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EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO
SIMPLIFICADO Nº 002/2022
PREFEITURA DE QUIXERAMOBIM/CE
Secretaria de Administração e Finanças
AGOSTO/2022
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO Nº 002/2022
A PREFEITURA DE QUIXERAMOBIM, através da Secretaria Municipal de Administração e

Finanças, no uso de suas atribuições legais, em consonância com o art. 37, IX, da Constituição
Federal, c/c o disposto na Lei Municipal nº 2.798/2016, TORNA PÚBLICO, para o
conhecimento de todos os interessados, a abertura de inscrições para a realização de Processo
Seletivo Público Simplificado, destinado à contratação temporária de servidores
públicos, para a formação de cadastro de reserva, com vistas ao provimento de Funções
Públicas, conforme disposto no Anexo II, deste Edital, a fim de atender às necessidades
temporárias de excepcional interesse público decorrentes das carências existentes nas
secretarias municipais de Educação, Ciência, Tecnologia e Inovação e de Trabalho e Assistência
Social.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo Público Simplificado será regulado pelas normas do presente edital e
consistirá de provas objetivas e de provas de títulos, de acordo com as regras contidas nos
itens 7 e 8, deste edital, e será realizado pela empresa RH Mais Informática & Assessoria
Administrativa LTDA e sob a responsabilidade da Comissão de Organização do Processo
Seletivo Público Simplificado, constituída por Ato do Secretário Municipal de Administração e
Finanças do Município de Quixeramobim-CE;
1.2. O Processo Seletivo Público Simplificado, de que trata o item 1.1 deste Edital, visa à
contratação temporária de diversas áreas, para ocupação em postos de trabalho nas nas
secretarias municipais de Educação, Ciência, Tecnologia e Inovação e de Trabalho e Assistência
Social
1.3. O Processo Seletivo Público Simplificado, de que trata o item 1.1. deste Edital, destina-se
a suprir carências temporárias a admissão de professor substituto e contratação de pessoal
para desempenho de atividades relacionadas a programas e projetos fiananciados pelça União
ou pelo Estado, nas secretarias municipais de Educação, Ciência, Tecnologia e Inovação e de
Trabalho e Assistência Social, sendo limitado ao atendimento de situações que ocasionem
afastamentos em razão de:
1.3.1 Licença para Tratamento de Saúde;

1.2.2. Licença por motivo de doença em pessoa da família;
1.3.3. Licença Maternidade;
1.3.4. Licença Paternidade;
1.3.5. Licença para Serviço Militar Obrigatório;
1.3.6. Licença para Atividades Políticas;
1.3.7. Licença para Tratar de Interesse Particular;
1.3.8. Licença Prêmio por Assiduidade;
1.3.9. Afastamento para exercer cargo comissionado de Diretor e Coordenador Escolar
1.3.10. Carências temporárias resultante do aumento de quadro de pessoal, decorrente da

implementação de programas e projetos nas secretarias municipais de Educação, Ciência,
Tecnologia e Inovação e de Trabalho e Assistência Social, até a realização de Concurso Público
Municipal.
1.3.9. Outros afastamentos que ocasionem carência temporária;
1.4. A quantidade de vagas de cadastro reserva, carga horária, vencimento básico e unidade
administrativa, para provimento das funções, ora ofertadas, são as descritas no Anexo II, deste
Edital;
1.5. Os requisitos para a contratação e as atribuições das funções públicas destinadas à
contratação temporária, bem como a formação de cadastro de reserva são as definidas no
Anexo IV, deste Edital;
2. DAS VAGAS DE CADASTRO RESERVA
2.1. A quantidade de vagas de cadastro reserva do Processo Seletivo Público Simplificado nº

002/2022 – SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS está distribuída em
conformidade com o Anexo II, deste Edital.
3. DAS VAGAS DE CADASTRO RESERVA DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
3.1. As pessoas com deficiência poderão participar do Processo Seletivo Público Simplificado,
regulamentado por este Edital, desde que sua deficiência seja compatível com as atribuições
da especialidade para a qual concorre, bem como desde que observadas as regras estabelecidas
pelo Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei Federal nº 13.146, de 06 de julho de 2015), pela
Lei Federal nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, pelo Decreto Federal nº 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, pelo Decreto Federal nº 5.296, de 03 de dezembro de 2004, pelo Decreto
Federal nº 9.508, de 24 de setembro de 2018, e pelo Decreto Federal nº 9.546, de 30 de outubro
de 2018.
3.2. Do total de vagas de cadastro reserva ofertadas, por função, neste edital, o mínimo de 5%
(cinco por cento) será reservado para contratação de pessoas com deficiência, em cumprimento
ao que assegura o art. 7º § 2° da Lei Municipal nº 1524 de 17 de junho de 2022, observando-
se a compatibilidade da condição especial do candidato (a) com as atividades inerentes às
atribuições da função para a qual concorre.
3.2.2. De acordo com o que dispõe o §3º do art. 1º do Decreto Federal nº 9.508/2018, caso a
aplicação do percentual de que trata o subitem 3.2 resulte em número fracionado, este deverá
ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente
3.3. Os candidatos com deficiência poderão se candidatar a todas as funções previstas neste
edital, desde que não as impossibilite ao exercício da função.
3.4. Caso a aplicação desse percentual resulte em número fracionado de 0,5 (cinco décimos)
em diante, este deverá ser elevado até o número inteiro subsequente.
3.5. Os candidatos que desejarem concorrer às vagas de cadastro reserva reservadas para
as pessoas com deficiência deverão, no ato de inscrição, declarar essa condição e
especificar sua deficiência.
3.6. As pessoas com deficiência, uma vez atendidas as exigências previstas pelo Decreto
Federal nº 3.298/1999 e pelo Decreto Federal nº 9.508/2018, participarão da Seleção em
igualdade de condições com os demais candidatos, no que concerne ao conteúdo das provas,
à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, ao horário, ao local de aplicação das provas e
à nota mínima exigida de todos os demais candidatos para a aprovação, de acordo com o
disposto no art. 2º do já citado Decreto Federal nº 9.508/2018.
3.7. O candidato que não declarar no ato de inscrição o seu tipo de deficiência ficará impedido
de concorrer às vagas de cadastro reserva reservadas, porém disputará as de classificação
geral.
3.8. O candidato que não for considerado pessoa com deficiência terá seu nome excluído da
lista de classificados para as vagas de cadastro reserva reservadas. No entanto, permanecerá
na lista de classificação para as vagas de cadastro reserva de concorrência geral.
3.9. O candidato cuja deficiência for julgada incompatível com o exercício das atividades da
função será desclassificado e excluído do certame.
3.10. As vagas de cadastro reserva reservadas às pessoas com deficiência que não forem
preenchidas por falta de candidatos, por reprovação no certame, serão preenchidas pelos
demais candidatos da concorrência geral, observada a ordem de classificação.
3.11. Após a contratação, o candidato não poderá utilizar-se da deficiência que lhe garantiu a
reserva de vaga no certame para justificar a concessão de licença.
3.12. Depois de confirmados e transmitidos os dados cadastrados pelo candidato no

Formulário Eletrônico de Inscrição, não será permitido alteração da inscrição do concorrente
na condição de candidato da ampla concorrência para a condição de pessoa com deficiência.
4. DAS ISENÇÕES
4.1 Os candidatos que estejam enquadrados na caracterização de pobreza e extrema pobreza,

na forma da Lei nº 14.284/2021, regulamentada pelo Decreto Federal nº 10.852/2021 poderão
requerer isenção da taxa de inscrição do Processo Seletivo Público, deste Edital, devendo enviar
em local próprio do formulário eletrônico de inscrição, digitalizado, cópia da declaração da
situação cadastral do Cadastro Único. O candidato que pleitear a isenção, deverá fazê-lo dentro
do prazo previsto no calendário do evento, Anexo I, deste Edital
4.2. O candidato deverá anexar à solicitação de isenção da taxa de inscrição com os seguintes
documentos:
a) Declaração atualizada de beneficiário ATIVO no Programa Auxílio Brasil, emitida pela

Coordenadoria do Cadastro Único, que comprove a existência da transferência de renda em
nome do requerente ou do grupo familiar a que pertence;
b) Cópia do documento de Identificação com foto.
4.3. Não será concedida isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição ao candidato que:
a) Deixar de enviar a documentação solicitada no período fixado no Anexo I, ou o fizer por

meios distintos daqueles previstos neste edital;
b) Omitir informações e/ou torná-las inverídicas;
c) Fraudar e/ou falsificar documento.
5. DAS INSCRIÇÕES
5.1. As inscrições do Processo Seletivo Público serão realizadas, exclusivamente, pela internet,
durante o período de 08h:00min da manhã do dia 29/08/2022 até as 23h:59min do dia
07/09/2022, através do site https://rhmais.selecao.net.br
5.2. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação tácita das normas e

condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento,
ainda que atue mediante procurador.
5.3. Objetivando evitar ônus desnecessários, o candidato deverá orientar-se no sentido de

pagar a taxa de inscrição somente após tomar conhecimento de todas as normas e requisitos
exigidos para o Processo Seletivo Público Simplificado, tendo em vista que, em hipótese alguma,
será devolvido o valor pago pela taxa de inscrição.
5.4. As inscrições serão realizadas, exclusivamente, através do preenchimento completo do
formulário eletrônico disponibilizado no site https://rhmais.selecao.net.br, que após
confirmada a remessa do formulário, será gerado boleto bancário, em favor da Prefeitura
Municipal de Quixeramobim/CE, para pagamento no VENCIMENTO FIXADO NO BOLETO.
5.5. Para inscrever-se, o candidato deverá acessar o site https://rhmais.selecao.net.br, e

entrar no link de Processo Seletivo Público Simplificado nº 002/2022 - Quixeramobim, no qual
constará o edital e seus anexos e os procedimentos necessários à efetivação da inscrição.
5.6. A inscrição estará disponível no site https://rhmais.selecao.net.br a partir das 08h:00min,

do dia 29/08/2022, permanecendo acessível até às 23h:59min, do dia 07/09/2022, ocasião
em que a página da internet será bloqueada para acesso às inscrições, devendo-se seguir a
seguinte rotina:
5.6.1. O candidato deverá acessar o site https://rhmais.selecao.net.br e direcionar-se ao link

de INSCRIÇÕES ABERTAS, e clicar em “MAIS INFORMAÇÕES”, a fim de realizar seu cadastro
pessoal na ÁREA DO CANDIDATO (nome completo, CPF, RG, etc).
5.6.2. Em seguida, o candidato deverá entrar no link do Processo Seletivo Público Simplificado
da Prefeitura Municipal de Quixeramobim, no qual, obrigatoriamente, deverá indicar, também,
o código da função a que deseja concorrer.
5.6.3. O candidato poderá realizar apenas 01 (uma) inscrição por CPF devendo optar pela
modalidade para a qual possui os requisitos necessários rigorosamente estabelecidos neste
Edital.
5.7. A inscrição do candidato expressará sua integral adesão a todas as regras que disciplinam
o presente processo seletivo público simplificado.
5.8. A empresa RH Mais e a Secretaria de Administração e Finanças de Quixeramobim não se

responsabilizarão por solicitações de inscrição não protocoladas, por qualquer motivo, no prazo
estipulado nos itens 5.1 e 5.6, deste Edital.
5.9. São requisitos necessários para a inscrição no Processo Seletivo Público

