EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO URBANO DO ESTADO DA BAHIA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL N 001/2012 O Secretrio de Desenvolvimento

Urbano do Estado da Bahia no uso de suas atribuies legais, e com vistas ao atendimento de necessidade de servio temporrio e excepcional, torna pblica a realizao do Processo Seletivo Simplificado para contratao de pessoal, por tempo determinado, em Regime Especial de Direito Administrativo - REDA, observado o disposto no inciso IX, do art. 37 da Constituio Federal, na forma prevista nos arts. 252 a 255 da Lei n. 6.677 de 26.09.1994, tendo em vista as alteraes introduzidas pela Lei n. 7.992 de 28.12.2001 regulamentada pelo Decreto n. 8.112 de 21.01.2002, da Instruo Normativa n. 010 de 09.07.2012, retificada em 12.07.2012 e 20.07.2012, consoante s normas contidas neste Edital. I. DISPOSIES PRELIMINARES 1. O Processo Seletivo Simplificado ser coordenado, supervisionado e realizado pela Comisso criada com a Portaria n 035/2012, publicada no Dirio Oficial do Estado da Bahia de 28 de setembro de 2012; 2. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser de 01 (um) ano, contado da data da Homologao do seu Resultado Final, prorrogvel por igual perodo, a critrio da Administrao, por ato expresso do Secretrio de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia. 3. O Processo Seletivo Simplificado ser constitudo das seguintes etapas: 1 Etapa: Anlise Curricular, eliminatria e classificatria, aplicada a todas as Funes Temporrias; 2 Etapa: Entrevista, classificatria, aplicada a todas as Funes Temporrias. 4. O Processo Seletivo Simplificado visa contratao pelo prazo determinado de 24 (vinte e quatro) meses, com possibilidade de renovao por igual perodo, uma nica vez. 5. No podero ser contratados candidatos que j tiveram 48 (quarenta e oito) meses de contrato REDA com a Administrao Pblica Estadual. II. FUNO TEMPORRIA, REAS DE ATUAO, VAGAS, PR-REQUISITOS/ ESCOLARIDADE, REMUNERAO, CARGA HORRIA E VALOR DA INSCRIO. 1. As Funes Temporrias e respectivos cdigos, rea de atuao, nmero de vagas, pr-requisitos/escolaridade, remunerao (vencimento bsico + gratificao de funo), carga horria semanal e valor da inscrio so os estabelecidos no Quadro 01 a seguir: Quadro 01 Funes Temporrias: Cdigo de Inscrio Funo Temporria N Vagas Remunerao (Vencimento Bsico + Gratificao de Funo) R$ 2.288,39 Carga Horria Semanal

Pr-Requisitos/Escolaridade

01

Tcnico de Nvel Superior Tcnico de Nvel Superior Tcnico de Nvel Superior Tcnico de Nvel Superior Tcnico de Nvel Superior Tcnico de Nvel Superior Tcnico de Nvel Superior Tcnico de Nvel Mdio

03

Graduao em Administrao comprovada por diploma ou certificado de concluso de curso, reconhecido pelo MEC. Graduao em Economia comprovada por diploma ou certificado de concluso de curso, reconhecido pelo MEC. Graduao em Cincias Contbeis comprovada por diploma ou certificado de concluso de curso, reconhecido pelo MEC. Graduao em cincias da computao, sistemas de informao ou afins, comprovado por diploma ou certificado de concluso de curso, reconhecido pelo MEC. Graduao em Arquitetura comprovada por diploma ou certificado de concluso de curso, reconhecido pelo MEC. Graduao em Engenharia ou afins, comprovado por diploma ou certificado de concluso de curso, reconhecido pelo MEC. Graduao em Servio Social comprovada por diploma ou certificado de concluso de curso, reconhecido pelo MEC. Nvel mdio completo em instituio regular.

