Ilovepdf Merged

INDUSTRIA E COMERCIO
DE LATICINIOS SAO JOSE

LTDA
CNPJ:10.354.253/0001-17
PGR
Programa de Gerenciamento de
Riscos
Data de Emissão
24/04/2023
PGR - PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
Empresa: INDUSTRIA E COMERCIO DE LATICINIOS SAO JOSE LTDA
Data de Revisão do Plano de Ação: 24/04/2024 Revisão: 01
Data de Emissão do PGR: 24/04/2023 Data de Revisão do PGR: 24/04/2024 Doc nº 01
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO .............................................................................................................................3
2. DADOS DA EMPRESA ........................................................................................................ 3
3. OBJETIVOS ..................................................................................................................................4
4. SIGLAS E TERMOS TÉCNICOS ............................................................................... 4
5. RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR................................................................. 6
6. ABRANGÊNCIA ....................................................................................................... 6
7. ANTECIPAÇÃO ........................................................................................................ 7
8. RECONHECIMENTO ........................................................................................................... 7
9. AVALIAÇÃO DO RISCO ............................................................................................................7
10. RISCOS ERGONÔMICOS.................................................................................................. 9
11. AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS .........................................................................................9
12. MEDIDAS DE CONTROLE .............................................................................................. 9
13. PRESTAÇÃO DE SERVIÇO EXTERNA ...................................................................... 10
14. ATIVIDADES NÃO ROTINEIRAS ..................................................................................... 10
15. CARACTERIZAÇÃO DOS AMBIENTES DE TRABALHO...................................... 10
16. INVENTARIO DE RISCOS OCUPACIONAIS (IRO) ................................................ 15
17. DANOS À SAÚDE ............................................................................................................ 29
18. MATRIZ DE TREINAMENTOS ................................................................................... 32
19. MATRIZ DE DOCUMENTOS ....................................................................................... 32
20. MATRIZ DE EPIs POR FUNÇÃO ...................................................................................... 33
21. ACIDENTES DE TRABALHO ............................................................................................. 34
22. PLANO DE AÇÃO.................................................................................................................. 40
23. CICLO DE RENOVAÇÃO E GESTÃO DE RESULTADOS ...................................... 41
24. CONCLUSÃO .................................................................................................................... 42
e-SST Pág. 2 de 36
1. INTRODUÇÃO
De acordo com a Portaria SEPRT nº 6.730, de 9 de março de 2020 modificada

pela Portaria SEPRT/ME Nº 1.295, de 2 de fevereiro de 2021 a partir do dia 02 deagosto
de 2021 o PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (NR 09) será substituído
pelo PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos com diretrizes regulamentadas pela
NR - Norma Regulamentadora nº 01 da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do
Ministério da Economia.
O PGR contém o Inventário Geral dos Riscos relacionados às atividades
existentes na empresa, contemplando o reconhecimento e a avaliação dos riscos
físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos em atendimento das NR 01, NR
07, NR 09 e NR 17.
Os dados constantes neste programa irão servir de base para a elaboração do Plano
de Ação Anual de Segurança e Saúde do Trabalho e para elaboração do PCMSO
– Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da NR 07.
2. DADOS DA EMPRESA
DADOS CADASTRAIS DA EMPRESA

Razão Social INDUSTRIA E COMERCIO DE LATICINIOS SAO JOSE LTDA
Nome Fantasia LATICINIOS SAO JOSE
CNPJ 10.354.253/0001-17
Endereço RUA BOM JESUS, 129
Bairro CENTRO CEP 77930-000
Cidade AXIXá DO TOCANTINS UF TO
Telefone (63) 3444-1544
e-mail daniel1413@ibest.com.br
DADOS DO REPRESENTANTE LEGAL

Nome Completo FABIANA SOUSA ARAUJO
CPF
ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL

CNAE Principal 10.52-0-00
Atividade Fabricação de laticínios
Grau de Risco 3
QUADRO DE FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA
e-SST Pág. 3 de 36
ID Setor Função Nº Funcionários

1 ESCRITÓRIO AUXILIAR DE ESCRITÓRIO 2
2 LIMPEZA AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 1
3 PREPARAÇÃO QUEIJEIRO 1
4 PRODUÇÃO AUXILIAR DE PRODUÇÃO 6
5 QUALIDADE AUXILIAR DE CONTROLE DE QUALIDADE 2
6 TRANSPORTE MOTORISTA 1
7 VIGILÂNCIA VIGIA 1
3. OBJETIVOS
Atender as exigências da legislação trabalhista regulamentada pela NR 01 regida pela

Portaria SEPRT nº 6.730, de 9 de março de 2020 modificada pela Portaria SEPRT/ME
Nº 1.295, de 2 de fevereiro de 2021;
Elaborar inventário de riscos e plano de ação conforme as diretrizes da NR 01;
Atuar na prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais;
Priorizar e recomendar ações para controlar exposições que representem riscos

inaceitáveis e intoleráveis;
Manter registro atualizado dos riscos ocupacionais que servirá como base para
eventos de SST do e-social, elaboração do PCMSO e PPP - Perfil Profissiográfico
Previdenciário na ausência do LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais
do Trabalho.
e-SST Pág. 4 de 36
4. SIGLAS E TERMOS TÉCNICOS
Perigo: Fonte, situação ou ato com potencial para provocar danos humanos em termos
de lesão, ou uma combinação dessas.
Risco: Combinação da probabilidade de ocorrência de um evento perigoso ou exposição
com a gravidade da lesão ou doença que pode ser causada pelo evento ou exposição.
Dano: É a consequência de um perigo em termos de lesão, doença, ou uma
combinação desses.
Identificação de Perigos: Processo de reconhecimento que um perigo existe, e de
definição de suas características.
Avaliação de Riscos: Processo de avaliação de risco proveniente de perigo, levando em
consideração a adequação de qualquer controle existente, e decidindo se o risco é ou
não aceitável.
GHE – Grupo Homogêneo de Exposição: Tem como finalidade agrupar duas ou mais
funções nas quais a exposição a dado risco ocupacional seja similar (homogênea) em
intensidade/concentração e tempo de exposição a estas funções.
Avaliação Qualitativa: Tipo de avaliação de riscos ocupacionais para caracterização de
grau de exposição de dado colaborador, função ou GHE através de inspeções visuais,
entrevista com colaboradores e estatística de ocorrência de acidentes ou doenças
ocupacionais relacionadas ao agente ambiental avaliado, na avaliação qualitativa não é
realizado o uso de equipamentos para medição, portanto não existirá resultados de
exposição numéricos da concentração/intensidade para comparação com Limites
Máximos de Exposição.
Avaliação Quantitativa: Tipo de avaliação de riscos ocupacionais para caracterização de
grau de exposição de dado colaborador, função ou GHE através do uso de
equipamentos de medição, sendo possível obter resultados numéricos da
concentração/intensidade do agente ambiental para comparação com os Limites Máximos
de Exposição (L.T) fixados por normas e estudos técnico-científicos.
LT - Limite de Tolerância: Utilizado como parâmetro numérico referencial em avaliações
quantitativas (com uso de equipamentos para medição). É a concentração ou
intensidade máxima ou mínima relacionada a dado risco ocupacional que
ultrapassada causará danos à saúde do trabalhador. Os referenciais numéricos utilizados
como L.T podem ser encontrados nas NRs 09, NR 15 e nos TLVs - Threshold Limit Value da
ACGIH - American Conference of Governmental Industrial Hygienists (Conferência
Americana de Higienistas Industriais Governamentais).
Nível de Ação: Utilizado como parâmetro numérico referencial em avaliações
quantitativas (com uso de equipamentos para medição). É a concentração ou
intensidade aproximada ao L.T que funciona como um sinal de alerta. Quando um
resultado ultrapassa referencial numérico do Nível de Ação se torna obrigatória a

e-SST Pág. 5 de 36
implantação de ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as

exposições a agentes ambientais ultrapassem ou se aproximem do L.T.
EPI – Equipamento de Proteção Individual: Todo dispositivo ou produto, de uso
individual utilizado pelo trabalhador, destinado a proteção contra riscos capazes de
ameaçar a sua segurança e a sua saúde.
EPC – Equipamentos de Proteção Coletiva: Dispositivo ou sistema de âmbito coletivo,
destinado à preservação da integridade física e da saúde dos trabalhadores, assim como
a de terceiros.
C.A – Certificado de Aprovação: O Certificado de Aprovação é a garantia dada pelo
Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia para que o
EPI seja considerado de qualidade, e apto para uso, onde todo equipamento de proteção
individual, de fabricação nacional ou importado, só poderá ser posto à vendaou utilizado
por uma empresa com a indicação do C.A expedido por órgão nacional competente.
5. RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR
Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança

e saúde no trabalho;
Implantar todas ações solicitadas no presente PGR, bem como gerir

integralmente o Plano de Ação;
Divulgar o PGR aos trabalhadores;
Informar o responsável pela elaboração dos documentos sempre que houver

alterações no posto de trabalho, processo de trabalho, atividades ou alterações no
quadro de funções da empresa;
e-SST Pág. 6 de 36
6. ABRANGÊNCIA
Este Programa abrangerá os riscos identificados no ambiente de trabalho da