Simplificado:
5.9.1. Ser brasileiro nato, naturalizado, ou cidadão português a quem foi conferida igualdade,
nas condições previstas no art. 12, inciso II, §1º, da Constituição Federal;
5.9.2. Comprovação de quitação com as obrigações eleitorais;
5.9.3. Comprovação de quitação com as obrigações militares (sexo masculino);
5.9.4. Ter, na data da convocação para admissão, idade mínima de 18 anos;
5.9.5. Possuir a qualificação mínima exigida para o exercício da função a que o candidato se
candidatou, conforme disposto no Anexo II, deste Edital;
5.9.6. Ter disponibilidade de carga horária, conforme disposto no Anexo II, deste Edital;
5.9.7. Efetuar o Pagamento da Taxa de Inscrição, que deverá ser realizado através de boleto
bancário, emitido no ato da inscrição, conforme a seguir:
5.9.7.1. Função de Nível Superior Completo: R$ 130,00 (cento e trinta reais);

5.9.7.2. Função de Nível Médio e Técnico Completo: R$ 80,00 (oitenta reais)
5.10. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração da função escolhida.
5.11. O preenchimento do Formulário de Inscrição é de responsabilidade única e exclusiva do

candidato.
5.12. Todos os candidatos inscritos farão prova na Cidade de Quixeramobim, Estado do Ceará.
5.13. O candidato que deixar de indicar no Formulário de Inscrição online o código da função
(opção) escolhida ou fizer indicação de códigos inexistentes, poderá ter a sua inscrição
cancelada.
5.13.1. Não haverá alteração de código da função escolhida pelo candidato, em razão de escolha
equivocada.
5.14. Não haverá restituição de taxa de inscrição em decorrência de erro exclusivo dos
candidatos ou desistência.
5.15. Constatada qualquer irregularidade, será a inscrição anulada, bem como todos os atos
dela decorrentes, com a exclusão do candidato do processo seletivo simplificado;
5.16. A empresa RH Mais não se responsabilizará por inscrições não recebidas por motivo de
ordem técnica do sistema informatizado, falhas de comunicação, congestionamento das linhas
de comunicação, falta de energia elétrica, bem como outros fatores que impossibilitem a
transferência de dados.
5.17. A Prefeitura Municipal de Quixeramobim e a empresa RH Mais não se responsabilizarão

por inscrições não recebidas por falhas de comunicação, tais como eventuais equívocos
provocados por operadores de instituições bancárias, assim como no processamento do boleto
bancário; congestionamento das linhas de comunicação; falhas de impressão; problemas de
ordem técnica nos computadores utilizados pelos candidatos; bem como por outros fatores
alheios que impossibilitem a transferência dos dados e impressão do boleto bancário ou da 2ª
(segunda) via do boleto bancário, ressalvado, para tanto, quando a responsabilidade for
atribuível exclusivamente aos organizadores do Processo Seletivo.
5.18. Não serão aceitas inscrições condicionais, via fax, correspondências, ou fora do prazo
estabelecido neste Edital.
5.19. É muito importante que o candidato revise as informações no formulário online, antes de
finalizar o processo, tendo em vista que após o prazo final das inscrições, não serão aceitos
pedidos para alteração de nenhuma informação.
5.20. É dever do candidato acompanhar as publicações do Processo Seletivo, que serão

realizadas no site https://rhmais.selecao.net.br, de acordo com cada caso.
5.21. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização das provas deverá
indicar, no formulário de solicitação de inscrição, os recursos especiais necessários para cada
fase do Processo Seletivo Público Simplificado.
5.22. Caso o candidato necessite entrar em contato com o setor de Coordenação do Processo
Seletivo, pode ser feito por meio do telefone (85) 99400-1033 (WhatsApp).
6. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO
6.1. O Processo Seletivo Público Simplificado, de que trata este Edital, será realizado em DUAS
ETAPAS, com pontuação total de 15 (quinze) pontos, obedecendo à seguinte ordem:
6.1.1 PROVA OBJETIVA (de caráter eliminatório/classificatório): a fim de verificar os

conhecimentos específicos dos candidatos na área de atuação, contendo 40 (quarenta)
questões, valendo 0,25 (vinte e cinco) décimos de pontos para cada questão, totalizando 10
(dez) pontos.
6.1.1.2. Somente serão classificados para Segunda Etapa (análise de títulos), os candidatos
que obtiverem 50% de acertos na prova objetiva.
6.1.2 ANÁLISE DE TÍTULOS (de caráter classificatório): Análise da capacidade profissional,
comprovada através da avaliação de Curriculum Vitae, valendo 05 (cinco) pontos, conforme
disposto no Anexo III, deste Edital;
7. DA PROVA OBJETIVA
7.1. A Prova escrita (objetiva) constará de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha, com 04
(quatro) alternativas (“a”, “b”, “c” e “d”) cada, e apenas 01 (uma) correta, sendo que a
distribuição das questões se dará da seguinte forma:
MAGISTÉRIO:
ÁREA DO CONHECIMENTO Nº DE PONTUAÇÃO POR PESO
QUESTÕES CADA QUESTÃO
Língua Portuguesa 10 0,25 1
Disciplina Específica da Área 15 0,25 1
Didática 05 0,25 1
História do Município de 10 0,25 1
Quixeramobim
TOTAL 40 10,00 -
NÍVEL MÉDIO
ÁREA DO CONHECIMENTO Nº DE PONTUAÇÃO POR PESO
QUESTÕES CADA QUESTÃO
Língua Portuguesa 10 0,25 1
Conhecimentos Gerais e Atualidades 10 0,25 1
Disciplina Específica da Área 10 0,25 1
História do Município de 10 0,25 1
Quixeramobim
TOTAL 40 10,00 -
7.2. As provas escritas serão aplicadas na cidade de Quixeramobim, Estado do Ceará, em

data(s), horário(s) e locais a serem oportunamente divulgados, devendo o candidato comparecer
ao local designado, com antecedência mínima de (01) uma hora do horário fixado para o início
das provas, munido de caneta esferográfica (azul ou preta) fabricada em material transparente,
do comprovante de inscrição, juntamente com o documento de identidade de valor legal (que
contenha a fotografia do identificado), indispensáveis para prestação do exame.
7.3. Somente será admitido ingressar ou permanecer no local de realização de provas o

candidato que apresentar documento que bem o identifique (com fotografia) como: Carteiras
e/ou Cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas,
pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; Cédula de Identidade para
Estrangeiros; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por
força de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as do CRP,
CREA, CRC, OAB, etc.; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como Carteira Nacional
de Habilitação (com fotografia - na forma da Lei nº 9.503/97).
7.3.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas,
documento de identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar
documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, 90
(noventa) dias antes.
7.4. A confirmação da data e horário, bem como as informações sobre locais de aplicação da
prova escrita, serão divulgadas por meio de FORMULÁRIO DE CONSULTA INDIVIDUAL, no site
https://rhmais.selecao.net.br, na área do candidato, até o sexto dia útil anterior à data
prevista para a realização da prova escrita.
7.5. Havendo alteração do local, data ou horário previsto para a realização da prova escrita,
esta deverá ocorrer, preferencialmente, em domingos ou feriados nacionais e será feito
comunicado oficial de aditamento ao presente Edital, veiculado no site
https://rhmais.selecao.net.br.
7.6. As provas escritas terão duração máxima de 03 (três) horas. Findo este prazo, os
candidatos terão suas provas e os cartões de respostas (gabaritos) recolhidos.
7.6.1. Os candidatos, após entrarem na sala da prova, somente poderão ausentar-se do recinto
de realização das provas após decorrida uma hora do tempo de duração previsto.
7.6.2. O candidato somente poderá levar consigo o caderno de questões, ao final da prova, se
sua saída ocorrer nos últimos 60 (sessenta) minutos anteriores ao horário determinado para o
término das provas.
7.7. Os portões de acesso aos locais de aplicação da prova escrita serão fechados na hora
prevista para o início da prova, na forma do subitem 7.2. deste Edital.
7.7.1 A partir do fechamento dos portões é vedado aos candidatos usar o celular, circular ou
permanecer nos ambientes comuns da instituição, devendo, obrigatoriamente, se identificar
na sala e aguardar o início das provas.
7.8. Em nenhuma hipótese, será permitido o ingresso de candidatos no local de realização da

prova escrita, após o fechamento dos portões.
7.9. Em nenhuma hipótese, será permitido o ingresso ou a permanência de pessoas estranhas

ao concurso, no local de aplicação da prova escrita.
7.10. É vedado o ingresso de candidato no local da prova escrita portando arma, mesmo que
disponha do documento de respectivo porte.
7.11. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de

realização da prova escrita e o seu comparecimento, na data e no horário determinados,
conforme subitens 7.2.,7.3. e 7.4. deste Edital.
7.12. O conteúdo programático disposto no Anexo V, deste Edital, determina o limite de

