EDITAL 97 2016 IJF Nivel SUPERIOR

PREFEITURA DE FORTALEZA
SECRETARIA MUNICIPAL DO PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO (SEPOG)

INSTITUTO DR. JOS FROTA (IJF)
INSTITUTO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS (IMPARH)
CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO DE NVEL SUPERIOR DO IJF

PARA DIVERSAS CATEGORIAS PROFISSIONAIS DA REA DA SADE
EDITAL N 97/2016
O Secretrio Municipal do Planejamento, Oramento e Gesto, o Superintendente do IJF e o Presidente

do IMPARH, no exerccio das respectivas atribuies, em ateno s exigncias previstas no art. 37, I, II
e III, da Constituio Federal de 1988 e no art. 86 da Lei Orgnica do Municpio de Fortaleza, com
respaldo legal nas disposies insculpidas no inciso VI, do art. 34, da Lei Complementar Municipal n
0176, de 19 de dezembro de 2014, e na conformidade das competncias atribudas ao Instituto
Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (IMPARH), por fora das disposies contidas no
inciso XII, do art. 3, do Decreto Municipal n 10.187, de 17 de novembro de 1997, em concorrncia com
o inciso VI, do art. 2, da Lei Complementar Municipal n 0194, de 22 de dezembro de 2014,
estabelecem as normas e tornam pblica a abertura de inscries para o concurso pblico de provas e
ttulos destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos efetivos de nvel superior de
diversas categorias profissionais da rea da sade, integrantes do quadro de pessoal efetivo do Instituto
Dr. Jos Frota (IJF), criados pela Lei Complementar Municipal n 0224, de 30 de junho de 2016,
publicada no Dirio Oficial do Municpio na data de 30 de junho de 2016, sob o regime do Estatuto dos
Servidores Pblicos do Municpio de Fortaleza (Lei Municipal n 6.794/90) e na conformidade da Lei
Municipal n 9.263, de 11 setembro de 2007, que aprovou o Plano de Cargos, Carreiras e Salrios -
PCCS dos Servidores do ambiente de especialidade Sade, integrantes do quadro de pessoal efetivo
do Instituto Dr. Jos Frota (IJF).
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O concurso pblico regido por este edital ser realizado pelo Instituto Municipal de
Desenvolvimento de Recursos Humanos (IMPARH), que poder recorrer aos servios de outras
instituies, necessrios realizao do referido processo seletivo.
1.2. O presente processo visa realizao de concurso pblico de provas objetivas e de ttulos com o
objetivo de selecionar candidatos para o provimento de 47 (quarenta e sete) cargos de nvel superior do
ambiente de especialidade Sade integrantes do quadro de pessoal efetivo do Instituto Dr. Jos Frota
(IJF), para atuar no referido rgo, conforme disponibilidade prevista no anexo I deste edital.
Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Av. Joo Pessoa, 5609 Damas CEP 60435-682 Fortaleza, Cear, Brasil
Fone: 85 3433.2987
1
1.2.1. Compete aos ocupantes dos cargos elencados no anexo I desempenhar as atribuies
correspondentes ao cargo pleiteado, de acordo com o previsto na Lei Municipal n 9.263, de 11 de
setembro de 2007 (Plano de Cargos, Carreiras e Salrios do Municpio de Fortaleza para os servidores
do ambiente de especialidade Sade integrantes do quadro de pessoal efetivo do Instituto Dr. Jos
Frota - IJF).
1.3. Todas as atividades do concurso em epgrafe sero realizadas, exclusivamente, na cidade de
Fortaleza-CE.
1.4. Estar apto nomeao o candidato aprovado que atender s exigncias constantes do item 12.
1.4.1. Conforme estabelece o art. 37, XVI, da Constituio Federal de 1988, ficam impedidos de entrar
em exerccio os servidores e empregados pblicos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios, incluindo os servidores do Municpio de Fortaleza e os servidores e empregados pblicos de
quaisquer de suas subsidirias e controladas, salvo nos casos de acumulao lcita de cargos.
1.5. Os candidatos devem ter disponibilidade para o exerccio do cargo efetivo correspondente vaga
para a qual concorrem, conforme descrio constante no anexo I deste edital.
1.6. O candidato aprovado e investido em cargo pblico de provimento efetivo atravs do concurso
pblico regulamentado por este edital ficar submetido ao regime jurdico previsto no Estatuto dos
Servidores Pblicos do Municpio de Fortaleza (Lei Municipal n 6.794/90) e integrar o Plano de
Cargos, Carreiras e Salrios do Municpio de Fortaleza para os servidores do ambiente de
especialidade Sade integrantes do quadro de pessoal efetivo do Instituto Dr. Jos Frota (IJF), de
acordo com o previsto na Lei Municipal n 9.263, de 11 de setembro de 2007.
1.6.1. O vencimento base para os diversos cargos da rea de sade esto dispostos no anexo I, bem
como a carga horria correspondente.
1.6.2. A composio da remunerao dos cargos, com jornada de trabalho de 144h (cento e quarenta e
quatro horas) mensais, correspondentes a 24h (vinte e quatro horas) semanais, dar-se- com o
vencimento base na referncia DI/01, acrescido das gratificaes previstas na legislao pertinente,
conforme o caso e de acordo com o discriminado no QUADRO I abaixo:
QUADRO I
CARGA HORRIA DE 144h MENSAIS, CORRESPONDENTE A 24h SEMANAIS
GRATIFICAO PERCENTUAL FUNDAMENTAO LEGAL
Lei Municipal n 6.921, de 12 de julho de
60%, 65%, 70% ou 75% sobre o
1991, c/c Lei Municipal n 7.335, de 17 de
GRATIFICAO DE PLANTO - GP vencimento base, conforme o caso
maio de 1993, e Lei Municipal n 9.895, de 04
(percentuais no cumulativos)
de abril de 2012

Fone: 85 3433.2987
2
Especializao: 50%
Residncia: 60%
Lei Municipal n 7.555, de 29 de junho de
GRATIFICAO DE TITULAO Mestrado: 70%
1994, c/c Decreto Municipal n 9.451, de 12
ACADMICA - GTA Doutorado: 80%
de julho de 1994
sobre o vencimento base, conforme o
caso (percentuais no cumulativos)
10%, 20% ou 40% sobre o Lei Municipal n 6.794/90 (Estatuto dos

GRATIFICAO DE
vencimento base (percentuais no Servidores Pblicos do Municpio de
INSALUBRIDADE
cumulativos) Fortaleza)
GRATIFICAO ESPECIAL DE
Lei Municipal n 7.555, de 29 de junho de
ATENDIMENTO EM HOSPITAL 40% sobre o vencimento base
1994
TERCIRIO - GEAHT
1.7. Os candidatos aprovados no concurso pblico regulamentado por este edital, aps a devida
convocao e nomeao, sero lotados no Instituto Dr. Jos Frota (IJF), obedecendo-se rigorosamente
ordem crescente de classificao final, de acordo com a opo do cargo escolhido pelo candidato no
ato da sua inscrio e segundo a necessidade e o interesse da administrao pblica.
1.7.1. Durante os 03 (trs) anos do estgio probatrio no haver mudana de referncia.
1.7.1.1. No curso de toda a vida funcional a unidade de lotao depender da necessidade de servio, a
qual ser definida pela Administrao Pblica, segundo critrios de convenincia e oportunidade,
respeitando-se sempre a carga horria do cargo.
1.7.2. Os cargos remanescentes sero providos pelos candidatos classificveis e, caso necessrio,
sero preenchidos de acordo com as orientaes previstas no subitem 1.7.
1.8. A condio de classificvel nesse concurso pblico ser alcanada pelos candidatos aprovados
que, na ordem crescente de classificao final, situarem-se dentro do intervalo limitado pelo nmero de
vagas previstas para cada categoria profissional e a quantidade indexada pelo dcuplo do nmero de
vagas, conforme estabelecido no anexo I.
1.8.1. O candidato aprovado na condio de classificvel sujeitar-se- s vagas oriundas de desistncia
ou excluso de candidatos do quadro de classificados ou ao provimento de cargos que venham a surgir
dentro do prazo de validade do certame.
1.9. O cargo, a carga horria, as vagas destinadas aos candidatos da ampla concorrncia e aos
candidatos com deficincia, o total de vagas, o total de candidatos aprovados para a segunda etapa, o
vencimento base e os requisitos encontram-se previstos no anexo I, parte integrante deste edital.
1.10. As atribuies inerentes a cada um dos cargos previstos no anexo I do presente edital so as
estabelecidas no Plano de Cargos, Carreiras e Salrios do Municpio de Fortaleza para os servidores do
ambiente de especialidade Sade integrantes do quadro efetivo do Instituto Dr. Jos Frota (IJF), de
acordo com o previsto na Lei Municipal n 9.263, de 11 de setembro de 2007.
1.11. A aprovao e a classificao final no concurso pblico a que se refere o presente edital no

Fone: 85 3433.2987
3
asseguram aos candidatos o direito nomeao, mas to somente a expectativa de serem nomeados,
obedecendo-se rigorosa ordem crescente de classificao final e observando-se a existncia de
carncia e o interesse e a convenincia da administrao pblica.
1.12. Os seguintes anexos so partes integrantes deste edital:
Anexo I cargo, carga horria, vagas destinadas aos candidatos da ampla concorrncia e aos
candidatos com deficincia, total de vagas, total de candidatos aprovados para a segunda etapa,
vencimento base e requisitos;
Anexo II contedo programtico das provas objetivas (por cargo);
Anexo III requerimento de solicitao de iseno da taxa de inscrio (modelo);
Anexo IV formulrio de iseno da taxa de inscrio;
Anexo V declarao de que no possui benefcio previdencirio de prestao continuada, quando
solicitada a iseno da taxa de inscrio;
Anexo VI formulrio de entrega da documentao - segunda etapa;
Anexo VII formulrio padronizado de anlise de ttulos / experincia profissional (por cargo).
1.13. As datas previstas ao longo deste edital, inclusive as constantes do Calendrio de Atividades (item
9), podero ser alteradas pelo IMPARH, segundo critrios de convenincia e oportunidade, o qual dar
publicidade s novas datas por meio de edital divulgado exclusivamente pela internet, no endereo
eletrnico concursos.fortaleza.ce.gov.br.
2. DAS INSCRIES
2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste edital, das quais no poder alegar desconhecimento.
2.2. O candidato para requerer sua inscrio, dever preencher o formulrio de inscrio disponvel no
endereo eletrnico concursos.fortaleza.ce.gov.br, a partir das 10h do dia 16 de agosto de 2016 at
s 23h59min do dia 07 de setembro de 2016, horrio de Fortaleza-CE. O boleto de pagamento,
ainda que gerado no ltimo dia de inscrio, dever ser pago obrigatoriamente at a data do
vencimento, observado o horrio da cidade de Fortaleza-CE, no sendo permitida a alterao da
respectiva data de vencimento, ainda que o referido boleto seja impresso aps a data limite para a
inscrio no certame. Para inscrever-se, o candidato ter de indicar seus prprios RG e CPF.
2.2.1. O candidato poder fazer, no IMPARH, das 8h30min s 11h30min e das 13h30min s 16h30min,
correes e/ou alteraes em seus dados informados no formulrio de inscrio. Entretanto, qualquer
alterao referente ao cargo escolhido somente ser permitida caso a solicitao tenha sido realizada
at 02 (dois) dias aps o trmino do prazo previsto para as inscries no certame, de acordo com o
estabelecido no subitem 2.2.

Fone: 85 3433.2987
4
2.2.2. No formulrio de inscrio consta uma declarao por meio da qual o candidato afirma que
conhece todas as prescries, acata-as e preenche todos os requisitos exigidos pelo presente edital.
2.2.3. O Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (IMPARH) no se
responsabilizar por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes e endereos incorretos ou
incompletos fornecidos pelo candidato.
2.2.4. O candidato que fizer declarao e/ou apresentar documentos falsos ou inexatos ter a sua
inscrio cancelada e sero declarados nulos, em qualquer poca, todos os atos dela decorrentes. O
pedido de inscrio de responsabilidade exclusiva do candidato, bem como a exatido dos dados
cadastrais informados no formulrio de inscrio.
2.2.4.1. As informaes prestadas no formulrio de inscrio so de responsabilidade exclusiva do
candidato e o mero preenchimento, a confirmao e o envio dos dados desse formulrio no ensejam,
por si ss, qualquer direito de participao no concurso pblico objeto deste edital.
2.2.5. Aps o envio dos dados, conforme exigido no subitem 2.2, o candidato dever imprimir o boleto
de pagamento, o qual ser emitido em seu nome, e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, no valor
de R$ 120,00 (cento e vinte reais), em qualquer agncia, terminal ou correspondente bancrio do
Banco do Brasil, no internet banking ou no Banco Postal, at a data do vencimento. S ser aceito o
boleto de pagamento impresso por meio do endereo eletrnico do IMPARH
(concursos.fortaleza.ce.gov.br), conforme as orientaes constantes dos subitens 2.2 e 2.2.6, e a
inscrio s ser efetivada aps a confirmao do pagamento da taxa de inscrio.
2.2.5.1. NO SERO ACEITOS PAGAMENTOS VIA DEPSITO BANCRIO, TRANSFERNCIA OU
DEPSITO COM ENVELOPE. Caso seja detectado que o pagamento da taxa de inscrio tenha sido
efetivado por um desses meios, a inscrio ser automaticamente indeferida e no haver reembolso
do valor correspondente.
2.2.6. Para a correta leitura do cdigo de barras o boleto bancrio dever ser impresso em impressora a
laser ou a jato de tinta.
2.3. No ser deferida a inscrio se, por qualquer motivo, houver a inexistncia do pagamento da taxa
de inscrio.
2.4. O candidato ter sua inscrio confirmada na data divulgada no Calendrio de Atividades, mediante
a publicao do resultado definitivo da solicitao de inscrio, de acordo com o previsto no item 9
deste edital.
2.5. No ser vlida a inscrio cujo pagamento for realizado em desobedincia s condies previstas
nos subitens 2.2 e 2.2.5.1 deste edital ou no caso de preenchimento incompleto do formulrio eletrnico
disponibilizado no portal do IMPARH (concursos.fortaleza.ce.gov.br).
2.5.1. O IMPARH divulgar o resultado preliminar da solicitao de inscrio com a relao dos

