MENSAGEM

O Cdigo de tica do Banco do Brasil vem reafirmar a contnua valorizao dos preceitos ticos existentes na cultura da Organizao, reconhecidos pela comunidade. Nasce da realidade da Empresa, da experincia profissional e do desejo de consolidar os princpios de cidadania nas relaes com a sociedade. Este Cdigo pretende integrar os valores essenciais pratica do cotidiano, ser fonte de reflexo tica no dissociada da atuao profissional. Nesse sentido, o Cdigo a expresso da identidade profissional daqueles que nele vo buscar inspirao para a conduta tica. O Banco do Brasil reconhece a responsabilidade do funcionrio pela imagem que detm na comunidade e pela disseminao e manuteno dos princpios ticos envolvidos na sua atuao no mercado. Convidamos a todos que tem compromisso com a marca BB para compartilhar a reflexo sobre esses valores, de forma a perpetuar a credibilidade e o sucesso da Empresa.

CONSELHO DE ADMINISTRAO

INTRODUO O Cdigo de tica do Banco do Brasil sistematiza os valores essenciais praticados pelo Conglomerado nos relacionamentos com os diversos segmentos da Sociedade. Propicia a disseminao e o compartilhamento desses valores, no mbito interno e externo, e estimula a reflexo sobre o exerccio profissional responsvel. Possibilita, tambm, o continuo aperfeioamento das Normas de Conduta Profissional e um elevado padro tico Organizao. O Banco do Brasil valoriza a reflexo tica como forma de aprimorar comportamentos e atitudes e considera o funcionrio seu legitimo representante, reconhecendo-o como seu agente tico por excelncia. Seus funcionrios pautam suas aes pelos valores contidos neste Cdigo e pelas Normas de Conduta Profissional da Empresa. Dentre os valores ticos que fundamentam suas relaes, o Banco do Brasil e seus funcionrios adotam os seguintes como prioritrios e comuns a todos os relacionamentos: justia, responsabilidade, confiana, civilidade e respeito. O exerccio compartilhado dos princpios deste Cdigo sustenta o sucesso duradouro do Banco do Brasil e consolida a imagem de empresa tica que pauta sua atuao no apenas nos preceitos legais do negocio bancrio mas, sobretudo, em reconhecidos valores sociais.

1. FUNCIONRIOS 1.1 O Banco do Brasil e seus funcionrios reconhecem e aceitam a diversidade das pessoas que integram a Organizao. Pautam suas relaes pela confiana, lealdade e justia. 1.2 Valorizam o processo de comunicao interna de maneira a disseminar as informaes relevantes ligadas aos negcios e s decises corporativas. Preservam o sigilo e a segurana das informaes. 1.3 Compartilham aspiraes de desenvolvimento profissional, reconhecimento do desempenho e zelo pela qualidade de vida dos funcionrios. 1.4 Os funcionrios preservam o patrimnio, a imagem e os interesses da Organizao.

2. CLIENTES

2.1 O Banco do Brasil e seus funcionrios comercializam os produtos e servios da Organizao com honestidade e transparncia. 2.2 Relacionam-se com clientes idneos, oferecem-lhes tratamento digno e cortes e respeitam seus direitos de consumidor. 2.3 Prestam orientaes e informaes claras, confiveis e tempestivas, para permitir aos clientes, em especial aos investidores, a melhor deciso nos negcios. Preservam o sigilo das informaes. 2.4 So receptivos s opinies da clientela e as consideram para a melhoria do atendimento, dos produtos e dos servios.

3. ACIONISTAS 3.1 O Banco do Brasil transparente em suas polticas e diretrizes, na distribuio de dividendos e nos demonstrativos da situao economico-financeira. gil e fidedigno no fornecimento de informaes aos acionistas. 3.2 proativo na disposio de informaes ao Mercado, de maneira a minimizar rumores e especulaes. 3.3 Administra seus negcios com independncia e boa tcnica bancaria, com vistas a fortalecer sua situao financeira e zelar por sua imagem e pelo patrimnio dos acionistas.

4. COMUNIDADE 4.1 O Banco do Brasil e seus funcionrios defendem os direitos humanos, os princpios de justia social e o ecossistema. 4.2 Respeitam os valores culturais e reconhecem a importncia das comunidades para o sucesso da Empresa, bem como a necessidade de retribuir sociedade parcela do valor agregado aos negcios. Apoiam aes desenvolvimentistas e participam de empreendimentos direcionados melhoria das condies sociais da populao.

5. GOVERNO 5.1 O Banco do Brasil, na condio de principal agente financeiro da Unio, atua como efetivo parceiro do Governo na implementao de polticas, projetos e programas Socio-economicos voltados para o desenvolvimento do Pais. 5.2 Articula os interesses e as necessidades da Administrao

Publica com os vrios segmentos econmicos da sociedade. 5.3 Antecipa-se e oferece, com inovao e qualidade, produtos, servios e informaes para o atendimento das necessidades dos integrantes da cadeia produtiva do Mercado Governo. 5.4 fidedigno e tempestivo nas informaes e obedece aos princpios de legalidade, impessoalidade, publicidade e eficincia, prprios da Administrao Publica.

6. PARCEIROS 6.1 O Banco do Brasil e as empresas associadas sua marca compartilham os valores de integridade, idoneidade, respeito s comunidades onde se inserem e aos direitos do consumidor. 6.2 Zelam mutuamente pelas suas imagens, pelos interesses comuns e compromissos acordados.

7. FORNECEDORES 7.1 O Banco do Brasil e seus funcionrios se relacionam com prestadores de servios e fornecedores idneos. Adotam processos de contratao imparciais e transparentes, zelando pela qualidade e viabilidade econmica dos servios contratados e dos produtos adquiridos. 7.2 Os profissionais contratados pautam seus comportamentos pelos princpios deste Cdigo de tica.

8. CONCORRENTES 8.1 O Banco do Brasil e seus funcionrios mantm civilidade no relacionamento com a concorrncia. 8.2 Obtm informaes de maneira licita e transparente e preservam o sigilo daquelas fornecidas pelos concorrentes. 8.3 Quando solicitados, dispem informaes fidedignas, por meio de fontes autorizadas.

9. MIDIA 9.1 O Banco do Brasil mantm atitude independente e respeitosa no relacionamento com a mdia. 9.2 Dispe informaes claras e tempestivas de carter societrio e

de fatos relevantes aos clientes, comunidade de investidores, imprensa e ao pblico em geral, por meio de fontes autorizadas. 9.3 O Banco do Brasil legitima os funcionrios que o representam nas relaes com a mdia.

10. ASSOCIACOES E ENTIDADES DE CLASSE 10.1 O Banco do Brasil reconhece a legitimidade das Associaes e Entidades de Classe e prioriza a via negocial na resoluo de conflitos de interesses. 10.2 Apia iniciativas que resultem em benefcios e melhoria da qualidade de vida dos funcionrios e seus familiares.