INTERCAMBISTA PERUANA VIVE EXPERINCIA EJAD POR 3 MESES

EJAD MARCA PRESENA EM CONFERNCIA MUNDIAL DE EJs

Entenda as vantagens de ser um empresrio Jnior Conhea mais sobre a gesto 2012 Venha ser um Aprendiz Ejad Veja nosso top 10 de livros de administrao Entenda como Anderson Silva tornou-se io cara do Marketingw em menos de um ano O que o estudante de administrao deve esperar para as eleies deste ano?

DESTAQUE NACIONAL

PME EXAME aponta EJAD entre as melhores Ejs do Pas

EJAD listada em reportagem sobre empresas que apresentam melhor custobenefcio na prestao de consultoria empresarial.

PARCERIA COM CRA BENEFICIA ADMINISTRADOR RECM-FORMADO

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CURTINHAS EJAD recebe Intercambista

EDITORIAL
POLTICA: GERENCIAR PRA QU? O importante o carisma, o cari$ma!

Como forma de consolidar a parceria com a Aiesec So Lus, a Ejad negociou a vinda de um intercambista para compor o quadro de pessoas da empresa, oferecendo aos membros a oportunidade de trabalhar com algum com cultura, lngua e conhecimentos bem diferentes. Em fevereiro, A EJAD recebeu a estudante de economia e losoa da Universidade de Piura, no Peru, Miluska Taboada. Ela elaborou um projeto na Diretoria de Talentos e ofereceu aulas de espanhol, treinamentos e dinmicas com os mais diversos objevos e resultados.

Em mais um ano de eleio, importante que venhamos analisar a principal funo de um polco, que de gerenciar os recursos de um municpio, estado, ou federao. Mas muitos desses polcos assumem cargos sem entender minimamente de gesto pblica. O que de extrema importncia, j que no convm gerenciar recursos sem ser em conformidade com os interesses da populao e nem representla sem saber gerenciar de forma correta. Os nossos polcos esto gerindo nossos recursos, e ser que no teramos que saber se eles esto administrando de forma correta e se so realmente capazes de gerir esta innidade de recursos? No entanto, a scalizao por parte da populao, que era pra ser o bvio, no acontece. Quando vai se aproximando do perodo de eleio, votamos no candidato mais carismco, naquele que carrega as criancinhas no colo, que beija os idosos, visita os hospitais, que aperta a mo de todos na rua e derrama dinheiro na mo dos pobres. E assim chega ao m este perodo, os eleitos tomam posse dos seus cargos, da vem a pergunta: algum votou naquele candidato que falou sobre a gesto pblica, que demonstrou

conhecimento na rea, que explicou o movo do alto custo de vida do pas, e de como pretende administrar os nossos recursos? A resposta NO. H inmeros fatores que contribuem para esta falta de conscincia polca (educao falha, pobreza, etc). No entanto h um fator que inadmissvel: ns, estudantes de curso superior, que temos a oportunidade do acesso informao, ao senso crco em geral, ta m b m e nt ra m o s n e s s a o n d a d a ignorncia e alienao polca. Precisamos ser agentes de mudana, no podemos connuar nessa inrcia que nosso pas se encontra. Como acadmico de administrao minha revolta : como pode administradores em formao e principalmente j formados, votar no polco que mais carismco? No podemos connuar votando em polcos pelo cari$ma e sim pela sua capacidade de gerir os recursos pblicos! Portanto, quemos atentos a quem estamos dando tamanhos poderes com to pequenos cliques em botes de urnas eletrnicas. Arthur Pacco
Consultor de Markeng

Parceria entre EJAD E CRA traz benefcios.

