UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL PR-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS EDITAL DE CONCURSO PBLICO N.

02/2013 TA PROGESP/UFRGS

CONCURSO PBLICO DO QUADRO DE PESSOAL TCNICO-ADMINISTRATIVO - NVEL DE CLASSIFICAO E E NVEL DE CLASSIFICAO D - DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL Cargos de Nvel de Classificao E: Administrador Analista de Tecnologia da Informao Arquivista Assistente Social Bibliotecrio/Documentalista Contador Economista Engenheiro/rea: Alimentos Engenheiro/rea: Civil Engenheiro/rea: Eltrica Engenheiro/rea: Mecnica Engenheiro/rea: Produo Engenheiro/rea: Qumica Fisioterapeuta Mdico Veterinrio Nutricionista Pedagogo/rea: Orientao Educacional Pedagogo/rea: Superviso Pedaggica Revisor de Texto Cargos de Nvel de Classificao D: Tcnico de Tecnologia da Informao Tcnico em Agropecuria Tcnico em Contabilidade Tcnico em Eletricidade Tcnico em Eletrnica Tcnico em Geologia Tcnico em Hidrologia Tcnico em Nutrio e Diettica Tcnico em Radiologia CRONOGRAMA DE ATIVIDADES ATIVIDADE DATA Publicao do Edital de Abertura 30 de janeiro de 2013 Perodo de Inscries (exclusivamente via internet) 31 de janeiro a 11 de maro de 2013 Perodo para solicitao de Iseno de Taxa de Inscrio 31 de janeiro a 06 de fevereiro de 2013 Perodo para solicitao de Atendimento Especial para 31 de janeiro a 05 de maro de 2013 realizao da Prova Escrita Objetiva Divulgao de Resultado de Solicitao de Iseno de Taxa de At 19 de fevereiro de 2013 Inscrio ltimo dia para pagamento de Taxa de Inscrio 12 de maro de 2013 Edital de Homologao Preliminar de Inscries 22 de maro de 2013 (sexta-feira) Prazo para recurso contra Homologao Preliminar de 25 e 26 de maro de 2013 Inscries Edital de Homologao Definitiva de Inscries e de 12 de abril de 2013 (sexta-feira) Divulgao de Local e Horrio de Prova Escrita Objetiva Divulgao das respostas s Solicitaes de Atendimento * Especial Aplicao da Prova Escrita Objetiva 05 de maio de 2013 (domingo) Divulgao de Gabarito Preliminar da Prova Escrita Objetiva 07 de maio de 2013 (tera-feira) Prazo para recurso contra Gabarito Preliminar da Prova Escrita 08 e 09 de maio de 2013 Objetiva Divulgao de Gabarito Definitivo e de Resultado Preliminar da * Prova Escrita Objetiva Prazo para recurso quanto a Resultado Preliminar da Prova * Escrita Objetiva Divulgao de Resultado Definitivo da Prova Escrita Objetiva e * Convocao para Sorteio Pblico Sorteio Pblico para desempate em classificao (se houver) * Divulgao de Resultado Final * * A definir

O REITOR da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuies e de acordo com disposto nos Decretos n. 6.944 de 21/08/2009 e n. 7.232 de 19/07/2010, torna pblica a abertura de inscries para Concurso Pblico para Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, Nvel de Classificao E e Nvel de Classificao D, desta Universidade, conforme a Lei n. 11.091 de 12/01/2005, e estabelece as normas para a realizao do referido Concurso Pblico sob o Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Federais, de acordo com a Lei n. 8.112 de 11/12/1990. 1 DA COORDENAO TCNICO-ADMINISTRATIVA DO CONCURSO O Concurso ser realizado sob a coordenao tcnicoadministrativa da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas (PROGESP) da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) e executado pela Fundao de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (FAURGS). 2 DA DIVULGAO 2.1 As condies para a realizao do Concurso, bem como os demais atos relativos a esse certame, estaro disposio dos interessados, nos seguintes endereos: internet, no endereo eletrnico a) na http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br e/ou b) na FAURGS, na Av. Bento Gonalves, n. 9.500, Prdio 43.609, 3. andar, Setor de Concursos, Campus Vale da UFRGS, Bairro Agronomia, Porto Alegre, RS. 2.2 de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das divulgaes e publicaes dos procedimentos e dos atos do presente Concurso, pelo stio acima. No sero encaminhados avisos/convocaes diretamente aos candidatos, exceto no caso de comprovao do critrio de desempate por idade, constante no subitem 10.3, alnea a deste Edital. 3 DAS INSCRIES 3.1 Perodo, Horrio, Endereos e Valores de Taxas de Inscrio As inscries ficaro abertas a partir da zero hora (horrio de Braslia) de 31 de janeiro de 2013 at s 24 horas (horrio de Braslia) de 11 de maro de 2013 e devero ser efetuadas exclusivamente pela internet, no endereo eletrnico www.faurgsconcursos.ufrgs.br. 3.1.1 Nos meses de janeiro e fevereiro de 2013, o horrio de expediente externo da FAURGS ser o seguinte: 2. feira, das 12h s 17h; de 3. a 5. feiras, das 9h s 17h; 6. feira, das 9h s 14h. 3.1.2 A FAURGS disponibilizar computador para candidatos que no tiverem acesso internet, em sua Sede, na Av. Bento Gonalves, n. 9.500, Prdio 43.609, 3. andar, Setor de Concursos, Campus Vale da UFRGS, Bairro Agronomia, Porto Alegre, RS, em dias teis, no horrio das 9h s 17h, observando-se os horrios em janeiro e fevereiro de 2013, constantes no subitem 3.1.1 deste Edital. 3.2 Procedimentos para a Realizao de Inscrio 3.2.1 O candidato dever acessar o endereo eletrnico www.faurgsconcursos.ufrgs.br e preencher o Requerimento de Inscrio Eletrnico, indicando o nmero de seu documento de identidade, que deve conter fotografia atualizada, de acordo com o disposto no subitem 3.2.2 deste Edital. 3.2.2 O documento, cujo nmero constar no Requerimento de Inscrio Eletrnico, dever ser, preferencialmente, o mesmo a ser apresentado no momento da realizao da Prova. Os documentos, com fotografia atualizada, vlidos para inscrio e identificao de candidato no dia de realizao da Prova Escrita Objetiva, so: a) carteiras expedidas pelas
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Secretarias de Segurana Pblica Instituto de Identificao; pela Polcia Federal; pelos Comandos Militares; pela Polcia Militar e pelos rgos ou conselhos fiscalizadores de exerccio profissional; b) Certificado de Reservista; c) carteiras funcionais com foto, expedidas por rgo pblico; d) Carteira de Trabalho; e) Passaporte; f) Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo expedido na forma da Lei n. 9.503/97). Os documentos devero estar em perfeitas condies (sem avarias e inviolados), de forma a permitir, inequivocamente, a identificao do candidato. No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de solicitao de emisso de documento. Aps o preenchimento do Requerimento de Inscrio Eletrnico, o candidato dever envi-lo eletronicamente, imprimir seu registro provisrio de inscrio e o documento (boleto bancrio) que ser emitido em nome do requerente, para pagamento da Taxa de Inscrio, em qualquer agncia bancria, at a data de vencimento nele indicada. 3.2.3 Os valores da Taxa de Inscrio so os seguintes: - para Cargos de Nvel de Classificao E: R$ 80,00 (oitenta reais); - para Cargos de Nvel de Classificao D: R$ 50,00 (cinquenta reais). 3.3 Regulamento das Inscries 3.3.1 O candidato dever possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse. 3.3.2 O candidato dever possuir os requisitos de ingresso exigidos para o cargo constantes dos itens 6 e 11 deste Edital, na data da posse. 3.3.3 Os documentos comprobatrios de atendimento a requisitos fixados neste Edital sero exigidos do candidato classificado na data da posse. 3.3.4 O candidato somente poder se inscrever para um dos cargos de um dos Editais PROGESP/UFRGS 2013, tendo em vista que as Provas Escritas Objetivas sero realizadas no mesmo dia, turno e horrio. No caso de haver mais de uma inscrio realizada pelo mesmo candidato, ser considerada a ltima inscrio, para fins de homologao de inscrio. 3.3.5 No haver devoluo de taxa paga, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, no tenha a sua inscrio homologada. 3.3.6 O ato de inscrio produzir eficcia somente com sua homologao. 3.3.7 O candidato, ao preencher o Requerimento de Inscrio Eletrnico, reconhece, automaticamente, a declarao nele constante, confirmando que est de acordo com as normas e condies previstas neste Edital e na legislao pertinente em vigor. 3.3.8 No sero aceitas inscries por correio eletrnico (e-mail), fac-smile, via postal ou em carter condicional. 3.3.9 O candidato responsvel pela exatido e veracidade de informaes prestadas no momento da inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros e/ou falhas do no preenchimento de qualquer campo necessrio inscrio. 3.3.10 O candidato ter sua inscrio provisria aceita somente quando a FAURGS receber da instituio bancria responsvel a confirmao de pagamento de sua Taxa de Inscrio. A FAURGS e a PROGESP no se responsabilizam por inscries no recebidas por motivos de ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem transferncia de dados. O descumprimento das instrues acima implicar a no efetivao da inscrio. 3.3.11 O candidato dever guardar seu comprovante de inscrio e de pagamento, uma vez que a garantia de sua inscrio no Concurso.

3.3.12 No sero homologadas inscries pagas com cheques sem a devida proviso de fundos. Os cheques sem proviso de fundos no sero reapresentados. 3.3.13 A FAURGS, em hiptese alguma, processar qualquer registro de pagamento em data posterior indicada no documento para o pagamento da Taxa de Inscrio. 3.3.14 Tendo em vista que todo o procedimento realizado por meio eletrnico, o candidato no deve remeter FAURGS qualquer documentao, exceo do disposto no subitem 3.3.16.1 deste Edital. 3.3.15 A necessidade de pagamento de inscrio no se aplica a candidatos cuja solicitao de iseno de Taxa de Inscrio seja deferida no prazo estabelecido no Cronograma de Atividades deste Edital. 3.3.16 O candidato que necessitar de algum atendimento e/ou condio especial para a realizao de Prova Escrita Objetiva dever fazer a solicitao por meio de preenchimento de formulrio especfico, cujo modelo est no endereo www.faurgsconcursos.ufrgs.br, at 05 de maro de 2013. 3.3.16.1 O formulrio de solicitao de atendimento especial dever ser impresso e entregue pessoalmente ou por seu procurador, ao Setor de Concursos da FAURGS, no endereo constante no subitem 2.1, at 05 de maro de 2013, ou remetido por Sedex, FAURGS, no mesmo prazo, para o mesmo endereo anteriormente referido, acrescido do CEP 91501-970, com data de postagem at 05 de maro de 2013. A solicitao dever ser acompanhada por Atestado Mdico (original) que comprove o tipo de necessidade, bem como as condies diferenciadas de que necessitem, para que sejam tomadas as providncias necessrias. 3.3.16.2 A solicitao de atendimento especial ser analisada pela FAURGS e atendida dentro da disponibilidade e da razoabilidade do pedido. O candidato que solicitar atendimento especial deve verificar a resposta de seu pedido, bem como o tipo de atendimento concedido, atravs do endereo eletrnico http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br. 3.3.17 A candidata que tiver de amamentar, durante a realizao da prova, dever fazer sua solicitao conforme o disposto no subitem 3.3.16 deste Edital. Dever tambm levar um acompanhante que se identificar e ficar em local designado pela FAURGS, para ser responsvel pela guarda da criana. No haver compensao de tempo de amamentao utilizado pela candidata, no tempo de durao da prova. 3.4 Iseno de Taxa de Inscrio 3.4.1 No haver iseno total ou parcial do valor da Taxa de Inscrio, exceto em casos previstos no Decreto n. 6.593 de 02/10/2008. 3.4.2 Conforme o Art. 1.o, do Decreto n.o 6.593/08, a iseno de pagamento de Taxa de Inscrio possibilitada para candidato que esteja inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e que seja membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26/06/2007. 3.4.3 Para obter iseno da Taxa de Inscrio, os candidatos que se enquadrarem no subitem 3.4.2 devem efetuar a inscrio conforme subitem 3.1, preencher o requerimento de iseno que estar disponvel no stio da FAURGS, emitir boleto bancrio, sem efetuar o pagamento (inscrio provisria), at saber se o seu pedido foi deferido, conforme Cronograma de Atividades deste Edital. Caso a solicitao seja indeferida, o candidato deve pagar sua inscrio, por meio do boleto bancrio gerado no momento de sua inscrio eletrnica, sob pena de sua inscrio no ser homologada. 3.4.4 O formulrio especfico para a solicitao de iseno de pagamento de Taxa de Inscrio dever ser preenchido, assinado e entregue, pessoalmente, na Sede da
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FAURGS, no endereo mencionado no subitem 2.1, por meio de procurao, ou enviado pelo Correio, por SEDEX com Aviso de Recebimento (AR), com data de postagem at 06 de fevereiro de 2013. 3.4.5 As informaes prestadas no requerimento de solicitao de iseno de pagamento de Taxa de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato. 3.4.6 A FAURGS poder consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 3.4.7 No ser analisada solicitao de iseno de pagamento de Taxa de Inscrio se no for atendido ao disposto no subitem 3.4.2. 3.4.8 Em caso de fraude, omisso, falsificao ou qualquer outro tipo de irregularidade, com relao s informaes prestadas no formulrio de iseno de pagamento de Taxa de Inscrio, o candidato poder ser eliminado do concurso e estar sujeito s sanes previstas em lei, aplicando-se ainda o disposto no Pargrafo nico do Art. 10, do Decreto n. 83.936 de 06/09/1979. 3.4.9 A relao de candidatos, cujos formulrios de iseno de pagamento de Taxa de Inscrio forem deferidos, ser divulgada at 19 de fevereiro de 2013. 3.4.10 O candidato que no obtiver iseno de pagamento de Taxa de Inscrio dever, obrigatoriamente, proceder ao pagamento da taxa at 12 de maro de 2013, sob pena de sua inscrio no ser homologada. 3.5 Homologao das Inscries Para fins de homologao de inscries, sero verificados o preenchimento do Requerimento de Inscrio Eletrnico e o pagamento da Taxa de Inscrio. 3.5.1 Para fins de homologao de Inscrio, ser considerada a ltima inscrio realizada e paga pelo candidato. 4 DAS PESSOAS COM DEFICINCIA (PcDs) 4.1 s pessoas com deficincia (PcDs) assegurado o direito de inscrio no Concurso Pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras, de acordo com o inciso VIII, do Art. 37, da Constituio Federal, e 2. do Art. 5., da Lei n. 8.112/1990, de 11/12/1990. 4.2 Consideram-se pessoas com deficincia as pessoas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no Art. 4. do Decreto n. 3.298/1999, publicado no DOU de 21/12/1999. 4.3 A PROGESP/UFRGS ter a assistncia de equipe multiprofissional que, entre outras atribuies, emitir parecer observando as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio, conforme Art. 43 do Decreto n. 3.298/99. 4.4 Das vagas destinadas a cada cargo/rea e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 10% (dez por cento) sero providas na forma do 2. do Art. 5. da Lei n. 8.112/1990 e do Decreto n. 3.298 de 20/12/1999. 4.5 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 4.4 neste Edital resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas, nos termos do 2. do Art. 5. da Lei n. 8.112/1990. 4.6 Somente haver reserva imediata de vagas para as pessoas com deficincia nos cargos/reas com nmero de vagas igual ou superior a cinco (5). 4.7 As pessoas com deficincia participaro da seleo em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere a contedo de provas, avaliao, critrios de aprovao, horrio e local de aplicao de provas

