PCMSO 2022

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PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE

OCUPACIONAL

EMPRESA:
ENGEMEDE QUALIDADE DE VIDA

CNPJ:
24.950.932/0001-63

RESPONSÁVEL TECNICO:
Iury Lenno

REGISTRO PROFISSIONAL:
CRM/RO n.º 25541

RQE:
255255

FUNÇÃO:
Medico Coordenador

Elaborado por:
Iury Lenno - Medico Coordenador - Registro Profissional: 25541
Endereço: Rua Emídio Alves Feitosa , 1368, Bairro: – Cidade Porto Velho/
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Sumário

1 QUADRO DE CONTROLE DE REVISÕES 3

2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4
2.1 NÚMERO DE TRABALHADORES 4
2.2 HORÁRIO DE TRABALHO 4
3 MÉDICO RESPONSÁVEL PELO PCMSO 4
4 RESUMO E DESCRIÇÃO DE SETORES 5
5 OBJETIVOS 6
6 DIRETRIZES DO PCMSO 6
6.1 O PCMSO DEVE INCLUIR AÇÕES DE 6
7 RESPONSABILIDADES 6
7.1 DA EMPRESA 6
7.2 DO COLABORADOR 7
8 PLANEJAMENTO 7
9 EXAMES CLÍNICOS 7
9.1 EXAME MÉDICO ADMISSIONAL 7
9.2 EXAME MÉDICO PERIÓDICO 8
9.3 EXAME MÉDICO DE RETORNO AO TRABALHO 8
9.4 EXAME MÉDICO DE MUDANÇA DE RISCO OCUPACIONAL 8
9.5 EXAME DEMISSIONAL 8
9.6 EXAMES COMPLEMENTARES 8
10 ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL - ASO 9
11 ANÁLISES DOS ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO 9
12 RELATÓRIO ANALÍTICO 10
13 TABELA DE RISCOS AMBIENTAIS 11
14 SUGESTÃO DE MATERIAL PARA PRIMEIROS SOCORROS 11
15 CONCLUSÃO E RESPONSABILIDADES 12
ANEXO I - EXAMES X FUNÇÃO 13
ANEXO II - CRONOGRAMA ANUAL DE AÇÕES 21

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1 QUADRO DE CONTROLE DE REVISÕES

DATA N° DA REVISÃO OBJETIVO
04/08/2022 - Inicial

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2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA
RAZÃO SOCIAL OU NOME FANTASIA CNPJ/CPF
CCR - SERVICO DE APOIO A SAUDE OCUPACIONAL LTDA 24.950.932/0001-63
LOGRADOURO NÚMERO COMPLEMENTO CEP
Rua Júlio de Castilho de 426 76801-130
366/367 a 657/658
BAIRRO/DISTRITO MUNICIPIO UF
Centro Porto Velho RO
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL
7112-0/00 Serviços de engenharia
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS SECUNDÁRIAS
3104-7/00 Fabricação de colchões
3211-6/01 Lapidação de gemas

2.1 NÚMERO DE TRABALHADORES

HOMENS MULHERES TOTAL DE TRABALHADORES
4 3 7

2.2 HORÁRIO DE TRABALHO

ADMINISTRAÇÃO 08 ÀS 12
ADMINISTRATIVO das 08 às 18h ( Intervalo de 1h)
AGROPECUÁRIA
BORRACHARIA
COMERCIAL
EDIFICAÇÕES 8 ÁS 12 das 14 ás 18
RANDAL

3 MÉDICO RESPONSÁVEL PELO PCMSO

NOME COMPLETO CPF NIT
Iury Lenno 043.741.952-54 14582
ATRIBUIÇÃO CONSELHO DE CLASSE REGISTRO
Medico Coordenador 1 - Conselho Regional de 25541
Medicina - CRM
E-MAIL TELEFONE
iury.lenno@gmail.com

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4 RESUMO E DESCRIÇÃO DE SETORES

SETOR DESCRIÇÃO DO SETOR

ADMINISTRAÇÃO

ADMINISTRATIVO
Um auxiliar administrativo atua como apoio para diversas áreas, podendo
AGROPECUÁRIA realizar tarefas como atendimento telefônico, recebimento e organização de
correspondências, organização de documentos, preenchimento de planilhas e
outras atividades que dependerão da atuação da empresa.

BORRACHARIA

COMERCIAL

EDIFICAÇÕES

RANDAL

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5 OBJETIVOS
             O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO tem por objetivo proteger e
preservar a saúde dos empregados em relação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos do
Programa de Gerenciamento de Risco - PGR.

