9.8 Pcmso Eagleburgmann 2020-2021 Assinada

Programa de Controle Médico de
saúde Ocupacional - NR-7
EAGLEBURGMANN DO BRASIL
VEDAÇÕES INDUSTRIAIS LTDA
Médico Coordenador: Dr. Lamartine Martins de Oliveira Junior
DATA BASE:
31 de Outubro de 2020 até 31 de Outubro 2021
1
PCMSO
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
EAGLEBURGMANN DO BRASIL VEDACOES INDUSTRIAIS LTDA
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA CONTRATADA
RAZÃO SOCIAL: CNPJ:

UNIMED CAMPINAS COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO 46.124.624/0028-31
ENDEREÇO I.E.
AVENIDA ANDRADE NEVES, 655 ISENTO
CIDADE: BAIRRO CEP: UF:
CAMPINAS CENTRO 13.013-161 SP
CONTATO: E-MAIL:
(19) 3735-7081 DSO@UNIMEDCAMPINAS.COM.BR
DADOS DA EMPRESA CONTRATANTE
ID CONTRATO
6710
EMPRESA:
EAGLEBURGMANN DO BRASIL VEDAÇÕES INDUSTRIAIS LTDA.
CNPJ:
50.086.453/0001-50
ENDEREÇO:
AV. SANTA IZABEL, 1721
BAIRRO:
BARÃO GERALDO
CIDADE/ESTADO:
CAMPINAS/SP
CEP:
13084-643
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL:

28.29-1-99 FABRICAÇÃO DE OUTRAS MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS DE USO GERAL NÃO ESPECIFICADOS ANTERIORMENTE,
PEÇAS E ACESSÓRIOS;
GRAU DE RISCO (QUADRO I NR-4):

03
QTD. DE FUNCIONÁRIOS:
TOTAL: 100
IDENTIFICAÇÃO DO MÉDICO COORDENADOR DA EMPRESA
NOME DO MÉDICO:
DR. LAMARTINE MARTINS DE OLIVEIRA JUNIOR
ENDEREÇO:
AMBULATÓRIO MÉDICO DA EMPRESA
CRM:
22.480
CONTATO:
(19) 3114-5600 - Ramais: 5652, 5704.
2
PCMSO
INTRODUÇÃO
Este documento visa à padronização de procedimentos médicos para a presente empresa, de forma a
garantir à saúde dos seus trabalhadores bem como a prevenção de doenças e acidentes de trabalho
de acordo com os riscos inerentes as funções desempenhadas, e estando sempre em conformidade
com o enquadramento de risco da organização.
O respectivo documento traça parâmetros de avaliação médica dos trabalhadores da empresa para
os próximos 12 (doze) meses, e está em conformidade com diretrizes fixadas pelo SSST do
Ministério do trabalho através da NR-07 (Portaria 24 de 29 de dezembro de 1994).
OBJETIVO
- Investigar as condições da saúde ocupacional dos funcionários de maneira constante e periódica, e

orientá-los quanto à sua capacidade laborativa e sobre a relação de seu estado de saúde ocupacional
com o trabalho;
- Notificar, através de CAT (Comunicação de Acidentes de Trabalho) as doenças do trabalho, doenças
ocupacionais e acidentes do trabalho, aos órgãos previstos na CLT;
- Assessorar a direção sobre a capacidade laborativa dos empregados, propondo remanejamento ou
afastamento temporário e/ou definitivo do trabalho, se necessário;
- Atuar na prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados à
doença do trabalho, sempre em conjunto com o PPRA;
- Reduzir os índices de acidentes de trabalho, doenças profissionais e doenças do trabalho;
- Constatar a existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis a saúde dos
trabalhadores;
- Padronizar e normatizar as ações voltadas ao Controle Médico de Saúde Ocupacional;
- Atuar na Promoção da Saúde de todos os trabalhadores.
O PCMSO poderá ser alterado a qualquer momento, sempre que o médico detectar mudanças nos
riscos ocupacionais decorrentes de alterações nos processos de trabalho, novas descobertas da
ciência médica em relação a efeitos de riscos existentes, mudanças nos critérios de interpretação de
exames ou ainda reavaliação do conhecimento dos riscos.
RESPONSABILIDADES
Compete ao empregador:
- Garantir a execução do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia;
- Garantir os recursos financeiros para a efetiva implementação do PCMSO sem ônus ao empregado;
- Fornecer as informações necessárias à elaboração e execução do PCMSO;
- Controlar os exames médicos e procedimentos previstos no PCMSO bem como os seus prazos de
vencimento;
- Exigir dos empregados o cumprimento das solicitações do médico do trabalho;
- Emitir o comunicado de acidente de trabalho sempre que necessário, informando aos órgãos
competentes e ao médico do trabalho;
- Fornecer informações relativas ao PCMSO para as empresas contratantes ou contratadas caso
necessário.
Compete ao Médico Coordenador:
- Executar e coordenar o PCMSO;
- Realizar os exames médicos previstos para o PCMSO: admissional, periódico, mudança de função,
retorno ao trabalho e demissional, e/ou selecionar e orientar profissionais médicos para a execução
dos mesmos;
- Informar ao departamento médico da empresa e/ou RH (sempre que necessário e respeitando o
princípio ético de sigilo médico) sobre as doenças ocupacionais ou acidentes de trabalho detectados
nos empregados, prestando esclarecimentos a fim de orientar a empresa sobre os procedimentos a
serem adotados;
- Solicitar o afastamento do trabalho ou da exposição ao risco todos os profissionais que forem
detectados com doenças específicas e relacionadas ao trabalho;
Compete ao trabalhador:
3
PCMSO
- Colaborar com a execução do PCMSO, sendo considerado ato faltoso a recusa injustificada ao
cumprimento do programa;
- Submeter-se aos exames médicos previstos no PCMSO sempre que necessário;
- Cumprir as orientações médicas decorrentes das avaliações feitas pelo médico coordenador;
- Utilizar os EPI's (equipamentos de proteção individual) e EPC's (equipamentos de proteção
coletivos) fornecidos pela empresa e discriminados no PPRA;
- Cumprir as disposições legais e regulamentadoras sobre segurança e medicina do trabalho;
- Comunicar imediatamente ao médico coordenador, qualquer problema de saúde detectado;
EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS
Através dos exames ocupacionais o médico coordenador consegue avaliar a saúde do trabalhador em
seu aspecto geral, bem como de sua capacidade laborativa e repercussão do trabalho sobre a sua
saúde. Essa avaliação é feita juntamente com o histórico do paciente detectado através de anamnese
clínica e ocupacional.
O médico coordenador além dos exames complementares previstos no PCMSO poderá eventualmente
solicitar outros exames sempre que houver a necessidade para a detecção de alguma doença
profissional específica ou mesmo a critério da empresa.
Os exames médicos obrigatórios para o cumprimento deste documento são:

- Admissional;
- Periódico;
- Mudança de Função;
- Retorno ao Trabalho;
- Demissional.
Exame admissional
Deverá ser realizado antes do início das atividades dos funcionários na empresa, para avaliação de
suas condições de saúde para desempenho da função que lhe será designada, composto por
avaliação clínica e exames complementares quando se fizerem necessários (segundo síntese do
PCMSO).
Exame periódico
Deverá ser realizado em todos os funcionários registrados na empresa, sendo composto por
avaliação clínica e exames complementares quando se fizerem necessários. A periodicidade dos
exames dependerá do risco que o trabalhador estiver exposto, ficando esta informação a critério do
médico coordenador (segundo síntese do PCMSO).
Exame de mudança de função
Deverá ser realizado sempre que a mudança de função implicar em outro tipo de risco ocupacional e
será composto por avaliação clínica e exames complementares quando se fizerem necessários
(segundo síntese do PCMSO).
Exame de retorno ao trabalho
Deverá ser realizado sempre que o funcionário ficar afastado de suas atividades POR MOTIVO DE
DOENÇA E/OU ACIDENTE durante um período igual ou superior a 30 dias, e ainda os casos de licença
maternidade. Este procedimento é composto por avaliação clínica e exames complementares quando
se fizerem necessários (segundo síntese do PCMSO).
Exame demissional
Deverá ser realizado em até 10 dias contados a partir do término do contrato, desde que o último
exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de: 135 dias para as empresas de grau de
risco 1 e 2 e 90 dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, Segundo Quadro I da NR4, verificando
sempre a convenção coletiva de trabalho e o sindicato da categoria. Este procedimento é composto
por avaliação clínica e exames complementares quando se fizerem necessários (segundo síntese do
PCMSO).
4
PCMSO
ASO (ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL)
O Atestado de Saúde Ocupacional será emitido nos exames admissionais, periódicos, retorno ao
trabalho, mudança de função e demissionais. Nele deverá constar obrigatoriamente o nome do
médico coordenador, nome do funcionário e da empresa, deve constar também a assinatura e
carimbo do médico examinador além da assinatura do funcionário.
O documento deverá ser emitido em 03 (três) vias sendo:

- 1ª via: da empresa
- 2ª via: do empregado
- 3ª via: da Unimed
Parâmetros para aptidão de função
- APTO: quando o trabalhador possuir condições de sanidade física e psíquica compatíveis com a
função proposta;
- APTO COM RESTRIÇÕES: quando o trabalhador for possuidor de alguma patologia que não o
incapacite totalmente para a sua atividade, devendo constar obrigatoriamente no ASO (atestado de
saúde ocupacional) a discriminação da restrição.
- INAPTO: quando o trabalhador for possuidor de alguma patologia que o incapacite para o
desempenho da função proposta. Faz-se exceção a esta regra os casos de vagas predestinadas a
pessoas portadoras de necessidades especiais conforme determina a Lei nº 8213/91 da Previdência
Social, Art.93.
RELATÓRIO ANUAL
O relatório anual irá discriminar a natureza dos exames médicos complementares, estatísticas de
resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o próximo ano, conforme
estipulado na NR-07, que será enviado anualmente à empresa ou a qualquer instante quando a
fiscalização exigir.
Conforme item 7.4.6.4 da NR-7: As empresas desobrigadas de indicarem médico coordenador ficam
dispensadas de elaborar o relatório anual.
PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE
Conforme item 7.5.1 da NR-07 - Todo estabelecimento deverá estar equipado com material
necessário à prestação dos primeiros socorros, considerando-se as características da atividade
desenvolvida; manter esse material guardado em local adequado e aos cuidados de pessoa(s)
treinada(s) para esse fim.
Kit Básico de Primeiros-Socorros:
01 termômetro;
01 pacote de algodão hidrófilo 50 gramas;
03 ataduras de crepom (12e 15 cm);
01 rolo de esparadrapo 10cm x 4,5 mt;
01 caixa de luvas de procedimento tam. G (10 pares);
01 óculos de proteção;
01 tesoura multiuso;
01 caixa de curativos tipo band aid (20 unid);
05 pacotes de gaze (estéril);
01 frasco de soro fisiológico 500 ml estéril;
01 frasco de antisséptico tópico 100 ml;
01 Bolsa para a guarda do material acima.
5
PCMSO
INFORMAÇÕES E ORIENTAÇÕES COVID-19
Devido à atual e crescente pandemia de Covid-19, que é uma doença nova e, até o momento, sem
vacina disponível estabelecemos alguns critérios para diagnóstico e prevenção desta doença. Para
tanto cabe alguns esclarecimentos decorrentes de várias fontes oficiais (Ministério da Saúde, Anvisa,
Secretaria Estadual de Saúde) como também de organismos internacionais (CDC- Center Disease
Control and Prevension USA, WHO- World Health Organization46.987, etc.).
CORONAVÍRUS
1. O que é?
2. É uma família de vírus que causa infecções respiratórias.
3. Como se transmite?
A transmissão ocorre entre pessoas. O período de incubação da Covid-19 (tempo entre a

exposição ao vírus e o início dos sintomas é, em média, de 5 a 6 dias. A transmissão pode se
espalhar por meio de pequenas gotículas do nariz ou da boca. Essas gotículas podem ficar
depositadas em objetos e superfícies ao redor da pessoa infectada. Outras pessoas podem se
infectar tocando esses objetos ou superfícies e, depois, tocando nos seus olhos, nariz e boca.
4. Quais os sintomas?
Os sintomas mais comuns são febre, cansaço e tosse seca. Algumas pessoas podem ter dores
(de cabeça ou pelo corpo), congestão nasal, corrimento nasal, dor de garganta, diminuição do
paladar, diminuição de olfato, diarréia. Esses sintomas geralmente são leves e começam de
forma gradual. Alguns pacientes infectados por coronavírus podem não apresentar sintomas.
A maioria das pessoas (cerca de 80%) se recupera da doença sem tratamento especial.
5. Existe tratamento?
Até o presente momento não existem formas de tratamento comprovadas nem uma
vacinação para o Covid-19.
6. Quais os cuidados para se evitar a infecção?
As precauções de contágio são importantes para evitar propagação de doenças infecciosas de

qualquer etiologia. Atente-se para os seguintes cuidados:
• Evitar contato próximo com pessoas doentes e que tenham infecção respiratória aguda;
• Lavar as mãos frequentemente com água e sabão por pelo menos 20 segundos. A
utilização de álcool em gel 70% pode ser utilizado para higienização das mãos.
• Usar lenços descartáveis para higiene nasal;
• Praticar etiqueta respiratória, ou seja, cobrir nariz e boca com o antebraço sempre que for
espirrar ou tossir ou utilizar lenço de papel e descartar no lixo;
• Higienizar as mãos sempre que tossir ou espirrar;
6
PCMSO
• Não compartilhar objetos de uso pessoal como copos, pratos, talheres, garrafas, etc.;
• Limpar e desinfetar objetos e superfícies tocados com frequência (desinfetantes / álcool a

70%).
• Mesmo com as pessoas sem sintomas gripais, evitar contato próximo mantendo pelo
menos uma distância de 1 metro.
ORIENTAÇÃO PARA COLABORADORES
1- Como a epidemia já é comunitária todo colaborador deve comunicar por telefone o Serviço
de Medicina do Trabalho se teve contato com alguma pessoa que retornou de viagem nos
últimos 14 dias ou se teve contato com pessoas (familiar ou não) com diagnóstico ou
suspeita de Covid-19.
2- Todo colaborador com sintomas respiratórios leves (somente coriza, tosse discreta, dor de
garganta, etc.) SEM FEBRE e SEM histórico de contato com pessoa com suspeita de Covid-
19, deve avisar a chefia imediata e entrar em contato por telefone com Serviço de
Medicina do trabalho para receber informações.
3- Todo colaborador com FEBRE ou que apresentar um sintoma respiratório associado (tosse,
dificuldade de respirar, produção de escarro, congestão nasal e / ou conjuntival, dor de
garganta, coriza) deve ser orientado para procurar um Pronto Atendimento ou qualquer
outro Pronto Socorro. Depois desse atendimento entrar em contato por telefone com
Serviço Medicina do Trabalho.
ORIENTAÇÕES PARA A CHEFIA DOS SETORES
O reconhecimento precoce de novos casos é primordial para prevenção da transmissão. Atualmente

