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EDITAL Nº 003/2022
1. DISPOSIÇÕES GERAIS
1.1 O Processo Seletivo, de que aqui se trata, é regido pelas disposições constantes do presente
Edital, conforme previsto na Constituição Federal, em seu art. 37, inciso IX, e demais normas
aplicáveis à espécie.
1.2 O Processo Seletivo ora instituído será conduzido por uma Comissão Organizadora e
Avaliadora, nomeada pela Administração Pública Municipal dentre os servidores municipais,
conforme Portaria nº 18.925, de 23 de junho de 2022, com poderes especiais para:
a) Receber as inscrições e documentações exigidas;
b) Analisar ficha de inscrição, currículos e documentos comprobatórios e conduzir a entrevista
dos classificados, se necessário;
c) Acolher, analisar e julgar, à luz dos termos e condições do presente Edital, os recursos que
possam vir a ser interpostos por candidatos inscritos;
d) Dirimir quaisquer dúvidas levantadas por candidatos inscritos, a respeito dos termos e
condições do presente Edital e tomar as providências cabíveis e necessárias à homologação do
presente processo seletivo, ora instituído.
1.3 O processo seletivo simplificado será realizado mediante as etapas a seguir:
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2. DOS CARGOS
2.1 Este Processo Seletivo contempla 1 (uma) vaga e a formação de cadastro de reserva, na
forma do Anexo I deste Edital.
2.2 As atribuições gerais dos cargos, requisitos para investidura, carga horária, remuneração e
quantidade de vagas constam dos Anexos I e II deste Edital.
2.2.1 Para efeito de remuneração e jornada de trabalho do profissional contratado, será
observada a Lei Municipal nº 5.039, de 28 de julho de 2014, com as alterações da Lei Municipal
nº 5.878, de 02 de maio de 2022.
2.3 Os candidatos serão convocados pela sequência classificatória, obedecendo ao somatório
de pontos e os critérios de desempate discriminados no presente edital.
f) Não ter sido demitido por justa causa por órgão público federal, estadual e municipal;
g) Possuir aptidão física e mental, comprovada em prévia inspeção médica oficial;
h) Nível de escolaridade exigido para o desempenho do cargo;
i) Habilitação legal para exercício de profissão regulamentada;
j) Sexo feminino.
3.2 O candidato deverá ainda:
a) Ser aprovado no presente Processo Seletivo Simplificado;
b) Apresentar idoneidade moral e social e não ter antecedentes criminais que o
incompatibilizem com o cargo;
c) Atender todos os requisitos exigidos para o cargo constantes deste Edital, com documentação
hábil na data da assinatura do contrato;
d) Possuir características psicológicas adequadas para o exercício do cargo;
e) Cumprir as determinações deste Edital.
4.1 Aos candidatos com deficiência serão reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas
oferecidas.
4.1.1 A 5ª (quinta), a 21ª (vigésima primeira), a 41ª (quadragésima primeira) vagas e assim
sucessivamente, no prazo de validade do processo seletivo simplificado, ficam destinadas aos
candidatos com deficiência inscritos e aprovados nesta condição.
4.1.2 Às pessoas com deficiência é garantido o direito de se inscrever neste processo seletivo,
desde que a execução das atribuições seja compatível com sua deficiência.
4.1.2.1 Serão consideradas pessoas com deficiência as que se enquadram nos critérios
estabelecidos pela Lei Federal nº 13.146, de 6 de julho de 2015, devendo o candidato apresentar
no ato da inscrição laudo médico, atualizado, atestando a espécie e o grau ou nível da
deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional
da Doença – CID, bem como a provável causa da deficiência.
4.1.2.2 Após a convocação para contratação, o candidato será submetido à Perícia Médica por
Junta Oficial da Prefeitura Municipal, que dará decisão final quanto à qualificação como
portador de deficiência e quanto ao grau de aptidão para o exercício da função pública pleiteada.