abrangência dos programas cobrados nas provas, entretanto, não existe obrigatoriedade de
que a prova aplicada abranja (contenha) todos os tópicos descritos no referido conteúdo.
7.13. O desempenho do candidato na prova escrita (objetiva de múltipla escolha) será apurado
pelo preenchimento do cartão de respostas (gabarito), único e personalizado, entregue ao
candidato.
7.14. As instruções constantes nos cadernos de provas e no cartão-resposta, bem como as

orientações e instruções expedidas pelos fiscais durante a realização das provas
complementam este edital e deverão ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato;
7.15. Na correção dos cartões-resposta, será atribuída nota zero à questão sem opção
assinalada, com mais de uma opção assinalada, que contenha emenda ou rasura ou cuja
marcação não esteja condizente com a instrução fornecida no próprio cartão. O preenchimento
do cartão-resposta fora do padrão instruído será desconsiderado, pois o leitor ótico não capta
as marcações em desconformidade com o padrão de leitura do equipamento;
7.16. Ao terminar a prova escrita, o candidato deverá entregar o cartão de respostas e o caderno
de provas devidamente assinados, e assinar a lista de presença, sob pena de ser eliminado do
certame por ato da Comissão de Organização do Processo Seletivo.
7.17. Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala só poderão sair juntos; aquele que não
observar esta disposição, insistindo em sair do local de aplicação das provas, deverá assinar
um termo desistindo do processo seletivo e, caso se negue, deverá ser lavrado Termo de
Ocorrência, testemunhado por dois outros candidatos, pelos Fiscais de Provas e pelo
Coordenador, sendo excluído do processo seletivo.
7.18. A correção do cartão de respostas, da prova escrita, preenchido pelo candidato, dar-se-
á por via eletrônica (leitura ótica).
7.19. Os gabaritos para conferência do desempenho do candidato na prova escrita serão

divulgados no máximo em 48 (quarenta e oito) horas após a realização da prova escrita, no
https://rhmais.selecao.net.br,
7.20. Não haverá segunda chamada de prova, nem realização de provas fora das datas, horários
e locais estabelecidos e o não comparecimento do candidato a qualquer das provas a que esteja
sujeito implica na eliminação do candidato do processo seletivo.
7.21. Não será permitida ao candidato a consulta a livros, textos comentados, apontamentos
ou papéis de qualquer natureza, bem como portar aparelhos eletrônicos de comunicação,
calculadora e papéis em branco.
7.21. A coordenação do processo seletivo não ficará responsável pela guarda de qualquer objeto
levado pelo candidato e não se responsabilizará por perdas, danos ou extravios de objetos ou
de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, sendo recomendado
aos candidatos não levarem estes itens para o local de prova.
7.22. O candidato deverá adotar medidas de proteção à transmissão da COVID-19, em

conformidade com os decretos estadual e municipal à época.
7.23. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve
solicitar atendimento especial para tal fim, conforme subitem 5.21.
7.23.1 A amamentação será permitida por períodos de até 30 minutos, em cada intervalo de
2h (duas horas) e com acompanhamento de uma fiscal, devendo a(s) lactante(s) ser(em)
deslocada(s) da sala de prova para o local destinado à amamentação. O tempo despendido na
amamentação será compensado durante a realização da prova, em igual período, no máximo
em até 1 (uma) hora.
7.23.2. A criança deverá estar com um acompanhante, maior de idade, que ficará em local
destinado para este fim e será o responsável pela guarda da criança. A candidata, durante o
período de amamentação, será acompanhada por uma fiscal, que garantirá que sua conduta
esteja de acordo com os termos e condições deste edital.
8. DA ANÁLISE DOS TÍTULOS
8.1. A análise do “Curriculum Vitae” compreende a avaliação dos títulos apresentados, que
devem ser anexados através do site https://rhmais.selecao.net.br, presente dentro da ÁREA
DO CANDIDATO, EM ARQUIVO CORRESPONDENTE À CARGA HORÁRIA DE CADA CURSO E
ATIVIDADE PROFISSIONAL, com um tamanho não superior a 50 MB, do qual é obrigação do
candidato seu acompanhamento.
8.2. Somente os candidatos classificados conforme o item 6.1.1.2 estarão aptos para a
avaliação da prova de títulos.
8.3. Os certificados dos cursos exigidos para a avaliação de títulos deverão, obrigatoriamente,
conter a carga horária e conteúdo programático e serem expedidos por instituição oficial ou
particular, devidamente reconhecidos ou autorizados.
8.4. Os certificados expedidos por instituições que promovam cursos à distância deverão,
obrigatoriamente, conter a carga horária e conteúdo programático e serem expedidos por
instituição oficial ou particular, devidamente reconhecidos ou autorizados.
8.5. Somente serão aceitos os títulos em área de conhecimento correspondente ou afim àquela
em que o candidato estiver inscrito para a função pública até a data da inscrição no processo
seletivo simplificado. Assim, títulos que venham a ser obtidos posteriormente à data da
inscrição não serão considerados para fins de classificação no referido processo, regulado por
este Edital.
8.6. Qualquer documento ou informação falsa gera a eliminação do candidato do presente

processo seletivo, sem prejuízos de outras sanções cabíveis.
8.7. No Anexo III deste Edital, encontra-se o quadro de pontuação referente à Fase de Títulos.
8.8. Receberá nota 0 (zero) o candidato que não entregar a documentação para prova de títulos.
9. DA CLASSIFICAÇÃO GERAL
9.1. A pontuação final de cada candidato será obtida pela média de pontos das duas provas,
conforme fórmula, abaixo discriminada:
Pontuação Final = ((Prova Objetiva) + (Prova de Títulos))
9.2. Dentre os candidatos aprovados, a classificação final será feita em função do somatório
dos pontos obtidos na prova escrita e na análise do currículo, em ordem decrescente de pontos,
de acordo com o desempenho obtido.
9.3. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiará, sucessivamente, o

candidato:
a) maior idade, em se tratando de candidatos com 60 anos ou mais, conforme parágrafo
único do artigo 27 da Lei Federal nº 10.741, de 01 de outubro de 2003 – Estatuto do Idoso;
b) Maior número de pontos na prova de títulos;
c) Maior número de pontos na prova de conhecimentos específicos;
d) Tiver maior idade, considerando-se dia, mês e ano.
10. DOS RECURSOS
10.1. Caberá recurso, desde que devidamente fundamentado, nos prazos definidos no Anexo I,
deste Edital, o qual deverá ser direcionado à Comissão Organizadora do Processo Seletivo
Simplificado, através da área do candidato, no site https://rhmais.selecao.net.br;
10.2. Os recursos interpostos pelos candidatos serão analisados e julgados pela Comissão
Organizadora do Processo Seletivo Público Simplificado, em conformidade com o disposto no
item anterior, deste Edital.
10.3. Não serão avaliados recursos sem instrução e fundamentação. Desta forma, os recursos
deverão especificar o(s) item(ns) impugnado(s) e as razões pelas quais a pontuação atribuída
ao candidato está incorreta.
10.4. Serão rejeitados, liminarmente, os recursos postados fora do prazo e os que não
contiverem dados necessários à identificação do candidato.
10.5. Havendo alteração no resultado oficial do Processo Seletivo Público Simplificado, em
razão do julgamento de recursos apresentados à Comissão, este deverá ser republicado com
as alterações que se fizerem necessárias.
11. DA CONTRATAÇÃO
11.1. Após a Homologação do Resultado Final do Processo Seletivo Público Simplificado, a

Secretaria Municipal de Administração e Finanças de Quixeramobim/CE convocará os
candidatos classificados, em conformidade com o item 12 e seus respectivos subitens, através
de edital de convocação específico, por ordem rigorosa de pontuação e classificação final, para
entrega da documentação necessária.
11.2. A contratação temporária dar-se-á através de termo de contrato, assinado entre as duas
partes, pelo período correspondente a 01 (um) ano, contada a partir da data da homologação
do Processo Seletivo Público Simplificado, podendo ser prorrogada por igual período, em
conformidade com as normas contidas no Regime Jurídico Único e legislação pertinente à
matéria.
11.3. O candidato perceberá seus vencimentos de acordo com o disposto na legislação vigente
que trata da política de Recursos Humanos do Município de Quixeramobim /CE.
12. DAS CONDIÇÕES PARA CONTRATAÇÃO
12.1. São condições para contratação, quando do ato convocatório, pelo MUNICÍPIO DE
QUIXERAMOBIM -CE:
12.1.1. Ter obtido prévia aprovação no processo seletivo de que trata o presente Edital;
12.1.2. Ser brasileiro nato ou naturalizado;
12.1.3. Estar em dia com as obrigações eleitorais;
12.1.5. Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do
sexo masculino;
12.1.5. Cumprir as determinações deste edital;
12.1.7. Não acumular funções, emprego ou funções públicas, salvo nos casos
constitucionalmente permitidos;
12.1.7. Estar inscrito no respectivo conselho de classe profissional, quando a lei assim o exigir.
12.2. A convocação para a contratação se dará através de edital de convocação, a ser publicada
no flanelógrafo oficial da Secretaria de Administração e Finanças do Município, bem como por
meio do acesso ao site www.quixeramobim.ce.gov.br, sendo o candidato o único responsável
pela observância à publicidade realizada em conformidade com este item.
12.3. Para ser contratado, o candidato deverá satisfazer cumulativamente, aos seguintes
quesitos:
12.3.1. Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Público Simplificado;

12.3.2. Apresentar declaração de que não possui antecedentes criminais nos últimos 5 anos;
12.4. Os candidatos selecionados, quando convocados, deverão comparecer à Secretária