empresa, conforme estabelecido na NR 1 da Portaria 3214/78. Serão contemplados no
presente PGR os seguintes riscos.
Físico (F): Ruído, vibrações, temperaturas anormais, pressões anormais, radiações
ionizantes, radiações não ionizantes e umidade.
Químico (Q): Névoa, neblinas, poeiras, fumos, gases e vapores.
Biológico (B): Bactérias, fungos, protozoários e vírus.
Mecânico (M): São potencialmente geradores de acidentes, como o arranjo físico
deficiente; máquinas e equipamentos sem proteção; ferramentas inadequadas; ou
defeituosas; eletricidade; incêndio ou explosão; animais peçonhentos; armazenamento
inadequado, dentre outros.
Ergonômico (E): São todas as condições que afetam o bem-estar do indivíduo, sejam
elas físicas, mentais ou organizacionais. Podem ser compreendidas como fatores que
interferem nas características psicofisiológicas do profissional, provocando
desconfortos e problemas de saúde. São exemplos de riscos ergonômicos:
levantamento de peso, ritmo excessivo de trabalho, monotonia, repetitividade, postura
inadequada.
7. ANTECIPAÇÃO
A empresa deverá informar o responsável pela elaboração dos documentos com

antecedência no planejamento de eventuais modificações e/ou novos projetos a serem
implantados para análise preliminar de riscos para identificação de perigos e avaliação dos
riscos.
e-SST Pág. 7 de 36
8. RECONHECIMENTO
Para reconhecimento dos riscos ocupacionais foi realizada inicialmente visita

técnica para análise de todos os setores e entrevista com pelo menos um colaborador
de cada função e/ou gestor da empresa com conhecimento aprofundado de todas
atividades. Posteriormente foram coletadas as seguintes informações:
Mapeamento dos setores e atividades rotineiras realizadas na empresa;

Caracterização dos Ambientes de Trabalho;
Identificação dos Perigos existentes nas atividades de cada função (máquinas,
produtos químicos, leiaute do ambiente de trabalho, etc);
Identificação das Medidas de Controle Existentes associada aos Riscos gerados
pelas Fontes de Perigo.
9. AVALIAÇÃO DO RISCO
Após a identificação dos perigos na etapa de reconhecimento será realizada a

avaliação dos riscos que poderá ser medida por técnica qualitativa e/ou quantitativa
em função de cada fator de risco.
Para avaliação do risco será utilizada a matriz abaixo através da combinação da
probabilidade de ocorrência de eventos relacionados a exposições perigosas a agentes
nocivos e da gravidade das lesões e problemas de saúde que podem ser causados pelo
evento ou exposição.
e-SST Pág. 8 de 36
Gravidade da Consequência
Categoria Lesão/Doença
Catastrófico Morte
Crítico Incapacidade / Lesão / Doença Irreversível
Marginal Lesão Leve / Doença Irreversível
Irrelevante Sem Lesão / Doença
Probabilidade da Consequência
Categoria Definição
Impossível Fisicamente impossível de ocorrer
Raro Provável que ocorra uma vez por ano
Incomum Provável que ocorra uma vez por mês
Ocasional Provável que ocorra uma vez por semana
Frequente Provável que ocorra uma vez por dia
Contínuo Provável que ocorra
Gravidade da Probabilidade da Ocorrência
Consequência Improvável Raro 1 Incomum Ocasional 4 Frequente Contínuo 8
0 2 6
Catastrófico 9 0 9 18 36 54 72
Crítico 6 0 6 12 24 36 48
Marginal 3 0 3 6 12 18 24
Irrelevante 1 0 1 2 4 6 8
Interpretação dos Resultados
Cor Grau de Risco
Verde Baixo
Amarelo Médio
Vermelho Alto
No preenchimento da probabilidade da ocorrência na matriz de riscos deverá

ser considerado o conjunto de análises relacionadas a frequência de exposição, histórico
de incidentes relacionados ao risco, número de colaboradores expostos aos riscos e
eficiência das medidas de controle.
e-SST Pág. 9 de 36
10. RISCOS ERGONÔMICOS

O reconhecimento e avaliação dos riscos ergonômicos deverão estar em
documento à parte chamado de AET - Análise Ergonômica do Trabalho que deverá ser
elaborado por profissional especialista em Ergonomia.
Se a empresa já possuir a AET os dados individuais de cada fator de risco
ergonômico serão inseridos no inventário de riscos do presente PGR. Vale salientar que
a graduação do risco deverá ser convertida para Matriz de Risco padrão do presente
programa.
Caso a empresa ainda não possua a AET, o presente PGR ficará com a ausência
de reconhecimento e avaliação de riscos ergonômicos. Neste caso, será solicitado noplano
de ação a elaboração desta análise, que após pronta terá seus dados incorporados
em uma nova revisão do PGR.
11. AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS
Caso a empresa não possua Laudo Quantitativo dos fatores de riscos físicos,
químicos e biológicos que possuem obrigatoriedade normativa, será solicitado no plano de
ação a realização das avaliações que terão seus resultados incorporados em uma nova
revisão do PGR após a emissão do laudo .
12. MEDIDAS DE CONTROLE

Após a conclusão das etapas de antecipação, reconhecimento e avaliação dos riscos
serão verificados se o conjunto de medidas de controle existentes associadas acada
risco forem eficientes em sua totalidade.
Caso não haja medidas de controle associadas ao risco ou as mesmas não sejam
eficazes em sua totalidade será recomendada a implantação de novas medidas de controle
de acordo com a ordem de prioridade abaixo estabelecida nas diretrizes da NR 01.
1. Eliminação dos fatores de risco;

2. Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de
proteção coletiva;
3. Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas
administrativas ou de organização do trabalho;
4. Adoção de medidas de proteção individual.
e-SST Pág. 10 de 36
13. PRESTAÇÃO DE SERVIÇO EXTERNA
Nas atividades de prestação de serviço em estabelecimentos de outras

empresas, a empresa contratante deverá fornecer o inventário de riscos com as
medidas de controle referente ao seu ambiente de trabalho. Neste caso deverá ocorrer
uma compatibilização do plano de ação do presente PGR com o inventário de risco da
empresa contratante.
De acordo com a complexidade da atividade a ser realizada é recomendável a
elaboração de uma APR - Análise Preliminar de Riscos e/ou Plano de Segurança específica
com o escopo de prestação de serviço para cada cliente contratante.
14. ATIVIDADES NÃO ROTINEIRAS
Para as atividades não rotineiras não contempladas no presente PGR deverá ser
elaborada uma APR para reconhecimento, antecipação, avaliação e tratamento dos riscos
ocupacionais.
15. CARACTERIZAÇÃO DOS AMBIENTES DE TRABALHO
DESCRIÇÃO DOS AMBIENTES DE TRABALHO
Setor/Ambiente Descrição
SALA COM 16 METROS QUADRADO COM UMA PORTA DE ENTRADA, JANELAS DE VIDRO, MESAS
ADMINISTRAÇÃO
E ARMÁRIOS, VENTILÇÃO NATURAL E ARTIFICIAL, ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL E NATURAL.
CONTROLE DE LÁBORATÓRIO COM 6 METROS QUADRADOS COM PIA, CHUVEIRO, PRATELEIRAS E JANELAS,
QUALIDADE VENTILAÇÃO NATURAL
O AMBIENTE NÃO TEM ESPAÇO FÍSICO PRÉ DEFINIDO POR SER TRATAR DE INÚMEROS
LOGÍSTICA AMBIENTES EX; ZONAS RURAIS NA COLETA DA MATÉRIA PRIMA, NA CABINE DO VEÍCULO E NO
AMBIENTE DA EMPRESA.
O AMBIENTE DA PRODUÇÃO É COMPOSTO POR MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS DE PREPARO DE
PRODUÇÃO GERAL QUEIJO NO AMBIENTE CONTÉM CÂMARAS FRIAS E LOCAIS PARA ESPAÇO DE ARMAZENAGEM
DO QEUIJO.
SEM AMBIENTE PRÉ DEFINIDO, EXECUTANDO ATIVIDADES EM TODOS OS AMBIENTES DA

SERVIÇOS GERAIS
EMPRESA COMO, PRODUÇÃO CONTROLE DE QUALIDADE E LOGÍSTICA.
SEM AMBIENTE PRÉ DEFINIDO O COLABORADOR PERMANECE EM ATIVIDADE EM TODOS OS

VIGILÂNCIA AMBIENTE DA EMPRESA, EXECUTANDO RONDAS, PASSANDO POR AMBIENTES DO CONTROLE
DE QUALIDADE E PRODUÇÃO.
SITUAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO

Ambiente de
Riscos Graduação do Risco EPI EPC Medidas Administrativas
Trabalho
MONOTONIA E REPETIÇÃO Pequeno

ADMINISTRAÇÃO
POSTURA INADEQUADA Pequeno GINÁSTICA LABORAL
BACTÉRIAS, VÍRUS, PROTOZOÁRIOS, FUNGOS,
Pequeno MÁSCARA N95 PFF2 BRANCA HIGIENIZAÇÃO DE EPIs
PRÍONS E PARASITAS
CONTROLE DE MOBILIÁRIO COM QUINAS VIVAS REBARBAS OU BOTA DE SEGURANÇA COM
QUALIDADE Pequeno
ELEMENTOS DE FIXAÇÃO EXPOSTOS. ELÁSTICO
BIOMECÂNICO - USO FREQUENTE DE ALAVANCAS Pequeno GINÁSTICA LABORAL
BIOMECÂNICO - USO FREQUENTE DE PEDAIS Pequeno GINÁSTICA LABORAL