e pontuao mnima exigida, conforme Art. 41 do Decreto n. 3.298/99. 4.8 O candidato que se declarar pessoa com deficincia e que desejar concorrer reserva especial de vagas dever preencher, no formulrio de inscrio, declarao especfica de que a deficincia de que portador compatvel com o exerccio das atribuies do cargo a que concorre e comprovar, atravs de Atestado Mdico (original), a deficincia de que portador. O Atestado dever ser emitido pelo mdico assistente do candidato e conter a descrio da deficincia, bem como o seu enquadramento no CID (Cdigo Internacional de Doenas). O Atestado Mdico (original), com indicao do nmero de inscrio do candidato, emitido com data posterior a 30 de dezembro de 2012, deve ser entregue pessoalmente, ou por meio de procurador, at 05 de maro de 2013, na FAURGS Setor de Concursos, na Av. Bento Gonalves, 9500, Prdio 43609, 3 andar, Campus Vale da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Bairro Agronomia, Porto Alegre, RS, ou remetido, por SEDEX, FAURGS, com data de postagem at 05 de maro de 2013, para o mesmo endereo anteriormente referido, acrescido do CEP 91501-970. 4.9 A pessoa com deficincia que necessitar de algum atendimento especial para a realizao de prova dever fazer a solicitao por escrito, conforme formulrio especfico, obtido pela internet atravs do endereo eletrnico www.faurgsconcursos.ufrgs.br, e encaminh-la FAURGS Setor de Concursos, pessoalmente ou por meio de procurador, ou envi-la por SEDEX, para o endereo constante no subitem 2.1, com data de postagem at 05 de maro de 2013. As solicitaes de atendimento e/ou condio especial para a realizao da prova sero avaliadas e autorizadas pela Coordenao do Setor de Concursos da FAURGS, levando em considerao as possibilidades, a razoabilidade do pedido e as disposies deste Edital. O candidato que solicitar atendimento especial deve verificar a resposta de seu pedido, bem como o tipo de atendimento concedido atravs do endereo eletrnico http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br. 4.10 O candidato que se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso, figurar em lista especfica e tambm na lista geral de aprovados. 4.11 Os critrios de aprovao para os candidatos que se declararem pessoa com deficincia so os mesmos para os demais candidatos, conforme disposto no Art. 41 do Decreto n. 3.298 de 20/12/1999. Esses critrios encontram-se no item 10 deste Edital. 4.12 Se aprovado e classificado para o provimento de vagas, o candidato inscrito como pessoa com deficincia ser submetido avaliao a ser realizada pela Junta Mdica Oficial da UFRGS, a fim de serem apurados a categoria, o grau de sua deficincia e a compatibilidade do exerccio de atribuies do cargo com a deficincia de que portador. 4.13 O candidato que se declarar pessoa com deficincia e for convocado, por Edital, para comparecer Junta Mdica Oficial da UFRGS, se no o fizer, perder o direito s vagas reservadas a candidatos em tais condies. 4.14 Os candidatos que tiverem a deficincia reconhecida pela Junta Mdica oficial da UFRGS permanecero na classificao de reserva de vagas para deficientes. 4.15 O candidato aprovado, cuja deficincia no for comprovada pela Junta Mdica oficial da UFRGS, passar a concorrer somente pela classificao geral de todos os candidatos ao respectivo cargo. 4.16 No havendo aprovao de candidatos inscritos como pessoa com deficincia para o preenchimento de vaga(s) para o cargo previsto em reserva especial, essas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem geral de classificao.

5 DAS ATRIBUIES (DESCRIES SUMRIAS) DOS CARGOS 01 ADMINISTRADOR Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 02 ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 03 ARQUIVISTA Organizar documentao de arquivos institucionais e pessoais; organizar acervos; dar acesso informao; conservar acervos; preparar aes educativas e culturais; planejar e realizar atividades tcnico-administrativas; orientar implantao de atividades tcnicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 04 ASSISTENTE SOCIAL Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras); desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 05 BIBLIOTECRIO/DOCUMENTALISTA Disponibilizar informao; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 06 CONTADOR Executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos contbeis; elaborar e manter atualizados relatrios contbeis; promover a prestao, acertos e conciliao de contas; participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a execuo do oramento; elaborar demonstraes contbeis e a Prestao de Contas Anual do rgo; prestar assessoria e preparar informaes econmico-financeiras; atender as demandas dos rgos fiscalizadores e realizar percia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 07 ECONOMISTA Analisar o ambiente econmico; elaborar e executar projetos de pesquisa econmica, de mercado e de viabilidade econmica, dentre outros; participar do planejamento estratgico e de curto prazo; gerir programao econmicofinanceira; atuar na mediao e arbitragem; realizar percias. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 08 ENGENHEIRO/REA: ALIMENTOS Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno; orar e
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avaliar a contratao de servios dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 09 ENGENHEIRO/REA: CIVIL Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar e avaliar a contratao de servios dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 10 ENGENHEIRO/REA: ELTRICA Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar e avaliar a contratao de servios dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 11 ENGENHEIRO/REA: MECNICA Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar e avaliar a contratao de servios dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12 ENGENHEIRO/REA: PRODUO Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar e avaliar a contratao de servios dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 13 ENGENHEIRO/REA: QUMICA Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar e avaliar a contratao de servios dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 14 FISIOTERAPEUTA Atender pacientes para preveno, habilitao e reabilitao, utilizando protocolos e procedimentos especficos de fisioterapia; habilitar pacientes; realizar diagnsticos especficos; analisar condies dos pacientes; desenvolver programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 15 MDICO VETERINRIO Praticar clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar animal; promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; atuar na produo e no controle de qualidade de produtos; fomentar produo animal; atuar nas reas de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar na elaborao de legislao pertinente. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 16 NUTRICIONISTA Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar, administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinico sanitrio; participar de programas de educao nutricional; ministrar cursos. Atuar em conformidade ao Manual de Boas Prticas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 17 PEDAGOGO/REA: ORIENTAO EDUCACIONAL Implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re) construo do projeto pedaggico de escolas de educao infantil, de ensino mdio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar; viabilizar o trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e
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de associaes a ela vinculadas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 18 PEDAGOGO/REA: SUPERVISO PEDAGGICA Implementar a execuo; avaliar e coordenar a (re) construo do projeto pedaggico de escolas de educao infantil, de ensino mdio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar; viabilizar o trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e de associaes a ela vinculadas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 19 REVISOR DE TEXTO Revisar textos, atentando para as expresses utilizadas, sintaxe, ortografia e pontuao para assegurar-lhes correo, clareza, conciso e harmonia, bem como torn-los inteligveis ao usurio da publicao. 20 TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 21 TCNICO EM AGROPECURIA Prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente produtores sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de biosseguridade; executar projetos agropecurios em suas diversas etapas; planejar atividades agropecurias; promover organizao, extenso e capacitao rural; fiscalizar produo agropecuria; desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecuria. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 22 TCNICO EM CONTABILIDADE Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao; executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial; realizar controle patrimonial. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 23 TCNICO EM ELETRICIDADE Executar, com superviso superior, tarefas de carter tcnico de produo, aperfeioamento e instalao de mquinas, aparelhos e equipamentos eltricos. 24 TCNICO EM ELETRNICA Executar sob a superviso superior, trabalho tcnico de manuteno, produo, aperfeioamento e instalao de mquinas, aparelhos e equipamentos eletrnicos. 25 TCNICO EM GEOLOGIA Executar tarefas de carter tcnico, relativos programao, processamento e controle de estudos geolgicos, realizando levantamentos topogrficos, fotogeolgicos, preparando mapas, sees, perfis e outros traados geolgicos, estudos sedimentares e paleontolgicos, anlises fsicas e qumicas, a fim de colaborar para o conhecimento da localizao e natureza das formaes geolgicas. 26 TCNICO EM HIDROLOGIA Executar tarefas de medio, coleta, conserto e manuteno de equipamentos, bem como fazer tratamento dgua e trabalhar em rios. 27 TCNICO EM NUTRIO E DIETTICA Coordenar e acompanhar a execuo do planejamento feito pelo nutricionista. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 28 TCNICO EM RADIOLOGIA Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operar aparelhos mdicos e odontolgicos para produzir imagens e grficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnstico e terapia; preparar pacientes e realizar exames e radioterapia; prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame; realizar as atividades segundo boas

prticas, normas e procedimento de biossegurana e cdigo de conduta. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

Informaes detalhadas sobre a descrio das atividades tpicas dos cargos deste Edital encontram-se no endereo http://www.progesp.ufrgs.br/progesp1/setores/dima/descricao-dos-cargos/.