6 DIRETRIZES DO PCMSO
                O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da
saúde de seus empregados, devendo estar harmonizado com o disposto nas demais NR.São diretrizes
do PCMSO:
a) Rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho;
b) Detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;
c) Definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas determinadas; 
d) Subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção adotadas na
organização; 
e) Subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua relação com os
riscos ocupacionais;
f) Subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que possam
comprometer sua saúde; 
g) Subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo com a
regulamentação pertinente; 
h) Subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;
i) Acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser especialmente
afetado pelos riscos ocupacionais;
j) Subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional;
k) Subsidiar ações de readaptação profissional;
l) Controlar da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais, sempre que houver
recomendação do Ministério da Saúde.

6.1 O PCMSO DEVE INCLUIR AÇÕES DE

a) vigilância passiva da saúde ocupacional, a partir de informações sobre a demanda espontânea de
empregados que procurem serviços médicos; 
b) vigilância ativa da saúde ocupacional, por meio de exames médicos dirigidos que incluam, além dos
exames previstos nesta NR, a coleta de dados sobre sinais e sintomas de agravos à saúde relacionados
aos riscos ocupacionais.

7 RESPONSABILIDADES

7.1 DA EMPRESA
a) garantir a elaboração e efetiva implantação do PCMSO; 
b) custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO;
c) indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO.

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7.2 DO COLABORADOR
a) Colaborar com a execução do PCMSO, constituindo- se ato faltoso a recusa injustificada ao
cumprimento do disposto neste Programa;
b) Submeter-se aos exames médicos previstos no PCMSO;
c) Cumprir as orientações médicas decorrentes da avaliação de sua saúde;
d) Utilizar o Equipamento de Proteção Individual – EPI fornecido pelo Órgão;
e) Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
f)  Comunicar, imediatamente, ao Médico Responsável pelo PCMSO, quando acometido por problemas de
saúde.

8 PLANEJAMENTO
                  O PCMSO será elaborado considerando os riscos ocupacionais identificados e classificados
pelo PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e contém ações de promoção da Saúde Ocupacional,
que serão implementadas através das ações de educação para os colaboradores sobre agravos a saúde
relacionados aos riscos ocupacionais.A organização deve garantir que o PCMSO: 
a) descreva os possíveis agravos à saúde relacionados aos riscos ocupacionais identificados e
classificados no PGR; 
b) contenha planejamento de exames médicos clínicos e complementares necessários, conforme os
riscos ocupacionais identificados, atendendo ao determinado nos Anexos desta NR; 
c) contenha os critérios de interpretação e planejamento das condutas relacionadas aos achados dos
exames médicos; 
d) seja conhecido e atendido por todos os médicos que realizarem os exames médicos ocupacionais dos
empregados; 
e) inclua relatório analítico sobre o desenvolvimento do programa. 

O PCMSO deve incluir a realização obrigatória dos exames médicos:a) admissional;

b) periódico;
c) de retorno ao trabalho;
d) de mudança de riscos ocupacionais;
e) demissional.
Os exames médicos compreendem exame clínico e exames complementares, realizados de acordo com
as especificações desta e de outras NR.

9 EXAMES CLÍNICOS
Os exames clínicos devem obedecer aos prazos e a seguinte periodicidade:

9.1 EXAME MÉDICO ADMISSIONAL

                 Deve ser realizado antes que o empregado assuma suas atividades. Este exame consiste no
preenchimento, pelo candidato, da anamnese e realização de exame clínico. Caso haja necessidade,
exames complementares serão solicitados, em função dos riscos ocupacionais específicos a que este
trabalhador está exposto.

