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Básico de NR 7
 A NR 7

7.1.2. Esta NR estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes

gerais a serem observados na execução do PCMSO, podendo os
mesmos ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho.

7.1.3. Caberá à empresa contratante de mão de obra prestadora de

serviços informar a empresa contratada dos riscos existentes e
auxiliar na elaboração e implementação do PCMSO nos locais de
trabalho onde os serviços estão sendo prestados.
O PCMSO prevê a realização obrigatória de exames médicos, que
são os seguintes:

Exame de admissão: ao ingressar na empresa, antes da

contratação se efetivar, o trabalhador deve fazer um exame de
avaliação do seu estado de saúde e da sua condição para exercer a
função para a qual está sendo admitido.

Exame periódico: será feita uma revisão do exame com a

periodicidade definida no PCMSO, com os intervalos mínimos de
tempo abaixo discriminados:

– Anual, para trabalhadores expostos a riscos que impliquem o

desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional e para
os portadores de doenças crônicas.
– Para os demais trabalhadores: anual, quando forem menores de
18 e maiores de 45 anos de idade; a cada dois anos, para os
trabalhadores entre 18 e 45 anos de idade.
Exame de retorno ao trabalho: quando o funcionário se manteve
afastado por mais de 30 dias, devido a doença ou acidente ou em razão
de parto, deverá ser realizado novo exame, logo no primeiro dia de
trabalho, que avalie suas condições para retomada normal de suas
atividades funcionais.

Exame de mudança de função: se o trabalhador for transferido de

setor, assumindo uma função diferente, deverá fazer novo exame antes
da mudança se efetivar. Principalmente, quando houver riscos à saúde
diferentes do setor onde trabalhava inicialmente.

Exame para demissão: será feito antes do desligamento do

funcionário, para homologação da demissão. O exame, deve atestar
que está saindo em boas condições de saúde, apto a buscar um novo
trabalho, se assim quiser.
7.3.1. Compete ao empregador:

a) garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem

como zelar pela sua eficácia;

b) custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos

relacionados ao PCMSO;

c) indicar, dentre os médicos dos Serviços Especializados em

Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SES0MT, da
empresa, um coordenador responsável pela execução do PCMSO
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Referências Bibliográficas

Tomás Lima.Redator do Sienge.Graduado em Administração pela UFMG.Apaixonado por Construção Civil. O que
é NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
Disponível em:
https://www.sienge.com.br/blog/o-que-e-nr-7-pcmso/

Guia Trabalhista. NR 7 - NORMA REGULAMENTADORA 7.PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE

OCUPACIONAL.
Disponível em:
http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr7.htm

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