6 DOS REQUISITOS, VAGAS E CARGA HORRIA 6.1 O presente Concurso destina-se ao preenchimento das vagas constantes nos quadros abaixo, reservando-se UFRGS o direito de distribu-las de acordo com suas necessidades. 6.1.1 Cargos de Nvel de Classificao E Nmero de vagas Reserva para CARGOS Total pessoas com deficincia

REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Habilitao Profissional Registro no Conselho competente. Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965, dispe sobre a regulamentao de exerccio da profisso de Administrador. __ Lei n 6.546, de 04 de julho de 1978 e Decreto n 82.590, de 06 de novembro de 1985 regulamentam a profisso de Arquivista. Registro no Conselho competente. Lei n. 8.662, de 7 de junho de 1993, dispe sobre a profisso de Assistente Social. Registro no Conselho competente. Lei n 9.674, de 26 de junho de 1998 dispe sobre o exerccio da profisso de Bibliotecrio. Registro no Conselho competente. Decreto-Lei n. 9.295, de 27 de maio de 1946, define as atribuies do Contador. Decreto-Lei n. 9.710, de 3 de setembro de 1946, d nova redao a dispositivos do Decreto-Lei n. 9.295/46. Lei n. 570, de 22 de dezembro de 1948, altera dispositivos do Decreto-Lei n. 9.295/46. Resoluo CFC n. 560, de 28 de outubro de 1983. Registro no Conselho competente. Lei n. 1.411, de 13 de agosto de 1951, alterada pela Lei n. 6.021, de 03 de janeiro de 1974, pela Lei n. 6.537, de 19 de junho de 1978 e regulamentada pelo Decreto n. 31.794, de 17 de novembro de 1952, disciplina a profisso de Economista. Registro do Conselho competente. Lei n. 5.194, de 24 de dezembro de 1966, regula o exerccio das profisses de Engenheiro e Engenheiro Agrnomo. Lei n. 8.195, de 26 de junho de 1991, altera a Lei n. 5.194/66. O Decreto n. 241/67 incluiu, entre as profisses cujo exerccio regulado pela Lei n. 5.194/66, a profisso de Engenheiro de Operao. Registro do Conselho competente. Lei n. 5.194, de 24 de dezembro de 1966, regula o exerccio das profisses de Engenheiro e Engenheiro Agrnomo. Lei n. 8.195, de 26 de junho de 1991, altera a Lei n. 5.194/66. O Decreto n. 241/67

01 Administrador

06

01

Curso Superior em Administrao

02 Analista de Tecnologia da Informao 03 Arquivista

06

01

Curso Superior na rea Curso Superior em Arquivologia

02

__

04 Assistente Social

01

__

Curso Superior em Servio Social Curso Superior em Bibliteconomia ou Cincias da Informao

05 Bibliotecrio Documentalista

01

__

06 Contador

06

01

Curso Superior em Cincias Contbeis

07 Economista

02

__

Curso Superior em Economia

08 Engenheiro/rea: Alimentos

01

__

Curso Superior na rea

09 Engenheiro/rea: Civil

11

02

Curso Superior na rea

-6-

10 Engenheiro/rea: Eltrica

04

__

Curso Superior na rea

11 Engenheiro/rea: Mecnica

01

__

Curso Superior na rea

12 Engenheiro/rea: Produo

02

__

Curso Superior na rea

13 Engenheiro/rea: Qumica

01

__

Curso Superior na rea

14 Fisioterapeuta

01

__

Curso Superior em Fisioterapia

15 Mdico Veterinrio

02

__

Curso Superior em Medicina Veterinria

16 Nutricionista 17 Pedagogo/rea: Orientao Educacional 18 Pedagogo/rea: Superviso Pedaggica

02

__

Curso Superior em Nutrio Curso Superior em Pedagogia Curso Superior em Pedagogia

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incluiu, entre as profisses cujo exerccio regulado pela Lei n. 5.194/66, a profisso de Engenheiro de Operao. Registro do Conselho competente. Lei n. 5.194, de 24 de dezembro de 1966, regula o exerccio das profisses de Engenheiro e Engenheiro Agrnomo. Lei n. 8.195, de 26 de junho de 1991, altera a Lei n. 5.194/66. O Decreto n. 241/67 incluiu, entre as profisses cujo exerccio regulado pela Lei n. 5.194/66, a profisso de Engenheiro de Operao. Registro do Conselho competente. Lei n. 5.194, de 24 de dezembro de 1966, regula o exerccio das profisses de Engenheiro e Engenheiro Agrnomo. Lei n. 8.195, de 26 de junho de 1991, altera a Lei n. 5.194/66. O Decreto n. 241/67 incluiu, entre as profisses cujo exerccio regulado pela Lei n. 5.194/66, a profisso de Engenheiro de Operao. Registro do Conselho competente. Lei n. 5.194, de 24 de dezembro de 1966, regula o exerccio das profisses de Engenheiro e Engenheiro Agrnomo. Lei n. 8.195, de 26 de junho de 1991, altera a Lei n. 5.194/66. O Decreto n. 241/67 incluiu, entre as profisses cujo exerccio regulado pela Lei n. 5.194/66, a profisso de Engenheiro de Operao. Registro do Conselho competente. Lei n. 5.194, de 24 de dezembro de 1966, regula o exerccio das profisses de Engenheiro e Engenheiro Agrnomo. Lei n. 8.195, de 26 de junho de 1991, altera a Lei n. 5.194/66. O Decreto n. 241/67, incluiu, entre as profisses cujo exerccio regulado pela Lei n. 5.194/66, a profisso de Engenheiro de Operao. Registro no Conselho competente. Decreto-Lei n 938, de 13 de outubro de 1969, prev a profisso de Fisioterapeuta. Registro no Conselho competente. Lei n 5.517, de 23 de outubro de 1968 dispe sobre o exerccio da profisso de Mdico Veterinrio e cria os Conselhos Federal e Regional de Medicina Veterinria. Decreto n 64.704, de 17 de junho de 1969 aprova o regulamento do exerccio da profisso de Mdico Veterinrio e dos Conselhos de Medicina Veterinria. Registro no Conselho competente. Lei n. 8.234, de 17 de setembro de 1991, regulamenta a profisso de Nutricionista. __ __

01 01

__ __

19 Revisor de Texto

02

__

Curso Superior em Comunicao Social ou Letras

Registro no conselho competente, no caso de Curso Superior em Comunicao Social.

6.1.2

Cargos de Nvel de Classificao D N. de Vagas Reserva para Total pessoas com deficincia 07 01 REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio + Curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio + Curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio + Curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio + Curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio + Curso Tcnico Mdio Profissionalizante ou Mdio + Curso Tcnico Completo Completo Completo Completo Completo Completo Habilitao Profissional

CARGOS 20 Tcnico de Tecnologia da Informao 21 Tcnico em Agropecuria 22 Tcnico em Contabilidade 23 Tcnico em Eletricidade 24 Tcnico em Eletrnica 25 Tcnico em Geologia 26 Tcnico em Hidrologia 27 Tcnico em Nutrio e Diettica

__ Registro no Conselho competente Resoluo n. 262, de 28 de julho de 1979 CONFEA. Registro no Conselho competente. __ __ __ __ Registro no competente. Conselho

02

__

04 02 01 02 02 03

__ __ __ __ __ __

28 Tcnico em Radiologia

02

__

Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico

Registro no Conselho competente. Lei n 7.394, de 29 de outubro de 1985 regula o exerccio da profisso de Tcnico em Radiologia e d outras providncias. Decreto n 92.790, de 17 de junho de 1986 regulamenta a Lei n 7.394/85.

6.2 Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais, salvo nos casos de Fisioterapeuta, Mdico Veterinrio e Tcnico em Radiologia, para os quais as jornadas so de 30 (trinta) horas semanais, 20 (vinte) horas semanais e 24 (vinte e quatro) horas semanais, respectivamente, conforme a Portaria do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto n. 97, de 17/02/2012. 6.3 Requisitos bsicos: alm de pr-requisitos especficos para os cargos constantes dos quadros dos subitens 6.1.1 e 6.1.2, os requisitos bsicos para a investidura no cargo, previstos no item 11 deste Edital, sero exigidos por ocasio do provimento de vagas, conforme dispe o Art. 5., incisos I, II, III, IV, V, VI e 1. do mesmo artigo, da Lei n. 8.112/1990. 6.4 Os Cursos Mdio Profissionalizantes e os Cursos Tcnicos referidos no subitem 6.1.2 devero ser nas reas correspondentes aos cargos. No caso de cargo em cuja rea no haja Curso Mdio Profissionalizante e/ou Curso Tcnico especfico, sero aceitos cursos Mdio Profissionalizantes e Cursos Tcnicos realizados em reas afins. 6.5 A reserva de vagas para candidatos inscritos na condio de pessoa com deficincia destina-se a candidatos inscritos que forem classificados dentro do limite de candidatos aprovados, estabelecido pelo Anexo II do Decreto n. 6.944 em relao ao nmero total de vagas para cada cargo, reproduzido no Anexo II deste Edital. 7 DA REMUNERAO Cargos Nvel de Classificao E Nvel de Classificao D Remunerao inicial R$ 2.989,33 R$ 1.821,94

8 DAS PROVAS 8.1 O Concurso compreender uma nica etapa de avaliao, eliminatria e classificatria, com a aplicao de Prova Escrita Objetiva, em Porto Alegre/RS e/ou Regio Metropolitana, como definido a seguir:

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Lngua Portuguesa Cd. CARGOS n. de questes 24 24 24 24 24 24 24 24 24 24 24 24 24 24 24 24 24 24 24 20 20 20 20 20 20 20 20 20

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

Administrador Analista de Tecnologia da Informao Arquivista Assistente Social Bibliotecrio-Documentalista Contador Economista Engenheiro/rea: Alimentos Engenheiro/rea: Civil Engenheiro/rea: Eltrica Engenheiro/rea: Mecnica Engenheiro/rea: Produo Engenheiro/rea: Qumica Fisioterapeuta Mdico Veterinrio Nutricionista Pedagogo/rea: Orientao Educacional Pedagogo/rea: Superviso Pedaggica Revisor de Texto Tcnico de Tecnologia da Informao Tcnico em Agropecuria Tcnico em Contabilidade Tcnico em Eletricidade Tcnico em Eletrnica Tcnico em Geologia Tcnico em Hidrologia Tcnico em Nutrio e Diettica Tcnico em Radiologia

Conhecimentos Total Especficos n. n. n. n. mnimo mnimo n. de n. de mnimo n. de mnimo questes questes questes de de de de acertos acertos acertos acertos 6 12 3 28 7 64 39 Legislao 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 5 5 5 5 5 5 5 5 5 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 28 24 24 24 24 24 24 24 24 24 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 6 6 6 6 6 6 6 6 6 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 64 56 56 56 56 56 56 56 56 56 39 39 39 39 39 39 39 39 39 39 39 39 39 39 39 39 39 39 34 34 34 34 34 34 34 34 34

8.1.1 Estaro aprovados na Prova Escrita Objetiva os candidatos que obtiverem aproveitamento igual ou superior a 25% (vinte e cinco por cento) de acertos em cada uma das partes da Prova e superior a 60% (sessenta por cento) de acertos no total de acertos da Prova Escrita Objetiva, conforme o quadro do subitem 8.1. 8.2 Os programas para a Prova Escrita Objetiva encontram-se no Anexo I deste Edital. 8.3 A Prova Escrita Objetiva ser aplicada na cidade de Porto Alegre (RS) e/ou Regio Metropolitana, com durao de: a) quatro (4) horas, para os cargos de nvel superior; b) trs horas e trinta minutos (3h30min), para os cargos de nvel mdio. 8.4 Desde j, fica o candidato convocado a comparecer no local de Prova 30 (trinta) minutos antes de seu incio, munido, preferencialmente, do mesmo documento vlido para identificao que originou sua inscrio, com fotografia atualizada, conforme subitem 3.2.2. 8.5 O ingresso, na sala de Provas, s ser permitido a candidato que apresentar documento vlido de identificao, conforme subitem 3.2.2 deste Edital, ou, se for o caso, documento de rgo policial que ateste o registro de ocorrncia de perda, furto ou roubo de seu documento de identificao, emitido com antecedncia mxima de 30 (trinta) dias da data de aplicao de Prova. O candidato dever levar cpia desse registro policial no dia de aplicao da Prova e, aps a sua realizao, dever apresentar,
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pessoalmente, na FAURGS, documento vlido de identificao pessoal, at 48 (quarenta e oito) horas aps a aplicao da Prova. O candidato que se enquadrar na situao descrita anteriormente s poder fazer a Prova mediante preenchimento de Termo de Realizao de Prova em Carter Condicional. 8.6 A lista de candidatos inscritos, com a designao de respectivos locais de Prova e endereos, estar disponvel na Sede da FAURGS, bem como no endereo eletrnico www.faurgsconcursos.ufrgs.br, conforme Cronograma de Atividades deste Edital. No sero encaminhados informativos sobre local, data e horrio de Provas, por e-mail ou via postal, para endereo de domiclio de candidatos. 8.7 Caso o candidato no esteja na lista de candidatos homologados, divulgada nos endereos constantes no subitem 2.1 deste Edital, e no apresente o documento de inscrio com a comprovao de pagamento, no ser permitido que ingresse em sala, para realizar a Prova Escrita Objetiva. 8.8 O candidato somente poder responder a Prova Escrita Objetiva, utilizando-se de caneta esferogrfica de tinta azul, fabricada em material transparente. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha durante a realizao da Prova. 8.9 de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento adequado da folha de respostas (folha ptica), assim como possveis erros de preenchimento dessa folha.