Fone: 85 3433.2987
5
candidatos que tiveram suas inscries deferidas, de acordo com o previsto no Calendrio de Atividades
(item 9), cabendo recurso contra o indeferimento da solicitao de inscrio.
2.6. O requerimento da inscrio particular e individual e o valor pago referente taxa de inscrio
intransfervel e insubstituvel.
2.7. O Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (IMPARH) no se responsabilizar
por solicitao de inscrio via internet no recebida em decorrncia de problemas nos computadores,
de falhas de comunicao, de congestionamento nas linhas de comunicao, bem como de outros
fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
2.8. A taxa, uma vez paga, no ser restituda em hiptese alguma, salvo por motivo devidamente
justificado, em razo de problema provocado pelas instituies organizadoras.
2.9. O candidato aprovado, quando da posse, dever comprovar que satisfaz os requisitos exigidos para
o respectivo cargo, de acordo com o previsto no anexo I e segundo o especificado no item 12 deste
edital, sob pena de ter anulada sua inscrio e de serem invalidados todos os atos dela decorrentes.
Desta forma, ser automaticamente eliminado o candidato que no apresentar no ato da posse, no
Instituto Dr. Jos Frota (IJF), a documentao exigida.
2.10. Os candidatos podero requerer a iseno da taxa de inscrio, exclusivamente pela internet,
nos dias 16 e 17 de agosto de 2016, por meio do endereo eletrnico do IMPARH
(concursos.fortaleza.ce.gov.br), mediante o preenchimento do requerimento de solicitao de iseno
da taxa de inscrio, devendo imprimi-lo, assin-lo e entreg-lo pessoalmente na sede do IMPARH,
juntamente com os documentos comprobatrios necessrios.
2.10.1. Em conformidade com a Lei Municipal n 7.406, de 05 de outubro de 1993, com suas alteraes
posteriores, e a Lei Municipal n 9.242, de 02 de julho de 2007, podero solicitar a iseno da taxa de
inscrio os candidatos que:
a) esto desempregados e no se encontram em gozo de nenhum benefcio previdencirio de
prestao continuada e que no possuem renda de nenhuma natureza, exceto a proveniente do seguro-
desemprego;
b) ganham at dois salrios mnimos;
c) comprovam ser doadores de sangue e que tm, no mnimo, duas doaes no perodo de 01 (um)
ano, devendo a ltima doao ter sido realizada no prazo de at 12 (doze) meses contados da data da
divulgao do presente edital, mediante a apresentao de certido fornecida pelo Centro de
Hemoterapia e Hematologia do Estado do Cear (HEMOCE) ou por entidade credenciada junto ao
Sistema nico de Sade (SUS).
2.11. A condio de desempregado ser comprovada mediante a entrega, CUMULATIVAMENTE, dos
seguintes documentos em envelope prprio de tamanho A4:

Fone: 85 3433.2987
6
a) requerimento de solicitao de iseno da taxa de inscrio preenchido, impresso e assinado,
conforme previsto no subitem 2.10;
b) declarao preenchida, impressa e assinada, conforme previsto no anexo V, na qual o requerente
afirmar que no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada e
que no possui renda de nenhuma natureza, exceto a proveniente do seguro-desemprego;
c) cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), das pginas que
contm a foto, a qualificao (dados pessoais), as anotaes de todos os contratos de trabalho com a
correspondente data de sada, a primeira pgina subsequente do ltimo contrato de trabalho, mesmo
que esteja em branco;
d) cpia autenticada em cartrio do documento oficial de identidade e CPF.
2.11.1. No caso de ex-servidor pblico, dever ser apresentado, alm dos documentos indicados nas
alneas a, b, c e d do subitem 2.11, documento idneo que comprove a extino de vnculo
empregatcio celetista, estatutrio ou jurdico-administrativo.
2.12. A comprovao de rendimento do requerente que ganha at 02 (dois) salrios mnimos ser feita
mediante a entrega, CUMULATIVAMENTE, dos seguintes documentos em envelope prprio de
tamanho A4:
b) cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), das pginas que
contm a foto, qualificao (dados pessoais), as anotaes de todos os contratos de trabalho, da
primeira pgina subsequente do ltimo contrato de trabalho, mesmo que esteja em branco, de todas
as pginas em que foram registradas alteraes salariais e da primeira pgina subsequente da ltima
alterao salarial, mesmo que esteja em branco;
c) declarao original do empregador na qual deve constar a remunerao atual, com firma
reconhecida, ou comprovante da ltima folha de pagamento ou do ltimo contracheque, referente ao
ms de julho de 2016, em cpia autenticada em cartrio;
d) cpia autenticada em cartrio do documento oficial de identidade e CPF.
2.13. A comprovao de doador de sangue ser feita mediante a entrega, CUMULATIVAMENTE, dos
seguintes documentos em envelope prprio de tamanho A4:
b) certido original ou cpia autenticada em cartrio expedida pelo Centro de Hemoterapia e
Hematologia do Estado do Cear (HEMOCE) ou por entidade credenciada junto ao Sistema nico de
Sade (SUS), comprovando o mnimo de duas doaes no perodo de 01 (um) ano, desde que a ltima

Fone: 85 3433.2987
7
doao tenha sido realizada no prazo de at 12 (doze) meses contados da data da divulgao do
presente edital;
c) cpia autenticada em cartrio do documento oficial de identidade e CPF.
2.14. O candidato amparado pelo dispositivo legal constante do subitem 2.10 dever preencher o
formulrio de solicitao de iseno da taxa de inscrio disponibilizado no endereo eletrnico
concursos.fortaleza.ce.gov.br e entreg-lo, obrigatoriamente, na sede do IMPARH, juntamente com a
documentao exigida nos subitens 2.11, 2.12 ou 2.13, de acordo com a sua condio de isento.
2.14.1. A documentao acima discriminada dever ser recebida em envelope de tamanho A4
fornecido pelo prprio candidato, no qual dever ser colado o formulrio de iseno da taxa de inscrio
(via envelope) disponibilizado no anexo IV, acompanhada da via candidato, ambas devidamente
preenchidas e assinadas.
2.15. A entrega da documentao de iseno da taxa de inscrio dever ser feita, exclusivamente,
pelo candidato, das 8h30min s 11h30 e das 13h30 s 16h30, nos dias 17 e 18 de agosto de 2016, na
Diretoria de Concursos e Selees (DICES), na sede do Instituto Municipal de Desenvolvimento de
Recursos Humanos (IMPARH), situado na Av. Joo Pessoa, 5609, Damas, Fortaleza-CE.
2.16. O candidato que tiver a sua solicitao de iseno da taxa de inscrio deferida estar
automaticamente inscrito no concurso e dever imprimir o carto de identificao na forma estabelecida no
subitem 5.2.4.2 deste Edital.
2.17. O candidato que tiver a sua solicitao de iseno da taxa de inscrio indeferida poder gerar o
boleto de pagamento, conforme previsto no subitem 2.2.5, e efetuar o pagamento at a data do
vencimento.
2.18. O candidato dever obter o edital do concurso pblico exclusivamente no endereo eletrnico
concursos.fortaleza.ce.gov.br. O IMPARH no se responsabilizar por downloads do presente edital
realizados em outro stio que no o indicado neste subitem.
2.19. A documentao entregue a ttulo de comprovao da condio de isento de pagamento da taxa
de inscrio, de acordo com o previsto nos subitens 2.11, 2.12 e 2.13, no ser devolvida em hiptese
alguma.
2.20. Em nenhuma hiptese sero aceitas a anexao ou a substituio de qualquer documento aps a
sua entrega ou fora do perodo estabelecido para a entrega da documentao comprobatria da
condio de isento de pagamento da taxa de inscrio, nem o seu encaminhamento por procurador, fac-
smile, correio eletrnico, servio postal ou qualquer outro meio.
3. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

3.1. As pessoas com deficincia podero participar do concurso pblico regulamentado por este edital,

Fone: 85 3433.2987
8
desde que sua deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual concorrem, de
acordo com o previsto na Lei Municipal n 9.263/2007 (Plano de Cargos, Carreiras e Salrios do
Municpio de Fortaleza para os servidores do ambiente de especialidade Sade integrantes do quadro
de pessoal efetivo do Instituto Dr. Jos Frota - IJF) e conforme ressaltado no subitem 1.10 deste edital,
devendo ser observadas as regras estabelecidas pelo Estatuto da Pessoa com Deficincia (Lei Federal
n 13.146, de 06 de julho de 2015) e pela Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989,
regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, cujo art. 4 foi alterado pelo
Decreto Federal n 5.296, de 03 de dezembro de 2004.
3.1.1. No ato da inscrio, o candidato dever declarar a condio de deficiente e indicar se pretende
concorrer nessa condio especial.
3.1.1.1. O candidato com deficincia que concorre reserva de vagas dever entregar,
OBRIGATORIAMENTE, laudo mdico, original ou cpia autenticada, expedido no prazo mximo de 12
(doze) meses antes da data prevista para o trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou o
nvel da deficincia, com a expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional
de Doenas (CID-10), com a assinatura do mdico e o carimbo com o nmero de registro no Conselho
Regional de Medicina (CRM).
3.1.1.2. O candidato dever entregar o laudo mdico mediante protocolo, nos dias teis, no perodo de
22 de agosto de 2016 a 09 de setembro de 2016 (exceto aos sbados, domingos e feriados), das
8h30min s 11h30min e das 13h30min s 16h30min, na Diretoria de Concursos e Selees (DICES) do
IMPARH, situado na Av. Joo Pessoa, 5609, Damas, Fortaleza-CE.
3.1.1.3. Para a consecuo desse objetivo o candidato dever proceder da seguinte forma:
a) preencher e assinar o requerimento (pessoalmente ou por intermdio de representante legal, com a
entrega do devido instrumento procuratrio pblico ou particular, com firma reconhecida);
b) anexar, obrigatoriamente, ao requerimento de atendimento diferenciado a cpia do laudo mdico,
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com a expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), com a assinatura do mdico e o
carimbo com o nmero de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM);
c) anexar a cpia do documento oficial de identidade original (do candidato e do seu procurador, se for
o caso), e do comprovante de pagamento da taxa de inscrio.
3.2. Fica reservado aos candidatos com alguma deficincia, enquadrados nas categorias definidas no
art. 4 do Decreto Federal n 3.298/99, o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas, desde que o
nmero de vagas permita a aplicao do referido percentual, de acordo com o previsto no quadro
constante do anexo I deste edital.
3.2.1. De acordo com o que dispe o 2 do art. 37 do Decreto Federal n 3.298/99, caso a aplicao do

Fone: 85 3433.2987
9
percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o
primeiro nmero inteiro subsequente.
3.3. As vagas reservadas s pessoas com deficincia que no forem preenchidas por candidatos em
tais condies sero revertidas aos demais candidatos habilitados na ampla concorrncia, observada a
ordem crescente de classificao final.
3.4. Os candidatos que, no formulrio de inscrio, se declararem deficientes, uma vez classificados,
alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte,
observada a respectiva ordem crescente de classificao final.
3.5. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies estabelecidas no Decreto Federal n
3.298/99, sobretudo as dispostas em seu art. 40, participaro do concurso pblico em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos
critrios de aprovao, ao dia, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida de
todos os demais candidatos para a aprovao.
3.6. Tendo em vista o disposto nos arts. 3 e 4 do Decreto Federal n 3.298/1999, o candidato de que
trata o subitem 3.1 deste edital, se habilitado e classificado, ser submetido avaliao da percia
mdica do Instituto de Previdncia do Municpio (IPM), a qual decidir, de forma terminativa, sobre a
qualificao do candidato e sobre a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo.
3.7. Os candidatos que se declararem deficientes, se aprovados e convocados, devero apresentar
exames mdicos (laudos) sob sua exclusiva responsabilidade e sero submetidos percia mdica
junto ao IPM, conforme disposto no subitem anterior.
3.8. Os laudos a que se refere o subitem 3.7 devero ter sido expedidos no prazo mximo de 12
(doze) meses antes da data prevista para o trmino das inscries e devero atestar ainda a
espcie e o grau ou nvel de deficincia, com a expressa referncia ao cdigo correspondente, segundo
a Classificao Internacional de Doenas (CID-10), com a assinatura do mdico e o carimbo com o
nmero de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
3.9. Caso o candidato no tenha sido qualificado como pessoa com deficincia, ou sua deficincia no
tenha sido julgada compatvel com as atribuies do cargo, na forma do subitem 3.1 deste edital, ou no
tenha atingido a pontuao suficiente para constar na lista geral de habilitados e classificados, ser
considerado reprovado no concurso pblico.
3.10. Ao candidato regularmente aprovado que se sentir prejudicado est assegurado o direito
interposio de recurso contra o resultado da avaliao da percia mdica do IPM, no prazo mximo de
02 (dois) dias, contados a partir da data da divulgao do referido resultado.
3.11. Os recursos devero ser interpostos pelo prprio candidato ou por seu procurador (mediante
instrumento procuratrio pblico ou particular), acompanhados da cpia do documento de identidade

