PGRTR Jose Wilson Ferreira Campos

PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS PGRTR – 2023/2024
JOSE WILSON FERREIRA CAMPOS

SUMÁRIO
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 4
2. QUADRO FUNCIONAL 4
3. INFORMAÇÕES SOBRE REVISÕES 5
4. PARTE I – DISPOSIÇÃO GERAL 6
5. PARTE II – DESENV. PGRTR ANTEC., RECON. AVALIAÇÃO DOS RISCOS

AMBIENTAIS 14
6. PARTE III– AVALIAÇÃO QUALITATIVA DOS RISCOS AMBIENTAIS 18
7. PARTE IV – INVENTÁRIO DE PERIGOS 19
8. AGRTÓXICOS, ADJAVANTES E PRODUTOS AFINS 19
9. ERGONOMIA 21
10. FERRAMENTAS MANUAIS 22
11. MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS E IMPLEMENTOS 22
12. TRABALHO COM ANIMAIS 23
13. FATORES CLIMÁTICOS E TOPOGRÁFICOS 23
14. MEDIDAS DE PROTEÇÃO PESSOAL 24
15. ÁREA DE VIVÊNCIA 34
16. PARTE V – IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS 34
17. PARTE VII– PLANO DE AÇÃO DO PGRTR / GRO 39
18. PARTE VIII– CONSIDERAÇÕES GERAIS 40
19. ENCERRAMENTO 41
20. ANEXOS 42
Este Programa de Gerenciamento de Riscos (PGRTR) foi desenvolvido por profissionais

habilitados conforme recomenda o Ministério do Trabalho e a legislação vigente.
Este documento é de uso exclusivo da empresa para consultas, orientações e
acompanhamento dos programas prevencionistas da empresa.
Este Programa se constitui em documento legal e específico, conforme a legislação em
vigor, sendo um produto original e único, e que nenhuma parte ou todo, poderá ser reproduzido,
transmitido, copiado sem a licença ou permissão por escrito do autor.
NORMA REGULAMENTADORA NR 31
(Portaria 22.677, DE 22 DE OUTUBRO DE 2020, publicada no dia 27/10/2020 – NR 31.3.1)
Início da vigência: 04/2023

Fim da vigência: 04/2026
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
IDENTIFICAÇÃO DA
EMPRESA
Razão Social: Gilvan Gomes Barros
Nome fantasia: Jose Wilson Ferreira Campos
Cnpj: 345.170.653/001-03
Atividade Criação de Bovinos Para Corte.
Principal:
CNAE: 01.51-2-01
Grau de Risco: 3
Nº de 06
Funcionários:
Endereço: RODOVIA MA 122, SN A DENTRO 2 KM
Bairro: Zona Rural
Cidade: Imperatriz - MA
CEP: 65.921-000
Fone: (99) 99977-5474
E-mail: SEGURANÇA@SANDRALOIOLA.COM.BR
2. QUADRO FUNCIONAL
QUADRO DE
FUNÇÔES
Funçõ Quantida
es de
Vaqueiro 01
Trabalhador na 01
Pecuária em Geral
Ajudante de 01
chacareiro/caseiro
TOTAL 03
3. INFORMAÇÕES SOBRE REVISÕES
INFORMAÇÕES SOBRE
REVISÕES
Descrição e/ou
Re Data Executado por: Verificado por: folhas
v.
atingidas
00 12/02/202 Lenilson Ferreira Lenilson Ferreira - Emissão inicial do PGRTR.
3
4. PARTE I – DISPOSIÇÃO GERAL
4.1. Introdução
O Ministério do Trabalho e Emprego aprovou a Norma Regulamentadora 31, que trata de

segurança e saúde na agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal e aquicultura. O objetivo
é estabelecer preceitos a serem observados na organização e ambiente de trabalho desenvolvido no
meio rural. A nova norma foi publicada através da Portaria SEPRT nº 22.677, de 22 de outubro de
2020, no Diário Oficial da União, no mesmo dia.
De acordo com a NR 31, esta Norma Regulamentadora - NR tem por objetivo estabelecer
os preceitos a serem observados na organização e no ambiente de trabalho rural, de forma a tornar
compatível o planejamento e o desenvolvimento das atividades do setor com a prevenção de
acidentes e doenças relacionadas ao trabalho rural.
4.2. Objetivo
O Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural – PGRTR – visa

“estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, aos termos e as definições comuns às
Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e saúde no trabalho”. Este Programa tem o objetivo
estabelecer as “diretrizes para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e as medidas de
prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho no dia a dia da empresa”.
4.2. Responsabilidades
A FAZENDA JOSE WILSON FERREIRA CAMPOS, cumpridora de requisitos
legais, vem através deste documento base, implantar o seu PGRTR (Programa de Gerenciamento de
Riscos no Trabalho Rural), conforme preconiza a Lei nº 6514 de 22 de dezembro de 1977 e a Portaria
22.677, DE 22 DE OUTUBRO DE 2020, publicada no dia 27/10/2020 – NR 31.3.1, que traz a
redação da Norma Regulamentadora 01 – NR 01 juntamente a NR 31. A reavaliação do PGRTR é de
responsabilidade da Empresa, que se compromete a dar continuidade ao programa supracitado,
implementando e assegurando o cumprimento das medidas de controle que se fizerem necessárias, de
acordo com o plano de ação estabelecido, bem como
seu monitoramento contínuo.

A FAZENDA WILSON FERREIRA CAMPOS, promoverá uma análise global do
PGRTR, anualmente ou sempre que necessário, mesmo porque a NR-01 não cita a validade deste
PGRTR, para reavaliação, estabelecendo novas metas e prioridades.
● Empregador
✔ Assumir responsabilidade no que se refere às medidas técnicas e operacionais,

que devem ser implantadas para atender as exigências registradas no presente
documento (PGRTR) constantes na NR01 e 31;
✔ Esclarecer que os resultados obtidos no presente levantamento e as
recomendações citadas se baseiam em análises qualitativas, técnicas e científicas
das condições de segurança, higiene e medicina do trabalho, constatados durante a
avaliação de cada cargo/local de trabalho na ocasião em que exerciam suas
atividades laborais.
✔ Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e
saúde no trabalho rural, de forma a garantir adequadas condições de trabalho,
higiene e conforto, e adotar medidas de prevenção e proteção para garantir que
todas as atividades, locais de trabalho, máquinas, equipamentos e ferramentas
sejam seguros;
✔ Adotar os procedimentos necessários quando da ocorrência de acidentes e
doenças do trabalho, incluindo a análise de suas causas;
✔ Assegurar que se forneçam aos trabalhadores instruções compreensíveis em
matéria de segurança e saúde, seus direitos, deveres e obrigações, bem como a
orientação e supervisão necessárias ao trabalho seguro;
✔ Informar aos trabalhadores:
✔ Os resultados dos exames médicos e complementares a que foram submetidos,
quando realizados por serviço médico contratado pelo empregador;
✔ Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho;
✔ Permitir que representante dos trabalhadores, legalmente constituído, acompanhe
a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde no
trabalho; e
✔ Disponibilizar à inspeção do trabalho todas as informações relativas à segurança e

à saúde no trabalho.
● Diretoria / Gerência
✔ Estabelecer, programar e assegurar recursos para o cumprimento do PGRTR

conforme preconiza a legislação;
✔ Coordenar a implantação e desenvolvimento do PGRTR;
✔ Rever informações sobre o controle do programa;
✔ Delegar responsabilidade e autoridade;
✔ Divulgar os dados e resultados relativos ao programa;
✔ Realizar anualmente junto com a administração da Empresa a reavaliação do
PGRTR;
✔ Manter e Assegurar que todos os funcionários recebam treinamento adequado
para as funções que desempenham ou venham a desempenhar relativos ao escopo
do PGRTR presentes no inventário de riscos;
● Funcionários
✔ Colaborar e participar na implantação do PGRTR, como agentes de melhoria, com

permanente vigilância as Condições de Segurança e Saúde nos Ambientes de
Trabalho;
✔ Seguir as orientações recebidas nos treinamentos previstos no PGRTR;
✔ Cumprir as Normas de Segurança e Saúde Ocupacional, visando seu bem- estar
físico e mental;
✔ Comunicar o responsável imediato, todas as ocorrências de condições inseguras
encontradas, que possam implicar riscos à saúde;
✔ Utilizar obrigatoriamente o Equipamento de Proteção Individual - EPI, onde
sinalizado e quando julgar necessário;
✔ Estar ciente dos riscos relacionados com suas atividades, através das integrações e
durante os treinamentos recebidos, bem como através de orientações de seus
Líderes e atualizações periódicas do PGRTR.
✔ Cumprir as determinações sobre as formas seguras de desenvolver suas
atividades, especialmente quanto às ordens de serviço emitidas para esse fim;

