P PCMSO

Programa de Controle Médico de

Saúde Ocupacional

GEOMAP TOPOGRAFIA CONSULTORIA LTDA

OUTUBRO 2012 A SETEMBRO 2013

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PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

ÍNDICE

1 - CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA .................................................................................................................. 3

1.1- Identificação da Empresa. ............................................................................................................................ 4
2 – LOCAL DE REALIZAÇÃO DOS EXAMES OCUPACIONAIS........................................................................ 4
3 – AUTORIZAÇÃO DE SERVIÇO DE SAÚDE OCUPACIONAL ....................................................................... 4
4 – RESPONSABILIDADES ....................................................................................................................................... 5
4.1 - Da Empresa (Empregador) .............................................................................................................................. 5
4.2 - Do Médico Coordenador:................................................................................................................................. 6
5 – DESENVOLVIMENTO DO PCMSO .................................................................................................................... 6
5.1 - Exame Médico Admissional ............................................................................................................................ 6
5.2 - Exame Médico Periódico ................................................................................................................................ 6
5.3 - Exame Médico de Retorno ao Trabalho ....................................................................................................... 7
5.4 - Exame Médico de Mudança de Função ...................................................................................................... 7
5.5 - Exame Médico Demissional ............................................................................................................................ 7
6 – ASO – ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL ........................................................................................... 8
7 – PRONTUÁRIO MÉDICO ....................................................................................................................................... 8
8 – AÇÕES MÉDICO LEGAIS ................................................................................................................................... 9
9 - RELATÓRIO ANUAL ............................................................................................................................................ 9
9.1 - Modelo de Relatório Anual .............................................................................................................................. 9
10 – PRIMEIROS SOCORROS ................................................................................................................................ 10
11 – DOCUMENTAÇÃO OCUPACIONAL ............................................................................................................. 10
12 – CAMPANHA DE VACINAÇÃO DOS TRABALHADORES ........................................................................ 11
13 – TREINAMENTOS .............................................................................................................................................. 11
14 – PLANILHAS DE EXAMES ............................................................................................................................... 12
14.1 – Topógrafo ....................................................................................................................................................... 12
14.2 – Auxiliar de Topografia ................................................................................................................................. 13
15 – CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES .............................................................................................................. 14
16 – ASSINATURAS.................................................................................................................................................. 15

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1 - CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA

O PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE-OCUPACIONAL - PCMSO foi instituído

por determinação legal, através da portaria número 24, datada de 29 de dezembro de 1994,
reestruturando a antiga NR-7 e determina a elaboração e execução do referido programa a
custo do Empregador. A finalidade e o escopo precípuo do programa são a promoção e a
preservação da saúde do trabalhador.
O PCMSO tem caráter preventivo e visa diagnosticar de forma precoce possíveis agravos à
saúde do trabalhador relacionados ao trabalho exercido pelo mesmo.
Este documento contempla os riscos ocupacionais e exames médico-ocupacionais previstos,
bem como orientações preventivas quanto às doenças ocupacionais, visando à preservação e
promoção da saúde dos trabalhadores da empresa GEOMAP TOPAGRAFIA E
CONSULTORIA LTDA para os próximos 12 (doze meses).
Se durante a execução deste programa ocorrer mudanças significativas quanto a riscos
ocupacionais aos trabalhadores, serão feitas alterações neste documento quanto aos exames
complementares específicos, se necessário, visando o aprimoramento da referida execução.

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1.1- Identificação da Empresa.

Geomap Topografia Consultoria Ltda.

Empresa
Rua Tomé de Souza, Nº 455 - Bairro: Bom Retiro –
Endereço
Ipatinga / MG – CEP: 35.160-241.
Telefone (31) 9137 0800.
E-mail geomaptopografia@yahoo.com.br
CNPJ/CGC 04.306.436/0001-64
Inscrição Estadual Isento
Código da Atividade Principal 7119-7- 01
Ramo de Atividade Principal Serviços de cartografia, topografia e geodésia.
Grau de risco da Empresa 01
Nº de empregados 03
Validade do Programa Outubro de 2012 a Setembro de 2013.
Contrato Saúde Vale do Aço 1452.

2 – LOCAL DE REALIZAÇÃO DOS EXAMES OCUPACIONAIS

Razão Social: Saúde Vale do Aço Ltda.

Endereço: Rua Minerais, 145, Bairro: Iguaçu.
Cidade: Ipatinga / MG.
Cep: 35.162-095.
Fone: (31) 3801-1700.
CNPJ: 04.960.083/0001-11.
Inscrição Estadual: Isento.