Fone: 85 3433.2987
10
oficial do interessado (e do documento de identidade oficial do procurador, quando for o caso), no IPM,
situado na Avenida da Universidade, 2056, Centro, Fortaleza-CE, das 8h s 11h e das 14h s 16h.
3.12. No recurso, dever constar a justificativa do pedido, acompanhada da sua fundamentao.
4. DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO DIFERENCIADO PARA

TODOS OS CANDIDATOS
4.1. O atendimento diferenciado pessoa com deficincia dar-sede acordo com o disposto nos
subitens seguintes.
4.2. O candidato com deficincia ou com a comprovada necessidade de atendimento diferenciado, de
acordo com o Estatuto da Pessoa com Deficincia (Lei Federal n 13.146/2015) e a Lei Federal n
7.853/89, respeitado o disposto no art. 27, 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/99, poder solicitar,
na Diretoria de Concursos e Selees (DICES) do IMPARH, condio diferenciada para a realizao da
prova, no perodo de 22 de agosto de 2016 a 09 de setembro de 2016 (exceto aos sbados, domingos e
feriados), das 8h30min s 11h30min e das 13h30min s 16h30min.
4.2.1. Para a consecuo desse objetivo o candidato dever proceder da seguinte forma:
a) preencher e assinar o requerimento, pessoalmente ou por intermdio de representante legal, com a
entrega de instrumento procuratrio pblico ou particular, com firma reconhecida;
b) anexar, obrigatoriamente, ao requerimento de atendimento diferenciado a cpia do laudo mdico
expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes da data prevista para o trmino das
inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com a expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), contendo a assinatura e o carimbo
com o nmero do CRM;
c) anexar a cpia do documento oficial de identidade original (do candidato e do seu procurador, se for
o caso) e do comprovante de pagamento da taxa correspondente.
4.3. Para o atendimento diferenciado, podero ser solicitados:
a) no caso de deficincia visual (total e/ou baixa viso), Dosvox, prova ampliada (fonte 18 ou 20), prova
em Braille, ledor;
b) no caso de deficincia auditiva plena, intrprete em Libras para a transmisso exclusiva de
informaes inerentes aplicao das provas;
c) no caso de deficincia fsica que impossibilita o preenchimento do carto-resposta, transcritor;
d) no caso de dificuldade acentuada de locomoo, espao adequado.
4.4. De acordo com a Lei Federal n 7.853/89, o tempo de realizao das provas poder ser acrescido
de uma hora para as pessoas com deficincia que tenham solicitado o atendimento diferenciado
previsto nas alneas a, b e c do subitem 4.3.

Fone: 85 3433.2987
11
4.5. O candidato com deficincia que no requerer atendimento diferenciado at a data mencionada no
subitem 4.2 e no entregar o laudo mdico ou no cumprir os procedimentos, os prazos e os horrios
estabelecidos no referido subitem e nos subitens seguintes deste edital, ficar impossibilitado de realizar
as provas em condies especiais e no ter direito ampliao de tempo.
4.6. O candidato que no declarar, no ato da inscrio, sua condio de deficincia no poder alegar
posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
4.7. O atendimento s condies solicitadas no requerimento de atendimento diferenciado ficar sujeito
anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
4.8. Os candidatos que se enquadram nos casos de emergncia ou de lactantes que queiram solicitar
tratamento diferenciado devero preencher o devido requerimento na Diretoria de Concursos e
Selees (DICES), do IMPARH, e protocolar a devida solicitao at 72 (setenta e duas) horas antes da
realizao das provas. Em nenhuma hiptese o IMPARH ir deferir as solicitaes de atendimento
diferenciado em residncia ou hospital.
4.9. A lactante que necessitar amamentar durante a aplicao da prova poder faz-lo em sala
reservada, desde que o requeira de acordo com o previsto no subitem anterior.
4.9.1. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
4.9.2. A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel pela guarda (familiar ou terceiro
indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado.
4.9.3. No ser disponibilizado pelo IMPARH um responsvel para a guarda da criana, de modo que,
na ausncia deste, a candidata ficar impossibilitada de realizar a prova.
4.10. Se a solicitao de atendimento diferenciado no for feita previamente, conforme previsto no
subitem 4.8, o pleito do candidato no ser atendido no dia da realizao da prova.
4.11. O candidato que necessitar do uso de objetos especiais, tais como lupa, culos escuros, aparelho
auditivo, adereo religioso etc, dever solicitar autorizao junto Diretoria de Concursos e Selees
(DICES), at 05 (cinco) dias teis antes da data da aplicao da prova, sendo expressamente proibido o
seu uso sem o deferimento da Coordenao Geral do concurso.
5. DAS ETAPAS DO CONCURSO

5.1. O concurso pblico efetivar-se- em duas etapas, conforme discriminado abaixo:
a) PRIMEIRA ETAPA - PROVA OBJETIVA, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os
candidatos;
b) SEGUNDA ETAPA - ANLISE DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL, de carter
meramente classificatrio, para os candidatos aprovados na primeira etapa.

Fone: 85 3433.2987
12
5.2. PRIMEIRA ETAPA - DA PROVA OBJETIVA E DAS CONDIES DE SUA REALIZAO
5.2.1. Nesta etapa ser aplicada uma prova objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio. A prova
objetiva avaliar o grau de conhecimentos especficos do candidato em relao ao contedo
programtico constante do anexo II, parte integrante deste edital, com o valor mximo de 70 (setenta)
pontos, contendo 50 (cinquenta) questes, todas com quatro alternativas de resposta (A, B, C, D),
sendo somente uma considerada correta, de acordo com o previsto no QUADRO II abaixo:
QUADRO II
N de Pontuao Pontuao na prova

Contedo Disciplina
questes da questo Mnima para aprovao Mxima
Conhecimentos Especfica da rea do cargo
50 1,4 42 pontos 70 pontos
especficos escolhido pelo candidato
5.2.1.1. A nota da prova objetiva para todos os candidatos ser calculada pela seguinte frmula:
NPO = NQCE x 1,4

Onde:
NPO = nota da prova objetiva
NQCE = nmero de questes certas da prova de conhecimentos especficos
5.2.2. Sero considerados aprovados nessa etapa os candidatos que, CUMULATIVAMENTE:

a) acertarem 60% (sessenta por cento) das questes da prova objetiva, o que corresponde a 30 (trinta)
questes certas e a 42 (quarenta e dois) pontos;
b) estiverem limitados ao quantitativo estabelecido no anexo I deste edital, respeitados os empates na
ltima classificao.
5.2.2.1. Sero eliminados do certame os candidatos que no atenderem s exigncias descritas nas
alneas a e b do subitem 5.2.2 deste edital.
5.2.3. Ocorrendo empate de classificao nessa etapa, o desempate entre os candidatos ocorrer
levando-se em conta os critrios abaixo relacionados, sucessivamente:
a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da
Lei Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), considerada a data do ltimo dia
de inscrio previsto para este concurso;
b) a idade maior, considerando-se ano, ms e dia.
5.2.4. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA
5.2.4.1. A prova objetiva ser aplicada na cidade de Fortaleza-CE, com durao de 04 (quatro) horas,
no dia 09 de outubro de 2016 (domingo), no horrio das 14h s 18h (horrio de Fortaleza), para todos

Fone: 85 3433.2987
13
os candidatos, respeitadas as disposies contidas no item 4.4.
5.2.4.2. O candidato dever acessar o endereo eletrnico concursos.fortaleza.ce.gov.br 04 (quatro)
dias antes da data da realizao da prova objetiva e imprimir o carto de identificao, do qual constar
o respectivo local de realizao da prova objetiva.
5.2.4.3. No sero postados ou enviados quaisquer informativos ao endereo fornecido pelo candidato.
5.2.4.4. O candidato dever comparecer ao seu local de prova com a antecedncia mnima de 01 (uma)
hora do horrio fixado para o incio das provas, conforme disposto no subitem 5.2.4.1.
5.2.4.5. O candidato dever apresentar-se ao local de prova munido de caneta esferogrfica
obrigatoriamente fabricada em material transparente, de tinta azul ou preta, e de seu documento
oficial de identidade original com foto. No ser aceita a cpia do documento de identificao, ainda que
autenticada.
5.2.4.6. A desobedincia ao disposto nos subitens 5.2.4.5 e 5.2.4.18 implicar na excluso do candidato
desse certame.
5.2.4.7. Em caso de extravio do documento de identidade original (perda, roubo, etc.), aceitar-se- a
apresentao da via original de Boletim de Ocorrncia (B.O.) emitido pela autoridade policial
competente, desde que dentro do prazo de validade legal de 90 (noventa) dias. Neste caso, o candidato
ser encaminhado sala da coordenao, onde ser formalizada a sua identificao especial em
formulrio prprio.
5.2.4.7.1. Para que seja realizada a identificao especial, o candidato obrigar-se- a entregar ao
coordenador do local de prova a cpia do respectivo Boletim de Ocorrncia (B.O.). Caso no disponha
da cpia do documento, dever deixar a via original do B.O., sob pena de ser impedido de fazer a prova
e, consequentemente, ser eliminado do certame.
5.2.4.8. O carto de identificao do candidato no considerado documento de identificao. Por esse
motivo, o candidato tambm dever estar munido do seu documento oficial de identidade original com
foto, na forma prevista no subitem 5.2.4.10, a fim de apresent-lo na entrada do local da prova e ao
adentrar a sala.
5.2.4.9. A inviolabilidade das provas ser comprovada somente no momento de romper o lacre do
malote, o que ocorrer na presena de dois candidatos, mediante a aposio de suas assinaturas em
um termo formal, na sala da coordenao do local da prova.
5.2.4.10. So considerados documentos oficiais de identidade:
a) carteira ou cdula de identidade com foto, expedida pelas Foras Armadas, Secretarias de
Segurana Pblica, unidades militares do Corpo de Bombeiros, rgos fiscalizadores de exerccio
profissional (ordem ou conselho de classe) e pelo Ministrio das Relaes Exteriores;
b) passaporte vigente;

Fone: 85 3433.2987
14
c) certificado de reservista e carteira funcional expedida por rgo pblico que, por lei federal, vale
como identidade;
d) carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto);
e) carteira profissional expedida pelo Ministrio do Trabalho e Previdncia Social.
5.2.4.11. No sero aceitos como documento oficial de identidade certides de nascimento ou
casamento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou
danificados.
5.2.4.12. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a
identificao do candidato e devero conter, obrigatoriamente, a fotografia do candidato.
5.2.4.13. Para assegurar a lisura e a segurana do concurso durante a realizao das provas, poder
ser adotado o procedimento de identificao civil dos candidatos, mediante a verificao do documento
de identidade, da coleta da assinatura e/ou das impresses digitais.
5.2.4.13.1. No dia da realizao das provas, o IMPARH poder submeter os candidatos ao sistema de
deteco de metal nas salas, nos corredores e nos banheiros.
5.2.4.14. Durante a realizao da prova objetiva, no ser admitida, sob pena de excluso do presente
certame, qualquer espcie de consulta e comunicao entre os candidatos, porte de arma, nem o porte
e/ou utilizao de caneta fabricada em material no transparente, lpis, borracha, lapiseira, marca-texto,
rgua, pincel, grafite, livros, manuais, impressos ou anotaes, papel (ainda que em branco), mquinas
de calcular ou equipamento similar e demais aparelhos eletrnicos, tais como bip, e-books, telefone
celular, smartphone, tablet, iphone, ipod, ipad, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, pen
drive, fone de ouvido, alarme de qualquer espcie, gravador ou qualquer outro receptor ou transmissor
de mensagens e dados, mquina fotogrfica, protetor auricular, aparelho de surdez e/ou lupa no
autorizados pela comisso coordenadora do certame, artigos de chapelaria (bons, gorros, chapus,
etc.), lenos, culos escuros e relgios de qualquer espcie.
5.2.4.14.1. Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados e, juntamente com os demais objetos
descritos no subitem 5.2.4.14, ser acondicionados em embalagem fornecida pelo IMPARH,
exclusivamente para tal fim.
5.2.4.14.2. Por medida de segurana, os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas,
observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas.
5.2.4.15. Ser disponibilizado, em cada sala de aplicao da prova objetiva, um instrumento de
marcao de tempo de durao das provas do concurso.
5.2.4.16. vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma. O candidato que estiver
armado no poder fazer as provas.

