INSTRUÇÃO DE SEGURANÇA E MEIO D.SS.

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AMBIENTE PARA CONTRATADAS

1. OBJETIVO

Estabelecer diretrizes de segurança e meio ambiente nas etapas de Seleção e Qualificação, Contratação,
Vigência e Término do Contrato de Empresas Contratadas às empresas contratadas a fim de preservar a
integridade física de pessoas e a segurança de equipamentos e instalações industriais no que condiz a
execução dos projetos, serviços e obras na contratante.

2. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA

 NR - Normas regulamentadoras - Portaria do Ministério do Trabalho nº 3.214 de 08 de julho 1978;

 F.SS.03 - Controle de Integração de Contratados;
 Resolução ANP Nº 810, de 16.03.2020.

3. RESPONSABILIDADES

 Pandenor
 Contratadas

4. ATIVIDADES

4.1 Aplicabilidade

Este documento apresenta as exigências obrigatórias para prevenção de acidentes, e impactos ambientais
que se aplicam para empresas contratadas que realizam serviços para a Pandenor, dentro de instalações e
quaisquer locais que a companhia possua responsabilidade pelo serviço.

4.2 Pré Qualificação e Seleção

Consiste na definição e verificação do atendimento aos requisitos mínimos para a contratação das Empresa
Terceira.

Nesta Etapa serão verificados os seguintes itens:

a) Definição do Escopo, Duração e Grau de Risco do Serviço;

b) Envio para as empresas participantes da concorrência o memorial descritivo, os requisitos e
documentação necessárias de SSMA;
c) Avaliação da documentação das empresas participantes;
d) Definição da empresa que irá ser contratada.

O gestor de contratos deve:

Avaliar o Grau de Risco do Serviço conforme Anexo I (Avaliação do grau de Risco da Contratada) deste
Procedimento;

Solicitar os Exames médicos mínimos exigidos;

Assegurar o cumprimento de todas as Etapas deste procedimento;

Estabelecer as metas e objetivos de SSMA para a contratada;

Identificar, junto ao coordenador de SSMA, os riscos existentes nas áreas onde serão realizados os
trabalhos para informar a empresa Contatada;

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AMBIENTE PARA CONTRATADAS

Realizar reunião de formalização do contrato com a liderança da Empresa Contratada, com o Termo de
Ciência e Compromisso assinada pelo responsável legal da contratada, visando reafirmar o compromisso
mútuo com o desempenho em SSMA, tratando no mínimo os itens definidos neste documento.

Avaliar as atividades consolidadas no escopo, analisando os tipos de trabalho e/ou a metodologia aplicável,
inclusive considerando a utilização de tecnologias adequadas de processo e de equipamentos, em busca de
alternativas do ponto de vista de SSMA, com menor exposição ao risco;

Solicitar se necessário, a Anotação de Responsabilidade Técnica (ART), quando aplicável;

Realizar reuniões periódicas (mínimo a cada 6 meses) com as empresas que estão sob sua gestão para
tratar de pauta mínima como: estatística de acidentes, desvios encontrados durante as auditorias e
inspeções, avaliação de desempenho, gerando plano de ação das oportunidades identificadas.

Realizar avaliação de desempenho da empresa semestralmente e no final do seu contrato.

Assegurar a inspeção dos equipamentos das empresas contratadas que serão utilizados nos terminais,
antes do uso.

Fluxo de Seleção

GESTOR DO CONTRATO PANDENOR

Elabora o plano de trabalho, detalhando a atividade, a duração do contrato e o grau de risco do escopo do serviço
conforme anexo I – Planilha do grau de risco do fornecedor e os respectivos documentos exigidos de SSMA.

Manutenção
Sim
A empresa já prestou Confirma a última avaliação da
serviço há menos de 1 ano empresa e solicita o envio das
e foi qualificada? documentações atualizadas.

Não

GESTOR DO CONTRATO PANDENOR

Informa durante o processo de seleção para as empresas concorrentes, através do memorial descritivo, que deverão
conhecer/preencher no mínimo os seguintes documentos:

I) Conhecer o documento D.SS.15 – Instrução de Segurança e Meio Ambiente para Contratadas;

II) Preencher e enviar o F.SS.42 – Termo de Ciência e Responsabilidade;
III) Formulário F.SS.38 – Auditoria Comportamental (AUDICOMP);
IV) Integração de Segurança com validade anual;
V) Avaliação de desempenho das contratadas.

EMPRESAS CONCORRENTES
Enviar para Gestão de Manutenção:

I) O formulário (Requisitos de SSMA para contratação).

MANUTENÇÃO

I) Avalia quais empresas que obtiveram no (Questionário de Requisitos Mínimos de SSMA para
Contratação) a pontuação mínima requerida (80%), juntamente com o resultado da proposta;
II) Define a empresa que será contratada;
III) Prossegue com o processo de contratação.

Gestão de SSMA durante o contrato

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AMBIENTE PARA CONTRATADAS

Consiste no acompanhamento periódico das implantações das atividades e do desempenho em SSMA da

empresa enquanto a vigência do contrato, tais como:

Análise dos desvios encontrados nas auditorias comportamentais.

Revisão dos documentos de SSMA da contratada (PPRA, PCMSO, ASO e treinamentos legais);

O gestor do contrato deverá assegurar que o PPRA, PCMSO e ASO da contratada sem revisados
anualmente;

O setor de SSMA deverá enviar comunicar as contratadas quanto a necessidade de revisão do PPRA,
PCMSO, ASO e treinamentos legais;

O setor de SSMA será responsável por fazer a conferência das documentações e informar quanto a sua
regularidade ou pendência.