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4.1.3 O candidato com deficiência que, no ato da inscrição, não declarar essa condição e não
apresentar o laudo médico, não será considerado candidato à vaga de pessoa com deficiência e,
consequentemente, concorrerá normalmente às vagas da ampla concorrência.
4.1.3.1 Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas às pessoas com deficiência,
essas serão preenchidas pelos demais, com estrita observância da ordem classificatória.
4.1.3.2 No que se refere a todo o processo seletivo, os candidatos com deficiência participarão
deste processo seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, inclusive no que
diz respeito às exigências determinadas para todas as fases do processo seletivo.
4.1.3.3 O candidato que no ato da inscrição, declarar-se candidato à vaga de pessoa com
deficiência, caso selecionado neste processo seletivo, terá seu nome publicado em lista
específica, a parte, e integrará a listagem geral de classificados.
4.1.3.4 Os candidatos com deficiência que desejarem concorrer a uma vaga constante deste
processo seletivo fora da condição de “pessoa com deficiência” poderão fazê-lo por opção e
responsabilidade pessoal, não podendo, a partir da inscrição concorrer às vagas específicas a
eles reservadas.
5. DAS INSCRIÇÕES
5.1 As inscrições ocorrerão das 8h00 às 11h00, e de 13h00 às 16h00 do dia 17 de novembro de
2022 a 18 de novembro de 2022.
5.2 As inscrições serão efetuadas presencialmente, no CREAS, situado na Rua Gonçalves
Coelho, nº 82, Centro, São João del-Rei (MG), mediante o preenchimento manual da ficha de
inscrição.
5.2.1 O candidato deverá entregar no momento da inscrição cópia dos títulos para efeito de
pontuação nos termos do item 6 deste edital, e apresentar o documento original para
conferência.
5.2.2 As inscrições serão gratuitas, não sendo admitida a cobrança de taxa de inscrição a
qualquer candidato.
5.3 Será disponibilizado pelo servidor responsável pelo recebimento das fichas de inscrição, o
comprovante de inscrição do candidato.
5.3.1 É de responsabilidade exclusiva do candidato a guarda do comprovante de inscrição.
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6.1 Os títulos apresentados pelos candidatos serão pontuados na forma prevista no Anexo VI
deste edital, observada a pontuação máxima de 50,0 (cinquenta) pontos.
6.2 O envio de títulos não induz, necessariamente, a atribuição da pontuação pleiteada. Os
documentos serão analisados por Comissão Avaliadora de acordo com as normas estabelecidas
neste Edital.
6.3 O não envio dos títulos na forma, no prazo e no local estipulado no Edital, importará na
atribuição de nota 0 (zero) ao candidato na fase de avaliação de títulos.
6.4 Não serão aceitos títulos encaminhados via fax, via correio eletrônico ou por qualquer outro
meio não especificado neste Edital.
6.5 Os títulos especificados neste Edital deverão conter timbre, identificação do órgão
expedidor, carimbo e assinatura do responsável e data.
6.6 Cada título será considerado uma única vez.
7.1 A classificação final dos candidatos será feita pela soma dos pontos obtidos na Prova de
Títulos.
7.2 Em caso de empate na nota final do processo seletivo, terá preferência o candidato que, na
seguinte ordem:
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a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia de inscrição neste processo seletivo,
conforme art. 27, parágrafo único, da Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 (Estatuto do
Idoso);
b) tiver a maior idade.
7.3 No Resultado Final deste Processo Seletivo Simplificado, os candidatos aprovados
constarão na ordem crescente de classificação.
7.4 Será divulgado no endereço eletrônico: www.saojoaodelrei.mg.gov.br, o resultado final do
Processo Seletivo Simplificado, em duas listas, a saber:
a) A primeira lista conterá a classificação de todos os candidatos, ampla concorrência e aqueles
inscritos na condição de pessoas com deficiência, observado o cargo para o qual se inscreveram.
b) A segunda lista conterá especificamente a classificação dos candidatos inscritos na condição
de pessoas com deficiência, observado o cargo para o qual se inscreveram.
