AQUATEC AMAZÔNIA -CONSTRUÇÕES E OBRAS

PORTUÁRIAS LTDA -ME

LTCAT
▪ Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho.

BELÉM – AGOSTO / 2023.

Empresa:

AQUATEC AMAZÔNIA -CONSTRUÇÕES E OBRAS PORTUÁRIAS LTDA -ME

Responsável Técnico:

Cristiani Jatene Larrat Souza

Engº Segurança no Trabalho
CAU nº A46702-2
 1. DADOS DA EMPRESA

Razão Social AQUATEC AMAZÔNIA -CONSTRUÇÕES E OBRAS PORTUÁRIAS

LTDA -ME
Endereço Rua VEREADOR JOSE DE SOUZA ANDRADE SN-

BAIRRO: SÃO BRÁS CEP: 68.170-000

CIDADE: JURUTI UF: PA

CNPJ 33.813.214/0001-36
CNAE 4399-1

Ramo da Atividade CONSTRUÇÕES E OBRAS PORTUÁRIAS

Grau de Risco 3
Número 4 QUATRO
de Funcionários
Horário de De segunda a Quinta De 8h às 12h
Trabalho
De 13 às 18h
Sextas:
De 8h às 12h
De 13 às 17h
44h semanais

1
 1.1 DESCRIÇÃO DA CONSTRUÇÃO

ARQUITETURA : Prédio térreo composto de salas administrativas com área a ser

construída de aproximadamente 170 (cento e setenta) m².

LOCAL DA OBRA: ESTRADA DA PIRELLI SN CEP: 67.214-490 – MARITUBA /PARÁ -BAIRRO:

BEIJA FLOR – PROXIMO CEMITÉRIO PARQUE DAS PALMEIRAS

2. OBJETIVO

O LTCAT tem por finalidade cumprir as exigências da legislação previdenciária - Art.

58 da Lei nº 9528 de 10.12.97, dar sustentabilidade técnica às condições ambientais
existentes na empresa e subsidiar o enquadramento de tais atividades no referente ao
recolhimento das denominadas Alíquotas Suplementares do Seguro de Acidentes do
Trabalho (SAT)criadas pelo texto da Lei nº 9.732 de 11.12.98.

3. CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES

O LTCAT é um Laudo elaborado com o intuito de documentar os agentes nocivos

existentes no ambiente de trabalho e concluir se estes podem gerar insalubridade, ou
direitos à aposentadoria especial para os colaboradores.
O trabalho de levantamento de dados foi realizado em todos os setores da empresa,
acompanhado pelo profissional de Segurança do Trabalho.
A avaliação ambiental elaborada consolida a análise das atividadesdesempenhadas
pelos empregados da empresa, quanto ao principal aspecto que é a Aposentadoria Especial.
Aposentadoria Especial é um benefício concedido ao segurado que tenha trabalhado
em condições prejudiciais à saúde ou à integridade física, ou seja, para ter direito a
aposentadoria especial o trabalhador deverá, além do tempo de trabalho, estar efetivamente
exposto aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou em associação de agentes
prejudiciais pelo período exigido para a concessão do benefício.
A comprovação de exposição aos agentes nocivos será feita por formulário
denominado Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), preenchido pela empresa ou seu
preposto, com base em Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT)
expedido por Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho.
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4. DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES, RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS E
CONCLUSÕES

4.1 COLABORADORES

1- ALEX FERREIRA DA SILVA SERVENTE MARITUBA

2- JOEL ASSUNÇÃO DA COSTA PEDREIRO MARITUBA
3- JONATHA SANTOS DA CRUZ DA SILVA SERVENTE MARITUBA
4- RUBENS DIEGO NOBRE PRADO SERVENTE MARITUBA

4.1.1 FUNÇÕES

Serventes e pedreiro.