3 – AUTORIZAÇÃO DE SERVIÇO DE SAÚDE OCUPACIONAL

A empresa GEOMAP TOPAGRAFIA E CONSULTORIA LTDA, autoriza a empresa Saúde Vale

do Aço para prestação de serviços em medicina ocupacional sob a responsabilidade técnica do
Médico Coordenador do Programa (PCMSO):

Nome: Willian Edmundo Milagres

CRM: 8415/MG
Endereço: Rua Minerais, 145 -Iguaçu – Ipatinga – MG.
Tel.: (31) 3801-1700
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3.1 – Médicos Executantes da Saúde Vale do Aço Ltda

Nome: Dr. Wilian Edmundo Milagres

CRM: 8415/MG
Endereço: Rua Minerais, 145 -Iguaçu – Ipatinga – MG.
Tel.: (31) 3801-1700

Nome: Dr. Durval Irineu de Souza

CRM: 5912/MG
Endereço: Rua Minerais, 145 -Iguaçu – Ipatinga – MG.
Tel.: (31) 3801-1700

Nome: Dra. Simone Louro Santos

CRM: 50018/MG
Endereço: Rua Minerais, 145 -Iguaçu – Ipatinga – MG.
Tel.: (31) 3801-1700

Nome: Dra. Marlucy Silveira Alvarenga

CRM: 54.683/MG
Endereço: Rua Minerais, 145 -Iguaçu – Ipatinga – MG.
Tel.: (31) 3801-1700

Nome: Dra. Marcela Fonseca Campos

CRM: 50020/MG
Endereço: Rua Minerais, 145 -Iguaçu – Ipatinga – MG.
Tel.: (31) 3801-1700

4 – RESPONSABILIDADES

4.1 - Da Empresa (Empregador)

A- Garantia da elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar por sua
eficácia.
B- Custeio, sem ônus para o empregado, de todos os procedimentos relacionados ao PCMSO.
C- Indicação, dentre os médicos do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e
Medicina do Trabalho (SESMT) da Empresa, de um Coordenador responsável pela
execução do PCMSO.

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4.2 - Do Médico Coordenador:

A- Legal - Junto ao órgão fiscalizador do Ministério do Trabalho

B- Técnica - Elaboração do Relatório Anual do PCMSO
C- Realização dos exames médico-ocupacionais e/ou indicação de profissional médico
habilitado em Medicina Ocupacional e conhecedor do ambiente, condições de trabalho e
riscos ocupacionais a que está exposto cada trabalhador da Empresa, para realizá-los,
reservando a si a responsabilidade pela conservação e conclusão dos referidos exames.
D- Encarregar e confiar os exames complementares previstos nos itens, quadros e anexos da
NR – 7 da Portaria 3214 / 78 do MTE, á profissionais e/ou entidades devidamente
capacitados, equipados e qualificados.

5 – DESENVOLVIMENTO DO PCMSO

O PCMSO inclui, entre outras ações, a realização obrigatória dos seguintes exames médicos:
A) Exame Médico Admissional.
B) Exame Médico Periódico.
C) Exame Médico de Retorno ao Trabalho.
D) Exame Médico de Mudança de Função.
E) Exame Médico Demissional.

Estes exames são compreendidos de:

• Avaliações clínicas, abrangendo anamnese Ocupacional e exame físico e mental.

• Exames complementares, realizados de acordo com os termos específicos da NR–7,
baseados no levantamento dos riscos Ocupacionais que envolvem cada posto de
trabalho de acordo com PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).
• Outros exames complementares usados normalmente em patologia clínica para avaliar o
funcionamento de órgãos e sistemas orgânicos, poderão ser realizados a critério do
Médico Coordenador ou executor, ou por notificação do médico agente da inspeção do
trabalho, ou ainda decorrente de negociação coletiva de trabalho.

5.1 - Exame Médico Admissional

Deverá ser realizado por ocasião da contratação do trabalhador, antes dele assumir suas
atividades.

5.2 - Exame Médico Periódico

Avaliação médica periódica de saúde do trabalhador, visando verificar a adequação de suas
condições físicas e psíquicas às exigências do cargo e ambiente de trabalho, com o objetivo de
reconhecer e corrigir precocemente possíveis danos a sua saúde resultantes da idade, riscos
ocupacionais relacionados ao cargo e estilo de vida.

Periodicidade: O exame médico periódico deverá obedecer aos prazos e periodicidade

previstos na NR- 7 de acordo com o relato, a seguir:
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Para empregados expostos a risco ou situações de trabalho que impliquem no

desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional ou ainda para aqueles que sejam
portadores de doenças crônicas os exames deverão ser repetidos a cada ano ou a intervalos
menores, a critério do médico coordenador do PCMSO, ou se notificado pelo médico agente de
inspeção do trabalho, ou ainda como resultado de negociação coletiva de trabalho.