Municipal de Administração e Finanças de Quixeramobim/CE, munidos de cópias com a
apresentação dos originais ou cópias autenticadas dos documentos abaixo:
12.4.1. Carteira de Identidade;
12.4.2. Cadastro de Pessoa Física (CPF);
12.4.3. Título de Eleitor e comprovante de voto da última votação;
12.4.4. Certificado de Reservista (sexo masculino);
12.4.5. PIS/PASEP;
12.4.6. Comprovante de endereço atualizado, em nome do candidato ou do endereço por ele
informado (a);
12.4.7. Certificado de conclusão do curso, objeto do Processo Seletivo. Na falta do Certificado,
aceitar-se-á fotocópia da certidão de conclusão de curso, devidamente assinada e carimbada
pelo responsável, em papel timbrado da instituição;
12.4.8. Certidão de casamento, quando for o caso.
12.4.9. Outros documentos que se fizerem necessários.
12.5. A contratação será feita em conformidade com as carências existentes nas nas secretarias
municipais de Educação, Ciência, Tecnologia e Inovação e de Trabalho e Assistência Social de
Quixeramobim/CE, bem como das necessidades advindas no decorrer do referido período.
12.5.1. As contratações serão rescindidas a qualquer tempo, quando conveniente ao interesse

público ou quando verificada inexatidão ou irregularidade nas informações prestadas durante
o Processo Seletivo Público Simplificado, bem como pela constatação de falta funcional,
ausência de idoneidade moral, assiduidade, disciplina, eficiência ou inaptidão para o exercício
da função, ou, ainda, quando cessadas as razões que lhe deram origem.
12.6. Correrão por conta do candidato as despesas decorrentes de eventuais deslocamentos e

hospedagens durante o Processo Seletivo Simplificado ou em virtude de eventual contratação.
12.7. A lotação dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Público Simplificado dar-se-á
pela ordem de classificação, ficando a cargo da Secretaria Municipal de Administração e
Finanças de Quixeramobim/CE a definição do referido processo de lotação.
13. DA CARGA HORÁRIA
13.1. A carga horária do servidor contratado é a disposta no Anexo II, deste Edital, podendo a
Administração, em virtude da conveniência e necessidade do serviço público, ampliar a carga
horária do servidor contratado até o limite máximo de 40h/s (quarentas horas semanais),
havendo, contudo, a exigência da motivação pela Secretaria contratante de que há a
necessidade da referida ampliação, sob pena de prejuízos irreparáveis à continuidade do
serviço público.
13.2. Caso o candidato classificado seja servidor efetivo do Município Quixeramobim e/ou
pertencente ao quadro funcional em outro município, deverá, obrigatoriamente, obedecer à
compatibilidade de horário, de acordo com a carga horária em que está sendo lotado pelo
Município de Quixeramobim, ficando seu chamamento condicionado ao disposto no art. 37,
inciso XVI, da Constituição Federal.
14. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO
14.1. O Processo Seletivo Público Simplificado terá validade de 01 (um) ano, podendo ser
prorrogado por igual período, a contar da data de homologação do referido processo, por ato
do Chefe do Poder Executivo Municipal.
15. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
15.1. A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas do presente processo seletivo
contida neste edital e em outros instrumentos normativos e comunicados que vierem a surgir.
15.2. Nenhum candidato poderá alegar o desconhecimento do presente edital ou de qualquer

outra norma e comunicado posterior regularmente divulgado, vinculados ao certame, ou
utilizar-se de artifícios de forma a prejudicar o Processo Seletivo Público Simplificado.
15.3. Todos os horários previstos neste edital correspondem ao horário oficial de Brasília.
15.4. O resultado final do Processo Seletivo Público Simplificado será homologado e afixado no
Flanelógrafo oficial do Município de Quixeramobim e publicado no site
https://rhmais.selecao.net.br e em locais de amplo acesso público, na qual constarão a
relações de candidatos (as) classificados (as) em ordem crescente de classificação, contendo a
ordem, o nome do candidato e a pontuação.
15.5. O Município de Quixeramobim reserva-se ao direito de proceder às contratações em

número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, até o número de vagas de
cadastro reserva autorizadas, no período de validade do processo seletivo.
15.6. O candidato será convocado para contratação pela Secretaria Municipal de

Administração e Finanças de Quixeramobim/CE, devendo atender à convocação,
apresentando todos os documentos exigidos no item 12.4, deste edital, no prazo do Edital de
Convocação, sob pena de ser considerado desistente, sendo automaticamente excluído do
processo seletivo simplificado.
15.7. A lista de classificação divulgada apenas em caráter preliminar, não implica em

documento comprobatório de classificação ou aprovação no presente processo seletivo
simplificado, assim como não valerá como comprovação de classificação no processo seletivo
simplificado.
15.8. O candidato será responsável por todas as informações e declarações prestadas e deverá
manter atualizado principalmente seu número de telefone, e-mail, e endereço domiciliar, sendo
de sua inteira responsabilidade os prejuízos decorrentes da não atualização ou evento alheio
ao município que prejudique ou inviabilize a comunicação.
15.9. Se, a qualquer tempo, for identificada inexatidão nas informações, falsidade nas
declarações ou quaisquer irregularidades nos documentos, o candidato será eliminado do
processo seletivo, sem prejuízo das sanções penais cabíveis.
15.10. Os casos omissos serão analisados e deliberados pela Procuradoria-Geral do Município

de Quixeramobim, conjuntamente com a Comissão de Organização do Processo Seletivo
Simplificado.
PAÇO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE QUIXERAMOBIM/CE, em 26 de agosto de 2022.
Assinado de forma
digital por RANNIERI
RIOS
VELOSO:63215543320
RANNIERI RIOS VELOSO
Secretário de Administração e Finanças de Quixeramobim
ANEXO I
A QUE SE REFERE AO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO
SIMPLIFICADO N° 002/2022
CALENDÁRIO DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO
FASE DATAS LOCAL

Inscrições 29/08/2022 a
07/09/2022
Solicitação de Isenção da Taxa 29/08/2022 e
30/08/2022
Divulgação da análise dos pedidos de isenção 02/09/2022
Recursos contra indeferimento de isenção 03/09/2022 e https://rhmais.selecao.net.br

04/09/2022
Divulgação do julgamento dos recursos 07/09/2022
contra indeferimento dos pedidos de isenção
Divulgação de lista dos inscritos no processo 12/09/2022
Disponibilização dos cartões de identificação 20/09/2022
Aplicação das Provas Objetivas (Primeira Escolas sediadas no Município de
Fase) 25/09/2022 Quixeramobim -CE,em horário
fixado em cartões de identificação.
Divulgação do Gabarito Preliminar de
27/09/2022
Questões
Recurso sobre as questões das provas e dos 28/09/2022
gabaritos
Resposta aos Recursos sobre as questões das
provas e gabarito e Divulgação do Gabarito 03/10/2022
Publicação do Resultado Preliminar 04/10/2022
Recurso sobre o Resultado Preliminar 05/10/2022 https://rhmais.selecao.net.br

Resposta aos Recursos sobre o Resultado
Preliminar e Divulgação do Resultado Final 07/10/2022
das Provas Objetivas
Recebimento de títulos 10/10/2022
Resultado Preliminar da análise de títulos 17/10/2022
Recursos sobre a análise de títulos 18/10/2022
Resultado dos julgamentos da análise de 20/10/2022

títulos
Resultado Final 21/10/2022
Assinado de forma
RIOS
VELOSO:63215543320

ANEXO II A QUE SE REFERE AO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO
N° 002/2022
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO

NÍVEL SUPERIOR: MAGISTÉRIO
QUADRO DE VAGAS DE CADASTRO RESERVA E CÓDIGOS DA ÁREA DE NÍVEL

SUPERIOR
CÓDIGO QTDE DE CARGA

QTDE DE CR PCD(*) SALÁRIO BASE
DA FUNÇÃO HORÁRIA
CR*
FUNÇÃO SEMANAL
PEB II – Infantil e Anos
Iniciais do Fundamental (1°
AA 67 03 20h R$ 2.211,24
ao 5° ano) – Zona Urbana
PEB II – Infantil e Anos

Iniciais do Fundamental (1°
AB 58 03 20h R$ 2.211,24
ao 5° ano) – Zona Rural
PEB II – Professor de
Linguagens e Códigos
AC (Língua Portuguesa) – Zona 01 - 20h R$ 2.211,24
Urbana
Ciências Humanas – Zona
AD 05 - 20h R$ 2.211,24
Rural
Linguagens e Códigos
AE (Língua Portuguesa) – Zona 09 01 20h R$ 2.211,24
Rural
Ciências da Natureza e
AF 03 - 20h R$ 2.211,24
Matemática – Zona Urbana
Ciências da Natureza e
AG 09 01 20h R$ 2.211,24
Matemática – Zona Rural
(*) PCD: Pessoa com Deficiência

(*) Cadastro Reserva
Assinado de forma
RIOS
VELOSO:63215543320

ANEXO II A QUE SE REFERE AO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO

NÍVEL MÉDIO
QUADRO DE VAGAS DE CADASTRO RESERVA E CÓDIGOS DA ÁREA DE NÍVEL

MÉDIO

QTDE DE CR PCD SALÁRIO BASE
CR* (*)
FUNÇÃO SEMANAL
Profissional de Apoio
BA Escolar Feminino 33 02 40h 1.212,00
(Cuidador) – Zona Urbana
BB Escolar Feminino 02 - 40h 1.212,00
(Cuidador) – Zona Rural
BC Escolar Masculino 02 - 40h 1.212,00
(Cuidador) – Zona Urbana
BD Escolar Masculino 01 - 40h 1.212,00
(Cuidador) – Zona Rural
Assistente de Creche – 14 01
BE 40h 1.212,00
Zona Urbana
Assistente de Creche – 05 -
BF 40h 1.212,00
Zona Rural
(*) Pessoa com Deficiência
Assinado de forma
RIOS
VELOSO:63215543320

ANEXO II A QUE SE REFERE AO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO
SECRETARIA DO TRABALHO E ASSISTENCIA SOCIAL
NÍVEL MÉDIO
QUADRO DE VAGAS DE CASTRO RESERVA E CÓDIGOS DA ÁREA DE NÍVEL

MÉDIO

QTDE DE CR PCD SALÁRIO BASE
CR* (*)
FUNÇÃO SEMANAL
Educador Social – Sede 02 -
CA 40h R$ 1.212,00
Educador Social – São 01 -
CB Miguel 40h R$ 1.212,00
Educador Social – Lagoa 01 -

