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SONDOTECNICA ENERGIA

S.A.
CNPJ:45.557.914/0001-96

PCMSO
Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional

Data de Emissão
26/03/2023
PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Empresa: SONDOTECNICA ENERGIA S.A.
Data de Revisão do Plano de Ação: 26/03/2024 Revisão: 01
Data de Revisão do PCMSO: 26/03/2024 Doc nº 01

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO......................................................................................................................... 3
2. DADOS DA EMPRESA...................................................................................................... 3
3. OBJETIVO................................................................................................................................ 4
4. DIRETRIZES............................................................................................................................ 4
5. RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR...............................................................5
6. TIPOS DE EXAMES OCUPACIONAIS...........................................................................5
7. PLANO DE VACINAÇÃO.................................................................................................. 6
8. AÇÕES PRIMÁRIAS DE PREVENÇÃO..........................................................................6
9. PRIMEIROS SOCORROS.................................................................................................. 7
10. ACIDENTE DE TRABALHO............................................................................................... 7
11. ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL...................................................................8
12. PLANEJAMENTO DOS EXAMES OCUPACIONAIS..................................................9
13. POSSÍVEIS DANOS À SAÚDE.................................................................................... 14
14. RELATÓRIO ANALÍTICO DO PCMSO..........................................................................14
15. CAT - COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO......................................14
16. PLANO DE AÇÕES........................................................................................................ 15
17. MÉDICOS EXAMINADORES...................................................................................... 15
18. PRONTUÁRIO MÉDICO................................................................................................... 16
19. ENCERRAMENTO......................................................................................................... 16

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PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Empresa: SONDOTECNICA ENERGIA S.A.
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1. INTRODUÇÃO

O PCMSO - Programa de Controle Médico de Saú de Ocupacional tem por


finalidade atender as determinaçõ es legais do Ministério do Trabalho através da NR
(Norma Regulamentadora) 07.

O PCMSO é um programa de assistência mé dica, elaborado pelo médico do


trabalho e implantado nas empresas em benefício dos colaboradores, no que diz
respeito à prevençã o e/ou ao diagnó stico precoce de danos causados à saú de por
agentes nocivos presentes no ambiente de trabalho reconhecidos no PGR - Programa
de Gerenciamento de Riscos da NR 01.

2. DADOS DA EMPRESA

DADOS CADASTRAIS DA EMPRESA


Razão Social SONDOTECNICA ENERGIA S.A.
Nome Fantasia SONDOTECNICA ENERGIA
CNPJ 45.557.914/0001-96
Endereço RUA VOLUNTARIOS DA PATRIA, 00045 SAL 807
Bairro BOTAFOGO CEP 22270-900
Cidade RIO DE JANEIRO UF RJ
Telefone (21) 2102-7100
e-mail FABIO.BERGMAN@SONDOTECNICA.COM.BR
DADOS DO REPRESENTANTE LEGAL
Nome Completo FABIO BERGMAN
CPF 082.820.237-01
ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL
CNAE Principal 71.12-0-00
Atividade Serviços de engenharia
Grau de Risco 1

QUADRO DE FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA


ID Setor Função Nº Funcionários
1 ADMINISTRAÇÃ O ANALISTA DE DOCUMENTAÇÃ O 1
2 ENGENHARIA ENGENHEIRO CIVIL 2
3 MEIO AMBIENTE TÉ CNICO EM MEIO AMBIENTE 1

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4 QUALIDADE TÉ CNICO EM QUALIDADE 2


5 SUPERVISÃ O SUPERVISOR DE OBRAS 1

3. OBJETIVO

Proteger e preservar a saú de de seus empregados em relaçã o aos riscos


ocupacionais, conforme avaliaçã o de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco -
PGR da organizaçã o.

4. DIRETRIZES

Alé m de atender os itens abaixo constantes na NR 07, o PCMSO estará


harmonizado com as demais Normas Regulamentadores.

- Rastrear e detectar precocemente os agravos à saú de relacionados ao trabalho;


- Detectar possíveis exposiçõ es excessivas a agentes nocivos ocupacionais;
- Definir a aptidã o de cada empregado para exercer suas funçõ es ou tarefas
determinadas;
- Subsidiar a implantaçã o e o monitoramento da eficá cia das medidas de prevençã o
adotadas na organizaçã o;
- Subsidiar aná lises epidemioló gicas e estatísticas sobre os agravos à saú de e sua
relaçã o com os riscos ocupacionais;
- Subsidiar decisõ es sobre o afastamento de empregados em situaçõ es de trabalho que
possam comprometer sua saú de;
- Subsidiar a emissã o de notificaçõ es de agravos relacionados ao trabalho, de acordo
com a regulamentaçã o pertinente;
- Subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;
- Acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saú de possa ser
especialmente afetado pelos riscos ocupacionais;
- Subsidiar a Previdê ncia Social nas açõ es de reabilitaçã o profissional;
- Subsidiar açõ es de readaptaçã o profissional;
- Controlar a imunizaçã o ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais,
sempre que houver recomendaçã o do Ministé rio da Saú de.