Para os demais trabalhadores:

• Anual, quando menores de 18 anos e maiores de 45 anos de idade.
• A cada 2 anos, para empregados, entre 18 e 45 anos de idade.

5.3 - Exame Médico de Retorno ao Trabalho

Deverá ser realizado no primeiro dia de retorno ao trabalho do trabalhador após ausências por
período igual ou superior a 30 (trinta) dias, devido à doença ou acidentes, de natureza
ocupacional ou não e parto.

5.4 - Exame Médico de Mudança de Função

Avaliação de saúde do trabalhador, visando verificar a adequação de suas condições de saúde
às exigências físicas e psíquicas da função proposta. Deverá ser realizado antes da data da
mudança de função.
De acordo com a NR-7, entende-se como mudança de função toda e qualquer alteração de
atividade, posto de trabalho ou de setor que implique na exposição do trabalhador a risco
diferentes daqueles que estava exposto antes da mudança de função.

5.5 - Exame Médico Demissional

Deverá ser obrigatoriamente realizado até data da homologação do distrato desde que o último
exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de:
• 135 (cento e trinta e cinco) dias para empresas de grau de risco 1 e 2 (quadro 1 – NR
04).
• 90 (noventa) dias para empresas de grau de risco 3 e 4 (quadro 1- NR 04).

Esses prazos poderão ser ampliados em até mais de 135 dias para empresas de grau de risco
1 e 2 ou mais de 90 dias para empresas de grau de risco 3 e 4, respectivamente, em
decorrência de negociação coletiva, com assistência de profissional indicado de comum acordo
entre as partes ou por profissional do órgão regional competente em segurança e saúde do
trabalho.

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6 – ASO – ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL

A cada exame médico-ocupacional realizado, o médico examinador deverá emitir o Atestado de

Saúde Ocupacional - ASO em duas vias. A primeira via do ASO ficará arquivada no local do
trabalho, a disposição da fiscalização do trabalho. A segunda via deverá ser obrigatoriamente
entregue ao trabalhador, mediante recibo na primeira via.
O atestado de saúde ocupacional deverá conter:

• Nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função;

• Os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do
empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretária de Segurança e
Saúde no Trabalho – SSST;
• Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os
exames complementares e a data em que foram realizados;
• O nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM;
• Definição de apto ou inapto para a função especifica que o trabalhador vai exercer,
exerce ou exerceu;
• Nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato;
• Data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de
inscrição no CRM.

7 – PRONTUÁRIO MÉDICO

Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares,
as conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registradas em prontuário clínico
individualizado, contendo os seguintes dados clínicos:
1. Exame médico admissional.
2. Exame médico periódico.
3. Outros exames médico-ocupacionais (mudança de função – retorno ao trabalho –
demissional).
4. Registros clínicos de doenças ocupacionais, acidentes de trabalho, avaliações e entrevistas
médico-ocupacionais.
5. Registros de resultados dos exames complementares quando necessários e realizados.
6. Laudos médicos de avaliações especializadas, quando necessárias.
O prontuário médico deverá ficar sob responsabilidade do médico Coordenador do PCMSO e
deverá ser mantido arquivado por um período mínimo de 20 anos, após o desligamento do
trabalhador. Havendo substituição do médico Coordenador do PCMSO, a responsabilidade
pelos prontuários arquivados deverá ser passada ao seu sucessor.

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8 – AÇÕES MÉDICO LEGAIS

Sendo verificada através da avaliação clínica do trabalhador e/ou dos exames complementares
pertinentes à função, exposição excessiva ao risco ocupacional, determinante potencial de
doença ocupacional, mesmo na ausência de qualquer sintomatologia ou sinal clínico, deverá o
trabalhador ser afastado do posto e local de trabalho ou do risco determinante, até que esteja
normalizado o indicador biológico da exposição (anulação do risco) e as medidas de controle
no ambiente de trabalho sejam adotadas.
Caso tais medidas adotadas não surtam o efeito desejado, sendo constatado ocorrência ou
agravamento das doenças ocupacionais, confirmada através de avaliação clínica médico-
ocupacional e especializada, caberá ao Médico Coordenador do PCMSO ou encarregado:
a) Solicitar a empresa a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
b) Indicar, quando necessário, afastamento do trabalhador da exposição ao risco ou do
trabalho.
c) Encaminhar o trabalhador à Previdência Social para avaliação pericial para estabelecimento
do nexo causal, avaliação da incapacidade e definição da conduta previdenciária.
d) Insistir na orientação a Empresa quanto a necessidade de adoção das medidas de
prevenção e controle do ambiente de trabalho.

