SONDOTECNICA ENERGIA

S.A.
CNPJ:45.557.914/0001-96

PCMSO
Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional

Data de Emissão
26/03/2023
 PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Empresa: SONDOTECNICA ENERGIA S.A.
Data de Revisão do Plano de Ação: 26/03/2024 Revisão: 01
Data de Revisão do PCMSO: 26/03/2024 Doc nº 01

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO......................................................................................................................... 3
2. DADOS DA EMPRESA...................................................................................................... 3
3. OBJETIVO................................................................................................................................ 4
4. DIRETRIZES............................................................................................................................ 4
5. RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR...............................................................4
6. TIPOS DE EXAMES OCUPACIONAIS...........................................................................5
7. PLANO DE VACINAÇÃO.................................................................................................. 6
8. AÇÕES PRIMÁRIAS DE PREVENÇÃO..........................................................................6
9. PRIMEIROS SOCORROS.................................................................................................. 7
10. ACIDENTE DE TRABALHO............................................................................................... 7
11. ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL...................................................................8
12. PLANEJAMENTO DOS EXAMES OCUPACIONAIS..................................................9
13. POSSÍVEIS DANOS À SAÚDE.................................................................................... 11
14. RELATÓRIO ANALÍTICO DO PCMSO..........................................................................11
15. CAT - COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO......................................11
16. PLANO DE AÇÕES........................................................................................................ 11
17. MÉDICOS EXAMINADORES...................................................................................... 12
18. PRONTUÁRIO MÉDICO................................................................................................... 12
19. ENCERRAMENTO......................................................................................................... 13

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Empresa: SONDOTECNICA ENERGIA S.A.
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1. INTRODUÇÃO

O PCMSO - Programa de Controle Médico de Saú de Ocupacional tem por

finalidade atender as determinaçõ es legais do Ministério do Trabalho através da NR
(Norma Regulamentadora) 07.

O PCMSO é um programa de assistência mé dica, elaborado pelo mé dico do

trabalho e implantado nas empresas em benefício dos colaboradores, no que diz
respeito à prevençã o e/ou ao diagnó stico precoce de danos causados à saú de por
agentes nocivos presentes no ambiente de trabalho reconhecidos no PGR - Programa
de Gerenciamento de Riscos da NR 01.

2. DADOS DA EMPRESA

DADOS CADASTRAIS DA EMPRESA

Razão Social SONDOTECNICA ENERGIA S.A.
Nome Fantasia SONDOTECNICA ENERGIA
CNPJ 45.557.914/0001-96
Endereço RUA VOLUNTARIOS DA PATRIA, 00045 SAL 807
Bairro BOTAFOGO CEP 22270-900
Cidade RIO DE JANEIRO UF RJ
Telefone (21) 2102-7100
e-mail FABIO.BERGMAN@SONDOTECNICA.COM.BR
DADOS DO REPRESENTANTE LEGAL
Nome Completo FABIO BERGMAN
CPF 082.820.237-01
ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL
CNAE Principal 71.12-0-00
Atividade Serviços de engenharia
Grau de Risco 1

QUADRO DE FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA

ID Setor Função Nº Funcionários
1 ENGENHARIA ENGENHEIRO CIVIL 1
2 MEIO AMBIENTE TÉ CNICO EM MEIO AMBIENTE 1
3 QUALIDADE TÉ CNICO EM QUALIDADE 2

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3. OBJETIVO

Proteger e preservar a saú de de seus empregados em relaçã o aos riscos

ocupacionais, conforme avaliaçã o de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco -
PGR da organizaçã o.

4. DIRETRIZES

Alé m de atender os itens abaixo constantes na NR 07, o PCMSO estará

harmonizado com as demais Normas Regulamentadores.

