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PAX LUBRIFICANTES LTDA.

R. Francisco Ceará Barbosa, 306 - Chácaras Campos dos


Amarais, Campinas - SP, 13082-030

ODERM DE SERVIÇO

NOME: CBO:
FUNÇÃO: ESTAGIARIO DE TÉCNICO DE SEGURANÇA SETOR: SSMA
DO TRABALHO
ADMISSÃO EM: EMITIDA EM: 10/02/2018
LOCAL DE TRABALHO: REVISADO EM:

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
 Realizar e monitorar as atividades relacionadas à segurança do trabalho, visando assegurar condições que
eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrências de acidente de trabalho, observando o
cumprimento de toda a legislação pertinente;
 Realizar o programa de prevenção de acidentes e de saúde ocupacional segundo a legislação e dentro do
cronograma de ações pré-estabelecidas;
 Acompanhar o Coordenador de SSMA na fiscalização do trabalho, nas perícias de acidentes e incidentes
ocorridas, verificar e inspecionar o sistema de controle de combate a incêndio e demais equipamentos de
proteção;
 Recomendar ações preventivas e de controle de acidentes;
 Identificar riscos, fazer vistorias nos locais de trabalho, instalações, etc.
 Ministrar treinamentos para prevenção de acidentes e incidentes, elaborar indicadores e controle estatístico,
orientar os funcionários sobre a observância das normas de segurança e qualidade de vida no trabalho,
realizar a publicação de material preventivo sobre segurança e saúde no trabalho;
 Treinar novos colaboradores (integração) com as normas regulamentadoras de segurança pertinentes;
 Elaborar políticas de prevenção, inspecionar locais, instalações, equipamentos da instituição, determinar
fatores de risco de acidentes, propor instruções de trabalho, dispositivos de segurança, sugerir eventuais
modificações nos equipamentos.
 Fazer cumprir as NR’s, CIPA, SIPAT e brigada de emergência, auxiliar o Coordenador de SSMA na
elaboração de laudos técnicos, PPRA, PCMSO, LTCAT. Registrar CAT quando houver acidente de
trabalho, elaborar relatórios de inspeções quantitativas e qualitativas, manter contato junto ao serviço
médico e social para atendimento aos acidentados, controlar ASO;
 Realizar controle de EPIs: compra, estoque, entrega, fiscalização, controle de C.A., testar e implementar
novos EPIs, etc.
 Todas as atividades serão acompanhadas e supervisionadas pelo Coordenador Corporativo de SSMA.

RISCO(S) DA(S) OPERAÇÃO(ÕES)


Físicos: Ruído que pode causar problemas auditivos irreversíveis ou temporários.

EPI - EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL DE USO OBRIGATÓRIO


EPI ATIVIDADE
Sapato de segurança com biqueira de aço. Durante toda a jornada de trabalho.
Capacete com identificação. Durante toda a jornada de trabalho.
Protetor auricular tipo plug. Durante toda a jornada de trabalho.
Óculos de proteção. Durante toda a jornada de trabalho.

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Amarais, Campinas - SP, 13082-030

MEDIDAS PREVENTIVAS
- Nível de iluminação suficiente; usar corrimão adequado para descer e subir escadas ou ambiente semelhante
com atenção e sem pressa;
- Participar dos exames periódicos quando convocado;
- Posicionar-se corretamente ao executar a atividade, mantendo a coluna sempre ereta;
- Respeitar as faixas de orientação ao transitar pela empresa;
- Uso permanente de lixeiras, sabão líquido e papel toalha;
- Utilizar todos os EPI's recomendados para a função conforme lista de EPI’s acima;
- É proibido a utilização de MP3, celulares, aparelhos eletrônicos em geral;
- Participar dos treinamentos de segurança oferecido pelo SSMA.
- Participar dos diálogos de segurança oferecidos pela empresa.