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5. RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR

- Garantir a implantaçã o do presente PCMSO, indicando o respectivo médico do


trabalho responsá vel;
- Custear sem ô nus aos colaboradores todos procedimentos supramencionados no
presente programa;
- Cumprir o planejamento das açõ es pertencentes ao presente programa;
- Quando ocorrer mudanças nos ambientes de trabalho que configurem alteraçõ es nas
exposiçõ es a fatores de riscos que impactem no PGR, informar o médico responsá vel
do PCMSO para aná lise técnica caso seja necessá ria a implementaçã o de alguma
revisã o no programa.

6. TIPOS DE EXAMES OCUPACIONAIS

Serã o realizados exames clínicos e/ou complementares conforme os fatores de


riscos ocupacionais identificados no PGR, podendo serem classificados na seguinte
tipologia:

Admissional: Os exames ocupacionais devem ser realizados antes que o empregado


assuma suas atividades.

Periódico: Os exames ocupacionais devem ser realizados periodicamente de acordo


com critérios normativos e técnico-científicos fixados pelo Médico Responsá vel pelo
PCMSO.

Retorno ao Trabalho: O exame clínico deve ser realizado antes que o empregado
assuma suas atividades, quando ausente por período igual ou superior a 30 (trinta)
dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou nã o.

Mudança de Risco Ocupacional: Quando os empregadores tiverem uma mudança de


funçã o e/ou ambiente de trabalho que configurem alteraçõ es de mudança de exposiçã o
a riscos ocupacionais deverã o ser realizados os exames ocupacionais pertinentes à
nova condiçã o anterior a data da mudança.

Demissional: Os exames ocupacionais devem ser realizados em até 10 (dez) dias

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contados do término do contrato do empregador, podendo ser dispensado caso o


exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado a menos de 135 (centro e
trinta e cinco) dias, para as organizaçõ es graus de risco 1 e 2, e a menos de 90
(noventa) dias, para as organizaçõ es graus de risco 3 e 4.

7. PLANO DE VACINAÇÃO

Antes da admissã o os colaboradores deverã o apresentar carteira de vacinaçã o


nas condiçõ es abaixo que estarã o contempladas no seu prontuá rio clínico.

Vacina para Hepatite B: Todos os funcioná rios com exposiçã o a riscos bioló gicos que
possam ser contraídos através de objetos perfuro-cortantes.

Vacina dupla adulto (contra tétano e difteria): É interessante que todos os


funcioná rios com exposiçã o a riscos de acidentes que possam causar lesõ es abertas
apresentem o comprovante de vacinaçã o no momento da admissã o.

Em caso de recusa de vacinaçã o pelo funcioná rio a empresa deverá guardar


documento comprobató rio disponível à inspeçã o do trabalho que o trabalhador foi
informado das vantagens e dos efeitos colaterais, assim como dos riscos a que estarã o
expostos por falta ou recusa de vacinaçã o.

8. AÇÕES PRIMÁRIAS DE PREVENÇÃO

A empresa deverá implantar açõ es primá rias visando a prevençã o de acidentes


e doenças. Sugestõ es de açõ es:

- Treinamentos sobre percepçã o de riscos e importâ ncia do uso de EPIs;


- Realizaçã o de Palestras relacionadas à Saú de;
- Cartazes e orientaçõ es sobre temas relacionados à prevençã o da saú de e
conscientizaçã o, tais como: Diabetes, DST, COVID, Tabagismo, Depressã o, etc.
- Implantaçã o de Giná stica Laboral;
- Campanhas de incentivo à vacinaçã o.

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9. PRIMEIROS SOCORROS

Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessá rio à


prestaçã o dos primeiros socorros considerando-se as características da atividade
desenvolvida; manter esse material guardado em local adequado e aos cuidados de
pessoa treinada para esse fim. O Kit de primeiros socorros deverá compor os itens
abaixo:

Instrumentos:
- Termô metro;
- Tesoura (sem ponta);
- Pinça.