GESTO 2012 INOVAO TUDO

A Gesto 2012 da EJAD, presidida por Arthur Avelino, acredita na correlao entre a inovao, capacidade empreendedora, desenvolvimento econmico, produvidade e desempenho organizacional. Para o presidente da empresa, Arthur Avelino, os administradores do sculo XXI devem se preparar para renovar seus produtos, servios, competncias de forma connua, a m de garanr sua adaptabilidade e consequente sobrevivncia no mercado por meio do desenvolvimento de uma competncia chave: o empreendedorismo corporavo inovador. Por isso, a EJAD prope o modelo de Gesto da Inovao, conceituado por Felipe Ost como o modelo de negcios que tem objevo de habilitar gestores a desenvolver uma compreenso sistmica e dinmica dos processos que sustentam a inovao na empresa e desenvolver solues estratgicas inovadoras em sua rea de atuao especca. A ideia desenvolver as habilidades dos colaboradores, ulizar este potencial em prol da EJ e obter ganhos com projetos inovadores, tornando a EJAD cada vez mais compeva no mercado.

A EJAD fechou uma parceria com o Conselho Regional de Administrao do Maranho (CRA MA). Pelo acordo, o administrador que se registrar no conselho em at 60 dias aps sua colao de grau, receber um desconto de 50% na primeira anuidade. Este s um dos bene cios que o convnio rmado na sede do conselho pelos presidentes das instuies vai levar aos estudantes. O CRA o rgo que re g u l a m e nta e s ca l i za o exerccio da administrao, conforme descrito na Lei n 4.769/65.

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EJAD DESTAQUE NA REVISTA EXAME TOP 10

Cada vez mais empreendedores buscam empresas juniores para resolver questes essenciais para o crescimento dos negcios sem que, para isso, tenham de desembolsar grandes quanas ao contratar uma consultoria comum. Esse po de ajuda pode ser encontrado em faculdades de todas as regies do pas o que uma excelente nocia, sobretudo num momento em que h grandes oportunidades para pequenas e mdias empresas em todas elas. De acordo com a Confederao Nacional de Empresas Juniores, h hoje 180 consultorias desse po no Brasil. A edio n 46 da Revista PME Exame, da Editoria Abril, a EJAD listada entre as empresas juniores com o melhor custobene cio na prestao de servios de consultoria empresarial. A EJAD a nica representante maranhense na lista de indicaes, ao lado de empresas de universidades como a Fundao Getlio Vargas. O texto esmula empresrios a procurarem as empresas juniores de administrao para a obteno de servios de consultoria empresarial baratos e ecientes.

marketing

nanas

Muitos empreendedores, com o intuito de organizar a abertura de suas empresas, assim como de tentar resolver gargalos que surgem e problemas que impedem o crescimento dos negcios, em vez de chamarem uma consultoria tradicional, muitas vezes optam pela contratao de escritrios gerenciados por alunos um sistema que chamamos de empresa jnior, no qual alunos de curso de graduao de faculdades prestam consultoria a preos menores do que grandes empresas do setor.

Evolve, Undertake, Transform

1. Problemas? Oba! (Robert Shinyashiki) 2. Steve Jobs A biograa (Walter Isaacson) 3. O monge e o execuvo (James Hunter) 4. Casais inteligentes enriquecem juntos (Gustavo Cerbasi) 5. A cabea de Steve Jobs (Leander Kahney) 6. A arte da guerra (Sun Tzu) 7. No tenha medo de ser chefe (Bruce Tulgan) 8. Inovao A arte de Steve Jobs (Carmine Gallo) 9. A estratgia do Olho de Tigre (Renato Grinberg) 10. Descubra seus pontos fortes (Marcus Buckingham)
Entenda as vantagens de ser um Empresrio Jr. 1 . Criao de networking, devido ao contato com clientes, empresas; 2. Aprendizado em negociao, ferramentas de gesto; 3. Vivncia prossional; 4. Conhecimento e experincia em todos os setores de uma empresa; 5. Liberdade para sugerir ideias e botar em prcas projetos. A credibilidade que uma Empresa Jnior traz para o currculo de seus integrantes u m v e r d a d e i r o u p g r a d e , gerando o diferencial para o futuro prossional;