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9.2 EXAME MÉDICO PERIÓDICO

                Deve ser realizado de acordo com os seguintes intervalos:
a) para empregados expostos a riscos ocupacionais identificados e classificados no PGR e para
portadores de doenças crônicas que aumentem a susceptibilidade a tais riscos:
1. a cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico responsável; 
2. de acordo com a periodicidade especificada no Anexo IV da NR 7, relativo a empregados expostos a
condições hiperbáricas; 
b) para os demais empregados, o exame clínico deve ser realizado a cada dois anos.          Os exames
médicos periódicos têm como objetivo avaliar a saúde e condições físicas dos colaboradores, em
intervalos de tempo determinados de acordo com os critérios estabelecidos na legislação por meio da
NR-07. O exame médico periódico deverá ser realizado com periodicidade pré-determinada para todos os
colaboradores da empresa;O objetivo desse exame é o diagnóstico precoce de agravos à saúde do
trabalhador; A empresa deverá realizar a convocação dos colaboradores para os exames
complementares
previstos em PCMSO; A realização dos periódicos deve ser sequencial em intervalos de tempo
determinados de acordo com os critérios estabelecidos na legislação por meio da NR 07, visando
rastrear e diagnosticar precocemente os agravos à saúde, relacionados ao trabalho; Poderão ser
solicitados exames e laudos especializados para subsidiar a toma de decisão do médico do trabalho,
face aos riscos da ocupação a qual se destina.

9.3 EXAME MÉDICO DE RETORNO AO TRABALHO

               Deve ser realizado antes que o empregado reassuma suas funções, quando ausente por período
igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.
a) No exame de retorno ao trabalho, a avaliação médica deve definir a necessidade de retorno gradativo
ao trabalho.

9.4 EXAME MÉDICO DE MUDANÇA DE RISCO OCUPACIONAL

               Deverá, obrigatoriamente, ser realizado antes da data da mudança, adequando- se o controle
médico aos novos riscos.

9.5 EXAME DEMISSIONAL

             Deverá ser realizado em até 10 (dez) dias contados do término do contrato, podendo ser
dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado:
a) Há menos de 135 (cento e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o
Quadro I da NR-4;
b) Há menos de 90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR-4.

9.6 EXAMES COMPLEMENTARES

              Os exames complementares laboratoriais deverão ser executados por laboratório que atenda ao
disposto na RDC/Anvisa n.º 302/2005, no que se refere aos procedimentos de coleta, acondicionamento,
transporte e análise, e interpretados com base nos critérios constantes nos Anexos desta Norma e são

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obrigatórios quando: 
a) O levantamento preliminar do PGR indicar a necessidade de medidas de prevenção imediatas; 
b) Houver exposições ocupacionais acima dos níveis de ação determinados na NR-09 ou se a
classificação de riscos do PGR indicar.;
c) Os empregados devem ser informados, durante o exame clínico, das razões da realização dos exames
complementares previstos nesta NR e do significado dos resultados de tais exames;
d) No exame admissional, a critério do médico responsável, poderão ser aceitos exames
complementares realizados nos 90 (noventa) dias anteriores, exceto quando definidos prazos diferentes
nos Anexos desta NR;
e) Podem ser realizados outros exames complementares, a critério do médico responsável, desde que
relacionados aos riscos ocupacionais classificados no PGR e tecnicamente justificados no PCMSO. 

10 ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL - ASO

           Para cada exame clínico ocupacional realizado, o médico emitirá Atestado de Saúde Ocupacional -
ASO, que deve ser comprovadamente disponibilizado ao empregado, devendo ser fornecido em meio
físico quando solicitado.
O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) deverá conter no mínimo:
a) razão social e CNPJ ou CAEPF da organização;
b) nome completo do empregado, o número de seu CPF e sua função;
c) a descrição dos perigos ou fatores de risco identificados e classificados no PGR que necessitem de
controle médico previsto no PCMSO, ou a sua inexistência; 
d) indicação e data de realização dos exames ocupacionais clínicos e complementares a que foi
submetido o empregado; 
e) definição de apto ou inapto para a função do empregado; 
f) o nome e número de registro profissional do médico responsável pelo PCMSO, se houver; 
g) data, número de registro profissional e assinatura do médico que realizou o exame clínico.

A aptidão para trabalho em atividades específicas, quando assim definido em Normas Regulamentadoras
e seus Anexos, deve ser consignada no ASO.  Quando forem realizados exames complementares sem
que tenha ocorrido exame clínico, a organização emitirá recibo de entrega do resultado do exame,
devendo o recibo ser fornecido ao empregado em meio físico, quando solicitado.  Sendo verificada a
possibilidade de exposição excessiva a agentes listados no Quadro 1 do Anexo I da NR 7, o médico do
trabalho responsável pelo PCMSO deve informar o fato aos responsáveis pelo PGR para reavaliação dos
riscos ocupacionais e das medidas de prevenção. 

