ANEXO IX - MANUAL DE SEGURANA PARA CONTRATOS DE OBRAS E SERVIOS DA COPEL

MANUAL DE SEGURANA PARA CONTRATOS DE OBRAS E SERVIOS

COPEL MISSO, VISO E VALORES

MISSO
VISO
VALORES
1 INTRODUO
2 OBJETIVOS
3 INSTRUES DE SEGURANA DO TRABALHO
3.1 LEGISLAO
3.2 DOCUMENTAO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO
3.2.1 PCMAT/PPRA
3.3 ATIVIDADES EXECUTADAS EM CONDIES ESPECIAIS
3.4 INSPEO PRVIA, PERIDICA E EMBARGO OU INTERDIO
3.5 SERVIO ESPECIALIZADO ENGENHARIA DE SEGURANA E MEDICINA DO
TRABALHO SESMT DA CONTRATADA
3.6 COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTE/CIPA DA CONTRATADA
3.7 UNIFORMES, EPIs E EPCs
3.8 - DAS ATIVIDADES INSALUBRES E PERICULOSAS
3.9 SEGURANA E SADE NO TRABALHO
3.10 REGRAS DE SEGURANA E SADE
3.11 ACIDENTES DO TRABALHO DEFINIES, REGISTRO E CONTROLE
ESTATSTICO
3.12 INTEGRAO, TREINAMENTOS E CURSOS
4 INSTRUES DE MEDICINA DO TRABALHO
5 DISPOSIES FINAIS
6 ANEXOS

__________________________________________________________________________1/18

GLOSSRIO

ART

Anotao de Responsabilidade Tcnica

ASO

Atestado de Sade Ocupacional

CA
CIPA
COPEL
CREA

Certificado de Aprovao
Comisso Interna de Preveno de Acidentes
Companhia de Energia do Paran
Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura

DRT

Delegacia Regional do Trabalho

EPC

Equipamentos de Proteo Coletiva

EPI

Equipamentos de Proteo Individual

LTCAT
MTE
NR

Laudo Tcnico das Condies Ambientais de Trabalho

Ministrio do Trabalho e Emprego
Norma Regulamentadora

NR 01

Disposies Gerais

NR 18

Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo

NR 6

Equipamentos de Proteo Individual EPI

NR24

Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho

OS
PAT

Ordem de Servio
Programa de Alimentao do Trabalhador, da Secretaria de Promoo
Social do Ministrio do Trabalho

PCMAT

Programa de Condies do Meio Ambiente de Trabalho

PCMSO

Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional

PPRA

Programa de Preveno de Riscos Ambientais

RIM

Relatrio de Inspeo Ministrada

LPIO

Liberao para inicio de obras e servios

LPR

Levantamento de Perigos e Riscos

__________________________________________________________________________2/18

COPEL MISSO, VISO E VALORES:

MISSO
Gerar, transmitir, distribuir e comercializar energia, bem como prestar servios
correlatos, promovendo desenvolvimento sustentvel e mantendo o equilbrio dos
interesses da sociedade paranaense e dos acionistas.
VISO
Ser a melhor empresa nos setores em que atua e referncia em governana corporativa
e sustentabilidade empresarial.
VALORES
- Transparncia;
- tica;
- Respeito;
- Responsabilidade social e ambiental; e
- Segurana.

1 - INTRODUO:
Este manual afirma o compromisso da COPEL com a Segurana e Sade de seus
contratados preservando desta forma o seu nome e sua imagem.
Os procedimentos e regras de Segurana e Medicina do Trabalho so elementos
fundamentais para efetivos programas de preveno de acidentes e da busca de melhor
qualidade de vida para todos os empregados de uma empresa.
As orientaes contidas neste manual refletem a Poltica de Segurana que a COPEL
adota e tambm deve ser perfilhada por seus contratados.
A CONTRATADA dever adapta-se aos procedimentos deste manual alm de buscar o
aprimoramento dos procedimentos de Segurana do Trabalho, na medida em que se
aplicarem s suas operaes.
A CONTRATADA se obriga a implementar os referidos procedimentos, com a ateno
especfica dada s situaes, condies e particularidades dos servios a serem prestados
a COPEL.

2 - OBJETIVOS:
Este manual foi elaborado no sentido de manter as condies de trabalho exigidas na
legislao vigente e concretizar os objetivos da Poltica de Segurana e Medicina do
Trabalho da COPEL, visando orientar as Empresas Contratadas e seus empregados sobre
as normas de conduta a serem seguidas, objetivando proporcionar um ambiente de
trabalho seguro e saudvel para todos, eliminando ou diminuindo os riscos de doenas e
danos relacionados com o trabalho.
As CONTRATADAS so obrigadas a alcanar e demonstrar um desempenho satisfatrio
em relao segurana e sade de seus empregados em funo das crescentes
exigncias da legislao e dos sindicatos, da preocupao na busca de maior
produtividade e da maior conscientizao da sociedade em geral quanto aos riscos das
atividades por elas exercidas.

__________________________________________________________________________3/18

3 - INSTRUES DE SEGURANA DO TRABALHO:

3.1 LEGISLAO:
As CONTRATADAS se obrigam a cumprir na integralidade a Lei n 6.514/77, a Portaria n
3.214/78, a Lei n 5.889/73, a Portaria 86/05, a Portaria 485/05 e toda a Legislao
Complementar aplicvel.
A COPEL exigir da CONTRATADA a observao e cumprimento de toda Legislao de
Segurana e Medicina do Trabalho citada acima.