5. CONTRATAÇÃO:

I) Consiste na Conferência da documentação e Formalização do contrato e a preparação para iniciar os

serviços.

II) O Gestor de Contrato convoca reunião inicial com a Empresa Contratada que visa a formalização do
contrato e a preparação para iniciar os serviços, através da reunião inicial.

III) O Gestor de Contrato solicita a contratada o envio das documentações pertinentes as atividades, e
posteriormente encaminha ao setor de SSMA para análise.

IV) O setor de Saúde, Segurança e Meio Ambiente confere toda documentação de SSMA da Empresa e dos
Trabalhadores.

V) O setor de SSMA informa a contratada, através de e-mail quanto a aprovação das documentações ou
pendências.

6. Avaliação de desempenho
Avaliação de desempenho é baseado na classificação no que tange aos critérios de Saúde Segurança e
Meio Ambiente – SSMA, bem como os quesitos de desempenho do serviço/fornecimento, pontualidade e
eficiência.

A avaliação é feita por meio de entrevistas e inspeção local, realizada pelo Gestor de Contrato com a
participação do setor de SSMA. As entrevistas são realizadas com a Liderança e equipe de SSMA da
Contratada e em campo com os empregados.

Para a avaliação de desempenho será realizada semestralmente utilizando o formulário Avaliação de

Desempenho de Contratadas.

A meta para o resultado da avaliação de desempenho dos contratos deve ser ≥70%. Os planos de ação
para eliminar os desvios identificados são de responsabilidade da Contratada e acompanhados pelo Gestor
de Contrato servindo como base para as próximas avaliações.

Critérios de Avaliação Range Ações

Excelente >90% - 100% Aprovado satisfatoriamente
Bom >80% - 90% Estabelecer Plano de ação
Aceitável ≥70% - 80% Estabelecer Plano de ação
Não Aceitável <70% Estabelecer Plano de ação e avaliar a rescisão contratual

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Durante o processo de contratação é levado em consideração o resultado do desempenho das empresas

participantes nos contratos anteriores, devendo ser priorizado a contratação de fornecedores com resultado
excelente.

É avaliada a possível retirada do sistema de cadastro de Fornecedores aquelas empresas que obtiveram
desempenho em SSMA < 70% durante a vigência de seus respectivos contratos anteriores.

7. Documentações

As contratadas deveram enviar previamente ao setor de SMS as seguintes documentações:

 Ficha de registro;
 Cópia ficha de entrega de EPI;
 Cópia do ASO contendo avaliação psicossocial e aptidão para trabalho em altura (quando planejado
trabalho em altura);
 Cópia do ASO contendo avaliação psicossocial e aptidão para espaço confinado (quando planejado
trabalho em espaço confinado);
 Cópia do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA;
 Cópia do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO;
 Cópia do certificado de registro e licenciamento de veículos CRLV (para empresa de transporte de
passageiros, carga e resíduos);
 Cópia do curso MOPP, em caso de movimentação com carga perigosa,
 Procedimento operacional padrão (para empresas preparação de alimentos);
 Manual de boas práticas (para empresas de preparação de alimentos);
 Registro no conselho de classe contendo designação do profissional habilitado (para empresas de
preparação de alimentos);
 Registro do profissional no conselho de classe (para empresas de preparação de alimentos).

Obs.: Serviço realizados apenas pela pessoa jurídica, o PPRA e PCMSO ficam isentos das documentações
a serem solicitadas.

8. Treinamentos

A contratada deve assegurar que todos os seus funcionários e subcontratados tenham a capacitação
necessária para o desempenho de suas funções, conforme a legislação em vigor. As cópias dos certificados
de treinamentos devem ser enviadas por e-mail em formato PDF junto com as demais documentações. Ex.:
NR 35 – Trabalho em Altura, NR 33 – Espaço confinado, etc.

8.1 Capacitações

Atividades Capacitações mínimas

 NR 20 intermediário;
 NR 33 vigia e trabalhador (para atividades em
espaço confinado);
1. Caldeiraria e solda.
 NR 35 trabalho em altura (para atividades em
altura).

 NR 20 intermediário;
2. Mecânica em contato com o  NR 33 vigia e trabalhador (para atividades em
processo ou processamento de espaço confinado);
inflamável.  NR 35 trabalho em altura (para atividades em
altura).

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AMBIENTE PARA CONTRATADAS

 NR 20 integração;
3. Mecânica onde não haja contato com  NR 33 vigia e trabalhador (para atividades em
o processo ou processamento de espaço confinado);
inflamável.  NR 35 trabalho em altura (para atividades em
altura).

 NR 10 básico (para atividades em baixa tensão);

 NR 10 SEP (para atividades de média e alta
tensão);
 NR 20 básico;
4. Elétrica.
 NR 33 vigia e trabalhador (para atividades em
espaço confinado);
 NR 35 trabalho em altura (para atividades em
altura).

 NR 18
 NR 20 intermediário;
5. Atividades civil em contato com  NR 33 vigia e trabalhador (para atividades em
inflamável. espaço confinado);
 NR 35 trabalho em altura (para atividades em
altura).

 NR 18
 NR 20 integração;
6. Atividades civil sem contato com  NR 33 vigia e trabalhador (para atividades em
inflamável. espaço confinado);
 NR 35 trabalho em altura (para atividades em
altura).