8.10 de inteira responsabilidade do candidato comparecer ao local de Prova munido de caneta esferogrfica de tinta azul, fabricada em material transparente. A FAURGS NO FORNECER CANETAS A CANDIDATOS. 8.11 No ser permitido o ingresso, na sala de Prova, de candidato que se apresentar fora do local de Prova que lhe foi designado por lista de local de Prova do Edital de Convocao para Realizao da Prova Escrita Objetiva, exceto conforme a necessidade para casos de atendimento especial, conforme subitens 3.3.16 e 4.9 deste Edital. 8.12 No ser admitido, para a realizao de Prova, o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido. 8.13 Em nenhuma hiptese, haver segunda chamada, nem aplicao de Prova fora de horrio, data e local pr-determinados. 8.14 Os candidatos que comparecerem para realizar a Prova no devero portar armas, malas, livros, mquinas calculadoras, fones de ouvido, gravadores, pagers, notebooks, telefones celulares, pen-drives ou quaisquer aparelhos eletrnicos similares, nem utilizar vus, bons, chapus, gorros, lenos, aparelhos auriculares, culos escuros, ou qualquer outro adereo que lhes cubra a cabea, os olhos e os ouvidos. Os relgios de pulso so permitidos, desde que permaneam sobre a mesa, vista dos fiscais, at a concluso da Prova. 8.15 Caso o candidato se apresente para a realizao da Prova portando qualquer objeto ou adereo acima especificado ou com qualquer tipo de aparelho eletrnico, esse material dever ser identificado e lacrado pelo prprio candidato, antes do incio da Prova, por meio de embalagem fornecida para tal fim pela FAURGS. Os celulares devero ser desativados e acondicionados nessa embalagem. Se assim no proceder, o candidato ser excludo do Concurso. Esse material ser acomodado em local a ser indicado pelos fiscais da sala de Prova e ali dever ficar durante o perodo de permanncia do candidato no local de Prova. A FAURGS no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos, que ocorram no local de realizao da Prova, nem por danos neles causados. 8.16 Durante a realizao da Prova Escrita Objetiva, no sero permitidas, por parte do candidato, consultas de qualquer espcie, nem a utilizao de quaisquer aparelhos eletrnicos e/ou adereos especificados no subitem 8.14 deste Edital. 8.17 Durante a realizao da Prova Escrita Objetiva, ser colhida a impresso digital de candidatos e poder ser realizada a revista com aparelhos eletrnicos portteis detectores de metais. 8.18 Para realizar a Prova Escrita Objetiva, o candidato receber um Caderno de Questes e uma Folha de Respostas. A capa do Caderno de Questes dever ser identificada com seu nome e nmero de inscrio. A Folha de Respostas estar pr-identificada, cabendo ao candidato a rigorosa conferncia dos dados e a aposio de sua assinatura no local designado. 8.19 O candidato somente poder se retirar da sala de Prova uma (1) hora aps o seu incio. Se quiser levar o Caderno de Questes da Prova Escrita Objetiva, o candidato somente poder se retirar da sala de Prova duas (2) horas aps o incio. O candidato no poder anotar/copiar o gabarito de suas respostas de Prova. 8.20 O candidato que se retirar da sala de Prova, ao conclu-la, no poder utilizar os sanitrios destinados a candidatos nas dependncias do local de Prova. 8.21 Ao concluir a Prova, o candidato dever devolver ao fiscal da sala a Folha de Respostas. Se assim no proceder, ser excludo do Concurso. 8.22 Durante a realizao da Prova Escrita Objetiva, o candidato que necessitar sair da sala estar sujeito a revista com aparelhos detectores de metais.

8.23 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meios eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou atravs de investigao policial, a utilizao, por parte do candidato, de processo ilcito, sua Prova ser anulada, e ele ser automaticamente excludo do Concurso. 8.24 Ser excludo do Concurso, mediante lavratura de Termo de Excluso, sem prejuzo de eventuais e cabveis sanes penais, o candidato que: a) no apresentar, dentro do prazo estipulado no Termo de Realizao de Prova em Carter Condicional, quaisquer documentos faltantes, conforme os especificados nos subitens 8.4 e 8.5; b) no se apresentar para realizar as Provas com algum dos documentos vlidos para identificao constantes no subitem 8.4 ou no se enquadrar nas situaes expressas nos subitens 8.5 e 8.7 deste Edital; c) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais ou horrio pr-determinados; d) no comparecer a quaisquer das provas, seja qual for o motivo alegado; e) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou com terceiros, ou utilizando livros, notas, impressos ou equipamentos no permitidos, conforme especificado no subitem 8.14; f) for flagrado, portando ou utilizando objetos e/ou adereos especificados no subitem 8.14 deste Edital, na sala de realizao de Prova e/ou nas dependncias do local de Prova; g) no cumprir as orientaes relativas a aparelhos celulares, dispostas no subitem 8.15; h) recusar a coleta de sua impresso digital durante a realizao de Prova conforme especificado no subitem 8.17; i) se ausentar da sala sem acompanhamento de fiscal, antes de ter concludo a Prova Escrita Objetiva e sem ter entregue a Folha de Respostas, conforme especificado no subitem 8.21; j) se utilizar de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos em qualquer etapa da realizao do Concurso, conforme especificado no subitem 8.23; k) for incorreto ou descorts para com qualquer dos examinadores, coordenadores, fiscais ou autoridades presentes; l) for surpreendido, utilizando-se de caneta que no seja fabricada em material transparente; m) infringir ou se recusar a obedecer a qualquer outra disposio deste Edital. 9 DOS RECURSOS 9.1 O candidato poder interpor recurso, mediante exposio fundamentada e documentada, referente: 9.1.1 inscrio no homologada, nos dias 25 e 26 de maro de 2013; 9.1.2 ao gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva, nos dias 08 e 09 de maio de 2013 9.1.3 aos resultados preliminares das Provas Escritas Objetivas; 9.1.4 a incorrees ou irregularidades constatadas na execuo do Concurso, no prazo de dois (2) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao de sua ocorrncia. 9.2 O candidato interessado em interpor recurso dever acessar a pgina eletrnica da FAURGS, http://www.faurgs.ufrgs.br/concursos, para fazer sua solicitao em Formulrio Especfico. 9.3 No sero conhecidos recursos interpostos fora de prazo, por e-mail, via postal ou que tiverem sido interpostos de forma diferente do previsto no subitem 9.2 deste Edital. 9.4 Sero de carter irrecorrvel, em esfera administrativa, os resultados do Concurso, aps apreciao de recursos e publicao de Decises Finais. 9.5 As respostas da Banca Examinadora a pedidos de
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reviso estaro disposio dos candidatos que as interpuseram, a partir da data de divulgao oficial do resultado final a que se referem, na Sede da FAURGS. 9.6 Admitir-se-, para cada candidato, um nico recurso para cada evento constante no subitem 9.1, sendo desconsiderados recursos de igual teor. 9.7 Se da anlise de recursos resultar anulao de questes, essas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos. Se resultar alterao de gabarito, as provas de todos os candidatos sero corrigidas conforme a alterao, e o resultado final ser divulgado de acordo com esse novo gabarito. 9.8 A FAURGS disponibilizar computador para candidatos que no tiverem acesso internet, em sua Sede, na Av. Bento Gonalves, n. 9.500, Prdio 43.609, 3. andar, Setor de Concursos, Campus Vale da UFRGS, Bairro Agronomia, Porto Alegre, RS, em dias teis, no horrio das 9h s 17h, observando-se os horrios em janeiro e fevereiro de 2013, constantes no subitem 3.1.1 deste Edital. 9.9 A FAURGS no se responsabiliza por recursos recebidos por motivos de ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 10 DA CLASSIFICAO E HOMOLOGAO DO RESULTADO 10.1 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem aproveitamento igual ou superior a 25% (vinte e cinco por cento) de acertos em cada uma das partes da Prova Escrita Objetiva e superior a 60% (sessenta por cento) de acertos do total da Prova Escrita Objetiva, obedecida a ordem decrescente de acertos obtidos, conforme o quadro do subitem 8.1 deste Edital, at o limite estabelecido pelo Anexo II do Decreto n. 6.944/2009, incluindo os candidatos inscritos como pessoa com deficincia. 10.2 Conforme o Art. 16 do Decreto n. 6.944/2009: "O

Concursos da FAURGS, na Av. Bento Gonalves, n. 9.500, Prdio 43.609, 3. andar, Campus Vale da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Bairro Agronomia, Porto Alegre, RS. 10.5 Para efeito de classificao a que se refere o subitem 10.3, alnea a, ser considerada a situao informada pelos candidatos no Requerimento de Inscrio Eletrnico, a ser confirmada quando da apresentao de documentao para a posse. 10.6 O Resultado Final do Concurso ser homologado mediante publicao de Edital no Dirio Oficial da Unio (DOU) e ser divulgado atravs de endereo constante no item 2 deste Edital. 11 DO PROVIMENTO DOS CARGOS 11.1 Os candidatos nomeados tero o prazo de 30 (trinta) dias, a contar da publicao da Portaria de Nomeao no Dirio Oficial da Unio (DOU), para tomar posse. 11.2 A posse fica condicionada prvia inspeo mdica, realizada pela Junta Mdica oficial da UFRGS que ateste aptido do candidato para a investidura no cargo, sendo que, na data da posse, o candidato dever comprovar: a) possuir a nacionalidade brasileira; b) estar no gozo dos direitos polticos; c) possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; d) possuir a escolaridade exigida para o exerccio do cargo; e) atendimento a requisitos fixados neste Edital; f) estar quite com as obrigaes eleitorais; g) estar quite com as obrigaes militares, no caso de candidato do sexo masculino. 11.3 Os documentos comprobatrios e demais exigncias legais devero ser apresentados pelos candidatos no ato de posse. A lista de exames mdicos e documentos necessrios para o provimento do cargo encontra-se publicada no endereo http://www.ufrgs.br/progesp/progesp-1/concursospublicos/documentacao-para-ingresso/, bem como estar disposio na Diviso de Controle de Cargos do Departamento de Administrao de Pessoal da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas, Prdio da Reitoria, na Av. Paulo Gama, 110, 4. andar, Campus Centro da UFRGS, em Porto Alegre, RS. 11.4 Os candidatos que no comparecerem ao exame mdico, ou no forem considerados aptos pela Junta Mdica oficial da UFRGS para o exerccio de atividades tpicas do cargo para o qual forem nomeados; no apresentarem os documentos para a investidura no cargo; ou no comparecerem para tomar posse no prazo legal tero tornadas sem efeito as respectivas nomeaes, sendo convocados os candidatos em classificao subsequente. Aplica-se, nesse caso, o definido no subitem 11.7. 11.5 A convocao de candidatos poder ser comunicada, pela UFRGS, aos candidatos, atravs de telegrama a ser encaminhado ao endereo informado no Requerimento Eletrnico, sem que esse procedimento, que possui apenas carter informativo e visa a agilizar o processo de chamamento de candidatos, seja caracterizado como meio de comunicao oficial de nomeao, no eximindo, portanto, o interessado de acompanhar as nomeaes atravs da imprensa oficial. 11.6 O candidato aprovado no Concurso dever comunicar Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da UFRGS qualquer mudana de endereo, sob pena de, no sendo encontrado, ser eliminado do Concurso Pblico realizado, objeto deste Edital. 11.7 O candidato aprovado que, no ato de inscrio, alegar ser pessoa com deficincia e no tiver essa condio comprovada no exame mdico ou no comprovar os requisitos do item 4 deste Edital, concorrer somente pela classificao geral, e aplicar-se-o a ele todas as regras

rgo ou entidade responsvel pela realizao do concurso pblico homologar e publicar no Dirio Oficial da Unio a relao dos candidatos aprovados no certame, classificados de acordo com Anexo II desse Decreto, por ordem de classificao. O Anexo II do Decreto n. 6944/2009 encontra 1o Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico. 2o No caso de realizao de concurso pblico em mais de uma etapa, o critrio de reprovao do 1o ser aplicado considerando-se a classificao na primeira etapa. 3o Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado nos termos deste artigo. 4o O disposto neste artigo dever constar do edital de concurso pblico."
10.3 Caso os candidatos a um mesmo cargo obtenham idntico nmero de pontos na classificao, sero utilizados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: a) maior idade, no caso de pessoas com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do Art. 27 da Lei Federal n. 10.741/2003; b) maior nmero de acertos na Prova de Conhecimentos Especficos; c) maior nmero de acertos na Prova de Lngua Portuguesa; d) sorteio pblico. 10.4 Em caso de ocorrer sorteio pblico como ltimo critrio de desempate, esse ser comunicado aos candidatos atravs de Edital a ser divulgado com antecedncia de trs (3) dias teis da data de sua realizao, atravs do endereo www.faurgsconcursos.ufrgs.br e estar, tambm, no Setor de
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se reproduzido neste Edital como Anexo II.