sabe-se que os casos não detectados e assintomáticos são os maiores responsáveis pela elevada
taxa de transmissão do coronavírus. Preconiza-se o isolamento precoce de todos os casos suspeitos
e/ou confirmados. Para isso é fundamental a colaboração das chefias dos setores com as seguintes
ações:
1. A chefia deve orientar seus funcionários a relatar qualquer sintoma respiratório.
2. A chefia deve orientar seus funcionários a relatar qualquer contato com casos suspeitos
e/ou confirmados de Covid-19 (familiares, amigos, vizinhos, etc.)
3. A chefia ficará responsável de orientar o colaborador baseado no protocolo acima assim

como comunicar o Serviço de Medicina do trabalho a respeito desses casos.
Máscara
O benefício do uso de máscara pela população assintomática ainda não está bem definido e
apresenta divergências na literatura. Considerando o número crescente de casos de Covid-19, o
Ministério da Saúde divulgou que o uso de máscaras de pano pela população pode ser um método de
barreira importante quando combinado aos demais cuidados de higiene preconizados. Em São Paulo,
o Decreto Estadual 64.959/20 determinou o uso obrigatório de máscaras em todos os locais públicos
(inclusive locais de trabalho). Importante salientar que o uso de máscaras cirúrgicas só é
7
PCMSO
recomendado para profissionais de saúde. Para a população em geral é preconizado o uso de

máscaras de pano. Independentemente do tipo de máscaras, as pessoas devem seguir as boas
práticas de uso, remoção e descarte, assim como higienizar adequadamente as mãos antes e após a
remoção.
Grupos de risco
Cabe ao Serviço de Medicina do Trabalho avaliação de cada caso dos colaboradores dentro
do grupo de risco, estabelecendo ou não a necessidade de afastamento dos mesmos:
• Idade igual ou superior a 60 anos;
• Portadores de cardiopatias graves ou descompensadas;
• Portadores de pneumopatias graves ou descompensadas;
• Imunodepressão;
• Doenças renais crônicas em estágio avançado (graus 3,4, e 5)
• Diabetes Mellitus descompensado;
• Gestação de alto risco;
• Doença hepática em estágio avançado;
• Obesidade (IMC> ou = 40).
Medidas de Afastamento
Todo colaborador com diagnóstico de Síndrome Gripal ou contato domiciliar (familiares ou

não) com casos confirmados de Covid-19 deve ser colocado (de acordo com as Diretrizes para
Diagnóstico e Tratamento da Covid-19 do Ministério da Saúde) em isolamento domiciliar por 14 dias.
Se o colaborador realizou o exame RT-PCR para Covid-19 e o resultado é NÃO DETECTADO
(negativo) o mesmo poderá ser liberado pelo Serviço de Medicina do Trabalho para retornar às suas
atividades laborais antes do término dos 14 dias de afastamento. No caso de RT-PCR para Covid-19
com resultado DETECTADO (positivo) o mesmo deverá cumprir o afastamento até o final e, se
necessário, ser reavaliado pelo Serviço de Medicina do Trabalho antes de retorno ao trabalho. Nos
casos de colaboradores afastados, por motivo de internação hospitalar devido ao Covid-19, e
precisarem de afastamento superiores à 15 dias, deverão ser encaminhados à Perícia Médica do
INSS.
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PCMSO
ORIENTAÇÕES PARA CUIDADOS DOMÉSTICOS DO COLABORADOR EM ISOLAMENTO

DOMICILIAR
• Permanecer em quarto isolado e bem ventilado;
• Caso não consiga isolar o paciente em um único quarto, manter pelo menos 1 metro de
distância dos demais. De preferência em dormir em cama separada;
• Limitar a movimentação dentro de casa;
• Utilização de máscara todo o tempo. Trocar a máscara sempre que estiver úmida ou
danificada;
• Realizar higiene frequente das mãos, com água e sabão ou álcool em gel, especialmente
antes de comer ou cozinhar e após ir ao banheiro;
• Só sair de casa em caso de emergência, sempre com máscara, preferindo transporte

individual;
• Limpar frequentemente (mais de uma vez ao dia) as superfícies que são frequentemente
tocadas com solução contendo alvejante (1 parte de alvejante com 99 partes de água).
Faça o mesmo com banheiros e toaletes;
• Lavar as roupas pessoais, roupas de cama e de banho do paciente separadas dos demais
que moram junto com sabão comum e deixe secar;
• Não compartilhar utensílios (copos, pratos, colheres, garfos, facas, etc.).
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PCMSO
Vigência do PCMSO 31/10/2020 a 31/10/2021
Identificação
Empresa
Endereço Complemento CNPJ
Avenida Santa Isabel 1721 50.086.453/0001-50
CEP Cidade Bairro UF
13084-643 Campinas Vila Santa Isabel SP
CNAE Grau de Risco Descrição CNAE
2829-1/99 3 Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral não
especificados anteriormente, peças e acessórios
Unidade: CAMPINAS
Setor: ACABAMENTO
-
Cargo: OPERADOR DE MAQUINA III