40

02

03

R$ 2.288,39

40

03

02

R$ 2.288,39

40

04

03

R$ 2.288,39

40

05

10

R$ 2.288,39

40

06

09

R$ 2.288,39

40

07 08

05 10

R$ 2.288,39 R$ 1.049,89

40 40

2. A remunerao das funes temporrias constituda pelo Vencimento Bsico acrescido da Gratificao da Funo Temporria discriminada a seguir: 2.1 A remunerao da Funo Temporria de Tcnico Nvel Superior constituda pelo vencimento bsico de R$ 991,80 (novecentos e noventa e um reais e oitenta centavos), acrescido de uma Gratificao de Funo de CET equivalente a R$ 1.296,59 (hum mil duzentos e noventa e seis reais e cinqenta e nove centavos); 2.2 A remunerao da Funo Temporria de Tcnico Nvel Mdio constituda pelo vencimento bsico de R$ 629,13 (seiscentos e vinte e nove Reais e treze centavos), acrescido de uma Gratificao de Funo de CET equivalente a R$ 420,76 (quatrocentos e vinte reais e setenta e seis centavos). 3. Para todas as Funes Temporrias haver na remunerao o acrscimo, por dia til trabalhado, de auxlio refeio de R$ 9,00 (nove Reais) e de auxlio transporte. 4. Para todas as Funes Temporrias ser oferecida, de forma facultativa, a assistncia mdica do Estado somente para o titular, mediante contribuio mensal, conforme a faixa de renda salarial. 5. A jornada de trabalho ser de 08 (oito) horas dirias e 40 (quarenta) horas semanais, estando os ocupantes das respectivas Funes Temporrias submetidos a regime jurdico especfico. 6. A descrio Sumria das Funes Temporrias consta no Anexo I deste Edital. 7. Ao inscrever-se para qualquer das Funes Temporrias oferecidas, o candidato dever observar os itens Cdigo de Inscrio e Pr-Requisitos/Escolaridade. 8. As vagas sero preenchidas segundo a ordem decrescente de pontuao dos candidatos habilitados, por Funo Temporria, de acordo com a necessidade administrativa da Secretaria de Desenvolvimento Urbano. III. DOS REQUISITOS PARA A ADMISSO NA FUNO TEMPORRIA 1. O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital, ser investido na Funo Temporria se atender as seguintes exigncias: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ainda, no caso de nacionalidade estrangeira, apresentar comprovante de permanncia definitiva no Brasil; b) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos na data da contratao; c) No ter registro de antecedentes criminais; d) Possuir os pr-requisitos/escolaridade requeridos para a Funo Temporria escolhida, de acordo com o discriminado no Captulo II, Quadro 01. e) Estar quite com as obrigaes eleitorais; f) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para candidatos do sexo masculino; g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atividades; h) No exercer outro cargo, funo ou emprego na Administrao Pblica Federal, Estadual/Distrital e/ou Municipal, salvo os acumulveis previstos na Constituio Federal/88, artigo 37, inciso XVI, alneas a,b,c; i) No ter sido punido com nenhuma falta grave passvel de demisso em cargo ou emprego ocupado anteriormente no servio pblico nas esferas Federal, Estadual/Distrital e Municipal; 2. No ato da investidura na Funo Temporria, anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se o candidato no atender s condies apresentadas acima. IV. DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 2. As inscries sero realizadas no perodo de 10 a 17 de outubro de 2012, das 09:00h s 12:00h e das 14:00 s 17:00h, na Coordenao de Recursos Humanos da SEDUR, situada Alameda das Espatdeas, n 713, Caminho das rvores, Salvador/BA, onde os interessados devero preencher a Ficha de Inscrio, entregar o Currculo, alm de apresentar o original e cpia da Carteira de Identidade. 2.1. A Ficha de Inscrio dever ser acessada no stio www.sedur.ba.gov.br. 3. No ser permitida inscrio por meio eletrnico ou procurao. 4. As informaes prestadas na Ficha de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato. 5. O candidato somente ter a sua inscrio efetivada se forem realizados todos os procedimentos previstos no item III e respectivos subitens deste Captulo. 6. No sero aceitas as solicitaes de inscries que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste edital. V. DAS ETAPAS 1. O Processo Seletivo Simplificado constar das seguintes etapas: 1.1 Para todas as Funes Temporrias: 1 Etapa: Anlise Curricular, eliminatria e classificatria; 2 Etapa: Entrevista, classificatria. VII. DA 1 ETAPA: ANLISE CURRICULAR 1. A 1 Etapa: Anlise Curricular ser realizada pela Comisso no perodo de 18/10/2012 at 22/10/2012, atravs da anlise dos Dados Curriculares e da Ficha de Inscrio Obrigatria. 2. A Anlise Curricular visa aferir o perfil do candidato a partir dos conhecimentos especficos e experincia profissional, devidamente comprovado, de acordo com a Funo Temporria a que concorre e conforme os dados curriculares que sero informados, preenchidos e entregues pelo candidato no ato da inscrio. 3. Ser objeto da 1 Etapa - Anlise Curricular: 3.1. Na anlise curricular sero avaliadas as competncias, habilidades, experincia acumulada; cursos tcnicos, profissionalizantes e extracurriculares, conhecimentos especficos, para a Funo Temporria, segundo os requisitos definidos nos Quadros 02 e 03 a seguir:

Quadro 02 - Requisitos de Avaliao Nvel Mdio Experincia Profissional compatvel com a descrio da Funo Temporria/rea de Atuao Sem experincia At 06 (seis) meses 0 1,5 Cursos de Aperfeioamento, at 10 (dez) anos Curso de Informtica com at 5 de realizao, compatveis com a descrio da (cinco) anos de realizao Funo Temporria / rea de Atuao No possui 0 Bsico Avanado 1,0 1,5

Curso com Carga Horria de 16h 0,5 at 40h Curso com Carga Horria maior 1,5 que 40h at 80h Curso com Carga Horria acima 2,5 de 80h

Maior que 06(seis) 3,5 meses at 01(um) ano Maior que 01(um) ano 4,5 at 03( trs) anos Maior que 03(trs) 5,5 anos at 06(seis) anos Acima de 06(seis) anos 6,0

Quadro 03 Requisitos de Avaliao Anlise Curricular Tcnico Nvel Superior Experincia Profissional compatvel com a descrio da Funo Temporria/rea de Atuao Cursos de Aperfeioamento, Extenso, Curso de Informtica com at 5 (cinco) Ps-graduao com at 10 (dez) anos anos de realizao de realizao, compatveis com a descrio da Funo Temporria/ rea de Atuao No possui 0 Bsico Avanado 1,0 1,5

Sem experincia At 06 (seis) meses

0 1,5

Curso com Carga Horria 0,5 de 16h at 40h Curso com Carga Horria 1,5 maior que 40h at 80h Curso com Carga Horria 2,5 acima de 80h

Maior que 06(seis) meses at 01(um) ano Maior que 01(um) ano at 03( trs) anos Maior que 03(trs) anos at 06(seis) anos Acima de 06(seis) anos

3,5

4,5

5,5

6,0

4. A 1 Etapa: Anlise Curricular ter carter eliminatrio e classificatrio. A pontuao mxima obtida na 1 Etapa: Anlise Curricular de 10 (dez) pontos para cada Funo Temporria e considerar-se-o aptos os candidatos com pontuao igual ou superior a 07 (sete) pontos, desde que atendidas as exigncias estabelecidas em Edital. 5. O candidato no habilitado na 1 Etapa: - Anlise Curricular ser excludo do Processo Seletivo Simplificado. 6. A Secretaria de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia SEDUR divulgar no Dirio Oficial do Estado, relao contendo apenas os candidatos habilitados por ordem decrescente de pontuao na 1 Etapa: - Anlise Curricular, por Funo Temporria. 7. A escolaridade e demais pr-requisitos exigidos sero comprovados na convocao para entrega de documentos no momento da contratao para a Funo Temporria designada, caso aprovado no Processo Seletivo Simplificado. 8. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade nos dados curriculares apresentados e, comprovada a culpa do mesmo, o candidato ser excludo do Processo Seletivo Simplificado, sem prejuzo das medidas penais cabveis. VIII. DA 2 ETAPA: - ENTREVISTA 1. A publicao e convocao dos candidatos selecionados para a 2 Etapa: Entrevista do Processo Seletivo Simplificado ser atravs do Dirio Oficial do Estado da Bahia a partir do dia 23/10/2012.