4.1.2 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES / CBO

Servente (CBO-7170-20) → Demolem edificações de concreto, de alvenaria e

outras estruturas; preparam canteirosde obras, limpando a área e compactando solos.
efetuam manutenção de primeiro nível,limpando máquinas e ferramentas, verificando
condições dos equipamentos e reparandoeventuais defeitos mecânicos nos mesmos.
realizam escavações e preparam massa deconcreto e outros materiais.
Pedreiro (CBO7152-10) → Executam os trabalhos inerentes a sua função
(chapiscar, elevar alvenaria, assentar cerâmica e pisos, participar de concretagem,
regularizar pisos, executar reboco e emboço, etc.) e conservar máquinas e
equipamentos.
CBO* Classificação Brasileira de Ocupação

3
4.1.2 DESCRIÇÃO DAS METODOLOGIAS DE AVALIAÇÃO

Foi realizada inspeção no local de trabalho a fim de reconhecer o ambiente, visualizar

processose atividades executadas e as medidas de controle existentes. Foram avaliados os
principais processos executados, levantados os produtos químicos utilizados e identificação
e avaliação dos fatores de riscos.

Na análise da caracterização da atividade exercida em condições especiais por

exposição à agente nocivo, considerou-se:

I- Nocividade: situação combinada ou não de substâncias, energias e demais fatores de

riscosreconhecidos, presentes no ambiente de trabalho, capazes de trazer ou ocasionar
danos à saúde ou à integridade física do trabalhador; e
II - Permanência: trabalho não ocasional nem intermitente no qual a exposição do
empregado,do trabalhador avulso ou do contribuinte individual cooperado ao agente nocivo
seja indissociável da produção do bem ou da prestação do serviço, em decorrência da
subordinaçãojurídica a qual se submete.

Para a avaliação do agente nocivo considerou-se os métodos de avaliação qualitativa ou

quantitativa, conforme descritos abaixo.

AVALIAÇÃO QUALITATIVA

A metodologia empregada para identificação e caracterização do agente nocivo constituiu-

se de entrevistas a empregados, inspeção das instalações e das atividades desenvolvidas,
levantamento de dados e especificações, consulta à bibliografia especializada, aplicação
dos conceitos legais e técnicos, dados de avaliações ambientais existentes.

Considerando:
- Tipo de exposição;
- Agente cancerígeno;
- Vias de absorção;
- Medidas de controle;
- Enquadramento do agente.

De acordo com a legislação previdenciária a análise qualitativa considera a nocividade

presumida de acordo com a atividade e inspeção no local de trabalho, independente de
mensuração, conforme constante nos Anexo IV do decreto 3048/99.

AVALIAÇÃO QUANTITATIVA

De acordo com a legislação previdenciária a análise quantitativa considera a nocividade pela

ultrapassagem dos limites de tolerância ou doses, dispostos nos anexos abaixo, por meio
da mensuração da intensidade ou da concentração consideradas no tempo efetivo da
exposição no ambiente de trabalho.
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• Anexo IV - Decreto 3048/99 (Limites de Tolerância para Ruído Contínuo ou
Intermitente),
• NR-15 Anexo 2 (Limites de Tolerância para Ruídos de Impacto),
• NR-15 Anexo 3 (Limites de Tolerância para Exposição ao Calor),
• NR-15 Anexo 5 (Radiações Ionizantes),
• NR-15 Anexo 8 (Vibração),
• NR-15 Anexo 11 (Agentes Químicos cuja Insalubridade é caracterizada por Limite
deTolerância e Inspeção no Local de Trabalho) e
• NR-15 Anexo 12 (Limites de Tolerância para Poeiras Minerais).

Para o levantamento técnico quantitativo foram consideradas as metodologias e

procedimentos da Fundacentro e os limites de tolerâncias estipulados pela legislação
vigente.

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5. RISCOS

SERVENTE E PEDREIRO
RISCO: FÍSICO
Tipo de Atividade (MODERADO): ruído, radiações não ionizantes, vibrações, pressões
anormais.

RISCO: QUÍMICO
Tipo de de Atividade (MODERADO): poeiras, gases, vapores, névoas, fumos metálicos,
substâncias, compostos ou produtos químicos em geral.

RISCO: BIOLÓGICO
Tipo de de Atividade (MODERADO): parasitas, protozoários, fungos, bactérias, vírus,
bacilos

RISCO: ERGONÔMICO
Tipo de Atividade (MODERADO): esforço físico intenso, levantamento e transporte
manual de peso, exigência de postura inadequada, controle rígido de produtividade,
imposição de ritmos excessivos, jornada de trabalho prolongada, outras situações
causadoras de “stress” físico e/ou psíquico.