Risco Ocupacional Específico Grupo
Hidrocarbonetos Químico
Realiza operação com Talha Acidente
Exames ADMISSÃO APÓS ADM. PERIÓDICO RET. TRAB MUD. FUNÇ. DEMISSÃO
AUDIOMETRIA OCUPACIONAL X - 12 meses - X X
AVALIAÇÃO CLÍNICA X - 12 meses X X X
GAMA-GT X - 12 meses - X X
HEMOGRAMA COMPLETO X - 12 meses - X X
RETICULOCITOS X - 12 meses - X X
TGO X - 12 meses - X X
TGP X - 12 meses - X X
Setor: ADM. FINANCEIRO

-
Cargo: ANALISTA DE CONTROLADORIA JR

Risco Ocupacional Específico Ausência de Exposição a Agentes Nocivos
Cargo: ANALISTA DE TESOURARIA PL

Cargo: ANALISTA FISCAL PL

10
PCMSO
Cargo: CONTROLLER
Cargo: COORDENADOR DE CONTABILIDADE

Setor: ADMINISTRACAO DE VENDAS E EXPORTACOES

-
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE VENDAS JR

Cargo: COORDENADOR DE ATENDIMENTO VENDAS E EXPORTACAO

Cargo: ESTAGIARIO
Setor: ALMOXARIFADO
-
Cargo: ALMOXARIFE III

Álcool etílico, Hidrocarbonetos Químico
AVALIAÇÃO OFTALMOLÓGICA X - 12 meses - X X
GLICEMIA EM JEJUM X - 12 meses - X X
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PCMSO
Cargo: OPERADOR LOGISTICO I

Vibração de corpo inteiro - (aren), Vibração de corpo inteiro - (VDVR) Físico
Álcool etílico, Hidrocarbonetos, Solvente orgânico Químico
A função opera empilhadeira e talha Acidente
ELETROCARDIOGRAMA X - 12 meses - X X
ELETROENCEFALOGRAMA EM VIGILIA SEM X - 12 meses - X X
FOTO ESTIMULACAO
PROVA DE FUNCAO PULMONAR COMPLETA X - 12 meses - X X
(OU ESPIROMETRIA)
RX - COLUNA CERVICAL X - 12 meses - X X
RX - COLUNA LOMBO-SACRA X - 12 meses - X X
RX - TORAX P.A X - 12 meses - X X
Cargo: OPERADOR LOGISTICO II

Álcool etílico, Solvente orgânico Químico
FOTO ESTIMULACAO
(OU ESPIROMETRIA)
12
PCMSO
Setor: ASSISTENCIA TECNICA

-
Cargo: ASSISTENTE TECNICO MECANICO I

Álcool etílico, Dodecilbenzenossulfonato de sódio, Etil cianocrilato, Óleos e Químico
Graxas, Percloroetileno (Tetracloroetileno), Poeira Respirável,
Politetrafluoretileno
Espaço Confinado, Realiza movimentação com empilhadeira no setor, Realiza Acidente
operação com Talha, Trabalho em Altura
AVALIAÇÃO PSICOSSOCIAL X - 12 meses - X X
CREATININA X - 12 meses - X X
FOTO ESTIMULACAO
(OU ESPIROMETRIA)
Exames aplicados diretamente no funcionário EDERSON CRISTIANO ZAMPOLLI
FOTO ESTIMULACAO
Riscos aplicados diretamente no funcionário EDERSON CRISTIANO ZAMPOLLI

Realiza operação com paleteira elétrica e empilhadeira Acidente
13
PCMSO
Cargo: ASSISTENTE TECNICO MECANICO I (BRASKEM)

Realiza operação com Talha, Trabalho em Altura Acidente
FOTO ESTIMULACAO
(OU ESPIROMETRIA)
RX - COLUNA DORSAL X - 12 meses - X X
UREIA X - 12 meses - X X
Cargo: ASSISTENTE TECNICO MECANICO II

Espaço Confinado, Realiza movimentação com empilhadeira no setor, Realiza Acidente
operação com Talha, Trabalho em Altura
FOTO ESTIMULACAO
(OU ESPIROMETRIA)
14
PCMSO
Cargo: COORDENADOR DE SERVICOS

Espaço Confinado, Realiza operação com Talha, Trabalho em Altura Acidente
FOTO ESTIMULACAO
(OU ESPIROMETRIA)
Setor: CONTROLE DE QUALIDADE

-
Cargo: INSPETOR DE QUALIDADE I

Ácido Nítrico, Álcool etílico, Revelador (Metal-Chek), Solvente Químico
Cargo: INSPETOR DE QUALIDADE III

Ácido Nítrico, Álcool etílico, Revelador (Metal-Chek), Solvente Químico
15
PCMSO
Setor: DIRETORIA GERAL

-
Cargo: ANALISTA INTELIGENCIA DE MERCADO JR

Cargo: ASSISTENTE DE DIRETORIA GERAL

Cargo: DIRETOR GERAL - CEO

Setor: DOCUMENTACAO E CONTRATO

-
Cargo: ANALISTA DA QUALIDADE PL

Álcool etílico, Revelador (Metal-Chek), Solvente Químico
Cargo: ASSISTENTE DA QUALIDADE JR

Ácido Nítrico, Álcool etílico Químico
Setor: ENGENHARIA APLICADA E SUPORTE DE VENDAS