3.2 - DOCUMENTAO DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO:

A COPEL, antes do incio das atividades, exigir que a CONTRATADA apresente rea
administrativa responsvel pela contratao, as seguintes documentaes quando
aplicvel e definido no fluxo de processo contratual:
a)
Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO;
b)
Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo PCMAT ou Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA, o que melhor se aplicar ao contrato e tipo de obra;
c)
Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho LTCAT;
d)
Perfil Profissiogrfico Previdencirio;
e)
Ordens de Servio OSs;
f)
Comprovante de entrega de EPIs;
g)
Comprovante de treinamentos obrigatrios;
h)
Atestado de Sade Ocupacional ASO;
A conferncia da documentao far-se-o atravs do documento LPIO liberao para
incio de obras e servios, anexo VII a este manual.

3.2.1 PCMAT / PPRA:

O documento dever ser confeccionado por profissional da rea de Segurana do Trabalho legalmente habilitado. Este documento dever ser encaminhado Segurana do Trabalho da COPEL para anlise, e estar sujeito a possvel solicitao de alterao ou adequao.
O PCMAT dever ser obrigatoriamente elaborado por profissional legalmente habilitado
na rea de Segurana do Trabalho, com o recolhimento da respectiva ART, o mesmo dever ser feito com o PPRA quando for includa alguma atividade de Engenharia.
O PCMAT dever ser confeccionado conforme NR 18 e o PPRA conforme NR 9. Ambos
os documentos devero ser complementados, de forma clara e explicita, pelos seguintes
itens:

Descrio de todos os dados do empreendimento, com as variaes que se faro ao

longo do desenvolvimento, discriminando todas as etapas da obra;

Possuir layout do canteiro de obra com a disposio de todas as mquinas, com

referncia, nmero de patrimnio, e identificaes tcnicas alm de apresentar todo o
dimensionamento necessrio para a rea de vivncia, compatibilizando quantidade de
pessoas s exigncias legais (vestirios, banheiros, chuveiros, armrios, etc.),
apontando e registrando todas as alteraes que ocorrerem ao longo do contrato;

Planejamento dos cursos, palestras, minuto de segurana, dilogo semanal de

segurana a serem ministrados sendo registrado com assinatura dos participantes;

Metodologia de registro e manuteno de todas as mquinas, equipamentos e

ferramental indicando quem as utiliza (quando aplicvel);

__________________________________________________________________________4/18

Apresentao das condies necessrias para as protees contra incndio, assim

como todos os procedimentos em caso de sinistro (quando aplicvel);

Formalizao do bota-fora com a verificao de documentao, licenas e todo que

seja necessrio para legalizao, com roteiro e procedimentos internos e externos
(quando aplicvel);

Disposio de cpias de todas as ARTs das diversas reas de atuao e do prprio

PCMAT, as quais devero ser de fcil averiguao;

Protocolo de comunicao de incio das obras e servios junto ao DRT (quando

aplicvel);

Indicao da necessidade ou no de Ambulatrio, o qual obrigatrio sempre que o

empreiteiro contar com 50 empregados ou mais, disposto com layout, materiais,
assim como as medidas completas de primeiros socorros e todos os procedimentos, e
a indicao dos profissionais responsveis;

Indicao do modelo de Anlise Preliminar de Risco (APR);

Todos os procedimentos em caso de acidente (fluxograma dos eventos, nmeros

telefnicos, responsveis, registros, formas de remoo, procedimento de
comunicao para a COPEL);

Na desobrigao da elaborao do PCMAT, dever apresentar Cronograma da obra

para o acompanhamento;

Modelo de aplicao de Ordens de Servio, emitidas pela CONTRATADA, em

cumprimento no disposto pela NR 01 Disposies Gerais, contendo a descrio das
atividades, os riscos envolvidos, os procedimentos de segurana que devero ser
seguidos, os EPIs, EPCs e uniformes obrigatrios para a execuo das tarefas.

Metodologia para identificao diferenciada nos profissionais que sero autorizados

formalmente pela empresa (CONTRATADA) ligados a atividade direta com eletricidade
e que devero obrigatoriamente possuir o curso de NR 10, indicando quem so os
funcionrios habilitados e os capacitados, esclarecendo exatamente quem ser o
supervisor para cada atividade;

Em caso de existncia de Espao Confinado dever obrigatoriamente ser seguida a

NR 33 em todos os seus parmetros;

Verificao, de Condies de Periculosidade e / ou Insalubridade (com emisso de

LTCAT por Engenheiro de Segurana, com a respectiva ART);

Enquanto perdurar o contrato, dever obrigatoriamente existir o registro de todas as

pessoas, de forma nominativa, independente de cargo, funo ou perodo de
permanncia no local contendo as seguintes informaes:

Nome;

Cargo;

Funo;

Perodo;

Qualificao para funo, com a comprovao obrigatria de cursos ou experincia, a

qual melhor se aplicar;

Cpias dos certificados e / ou comprovantes dos treinamentos e reciclagens

obrigatrios realizados pelos empregados da CONTRATADA;

Procedimentos de Servios com as medidas de controle, emitido por profissional

legalmente habilitado, referente todas atividades desenvolvidas pela CONTRATADA;

Descrio sucinta das atividades com mensurao, quantificao e qualificao dos

agentes agressivos;

Termo de recebimento, instruo e responsabilidade de EPI Equipamentos de

Proteo Individual, EPC Equipamentos de Proteo Coletiva e uniformes entregues
aos empregados da CONTRATADA, constando no mnimo o nome, a assinatura do
recebimento, tipo, marca, modelo, fabricante, CA Certificado de Aprovao e prazo
de validade dos equipamentos fornecidos;