USO DO CINTO DE
COLISÃO DE VEÍCULOS Pequeno
LOGÍSTICA SEGURANÇA
RUÍDO CONTÍNUO OU INTERMITENTE Pequeno PROTETOR AUDITIVO TIPO PLUG
VIBRAÇÃO DE CORPO INTEIRO Pequeno

Ambiente de
Trabalho

PRÍONS E PARASITAS
CÂMARAS FRIAS DE CONGELAMENTO Pequeno JAPONA TÉRMICA IMPERMEÁVEL
CONTATO COM OBJETO OU SUBSTÂNCIA A AVENTAL DE PVC IMPERMEÁVEL,
Pequeno
TEMPERATURA MUITO ALTA. LUVA TÉRMICA DE PROTEÇÃO
POSTURA EM PÉ POR LONGOS PERÍODOS Pequeno GINÁSTICA LABORAL

LUVA DE SEGURANÇA EM PVC
PRODUÇÃO GERAL PRODUTOS DOMISSANITÁRIOS Pequeno 36CM, RESPIRADOR COM FILTRO
INCLUSO
GUARDA
QUEDA DE ALTURA ABAIXO DE 2 METROS Pequeno
CORPO
QUEDA DE MESMO NÍVEL E ESCORREGÕES Pequeno BOTA DE PVC PLACAS DE SINALIZAÇÃO
BOTA DE PVC, BOTA DE
QUEDA DE OBJETOS Pequeno SEGURANÇA COM ELÁSTICO,
ÓCULOS DE PROTEÇÃO INCOLOR

Ambiente de
Trabalho

PRÍONS E PARASITAS
FADIGA MUSCULAR Pequeno

PRODUTOS DOMISSANITÁRIOS Pequeno 36CM, RESPIRADOR COM FILTRO
SERVIÇOS GERAIS INCLUSO
GUARDA
QUEDA DE ALTURA ABAIXO DE 2 METROS Pequeno
CORPO
QUEDA DE MESMO NÍVEL E ESCORREGÕES Pequeno BOTA DE PVC PLACAS DE SINALIZAÇÃO

BOTA DE PVC, BOTA DE
QUEDA DE OBJETOS Pequeno SEGURANÇA COM ELÁSTICO,

VIGILÂNCIA
RELAÇÃO DE FUNÇÕES POR AMBIENTE DE TRABALHO
Ambiente de Trabalho Funções
ADMINISTRAÇÃO AUXILIAR DE ESCRITÓRIO
CONTROLE DE QUALIDADE AUXILIAR DE CONTROLE DE QUALIDADE
LOGÍSTICA MOTORISTA
PRODUÇÃO GERAL AUXILIAR DE PRODUÇÃO, QUEIJEIRO
SERVIÇOS GERAIS AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
VIGILÂNCIA VIGIA
16. INVENTARIO DE RISCOS OCUPACIONAIS (IRO)
Para obtenção do inventário de riscos global da empresa foram avaliadas todas

as funções mediante reconhecimento e avaliação da exposição aos riscos ocupacionais
atrelado às atividades desenvolvidas pelo cargo e ambientes de trabalho. Abaixo consta
a separação de inventário de riscos com uma planilha separada por GHE
01 - ADMINISTRAÇÃO
Setor: ESCRITÓRIO Descrição das Atividades: Atendimento telefônico: o auxiliar de escritório é responsável por atender as chamadas telefônicas, direcionando-as aos setores ou pessoas corretas.
Recebimento e envio de correspondências: o auxiliar de escritório deve receber e enviar correspondências, como cartas e e-mails, garantindo que elas cheguem aos destinatários
corretos. Controle de documentos: o auxiliar de escritório deve controlar a entrada e saída de documentos, organizando-os em arquivos ou pastas de acordo com as normas
Função: AUXILIAR DE ESCRITÓRIO estabelecidas pela empresa. Emissão de notas fiscais: o auxiliar de escritório pode ser responsável por emitir notas fiscais e controlar as transações financeiras da empresa. Elaboração
de relatórios: o auxiliar de escritório pode elaborar relatórios e planilhas de controle, ajudando na gestão dos processos internos da empresa.
Avaliações Quantitativas Medidas de Controle Matriz de Risco
Agente Fonte Existentes
Frequência
de Fator de Risco Geradora Trajetória Incerteza
Exposição Nível de Técnica Descrição das Eﬁcaz Classif.
Risco (Perigo) Norma L.T. Resultado Metodologia Probabilidade Severidade da
Ação Utilizada Medidas (S/N) do Risco
Estimativa
MONOTONIA E Impossível Irrelevante Baixo

E Permanente - - - - - Matriz 6x4 Certa
REPETIÇÃO (0) (1) (0)
Priorização de Ações conforme Classificação do Risco: Nenhum controle adicional é necessário.

Recomendação de Novas Medidas de Controle:
POSTURA - GINÁSTICA Impossível Irrelevante Baixo

E Permanente - - - - - S Matriz 6x4 Certa
INADEQUADA LABORAL (0) (1) (0)

POSTURA
SENTADA POR - GINÁSTICA Impossível Irrelevante Baixo
LONGOS LABORAL (0) (1) (0)
PERÍODOS
MOBILIÁRIO COM
QUINAS VIVAS
- BOTA DE
REBARBAS OU Impossível Irrelevante Baixo
M Permanente - - - - - SEGURANÇA COM S Matriz 6x4 Certa
ELEMENTOS DE (0) (1) (0)
ELÁSTICO
FIXAÇÃO
EXPOSTOS.
01 - CONTROLE DE QUALIDADE
Setor: QUALIDADE Descrição das Atividades: Realização de inspeções e análises: o Auxiliar de Controle de Qualidade é responsável por realizar inspeções e análises em produtos e serviços, com o
objetivo de garantir que eles atendam aos requisitos de qualidade estabelecidos pela empresa. Preparação de amostras: o Auxiliar de Controle de Qualidade pode ser responsável por
Função: AUXILIAR DE CONTROLE DE preparar amostras de produtos para análise, seguindo procedimentos específicos. Utilização de equipamentos e instrumentos: o Auxiliar de Controle de Qualidade utiliza equipamentos
QUALIDADE e instrumentos específicos para realizar análises e inspeções, como microscópios, pHmetros, balanças, entre outros. Desenvolvimento de planos de ação: o Auxiliar de Controle de
Qualidade pode ser responsável por desenvolver planos de ação para corrigir problemas identificados, visando melhorar a qualidade dos produtos e serviços oferecidos pela empresa.
Frequência
Estimativa
RUÍDO - PROTETOR
Impossível Irrelevante Baixo
F CONTÍNUO OU Permanente - - - - - AUDITIVO TIPO S Matriz 6x4 Certa
(0) (1) (0)
INTERMITENTE PLUG

BACTÉRIAS,
- HIGIENIZAÇÃO DE
VÍRUS,
EPIs Impossível Irrelevante Baixo
B PROTOZOÁRIOS, Permanente - - - - - S Matriz 6x4 Certa
- MÁSCARA N95 (0) (1) (0)
FUNGOS, PRÍONS
PFF2 BRANCA
E PARASITAS


QUEDA DE - BOTA DE PVC

M MESMO NÍVEL E Permanente - - - - - - PLACAS DE S Matriz 6x4 Certa
(0) (1) (0)
ESCORREGÕES SINALIZAÇÃO

- BOTA DE PVC
- BOTA DE
SEGURANÇA COM
QUEDA DE Impossível Irrelevante Baixo
M Permanente - - - - - ELÁSTICO S Matriz 6x4 Certa
OBJETOS (0) (1) (0)
- ÓCULOS DE
PROTEÇÃO
INCOLOR
01 - LOGÍSTICA
Setor: TRANSPORTE Descrição das Atividades: O motorista é responsável por conduzir o veículo de forma segura e respeitando as normas de trânsito, garantindo a segurança dos passageiros e de outros
motoristas, o motorista é responsável por verificar o funcionamento do veículo antes de cada viagem, como os níveis de óleo, água e pneus, além de fazer a manutenção preventiva e
Função: MOTORISTA corretiva quando necessário, o motorista é responsável por transportar passageiros ou cargas, seguindo as normas e procedimentos específicos de cada tipo de transporte.
Frequência
Estimativa
RUÍDO - PROTETOR
F CONTÍNUO OU Permanente - - - - - AUDITIVO TIPO S Matriz 6x4 Certa
(0) (1) (0)
INTERMITENTE PLUG

VIBRAÇÃO DE Impossível Irrelevante Baixo

F Permanente - - - - - Matriz 6x4 Certa
CORPO INTEIRO (0) (1) (0)

BIOMECÂNICO -
- GINÁSTICA Impossível Irrelevante Baixo
E USO FREQUENTE Permanente - - - - - S Matriz 6x4 Certa
LABORAL (0) (1) (0)
DE ALAVANCAS

BIOMECÂNICO -
E USO FREQUENTE Permanente - - - - - S Matriz 6x4 Certa
LABORAL (0) (1) (0)
DE PEDAIS

FADIGA - GINÁSTICA Impossível Irrelevante Baixo

MUSCULAR LABORAL (0) (1) (0)