- Rastrear e detectar precocemente os agravos à saú de relacionados ao trabalho;

- Detectar possíveis exposiçõ es excessivas a agentes nocivos ocupacionais;
- Definir a aptidã o de cada empregado para exercer suas funçõ es ou tarefas
determinadas;
- Subsidiar a implantaçã o e o monitoramento da eficá cia das medidas de prevençã o
adotadas na organizaçã o;
- Subsidiar aná lises epidemioló gicas e estatísticas sobre os agravos à saú de e sua
relaçã o com os riscos ocupacionais;
- Subsidiar decisõ es sobre o afastamento de empregados em situaçõ es de trabalho que
possam comprometer sua saú de;
- Subsidiar a emissã o de notificaçõ es de agravos relacionados ao trabalho, de acordo
com a regulamentaçã o pertinente;
- Subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;
- Acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saú de possa ser
especialmente afetado pelos riscos ocupacionais;
- Subsidiar a Previdê ncia Social nas açõ es de reabilitaçã o profissional;
- Subsidiar açõ es de readaptaçã o profissional;
- Controlar a imunizaçã o ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais,
sempre que houver recomendação do Ministério da Saú de.

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5. RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR
- Garantir a implantaçã o do presente PCMSO, indicando o respectivo mé dico do
trabalho responsá vel;
- Custear sem ô nus aos colaboradores todos procedimentos supramencionados no
presente programa;
- Cumprir o planejamento das açõ es pertencentes ao presente programa;
- Quando ocorrer mudanças nos ambientes de trabalho que configurem alteraçõ es nas
exposiçõ es a fatores de riscos que impactem no PGR, informar o mé dico responsá vel
do PCMSO para aná lise técnica caso seja necessá ria a implementaçã o de alguma
revisã o no programa.

6. TIPOS DE EXAMES OCUPACIONAIS

Serã o realizados exames clínicos e/ou complementares conforme os fatores de
riscos ocupacionais identificados no PGR, podendo serem classificados na seguinte
tipologia:

Admissional: Os exames ocupacionais devem ser realizados antes que o empregado

assuma suas atividades.

Periódico: Os exames ocupacionais devem ser realizados periodicamente de acordo

com critérios normativos e técnico-científicos fixados pelo Médico Responsá vel pelo
PCMSO.

Retorno ao Trabalho: O exame clínico deve ser realizado antes que o empregado
assuma suas atividades, quando ausente por período igual ou superior a 30 (trinta)
dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou nã o.

Mudança de Risco Ocupacional: Quando os empregadores tiverem uma mudança de

funçã o e/ou ambiente de trabalho que configurem alteraçõ es de mudança de exposiçã o
a riscos ocupacionais deverã o ser realizados os exames ocupacionais pertinentes à
nova condiçã o anterior a data da mudança.

Demissional: Os exames ocupacionais devem ser realizados em até 10 (dez) dias

contados do término do contrato do empregador, podendo ser dispensado caso o
exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado a menos de 135 (centro e
trinta e cinco) dias, para as organizaçõ es graus de risco 1 e 2, e a menos de 90
(noventa) dias, para as organizaçõ es graus de risco 3 e 4.

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7. PLANO DE VACINAÇÃO

Antes da admissã o os colaboradores deverã o apresentar carteira de vacinaçã o

nas condiçõ es abaixo que estarã o contempladas no seu prontuá rio clínico.

Vacina para Hepatite B: Todos os funcioná rios com exposiçã o a riscos bioló gicos que
possam ser contraídos atravé s de objetos perfuro-cortantes.

Vacina dupla adulto (contra tétano e difteria): É interessante que todos os

funcioná rios com exposiçã o a riscos de acidentes que possam causar lesõ es abertas
apresentem o comprovante de vacinaçã o no momento da admissã o.

Em caso de recusa de vacinaçã o pelo funcioná rio a empresa deverá guardar

documento comprobató rio disponível à inspeçã o do trabalho que o trabalhador foi
informado das vantagens e dos efeitos colaterais, assim como dos riscos a que estarã o
expostos por falta ou recusa de vacinaçã o.