__________________________________________________________________________5/18

Medies (quando aplicvel) pertinentes s suas atividades, por exemplo, rudo,

gases, etc., de acordo com exigncia legal, ou seja, fazer as medies conforme
metodologia aplicvel;

Em todas as medies dever ser apresentado o certificado de calibrao do aparelho

(estas atividades podero ocorrer ao longo da obra e devero ser realizadas por
profissional habilitado com emisso de laudo, vinculada a respectiva ART);

Atestados de Sade Ocupacional ASO, emitidos por profissional legalmente

habilitado, conforme NR 7, para os empregados da CONTRATADA, com a relao dos
resultados dos exames mdicos realizados, compatveis com os riscos presumidos, ou
associados ou por analogia, relacionados conforme notificao;

OBS: A obra NO poder ser iniciada sem a avaliao e liberao destes documentos.
Aqueles documentos que sero confeccionados ao longo da obra, por necessitarem que
atividade esteja sendo realizada, como medies de rudo, devero estar em cronograma
especfico.

3.3 ATIVIDADES EXECUTADAS EM CONDIES ESPECIAIS:

A CONTRATADA dever comprovar as corretas avaliaes ambientais sobre os agentes
nocivos, considerados pela Previdncia Social como geradores de concesso a
aposentadoria especial. A referida avaliao deve ter carter tcnico pericial, contendo
parecer de forma clara e objetiva se a atividade exercida, quando existir exposio a
agente nocivo, ou no geradora de benefcio da aposentadoria especial e, ainda,
relacionar os percentuais das respectivas contribuies para custeamento do benefcio.
A CONTRATADA dever manter as avaliaes ambientais atualizadas, devendo observar
e registrar toda e qualquer alterao no ambiente de trabalho e atividade executada, que
possa alterar as avaliaes ambientais j realizadas.
A COPEL-GeT fiscalizar a veracidade das informaes constantes na GFIP Guia de
Recolhimento de Fundo de Garantia e Informaes a Previdncia Social, confrontando-as
com as respectivas avaliaes que deram ensejo s informaes constantes na GFIP,
para fins de avaliao dos recolhimentos de contribuies incidentes sobre as atividades
exercidas em condies especiais.

3.4 - INSPEO PRVIA, PERIDICA E EMBARGO OU INTERDIO:

A COPEL-GeT realizar inspeo prvia, pela Fiscalizao e Segurana do Trabalho, antes
do incio das atividades, com o objetivo de avaliar os programas legais de segurana e
sade (PCMAT, PPRA, LTCAT Laudo Tcnico das Condies Ambientais de Trabalho e
PCMSO, e outros aplicveis para cada contrato especfico), a adequao dos
treinamentos necessrios, dos equipamentos de proteo individual - EPIs, EPCs,
ferramental, equipamentos de transporte, tanto de trabalhadores quanto outros que se
faam necessrios a execuo dos servios, e ainda, nas reas de vivncia da
CONTRATADA. O incio dos trabalhos ficar submetido aprovao na inspeo prvia.
Durante a execuo dos servios a Segurana do Trabalho da COPEL-GeT fiscalizar as
atividades desenvolvidas pela CONTRATADA, sem prvio aviso, ficando no direito de
fiscalizar quanto ao cumprimento das normas de segurana, bem como solicitar a
qualquer momento a apresentao de documentos relativos segurana do trabalho e
sempre que identificar a existncia de situaes que comprometam a segurana e sade
dos seus empregados, contratados e comunidade, ou ainda, danos sua propriedade por
ocasio da execuo de servios de competncia da CONTRATADA, poder exigir a
correo imediata da irregularidade ou a interrupo dos servios, e ainda, afastamento /
substituio das pessoas envolvidas, independentemente de cargo ou funo, at que
sejam tomadas s medidas cabveis para regularizao.

__________________________________________________________________________6/18

A CONTRATADA deve garantir condies mnimas de higiene e conforto aos

trabalhadores, de acordo com o estabelecido na NR 18 Condies e Meio Ambiente de
Trabalho na Indstria da Construo e NR24 Condies Sanitrias e de Conforto nos
Locais de Trabalho, sendo proibido o trabalho em regime escravo, sob pena de embargo
dos servios.
A COPEL-GeT aplicar as penalidades cabveis pelo descumprimento das normas
estabelecidas na legislao, providenciando as devidas notificaes.
O profissional de Segurana do Trabalho da Copel, emitir (preencher), um formulrio
de LPR Levantamento de Perigos e Riscos para CONTRATADA, constante no anexo I,
para cada grupo homogneo de atividade (ex: pedreiro, armador, encanador, eletricista,
engenheiro, auxiliar de cozinha, auxiliar de limpeza, outros), registrando os riscos
existentes, os pontos passveis de melhorias e propondo recomendaes para melhorias
com prazos definidos para adequao.
As suspenses dos trabalhos motivadas pela no observncia e cumprimento das
orientaes contidas neste Manual, no eximem a CONTRATADA das obrigaes e
penalidades constantes das clusulas do contrato, referentes a prazo e multas.