9 - RELATÓRIO ANUAL

No final de um ano de implantação do programa, deverá ser emitido o relatório anual. O relatório deverá
discriminar, por setores da empresa, o número e a natureza dos exames médicos, incluindo avaliações
clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados considerados anormais, assim com o
planejamento para o próximo ano.
O relatório anual deve ser apresentado e discutido na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
(CIPA), quando legalmente existir na empresa, de acordo com a NR - 5 e sua cópia deverá ser anexada
ao livro de atas daquela comissão.

9.1 - Modelo de Relatório Anual

RELATÓRIO ANUAL DO PCMSO

Nº resultados
Nº anual Nº de Nº de exames
Natureza alterados X
Setor Função de exames resultados para o próximo OBS:
do exame 100 Nº anual
realizados anormais ano
exames

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10 – PRIMEIROS SOCORROS

Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação dos
primeiros socorros, considerando – se as características da atividade desenvolvida. Manter
esse material guardado em local adequado e aos cuidados de pessoas treinadas para esse
fim.

A caixa de primeiros socorros deverá estar situada em locais de fácil acesso. Por
medida de precaução, não é conveniente trancá – la, para facilitar o seu manuseio.

A (s) caixa (s) de primeiros socorros devera (ão) conter instrumentos, medicamentos
bem acondicionados e organizados para facilitar a atuação do socorrista.

Todos os frascos deverão ser rotulados, os instrumentos pontiagudos como pinças,

tesouras, embaladas de forma adequada, assim como as ampolas.

Após o uso da caixa de primeiros socorros, esta deverá ser arrumada e reposto o
material utilizado.

Os medicamentos devem ser sempre vistoriados, para verificação do prazo de validade,
sendo descartados aqueles com prazo vencido e substituídos por novos .

As caixas de primeiros socorros deverão estar distribuídas em vários setores da
empresa para facilitar o atendimento de primeiros socorros a acidentados.

As caixas devem conter no mínimo os seguintes materiais e medicamentos.

Conteúdo da Caixa de Primeiros Socorros:

 Termômetro;
 Tesoura sem ponta;
 Algodão hidrófilo;
 Gaze esterilizada;
 Esparadrapo;
 Atadura de crepe;
 1 pacote de curativo adesivo;
 Luvas não estéreis / estéreis;
 1 litro de soro fisiológico (0,9%).

11 – DOCUMENTAÇÃO OCUPACIONAL

Através da definição de riscos ocupacionais levantados no relatório do PPRA (Programa de

Prevenção de Riscos ambientais), nas diversas funções e cargos no processo de trabalho da
empresa, são estabelecidos os exames clínicos e laboratoriais para monitoramento de tais
riscos e respectiva periodicidade. Tais riscos ocupacionais e exames complementares
específicos estão agrupados a seguir, em planilhas por cada cargo ou função da empresa.

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12 – CAMPANHA DE VACINAÇÃO DOS TRABALHADORES

As Campanhas de vacinação dos trabalhadores baseiam-se na Portaria 597 do Gabinete

do Ministério da Saúde, de 08 de abril de 2004 que elabora o calendário de vacinação do
adulto no âmbito do Sistema Único de Saúde e se integra a esse amplo conjunto de amparo à
saúde do trabalhador. A Instrução Normativa N02, de 24 de setembro de 2002, da Agência de
Vigilância Sanitária – ANVISA – do Ministério da Saúde, sobre os Centros de Referencia de
Imunobiológicos Especiais – CRIEs também são parte desse conjunto maior de apoio à saúde
do trabalhador.
Os objetivos fundamentais da vacinação nos empregados da empresa GEOMAP
TOPOGRAFIA E CONSULTORIA LTDA são:
• Prevenir doenças relacionadas diretamente às condições e a ambientes de trabalho;
• Prevenir doenças que interferem diretamente na capacidade produtiva dos trabalhadores;
• Redução do absenteísmo;
• Prevenir doenças freqüentemente encontradas na comunidade e que podem afetar o
trabalhador e seu ambiente de trabalho;
• Recomenda-se vacinação antitetânica independente da natureza e condições do trabalho.
• Sugere-se também que os trabalhadores sejam orientados a submeterem-se a vacinação
contra a gripe sazonal (influenza) através de campanhas e palestras educativas.

Obs.: Os trabalhadores deverão procurar o SUS – Sistema Único de Saúde, para serem
submetidos às vacinas que os Governos Federal, Estadual e Municipal disponibilizam através
de campanha.