8. AÇÕES PRIMÁRIAS DE PREVENÇÃO

A empresa deverá implantar açõ es primá rias visando a prevençã o de acidentes

e doenças. Sugestõ es de açõ es:

- Treinamentos sobre percepçã o de riscos e importâ ncia do uso de EPIs;

- Realizaçã o de Palestras relacionadas à Saú de;
- Cartazes e orientaçõ es sobre temas relacionados à prevençã o da saú de e
conscientizaçã o, tais como: Diabetes, DST, COVID, Tabagismo, Depressã o, etc.
- Implantaçã o de Giná stica Laboral;
- Campanhas de incentivo à vacinaçã o.

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9. PRIMEIROS SOCORROS

Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessá rio à

prestaçã o dos primeiros socorros considerando-se as características da atividade
desenvolvida; manter esse material guardado em local adequado e aos cuidados de
pessoa treinada para esse fim. O Kit de primeiros socorros deverá compor os itens
abaixo:

Instrumentos:
- Termô metro;
- Tesoura (sem ponta);
- Pinça.

Materiais para Curativos:

- Luvas tipo cirú rgica (Lá tex);
- Polvidine;
- Algodã o Hidró filo;
- Gaze esterilizada;
- Esparadrapo;
- Ataduras de crepe (4 e 10 centímetros);
- Curativo-adesivo (tipo Band Aid);
- Tampã o ocular;
- Caixa de cotonetes;
- Band Aid ou similar.

Antissépticos:
- Solução de Iodo;
- Soro Fisioló gico.

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10. ACIDENTE DE TRABALHO

Em caso de acidentes com menor gravidade apó s avaliação e primeiros

socorros, a remoçã o do acidentado pode ser realizada através de veículo leve da
pró pria contratante, encaminhando o mesmo para a unidade de emergê ncia mais
pró xima. Vale salientar que este processo somente pode ser realizado por pessoas
devidamente treinadas em primeiros socorros.
Na eventualidade de acidentes com maior gravidade, a remoçã o pode ser
realizada atravé s do SAMU. (Telefone SAMU: 192)

11. ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL

Para todo exame clínico ocupacional realizado, os médicos examinadores

autorizados no presente PCMSO emitirã o o ASO - Atestado de Saú de Ocupacional, no
qual serã o emitida três vias: uma para o empregador, uma para o funcioná rios e outra
para o prontuá rio clínico, que ficará sob responsabilidade do médico coordenador do
PCMSO e/ou Responsá vel Técnico pela Clínica.
O ASO deverá conter no mínimo as seguintes informaçõ es:

- Razã o social e CNPJ ou CAEPF da organizaçã o;

- Nome completo do empregado, o nú mero de seu CPF e sua funçã o;
- Descrição dos perigos ou fatores de risco identificados e classificados no PGR que
necessitem controle médico previsto no PCMSO, ou a indicaçã o de sua inexistê ncia;
- Indicaçã o e data de realizaçã o dos exames ocupacionais clínicos e complementares
aos quais foi submetido o empregado;
- Definiçã o de apto ou inapto para a funçã o do empregado;
- Nome e nú mero de registro profissional do médico responsá vel pelo PCMSO, se
houver;
- Data, nú mero de registro profissional e assinatura do médico que realizou o exame
clínico.

No ASO o mé dico examinador deverá avaliar os resultados dos exames clínicos

e complementares e analisar o possível nexo de causalidade entre eventuais alteraçõ es
dos exames com os fatores de risco presentes no ambiente de trabalho do empregado
avaliado a partir destas condiçõ es e definir a aptidã o ou inaptidã o empregado para
execuçã o das suas atividades laborarias.
Nos casos de aptidõ es normativas específicas como trabalho em altura, espaço
confinado, eletricidade, dentre outras, deverá estar descriminada no ASO.