✔ Adotar as medidas de prevenção determinadas pelo empregador, em
conformidade com esta Norma Regulamentadora, sob pena de constituir ato
faltoso a recusa injustificada;
✔ submeter-se aos exames médicos previstos nesta Norma Regulamentadora;
✔ Não realizar qualquer tipo de alteração nas ferramentas e nas proteções mecânicas
ou dispositivos de segurança de máquinas e equipamentos, de maneira que possa
colocar em risco a sua saúde e integridade física ou de terceiros;
4.1. documentos complentares
O PGRTR deve estar disponível aos funcionários, aos representantes e à Inspeção de

fiscalização do Trabalho. Os documentos integrantes do Programa de Gerenciamento de Risco devem
ser elaborados sob a responsabilidade da empresa, respeitado o disposto nas demais Normas
Regulamentadoras, datados e assinados, e deve conter, no mínimo, os seguintes documentos:
✔ Inventário de Riscos do PGRTR
✔ Caracterização dos Riscos do PGRTR
✔ Plano de Ação no Gerenciamento de Riscos
4.1. Definições
Risco Ambiental ou ocupacional: Combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou

agravo à saúde causada por um evento perigoso, exposição a agente nocivo ou exigência da atividade
de trabalho e da severidade dessa lesão ou agravo à saúde.
Agente físico: Qualquer forma de energia que, em função de sua natureza, intensidade
e exposição, são capazes de causar lesão ou agravo à saúde do funcionário. Exemplos: ruído,
vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes.
Agente químico: Substância química, por si só ou em misturas, quer seja em seu
estado natural, quer seja produzida, utilizada ou gerada no processo de trabalho, que em função de
sua natureza, concentração e exposição, é capaz de causar lesão ou agravo à saúde do funcionário.
Exemplos: fumos de cádmio, poeira mineral contendo sílica cristalina, vapores de tolueno, névoas de
ácido sulfúrico.
Agente biológico: Microrganismos, parasitas ou materiais originados de organismos
que, em função de sua natureza e do tipo de exposição, são capazes de acarretar lesão ou agravo à
saúde do funcionário. Exemplos: bactéria Bacillus anthracis, vírus linfotrópico da célula T humana,
príon agente de doença de Creutzfeldt-Jakob, fungo Coccidioides immitis.
Agente Ergonômicos: Os agentes ergonômicos variam de acordo com o ramo de
atuação de uma empresa, além da função exercida por cada profissional. Quem está em uma linha de
produção, por exemplo, se expõe a riscos diferentes dos profissionais que atuam no setor
administrativo, etc.
Agente de acidentes mecânicos: Condições de insegurança, que podem existir nos
locais de trabalho, capazes de provocar lesões a integridade física do funcionário, danos materiais em
maquinas e instalações.
Risco - risco ambiental identificado na antecipação ou no reconhecimento.
Nível do Risco – Nível estimado em função das consequências (efeitos), que definirão
prioridades básicas do PGRTR em termos de controle.
Agentes – Informa quais os tipos de agentes existentes no ambiente de trabalho. Fonte
Geradora - Especifica a causa da presença do risco ou a fonte que a produz.
Efeitos - inclui os efeitos conhecidos da literatura técnica. Pode incluir dados indicativos
de possível comprometimento de saúde, ou queixas existentes.
Medidas de Controle - especifica as medidas de controle existentes, pode incluir
medidas básicas de controle a serem estudas, ou adotadas imediatamente.
4.2. Medidas de controle

As Medidas de Controle devem ser adotadas para a eliminação, a minimização ou o
controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:
✔ Identificação, na fase de antecipação, de um risco potencial à saúde;

✔ Constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde;

✔ Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos funcionários
excederem os valores dos limites previstos na norma de referência;
✔ Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo entre
danos observados na saúde e a situação de trabalho. Neste caso, as medidas de
controle devem ser discutidas pelas áreas de engenharia, segurança e serviço
médico e incorporadas ao Plano Anual de Atividades.
✔ Quando os valores de exposição apresentar resultados acima dos Níveis de Ação,
as medidas de controle devem ser sistemáticas de forma a reduzir as exposições.
4.3. Priorização das Medidas de Controle

Sempre que possível, as medidas de controle de caráter coletivo devem ser priorizadas
obedecendo a seguinte hierarquia:
✔ Medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes

prejudiciais à saúde;
✔ Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente
de trabalho;
✔ Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de
trabalho. Seguem exemplos de algumas medidas de controle;
✔ Substituição do agente agressivo;
✔ Mudança ou alteração do processo ou operação;
✔ Segregação do processo ou operação;
✔ Modificação de projetos;
✔ Limitação do tempo de exposição;
✔ Utilização de equipamento de proteção individual.
Caso medidas de controle coletivo não possam ser implementadas de imediato por motivos
técnicos, uma justificativa deve ser registrada no Plano Anual de Atividades e as medidas de
contingenciamento devem ser estudadas. Neste caso o uso de Equipamento de Proteção
Individual pode ser adotado desde que a seleção do EPI seja tecnicamente adequada ao risco a
que o colaborador está exposto e a atividade exercida.
4.4. Treinamentos sobre as Medidas de Controle

Todos os colaboradores devem receber treinamentos sobre as Medidas de Controle
adotadas e ações preventivas quanto a riscos potenciais que possam ser evidenciados. Os
treinamentos devem ser devidamente registrados. Conforme a Portaria 22.677, DE 22 DE
OUTUBRO DE 2020, publicada no dia 27/10/2020 – NR 31.3.1.
“1.7.1 O empregador deve promover capacitação e treinamento dos

funcionários, em conformidade com o disposto nas NR. 1.7.1.1 Ao término
dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas NR, deve ser
emitido certificado contendo o nome e assinatura do funcionário, conteúdo
programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome
e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do
treinamento.
a) treinamento inicial;
b) treinamento periódico; e
c) treinamento eventual.”
4.5. Eficácia das medidas de controle

Os Critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das Medidas de Controle devem ser
estabelecidos podendo contemplar:
✔ Auditorias;
✔ Inspeções de trabalho;
✔ Monitoramento do agente ambiental (quando necessário).
4.6. Registro, Manutenção e Divulgação dos dados do PGRTR
4.6.1. Revisões do desenvolvimento do PGRTR
O PGRTR deve ser reavaliado conforme a Portaria 22.677, DE 22 DE OUTUBRO DE

2020, publicada no dia 27/10/2020 – NR 31.3.1 que atualiza a NR 01 juntamente a NR 31, ao item
1.5.4.4.6:
“A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada dois anos
ou quando da ocorrência das seguintes situações:
a) Após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos
residuais;
b) Após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos,
condições, procedimentos que impliquem em novos riscos ou modifiquem os riscos
existentes;
c) Quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de
prevenção;
d) Na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;
e) Quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis”.
4.6.2. Registro
O histórico das atualizações do PGRTR deve ser mantido por um período mínimo de 20
(vinte) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica – NR- 1.5.7.3.3.1. O
Documento Base deve ser apresentado ao corpo técnico da empresa. O registro de dados deve estar
sempre disponível para os funcionários interessados ou seus representantes e para as autoridades
competentes.
4.6.3. Divulgação
Os dados registrados estarão disponíveis aos funcionários e interessados através de
disponibilização de cópia, a qual deve ter uma folha para registro de conhecimento e ser rubricada
pelos funcionários e interessados, que tomaram conhecimento. A divulgação dos dados pode ser feita
de diversas maneiras, entretanto, as mais comuns são:
✔ Treinamentos específicos e normativos;
✔ Reuniões setoriais;
✔ Programa de integração de novos funcionários;
5. PARTE II – DESENVOLVIMENTO PGRTR ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO

AVALIAÇÃO DOS RISCOSAMBIENTAIS
O Programa de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho Rural inclui as seguintes etapas:

a) reconhecimento e avaliação dos perigos e riscos e da exposição aos trabalhadores;
b) avaliação dos controles existentes e suas eficácias;
c) monitoramento continuo dos processos da empresa;
d) plano de ação.
A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PGRTR são realizadas
pelo engenheiro técnico da empresa.
O reconhecimento e avaliação dos perigos e riscos envolve a análise de projetos de novas
instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificação dos já existentes, visando
identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para sua redução ou eliminação.
O reconhecimento dos riscos ambientais contém os seguintes itens:
a) a sua identificação;
b) a determinação e localização das possíveis fontes geradoras;
c) a identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no
ambiente de trabalho;
d) identificação das funções e determinação do número de trabalhadores
expostos;
e) a caracterização das atividades e do tipo de exposição;

f) a obtenção de dados existentes na empresa, indicativos
de possível
comprometimento da saúde decorrente do trabalho;
g) os possíveis danos à saúde relacionada aos riscos identificados, disponíveis na
literatura técnica;
h) a descrição das medidas de controle já existentes;
A avaliação quantitativa é realizada sempre que necessária para:
a) comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa
de reconhecimento;
b) dimensionar a exposição dos trabalhadores;

c) subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
5.1. Monitoramento
Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, realiza-
se uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando a introdução ou
modificação das medidas de controle, sempre que necessário.
5.2. Plano de ação