POSTURA
SENTADA POR - GINÁSTICA Impossível Irrelevante Baixo
LONGOS LABORAL (0) (1) (0)
PERÍODOS
COLISÃO DE - USO DO CINTO DE Impossível Irrelevante Baixo

M Permanente - - - - - S Matriz 6x4 Certa
VEÍCULOS SEGURANÇA (0) (1) (0)

01 - PRODUÇÃO GERAL
Setor: PRODUÇÃO Descrição das Atividades: Preparação dos equipamentos e utensílios: o auxiliar de produção deve preparar os equipamentos e utensílios que serão utilizados na fabricação dos produtos.
Verificação da qualidade do leite: o auxiliar de produção deve verificar a qualidade do leite, analisando aspectos como a acidez, teor de gordura e presença de contaminantes. Embalagem e
Função: AUXILIAR DE PRODUÇÃO armazenamento dos produtos: o auxiliar de produção deve embalar e armazenar os produtos acabados em local adequado, com temperatura e umidade controladas, para garantir a sua
conservação.
Setor: PREPARAÇÃO Descrição das Atividades: O queijeiro é responsável por selecionar o leite de qualidade para a fabricação do queijo, garantindo que ele esteja fresco e sem contaminantes, o queijeiro
prepara o coalho, que é adicionado ao leite para formar a massa do queijo, o queijeiro armazena o queijo em local adequado, com temperatura e umidade controladas, para permitir o seu
Função: QUEIJEIRO envelhecimento e desenvolvimento de sabor e aroma.
Agente Existentes
Fonte Geradora Frequência
de Fator de Risco Trajetória Incerteza
(Perigo) Exposição Nível de Técnica Descrição das Eﬁcaz Classif.
Risco Norma L.T. Resultado Metodologia Probabilidade Severidade da
Estimativa
ENTRADA EM
CÂMARAS FRIAS CÂMARA FRIA
- JAPONA TÉRMICA Frequente Irrelevante Baixo
F DE PARA CORPO TODO Intermitente - - - - - S Matriz 6x4 Certa
IMPERMEÁVEL (6) (1) (6)
CONGELAMENTO ARMAZENAMENTO
DE PRODUTOS
RUÍDO CONTÍNUO - PROTETOR

F OU Permanente - - - - - AUDITIVO TIPO S Matriz 6x4 Certa
(0) (1) (0)
INTERMITENTE PLUG

- LUVA DE
SEGURANÇA EM
PRODUTOS Impossível Irrelevante Baixo
Q Permanente - - - - - PVC 36CM S Matriz 6x4 Certa
DOMISSANITÁRIOS (0) (1) (0)
- RESPIRADOR COM
FILTRO INCLUSO
PREPARAÇÃO E
BACTÉRIAS, RECEBIMENTO DE
- HIGIENIZAÇÃO DE
VÍRUS, LEITE PARA
VIAS EPIs Incomum Marginal Baixo
B PROTOZOÁRIOS, PREPARO DE Intermitente - - - - - S Matriz 6x4 Certa
RESPIRÁTORIAS - MÁSCARA N95 (2) (3) (6)
FUNGOS, PRÍONS PRODUTOS
PFF2 BRANCA
E PARASITAS DERIVADOS DO
LEITE


POSTURA EM PÉ
E POR LONGOS Permanente - - - - - S Matriz 6x4 Certa
LABORAL (0) (1) (0)
PERÍODOS



CONTATO COM
- AVENTAL DE PVC
OBJETO OU
IMPERMEÁVEL Impossível Irrelevante Baixo
M SUBSTÂNCIA A Permanente - - - - - S Matriz 6x4 Certa
- LUVA TÉRMICA DE (0) (1) (0)
TEMPERATURA
PROTEÇÃO
MUITO ALTA.
MOBILIÁRIO COM
QUINAS VIVAS
- BOTA DE
REBARBAS OU Impossível Irrelevante Baixo
M Permanente - - - - - SEGURANÇA COM S Matriz 6x4 Certa
ELEMENTOS DE (0) (1) (0)
ELÁSTICO
FIXAÇÃO
EXPOSTOS.
QUEDA DE
M ALTURA ABAIXO Permanente - - - - - - GUARDA CORPO S Matriz 6x4 Certa
(0) (1) (0)
DE 2 METROS

QUEDA DE MESMO - BOTA DE PVC

M NÍVEL E Permanente - - - - - - PLACAS DE S Matriz 6x4 Certa
(0) (1) (0)

- BOTA DE PVC
- BOTA DE
SEGURANÇA COM
OBJETOS (0) (1) (0)
- ÓCULOS DE
PROTEÇÃO
INCOLOR
01 - SERVIÇOS GERAIS
Setor: LIMPEZA Descrição das Atividades: Limpeza e higienização de ambientes: o auxiliar de serviços gerais é responsável por realizar a limpeza e higienização de diferentes ambientes, como
escritórios, banheiros, corredores, salas de aula, entre outros. Isso pode incluir a varrição e lavagem de pisos, limpeza de vidros, retirada de lixo, entre outras atividades. Manutenção
de ambientes: o auxiliar de serviços gerais pode ser responsável por realizar a manutenção de diferentes ambientes, realizando reparos e consertos simples, como troca de lâmpadas,
Função: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS reparos em torneiras, entre outros. Controle de estoque e reposição de materiais: o auxiliar de serviços gerais pode ser responsável por realizar o controle de estoque e reposição de
materiais de limpeza e higiene, garantindo que os ambientes estejam sempre abastecidos.
Frequência
Estimativa
RUÍDO CONTÍNUO - PROTETOR

F OU Permanente - - - - - AUDITIVO TIPO S Matriz 6x4 Certa
(0) (1) (0)
INTERMITENTE PLUG

- LUVA DE
SEGURANÇA EM
PRODUTOS Impossível Irrelevante Baixo
Q Permanente - - - - - PVC 36CM S Matriz 6x4 Certa
DOMISSANITÁRIOS (0) (1) (0)
- RESPIRADOR COM
FILTRO INCLUSO
BACTÉRIAS,
- HIGIENIZAÇÃO DE
VÍRUS,
EPIs Impossível Irrelevante Baixo
B PROTOZOÁRIOS, Permanente - - - - - S Matriz 6x4 Certa
- MÁSCARA N95 (0) (1) (0)
FUNGOS, PRÍONS
PFF2 BRANCA
E PARASITAS
- CINTA
ESFORÇO FÍSICO Impossível Irrelevante Baixo
E Permanente - - - - - ERGONOMICA S Matriz 6x4 Certa
INTENSO (0) (1) (0)
LOMBAR



POSTURA EM PÉ
LABORAL (0) (1) (0)
PERÍODOS



CONTATO COM
- AVENTAL DE PVC
OBJETO OU
IMPERMEÁVEL Impossível Irrelevante Baixo
M SUBSTÂNCIA A Permanente - - - - - S Matriz 6x4 Certa
- LUVA TÉRMICA DE (0) (1) (0)
TEMPERATURA
PROTEÇÃO
MUITO ALTA.
QUEDA DE
M ALTURA ABAIXO Permanente - - - - - - GUARDA CORPO S Matriz 6x4 Certa
(0) (1) (0)
DE 2 METROS

QUEDA DE MESMO - BOTA DE PVC

M NÍVEL E Permanente - - - - - - PLACAS DE S Matriz 6x4 Certa
(0) (1) (0)

- BOTA DE PVC
- BOTA DE
SEGURANÇA COM
OBJETOS (0) (1) (0)
- ÓCULOS DE
PROTEÇÃO
INCOLOR
01 - VIGILÂNCIA
Setor: VIGILÂNCIA Descrição das Atividades: Controle de acesso: o vigia é responsável por controlar o acesso de pessoas e veículos à empresa, organização ou instituição onde trabalha, garantindo que
apenas pessoas autorizadas tenham acesso ao local. Monitoramento de câmeras: o vigia pode ser responsável por monitorar câmeras de segurança, observando o movimento no interior
e exterior do local de trabalho. Rondas de vigilância: o vigia realiza rondas de vigilância no interior e exterior do local de trabalho, verificando possíveis problemas, como portas ou
Função: VIGIA janelas abertas, equipamentos fora do lugar ou pessoas suspeitas. Controle de saída de funcionários: o vigia pode ser responsável por controlar a saída dos funcionários da empresa,
organização ou instituição, garantindo que todos tenham deixado o local de trabalho em segurança.
Frequência
Estimativa


POSTURA EM PÉ
LABORAL (0) (1) (0)
PERÍODOS



17. DANOS À SAÚDE
TABELA DE FATOR DE RISCO x PREJUÍZO À SAÚDE

Agente
Fator de Risco Possível Dano à Saúde
de Risco
Lesões musculares e ósseas: Trabalhos repetitivos podem levar a lesões musculares e

ósseas, como tendinite, bursite e lesões de esforço repetitivo. Essas lesões podem causar
dor crônica e limitar a capacidade do trabalhador de realizar atividades cotidianas.
Problemas posturais: A monotonia e a repetição no trabalho também podem levar a
MONOTONIA E problemas posturais, como dor nas costas e pescoço, desvios de coluna e má postura em
E
REPETIÇÃO geral. Estresse mental: A repetição constante de tarefas pode levar a estresse mental e
emocional, especialmente se o trabalho é monótono ou tedioso. Isso pode levar a problemas
como ansiedade, depressão e síndrome de burnout. Fadiga e cansaço: A monotonia e a
repetição também podem levar à fadiga e ao cansaço, o que pode afetar negativamente a
saúde geral do trabalhador.
POSTURA LER/DORT, PROBLEMAS DE COLUNA, HIPERTENSÃO ARTERIAL, ANSIEDADE, DORES