Fone: 85 3433.2987
15
5.2.4.17. No haver, em hiptese alguma, segunda chamada para as provas.
5.2.4.18. Em hiptese nenhuma o candidato poder submeter-se aplicao das provas fora da data
determinada para a realizao do certame, fora do horrio estabelecido para o fechamento dos portes
(14h - subitem 5.2.4.1) e em outro local que no seja o predeterminado.
5.2.4.19. Somente ser permitido o preenchimento do carto-resposta pelo prprio candidato, com
obrigatoriamente com caneta esferogrfica fabricada em material transparente, de tinta azul ou
preta. Proibir-se- qualquer colaborao ou participao de terceiros para tal fim, exceto nos casos de
atendimento diferenciado previamente autorizados pela comisso coordenadora do certame.
5.2.4.20. A assinatura constante do carto-resposta e da lista de presena dever ser obrigatoriamente
igual do documento oficial de identidade original apresentado pelo candidato.
5.2.4.21. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o carto-resposta, que
ser o nico documento vlido para a correo da prova por meio de processamento eletrnico. O
preenchimento do carto-resposta ser de inteira responsabilidade do candidato, o qual dever
proceder em conformidade com as instrues especficas contidas nos documentos de aplicao. Em
nenhuma hiptese, haver a substituio do carto-resposta em virtude de erro provocado pelo
candidato.
5.2.4.22. O candidato dever, obrigatoriamente, marcar para cada questo um, e somente um, dos
campos do carto-resposta, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas.
Ser atribuda nota zero questo com mais de uma opo assinalada, sem opo assinalada, com
rasura, com emenda ou com campo de marcao no preenchido integralmente.
5.2.4.23. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo,
danificar o seu carto-resposta, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de
realizao da leitura ptica.
5.2.4.24. Por motivo de segurana, os candidatos somente podero ausentar-se definitivamente do
recinto de realizao das provas depois de decorrida 01 (uma) hora do seu incio. A inobservncia
desse aspecto acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato do
concurso pblico.
5.2.4.25. Ao terminar a prova, o candidato entregar obrigatoriamente ao chefe de sala o carto-
resposta assinado, a folha de anotao de gabarito e o caderno de prova, com exceo do caso
previsto no subitem 5.2.4.27.
5.2.4.26. Por razes de ordem tcnica e de segurana do certame, no sero permitidos:
a) o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de
aplicao das provas, desde a abertura dos portes do local de prova s 13h, at o trmino dos
trabalhos da Coordenao do local de prova;

Fone: 85 3433.2987
16
b) a permanncia, no local de prova, de candidato que j tenha finalizado a sua prova e deixado a sala
de aplicao;
c) o fornecimento de qualquer exemplar ou cpia do caderno de provas a candidatos, a autoridades ou
a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do certame, com exceo do
caso previsto no subitem 5.2.4.27. No entanto, o caderno da prova objetiva e o seu gabarito preliminar
sero disponibilizados no stio do IMPARH (concursos.fortaleza.ce.gov.br/), no dia da realizao da
prova objetiva, a partir das 20h (horrio local).
5.2.4.27. Somente ser permitida a sada levando a folha de anotao do gabarito individual da prova
objetiva aos candidatos que permanecerem na sala faltando 01 (uma) hora para o trmino, bem como
somente podero levar o seu caderno de prova os candidatos que permanecerem nos ltimos 30 (trinta)
minutos do tempo total da prova objetiva.
5.2.4.28. Os eventuais erros de digitao verificados nos documentos impressos entregues aos
participantes regularmente inscritos no dia da aplicao das provas, exceto com relao ao CPF e
cargo, devero ser corrigidos pelo chefe de sala no formulrio de correo de dados cadastrais dos
candidatos.
5.2.4.28.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos previstos no
subitem anterior dever arcar com as consequncias advindas de sua omisso.
5.2.4.29. O IMPARH, rgo responsvel pela execuo do concurso pblico, no se responsabilizar
pela perda ou pelo extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local da
realizao das provas, nem por danos a eles causados.
5.2.4.30. Aps receber a sua prova objetiva o candidato ter somente 15 (quinze) minutos para
reclamar e solicitar a substituio da mesma, em caso de erros grficos ou imperfeies do caderno de
prova.
5.3. SEGUNDA ETAPA DA ANLISE DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL
5.3.1. Sero considerados habilitados para esta etapa os candidatos aprovados na primeira etapa -
prova objetiva, por ordem decrescente de nota, respeitando-se o disposto nos subitens 5.2.2 e
seguintes.
5.3.2. A referida etapa ser constituda da anlise de ttulos e experincia profissional, de carter
meramente classificatrio, com o valor mximo de 30 (trinta) pontos, distribudos conforme demonstrado
no QUADRO III do subitem 5.3.2.1.
5.3.2.1. Somente sero aceitos os documentos comprobatrios das situaes a seguir relacionadas,
expedidos at a data-limite prevista para a sua entrega, de acordo com o estabelecido no Calendrio de
Atividades (item 09), em formulrio padronizado, e observados os limites de pontos estabelecidos no
QUADRO III disposto abaixo:

Fone: 85 3433.2987
17
QUADRO III
ATRIBUIO DE PONTOS PARA ANLISE DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL

(DE ACORDO COM CADA CARGO)
ASSISTENTE SOCIAL
Requisito: curso de graduao em Servio Social, com registro no Conselho Regional da rea
PONTUAO
ITEM DESCRIO
MXIMA
06 (seis) pontos por certificado,
Curso de Ps-graduao concludo em nvel de Especializao, com carga
certido oficial ou declarao de
horria mnima de 360 horas, realizada em instituio de ensino reconhecida 12
concluso, at no mximo 02
pelo Ministrio da Educao (MEC), em reas compatveis com o cargo
(dois)
Mximo de 08 (oito) pontos por
Curso concludo de Residncia Multiprofissional na rea de atuao requerida
certificado, certido oficial ou 08
ao cargo, certificada por instituio de ensino reconhecida pelo MEC
declarao de concluso
Mximo de 01 (um) diploma,
Mestrado concludo em rea compatvel com o cargo, certificada por
certido oficial ou declarao de 01
instituio de ensino reconhecida pelo MEC
concluso
Doutorado concludo em rea compatvel com o cargo, certificada por
concluso
Experincia profissional em instituies hospitalares, no sendo pontuado o 01 (um) ponto por ano, at o limite
04
tempo de experincia em cursos de ps-graduao mximo de 4 (quatro) anos
01 (um) ponto por aprovao, at
Aprovao em concurso pblico na rea de atuao requerida ao cargo o limite mximo de 02 (duas) 02
aprovaes
0,5 (meio) ponto por aprovao,
Aprovao em seleo pblica na rea de atuao requerida ao cargo at o limite mximo de 02 (duas) 01
aprovaes
PONTUAO MXIMA 30
CIRURGIO-DENTISTA
Requisito: curso de graduao em Odontologia, com Residncia em Cirurgia e Traumatologia Bucomaxilofacial e com registro
como especialista junto ao Conselho Regional de Odontologia da rea
PONTUAO
ITEM DESCRIO
MXIMA
Mximo de 01 (um) certificado,
Curso de Residncia em Cirurgia e Traumatologia Bucomaxilofacial,
reconhecido pelo Conselho Federal de Odontologia
concluso
horria mnima de 360 horas, certificada em instituio de ensino reconhecida Mximo de 01 (um) certificado,
pelo Ministrio da Educao (MEC), em rea compatvel com o cargo, certido oficial ou declarao de 04
excetuando-se o Curso de Especializao em Cirurgia e Traumatologia concluso
Bucomaxilofacial

Fone: 85 3433.2987
18
concluso
concluso
concluso
04
aprovaes
aprovaes
PONTUAO MXIMA 30
ENFERMEIRO
Requisito: curso de graduao em Enfermagem, com registro no Conselho Regional da rea
PONTUAO
ITEM DESCRIO
MXIMA
horria mnima de 360 horas, realizada em instituio de ensino reconhecida
pelo Ministrio da Educao (MEC), nas seguintes reas: Enfermagem em
Terapia Intensiva e/ou Enfermagem em Urgncia e Emergncia e/ou 12
Enfermagem Clnica e/ou Enfermagem Cardiovascular e/ou Enfermagem em
(dois)
Estomaterapia e/ou Enfermagem em Nefrologia e/ou Enfermagem em Centro
Cirrgico
concluso
concluso
04
aprovaes
aprovaes
PONTUAO MXIMA 30

Fone: 85 3433.2987
19
FARMACUTICO BIOQUMICO
Requisito: curso de graduao em Farmcia, com registro no Conselho Regional da rea
PONTUAO
ITEM DESCRIO
MXIMA

pelo Ministrio da Educao (MEC), nas seguintes reas: Especializao em
Anlises Clnicas e/ou Especializao em Bacteriologia clnica e/ou 12
Especializao em Bioqumica clnica e/ou Especializao em Microbiologia
(dois)
clnica e/ou Especializao em Parasitologia clnica e/ou Especializao em
Virologia clnica
Mximo de 01 (um)diploma,
concluso
concluso
04
aprovaes
aprovaes
PONTUAO MXIMA 30
FARMACUTICO HOSPITALAR
Requisito: curso de graduao em Farmcia, com registro no Conselho Regional da rea
PONTUAO
ITEM DESCRIO
MXIMA
Curso de Ps-graduao concludo em nvel de Especializao, com carga 06 (seis) pontos por certificado,
horria mnima de 360 horas, realizada em instituio de ensino reconhecida certido oficial ou declarao de
12
pelo Ministrio da Educao (MEC), nas seguintes reas: Farmcia Clnica concluso, at no mximo 02
e/ou Farmcia Hospitalar (dois)
concluso
concluso
04

Fone: 85 3433.2987
20
aprovaes
aprovaes
PONTUAO MXIMA 30
FISIOTERAPEUTA
Requisito: curso de graduao em Fisioterapia, com registro no Conselho Regional da rea
PONTUAO
ITEM DESCRIO
MXIMA

pelo Ministrio da Educao (MEC), nas seguintes reas: Especializao em 12
Fisioterapia respiratria e/ou Fisioterapia cardiorrespiratria e/ou Fisioterapia
(dois)
Intensiva adulto e/ou Fisioterapia Intensiva Peditrica

diploma, certido oficial ou 08
concluso
concluso
04
aprovaes
aprovaes
PONTUAO MXIMA 30
NUTRICIONISTA
Requisito: curso de graduao em Nutrio, com registro no Conselho Regional da rea
PONTUAO
ITEM DESCRIO
MXIMA
Curso de Ps-graduao concludo em nvel de Especializao, com carga Mximo de 01 (um) certificado,
horria mnima de 360 horas, realizada em instituio de ensino reconhecida certido oficial ou declarao de 10
pelo Ministrio da Educao (MEC), em Nutrio Clnica concluso
02 (dois) pontos por certificado,
pelo MEC, em reas compatveis com o cargo, excetuando-se Nutrio Clnica
(dois)

Fone: 85 3433.2987
21
Mximo de 06 (seis) pontos por
concluso
concluso
04
aprovaes
aprovaes
PONTUAO MXIMA 30
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Requisito: curso de graduao em Terapia Ocupacional, com registro no Conselho Regional da rea
PONTUAO
ITEM DESCRIO
MXIMA

pelo Ministrio da Educao (MEC), em reas compatveis com o cargo
(dois)
Mestrado concludo em rea compatvel com o cargo, certificada por Mximo de 01 (um) diploma, certido
01
instituio de ensino reconhecida pelo MEC oficial ou declarao de concluso
Doutorado concludo em rea compatvel com o cargo, certificada por Mximo de 01 (um) diploma, certido
02
instituio de ensino reconhecida pelo MEC oficial ou declarao de concluso
04
01 (um) ponto por aprovao, at o
Aprovao em concurso pblico na rea de atuao requerida ao cargo limite mximo de 02 (duas) 02
aprovaes
0,5 (meio) ponto por aprovao, at
Aprovao em seleo pblica na rea de atuao requerida ao cargo o limite mximo de 02 (duas) 01
aprovaes
PONTUAO MXIMA 30
5.3.3. O cronograma de entrega da documentao comprobatria de ttulos e experincia profissional

ser disponibilizado na data de divulgao do resultado definitivo da primeira etapa, em edital
especfico.

Fone: 85 3433.2987
22
5.3.4. O candidato ou o seu procurador (de posse do instrumento procuratrio pblico ou particular,
cuja cpia ficar na posse do IMPARH) dever entregar, na Diretoria de Concursos e Selees (DICES),
na sede do Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (IMPARH), situado na
Avenida Joo Pessoa, 5609, Damas, Fortaleza-CE, no perodo indicado no Calendrio de Atividades
(item 9), no horrio das 8h30min s 11h30min e das 13h30min s 16h30min, a documentao abaixo
discriminada, a qual ser recebida em envelope de tamanho A4, fornecido pelo prprio candidato, no
qual dever ser colado o formulrio de entrega de documentao da segunda etapa (via envelope)
disponibilizado no anexo VI, acompanhada da via candidato, ambas devidamente preenchidas e
assinadas.
5.3.5. O envelope anteriormente mencionado dever conter a seguinte documentao:
a) formulrio padronizado de anlise de ttulos / experincia profissional, de acordo com a opo de
cargo, constante do anexo VII deste edital e disponibilizado no endereo eletrnico
concursos.fortaleza.ce.gov.br, sem rasura, datado e assinado;
b) cpia autenticada em cartrio dos documentos comprobatrios de ttulos e experincia profissional
descritos no QUADRO III do subitem 5.3.2, conforme a opo de cargo;
c) cpia autenticada do comprovante da graduao;
d) cpia autenticada em cartrio do documento de identidade profissional expedida pelo rgo
fiscalizador da profisso;
e) cpia simples do documento oficial de identidade original e CPF.
5.3.6. Em nenhuma hiptese, ser aceita a anexao ou a substituio de qualquer documento aps a
sua entrega ou fora do perodo estabelecido para a entrega da documentao comprobatria de ttulos
e experincia profissional, nem o seu encaminhamento por fac-smile, postagem, correio eletrnico ou
qualquer outro meio que no o previsto no subitem 5.3.4.
5.3.6.1. O IMPARH no devolver, em hiptese alguma, a documentao entregue para efeito de
pontuao da segunda etapa.
5.3.7. A procurao prevista no subitem 5.3.4 poder ser formalizada por meio de instrumento particular
(com firma reconhecida) ou pblico (expedido em cartrio competente), com a cpia simples do
documento de identidade de ambos (candidato e procurador).
5.3.8. Para efeito de pontuao nessa etapa, no sero avaliados quaisquer documentos
comprobatrios de situaes distintas daquelas estabelecidas no QUADRO III do subitem 5.3.2 deste
edital, nem aqueles remetidos fora do prazo indicado no subitem 5.3.4.
5.3.9. Os comprovantes de concluso de curso devero ser expedidos por instituio oficial de ensino
devidamente reconhecida por rgo pblico competente.
5.3.10. Somente sero aceitos diplomas, declaraes com validade de expedio de 90 (noventa) dias,

