desenvolver e legalizar projetos de edificações sob supervisão de um engenheiro civil; planejam a
execução, orçam e providenciam suprimentos e supervisionam a execução de obras e serviços. Treinam mão-de-obra e realizam o controle tecnológico de materiais e do solo.
Função: SUPERVISOR DE OBRAS
Frequência
Estimativa
Máquinas
que estejam
Vias - Protetor auricular Ocasional Marginal Baixo
F Ruído próximos aos Habitual - - - - - S Matriz 6x4 Certa
auditivas plug. (4) (3) (12)
ambientes de
trabalho.
Recomendação de Novas Medidas de Controle: O uso de EPI é fundamental para diminuir os níveis de ruídos e evitando que venha ocasionar doenças.
uma medida
administrativa
adotada por
Atividades a empresas que visa à
Postura em pé por serem Corpo promoção da saúde e Ocasional Irrelevante Baixo
E Habitual - - - - - S Matriz 6x4 Certa
longos períodos executadas todo da qualidade de vida (4) (1) (4)
no campo. dos trabalhadores
por meio de
Recomendação de Novas Medidas de Controle: Ginástica laboral e pausas.
uma medida
administrativa
adotada por
Falta de
corporal
dos trabalhadores
por meio de
Falta de - CAPACETE CLASSE

Queda de mesmo Corpo Raro Marginal Baixo
M sinalização e Eventual/Ocasional - - - - - B S Matriz 6x4 Certa
nível e escorregões todo (1) (3) (3)
atenção - BOTINA - TIPO B

Objetos e
equipamentos
sem - CAPACETE CLASSE
proteções de B
M Queda de objetos seguranças e Eventual/Ocasional - - - - - - Óculos Proteção dos S Matriz 6x4 Certa
todo (2) (3) (6)
passagens Olhos
sem - BOTINA - TIPO B
sinalização de
segurança.
17. DANOS À SAÚDE
TABELA DE FATOR DE RISCO x PREJUÍZO À SAÚDE

Agente
Fator de Risco Possível Dano à Saúde
de Risco
F Ruído Perda, estresse, insônia, irritabilidade, hipertensão arterial, perturbações gastrointestinais.
FADIGA DOS MÚSCULOS DA PANTURRILHA, PROBLEMAS CIRCULATÓRIOS (DOS

Postura em pé por MEMBROS INFERIORES) , AGRAVAMENTO DAS LESÕES PRÉ- EXISTENTES NOS
E
longos períodos TECIDOS MOLES, DORES NAS PERNAS, EDEMA E FORMIGAMENTO, DÉFICIT NO
RETORNO SANGUÍNEO AO CORAÇÃO, MAIOR SOLICITAÇÃO DA REGIÃO LOMBAR.
LER/DORT, PROBLEMAS DE COLUNA, HIPERTENSÃO ARTERIAL, ANSIEDADE, DORES

E Postura Inadequada
MUSCULARES, TENSÃO
Queda de mesmo nível

M Cortes, ferimentos e fraturas.
e escorregões
M Queda de objetos Fraturas, traumas, inflamações, luxações e dores no corpo e cortes.
Mobiliário com quinas

vivas, rebarbas ou
F Podem causar ferimentos, acidentes, traumatismos
elementos de fixação
expostos.
Dores nas costas: A postura sentada pode colocar pressão na coluna vertebral e causar
dores nas costas, especialmente na região lombar. Problemas de circulação: A posição
sentada pode interferir na circulação sanguínea, aumentando o risco de coágulos
Postura sentada por sanguíneos nas pernas. Má postura: A posição sentada prolongada pode levar a uma má
E
longo período postura, resultando em dores musculares e articulares. Sobrecarga nas articulações: A
posição sentada por longos períodos pode colocar pressão nas articulações, levando a
sobrecarga e desgaste das mesmas. Problemas digestivos: A postura sentada pode levar à
constipação e problemas digestivos devido à compressão abdominal.
18. MATRIZ DE TREINAMENTOS
TREINAMENTOS APLICÁVEIS
Descrição do
Funções/Atividades Periodicidade
Treinamento
ANALISTA DE DOCUMENTAÇÃO, ENGENHEIRO CIVIL, SUPERVISOR DE OBRAS ,

