Prefeitura do Município de Mirandópolis

Rua das Nações Unidas, n° 400, Centro Fone (18) 3701-9000

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE PROVAS E TÍTULOS DA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE

MIRANDÓPOLIS, ESTADO DE SÃO PAULO.
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 01/2023.

O Prefeito do Município de Mirandópolis, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faz saber
que fará realizar, neste Município, Seleção Pública, amparada em interesse excepcional, para contratação de pessoal
por tempo determinado, para os cargos de Pajem, Motorista, Coveiro e Técnico em Farmácia; regidas pelas presentes
Instruções Especiais, que constituem parte integrante deste Edital, sob organização e aplicação de comissão especial,
designada por meio do Decreto Municipal nº 3934 de 03 de janeiro de 2023.

INSTRUÇÕES ESPECIAIS

1. Das Disposições Preliminares:

1.1. A seleção para contratação de pessoal destina-se ao preenchimento de funções, de acordo com o
constante da tabela do item 2 deste edital, durante o prazo de validade da Seleção.
1.2. O presente processo seletivo terá vigência pelo período de 6 (seis) meses; prazo prorrogável por igual
período, em caso de necessidade pública; contados a partir do ato de homologação do certame, que
será publicado no Diário Oficial do Município.
1.3. A contratação temporária dos(as) convocados(as) habilitados(as), para todos os efeitos, terá validade
de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da Administração Pública.
1.4. O período de validade estabelecido para esta Seleção não gera para a Prefeitura a obrigatoriedade de
aproveitar todos os(as) candidatos(as) aprovados(as). A aprovação gera para o(a) candidato(a),
apenas a preferência à contratação temporária, dependendo da sua classificação na Seleção Pública
para contratação de pessoal.
1.4.1. A atribuição irá respeitar a lista de classificação dos(as) candidatos(as) aprovados(as), do
primeiro ao(à) último(a) colocado(a).
1.4.2. Os(as) candidatos(as) classificados(as) manterão sua ordem de classificação durante toda a
vigência do processo seletivo.
1.4.3. A lista seguirá até o último(a) candidato(a) apto(a) enquanto não houver o preenchimento da
vaga oportunizada.
1.5. Os(as) candidatos(as) aprovados(as) serão contratados(as) por tempo determinado no regime jurídico
previsto na legislação municipal vigente na época da contratação.
1.5.1. Para efeito de contratação temporária, o regime será o Celetista, regido pela consolidação das
leis do trabalho- CLT.
1.6. As pessoas com deficiências que pretendem fazer uso dos direitos que lhe são facultados no inciso
VIII, do artigo 37 da Constituição Federal e pela Lei Nº 7.853/89, regulamentada pelo Decreto Federal
Nº 3298/99, é assegurado o direito de inscrição para os cargos no Processo Seletivo, cujas atribuições
sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras.
1.7. Consideram-se pessoas com deficiências aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no
artigo 4º do Decreto Federal 3.298/99 e na Súmula 377 do Supremo Tribunal de Justiça.
1.8. Em obediência ao disposto no artigo 37, §§1º e 2º do Decreto 3.298/99, será reservado para pessoas
com deficiência o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes para cada cargo,
individualmente das que vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de validade do presente
Processo Seletivo.
1.9. O(a) candidato(a) deverá especificar, na ficha de inscrição, o tipo de deficiência que apresenta,
observando o disposto no artigo 4º do Decreto Federal Nº 3.298/99 e na Súmula 377 do Supremo
Tribunal de Justiça. A não declaração de ser portador(a) de deficiência ou aquele que se declarar e não
atender os requisitos do item 1.10, não será considerado pessoa com deficiência e não poderá impetrar
recurso em seu favor.
1.10. As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal Nº
3.298/99, em especial ao artigo 40, participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com
os(a) demais candidatos(as) no que se refere ao conteúdo das provas, a avaliação e aos critérios de
aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas e a nota mínima exigida para todos os
demais candidatos(as). O(a) candidato(a) que desejar concorrer na condição de pessoa com deficiência
deverá selecionar a opção e enviar o atestado médico no ato da inscrição, devidamente assinado e
com o respectivo número do registro do profissional de saúde em formato PDF, em campo específico
no link de inscrição.
1.11. A inscrição será realizada on-line pelo site do município
https://www.mirandopolis.sp.gov.br/portal/servicos/1013/processo-seletivo-n-012023/ no período de
28 (vinte e oito) de janeiro a 01 (um) de fevereiro de 2023, início dia 28/01/2023 às 08h00 e
término dia 01/02/2023 às 23h59.