Fone: 85 3433.2987
23
certides ou certificados das instituies referidas no subitem anterior nos quais constem todos os
dados necessrios sua devida avaliao.
5.3.11. Diplomas, declaraes, certides ou certificados sem meno de carga horria ou com carga
horria inconclusa no sero considerados.
5.3.11.1. O mesmo ttulo no ser valorado mais de uma vez.
5.3.11.2. Os certificados ou diplomas expedidos por universidades estrangeiras devero estar
revalidados por universidades pblicas brasileiras que tenham curso de mesmo nvel e rea ou
equivalente, respeitando-se os acordos internacionais de reciprocidade ou equiparao nos termos do
artigo 48, 2 e 3 da Lei Federal n 9.394, de 20 de dezembro de 1996.
5.3.11.3. Os documentos expressos em lngua estrangeira devero vir acompanhados de traduo feita
para o portugus atravs de tradutor juramentado.
5.3.11.4. Se o nome do candidato no(s) documento(s) apresentado(s) para a anlise de ttulos for
diferente do nome que consta no formulrio de inscrio, dever ser encaminhado tambm um
comprovante de alterao do nome, sob pena de esse(s) documentos(s) no ser(em) considerado(s).
5.3.11.5. Os documentos comprobatrios de ttulos no podem conter rasuras nem emendas.
5.3.11.6. Constatada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos
apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, se comprovado que agiu de m-f,
ser excludo do concurso.
5.3.11.7. O candidato que estiver aguardando diplomas e/ou certificados de cursos concludos poder
apresentar certido de concluso expedida pela respectiva instituio, de acordo com o disposto no
subitem 5.3.12.
5.3.11.8. No sero computados os ttulos e as experincias profissionais que excederem o nmero de
pontos e o tempo mximos previstos no QUADRO III do subitem 5.3.2 deste edital.
5.3.11.9. Sero desconsiderados os ttulos e as experincias profissionais que no preencherem
devidamente os requisitos de comprovao ou cuja documentao entregue pelo candidato revele que
os mesmos so inconclusos ou que tm alguma inconsistncia ou contradio.
5.3.12. O candidato dever comprovar sua formao acadmica conforme determinado nas alneas
abaixo:
a) a comprovao de concluso de curso de ps-graduao stricto sensu poder ser feita por
certificado, declarao ou certido oficial expedidos por instituio de ensino superior reconhecida pela
Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior do Ministrio da Educao
(CAPES/MEC), ou com validade no Brasil, ou seja, devidamente revalidados por instituio de ensino
superior credenciada pelo MEC, devendo dele(a) constar, obrigatoriamente, as seguintes informaes:
I) o cumprimento, por parte do candidato, de todas as exigncias para a concluso do curso;

Fone: 85 3433.2987
24
II) o ttulo e o resultado do julgamento da dissertao ou da tese, no caso de curso de mestrado ou
doutorado, respectivamente;
III) no caso da impossibilidade de apresentao de certificado ou certido oficial, o candidato poder
apresentar declarao da qual constem todas as informaes exigidas nos subitens anteriores, desde
que fique comprovado que o candidato j obteve, efetivamente, o grau de mestre ou de doutor;
b) a comprovao de concluso de curso de ps-graduao lato sensu em nvel de especializao
poder ser feita por certificado, certido ou declarao de concluso acompanhados do histrico escolar
e/ou da ementa do curso com firma reconhecida, expedidos por instituio devidamente credenciada
pelo MEC ou com validade no Brasil; a certido e a declarao devero conter o ttulo e o resultado do
julgamento da monografia apresentada;
c) a concluso do curso de Residncia dever ser comprovada mediante certificao reconhecida pelo
Conselho respectivo de cada rea.
5.3.13. Os cursos de ps-graduao lato sensu e seus respectivos certificados de concluso somente
sero considerados de acordo com:
a) o art. 5 e os demais dispositivos pertinentes da Resoluo n 12, do Conselho Federal de Educao
- CFE, de 06 de outubro de 1983, com vigncia no perodo de 27 de outubro de 1983 a 06 de outubro
de 1999;
b) o art. 6 e os demais dispositivos pertinentes da Resoluo n 03, da Cmara de Educao Superior
do Conselho Nacional de Educao (CES/CNE), de 07 de outubro de 1999, com vigncia no perodo de
07 de outubro de 1999 a 02 de abril de 2001;
c) o art. 12 e os demais dispositivos pertinentes da Resoluo n 01, da CES/CNE, de 03 de abril de
2001, com vigncia no perodo de 03 de abril de 2001 a 07 de junho de 2007;
d) o art. 1 e os demais dispositivos pertinentes da Resoluo n 01, da CES/CNE, de 08 de junho de
2007, em vigncia na data de expedio deste edital.
5.3.14. Para ser atribuda a pontuao relativa ao tempo de servio / experincia profissional, alm dos
documentos citados no subitem 5.3.5, o candidato dever entregar a cpia autenticada em cartrio da
documentao comprobatria que se enquadra em pelo menos uma das alneas abaixo:
a) cpia autenticada do inteiro teor do contrato de trabalho;
b) certido ou declarao original ou cpia autenticada de rgos pblicos, contendo o tempo lquido
(ano, ms e dia) de servio, datado e assinado pelo representante legal, com a descrio da espcie do
servio e das atividades realizadas;
c) cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), com a foto, os
dados pessoais e as anotaes de todos os contratos de trabalho que contenham os dados do
empregado e empregador, bem como de todas as alteraes salariais e anotaes gerais, devendo ser

Fone: 85 3433.2987
25
apresentada em todos os casos a cpia da pgina imediatamente subsequente do ltimo contrato e
da ltima alterao salarial/anotao geral, ainda que esteja em branco.
5.3.14.1. A declarao e/ou a certido mencionadas no subitem anterior devero ser emitidas por
autoridade competente, por dirigentes de rgo de pessoal ou de recursos humanos ou por funcionrio
lotado na unidade.
5.3.15. O tempo de servio prestado como voluntrio, bolsista, estagirio, residente e monitor no ser
aceito como tempo de experincia profissional.
5.3.16. O tempo de servio concomitante no ser considerado.
5.3.17. No ser computado o tempo de experincia se o documento a ser analisado no se enquadrar
nas exigncias constantes do subitem 5.3.14 e de suas alneas, ou se o documento a ser analisado for
referente a tempo de servio / experincia profissional advindo de trabalho no compatvel com o cargo
objeto do certame, ou se o incio ou o trmino da experincia no estiver no formato dia/ms/ano.
5.3.18. A aprovao em concurso pblico ou seleo pblica dever ser comprovada exclusivamente
por meio de publicao do resultado final do concurso ou da seleo ou do ato de nomeao ou
contratao, em seu inteiro teor, em Dirio Oficial ou jornal de grande circulao, na hiptese de o ente
federativo no contar com rgo de imprensa oficial.
5.3.18.1. Para efeito da pontuao prevista para a aprovao em concurso pblico ou seleo pblica,
somente sero considerados os processos seletivos destinados nomeao ou contratao de servidor
para o exerccio de cargo ou emprego pblicos, no se admitindo, portanto, qualquer outro modo de
recrutamento para o preenchimento de postos de trabalho em instituies privadas.
5.3.19. No sero permitidas, em nenhuma hiptese, a anexao ou a substituio de qualquer
documento aps o perodo estabelecido para a entrega de documentao comprobatria de ttulos e/ou
experincia profissional.
5.3.20. Ocorrendo empate de classificao nessa etapa e no resultado final, o desempate entre os
candidatos ocorrer levando-se em conta os critrios abaixo relacionados, sucessivamente:
a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da
Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), considerada a data do ltimo dia de inscrio previsto
para este concurso;
b) maior nota na prova objetiva;
c) maior nota na segunda etapa, especificamente com relao experincia profissional;
d) a idade maior, considerando-se ano, ms e dia.
5.3.21. A documentao entregue para efeito de pontuao na segunda etapa no ser devolvida em
hiptese alguma.

Fone: 85 3433.2987
26
6. DAS CONDIES PARA APROVAO E DO RESULTADO FINAL
6.1. A classificao final obedecer ordem decrescente do nmero de pontos obtidos pelos candidatos
aprovados em todas as etapas, de acordo com a nota final (NF).
6.2. A nota final (NF) corresponde pontuao obtida pelo candidato aprovado e classificado em todas
as etapas do certame e ser calculada de acordo com a seguinte frmula:
NF = NPO + NAT
Onde:
NF = nota final
NPO = nota da prova objetiva
NAT = nota da anlise de ttulos (composta da pontuao referente titulao acadmica e experincia
profissional)
6.3. Sero considerados aprovados (classificados ou classificveis, dependendo da classificao no

certame) os candidatos que atenderem s condies previstas no subitem 5.3.1.
6.4. Em caso de empate na classificao final, o desempate entre os candidatos ocorrer levando-se
em conta os critrios relacionados no subitem 5.3.20, sucessivamente.
6.5. Sero considerados eliminados, para todos os efeitos, os demais candidatos que no satisfizerem
os requisitos fixados no subitem 5.2.2 (e nas suas alneas) deste edital.
7. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

7.1. Admitir-se- recurso administrativo contestando:
a) o contedo do edital e dos seus anexos;
b) o resultado preliminar da solicitao de iseno da taxa de inscrio;
c) o resultado preliminar da solicitao de inscrio;
d) o contedo de questes e o gabarito preliminar da prova objetiva;
e) o resultado preliminar da prova objetiva;
f) o resultado preliminar da anlise de ttulos e experincia profissional.
7.2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de at 02 (dois) dias teis, contado a partir da data
da divulgao dos eventos referidos no subitem 7.1, no endereo eletrnico
concursos.fortaleza.ce.gov.br.
7.3. Admitir-se- um nico recurso, por candidato, contra cada evento referido no subitem 7.1 deste
edital.
7.4. Todos os recursos devero ser dirigidos Presidncia do IMPARH, formalizados por meio de
processo administrativo, desde que devidamente fundamentados, inclusive com referncias

Fone: 85 3433.2987
27
bibliogrficas e a disponibilizao, em cpias legveis, dos textos referenciados, dentro do prazo
estabelecido no subitem 7.2 e entregues, exclusivamente das 8h30min s 11h30min e das 13h30min
s 16h30min, na Diretoria de Concursos e Selees (DICES) do IMPARH, situado na Avenida Joo
Pessoa, 5609, Damas, Fortaleza-CE.
7.4.1. O candidato dever anexar tambm a cpia do documento oficial de identidade original. No caso
de recurso interposto contra o indeferimento da inscrio, o candidato dever anexar ainda o
comprovante de pagamento da taxa correspondente. No caso de recurso interposto por procurador,
este dever anexar a cpia do seu documento oficial de identidade original, alm dos documentos
indicados anteriormente.
7.5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com a indicao do nome do
concurso pblico, nome do candidato, nmero de inscrio e CPF do candidato, bem como a assinatura
do candidato ou do seu procurador.
7.5.1. No caso de recurso interposto por procurador, este dever cumprir todas as exigncias contidas
no subitem 7.5, devendo anexar ao recurso administrativo a respectiva procurao particular ou pblica.
7.6. No sero apreciados os recursos interpostos contra avaliao, nota ou resultado de outro(s)
candidato(s).
7.7. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada, para tanto, a
data do protocolo.
7.8. O recurso interposto tempestivamente ter efeito suspensivo quanto ao objeto requerido, at que
seja conhecida a deciso.
7.9. Se do exame dos recursos resultar a anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero
atribudos a todos os candidatos que efetivamente fizeram a prova, independentemente da formulao
de recurso.
8. DA HOMOLOGAO
8.1. O resultado final dos candidatos classificados e classificveis ser devidamente homologado e
publicado no portal do IMPARH (concursos.fortaleza.ce.gov.br), obedecendo-se rigorosamente
ordem crescente de classificao final, no se admitindo recurso contra esse resultado.
8.2. A homologao do resultado do concurso pblico ser feita por ato do Secretrio Municipal do
Planejamento, Oramento e Gesto.
8.3. O Secretrio Municipal do Planejamento, Oramento e Gesto poder, a seu critrio, antes da
homologao do resultado do concurso pblico, poder suspender, alterar ou cancelar o certame, no
assistindo aos candidatos o direito interposio de recurso administrativo contra tais atos.
8.4. A publicao no Dirio Oficial do Municpio (DOM) substitui atestados, certides ou certificados