Todo funcionário da empresa GEOMAP TOPOGRAFIA E CONSULTORIA LTDA no ato da

admissão deverá apresentar o cartão de vacinação atualizado com a vacina antitetânica.

13 – TREINAMENTOS
Os treinamentos deverão ser realizados de acordo com cronograma do PCMSO. Os
participantes deverão assinar folha de presença para confirmar a participação e para
comprovação junto à auditoria sejam da própria empresa ou do Ministério do Trabalho e
Emprego.
Obs.: A folha de presença depois de devido preenchimento deverá ser confiada a guarda da
empresa.

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14 – PLANILHAS DE EXAMES

14.1 – Topógrafo

Setor: Função: Nº Funcionários:

Obra Topógrafo 01
Descrição das Atividades:
• Fazer levantamentos, medições e demarcações de lotes e chácaras;
• Fazer topografia urbana, locação de obras civis, projetos arquitetônicos e
industriais;
• Descarregar os dados do GPS e da estação total no computador;
• Auxiliar na confecção de mapas e projetos geométricos;
• Realizar elaboração de projetos e desenhos;
• Executar tarefas correlatas, conforme exigência dos serviços.
Riscos Ruído: Físico
Levantados Químico: Poeira mineral
no PPRA:
EXAMES MÉDICOS:
Tipo Exame Periodicidade
Clínico / Audiometria/ Acuidade Visual/ RX
Admissional Nenhuma
Tórax / Espirometria.
Pós Admissional
6 meses após o
(Periódico Clínico / Audiometria
admissional.
Complementar)
Clínico / Audiometria / Acuidade Visual Anual
Periódico
RX Tórax / Espirometria. Bienal
Clínico e exames complementares previstos
Mudança de Função Nenhuma
para o cargo proposto.
Retorno ao Trabalho Clínico Nenhuma

Demissional Clínico / Audiometria Nenhuma

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14.2 – Auxiliar de Topografia

Setor: Função: Nº Funcionários:

Obra Auxiliar de Topografia 02
Descrição das Atividades:
• Fazer levantamentos, medições e demarcações de lotes e chácaras;
• Fazer topografia urbana, locação de obras civis, projetos arquitetônicos e
industriais;
• Descarregar os dados do GPS e da estação total no computador;
• Auxiliar na confecção de mapas e projetos geométricos;
• Realizar elaboração de projetos e desenhos;
• Executar tarefas correlatas, conforme exigência dos serviços.
Riscos Ruído: Físico
Levantados Químico: Poeira mineral
no PPRA:
EXAMES MÉDICOS:
Tipo Exame Periodicidade
Clínico / Audiometria/ Acuidade Visual/ RX
Admissional Nenhuma
Tórax / Espirometria.
Pós Admissional
6 meses após o
(Periódico Clínico / Audiometria
admissional.
Complementar)
Clínico / Audiometria / Acuidade Visual Anual
Periódico
RX Tórax / Espirometria. Bienal
Clínico e exames complementares previstos
Mudança de Função Nenhuma
para o cargo proposto.
Retorno ao Trabalho Clínico Nenhuma

Demissional Clínico / Audiometria Nenhuma

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15 – CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES

2012 / 2013
AÇÕES PROGRAMADAS
OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET
Implantar e divulgar o PCMSO para todos X
os empregados e para CIPA.
Ministrar treinamento de primeiros X
socorros.
Emitir relatório anual. X
*Realizar exames médico – ocupacionais. X X X X X X X X X X X X

*(Admissional; Periódico; Mudança de Função; Retorno ao Trabalho; Demissional)

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16 – ASSINATURAS

Diante do exposto, a SAÚDE VALE DO AÇO LTDA, finaliza este documento, sendo o
mesmo datado e assinado pelo responsável da empresa GEOMAP TOPOGRAFIA E
CONSULTORIA LTDA ou seu preposto sob a incumbência de estabelecer, implantar e
assegurar o cumprimento do PCMSO como atividade permanente da empresa.

Ipatinga, Setembro de 2012

De acordo:

____________________________________________________________
GEOMAP TOPOGRAFIA E CONSULTORIA LTDA
Responsável pela empresa

Responsabilidade Técnica:

___________________________________________________
DR. WILLIAN EDMUNDO MILAGRES CRM: 8415
Coordenador do PCMSO.
Telefone para contato: (0**31) 3801-1700.

Levantamento de Dados e Redação

_________________________________________________
MARIA COSTA DE JESUS
Técnico de Segurança do Trabalho
Registro MTE nº MG 007654-6.

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