Integração admissional indeterminado
TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE, TÉCNICO EM QUALIDADE

NR 17 indeterminado

NR 6 indeterminado
19. MATRIZ DE DOCUMENTOS
DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS
Descrição do Documento Norma Periodicidade
- - -
20. MATRIZ DE EPIs POR FUNÇÃO
TABELA DE EPI
Óculos Proteção dos Olhos

Protetor auricular plug.
CAPACETE CLASSE B
BOTINA - TIPO B
Função
ANALISTA DE
X X X
DOCUMENTAÇÃO
ENGENHEIRO CIVIL X X X X
SUPERVISOR DE OBRAS X X X X
TÉCNICO EM MEIO
X X X X
AMBIENTE
TÉCNICO EM QUALIDADE X X X X
21. ACIDENTES DE TRABALHO
Todos os acidentes que ocorram na empresa devem ser comunicados ao

departamento de segurança do trabalho, RH e Gerência. Os colaboradores somente
poderão efetuar os primeiros socorros se forem treinados (brigadistas ou técnico em
enfermagem).
Em caso de acidentes com menor gravidade a remoção do acidentado pode ser
realizada através de veículo leve da própria empresa, encaminhando o mesmo para a
unidade de emergência mais próxima (ambulatório médico do canteiro de obras ou
hospital mais próximo).
Na eventualidade de acidentes com maior gravidade a remoção pode ser
realizada através do SAMU. Em casos que necessitem de resgate, deve-se acionar os
brigadistas e o corpo de bombeiros e realizar o isolamento da área.
Após o atendimento do trabalhador na unidade de atendimento, o mesmo
deverá ser encaminhado ao médico do trabalho para que seja finalizada a CAT –
Comunicação de Acidente de Trabalho.
22. PLANO DE AÇÃO
Conforme a NR 01, a partir do inventário de risco deverá ser elaborado um

plano de ação indicando as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradas
ou mantidas.
PLANO ANUAL DE AÇÕES

ID Descrição da Ação Executante Data Prevista da Execução
01 Realização do PCMSO DR. SST 24/03/2023
02 Realização do LTCAT SONDOTECNICA ENERGIA S.A 24/03/2023
03 Treinamento admissional NR - 18 SONDOTECNICA ENERGIA S.A 24/03/2023
04 DDS - diálogo diário de segurança SONDOTECNICA ENERGIA S.A 24/03/2023
PLANO ANUAL DE AÇÕES

ID Descrição da Ação Executante Data Prevista da Execução
TREINAMENTO SOBRE O USO DE EPI NR

05 SONDOTECNICA ENERGIA S.A 24/03/2023
-6
Fornecimento de EPI`s aos colaboradores
e controle de estoque.
Treinamento básico de combate a principio
de incêndio.
08 Realização de visitas técnicas. SONDOTECNICA ENERGIA S.A 24/03/2023
09 Inspeção mensal do extintores. NR - 23 SONDOTECNICA ENERGIA S.A 24/03/2023
J A DE OLIVEIRA MOURA
10 Análise global anual do PGR. 23/03/2024
COMERCIO
GRO - GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS

Tarefa Executante Data Programada Data Conclusão Evidência da Conclusão
23. CICLO DE RENOVAÇÃO E GESTÃO DE RESULTADOS
A empresa deverá gerenciar o plano anual de ações e registrar todas as

evidências de conclusões das ações;
Na abertura de novas funções, setores ou processos deverá ser elaborado o
adendo que será anexo ao presente PGR;
Novas ações em SST que não constem no presente Plano de Ação deverão ser
inclusos na planilha digital. Valendo dizer que a planilha digital deverá estar em
harmonia com o PGR;
Deverá ser realizada anualmente a auditoria do PGR e Atualização de Status e
Estabelecimento de Novas Metas e Prioridades no Plano Anual de Ações. Após
esta auditoria será anexo ao programa um relatório técnico com as observações
nela apresentadas;
O PGR deverá ser renovado de forma bienal.
24. CONCLUSÃO
Afirmamos estar cientes que o Gestor de GRO e Representante Legal da

Empresa foram orientados sobre o PGR (Inventário de Riscos e Plano de Anual de
Ações) e sobre as suas obrigações de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais da
Empresa.
Por ser verdade, firmo o presente.
_________________________________ _________________________________
Representante Legal da Empresa Técnico Responsável

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Data de Revisão do Plano de Ação: 24/03/2024 Revisão: 01

Data de Emissão do PGR: 24/03/2023 Data de Revisão do PGR: 24/03/2024 Doc nº 01

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Data de Revisão do Plano de Ação: 24/03/2024 Revisão: 01

Data de Emissão do PGR: 24/03/2023 Data de Revisão do PGR: 24/03/2024 Doc nº 01

De acordo com a Portaria SEPRT nº 6.730, de 9 de março de 2020 modificada

DADOS CADASTRAIS DA EMPRESA

DADOS DO REPRESENTANTE LEGAL

ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL

QUADRO DE FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA

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Data de Emissão do PGR: 24/03/2023 Data de Revisão do PGR: 24/03/2024 Doc nº 01

ID Setor Função Nº Funcionários

Atender as exigências da legislação trabalhista regulamentada pela NR 01 regida

4. SIGLAS E TERMOS TÉCNICOS

Empresa: SONDOTECNICA ENERGIA S.A.

Data de Revisão do Plano de Ação: 24/03/2024 Revisão: 01

Data de Emissão do PGR: 24/03/2023 Data de Revisão do PGR: 24/03/2024 Doc nº 01

em consideração a adequação de qualquer controle existente, e decidindo se o risco é

Empresa: SONDOTECNICA ENERGIA S.A.

Data de Revisão do Plano de Ação: 24/03/2024 Revisão: 01

Data de Emissão do PGR: 24/03/2023 Data de Revisão do PGR: 24/03/2024 Doc nº 01

Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia para que o

Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança

Este Programa abrangerá os riscos identificados no ambiente de trabalho da

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desconfortos e problemas de saúde. São exemplos de riscos ergonômicos:

A empresa deverá informar o responsável pela elaboração dos documentos com

Para reconhecimento dos riscos ocupacionais foi realizada inicialmente visita

Mapeamento dos setores e atividades rotineiras realizadas na empresa;

Após a identificação dos perigos na etapa de reconhecimento será realizada a

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Data de Emissão do PGR: 24/03/2023 Data de Revisão do PGR: 24/03/2024 Doc nº 01

Interpretação dos Resultados

No preenchimento da probabilidade da ocorrência na matriz de riscos deverá

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Data de Emissão do PGR: 24/03/2023 Data de Revisão do PGR: 24/03/2024 Doc nº 01

ser considerado o conjunto de análises relacionadas a frequência de exposição,

10. RISCOS ERGONÔMICOS

O reconhecimento e avaliação dos riscos ergonômicos deverão estar em

11. AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS

12. MEDIDAS DE CONTROLE

Após a conclusão das etapas de antecipação, reconhecimento e avaliação dos

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controle de acordo com a ordem de prioridade abaixo estabelecida nas diretrizes da

1. Eliminação dos fatores de risco;

13. PRESTAÇÃO DE SERVIÇO EXTERNA

Nas atividades de prestação de serviço em estabelecimentos de outras

14. ATIVIDADES NÃO ROTINEIRAS

15. CARACTERIZAÇÃO DOS AMBIENTES DE TRABALHO

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