RISCO: ACIDENTES
Tipo de Atividade (MODERADO): máquinas e equipamentos sem proteção, ferramentas
inadequadas ou defeituosas, iluminação inadequada, eletricidade, probabilidade de
incêndio ou explosão, armazenamento inadequado, animais peçonhentos, outras
situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes.
Duração do Trabalho: Trabalho Contínuo

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6. AGENTES

6.1. AGENTES FÍSICOS

Os agentes classificados nesta categoria são: o ruído, a vibração, pressões anormais,

as radiações não ionizantes e a temperatura extrema (frio ou calor).

Ruído: Os ruídos são sons que provêm de tratores, caminhões, bate-estacas, uso de
ferramentas como martelo etc.
Os principais efeitos da exposição prolongando ao ruído são:
- Redução da capacidade auditiva
- Nervosismo
- Aumento da pressão sanguínea
- Redução da produtividade

Vibrações: As vibrações são também relativamente freqüentes na indústria, e podem ser

divididas em duas categorias: vibrações localizadas e vibrações de corpo inteiro.

Conseqüências As operações e atividades que geram vibrações podem afetar a saúde do

trabalhador, causando diversas doenças tais como:
- Alterações neurovasculares nas mãos;
- Problemas nas articulações das mãos e braços;
- Osteoporose (perda de substância óssea), lesões na coluna vertebral, dores lombares, etc.

Vibrações Localizadas: São aquelas transmitidas normalmente às extremidades do corpo,

especialmente, mãos e braços, tais como as prescritas por ferramentas manuais elétricas
ou pneumáticas.
EFEITOS (A LONGO PRAZO ) :
- Alterações neurovasculares
- Problemas nas articulações
- Perda de substância óssea 12

Vibrações de Corpo Inteiro: São aquelas transmitidas ao corpo do trabalhador, na posição

sentado, em pé ou deitado; por exemplo, as vibrações a que estão expostas os motoristas
de caminhão, operadores de tratores, máquinas agrícolas, etc.
Os principais efeitos das vibrações de corpo inteiro são:
- Problemas na coluna vertebral
- Dores lombares
-Lesões nos rins.

Temperaturas Extremas: Calor extremo na construção civil ocorre geralmente por forte
ação do sol ou em alguns casos devido a trabalho em indústrias siderúrgicas devido a
presença de fornos e caldeiras Os principais efeitos de exposição ao calor intenso são:
- Insolação
-Desidratação
-Catarata
-Problemas cardiovasculares
7
 Frio extremo: Na construção civil o frio extremo não é muito usual, ocorrendo apenas
quando o tempo em si está de fato em temperaturas baixas Os principais problemas que
ocorrem devido a frio intenso são:
-Hipotermia
-Ulcerações do frio Além de menor eficiência do trabalhador devido ao excesso de roupas

Radiações não ionizantes: São os raios infravermelhos (calor) e os ultravioletas, sendo

que ambos provêm do sol. Os principais efeitos de prolongada exposição a radiação infra-
vermelha são:
-queimaduras
-catarata

Enquanto os efeitos de prolongada exposição a radiação ultra-violeta são:

-Câncer de pele
-Conjuntivite

6.2. AGENTES QUÍMICOS

Nesta categoria, são classificados os agentes que interagem com tecidos humanos,
provocando alterações na sua estrutura e que podem penetrar no organismo pelo contato
com a pele, por ingestão e pela via respiratória na forma de poeira, fumo, nevoa, neblina,
gases e vapores.
Os fatores que determinam o risco são a forma de manipulação dos produtos químicos,
a dispersão dos agentes no ambiente de trabalho e o nível de proteção dos trabalhadores.
A classificação de poeiras, fumos, névoas, gases e vapores são substâncias dispersas no
ar e são chamados aerodispersóides. Suas características quanto ao período de
permanência no ar e às possibilidades de ingresso no organismo são distintas.
As diferenças entre os aerodispersóides se apresentam em função do tamanho das
partículas e do seu estado e forma de origem. Se dividem em: Gases/Vapores; Líquidos:
névoas e neblina; Sólidos: poeiras e fumos

6.3. AGENTES BIOLÓGICOS

Constantemente estamos expostos aos mais diversos tipos de microorganismos

causadores de doenças. Apesar de esses microscópicos estarem por toda parte, em
determinados ambientes de trabalho correm-se mais o risco de se adoecer em decorrência
deles. Os agentes biológicos que contaminam os ambientes ocupacionais são
microorganismos como vírus, bactérias, protozoários, fungos, artrópodes, parasitas
(helmintos) e derivados de animais e vegetais (agentes que provocam alergia).

