EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

PREFEITURA MUNICIPAL DE TAMBORIL-CE

SECRETARIA DE SAÚDE

MARÇO/2023

Centro Administrativo Julieta Alves Timbó

Rua Germiniano Rodrigues de Farias S/N – Bairro São Pedro – CNPJ 07.705.817/0001-04
www.tamboril.ce.gov.br
 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 001/2023
NORMAS GERAIS REGULATÓRIAS
O MUNICÍPIO DE TAMBORIL, através da Secretaria de Saúde, no uso de suas atribuições legais, em
consonância com o art. 37, II, da Constituição Federal, c/c a Lei Federal nº 11.350, de 5 de outubro de 2006
e suas alterações posteriores, TORNA PÚBLICA a abertura de inscrições para a realização de Processo
Seletivo Público Simplificado, com vistas ao preenchimento de cargos públicos do Poder Executivo Municipal,
o qual se regerá de acordo com as normas constantes neste Edital de Processo Seletivo Público e seus
Anexos.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo Público Simplificado Municipal será regulado pelas normas do presente Edital e
consistirá de prova objetiva e de títulos, de acordo com as regras contidas nos itens “4” e ”5”, destinadas
a selecionar candidatos, por ordem de classificação, e será realizado pelo Instituto Cearense de
Educação, Cultura e Ecologia – ICECE e sob a responsabilidade da Comissão de Organização do
Processo Seletivo Público, constituída por Ato do Chefe do Poder Executivo Municipal, para o
preenchimento dos cargos públicos, de acordo com a seguinte discriminação:
Carga Horária Cadastro de Vencimento Valor da
Cargo semanal Vagas Reserva Básico (R$) Inscrição
(*) (R$)
Agente Comunitário de 40h/s 32 - 2.604,00 Gratuito
Saúde
(*) Além do vencimento básico descrito na tabela acima, os candidatos aprovados no Processo Seletivo Público do Município de Tamboril
farão jus ao adicional de insalubridade no percentual de 20% (vinte por cento) sobre o salário base, e poderão ter direito a outra(s)
vantagem(ns) que porventura seja(m) estabelecida(s) pela legislação pertinente à matéria, em virtude da natureza do cargo público.

1.2. Os cargos ofertados neste Processo Seletivo Público tiveram as suas vagas criadas pela Lei Municipal
nº 124, de 08 de março de 2023.

1.3. O Processo Seletivo Público destina-se à ocupação de cargos públicos, atualmente vagos, que vierem
a vagar ou forem criados dentro do prazo de validade previsto neste Edital, e distribuídos de acordo
com o estabelecido no Anexo II, parte integrante deste Edital.

1.4. O candidato, ao realizar sua inscrição, manifestará ciência quanto à possibilidade de

divulgação de informações (tais como nome, data de nascimento, notas e desempenho, entre
outras) que são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao
certame. Tais informações poderão, eventualmente, ser encontradas na internet, por meio de
mecanismos de busca.

1.5. Em conformidade com a Constituição da República Federativa do Brasil (CRFB) alterada

após a Emenda Constitucional Nº 115, bem como a Lei Geral de Proteção de Dados
Pessoais (Lei nº 13.709/2018), o candidato fica ciente que os dados pessoais coletados e
tratados serão armazenados pelo prazo de até dois anos após homologação do ato que
finalizar a relação contratual. Tempo necessário para o cumprimento das finalidades
indicadas neste edital.

1.6. Após o prazo de que trata o item anterior, o Instituto Cearense de Educação, Cultura e
Ecologia – ICECE realizará o tratamento dos dados obtidos na presente seleção, em
conformidade com a Lei nº 13.709/2018. No intuito de garantir a segurança das informações
dos candidatos, nos termos do art. 5º, inciso XIV, os dados pessoais receberão tratamento
adequado e passarão pelo processo de eliminação.

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1.7. A nomeação dos aprovados far-se-á por ato do Prefeito Municipal de Tamboril, de acordo
com a opção feita pelo candidato no formulário de inscrição, bem como aos parâmetros
estabelecidos no Anexo II, deste Edital.

2. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA _____

2.1. Será reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas neste Edital serão
destinados aos candidatos com deficiência, desde que esta (deficiência) não os impossibilite ao
exercício do cargo de Agente Comunitário de Saúde.

2.2. O percentual definido no item anterior incidirá sobre o número de vagas ofertadas no item “1.1.”,
deste Edital, em estrita obediência à forma determinada pelo Decreto nº 9.508 de 24 de setembro
de 2018.

2.3. Serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrem no Art. 2º da Lei Federal
nº 13.146/2015, e nas categorias discriminadas no Art. 4º do Decreto Federal nº 3.298/1999, com
as alterações introduzidas pelo Decreto Federal no 5.296/2004, no § 1º do Art. 1º da Lei no 12.764,
de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), e as contempladas pelo enunciado
da Súmula no 377 do Superior Tribunal de Justiça (STJ): "O portador de visão monocular tem
direito de concorrer, em concurso público, às vagas reservadas aos deficientes", observados os
dispositivos da Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência e seu Protocolo
Facultativo, ratificados pelo Decreto no 6.949/2009.

2.4. Ao final do Processo Seletivo Público Simplificado, não havendo candidatos aprovados em número
suficiente para prover todos os cargos destinados aos candidatos com deficiência, estes poderão ser
providos pelos candidatos que não possuam deficiência, obedecida à ordem de classificação.

2.5. Para efeito de cálculo determinante do número de vagas a serem destinadas aos candidatos com
deficiência, serão desprezadas as frações decimais.

2.6. Serão consideradas pessoas com deficiência, aquelas que se enquadrem no art. 2º da Lei Federal
n°. 13/146/2015, e nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto nº. 3.298/1999, com alterações
do Decreto Federal nº. 5.296/2004, e as contempladas pelo enunciado da Súmula 377, do Superior
Tribunal de Justiça (STJ).