E
INADEQUADA MUSCULARES, TENSÃO
Dores musculares: Sentar-se por um longo período pode causar dor nas costas, pescoço e
ombros. Isso pode ser causado pelo estresse constante nos músculos dessas áreas,
POSTURA SENTADA resultante da falta de movimento e da postura inadequada. Problemas de circulação:
E POR LONGOS Sentar-se por longos períodos pode afetar a circulação sanguínea nas pernas, levando a
PERÍODOS problemas como inchaço, varizes e até coágulos sanguíneos. Problemas na coluna vertebral:
Sentar-se por longos períodos pode levar a problemas na coluna vertebral, como hérnia de
disco, escoliose e dor ciática.
MOBILIÁRIO COM
QUINAS VIVAS
M REBARBAS OU Podem causar ferimentos, acidentes, traumatismos
ELEMENTOS DE
FIXAÇÃO EXPOSTOS.
O ruído excessivo de máquinas e tratores pode ser prejudicial à saúde humana,
especialmente se a exposição for frequente e prolongada. O ruído é considerado um agente
físico de risco ocupacional e pode afetar o sistema auditivo e também causar efeitos
RUÍDO CONTÍNUO OU sistêmicos em todo o corpo. A exposição prolongada a altos níveis de ruído pode causar
F
INTERMITENTE perda auditiva permanente, zumbido nos ouvidos, dor de cabeça, fadiga, irritabilidade,
dificuldade para dormir, aumento da pressão arterial e estresse. Além disso, o ruído pode
afetar a capacidade de comunicação, aumentando o risco de acidentes e diminuindo a
produtividade no trabalho.
Infecções gastrointestinais: A exposição a bactérias patogênicas, como a Salmonella e a E.
coli, pode causar infecções gastrointestinais, como diarreia, náuseas, vômitos e febre.
Infecções respiratórias: A exposição a fungos patogênicos, como o Aspergillus, pode causar
infecções respiratórias, como asma, rinite, bronquite e pneumonia. Infecções virais: A
BACTÉRIAS, VÍRUS,
exposição a vírus, como a gripe aviária e a febre aftosa, pode causar infecções respiratórias
PROTOZOÁRIOS,
B e outros sintomas, como febre, dor de cabeça e dor muscular. Reações alérgicas: A
FUNGOS, PRÍONS E
exposição a alérgenos presentes em animais, como pelos, pele e saliva, pode causar reações
PARASITAS
alérgicas, como rinite, urticária e asma. Infestações parasitárias: A exposição a parasitas,
como carrapatos e pulgas, pode levar à infestação de parasitas em trabalhadores que
realizam a limpeza de currais e estábulos. Doenças zoonóticas: Alguns animais presentes
em currais e estábulos podem transmitir doenças zoonóticas para os trabalhadores.

Agente
de Risco
Lesões musculares e ósseas: quando ocorrem quedas de mesmo nível ou escorregões, é

comum que as pessoas tentem se proteger com as mãos, o que pode levar a fraturas ou
lesões nos ossos e músculos. Lesões na coluna vertebral: em casos mais graves, as quedas
de mesmo nível ou escorregões podem causar lesões na coluna vertebral, que podem afetar
QUEDA DE MESMO a mobilidade e causar dor crônica. Traumatismo craniano: em casos mais graves, as quedas
M NÍVEL E de mesmo nível ou escorregões podem causar traumatismo craniano, que pode levar a
ESCORREGÕES danos permanentes no cérebro e até mesmo à morte. Lesões na pele: as quedas de mesmo
nível ou escorregões podem causar lesões na pele, como cortes e arranhões, que podem se
tornar infectados se não forem tratados adequadamente. Lesões psicológicas: em alguns
casos, as quedas de mesmo nível ou escorregões podem causar lesões psicológicas, como
ansiedade, depressão e transtorno de estresse pós-traumático.
M QUEDA DE OBJETOS Fraturas, traumas, inflamações, luxações e dores no corpo e cortes.
Problemas de coluna: A exposição a vibrações de corpo inteiro pode causar danos na coluna
vertebral, incluindo hérnia de disco, osteoartrite e dor crônica nas costas. Lesões
articulares a vibração pode causar lesões articulares, especialmente nos joelhos e
tornozelos, que podem levar a dor e inflamação. Danos neurológicos: A exposição crônica à
VIBRAÇÃO DE CORPO vibração de corpo inteiro pode causar danos neurológicos, como perda de sensibilidade,
F
INTEIRO formigamento nas mãos e pés e danos aos nervos. Problemas circulatórios a vibração pode
afetar o fluxo sanguíneo e a circulação sanguínea, causando problemas como hipertensão
arterial e doenças cardiovasculares. Danos aos órgãos internos a exposição crônica à
vibração de corpo inteiro pode causar danos aos órgãos internos, incluindo os rins e o
fígado, causando dor, inflamação e disfunção.
Lesões musculoesqueléticas: O uso excessivo de alavancas pode levar a lesões
musculoesqueléticas, como tendinites, bursites, distensões e entorses. Essas lesões podem
ocorrer devido à sobrecarga de músculos e tendões, bem como devido à postura
BIOMECÂNICO - USO inadequada. Problemas de coluna vertebral: A postura inadequada ao usar alavancas pode
E FREQUENTE DE levar a problemas de coluna vertebral, como hérnias de disco, dores lombares e escoliose.
ALAVANCAS Fadiga muscular: O uso constante de alavancas pode levar a fadiga muscular, o que pode
prejudicar a capacidade do trabalhador de realizar suas tarefas com segurança. Lesões por
esforço repetitivo (LER): O uso frequente de alavancas pode levar ao desenvolvimento de
LER, que são lesões causadas pelo uso repetitivo de uma determinada parte do corpo.
Lesões musculoesqueléticas: O uso excessivo de pedais pode levar a lesões
musculoesqueléticas, como tendinites, bursites, distensões e entorses. Essas lesões podem
ocorrer devido à sobrecarga de músculos e tendões, bem como devido à postura
inadequada. Problemas de coluna vertebral: A postura inadequada ao usar pedais pode
BIOMECÂNICO - USO levar a problemas de coluna vertebral, como hérnias de disco, dores lombares e escoliose.
E FREQUENTE DE Fadiga muscular: O uso constante de pedais pode levar a fadiga muscular, o que pode
PEDAIS prejudicar a capacidade do trabalhador de realizar suas tarefas com segurança. Lesões por
esforço repetitivo (LER): O uso frequente de pedais pode levar ao desenvolvimento de LER,
que são lesões causadas pelo uso repetitivo de uma determinada parte do corpo. Tensão
emocional: O uso constante de pedais pode ser um trabalho cansativo e exigente, levando a
tensão emocional e estresse crônico.
A fadiga muscular é uma sensação de cansaço ou exaustão que afeta os músculos, causando
dificuldade em realizar atividades físicas. A fadiga muscular pode ser causada por diversos
fatores, incluindo esforço físico intenso, falta de sono, estresse, desidratação, entre outros.
Embora seja uma condição comum e geralmente temporária, a fadiga muscular pode ter
E FADIGA MUSCULAR
impactos negativos na saúde a longo prazo. A fadiga muscular pode levar a uma diminuição
na capacidade física, o que pode resultar em limitações nas atividades cotidianas e no
trabalho. Além disso, a fadiga muscular pode aumentar o risco de lesões, já que a fadiga
diminui a força muscular, a coordenação e a precisão dos movimentos.

