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Sindicatos

Fundao
1 Passo:
Mobilizar e reunir um grupo representativo da categoria, realizar reunies para as pr-discusses que definam os aspectos estratgicos da Organizao que se projeta fundar, seus princpios filosficos, etc. Quem tiver a iniciativa da convocao informal das reunies, deve medi-la e permitir a expresso das idias e ideais do maior espectro filosfico-ideolgico possvel, dentro do esprito democrtico que deve pautar o surgimento de qualquer Organizao. Estando o grupo amadurecido e coeso, constituir uma Comisso Provisria com a funo de: elaborar e discutir com o grupo uma minuta de Estatuto Social, convocar a Assemblia Geral de Fundao e nela: organizar os seus trabalhos e empossar a primeira diretoria. Discutir, ainda, como constituir por meio de doaes, contribuies, eventos ou correlatos, um Fundo financeiro para as despesas iniciais de constituio da Entidade (assessorias (que no forem voluntrias como: advogado e contador), publicao de convocao e custos da realizao da assemblia, despesas de autenticaes e reconhecimento de firmas e de registro em cartrio, registro sindical, etc.

2 Passo: Fazer uma convocao para uma assemblia geral de fundao da entidade. No esquecer que a convocao de fundao da entidade deve ser publicada simultaneamente no DOU e em jornal de circulao diria na base territorial. Da publicao deve constar a indicao nominal de todos os Municpios, Estados e categorias pretendidas, A

convocao deve observar, se a base for municipal, intermunicipal, estadual - antecedncia mnima de dez dias de sua realizao e se a base for interestadual ou nacional - com antecedncia mnima de trinta dias de sua realizao. Nessa assemblia a pauta : fundao da entidade; aprovao o Estatuto Social (a partir de discusso da minuta previamente elaborada); eleio da 1 diretoria, cujo mandato dever ser entre 02 e 03 anos, conforme definir o Estatuto, fazer e aprovar a ata da assemblia. Aps publicado, providenciar exemplares originais em que conste a publicao, a data da publicao e o nome do jornal. Em caso de cpia, deve estar em pgina inteira e sem recortes ou montagens, as quais sero necessrias para solicitao do registro sindical e registro dos atos em Cartrio.

3 Passo: Realizar a Assemblia Geral em local seguro, pois pode ocorrer de alguns membros da categoria, descontentes com o ato de fundao do Sindicato (notadamente quando so parte ou a servio de outro sindicato cuja categoria estiver se desmembrando e desacostumados com a convivncia democrtica), tentem tumultuar para impedir a realizao. Se necessrio, a policia deve ser chamada para assegurar a tranqilidade dos trabalhos. Dentro de regras de bom senso, a todos os interessados deve ser dadaoportunidade de expressar com liberdade a opinio e o pensamento, seguindo apauta da sesso e as decises devem ser pelo voto, no impostas autoritariamentee a vontade da maioria presente deve ser respeitada. No tumulto cuidado com a lista de presena, que quando se quer impedir a realizao costumam alguns aproveitar da confuso para furt-la. A Lista de Presena dever estar junto ata ou se em separado deve obrigatoriamente ter a identificao da ata a que se refere, inclusive com a data e local onde ocorreu a Assemblia. O processo de eleio da diretoria deve ser registrado detalhadamente na ata, constando expressamente: as candidaturas, a apurao de votos e seu resultado, a posse da diretoria e a indicao dos eleitos e funo para a qual foi cada qual eleito, que

deve estar em comunho com o Estatuto Social, rigorosamente. A indicao dos eleitos deve constituir dos seguintes dados: nome completo, qualificao pessoal (nacionalidade, estado civil, profisso) e o nmero da Carteira de Identidade (RG) e CIC/CPF (n do carto de Identificao do Contribuinte do Cadastro de Pessoas Fsicas da Receita Federal do Brasil) dos eleitos. (lembramos que profisso no trabalho, ocupao ou emprego, mas a qualificao profissional, que por bvio deve ser aquela relativa a categoria para a qual se est fundando a entidade sindical representativa). Trabalho qualquer atividade laboral de esforo do ser humano ou agrupamento destes, dispostos a realiz-lo por meio de uma ao fsica e/ou intelectual, com ou sem remunerao (trabalho voluntrio, de emergncia ou de estgio), e independente de relao de emprego (patro/empregado). Emprego o exerccio de um cargo, com suas respectivas funes e atribuies, implicando relao de emprego com subordinao e horrio de trabalho. Ocupao a atividade que voc est exercendo e se dedicando no momento como trabalho (profissionalmente ou como bico), qualificado ou noqualificado, seja ela autnoma, voluntria, em estgio, como aprendiz ou por meio de relao de emprego. Profisso, por sua vez e a correspondente a qualificao da pessoa, a sua formao e/ou preparo e capacitao para realizar uma dada e especfica tarefa (regulamentada ou no) e que voc pretende exercer como carreira. Fundamental constar da ata, ainda a data de inicio e trmino do mandato para o qual os dirigentes eleitos foram empossados.