2.7. O candidato com deficiência, aprovado no Processo Seletivo Público, terá seu nome publicado na
classificação geral de aprovados e em lista à parte, destinada somente aos candidatos com
deficiência, entretanto, cada candidato, somente poderá ocupar uma única vaga ofertada neste
Processo Seletivo Público.

2.8. Os candidatos que se declararem pessoas com deficiência participarão do certame em igualdade
de condições com os demais candidatos, no que se refere aos critérios para aprovação, em
conformidade ao que determina o art. 2º, do Decreto nº 9.508/2018.

2.8.1. Se necessário, o candidato com deficiência deverá requerer, no momento de sua inscrição, tempo
adicional para a realização da prova ou qualquer outro aparato imprescindível, apresentando
justificativa, acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência.

2.9. O candidato que não declarar no ato de inscrição o seu tipo de deficiência, e anexar o envio do
laudo médico, constando o CID, ficará impedido de concorrer às vagas reservadas, porém disputará
as de classificação geral.

2.10. A classificação do candidato garante a ocupação da vaga reservada às pessoas com deficiência,
devendo, ainda, quando convocado, submeter-se à Perícia Médica que será promovida pela Junta
Médica do Município ou entidade por ele credenciada.

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2.11. No dia e hora marcados para a realização da Perícia Médica, o candidato deverá apresentar laudo
médico atestando o tipo, o grau ou o nível da deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID e indicando a causa provável da
deficiência.

2.11.1 A Perícia Médica decidirá motivadamente, sobre:

a) a qualificação do candidato, enquanto pessoa com deficiência, observando, obrigatoriamente, os
critérios estabelecidos pelo Decreto nº 3.298, de 20.12.1999, alterado pelo Decreto nº 5.296, de
02.12.2004;

b) a compatibilidade da deficiência constatada com o exercício das atividades ao cargo para o qual
concorre, tendo por referência a descrição das atribuições do cargo constante no Anexo III, deste
Edital.

2.11.2 O candidato que, após a Perícia Médica, não for considerado pessoa com deficiência, terá seu nome
excluído da lista de classificados para as vagas reservadas às pessoas com deficiência. No entanto,
permanecerá na lista de classificação para as vagas de concorrência geral, observada a ordem de
classificação.
2.11.3 O candidato cuja deficiência for julgada incompatível para com o exercício das atividades do cargo
será desclassificado e excluído do certame.

2.11.4 As vagas reservadas às pessoas com deficiência que não forem preenchidas por falta de candidatos,
por reprovação no certame ou por decisão da Perícia Médica, serão preenchidas pelos demais
candidatos da concorrência geral, observada a ordem de classificação.

2.11.5 Após a contratação, o candidato não poderá utilizar-se da deficiência que lhe garantiu a reserva de
vaga no certame para justificar a concessão de licença.

3. DAS INSCRIÇÕES
3.1 As inscrições do Processo Seletivo Público serão realizadas através do site www.icece.org.br.
a) A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação tácita das normas e condições
estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

b) Será considerada NULA a inscrição de candidato que não resida, na data da publicação do Edital
do Processo Seletivo Público, na área de abrangência (PSF) a que vai concorrer.

3.2 São requisitos para a inscrição no processo seletivo público e para a admissão no cargo:

I - Ser brasileiro nato, naturalizado, ou cidadão português a quem foi conferida igualdade, nas
condições previstas no art. 12, inciso II, § 1º da Constituição Federal;
II - Ter, na data marcada para admissão, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos (observadas
as disposições previstas nos incisos XXX ao XXXIII do art. 7º da Constituição Federal, bem como
outras exigências estabelecidas em Lei;
III - Estar em dia com as obrigações militares, exceto para os candidatos do sexo feminino;
IV - Estar em dia com as obrigações eleitorais;
V - Apresentar, na data da convocação para a admissão, comprovante da habilitação em nível médio
completo. Não será aceita declaração ou certidão de conclusão, somente o certificado;
VI - Declarar no requerimento da inscrição que possui os requisitos exigidos para o cargo pretendido
e que conhece e aceita as normas constantes deste Edital.
VII - Estar ciente de que os candidatos ao cargo de Agente Comunitário de Saúde deverão residir
“na área da comunidade em que atuará, desde a data da publicação do Edital do Processo
Seletivo Público”, em atenção ao disposto no inciso I, art. 6º, da Lei Federal nº 11.350, de 10 de
outubro de 2006 e suas alterações posteriores.
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3.2.1 No ato da inscrição, não serão solicitados comprovantes das exigências contidas no item 3.2, mas
a constatação de falsa informação causará a nulidade da inscrição.

3.2.2 Serão aceitos como comprovantes de residência, para os candidatos de que trata o item “3.2”, inciso
VII, deste Edital, documentos em seu nome ou de seus pais, de contas de água, luz ou telefone,
IPTU ou outro documento público que indique o endereço do candidato, ou, ainda, declaração de
algum residente (que possua os referidos comprovantes) de que o candidato reside naquele
endereço desde a data de publicação deste edital.

3.2.3 As áreas de atuação do Agente Comunitário de Saúde são as definidas no Quadro constante do
Anexo II, parte integrante deste Edital.
3.3 Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração da área escolhida.

3.4 O preenchimento do Formulário de Inscrição Eletrônico é de responsabilidade única e exclusiva do

candidato.

3.5 Todos os candidatos inscritos farão prova na Cidade de Tamboril, Estado do Ceará.

3.6 Ao inscrever-se, o candidato deverá indicar, no Formulário de Inscrição Eletrônico, o código da

opção da área de atuação para o qual pretende concorrer, conforme disposto no código de opções,
constante do Anexo II, deste Edital.