CC Cercada 40h R$ 1.212,00
Educador Social – 01 -
CD Manituba 40h R$ 1.212,00
CE Guaribas 40h R$ 1.212,00
CF Encantado 40h R$ 1.212,00
CG Visitador Social - Sede 03 - 40h R$ 1.212,00
(*) Pessoa com Deficiência

Assinado de forma
RIOS
VELOSO:63215543320

ANEXO III A QUE SE REFERE AO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO N.º 002/2022
QUADRO DE PONTUAÇÃO DE TÍTULOS – NÍVEL SUPERIOR
PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO
MÍNIMA POR MÁXIMA POR
ORDEM DISCRIMINAÇÃO DO TÍTULO
CURSO CURSO
01 Título de especialização concluído, dentro da 2,00 2,00

área de atuação, com carga horária mínima
de 360 (trezentos e sessenta) horas, limitado
a um (01) curso: 2,00 pontos
02 Experiência Técnico-profissional: por cada 1,00 3,00

ano completo de experiência profissional
comprovada, até o limite de 03 (três) anos,
no setor público ou privado, na área de
atuação da função, para o qual o candidato
prestará o Processo Seletivo Público: 1,00
ponto por ano de experiência, até o limite de
3,00 (três) pontos.
- 5,00
TOTAL DE PONTOS
Assinado de forma
RIOS
VELOSO:632155433
20
ANEXO III A QUE SE REFERE AO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO N.º 002/2022
QUADRO DE PONTUAÇÃO DE TÍTULOS – NÍVEL MÉDIO
PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO
MÍNIMA POR MÁXIMA
ORDEM DISCRIMINAÇÃO DO TÍTULO
CURSO POR
CURSO
01 Curso técnico ou de aperfeiçoamento,
compatível com a descrição da função
temporária, com carga horária acima
de de 80h/a, limitado a dois (02) curso:
1,00 2,00
1,00 (um) ponto por cada curso
02 Experiência Técnico-profissional: por

cada ano completo de experiência
profissional comprovada, até o limite
de 03 (três) anos, no setor público ou
privado, na área de atuação da função,
para o qual o candidato prestará o
1,00 3,00
Processo Seletivo Público: 1,00 ponto
por ano de experiência, até o limite de
3,00 (três) pontos.
TOTAL DE PONTOS - 5,00
Assinado de forma
RIOS
VELOSO:63215543320
ANEXO IV A QUE SE REFERE AO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
N.º 002/2022
REQUISITOS BÁSICOS E DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS FUNÇÕES
NÍVEL SUPERIOR
ÁREA DE ATUAÇÃO: INFANTIL E ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL

ÁREA DO CONHECIMENTO: Pedagogia
FUNÇÃO: Professor de Educação Básica II
REQUISITOS BÁSICOS: Curso Superior de Licenciatura Plena em Pedagogia

ATRIBUIÇÕES: Ministrar aulas com atividades pedagógicas planejadas, acompanhar e avaliar o
desenvolvimento do processo pedagógico dos alunos, apropriar-se e articular os conhecimentos básicos
das diferentes áreas do conhecimento que compõem atualmente a base comum do currículo nacional,
desenvolvendo um trabalho interdisciplinar. Participar ativamente do processo de integração da escola
– família – comunidade. Observar e registrar o processo de desenvolvimento das crianças, tanto
individualmente como em grupo, com o objetivo de acompanhar o processo de aprendizagem. Realizar
outras atividades correlatas com a função.
ÁREA DE ATUAÇÃO: ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL

ÁREA DO CONHECIMENTO: Linguagens e Códigos
FUNÇÃO: Professor de Educação Básica II – Linguagens e Códigos
REQUISITOS BÁSICOS: Licenciatura Plena em Letras com habilitação para o ensino da Língua
Portuguesa; ou Licenciatura Plena em Pedagogia, em Regime Regular ou Especial, com habilitação em
Língua Portuguesa.
ATRIBUIÇÕES: Ministrar aulas com atividades pedagógicas planejadas nas áreas de Língua Portuguesa,
Língua Inglesa e áreas afins, acompanhar e avaliar o desenvolvimento do processo pedagógico dos
alunos, apropriar-se e articular os conhecimentos básicos das diferentes áreas do conhecimento que
compõem atualmente a base comum do currículo nacional, desenvolvendo um trabalho interdisciplinar.
Participar ativamente do processo de integração da escola – família – comunidade. Observar e registrar
o processo de desenvolvimento das crianças, tanto individualmente como em grupo, com o objetivo de
acompanhar o processo de aprendizagem. Realizar outras atividades correlatas com a função.
ÁREA DO CONHECIMENTO: Ciências Humanas
FUNÇÃO: Professor de Educação Básica II – HISTÓRIA E GEOGRAFIA
REQUISITOS BÁSICOS: Licenciatura Plena em História ou Geografia.
ATRIBUIÇÕES: Ministrar aulas com atividades pedagógicas planejadas nas áreas de História e
Geografia, acompanhar e avaliar o desenvolvimento do processo pedagógico dos alunos, apropriar-se e
articular os conhecimentos básicos das diferentes áreas do conhecimento que compõem atualmente a
base comum do currículo nacional, desenvolvendo um trabalho interdisciplinar. Participar ativamente
do processo de integração da escola – família – comunidade. Observar e registrar o processo de
desenvolvimento das crianças, tanto individualmente como em grupo, com o objetivo de acompanhar o
processo de aprendizagem. Realizar outras atividades correlatas com a função.
ÁREA DO CONHECIMENTO: Ciências da Natureza e Matemática
FUNÇÃO: Professor de Educação Básica II – MATEMÁTICA E CIÊNCIAS
REQUISITOS BÁSICOS: Licenciatura Plena em Matemática; ou Licenciatura em Ciências, com

habilitação em Matemática.
ATRIBUIÇÕES: Ministrar aulas com atividades pedagógicas planejadas nas áreas de Ciências Naturais
e Matemática, acompanhar e avaliar o desenvolvimento do processo pedagógico dos alunos, apropriar-
se e articular os conhecimentos básicos das diferentes áreas do conhecimento que compõem atualmente
a base comum do currículo nacional, desenvolvendo um trabalho interdisciplinar. Participar ativamente
do processo de integração da escola – família – comunidade. Observar e registrar o processo de
desenvolvimento das crianças, tanto individualmente como em grupo, com o objetivo de acompanhar o
processo de aprendizagem. Realizar outras atividades correlatas com a função.
Assinado de forma
RIOS
VELOSO:63215543320

ANEXO IV A QUE SE REFERE AO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
N.º 002/2022
NÍVEL DE ENSINO DE ATUAÇÃO: MÉDIO

ÁREA DO CONHECIMENTO: Educação Infantil e Ensino Fundamental
FUNÇÃO: Profissional de Apoio Escolar Feminino (Cuidador) – Zona Urbana
REQUISITOS BÁSICOS: Ensino médio completo na modalidade normal ou científico; ou que esteja
cursando Pedagogia em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.
ATRIBUIÇÕES: Exercer atividades de alimentação, higiene e locomoção do estudante com necessidades

especiais; Atuar como elo entre a pessoa cuidada, a família e a equipe da escola, escutar, estar atento
e ser solidário com a pessoa cuidada; Comunicar à equipe da escola sobre quaisquer alterações de
comportamento da pessoa cuidada que possam ser observadas; Garantir seu acesso e o deslocamento
em todo o ambiente escolar, ficar de prontidão para executar, quando solicitado, as funções de aquecer
(quando necessário) e oferecer o lanche, realizar higiene bucal, acompanhar para o uso do sanitário,
realizar a sua higiene íntima, troca de vestuário e/ou fraldas e auxiliar na administração de
medicamentos via oral, salvo nas hipóteses em que tal atividade seja privativa de enfermeiro, de acordo
com a regulamentação expedida pelos órgãos competentes. Existem casos peculiares onde é necessário
sexo masculino ou feminino de acordo com a especificidade da deficiência; Responsabilizar-se pelas
atividades relativas ao cuidar, educar e dar assistência à pessoa cuidada.

FUNÇÃO: Profissional de Apoio Escolar Feminino (Cuidador) – Zona Rural

com a regulamentação expedida pelos órgãos competentes; Responsabilizar-se pelas atividades
relativas ao cuidar, educar e dar assistência à pessoa cuidada.
FUNÇÃO: Profissional de Apoio Escolar Masculino (Cuidador) – Zona Urbana

com a regulamentação expedida pelos órgãos competentes; Responsabilizar-se pelas atividades
relativas ao cuidar, educar e dar assistência à pessoa cuidada.
FUNÇÃO: Profissional de Apoio Escolar Masculino (Cuidador) – Zona Rural

com a regulamentação expedida pelos órgãos competentes. Existem casos peculiares onde é necessário
sexo masculino ou feminino de acordo com a especificidade da deficiência; responsabilizar-se pelas
atividades relativas ao cuidar, educar e dar assistência à pessoa cuidada.