Mantêm-se um registro de dados, estruturado de forma a constituir um histórico técnico e
administrativo do desenvolvimento do PGRTR, de modo a identificar os itens críticos e que ofereçam
riscos a operação.
São realizados relatórios periódicos dos resultados da área de Segurança e Saúde no
Trabalho, bem como registros diários de atendimentos e procedimentos; registros estatísticos mensais
e anuais.
Os dados são atualizados e revistos periodicamente e a planilha de Perigos e Riscos
revisada em qualquer ocorrência anormal.
O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus
representantes e para as autoridades competentes.
5.3. Responsabilidades
(Já abordado no item 4 deste programa – favor consultar).
5.4. Informação
Os trabalhadores interessados têm o direito de apresentar propostas e receber informações
e orientações a fim de assegurar a proteção aos riscos ambientais identificados na execução do
PGRTR.
A empresa informa aos trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre os riscos
ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho, e sobre os meios disponíveis para prevenir
ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos.
5.5. Antecipação
A antecipação visa identificar riscos potenciais. As informações que deverão ser

consideradas para a elaboração ou revisão do PGRTR são originadas de:
Projetos de novas instalações: Projeto Conceitual, a Engenharia, com apoio das
áreas de Segurança do Trabalho, deverá avaliar, dentro das estratégias de segurança e de saúde, quais
os riscos ambientais que estão previstos no projeto, prevendo, se possível, medidas de redução e
controle já na fase do projeto, bem como os recursos necessários para monitoramento das exposições.
Estes riscos deverão ser incorporados na revisão do PGRTR quando da conclusão do projeto.
Modificações de projetos: A área de Segurança do Trabalho deve avaliar os novos
riscos ambientais se estão previstos, ou se ocorreram à eliminação dos mesmos. Estas alterações
deverão ser incorporadas na revisão do PGRTR na conclusão da modificação.
Manipulação de novos produtos químicos: Todo produto novo para ser
armazenado deverá ter como base as informações sobre a toxicologia e suas especificações de
segurança contidas na FISPQ do produto. Se após a análise crítica das áreas envolvidas forem
favoráveis para a manipulação e armazenamento do referido produto, deverá ser feita avaliação
ambiental.
5.6. Reconhecimento dos Riscos ambientais
O reconhecimento dos riscos ambientais é realizado através de inspeções e auditorias nas

diversas áreas, nos locais da empresa; ocasião em que são consolidadas as constatações técnicas,
levando em consideração as percepções que os funcionários têm do processo e subprocesso produtivo
e dos riscos ambientais existentes. O reconhecimento visa o registro; avaliação das possíveis
interferências na saúde; Integridade física do funcionário em razão da relação entre exposição e riscos
ambientais oriundos da área; setor como um todo, somado aos riscos provenientes das atividades
realizadas pelo funcionário no seu ambiente de trabalho.
5.7. Avaliação dos Riscos Ambientais
A avaliação dos riscos ambientais é realizada após a Antecipação e Reconhecimento do

agente, da fonte geradora, do GES, das medidas de controle existente, das medidas de controle
propostas e os resultados das avaliações devem ser inseridos no LTCAT, (Laudo Técnico das
Condições do Ambiente de Trabalho).
5.8. Avaliação de risco do PGRTR
A avaliação da Classificação de Risco é realizada para cada GES em relação a cada agente de
risco e as atividades desenvolvidas pelos funcionários neste gerenciamento de riscos, possibilitando
conhecer, em função do risco da exposição, qual a probabilidade de ocorrência e as possíveis
consequências para a saúde.
6. PARTE III– AVALIAÇÃO QUALITATIVA DOS RISCOS AMBIENTAIS
6.1. Objetivos e Critérios

O objetivo das determinações qualitativas é o de identificar a exposição dos funcionários e
subsidiar o equacionamento das medidas de controle. Estas avaliações devem ser planejadas conforme
cronograma e critérios estabelecidos do PGRTR, segundo os critérios:
● Para a determinação das avaliações qualitativas das exposições dos GES, deverão ser classificadas
quanto ao Grau de Exposição ao risco: Extremo, Alto, Moderado e Baixo, com o objetivo de obter
dados estatísticos e subsidiar a necessidade de avaliações futuras.
● Serão priorizadas as atividades onde existe contato direto com os agentes mais agressivos, e que
possuem Limite de Exposição Ocupacional.
A avaliação deverá considerar as seguintes atividades:
● Definir e planejar a estratégia de qualificação dos riscos, com base nos dados e informações
coletadas relativas às atividades e frequências, se existirem.
● A quantificação da concentração ou intensidade deve ser feita com equipamentos e instrumentos
calibrados e compatíveis aos riscos identificados e utilizando técnicas e metodologias validadas e
reconhecidas, as quais devem ser inseridas no LTCAT (Laudo Técnico das Condições do
Ambiente de Trabalho).
6.1. Grupo de exposição similar

Conforme NHO 6 (2017), GES (grupo de exposição similar), corresponde a um grupo de
funcionários que experimentam exposição semelhante, levando em consideração as condições e as
atividades físicas desenvolvidas, de forma que o resultado fornecido pela avaliação da exposição de parte
do grupo seja representativo da exposição de todos que compõem o mesmo grupo. Para determinação
dos levantamentos ambientais a serem avaliados, utilizou-se os GES’s de acordo com a similaridade das
funções e ambiente de trabalho conforme tabela abaixo:
GES FUNÇÃO SET DESCRIÇÃO ATIVIDADE
OR
GES Vaqueiro Campo Atividades rotineiras agrícolas, de colheitas de frutos
01
; diversos, roçagem, limpezas gerais, adubação,
Fazend controle/manutenção de irrigação. Fiscalização e
a supervisão de produção e desvios nas atividades.
GES Trabalhado Campo Alimentam e manejam bovinos, bubalinos, equinos, asininos

01 r na e muares, na pecuária deanimais de grande porte;
Fazend
Pecuária
em Geral a ordenham bovídeos. sob orientação de veterinários e
técnicos,cuidam da saúde dos animais e auxiliam na
reprodução de animais. treinam e preparamanimais para
eventos.
GES Ajudante Campo Limpeza do local de trabalho, controle de materiais,
01 de organização dos ambientes e diferentes tipos de serviços de
Fazend
chacareir
o/caseiro a manutenção. Construindo cercas, entre outras atividades;
Alimentar animais, verificando estado de saúde dos
mesmos, como também mantendo limpas as instalações;
Auxiliar na criação dos animais, alimentando-os e efetuando
limpeza nas dependências; Cuidar para que o seu ambiente
de trabalho esteja em condições de realizar o seu serviço
(limpeza e organização); Operar e abastecer motosserra e
roçadeira; desempenhando outras funções determinadas
pela sua chefia imediata dentro de sua área de atuação.
7. PARTE IV – INVENTÁRIO DE PERIGOS
O presente programa foi elaborado com base na ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO e

AVALIAÇÃO dos RISCOS AMBIENTAIS, existentes nas atividades dos funcionários da empresa,
mapeando e avaliando os riscos e perigos existentes no ambiente de trabalho, e inseridos no
INVENTÁRIO DE RISCOS deste PGRTR, o inventário de riscos ocupacionais deve ser mantido
atualizado e o histórico das atualizações deve ser mantido por um período mínimo estabelecido em
normatização específica. A empresa deve avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos
identificados em seu ambiente laboral, de forma a manter as informações para adoção de medidas de
prevenção. (Conforme anexo)
Nos próximos itens estão expostos os dados específicos de cada risco existentes nos diversos
locais de trabalho analisados e avaliados da empresa.
8. AGROTÓXICOS, ADJAVANTES E PRODUTOS AFINS
Trabalhos realizados:
* realizar o preparo dos herbicidas para que o aplicador possa utilizá-lo segundo as
normas e especificações de segurança e técnicas.
* realizar a aplicação de herbicidas com uso de bomba costal nas vegetações próximo a
residência, e outros;
EPI´s. utilizados: Kit de EPI (conjunto de calça e blusa hidro-repelentes, avental, boné
tipo touca árabe, viseira facial), óculos de segurança, respirador semifacial com filtro químico, bota
de segurança, luva de látex.
⮚ Procedimentos
Todo produto utilizado na empresa está devidamente cadastrado pelos órgãos governamentais
competentes.
É vedada a manipulação de quaisquer agrotóxicos, adjuvantes e produtos afins por menores
de dezoito anos; maiores de sessenta anos e; por gestantes.
É vedada a manipulação de quaisquer agrotóxicos, adjuvantes e produtos afins, nos
ambientes de trabalho, em desacordo com a receita e as indicações do rótulo e bula,
previstos em legislação vigente.

É vedado o trabalho em áreas recém-tratadas, antes do término do intervalo de reentrada
estabelecida nos rótulos dos produtos, salvo com o uso de equipamento de proteção recomendado.
É vedada a entrada e permanência de qualquer pessoa na área a ser tratada durante a
pulverização aérea.
A empresa fornece instruções suficientes aos que manipulam agrotóxicos, adjuvantes e
afins, e aos que desenvolvam qualquer atividade em áreas onde possa haver exposição direta ou
indireta a esses produtos, garantindo os requisitos de segurança previstos nesta norma.
Os colaboradores que executam trabalhos de aplicação de agrotóxicos recebem
treinamento buscando promover a capacitação dos mesmos, levando aos colaboradores o
conhecimento dos riscos existentes na atividade que ira executar, como por ex: classificação
toxicológicas dos produtos, local onde será executado o trabalho, medidas de proteção aos
colaboradores envolvidos direto e indiretamente na aplicação, medidas a serem adotadas em caso de
intoxicação.
A empresa adotou as seguintes medidas:
* fornece equipamentos de proteção individual e vestimentas adequadas aos riscos, que
não propiciem desconforto térmico prejudicial ao trabalhador;
* fornece os equipamentos de proteção individual e vestimentas de trabalho em perfeitas
condições de uso;
* os funcionários são orientados quanto ao uso correto dos dispositivos de
proteção;
* A empresa não permite que nenhum dispositivo de proteção ou vestimenta
contaminada seja levado para fora do ambiente de trabalho;
* A empresa garante que nenhum dispositivo ou vestimenta de proteção seja reutilizado
antes da devida descontaminação;
* É vedado o uso de roupas pessoais quando da aplicação de agrotóxicos.
Além do fornecimento gratuito dos EPI´s adequados e do treinamento sobre o uso,
cuidado e manutenção, devem ser guardados recebidos com discriminação detalhada dos
equipamentos, datas de entrega e assinatura dos usuários.
Os equipamentos de aplicação dos agrotóxicos, adjuvantes e produtos afins, são:
* mantidos em perfeito estado de conservação e funcionamento;