NORMAS INTERNAS
- A troca de turno de trabalho somente poderá ser feita com autorização expressa do superior imediato,
devidamente comunicado e consultado o Departamento Pessoal;
- Cumprir as disposições legais e regulamentadoras sobre Segurança e Medicina do Trabalho;
- Cumprir e respeitar o horário de expediente e intervalos, não se admitindo atrasos ou faltas injustificadas;
- É proibido o uso de adereços como bonés, colares, pulseiras, anéis, piercing ou qualquer tipo de adornos;
- Manter seu posto de trabalho limpo e organizado;
-Ter atenção para não danificar as mercadorias;
- Não realizar nenhum tipo de reparo ou manutenção em máquinas /equipamentos em casos necessários
comunique seu supervisor;
- Não se alimentar (ainda que lanches leves) dentro da empresa, a não ser no local reservado e apropriado para tal;
- É proibido consumir bebida alcoólica ou qualquer tipo de entorpecente, no local de trabalho;
- No relacionamento e comunicação com os demais colaboradores, clientes, fornecedores, diretoria, etc., seja
pessoalmente, ou ao telefone, por e-mail, ou ainda por qualquer outro meio, devem ser observadas regras
mínimas de sadia convivência social, gentileza mútua e respeito à pessoa humana, sendo terminantemente vedado
o uso de palavras, gestos e expressões chulas e de baixo calão, além de brincadeiras que venham a constranger ou
denegrir a imagem dos companheiros de trabalho;
- Paralisar seu serviço sempre que constatar qualquer irregularidade quanto a sua segurança, comunicando
imediatamente a sua supervisão;
- Vestir roupas adequadas e/ou uniformes, quando exigido, para transitar no interior da empresa ou de acordo com
a tarefa que vai executar;
- Participar das eleições da CIPA;

PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO


Caso a situação não for emergencial e que possa ser atendido no local, proceder aos primeiros socorros por
pessoa habilitada (Integrantes da CIPA, Brigada de Emergência ou Técnico de Segurança), esses procedimentos
não devem dispensar a procura do atendimento médico. Por determinação médica de afastamento, informar
imediatamente o setor de Segurança do Trabalho para emitir CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).

Em caso de acidente com maior gravidade, encaminhar imediatamente a Unicamp ou Pronto Socorro
Padre Anchieta, nos seguintes endereços:

UNIMED: R. Carlos Chagas, 18-362 - Cidade Universitária, Campinas – SP

PRONTO SOCORRO PADRE ANCHIETA: Av. Papa João Paulo II, 670 - Conj. Hab. Padre Anchieta,
Campinas - SP
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FUNDAMENTAÇÃO LEGAL – SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO PORTARIA N°3214/78 –


NORMA REGULAMENTADORA - NR 01
1.7 Cabe ao empregador:

a) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
b) Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por
comunicados, cartazes ou meios eletrônicos;
c) informar aos trabalhadores:

I. Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;


II. Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
III. Os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios
trabalhadores forem submetidos;
IV. Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.

d) Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e
regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
e) Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho.

NR-1.8. Cabe aos empregados:

a) Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho, inclusive as ordens
de serviço expedidas pelo empregador;
b) Usar o EPI fornecido pelo empregador;
c) Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras – NR;
d) Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR;

NR-1.8.1 Constitui ato faltoso e recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item
anterior.

NR-1.9 O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho
acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.

Conforme art. 158 da CLT cabe aos empregados:

I - observar as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive as instruções de que trata o item II do
artigo anterior.
II - colaborar com a empresa na aplicação dos dispositivos deste capítulo.
Parágrafo único:
Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada:
a) À observância das instruções expedidas pelo empregador na forma do item II do artigo 157
b) Ao uso dos Equipamentos de Proteção Individual fornecido pela empresa.

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TERMO DE RESPONSABILIDADE
Declaro para os devidos fins que tenho conhecimento do teor desta ORDEM DE SERVIÇO de Segurança e
Medicina do Trabalho e ainda estou recebendo uma cópia da mesma, pelo qual me comprometo a cumpri-la
durante o exercício de minhas atividades. Estou ciente que estas instruções são essenciais para a proteção da minha
integridade física e mental, bem como a de meus colegas de trabalho. Afirmo aqui que a empresa fornece todos os
Equipamentos de proteção Individual, necessários ao desempenho seguro de minhas atividades, e estou ciente
ainda que pelo não cumprimento das instruções de Segurança, pelo não uso de EPI’s e/ou pelo descumprimento
desta ordem de serviço estarei sujeito às penalidades e ou punições previstas no artigo 158, Parágrafo Único, da lei
6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao fiel cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no
todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o funcionário às penalidades previstas na lei.

Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente dos
riscos decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.

Campinas, 00 de janeiro de 2018

__________________________________ ___________________________________

ASSINATURA DO COLABORADOR ASSINATURA DO DEPARTAMENTO


DE SEGURANÇA

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