11 ANÁLISES DOS ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO

               Sendo constatada ocorrência ou agravamento de doença relacionada ao trabalho ou alteração
que revele disfunção orgânica por meio dos exames complementares, caberá à organização, após
informada pelo médico responsável pelo PCMSO:  a) emitir a Comunicação de Acidente do Trabalho -
CAT; 
b) afastar o empregado da situação, ou do trabalho, quando necessário; 
c) encaminhar o empregado à Previdência Social, quando houver afastamento do trabalho superior a 15

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(quinze) dias, para avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária; 

d) reavaliar os riscos ocupacionais e as medidas de prevenção pertinentes no PGR.
A empresa deverá nos comunicar todos os casos de acidentes e/ou doenças do trabalho, assim como os
afastamentos superiores há 15 dias devidos à doença e os casos de licença maternidade. Este programa
poderá sofrer alterações sempre que mudem os riscos ambientais na empresa, que haja necessidade de
melhorar as condições de trabalho visando a melhor integração empresa/trabalhador, ou ainda em caso
de aumento na incidência de doenças no local de trabalho

12 RELATÓRIO ANALÍTICO
                  Os dados dos exames clínicos e complementares deverão ser registrados em prontuário médico
individual sob a responsabilidade do médico responsável pelo PCMSO, ou do médico responsável pelo
exame, quando a organização estiver dispensada de PCMSO.  O prontuário do empregado deve ser
mantido pela organização, no mínimo, por 20 (vinte) anos após o seu desligamento, exceto em caso de
previsão diversa constante nos Anexos desta NR. 
O médico responsável pelo PCMSO deve elaborar relatório analítico do Programa, anualmente,
considerando a data do último relatório, contendo, no mínimo: 
a) o número de exames clínicos realizados; 
b) o número e tipos de exames complementares realizados; 
c) estatística de resultados anormais dos exames complementares, categorizados por tipo do exame e
por unidade operacional, setor ou função; 
d) incidência e prevalência de doenças relacionadas ao trabalho, categorizadas por unidade operacional,
setor ou função; 
e) informações sobre o número, tipo de eventos e doenças informadas nas CAT, emitidas pela
organização, referentes a seus empregados; 
f) análise comparativa em relação ao relatório anterior e discussão sobre as variações nos resultados.      
           As organizações de graus de risco 1 e 2 com até 25 (vinte e cinco) empregados e as organizações
de graus de risco 3 e 4 com até 10 (dez) empregados podem elaborar relatório analítico apenas com as
informações solicitadas nas alíneas “a” e “b”.  As MEI, ME e EPP desobrigadas de elaborar PCMSO, de
acordo com o subitem 1.8.6 da NR01, devem realizar e custear exames médicos ocupacionais
admissionais, demissionais e periódicos, a cada dois anos, de seus empregados. A organização deve
informar, ao médico do trabalho ou ao serviço médico especializado em medicina do trabalho, que está
dispensada da elaboração do PCMSO, de acordo com a NR-01, e que a função que o empregado exerce
ou irá exercer não apresenta riscos ocupacionais.  Para cada exame clínico ocupacional, o médico que
realizou o exame emitirá ASO, que deve ser disponibilizado ao empregado, mediante recibo, em meio
físico, quando assim solicitado. O relatório analítico não será exigido para: 
a) Microempreendedores Individuais - MEI
b) ME e EPP dispensadas da elaboração do PCMSO.

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13 TABELA DE RISCOS AMBIENTAIS

RISCOS OCUPACIONAIS
QUÍMICOS BIOLÓGICOS ERGONÔMICOS ACIDENTES
FÍSICOS
(MECÂNICOS)
Arranjo físico
Ruídos Poeiras Vírus Esforço físico intenso
inadequado
Levantamento e Máquinas e
Vibrações Fumos Bactérias transporte manual de equipamentos sem
peso proteção
Ferramentas
Radiações Exigência de postura
Névoas Protozoários inadequadas ou
ionizantes inadequada
defeituosas
Radiações
Controle rígido de Iluminação
não Neblinas Fungos
produtividade inadequada
ionizantes
Imposição de ritmos
Frio Gases Parasitas Eletricidade
excessivos
Trabalho em turno Probabilidade de
Calor Vapores Bacilos
noturno incêndio ou explosão
Pressões Jornadas de trabalho Armazenamento
Anormais Substâncias prolongadas inadequado
compostas e/ou
produtos químicos Monotonia e
Umidade Animais peçonhentos
repetitividade