estabelecidas para os candidatos includos nessa classificao. 11.8 O candidato de nacionalidade portuguesa dever comprovar estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1. do Art. 12 da Constituio da Repblica e dos Decretos n. 70.391/72 e n. 70.436/72. 11.9 A idade mnima para a investidura no cargo, de acordo com o item V, do Art. 5., da Lei n. 8.112/1990, de 18 (dezoito) anos, a ser comprovada no ato de investidura. 11.10 Somente poder ser empossado o candidato que, com menos de 70 (setenta) anos, for julgado apto pela Junta Mdica oficial da UFRGS, para o exerccio do cargo, conforme dispe o Pargrafo nico do Art. 14, da Lei n. 8.112/1990. 11.11 Conforme dispe o Art. 9., da Lei n. 11.091/2005 que prev o provimento no padro inicial do primeiro nvel de capacitao do respectivo nvel de classificao, o ingresso se dar conforme: a) Nvel de Classificao E, na Classe de Capacitao I, Padro Inicial I; b) Nvel de Classificao D, na Classe de Capacitao I, Padro Inicial I. 11.12 A nomeao de candidatos se dar no regime da Lei n. 8.112/1990 ou de acordo com a legislao vigente por ocasio da nomeao. 11.13 Para a investidura no cargo, o candidato no poder estar incompatibilizado, nos termos dos Artigos n. 117 e n. 137, da Lei n. 8.112/1990. 11.14 Os candidatos nomeados podero ser lotados e ter exerccio em qualquer Campus da UFRGS, inclusive na Estao Experimental Agronmica (Eldorado do Sul/RS) e no Centro de Estudos Costeiros, Limnolgicos e Marinhos CECLIMAR (Imb/RS). 12 DA VALIDADE DO CONCURSO O Concurso ter a validade de dois (2) anos, prorrogvel por igual perodo, no interesse da Instituio, a contar da data de publicao da homologao do Resultado Final no Dirio Oficial da Unio. 13 DAS DISPOSIES E CONSIDERAES FINAIS 13.1 O candidato convocado que no aceitar a sua nomeao no poder optar por ser acrescentado ao final da relao classificatria e ser automaticamente excludo do Concurso. 13.2 A classificao no Concurso a que se refere este Edital no assegura a candidato habilitado o direito de ser nomeado para o cargo concorrido, mas sim a expectativa de direito nomeao, segundo a ordem de classificao. 13.3 Durante a validade do presente Concurso, a Universidade Federal do Rio Grande do Sul proceder s nomeaes de acordo com a disponibilidade oramentria e a legislao vigente. 13.4 A participao no Concurso implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao de condies e exigncias estabelecidas no inteiro teor deste Edital, de instrues especficas e demais expedientes reguladores do Concurso. 13.5 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso da Universidade Federal do Rio Grande do Sul e pela Coordenao do Setor de Concursos da FAURGS. Porto Alegre, 29 de janeiro de 2013.

Carlos Alexandre Netto Reitor

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ANEXO I PROGRAMA DAS PROVAS LEGISLAO LEGISLAO PARA TODOS OS CARGOS

- Constituio Federal - arts 1 a 7; 37, 39, 40 e 41. - Lei Federal n 8.112, de 11 de dezembro de 1990. Regime Jurdico dos Servidores Civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais. Toda a Lei, exceo dos artigos 186 a 195, inclusive. - Regimento Geral da UFRGS - Aprovado pelo Conselho Universitrio e pelo Conselho de Coordenao do Ensino e da Pesquisa em sesso de 22 de dezembro de 1995 e publicado no Dirio Oficial da Unio em 30 de janeiro de 1996, devidamente atualizado.
- Ttulo I- Das Disposies Preliminares - art. 1. - Ttulo II - Da Administrao Universitria - art. 2. - Ttulo III - Da Estrutura, Composio, Competncias e Funcionamento dos Diferentes rgos da Universidade - arts. 3 a 104. - Ttulo IV - Do Ensino - arts. 105 a 154. - Ttulo VII - Da Comunidade Universitria - Captulo I - Do Corpo Docente - arts. 165 a 170. - Captulo II - Dos Servidores Tcnico-Administrativos - arts. 171 a 172 - Ttulo VIII - Do Regime Disciplinar - Captulo I - Dos Servidores Tcnico-Administrativos - art. 183 - Ttulo XI - Da Reconsiderao e dos Recursos - arts. 196 a 201.