3.5 - SERVIO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANA E MEDICINA

DO TRABALHO SESMT DA CONTRATADA:
A CONTRATADA deve manter Servios de segurana e de Medicina do Trabalho, prprios
ou contratados, de acordo com o dimensionamento estabelecido pela NR-4 da Portaria n
3.214, de 08 de Junho de 1978. Tambm a critrio da COPEL-GeT a CONTRATADA
dever constituir e manter SESMT, quando a atividade a ser executada assim exigir,
devido as situaes de riscos aos trabalhadores. Quando a empresa se enquadrar neste
item deve manter superviso peridica ou permanente com freqncia a ser definida pela
COPEL-GeT.
No caso da CONTRATADA no se enquadrar no Quadro II da NR 4, a empresa emitir
declarao informando esta condio.

3.6 - COMISSO
CONTRATADA:

INTERNA

DE

PREVENO

DE

ACIDENTES

CIPA

DA

A CONTRATADA deve apresentar um plano de constituio da CIPA, conforme NR 5 e NR

18, onde aplicvel, cuja constituio deve acontecer to logo se inicie o servio, incluindo
tambm a previso de elaborao do Mapa de Riscos Ambientais.
Dever ser fornecido cpia COPEL-GeT de toda documentao comprobatria da
constituio da CIPA da CONTRATADA, de acordo com a NR 5.
Quando a CONTRATADA estiver desobrigada a constituir CIPA, dever indicar
representante da rea de segurana e o designado da CIPA, para participarem das
reunies das CIPAs das reas da COPEL, conforme estabelecido pela NR 5, devidamente
homologado pela DRT.

3.7 - UNIFORMES, EPIs E EPCs:

A CONTRATADA obrigada a fornecer gratuitamente aos seus empregados, todos os
uniformes com a identificao da mesma, EPIs e EPCs necessrios e compatveis ao
desenvolvimento das tarefas e riscos decorrentes da atividade executada ou do ambiente
de trabalho, na quantidade adequada, bem como treinar quanto ao uso, conforme
estabelece a NR 6 Equipamentos de Proteo Individual EPI.

__________________________________________________________________________7/18

A CONTRATADA deve manter Termo de Recebimento e Responsabilidades individuais dos

empregados para controle de entrega e uso dos equipamentos de segurana e uniformes.
(anexo IX), conforme modelo em anexo.
obrigao dos seus empregados usar e conservar os equipamentos de proteo e
uniformes para a finalidade a que se destinam.

3.8 - DAS ATIVIDADES INSALUBRES E PERICULOSAS:

A CONTRATADA deve estabelecer, tendo por base laudos tcnicos emitidos por
profissionais legalmente habilitados, as situaes e os empregados que se enquadram
nas atividades consideradas insalubres ou perigosas e os meios de controle que sero
utilizados para sua eliminao ou neutralizao.

3.9 - SEGURANA E SADE NO TRABALHO:

A CONTRATADA deve buscar a melhoria contnua em Segurana e Sade do trabalho
para todos os seus empregados, eliminando ou reduzindo ao mximo os riscos de
acidentes e doenas do trabalho.
Trabalhos com segurana podem ser obtidos, atravs dos seguintes procedimentos:
1. Seleo criteriosa das pessoas que realizaro os trabalhos;
2. Avaliao mdica peridica dos empregados;
3. Treinamento adequado para todos empregados;
4. Elaborao de Ordens de Servio;
5. Aplicao de procedimentos operacionais padronizados;
6. Estabelecimento de procedimentos para casos de emergncia;
7. Superviso sistemtica dos servios;
8. Avaliao dos quase acidentes e investigao criteriosa dos acidentes;
9. Utilizao de comunicao e sinalizaes adequadas;
10. Elaborao de APRs Analise Preliminar de Riscos
A situao de Segurana e Sade uma resultante de um trabalho conjunto, envolvendo
dirigentes, gerentes e prepostos da CONTRATADA, os responsveis pela segurana e
principalmente os empregados.
As obrigaes da CONTRATADA para cada um desses envolvidos so as seguintes:
1. Dirigentes, gerentes e prepostos da CONTRATADA: So responsveis pela
manuteno de um ambiente de trabalho seguro e saudvel de seus empregados,
incluindo a salvaguarda de equipamentos e o desenvolvimento de operaes e
procedimentos de trabalho seguros, assegurando o treinamento necessrio para a
execuo das atividades. Deve assegurar que os trabalhos dos empregados no
impliquem em riscos pessoais, alm de garantir a integridade fsica do trabalhador,
devem tambm evitar danos a equipamentos e materiais. Desta forma o corpo
gerencial da CONTRATADA responsvel direto pela segurana dos demais
empregados.
2. Profissionais do SESMT - Servio de Engenharia de Segurana e Medicina do
Trabalho: Devem fazer o planejamento de um Programa de Segurana adequado s
necessidades da empresa. Devem implantar e zelar pela manuteno desse
programa, analisando e recomendando equipamentos (novos e existentes) que
garantam operaes seguras, bem como a aplicao das normas de segurana que
dem a garantia da integridade fsica do trabalhador.

__________________________________________________________________________8/18

3. Empregados: Devem cumprir e seguir os procedimentos e normas de segurana e

sade do trabalho; relatar qualquer situao insegura; usar equipamento de proteo
individual exigido para seu trabalho; manter e cuidar adequadamente de
equipamento de proteo e ferramental utilizados; apresentar propostas para
melhorar os procedimentos de trabalho e a segurana; relatar qualquer dano ocorrido
com equipamentos e ferramental; relatar todas as situaes de quase acidente.

3.10 - REGRAS DE SEGURANA E SADE:

A obedincia s Regras de Segurana obrigatria para todos os empregados da
CONTRATADA, aplicando-se a ela e de cumprimento obrigatrio, todas as Normas
Internas da COPEL, referentes a Segurana e Medicina do Trabalho.