Evolua, Empreenda, Transforme. O Junior Enterprise World Conference (JEWC), o maior encontro de empresas juniores do mundo, sediando em Paraty/RJ em 2012, teve esses trs temas como eixos principais que nortearam toda uma gama de atraes voltadas para os empresrios juniores. O objevo principal do evento foi o comparlhamento de experincias e conhecimentos, por meio de palestras, cases de sucesso, workshops e muito networking. Dentre as principais atraes, estavam Vicente Falconi, um dos maiores consultores do Brasil, e Michele Hunt, autora do livro DreamMakers: Agentes de Transformao. E EJAD marcou presena no evento e alm de todo o benchmarking realizado, pde presenciar a fora do Movimento Empresa Jnior no Brasil.

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NOSSA EQUIPE O cara do Marketing

Arthur Avelino Diretor Presidente

Em menos de um ano, Anderson Silva aumentou em 25 vezes seus ganhos com patrocnio.
Em 2010, Anderson Silva j era campeo dos mdios no UFC, e vinha preparandose para a luta contra Vitor Belfort, que viria acontecer em fevereiro de 2011. Durante duas horas de exerccios, a sala de musculao, no andar de cima, estava lotada, mas a presena de Anderson no despertava tanta curiosidade. Menos de um ano depois, j era impossvel Anderson andar em qualquer lugar sem juntar uma muldo de pessoas. Ele passou de quasefamoso a uma das maiores sensaes do esporte no Brasil, perdendo apenas para Neymar. 2011 foi o ano de Anderson no Brasil ( j que internacionalmente j era bastante conhecido). Alm de ter sido beneciado pela exploso do UFC, que o alou a dolo nacional aps vencer Vitor Belfort em um combate onde faturou aproximadamente 2 milhes de reais, fechou contrato de gerenciamento de carreira com a empresa do exjogador Ronaldo, a Nine, o que gerou muitos negcios e conta bancria mais polpuda, j que a empresa aumentou em 25 vezes os ganhos do lutador com patrocnios. Hoje, Anderson gurinha carimbada em programas de TV e em campanhas publicitrias. Fechou contrato tambm com a Nike, Ambev e com o Corinthians, que lhe proporcionou um super centro de treinamento para MMA, onde ele se exercita antes das lutas. Como lutador, h muitos anos ele j o cara, mas como marca o lutador denivamente explodiu! Se 2011 j foi o ano de Anderson Silva, parece que 2012 no est sendo diferente.

Diretoria de Talentos

Diretoria de O e P

OPORTUNIDADE
Diretoria de Markeng

Aprendiz Ejad vai beneciar a todos

PROJETO OFERECE A ESTUDANTES QUE NO FAZEM PARTE DO CORPO DE MEMBROS DA EJAD A OPORTUNIDADE DE VIVENCIAR A GESTO DE PROJETOS.

Diretoria de Projetos

Diretoria de Finanas

O projeto Aprendiz EJAD tem o intuito de oferecer a futuros administradores a oportunidade de aprender na prca a realizar alguns servios da rea de consultoria, como Pesquisas de Mercado, Planos de Negcios e Mapeamento de Processos. Acompanhando o projeto desde o incio, vivenciandoo de fato, o estudante aprende o passo a passo e desenvolve habilidades e competncias necessrias para sua formao e para que o servio seja nalizado com xito. O trabalho voluntrio e no se restringe apenas s etapas operacionais, e o conhecimento adquirido de grande valia. Como diria Harold Geneen: No mundo dos negcios todos so pagos em

duas moedas: dinheiro e experincia. Agarre a experincia primeiro, o dinheiro vir depois. Para ser um Aprendiz EJAD, basta entrar em contato com um dos membros da empresa ou atravs do link trabalhe conosco no nosso site www.ejad.com.br. Busque um diferencial, seja um aprendiz!