LNGUA PORTUGUESA Para todos os cargos: 1. Ortografia (Sistema oficial vigente em janeiro de 2013) 1.1. Sistema oficial vigente (emprego de letras, acentuao, hfen, diviso silbica). 1.2. Relaes entre sons e letras, pronncia e grafia. 2. Morfologia. 2.1. Estrutura e formao de palavras. Famlias de palavras. 2.2. Classes de palavras e suas caractersticas morfolgicas. 2.3. Flexo nominal: padres regulares e formas irregulares. 2.4. Flexo verbal: padres regulares e formas irregulares. 3. Sintaxe. 3.1. A orao e seus termos. 3.1.1. Emprego das classes de palavras. 3.1.2. Sintaxe da ordem. 3.1.3. Regncia nominal e verbal. 3.1.4. Concordncia nominal e verbal. 3.2. O perodo e sua construo. 3.2.1. Perodo simples e perodo composto. 3.2.2. Coordenao: processos, formas e seus sentidos. 3.2.3. Subordinao: processos, formas e seus sentidos. 3.3. Equivalncia entre estruturas; transformao de estruturas. 3.4. Discurso direto, indireto e indireto livre. 4. Pontuao: sinais, seus empregos e seus efeitos de sentido. 5. Semntica. 5.1. Significao de palavras e expresses. Relaes semnticas entre palavras e expresses (sinonmia, antonmia, hiponmia, homonmia, polissemia); campos semnticos. 5.2. Significao contextual das expresses; significados literais e significados figurados; denotao e conotao das expresses. 5.3. Relaes semnticas, lgicas e enunciativas entre frases. 5.4. Valores semnticos das classes de palavras. 5.5. Valores dos tempos, modos e vozes verbais. 5.6. Efeitos de sentido da ordem de expresses na orao e no perodo. 6. Leitura, anlise e interpretao de texto. 6.1. Variedades de linguagem, tipos e gneros textuais, e adequao de linguagem. 6.2. Elementos de sentido do texto: coerncia e progresso semntica do texto; relaes contextuais entre segmentos de um texto; informaes explcitas, inferncias vlidas, pressupostos e subentendidos na leitura do texto. 6.3. Elementos de estruturao do texto: recursos de coeso; funo referencial de pronomes; uso de nexos para estabelecer relaes entre segmentos do texto; segmentao do texto em pargrafos e sua organizao temtica. 6.4. Interpretao do texto: identificao do sentido global de um texto; identificao de seus principais tpicos e de suas relaes (estrutura argumentativa); sntese do texto; adaptao e reestruturao do texto para novos fins retricos.
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS 01 Administrador - Processo administrativo: planejamento, organizao, direo e controle. - Gesto de processos: ferramentas de anlise, racionalizao e melhoria. - Gesto Pblica: oramento pblico, materiais e licitaes, controle interno, gesto de pessoas, sistemas de informaes, finanas e marketing pblico. - Modernizao da Gesto Pblica: diagnstico, implementao e avaliao de programas e projetos. - Comportamento Organizacional no setor pblico: liderana, motivao e mudana. - Competncias do administrador. - Funo assessoria administrativa. 02 Analista de Tecnologia da Informao - Lgica de programao: algoritmos, fluxogramas; estrutura de dados e organizao de arquivos. - Paradigmas de Programao: programao estruturada e modular, orientao a objetos. - Banco de dados: conceitos bsicos, caractersticas dos bancos relacionais e a linguagem SQL. - Modelagem de dados: Diagramas Entidade-Relacionamento e mapeamento para modelo relacional. - Fundamentos de Engenharia de Software: principais processos (cascata, incremental); Desenvolvimento Baseado em Modelos (MDE, MDA). - Atividades do Desenvolvimento de Software: Engenharia de Requisitos, Especificao e Projeto de Sistemas, Arquitetura de Software, Implementao e Depurao. - Teste, Verificao e Validao de Software: Gerncia de Mudanas; Gerncia de Verses e Configuraes; Manuteno de Software. - Metodologias de Anlise, Projeto e Desenvolvimento de sistemas, com nfase em Anlise e Projeto Orientados a Objeto, UML: Modelagem estrutural e comportamental atravs da UML; principais diagramas UML. - Padres (patterns) e Frameworks: conceitos bsicos. - Mtodos geis: princpios e conceitos principais; Fundamentos de Programao eXtrema (XP) e Scrum; Data warehouse, modelagem multidimensional e ferramentas OLAP. - Desenvolvimento de sistemas WEB: Webservices, AJAX, XML,CSS; noes de URI, URL, URN, WSDL e UDDI. - Mashups. - Conhecimentos sobre Linguagens de programao WEB: PHP, Java script e HTML. - Metodologia de planejamento e gerenciamento de projetos: conceitos e fundamentos, PMBOK, Gerenciamento gil. - Conhecimentos bsicos de hardware e software: processadores monocore, multicore e hyperthreading. - Conhecimentos bsicos de sistemas operacionais: processos e threads, escalonamento, gerncia de memria, gerncia de entrada e sada, sistemas de arquivos. Modelos de sistemas de computao: cliente-servidor, n-camadas, peer-to-peer. - Arquiteturas SOA: arquitetura, protocolos SOAP, REST. Virtualizao: paravirtualizao, virtualizao completa, virtualizao de desktops, virtualizao de aplicaes. - Computao em nuvem: IaaS, PaaS, SaaS e XaaS. - Software livre e licenas de software. - Middlewares. - Redes de computadores: modelo de referncia OSI (MR-OSI), topologias de rede, tipos de redes (LAN, MAN e WAN), ligao interredes. - Protocolos Internet: IPv4, IPv6, TCP, UDP, DNS, HTTP, HTTPS, DHCP, protocolos associados ao correio eletrnico. - Conceitos bsicos de segurana em redes: firewall, proxies, NAT (Network Address Translation), VPN (Virtual Private Network), certificao digital, criptografia simtrica e assimtrica, Infraestrutura de chaves pblicas. Propriedades da segurana da informao: integridade, confidencialidade, disponibilidade, autenticidade e irretratabilidade. - Ameaas e vrus de computador: tipos, preveno, deteco e controle. 03 Arquivista - A Arquivstica e a Arquivologia: origem, evoluo, objetos, conceitos, definies, finalidades, terminologia arquivstica, relao com outras Cincias. - Princpios arquivsticos: tipos, conceitos, aplicabilidades. - Diplomtica: origem, evoluo, conceitos, finalidades, aplicabilidades. - Gesto Documental: origem, conceitos, objetivos, nveis de aplicao, organizao de arquivos correntes e intermedirios, arquivos especiais e arquivos especializados, protocolo. - Avaliao e Seleo de Documentos: conceitos, objetivos, polticas, procedimentos, instrumentos de destinao, legislao, aplicabilidades. - Tecnologias Aplicadas aos Arquivos: processos reprogrficos, microfilmagem, digitalizao, aplicabilidades. - GED E SGBD: definies, gesto, mtodo e descrio, preservao digital, aplicabilidades. - Legislao em Arquivos: Normas Arquivsticas, legislao brasileira, regulamentao profissional. - Arranjo em Documentos Arquivsticos: organizao, princpios e sistemtica de arranjo, identificao de fundos documentais. -Arquivos Permanentes: conceito, objetivos, atividades, polticas e programas de descrio, instrumentos de descrio. - Normatizao da Descrio Arquivstica: ISAD (G), ISAAR (CPF), NOBRADE, aplicabilidades. - Conservao e Preservao de Acervos Arquivsticos: conservao preventiva de documentos, procedimentos e tcnicas de restauro, polticas de preservao e conservao de documentos de arquivo. - Formao Profissional do Arquivista: Origem e formao de arquivista, tica profissional. - Polticas e Sistemas de Arquivos: definies, organizao, Sistema Nacional de Arquivos, estrutura, polticas nacionais. - Arquivos como sistema. - Legislao.
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04 Assistente Social - Processos de trabalho no Servio Social e seus fundamentos terico-metodolgicos, tcnico-operativos e tico-polticos. - Processos de trabalho e instrumentalidade no Servio Social: Gesto Social. - Planejamento Social. - Metodologias de pesquisa social. - O trabalho em redes: esfera pblica, conselhos de direito. - Intersetorialidade e interdisciplinaridade. - Abordagens grupais e individuais. - Operacionalizao das polticas sociais (sade, assistncia social, previdncia social, educao; trabalho, habitao). - Direitos sociais, legislao e mecanismos de acesso interfaces com segmentos especficos infncia e juventude, famlia, idosos, mulheres, pessoas com deficincia, trabalhadores. 05 Bibliotecrio-Documentalista - Cincias da Informao: conceitos, princpios, evoluo e relao com outras reas do conhecimento. - Profissional bibliotecrio: legislao, rgos de classe e tica profissional. - Processamento da informao: representao descritiva dos materiais bibliogrficos, catalogao de diferentes materiais e suportes, CCAA2, Formato MARC21; representao temtica da informao, princpios gerais de classificao, sistemas de classificao bibliogrfica; indexao - conceitos, caractersticas e linguagens, indexao automtica, vocabulrio controlado e thesaurus, metadados, ndices e resumos. - Formao, desenvolvimento e avaliao de colees: polticas de seleo, aquisio e descarte, aquisio planificada, intercmbio e emprstimo entre unidades de informao. - Servio de referncia: conceito, funes e tcnicas, bibliotecrio de referncia, estudo de uso e necessidades de informao, usurios reais e potenciais, disseminao da informao, servio de referncia virtual, educao de usurios. - Redes e sistemas de informao: conceito, caractersticas, produtores, provedores e usurios, sistemas de hipertexto e hiperdocumento, gerenciamento da informao em ambiente web. - Gesto de unidades de informao: planejamento, organizao e administrao de recursos financeiros, materiais e humanos, marketing em unidades de informao, gesto da qualidade em unidades de informao, gesto do conhecimento, preservao de documentos. - Bibliotecas Acessveis. - Normatizao e controle bibliogrfico: conceito e funes. - Normas brasileiras de documentao. - Direitos autorais. - Desenvolvimento de projetos e aes culturais em unidades de informao. 06 Contador CONTABILIDADE GERAL - Contabilidade: conceito, objetivo, finalidades, campo de aplicao. - Patrimnio: conceito, composio, aspectos qualitativos e quantitativos. - Escriturao. - Princpios de Contabilidade. - Demonstraes contbeis de acordo com a legislao vigente e Comit de Pronunciamentos Contbeis: Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao do Fluxo de Caixa, Demonstrao de Mutaes do Patrimnio Lquido, Demonstrao do Resultado Abrangente, Demonstrao do Valor Adicionado e Notas Explicativas. Consolidao das Demonstraes Contbeis. - Regime de caixa e de competncia. - Critrios de avaliao dos componentes do patrimnio: mtodo de custo e equivalncia patrimonial. - Depreciao, amortizao e exausto: conceitos, mtodos e critrios de clculo e contabilizao. - Provises. - Duplicatas descontadas. - Aplicaes financeiras. - Variaes monetrias. - Receitas e despesas financeiras. - Despesas e receitas antecipadas. - Emprstimos e financiamentos: apropriao, principal, juros transcorridos e a transcorrer. - Depsitos judiciais. - Folha de pagamento: elaborao e contabilizao. - Operaes com mercadorias. - Avaliao de estoque. - Arrendamento mercantil. ANLISE DAS DEMONSTRAES CONTBEIS - Anlise sob os aspectos horizontal e vertical. - ndices e coeficientes financeiros, patrimoniais, de estrutura e econmicos. - Evidenciao e interpretao. AUDITORIA - Conceito. - Campo de atuao do auditor. - Planejamento da auditoria. - Papis de trabalho. - Relatrios e pareceres de auditoria. - Normas Brasileiras de Auditoria atualizadas at 31/12/2012.
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CUSTOS - Noes gerais de contabilidade de custos. - Classificao dos Custos. - Custos com materiais. - Custos com mo de obra. - Mtodos de custeio. - Sistemas de custeio. - Anlise das relaes custo/volume/lucro. - Ponto de Equilbrio. CONTABILIDADE PBLICA: - Oramento Pblico. - Lei de Diretrizes Oramentrias. - Lei Oramentria Anual. - Plano Plurianual. - Receita e Despesa Pblicas. - Controle Interno e Externo. - Licitaes. - Escriturao. - Demonstraes Contbeis: elaborao, estrutura e anlise. - Lei n 8.666/93 (atualizada at 31/12/2012). Lei Complementar n 101/2000 (atualizada at 31/12/2012). Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBCASP (atualizadas at 31/12/2012). A Lei Federal n 4320/64 (atualizada at 31/12/2012). CONSTITUIO FEDERAL, de 05/10/1988 (atualizada at 31/12/2012). NBC T 16 (atualizada at 31/12/2012). PORTARIA-CONJUNTA STN/SOF N 163, DE 4 DE MAIO DE 2001, PORTARIA STN N. 637, DE 18 DE OUTUBRO DE 2012, PORTARIA-CONJUNTA STN/SOF N 2, DE 13 DE JULHO 2012, PORTARIA STN N 437, DE 12 DE JULHO DE 2012, E PORTARIA STN N 438, DE 12 DE JULHO DE 2012 (atualizadas at 31/12/2012). Sistemas SIDOR, SIAFI, SIASG. 07 Economista - TEORIA MACROECONMICA: Sistemas de Contas Nacionais. Anlise de Determinao da Renda: i) o modelo clssico (neoclssico); ii) o modelo keynesiano simples; iii) o modelo IS_LM; e iv) o modelo keynesiano completo. Determinantes do consumo e do investimento. Anlise de poltica monetria e fiscal em economias fechadas e abertas sob diferentes regimes cambiais. Dinmica Econmica. Funes da Moeda. Conceitos de Oferta e Demanda Monetria. Taxas de Juros. Instrumentos de Poltica Monetria. Teorias da Inflao. - FINANAS PBLICAS: Classificao de bens: pblico, semipblico e privado. Bens pblicos e externalidades. Funes governamentais. Princpios gerais de tributao. Tendncias gerais da evoluo do gasto pblico no mundo. O clculo do dficit pblico: as Necessidades de Financiamento do Setor Pblico (NFSP) nos conceitos nominal, operacional e resultado primrio. Evoluo do dficit e da dvida pblica no Brasil a partir dos anos 1980 at o perodo recente. Anlise do perfil da dvida pblica brasileira. Previdncia social no Brasil. As caractersticas do sistema tributrio. Federalismo Fiscal. Marco regulatrio a partir da dcada de 90. A Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). - ECONOMIA INTERNACIONAL: Teoria do Comrcio Internacional: Vantagens Comparativas, Modelos e Teoremas de Comrcio Internacional. Modelo Heckscher Ohlin, Economias de Escala, Concorrncia Imperfeita e Comrcio Intraindustrial; Comrcio internacional e Desenvolvimento econmico; Regimes Cambiais: fixo, flutuante e regimes intermedirios; Balano de Pagamentos: estrutura, saldos e formas de financiamento; Instrumentos de Poltica Comercial: tarifas, subsdios e cotas; Globalizao, blocos econmicos regionais e acordos multilateral e bilateral de comrcio exterior; Organismos Internacionais: FMI, BIRD, BID, OMC. - ECONOMIA BRASILEIRA: Evoluo da economia brasileira e da poltica econmica a partir do Plano de Metas (1956) at o fim da dcada de 80. Reformas estruturais da dcada de 1990. Economia brasileira no ps-Plano Real: concepes, principais problemas, conquistas e desafios. O ajuste de 1999: a mudana do sistema cambial, a introduo do sistema de metas inflacionrias e as metas fiscais. Evoluo da indstria brasileira. Ajuste da estrutura produtiva ps-reformas da dcada de 90. O desempenho da economia brasileira e da poltica econmica no perodo recente. A Crise Internacional e os impactos na economia brasileira. - DESENVOLVIMENTO ECONMICO E SOCIAL: Polticas de desenvolvimento regional para reduo das desigualdades. Polticas de combate pobreza. Polticas de distribuio da renda no Brasil. A discusso sobre o financiamento do desenvolvimento. Economia do Meio Ambiente: economia da poluio e poltica ambiental. Economia Solidria e Microcrdito. Programa de Acelerao do Crescimento (PAC). A reduo recente da desigualdade de renda. - TEORIA MICROECONMICA: A teoria do Consumidor. Efeitos Preo, Renda e Substituio. Elasticidade da Procura. A teoria da firma. Lei dos Rendimentos Decrescentes e Rendimentos de Escala. Teoria dos Custos de Produo no Curto e Longo Prazos. Elasticidade da Oferta. Estruturas de Mercado: Concorrncia Perfeita, Concorrncia Imperfeita, Monoplio, Oligoplio. Monoplio natural. Dinmica de Determinao de Preos e Margem de Lucro. Padro de concorrncia. Anlise de Competitividade. Anlise de Indstrias e da Concorrncia. Vantagens Competitivas. Economias de escala e escopo. Barreiras entrada. Estrutura de mercado e inovao. Externalidades. Estudos de viabilidade econmica. 08 Engenheiro/rea: Alimentos - Microbiologia de alimentos: parmetros intrnsecos e extrnsecos que afetam o crescimento de micro-organismos. - Balanos de massa e energia. - Fenmenos de transporte de calor, massa e quantidade de movimento. - Processamento trmico de alimentos. - Conservao de alimentos pelo frio. - Psicrometria. - Atividade de gua. - Secagem e desidratao de alimentos. - Evaporao. - Cristalizao. - Destilao.
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- Extrao slido-lquido. - Fermentaes na indstria de alimentos: fermentao alcolica, ltica e actica. - Tecnologia de alimentos de origem vegetal: tecnologia de cereais, tecnologia de frutas e hortalias, tecnologia de bebidas. - Tecnologia de alimentos de origem animal: abate humanitrio, Tecnologia de fabricao de produtos de massa crua e semicrua, Tecnologia de fabricao de produtos de massa cozida, Tecnologia de laticnios. - Qumica e anlise de alimentos: reao de Maillard, oxidao, alteraes bioqumicas e qumicas ps-morte que afetam a qualidade da carne, efeito do processamento sobre os componentes do leite, efeito do processamento sobre componentes de frutas e hortalias, composio centesimal de alimentos. 09 Engenheiro/rea: Civil - Anlise, Projeto e Execuo de obras: topografia (levantamento planialtimtrico), terraplanagem, fundaes, estruturas de concreto armado, alvenaria estrutural, alvenaria de vedao, divisrias leves, revestimentos verticais e horizontais, aberturas (esquadrias), vidros, forros, pintura, impermeabilizao, coberturas, instalaes prediais (hidrosanitrias, eltricas, telefnicas e lgicas). - Especificaes, controle de recebimento e armazenagem de materiais e servios. - Desempenho das edificaes. - Principais manifestaes patolgicas das edificaes. - Planejamento e Controle de Obras: organizao do canteiro de obras, programao de obras, composio de custos unitrios, parciais e totais, levantamento de quantidades, oramento, cronograma fsico-financeiro e controle de execuo de obras (acompanhamento de obras, medies, emisso de fatura, etc.). - NR 18: condies e meio ambiente de trabalho na indstria da construo civil. - Licitaes e contratos: Lei n. 8.666 Administrao Pblica. 10 Engenheiro/rea: Eltrica - Circuitos eltricos. - Instalaes eltricas. - Luminotcnica. - Medidas eltricas e luminotcnicas. - Sistemas de potncia eltrica (eficincia energtica, redes de distribuio e transformadores). - Normas Brasileiras (ABNT) pertinentes. 11 Engenheiro/rea: Mecnica - Materiais de construo mecnica: propriedades, comportamento e aplicaes. - Ensaios de materiais: ensaios mecnicos, metalogrficos e no-destrutivos. - Resistncia dos materiais: tenso, deformao, toro, deflexo, fora cortante e momento fletor. - Medies mecnicas e instrumentao. - Processos de fabricao: usinagem, conformao mecnica, soldagem, fundio, tratamentos trmicos. - Mecanismos e dinmica de mquinas. - Vibraes mecnicas. - Elementos de mquinas: eixos, mancais de rolamento e lubrificao, engrenagens. - Controles hidrulicos e pneumticos. - Controle de sistemas mecnicos. - Mquinas de fluxo. - Medies e sistemas trmicos. 12 Engenheiro/rea: Produo - Desenvolvimento de Produtos e Servios. - Localizao e Arranjo Fsico de Instalaes. - Ergonomia e Organizao do Trabalho. - Planejamento e Controle de Produo (demanda, fluxo, materiais, capacidade, estoque); - Gesto de Projetos. - Gesto da Qualidade e Melhoria de Processos. - Modelos e Sistemas Produtivos. - Gesto de Custos. - Gesto da Tecnologia (Tecnologia de Processo e Sistemas de Informao). - Gesto de Sistemas Logsticos e da Cadeia de Suprimentos. 13 Engenheiro/rea: Qumica - Conceitos fundamentais de processos qumicos. - Balanos de Massa. - Balanos de Energia. - Conduo de Calor em Estado Estacionrio e Transiente. - Difuso de Massa com e sem Reao Qumica em Estado Estacionrio e Transiente. - Transferncia convectiva de calor e massa. - Radiao trmica. - Trocadores de calor: aplicao e projetos. - Combustveis e combusto. - Fornos: aplicao e projeto. - Vapor de gua e Geradores de vapor de gua: descrio de equipamento. - Turbinas a vapor. - Refrigerao.
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- Princpios de transferncia de quantidade de movimento. - Equaes de continuidade, movimento e energia esttica dos fluidos. - Equaes de projeto para sistemas de transporte de fluidos. - Princpios da termodinmica. - Equilbrio de Fases. - Equilbrio Qumico. - Tubulaes Industriais. - Vlvulas e Acessrios. - Mecnica dos Fluidos Aplicada. - Bombas. - Compressores. - Ventiladores. - Slidos particulados: diviso, transporte, armazenagem e peneirao. - Operaes unitrias para separao de componentes com base nos princpios da mecnica dos fluidos: filtrao, flotao, fluidizao, agitao e mistura. - Cintica das reaes homogneas e interpretao de dados cinticos. - Reatores ideais homogneos isotrmicos e no isotrmicos para reaes simples e para reaes mltiplas. - Operaes por estgio. - Extrao slido-lquido e lquido-lquido. - Destilao. - Absoro. - Adsoro. - Evaporao. - Cristalizao. - Psicrometria. - Umidificao e desumidificao. - Secagem. - Noes de otimizao de equipamentos. - Processos para o tratamento de guas industriais e efluentes em geral. 14 Fisioterapeuta - Avaliao fisioteraputica nas reas de atuao: sistema musculoesqueltico, neuromuscular e cardiorrespiratrio. - Recursos teraputicos: eletrotermoterapia, hidroterapia ou fisioterapia aqutica, mecanoterapia, terapia manual. - Bases fisiolgicas, neurofisiolgicas, cinesiolgicas e biomecnicas do movimento e da cinesioterapia. - Interveno fisioteraputica durante o ciclo da vida: criana, adolescente, adulto jovem, adulto e idoso. - Procedimentos fisioteraputicos, prescrio e progresso do tratamento nas diferentes fases da reabilitao (tratamento conservador, pr e ps-operatrio) de casos clnicos comuns prtica fisioteraputica. - Avaliao e interveno ergonmica. - Fisioterapia Desportiva. - Fisioterapia Hospitalar. - Reabilitao Cardaca. - Reabilitao Pulmonar. - Tcnicas de fisioterapia respiratria. - Fisioterapia em intensivismo. - Antomofisiologia do sistema cardioventilatrio. - Fisiopatologia do sistema cardioventilatrio. - Fisioterapia nos diferentes nveis de ateno no Sistema nico de Sade. - Instrumentao cientfica em fisioterapia: eletromiografia/biofeedback, dinamometria, baropodometria, cinemetria, aparelho isocintico e baropodometria. 15 Mdico Veterinrio - Manejo, utilizao, conteno alojamento e manuteno de animais de laboratrio. - Tcnicas de infeco, inoculao em animais de laboratrio. - Principais doenas e zoonoses dos animais de laboratrio. - Controle parasitolgico, bacteriolgico e microbiolgico dos animais de laboratrio e do ambiente. - Classificao de animais de laboratrio, quanto aos status sanitrio e gentico. - Mtodos de anestesia e eutansia de animais de laboratrio. - Descarte de carcaas e necropsia de animais de laboratrio. - Classificao dos biotrios. - Instalaes e barreiras sanitrias em biotrios. - Biossegurana em biotrios. - Princpios ticos, legislao em experimentao animal e delineamento experimental. - Clnica mdica e cirrgica do sistema cardiovascular de ces e gatos. - Clnica mdica e cirrgica do sistema urinrio de ces e gatos. - Clnica mdica e cirrgica do sistema respiratrio de ces e gatos. - Clnica mdica e cirrgica das afeces dermatolgicas de ces e gatos. - Clnica mdica e cirrgica do sistema nervoso de ces e gatos. - Clnica mdica e cirrgica das afeces endcrinas de ces e gatos. - Clnica mdica e cirrgica do sistema digestrio de ces e gatos. - Clnica mdica e cirrgica do sistema reprodutivo de ces e gatos. - Clnica mdica e cirrgica do sistema osteoarticular de ces e gatos.
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Clnica mdica e cirrgica do sistema oftlmico de ces e gatos. Clnica mdica das doenas infecciosas e parasitrias de ces e gatos. Doenas do sangue e rgos hematopoiticos de ces e gatos. Avaliao pr-anestsica em ces e gatos. Anestesia peditrica e geritrica em ces e gatos. Anestesia em ginecologia e obstetrcia de ces e gatos. Fisiopatologia e controle da dor em ces e gatos. Complicaes da anestesia em ces e gatos. Reanimao cardiorrespiratria em ces e gatos. Recuperao ps anestsica em ces e gatos.