-
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE VENDAS JR

16
PCMSO
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE VENDAS JUNTAS EXPANSAO

Cargo: COORDENADOR DE ENGENHARIA DE APLICACOES

Cargo: ENGENHEIRO DE APLICACAO JR

Cargo: ENGENHEIRO DE APLICACAO PL

Cargo: ORCAMENTISTA TECNICO JR

Cargo: ORCAMENTISTA TECNICO PL

17
PCMSO
Setor: ENGENHARIA DE PRODUTO

-
Cargo: COORDENADOR TOTAL SEAL CARE

FOTO ESTIMULACAO
(OU ESPIROMETRIA)
Cargo: GERENTE DE ENGENHARIA

Cargo: PROJETISTA JR
Cargo: PROJETISTA PL
18
PCMSO
Setor: FERRAMENTAS
-
Cargo: OPERADOR DE MAQUINA I

Ruído Físico
AUDIOMETRIA OCUPACIONAL X 6 meses 12 meses - X X
(OU ESPIROMETRIA)
Setor: GERENCIA INDUSTRIAL

-
Cargo: COORDENADOR DE PRODUCAO

Ruído Físico
(OU ESPIROMETRIA)
Cargo: GERENTE INDUSTRIAL

19
PCMSO
Setor: HSE
-
Cargo: ANALISTA DE SGI JR

Ruído Físico
Cargo: ASSISTENTE SGI

Ruído Físico
Espaço Confinado, Trabalho em Altura Acidente
FOTO ESTIMULACAO
Cargo: TECNICO DE SEGURANCA DO TRABALHO PL

Ruído, Vibração de corpo inteiro - (aren), Vibração de corpo inteiro - (VDVR) Físico
FOTO ESTIMULACAO
Setor: MANUTENCAO
-
Cargo: APRENDIZ DE ELETRICISTA DE MANUTENCAO

Álcool etílico, Óleos e Graxas Químico
(OU ESPIROMETRIA)
20
PCMSO
Cargo: ELETRICISTA DE MANUTENCAO II

Álcool etílico, Óleos e Graxas Químico
Espaço Confinado, Realiza operação com Talha, Trabalho com eletricidade, Acidente
Trabalho em Altura
FOTO ESTIMULACAO
(OU ESPIROMETRIA)
Cargo: TECNICO DE MANUTENCAO I

Álcool etílico, Hidrocarbonetos, Óleos e Graxas Químico
A função opera empilhadeira e talha, Espaço Confinado, Trabalho com Acidente
eletricidade, Trabalho em Altura
FOTO ESTIMULACAO
(OU ESPIROMETRIA)
21
PCMSO
Setor: MONTAGEM DE SELOS

-
Cargo: APRENDIZ MECANICO DE USINAGEM

Álcool etílico, Dodecilbenzenossulfonato de sódio, Óleos e Graxas Químico
FOTO ESTIMULACAO
(OU ESPIROMETRIA)
Cargo: MONTADOR III

Álcool etílico, Dodecilbenzenossulfonato de sódio, Óleos e Graxas Químico
FOTO ESTIMULACAO
(OU ESPIROMETRIA)
22
PCMSO
Setor: MONTAGEM JUNTAS

-
Cargo: MONTADOR I
Álcool etílico, Dióxido de Titânio, Dodecilbenzenossulfonato de sódio, Óleos e Químico
Graxas
A função opera empilhadeira e talha, Espaço Confinado, Trabalho em Altura Acidente
FOTO ESTIMULACAO
(OU ESPIROMETRIA)
URINA I X - 12 meses - X X
Setor: MONTAGEM SUSY

-
Cargo: SOLDADOR III

Radiação não ionizante (solda) Físico
Óleos e Graxas, Particulado Respirável, Poeiras Metálicas Químico
Realiza operação com Talha, Trabalho em Altura Acidente
FOTO ESTIMULACAO
(OU ESPIROMETRIA)
23
PCMSO
Setor: PLANEJAMENTO INDUSTRIAL

-
Cargo: ANALISTA DE PCPM JR

Cargo: ANALISTA DE PCPM PL

Cargo: ASSISTENTE DE PCPM JR

Setor: PREPARACAO DE MATERIAIS

-
Cargo: OPERADOR DE MAQUINA

FOTO ESTIMULACAO
(OU ESPIROMETRIA)
24
PCMSO

FOTO ESTIMULACAO
(OU ESPIROMETRIA)
Setor: PROCESSOS ESPECIAIS

-

Álcool etílico, Óleos e Graxas, Particulado Inalável, Particulado Respirável Químico
(OU ESPIROMETRIA)
Setor: RECURSOS HUMANOS

-
Cargo: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS JR

Cargo: ESTAGIARIO
25
PCMSO
Cargo: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Setor: RETIFICA
-

Álcool etílico, Óleos e Graxas, Particulado Respirável Químico
(OU ESPIROMETRIA)
Setor: SUPORTE DE VENDAS JUNTAS DE EXPANSAO