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 Em eventuais alteraçõ es dos exames ocupacionais, ficará à critério dos médicos
examinadores informar no ASO aptidão caso a alteraçã o nã o agrave o resultado do
exame, inaptidã o permanente ou inaptidã o temporá ria até que sejam realizados
estudos técnicos aprofundados de nexo de causalidade das alteraçõ es dos exames das
atividades laborais, ambientes de trabalho, fatores de risco, tempo de exposiçã o,
genética, idade, etc. ou carta de encaminhamento à /ao especialista com resultado mais
específico e conclusivo sobre os exames complementares. Nesta aná lise, caso
constatada ocorrê ncia ou agravamento de doença relacionada ao trabalho ou alteraçã o
que revele disfunção orgâ nica por meio dos exames complementares, caberá à
organizaçã o realizar as devidas mudanças apó s informada pelo mé dico responsá vel
pelo PCMSO:

- Emitir a Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT;

-Afastar o empregado da situaçã o, ou do trabalho, quando necessá rio;
- Encaminhar o empregado à Previdência Social, quando houver afastamento do
trabalho superior a 15 (quinze) dias, para avaliaçã o de incapacidade e definiçã o da
conduta previdenciá ria;
- Reavaliar os riscos ocupacionais e as medidas de prevençã o pertinentes no PGR;
- Avaliar os colaboradores que possuem exposiçã o similar no ambiente de trabalho que
houve a ocorrência da doença ocupacional.

12. PLANEJAMENTO DOS EXAMES OCUPACIONAIS

Relaçã o de exames ocupacionais por funçã o ou grupo de funçõ es atrelado aos

fatores de risco identificados no PGR com sua respectiva periodicidade de realizaçã o.

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Ocupacional
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01 - Engenharia e setores
técnicos
Função: ENGENHEIRO CIVIL Setor: ENGENHARIA
Função: TÉ CNICO EM MEIO AMBIENTE Setor: MEIO AMBIENTE
Função: TÉ CNICO EM QUALIDADE Setor: QUALIDADE
AGENTES AMBIENTAIS:
Físico: Ruído
Químico: N.A.
Biológico: N.A.
Ergonômico: Postura em pé por longos períodos , Postura Inadequada
Mecânico: Queda de mesmo nível e escorregõ es, Queda de objetos
6 meses após Retorno ao
Código eSocial Exame Admissional Periódico Mudança de Risco Demissional
Admissão Trabalho
AVALIAÇÃ O CLÍNICA
0295 X Anual X X X
OCUPACIONAL

0281 Audiometria X Anual X X X

0426 COLESTEROL TOTAL X Anual X X X

0658 GLICEMIA X Anual X X X

0693 HEMOGRAMA COMPLETO X Anual X X X

Observações: Realizaçã o perió dica dos exames: Os exames previstos pelo PCMSO devem ser realizados periodicamente, conforme definido na NR-7 (Norma Regulamentadora nº 7). Os intervalos
entre os exames devem ser definidos de acordo com os riscos ocupacionais e as condiçõ es de trabalho.

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13. POSSÍVEIS DANOS À SAÚDE

TABELA DE FATOR DE RISCO x PREJUÍZO À

SAÚDE
Agente
Fator de Risco Possível Dano à Saúde
de Risco

Ler/dort, problemas de coluna, hipertensã o arterial, ansiedade, doresmusculares,

E Postura Inadequada
tensã o

Fadiga dos mú sculos da panturrilha, problemas circulató rios (dos membros

Postura em pé por longos inferiores) , agravamento das lesõ es pré- existentes nos tecidos moles, dores nas
E
períodos pernas, edema e formigamento, dé ficit no retorno sanguíneo ao coraçã o, maior
solicitaçã o da regiã o lombar.

Perda, estresse, insô nia, irritabilidade, hipertensã o arterial, perturbaçõ es

F Ruído
gastrointestinais.