RESPONSABILIDADE DA DIRETORIA ELEITA NA ASSEMBLIA GERAL: 4 Passo: Levar a Ata ao Cartrio de Registro de Ttulos e Documentos da Comarca sede acompanhada de requerimento solicitando o registro e arquivamento dos documentos constitutivos do Sindicato e anexo, ainda, os documentos pertinentes (vai anexo: cpia do edital de convocao, do Estatuto Social aprovado, lista de presena, h estados em que o Estatuto Social precisa ter visto de um advogado).

5 Passo: Com a ata registrada o prximo passo providenciar o cadastramento fiscaltributrio da nova Entidade com a Natureza Jurdica cadastrada como Entidade Sindical (cdigo 3131), Associao (cdigo 3026) ou Outras Formas de Associao (cdigo 3999), importante neste passo contar com assessoria de um contador: - No CNPJ Cadastro Nacional de Pessoas Jurdicas da Receita Federal do Brasil. - No Cadastro Mobilirio ISSQN da Prefeitura Municipal do local sede. Providenciar uma sede, ainda que provisria e um comprovante de endereo correspondente que ser necessrio para o registro sindical e que deve constar no Estatuto Social de forma completa: logradouro, bairro, CEP, cidade e estado

6 Passo: A seguir deve-se solicitar o Registro Sindical que levar a emisso da Carta Sindical pelo Ministrio do Trabalho e Emprego: A Solicitao de Registro Sindical regida pela Portaria MTE n. 186/2008 e realizada por meio do preenchimento de formulrio eletrnico, via Internet, pagamento do valor da publicao por meio de recolhimento de Guia de Recolhimento Unio (G.R.U.) cujo custo obtido aps o preenchimento do formulrio eletrnico e remessa de documentos. Os documentos so os seguintes: I. Requerimento original gerado pelo sistema, assinado pelo representante legal da entidade; II. Edital de convocao dos membros da categoria para a Assemblia Geral de fundao ou ratificao da fundao da entidade, do qual conste a indicao nominal de todos os municpios, Estados e categorias pretendidas, publicados simultaneamente no DOU e em jornal de circulao diria na base territorial.

III. Ata de fundao ou ratificao da fundao da entidade, acompanhada de lista de presena; IV. Ata de eleio, de apurao de votos do ltimo processo eleitoral e de posse da diretoria com a indicao do nome completo e do nmero do CPF dos representantes legais, acompanhada de lista de presena; V. Estatuto social assentado no Registro de Pessoas Jurdicas, aprovado em Assemblia Geral VI. Comprovante original de pagamento da Guia de Recolhimento da Unio - GRU. VII. Comprovante de endereo em nome da entidade; VIII. Certido de inscrio do solicitante no Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica - CNPJ. (pode ser obtido via Internet no site da Receita Federal do Brasil, estando o cadastro correto e concludo).

OBS. Caso a entidade transmita uma Solicitao de Registro Sindical com informaes incorretas ou protocole documentao insuficiente ou irregular, o processo ser arquivado conforme artigo 5, II da Portaria MTE n. 186/2008.

Tributao
Esse tipo de imunidade est diretamente vinculada ao contedo dos direitos sociais e econmicos, posto que sindicatos so uma forma de proteo dos trabalhadores a possveis abusos do empregador. No so s uma ferramenta de reivindicao, mas pelo seu carter associativo, servem para defender um interesse coletivo. Havendo o Estado que se abster de intervir na ordem econmica, que d preferncia aos setores privados, no h como deixar de oferecer certa proteo aos trabalhadores. Entende-se que a tributao sobre entidades sindicais seria uma forma de coibir a manifestao de atividade sindical, direito tambm abarcado pela CRFB. Portanto, no so beneficiadas, alm dos sindicatos de trabalhadores, federaes e confederaes sindicais de trabalhadores, exceo dos sindicatos patronais.

Cancelamento Entidade Sindical


Do cancelamento: Art. 17. O registro sindical ou a alterao estatutria somente ser cancelado nos seguintes casos: I - por ordem judicial que determine ao Ministrio do Trabalho e Emprego o cancelamento do registro, fundada na declarao de ilegitimidade da entidade para representar a categoria ou de nulidade dos seus atos constitutivos; II - administrativamente, se constatado vcio de legalidade no processo de concesso, assegurados ao interessado o contraditrio e a ampla defesa, bem como observado o prazo decadencial previsto no art. 53 da Lei no 9.784, de 1999;

III - a pedido da prpria entidade, nos termos do art. 18; e IV - na ocorrncia de fuso ou incorporao entre duas ou mais entidades, devidamente comprovadas com a apresentao do registro em cartrio e aps a publicao do registro da nova entidade. Art. 18. Quando a forma de dissoluo da entidade sindical no estiver prevista em seu estatuto social, o pedido de cancelamento do registro no CNES dever ser instrudo com os seguintes documentos: I - edital de convocao de assemblia especfica da categoria para fins de deliberao acerca do cancelamento do registro sindical, publicado na forma do inciso II do 1o do art. 2o desta Portaria; e II - ata de assemblia da categoria da qual conste como pauta a dissoluo da entidade e a autorizao do cancelamento do registro sindical. Art. 19. O cancelamento do registro de entidade sindical dever ser publicado no Dirio Oficial da Unio e ser anotado, juntamente com o motivo, no CNES, cabendo o custeio da publicao ao interessado, se for a pedido, em conformidade com o custo da publicao previsto em portaria especfica deste Ministrio.