* utilizados para a finalidade indicada;
* operados dentro dos limites, especificações e orientações técnicas.
A conservação, manutenção, limpeza e utilização dos equipamentos são realizadas por
pessoas previamente treinadas e protegidas. Os produtos são mantidos em suas embalagens originais,
com seus rótulos e bulas.
⮚ Embalagens vazias
* É vedada a reutilização, para qualquer fim, das embalagens vazias de agrotóxicos,

adjuvantes e produtos afins, cuja destinação final deve atender à legislação vigente.
* As embalagens retornáveis recebem tratamento especificado pelo fabricante ou
fornecedor. As não-retornáveis são levadas imediatamente depois de esvaziadas, para evitar o
ressecamento do produto. Após a lavagem, as embalagens são inutilizadas e guardadas.
9. ERGONOMIA
Os trabalhadores realizam as pausas de descansos previstas na NR 31, sendo realizados

10 minutos no período da manhã, e 10 minutos no período da tarde.
A empresa adota princípios ergonômicos que visam à adaptação das condições de
trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar melhorias nas
condições de conforto e segurança no trabalho.
É proibido o levantamento e o transporte manual de carga com peso suscetível de
comprometer a saúde do trabalhador.
Todo trabalhador designado para o transporte manual regular de cargas recebe
treinamento ou instruções quanto aos métodos de trabalho que deverá utilizar, com vistas a
salvaguardar sua saúde e prevenir acidentes.
É obrigatório a ginastica laboral para todos os trabalhadores rurais da empresa, aplicada
através de monitores capacitados por profissionais habilitados, sendo realizadas auditorias periódicas
de campo.
10. FERRAMENTAS MANUAIS
A empresa disponibiliza, gratuitamente, ferramentas adequadas ao trabalho e às características

físicas do trabalhador, substituindo-as sempre que necessário.
As ferramentas são:
Seguras e eficientes;
Utilizadas exclusivamente para os fins a que se destinam;
Mantidas em perfeito estado de uso.
A empresa tem o cuidado de adquirir ferramentas, visando com que o cabo venha
permitir boa aderência em qualquer situação de manuseio, possuir formato que favoreça a adaptação
à mão do trabalhador, e ser fixados de forma a não se soltar acidentalmente da lâmina.
As ferramentas de corte são: Guardadas e
transportadas em bainha;
11. MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS E IMPLEMENTOS.
As máquinas, equipamentos e implementos atendem os seguintes requisitos:

Utilizados unicamente para os fins concebidos, segundo as especificações técnicas do
fabricante;
Operados somente por trabalhadores capacitados e qualificados para tais funções, estes
recebem treinamento de segurança no trabalho, treinamento operacional efetuado por instrutor, além
de cursos ministrados.
Utilizados dentro dos limites operacionais e restrições indicadas pelos fabricantes. Os
manuais das máquinas, equipamentos e implementos são mantidos no estabelecimento, devendo o
empregador dar conhecimento aos operadores do seu conteúdo
e disponibilizá-los sempre que necessário.
Só são utilizados máquinas, equipamentos e implementos cujas transmissões de força
estejam protegidas.
As máquinas, equipamentos e implementos que ofereçam risco de ruptura de suas partes,
projeção de peças ou de material em processamento, somente serão utilizadas se dispuserem de
proteções efetivas.
Os protetores removíveis só são retirados para execução de limpeza, lubrificação, reparo

e ajuste, ao fim dos quais devem ser obrigatoriamente, recolocados.
São utilizadas máquinas e equipamentos móveis motorizados que tenham estrutura de
proteção do operador em caso de tombamento e dispor de cinto de segurança. Mais detalhes desta
exigência podem ser obtidos na Norma de Associação
Brasileira de Normas Técnicas – ABNT – NBR 10.001 – Estrutura de proteção contra capotagem de
tratores agrícolas de rodas.
São vedadas a execução de serviços de limpeza, de lubrificação, de abastecimento e de
manutenção com as máquinas, equipamentos e implementos em funcionamento, salvo se, o
movimento for indispensável à realização dessas operações, quando deverão ser tomadas medidas
especiais de proteção e sinalização contra acidentes de trabalho.
É proibido o trabalho de máquinas e equipamentos acionados por motores de combustão
interna, em locais fechados ou sem ventilação suficiente, salvo quando for assegurada a eliminação
de gases do ambiente.
É proibido o transporte de pessoas em máquinas e equipamentos motorizados e nos seus
implementos acoplados, exceto se desenvolvido sistema de proteção para este fim.
Só são utilizadas máquinas de cortar, picar, triturar, moer, desfibrar e similares que
possuírem dispositivos de proteção, que impossibilitem contato do operador ou demais pessoas com
suas partes móveis.
Só são utilizadas roçadeiras que possuem dispositivos de proteção que impossibilitam o
arremesso de materiais sólidos.
12. TRABALHO COM ANIMAIS
A empresa trabalha com animais, realizando imunização, manipulação e eliminação de

secreções. Realiza todas as atividades conforme itens de segurança imposto na NR31.
13. FATORES CLIMÁTICOS E TOPOGRÁFICOS
A empresa:
a) orienta os seus colaboradores quanto aos procedimentos a serem adotados na
ocorrência de condições climáticas desfavoráveis;

b) interrompe as atividades na ocorrência de condições climáticas que comprometam a
saúde e a segurança dos trabalhadores.
c) organiza o trabalho de forma que as atividades que exijam maior esforço físico,
quando possível, sejam desenvolvidas no período da manhã ou no final da tarde e com as pausas
previstas na NR 31.
A empresa busca adotar medidas de proteção, para minimizar os impactos sobre a
segurança e saúde do trabalhador, nas atividades em terrenos acidentados.
14. MEDIDAS DE PROTEÇÃO PESSOAL
São fornecidos aos funcionários, gratuitamente, equipamentos de proteção individual

(EPI), nas seguintes circunstâncias:
a) sempre que as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente comprovadas
inviáveis ou quando não oferecerem completa proteção contra os riscos decorrentes do trabalho;
Os equipamentos de proteção individual são adequados aos riscos e mantidos em perfeito
estado de conservação e funcionamento.
A empresa exige que os colaboradores utilizem os EPI’s. A
empresa orienta os colaboradores sobre o uso do EPI.
Observação: salienta-se que todos os equipamentos são trocados quando danificam,
porém, as trocas são efetuadas respeitando a vida útil dos mesmos, ou seja, os equipamentos nunca
são usados por períodos maiores do que a sua vida útil.
Além disso, a empresa mantém constante verificação dos prazos de validade dos
Certificados de Aprovação dos EPIs que adquire, equivalendo dizer que ela somente adquire
equipamentos de proteção individual cujos certificados de aprovação estão com seus prazos de
validade em vigência.
Abaixo, alguns EPI´s e EPC’s fornecidos pela empresa:

BOTINA DE SEGURANÇA
BOTA PVC - HERBICIDA

PERNEIRA DE PROTEÇÃO
BONÉ COM TOUCA ÁRABE

LUVA TIPO VAQUETA
LUVA COM GRAFATÉX

LUVA PIGMENTADA
LUVA PVC – HERBICIDA

LUVA DE RASPA
LUVA PVC MÉDIA

ÓCULOS DE SEGURANÇA CINZA
ÓCULOS DE SEGURANÇA AMPLA VISÃO

MÁSCARA FACIAL M.S.A – HERBICIDA
PROTETOR AURICULAR TIPO PLUG

CAPUZ BALACLAVA BOMBEIRO
JALECO E CALÇA HIDROREPELENTES

PROTETOR DE FACÃO
CINTO DE SEGURANCA PARAQUEDISTA

15. ÁREA DE VIVÊNCIA
As áreas de vivência são compostas de:

a) instalações sanitárias;
b) locais para refeição e descanso;
c) locais para guarda de objetos.
É vedada a utilização das áreas de vivência para fins
diversos daqueles a que se
destinam.
16. PARTE V – IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS
Segundo Portaria SEPRT n.º 6.730, de 09 de março de 2020 DOU 12/03/20 que
atualizada a NR 01 e 31, no item 1.5.4.4.2.1:
“A empresa deve selecionar as ferramentas e técnicas de avaliação de riscos que

sejam adequadas ao risco ou circunstância em avaliação.”
Dentro de uma empresa pode-se identificar alguns tipos de perdas na ocorrência de um

incidente ou acidente, portanto existe uma necessidade da empresa definir os tipos de perdas
existentes no seu cenário atual, a qual se vincula aos seus processos de TREINAMENTO EM
DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E GERENCIAL.
A empresa FAZENDA SÃO RAIMUNDO, forneceu a caracterização das possíveis
perdas oriundas dos seus diversos processos realizados na sua área operacional.
As caracterizações dos riscos qualitativos são construídos atribuindo nível de risco às
combinações entre a probabilidade de ocorrência de um evento associado com o seu efeito e /ou
consequência de condição perigo, conforme a Portaria SEPRT n.º 6.730, de 09 de março de 2020
DOU 12/03/20 que atualizada a NR 01:.
“Combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou agravo à saúde, causados por

um evento perigoso, exposição a agente nocivo ou exigência da atividade de
trabalho e da severidade dessa lesão ou agravo à saúde.”
A CARACTERIZAÇÃO DE RISCO E CONTROLE qualitativa da empresa foi

elaborada pelo ENGENHEIRO TÉCNICO contratado da FAZENDA, a qual se embasou nos critérios
de análises para categorização do nível de risco, bem como as diretrizes para
controle do risco e seus níveis de classificação:

A empresa mapeou em sua CARACTERIZAÇÃO DE RISCO E CONTROLE e tratou
as ocorrências conforme os processos das áreas administrativas e operacionais da empresa.
Os processos de trabalho são avaliados e monitorados constantemente e os critérios
utilizados na elaboração das caracterizações de riscos e controle, para auxiliar no levantamento dos
perigos foram:
✔ Processos administrativos;
✔ GES;
✔ Identificação e análise do risco;
✔ Avaliação inicial do risco;
✔ Controles existentes;
✔ Avaliação final do risco.
É necessária uma posterior reanálise da categorização do risco que torna a gestão mais
eficiente e preventiva, com uma medida corretiva e para a concretização do risco para os controles
existentes. Para a classificação do nível de risco foram adotadas metodologias qualitativas para a
determinação da classificação do perigo/risco, bem como o critério de prioridades que serão
apresentadas abaixo:
A probabilidade de o risco acontecer em função da exposição do perigo, consiste na
medição de quão provável é a ocorrência do risco e é um modelo baseado na American Industrial
Hygiene Association (AIHA) 2015, em esquema de 5x5, ou seja, 5 níveis de probabilidade e 5
níveis de severidade, classificada em níveis, para o caso da Probabilidade como por exemplo:
Remoto, Improvável, Possível, Provável e Quase certo. A descrição para caracterização em
cada nível está na figura abaixo:
A gradação do risco precisa ser definida na ocorrência do evento, sendo o efeito e/ou
consequência da condição perigosa que determinará o quão é a gravidade do dano, sendo classificada
em níveis como, por exemplo: Pequeno, Baixo, Médio, Alto e Maior.
A descrição para caracterização dos respectivos níveis está na figura abaixo:

Efeito/Consequência da condição perigosa

(considerar a consequência potencial máxima razoável do
evento)
1. PEQUENO 2. BAIXO 3. MÉDIO 4. ALTO 5. MAIOR
Caso de primeiros Caso de tratamento Afastamento Invalidez Múltiplos casos de
socorros médico permanente ou invalidez permanente
ou múltiplas
fatalidade única fatalidades
Exposição a perigo Exposição a perigo Exposição a perigos de Exposição a perigos Exposição a perigos
de saúde de saúde resultando saúde/agentes (acima do de saúde/agentes de saúde/agentes
resultando em um em sintomas que LT) resultando em (significativamente (significativamente
pequeno exigem intervenção impacto reversível sobre a acima do LT) acima do LT)
desconforto médica e recuperação saúde (com afastamento) resultando em resultando em impacto
completa (sem ou mudança permanente impacto irreversível irreversível sobre a
afastamento) sem invalidez ou perda de sobre a saúde, com saúde, com perda de
qualidade de vida perda de qualidade qualidade de vida de
de vida(invalidez um grupo/população
permanente) ou numerosa ou
fatalidade única múltiplas fatalidades
Durando dias ou Durando semanas; área Durando meses; impacto Durando anos; Impacto permanente;
menos; limitado a reduzida (centenas de sobre uma área ampla impacto na sub- afete toda uma bacia
uma área pequena metros); espécies/habitat (quilômetros); área com bacia; ambiente ou região; ambiente
(metros); receptor não ambientalmente alguma sensibilidade sensível do ponto altamente sensível
de baixa sensível ambiental (ambiente de vista (espécies
importância/ escasso/valioso). ecológico/receptor ameaçadas, áreas
sensibilidade (área (espécies/habitats pantanosas, habitats
operacional) ameaçados) protegidos)
Pequena Alguns impactos na Problemas sociais impactos sociais impactos sociais
interferência população local, contínuos. Reclamações significativos. A amplos e relevantes.
na preponderantemente isoladas de membros da comunidade A reação da
cultura/estrutu reparáveis. Reclamação comunidade/partes organizada protesta comunidade afeta a
ras sociais de uma única parte interessadas ameaçando a continuidade do
interessada no período de continuidade das negócio. “Licença de
análise operações operação” em risco
Não conformidade Violação dos requisitos Pequena violação da lei; Violação da lei; pode Violação significativa
técnica. Nenhum regulamentares; relatório/investigação da atrair processo da lei. Ações
alerta recebido; relatório/envolvimento autoridade. Atrai criminal contra o Co. individuais ou de
nenhum relatório da autoridade. Gera indenização/sanções/ação Operacional e/ou classe, processo
regulamentar multa administrativa executória Diretores/Ger. criminal contra e
exigido E sanções/ação Empresa,
executória. Licença Diretores/Gerentes.
individual Processos contra a
temporariamente matriz; licença de
revogada operação
substancialmente
modificada ou
retirada
< 0,01 % 0,01 - 0,1 % da Receita 0,1 – 1,0 % da Receita 1 - 5 % da Receita > 5 % da Receita
da Anual/Total do Ativo Anual/Total do Anual/Total do Anual/Total do
Receita Ativo Ativo Ativo
Anual/To
tal do
Ativo
Impacto pequeno; Impacto limitado; Impacto local; Suspeita de dano à Dano à reputação
conscientização/pre preocupação/reclamações preocupação reputação; evidente;
ocupação de de determinados pública/publicidade preocupação/reação atenção/repercussão
indivíduos grupos/organizações (por negativa localizada pública pública
específicos ex. ONGs) nas local/regional nacional/internacional
comunidades vizinhas
Sendo definida a probabilidade e a gravidade da ocorrência do risco, têm-se o cruzamento dos

dados obtidos e chega-se a um valor da classificação do risco, conforme a caracterização de
classificação do nível do risco abaixo:
CLASSIFICAÇÃO DE
RISCO
11 16 20 23 25
(M) (S) (S) (A) (A)
7 12 17 21 24
(M) (M) (S) (A) (A)
4 (B) 8 13 18 22
(M) (S) (S) (A)
2 (B) 5 (B) 9 14 19
(M) (S) (S)
1 (B) 3 (B) 6 10 15
(M) (M) (S)
Depois de encontrado o valor numérico da multiplicação, verifica-se na tabela da classificação do risco

sua relação, assim como o nível de risco, conforme figura abaixo:
A partir do nível de risco encontrado, verificam-se as diretrizes para tomada de decisão, conforme figura
abaixo:
17. PARTE VII– PLANO DE AÇÃO DO PGRTR / GRO
A empresa adotará o plano de ação para os riscos com potenciais consideráveis (risco de
queda de mesmo nível e Risco ergonômico), bem como prazos definidos para as ações, baseando-se
na categorização dos riscos. Sugere-se que para os planos de ação / gerenciamento dos riscos, os
envolvidos nos processos, realizem uma dinâmica de “brainstorming” com a finalidade de
pontuar as problemáticas encontradas e planejar as soluções.
O risco não tendo sua categorização reduzida, orienta-se uma investigação das possíveis
causas que continuem a contribuir para a continuidade da gradação do nível de risco. Vale ressaltar,
que a implementação de medidas de controle pode acarretar em riscos não existentes anteriormente,
cabendo ao empregador reavaliar o cenário, após a implementação da medida de controle aplicada,
no tratamento do risco para o mapeamento do(s) plano(s) de ação(ões).
18. PARTE VIII– CONSIDERAÇÕES

GERAIS
A avaliação da eficácia das medidas de Controle e monitoramento dos agentes ambientais

deve ser estabelecida dentro das medidas de controle e no gerenciamento e serão inseridos no Plano
de Ação do referido PGRTR/GRO, representado pelas Caracterizações de Riscos e Controle, assim
como através de outras medidas de controle como:
✔ Auditorias internas nos processos;
✔ Inspeções de segurança do trabalho;
Com o objetivo de alcançar estes objetivos, a FAZENDA, deve prosseguir com seus
programas de controle das exposições, introduzindo melhorias através das seguintes diretrizes:
✔ Estabelecer e documentar os níveis de exposição de todos os funcionários, ficando assim
definido um ponto de partida que servirá como guia para cada nova avaliação de exposição,
permitindo verificar sua tendência ao longo do tempo.
✔ Estes registros são também de vital importância para estudos futuros de epidemiologia.
✔ Assegurar e demonstrar conformidade das exposições com padrões governamentais ou
legislação vigente.
Cabe salientar que, implantação e o gerenciamento do PGRTR – Programa de
Gerenciamento de Risco é de responsabilidade da empresa. Recomendamos que sejam conferidos os
dados constantes do presente documento, e não havendo discordância no prazo de 15 dias, contados a
partir desta data, estaremos entendendo ter sido o mesmo conferido e aceito, ficando assim sob a
Vossa responsabilidade a implantação deste programa.
19.
ENCERRAMENTO
Este documento PGRTR – Programa de Gerenciamento de Riscos Trabalhador Rural foi

elaborado e verificado por profissional legalmente habilitado, está composto com 55 páginas
incluindo os anexos, sendo todas rubricadas e assinadas abaixo.
12 de Fevereiro de 2023
Responsável Técnico
Lenilson Mendes Sousa Ferreira
Técnico de Segurança do Trabalho
MTE-MA 0021326
20. ANEXOS
20.1. Ficha de Controle EPI (Frente)
Fazenda
Jose
Wilson
Ferreira
Campos
FICHA DE
CONTROLE DE
E.P.I. E UNIFORME
Nome: Registro: Admissão: Manequim

Calça:
Área: Função: Demissão:
Tipo:
Camisa:
Tipo: Calçado
Segurança No:
A B C C C C C C D F F L L M M M Ó Ó P P P R Observações:
v a a a a a i r e il it e u á á a c c e r r e
e t l l m p n e d tr a n v s s n u u r o o s
n a ç ç is a t m e o d t a c c g l l n t t p
t F a a a c o e ir s e e s a a o o o e e e ir
a e M d M e d P a p s r r t s s ir t t a
l m a o a t e r s r a a e d d a o o d
i s S s e S o o S e e r r o
n c e c e t t o S S A F r
i u g u g e e l e o u a
n li u li u t ç d g l ri c
a n r n r o ã a u d c i
a a a a r o d r a u a
n n o a d l l
ç ç r n o a
a a ç r r
a
Da Assinatu
ta ra
/ /
/ /
/ /
/ /
/ /
/ /
/ /
/ /
/ /
/ /
/ /
/ /
(Verso)
Fazenda Jose Wilson Ferreira Campos
FICHA DE CONTROLE DE E.P.I. E UNIFORME

Avental Filtr Másc
os ara
TERMO DE RESPONSABILIDADE 1- Branco
1- 3M - 6003 1- Máscara (8500 - 3M)
(Uniforme) 2-
2- Contra Gases- 9000 A2 2- Máscara (9925 - 3M)
PVC
3- Raspa - Air Safety 3- Máscara (8720 - 3M)
Por meio deste, o(a) empregado(a) de Reg.: ___34 Sr.(a): 4- Máscara (6200 - 3M)
0 Bata Feminina Fita Proteção Máscara Soldador

confirma ter recebido: 1- Azul 1- Safe-cel 1- Com Cabo
2- Tipo Viseira
a) Equipamento(s) de Proteção Individual - E.P.I., conforme anotações Calça Masculina Len
tes
contidas no verso deste. 1- Azul Mang
1- Incolor Solda
ote 1- Lona Anti
Calçado de Retangular 2- Incolor
b) Orientação da obrigatoriedade do uso deste(s) Equipamento(s) de Proteção chama 2- Raspa
Segurança Redonda
Individual e que está sujeito(a) a punição, por constituir ato faltoso a recusa
1- Bota Eletricista 3- Verde Solda Redonda
injustificada do(a) empregado(a) ao cumprimento no disposto na Óculos de Segurança
2- Bota com bico de 4- Verda Solda
Consolidação das Leis do Trabalho - CLT - Capítulo V - Seção I art. 158 c/c 1- Incolor - UVEX
aço 3- Bota sem bico Retangular
Norma Regulamentadora (NR) NR 1 - Item 1.8 - subitem 1.8.1 disciplinada 2- Incolor - RIMPAC
de aço 4- Calçado
pela Portaria 3214 de 1978 e do Regulamento do Pessoal das Fábricas - Luv 3- Incolor Ampla
Feminino sem as
Capítulo VII - art. 29 ao art. Visão 4- Incolor
bico de aço 1- Alta Tensão (5000) Graduado
39. Capítulo VII - art. 40 ao art. 43. 5- Calçado Feminino
com bico de aço 2- Alta Tensão (20000)
3- Cobertura Alta
c) Instruções sobre o uso deste (s) Equipamento (s) de Proteção Individual -
Tensão 4- Helanca
EPI e da sua devolução por ocasião do seu desligamento da Empresa. Camisa Masculina
5- Látex Óculos de
1- Azul
( pequeno) 6- Soldador 1- Verde -
d) Informações de como cuidar da manutenção deste (s)
Capacete Látex (médio) RJ - Wel Steel 2-
Equipamentos(s) sob sua guarda e responsabilidade e que o valor deste(s)
1- PVC 7- Látex (grande)
lhe será DESCONTADO DO SALÁRIO caso danifique-os voluntária ou Tonalidade 6 - RIMPAC
2- Fibra com viseira 8- Lona punho 3- Tonalidade 10 - LEDAN
culposamente.
malha 9- Malha Perne
pigmentada 10- ira
E por estar ciente e de acordo com os itens supra mencionados o (a) Cinto de Segurança
PVC cano curto 11- 1- Raspa
empregado(a) data e assina. 1- Paraquedista
PVC cano médio Protetor Auricular
Creme Protetivo 12- PVC Cano 1- Concha 3M 1435
________/________/________
1- Óleo Resistente-Luvex longo 2- Plug Quiet - How ard
2- Agua Resistente- 13- PVC ombro(jato Leight 3- Plug 3M Silicone
___________________________________________________
Luvex
areia) 14- Raspa cano 1250
Empregado( 3- Pintura 1 - Luvex
a) curto 4- Plug 3M Espuma 1110
4- Pintura 2 - Luvex 5- Plug PVA Vanguarda
15- Raspa cano
médio 16- Raspa
cano longo 17-
Suedine
18- Tricotada
19- Termic
Dedeiras Protetor Facial Respirador
1- Látex 4 (pequena) 1- Viseira acrílica 1- 3M - 6200- Semi
2- Látex 6 (grande) Facial
3- Látex cirurgica 2- Panorama
4- Raspa
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE
RISCOS PGRA – 2023/2024
20.2. Ficha Inspeção extintores
RELATÓRIO DE DAT
A
INSPEÇÃO
Data Emissão:
MENSALMENTE 02/03/2023
EXTINTORES DE INCÊNDIO - Portátil e Carretas
Próxim Próxim Mangueira/ Exist lacre manômetr conser sinalizaçã sinalizaçã

Post Agen Capacidad ABN Localização a o Teste Difusor e não o no v. o o piso
o te e T Recarga Hid. etique violad verde Supor parede
ta o te
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE
RISCOS PGRTR – 2023/2024
20.3. Cronograma Plano de Ação PGR
Item Atividades / Documento 2023/20

24 RESPONSÁV
EL
M A M J J A S O N D Ja Fe
ar br ai u ul g et u ov e n v
n o t z
1 Implementação extintores e Treinamentos princípio de incêndio X EMPREGADOR
2 Elaboração LTCAT X EMPREGADOR
3 Elaboração das Ordens de Serviço para todos os funcionários – X EMPREGADOR
NR01 / 09
4 Elaborar o PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde X EMPREGADOR
Ocupacional – NR07
5 Relatório inspeção extintores X EMPREGADOR
6 Apresentar e discutir PGRTR – NR01 X EMPREGADOR
7 Revisão das ações do PGRTR e Reunião de gestão – NR31 X EMPREGADOR
8 Ficha controle EPI X EMPREGADOR
9 Treinamento postura correta. X EMPREGADOR
10 Treinamento conscientização uso e conservação EPI. X X EMPREGADOR
11 Treinamento trabalho em altura. X EMPREGADOR
12 Treinamento trabalho motosserra / Roçadeira X EMPREGADOR
20.4. Inventário Riscos Ambiental / Função
INVENTÁRIO DE
RISCOS
Cargo: Vaqueiro
Ambiente: GES – 01 Campo
Plantar diversos tipos de vegetação, promovendo o reflorestamento e melhoria do meio

ambiente; Auxiliar a manutenção dos sítios, jardins e viveiro plantando, podando
vegetações e árvores, fazendo mudas para o reflorestamento, erradicando as pragas,
construindo cercas, entre outras atividades; Alimentar animais, verificando estado de
Atividade: saúde dos mesmos, como também mantendo limpas as instalações; Auxiliar na criação
dos animais, alimentando-os e efetuando limpeza nas dependências; Cuidar para que o
seu ambiente de trabalho esteja em condições de realizar o seu serviço (limpeza e
organização); Operar e abastecer motosserra e roçadeira; desempenhando outras funções
determinadas pela sua chefia imediata dentro de sua área de atuação.
Jornada: 8 horas/dia
IQCT: 92/100
Avaliações qualitativa e quantitativa da exposição aos agentes mensurados, através das inspeções
Metodologia: técnicas em campo, na observação das ferramentas, moldes e recursos de
trabalho.
Recomendaçõe Usar sempre o EPI quando indicado na admissão e ordem de serviço, realizar treinamentos e
palestras educativas conforme cronograma de atividades das documentações de segurança e
s:
saúde.
Qtde. 3 colaboradores
INVENTÁRIO DE RISCOS ACIDENTES / MECÂNICOS
▪ Quedas em mesmo nível

Exposição: intermitente
Fonte/Trajetória: Ambiente e situações que poderá provocar acidentes / N.D.
Metodologia: Critério Qualitativo.
Descrição do Risco: Layout, mobiliário, rampas de acesso e escadas, desníveis.
Danos à saúde: Fraturas, luxações, escoriações, provenientes de queda.
Probabilidade: Raro (1) Severidade: Baixo (2) Nível do Risco: Trivial (2)
Estimativa: Incerta (1) Nenhuma
informação adicional é necessária.
Observações: Aplicação de treinamentos; realização de exames periódicos e fornecimento de EPI.