3.11 - ACIDENTES DO TRABALHO DEFINIES, REGISTRO E CONTROLE

ESTATISTICO:
A CONTRATADA deve informar imediatamente a COPEL-GeT (GESTOR/FISCAL da COPELGeT) todo acidente ocorrido com empregado, atravs do preenchimento do REGISTRO
DE ACIDENTE COM EMPREITEIRAS RGE (anexo V), bem como, ao INSS atravs de
formulrio CAT Comunicao de Acidente do Trabalho, devendo ainda, fornecer cpia
desta COPEL devidamente protocolada junto ao INSS em at cinco (05) dias da
ocorrncia.
Em ocorrncias de acidentes graves ou fatais, a CONTRATADA deve observar a
obrigatoriedade da realizao de reunio extraordinria pela CIPA, com a participao de
representantes da COPEL.
A CONTRATADA deve manter registro e controle dos acidentes do trabalho ocorridos com
seus empregados em sua rea de atuao;
A CONTRATADA deve enviar mensalmente COPEL-GeT o acompanhamento estatstico
dos acidentes ocorridos, conforme planilha estabelecida pelo anexo VI.

3.12 - INTEGRAO, TREINAMENTOS E CURSOS:

Antes de iniciar as atividades, todos os empregados da empresa CONTRATADA devero
participar de um treinamento de integrao, ministrado por profissional de segurana da
COPEL-GeT, que ser registrado em formulrio padro RIM Relatrio de Inspeo
Ministrada, na qual sero apresentados os riscos dos servios a serem executados e
procedimentos de segurana e sade que devero ser cumpridos.
A CONTRATADA deve ter uma sistemtica de capacitao dos seus empregados, atravs
de treinamentos e cursos em segurana do trabalho, bem como das reciclagens
obrigatrias estabelecidas pela legislao vigente.
Os treinamentos devem objetivar capacitar os empregados da CONTRATADA para o
desempenho de suas atividades com segurana, devendo o contedo do treinamento
atender as necessidades que o motivou (treinamento de acordo que a funo), e ainda,
cumprir as previses regulamentares das Normas Regulamentadoras NRs, do MTE;
A COPEL-GeT a seu critrio, considerando os riscos e peculiaridades dos trabalhos a
serem desenvolvidos, poder solicitar capacitao em segurana do trabalho
CONTRATADA, para os seus empregados.
Caber a CONTRATADA apresentar COPEL-GeT cpias dos comprovantes de
participao dos treinamentos, cursos e reciclagem que seus empregados participaram.

__________________________________________________________________________9/18

4 - INSTRUES DE MEDICINA DO TRABALHO

As instrues de Medicina do Trabalho tm o objetivo de promover e preservar a Sade
de todos os empregados, estabelecendo os parmetros mnimos e as diretrizes gerais a
serem observados pela CONTRATADA.
Todos os procedimentos relacionados Medicina do Trabalho devero ser planejados e
implantados com base nos riscos sade dos trabalhadores, especialmente aqueles
identificados nas avaliaes previstas nas Normas Regulamentadoras.
De modo geral, as instrues de Medicina do Trabalho devero compreender as seguintes
aes mnimas:

Realizao de exames mdicos - admissional, peridico, especial, de retorno ao

trabalho e de demisso.

Realizar os ASO's, emitidos por profissional legalmente habilitado, com a indicao de

empregado aprovado e autorizado para a atividade.

Observar a obrigatoriedade de elaborao implementao do Programa de Controle

Mdico e Sade ocupacional PCMSO, em cumprimento ao disposto na NR 07.

5 - DISPOSIES FINAIS:
Caber as reas descentralizadas da COPEL, contemplar as orientaes contidas neste
Manual, com as peculiaridades inerentes a cada rea, de acordo com as necessidades da
contratao;
A CONTRATADA deve assegurar que todas as suas CONTRATADAS (SUB-CONTRATADAS)
conheam e atendam as obrigaes estabelecidas neste Manual, bem como os riscos e
medidas de bloqueio;
A CONTRATADA deve estender suas aes prevencionistas ao meio ambiente, avaliando
os aspectos e impactos ambientais, perigos e conseqncias segurana e sade
relativos s suas atividades, produtos, servios, locais, ferramentas e equipamentos, a
fim de, subsidiar o estabelecimento das medidas para o controle;
O representante da CONTRATADA deve participar de reunio prvia com o Gestor do
Contrato e Segurana do Trabalho da COPEL-GeT, na qual devem ser repassadas todas
as exigncias deste Manual e as estabelecidas no Contrato;
A CONTRATADA deve apresentar a Anotao de Responsabilidade Tcnica - ART junto ao
CREA relativa as atividades de Engenharia de Segurana do Trabalho, quando aplicvel.

__________________________________________________________________________10/18

6 - ANEXOS
ANEXO 1: LPR LEVANTAMENTO DE PERIGOS E RISCOS

Relao dos Riscos Presumidos, Associados ou por Analogia das Atividades

para Orientar a Contratada na Elaborao do ASO, PPRA, Aquisio de EPIs,
EPCs, Treinamentos e Outras Providncias
1 - ORIENTAO PARA CONTRATADA REALIZAR O ASO, PPRA,
AQUISIO DE EPIs, EPCs, TREINAMENTOS E OUTRAS PROVIDNCIAS.
2 - Servios contratados: TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

2.1 - Atividades: Servios de Engenharia, visando o Monitoramento do

Programa de Limpeza da Bacia de Acumulao da UHE Mau,

RISCOS

Fsicos

Qumicos

3 - AGENTES AGRESSIVOS.
Tipo / Concentrao / Intensidade
(Detalhar os riscos associados ou presumidos no desempenho da atividade
e do ambiente extrado do PPRA, ou descrio das atividades e que
afetaro o desempenho da atividade ex:)
RUDO - Em trabalhos com equipamentos que oferecem nvel de rudo
acima dos 80 db ou nas proximidades
TEMPERATURA- Temperatura elevada do escapamento e motor , capaz de
provocar queimaduras nas mos e nos braos do operador.
INTEMPRIES Nas atividades em ambiente externo.