Queda de mesmo nível e

M Cortes, ferimentos e fraturas.
escorregõ es

M Queda de objetos Fraturas, traumas, inflamaçõ es, luxaçõ es e dores no corpo e cortes.

14. RELATÓRIO ANALÍTICO DO PCMSO

O relató rio analítico do PCMSO conforme as diretrizes do item 7.6.2 do PCMSO

consta em anexo ao presente programa, exceto as informaçõ es da alínea ‘e’ sobre o
nú mero, tipo de eventos e doenças informadas nas CATs da empresa que constam no
tó pico abaixo do presente programa.

15. CAT - COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO

Data Nº da CAT Tipo da CAT Tipo do Acidente Parte Atingida CID

- - - - - -

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16. PLANO DE AÇÕES

PLANO ANUAL DE AÇÕES

ID Descrição da Ação Executante Data Prevista da Execução

01 Apresentação do PCMSO DR. SST /03/2023

02 Realizaçã o do exames perió dicos. SONDOTECNICA ENERGIA S.A Períodicamente

03 Exames admissionais SONDOTECNICA ENERGIA S.A Sempre que houver

contrataçõ es
Realizar exames demissionais Sempre quehouver demissã o
04 SONDOTECNICA ENERGIA S.A
de colaborador
SONDOTECNICA ENERGIA S.A
05 Palestras sobre saú de ocupacional. 06/2023

06 Programas de incentivo a vacinaçã o SONDOTECNICA ENERGIA S.A 09/2023

Orientaçõ es sobre a higienizaçã o de

07 SONDOTECNICA ENERGIA S.A Mensalmente
equipamentos de proteçã o.
Palestras de conscientizaçã o sobre o
08 SONDOTECNICA ENERGIA S.A 01/10/2023
outubro rosa
Palestras de conscientizaçã o sobre o
09 SONDOTECNICA ENERGIA S.A 01/11/2023
novembro azul

17. MÉDICOS EXAMINADORES

Abaixo listagem de mé dicos examinadores autorizados para emissã o do ASO –

Atestado de Saú de Ocupacional.

Nome do Médico CRM

Dr. Janderson Viana Oliveira 6520/MA

18. PRONTUÁRIO MÉDICO

Os dados dos exames clínicos e complementares deverã o ser registrados em

prontuá rio mé dico individual sob a responsabilidade do médico responsá vel pelo
PCMSO e em caso de substituiçã o do mé dico responsá vel pelo PCMSO a empresa

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 PCMSO
PCMSO--Programa
Programade
deControle
ControleMédico
Médicode
deSaúde
SaúdeOcupacional
Ocupacional
Empresa:
Empresa:SONDOTECNICA
SONDOTECNICAENERGIA
ENERGIAS.A.
S.A.
Data de Revisão do Plano de Ação: 26/03/2024
Data de Revisão do Plano de Ação: 26/03/2024 Revisão:
Revisão:01
01
Data
Datade
deRevisão
Revisãodo
doPCMSO:
PCMSO:26/03/2024
26/03/2024 Doc nº 01
Doc nº 01

deverá garantir o envio formal dos prontuá rios ao mé dico sucessor.

Tanto pela empresa quando pelo mé dico responsá vel pelo PCMSO e/ou clínica, o
presente PCMSO e prontuá rios individuais dos colaboradores deverã o ser mantidos por
até 20 anos.

19. ENCERRAMENTO

Afirmo estar ciente que o Representante Legal da Empresa foi orientado sobre o
PCMSO e sobre as suas obrigaçõ es.
O presente programa foi elaborado sob responsabilidade do Médico do Trabalho
Dr. Janderson Viana Oliveira, CRM no 6520/MA, RQE no 3540, Rua Sergipe no 172, Bairro
trê s
poderes, Imperatriz-MA, Telefone: (99) 98818-6668..

Representante Legal da Empresa Médico Responsá vel

CRM no 6520/MA

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