8. DOS RECURSOS
8.1 Caberá interposição de recurso fundamentado no prazo de 1 (um) dia útil, no horário das
8h00 às 11h00, e de 13h00 às 16h00, a contar do dia útil imediato à data de publicação do objeto
do recurso, em todas as decisões proferidas e que tenham repercussão na esfera de direitos dos
candidatos, tais como nas seguintes situações:
a) Contra indeferimento da inscrição, em ampla concorrência ou como candidato com
deficiência;
b) Contra o resultado da Prova de Títulos;
c) Outras situações previstas em lei.
8.2 Os recursos deverão ser entregues pessoalmente no CREAS, situado na Rua Gonçalves
Coelho, nº 82, Centro, São João del-Rei (MG) pelo próprio candidato ou procurador legalmente
constituído, durante o prazo indicado acima.
9.2 A convocação dos candidatos será feita pela Secretaria Municipal de Assistência Social e
Promoção Humana, exclusivamente por meio eletrônico, considerando o e-mail informado pelo
candidato na ficha de inscrição, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuízos decorrentes
do não acesso ao e-mail.
9.2.1 Os interessados deverão comparecer, impreterivelmente, nos prazos estabelecidos,
caracterizando-se a ausência, como desistência do candidato.
9.3 A convocação dos candidatos na condição de pessoa com deficiência deverá obedecer ao
seguinte critério: a primeira nomeação ocorrerá na 5ª vaga aberta, a segunda na 21ª, a terceira
na 41ª e posteriormente a cada vinte novas vagas.
9.4 A carga horária dos candidatos convocados será determinada pelo órgão gestor de
assistência social, de acordo com os interesses e necessidades deste.
9.5 Os candidatos contratados estarão sujeitos a regime jurídico especial na modalidade de
contrato administrativo temporário, regido pela Lei Municipal nº 5.735 de 17 de março de 2021.
9.6 O regime previdenciário a ser adotado para o candidato contratado em virtude do presente
Edital será o Regime Geral de Previdência Social (INSS).
9.7 Os candidatos aprovados poderão ser contratados, por tempo determinado, de acordo com
a necessidade do Órgão Gestor de Assistência Social, até o prazo de 3 (três) meses, podendo
ser prorrogado por igual período, nos termos do art. 4º, inciso III, da Lei Municipal nº 5.735,
de 17 de março de 2021.
10.1 A inscrição dos candidatos neste processo seletivo implicará seu conhecimento e tácita
aceitação das disposições deste edital.
10.1.1 Cópia deste Edital ficará disponível na Internet, no site www.saojoaodelrei.mg.gov.br, e
no mural da Prefeitura Municipal de São João del-Rei/MG;
10.2 O candidato que, no ato da inscrição, prestar declaração falsa ou inexata, ou apresentar
documentos adulterados, terá sua inscrição cancelada, anulando todos os atos dela decorrentes.
10.3 O presente edital do processo seletivo terá vigência de 3 (três) meses, prorrogável por igual
período.
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10.4 Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Assistência Social e
Promoção Humana.
DAS ATRIBUIÇÕES
1. CUIDADOR DO ABRIGO:
I - Cuidados básicos com alimentação, higiene e proteção dos abrigados;
II - Organizar o ambiente (espaço físico e atividades adequadas ao grau de desenvolvimento de
cada criança ou adolescente);
III - Auxiliar à criança e ao adolescente para lidar com sua história de vida, fortalecimento da
auto-estima e construção da identidade;
IV - Organizar fotografias e registros individuais sobre o desenvolvimento de cada criança e/ou
adolescente, de modo a preservar sua história de vida;
V - Acompanhar os abrigados aos serviços de saúde, escolar e outros serviços requeridos no
cotidiano, com o apoio de um profissional de nível superior, quando necessário;
VI - Apoiar na preparação da criança ou adolescente para o desligamento, sendo para tanto
orientado e supervisionado por um profissional de nível superior.