1
 Prefeitura do Município de Mirandópolis
Rua das Nações Unidas, n° 400, Centro Fone (18) 3701-9000

1.12. O(a) candidato(a) deverá preencher a ficha de inscrição com todos os dados solicitados, inclusive item
com solicitação de prova especial e tipo de prova, caso seja necessário.
1.13. Serão indeferidas as inscrições, na condição de pessoas com deficiências, os(as) candidatos(as) que
não encaminharem na forma prevista no presente Edital do Processo Seletivo o respectivo Laudo
Médico com as informações solicitadas e o não preenchimento correto das informações no ato da
inscrição, eximirá a Prefeitura do Município de Mirandópolis de qualquer providência.
1.14. Não havendo candidatos com deficiências, as funções reservadas serão preenchidas pelos demais
aprovados, com observância à ordem classificatória estabelecida na classificação definitiva.
1.15. A coordenação da Seleção ficará sob a responsabilidade de comissão especial, designada pelo Prefeito
Municipal, pertencente ao Quadro dos Profissionais do Município.

2. Dos Cargos, Pré-requisitos, Carga Horária Semanal, Vencimentos, Provas:

Pré-requisitos Provas nº de
Nº Cargos mínimos para a Vencimento Mensal Vagas
questões
inscrição

Ensino Fundamental R$ 1.927,83 (por 40h

01 Pajem semanais) e auxílio 08 40
Completo.
alimentação
Ensino Médio Completo.
Carteira Nacional de R$ 2.410,60 (por 40h
02 Motorista Habilitação Categoria D. semanais) e auxílio 10 40
Curso de Transporte alimentação
Escolar atualizado.
R$ 2.299,09 (por 40 h
03 Coveiro Ensino Fundamental semanais) e auxílio 04 40
Completo. alimentação
R$ 2.299,09 (por 40 h
Ensino Médio e Curso
04 Técnico em Farmácia semanais) e auxílio 02 40
Específico (CRF).
alimentação
2.1. As atribuições dos cargos em seleção são as constantes do Anexo II deste Edital.

3. Das Inscrições:
3.1. São condições para inscrição:
a) Ser brasileiro, nato ou naturalizado ou cidadão português a quem foi deferida a igualdade nas
condições previstas pelo Decreto Federal nº 70436/72;
b) Ter, na data da contratação, idade mínima de 18 (dezoito) anos;
c) Ter votado nas últimas eleições ou justificado a ausência;
d) Estar quite com o serviço militar, quando do sexo masculino;
e) Gozar de boa saúde física, mental e psicológica para o exercício das atribuições do cargo;
f) Não registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e
políticos;
g) Possuir os requisitos necessários para exercer a função;
h) Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente Edital;
i) Não ter sido demitido anteriormente por não ter atingido as exigências do estágio probatório na
Prefeitura Municipal de Mirandópolis;
j) Não ter sido demitido anteriormente do serviço público.
3.1.1. A inscrição do(a) candidato(a) implicará no conhecimento e a tácita aceitação das normas e
condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.
O deferimento da inscrição dar-se-á mediante o correto preenchimento da inscrição.
3.2. As informações prestadas na ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do(a) candidato(a),
podendo a Prefeitura do Município de Mirandópolis excluir da Seleção Pública quem a preencher com
dados incorretos, bem como prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado
posteriormente, e em especial, no momento da contratação.
3.3. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de funções, seja qual for o motivo
alegado.
3.4. Da efetivação das inscrições:
3.4.1. A inscrição será feita on-line pelo site do município
https://www.mirandopolis.sp.gov.br/portal/servicos/1013/processo-seletivo-n-012023/ no
período de 28 (vinte e oito) de janeiro a 01 (um) de fevereiro de 2023, início dia
28/01/2023 às 08h00 e término dia 01/02/2023 às 23h59.
3.4.2. A partir de 04 (quatro) fevereiro de 2023, o(a) candidato(a) deverá conferir no endereço
eletrônico https://www.mirandopolis.sp.gov.br/portal/editais/0/3/262/ e no diário oficial
eletrônico https://imprensaoficialmunicipal.com.br/mirandopolis as inscrições homologadas.