Agente
de Risco
Lesões cerebrais: Colisões de alta velocidade podem causar lesões cerebrais traumáticas
(TCE), que ocorrem quando o cérebro é sacudido dentro do crânio. TCEs podem variar em
gravidade, desde uma leve concussão até lesões mais graves, como hematomas e lesões
axonais difusas. Lesões na coluna vertebral: A colisão de veículos pode causar lesões na
coluna vertebral, como hérnias de disco, fraturas e lesões medulares. Essas lesões podem
COLISÃO DE resultar em dor crônica, paralisia ou outras complicações graves. Lesões no pescoço:
M
VEÍCULOS Colisões de veículos podem causar lesões no pescoço, como síndrome do chicote, que
ocorre quando a cabeça é sacudida rapidamente para a frente e para trás. A síndrome do
chicote pode resultar em dor no pescoço, rigidez, dores de cabeça e outros sintomas. Lesões
nas extremidades: Colisões de veículos podem causar lesões nas extremidades, como
fraturas, contusões e lacerações. Essas lesões podem resultar em dor, inchaço e limitações
na mobilidade.
Lesões por frio: as baixas temperaturas dentro das câmaras frias podem causar lesões por
frio na pele, como queimaduras e congelamento. É importante que os trabalhadores que
trabalham dentro da câmara fria utilizem equipamentos de proteção adequados, como
luvas, roupas e calçados apropriados para proteger contra o frio. Contaminação bacteriana:
as câmaras frias são um ambiente propício para o crescimento de bactérias, especialmente
CÂMARAS FRIAS DE
F se os alimentos armazenados não forem mantidos adequadamente ou se houver falhas na
CONGELAMENTO
higiene e limpeza das instalações. A contaminação bacteriana pode levar a doenças
transmitidas por alimentos, como intoxicação alimentar. Asma: a exposição prolongada a
baixas temperaturas pode agravar condições respiratórias, como asma, em trabalhadores
que já apresentam essas condições. Pessoas com asma ou outras condições respiratórias
devem evitar o trabalho dentro das câmaras de congelamento, se possível.
Irritação na pele e nos olhos: alguns produtos podem causar irritações na pele e nos olhos,
especialmente quando utilizados de forma excessiva ou em contato prolongado com a pele.
Problemas respiratórios: produtos em spray podem liberar substâncias químicas que podem
irritar as vias respiratórias e provocar reações alérgicas, como tosse, espirros e dificuldade
PRODUTOS para respirar. Reações alérgicas: alguns produtos podem causar reações alérgicas, como
Q
DOMISSANITÁRIOS dermatites de contato, rinite alérgica e asma. Intoxicação: a ingestão ou inalação acidental
de produtos domissanitários pode levar à intoxicação, que pode causar náuseas, vômitos,
tonturas, confusão mental, convulsões e até mesmo a morte em casos graves. Queimaduras
químicas: produtos como ácidos e alcalinos podem causar queimaduras químicas na pele e
nos olhos, que podem ser graves e dolorosas.
FADIGA DOS MÚSCULOS DA PANTURRILHA, PROBLEMAS CIRCULATÓRIOS (DOS
POSTURA EM PÉ POR MEMBROS INFERIORES) , AGRAVAMENTO DAS LESÕES PRÉ- EXISTENTES NOS
E
LONGOS PERÍODOS TECIDOS MOLES, DORES NAS PERNAS, EDEMA E FORMIGAMENTO, DÉFICIT NO
RETORNO SANGUÍNEO AO CORAÇÃO, MAIOR SOLICITAÇÃO DA REGIÃO LOMBAR.
CONTATO COM
OBJETO OU
M SUBSTÂNCIA A Queimaduras leves.
TEMPERATURA
MUITO ALTA.
Traumatismo craniano: Mesmo uma queda curta pode resultar em um traumatismo
craniano, que pode variar de leve a grave, dependendo do impacto. Lesões na coluna
vertebral: Uma queda pode levar a lesões na coluna vertebral, como fraturas ou luxações,
que podem causar danos permanentes ao sistema nervoso e afetar a mobilidade. Lesões nos
QUEDA DE ALTURA membros: Uma queda pode resultar em lesões nos braços ou nas pernas, como fraturas ou
M
ABAIXO DE 2 METROS contusões, que podem levar à incapacidade temporária ou permanente. Lesões internas:
Uma queda pode causar lesões internas, como lesões no fígado, baço ou pulmões, que
podem ser fatais se não forem tratadas rapidamente. Traumas psicológicos: Uma queda
pode ter um efeito psicológico significativo, causando medo de quedas futuras e afetando a
confiança do indivíduo em sua própria capacidade de se locomover.

Agente
de Risco
Lesões musculoesqueléticas: Esforços repetitivos e levantamento de peso podem levar a

lesões musculares, tendinites, bursites, hérnias de disco, entre outras condições. Fadiga
física: O esforço físico intenso e constante pode levar a fadiga muscular, diminuição da
força, resistência e flexibilidade, além de aumentar o risco de lesões. Problemas
ESFORÇO FÍSICO
E cardiovasculares: Esforços físicos intensos sem preparo adequado podem aumentar a
INTENSO
pressão arterial e a frequência cardíaca, levando a problemas cardiovasculares, como
infarto e AVC. Desidratação e exaustão por calor: O trabalho em ambientes quentes, com
pouca ventilação e hidratação inadequada, pode levar à desidratação, exaustão por calor e
até mesmo a um golpe de calor, uma emergência médica grave.
18. MATRIZ DE TREINAMENTOS
TREINAMENTOS APLICÁVEIS
Descrição do Treinamento Funções/Atividades Periodicidade
CAPACITAÇÃO PARA OPERAÇÃO,

AUXILIAR DE CONTROLE DE QUALIDADE, AUXILIAR DE
MANUTENÇÃO E INSPEÇÃO EM indeterminado
PRODUÇÃO, AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS, QUEIJEIRO
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS NR -12
DIREÇÃO DEFENSIVA MOTORISTA 1 ano

INTEGRAÇÃO ADMISSIONAL NR -18 ESCRITÓRIO, AUXILIAR DE PRODUÇÃO, AUXILIAR DE indeterminado
SERVIÇOS GERAIS, MOTORISTA, QUEIJEIRO, VIGIA
PRINCIPIOS BÁSICOS DE COMBATE A
ESCRITÓRIO, AUXILIAR DE PRODUÇÃO, AUXILIAR DE 1 ano
INCÊNDIO NR - 23
TREINAMENTO SOBRE O USO ADEQUADO,
ESCRITÓRIO, AUXILIAR DE PRODUÇÃO, AUXILIAR DE 1 dia
GUARDA E CONSERVAÇÃO EPIs.
TÉCNICAS BÁSICAS DE PRIMEIROS
ESCRITÓRIO, AUXILIAR DE PRODUÇÃO, AUXILIAR DE 1 ano
SOCORROS NR - 7
19. MATRIZ DE DOCUMENTOS
DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS
Descrição do Documento Norma Periodicidade
ANÁLISE PRELIMINAR DE RISCOS NR -1 indeterminado
CHECK-LIST DE INSPEÇÃO DE MÁQUINAS NR 12 indeterminado
FICHA DE EPI NR - 6 indeterminado
ORDEM DE SERVIÇO NR -1 indeterminado
20. MATRIZ DE EPIs POR FUNÇÃO
TABELA DE EPI
BOTA DE SEGURANÇA COM ELÁSTICO
LUVA DE SEGURANÇA EM PVC 36CM
RESPIRADOR COM FILTRO INCLUSO

PROTETOR AUDITIVO TIPO PLUG
JAPONA TÉRMICA IMPERMEÁVEL
AVENTAL DE PVC IMPERMEÁVEL
LUVA TÉRMICA DE PROTEÇÃO
MÁSCARA N95 PFF2 BRANCA
Função
BOTA DE PVC
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO X
MOTORISTA X
AUXILIAR DE CONTROLE
X X X X X
DE QUALIDADE
AUXILIAR DE SERVIÇOS
X X X X X X X X X
GERAIS
AUXILIAR DE PRODUÇÃO X X X X X X X X X X
QUEIJEIRO X X X X X X X X X X
MEDIDAS DE PROTEÇÃO PESSOAL
São fornecidos aos funcionários, gratuitamente, equipamentos de proteção

individual (EPI), nasseguintes circunstâncias:
a) sempre que as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente comprovadas
inviáveis ou quando não oferecerem completa proteção contra os riscos decorrentes
do trabalho;
Os equipamentos de proteção individual são adequados aos riscos e mantidos em
perfeito estado de conservação e funcionamento.
A empresa exige que os colaboradores utilizem os EPI’s. A empresa orienta os
colaboradores
sobre o uso do EPI.
Observação: salienta-se que todos os equipamentos são trocados quando danificam,
porém, as trocas são efetuadas respeitando a vida útil dos mesmos, ou seja, os
equipamentos nunca são usados por períodos maiores do que a sua vida útil.
Além disso, a empresa mantém constante verificação dos prazos de validade dos
Certificados deAprovação dos EPIs que adquire, equivalendo dizer que ela somente
adquire equipamentos de proteção individual cujos certificados de aprovação estão
com seus prazos de validade em vigência.
Abaixo, alguns EPI´s e EPC’s e MEDIDAS DE PROTEÇÃO fornecidos pela empresa:
AVENTAL DE PVC IMPERMEÁVEL
BOTA DE PVC BRANCA
BOTA DE SEGURANÇA COM ELÁSTICO BRANCA
CINTA ERGONÔMICA
JAPONA TÉRMICA IMPERMEÁVEL -35º AZUL
LUVA DE PROTEÇÃO TÉRMICA PARA CALOR ATÉ 100º E FRIO -30º
MÁSCARA RESPIRÁTORIA PFF2
PROTETOR AUDITIVO TIPO PLUG
RESPIRADOR COM 1 FILTRO INCLUSO MULTIGASES ABEK
21. ACIDENTES DE TRABALHO
Todos os acidentes que ocorram na empresa devem ser comunicados ao

departamento de segurança do trabalho, RH e Gerência. Os colaboradores somente
poderão efetuar os primeiros socorros se forem treinados (brigadistas ou técnico em
enfermagem).
Em caso de acidentes com menor gravidade a remoção do acidentado pode ser
realizada através de veículo leve da própria empresa, encaminhando o mesmo para a
unidade de emergência mais próxima (ambulatório médico do canteiro de obras ou
hospital mais próximo).
Na eventualidade de acidentes com maior gravidade a remoção pode ser realizada
através do SAMU. Em casos que necessitem de resgate, deve-se acionar osbrigadistas e o
corpo de bombeiros e realizar o isolamento da área.
Após o atendimento do trabalhador na unidade de atendimento, o mesmo deverá
ser encaminhado ao médico do trabalho para que seja finalizada a CAT – Comunicação de
Acidente de Trabalho.
22. PLANO DE AÇÃO
Conforme a NR 01, a partir do inventário de risco deverá ser elaborado umplano

de ação indicando as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradasou
mantidas.
PLANO ANUAL DE AÇÕES