▪
Animais peçonhentos
Exposição: Eventual
Fonte/Trajetória: Ambiente e situações expostos a animais selvagens que possuem formas de envenenamento
Descrição do Risco: Layout.
Danos à saúde: Acidentes.
Probabilidade: Provável (2) Severidade: Leve (1) Nível do Risco: Trivial (2)
Estimativa: Incerta (1) Nenhuma informação
adicional é necessária.

▪
Diferença de nível maior que 2 metros.
Exposição: Intermitente
Fonte/Trajetória: Atividades realizadas acima de 2 metros
Probabilidade: Pouco provável (2) Severidade: Baixo (2) Nível do Risco: Tolerável (4)
Estimativa: Certa (0) Nenhuma ação é necessária.
INVENTÁRIO DE RISCOS FÍSICOS
▪ Radiação ultravioleta na faixa 400 a 320 nm (Luz Negra).

Exposição: Habitual
Fonte/Trajetória: Pela execução de atividades com exposição ao sol / pelo ar - cutâneo
Danos à saúde: Desidratação, ressecamento da pele, insolação, estresse.
Probabilidade: Muito provável (5) Severidade: Baixo (2) Nível do Risco: Moderado (10)
Observações: Aplicação de treinamentos; realização de exames periódicos e revezamento com atividade sem
exposição ao calor do sol. ORIENTAÇÃO: Os trabalhadores devem ser instruídos a beber água potável em
quantidades pequenas na frequência de 01 copo (cerca de 350ml) a cada 15-20 minutos.
▪ Ruído contínuo ou intermitente

Fonte/Trajetória: Movimentação de veículos no local e processo de trabalho com motosserra.
Descrição do Risco: Execução de atividades com postura incomoda.
Danos à saúde: Comprometimento a saúde auditiva.
Probabilidade: Muito provável (4) Severidade: Baixo (2) Nível do Risco: Tolerável
(8)
Observações: Avaliação de ruído constante no LTCAT. Aplicação de treinamentos; realização de exames

periódicos e fornecimento de EPI.
INVENTÁRIO DE RISCOS
BIOLÓGICOS
▪
Agentes biológicos.
Fonte/Trajetória: Proveniente da limpeza de curral - Sangue, fezes, urina e carrapatos. - Manejo de bovinos
(pesagem, tatuagem, cura de umbigo, bicheira, ferida, cirurgia, inseminação artificial, dejetos de animais).

Danos à saúde: Doenças infectocontagiosas.
Probabilidade: Provável (4) Severidade: Baixo (2) Nível do Risco: Tolerável
(8)
Observações: Conscientização do trabalhador sobre o risco, manter sempre o local limpo, higienizado,
fornecimento de equipamento de proteção individual.
INVENTÁRIO DE RISCOS QUÍMICO
▪ Poeiras de madeira
Fonte/Trajetória: Proveniente do processo de trabalho e do ambiente.
Danos à saúde: Irritação das vias respiratórias e ocular.
(8)

INVENTÁRIO DE
RISCOS
Cargo: Trabalhador na Pecuária em Geral
Plantar diversos tipos de vegetação, promovendo o reflorestamento e melhoria do meio

ambiente; Auxiliar a manutenção dos sítios, jardins e viveiro plantando, podando
vegetações e árvores, fazendo mudas para o reflorestamento, erradicando as pragas,
construindo cercas, entre outras atividades; Alimentar animais, verificando estado de
Atividade: saúde dos mesmos, como também mantendo limpas as instalações; Auxiliar na criação
dos animais, alimentando-os e efetuando limpeza nas dependências; Cuidar para que o
seu ambiente de trabalho esteja em condições de realizar o seu serviço (limpeza e
organização); Operar e abastecer motosserra e roçadeira; desempenhando outras funções
determinadas pela sua chefia imediata dentro de sua área de atuação.
IQCT: 92/100
trabalho.
s:
saúde.

▪ Animais peçonhentos
Fonte/Trajetória: Ambiente e situações que poderá provocar acidentes com a cabeça / Contato

▪ Diferença de nível maior que 2 metros.



(8)

BIOLÓGICOS
▪

(8)
(8)

INVENTÁRIO DE
RISCOS
Cargo: Ajudante de chacareiro/caseiro
Limpeza do local de trabalho, controle de materiais, organização dos ambientes e

diferentes tipos de serviços de manutenção. Construindo cercas, entre outras atividades;
Alimentar animais, verificando estado de saúde dos mesmos, como também mantendo
limpas as instalações; Auxiliar na criação dos animais, alimentando-os e efetuando
Atividade: limpeza nas dependências; Cuidar para que o seu ambiente de trabalho esteja em
condições de realizar o seu serviço (limpeza e organização); Operar e abastecer
motosserra e roçadeira; desempenhando outras funções determinadas pela sua chefia
imediata dentro de sua área de atuação.
IQCT: 89/100
trabalho.
s:
saúde.

▪ Animais peçonhentos
Fonte/Trajetória: Ambiente e situações com animais poderá provocar acidentes com envenamento

▪ Diferença de nível maior que 2 metros.



(8)

BIOLÓGICOS
▪

(8)
(8)

▪ Produtos Domissanitários
(8)
20.5. Tabela de EPI x Função
Tabela EPI Função /

GES
GES – 01 Campo
EPI Risco
Bota PVC cano longo () Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos
(bactérias, vírus, protozoários, fungos e outros)
Bota de segurança () Acidentes
Óculos de segurança cinza () Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos
Óculos de segurança ampla (bactérias, vírus, protozoários, fungos e outros) ()
visão Produtos domissanitários
Protetor auricular tipo plug () Agente Físico ultravioleta

Bota PVC cano longo () Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos
(bactérias, vírus, protozoários, fungos e outros)
Cinto Segurança - talabarte () Acidentes
Boné com touca árabe () Agente Físico ultravioleta
Luva tipo vaqueta
Luva com grafatéx () Acidentes /
Luva pigmentada () Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos
Luva pvc – (bactérias, vírus, protozoários, fungos e outros)
herbicida Luva de
raspa
Luva pvc média
Capuz balaclava bombeiro () Agente Físico ultravioleta
Jaleco e calça hidro- () Agentes Químicos
repelentes
Máscara facial m.s.a – () Agentes Químicos
herbicida
Protetor de facão () Acidentes
Capacete com protetor tela e () Acidentes

abafador 3 x 1
20.6. Checklist de cintos paraquedista
PRÉ-USO DE CINTO DE SEGURANÇA
DADOS DA
UNIDADE
Mês / Ano: UNIDADE: MODELO: Nº
REVISÃO 001/19
OPERADOR:
Supervisor do Setor: Coordenador Responsável: Gerência:
DATA: DATA: DATA: DATA: DATA: DATA: DATA: DATA: DATA: DATA: DATA: DATA: DATA:
/ / / / / / / / / / / / /
ITENS DE VERIFICAÇÃO C ON FOR M C ON FOR M C ON FOR M C ON FOR M C ON FOR M C ON FOR M C ON FOR M C ON FOR M C ON FOR M C ON FOR M C ON FOR M C ON FOR M C ON FOR M
E? E? E? E? E? E? E? E? E? E? E? E? E?
N S N S N S N S N S N S N S N S N S N S N S N S N S
Ã I Ã I Ã I Ã I Ã I Ã I Ã I Ã I Ã I Ã I Ã I Ã I Ã I
O M O M O M O M O M O M O M O M O M O M O M O M O M
O cinto encontra-se limpo, isento de óleo e graxa?
O cinto encontra-se completo? (não existe ausência de
partes,componentes)
O cinto está em perfeito estado de conservação sem
partes deformadas,partidas,fendidas ou frouxas?
As argolas estão em boas condições e sem trincas ou
corrosões?
O talabarte do cinto encontra-se em perfeito estado de
conservação, sem cortes,fios rompidos,ilhós oxidado, ressecado
ou corroído?
O mosquetão está travando corretamente?
O cadarço encontra-se em boas condições de uso, sem
desgaste ou ressecamento?
Os ilhoses e fivelas do cinto de segurança apresentam
sem sinais de ferrugem?
A trava do gancho encontra-se em perfeito estado? (duplo
travamento, molas oxidadas,trava quebrada,parte metálica oxidada)
O absorvedor de energia está em perfeito estado? (sem

rompimento da costura)
A montagem do cinto está correta?
O cinto está com dois talabartes?

Possui ponto de ancoragem nos ombros para resgate em
espaço confinado?
O ponto de ancoragem para o talabarte e/ou cinto de segurança esta fixo e
seguro?
VISTO
OPERADOR
OBSERVAÇÕES:
ATENÇÃO: Esta lista é uma orientação básica, mas não restrinja a ela. Ob serve mais e utilize se necessário recomendações específicas dos fab ricantes. As não conformidades deverão ser registradas utilizando o OPA, sendo imediatamente entregue
ao supervisor da área.
PRÉ-USO DE CINTO DE SEGURANÇA
GUIA DE VERIFICAÇÃO
ATENÇÃO: Esta lista é uma orientação básica, mas não restrinja a ela. Ob serve mais e utilize se necessário recomendações específicas dos fab ricantes As não conformidades deverão ser registradas utilizando o Cartão OPA, sendo
imediatamente entregue ao supervisor da área.
20.7. Ferramentas Manuais
JOSE WILSON FERREIRA CAMPOS
FERRAMENTAS MANUAIS
FRENTE DE SERVIÇO: OBJETO DA INSPEÇÃO: IDENTIFICAÇÃO (TAG):
Mês/Ano:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 31
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0
PÁS, ENXADAS E PICARETAS

Os cabos são de madeira e estão em bom estado de
1 conservação (limpos e com boa aderência)?
2 A face cortante está bem afiada?
Os cabos não apresentam farpas, trincas, rachaduras ou deformações?