Materiais para Curativos:


- Luvas tipo cirú rgica (Lá tex);
- Polvidine;
- Algodã o Hidró filo;
- Gaze esterilizada;
- Esparadrapo;
- Ataduras de crepe (4 e 10 centímetros);
- Curativo-adesivo (tipo Band Aid);
- Tampã o ocular;
- Caixa de cotonetes;
- Band Aid ou similar.

Antissépticos:
- Soluçã o de Iodo;
- Soro Fisioló gico.

10. ACIDENTE DE TRABALHO

Em caso de acidentes com menor gravidade apó s avaliaçã o e primeiros


socorros, a remoçã o do acidentado pode ser realizada através de veículo leve da
pró pria contratante, encaminhando o mesmo para a unidade de emergência mais
pró xima. Vale salientar que este processo somente pode ser realizado por pessoas

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devidamente treinadas em primeiros socorros.


Na eventualidade de acidentes com maior gravidade, a remoçã o pode ser
realizada atravé s do SAMU. (Telefone SAMU: 192)

11. ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL

Para todo exame clínico ocupacional realizado, os médicos examinadores


autorizados no presente PCMSO emitirã o o ASO - Atestado de Saú de Ocupacional, no
qual serã o emitida trê s vias: uma para o empregador, uma para o funcioná rios e outra
para o prontuá rio clínico, que ficará sob responsabilidade do médico coordenador do
PCMSO e/ou Responsá vel Té cnico pela Clínica.
O ASO deverá conter no mínimo as seguintes informaçõ es:

- Razã o social e CNPJ ou CAEPF da organizaçã o;


- Nome completo do empregado, o nú mero de seu CPF e sua funçã o;
- Descriçã o dos perigos ou fatores de risco identificados e classificados no PGR que
necessitem controle médico previsto no PCMSO, ou a indicaçã o de sua inexistência;
- Indicação e data de realizaçã o dos exames ocupacionais clínicos e complementares
aos quais foi submetido o empregado;
- Definiçã o de apto ou inapto para a funçã o do empregado;
- Nome e nú mero de registro profissional do médico responsá vel pelo PCMSO, se
houver;
- Data, nú mero de registro profissional e assinatura do mé dico que realizou o exame
clínico.

No ASO o médico examinador deverá avaliar os resultados dos exames clínicos


e complementares e analisar o possível nexo de causalidade entre eventuais alteraçõ es
dos exames com os fatores de risco presentes no ambiente de trabalho do empregado
avaliado a partir destas condiçõ es e definir a aptidã o ou inaptidã o empregado para
execuçã o das suas atividades laborarias.
Nos casos de aptidõ es normativas específicas como trabalho em altura, espaço
confinado, eletricidade, dentre outras, deverá estar descriminada no ASO.
Em eventuais alteraçõ es dos exames ocupacionais, ficará à critério dos mé dicos
examinadores informar no ASO aptidã o caso a alteraçã o nã o agrave o resultado do
exame, inaptidã o permanente ou inaptidã o temporá ria até que sejam realizados
estudos técnicos aprofundados de nexo de causalidade das alteraçõ es dos exames das

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atividades laborais, ambientes de trabalho, fatores de risco, tempo de exposiçã o,


genética, idade, etc. ou carta de encaminhamento à /ao especialista com resultado mais
específico e conclusivo sobre os exames complementares. Nesta aná lise, caso
constatada ocorrê ncia ou agravamento de doença relacionada ao trabalho ou alteraçã o
que revele disfunção orgâ nica por meio dos exames complementares, caberá à
organizaçã o realizar as devidas mudanças apó s informada pelo mé dico responsá vel
pelo PCMSO:

- Emitir a Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT;


-Afastar o empregado da situaçã o, ou do trabalho, quando necessá rio;
- Encaminhar o empregado à Previdência Social, quando houver afastamento do
trabalho superior a 15 (quinze) dias, para avaliaçã o de incapacidade e definiçã o da
conduta previdenciá ria;
- Reavaliar os riscos ocupacionais e as medidas de prevençã o pertinentes no PGR;
- Avaliar os colaboradores que possuem exposiçã o similar no ambiente de trabalho que
houve a ocorrência da doença ocupacional.

12. PLANEJAMENTO DOS EXAMES OCUPACIONAIS

Relaçã o de exames ocupacionais por funçã o ou grupo de funçõ es atrelado aos


fatores de risco identificados no PGR com sua respectiva periodicidade de realizaçã o.