ID Descrição da Ação Executante Data Prevista da Execução
01 Inspeção mensal do extintores. NR - 23 DR. SST 24/04/2023
02 Ordens de serviço DR. SST 24/04/2023 a 24/04/2024
03 Manter fichas de EPI sempre atualizadas DR. SST 24/04/2023 a 24/04/2024
04 Manutenção preventiva de equipamentos DR. SST Periódicamente
05 Elaboração do PCMSO DR. SST 24/04/2023
06 Elaboração do LTCAT DR. SST 24/04/2023
07 Treinamento admissional NR - 18 DR. SST Sempre que houver admissõs
08 DDS - diálogo diário de segurança DR. SST Diariamente
Fornecimento de EPI`s aos colaboradores e controle de LATCINIOS SÃO

09 24/04/2023 a 24/04/2024
estoque. JOSE
10 Treinamento uso e conservação do EPI NR - 6 DR. SST 08/05/2023
11 Treinamento de direção defensiva Dr. SST 22/05/2023
12 Realização de visitas técnicas. DR. SST Periódicamente
Treinamento noções básicas de combate a principio de

13 DR. SST 19/06/2023
incêndio.
14 Treinamento de máquinas e equipamentos. NR - 12 DR. SST 10/07/2023
Treinamento noções básicas de primeiros socorros. NR

15 DR. SST 07/08/2023
-7
16 Análise global anual do PGR. DR. SST 24/04/2024
23. CICLO DE RENOVAÇÃO E GESTÃO DE RESULTADOS
A empresa deverá gerenciar o plano anual de ações e registrar todas as

evidências de conclusões das ações;
Na abertura de novas funções, setores ou processos deverá ser elaborado o
adendo que será anexo ao presente PGR;
Novas ações em SST que não constem no presente Plano de Ação deverão ser
inclusos na planilha digital. Valendo dizer que a planilha digital deverá estar em
harmonia com o PGR;
Deverá ser realizada anualmente a auditoria do PGR e Atualização de Status e
Estabelecimento de Novas Metas e Prioridades no Plano Anual de Ações. Após esta
auditoria será anexo ao programa um relatório técnico com as observaçõesnela
apresentadas;
O PGR deverá ser renovado de forma bienal.
24. CONCLUSÃO
Afirmamos estar cientes que o Gestor de GRO e Representante Legal da Empresa

foram orientados sobre o PGR (Inventário de Riscos e Plano de Anual de Ações) e sobre
as suas obrigações de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais da Empresa.
Por ser verdade, firmo o presente.
Representante Legal da Empresa Técnico Responsável

Registro 0021326/MA
ANEXOS MODELO DE FICHA DE EPI
DECLARAÇÃO DE RECEBIMENTO DE EPI

Empresa:
Nome:
Função: Data de admissão: Data de demissão:
Pelo presente declaro ter recebido da empresa: ,o

Equipamentos de Proteção Individual – EPI, abaixo relacionados de acordo com a necessidade de minha função, estando estes
em perfeito estado de conservação e funcionamento, devendo solicitar sua substituição sempre que o (s) mesmo (s) estiver
(em) desgastado (s), danificado (s) ou não mais preencher (em) as finalidades a que se destina (m), ficando ciente da
obrigatoriedade de seu uso, bem como da devolução do (s) mesmos ao Término de Contrato de Trabalho, responsabilizando
se ainda, enquanto funcionário, pela guarda e conservação, cabendo indenizar seu custo à empresa no caso de extravio ou
danos provocados por utilização indevida, conforme preceitua a NR-6, item 6.2, 6.6, 6.7 e suas alíneas, atendendo ainda o
disposto na NR-1, item 1.8, alíneas A, B e item 1.8.1 e item 1.9, e a CLT – Consolidação das Leis de Trabalho artigo 158 (titulo
I e II, alíneas A e B) de 22/12/1977.
Data de retirada EPI CA Quant. Assinatura Data que devolveu
DR. SST CONSULTORIA E ASSESSORIA OCUPACIONAL EM MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO

CHECKLIST DE INSPEÇÃO DE EXTINTORES DE INCÊNDIO
CÓDIGO: CHK-SSH-04 REVISÃO: 00 PÁGINA: 1 de 1
Executante: Data: / /
DADOS DO EXTINTOR ITENS DE VERIFICAÇÃO (OK/ NOK/ NA)
SINALIZADO
OBSTRUÍDO
MANGUEIRA
GATILHO
MANÔMETRO
ROTULAGEM
PRESSURIZA
TESTE HIDR.
SUPORTE
SEQ.
PINTURA
LACRE
LOCALIZAÇÃO TI PO CLASSE CAPACIDADE
DATA DE DATA DE
CARGA RECARGA
DO
001
002
003
004
005
006
007
008
009
010
011
012
Assinatura do executante:
Legenda: OK = OK NOK = NÃO OK NA = Não aplicávelVi ew p ublicatio n stats
0. S. - ORDEM DE
SERVIÇO Função ou Cargo
Cadastro: Nome: xxxxxxxxxxxxxxx

Admissão
: 01/06/11 Cargo:
Nº
Função: Função: MOTORISTA
_______
Turno: Depto.:________ C. Custo: __ __________
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
- Acompanhamento de serviços de manutenção;
- Apresentação de documentação e acompanhamento de fiscalização em trânsito;
- Contato com clientes;
- Cumprir e observar normas de trânsito, técnicas, administrativas, meio-ambiente e de segurança;
- Executar outras atribuições semelhantes, conforme necessidade;
- Inspeção preventiva veicular;
- Motorista;
- Participar ativamente de programa de melhoria da qualidade dos produtos, serviços e gestão ambiental.
RISCO DA OPERAÇÃO
- Acidentes de trânsito;
- Fumaça;
- Iluminação insuficiente / excessiva;
- Poeira;
- Postura incorreta;
- Ruído;
- Assalto e assemelhados.
EPI’S - USO OBRIGATÓRIO
Não é necessário
MEDIDAS PREVENTIVAS
- Cuidado e atenção ao dirigir, utilizando os princípios da Direção Defensiva;
- Evitar permanecer em ambientes pouco ventilados onde haja motores ligados, mesmo sem emissão
aparente de fumaça;
- Extremo cuidado ao manobrar veículo em pátios, oficinas e outros locais com espaço reduzido;
- Manutenção preventiva do veículo, principalmente, entre outros, faróis, pneus e freios;
- Participar dos exames periódicos quando convocado;
- Planejar antecipadamente a viagem, de modo a que as paradas para descanso sejam em lugares que
ofereçam a necessária segurança;
- Posicionar-se corretamente ao dirigir, mantendo a coluna sempre ereta e o assento regulado;
- Respeitar os períodos de descanso, e jamais dirigir em estado de sonolência.
NORMAS INTERNAS
- Cumprir as disposições legais e regulamentadoras sobre sobre Segurança e Medicina do Trabalho;
- Cumprir e respeitar o horário de expediente e intervalos, não se admitindo atrasos ou faltas injustificados;
- Manobrar ou dirigir veículo no pátio da empresa apenas quando solicitado pelo Supervisor Operacional;
- Não consumir bebida alcoólica ou qualquer tipo de entorpecente durante a jornada de trabalho;
- Não fumar no interior da empresa;
- No relacionamento e comunicação com os demais colaboradores, clientes, fornecedores, diretoria, etc., seja
pessoalmente, ao telefone, por e-mail, ou ainda por qualquer outro meio, devem ser observadas regras
mínimas de sadia convivência social, gentileza mútua e respeito à pessoa humana, sendo terminantemente
vedado o uso de palavras, gestos e expressões chulas e de baixo calão, além de brincadeiras que venham a
constranger ou denegrir a imagem dos companheiros de trabalho;
- Paralisar seu serviço sempre que constatar qualquer irregularidade quanto a sua segurança, comunicando
imediatamente a sua supervisão;
- Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras;
- Usar calçado adequado preso ao pé para desenvolver a atividade profissional.