PRODUTOS QUMICOS EM GERAL Atividades prximas a manuseio de

produtos qumicos em geral como leo, gasolina, entre outros.

Biolgi-cos NO IDENTIFICADO.
Ergonmicos

LEVANTAMENTO E TRANSPORTE DE PESO NO IDENTIFICADO

ANIMAIS PEONHENTOS Devido estar em prximo de reas de

preservao pode haver incidncias de aranha marrom, escorpies e
cobras peonhentas;
QUEDA DE NVEL e/ou MESMO NVEL Acidentes por quedas de
mesmo nvel nos acessos ou terrenos irregulares;
CORTES Devido a caracterstica da vegetao.
De acidenPROJEO DE MATERIAS proximidade de execuo das atividades
tes
com materiais ou equipamentos que possam gerar projeo de partculas
como estilhaos, cavaco, pedras, terra, durante o corte das rvores e
toras.
FERRIMENTOS Atividades prximas a motoserristas, Quebra de
correntes, podendo causar ferimentos no corpo.
QUEDAS DE MATERIAIS Atividades com cargas suspensas
4 - INDICAR OS TREINAMENTOS ESPECFICOS.
4.1- Descrio dos Treinamentos:
1. Uso de Equipamento de Proteo Individual;
2. Primeiros socorros;

__________________________________________________________________________11/18

5 RELAO DOS UNIFORMES, EPIs e EPCs NECESSRIOS.

(Os Equipamentos devem ser individualizados por empregados conforme o risco das
atividades
QTDE. MNIMA POR
EQUIPAMENTOS
EMPREGADO
Cala de brim com cs (passador de cinta)
03 und
Camiseta de poliviscose (mesma cor camisa) decote V
04 und
- MC
Camisa de brim (mesma cor camiseta) ML
02 und
Blusa de l em cor escura decote V
01 und
Japona de nylon em cor escura
01 und
Bon
02 und
Chapu de palha natural, leve, c/ aba de 9 cm
01 und
Meia bota em couro hidrofugado com solado de
01 par
borracha bidensidade, com C.A.
Coturno em couro com solado de borracha, com C.A.
01 par
Bota de borracha cano mdio, com C.A.
01 par
Capa de chuva longa com toca, com C.A.
01 und
Capacete de Segurana com viseira
01 und
culos de proteo, com C.A.
01 und
Luva de pelica ou vaqueta, com C.A , cano curto
03 par
Luva de raspa, com C.A , cano cano longo
02 par
Protetor auditivo NRSSf 20 dB(mnimo), com C.A.
02 und
Caneleira de couro com proteo
01 und
Protetor Solar fator 30
01 und
Repelente contra insetos
01 und
MC = manga curta, ML = manga longa, C.A = Certificado Aprovao
Obs. Caso encontre um novo risco que necessite de EPI no relacionado no documento
a CONTRATADA dever fornecer a seus empregados, sem custos para a COPEL-GeT. A
relao indicada no exime e CONTRATADA de fornecer outros EPIs ou EPCs.
A CONTRATADA dever prever o desgaste dos equipamentos para substituio sem nus
para a COPEL-GeT.
Todo equipamento de proteo individual EPI deve possuir Certificado de Aprovao
CA conforme NR-6.

__________________________________________________________________________12/18

ANEXO 2 - MODELO DE ORDEM DE SERVIO

ORDEM DE SERVIO
N

Contrato

CONTRATADA

Data

Servios contratados: Descrever o tipo de servio contratado

Detalhar as atividades constantes do objeto do contrato
Exemplo: - Montagem eletromecnica de transformador;
- Montagem de estruturas metlicas;
- Desligamento para encabeamento de LTs;
- Recuperao de turbinas.
Procedimentos de segurana a serem seguidos:
Detalhar procedimentos de segurana exigidos pela COPEL como sendo parte integrante do
objeto do contrato
Exemplos:
- Estacionar corretamente o veculo, sinalizando e isolando a rea de trabalho, para evitar
acidentes com terceiros.
- Elaborar programaes, Analise Preliminar de Riscos (APR ou APRT),
- Estudar o melhor local para colocao da escada, analisando as condies do solo e a posio
de trabalho no alto da estrutura. Amarrar a escada, tanto no topo quanto na base.
- Planejar a execuo dos servios.
- Usar os EPIs e EPCs necessrios para a realizao dos servios.
- Usar as ferramentas e acessrios adequados para a realizao das tarefas.
- Para os trabalhos com eletricidade respeitar as distncias de segurana.
- vedado o uso de objetos metlicos, tais como: anis, pulseiras, correntes, relgios, etc.,
durante a execuo dos servios.
Agentes Agressivos:
RISCOS

TIPO / CONCENTRAO / INTENSIDADE

Detalhar os riscos existentes no desempenho das atividades e no ambiente de trabalho

Exemplos:
FSICOS

Exposio s intempries, umidade, calor e frio do ambiente externo

QUMICOS

Graxa, solvente tipo..., leos tipo...