Fone: 85 3433.2987
28
relativos classificao, mdia ou nota do candidato.
9. DO CALENDRIO DE ATIVIDADES
ATIVIDADE DATA PROVVEL
Divulgao do Edital 10/agosto/2016
Prazo para impugnao do Edital 11 e 12/agosto/2016
Solicitao de inscrio pela internet (concursos.fortaleza.ce.gov.br) 16/agosto a 07/setembro/2016
22/agosto a 09/setembro/2016
Entrega de laudo mdico e solicitao de atendimento diferenciado para os candidatos
(exceto sbados, domingos e
com deficincia
feriados)
Solicitao de iseno da taxa de inscrio pelo site (concursos.fortaleza.ce.gov.br) 16 e 17/agosto/2016
Entrega presencial da documentao de iseno da taxa de inscrio 17 e 18/agosto/2016
Resultado preliminar da solicitao da iseno da taxa de inscrio 30/agosto/2016
Recurso contra o resultado preliminar da solicitao da iseno da taxa de inscrio 31/agosto e 1/setembro/2016
Resultado definitivo da solicitao da iseno da taxa de inscrio 05/setembro/2016
Entrega da resposta do recurso contra o resultado preliminar da solicitao da iseno 06/setembro/2016
da taxa de inscrio
Resultado preliminar da solicitao de inscrio 16/setembro/2016
Recurso contra o resultado preliminar da solicitao de inscrio 19 e 20/setembro/2016
Resultado definitivo da solicitao de inscrio (homologao) 26/setembro/2016
Disponibilizao do carto de identificao por meio do portal do IMPARH 05/outubro/2016
Divulgao da concorrncia 07/outubro/2016
Primeira Etapa - aplicao da prova objetiva 09/outubro/2016
Divulgao do gabarito preliminar da prova objetiva (a partir das 20h) 09/outubro/2016
Recurso contra questes e o gabarito preliminar da prova objetiva 10 e 11/outubro/2016
Resultado definitivo do gabarito da prova objetiva 31/outubro/2016
Resultado preliminar da primeira etapa - prova objetiva 1/novembro/2016
Entrega da resposta do recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva 03/novembro/2016
Recurso contra o resultado preliminar da primeira etapa - prova objetiva 03 e 04/novembro/2016
Resultado definitivo da primeira etapa (prova objetiva) e divulgao do cronograma para
10/novembro/2016
a realizao da segunda etapa (anlise de ttulos/experincia profissional)
Entrega da resposta do recurso contra o resultado preliminar da primeira etapa - prova
11/novembro/2016
objetiva
Segunda Etapa - Entrega de documentao comprobatria de ttulos/experincia (de 14 a 18/novembro/2016 (exceto no
acordo com o cronograma divulgado) feriado)
Resultado preliminar da segunda etapa - anlise de ttulos/experincia profissional 12/dezembro/2016
Recurso contra o resultado preliminar da segunda etapa - anlise de ttulos/experincia
13 e 14/dezembro/2016
profissional
Resultado final e ato de homologao 28/dezembro/2016
Entrega da resposta do recurso contra o resultado preliminar da segunda etapa -
A partir de 04/01/2017
anlise de ttulos/experincia profissional

Fone: 85 3433.2987
29
10. DAS VAGAS, DOS CARGOS E DA LOTAO DOS CANDIDATOS APROVADOS
10.1. O Instituto Dr. Jos Frota (IJF) disponibilizar 47 (quarenta e sete) cargos, conforme previsto no
anexo I, de acordo com a necessidade e a convenincia da Administrao Pblica.
10.2. As vagas remanescentes sero ocupadas pelos candidatos classificveis.
11. DA CONVOCAO E NOMEAO

11.1. Os candidatos sero oportunamente convocados, mediante edital publicado no Dirio Oficial do
Municpio de Fortaleza (DOM), a critrio da Administrao Pblica, obedecendo-se ordem crescente
de classificao final dos candidatos aprovados, para a apresentao da documentao necessria
para a posse.
11.1.1. Perder automaticamente o direito ao cargo o candidato que no comparecer ao local indicado
na data e no prazo determinado no referido edital.
11.2. A nomeao do candidato aprovado no concurso pblico em epgrafe fica condicionada
satisfao das exigncias constantes deste edital e de outras condies complementares, de acordo
com a legislao vigente, no prazo constante da convocao feita pelo Municpio de Fortaleza,
obedecendo-se rigorosa ordem crescente de classificao final e disponibilidade oramentria e
financeira do Instituto Dr. Jos Frota (IJF), de acordo com o oramento consignado na Lei vigente.
11.3. Os candidatos aprovados no concurso pblico, por ocasio de sua convocao, devero
apresentar os documentos exigidos para a posse, conforme estabelecido no item 12, alm de outros
documentos necessrios para a admisso no servio pblico municipal.
12. DAS CONDIES PARA A INVESTIDURA NO CARGO EFETIVO

12.1. O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este edital ser nomeado para os cargos
previstos no anexo I, se preenchidas todas as condies previstas na Lei Municipal n 9.263/2007
(Plano de Cargos, Carreiras e Salrios do Municpio de Fortaleza para os servidores do ambiente de
especialidade Sade integrantes do quadro de pessoal efetivo do Instituto Dr. Jos Frota - IJF) e
atendidas as seguintes exigncias:
a) ter sido aprovado no concurso pblico, na forma estabelecida neste edital;
b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com o reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na
forma do disposto no art. 13 do Decreto Federal n 70.436, de 18 de abril de 1972, e no 1, do art. 12,
da Constituio Federal de 1988; no caso de estrangeiros de outras nacionalidades, dever ser
observado o disposto no inciso I do art. 37 da Constituio Federal de 1988;
c) gozar dos direitos polticos;
d) estar quite com as obrigaes eleitorais;

Fone: 85 3433.2987
30
e) estar quite com as obrigaes do servio militar, para os candidatos do sexo masculino;
f) apresentar os requisitos exigidos para o exerccio dos cargos previstos no anexo I, de acordo com a
opo realizada no ato da sua inscrio;
g) ter idade mnima de 18 anos poca da nomeao;
h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovadas por percia mdica
oficial do Municpio de Fortaleza;
i) no estar suspenso do exerccio profissional, nem cumprindo qualquer outra penalidade disciplinar
aplicada pelo rgo de fiscalizao da profisso, em nvel federal ou estadual;
j) apresentar certido dos foros criminais, em nvel estadual e federal, no mbito de competncia
jurisdicional dos estados onde residiu nos ltimos cinco anos, expedida, no mximo, h seis meses;
k) apresentar folha de antecedentes da Polcia Federal e da polcia dos estados onde residiu nos
ltimos cinco anos, expedida, no mximo, h seis meses;
l) no caso de acumulao lcita de cargo/emprego pblico, devero ser observadas as disposies
contidas nos incisos XVI e XVII do art. 37 da Constituio Federal de 1988 e, nestes casos, ser exigida
a compatibilidade de horrio entre os cargos (ou empregos) exercidos, devendo existir, entre o final de
um expediente de trabalho e o incio do outro, um intervalo de tempo mnimo que permita o
deslocamento, a alimentao e o repouso do servidor;
m) ter disponibilidade para o exerccio do cargo de acordo com a carga horria prevista no anexo I
deste edital;
n) no ter sido condenado, em sede de processo administrativo disciplinar ou de ao judicial, com a
pena de demisso no mbito do servio pblico;
o) estar registrado em seu conselho e em gozo do exerccio da profisso;
p) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse.
12.2. Alm dos comprovantes das situaes acima relacionadas, poder ser exigida, por ocasio da
posse, a apresentao de outros documentos necessrios para a admisso no servio pblico
municipal. A relao desses documentos ser divulgada ao candidato no momento da sua convocao.
13. DA VIGNCIA
13.1. Este concurso pblico tem prazo de validade de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma
nica vez, por igual perodo, a contar da data da publicao da homologao do seu resultado final.
14. DAS DISPOSIES FINAIS

14.1. Todo o conjunto de atividades, aes, informaes, requerimentos, respostas de recursos,
resultados das diversas etapas e demais atos pertinentes, at a disponibilizao do resultado final, ser

Fone: 85 3433.2987
31
divulgado, exclusivamente, no portal do IMPARH (concursos.fortaleza.ce.gov.br).
14.2. Em situaes excepcionais, o IMPARH poder entrar em contato telefnico ou enviar e-mail para
os candidatos inscritos por meio dos registros constantes do formulrio de inscrio, de acordo com os
dados fornecidos pelos prprios candidatos.
14.3. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, as provas ou a nomeao do candidato, desde
que verificadas falsidades de declarao ou irregularidades na realizao das provas ou nos
documentos apresentados.
14.4. Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) for flagrado, atravs do uso de detector de metal, que est portando ou utilizando o material descrito
no subitem 5.2.4.14;
c) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
d) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
e) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
f) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de provas e o carto-resposta, com
exceo do previsto no subitem 5.2.4.27;
g) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou no carto-resposta;
h) no permitir a coleta de suas assinaturas e/ou impresso digital;
i) for surpreendido portando qualquer tipo de arma.
14.5. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, que o candidato tenha se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas
e ele ser automaticamente eliminado do concurso.
14.6. No ser expedida ou enviada nenhuma correspondncia ou convocao aos candidatos para
nenhum procedimento previsto para o concurso de que trata este edital.
14.7. No ser expedido qualquer documento comprobatrio de aprovao/classificao no concurso,
valendo para este fim as publicaes oficiais.
14.8. Os pertences pessoais dos candidatos, tais como bolsa, carteira, bon e similares, culos
escuros, aparelho celular, eletrnicos, protetor auricular e quaisquer outros materiais por ele portados,
devero ser acondicionados no porta-objeto disponibilizado pelo IMPARH, o qual dever ser colocado
sob a cadeira e ali permanecer at o trmino da prova. O porta-objeto s poder ser aberto aps a
sada do candidato do local da prova.
14.9. O candidato dever consultar, no endereo eletrnico do IMPARH
(concurso.fortaleza.ce.gov.br), conforme previsto no item 9, as datas de divulgao das questes da

Fone: 85 3433.2987
32
prova objetiva, do gabarito preliminar e do resultado preliminar. As questes da aludida prova ficaro
disponveis no portal do instituto at a divulgao do resultado final do concurso.
14.10. O provimento dos cargos obedecer rigorosamente ordem crescente de classificao final dos
candidatos.
14.11. O candidato classificado ser convocado por meio de edital expedido pelo IJF, sendo que a
ordem de chamada para a escolha do local de lotao obedecer rigorosamente ordem crescente de
classificao final dos candidatos.
14.12. Os casos omissos, no que concerne aos aspectos tcnicos e operacionais referentes ao
concurso pblico, especialmente no que diz respeito inscrio, prova e classificao, sero resolvidos
pela Presidncia do Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (IMPARH), por
intermdio da comisso coordenadora do certame.
14.13. A Comarca de Fortaleza o foro competente para decidir quaisquer aes judiciais interpostas
com respeito ao presente edital e ao respectivo concurso pblico.
Fortaleza, 09 de agosto de 2016.
Philipe Theophilo Nottingham

Secretrio Municipal do Planejamento, Oramento e Gesto
Francisco Walter Frota de Paiva

Superintendente do Instituto Dr. Jos Frota
Andr Ramos Silva

Presidente do Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos

Fone: 85 3433.2987
33

ANEXO I AO EDITAL N 97/2016
Nmero de Vagas
Total de candidatos
Carga aprovados para a Vencimento
Cargo horria Candidatos segunda etapa (dez Base Requisitos
Ampla
(semanal) concorrncia com Total vezes o nmero de (R$)
deficincia vagas)
Curso de Graduao em Servio

Assistente Social 24h 08 01 09 90 1.345,47
Social e Registro Profissional
Curso de Graduao em
Odontologia, com Residncia em
Cirurgia e Traumatologia
Bucomaxilofacial, e registro como
Cirurgio-Dentista 24h 02 -- 02 20 1.345,47
especialista em Cirurgia e
Traumatologia Bucomaxilofacial
junto ao Conselho Regional de
Odontologia da rea
Curso de Graduao em
Enfermeiro 24h 15 01 16 160 1.345,47 Enfermagem e Registro
Profissional
Curso de Graduao em Farmcia
Farmacutico Hospitalar 24h 03 -- 03 30 1.345,47
e Registro Profissional
Curso de Graduao em Farmcia
Farmacutico Bioqumico 24h 01 -- 01 10 1.345,47
Curso de Graduao em
Fisioterapeuta 24h 11 01 12 120 1.345,47
Fisioterapia e Registro Profissional
Curso de Graduao em Nutrio
Nutricionista 24h 02 -- 02 20 1.345,47
Curso de Graduao em Terapia
Terapeuta Ocupacional 24h 02 -- 02 20 1.345,47 Ocupacional e Registro
Profissional
TOTAL 44 03 47 470