-
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE VENDAS

AVALIAÇÃO PSICOSSOCIAL X - 12 meses - - X
FOTO ESTIMULACAO
(OU ESPIROMETRIA)
26
PCMSO
Cargo: ENGENHEIRO DE APLICACAO JR

FOTO ESTIMULACAO
(OU ESPIROMETRIA)
Setor: SUPORTE DE VENDAS PSS

-
Cargo: ENGENHEIRO DE PRODUTO PL

(OU ESPIROMETRIA)
Cargo: ORCAMENTISTA TECNICO JR

FOTO ESTIMULACAO
27
PCMSO
Setor: SUPRIMENTOS
-
Cargo: ANALISTA DE COMERCIO EXTERIOR PL

Cargo: COMPRADOR PL
Cargo: GERENTE DE PLANEJAMENTO E MATERIAIS

Setor: TECNOLOGIA DA INFORMACAO

-
Cargo: ANALISTA DE SISTEMAS PL

Cargo: ANALISTA DE SUPORTE JR TI

Cargo: GERENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO

28
PCMSO
Setor: USINAGEM
-

Ruído Físico
AVALIAÇÃO OFTALMOLÓGICA - - - - - -
(OU ESPIROMETRIA)
Cargo: OPERADOR DE MAQUINA II

(OU ESPIROMETRIA)
Exames aplicados diretamente no funcionário VITOR HUGO DE JESUS TEIXEIRA
FOTO ESTIMULACAO
Riscos aplicados diretamente no funcionário VITOR HUGO DE JESUS TEIXEIRA

Realiza movimentação com empilhadeira no setor Acidente
29
PCMSO

(OU ESPIROMETRIA)
Cargo: PROGRAMADOR E OPERADOR DE MAQUINA CNC II

(OU ESPIROMETRIA)
Cargo: TORNEIRO MECANICO II

Ruído Físico
(OU ESPIROMETRIA)
30
PCMSO
Cargo: TORNEIRO MECANICO III

(OU ESPIROMETRIA)
Setor: VENDAS
-
Cargo: CONSULTOR TECNICO COMERCIAL PL

FOTO ESTIMULACAO
Cargo: GERENTE DE VENDAS

Setor: VENDAS BELO HORIZONTE

-
Cargo: CONSULTOR TECNICO COMERCIAL JR

FOTO ESTIMULACAO
31
PCMSO
Cargo: GERENTE DE FILIAL

FOTO ESTIMULACAO
Setor: VENDAS FILIAL RIO GRANDE DO SUL

-
Cargo: GERENTE DE FILIAL III

FOTO ESTIMULACAO
Setor: VENDAS OEM E PROJETOS

-
Cargo: CONSULTOR TECNICO COMERCIAL JR

(OU ESPIROMETRIA)
32
PCMSO
Cargo: CONSULTOR TECNICO COMERCIAL SR

Trabalho em Altura Acidente
FOTO ESTIMULACAO
33
PCMSO
CRONOGRAMA DE AÇÕES
PLANEJAMENTO OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET
ANUAL 2020 2020 2020 2021 2021 2021 2021 2021 2021 2021 2021 2021
Palestras SIPAT X
Campanha de Vacinação Entre os meses de abril a junho (definido pelo SESI)
Conta Gripe
-
Exames Médicos
-
Manter Exames
Processo realizado no decorrer do ano
Atualizados
--
-
Acompanhamento de -
Atestados Médicos Processo realizado no decorrer do ano
--
Acompanhamento de -
Vacinação dos Processo realizado no decorrer do ano
Colaboradores --
34
PCMSO
MÉDICOS EXECUTANTES INDICADO PELO MÉDICO COORDENADOR
NOME CRM
ANTONIO BUENO CONTI 10.018

ANTONIO ROBERTO PENTEADO CYRINO 26.290
AUGUSTO CESAR FRAZATTO 17.451
CARLOS EDUARDO WEYER DE ALMADA 36.171
CARLOS EMÍLIO GUIMARÃES MEDEIROS 52.082
EDUARDO RANGEL MARCONDES 56.021
ELIANA DE JESUS FARIA DE PAULO 35.193
ELIZABETH ALVES DE LIMA 50.863
FATIMA ELIZA SILVEIRA PINTO ANDRADE JUNQUEIRA 33.592
GIOVANA GERA HOBEIKA 79.743
JACIRO JOAQUIM NASCIMENTO 40.414
JAIRO SERGIO SZRAJER 49.609
JOAO CARLOS BACHIEGA 14.099
JOÃO DANIEL HOBEIKA 76.706
JOSE ROBERTO RIBEIRO 26.599
LAMARTINE MARTINS OLIVEIRA JUNIOR 22.480
LUIS ANTONIO ALBIGIANTE 33.421
LUIZ FRANCISCO SERAFIM 21.513
MARCO ARTHUR FURLANETTO 67.122
MARCOS EDUARDO MARTINS CAMARGO 26.090
MARCUS VINICIUS MARTINS DE MENEZES 92.673
NELSON DE CAMARGO LIMA JUNIOR 41.935
NELSON JUNIOR JUNIOR 42.563
NOEDIR ANTONIO LORENCINI 22.605
ORLANDO LEME DA SILVA FILHO 59.258
ROBERTO MESCOLLOTI CELLA 55.070
ROSANGELA APARECIDA FERREIRA LEONE 30.769
_____________________________________
DR. LAMARTINE MARTINS OLIVEIRA JUNIOR
MÉDICO COORDENADOR
CRM: 22480/SP
35
PCMSO
PROTOCOLO DE ENTREGA DO PCMSO
ABRANGÊNCIA (ANO): 2019/2020
Pelo presente instrumento considera-se entregue o Programa de Controle Médico e Saúde