 NR 20 intermediário;
 NR 33 vigia e trabalhador (para atividades em
7. Atividades de tratamento e pintura. espaço confinado);
 NR 35 trabalho em altura (para atividades em
altura).

 NR 20 integração;
8. Atividades de cabeamento de
 NR 35 trabalho em altura (para atividades em
sistema de informática.
altura).

 NR 20 básico;
9. Serviço de teste hidrostático nos  NR 35 trabalho em altura (para atividades em
mangotes e tubulações. altura).

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 NR 20 básico;
 NR 35 trabalho em altura (para atividades em
10. Serviços de coleta e análise de altura);
combustíveis.  NR 33 vigia e trabalhador (para atividades em
espaço confinado).

 Carteira nacional de habilitação – CNH;

11. Serviços de transporte coletivo.  Capacitação para condutor de transporte de
passageiros.

 Carteira nacional de habilitação – CNH;

12. Operador de veículo para
 Certificado de capacitação do operador de
movimentação de carga.
máquina.

 NR 20 integração;
13. Preparação de alimentos.
 Capacitação em manipulação dos alimentos.

 Certificado curso MOPP (para transporte de

13. Transporte de resíduos. resíduo classe I);
 Carteira nacional de habilitação – CNH.

Observação: Fica a critério do setor de SMS a solicitação de demais capacitações pertinentes ao serviço
que não esteja inserido no quadro de capacitação.

9. Comportamento
Em todas instalações sob a responsabilidade e influência da Pandenor:

 É proibido causar tumultos e desordens;

 O uso de fone de ouvido não é permitido em momentos de trabalho, e em área operacional;
 É proibido, em área operacional, acender fósforos ou acionar instrumentos ou ferramentas que
possam produzir faíscas e ou fonte de ignição, sem autorização prévia;
 Somente com autorização serão permitidas fotografias;
 Não é permitido abrir válvulas ou chaves ou acionar equipamentos sem prévia autorização;
 Não é permitido a presença de alimentos e bebidas nos locais de trabalho, estes devem ser
consumidos nos locais destinados para esta atividade;
 É proibida a posse de arma de fogo;
 É proibido descansar o dormir em área operacional;
 Proibido fumar nas instalações da Pandenor.

Causar alguma das infrações acima citadas resultará em ser retirado de seu local de trabalho por um
profissional da Pandenor.

10. Álcool e Drogas

Em todas instalações sob a responsabilidade e influência de segurança da Pandenor não é permitido portar,
consumir ou estar sob o efeito de álcool ou drogas.

Todos os colaboradores pertencentes as prestadoras de serviço serão submetidos ao teste do bafômetro.

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Os testes do bafômetro serão aplicados na chegada dos colaboradores as instalações da Pandenor, e nas
hipóteses em que os colaboradores apresentem sinais de ingestão de bebidas alcoólicas.

Os resultados superiores 0,3mg/l serão considerados acima do permitido.

Nos resultados acima 0,3mg/l será realizado um novo teste após 30 minutos.

Na persistência do resultado acima do limite permitido, o colaborador será dispensado das atividades
laborais.

Caso o funcionário ou subcontratado da contratada fizer uso de medicamento específico, tal informação
deverá ser fornecida ao responsável Pandenor pela contratação.

11. Acesso de pessoas

Para ter acesso às instalações da Pandenor, os contratados devem entrar e sair do local de trabalho pela
portaria, portando:

Fornecedores de serviços (de longa duração, acima de 15 dias): Crachá da empresa exposta em local
visível.

Fornecedores de serviços (curta duração): Crachá de visitante da Pandenor.

Todo material e/ou ferramenta a ser utilizado deverá ser registrado em formulário pelos profissionais da
portaria.

Nenhum material e/ou ferramenta poderá ser retirado da instalação sem a respectiva permissão de saída.

As ferramentas e equipamentos da Pandenor não poderão ser usados pelo pessoal contratado sem a
devida autorização da supervisão.

12. veículos

O limite de velocidade dentro das instalações é de 10 km/h, respeite os limites estabelecidos pelas placas
de advertência.

Os veículos devem atender aos seguintes requisitos:

 Bom estado geral de segurança;

 Correto funcionamento de freios e luzes;
 Possuir extintor apropriado;
 Estacionar os veículos em lugares permitidos;
 Todo o pessoal que conduzir veículos deverá possuir a devida habilitação.

Não é permitido transportar pessoas em veículos de transporte de carga, salvo se o veículo estiver
capacitado para tal finalidade.

Proibido dormir ou descansar embaixo dos veículos.

A Pandenor reserva o direito de inspecionar e bloquear o acesso dos veículos e máquinas que não
possuírem condições satisfatórias de segurança.

13. Responsabilidades quanto aos EPI´s.

Responsável: Contratada

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AMBIENTE PARA CONTRATADAS

As empresas contratadas deverão cumprir responsabilidades dispostas na Norma Regulamentadora NR 06

- Equipamentos de Proteção Individual - EPI, da Portaria 3.214/78 do MTE e/ou definições específicas da
área de atuação da empresa contratante.

Para serviços em eletricidade usar EPI e ferramentas específicos (NR-10).

Todo ônus relativo à compra, transporte, armazenagem, distribuição, conservação e controle dos EPI será
de total responsabilidade da empresa contratada, salvo acordo firmado em contrato ou acerto do serviço.

As empresas contratadas serão responsáveis pelo treinamento para EPI de uso geral e específico, além de
fiscalizar e cobrar o uso efetivo dos EPI nas áreas de trabalho.

A empresa contratada deverá possuir estoque suficiente para garantir a substituição do EPI, em caso de
desgaste, extravio, perda, defeito ou qualquer dano que impossibilite a utilização do equipamento de
proteção.

As empresas contratadas serão responsáveis pelo descarte adequado dos EPI´s substituídos.

As empresas contratadas deverão controlar a distribuição dos EPI em ficha individual com assinatura do
colaborador que comprove o seu recebimento.

O setor SMS da Pandenor poderá solicitar a substituição de um EPI ou fardamento sempre que julgar
incompatível com a atividade ou com qualidade questionável em relação ao risco associado à atividade.

É obrigatório o uso do óculos ampla-visão para qualquer tipo de serviço realizado em área operacional.

É obrigatório o uso do capacete com jugular.

É obrigatório o uso do colete salva vidas no PGL 01.

14. Aspectos de segurança e meio ambiente para contratadas

Responsável: Contratada

As contratadas deverão participar da integração de segurança de forma previamente agendada.

As contratadas deverão participar dos diálogos diários de segurança realizados todas as terças e quintas.

Os serviços devem ser realizados em conformidade com as Normas Regulamentadoras da Portaria 3.214
de 08/06/1978, do ministério do trabalho e demais requisitos legais aplicáveis, bem como os procedimentos
interno da Pandenor.

Com foco na prevenção de acidentes e o correto andamento dos serviços, todos deverão conservar as suas
áreas de trabalho limpas e organizadas.

Todo material a ser descartado deverá ser armazenado em coletores devidamente identificados nos locais
de trabalho, e em seguida direcionado a central de resíduo sólido sob acompanhamento de um profissional
autorizado da Pandenor.

Direcionar apenas materiais sólidos para central de resíduos sólidos - CRS.

Estopas, trapos ou similares contaminados com inflamáveis devem ser descartados em coletores
apropriados onde não haja contato com radiação solar e possíveis fontes de ignição.

Nenhum objeto de ser colocado em locais que possam obstruir a circulação de pessoas, ou
onde possam causar acidentes, danos a equipamentos ou transtornos às operações.

Caso haja alguma condição anormal, ex.; vazamento, o serviço deverá ser interrompido e
comunicado de imediato a um responsável Pandenor.
Página: 8/18 Nº Revisão:07 Data: 29/04/2021 Aprovação: Pedro Renato
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AMBIENTE PARA CONTRATADAS

É terminantemente proibido a obstrução dos equipamentos de emergência (combate a incêndio,

e primeiros socorros) e as saídas de emergência.

Deverá ser dada a devida atenção as sinalizações de proibições e advertência.

Os equipamentos elétricos utilizados em caráter temporário (iluminação, máquinas de solda,

furadeiras, lixadeiras etc.) será permitido apenas com ligações adequadas (tomadas e plugues),
com os cabos de alimentação, e a expressa autorização de um profissional da Pandenor.

A Contratada será responsável por orientar seus empregados sobre as precauções a serem
tomadas, a fim de evitar acidentes do trabalho e doenças ocupacionais.

A Contratada deverá promover a divulgação e zelar pelo cumprimento das Normas de

Segurança do Trabalho, eliminando ou neutralizando as situações de risco.

A Contratada deverá fornecer uniformes adequados aos seus empregados, bem como tornar
obrigatório o seu uso durante a execução dos trabalhos.

É terminantemente proibido a execução de serviço com profissionais que possuam fardamentos

rasgados.

É proibido a realização de trabalho com EPI´s em condições insatisfatórias de segurança (ex.:

rasgado, danificado).

É terminantemente proibido o uso de adornos (posseira, corrente, anel, pince ou similares) nas execuções
de serviços, e em área operacional.

Responsabilizar-se pelos acidentes com seus empregados.

Em caso de acidente de trabalho, emitir Comunicação de acidente de trabalho – CAT, nas condições e
prazos estabelecidos pelas legislações em vigor.

Em caso de acidente, incidente ou quase acidente, comunicar de imediato ao setor de SMS.

Disponibilizar seus colaboradores para treinamentos promovidos pela Pandenor.

Comunicar de imediato as não conformidades ambientais ocorridas.

Prevenir e evitar o derramamento no solo, cursos d’água ou em qualquer rede esgoto, de qualquer
substância que possa causar algum tipo de degradação ambiental.

Proibido qualquer tipo de agressão ao meio ambiente.

Cada gerente, supervisor ou executante do contratado é responsável pela segurança na área de trabalho, e
todos devem assumir uma atitude de prevenir e antecipar as medidas de proteção ao trabalhador, ao meio
ambiente e a conservação das instalações

15. Autorização para Execução de Serviços

Para a execução de qualquer serviço, o contratado, deverá obter autorização do responsável Pandenor. O
contratado poderá consultá-lo sobre todas as medidas de precaução que serão observadas para a
execução da tarefa com segurança.

Antes de iniciar qualquer serviço, é necessário obter a documentação de autorização por meio do formulário
permissão de trabalho, ou permissão de trabalho especial.

16. Organização e limpeza

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AMBIENTE PARA CONTRATADAS

O lugar de trabalho deverá estar limpo e livre de refugos, entulhos, lixo ou detritos que possam ocasionar
tropeços, situações de emergência como incêndios, censo de desorganização ou retardar as operações do
local.

Mantenha o ambiente de trabalho livre de materiais que não estejam em uso.

Armazene os materiais nos lugares adequados quando fora de uso.

Mantenha as plataformas, escadas e caminhos livres de obstruções.

17. Inspeções de segurança

A Pandenor reserva o direito as equipes de Auditores internos ou contratadas a realizarem inspeções nos
serviços e instalações das prestadoras de serviço, para verificar o cumprimento das determinações legais, o
estado de conservação dos dispositivos de proteção individual e coletiva, fiscalizar a observância dos
regulamentos e normas de segurança de caráter geral, assim como nas condições estabelecidas e
recomendados para contratante, sempre que necessário.
A contratada deverá atender as recomendações decorrentes das inspeções e sanará as irregularidades
identificadas, sob pena de interdição do serviço, e critérios de disciplinares conforme definido abaixo:
 Será debitado o valor de R$500,00 (quinhentos reais) as empresas que somarem 3 AUDICOMP’s
com Desvios nível baixo no período de 30 dias;
 Será debitado o valor de R$1,000.00 (mil reais) as empresas que somarem 2 AUDICOMP’s com
desvios nível médio no período de 30 dias;
 Será debitado o valor de R$1,500.00 (mil reais) as empresas que possuírem 1 AUDICOMP com
desvio nível alto no período de 30 dias.
O descumprimento das diretrizes poderá acarretar, além das penas legais, a suspenção temporária ou
permanente aos funcionários da contratadas e subcontratadas nas instalações Pandenor.
A Pandenor reserva o direito de interromper quaisquer serviços que possuam irregularidades ou ofereçam
riscos.

Critério de penalidade:

Nível Efeitos a Pessoa Efeitos a instalação Ambiental

Devios que possa ocasionar lesão ou efeito
à saúde leve – que não afetam o
Baixo
desempenho no trabalho nem nas
atividades.
Ausência de comprometimento da
continuidade operacional, mas que Dano ambiental leve.
comprometa os fatores de limpeza Exemplo: Pequeno vazamento.
e organização da área.

Devios que possa ocasionar Lesão ou

efeito que afetam o desempenho no Dano ambiental com efeito
Médio Leves transtornos operacionais.
trabalho tais como restrição das atividades externo.
ou necessidade de afastamento.

Interrupção das operações por

Devios que possa ocasionar perda parcial, Dano ambiental com necessidade
Alto período longo, e cause transtornos
temporária ou óbito. de remediação.
ao cliente.

As empresas que não participarem do diálogo diário de segurança - DDS sem justificativa será penalizada
com atraso de 2 horas no início do serviço.

18. Construção e reparos envolvendo interdições

Página: 10/18 Nº Revisão:07 Data: 29/04/2021 Aprovação: Pedro Renato

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AMBIENTE PARA CONTRATADAS

Sempre que o início de uma construção ou reparo, a serem executados pela contratada implique no
bloqueio total ou parcial do trânsito em ruas das áreas do terminal ou adjacências, a contratada deverá
solicitar com antecedência a devida interdição do local, indicando detalhadamente:
a) Trecho, áreas ou rua a ser interditado;
b) Modalidade do trabalho a ser executada;
c) Hora de início do bloqueio;
d) Tempo previsto em que deverá vigorar a interdição.

19. Produtos perigosos

A entrada nas instalações da Pandenor e a utilização de produtos químicos pela contratada estão
condicionadas à prévia apresentação e aprovação pelo SMS ou supervisor do serviço, de suas respectivas
fichas de informação de segurança de produtos químicos (FISPQ), para que os trabalhos sejam executados
com segurança dentro dos padrões de higiene ocupacional.
As embalagens contendo produtos químicos devem ser identificadas e dispostos em locais ventilados e
sinalizados, longe de outros materiais com os quais possam reagir.
Os líquidos perigos utilizados deveram estar acondicionados em uma bacia de contenção projetada para
este fim.

20. Prevenção de incêndios

É terminantemente proibido uso de celular na área operacional.
O uso de equipamentos elétricos fixos e portáteis serão permitidos com autorização do setor de SMS o
supervisor da área.
Em área classificada é expressamente proibida a execução de atividades que envolvam a geração de
centelhas, fagulhas, calor ou chama sem a emissão de uma permissão de trabalho e análise preliminar de
risco.
Recipientes contendo líquidos ou gases combustíveis e inflamáveis devem ser identificados, dispostos em
locais ventilados e sinalizados longe de fontes de ignição.

21. Equipamentos de combate a incêndio

É proibido retirar os extintores de incêndio dos seus pontos fixos, em casos excepcionais o setor de
segurança deverá ser comunicado.
É proibido o uso de hidrantes e mangueiras de combate a incêndio para quaisquer outras finalidades que
não sejam emergenciais. Em casos excepcionais, poderá ser obtida junto ao SMS autorização para o uso
de hidrante, mediante solicitação do supervisor.

22. Cenário de emergência

Se nas dependências da empresa você escutar a sirene ou o sinal de alarme, deverá paralisar
imediatamente as suas atividades e ir ao ponto de encontro, que foi estabelecido na integração, e ficar
atento às orientações da brigada de emergência.
Nem todas as emergências significam necessidade de abandono da área. Permaneça no ponto de
encontro, a menos que lhe seja orientado para ir a outro local da instalação.

Retire-se da instalação somente se for ordenado o abandono. Siga as orientações da equipe de brigada de
emergência.
Não manuseie nenhum equipamento de emergência para o qual não foi treinado.

23. Canteiro de Obras

Os canteiros de obras, devem ser construídos em locais previamente designados pela Pandenor,
obedecendo-se à legislação em vigor relativa às condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho.

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AMBIENTE PARA CONTRATADAS

Em obras, deverão ser previstos pelas empreiteiras, locais para refeições e descanso do seu pessoal, caso
não esteja em contrato ou acerto do serviço o fornecimento de refeição pela Pandenor. Cuidados devem ser
tomados quanto à proibição da presença de alimentos e bebidas dentro da área operacional.
As construções de barracões, depósitos, refeitórios e descanso do pessoal devem ser mantidas limpas,
organizadas e em boas condições de higiene, sob pena de rescisão contratual ou cancelamento do serviço.
Em todas as instalações, deverá ser prevista a colocação de extintores em quantidade e tipo, conforme
normas existentes.

24. Andaimes

Em caso de uso de andaimes, os mesmos devem estar de acordo com as normas vigentes (Ex.: NR 18,
ABNT), possui projeto e ART (Anotação de Responsabilidade Técnica), e devem ser seguidas as normas de
segurança necessárias em caso de trabalho em altura (NR35 – Trabalho em Altura);

Os andaimes deverão ser montados por pessoal capacitado e só poderão ser modificados por esse mesmo
pessoal, seguindo o procedimento estabelecido nas normas sobre andaimes. Contudo, qualquer pessoa
que tenha de subir no andaime deverá verificar se o equipamento não apresenta defeitos.

Antes de subir o andaime, verifique as condições do cinto de segurança e do talabarte. Os mesmos devem
estar isentos de perfurações, rachaduras, cortes ou outros sinais de desgaste.

Deverá possuir escada de acesso em toda a extensão de sua altura, o piso de trabalho deverá possuir
forração completa, a carga de trabalho deverá ser compatível com o andaime, não devendo existir “estoque”
de materiais no piso de trabalho.

Deve ser totalmente circulado por guarda corpo e roda pé, podendo apenas a face de trabalho estar livre.
Os ocupantes deverão estar fixados ao cinto de segurança contra quedas por meio de talabartes duplos
com trava de segurança.

O cinto não poderá estar fixado ao andaime, salvo se o equipamento estiver firmemente fixado junto à
estrutura da edificação.

25. Equipamentos de Corte e Solda

Inspecione os equipamentos antes de usá-los. Nunca trabalhe com equipamentos defeituosos, que
apresentem vazamentos ou estejam danificados.

Bicos, maçaricos, mangueiras, reguladores de pressão, manômetros e tubos de equipamentos de solda têm
de estar em bom estado.

As mangueiras não podem possuir rachaduras ou outro sinal de desgaste, inclusive térmico. Não podem
possuir emendas de qualquer natureza.

Ambos os serviços, oxigênio ou gás combustível, deverão estar protegidos pela válvula de corte por
excesso de fluxo e pela válvula de retrocesso de chama, situadas imediatamente depois de cada regulador
de pressão. Ambas as válvulas deverão estar em boas condições mecânicas e de funcionamento.

Os cilindros de oxigênio e acetileno, quando não estiverem em uso, deverão permanecer sempre em
posição vertical, fechados e presos individualmente por correntes. Para deslocamento dos cilindros, utilize
um carrinho de mão adequado.

Nunca suspenda ou fixe os cilindros pela sua parte superior. Esse elemento tem a única finalidade de
proteger a válvula do cilindro em caso de queda do mesmo.
Nos serviços de solda, certifique-se de que os aterramentos estejam firmes e os terminais, em boas
condições de uso.

Os fios condutores dos equipamentos, os alicates de soldagem devem ser mantidos longe de locais com
óleo, graxa ou umidade.
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AMBIENTE PARA CONTRATADAS

Ao terminar os trabalhos de cada dia ou no caso de interrupções maiores do trabalho, os cilindros deverão
ser retirados do local de trabalho e guardados no canteiro de obras ou no depósito.

Em casos específicos e com autorização do responsável Pandenor, poderão ser guardados no local de
trabalho desde que sigam as regras de segurança acima.

Nos serviços em altura ou que existam passagens ou trabalhos sendo executados no piso inferior, a área
abaixo deverá ser isolada e sinalizada, impedindo o trânsito de pessoas, máquinas ou equipamentos no
local. Verifique, nesses casos, se não existe material combustível ou inflamável abaixo.

Os materiais de combate a incêndio deverão estar sempre disponíveis durante todas os serviços de solda
ou corte.

26. Utilização de Energia Elétrica

Equipamentos, chaves e cabos elétricos utilizados pela empreiteira devem estar em boas condições.

É recomendável a não realização de emendas em cabos, na impossibilidade, as emendas devem ser

corretamente elaboradas para garantir a continuidade elétrica e o completo isolamento.

Todos os cabos devem possuir terminais (plugues), não sendo aceitos em hipótese algumas conexões com
fios encaixados, apoiados ou torcidos entre si.

Não serão admitidos equipamentos sem proteção, fios sem isolamento e painéis sem a vedação requerida.

Só poderão operar sistema elétricos os profissionais qualificados em NR 10 com autorização de um

profissional Pandenor.

Inspecionar antes do uso, os cabos elétricos, extensões, plugues das ferramentas portáteis energizadas e
tomadas, quanto aos seus defeitos perceptíveis (pinos faltantes ou deformados, desgastes, dano da
carcaça ou isolamento, evidência de possível dano interno) e fios danificados.

Se a ferramenta elétrica tiver plug de três pinos, certifique se há tomadas adequadas para sua ligação à
rede elétrica; caso ocorra incompatibilidade não improvisar, utilizar a tomada e/ou extensões adequadas
recomendadas pelo fabricante.