2
 Prefeitura do Município de Mirandópolis
Rua das Nações Unidas, n° 400, Centro Fone (18) 3701-9000

4. Das provas:
4.1. A Seleção Pública constará das seguintes fases:
4.1.1. 1ª Fase: Prova Objetiva - para todos os cargos;
4.1.2. 2ª Fase: Prova Prática – Para o cargo de Motorista
4.1.3. 3ª Fase: Exame Médico – Candidatos(as) aptos(as) na 1ª e 2ª fase para contratação durante
o exame admissional;
4.2. A prova escrita será integrada por 40 questões objetivas, de caráter eliminatório, e será realizada em
horário determinado nesse edital para todos os(as) candidatos(as) inscritos(as) em cada cargo;
4.2.1. A prova escrita será avaliada de 0 a 50 pontos, tendo cada questão o valor: de 1,0 ponto para
as questões de Língua Portuguesa e Matemática; e de 1,5 pontos para as questões de
conhecimentos específicos/gerais;
4.2.2. Será eliminado(a) do processo o(a) candidato(a) cuja nota for inferior a 25 pontos na prova
escrita;
4.2.3. A prova escrita terá duração de 4h (quatro horas); as questões serão de múltipla escolha, com
05 alternativas, de acordo com conteúdo programático constante no Anexo I deste Edital;
4.2.4. Para todos os cargos, a Prova terá a seguinte composição: 10 (dez) questões de Língua
Portuguesa; 10 (dez) questões de Matemática, 20 (vinte) questões de Conhecimentos
Específicos/Gerais.

5. Da Prestação das Provas:

5.1. As provas serão aplicadas na EMEF “Prof. Hélio Faria”, sito à Rua Anchieta, nº 720, Bairro Paulicéia,
em Mirandópolis, no dia 26 de fevereiro de 2023 (domingo), às 08h00, ficando obrigatória a
apresentação de documento oficial com foto ao adentrar a sala de aplicação conforme segue:
5.2. O(a) candidato (a) deverá comparecer ao local designado para as provas com antecedência mínima
de 30 minutos, munido de:
5.2.1. Cédula de identidade (R.G.) ou documento com foto;
5.2.2. Caneta de tinta azul ou preta;
5.2.3. Não será admitido no local das provas o(a) candidato(a) que se apresentar após o
horário estabelecido para o seu início;
5.2.4. Durante a prova não serão permitidas consultas de qualquer espécie, utilização de
telefone celular ou de qualquer material que não seja estritamente necessário à
realização das provas;
5.2.5. O(a) candidato(a) somente poderá retirar-se da sala de aplicação de prova, depois de
transcorridos 1h00 (uma) hora do seu início;
5.2.6. No ato da realização da prova, o(a) candidato(a) receberá o Caderno de Questões
acompanhado da Folha de Respostas individual;
5.2.7. O(a) candidato(a) deverá transcrever as respostas para a Folha de Respostas, com
caneta de tinta azul ou preta, bem como assinar no campo apropriado;
5.2.8. Não serão computadas questões com emendas ou rasuras, nem que contenham mais
de uma resposta;
5.2.9. A Folha de Respostas e o Caderno de Questões deverão ser entregues, no final da
prova, ao fiscal de sala;
5.2.10. Em nenhuma hipótese haverá substituição de Folha de Respostas por erro
do(a) candidato(a).

5.3. A prova prática para o cargo de Motorista será realizada na EMEF “Prof. Hélio Faria”, sito à Rua Anchieta,
nº 720, Bairro Paulicéia, em Mirandópolis, no dia 05 de março de 2023 (domingo), às 08h00, sendo
obrigatória a apresentação da Carteira Nacional de Habilitação Categoria D.

5.4. O Exame Médico será eliminatório, durante o processo admissional.

6. Da classificação:
6.1. A nota final do(a) candidato(a) habilitado(a) no Processo Seletivo Simplificado será igual ao total de
pontos obtidos na prova objetiva. O(a) candidato(a) deverá ser aprovado(a) na prova prática - para
os cargos que exigirem, e na admissão estar apto(a) a assumir o cargo atestado pelo exame
admissional.
6.2. Os(as) candidatos(as) serão classificados(as) por ordem decrescente do valor da pontuação em 4
(quatro) listas; 1- Pajem; 2- Motorista; 3- Coveiro; e 4- Técnico em Farmácia;.
6.3. Em caso de empate na classificação, terá preferência, sucessivamente, o(a) candidato(a) que:
a) Tiver maior idade;
b) Tiver maior pontuação de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos/Gerais;
c) Tiver maior pontuação de acertos nas questões de Língua portuguesa;
d) Tiver maior pontuação de acertos nas questões de Matemática.
3
 Prefeitura do Município de Mirandópolis
Rua das Nações Unidas, n° 400, Centro Fone (18) 3701-9000