Ocupacional (PCMSO) da empresa EAGLEBURGMANN DO BRASIL VEDACOES INDUSTRIAIS
LTDA, a qual objetiva atender a Lei Nº 6514 de 22 de Dezembro de 1977 da Norma
Regulamentadora - NR 07 e NR-32. O Programa foi elaborado, explanado e entregue na presente
data pela Unimed Campinas, Cooperativa de Trabalho Médico de Campinas, onde a empresa se
responsabiliza pela implantação do Programa, conforme exigência da NR 07 da Portaria 3.214 de 8
de junho de 1978.
De acordo com os itens 7.4.5 e 7.4.5.1 da Norma Regulamentadora - NR-7, os documentos e

registros que se referem à Segurança e Medicina do Trabalho deverão ser mantidos por período
mínimo de 20 anos.
Assinado de forma
DATA: ____/____/_____
Marcio digital por Marcio
Gatti
Gatti Dados: 2020.11.12

13:32:25 -03'00'
______________________________________________
Assinatura do responsável pelo recebimento na empresa
Nome:
36
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9.8 Pcmso Eagleburgmann 2020-2021 Assinada

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Programa de Controle Médico de

saúde Ocupacional - NR-7

Médico Coordenador: Dr. Lamartine Martins de Oliveira Junior

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA CONTRATADA

RAZÃO SOCIAL: CNPJ:

DADOS DA EMPRESA CONTRATANTE

CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL:

GRAU DE RISCO (QUADRO I NR-4):

IDENTIFICAÇÃO DO MÉDICO COORDENADOR DA EMPRESA

- Investigar as condições da saúde ocupacional dos funcionários de maneira constante e periódica, e

EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS

Os exames médicos obrigatórios para o cumprimento deste documento são:

ASO (ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL)

O documento deverá ser emitido em 03 (três) vias sendo:

PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE

Kit Básico de Primeiros-Socorros:

INFORMAÇÕES E ORIENTAÇÕES COVID-19

2. É uma família de vírus que causa infecções respiratórias.

A transmissão ocorre entre pessoas. O período de incubação da Covid-19 (tempo entre a

6. Quais os cuidados para se evitar a infecção?

As precauções de contágio são importantes para evitar propagação de doenças infecciosas de

• Usar lenços descartáveis para higiene nasal;

• Higienizar as mãos sempre que tossir ou espirrar;

• Limpar e desinfetar objetos e superfícies tocados com frequência (desinfetantes / álcool a

ORIENTAÇÃO PARA COLABORADORES

ORIENTAÇÕES PARA A CHEFIA DOS SETORES

O reconhecimento precoce de novos casos é primordial para prevenção da transmissão. Atualmente

3. A chefia ficará responsável de orientar o colaborador baseado no protocolo acima assim

recomendado para profissionais de saúde. Para a população em geral é preconizado o uso de

• Idade igual ou superior a 60 anos;

• Portadores de cardiopatias graves ou descompensadas;

• Portadores de pneumopatias graves ou descompensadas;

• Doenças renais crônicas em estágio avançado (graus 3,4, e 5)

• Diabetes Mellitus descompensado;

• Gestação de alto risco;

• Doença hepática em estágio avançado;

• Obesidade (IMC> ou = 40).

Todo colaborador com diagnóstico de Síndrome Gripal ou contato domiciliar (familiares ou

ORIENTAÇÕES PARA CUIDADOS DOMÉSTICOS DO COLABORADOR EM ISOLAMENTO

• Permanecer em quarto isolado e bem ventilado;

• Limitar a movimentação dentro de casa;

• Só sair de casa em caso de emergência, sempre com máscara, preferindo transporte

• Não compartilhar utensílios (copos, pratos, colheres, garfos, facas, etc.).

Vigência do PCMSO 31/10/2020 a 31/10/2021

Cargo: OPERADOR DE MAQUINA III

Setor: ADM. FINANCEIRO

Cargo: ANALISTA DE CONTROLADORIA JR

Cargo: ANALISTA DE TESOURARIA PL

Cargo: ANALISTA FISCAL PL

Cargo: COORDENADOR DE CONTABILIDADE

Setor: ADMINISTRACAO DE VENDAS E EXPORTACOES

Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE VENDAS JR

Cargo: COORDENADOR DE ATENDIMENTO VENDAS E EXPORTACAO

Cargo: ALMOXARIFE III

Cargo: OPERADOR LOGISTICO I

Cargo: OPERADOR LOGISTICO II

Setor: ASSISTENCIA TECNICA

Cargo: ASSISTENTE TECNICO MECANICO I

Exames aplicados diretamente no funcionário EDERSON CRISTIANO ZAMPOLLI

Riscos aplicados diretamente no funcionário EDERSON CRISTIANO ZAMPOLLI

Risco Ocupacional Específico Grupo

Cargo: ASSISTENTE TECNICO MECANICO I (BRASKEM)

Cargo: ASSISTENTE TECNICO MECANICO II

Cargo: COORDENADOR DE SERVICOS