Em geral eles estão presentes em hospitais, estabelecimentos de serviços de saúde em

geral, cemitérios, matadouros, laboratórios de análises e pesquisas, indústrias - como 14 a
farmacêutica e alimentícia -, empresas de coleta e reciclagem de lixo, estações de
tratamento de esgotos, incineradores, construção civil, etc.

Esse tipo de contaminação pode ocorrer pelo contato com materiais contaminados e
com pessoas portadoras de alguma doença contagiosa; por transmissão através de vetores
(roedores, baratas, mosquitos e animais domésticos); por contato com roupas e objetos de
8
pessoas doentes; através de contaminação em ambientes fechados; acidentes com objetos
perfuro cortantes, etc.

Os trabalhadores que estão sob risco de agentes biológicos devem realizar os exames
periódicos pertinentes, receber um conjunto de vacinas para os agentes presentes em seu
ambiente de trabalho. Devem utilizar todos os equipamentos de proteção individuais (EPI)
para proteger-se de contaminações a prevenir acidentes.

Esses equipamentos devem permitir uma fácil visualização de indícios de contaminação

(eles devem ser de cor branca) ou de contato com substâncias infectantes e permitir também
uma higienização fácil e rápida.

Devem existir dois vestiários: um para roupa de trabalho e outro para vestimenta
comum, e os trabalhadores devem tomar um banho antes das refeições e após o término
do trabalho. O ambiente de trabalho deve ser bem sinalizado com avisos de risco biológico
e permitir uma limpeza e desinfecção fácil, com o devido encaminhamento das águas de
lavagens para uma área de tratamento de resíduos

Riscos Biológicos Consequências

Vírus, bactérias e protozoários Doenças infecto-contagiosas: hepatite,
cólera, amebíase, AIDS, Tétano, etc.
Fungos e bacilos Infecções variadas externas (na pele:
dermatites) e internas (doenças
pulmonares).
Parasitas Infecções cutâneas ou sistêmicas podendo
causar contagio.

6.3.1. MEDIDAS DE CONTROLE PARA AGENTES BIOLÓGICOS

As medidas de controle devem obedecer a uma hierarquia, adotando-se primeiramente

as mais eficientes, que são as que se referem à fonte, seguidas das medidas em relação ao
percurso, no caso de as medidas relativas à fonte não forem suficientes. Por fim, se essas
medidas ainda forem insuficientes, as relativas aos trabalhadores devem ser tomadas.
Medidas preventivas na fonte Quanto às medidas preventivas aplicadas na fonte, a
contaminação tem por objetivo evitar a presença de microorganismos, ou pelo menos evitar
que passem para o meio ambiente:

• Seleção dos equipamentos de trabalho;

• Substituição de equipamentos de trabalho;
• Modificação do processo;
• Encerramento do processo

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 7. MEDIDAS PREVENTIVAS

Medidas Preventivas no Percurso

Essas medidas objetivam evitar a proliferação dos contaminantes no meio ambiente.

• Limpeza e desinfecção;
• Ventilação;
• Controle de vetores (roedores, insetos, etc);
• Sinalização. Medidas preventivas adotadas para o trabalhador As medidas adotadas em
relação ao trabalhador complementam as medidas relativas à fonte e à trajetória dos
contaminantes.
• Informação sobre os riscos;
• Treinamentos nos métodos de trabalho aplicáveis;
• Diminuição do número de pessoas expostas;
• Roupa de trabalho feita de modo que não acumule resíduos, como por exemplo, roupas
sem bolsos, sem dobras, costuras, etc.
• Acompanhamento médico.