7. Dos recursos:
7.1. O prazo para interposição de recurso será de 2 (dois) dias úteis, contados da publicação do resultado
final, no diário oficial eletrônico e no site oficial
https://www.mirandopolis.sp.gov.br/portal/editais/0/3/262/.
7.2. O(a) candidato(a) poderá interpor recurso, entregando-o no Setor de Protocolo no Paço Municipal,
localizado à Rua das Nações Unidas, nº 400, no horário das 8h00 às 11h00 e das 13h00 às 16h00, na
seguinte conformidade:
a) Nome do(a) candidato(a);
b) Número do R.G.;
c) Número da inscrição;
d) Endereço completo;
e) Fundamentação ou embasamento, com as devidas razões do recurso;
f) Local, data e assinatura.
7.2.1. Não serão aceitos recursos interpostos via fax, telex, internet, telegrama, sedex ou outro
meio não especificado neste Edital.
7.2.2. Os recursos serão analisados pela Comissão do Processo Seletivo.
7.2.3. Serão indeferidos os recursos interpostos fora da forma e dos prazos estipulados neste
Edital.
7.3. Da Convocação
7.3.1. A convocação do(a) candidato(a) classificado(a) será realizada por meio de Edital publicado no
painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal.
7.3.2. Não comparecendo o(a) candidato(a) convocado(a) ou verificando-se o não atendimento das
condições exigidas para a contratação serão convocados(as) os(as) demais classificados(as),
observando-se a ordem classificatória crescente.
7.4. Da Contratação
7.4.1. Os(as) candidatos(as) serão contratados(as) obedecida rigorosamente a ordem de classificação.
7.4.2. No ato de contratação o(a) candidato(a) deverá apresentar os documentos que comprovem os
requisitos exigidos pelo presente edital e demais documentos legais, sob pena de
desclassificação, bem como deverá submeter-se a exame médico oficial para a contemplação
da vaga.
7.4.3. Quando o exame médico constatar a incapacidade ou incompatibilidade física, mental ou
sensorial do(a) candidato(a) para o exercício do cargo, o(a) candidato(a) será
desclassificado(a), conforme dispõe o item 4.1.3 deste edital.
7.5. Das disposições finais:
7.5.1. Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação do(a)
candidato(a), valendo para esse fim a publicação do resultado final.
7.5.2. Os(as) candidatos(as) aprovados(as) e classificados(as) deverão manter sempre atualizados
os seus endereços.
7.5.3. Respeitada a natureza da função temporária, por razões de interesse público, poderá haver a
readequação das condições definidas inicialmente no edital, conforme dispuser a legislação
local.
7.5.4. Havendo necessidade de ordem organizacional ou técnica, os prazos e locais definidos nesse
edital poderão ser alterados com a devida publicação, sendo responsabilidade do(a)
candidato(a) acompanhar as alterações através do site
https://www.mirandopolis.sp.gov.br/portal/editais/0/3/262/.
7.5.5. As vagas destinadas às pessoas com deficiência obedecerão a legislação própria.
7.5.6. Os casos omissos deste Edital serão resolvidos pela Comissão Designada.
7.5.7. Caberá ao Prefeito Municipal a homologação dos resultados deste Processo Seletivo
Simplificado.

Prefeitura do Município de Mirandópolis, 27 de janeiro de 2023.

Ademiro Olegário dos Santos

Prefeito Municipal

4
 Prefeitura do Município de Mirandópolis
Rua das Nações Unidas, n° 400, Centro Fone (18) 3701-9000

Anexo I – Conteúdo Programático

1. Para os Cargos de Pajem e Coveiro.

1.1. Conteúdo Programático: Língua Portuguesa

Leitura, compreensão e interpretação de textos. Sentido próprio e figurado das palavras. Sinônimos e
antônimos. Pontuação. Frases (afirmativa, negativa, exclamativa e interrogativa). Pronomes pessoais e
possessivos. Concordância verbal e nominal. Classe das palavras: substantivo, artigo, adjetivo, numeral,
pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que
estabelecem. Colocação pronominal. Regência verbal e nominal. Crase e ortografia.