3
A ferramenta está bem fixada ao cabo de madeira

4 (cunha, sob pressão, etc.)?
Os trabalhadores estão mantendo durante o serviço, uma distância mínima de

5 1,5 m um do outro, evitando que sejam atingidos por golpes da ferramenta do
outro?
Estão dispostas de maneira adequada, evitando batidas
6 de pessoas, tropeços e quedas?
TALHADEIRAS, PONTEIROS, BADAMES, PUNÇÕES, FORMÕES E SACA PINOS
(Ferramentas usadas para desbastar ou cortar metais, alvenaria ou concreto. Dependem do impacto de marretas ou martelos para efetuarem seu trabalho).
A ponta está bem afiada e sem arredondamento

1 (rombuda) pelo desgaste no uso?
As ferramentas estão em condições adequadas de
2 uso?
O peso das marretas ou martelos que vão bater está
adequado ao comprimento, largura, f orma e ângulo de corte da
3 ferramenta?
O peso das marretas ou martelos que vão bater está
adequado ao comprimento, largura, f orma e ângulo de corte da
4 ferramenta?
Está sendo empunhada firmemente logo após a extremidade superior e não

5 próximo da extremidade de
corte?
Está sendo usada de forma que se localize entre o
6 executante e a peça e não em posição que possa se resvalar e atingir o
mesmo?
Está sendo usada de forma que não possa se soltar e
7 atingir alguém nas proximidades?
LIMAS e GROSAS PARA MADEIRA

Os cabos estão em adequado estado de conservação,
1 sem trincas e rachaduras?
2 Os cabos estão limpos e com boa aderência ?

O corpo da ferramenta apresenta adequada condição
3 de uso sem trincas ou rachaduras?
Matricula do Responsável pela Inspeção
C- Conforme ; N - Não Conforme ; NA - Não Aplicavel - C

a o
ex sta
al g
u "
N o
e uipa
m e
n o
s de
ve s
er ut
ili oada p
ó ad
eq ua
çã o.
s i m ", q t ó z s
R EC OM EN D A ÇÕES E OB SER V A ÇÕES:
MARTELOS E
MARRETAS
Os cabos são de madeira e estão em bom estado de
1 conservação?
2 Os cabos estão limpos e com boa aderência?

Os cabos não apresentam farpas, trincas ou
3 rachaduras?
As cabeças das ferramentas estão em adequadas
4 condições de uso?
A cabeça da ferramenta está bem presa ao cabo de
5 madeira por meio de cunha de aço?
O cabo tem grossura e comprimentos adequados para
6 ser segurado para a tarefa a ser executada?
Quando do trabalho em altura com essas ferramentas,
7 está sendo realizado o isolamento da área abaixo do
O trabalhador está executando as atividades
8 adequadamente com a ferramenta?
ALAVANCAS
As alavancas são de tamanho adequado para a
1 tarefa?
2 Estão livres de trincas e deformidades?
3 Estão armazenadas em local apropriado?

Estão dispostas de maneira adequada, evitando batidas
4 de pessoas, tropeços e quedas?
SERROTE E ARCO DE
SERRA
Os cabos estão em bom estado de conservação?
Estão limpos, com boa aderência, sem farpas, trincas,
1 rachaduras ou deformações?
A ferramenta está bem fixada ao cabo de madeira, bem
2 travada e afiada?
Estão guardados de maneira adequada e com protetor
3 para o fio, para evitar incidentes com pessoas?
FACAS E FACÕES
Os cabos estão em bom estado de conservação?
Estão limpos, com boa aderência, sem farpas, trincas,
1
rachaduras ou deformações?
A ferramenta está bem fixada ao cabo de madeira, bem
2 travada e afiada?
Estão guardados de maneira adequada, com bainha,
3 para evitar incidentes com pessoas?
Matricula do Responsável pela Inspeção
C- Conforme ; N - Não Conforme ; NA - Não Aplicavel - Caso exista algum "N", o equipamento só deve ser utilizado após adequação.
R EC OM EN D A ÇÕES E OB SER V A ÇÕES:
20.8. Roçadeira
JOSE WILSON FERREIRA

CAMPOS
ROÇADEIRA A GASOLINA
FRENTE DE SERVIÇO: OBJETO DA INSPEÇÃO: IDENTIFICAÇÃO (TAG):
Mês/Ano:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1
1 Conferir se esta fixo corretamente o cabo
de controle
2 Conferir se esta fixo corretamente o nylon
Conferir se esta fixo corretamente o
3 suporte do nylon e
a proteção
4 Conferir se esta em perfeito estado e limpo
o filtro de ar
5 conferir se a gasolina e óleo dois tempo no
reservatório
conferir se o cinto se sustentação esta em
6
perfeito
estado
Conferir barreira de conteção de
7
projeção de particulas.
8 Conferir barreira de conteção da gasolina e
oleo.
9 Extintor de incendio.
Equipamentos de Proteção Individual
1
(Protetor Facial,
0
Oculos, Luvas, etc.)
1 Conservação de pintura
1
1 Funcionamento Motor
2
1 Limpeza
3
Matricula do Responsável pela

Inspeção
C- Conforme ; N - Não Conforme ; NA - Não Aplicavel

PGRTR Jose Wilson Ferreira Campos

Enviado por

Dados do documento

Descrição original:

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PGRTR Jose Wilson Ferreira Campos

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS PGRTR – 2023/2024

JOSE WILSON FERREIRA CAMPOS

3. INFORMAÇÕES SOBRE REVISÕES 5

4. PARTE I – DISPOSIÇÃO GERAL 6

5. PARTE II – DESENV. PGRTR ANTEC., RECON. AVALIAÇÃO DOS RISCOS

6. PARTE III– AVALIAÇÃO QUALITATIVA DOS RISCOS AMBIENTAIS 18

7. PARTE IV – INVENTÁRIO DE PERIGOS 19

8. AGRTÓXICOS, ADJAVANTES E PRODUTOS AFINS 19

10. FERRAMENTAS MANUAIS 22

11. MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS E IMPLEMENTOS 22

12. TRABALHO COM ANIMAIS 23

13. FATORES CLIMÁTICOS E TOPOGRÁFICOS 23

14. MEDIDAS DE PROTEÇÃO PESSOAL 24

15. ÁREA DE VIVÊNCIA 34

16. PARTE V – IDENTIFICAÇÃO DOS RISCOS 34

17. PARTE VII– PLANO DE AÇÃO DO PGRTR / GRO 39

18. PARTE VIII– CONSIDERAÇÕES GERAIS 40

Este Programa de Gerenciamento de Riscos (PGRTR) foi desenvolvido por profissionais

Início da vigência: 04/2023

3. INFORMAÇÕES SOBRE REVISÕES

4. PARTE I – DISPOSIÇÃO GERAL

O Ministério do Trabalho e Emprego aprovou a Norma Regulamentadora 31, que trata de

O Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural – PGRTR – visa

seu monitoramento contínuo.

✔ Assumir responsabilidade no que se refere às medidas técnicas e operacionais,

✔ Disponibilizar à inspeção do trabalho todas as informações relativas à segurança e

✔ Estabelecer, programar e assegurar recursos para o cumprimento do PGRTR

✔ Colaborar e participar na implantação do PGRTR, como agentes de melhoria, com

atividades, especialmente quanto às ordens de serviço emitidas para esse fim;

4.1. documentos complentares

O PGRTR deve estar disponível aos funcionários, aos representantes e à Inspeção de

Risco Ambiental ou ocupacional: Combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou

4.2. Medidas de controle

✔ Identificação, na fase de antecipação, de um risco potencial à saúde;

✔ Constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde;

4.3. Priorização das Medidas de Controle

✔ Medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes

4.4. Treinamentos sobre as Medidas de Controle

“1.7.1 O empregador deve promover capacitação e treinamento dos

4.5. Eficácia das medidas de controle

4.6. Registro, Manutenção e Divulgação dos dados do PGRTR

4.6.1. Revisões do desenvolvimento do PGRTR

O PGRTR deve ser reavaliado conforme a Portaria 22.677, DE 22 DE OUTUBRO DE

5. PARTE II – DESENVOLVIMENTO PGRTR ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO

O Programa de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho Rural inclui as seguintes etapas:

e) a caracterização das atividades e do tipo de exposição;

b) dimensionar a exposição dos trabalhadores;

5.2. Plano de ação

A antecipação visa identificar riscos potenciais. As informações que deverão ser

5.6. Reconhecimento dos Riscos ambientais

O reconhecimento dos riscos ambientais é realizado através de inspeções e auditorias nas

5.7. Avaliação dos Riscos Ambientais

A avaliação dos riscos ambientais é realizada após a Antecipação e Reconhecimento do

5.8. Avaliação de risco do PGRTR

6. PARTE III– AVALIAÇÃO QUALITATIVA DOS RISCOS AMBIENTAIS

6.1. Objetivos e Critérios

6.1. Grupo de exposição similar

GES Trabalhado Campo Alimentam e manejam bovinos, bubalinos, equinos, asininos

7. PARTE IV – INVENTÁRIO DE PERIGOS

O presente programa foi elaborado com base na ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO e

8. AGROTÓXICOS, ADJAVANTES E PRODUTOS AFINS

previstos em legislação vigente.