Medidas Preventivas na fonte

Quanto às medidas preventivas aplicadas na fonte, a contaminação tem por objetivo

evitar a presença de microorganismos, ou pelo menos evitar que passem para o meio
ambiente:
• Seleção dos equipamentos de trabalho;
• Substituição de equipamentos de trabalho;
• Modificação do processo;
• Encerramento do processo.

Medidas preventivas adotadas para o trabalhador

As medidas adotadas em relação ao trabalhador complementam as medidas relativas à

fonte e à trajetória dos contaminantes.
• Informação sobre os riscos;
• Treinamentos nos métodos de trabalho aplicáveis;
• Diminuição do número de pessoas expostas;
• Roupa de trabalho feita de modo que não acumule resíduos, como por exemplo, roupas
sem bolsos, sem dobras, costuras, etc.
• Acompanhamento médico

10
 BASE LEGAL E TÉCNICA

• Seção XIII, Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho;

• Lei nº 6.514 de 22 de dezembro de 1977 do Ministério do Trabalho;
• Norma Regulamentadora - NR 06, aprovada pela Portaria MTE 3.214/78, que
dispõesobre Equipamento de Proteção Individual (EPI);
• Norma Regulamentadora - NR 15, aprovada pela Portaria no 3.214/78 do MTE,
quedispõe sobre regulamentação das Atividades e Operações Insalubres;
• Lei nº 8.213 de 24 de julho de 1991 da Previdência Social;
• Decreto nº 3048/99 de 12 de maio de 1999 da Previdência Social;
• Decreto n° 8.123 de 16 de outubro de 2013 da Previdência Social;
• Instruções Normativas vigentes e suas atualizações.

8. EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI

Para efeitos da eficácia do EPI levou-se em consideração:

• Uso adequado e ininterrupto do equipamento por parte dos trabalhadores;

• Normas de segurança e cobrança de uso das medidas de proteção por parte da
empresa;
• Equipamento adequado ao risco e em conformidade com o Certificado de
Aprovação(CA), expedido pelo Ministério do Trabalho;
• Registro periódico da entrega dos equipamentos contendo no mínimo: data de
entrega,o número do CA, a especificação do EPI e a assinatura do trabalhador;
• Realização de treinamentos sobre o uso correto dos equipamentos;
• Implantação de Ordens de Serviço conforme NR 1 item 1.4.1-c.

Neste contexto, há que ser considerado:

1. O seguinte parágrafo do Decreto Nº 10.410/2020, § 4º Os agentes reconhecidamente

cancerígenos para humanos, listados pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho
do Ministério da Economia, serão avaliados em conformidade com o disposto nos § 2º e § 3º
desteartigo e no caput do art. 64 e, caso sejam adotadas as medidas de controle previstas
na legislação trabalhista que eliminem a nocividade, será descaracterizada a efetiva
exposição.

2. Posicionamento do STF no Recurso Extraordinário com Agravo (ARE) 664.335: "na

hipótese de exposição do trabalhador a ruído acima dos limites legais de tolerância, a
declaração do empregador no âmbito do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), no
sentido da eficácia doEquipamento de Proteção Individual (EPI), não descaracteriza o tempo
de serviço especial paraa aposentadoria".

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Servente:

1. Vestimentas e equipamentos de uso obrigatório

2. Capacete de segurança. ...
3. Óculos de proteção. ...
4. Luvas de segurança. ...
5. Cinturões de segurança. ...
6. Máscaras e respiradores. ...
7. Protetores auditivos. ...
8. Calçados.

Pedreiro:

9. Vestimentas e equipamentos de uso obrigatório

10. Capacete de segurança. ...
11. Óculos de proteção. ...
12. Luvas de segurança. ...
13. Cinturões de segurança. ...
14. Máscaras e respiradores. ...
15. Protetores auditivos. ...
16. Calçados.

OBS.: Outros equipamentos de segurança poderão ser exigidos de acordo com exposição ao
risco da área onde está sendo desenvolvida a atividade.