1.2. Conteúdo Programático: Matemática

Conjuntos. Resolução de situações – problema envolvendo: adição, subtração, multiplicação e divisão.

Unidades de medida: comprimento, superfície, volume e massa. Mínimo múltiplo comum. Porcentagem.
Razão e proporção. Regra de três simples. Equação do 1º grau. Relação entre grandezas – tabela ou
gráfico. Noções de geometria plana – forma, área, perímetro e juros simples.

2. Conteúdo Programático – Conhecimentos Específicos/Gerais: Pajem

Noções básicas sobre: acolhimento de crianças e adolescentes; preservação de vínculos familiares e

comunitários, acessibilidade como suporte de inclusão, respeito à raça e diversidade; cuidados com
crianças com deficiências; alimentação e higienização; doenças mais comuns em crianças; jogos e
brincadeiras infantis; relação família X escola; processo de desenvolvimento nos primeiros anos de
vida; organização do trabalho e rotina das crianças: tempo e espaço; a importância do brincar;
conhecimento sobre o Estatuto da Criança do Adolescente.

3. Conteúdo Programático – Conhecimentos Específicos/Gerais: Coveiro

Sepultamento, exumação e cremação de cadáveres. Traslado de corpos e despojo. Máquinas e

ferramentas de trabalho. Estrutura e alvenaria. Aglomerados. Agregados. Concreto.
Impermeabilização. Formas. Armaduras. Fundação. Laje Pré-moldada. Conservação dos cemitérios.
Cuidados com o meio-ambiente. Noções de segurança do trabalho. EPI – Equipamentos de Proteção
Individual pertinenetes ao exercício da função. Segurança do trabalho.

4. Para os Cargos de Motorista e Técnico em Farmácia.

4.1. Conteúdo Programático: Língua Portuguesa

Compreensão e interpretação de frase, palavra ou texto. Classe de Palavras. Substantivo, adjetivo,

artigo, utilização de consoantes e de vogais. Flexão dos adjetivos e dos substantivos em gênero, grau
e número. Pontuação e acentuação gráfica. Conjugação de verbos. Regência nominal e verbal.
Concordância nominal e verbal. Língua padrão ou norma culta. Ortografia. Morfologia. Semântica.
Fonologia. Emprego dos pronomes. Emprego dos verbos. Sintaxe. Virtudes e vícios da linguagem.
Regras gramaticais.

4.2. Conteúdo Programático: Matemática

Resolução de situações – problemas e operações que afiram o raciocínio lógico em: regras de três
simples. Algorítimos – adição, subtração, multiplicação e divisão. Cálculos simples diversos. Unidades
de medidas. Cálculo de juros simples e composto. Razão e Proporção. Sistema métrico decimal.
Porcentagem. Sistema Monetário Brasileiro. Expressão Algébrica. Progressão aritimética e geométrica.
Cálculo de áreas e volumes.

5
 Prefeitura do Município de Mirandópolis
Rua das Nações Unidas, n° 400, Centro Fone (18) 3701-9000

5. Conteúdo Programático – Conhecimentos Específicos/Gerais: Motorista

Direção defensiva. Operação e direção de automóveis, utilitários, especialmente no serviço de transporte de
autoridades e serviços auxiliares e de apoio às atividades administrativas, educacionais, de saúde e outras
precípuas da Administração Municipal. Conhecimento básico de regras de trânsito, segundo o Código Nacional
de Trânsito, incluindo habilitação, sinalização viária, infrações de trânsito, dentre outras aplicáveis aos
motoristas de automóveis e utilitários. Manutenção básica e preventiva de veículos. Conhecimentos básicos
de motorização. Sistemas de direção (convencional, direção hidráulica). Sistemas de freios. Conhecimentos
sobre equipamentos e acessórios de uso obrigatório. Conhecimentos sobre normas técnicas e de segurança
aplicáveis ao exercício das atribuições do cargo, inclusive acerca dos equipamentos de proteção individual
(EPI). Conhecimentos sobre o uso correto de rodas e pneus. Desgaste de pneus. Manutenção e durabilidade
dos pneus e outros produtos pneumáticos. Noções de mecânica e motorização. Conhecimentos básicos sobre
primeiros-socorros no trânsito.