14 SUGESTÃO DE MATERIAL PARA PRIMEIROS SOCORROS

- Esparadrapo - 02 unidades
- Gazes estéril - 10 unidades
- Termômetro - 01 unidade
- Tesoura de ponta redonda - 01 unidade
- Pinça cirúrgica - 01 unidade
- Luva de procedimentos - 05 pares
- Algodão ortopédico - 01 pacote
- Band-aid - 02 caixas
- Atadura crepe - 05 caixas
- Fita crepe - 01 unidade
- Soro fisiologico - 01 frasco

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15 CONCLUSÃO E RESPONSABILIDADES
Este Programa é de posse da empresa CCR - SERVICO DE APOIO A SAUDE OCUPACIONAL LTDA, e
qualquer alteração, só poderá ser realizada com autorização do responsável do mesmo. A elaboração do
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, bem como a sua coordenação, é de
responsabilidade deste profissional, não podendo o mesmo ser alterado sem sua prévia autorização.

A implantação e gerenciamento deste programa, bem como quanto ao cumprimento das ações
previstas no cronograma de ações, são de responsabilidade desta empresa, devendo ter suas metas
cumpridas e suas evidências arquivadas para fins de comprovação.

Porto Velho, RO – 04 de agosto de 2022.

Assinatura do Representante da Organização

Responsável pela implementação do PCMSO

Iury Lenno
Medico Coordenador
CRM/RO n.º 25541
RQE: 255255
Médico responsável pelo PCMSO

Nota de Confidencialidade:
As informações contidas nesse Documento-base, dirigidas a empresa, são confidenciais e protegidas por lei. Caso esse
documento seja recebido com rasuras, favor informar-nos imediatamente.

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ANEXO I - EXAMES X FUNÇÃO

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SETOR FUNÇÃO GRUPO DE TRABALHADORES

ADMINISTRAÇÃO GERENTE Feminino: 1 Masculino: 0 Total: 1

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS:

CARACTERIZAÇÃO DO AMBIENTE:

Ausências de fatores de Risco/Perigo para a função

EXAMES APLICÁVEL A FUNÇÃO

eSocial Exame(s) Adm. Per. Ret. Mud. Dem.
1057 Espirometria X 12 mês (es) X X X
0281 Audiometria X 12 mês (es) - - -
0295 Exame clínico X 12 mês (es) X X X

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SETOR FUNÇÃO GRUPO DE TRABALHADORES

ADMINISTRAÇÃO PORTEIRO Feminino: 0 Masculino: 0 Total: 0

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS:

Realizar recepção de visitantes, fiscalizar locais do condomínio.

CARACTERIZAÇÃO DO AMBIENTE:

RECONHECIMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS

GRUPO/RISCO TIPO POSSÍVEIS AGRAVOS À SAÚDE
F Calor Qualitativo -
F Frio Qualitativo -
Q Hidróxido de Sódio Quantitativo/2,00 Irritação na pele.
dose diária de ruído
A Atropelamento Qualitativo -
A Cortes e perfurações Qualitativo -

EXAMES APLICÁVEL A FUNÇÃO

eSocial Exame(s) Adm. Per. Ret. Mud. Dem.
1057 Espirometria X 12 mês (es) X X X
0295 Exame clínico X 12 mês (es) X X X

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SETOR FUNÇÃO GRUPO DE TRABALHADORES

ADMINISTRATIVO AUXILIAR FINANCEIRO Feminino: 1 Masculino: 1 Total: 2

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS:

Realizar atividades de conciliação financeira.

CARACTERIZAÇÃO DO AMBIENTE:

Ausências de fatores de Risco/Perigo para a função

EXAMES APLICÁVEL A FUNÇÃO

eSocial Exame(s) Adm. Per. Ret. Mud. Dem.
1057 Espirometria X 12 mês (es) X X X
0281 Audiometria X 12 mês (es) - - -
0295 Exame clínico X 12 mês (es) X X X

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SETOR FUNÇÃO GRUPO DE TRABALHADORES

AGROPECUÁRIA VAQUEIRO Feminino: 1 Masculino: 0 Total: 1

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS:

Conferir mercadorias, emitir relatório.

CARACTERIZAÇÃO DO AMBIENTE:

Um auxiliar administrativo atua como apoio para diversas áreas, podendo realizar tarefas como atendimento
telefônico, recebimento e organização de correspondências, organização de documentos, preenchimento de
planilhas e outras atividades que dependerão da atuação da empresa.

RECONHECIMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS

GRUPO/RISCO TIPO POSSÍVEIS AGRAVOS À SAÚDE
F Ruído contínuo ou intermitente Qualitativo -
(Legislação trabalhista)

EXAMES APLICÁVEL A FUNÇÃO

eSocial Exame(s) Adm. Per. Ret. Mud. Dem.
1057 Espirometria X 24 mês (es) X X X
0281 Audiometria X 12 mês (es) - - -
0295 Exame clínico X 12 mês (es) X X X

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SETOR FUNÇÃO GRUPO DE TRABALHADORES

BORRACHARIA BORRACHEIRO Feminino: 0 Masculino: 1 Total: 1

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS:

Realizar troca de pneu, fazer remendo.

CARACTERIZAÇÃO DO AMBIENTE:

RECONHECIMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS

GRUPO/RISCO TIPO POSSÍVEIS AGRAVOS À SAÚDE
F Ruído contínuo ou intermitente Qualitativo Danos auditivo
(Legislação trabalhista)

EXAMES APLICÁVEL A FUNÇÃO

eSocial Exame(s) Adm. Per. Ret. Mud. Dem.
1057 Espirometria X 12 mês (es) X X X
0281 Audiometria X 12 mês (es) - - -
0295 Exame clínico X 12 mês (es) X X X

APTIDÕES DO CARGO
Destacar no ASO aptidão para Trabalho em altura
Destacar no ASO aptidão para Trabalho em espaço confinado

Elaborado por:
Iury Lenno - Medico Coordenador - Registro Profissional: 25541
Endereço: Rua Emídio Alves Feitosa , 1368, Bairro: – Cidade Porto Velho/
 PCMSO 2022
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE
Inicial
SAÚDE OCUPACIONAL Página 19 de 22

SETOR FUNÇÃO GRUPO DE TRABALHADORES

COMERCIAL ASSISTENTE COMERCIAL Feminino: 0 Masculino: 1 Total: 1

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS:

Realizar contato com clientes

CARACTERIZAÇÃO DO AMBIENTE:

RECONHECIMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS

GRUPO/RISCO TIPO POSSÍVEIS AGRAVOS À SAÚDE
F Ruído contínuo ou intermitente Quantitativo Possíveis lesões ou agravos à saúde
(Legislação trabalhista)

EXAMES APLICÁVEL A FUNÇÃO

eSocial Exame(s) Adm. Per. Ret. Mud. Dem.
1057 Espirometria X 12 mês (es) X X X
0281 Audiometria X 12 mês (es) - - -
0295 Exame clínico X 12 mês (es) X X X

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SETOR FUNÇÃO GRUPO DE TRABALHADORES

EDIFICAÇÕES TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Feminino: 0 Masculino: 1 Total: 1

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS:

Elaborar, participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança no trabalho (SST); realizar auditoria,
acompanhamento e avaliação na área; identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e
meio ambiente.

CARACTERIZAÇÃO DO AMBIENTE:

Ausências de fatores de Risco/Perigo para a função

EXAMES APLICÁVEL A FUNÇÃO

eSocial Exame(s) Adm. Per. Ret. Mud. Dem.
0295 Exame clínico X 12 mês (es) X X X

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Iury Lenno - Medico Coordenador - Registro Profissional: 25541
Endereço: Rua Emídio Alves Feitosa , 1368, Bairro: – Cidade Porto Velho/
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Inicial
SAÚDE OCUPACIONAL Página 21 de 22

ANEXO II - CRONOGRAMA ANUAL DE AÇÕES

Elaborado por:
Iury Lenno - Medico Coordenador - Registro Profissional: 25541
Endereço: Rua Emídio Alves Feitosa , 1368, Bairro: – Cidade Porto Velho/
 PCMSO 2022
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Inicial
SAÚDE OCUPACIONAL Página 22 de 22

ID: #00315 RESPONSÁVEL: CCR - SERVICO DE APOIO A SAUDE OCUPACIONAL LTDA - <<< DEMONSTRAÇÃO >>> Período: 2022
DESCRIÇÃO: teste de ano 2022
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
P A R P A R P A R P A R P A R P A R P A R P A R P A R P A R P A R P A R
X X X X X X X X X X X X

ID: #00316 RESPONSÁVEL: CCR - SERVICO DE APOIO A SAUDE OCUPACIONAL LTDA - <<< DEMONSTRAÇÃO >>> Período: 2023
DESCRIÇÃO: teste 2023
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
P A R P A R P A R P A R P A R P A R P A R P A R P A R P A R P A R P A R
X X X X X X X X X X X X

Legenda: Pendente Andamento Realizado

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