ÁREA DO CONHECIMENTO: Educação Infantil
FUNÇÃO: Assistente de Creche – Zona Urbana
• ATRIBUIÇÕES: Responsabilizar-se pelas atividades relativas ao cuidar, educar e dar assistência às

crianças da educação infantil matriculadas nas unidades escolares, respeitando as especificidades de
cada etapa do desenvolvimento infantil, seus valores e individualidade; Realizar, em parceria com o
professor, procedimentos de higiene e cuidados das crianças referentes a: 1. HIGIENE PESSOAL:
banho, troca de roupas e fraldas, escovação e demais cuidados, zelando pelos pertences de cada
criança; 2. SAÚDE: administração de medicamentos e observação das alterações físicas e de
comportamento das crianças atendendo às suas necessidades; 3. SONO: organização do ambiente,
acomodação e acompanhamento das crianças no horário do sono; 4. ALIMENTAÇÃO: responsabilizar-
se pela alimentação direta da criança nos horários estabelecidos, estimulando a autonomia e hábitos
alimentares saudáveis. Nos casos de crianças com alergias e/ou intolerância alimentar zelar pelo
cumprimento do cardápio, conforme necessidades da criança; 5. SEGURANÇA: observar regras de
segurança no atendimento às crianças e na utilização de materiais, equipamentos e instrumentos
durante o desenvolvimento das rotinas diárias, acompanhando e cuidando para o conforto, boa
acomodação, segurança nos ambientes internos e externos da Unidade Escolar, bem como prever
situações de riscos. Realizar limpeza, higienização, manutenção diária das condições ambientais de
sua responsabilidade, inclusive dos brinquedos pedagógicos e colchonetes utilizados no horário do
sono; • Participar permanentemente do processo de desenvolvimento das atividades técnico
pedagógicas, auxiliando o professor quanto à observação, registro e avaliação do processo de
desenvolvimento e aprendizagem da criança; • Desenvolver atividades voltadas para o desenvolvimento
integral da criança, considerando as diversas linguagens e tendo como eixos norteadores a brincadeira
e interação;

ÁREA DO CONHECIMENTO: Educação Infantil
FUNÇÃO: Assistente de Creche – Zona Rural
Ensino médio completo na modalidade normal ou científico; ou que esteja cursando Pedagogia em
instituição reconhecida pelo Ministério da Educação.
ATRIBUIÇÕES: Responsabilizar-se pelas atividades relativas ao cuidar, educar e dar assistência às

crianças da educação infantil matriculadas nas unidades escolares, respeitando as especificidades de
cada etapa do desenvolvimento infantil, seus valores e individualidade; Realizar, em parceria com o
professor, procedimentos de higiene e cuidados das crianças referentes a: 1. HIGIENE PESSOAL:
banho, troca de roupas e fraldas, escovação e demais cuidados, zelando pelos pertences de cada
criança; 2. SAÚDE: administração de medicamentos e observação das alterações físicas e de
comportamento das crianças atendendo às suas necessidades; 3. SONO: organização do ambiente,
acomodação e acompanhamento das crianças no horário do sono; 4. ALIMENTAÇÃO: responsabilizar-
se pela alimentação direta da criança nos horários estabelecidos, estimulando a autonomia e hábitos
alimentares saudáveis. Nos casos de crianças com alergias e/ou intolerância alimentar zelar pelo
cumprimento do cardápio, conforme necessidades da criança; 5. SEGURANÇA: observar regras de
segurança no atendimento às crianças e na utilização de materiais, equipamentos e instrumentos
durante o desenvolvimento das rotinas diárias, acompanhando e cuidando para o conforto, boa
acomodação, segurança nos ambientes internos e externos da Unidade Escolar, bem como prever
situações de riscos. Realizar limpeza, higienização, manutenção diária das condições ambientais de
sua responsabilidade, inclusive dos brinquedos pedagógicos e colchonetes utilizados no horário do
sono; • Participar permanentemente do processo de desenvolvimento das atividades técnico
pedagógicas, auxiliando o professor quanto à observação, registro e avaliação do processo de
desenvolvimento e aprendizagem da criança; • Desenvolver atividades voltadas para o desenvolvimento
integral da criança, considerando as diversas linguagens e tendo como eixos norteadores a brincadeira
e interação;

NÍVEL MÉDIO
SECRETARIA DE DO TRABALHO E ASSISTENCIA SOCIAL

ÁREA DO CONHECIMENTO: Assistência Social
FUNÇÃO: Educador Social
REQUISITOS BÁSICOS: Nível Médio Completo
ATRIBUIÇÕES: Apoiar e acompanhar os usuários em atividades externas; Apoiar e monitorar os

cuidados com a moradia, como organização e limpeza do ambiente e preparação dos alimentos; Apoiar
e monitorar os usuários nas atividades de higiene, organização, alimentação e lazer; Apoiar famílias
que possuem, dentre os seus membros, indivíduos que necessitam de cuidados, por meio da promoção
de espaços coletivos de escuta e troca de vivência familiar; Apoiar na orientação, informação,
encaminhamentos e acesso a serviços, programas, projetos, benefícios, transferência de renda, ao
mundo do trabalho por meio de articulação com políticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras
políticas públicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais; Apoiar no fortalecimento da
proteção mútua entre os membros das famílias; Apoiar os usuários no planejamento e organização de
sua rotina diária; Atuar na recepção dos usuários possibilitando uma ambiência acolhedora; Contribuir
para a melhoria da atenção prestada aos membros das famílias em situação de dependência; Contribuir
para o reconhecimento de direitos e o desenvolvimento integral do grupo familiar; Desenvolver
atividades de cuidados básicos essenciais para a vida diária e instrumentais de autonomia e
participação social dos usuários, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as
dimensões individuais e coletivas; Desenvolver atividades para o acolhimento, proteção integral e
promoção da autonomia e autoestima dos usuários; Desenvolver atividades recreativas e lúdicas;
Estabelecer e, ou, potencializar vínculos entre os usuários, profissionais e familiares; Identificar as
necessidades e demandas dos usuários; Participar das reuniões de equipe para o planejamento das
atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultado. Potencializar a convivência familiar
e comunitária.
ÁREA DO CONHECIMENTO: Assistência Social
FUNÇÃO: Visitador Social
REQUISITOS BÁSICOS: Nível Médio Completo
ATRIBUIÇÕES: Acompanhar e apoiar as ações educativas realizadas pelas próprias famílias junto às
crianças e as ações realizadas pelas gestantes; Acompanhar os resultados alcançados pelas crianças e
pelas gestantes; Colaborar com o supervisor no levantamento de temáticas a serem abordadas na
educação continuada e permanente; Executar o cronograma de visitas domiciliares às famílias;
Informar imediatamente ao supervisor situações em que forem identificadas ou percebidas
circunstâncias ou casos que indiquem problemas na família como, por exemplo, suspeita de violência
doméstica e dificuldades de diagnóstico precoce ou de acesso a serviços e direitos de crianças com
deficiência, para que o supervisor acione a rede de serviços; Orientar as famílias sobre as atividades de
estimulação adequadas à criança a partir do diagnóstico inicial de seu desenvolvimento; Participar das
capacitações destinadas aos visitadores; Participar de reuniões semanais com o supervisor para
repassar o trabalho realizado durante a visita domiciliar e para planejar as Modalidades de Atenção;
Preencher o instrumento “Plano de Visita” para planejamento do trabalho junto às famílias; Realizar a
caracterização da criança, por meio de formulário específico; Realizar a caracterização da família, por
meio de formulário específico; Realizar a caracterização da gestante, por meio de formulário específico;
Realizar o acompanhamento da criança, por meio de formulário específico; Realizar o diagnóstico inicial
do desenvolvimento infantil, por meio de formulário específico; Realizar o trabalho diretamente com as
famílias, por meio das visitas domiciliares, orientando-as para o fortalecimento do vínculo e
capacitando-as para realizar as atividades de estimulação para o desenvolvimento integral da criança,
desde a gestação;
Assinado de forma
RIOS
VELOSO:63215543320

ANEXO V A QUE SE REFERE AO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
N.º 002/2022
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DAS PROVAS

COMUM A TODAS AS FUNÇÕES
LÍNGUA PORTUGUESA
1. Conhecimento gramatical de acordo com o padrão culto da língua. 2. Ortografia oficial. 3.
Acentuação gráfica. 4. Flexão nominal e verbal. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Pronome:
emprego, formas de tratamento e colocação. 7. Verbos: conjugação e vozes, regulares, irregulares e
impessoais. 8. Concordância verbal. 9. Crase. 10. Pontuação. 11. Sintaxe da oração e do período.
12. Regência nominal e verbal. 13. Semântica. 14. Interpretação de texto.
HISTÓRIA DO MUNICÍPIO DE QUIXERAMOBIM

1. Conhecimentos sobre a história do Município de Quixeramobim (Origem do Município; Evolução
Histórica; História Política). 2. Divisão Política e Administrativa; Economia; Desenvolvimento
Urbano; Educação; Saúde; Cultura; Patrimônio Histórico. 3. Aspectos Geográficos: clima; vegetação;
relevo; hidrografia; limites e fronteiras; solo; demais aspectos geográficos. 4. Os Distritos de
Quixeramobim.
CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES

Conhecimentos gerais sobre atualidades sociais, culturais, políticas e da economia do Município de
Quixeramobim, do Estado do Ceará, do Brasil e do mundo, publicadas, nos últimos anos por órgãos
oficiais, sites oficiais, IBGE e pelos principais órgãos da imprensa regional e nacional (jornais e
revistas de circulação nacional e internacional,
Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como política, geopolítica, economia, sociedade,
educação, saúde, cultura, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável,
segurança e ecologia, suas interrelações e suas vinculações históricas.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DAS PROVAS

COMUNS A TODAS ÀS FUNÇÕES DE PROFESSOR
DIDÁTICA DO ENSINO
1. Diferentes concepções de Educação e Didática: As diferentes concepções de Educação; A
Didática e a formação do profissional da educação. 2. Contexto da Instituição Escolar: Escola:
local de trabalho docente e processo de ensino; Profissão docente: compromisso e ética; O aluno:
sua dimensão cognitiva, socioeconômica, afetiva e cultural; O papel do professor no processo de
ensino e aprendizagem. 3. Revendo o espaço da sala de aula (espaço de “interações”): Diferentes
concepções sobre Ensinar e Aprender; O professor e a utilização das novas tecnologias
educativas; Gestão do espaço e do tempo na escola; Rotinas na Educação Infantil: organização
do tempo, do espaço, dos materiais e das atividades. Relações professor/ aluno na sala de aula
(inclusive aspectos étnicos-raciais). Organização Curricular da Escola. Um plano de aula e seus
componentes; A utilização de jogos como ferramenta de trabalho pedagógico; A avaliação como
processo de construção do conhecimento.
N.º 002/2022
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DAS PROVAS ESPECÍFICAS

PROVAS DE NÍVEL SUPERIOR
ÁREA DE ATUAÇÃO: EDUCAÇÃO INFANTIL E ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL

ÁREA DO CONHECIMENTO: PEDAGOGIA
FUNÇÃO: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II