6. Conteúdo Programático - Conhecimentos Específicos/Gerais: Ténico em Farmácia.

Portaria SVS/MS nº 344, de 12 de maio de 1998. Formas farmacêuticas. Medicamentos controlados, genéricos,
de referência e similares. Estrutura de receituários médicos.

6
 Prefeitura do Município de Mirandópolis
Rua das Nações Unidas, n° 400, Centro Fone (18) 3701-9000

Anexo II – Atribuições dos Cargos

Anexos 34,72, 80 e 107 da Lei Complementar 90/14, de 02 de dezembro de 2014

Coveiro

As atribuições profissionais desta classe consistem na preparação de covas para o sepultamento e exumação de
cadáveres.
EXEMPLOS DE ATIVIDADES DE CLASSE:
Realizar abertura de covas; Realizar sepultamento; Fazer retirada dos ossos de indigentes após 03 anos de
sepultamento e levar ao ossário; Fazer retirada de corpos, quando a pedido dos órgãos legais para realizar
autópsia; Fazer a limpeza interna dos cemitérios; Auxiliar no transporte de corpos ao necrotério e aos veículos
funerários; Auxiliar na exumação de cadáveres; Prestar atendimento e auxiliar os médicos, motoristas, agentes
funerários e demais pessoas na identificação e preparo de corpos para sepultamento; Comunicar aos superiores
hierárquicos as melhorias no ambiente de trabalho, visando sua segurança; Fazer a manutenção e conservação de
todos os equipamentos e bens públicos que estiverem sob o domínio de sua área de atuação, bem como, zelar pela
economicidade de material e o bom atendimento público; Cumprir as determinações superiores, representando,
imediatamente e por escrito, quando forem manifestamente ilegais; Executar os serviços que lhe competirem e
desempenhar, com zelo e presteza, os trabalhos que forem atribuídos; Executar serviços afins.

Pajem

Orientar, cuidar e prestar atendimento às crianças de Creches, Pré-Escolas e Casa Abrigo.

EXEMPLOS DE ATIVIDADES DE CLASSE:
Executar atividades de recreação e trabalhos educativos com as crianças; Proceder, orientar e auxiliar as crianças
no que se refere à higiene pessoal; Auxiliar as crianças a se alimentarem; Observar a saúde e o bem estar das
crianças, prestando primeiros socorros, dando ciência ao superior sobre a ocorrência; Vigiar e manter a disciplina
das crianças sob sua responsabilidade, tratando-as com zelo, atenção e carinho; Controlar a frequência diária e
mensal das crianças; Receber, acolher e entregar as crianças aos pais ou responsáveis, bem como zelar pelo
embarque e desembarque daquelas que fazem uso do transporte escolar; Acompanhar as crianças em passeios,
visitas e excursões; Executar atividades correlatas determinadas pelo superior imediato.