Fone: 85 3433.2987
34

ANEXO II AO EDITAL N 97/2016
CONTEDO PROGRAMTICO DA PROVA OBJETIVA
1. ASSISTENTE SOCIAL
Fundamentos histricos e terico-metodolgicos do Servio Social. Configuraes da Questo Social na

contemporaneidade e Servio Social. As transformaes no mundo do trabalho e as demandas para o
Servio Social. Servio Social e Trabalho. Instrumentalidade e os distintos espaos scios -
ocupacionais. Parmetros para a atuao de Assistentes Sociais na Poltica de Sade. Estado, Polticas
Sociais e Servio Social. Organizao do Sistema nico de Sade (SUS), o planejamento da sade, a
assistncia sade e a articulao interfederativa. As redes de Ateno a Sade: fundamentos;
conceitos e elementos constitutivos. Rede de Urgncia e Emergncia: diretrizes e componentes.
Controle social na sade. Servio Social e direito social na atual conjuntura brasileira. Poltica Nacional
de Humanizao do SUS.
2. CIRURGIO-DENTISTA
Conceitos, propsitos e limites da cirurgia buco-maxilo-facial; Princpios bsicos e fundamentais da
cirurgia buco-maxilo-facial; Anatomia; Histofisiologia da reparao tecidual dos tecidos moles e duros;
Anestesias local e geral em cirurgia buco-maxilo-facial; Acidentes e complicaes das anestesias locais;
Bipsias e citologia esfoliativa; Pr, trans e ps-operatrios em cirurgia buco-maxilo-facial;
Implantodontia; Cirurgia Ortogntica; Cirurgias com fins ortodnticos; Cirurgias com finalidades
protticas; Cirurgias parendodnticas; Exodontias complicadas; Cirurgia dos dentes retidos;
Microbiologia; Farmacologia; Teraputica: Teraputica medicamentosa em Odontologia; Patologia;
Tratamento das sinusopatias de origem odontognicas; Tratamento cirrgico das infeces de origem
odontognicas; Tratamento dos cistos do complexo maxilo-mandibular; Tratamento dos tumores
benignos e malignos dos maxilares; Tumores odontognicos; Patologia clnica e outros exames
complementares de uso rotineiro; Traumatologia: Traumatismos alvolo-dentrios; Reimplantes e
transplantes dentrios; Arquitetura do Esqueleto facial; ATM - exame clnico, sinais e sintomas; Fraturas
mandibulares Tratamentos; Radiologia - Fraturas do esqueleto fixo da face: Estudo
clnico/radiogrfico; Fraturas condilares; Fraturas do complexo zigomtico; Tratamento dos tecidos
moles (tegumentos) faciais; Tratamento das sequelas dos traumas maxilo-faciais; Primeiro atendimento
ao poli-traumatizados da face; Estomatologia; Conceitos propsitos e legislao da cirurgia

Fone: 85 3433.2987
35
odontolgica; Princpios e tcnicas de tratamentos de pacientes com deformidades maxilomandibulares;
Princpios e tcnicas de fixao interna rgida. Poltica Nacional de Humanizao do SUS.
3. ENFERMEIRO
Sistematizao da assistncia de enfermagem (Resoluo COFEN-358/2009). Farmacologia em
urgncia e emergncia para a enfermagem. Administrao de medicamentos. Higienizao do paciente.
Poltica Nacional de Segurana do Paciente. Cuidado de Enfermagem em Urgncias e Emergncias.
Assistncia de Enfermagem no perodo pr, trans e ps-operatrio. Transfuses de sangue e
hemoderivados. Enfermagem em Centro de material e de esterilizao. Cuidados de enfermagem em
toxicologia. Acidentes com animais peonhentos. Suporte bsico de vida/suporte avanado de vida em
enfermagem. Cuidado de enfermagem a pacientes vtimas de queimaduras. Sistema de Informao de
Agravos de Notificao - SINAM. Rede de Ateno s Urgncias e Emergncias no Sistema nico de
Sade. Preveno e Controle de Infeco Hospitalar. Cuidado de enfermagem na preveno e
tratamento de feridas. Cuidados de enfermagem ao paciente crtico. Poltica Nacional de Humanizao
do SUS.
4. FARMACUTICO HOSPITALAR
Farmacologia - Conceitos e princpios gerais em farmacologia (farmacocintica e farmacodinmica);
Uso Racional de Medicamentos; Peculiaridades e Avaliao Farmacolgica em Pacientes peditricos,
adultos e idosos; Farmacologia Clnica; Farmacovigilncia; Farmacologia do Sistema Nervoso Central e
Autnomo; Farmacologia Aplicada aos Processos de Dor e Inflamao; Antibioticoterapia; Frmacos
que atuam no Sistema Digestrio e Respiratrio; Frmacos que atuam no Sistema Circulatrio,
Hematopoitico e no Controle da Glicose Sangunea; Assistncia Farmacutica no Sistema nico de
Sade. Assistncia Farmacutica Hospitalar, Manipulao de medicamentos em Farmcia Hospitalar.
Legislaes e requisitos tcnicos envolvidos no gerenciamento, e aquisio de frmacos; Seleo,
Programao, Aquisio e Armazenamento de Medicamentos; Administrao farmacutica. Gesto de
Estoque; Sistema de distribuio de medicamentos em Farmcia Hospitalar; Poltica Nacional de
Humanizao do SUS.
5. FARMACUTICO BIOQUMICO
Tipos de anticoagulantes utilizados para coleta de amostra biolgica; Coleta, preparo e
acondicionamento das amostras biolgicas destinadas anlise: procedimentos adequados de coleta
para urina, sangue, escarro e secrees, erros pr-analticos, conservao, transporte, processamento
e descarte. Aparelhos, manuseio e manuteno: centrfugas, estufas, microscpios, espectrofotmetros
e autoclaves funo e conservao. Utilizao e aplicao dos principais corantes. Noes bsicas de
automao em laboratrio. Mtodos qumicos e fsicos de desinfeco e esterilizao utilizados em
laboratrios clnicos. Manuais de Procedimento Operacionais Padro (POP). Biossegurana e Boas
Prticas de Laboratrio: Equipamento de Proteo Individual (EPI) e Equipamento de Proteo Coletiva
(EPC). Preveno de acidentes de laboratrio. Transporte adequado das amostras e dos materiais
infecciosos. Limpeza e desinfeco de bancadas e pisos. Desinfeco e esterilizao da rea de
trabalho e materiais usados. Resduos: manuseio, transporte e descarte. Controle da Qualidade: interno
e externo. Padres, calibradores e controles. Importncia dos documentos e registros nos laboratrios
clnicos. Coleta, realizao e interpretao de exames: Bioqumicos, Gasometria
Hematologia/Hemostasia, Imunologia, Microbiologia, Parasitologia, Urinlise e Lquidos Corporais.
Confeco e colorao de esfregao sanguneo. Tipos de anticoagulantes utilizados. Exames de
emergncia; Hemograma, Hematcrito, Hemoglobina, Contagem de Plaquetas, Bilirrubinas Total, direta
e indireta, Ureia, Creatinina, TGO, TGP, Troponina, CPK, CK-MB, glicose, eletrlitos (Na+, K+, Ca++).
Testes Rpidos: HIV, Dengue, Troponina, BHCG, TAP, TTPA. Poltica Nacional de Humanizao do

Fone: 85 3433.2987
36
SUS.
6. FISIOTERAPEUTA
Mtodos de avaliao fisioteraputica clnica e funcional/ diagnstico cintico funcional em pediatria e
adulto. Recursos e tcnicas fisioteraputicas (mecanoterpicos e manuais): indicaes, precaues e
contraindicaes. Anlise e interpretao de exames complementares na prtica fisioteraputica.
Critrios de indicao/Condutas e Orientaes Fisioteraputicas a curto, mdio e longo prazo nas
especialidades clnico-cirrgicas e unidade de tratamento intensivo peditrico e adulto. Conhecimentos
anatmicos, fisiolgicos e biomecnicos nas reas de traumato - ortopedia, neurologia, respiratria e
dermatologia (queimados). Avaliao e assistncia fisioteraputica em traumato-ortopedia, neurologia,
respiratria e queimados. Sade funcional do paciente crtico nos diferentes ciclos de vida. Fisioterapia
em unidade de terapia intensiva (adulto e infantil). Poltica Nacional de Humanizao do SUS.
7. NUTRICIONISTA
Digesto, absoro, biodisponibilidade, metabolismo e deficincias de macronutrientes e
micronutrientes. Necessidades e recomendaes nutricionais. Avaliao Nutricional: Indicadores
antropomtricos, bioqumicos, dietticos e clnicos. Dietoterapia e patologia dos sistemas digestrio,
circulatrio, endcrino, respiratrio e renal. Alimentos: propriedades fsico - qumicas tecnologia de
alimentos, higiene, microbiologia e controle de qualidade. Tcnica Diettica: planejamento e aquisio
de gneros alimentcios, pr-preparo e preparo. Administrao de Servios de Alimentao e Nutrio:
planejamento, organizao, controle e recursos humanos. Legislao de alimentos: boas prticas de
fabricao, rotulagem, informao nutricional obrigatria e informao nutricional complementar.
Modificaes da dieta normal e padronizao hospitalar. Terapia de Nutrio Enteral e Parenteral :
Atividades, Organizao, Estrutura Fsica, Processos Operacionais, Abordagem ao paciente
hospitalizado, Exames Laboratoriais: importncia e interpretao. Interao droga x nutriente. Controle
de qualidade e avaliao dos servios de alimentao: Anlise de Perigos e Pontos Crticos de Controle
(APPCC); Nutrivigilncia. Poltica Nacional de Humanizao do SUS.
8. TERAPEUTA OCUPACIONAL
Princpios bsicos e fundamentos tericos para prtica da Terapia Ocupacional; Principais modelos de
prtica da Terapia Ocupacional; Conhecimentos das principais patologias de rgos e sistemas, que
interferem no desempenho ocupacional, nas reas de neurologia, traumato-ortopedia, neuromsculo-
esqueltica, leses de mo, membros superiores e inferiores; Mtodos e tcnicas de avaliao das
reas de Desempenho Ocupacional, dos Componentes Ocupacionais e dos Contextos Ocupacionais;
Abordagens e mtodos de tratamento para otimizao do controle motor, das habilidades sensoriais,
cognitivo perceptuais, psicossociais; Tecnologia Assistiva: adaptao ambiental e domstica,
mobilidade, rteses; Terapia Ocupacional em programas de contextos hospitalares; Modelos, mtodos e
prticas da Terapia Ocupacional; O papel e atuao do Terapeuta Ocupacional nas unidades
hospitalares e na equipe interdisciplinar; Terapia Ocupacional na ateno criana e ao adulto vtima
de trauma; Abordagem individual e grupal. Poltica Nacional de Humanizao do SUS.

Fone: 85 3433.2987
37

ANEXO III AO EDITAL N 97/2016
REQUERIMENTO DE SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
IDENTIFICAO DO CANDIDATO SEQ.:

NOME DO CANDIDATO: N INSCRIO:
N IDENTIDADE CPF FONE
REQUER AO PRESIDENTE DO INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS IMPARH A ISENO DA TAXA DE INSCRIO DO
CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO DE NVEL SUPERIOR DO IJF PARA DIVERSAS CATEGORIAS
PROFISSIONAIS DA REA DA SADE, CONFORME PREVISTO NO EDITAL N 97/2016.
ASSINATURA DO CANDIDATO DATA

_____/______/_________
TIPO DE ISENO:
- EST DESEMPREGADO
- GANHA AT DOIS SALRIOS MNIMOS
- DOADOR DE SANGUE
RESERVADO AO IMPARH
DEFERIDO ( )
INDEFERIDO ( )
_________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________

Fone: 85 3433.2987
38
ANEXO IV AO EDITAL N 97/2016
FORMULRIO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
SEQ.:
VIA
CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO
ENVELOPE
DE NVEL SUPERIOR DO IJF PARA DIVERSAS CATEGORIAS PROFISSIONAIS DA REA DA SADE
EDITAL N 97/2016
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
N IDENTIDADE CPF DATA ATUAL
TOTAL DE FOLHAS ENTREGUES: CARGO:
NO PERMITIDO AO ATENDENTE FORNECER INFORMAES REFERENTES AOS DOCUMENTOS ENTREGUES PELO CANDIDATO.
TODAS AS INFORMAES ESTO CONTIDAS NO EDITAL DO CERTAME.
A CONFERNCIA DOS DOCUMENTOS APRESENTADOS SER REALIZADA EXCLUSIVAMENTE PELA BANCA EXAMINADORA.
OBSERVAES:
_______________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
ASSINATURA DO ATENDENTE ASSINATURA DO CANDIDATO
DESTACAR E COLAR ESTE CANHOTO NO ENVELOPE

DESTACAR E ENTREGAR ESTE CANHOTO NO IMPARH
VIA
CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO
CANDIDATO
EDITAL N 97/2016
NO PERMITIDO AO ATENDENTE FORNECER INFORMAES REFERENTES AOS DOCUMENTOS ENTREGUES PELO CANDIDATO.
TODAS AS INFORMAES ESTO CONTIDAS NO EDITAL DO CERTAME.
OBSERVAES:

Fone: 85 3433.2987
39
SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO (SEPOG)

ANEXO V AO EDITAL N 97/2016
DECLARAO
Eu, ______________________________________________________________________, residente e

domiciliado(a) na ________________________________________________________, portador(a) da
carteira de identidade n _____________________ e do CPF n ____________________, DECLARO,
sob pena da aplicao das sanes administrativas cabveis e sob as penas da lei, que no me
encontro em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada e que no possuo
renda de nenhuma natureza.
Fortaleza, ____ de ______________ de 2016.
_________________________________________
ASSINATURA DO(A) CANDIDATO(A)

Fone: 85 3433.2987
40
ANEXO VI AO EDITAL N 97/2016
SEQ.:
FORMULRIO DE ENTREGA DA DOCUMENTAO SEGUNDA ETAPA

VIA
CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO ENVELOPE
EDITAL N 97/2016
RECEBIMENTO DE TTULOS
NOMEDO CANDIDATO: N INSCRIO:
NO PERMITIDO AO ATENDENTE FORNECER INFORMAES REFERENTES AOS DOCUMENTOS ENTREGUES PELO CANDIDATO. TODAS
AS INFORMAES ESTO CONTIDAS NO EDITAL DO CERTAME.
OBSERVAES:
__________________________________ ______________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
DESTACAR E COLAR ESTE CANHOTO NO ENVELOPE