4.1.5 CONCLUSÃO DOS RISCOS

Conforme inspeção realizada in loco e analisando os requisitos técnicos e legais

qualitativamente, concluímos que os colaboradores dos cargos citados acima estão
expostos aos Riscos FÍSICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS, ERGONÔMICOS e
ACIDENTES em níveis moderados a leves, portanto é necessário treinamento e uso de EPIs
adequados, para previnir todo e qualquer acidente de trabalho. Além disso, o ambiente de
trabalho, e também os equipamentos utilizados estão adequados de acordo com a norma
vigente, e assim, com a preocupação com o trabalhador, a conclusão será satisfatória e com
o mínimo de acidentes ocorridos de acordo com as normas regulametadoras e a Portaria
GM n.º 3.214, de 08 de junho de 1978. Portanto os funcionários não fazem jus ao Benefício
da Aposentadoria Especial (GFIP = 00, 01 ou 05), devido desenvolverem suas atividades
laborais sem exposição contínua e permenente a agentes nocivos a sua saúde ou
12
integridade física, de acordo com a Portaria nº 3.214/78 do Ministério do Trabalho e
Emprego e em conformidade com os Artigos 189 a 192 da Consolidação das Leis
Trabalhistas (CLT) e de acordo com os Artigo 57 da Lei 8.213/91 e os Artigos 64 e 65 do
Decreto Lei nº 3048/99.

5 ACÕES PREVENTIVAS

• NR – 09 – PGR - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

• NR- 10- SERVIÇO DE ELETRICIDADE
• NR – 17 - ERGONOMIA
• NR 18- OBRAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL
• NR- 26- SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA
• NR 35- SERVIÇO EM ALTURA

6 RECOMENDAÇÕES

• Manutenção de equipamentos;
• Troca periódica de EPI’s;
• Revisão elétrica dos equipamentos para evitar choques elétricos;
• Realização de treinamento aos colaboradores;
• Manter intervalos de descanso e rotatividade;
• Manter o local limpo e seco.
• Cumprir com as Normas de Segurança e Meio Ambiente;
• Nao realizar atividades inseguras no ambiente de trabalho, comunicando aos Superiores;
• Utilizar uniforme e os Equipamentos de Proteção Individual – EPI’s se indicados para sua
função, mantendo-os higienizados;
• Submeter-se aos exames médicos previstos para a função;
• Respeitar demarcações de áreas isoladas e/ou sinalizações informativas;
• Manter o local de trabalho limpo e organizado descartando lixo em locais adequados;
Conhecer os equipamentos de emergência e suas localizações no setor de trabalho, tais
como: hidrante, extintor, maca, etc;
• Seguir as recomendações quanto à postura correta em sua atividade; Não violar regras
de segurança gerais;
• Não agir de maneira preconceituosa ou agressiva contra terceiros;
• Não falsificar registros;
• Não realizar atividades que não estejam descritas na OS (Ordem de Serviço).

13
RESPONSABILIDADE TÉCNICA

As inspeções técnicas e avaliações ambientais ocorreram durante os meses de julho e

Agosto de 2023, no turno de serviço, sob responsabilidade da Engenheiro de Segurança do
Trabalho, Cristiani Jatene Larrat Souza, sendo as informações necessárias à elaboração
deste Laudo prestadas pelos líderes da empresa.

As caracterizações são válidas enquanto as legislações vigentes permanecerem

inalteradas bem como as condições de trabalho observadas na data da visita técnica.

O LTCAT deve ser atualizado sempre que houver modificações nos ambientes de
trabalho.

Nota de Confidencialidade

As informações contidas nesse relatório, dirigidas a alguém ou a alguma instituição e/ou

Empresa, são confidenciais e protegidas por lei. Qualquer violação, cópia ou transmissão é
estritamente proibida. Se esse documento for recebido com rasuras, favor informar-nos
imediatamente e destruí-lo.

Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho Assinatura:

Nome: Cristiani Jatene Larrat Souza

CAU: 446702
CPF: 670296552-49

Período Elaborador: Profissão Contato:

Agosto Cristiani Arquiteta e Urbanista Cel: (91) 981045030
2023 Jatene Engª de Seg. do e-mail: cris.larrat@gmail.com
Larrat Trabalho
Souza
14
 ANEXOS
TABELA DE IDENTIFICAÇÃO E AVALIAÇÃO DE RISCO POR GRUPO DE EXPOSIÇÃO
 PLANILHA DE CONTROLE DE DOSIMETRIA DE RUÍDO
Responsável pela avalição de Ruído:
Eng. Seg. do Trabalho Raimundo Ribeiro -CREA-PA Nº 1515921247

EMPRESA AVALIADA: AQUATEC AMAZONIA - CONSTRUCOES E OBRAS PORTUARIAS LTDA – CNPJ Nº 33.813.214/0001-36
DATA: 28/08/2023

Tempo(h)
Local Medição Tipo
Nº Nome Cargo Data Medição Série Dose Lavg de
ruído Equipamento Modelo
avaliação
01 Joel Assunção da Costa Servente Fábrica 28/08/2023 Dosímetro Q-400 QD7110029 2% 62,05 08:02:40
ruído
02 Rubens Diego Nobre Prado Pedreiro Fábrica 28/08/2023 dosímetro Q-400 QDC110014 2,3% 64,8 08:10.21
ruído
OBS: Não enseja aposentadoria especial.

Aprovado por:______________________________ DATA:28 /08/2023.

 SERVIÇO DE OBRA
Total de trabalhadores expostos: 4 (QUATRO)
Setor / Ambiente Canteiro de obra
Cargos Descrição das Atividades do Cargo
PEDREIRO
Executar os trabalhos inerentes a sua função (chapiscar, elevar alvenaria, assentar cerâmica e pisos, participar de concretagem, regularizar pisos,
executar reboco e emboço, etc.) e conservar máquinas e equipamentos.
SERVENTE Carregar, descarregar e transportar materiais; executar limpeza; assistir os profissionais nas diversas frentes de serviços

Agente Fator de Possiveis Padrões Fonte(s) Trajetória/ Perfil de Exposição Existente Aposent adoria Especial Avaliação do Risco
Risco danos legais de Geradora(s) Meio de
limites de propagação/ EPC/MA EPI Intens./ Técnica Tipo de Probabilidade Gravidade Prioridade
exposiçãoi Vias de Nome Nome/CA Atenuação/ Conc. Utilizada Exposição
absorção Fator de
Proteção
Radiação Queimaduras
ultravioleta, em nível Propagação
Físicos exceto dermatológico Radiação por meio de N/A Inexistente N/A Avaliação HI Moderadament Significativo Risco Médio- PR3
radiação n a e ocular, N/A Solar ondas. qualitativa e exposto
faixa 400 a câncer de pele
320 nm (Luz
Negra)
Vibrações Máquinas e Propagação Luva contra Não Avaliação
Físicos localizadas NR 15- Anexo equipamentos por meio de N/A agentes NA quantifica qualitativa IN Pouco exposto Significativo Risco baixo/ PR4
(mão braço) 8/ 5.0000 m/s² do processo ondas. mecânicos do
32038
Físicos Ar/ Sonoro Ruído 85 d(A) Ferramentas/ Sonoro
contínuo/ equipamentos N/A N/A N/A Dosímetro IN Pouco exposto Significativo Risco baixo/ PR4
intermitente

Serra circular
Comprometim de bancada Treinamento Não
Madeira, ento para madeira Ar, exposição de Segurança Respirador 10.00 mg/ quantifica Avaliação HI Moderamente
Químicos poeria, pulmonar/ (NRs)- purificador m³/ FPA do qualitativa Exposto significativo Risco médio- PR3
ACGIH/ 10000 respiratória
todas as irritação da mg/m³ Serra tico- Utilizado PFF1- 39642
outras pele tico de
espécies bancada
para madeira
Não-
classificável Serra circular
como de bancada Treinamento Não
Cimento carcinogênico; ACGIH/ 10000 para madeira Ar, exposição de Segurança Respirador 10.00 mg/ quantifica Avaliação HI Moderamente
Químicos Portland Humano; mg/m³ respiratória (NRs)- purificador m³/ FPA do qualitativa Exposto significativo Risco médio- PR3
Função Serra tico-tico Utilizado PFF1- 39642
pulmonar; de bancada
Sintomas para madeira
respiratórios;
Asma
 Ausência de
Biológicos exposição a
riscos N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A
biológicos