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01 - Engenharia e setores técnicos


Função: ENGENHEIRO CIVIL Setor: ENGENHARIA
Função: TÉ CNICO EM MEIO AMBIENTE Setor: MEIO AMBIENTE
Função: TÉ CNICO EM QUALIDADE Setor: QUALIDADE
AGENTES AMBIENTAIS:
Físico: Ruído
Químico: N.A.
Biológico: N.A.
Ergonômico: Postura em pé por longos períodos , Postura Inadequada
Mecânico: Queda de mesmo nível e escorregõ es, Queda de objetos
6 meses após Retorno ao
Código eSocial Exame Admissional Periódico Mudança de Risco Demissional
Admissão Trabalho
AVALIAÇÃ O CLÍNICA
0295 X Anual X X X
OCUPACIONAL

0281 Audiometria X Anual X X X

0426 COLESTEROL TOTAL X Anual X X X

0562 Espirometria X Anual X X X

0658 GLICEMIA X Anual X X X

0693 HEMOGRAMA COMPLETO X Anual X X X

RADIOGRAFIA DE COLUNA
1075 X Anual X X X
LOMBO SACRO PÁ E PERFIL

1448 RAIO X TORÁ X PÁ E PERFIL X Anual X X X

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Observações: Realizaçã o perió dica dos exames: Os exames previstos pelo PCMSO devem ser realizados periodicamente, conforme definido na NR-7 (Norma Regulamentadora nº 7). Os intervalos
entre os exames devem ser definidos de acordo com os riscos ocupacionais e as condiçõ es de trabalho.

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Administração
Função: ANALISTA DE DOCUMENTAÇÃ O Setor: ADMINISTRAÇÃ O
AGENTES AMBIENTAIS:
Físico: Mobiliá rio com quinas vivas, rebarbas ou elementos de fixaçã o expostos.
Químico: N.A.
Biológico: N.A.
Ergonômico: Postura Inadequada, Postura sentada por longo período
Mecânico: N.A.
Código 6 meses após Retorno ao
Exame Admissional Periódico Mudança de Risco Demissional
eSocial Admissão Trabalho

0295 AVALIAÇÃ O CLÍNICA OCUPACIONAL Anual

0281 Audiometria Anual

0426 COLESTEROL TOTAL Anual

0562 Espirometria X Anual X X X

0658 GLICEMIA Anual

0693 HEMOGRAMA COMPLETO Anual

RADIOGRAFIA DE COLUNA LOMBO SACRO PÁ E


1075 X Anual X X X
PERFIL

1448 RAIO X TORÁ X PÁ E PERFIL X Anual X X X

Observações: Os exames médicos ocupacionais devem ser aplicados de acordo com as especificaçõ es e prazos dispostos nesta Norma. Estes exames compreendem exames clínicos e exames
complementares.

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Gestão/Supervisão
Função: SUPERVISOR DE OBRAS Setor: SUPERVISÃ O
AGENTES AMBIENTAIS:
Físico: Ruído
Químico: N.A.
Biológico: N.A.
Ergonômico: Postura em pé por longos períodos , Postura Inadequada
Mecânico: Queda de mesmo nível e escorregõ es, Queda de objetos
Código 6 meses após Retorno ao
Exame Admissional Periódico Mudança de Risco Demissional
eSocial Admissão Trabalho

0295 AVALIAÇÃ O CLÍNICA OCUPACIONAL X Anual X X X

0281 Audiometria X Anual X X X

0426 COLESTEROL TOTAL X Anual X X X

0562 Espirometria X Anual X X X

0658 GLICEMIA X Anual X X X

0693 HEMOGRAMA COMPLETO X Anual X X X

RADIOGRAFIA DE COLUNA LOMBO SACRO PÁ E


1075 X Anual X X X
PERFIL

1448 RAIO X TORÁ X PÁ E PERFIL X Anual X X X

Observações: Os exames médicos ocupacionais devem ser aplicados de acordo com as especificaçõ es e prazos dispostos nesta Norma. Estes exames compreendem exames clínicos e exames
complementares.

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13. POSSÍVEIS DANOS À SAÚDE

TABELA DE FATOR DE RISCO x PREJUÍZO À


SAÚDE
Agente
Fator de Risco Possível Dano à Saúde
de Risco

LER/DORT, PROBLEMAS DE COLUNA, HIPERTENSÃ O ARTERIAL, ANSIEDADE, DORES


E Postura Inadequada
MUSCULARES, TENSÃ O

FADIGA DOS MÚ SCULOS DA PANTURRILHA, PROBLEMAS CIRCULATÓ RIOS (DOS


Postura em pé por MEMBROS INFERIORES) , AGRAVAMENTO DAS LESÕ ES PRÉ - EXISTENTES NOS
E
longos períodos TECIDOS MOLES, DORES NAS PERNAS, EDEMA E FORMIGAMENTO, DÉ FICIT NO
RETORNO SANGUÍNEO AO CORAÇÃ O, MAIOR SOLICITAÇÃ O DA REGIÃ O LOMBAR.
Dores nas costas: A postura sentada pode colocar pressã o na coluna vertebral e causar
dores nas costas, especialmente na região lombar. Problemas de circulaçã o: A posiçã o
sentada pode interferir na circulaçã o sanguínea, aumentando o risco de coágulos
Postura sentada por sanguíneos nas pernas. Má postura: A posiçã o sentada prolongada pode levar a uma má
E
longo período postura, resultando em dores musculares e articulares. Sobrecarga nas articulaçõ es: A
posiçã o sentada por longos períodos pode colocar pressã o nas articulaçõ es, levando a
sobrecarga e desgaste das mesmas. Problemas digestivos: A postura sentada pode levar à
constipaçã o e problemas digestivos devido à compressã o abdominal.
Mobiliá rio com quinas
vivas, rebarbas ou
F Podem causar ferimentos, acidentes, traumatismos
elementos de fixaçã o
expostos.

F Ruído Perda, estresse, insô nia, irritabilidade, hipertensã o arterial, perturbaçõ es gastrointestinais.

Queda de mesmo nível


M Cortes, ferimentos e fraturas.
e escorregõ es

M Queda de objetos Fraturas, traumas, inflamaçõ es, luxaçõ es e dores no corpo e cortes.

14. RELATÓRIO ANALÍTICO DO PCMSO

O relató rio analítico do PCMSO conforme as diretrizes do item 7.6.2 do PCMSO


consta em anexo ao presente programa, exceto as informaçõ es da alínea ‘e’ sobre o
nú mero, tipo de eventos e doenças informadas nas CATs da empresa que constam no
tó pico abaixo do presente programa.

15. CAT - COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO

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Data Nº da CAT Tipo da CAT Tipo do Acidente Parte Atingida CID

- - - - - -

16. PLANO DE AÇÕES

PLANO ANUAL DE AÇÕES


ID Descrição da Ação Executante Data Prevista da Execução

01 Apresentaçã o do PCMSO DR. SST 27/03/2023

02 Realizaçã o do exames perió dicos. SONDOTECNICA ENERGIA S.A 27/03/2023

03 Exames admissionais SONDOTECNICA ENERGIA S.A 27/03/2023

Realizar exames demissionais sempre que


04 SONDOTECNICA ENERGIA S.A 27/03/2023
houver demissã o de colaborador

05 Palestras sobre saú de ocupacional. SONDOTECNICA ENERGIA S.A 27/03/2023

06 Programas de incentivo a vacinaçã o SONDOTECNICA ENERGIA S.A 27/03/2023

Orientaçõ es sobre a higienizaçã o de


07 SONDOTECNICA ENERGIA S.A 27/03/2023
equipamentos de proteçã o.
Palestras de conscientizaçã o sobre o
08 SONDOTECNICA ENERGIA S.A 01/10/2023
outubro rosa
Palestras de conscientizaçã o sobre o
09 SONDOTECNICA ENERGIA S.A 01/11/2023
novembro azul

17. MÉDICOS EXAMINADORES

Abaixo listagem de médicos examinadores autorizados para emissã o do ASO –


Atestado de Saú de Ocupacional.

Nome do Médico CRM

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18. PRONTUÁRIO MÉDICO

Os dados dos exames clínicos e complementares deverã o ser registrados em


prontuá rio mé dico individual sob a responsabilidade do médico responsá vel pelo
PCMSO e em caso de substituiçã o do médico responsá vel pelo PCMSO a empresa
deverá garantir o envio formal dos prontuá rios ao médico sucessor.
Tanto pela empresa quando pelo mé dico responsá vel pelo PCMSO e/ou clínica, o
presente PCMSO e prontuá rios individuais dos colaboradores deverã o ser mantidos por
até 20 anos.

19. ENCERRAMENTO

Afirmo estar ciente que o Representante Legal da Empresa foi orientado sobre o
PCMSO e sobre as suas obrigaçõ es.
O presente programa foi elaborado sob responsabilidade do Médico do Trabalho
XXXXXXXXXXXXXXXX, CRM nº XXXXXXXXXX.

Representante Legal da Empresa Médico Responsá vel

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