2. A Entrevista ser realizada pela Comisso no dia, horrio e local estipulados na publicao a que se refere o item anterior do presente Captulo. 3. O candidato que no comparecer no dia, horrio e local marcado para a entrevista no obter pontuao no Processo Seletivo Simplificado. 4. O candidato que comparecer no dia, horrio e local marcado para a Entrevista sem portar a carteira de identidade e/ou carteira de habilitao, ambos os documentos com foto, no dever participar da entrevista. 5.Nenhum candidato poder se ausentar da sala de realizao da 2 Etapa: - Entrevista sem ter assinado a Ata de Presena. 6. A Entrevista ser realizada com o intuito de levantar os conhecimentos, habilidades, competncias e atitudes essenciais para aferir o perfil do candidato Funo Temporria a que concorre. 7. Na Entrevista, o candidato ser avaliado segundo os requisitos definidos no Quadro 04 a seguir: Quadro 04 - Requisitos de Avaliao - Entrevista Requisitos Postura Argumentao Objetividade Fluncia Verbal Competncia (Conhecimento / Habilidade / Atitude) Total de Pontos Pontuao 1,0 1,0 2,0 2,0 4,0 10,0

8. A 2 Etapa - Entrevista possui carter classificatrio, ou seja, todos os candidatos tero a pontuao relativa ao processo de entrevista ao qual foi submetido e servir como critrio de desempate, conforme o 2, do art. 180, da Lei n 12.209 de 20.04.2011. A pontuao mxima obtida na 2 Etapa - Entrevista de 10 (dez) pontos para cada Funo Temporria. 9. A Secretaria de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia - SEDUR divulgar no Dirio Oficial do Estado, relao contendo a pontuao dos candidatos que cumpriram a 2 Etapa Entrevista, em ordem decrescente de pontuao, por Funo Temporria/rea de Atuao. IX. DA CLASSIFICAO 1. A pontuao final dos candidatos s Funes Temporrias de Tcnico de Nvel Mdio e de Tcnico de Nvel Superior por rea de Atuao ser calculada atravs da atribuio de peso. 1.1. O candidato habilitado na 1 Etapa Anlise Curricular ter a sua pontuao multiplicada pelo peso 2 e a pontuao obtida na 2 Etapa - Entrevista multiplicada pelo peso 1. 1.2. O resultado final ser o somatrio dos dois clculos, dividido pela soma dos pesos. 2. Os candidatos habilitados com resultado final igual ou superior pontuao 7,00 (sete) sero classificados em ordem decrescente da pontuao final de acordo com o nmero de vagas da Funo Temporria/rea de Atuao qual concorreu. 3. Todos os clculos descritos neste Edital sero realizados com 02 (duas) casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a 05 (cinco). 4. Ocorrendo igualdade de pontos entre os candidatos, o desempate far-se- convocando-se o candidato com maior idade entre eles, considerando-se dia, ms e ano, com base na Lei Federal n 10.741 01/10/2003. X. DA DIVULGAO DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGAO 1. A Secretaria de Desenvolvimento do Estado da Bahia - SEDUR, atravs da Comisso publicar o Resultado Final e a Homologao do Processo Seletivo Simplificado, no Dirio Oficial do Estado da Bahia, contendo a relao dos candidatos habilitados em ordem decrescente de pontuao final, por Funo Temporria, de acordo com a opo declarada no ato da inscrio. 2. Nas publicaes das listagens de todos os resultados do Processo Seletivo Simplificado constaro os candidatos habilitados em ordem de classificao final, com a nota final, por Funo Temporria/rea de Atuao, de acordo com a opo declarada no ato da inscrio. XI. DOS RECURSOS 1. Ser admitido recurso quanto ao resultado de cada etapa do Processo Seletivo Simplificado. 2. O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis aps a publicao do resultado de cada etapa no Dirio Oficial do Estado tendo como termo inicial o 1 dia til subseqente data do evento. 3. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada etapa referida no item 1, deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 4. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado etapa diversa da questionada. 5. Os recursos devero ser digitados e entregues em 01 (uma) via original. 6. Cada item dever ser apresentado em folha separada, identificada conforme modelo a seguir:

Modelo de Identificao de Recurso Processo Seletivo Simplificado: Candidato: Cdigo de Inscrio e Opo da Funo Temporria: N. de Inscrio: N. do Documento de Identidade: Fundamentao e argumentao lgica: Data e assinatura: 7. Os recursos devero ser dirigidos Comisso e entregues na Coordenao de Recursos Humanos da SEDUR, situada Alameda das Espatdeas, n 713, Caminho das rvores, Salvador/BA, devendo dele constar o endereo para correspondncia, telefone, e-mail e assinatura do candidato. 8. Os recursos podero ser enviados, ainda, por meio de SEDEX, dirigidos Comisso, na Coordenao de Recursos Humanos da SEDUR, situada Alameda das Espatdeas, n 713, Caminho das rvores, Salvador/BA, CEP 41.820-460, devendo dele constar o endereo para correspondncia, telefone, e-mail e assinatura do candidato. 9. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada, para este efeito, a data do ingresso na Coordenao de Recursos Humanos da SEDUR ou quando encaminhado via SEDEX, a data da postagem. 10. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (FAX), telex, Internet, telegrama, ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 11. A deciso do recurso ser dada a conhecer atravs da publicao em Dirio Oficial do Estado da Bahia. XII. DA CONTRATAO 1. Aps a Homologao do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, a Comisso convocar os candidatos habilitados, atravs de Edital de Convocao publicado no Dirio Oficial do Estado da Bahia, conforme distribuio de vagas disposta no Captulo II, Quadro 01, por ordem de classificao final com a pontuao final em ordem decrescente e por Funo Temporria. 1.1. O candidato dever comparecer no dia, horrio e local designados, conforme Edital de Convocao publicado para entrega da documentao exigida. 2. No ato da contratao o candidato habilitado dever apresentar os seguintes documentos: a) Originais e Cpias do RG, CPF, Ttulo de Eleitor ou comprovante de regularidade junto ao TRE, e registro no PIS/PASEP; b) Original e Cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS para comprovao da experincia profissional conforme informado na Ficha de Inscrio Obrigatria; c) 02 (duas) fotos 3x4 (recentes e idnticas); d) Original e cpia do documento de comprovao de escolaridade correspondente Funo Temporria na qual foi inscrito; e) Original e cpia de documento de comprovao dos cursos de aperfeioamento e/ou de informtica, declarados na Ficha de Inscrio Obrigatria. f) Original e cpia da Certido de Casamento para os candidatos de estado civil casado; g) Original e cpia da Certido de Nascimento ou RG dos dependentes, se houver; h) Original e cpia do Certificado de Reservista para candidatos do sexo masculino at os 45 (quarenta e cinco) anos de idade; i) Declarao de Bens; j) Nmero de conta corrente no Banco do Brasil; k) Original e cpia de comprovante de residncia; l) Atestado de Sade Ocupacional - ASO, expedido por Mdico do Trabalho ou Servio Mdico Especializado em Medicina Ocupacional; m) Cpia dos exames apresentados quando da realizao da avaliao mdica: 2.1 O candidato que, na data da contratao, no reunir os documentos requisitados e enumerados acima, perder o direito ao ingresso na referida Funo Temporria. XIII. DAS DISPOSIES FINAIS 1.Durante o perodo de validade do Processo Seletivo Simplificado, a Comisso reserva-se o direito de proceder s convocaes, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria observando o nmero de vagas existentes no presente Edital. 2.Todos os clculos descritos neste Edital sero realizados com 02(duas) casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a 05 (cinco). 3.O acompanhamento das publicaes referentes ao Processo Seletivo Simplificado de responsabilidade exclusiva do candidato. 4.No sero prestadas por telefone, informaes relativas ao resultado do Processo Seletivo Simplificado. 5.Todos os atos relativos ao presente Processo Seletivo Simplificado, convocaes, resultados e homologao sero publicados na Imprensa Oficial (Dirio Oficial do Estado da Bahia) pela Secretaria de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia - SEDUR, por meio do titular da Comisso. 6.No ser fornecido a candidato qualquer, documento comprobatrio de classificao no Processo Seletivo Simplificado, valendo para esse fim as listagens divulgadas atravs do Dirio Oficial do Estado da Bahia. 7.Os itens do Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a etapa correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado. 8.Em caso de necessidade de alterao, atualizao ou correo dos dados de endereo, aps a realizao da 1 Etapa: Anlise Curricular, o candidato dever encaminhar declarao Comisso e entregar na Coordenao de Recursos Humanos da SEDUR, situada Alameda das Espatdeas, n 713, Caminho das rvores, Salvador/BA, devendo dela constar o endereo para correspondncia, telefone, e-mail e assinatura do candidato. 9. A referida declarao de que se trata no item 8 deste Captulo, tambm poder ser enviada por meio de SEDEX, dirigidos Comisso, Secretaria de Desenvolvimento do Estado da Bahia - SEDUR, na Coordenao de Recursos Humanos da

