DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA INTEGRAÇÃO

PR-SEG-068 - PROCEDIMENTO DE SEGURANÇA PARA PRESTADORES DE

SERVIÇOS – TERCEIRIZADOS

5.5 – EMPRESAS CONTRATADAS

5.5.1 – INTEGRAÇÃO

 A documentação será enviada até 24h antes da data da integração;

 A liberação para a integração, será feita após a análise de todos os documentos
solicitados, o solicitante fará a liberação de entrada para integração, através de e-
mail enviado para a portaria e o responsável pela área de Segurança Patrimonial;
 A integração poderá ser realizada duas vezes na semana, segundas e quartas
feiras.
 Validade da integração: 1 ano, após esse período, a empresa enviará toda a
documentação atualizada do colaborador;
 Informar o tipo de atividade da empresa;
 A empresa contratada deverá informar ao solicitante da Permissão de Trabalho a
entrada do novo colaborador.

Nota 01: A integração para os colaboradores das empresas terceirizadas fixo ou

com prazo superior a trinta dias, será realizada com a participação das áreas
SGC, Segurança Patrimonial, RH e SESMT. De acordo coma atividade da
terceirizada, poderão participar também Qualidade e TI.

Nota 02: Em emergências somente o SESMT realizará a integração.

A contratada, ao aceitar o contrato com a CALLIDUS, obriga-se a cumprir

integralmente o que preceitua a presente Instrução de Segurança e Medicina do
Trabalho.

Responsabilizar-se por todos os serviços que vier a subcontratar, caracterizando

assim, a corresponsabilidade de seus atos.

Participar do treinamento sobre aspectos relativos à segurança do trabalho,

realizado pelo SESMT.

5.5.2 – MEMORIAL DESCRITIVO

1. Objetivo: Este Memorial Descritivo compreende um conjunto de discriminações

técnicas, critérios, condições e procedimentos estabelecidos para a contratação e
 liberação de Permissão de Trabalho para terceiros. Que deverá ser cumprido pela
às áreas envolvidas (Compras, Facilities, Engenharia, Produção e Áreas
Administrativas e de Suporte).

Trabalhos de 01 até 30 dias:

 Contrato de trabalho (para contratos de até 90 dias), assinado por ambas as partes,
ou comprovante CTPS digital (acima de 90 dias) com o nome e vínculo empregatício
da atual empresa ou e-Social.
 ASO – Atestado de Saúde Ocupacional (constando como APTO, e autorizado pelo
Médico do Trabalho para Trabalho em Altura/Espaço Confinado, para o colaborador
que for exercer atividade em altura ou espaço confinado);
 RG- Registro Geral (Identidade);
 CPF- Cadastro de Pessoa Física;
 Comprovante de entrega de EPI’s (listá-los) de acordo com a NR 06 - EPI, assinado
por ambas as partes e carimbado com os dados da empresa;
 Todos os empregados devem estar identificados com uniforme da Empresa e
crachá;
 Cópia do Certificado atualizado do empregado para execução de serviços
especializados que exigem treinamentos específicos como: (mecânico, eletricista,
Trabalhos em altura, movimentação de cargas, Espaço confinado, Operador de
Empilhadeiras, Soldador, Área Técnico em Geral, Eletricista, entre outros);
 Todo documento deve ser scaneado em PDF e enviado individualmente;

Trabalhos acima de 30 dias:

 Todos os documentos solicitados nos trabalhos até 30 dias;

 Registro de treinamento NR 20 - Manuseio e Armazenamento de Produtos
Químicos e Inflamáveis e NR 26 - Rotulagem (para atividades que envolvem
produtos químicos);
 Relação de todos os funcionários envolvidos;
 PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos;
 ART -Anotação de Responsabilidade Técnica do responsável pela emissão do
PGR;
 PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), com exames
Médicos específicos de acordo o risco da atividade;
 Todo documento deve ser scaneado em PDF e enviado, individualmente;

NOTA 1: Sempre que houver subcontratação (quarteirização de serviço), a

empresa contratada deverá se comunicar com o Contratante (Compras e área
solicitante). Após deverá ser entregue ao SESMT - Callidus, cópia das
documentações devidamente qualificadas.

NOTA 2: Quando for contratado um novo colaborador, informar antecipadamente

ao SESMT e enviar a documentação atualizada para análise e posteriormente
realizar a integração.
NOTA 3: Dependendo o tipo de atividade e periodicidade a ser desempenhada
nas dependências da Callidus. O SESMT local, poderá exigir em tempo integral a
presença do Técnico de Segurança no Trabalho da própria Contratada.