BIOLGICOS

Hepatite, leptospirose...
Exigncia de postura inadequada por ocasio dos trabalhos no alto das
estruturas
Eletricidade por ocasio dos trabalhos na rede eltrica

ERGONMICOS

DE ACIDENTES

Iluminao deficiente por ocasio dos trabalhos noturnos

Quedas com diferena de nvel, descuidos ao pisar, queda de objetos,
escoriaes diversas.
Acidentes de Trnsito por ocasio dos deslocamentos at os locais de realizao
dos servios
Decorrente de animais peonhentos: cobras, escorpies, vespas e abelhas.

Ferramentas, Acessrias e Equipamentos de Proteo Individual e Coletiva: vide Anexo

II a IV
Relao dos Empregados que participaro dos servios contratados:
NOME

CARGO

ASSINATURA

1.
Supervisor responsvel pela CONTRATADA:

Assinatura:

Ordem de Servio emitida por:

Assinatura:

__________________________________________________________________________13/18

ANEXO 3 - MODELO DE REGISTRO DE ACIDENTES COM CONTRATADAS

REGISTRO DE ACIDENTE COM CONTRATADAS - RAC
1. O acidentado possua treinamento para a funo?

SIM

NO

2. O acidentado havia recebido instrues de segurana?

SIM

NO

SIM

NO

6. O Representante ou encarregado da CONTRATADA estava presente?

SIM

NO

7. Havia algum empregado da COPEL acompanhando o servio?

SIM

NO

8. O acidentado usava os EPI's necessrios atividade?

SIM

NO

10. Estavam em boas condies de uso?

SIM

NO

11. O empregado j havia se acidentado antes?

SIM

NO

SIM

NO

3. Por quem foi orientado?

4. Havia mais pessoas trabalhando no local?
5. Quem eram as pessoas?

9. Quais os EPI's?

12. Quando?
13. Existem documentos anexos ao RAC?
14. Quais os documentos?
15. Qual a mdia de horas extras realizadas pelo empregado nos
ltimos 12 meses?
16. Qual o nmero de horas entre o ltimo sono e o acidente?
17. Qual o nmero de horas trabalhadas antes do acidente?
18. A APR ou APRT estava preenchida?
19. O Empregado participou da Integrao de Segurana?

RELATRIO DETALHADO DA OCORRNCIA:

O que?

Quem?

Quando?

Onde?

Como?

Por que?

1.
2.
3.
4.

ELABORADO POR:
NOME

ASSINATURA

DATA

__________________________________________________________________________14/18

ANEXO 4 - MODELO DE ESTATSTICA DE ACIDENTES COM CONTRATADOS

REGISTRO DE ACIDENTES COM CONTRATADOS
Por solicitao das Agencias Reguladoras, as empresas concessionrias de energia
eltrica devem informar dados relativos aos acidentes do trabalho ocorridos com os seus
contratados. Tais informaes serviro como base para o acompanhamento dos dados
estatsticos de acidente do trabalho.
PLANILHA DE REGISTRO DE ACIDENTES COM CONTRATADOS
Nmero do Contrato: _____________________________________________________
Nome da CONTRATADA: ___________________________________________________
rea da COPEL onde a CONTRATADA atua: ____________________________________
Nmero de Empregados a Servio da CONTRATADA para a obra: ___________________

Nmero de Acidentes
JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

SET

OUT

NOV

DEZ

SET

OUT

NOV

DEZ

SET

OUT

NOV

DEZ

Nmero de Acidentados
JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

Dias Perdidos / Debitados

JAN

FEV

MAR

ABR

MAI

JUN

JUL

AGO

Energia
Com

Sem

Afastamento
Total

Com

Sem

Total

Responsvel pelas informaes:

NOME ___________________________________ ASSINATURA ___________________

DATA ____/____/____

__________________________________________________________________________15/18

ANEXO 5 - MODELO DE ANLISE PRELIMINAR DE RISCOS DE TERCEIROS

(1)

APRT

(2) ANLISE PRELIMINAR DE RISCOS - APR

(3) EQUIPE:

(4) N DAS ORDENS DE SERVIO:

(5) DATA INCIO:

(5) DATA TRMINO:

(6) DESCRIO DA TAREFA EM ANLISE:

(7) NOME

(10) OBS:

(8) REGISTRO/RG/CPF

(9) ASSINATURAS

Em caso de Responsvel:
mais participantes, usar o
verso

(11) DADOS DA ANLISE POR NATUREZA DE RISCOS

RISCOS

(12) INDIVDUO / FATORES PESSOAIS

BL
OQ
13) FERRAMENTAL / EQUIPAMENTOS / INSTRUMENTOS / MATERIAIS

(16) REVISO DIRIA

(17) DIA (18) VISTO
1
2
3
4
5
6

RISCOS

7
8

BL
OQ

9
10
11

(14) MEIO AMBIENTE / LOCAL DA ATIVIDADE

12
13
14
15

RISCOS

BL
OQU
EIOS

16
17
18
19
20
21

(15) TAREFA / MTODO DE TRABALHO

22
23
24
25

RISCOS

BL
OQU
EIOS

26
27
28
29

30
31
(19) EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL E COLETIVO NECESSRIOS
Avental raspa

Luva AT - alta tenso

Capacete

Perneira

Protetor Facial/Solar

Casaco raspa

Luva de algodo

Meia bota

Protetor auricular

Uniforme/Vestimenta

culos

Mscara anti-p

Luva de PVC

Cone/Bandeirola

Cinto de seg.
Mscara p/vapores
Luva de raspa
(20) PARECER DA EQUIPE: ATIVIDADE PODE SER REALIZADA COM SEGURANA?