16 Nutricionista - Diretrizes de alimentao saudvel para a populao brasileira. - Alimentao nos dois primeiros anos de vida. - Nutrio na gestao e lactao. - Sistema de Vigilncia Alimentar e Nutricional. - Avaliao nutricional de adultos e idosos sadios e enfermos. - Dietoterapia nas doenas crnicas no transmissveis. - Dietoterapia nas doenas carenciais. - Desnutrio, sarcopenia e caquexia. - Nutrio enteral. - Dietoterapia na Sndrome da Imunodeficincia Adquirida. - Transio nutricional. - Perfil alimentar e nutricional atual da populao brasileira. - Avaliao do consumo alimentar. - Insero do nutricionista no Sistema nico de Sade. - Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio. - Ingestes dietticas de referncia. - Metabolismo energtico. - Macro e micronutrientes. - gua, eletrlitos e equilbrio cido-bsico. - Planejamento, implementao e avaliao em Unidades de Alimentao e Nutrio. - Condies sanitrias e higinicas dos alimentos do recebimento distribuio na UAN. - Planejamento e elaborao de cardpios. - Programa de Alimentao do Trabalhador. - Ergonomia e segurana no trabalho em Unidades de Alimentao e Nutrio. - Manual de Boas Prticas para Servios de Alimentao. - Segurana Alimentar e Nutricional Sustentvel. - Educao alimentar. - Cdigo de tica Profissional. 17 Pedagogo/rea: Orientao Educacional - Ordenamento legal e polticas da Educao Nacional: gesto, estrutura, organizao, funcionamento e Diretrizes Curriculares da Educao Infantil, do Ensino Fundamental e do Ensino Mdio. - Processos de gesto: coordenao, planejamento e avaliao de processos educativos; organizao de prticas de gesto participativa na escola e em outros espaos educativos; planejamento e avaliao institucional; relaes de trabalho e participao nos processos decisrios; organizao do trabalho nas instituies de educao. - Projeto poltico-pedaggico. - Polticas e prticas de articulao escola-comunidade. - Implementao, execuo e avaliao dos processos de ensino e de aprendizagem nos espaos educativos com crianas, jovens e adultos. - Processos didticos na Educao Bsica: teorias e modelos pedaggicos, processos de aprendizagem e ensino, teorias e prticas de currculo, avaliao e planejamento, metodologias especficas das diferentes reas, tendncias de alfabetizao e letramento. - tica e sociodiversidade: multiculturalismo, cuidado e incluso. - Pesquisa como instrumento de trabalho e inovao educacional. - Histria do pensamento pedaggico. - Psicologia Educacional e teorias da aprendizagem. - Tecnologias da comunicao e informao nas prticas educativas. 18 Pedagogo/rea: Superviso Pedaggica - O papel do supervisor no desenvolvimento do professor reflexivo. - Planejamento: globalizao, interdisciplinaridade e integrao curricular. - O pensamento pedaggico brasileiro progressista. - Funes sociais da escola: objetivos, mecanismos e contradies. - A organizao da Educao Nacional - os nveis e as modalidades da Educao e do Ensino: Educao Bsica e Educao Superior. - Legislao atualizada sobre a Educao Brasileira: Constituio Federal, Lei n. 9394/96 - Lei das Diretrizes e Bases da Educao Nacional - LDBEN; Plano Nacional de Educao (PNE). 19 Revisor de Texto

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Anlise de aspectos gramaticais e estilsticos, a partir da considerao dos elementos constitutivos da linguagem verbal, bem como de sua interao na produo de sentido, em textos e trechos de textos, compreendendo os seguintes pontos gramaticais. 1. Ortografia. (Sistema oficial vigente em janeiro de 2013) 1.1. Sistema oficial vigente (emprego de letras, acentuao, hfen, diviso silbica). 1.2. Relaes entre sons e letras, pronncia e grafia. Morfologia. 2.1. Estrutura e formao de palavras. Famlias de palavras. 2.2. Classes de palavras e suas caractersticas morfolgicas. 2.3. Flexo nominal: padres regulares e formas irregulares. 2.4. Flexo verbal: padres regulares e formas irregulares. Sintaxe. 3.1. A orao e seus termos. 3.1.1. Emprego das classes de palavras 3.1.2. Sintaxe da ordem 3.1.3. Regncia nominal e verbal. 3.1.4. Concordncia nominal e verbal. 3.2. O perodo e sua construo. 3.2.1. Perodo simples e perodo composto 3.2.2. Coordenao: processos, formas e seus sentidos. 3.2.3. Subordinao: processos, formas e seus sentidos. 3.3. Equivalncia entre estruturas; transformao de estruturas. 3.4. Discurso direto, indireto e indireto livre. Pontuao: sinais, seus empregos e seus efeitos de sentido. Semntica. 5.1. Significao de palavras e expresses. Relaes semnticas entre palavras e expresses (sinonmia, antonmia, hiponmia, homonmia, polissemia); campos semnticos. 5.2. Significao contextual das expresses; significados literais e significados figurados; denotao e conotao das expresses. 5.3. Relaes semnticas, lgicas e enunciativas entre frases. 5.4. Valores semnticos das classes de palavras 5.5. Valores dos tempos, modos e vozes verbais. 5.6. Efeitos de sentido da ordem de expresses na orao e no perodo. Leitura, anlise e interpretao de texto. 6.1. Variedades de linguagem, tipos e gneros textuais, e adequao de linguagem. 6.2. Elementos de sentido do texto: coerncia e progresso semntica do texto; relaes contextuais entre segmentos de um texto; informaes explcitas, inferncias vlidas, pressupostos e subentendidos na leitura do texto. 6.3. Elementos de estruturao do texto: recursos de coeso; funo referencial de pronomes; uso de nexos para estabelecer relaes entre segmentos do texto; segmentao do texto em pargrafos e sua organizao temtica. 6.4. Interpretao do texto: identificao do sentido global de um texto; identificao de seus principais tpicos e de suas relaes (estrutura argumentativa); sntese do texto; adaptao e reestruturao do texto para novos fins retricos.