Não utilizar sistemas elétricas debaixo de chuva ou em áreas molhadas e úmidas para não provocar o
choque elétrico. Se precisar usar ferramentas ao ar livre ou em áreas molhadas, certificar que ela é
adequada ao uso externo. As tomadas externas também devem ter coberturas resistentes à chuva.

Desligar sempre os equipamentos elétricos e desconectá-lo da rede alimentadora quando for limpá-la,
guardá-la, antes de qualquer preparação, regulagem e/ou troca de acessório.

Usar cabo industrial de capacidade adequada conforme recomendado pelo fabricante.

Nunca tocar nos componentes energizados da ferramenta com partes do corpo ou objetos de metal.

Respeitar a tensão das tomadas e verificar se o circuito está dimensionado para corrente da ferramenta.

Manter as ligações bem isoladas. Usar somente fita isolante. Nunca improvisar ligações diretas no painel
elétrico. Isto pode provocar choques, curto-circuito e queima de aparelhos.

Somente pessoas capacitadas e autorizadas podem realizar reparos nos equipamentos elétricos
energizados, inclusive nos cabos de isolamento.

27. Ferramentas Manuais

 É proibido o porte de ferramentas manuais em bolsos ou locais não apropriados a essa finalidade.

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AMBIENTE PARA CONTRATADAS

 A ferramenta manual devem ser portadas em caixa, sacola, bolsa ou cinto apropriado.
 Utilize sempre as ferramentas indicadas no manual do fabricante, ordem de manutenção e
procedimento operacional, e caso não constar no local da atividade, paralise atividade de
imediato.
 Realizar inspeção visual das ferramentas, retirando de atividade as que apresentarem defeito,
segregando-as em local devidamente identificado e posteriormente encaminhando-as para
reparo ou descarte.
 Não posicionar ferramentas em locais com risco de queda sobre pessoas e equipamentos.
Armazenar em local isolado e sinalizado, somente as que serão utilizadas na atividade.
Atividades em equipamentos e instalações com presença de gases, líquidos e combustíveis
inflamáveis, somente após planejamento de eliminação da fonte do perigo explosão e fogo, e
adoção de ferramenta anti-faiscante.
 Ferramentas utilizadas em circuitos energizados devem possuir proteção contra indução
elétrica e vestimenta específica de proteção contra perigo de eletricidade.

28. Equipamentos a compressão

Deve ser enviada as seguintes documentações:
Prontuário do vaso de pressão a ser fornecido pelo fabricante, contendo as seguintes informações:
 código de projeto e ano de edição;
 especificação dos materiais;
 procedimentos utilizados na fabricação, montagem e inspeção final;
 metodologia para estabelecimento da PMTA;
 conjunto de desenhos e demais dados necessários para o monitoramento da sua vida útil;
 pressão máxima de operação;
 registros documentais do teste hidrostático;
 características funcionais, atualizadas pelo empregador sempre que alteradas as originais;
 dados dos dispositivos de segurança, atualizados pelo empregador sempre que alterados os
originais;
 ano de fabricação;
 categoria do vaso, atualizada pelo empregador sempre que alterada a original;
 Projeto;
 Relatórios de inspeção;
 Certificados de calibração dos dispositivos de segurança, onde aplicável.

Todo vaso de pressão enquadrado nas categorias I ou II deve possuir manual de operação próprio ou
instruções de operação contidas no manual de operação de unidade onde estiver instalado, em língua
portuguesa, em local de fácil acesso aos operadores, contendo no mínimo:

 procedimentos de partidas e paradas;

 procedimentos e parâmetros operacionais de rotina;
 procedimentos para situações de emergência;
 procedimentos gerais de segurança, saúde e de preservação do meio ambiente.

A operação de unidades que possuam vasos de pressão de categorias I ou II deve ser efetuada por
profissional capacitado conforme item B anexo I da NR 13.

29. EPI´s recomendados pelo setor de SMS

29.1 EPI’s para acesso à área operacional

Capacete de segurança;
Óculos de proteção contra impactos;
Bota de segurança.
29.2 EPI’s serviço de solda
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AMBIENTE PARA CONTRATADAS

Óculos ampla visão;

Bota de segurança;
Luvas de raspa de couro;
Perneiras em raspa de couro;
Avental com Mangas em raspa de couro;
Máscara de soldador;
Máscara PFF2;
Balaclava ou toca árabe;
Capacete com jugular;
Cinto paraquedista com talabarte duplo (para atividades em altura);
Protetor auditivo.

29.3 EPI’s serviço de caldeiraria

Óculos ampla visão;

Bota de segurança;
Luvas de raspa de couro;
Luvas de vaqueta;
Máscara facial completa transparente;
Máscara PFF2;
Protetor auditivo;
Capacete jugular;
Cinto paraquedista com talabarte duplo (para atividades em altura).

29.4 EPI’s serviço de tratamento e pintura

Óculos ampla visão;

Bota de segurança;
Luvas de algodão;
Luvas de látex ou nitrílica;
Máscara facial completa transparente;
Máscara PFF2;
Máscara semi-facial com filtro GME classe I;
Protetor auditivo;
Capacete com jugular;
Cinto paraquedista com talabarte duplo (para atividades em altura).

29.5 EPI’s mecânica

Óculos ampla visão;

Bota de segurança;
Luvas de algodão ou vaqueta;
Capacete com jugular;
Protetor auditivo;
Máscara facial completa (quando aplicável);
Cinto paraquedista com talabarte duplo (para atividades em altura).