DESTACAR E ENTREGAR ESTE CANHOTO NO IMPARH
VIA
CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO CANDIDATO
EDITAL N 97/2016
RECEBIMENTO DE TTULOS
NO PERMITIDO AO ATENDENTE FORNECER INFORMAES REFERENTES AOS DOCUMENTOS ENTREGUES PELO CANDIDATO. TODAS
AS INFORMAES ESTO CONTIDAS NO EDITAL DO CERTAME.
OBSERVAES:
___________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________

Fone: 85 3433.2987
41

ANEXO VII AO EDITAL N 97/2016
FORMULRIO PADRONIZADO DE ANLISE DE TTULOS / EXPERINCIA PROFISSIONAL
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
____________________________________________________________________, candidato(a) ao cargo de

________________________________________, cujo nmero de inscrio _______________, reconhece que
de sua exclusiva responsabilidade o teor das informaes apresentadas e que os ttulos, declaraes e
documentos a seguir relacionados so verdadeiros e vlidos na forma da lei, sendo comprovados mediante cpias
em Anexo autenticadas em cartrio, numeradas e ordenadas, num total de _______ folhas, que compem este
FORMULRIO, para fins de atribuio de pontos de conformidade com a anlise dos ttulos e da experincia
profissional pela banca examinadora, com vistas classificao na segunda etapa.
PONTUAO VALOR VALOR

ITEM DESCRIO
MXIMA ESTIMADO* OBTIDO**
Curso de Ps-graduao Pontuao
concludo em nvel de
Especializao, com carga
horria mnima de 360 06 (seis) pontos por
horas, realizada em certificado, certido oficial ou
instituio de ensino declarao de concluso, 12 N da folha
reconhecida pelo Ministrio at no mximo 02 (dois)
da Educao (MEC), em
reas compatveis com o
cargo
Pontuao
Curso concludo de
Residncia Multiprofissional
Mximo de 08 (oito) pontos
na rea de atuao
por certificado, certido
requerida ao cargo, 08
oficial ou declarao de N da folha
certificada por instituio de
concluso
ensino reconhecida pelo
MEC
Mestrado concludo em rea Mximo de 01 (um) diploma, Pontuao

compatvel com o cargo, certido oficial ou declarao 01
certificada por instituio de de concluso

Fone: 85 3433.2987
42
MEC N da folha
Pontuao
Doutorado concludo em
rea compatvel com o Mximo de 01 (um) diploma,
cargo, certificada por certido oficial ou declarao 02
instituio de ensino de concluso N da folha
reconhecida pelo MEC
Pontuao
Experincia profissional em
instituies hospitalares, no 01 (um) ponto por ano, at o
sendo pontuado o tempo de limite mximo de 4 (quatro) 04
experincia em cursos de anos N da folha
ps-graduao
Pontuao
01 (um) ponto por

Aprovao em concurso
aprovao, at o limite
pblico na rea de atuao 02
mximo de 02 (duas) N da folha
requerida ao cargo
aprovaes
Pontuao
0,5 (meio) ponto por

Aprovao em seleo
pblica na rea de atuao 01
requerida ao cargo
aprovaes
30 -
TOTAL
* Campo a ser preenchido pelo candidato (colocar 00 quando no houver pontuao)

** Campo de preenchimento exclusivo do IMPARH
Observaes:
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Fortaleza, de de 2016.
______________________________________
Assinatura do(a) candidato(a) ou procurador(a)
OBS.: Os documentos comprobatrios devem ser apresentados em fotocpia autenticada, numerados, ordenados
e anexados para a anlise da documentao.

Fone: 85 3433.2987
43

CARGO: CIRURGIO-DENTISTA

PONTUAO VALOR VALOR

ITEM DESCRIO
Pontuao
Curso de Residncia em
Cirurgia e Traumatologia Mximo de 01 (um)
Bucomaxilofacial, certificado, certido oficial ou 12
reconhecida pelo Conselho declarao de concluso N da folha
Federal de Odontologia

concludo em nvel de
horria mnima de 360
horas, certificada em
instituio de ensino Mximo de 01 (um) N da folha
reconhecida pelo Ministrio certificado, certido oficial ou 04
da Educao (MEC), em declarao de concluso
rea compatvel com o
cargo, excetuando-se o
Curso de Especializao em
Cirurgia e Traumatologia
Bucomaxilofacial

Fone: 85 3433.2987
44
Curso concludo de Pontuao
na rea de atuao Mximo de 01 (um) diploma,
requerida ao cargo, certido oficial ou declarao 04
certificada por instituio de de concluso N da folha
MEC
Pontuao
Mestrado concludo em rea
compatvel com o cargo, Mximo de 01 (um) diploma,
certificada por instituio de certido oficial ou declarao 01
ensino reconhecida pelo de concluso N da folha
MEC
Pontuao
Pontuao
ps-graduao
Pontuao
01 (um) ponto por
Aprovao em concurso
requerida ao cargo
aprovaes
Pontuao
Aprovao em seleo
pblica na rea de atuao
mximo de 02 (duas) 01 N da folha
requerida ao cargo
aprovaes
30 -
TOTAL
Observaes:
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
______________________________________

Fone: 85 3433.2987
45

CARGO: ENFERMEIRO

PONTUAO VALOR VALOR
ITEM DESCRIO
concludo em nvel de
horria mnima de 360
horas, realizada em
instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio
da Educao (MEC), nas
seguintes reas: 06 (seis) pontos por
Enfermagem em Terapia certificado, certido oficial ou
12
N da folha
Intensiva e/ou Enfermagem declarao de concluso,
em Urgncia e Emergncia at no mximo 02 (dois)
e/ou Enfermagem Clnica
e/ou Enfermagem
Cardiovascular e/ou
Enfermagem em
Estomaterapia e/ou
Enfermagem em Nefrologia
e/ou Enfermagem em Centro
Cirrgico
Curso concludo de Mximo de 08 (oito) pontos Pontuao
08
Residncia Multiprofissional por certificado, certido

Fone: 85 3433.2987
46
na rea de atuao oficial ou declarao de
requerida ao cargo, concluso
N da folha
MEC
Pontuao
MEC
Pontuao
Pontuao
ps-graduao
Pontuao
01 (um) ponto por
Aprovao em concurso
requerida ao cargo
aprovaes
Pontuao
Aprovao em seleo
requerida ao cargo
aprovaes
30 -
TOTAL

Observaes:
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
______________________________________

Fone: 85 3433.2987
47

CARGO: FARMACUTICO BIOQUMICO

PONTUAO VALOR VALOR

ITEM DESCRIO
concludo em nvel de
horria mnima de 360
horas, realizada em
instituio de ensino
seguintes reas: 06 (seis) pontos por
Especializao em Anlises certificado, certido oficial ou N da folha
12
Clnicas e/ou Especializao declarao de concluso,
em Bacteriologia clnica e/ou at no mximo 02 (dois)
Especializao em
Bioqumica clnica e/ou
Especializao em
Microbiologia clnica e/ou
Especializao em
Parasitologia clnica e/ou
Especializao em Virologia
clnica
Residncia Multiprofissional por certificador, certido 08

Fone: 85 3433.2987
48
requerida ao cargo, concluso N da folha
MEC
Pontuao
MEC
Pontuao
Pontuao
ps-graduao
Pontuao
01 (um) ponto por
Aprovao em concurso
requerida ao cargo
aprovaes
Pontuao
Aprovao em seleo
requerida ao cargo
aprovaes
30 -
TOTAL

Observaes:
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
______________________________________
OBS.: Os documentos comprobatrios devem ser apresentados em fotocpia autenticada, numerados,

ordenados e anexados para a anlise da documentao.

Fone: 85 3433.2987
49

CARGO: FARMACUTICO HOSPITALAR

PONTUAO VALOR VALOR

ITEM DESCRIO
Pontuao
Curso de Ps-graduao
concludo em nvel de
horria mnima de 360
06 (seis) pontos por
horas, realizada em
certificado, certido oficial ou
instituio de ensino 12
declarao de concluso,
at no mximo 02 (dois)
seguintes reas: Farmcia N da folha
Clnica e/ou Farmcia
Hospitalar

08
requerida ao cargo, concluso

Fone: 85 3433.2987
50
certificada por instituio de N da folha
MEC
Pontuao
MEC
Pontuao
Pontuao
ps-graduao
Pontuao
01 (um) ponto por
Aprovao em concurso
requerida ao cargo
aprovaes
Pontuao
Aprovao em seleo
requerida ao cargo
aprovaes
30 -
TOTAL

Observaes:
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
______________________________________


Fone: 85 3433.2987
51

CARGO: FISIOTERAPEUTA

PONTUAO VALOR VALOR

ITEM DESCRIO
concludo em nvel de
horria mnima de 360
horas, realizada em
instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio 06 (seis) pontos por
da Educao (MEC), nas certificado, certido oficial ou N da folha
12
seguintes reas: declarao de concluso,
Especializao em at no mximo 02 (dois)
Fisioterapia respiratria e/ou
Fisioterapia
cardiorrespiratria e/ou
Fisioterapia Intensiva adulto
e/ou Fisioterapia Intensiva
Peditrica.
por diploma, certido oficial 08
na rea de atuao
ou declarao de concluso
requerida ao cargo,

Fone: 85 3433.2987
52
MEC
Pontuao
MEC
Pontuao
Pontuao
ps-graduao
Pontuao
01 (um) ponto por
Aprovao em concurso
requerida ao cargo
aprovaes
Pontuao
Aprovao em seleo
mximo de 02 (duas)
requerida ao cargo N da folha
aprovaes
30 -
TOTAL

Observaes:
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
______________________________________


Fone: 85 3433.2987
53

CARGO: NUTRICIONISTA

PONTUAO VALOR VALOR

ITEM DESCRIO
concludo em nvel de
horria mnima de 360 Mximo de 01 (um)
horas, realizada em certificado, certido oficial ou 10
instituio de ensino declarao de concluso N da folha
da Educao (MEC), em
Nutrio Clnica
concludo em nvel de
horria mnima de 360
02 (dois) pontos por
horas, realizada em
certificado, certido oficial ou
instituio de ensino
declarao de concluso,
04 N da folha
at no mximo 02 (dois)
da Educao (MEC), em
cargo, excetuando-se
Nutrio Clnica
Curso concludo de Mximo de 06 (seis) pontos Pontuao
06

Fone: 85 3433.2987
54
requerida ao cargo, concluso N da folha
MEC
Pontuao
MEC
Pontuao
Pontuao
ps-graduao
Pontuao
01 (um) ponto por
Aprovao em concurso
requerida ao cargo
aprovaes
Pontuao
Aprovao em seleo
requerida ao cargo
aprovaes
30 -
TOTAL

Observaes:
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
______________________________________

Fone: 85 3433.2987
55

CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL

PONTUAO VALOR VALOR

ITEM DESCRIO
concludo em nvel de
horria mnima de 360 06 (seis) pontos por
horas, realizada em certificado, certido oficial ou
12
instituio de ensino declarao de concluso, N da folha
reconhecida pelo Ministrio at no mximo 02 (dois)
da Educao (MEC), em
cargo
na rea de atuao
por certificado, certido
requerida ao cargo, 08
oficial ou declarao de
concluso
MEC

Fone: 85 3433.2987
56
Pontuao
N da folha
ensino reconhecida pelo de concluso
MEC
Pontuao
Pontuao
ps-graduao
Pontuao
Aprovao em concurso 01 (um) ponto por aprovao,
pblico na rea de atuao at o limite mximo de 02 02
requerida ao cargo (duas) aprovaes N da folha
Pontuao
Aprovao em seleo 0,5 (meio) ponto por
pblica na rea de atuao aprovao, at o limite mximo 01
requerida ao cargo de 02 (duas) aprovaes N da folha
30 -
TOTAL

Observaes:
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
______________________________________


Fone: 85 3433.2987
57

EDITAL 97 2016 IJF Nivel SUPERIOR

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

EDITAL 97 2016 IJF Nivel SUPERIOR

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PREFEITURA DE FORTALEZA

SECRETARIA MUNICIPAL DO PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO (SEPOG)

CONCURSO PBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO DE NVEL SUPERIOR DO IJF

O Secretrio Municipal do Planejamento, Oramento e Gesto, o Superintendente do IJF e o Presidente

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

10%, 20% ou 40% sobre o Lei Municipal n 6.794/90 (Estatuto dos

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

3. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

4. DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO DIFERENCIADO PARA

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

5. DAS ETAPAS DO CONCURSO

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

N de Pontuao Pontuao na prova

NPO = NQCE x 1,4

5.2.2. Sero considerados aprovados nessa etapa os candidatos que, CUMULATIVAMENTE:

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

ATRIBUIO DE PONTOS PARA ANLISE DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Curso de Ps-graduao concludo em nvel de Especializao, com carga

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Curso de Ps-graduao concludo em nvel de Especializao, com carga

Mximo de 08 (oito) pontos por

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

06 (seis) pontos por certificado,

5.3.3. O cronograma de entrega da documentao comprobatria de ttulos e experincia profissional

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

6.3. Sero considerados aprovados (classificados ou classificveis, dependendo da classificao no

7. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

11. DA CONVOCAO E NOMEAO

12. DAS CONDIES PARA A INVESTIDURA NO CARGO EFETIVO

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

14. DAS DISPOSIES FINAIS

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

Fortaleza, 09 de agosto de 2016.

Philipe Theophilo Nottingham

Francisco Walter Frota de Paiva

Andr Ramos Silva

Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos - IMPARH

SECRETARIA MUNICIPAL DO PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO (SEPOG)

INSTITUTO DR. JOS FROTA (IJF)

INSTITUTO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS (IMPARH)

Fortaleza, de __________ de 2016.