TREINAMENTO(S) NECESSÁRIO(S)
- Noções Básicas de Combate à Incêndio;
- Noções de Primeiros Socorros;
- Direção Defensiva.
PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO
- Comunicar imediatamente a supervisão quando da ocorrência de quaisquer acidentes, de trajeto ou surgir
qualquer tipo de doença profissional;
- Prestar informações verdadeiras para o preenchimento da ficha de acidente;
- Solicitar ao RH abertura da CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho, após a caracterização do acidente;
- Em caso de acidentes de trânsito, além de entrar em contato imediato com a empresa, permanecer no local
e prestar todas as informações exigidas pelas autoridades.
CARACTERIZAÇÃO DA EXPOSIÇÃO
Adicional de Insalubridade:
Não caracteriza como atividade ou operação insalubre de acordo com o disposto na Norma Regulamentadora NR 15.
Adicional de Periculosidade:
Não caracteriza como atividade ou operação periculosa de acordo com o disposto na Norma Regulamentadora NR 16.
TERMO DE RESPONSABILIDADE
De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao fiel cumprimento desta
ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o funcionário às penalidades previstas na lei.
Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente dos riscos decorrentes da
atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.
Data de Emissão:
01/06/11
Ass. Funcionário Ass. Supervisão
De acordo com a portaria nº 3.214 do Ministério do Trabalho, N. R. 01 sub item 1.8 “Cabe ao Empregado: a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de
serviço expedidas pelo Empregador; b) usar o E.P.I. fornecido pelo empregador; c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras N. R. 1.8.1 constitui ato faltoso a recusa injustificada ao
cumprimento dos dispositivos no item anterior”.
CHECK-LIST NR – 12 MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
Check-List NR12
Máquina: Tag: Cliente: Setor/Área:
Riscos Potenciais Relacionados à Segurança Sim Não N.A
Riscos Mecânicos
Há proteções na área de operação?
Há alguma parte móvel que está exposta (correntes, correias, engrenagens, volantes, etc.)?
Há quaisquer partes mecânicas expostas que talvez sejam de quina afiada ou que , de outra forma,
constituem algum risco (parafusos, quinas, etc.)?
A máquina foi devidamente fixada ao piso ou a outras estruturas, de acordo com a necessidade?
Foram instaladas chaves limitadoras adequadas para interromper a operação assim que determinado
limite for ultrapassado?
Riscos Elétricos
A máquina foi configurada de acordo com códigos e padrões aplicáveis?
A máquina foi devidamente aterrada?
A fonte de energia foi apropriadamente protegida, incluindo fusíveis?
As conexões elétricas foram todas bem-feitas?
Há risco de choque elétrico em virtude de conexão exposta?
Todos os fios ou quaisquer componentes elétricos potencialmente perigoso foram devidamente
Há alguma fiação sobre o piso por onde os trabalhadores têm de passar?
Outros Riscos
Os trabalhadores usam proteção contra ruído produzido pela máquina?
O ambiente proporciona condições de segurança para o trabalhador (temperatura, umidade, radiação,
A iluminação é suficiente para que a máquina possa ser operada com segurança?
O piso encontra-se seco e seguro para a movimentação do trabalhador?
Foram implementados os aspectos ergonômicos necessários (descanso de braço, altura do teclado,
altura e ângulo do monitor)?
Equipamento de Proteção
Foram fornecidos os esquipamentos de segurança necessários? Quais outros equipamentos ainda são
Os trabalhadores foram treinados para usar corretamente os equipamentos de proteção?
Os trabalhadores usam vestimentas apropriadas para operar o maquinário de forma segura ( sem
joias,
sem roupas muito frouxas, calçados apropriados, cabelo preso atrás, etc.)?
Manutenção e Reparo
Os registros de manutenção da máquina encontram-se afixados na máquina?
Os registros de manutenção estão atualizados?
Os trabalhadores são treinados a rever orientações sobre manutenção, a fim de garantir a pronta
disponibilidade da máquina?
Os profissionais de manutenção são treinados em procedimentos de segurança, por exemplo, como
desligar a energia da máquina?
Proteções Adicionais
Há uma chave geral para desligamento total do maquinário?
Os controles de partida e parada encontram-se ao alcance das mãos?
Os controles de partida e parada já foram testados?
Há proteções contra materiais perigosos (lubrificantes, produtos químicos, sucatas, etc.)?
As proteções são apropriadas para trabalhadores de todos os tamanhos?
São disponibilizados equipamentos de atendimento a emergência apropriados? Quais equipamentos
adicionais seriam necessários?
Foi disponibilizado um kit de primeiros socorros (incluindo uma estação lava-olhos)?
CHECK-LIST NR – 12 MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
Treinamento
Todos os trabalhadores presentes no ambiente de trabalho foram treinados a como utilizar o
maquináriode forma apropriada?
Todos os trabalhadores presentes no ambiente de trabalho receberam treinamento sobre as
características de segurança da máquina (proteções, controles de partida/parada, etc.)?
Todos trabalhadores presentes no ambiente de trabalho foram treinados a como reagir da forma
corretaao se defrontar com questões de segurança ?
O manual de operações e documentações relacionadas à máquina encontram-se disponiveis ?
Os procedimentos operacionais são documentados no local onde a máquina está instalada ?
Foram disponibilizados diagramas elétricos, hidráulicos e pneumáticos da máquina e
encontram-seAtualizados ?
Foram disponibilizados manuais operacionais e documentação pertinente no idioma dos
trabalhadores ?
Observações Gerais

Ilovepdf Merged

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Ilovepdf Merged

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

INDUSTRIA E COMERCIO

DE LATICINIOS SAO JOSE

Empresa: INDUSTRIA E COMERCIO DE LATICINIOS SAO JOSE LTDA

Data de Revisão do Plano de Ação: 24/04/2024 Revisão: 01

Data de Emissão do PGR: 24/04/2023 Data de Revisão do PGR: 24/04/2024 Doc nº 01

Empresa: INDUSTRIA E COMERCIO DE LATICINIOS SAO JOSE LTDA

Data de Revisão do Plano de Ação: 24/04/2024 Revisão: 01

Data de Emissão do PGR: 24/04/2023 Data de Revisão do PGR: 24/04/2024 Doc nº 01

De acordo com a Portaria SEPRT nº 6.730, de 9 de março de 2020 modificada

DADOS CADASTRAIS DA EMPRESA

DADOS DO REPRESENTANTE LEGAL

ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL

QUADRO DE FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA

Empresa: INDUSTRIA E COMERCIO DE LATICINIOS SAO JOSE LTDA

Data de Revisão do Plano de Ação: 24/04/2024 Revisão: 01

Data de Emissão do PGR: 24/04/2023 Data de Revisão do PGR: 24/04/2024 Doc nº 01

ID Setor Função Nº Funcionários

Atender as exigências da legislação trabalhista regulamentada pela NR 01 regida pela

Elaborar inventário de riscos e plano de ação conforme as diretrizes da NR 01;

Atuar na prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais;

Priorizar e recomendar ações para controlar exposições que representem riscos

Empresa: INDUSTRIA E COMERCIO DE LATICINIOS SAO JOSE LTDA

Data de Revisão do Plano de Ação: 24/04/2024 Revisão: 01

Data de Emissão do PGR: 24/04/2023 Data de Revisão do PGR: 24/04/2024 Doc nº 01

4. SIGLAS E TERMOS TÉCNICOS

resultado ultrapassa referencial numérico do Nível de Ação se torna obrigatória a

Empresa: INDUSTRIA E COMERCIO DE LATICINIOS SAO JOSE LTDA

Data de Revisão do Plano de Ação: 24/04/2024 Revisão: 01

Data de Emissão do PGR: 24/04/2023 Data de Revisão do PGR: 24/04/2024 Doc nº 01

implantação de ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as

Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança

Implantar todas ações solicitadas no presente PGR, bem como gerir

Divulgar o PGR aos trabalhadores;

Informar o responsável pela elaboração dos documentos sempre que houver

Empresa: INDUSTRIA E COMERCIO DE LATICINIOS SAO JOSE LTDA

Data de Revisão do Plano de Ação: 24/04/2024 Revisão: 01

Data de Emissão do PGR: 24/04/2023 Data de Revisão do PGR: 24/04/2024 Doc nº 01

Este Programa abrangerá os riscos identificados no ambiente de trabalho da

A empresa deverá informar o responsável pela elaboração dos documentos com

Empresa: INDUSTRIA E COMERCIO DE LATICINIOS SAO JOSE LTDA

Data de Revisão do Plano de Ação: 24/04/2024 Revisão: 01

Data de Emissão do PGR: 24/04/2023 Data de Revisão do PGR: 24/04/2024 Doc nº 01

Para reconhecimento dos riscos ocupacionais foi realizada inicialmente visita

Mapeamento dos setores e atividades rotineiras realizadas na empresa;

Após a identificação dos perigos na etapa de reconhecimento será realizada a

Empresa: INDUSTRIA E COMERCIO DE LATICINIOS SAO JOSE LTDA

Data de Revisão do Plano de Ação: 24/04/2024 Revisão: 01

Data de Emissão do PGR: 24/04/2023 Data de Revisão do PGR: 24/04/2024 Doc nº 01

No preenchimento da probabilidade da ocorrência na matriz de riscos deverá

Empresa: INDUSTRIA E COMERCIO DE LATICINIOS SAO JOSE LTDA

Data de Revisão do Plano de Ação: 24/04/2024 Revisão: 01

Data de Emissão do PGR: 24/04/2023 Data de Revisão do PGR: 24/04/2024 Doc nº 01

10. RISCOS ERGONÔMICOS

11. AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS

12. MEDIDAS DE CONTROLE

1. Eliminação dos fatores de risco;

Empresa: INDUSTRIA E COMERCIO DE LATICINIOS SAO JOSE LTDA

Data de Revisão do Plano de Ação: 24/04/2024 Revisão: 01

Data de Emissão do PGR: 24/04/2023 Data de Revisão do PGR: 24/04/2024 Doc nº 01

13. PRESTAÇÃO DE SERVIÇO EXTERNA

Nas atividades de prestação de serviço em estabelecimentos de outras

14. ATIVIDADES NÃO ROTINEIRAS

15. CARACTERIZAÇÃO DOS AMBIENTES DE TRABALHO