Corda/Faixa/Fita

SIM

NO (*)

(21) (*) Em caso de NO poder ser realizada a atividade, o responsvel deve registrar o motivo da recusa no campo 22 - Observaes, comunicar
sua chefia imediata para novas aes de preveno, executar nova anlise preliminar de riscos e emitir novo parecer.

(22) OBSERVAES:

__________________________________________________________________________16/18

ANEXO 6 - MODELO DE TERMO DE RECEBIMENTO E RESPONSABILIDADE DE EPI,

EPC E UNIFORMES
TERMO DE RECEBIMENTO E RESPONSABILIDADE DE EPI, EPC E UNIFORMES
Empregado: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

RG/CPF: xxxxxxxxxxxx

Cargo: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Funo: xxxxxxxxxxxxx

A lei n 6514, do Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE, de 22 de dezembro de 1977,

atravs da sua portaria n 3214 de 8 de junho de 1978 dispe sobre a segurana e
sade do trabalhador em suas normas regulamentadoras NRs. A norma
regulamentadora NR 6, da referida portaria estabelece:
RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR

RESPONSABILIDADES DO
EMPREGADO

a) adquirir o adequado ao risco de cada

atividade;
b) exigir seu uso;
c) fornecer ao trabalhador somente o
aprovado pelo rgo nacional competente
em matria de segurana e sade no
trabalho;
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o
uso adequado, guarda e conservao;
e) substituir
imediatamente,
quando
danificado ou extraviado;
f) responsabilizar-se pela higienizao e
manuteno peridica;e
g)
comunicar
ao
MTE
qualquer
irregularidade observada.

a) usar, utilizando-o apenas para a

finalidade a que se destina;
b) responsabilizar-se pela guarda e
conservao;
c) comunicar ao empregador qualquer
alterao que o torne imprprio para
uso; e
d) cumprir
as
determinaes
do
empregador sobre o uso adequado.

DECLARAO
Declaro ter recebido da Empresa xxxxxxxxxxx os Equipamentos de Proteo Individual
(EPI), Equipamentos de Proteo Coletiva (EPC) e Uniformes relacionados abaixo.
Estou ciente de que obrigatrio o seu uso onde o servio assim exigir, de acordo com
a NR - 6, da portaria n 3214 de 08/06/1978, e cada qual deve ser utilizado somente
para a execuo das atividades da empresa.
Tambm estou ciente das determinaes da Empresa xxxxxxxxxxxx, que atravs de
sua norma administrativa dispe sobre condies de uso e penalidades para os casos
de m ou no utilizao dos equipamentos de proteo fornecidos.
Declaro ainda ter sido devidamente conscientizado e recebido treinamento quanto ao
uso correto, higienizao, conservao, guarda, limitaes e finalidade a que se
destinam.

Data:_____/_____/_______
Assinatura do Empregado
EQUIPAMENT
O OU
FABRICANTE
UNIFORME

CA

MODELO
OU
REFERNCIA

QUANT.

DATA

VISTO
EMPREGADO

__________________________________________________________________________17/18

ANEXO 7 LPIO LIBERAO PARA INCIO DE OBRAS E SERVIOS

A OBRA TER O SEU INCIO APS A CONFERNCIA E POSSE DE TODA A
DOCUMENTAO PREVISTA NA LEGISLAO TRABALHISTA E PREVIDENCIRIA,
RELACIONADA SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO, INERENTE AO
EMPREENDIMENTO. APS A CONFERNCIA E ATENDIDO OS PR-RESQUISITOS, A
EQUIPE DE TRABALHO PODER SER ENCAMINHADA PARA INTEGRAO DE SEGURANA.
NMERO DO CONTRATO:
CONTRATADA:
RELAO DE DOCUMENTOS PARA AVALIAO
OK
OS Ordens de Servio.
Comprovante de entrega de EPIs.
ASO Atestado de Sade Ocupacional.
PCMSO Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional.
PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais.
PCMAT Programa de Condio e Meio Ambiente de Trabalho na Industria da
Construo.
LTCAT Laudo Tcnico de Condies Ambientais de Trabalho.
PPP Perfil Profissiogrfico Previdencirio.
Comprovante de treinamentos obrigatrios (ex: operador de guindauto, operao de
mquinas).
GFIP - Guia de Recolhimento do FGTS e Informaes a Previdncia Social
(apresentar rea de faturamento, antes da primeira fatura).
OBS: com as informaes pertinentes a segurana do trabalho e embasadas nas
avaliaes ambientais.
Comprovante do curso da NR 10, 40 horas para quem faz interveno em instalaes
eltricas ou para quem trabalha sob barramento, acrescendo-se 40 horas
complementares para trabalhadores que faro interveno no SEP, ou trabalhem nas
reas delimitadas de acordo com anexo I da NR 10.
Curso de formao bsica para eletricista ministrado por estabelecimento
reconhecido pelo sistema oficial de ensino, (NR 10, item 10.8.1).
Lista de Empregados, Cargo e Funo.
Responsveis pela liberao dos trabalhos:
Gestor do Contrato:
Nome: ________________________________________ RG: _____________________
_________________________
Assinatura

Data _____ / _____ / _______

Fiscal da Obra:
Nome: ________________________________________ RG: _____________________
_________________________
Assinatura

Data _____ / _____ / _______

__________________________________________________________________________18/18