29.6 EPI’s hidrojateamento

Óculos ampla visão;

Máscara facial completa transparente;
Bota de segurança;
Luva látex ou nitrílica;
Capacete com jugular;
Protetor auditivo;

Macacão tyvek;
Cinto paraquedista com talabarte duplo (para atividades em altura).

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AMBIENTE PARA CONTRATADAS

Observação: Fica a critério do setor de SMS a solicitação de demais equipamentos de proteção individual –
EPI que não esteja constante nos quadros mencionados neste documento e que sejam pertinentes as
atividades.

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 ANEXO I – PLANILHA DO GRAU DE RISCO
Baixo Médio Risco Al
Risco t
o
Ri
sc
o
SERVIÇOS REALIZADOS EM ÁREAS NÃO SERVIÇOS REALIZADOS EM SERVIÇOS REALIZADOS EM
SERVIÇOS REALIZADOS NOS TERMINAIS E EM ÁREAS
OPERACIONAIS ÁREAS NÃO OPERACIONAIS ÁREAS OPERACIONAIS
OPERACIONAIS EXTERNAS
6. Inspeções e pequenas
1. Serviços Administrativos (escritório) / Consultorias; 1. Limpeza, jardinagem e atividades
2. Eventos (teatro, campanha, treinamento em sala, etc...); limpa fossa; civil e manutenções no Todas as atividades executadas em áreas operacionais internos ou
3. Pequena manutenção (chaveiro, etc...); 2. Inspeções / Pequenas prédio. externas aos terminais, exceto nas salas administrativas das áreas
TIPO DO SERVIÇO 4. Serviços Bancários/Abastecimento das máquinas de café; Manutenções no prédio; operacionais (exemplos: sala de controle, sala dos coordenadores,
5. Serviços de Informática; 3. Serviço de restaurante e etc.) e refeitórios ou áreas operacionais desativadas
6. Outros (conforme classificação pelo SSMA e Gestor do segurança patrimonial;
Contrato). 4. Serviços Médico;
5. Outros (conforme
classificação pelo SSMA e
Gestor do Contrato).
*Menor *Mais *Menor *De 1 a 2 *Mais que 2 *Menor que *De *Mais
*Até 5 *De 1 a 2 *Até 5 Meses *Até 5 1a2
DURAÇÃO DO SERVIÇO que 1 que 2 que 1 meses 1 que 2
dias mês Meses meses dias mês dias mês Mes meses
es
*Dias total do contrato.
Documentação da Empresa
PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais Não Não Obrigatório Obrigató Não Não Obrigat Obrigatório Obrigatório Obrigat Obrigat Obrigatór
1 aplicável aplicável rio aplicável aplicável ório ório ório io

2 PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Não Não Obrigató Não Não Obrigat Obrigatório Obrigatório Obrigat Obrigat Obrigatór
Ocupacional aplicável aplicável Obrigatório rio aplicável aplicável ório ório ório io

PCMAT - Programa de Controle de Meio Ambiente do Obrigatório Não

Não Não Obrigató Não Obrigat Obrigatório Obrigatório Obrigat Obrigat Obrigatór
3 Trabalho (aplicável para empresa de Construção Civil, aplicável
aplicável aplicável rio aplicável ório ório ório io
conforme NR-18)
FISPQ de todos os produtos químicos (aplicável às empresas
4 Obrigatór Obrigat Obrigatório Obrigató Obrigatóri Não Obrigat Obrigatório Obrigatório Obrigat Obrigat Obrigatór
que trarão produtos químicos para nossos Terminais)
io ório rio o aplicável ório ório ório io

Documentação dos Trabalhadores

Obrigat
ório
Assitir Assitir
Nota 1: para casos em que
video video
Obrigatóri Obrigató Obrigatório Obrigatór Obrigató Obrigatório o funcionário da contratada Obrigató Obrigató Obrigatór
1 Treinamento de Integração Básica de SSMA instituciona institucional
o rio io rio irá apenas fazer uma visita rio rio io
l de SSMA de SSMA
técnica na área, considerar
com lista com lista de
obrigatório assistir o vídeo
de presença
Institucional de SSMA com
presença
lista de presença

Não
aplicável
2 ASO - Atestado de Saúde Ocupacional e exames Obrigatório Obrigatório Obrigatório
(exceto
complementares
para
serviços
em altura
e espaço
confinado)
 Fichas de entrega de EPI com os respectivos Cas
3 Obrigató Obrigatório Obrigatóri Obrigató Obrigatóri Obrigatór Obrigató Obrigatório Obrigatór Obrigató Obrigató Obrigatór
(aplicável para empresas que utilizarão EPIs/EPEs) rio o rio o io rio io rio rio io

4 OS - Ordens de Serviço (CLT e NR-1) Não Não Não Obrigat Não Não Obrigat Obrigatório Não Obrigat Obrigat Obrigat
aplicável aplicável aplicável ório aplicável aplicável ório aplicável ório ório ório
Treinamentos Legais de SSMA aplicáveis (mínimo
5 Obrigat Obrigatór Obrigató Obrigat Obrigató Obrigat Obrigat Obrigatório Obriga Obrigat Obrigat Obrigat
conforme D.SS.15 Instrução de Segurança e Meio
ório io rio ório rio ório ório tório ório ório ório
Ambiente para Contratadas).

OBS: Estas documentações listadas acima devem ser enviadas em formato PDF.
Requisitos quanto a documentação (legenda)
1 Não aplicável: não faz necessário a entrega dos documentos
2 Obrigatório: necessário a entrega dos documentos