3.6.1. O candidato que deixar de indicar no Formulário de Inscrição Eletrônico o código da opção
da área escolhida ou fizer indicação de códigos inexistentes, poderá ter a sua inscrição
cancelada.

3.7 As informações prestadas no Formulário de Inscrição Eletrônico serão de inteira responsabilidade do

candidato, reservando-se à Prefeitura Municipal de Tamboril o direito de excluir do certame, em
qualquer momento ou fase do Processo Seletivo Público, aquele que não preencher esse documento
oficial de forma completa, correta e legível e/ou fornecer dados comprovadamente inverídicos ou
falsos.

3.7.1 O campo TELEFONE, constante na ficha de inscrição, é de preenchimento obrigatório, já que

a senha de acesso ao portal será enviada ao número preenchido pelo candidato.

3.8. Constatada qualquer irregularidade, será a inscrição anulada, bem como todos os atos dela
decorrentes, com a exclusão do candidato do Processo Seletivo Público.

3.9. Será de total responsabilidade do candidato acompanhar no site o andamento de todas as fases do
Processo Seletivo Público, através do site www.icece.org.br.

4. DA PROVA OBJETIVA
4.1 O Processo Seletivo Público constará de prova (objetiva de múltipla escolha), que versará sobre o
Conteúdo Programático descrito no Anexo IV, deste Edital, para todos os candidatos;

4.1.1. A prova será aplicada na cidade de Tamboril, Estado do Ceará, no dia, horário(s) e locais a
serem oportunamente divulgados, devendo o candidato comparecer ao local designado, com
antecedência mínima de (01) uma hora do horário fixado para o início da prova, munido de
caneta esferográfica de material transparente, com tinta na cor azul ou preta, do comprovante de
identificação emitido pelo site, e de documento oficial, de que trata o item 4.1.2.

4.1.2. Somente será admitido ingressar ou permanecer no local de realização de provas o

candidato que apresentar documento que bem o identifique (com fotografia) como: Carteiras e/ou
Cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela
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 Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; Cédula de Identidade para Estrangeiros;
Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por força de Lei
Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as do CRP, CREA, CRC,
OAB; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como Carteira Nacional de
Habilitação.

4.2. A prova terá duração máxima de 04 (quatro) horas. Findo este prazo, os candidatos terão suas
provas e os cartões de respostas (gabaritos) recolhidos.

4.2.1. O desempenho do candidato na prova (objetiva de múltipla escolha), será apurado pelo
preenchimento do cartão de respostas (gabarito), único e personalizado, entregue ao candidato.

4.2.2. Na prova, anular-se-á a questão do candidato que, no cartão de respostas, contiver mais de
uma resposta assinalada, emenda, rasura ou, ainda, se nenhuma opção for marcada para a
questão.

4.2.3. Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar o cartão de respostas, devidamente assinado,
e assinar a lista de presença, sob pena de ser eliminado do certame por ato da Comissão de
Organização do Processo Seletivo Público.

4.2.3.1. Após o preenchimento do cartão de respostas, será fornecida, ao candidato, uma folha de
anotação de gabarito para que possa comparar com o gabarito oficial a ser divulgado.

4.2.3.2. Os 03 (três) últimos candidatos de cada sala só poderão sair ao mesmo tempo; aquele que não
observar esta disposição, insistindo em sair do local de aplicação das provas, deverá assinar um
termo desistindo do Processo Seletivo Público e, caso se negue, deverá ser lavrado Termo de
Ocorrência, testemunhado pelos dois outros candidatos, pelos Fiscais de Provas e pelo
Coordenador e será excluído do Processo Seletivo Público.

4.2.4. A correção do cartão de respostas da prova objetiva, preenchido pelo candidato, dar-se-á por via
eletrônica (leitura ótica).

4.3. Não haverá segunda chamada de prova, nem realização de prova fora das datas, horários e
locais estabelecidos e o não comparecimento do candidato na prova objetiva, implica na
eliminação do candidato do Processo Seletivo Público Simplificado.

4.4. Não será permitida ao candidato a consulta a livros, textos comentados, apontamentos ou papéis
de quaisquer naturezas, bem como portar aparelhos eletrônicos de comunicação, calculadora e
papéis em branco.

4.5. A prova terá caráter eliminatório e classificatório;

4.5.1. Para efeito de aferição de notas, a prova atribuirá de “0,00 a 10,00” pontos.

4.6. O Conteúdo Programático disposto, no Anexo IV, deste Edital, determina o limite de abrangência
das matérias cobrada na prova, entretanto, não existe obrigatoriedade de que a prova aplicada
abranja todos os tópicos descritos no referido conteúdo.

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4.7. A prova objetiva, para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, constará de 40 (quarenta)
questões de múltipla escolha, (com quatro opções de respostas: A, B, C e D) baseadas nos
programas de que trata o Anexo IV, deste Edital, contendo a seguinte estrutura:

CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

PONTOS DE CADA
Nº DE QUESTÕES QUESTÃO
DISCIPLINA (*)
PORTUGUÊS 10 questões 0,25

NOÇÕES DE INFORMÁTICA 05 questões 0,25

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 20 questões 0,25

HISTÓRIA DO MUNICÍPIO DE TAMBORIL 05 questões 0,25
Total 40 Questões 10 pontos
(*) todas as questões terão o mesmo valor em pontos.

5. DA PROVA DE TÍTULOS
5.1. Os documentos comprobatórios da prova de títulos dos candidatos concorrentes aos cargos
dispostos neste Edital, deverão ser anexados no campo “ANEXOS/RECURSOS”, presente na área
do candidato, no site www.icece.org.br. O candidato deverá anexar os documentos em arquivo
único, no formato PDF, cujo tamanho não exceda 50MB, nas datas presentes ao Anexo I,
deste Edital.

a) Serão rejeitados liminarmente os títulos anexados fora do prazo previsto no calendário, de

que trata o Anexo I, deste Edital.
b) Não serão recebidos documentos avulsos e curriculum vitae.

5.2. O julgamento dos títulos, para os concorrentes ao cargo de Agente Comunitário de Saúde
obedecerá aos seguintes critérios de pontuação:

a) Experiência Técnico-profissional: por cada ano completo de experiência profissional

comprovada, até o limite de 04 (quatro) anos, no setor público, na área de atuação do cargo de
Agente Comunitário de Saúde, para o qual o candidato prestará o Processo Seletivo Público: 1,5
pontos por ano de experiência, até o limite de 6,0 pontos.

b) Curso de capacitação na área de saúde pública, correlata à atividade profissional que

exercerá, para os candidatos concorrentes ao Cargo de Agente Comunitário de Saúde, com
duração acima de 40h (quarenta horas): 1,0 (um) ponto por título, até o limite de 2,0 (dois)
pontos, sendo somente aceito a apresentação e entrega de, no máximo, 02 (dois) cursos,
conforme previsto neste item;

c) Curso de capacitação na área de saúde pública, correlata à atividade profissional que

exercerá, para os candidatos concorrentes ao Cargo de Agente Comunitário de Saúde, com
duração de 20h (vinte horas) até 40h (quarenta horas): 0,5 (zero vírgula cinco) ponto por título,
até o limite de 2,0 (dois) pontos, sendo somente aceito a apresentação e entrega de, no máximo,
04 (quatro) cursos, conforme previsto neste item;

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5.2.1 Para receber a pontuação relativa aos títulos relacionados no subitem “5.2. “a” “b” e “c”, o
candidatodeverá comprová-los por meio de uma das seguintes opções:

a) Cópia da CTPS e/ou declaração original assinada e carimbada do empregador que informe
o período (com início e fim, se for o caso) e a(s) função(s) desempenhada(s), se realizado
na área privada.
b) Certidão de tempo de serviço assinada e carimbada que informe o período (com início e fim,
se for o caso) e a(s) função(ões) desempenhada(s), se realizado na área pública;
c) Contrato de prestação de serviços ou recibo de pagamento autônomo (RPA) e declaração
original que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a(s) função(ões)
desempenhada(s), no caso de serviço prestado como autônomo.

5.2.2 Os comprovantes de conclusão de cursos deverão ser expedidos por instituição oficial, devidamente
reconhecida e deverão constar a assinatura do responsável, carimbo e em papel timbrado da
instituição.

5.2.3 Não será considerada, para efeito de pontuação, a experiência profissional em estágios.

5.2.4 As declarações e certidões, mencionadas no item 5.2.1 e seguintes deste Edital, deverão ser
emitidas pela instituição, através da área de Recursos Humanos/Pessoal, ou área equivalente.
5.2.5 Caso a instituição não possua as áreas de que trata o item 5.2.4, deverá ser especificado na
declaração ou certidão a qual o setor competente para a emissão do documento.

5.2.6 Para efeito de pontuação prevista no item “a”, deste Edital (tempo de experiência Técnico-
profissional), não será considerada a junção de títulos com períodos inferiores a 12 (doze) meses,
que somados atinjam o período de 01 (um) ano completo, para efeito de pontuação.

5.3 Cada título será computado uma única vez, situação em que fica vedada a cumulatividade de
créditos.

5.3.1 A pontuação total dos títulos, que somente será contabilizada para os candidatos aprovados na
prova objetiva, não ultrapassará a 10 (dez) pontos, desprezando-se os pontos que excederem aeste
limite.

5.3.2 O curso de formação inicial, requisito ao provimento do cargo de Agente Comunitário de Saúde (art.
6º, Inciso II, da Lei n. 11.350/06), não poderá ser contabilizado para fins de pontuação na prova de
títulos.

6. DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
6.1 Somente será aprovado o candidato que obtiver 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da
prova objetiva, pontuação igual ou superior a 5,0 (cinco pontos).

a) Os pontos auferidos na prova de títulos, que tem caráter somente classificatório, têm o máximo
de 10 (dez) pontos.

6.2 Dentre os candidatos aprovados, a classificação será feita em função do somatório dos pontos
obtidos na prova objetiva, acrescida da pontuação referente à prova de títulos.

6.3 O candidato será classificado em ordem decrescente de pontos, de acordo como desempenho
obtido.

6.4 Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiará, sucessivamente:

a) O concorrente que obtiver maior pontuação na prova objetiva;

b) O concorrente que comprovar maior experiência no serviço público municipal, estadual ou
federal, na área em que pleiteia a função.
c) O concorrente com maior idade;

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 d) O concorrente que tiver o maior número de filhos menores de 18 (dezoito) anos;

6.5 A comprovação das informações solicitadas por este edital será prestada pelo candidato, no
momento da sua inscrição, podendo a Administração, a qualquer tempo, solicitar informações
complementares do candidato para a perfeita elucidação de dúvidas que possam surgir com o exame
da documentaçãoem referência.

7. DOS RECURSOS
7.1. Caberão recursos administrativos impetrados, exclusivamente, pelo site www.icece.org.br, na
forma do prazo e condições estabelecidos no calendário de que trata o Anexo I, deste Edital.
7.2. Não serão avaliados recursos apresentados fora do padrão exigido.

7.3. Havendo alteração no resultado oficial do Processo Seletivo Público Simplificado, em razão do
julgamento de recursos apresentados à Comissão Organizadora, este deverá ser republicado com as
alterações que se fizerem necessárias.

8. DA CONVOCAÇÃO
8.1. A aprovação no Processo Seletivo Público garante ao aprovado, dentro do número de vagas
ofertadas, o direito à contratação definitiva, devendo ser observada, rigorosamente, a ordem de
classificação e a convocação dos candidatos aprovados se dará mediante edital, dentro do prazo
de validade do Processo Seletivo Público.

8.2. A investidura do candidato dependerá de inspeção médica a ser realizada pela Secretaria de Saúde
do Município de Tamboril, só podendo ser admitido aquele que for julgado apto, física e
mentalmente, para o exercício do cargo.
8.3. O candidato aprovado deverá apresentar, quando convocado através de edital, para o início dos
procedimentos preparatórios dos atos de investidura no respectivo cargo, os seguintes
documentos:

8.3.1. Fotocópia autenticada da Certidão de Nascimento e/ou da Certidão de Casamento.

8.3.2. Fotocópia autenticada do título de eleitor bem como comprovante de estar em dia com a
JustiçaEleitoral.
8.3.3. Fotocópia autenticada do certificado de reservista, para o candidato do sexo masculino.
8.3.4. Fotocópia autenticada da Carteira de Identidade.
8.3.5. Fotocópia autenticada do Cartão do CPF.
8.3.6. Fotocópia autenticada do Certificado de Conclusão do Curso exigido pelo Edital.
8.3.7. 02(duas) fotografias 3X4, recentes e iguais.
8.3.8. Fotocópia autenticada da Certidão de Nascimento dos filhos que possuem até 14 anos.
8.3.9. Apresentação de exames médicos solicitados pela perícia;
8.3.10. Fotocópia autenticada do cartão do PIS ou PASEP
8.3.11. Atestado de Antecedentes Criminais, emitido pela Secretária de Segurança Pública e Defesa Social
do Estado do Ceará.
8.3.12. Outros documentos listados no ato convocatório.

8.4. A investidura dos aprovados será condicionada à apresentação dos documentos de que trata o
item anterior, no prazo estipulado pelo edital de convocação, a ser baixado pelo Prefeito Municipal
de Tamboril ou pelo Secretário de Administração e Finanças do Município, munidos dos
documentos relacionados no item anterior, bem como de outros exigidos em Lei, enumerados por
ocasião da convocação.

8.5. O candidato que, convocado, não apresentar a habilitação legal exigida para o exercício do cargo,
dentro do prazo estabelecido no ato convocatório, perderá o direito de ocupar o cargo para o qual
concorreu, sendo eliminado do Processo Seletivo Público.

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9. DA ADMISSÃO
9.1. Os Agentes Comunitários de Saúde deverão se submeter ao Regime Jurídico Único do Município
de Tamboril.

9.2. A relação dos candidatos aprovados será divulgada oficialmente, em ordem de classificação.

9.3. Poderá ser excluído do Processo Seletivo Público, a qualquer momento, o candidato que:

a) fixar em qualquer documento (inclusive na ficha de inscrição) declaração falsa ou inexata;

b) deixar de apresentar, quando solicitado, quaisquer dos documentos que comprovem o
atendimento aos requisitos previstos neste edital;
c) ausentar-se do recinto, após o início da prova, sem permissão ou praticar ato de incorreção ou
descortesia para com qualquer Aplicador, Fiscal, Coordenador (ou quaisquer de seus
auxiliares)incumbidos das aplicações das provas;
d) utilizar-se de qualquer fonte de consultas não autorizadas;
e) for surpreendido, durante a realização da prova, em comunicação verbal, escrita, eletrônica,
por gestos ou de qualquer outra forma com outro candidato;
f) quebrar o sigilo da prova mediante qualquer sinal que possibilite a identificação;
g) não devolver a Folha de Respostas devidamente assinada, ou sair antes do prazo com
ocaderno de prova;
h) utilizar processos ilícitos na realização da prova, segundo se comprovar, posteriormente,
mediante análise por meio eletrônico, estatístico, mecânico, visual ou grafotécnico;
i) utilizar, no local de aplicação da prova, telefone celular, BIP ou quaisquer outros meios
quesugiram possibilidade de comunicação;
j) for apanhado utilizando-se de qualquer meio na tentativa de burlar a prova;
k) recusar-se a trocar de carteira (no momento da realização da prova), após a solicitação de
fiscal ou coordenador do Processo Seletivo Público Simplificado;
l) insistir em desobedecer aos procedimentos padronizados adotados pela organização do
Processo Seletivo Público Simplificado, causando tumulto ou atrapalhando os demais
candidatos;
m) estiver em local de prova, portando armas ou objetos que ameacem a integridade física dos
profissionais responsáveis pela aplicação da prova;
n) deixar de seguir as instruções contidas no frontispício do caderno de prova.

9.4. A inscrição do candidato implicará no conhecimento das normas deste Edital e o compromisso de
aceitar as condições do Processo Seletivo Público, tais como se acham postas nos dispositivos
supracitados.

9.5. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Organização do Processo Seletivo Público,
no que concerne à aplicação e julgamento do presente certame.

LUIZ MARCELO Assinado de forma digital 10 de março de 2023.

por LUIZ MARCELO MOTA
MOTA LEITE:89252209387
Dados: 2023.03.10 11:46:02
LEITE:89252209387 -03'00'
Luiz Marcelo Mota Leite
Prefeito Municipal de Tamboril

Centro Administrativo Julieta Alves Timbó

Rua Germiniano Rodrigues de Farias S/N – Bairro São Pedro – CNPJ 07.705.817/0001-04
www.tamboril.ce.gov.br
 ANEXO I
CALENDÁRIO DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO
001/2023

FASE DATA(S) LOCAL

Publicação do Edital 10/03/2023

13/03/2023 a
Inscrição
17/03/2023
Divulgação de lista dos inscritos no processo 20/03/2023 Site www.icece.org.br
Período para reclamação por ausência ou
equívocos de nomes da lista de inscritos. 22/03/2023
Republicação da listagem de inscritos com
23/03/2023
julgamento das reclamações.
Disponibilização dos cartões de identificação 24/03/2023
Escolas sediadas no
Município de Tamboril-
Aplicação da prova objetiva 30/04/2023
CE, em horário fixado no
cartão de identificação.
Divulgação do Gabarito das Questões 30/04/2023
Recurso sobre as questões das provas e dos
02/05/2023
gabaritos.
Resultado do julgamento dos recursos de
questões de prova e gabaritos 09/05/2023
Publicação resultado preliminar 15/05/2023
Recurso sobre Resultado Preliminar 16/05/2023
Publicação do Resultado Final das Provas
23/05/2023
Site www.icece.org.br
Objetivas
25/05/2023 e
Recebimento de títulos
26/05/2023
Resultado da análise dos títulos 02/06/2023
Recurso sobre o resultado da prova de títulos 09/06/2023
Resultado final do processo seletivo 14/06/2023

10 de março de 2023.
Assinado de forma digital
LUIZ MARCELO por LUIZ MARCELO MOTA
MOTA LEITE:89252209387
LEITE:89252209387 Dados:
-03'00'
2023.03.10 11:46:31

Luiz Marcelo Mota Leite

Prefeito Municipal de Tamboril
 ANEXO II

QUADRO DE VAGAS DISPONÍVEIS POR MICROÁREA GEOGRÁFICA E EQUIPE SAÚDE DA FAMÍLIA (ESF)
LOCALIDADE Nº DE VAGAS
ESF SEDE 1- VILA SÃO PEDRO
MICROAREA 01-
Vila São Pedro (parte)
MICROAREA 02 – 03 vagas de ocupação imediata
Conjunto Multirão 1 e 2, Rua Germiniano
Rodrigues, Rua Américo Holanda, Vila São Pedro
(parte), São Pedro e Cedro
MICROAREA 03 –
Bruto (uma parte), Vila Amaro, Alto da Torre, Vila
Olga, Conjunto José Alves Timbó
ESF SEDE 2 - CENTRO
MICROAREA 04 –
Rua Coronel Salustiano (da Entrada do Cemitério
até a Jurema), Veneza, Monsenhor Holanda (2
lados - atrás da igreja e salão paroquial), Campo
São Cristovão, Rua Farmacêutico Rodrigues (Até
ponto da Tapioca), Praça da Matriz, Praça da Igreja 02 vagas de ocupação imediata
MICROAREA 05-
Rua Fco Martins de Holanda (da Macavi até Robério
Construção), Travessa Rui Barbosa, Rua Joaquim
Macedo de Melo, Praça 11, Pedrinhas, Jesuita
Adeodato (Praça 11 até o arco), Praça da Bandeira

ESF SEDE 3 – Monte Castelo 03 vagas de ocupação imediata

MICROAREA 07-
Franklin Cavalcante (até tiro de guerra), COHAB,
Conjunto Novo Tamboril, Comuna Irmã Doroth
MICROAREA 08-
Franklin Cavalcante (parte), Vilinha, Maisa do Vale,
Vila Nova, Vila São José, Manuel Salustiano
MICROAREA 09 –
Papoco (Nossa Senhora da Glória), Varzante dos
Paraguais, Barbosa, Rua do Parque
ESF SEDE 4 – Monte Azul
MICROAREA 06- 01 vaga de ocupação imediata
Rua Vicente Alves do Vale, Pereiros, Sossego, Vila
Casa Grande, Jesuita Adeodato (do arco sentido
Monte Azul), Monte Azul 1 - (Rua José Gomes de
Medeiros, Rua Manuel Alves dos Anjos, Rua Monte
Jesuita, Rua Lourenço Bonfim, Rua Raimundo
Nonato da Silva)

ESF Sucesso 1
MICROAREA 10 -
Rua Raimundo Miguel (Poço Escuro), Félix, Monte 02 vagas de ocupação imediata
Sinais, Torres, Boi Morto (parte), São Luis, Cajás,
Santo Antonio, Várzea do Vaqueiro
MICROAREA 11 –
Conegundes Mota, Basílio de Castro, Travessa
Basílio de Castro, Vila São Sebastião, Vila
Esperança (Vila Timbó), Livino Teixeira
ESF Sucesso 2
MICROAREA 12 – 01 vaga de ocupação imediata
Barra, Inharé de baixo, Descoberto, Canafistula,
Morcego, Queimadas.

ESF Boa Esperança

MICROAREA 13 –
Saco do Pau Branco, Saquinho, Mufumbo, Cancela,
Caiçara, Calengo 03 vagas de ocupação imediata
MICROAREA 14 –
Mandu, Riacho do Cipó, Umburana, Castanho,
Pereiros e Carvalho
MICROAREA 15 –
Cacimbas, Saco do Pau Branco
ESF Carvalho
MICROAREA 16 –
Carvalho, Caconha, Entre Rios, Volta do Rio
Resplande
MICROAREA 17 –
Carnaúba, Várzea Grande (parte), Barro Branco,
Barro do Convento (parte), Morgado, Bonito do
Cipó, Lagoa Tapada
MICROAREA 18 –
Carão, Córregos, Lorena, Bom Princípio, Riacho da 05 vagas de ocupação imediata
Cachoeira, Macambira, Pedra Dágua, Olho Dágua,
Riacho Fundo
MICROAREA 19 –
Floresta, Caiçara, Regal, Santa Helena, Monte
Serrat, Mulungu, Matoso, Pitangui, Estremadas
Caiçara
MICROAREA 20 –
Sussuarana, Capivara, Santos Dumont, Acarauba
dos Peres, Timbaúba dos Peres, Santa Inês,
Juazeiro, Cratiuzinho, Jabuti
ESF Açudinho
MICROAREA 21 –
Cazé, Ventura, Araujo, Balança, São Félix, Serra 02 vagas de ocupação imediata
Nova, Barriguda, Euzebio, Bonfim, Por Enquanto,
Cabaças
MICROAREA 22 –
Cotovelo, Felipe, Cupido, São Manoel, Boqueirão,
Belém, Algodão, Umburana
ESF Holanda
MICROAREA 23 –
Rua do Cemitério, Praça da Igreja (parte), Casinhas,
Rua São Vicente, Rua José Bandeira da Silva 03 vagas de ocupação imediata
MICROAREA 24 –
São Mateus, Nova Holanda, Parte da Cacimba
Segura, Cruzetinha, Urubuzinho, Barrada Oiticica,
Trapiá
MICROAREA 25 –
Alegre, Bonito
ESF Bom Jardim
MICROAREA 26 –
Rua do Cemitério, Praça da Igreja (parte), 02 vagas de ocupação imediata
Casinhas, Rua São Vicente, Rua José Bandeira da
Silva
MICROAREA 27 –
Cruzeta, Brejinho, Urubu, Cacimba Segura, Morro
Redondo, Água Fria (parte)
ESF Oliveiras
MICROAREA 28 –
Arvoredo, Timbaúba, Riachão de Cima, Riachão 03 vagas de ocupação imediata
de Baixo, Inharé de Cima, Victor, Pajeú, Açude
Grande Descoberta, Silistra, Bandeira, Cachoeira
Grande, Carnaubal
MICROAREA 29 –
Curimatã, São Francisco, Fazenda Nova, Cacimba
Nova, Cachoeira, Morada Nova, Volta do Rio,
Sossego, Aprazível (Queimadas), Lingueta, Mucunã
MICROAREA 30 –
Riacho Verde, Boa Fé, Queimadas do Incra
ESF Curatis
MICROAREA 31 –
Viração, Cacimba do Meio, Sítio dos Galdinos,
Algodão, Sabiá 02 vagas de ocupação imediata
MICROAREA 32 –
Mororó, Aroeiras, Maravilha, Boa vista, Açude
Velho, Campo Nobre, Junco, Menezes, Saco, São
Domingos
 ANEXO III

ATRIBUIÇÕES E APTIDÃO FÍSICA NECESSÁRIA PARA INVESTIDURA NO CARGO

ATRIBUIÇÕES COMUNS A TODOS OS CARGOS
O Agente Comunitário de Saúde realizará atividades de forma integrada, desenvolvendo mobilizações sociais por meio da
Educação Popular em Saúde, dentro de sua área geográfica de atuação, especialmente nas seguintes situações:

I - na orientação da comunidade quanto à adoção de medidas simples de manejo ambiental para o controle de vetores, de
medidas de proteção individual e coletiva e de outras ações de promoção de saúde, para a prevenção de doenças
infecciosas, zoonoses, doenças de transmissão vetorial e agravos causados por animais peçonhentos;
II - no planejamento, na programação e no desenvolvimento de atividades de vigilância em saúde, de forma articulada
com as equipes de saúde da família;
III - na identificação e no encaminhamento, para a unidade de saúde de referência, de situações que, relacionadas a
fatores ambientais, interfiram no curso de doenças ou tenham importância epidemiológica;
IV - na realização de campanhas ou de mutirões para o combate à transmissão de doenças infecciosas e a outros
agravos.
ATRIBUIÇÕES ESPECIFICAS DO ACS
No modelo de atenção em saúde fundamentado na assistência multiprofissional em saúde da família, é considerada
atividade precípua do Agente Comunitário de Saúde, em sua área geográfica de atuação, a realização de visitas
domiciliares rotineiras, casa a casa, para a busca de pessoas com sinais ou sintomas de doenças agudas ou crônicas, de
agravos ou de eventos de importância para a saúde pública e consequente encaminhamento para a unidade de saúde de
referência.

No modelo de atenção em saúde fundamentado na assistência multiprofissional em saúde da família, são consideradas
atividades típicas do Agente Comunitário de Saúde, em sua área geográfica de atuação:

I - a utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sociocultural;

II - o detalhamento das visitas domiciliares, com coleta e registro de dados relativos a suas atribuições, para fim exclusivo
de controle e planejamento das ações de saúde;
III - a mobilização da comunidade e o estímulo à participação nas políticas públicas voltadas para as áreas de saúde e
socioeducacional;
IV - a realização de visitas domiciliares regulares e periódicas para acolhimento e acompanhamento:
a) da gestante, no pré-natal, no parto e no puerpério;
b) da lactante, nos seis meses seguintes ao parto;
c) da criança, verificando seu estado vacinal e a evolução de seu peso e de sua altura;
d) do adolescente, identificando suas necessidades e motivando sua participação em ações de educação em saúde, em
conformidade com o previsto na Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente);
e) da pessoa idosa, desenvolvendo ações de promoção de saúde e de prevenção de quedas e acidentes domésticos e
motivando sua participação em atividades físicas e coletivas;
f) da pessoa em sofrimento psíquico;
g) da pessoa com dependência química de álcool, de tabaco ou de outras drogas;
h) da pessoa com sinais ou sintomas de alteração na cavidade bucal;
i) dos grupos homossexuais e transexuais, desenvolvendo ações de educação para promover a saúde e prevenir
doenças;
j) da mulher e do homem, desenvolvendo ações de educação para promover a saúde e prevenir doenças;
V - realização de visitas domiciliares regulares e periódicas para identificação e acompanhamento:
a) de situações de risco à família;
b) de grupos de risco com maior vulnerabilidade social, por meio de ações de promoção da saúde, de prevenção de
doenças e de educação em saúde;
c) do estado vacinal da gestante, da pessoa idosa e da população de risco, conforme sua vulnerabilidade e em
consonância com o previsto no calendário nacional de vacinação;
VI - o acompanhamento de condicionalidades de programas sociais, em parceria com os Centros de Referência de
Assistência Social (CRAS).

No modelo de atenção em saúde fundamentado na assistência multiprofissional em saúde da família, desde que o Agente
Comunitário de Saúde tenha concluído curso técnico e tenha disponíveis os equipamentos adequados, são atividades do
Agente, em sua área geográfica de atuação, assistidas por profissional de saúde de nível superior, membro da equipe:
I - a aferição da pressão arterial, durante a visita domiciliar, em caráter excepcional, encaminhando o paciente para a
unidade de saúde de referência;
II - a medição de glicemia capilar, durante a visita domiciliar, em caráter excepcional, encaminhando o paciente para a
unidade de saúde de referência;
III - a aferição de temperatura axilar, durante a visita domiciliar, em caráter excepcional, com o devido encaminhamento
do paciente, quando necessário, para a unidade de saúde de referência;
IV - a orientação e o apoio, em domicílio, para a correta administração de medicação de paciente em situação de
vulnerabilidade;
V - a verificação antropométrica.

No modelo de atenção em saúde fundamentado na assistência multiprofissional em saúde da família, são consideradas
atividades do Agente Comunitário de Saúde compartilhadas com os demais membros da equipe, em sua área geográfica
de atuação:

I - a participação no planejamento e no mapeamento institucional, social e demográfico;

II - a consolidação e a análise de dados obtidos nas visitas domiciliares;
III - a realização de ações que possibilitem o conhecimento, pela comunidade, de informações obtidas em levantamentos
socioepidemiológicos realizados pela equipe de saúde;
IV - a participação na elaboração, na implementação, na avaliação e na reprogramação permanente dos planos de ação
para o enfrentamento de determinantes do processo saúde-doença;
V - a orientação de indivíduos e de grupos sociais quanto a fluxos, rotinas e ações desenvolvidos no âmbito da atenção
básica em saúde;
VI - o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação de ações em saúde;
VII - o estímulo à participação da população no planejamento, no acompanhamento e na avaliação de ações locais em
saúde. “(NR)"
APTIDÃO FÍSICA NECESSÁRIA PARA OS CARGO
Para exercer o cargo de Agente Comunitário de Saúde o candidato (a) deverá ser capaz de:
a) Conduzir a tiracolo material de trabalho, com peso variável, conforme a necessidade;
b) Ter disponibilidade para a prática de 08 horas diárias de trabalho;
c) Realizar deslocamentos constantes de uma casa à outra e entre localidades;
d) Apresentar-se com cortesia durante a realização do trabalho.
 ANEXO IV

CARGO: AGENTE COMUNITÁRIO DE

SAÚDE

LÍNGUA
PORTUGUESA
Interpretação de Texto. Ortografia. Acentuação Gráfica. Sílaba (Separação e Classificação). Encontros
Vocálicos e Consonantais. Classes Gramaticais: Substantivo, Adjetivo, Artigo, Numeral, Pronome, Verbo,
Advérbio, Preposição, Crase, Conjunção, Interjeição. Formação das Palavras. Sintaxe: Frase, Oração, Tipos
de Sujeito, Predicado, Objeto Direto e Indireto. Concordância Nominal e Verbal. Regência Nominal e Verbal.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA
Ambientes operacionais: utilização do sistema operacional Windows. Pastas: conceito de pastas, arquivos,
atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus,
programas e aplicativos. Documentos: estrutura básica dos documentos, copiar, colar, recortar, edição e
formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas,
impressão, numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, caixas de texto. Planilha:
estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de
tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções, impressão, inserção de objetos, numeração de páginas.
Correio Eletrônico (e-mail): uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos.
Internet: navegação na internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas. Segurança
na internet: Vírus de computador, Spyware, Malware, Phishing.

ESPECÍFICA
Promoção, prevenção e proteção à saúde; Princípios e Diretrizes do SUS; Cartão Nacional de Saúde; Noções
de ética e cidadania; Cadastramento familiar e territorial; Conceito de territorialização, micro área e área de
abrangência; Principais problemas de saúde da população e recursos existentes para enfrentamento dos
problemas entre estes, hipertensão e diabetes; Saúde da criança, adolescente; Noções de vigilância em
saúde Sistema de informação da atenção básica – E-SUS; Conceito da estratégia saúde da família; Visita
domiciliar; Constituição de equipe da Saúde da família; Controle Social; Participação Social; Atribuições
específicas do Agente Comunitário de Saúde - ACS; Objetivos da estratégia saúde da família; Aleitamento
materno, saúde mental, violência intrafamiliar; Dengue; Controle do Tabagismo; Cartão Nacional do SUS;
Saúde da Mulher; Programa Nacional de Imunização; Bolsa Família; Tuberculose; Hanseníase; Programa
Saúde na Escola. Considerações Gerais sobre a Pandemia Covid-19.

HISTÓRIA DO MUNICÍPÍO DE TAMBORIL

Conhecimentos sobre atualidades e história do Município de Tamboril (Origem do Município; História Política;
Divisão Político-Administrativa; Economia; Desenvolvimento Urbano; Educação; Saúde; Ação Social; Cultura
e Patrimônio.); Aspectos Geográficos: clima, vegetação, relevo, hidrografia, divisão política, limites e
fronteiras, solo, e demais aspectos geográficos. Logradouros Públicos do Município. Índices oficiais do
Município de Tamboril.

10 de março de 2023
Assinado de forma digital
LUIZ MARCELO por LUIZ MARCELO MOTA
MOTA LEITE:89252209387
Dados: 2023.03.10
LEITE:89252209387 11:47:31 -03'00'

Luiz Marcelo Mota Leite

Prefeito Municipal de Tamboril