VII - Realizar o acompanhamento e o registro das atividades desenvolvidas pelos abrigados.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:
Assiduidade, disciplina, produtividade, responsabilidade, qualidade de trabalho,
cooperação,sociabilidade, autodesenvolvimento, iniciativa, organização, percepção, ética
profissional.
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FICHA DE INSCRIÇÃO
CARGO INSCRITO
Cuidador do Abrigo
Declaro para os devidos fins, que as informações contidas nesta ficha de inscrição são verdadeiras e estou ciente
das normas e atribuições inerentes ao cargo acima assinalado e demais informações contidas no Edital nº 003/2022
da Secretaria Municipal de Assistência Social e Promoção Humana.
______________________________
Assinatura do Candidato
______________________________
Assinatura do Servidor Responsável
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -CORTE AQUI - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO
Declaro para os devidos fins, que recebi, na presente data, a inscrição do candidato
__________________________________________________, portador do CPF nº ______________________,
ao Edital nº 003/2022 da Secretaria Municipal de Assistência Social e Promoção Humana, e este recebeu o número
de inscrição __________ para o cargo de __________________________.
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________________________________________
Assinatura do servidor responsável
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FORMULÁRIO DE RECURSO
Objeto:
( ) Indeferimento da inscrição
( ) Pontuação atribuída na prova de títulos
Fundamentação: ___________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
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__________________________________________________________________________________
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__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
RECEBI EM:
Recurso nº ______
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -CORTE AQUI - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Hora: ___:___ | _________
Recebi o requerimento de recurso contra o ____________________________, que recebeu o nº ____,
visto
interposto pelo candidato __________________________________________________, inscrito no
certame sob o nº ______ para o cargo de __________________________.
________________________________________
Assinatura do servidor responsável
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CRONOGRAMA ESTIMADO
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Pontuação
Itens avaliados Pontos por item
máxima
Atuação como Cuidador ou função semelhante em instituições
0,5 pontos a cada 30
de acolhimento de crianças e adolescentes ou programas de 10
(trinta) dias
acolhimento familiar (família acolhedora ou congêneres)
Atuação como Cuidador ou função semelhante em instituições
0,25 pontos a cada 30
de acolhimento destinadas a outros públicos (idoso, mulheres e 10
(trinta) dias
pessoas com deficiência)
Atuação profissional em atividade educacional destinada ao 0,25 pontos a cada 30
10
público infanto-juvenil (0 a 17 anos) (trinta) dias
Atuação profissional na área de saúde e/ou assistência social, 0,1 pontos a cada 30
10
destinada a qualquer público (trinta) dias
Atuação profissional como Cuidador ou função semelhante em
0,1 pontos a cada 30
ambiente familiar (destinado a idosos, crianças, mulheres e 4
(trinta) dias
pessoas com deficiência) (exige carteira assinada)
TITULAÇÃO ACADÊMICA
Curso de Pós-Graduação Lato Sensu ou Strictu Sensu na área de 1,5 pontos por
3
Humanas, Educação ou Saúde (mínimo 360 h/a) certificado
Curso de Graduação na área de Humanas, Educação ou Saúde 1 ponto por certificado 2
Curso de Aperfeiçoamento e Formação Profissional na área de 0,25 pontos por
1
Humanas, Educação ou Saúde (mínimo 20h) certificado
Observações:
(1) A atuação profissional deve estar devidamente comprovada por carteira de trabalho, contrato de
trabalho ou certidão ou declaração de tempo de serviço. Não basta, para efeitos de pontuação, a
apresentação de currículo.
(2) A titulação acadêmica deve estar devidamente comprovada por diploma ou certificado, devidamente
assinado, quando possível, acompanhado de histórico escolar.
(3) As frações excedentes ao tempo estipulado para pontuação serão desprezadas.