BLOCO I - FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA E LEGISLAÇÃO:
1. Função social da Educação Infantil: educar e cuidar, ações indissociáveis à creche e à pré-escola.
2. Função social do Ensino Fundamental: 1º ao 5º ano. 3. Teorias do desenvolvimento humano e
aprendizagem, de acordo com Piaget, Vygotsky e Wallon. 4. O Currículo da Educação Infantil e do
Ensino Fundamental, sua estruturação e organização. 5. O papel da linguagem, da arte, do brincar
e do movimento nos processos de desenvolvimento e aprendizagem da criança. 6. Organização do
trabalho escolar: diagnóstico, planejamento, projeto político pedagógico, avaliação e seus diferentes
processos (avaliação institucional e avaliação do desempenho escolar. 7. Avaliações externas:
SPAECE e SAEB. 8. O papel do professor na integração escolar. 9. Base Nacional Comum Curricular.
10. Lei Federal nº 9.394/1996 e suas alterações (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional).
11. Lei Federal nº 8.069/1990 e suas alterações (Estatuto da Criança e do Adolescente). 12.
Constituição da República Federativa do Brasil (do art. 205 ao 214). 13. Emenda Constitucional nº
53/2006. 14. Lei Federal nº 11.494/2007 e suas alterações. 15. Lei Federal nº 11.114/2005. 16.
Lei Federal nº 11.274/2006. 17. Lei Federal nº 14.113/2020; 17. Resolução Nº 05, de 17 de
dezembro de 2009: Diretrizes Curriculares Nacionais para Educação Infantil. 18. Política da
Educação Especial na Perspectiva da Educação Inclusiva.
BLOCO II - MATEMÁTICA APLICADA À PEDAGOGIA:

1. Fundamentos teórico-metodológicos do ensino da Matemática. 2. Construção do pensamento
lógico matemático. 3. Números e operações: os diversos significados dos números na sociedade;
princípios do sistema de numeração decimal; ideias e propriedades das operações fundamentais e
números racionais. 4. Geometria: exploração do espaço e dos movimentos, localização e
deslocamento nos espaços de uma, duas e três dimensões. 5. Grandezas e medidas: a presença das
grandezas e suas medidas nas atividades humanas; o conceito de grandeza; estimativa; medidas
não convencionais. 6. Tratamento da Informação: estudos relativos a noções de estatística (coleta e
organização de dados, interpretação de tabelas e gráficos), de combinatória (situações arranjos,
permutação) e probabilidade (noções de acaso e incerteza do cotidiano de natureza aleatória).
NÍVEL DE ENSINO: ANOS FINAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL

ÁREA DO CONHECIMENTO: CIÊNCIAS DA NATUREZA E MATEMÁTICA
BLOCO I – MATEMÁTICA
1. O Ensino da Matemática: Base Nacional Comum Curricular. 2. Números e operações. 3. Números

naturais: múltiplos e divisores, números primos, operações básicas, introdução às potências. 4.
Números decimais: representação, transformação em fração decimal, operações básicas. 5. Números
racionais: representação fracionária e decimal, operações com transformação de decimais finitos em
frações, dízimas periódicas e frações geratrizes. 6. Números reais: conjuntos numéricos, números
irracionais, radiciação em R, notação cientifica. 7. Álgebra: expressões algébricas: equivalências e
transformações, produtos notáveis, fatoração algébrica. 8. Álgebra: equação do 2ª grau, resolução e
problemas. 9. Funções: construção de tabelas e gráficos para representar funções de 1ª e 2º graus.
10. Equações, sistema de equações, inequações do 1º grau. 11. Espaço e forma: formas planas,
formas espaciais, perímetro e área, unidade de medidas, perímetro de uma figura plana, cálculo de
área por composição e decomposição, situação problemas envolvendo área e perímetro de figuras
planas. 12. Conceitos de semelhança, semelhança de triângulos, razões trigonométricas, teorema de
Pitágoras. 13. Grandezas e medidas: sistema de medidas: medidas de comprimento, massa e
capacidade, sistema métrico decimal, múltiplo e submúltiplos da unidade. 14. Proporcionalidade:
variação de grandezas diretamente ou inversamente proporcionais. 15. Tratamento da informação:
Leitura e construção de gráficos e tabelas moda, desvio padrão, problemas de contagem,
probabilidade de contagem, introdução à probabilidade.
BLOCO II – CIÊNCIAS
1. Fundamentos teóricos e metodológicos do ensino de Ciências na Base Nacional Comum
Curricular. 2. Meio Ambiente: História da formação e constituição do planeta Terra e a importância
de cada uma de suas camadas para a manutenção da vida. Os outros planetas do sistema solar e
suas interações com a Terra: - Os ciclos da água; - Ecossistemas; - Poluição ambiental; - Preservação
do meio. 3. Ser Humano e Saúde: - Estudo da célula como componente de todos os seres vivos; -
Sistemas do corpo humano e suas interações entre si e com o ambiente circundante; - Higiene
Corporal e ambiental. 4. Tecnologia e Sociedade: - Estudo das transformações dos recursos materiais
e energéticos em produtos necessários à vida humana, aparelhos, máquinas, instrumentos, e as
implicações sociais do desenvolvimento e do uso dessas tecnologias; investigações sobre as questões
éticas, valores e atitude relações; - A origem e o destino social dos recursos tecnológicos, as
consequências para a saúde pessoal e ambiental e as vantagens sociais do emprego de determinadas
tecnologias.
ÁREA DO CONHECIMENTO: CIÊNCIAS HUMANAS
BLOCO I – HISTÓRIA
1. Princípios teóricos e metodológicos do ensino da História e a Base Nacional Comum Curricular.

2. Sujeito histórico e a dimensão cotidiana das relações sociais. 3. Tempo histórico e tempo físico.
3. Relação espaço – temporal. 4. Relações de permanência, mudança, transformação, continuidade,
simultaneidade, ordenação e duração. 5. Relação de causa e efeito. 6. Semelhanças, diferenças,
identidade. 7. O município de Quixeramobim e o Estado do Ceará: Trabalho, cotidiano, sociedade e
poder. 8. História local e diversidade étnica racial no ensino de História. 9. Novas tecnologias de
comunicação e informação no ensino de História. 10. Aspectos avaliativos no ensino de História.
BLOCO II – GEOGRAFIA
1. O Ensino da Geografia e a Base Nacional Comum Curricular. 2. Princípios teóricos e

metodológicos: tempo, lugar, natureza, paisagem, escala, sociedade e cultura. 3. Cartografia:
localização, orientação, direção, distância e proporção geográfica. Leitura, interpretação e
representação do espaço: plantas e mapas simples. 4. Processos constituintes do espaço físico e a
apropriação da natureza pelo trabalho social. 5. Compreensão das relações entre sociedade e
natureza na produção das diferentes paisagens urbanas e rurais. 6. Tecnologia e meio ambiente:
preservação da natureza e ética socioambiental. 7. Geografia de Quixeramobim: aspectos naturais
da paisagem; modo de vida urbano e rural e a relação cidade-campo; aspectos sócios modernos, os
conjuntos habitacionais, bairros, paisagens naturais, entre outros. 8. Geografia do Ceará: paisagens
naturais: litoral, serra e sertão; a cearense; população, cultura, modos de vida e migração.
ÁREA DO CONHECIMENTO: LINGUAGENS E CÓDIGOS
1. Ensino de Língua Portuguesa: Base Nacional Comum Curricular. 2. Gêneros e tipos textuais
no ensino de Língua Portuguesa: leitura e produção textual. 3. Leitura e compreensão de textos:
estratégias de ensino, variação linguística e ensino de língua materna. 4. Ensino do sistema
fonológico e de sua relação com o sistema ortográfico. 5. Articulação morfossintática: correlação
entre teoria e prática de ensino. 6. A sintaxe no texto: subordinação e coordenação. 7.Significação
e contexto: propostas de ensino. 8. Ensino de estratégias de textualização: a construção do sentido
do texto. 9. Tradição gramatical, tipos de gramática e ensino de gramática.
Assinado de forma
RIOS
VELOSO:6321554332
0
N.º 002/2022
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DAS PROVAS ESPECÍFICAS

PROVAS DE NÍVEL MÉDIO
SECRETARIA DO TRABALHO E ASSISTENCIA SOCIAL
ÁREA DE ATUAÇÃO: MÉDIO
ÁREA DO CONHECIMENTO: ASSISTENCIA SOCIAL
FUNÇÃO: EDUCADOR SOCIAL

Fundamentos da Educação Social. Conceito de educação social e intervenção socioeducativa. A
educação popular: prática de liberdade e Pedagogia da autonomia. Educador Social: perfil e
demandas profissionais. A organização do trabalho sócio pedagógico. Papel do educador e a relação
educador-educando. Lei n° 8.742, de 07 de dezembro de 1.993, que dispõe sobre a organização da
Assistência Social, Lei n° 10.741, de 1° de outubro de 2.003 (Estatuto do Idoso), Lei n° 12.288, de
20 de julho de 2.010. (Estatuto da Igualdade Racial) e Lei n° 8.069, de 13 de julho de 1.990 (Estatuto
da Criança e do Adolescente). Atualidades da área. Noções de higiene pessoal e do ambiente de
trabalho. Segurança no trabalho. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário
com o público interno e externo e colegas de trabalho. Outras questões que abordem situações,
procedimentos e conhecimentos específicos do cargo a ser exercido. Ética no serviço público.
Relações humanas no trabalho e no meio social, ética moral e cidadania.
ÁREA DO CONHECIMENTO: ASSISTENCIA SOCIAL
FUNÇÃO: VISITADOR SOCIAL

Portaria Federal nº 956, de 22 de Março de 2018 – Dispõe acerca do Programa Criança Feliz;
Orientações técnicas do Criança Feliz; SUAS e o Programa Criança Feliz – Atuação integrada – MDS
- Ministério do desenvolvimento social; Lei Federal nº 13.257/2016 e suas alterações posteriores –
Dispõe sobre as politicas públicas para a primeira infância; Decreto Federal nº 99.710/1990 e suas
alterações posteriores; Decreto Federal nº 9.579/2018 e suas alterações posteriores; Lei Federal nº
8.742, de 7 de Dezembro de 1993 e suas alterações posteriores (LOAS) - Dispõe sobre a organização
da Assistência Social e dá outras providências. Atualizada pela Lei Federal nº 12.435, de 6 de Julho
de 2011 e suas alterações posteriores; Decreto Federal nº 9.579, de 22 de Novembro de 2018 e
alterações posteriores – Título V – art. 96º ao 108º; Decreto Federal nº 99.710/90 e alterações
posteriores; Lei Federal nº 8.069/90 e alterações posteriores – Estatuto da Criança e do Adolescente;
Lei Federal nº 11.343/06 e suas alterações posteriores – Institui o sistema nacional de políticas
públicas sobre drogas; Lei Federal nº 8.080/90 – SUS e suas alterações posteriores; Lei Federal nº
7.853/89 e suas alterações posteriores – Política nacional para integração da pessoa com deficiência;
Lei Federal nº 11.340/06 e suas alterações posteriores – Violência doméstica e familiar contra a
Mulher; Lei Federal nº 10.741/03 e suas alterações posteriores – Estatuto do idoso; Noções básicas
sobre programas da assistência social; Orientações técnicas do CRAS.