Motorista
As atribuições desta classe consistem em executar trabalhos de direção de veículos automotores em trajeto
indicado, para transportar, a curta e longa distância, passageiros, cargas, mercadorias e animais. Inclui também a
responsabilidade pela manutenção, conservação dos veículos e auxiliar outros serviços, quando necessário.
EXEMPLOS DE ATIVIDADES DE CLASSE:
Verificar nível de óleo do motor; Verificar parte elétrica: faróis, buzinas e lanternas; Verificar sistema de freios,
abastecimento do veículo, pneus, água no radiador, correias, extintor, chave de rodas, macaco, controle do
vencimento da troca de óleo (etiqueta), documentação do veículo, etc, providenciando os reparos necessários;
Zelar pelo bom andamento do transporte, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou solução de qualquer
anomalia, garantindo a segurança dos serviços prestados aos transeuntes e veículos; Fazer relatórios diários das
condições do veículo que esteve sob sua responsabilidade; Recolher o veículo após a jornada de trabalho,
conduzindo-o à garagem da empresa; Preencher ficha de Controle de Tráfego de Veículos (quilometragem de
partida e retorno/locais que visitou, abastecimento, picote de saída e retorno em relógio datador); Montar relatório
constando à situação em se encontra o veículo apontando as anormalidades que se apresentarem e encaminhar
periodicamente aos superiores hierárquicos; Estar com a carteira nacional de habilitação (CNH) regularizada dentro
das normas legais vigentes e, sempre que houver alterações, apresentar cópia aos superiores hierárquicos e ao
Departamento de Pessoal; Apresentar a carteira nacional de habilitação (CNH) com categoria compatível ao tipo
de veículo que estiver conduzindo, alertando os superiores hierárquicos quando não forem competentes para tal;
Ser responsável por conduzir veículo incompatível com a categoria da CNH, arcando com todas as conseqüências
que se apresentarem; Examinar as ordens de serviço, os horários, os números de viagens e de outras instruções,
para programar suas tarefas; Efetuar entrega dos expedientes e documentos diversos da unidade onde prestar
serviços; Auxiliar o pessoal responsável pelo carregamento, carga e descarga que estiverem sob o domínio de seu
veículo; Entregar correspondência e materiais médico odontológico aos Postos de Atendimento; Conduzir equipes
técnicas para visitas e reparos para os P.A.S. Distribuição de gêneros alimentícios, materiais de limpeza, produtos
hortifrutigranjeiros nas Emeis e entidades conveniadas, etc. Manter a ordem, disciplina e respeito dentro dos
veículos; Zelar pela manutenção e limpeza dos veículos; Cumprir rigorosamente os horários escolares e os trajetos
determinados pelo Departamento de Educação; Ser responsável pela distribuição da merenda escolar na rede
municipal, estadual; Fazer a manutenção e conservação de todos os equipamentos e bens públicos que estiverem
sob o domínio de sua área de atuação, bem como, zelar pela economicidade de material e o bom atendimento

7
 Prefeitura do Município de Mirandópolis
Rua das Nações Unidas, n° 400, Centro Fone (18) 3701-9000

público; Manter-se atualizado, participando de cursos, treinamentos e aperfeiçoamentos profissionais; Cumprir as

determinações superiores, representando, imediatamente e por escrito, quando forem manifestamente ilegais;
Executar os serviços que lhe competirem e desempenhar, com zelo e presteza, os trabalhos que forem atribuídos;
Executar serviços afins.

Técnico em Farmácia

As atribuições desta classe consistem em auxiliar diretamente o Farmacêutico em suas atividades, bem como as
responsabilidades da farmácia.
EXEMPLOS DE ATIVIDADES DE CLASSE:
Auxiliar o farmacêutico na administração do estabelecimento. Colaborar no controle das finanças do
estabelecimento farmacêutico. Informar ao usuário da importância da higiene e cumprimento das proposições das
campanhas de saúde pública. Participar de campanhas sanitárias e auxiliar casos de calamidade pública. Prevenir
acidentes de trabalho e poluição ambiental. Colaborar na execução do controle de qualidade dos medicamentos e
substâncias nos seus aspectos macroscópicos e microscópicos. Dispor as substâncias e produtos farmacêuticos de
forma adequada, conforme as normas de armazenamento e características próprias de sensibilidade ao calor, luz
e umidade. Relacionar os nomes comerciais com os nomes genéricos dos medicamentos, para recebê-los, ordená-
los, armazená-los ou distribuí-los. Efetuar recebimento de receita médica e submetê-la ao farmacêutico para que
este proceda às orientações necessárias para o seu aviamento e dispensação. Identificar medicamentos, suas
doses, vias de administração e as formas farmacêuticas. Informar aos usuários sobre os cuidados que se deve ter
com os medicamentos durante o período de sua utilização. Informar aos usuários a importância da higiene e do
cumprimento das proposições das campanhas de saúde pública. Efetuar contatos com fabricantes e distribuidores.
Receber criteriosamente os medicamentos, conferindo-os com os comprovantes de entrega, sob supervisão de
farmacêutico. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Participar de campanhas de interesse da
saúde coletiva. Fazer a manutenção e conservação de todos os equipamentos e bens públicos que estiverem sob
o domínio de sua área de atuação, bem como, zelar pela economicidade de material e o bom atendimento público;
Manter-se atualizado, participando de cursos, treinamentos e aperfeiçoamentos profissionais. Cumprir as
determinações superiores, representando, imediatamente e por escrito, quando forem manifestamente ilegais;
Executar os serviços que lhe competirem e desempenhar, com zelo e presteza, os trabalhos que forem atribuídos;
Realizar outras atividades afins.

Prefeitura do Município de Mirandópolis, 27 de janeiro de 2023.

Ademiro Olegário dos Santos

Prefeito Municipal