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20 Tcnico de Tecnologia da Informao - Lgica de programao: algoritmos, fluxogramas, depurao. Estrutura de dados e organizao de arquivos. Estrutura de dados e organizao de arquivos. Arquitetura cliente-servidor, multicamadas, peer-to-peer. - Paradigma de orientao a Objetos: conceitos e aplicaes. - Banco de dados: conceitos bsicos, caractersticas dos bancos relacionais (MS-SQLServer, PostGreSQL, MySQL) e a linguagem SQL. - Modelagem de dados: Diagramas Entidade-Relacionamento e mapeamento para modelo relacional. - Noes sobre Metodologias de Anlise, Projeto e Desenvolvimento de Sistemas: tecnologias web, web services, AJAX, XML, DHTML, CSS. - Conhecimentos sobre Linguagens de programao para a web: PHP, Java script e HTML. - Linguagem de programao Delphi. - Interface de interao com usurio: interface grfica, ergonomia e usabilidade. - Conceitos bsicos de arquitetura de computadores: barramentos, processador, memria e E/S. - Sistemas de Numerao e Representao de Dados: Binrio, Hexadecimal, bits, bytes. - Noes bsicas de sistemas operacionais: gerncia de processador, gerncia de memria, sistema de E/S, sistemas de arquivos. - Administrao de sistemas Windows* e Unix/Linux: instalao de sistemas operacionais, particionamento de disco, dual boot, comandos bsicos Windows e Unix/Linux, gerenciamento de usurios, contas e grupos de usurios, instalao de software, atualizaes e manuteno do sistema, configurao em rede, ferramentas administrativas, mquinas virtuais, licena de software, software livre, cdigo aberto. - Backups: tipos e procedimentos - Redes de computadores: acesso remoto, topologia de redes, equipamentos de interconexo (hubs, switches, roteadores, pontos de acesso wireless), cabeamento estruturado. Protocolo NetBios, protocolo TCP/IP, configurao de redes IP, princpios bsicos de roteamento, CIDR, redes wireless 802.11.a/b/g/n, NAT, VLANs. Servios Internet e instalao nas plataformas Windows e Linux. - VoIP.
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- Segurana da Informao: autenticao e autorizao, Conceitos bsicos de Segurana da Informao, criptografia simtrica e assimtrica, certificados digitais, protocolos seguros, VPN, NAT. - Ameaas e vrus de computador: tipos, preveno deteco e controle; sistemas de IPS e IDS, firewalls, anti-vrus, IDS, malwares. *usar como referncia o sistema operacional Windows 7 e o sistema operacional Windows Server 2008 em suas diferentes verses de comercializao. 21 Tcnico em Agropecuria - Solos: propriedades fsicas, qumicas e biolgicas dos solos; correo do solo e adubao (diagnstico da fertilidade; estabelecimento de doses; qualidade e uso de corretivos e fertilizantes); manejo e conservao do solo e da gua (sistemas de cultivo e preparo do solo, rotao de culturas, cobertura do solo, adubao verde, eroso do solo e seu controle). - Produo vegetal: propagao, semeadura, plantio, preparo do solo, tratos culturais, colheita, armazenamento, beneficiamento e comercializao de espcies de gros, frutas, hortalias, razes e tubrculos e bioenergticas; principais pragas e doenas das plantas cultivadas e seu controle; silvicultura: implantao e manejo de espcies nativas e exticas. - Produo animal: produo e manejo animal em bovinocultura de corte e leite, suinocultura, ovinocultura, avicultura, apicultura e piscicultura; produo e manejo de plantas forrageiras. - Engenharia rural e mecanizao agrcola: construes rurais; hidrologia, irrigao e drenagem; topografia e sistemas de informaes geogrficas (GPS); tratores, mquinas e implementos agrcolas (seleo, tcnicas de operao e manuteno, clculos operacionais e uso nas principais atividades agrcolas). - Economia, administrao e gesto rural: planejamento agropecurio; aspectos scioeconmicos das culturas e criaes; noes de comunicao e extenso rural. - Recursos naturais e ambiente: aspectos gerais de meio ambiente; desenvolvimento sustentvel; noes de agroecologia; agrotxicos (adequao de uso e aplicao; destino final de embalagens vazias); manejo de resduos e dejetos. 22 Tcnico em Contabilidade CONTABILIDADE GERAL - Patrimnio: conceito e definio. - Patrimnio lquido. - Formao do patrimnio. - Grfico patrimonial. - Situao lquida. - Contas: dbito e crdito. - Classificao das contas. - Plano de contas. - Escriturao contbil: regimes de caixa e competncia. - Lanamentos e retificaes. - Compra e venda de mercadorias. - Operaes tpicas de uma empresa. - Critrios anteriores ao encerramento do balano: balancete de verificao. - Provises e diferimentos. - Inventrios de mercadorias e materiais. - Crditos de liquidao duvidosa. - Demonstraes contbeis: Balano patrimonial. - Demonstrao do resultado do exerccio. - Lucros e prejuzos acumulados. - Demonstrao dos Fluxos de Caixa. CONTABILIDADE PBLICA - Patrimnio Pblico: Diviso, aspectos quantitativo e qualitativo do patrimnio, o inventrio, as variaes patrimoniais. - Escriturao: atos e fatos da administrao pblica, normas de escriturao. - Os sistemas e planos de contas: as contas e suas funes, lanamento das operaes do exerccio. - Tcnicas de encerramento de exerccio: balano inicial abertura de contas, balancete de verificao, operaes encerramento de exerccio, balano e levantamento de contas, os resultados do exerccio. - Demonstraes contbeis. - Licitaes. - Oramento Pblico. - Princpios oramentrios. - Lei de Diretrizes oramentrias, Lei Oramentria Anual e Plano Plurianual. - Processo oramentrio. - Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico. - Planos e Sistemas de Contas. - Receita pblica: categorias, fontes, estgios, dvida ativa e dvida pblica. - Despesa pblica: categorias, estgios, Suprimento de Fundos, Restos a pagar, Despesas de exerccios anteriores. - A conta nica do Tesouro. - Balanos e levantamentos de contas. - Licitaes: modalidades, dispensa, inexigibilidade (Lei n 8.666/93). - Tomadas de contas: a Lei de Responsabilidade Fiscal, os demonstrativos de gesto, o controle interno e externo. - Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBCASP (atualizadas at 31/12/2012). - Lei n 8.666/93 (atualizada at 31/12/2012). Lei Complementar n 101/2000 (atualizada at 31/12/2012). A Lei Federal 4.320/64 (atualizada at 31/12/2012). CONSTITUIO FEDERAL, de 05/10/1988 (atualizada at 31/12/2012). NBC T (atualizada at 31/12/2012). PORTARIA-CONJUNTA STN/SOF N 163, DE 4 DE MAIO DE 2001, PORTARIA STN N. 637, DE 18

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OUTUBRO DE 2012, PORTARIA-CONJUNTA STN/SOF N 2, DE 13 DE JULHO 2012, PORTARIA STN N 437, DE 12 DE JULHO DE 2012, E PORTARIA STN N 438, DE 12 DE JULHO DE 2012 (atualizadas at 31/12/2012). Sistemas SIDOR, SIAFI, SIASG. 23 Tcnico em Eletricidade - Fsica Geral. - Eletricidade. - Eletrnica Bsica. - Sistemas de Unidades. - Corrente Contnua. - Corrente Alternada. - Elemento de Circuitos: Fontes, Resistor, Indutor e Capacitor. - Circuitos Eltricos Monofsicos e Trifsicos. - Potncia em Corrente Contnua e em Corrente Alternada. - Materiais Eltricos. - Medidas Eltricas. - Eletromagnetismo. - Transformadores. - Mquinas Eltricas. - Acionamentos de Mquinas Eltricas. - Iluminao Eltrica. - Instalaes Eltricas de Baixa Tenso. 24 Tcnico em Eletrnica - Fundamentos e Conceitos bsicos de Eletricidade, Eletrosttica, Eletrodinmica, Magnetismo, Eletromagnetismo. - Anlise de circuitos eltricos em corrente contnua e corrente alternada, indutncias mtuas e transformadores, circuitos polifsicos, potncia. - Eletrnica Analgica: diodos, retificadores, transistores de juno e de efeito de campo, fontes de alimentao, amplificadores, amplificadores operacionais, filtros ativos, circuitos no-lineares com amplificadores operacionais (conformadores, comparadores, detectores de pico, amostradores, conversores tenso-frequncia, monoastveis, astveis), eletrnica de potncia. - Eletrnica Digital e Computao: sistemas de numerao e cdigos binrios, aritmtica binria, lgebra booleana, circuitos combinacionais, Flip-Flops, registradores, memrias e contadores, osciladores e relgios, circuitos sequenciais, sistemas digitais, circuitos integrados, microprocessadores (funcionamento e utilizao, endereamento e conjunto de instrues, memria e interface de entrada e sada). - Instrumentao: instrumentos de medida, medidas de processos industriais, transdutores. - Fundamentos e Conceitos bsicos em Sistemas de Comunicaes Analgicos e Digitais. - Fundamentos e Conceitos bsicos em Circuitos magnticos, Transformadores e Converso de Energia Eletromecnica (Mquinas Eltricas). 25 Tcnico em Geologia - Mineralogia: classificao dos minerais; minerais de minrio; minerais formadores de rochas; propriedades fsicas e composio qumica dos minerais; paragneses minerais. - Petrografia: composio qumica e mineralgica, textura e estrutura de rochas gneas, sedimentares e metamrficas; ambientes e processos de formao de rochas gneas, sedimentares e metamrficas. - Solos: ambientes e formao dos solos; composio mineralgica e qumica dos solos; texturas e estruturas dos solos; propriedades fsicas dos solos; classificao de solos; os horizontes do solo. - Amostragem de materiais geolgicos. - Tcnicas de preparao de amostras para estudos petrogrficos, geoqumicos, sedimentolgicos, paleontolgicos, isotpicos e tecnolgicos. - Disposio e tratamento de resduos de materiais geolgicos. - Interpretao de imagens remotas e cartas topogrficas. 26 Tcnico em Hidrologia - Ciclo Hidrolgico: componentes, fases e como se processa na natureza. - Conceito de Bacia Hidrogrfica, divisores de guas, ndices de compacidade e forma. - Escoamento em rios e canais: conhecimentos bsicos do escoamento, equao de Manning e caracterizao dos regimes de escoamento. - Mtodos de medio de vazo em rios e canais, embarcado e a vau; uso de molinete, flutuadores, calhas e vertedores. - Rede Hidromtrica: instalao de postos fluviomtricos. - Conceito, obteno e utilizao de curva-chave de um posto. - Dados Hidrolgicos: noes de coleta e armazenamento, anlise e consistncia. - Equipamentos de medio de dados hidrolgicos: pluvigrafos, lingrafos. - Sedimentometria: conceitos bsicos sobre sedimentos, amostradores, mtodos de anlise de amostras. - Topografia Bsica: noes de nivelamento e coordenadas, transporte de cotas, triangulao, uso de estao total e GPS. - Coleta de amostras de solo para determinao de parmetros fsicos. - Testes de infiltrao e permeabilidade da gua no solo. - Teste de bombeamento em poos de gua. - Uso de manmetros lquidos, obteno de parmetros e coeficientes em hidrulica aplicada: rugosidade de tubulao, rugosidade de canais, coeficiente de vazo em vertedores, coeficientes utilizados em equaes de perda de carga linear e localizada. - Obteno de curva de estrangulamento de bombas centrfugas. - Parmetros de qualidade de gua e coleta, conservao e tratamento primrio de amostras de gua para anlise.

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27 Tcnico em Nutrio e Diettica - Conceitos bsicos de alimentos, alimentao, nutrientes e nutrio. - Grupos alimentares. - Princpios nutricionais: carboidratos, lipdeos, protenas, gua, vitaminas e minerais. - Tcnica diettica: conceito, objetivo, fatores de correo e coco, medidas caseiras, pr-preparo e preparo dos alimentos. - Higiene em servio de alimentao: higiene ambiental, dos alimentos e do manipulador, tipos de microorganismos, fontes de contaminao, vias de transmisso, binmio tempo/temperatura, recebimento, armazenamento e distribuio. - Recomendaes nutricionais nos diferentes ciclos da vida (gestantes, lactante, lactente, criana e adolescente, adulto e idoso). - Diretrizes de alimentao saudvel para a populao brasileira. - Alimentao nos dois primeiros anos de vida. - Modificao da dieta e cuidado nutricional para o paciente hospitalizado. - Suporte nutricional enteral e parenteral. - Avaliao do consumo alimentar. - Terapia nutricional nas enfermidades: dislipidemias, distrbios renais, hipertenso, diabetes melito, obesidade, alergia e intolerncias alimentares, cncer e distrbios do trato digestrio. - tica profissional. - Segurana do trabalho: Norma Regulamentadora NR 6 e NR 32. 28 Tcnico em Radiologia - Fundamentos de Radiologia Equipamentos radiolgicos Produo de raios-X Formao de imagens e contraste Controle da radiao espalhada Caractersticas e processamento de filmes radiolgicos Qualidade das imagens - Proteo radiolgica Normas e regulamentos Conceitos Bsicos de proteo radiolgica Grandezas e Unidades Monitorao Individual Equipamentos de Proteo Individual - Fsica das radiaes - Radiologia Geral (mamografia, tomografia computadorizada, odontologia) - Noes bsicas de anatomia humana - Tcnicas radiogrficas - Fundamentos em Radioterapia - Fundamentos em Medicina Nuclear

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ANEXO II QUANTIDADE DE VAGAS X NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS CONFORME ANEXO II DO DECRETO N. 6.944 DE AGOSTO DE 2009.

QTDE. DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL POR CARGO OU EMPREGO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 ou mais

NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS 5 9 14 18 22 25 29 32 35 38 40 42 45 47 48 50 52 53 54 56 57 58 58 59 60 60 60 60 60 duas vezes o nmero de vagas

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