ÁREA DO CONHECIMENTO: EDUCAÇÃO INFANTIL E ENSINO FUNDAMENTAL
FUNÇÃO: PROFISSIONAL DE APOIO ESCOLAR (CUIDADOR)
Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/1990 e suas alterações posteriores); Educação

Inclusiva; Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146), em seu Título 1
(capítulos 1 e 2) e Título 2 (capítulo 4); Aprendizagem significativa e conhecimentos prévios; cuidar
e educar crianças no ambiente escolar; Cuidados essenciais: prevenção de acidentes e higiene.

ÁREA DO CONHECIMENTO: EDUCAÇÃO INFANTIL E ENSINO FUNDAMENTAL
FUNÇÃO: ASSISTENTE DE CRECHE
Lei nº 13.146/2015 – Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa
com Deficiência). Lei nº 8069/1990 – Estatuto da Criança e do Adolescente. Noções de Higiene
pessoal; Noções de como alimentar crianças; Habilidades para lidar com criança; Auxílio ao
estudante para fazer suas necessidades fisiológicas com os devidos cuidados higiênicos, a
alimentar-se, a vestir-se, a se deslocar pelo espaço físico escolar, entre outras. A Recreação, Os
Brinquedos de Roda, Rodas Cantadas, Pequenos Jogos, Contestes, Os Brinquedos, Finalidade da
Recreação, As Brincadeiras; Conhecimentos Básicos de Primeiros Socorros; Atividades musicais:
rodas, cantos, cantigas, brinquedos cantados, danças. Saber como esclarecer ao estudante
atendido e seus familiares sobre todos os procedimentos que serão realizados nas necessidades
fisiológicas e cuidados higiênicos para consentimento destes. Saber como orientar os funcionários
responsáveis pela limpeza e serviços gerais da unidade escolar para evitar deixar nos espaços de
circulação, objetos que dificultem a locomoção dos estudantes ou ofereça riscos de acidentes.
Saber aspectos básicos de como atuar de forma articulada com os professores da classe comum
e de outras atividades, além dos demais funcionários da unidade escolar, visando ao
desenvolvimento de um trabalho colaborativo e sempre respeitando as atribuições específicas de
cada profissional lotado nas unidades escolares onde trabalha. Conhecer adequada postura
corporal para a pessoa com pouca ou nenhuma mobilidade e movimento corporal nos cuidados
necessários.
Assinado de forma
RIOS
VELOSO:63215543320
ESTADO DO CEARÁ
PREFEITURA MUNICIPAL DE QUIXERAMOBIM
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
EDITAL DE PUBLICAÇÃO N° 941/2022
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS DE

QUIXERAMOBIM, ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições
legais e tendo em vista o disposto no artigo 28, inciso XII, da Lei
Complementar Municipal nº 014/2017, de 27 de junho de 2017,
autoriza a publicação, mediante afixação no Paço da Prefeitura
Municipal, na Câmara Municipal e em demais locais de amplo acesso
público, do Edital de Abertura do Processo Seletivo Público
Simplificado nº 002/2022.
Cumpra-se.
Paço da Prefeitura Municipal de Quixeramobim, em 26 de agosto de

2022.
Assinado de forma
RIOS
VELOSO:63215543320

Rua Dr. Álvaro Fernandes, 36/42 – Centro – CEP 63.800-000 – Quixeramobim-CE

CNPJ 07.744.303/0001-68 – CGF 06.920.168-4
www.quixeramobim.ce.gov.br
ESTADO DO CEARÁ
PREFEITURA MUNICIPAL DE QUIXERAMOBIM
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
CERTIDÃO DE PUBLICAÇÃO
Certifico para os fins que se fizerem necessários que o Edital de

Abertura do Processo Seletivo Público Simplificado nº 002/2022 foi
devidamente publicado por meio de afixação na sede desta
Prefeitura Municipal, nos termos do art. 87 da Lei Orgânica do
Município de Quixeramobim e do Edital de Publicação nº 941/2022.
Dado e passado nesta cidade de Quixeramobim, Estado do Ceará, em
26 de agosto de 2022.
Assinado de forma
RIOS
VELOSO:63215543320

Rua Dr. Álvaro Fernandes, 36/42 – Centro – CEP 63.800-000 – Quixeramobim-CE

CNPJ 07.744.303/0001-68 – CGF 06.920.168-4
www.quixeramobim.ce.gov.br

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EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO

Secretaria de Administração e Finanças

A PREFEITURA DE QUIXERAMOBIM, através da Secretaria Municipal de Administração e

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.3.1 Licença para Tratamento de Saúde;

1.3.10. Carências temporárias resultante do aumento de quadro de pessoal, decorrente da

1.3.9. Outros afastamentos que ocasionem carência temporária;

2. DAS VAGAS DE CADASTRO RESERVA

2.1. A quantidade de vagas de cadastro reserva do Processo Seletivo Público Simplificado nº

3. DAS VAGAS DE CADASTRO RESERVA DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

3.12. Depois de confirmados e transmitidos os dados cadastrados pelo candidato no

4.1 Os candidatos que estejam enquadrados na caracterização de pobreza e extrema pobreza,

a) Declaração atualizada de beneficiário ATIVO no Programa Auxílio Brasil, emitida pela

b) Cópia do documento de Identificação com foto.

a) Deixar de enviar a documentação solicitada no período fixado no Anexo I, ou o fizer por

5.2. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação tácita das normas e

5.3. Objetivando evitar ônus desnecessários, o candidato deverá orientar-se no sentido de

5.5. Para inscrever-se, o candidato deverá acessar o site https://rhmais.selecao.net.br, e

5.6. A inscrição estará disponível no site https://rhmais.selecao.net.br a partir das 08h:00min,

5.6.1. O candidato deverá acessar o site https://rhmais.selecao.net.br e direcionar-se ao link

5.8. A empresa RH Mais e a Secretaria de Administração e Finanças de Quixeramobim não se

5.9. São requisitos necessários para a inscrição no Processo Seletivo Público

5.9.7.1. Função de Nível Superior Completo: R$ 130,00 (cento e trinta reais);

5.11. O preenchimento do Formulário de Inscrição é de responsabilidade única e exclusiva do

5.17. A Prefeitura Municipal de Quixeramobim e a empresa RH Mais não se responsabilizarão

5.20. É dever do candidato acompanhar as publicações do Processo Seletivo, que serão

6. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO

6.1.1 PROVA OBJETIVA (de caráter eliminatório/classificatório): a fim de verificar os

7.2. As provas escritas serão aplicadas na cidade de Quixeramobim, Estado do Ceará, em

7.3. Somente será admitido ingressar ou permanecer no local de realização de provas o

7.8. Em nenhuma hipótese, será permitido o ingresso de candidatos no local de realização da

7.9. Em nenhuma hipótese, será permitido o ingresso ou a permanência de pessoas estranhas

7.11. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de

7.12. O conteúdo programático disposto no Anexo V, deste Edital, determina o limite de

7.14. As instruções constantes nos cadernos de provas e no cartão-resposta, bem como as

7.19. Os gabaritos para conferência do desempenho do candidato na prova escrita serão

7.22. O candidato deverá adotar medidas de proteção à transmissão da COVID-19, em

8. DA ANÁLISE DOS TÍTULOS

8.6. Qualquer documento ou informação falsa gera a eliminação do candidato do presente

Pontuação Final = ((Prova Objetiva) + (Prova de Títulos))

9.3. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiará, sucessivamente, o

10. DOS RECURSOS

11.1. Após a Homologação do Resultado Final do Processo Seletivo Público Simplificado, a

12. DAS CONDIÇÕES PARA CONTRATAÇÃO

12.3.1. Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Público Simplificado;

12.4. Os candidatos selecionados, quando convocados, deverão comparecer à Secretária

12.5.1. As contratações serão rescindidas a qualquer tempo, quando conveniente ao interesse

12.6. Correrão por conta do candidato as despesas decorrentes de eventuais deslocamentos e

13. DA CARGA HORÁRIA

14. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO

15. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

15.2. Nenhum candidato poderá alegar o desconhecimento do presente edital ou de qualquer

15.5. O Município de Quixeramobim reserva-se ao direito de proceder às contratações em

15.6. O candidato será convocado para contratação pela Secretaria Municipal de

15.7. A lista de classificação divulgada apenas em caráter preliminar, não implica em

15.10. Os casos omissos serão analisados e deliberados pela Procuradoria-Geral do Município

PAÇO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE QUIXERAMOBIM/CE, em 26 de agosto de 2022.

CALENDÁRIO DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO

FASE DATAS LOCAL

Recursos contra indeferimento de isenção 03/09/2022 e https://rhmais.selecao.net.br

Publicação do Resultado Preliminar 04/10/2022

Recurso sobre o Resultado Preliminar 05/10/2022 https://rhmais.selecao.net.br

Resultado Preliminar da análise de títulos 17/10/2022