SEDUR, situada Alameda das Espatdeas, n 713, Caminho das rvores, Salvador/BA, devendo dela constar o endereo para correspondncia, telefone, e-mail e assinatura do candidato. 10. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso referida no item 1 do Captulo I no que tange realizao deste Processo Seletivo Simplificado. 11. As despesas decorrentes da participao nas etapas e procedimentos do Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital, correro por conta dos prprios candidatos. Salvador, 01 de outubro de 2012. CCERO DE CARVALHO MONTEIRO Secretrio de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia ANEXO I DESCRIO SUMRIA DAS FUNES TEMPORRIAS Atividades a serem desenvolvidas Gerenciamento das atividades inerentes ao programa de habitao, planejamento e gesto da Regio Metropolitana de Salvador. Anlise de projetos arquitetnicos de tipologias habitacionais e urbansticos de projetos de proviso habitacional e urbanizao de reas precrias. Vistorias tcnicas em municpios com vistas anlise de viabilidade de projetos habitacionais. Acompanha as atividades da Sedur como recurso previsto e executado, atualizao de planilhas de crditos adicionais, alterao analtica e modificao oramentria e das metas ocorridas no ms anterior. Suporte em atividades diagnstico scio ambiental, prestar servio de mbito social: elaborao de relatrios, acompanhamento em visitas institucionais e participao em reunies comunitrias. Acompanhar o gerenciamento aos projetos de abastecimento de gua, drenagem e manejo de guas fluviais e acompanhar o gerenciamento das atividades inerentes ao programa de saneamento. Administrao da rede, desenvolvimento de sistemas e segurana da informao e modernizao do sistema. Gesto, tratamento, gerenciamento, reproduo e disponibilizao de informaes geoespaciais, por meio do uso de tecnologia de geoprocessamento. Disponibilizao de relatrios gerenciais por meio de (grficos, tabelas e mapas) oriundos da base de dados geogrfica estruturada. Projetos de saneamento bsico desenvolvidos pela SAN (resduos slidos, esgotamento sanitrio, abastecimento de gua e implantao de poltica de saneamento bsico). Controle e acompanhamento de reteno de ISS nos sistemas da Prefeitura, IR, lanamento, empenho, liquidao, conferncia dos processos de pagamento. Controle e acompanhamento de execuo oramentria, empenho e liquidao. Prestar suporte administrativo-operacional; atender telefonemas; Anotar recados; protocolar documentos; redigir atos administrativos conforme padres existentes: textos, tabelas e formulrios; registrar e acompanhar a tramitao de documentos, processos e informaes; executar outras tarefas de natureza similar; compor equipe multidisciplinar responsvel pela execuo de assistncia tcnica. Habilitao

ARQUITETURA

ADMINISTRAO SERVIO SOCIAL ENGENHARIA CIVIL

SISTEMA DE INFORMAO

ENGENHARIA SANITRIA E AMBIENTAL CONTBEIS ECONOMIA TCNICO DE NVEL MDIO ASSISTENTE DE ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS