O que ASSDIO MORAL ?

? O Assdio Moral todo comportamento abusivo (gesto, palavra e atitude) que ameaa, por sua repetio, a integridade fsica ou psquica de uma pessoa, degradando o ambiente de trabalho. So microagresses, pouco graves se tomadas isoladamente, mas que, por serem sistemticas, tornam-se muito destrutivas. Trata-se de um fenmeno ntimo e que causa vergonha a suas vtimas. Os profissionais a quem se poderia recorrer (mdicos, psiclogos, advogados) duvidam dessas pessoas, que preferem ficar caladas. O medo do desemprego tambm contribui para o silncio. O problema do assdio moral no de agora. H sculos que os trabalhadores so agredidos psicologicamente no local de trabalho, a diferena que antigamente uns mandavam, outros obedeciam. Antes pensava-se que isso era natural. Hoje as pessoas tm conscincia de seus direitos. E a conscincia tem sido o primeiro passo para a mudana. Temos diversas definies, de vrios autores diferentes, mas consideramos da escritora Francesa Marie-France Hirigoyen, aquela que melhor define o Assdio Moral: POR ASSDIO EM UM LOCAL DE TRABALHO TEMOS QUE entender toda e qualquer conduta abusiva manifestandose sobretudo por comportamentos, palavras, atos, gestos, escritos que possam trazer dano personalidade, dignidade ou integridade fsica ou psquica de uma pessoa, pr em perigo seu emprego ou degradar o ambiente de trabalho. (Livro: Assdio Moral - A violncia Perversa do Cotidiano 2001) Como j dissemos, a prtica isolada das agresses no so prejudiciais, entretanto a pessoa perde sua auto-estima a cada dia, quando essas

agresses passam a ser constantes, levando o indivduo a acreditar que as agresses so verdadeiras e que ele realmente incapaz, o que torna o fenmeno ainda mais destruidor, pois uma pessoa sem sua estima no tem condies de raciocinar se realmente ou no incapaz. Quando a agresso fruto de uma discusso ou irritao, no caracteriza o incio do assdio, principalmente se o agressor se retratar com um pedido de desculpas, por exemplo. Mas se este tipo de agresso se tornar repetitivo, e no ocorrer nenhum tipo de esforo de abrand-las, um incio forte da prtica do assdio moral, fenmeno que assusta pela sua capacidade de destruio psquica e fsica do assediado. Toda a prtica resultado de atos antiticos do agressor e, caso esse agressor tenha uma posio de lder, esses atos tendem a contaminar todo o sistema organizacional, fazendo com que a empresa inicie a sua perda moral, cultural e principalmente tica. Estamos falando muito do assdio moral nas organizaes, mas ele ocorre tambm em outras ocasies passveis desta prtica destruidora, como nas Instituies de Ensino, na Sociedade e tambm na Famlia, onde podemos considerar que a famlia uma incubadora de agressores, onde o mau exemplo star sendo passado s crianas que futuramente podero se tornar srios agressores deste mal. Caractersticas do Agressor TODA PESSOA EM CRISE PODE SER LEVADA A UTILIZAR mecanismos perversos para defender-se. Os traos narcsicos de personalidade so muito comumente encontrveis (egocentrismo, necessidade de ser admirado, intolerncia crtica). No so por si s patolgicos. Alm disso, j nos aconteceu, a todos, manipular outra pessoa visando obter uma vantagem, e todos j experimentamos um passageiro dio destruidor.

(Livro: Assdio Moral - A violncia Perversa do Cotidiano 2001)

A diferena entre o agressor e uma pessoa que j experimentou um dio passageiro, apesar da falta de tica de ambos, que no agressor essa experimentao do dio agravada pela perversidade que ele manipula e por esta situao lhe causar prazer, o que no ocorre nas pessoas "comuns", pois aps ter experimentado o dio, ele seguido de um sentimento de arrependimento. O agressor tem personalidade narcsica, sendo ela caracterizada da seguinte forma: - o sujeito tem um sendo grandioso da prpria importncia; - absorvido por fantasias de sucesso ilimitado, de poder; - acredita ser "especial" e singular; - tem excessiva necessidade de ser admirado; - pensa que tudo lhe devido; - explora o outro nas relaes interpessoais; - no tem a menor empatia; - inveja muitas vezes os outros; - d provas de atitudes e comportamentos arrogantes. Essa pessoa tem em sua personalidade a caracterstica de se utilizar de coisas que no so prprias dela, sugando a vtima esses atributos, no conseguindo estabelecer uma relao verdadeira, pois o sentimento de

perversidade estar, nela, em evidncia. O agressor julga-se superior e moralista com relao s outras pessoas em todos os aspectos, entretanto entendemos que esse sentimento um conflito de personalidade, uma vez que esta

moralidade e superioridade no so verdadeiras, pois na realidade estes sentimentos so de deficincia, os quais sero satisfeitos por meio do assdio moral, que tem como um dos objetivos retirar da vtima o que ela tem de melhor, nem que para isso, os conceitos de moral e tica, at ento presentes, porm no utilizados, sejam deixados de lado de uma vez por todas. Para tanto, a fora do agressor est em no ter sensibilidade de qualquer natureza, so pessoas frias, com o objetivo nico de satisfazer a sua necessidade de destruio e auto-realizao. Para o agressor, quanto mais destruda a vtima se torna, mais agressor possui. Quando o agressor for, respeito de sua conduta perversa,

prazer em assediar o

eventualmente questionado a

imediatamente retornar condio "normal" , podendo at se passar por vtima. Sendo, portanto, a vtima a nica pessoa que se depara com a dupla personalidade do agressor, se torna difcil a comprovao para um superior imediato da prtica do assdio moral, uma vez que

o superior somente conhece a personalidade "normal" (falsificada) do agressor. Para agredir, o agressor se utiliza de estratgias perversas, jamais imaginadas por pessoas possuidoras de moral e tica. Algumas tticas

so utilizadas pelo agressor, com a finalidade de obter sucesso absoluto em suas agresses. So elas: recusar a comunicao direta, desqualificar e desacreditar a vtima, isolar, agregar tarefas inteis vtima, induzi-la ao erro, alm de alguns casos ocorrer at o assdio sexual, agregado com as prticas utilizadas para o assdio moral. O nvel hierrquico do agressor (quanto maior, melhor) contribui para que o assdio, seja ele sexual ou moral, acontea com mais facilidade, pois a vtima amedrontada, chantageada, fazendo com que ela se reduza a uma posio de impotncia e se renda aos ataques perversos do agressor. Quando nos deparamos com pessoas com estas caractersticas, o melhor que a vtima tem fazer denunciar, expor o agressor sempre que possvel e nunca se calar, se render estas atitudes anti-ticas e sem nenhuma moral. Denunciar sempre a melhor medida ser tomada. Se calar, contribuir para o sucesso da agresso e auto-realizao do agressor, uma vez que ele se fortalece a cada derrota da vtima, tendo como final da sua atitude perversa, que varia desde o pedido de demisso da vtima ou at a sua morte. Quem so as Vtimas ?

Contrariando o que seus agressores tentam fazer crer, as vtimas, de incio, no so pessoas portadoras de qualquer patologia, ou particularmente frgeis. Pelo contrrio, freqentemente o assdio se inicia quando uma vtima reage ao autoritarismo de um chefe, ou se recusa a deixar-se subjugar. sua capacidade de resistir autoridade, apesar das presses, que a leva a tornar-se um alvo. O assdio torna-se possvel porque vem precedido de uma desvalorizao da vtima pelo perverso, que aceita e at caucionada posteriormente pelo grupo. Essa depreciao d uma justificativa a posteriori crueldade exercida contra ela e leva a pensar que ela realmente merece o que lhe est acontecendo. No entanto, as vtimas no so franco-atiradoras. Pelo contrrio, encontramos entre elas inmeras pessoas escrupulosas, que apresentam um "presentesmo patolgico": so empregados perfeccionistas, muito dedicados a seu trabalho, e que almejam ser impecveis. Ficam at tarde no escritrio, no hesitam em trabalhar nos fins de semana e vo trabalhar mesmo que esto doentes. (Hirigoyen, 2001) De acordo com Hirigoyen, os funcionrios-modelo so o alvo principal do agressor, uma vez que ele sente que poder perder um funcionrio em funo de uma situao particular, como por exemplo, a gravidez de uma funcionria, pois ele ter que dividi-la com esta nova situao, fazendo com que o agressor acredite que a sua produtividade ou a sua capacidade ir diminuir. Por outro lado, esse funcionrio-modelo pode ameaar a posio de liderana do agressor, uma vez que suas qualidades podem superar as do agressor, fazendo com que haja uma ascenso do funcionrio na organizao, colocando em risco a posio atualmente ocupada pelo agressor. Nesse caso, as pessoas esto competindo em funo dos mtodos de gerncia atuais, os quais tentam estimular as pessoas, o que leva a comportamentos antiticos, fazendo com que haja a prtica do assdio

moral que, uma vez iniciada, espalha-se rapidamente a todo o grupo, fazendo com que ele fique do lado do mais forte, ou seja, aquele que tem a maior capacidade de influenciar a maioria, no importando qual a tcnica utilizada, seja ela tica ou no. Problemas Sade O que espantoso, nesta fase, que, quando vemos empregados perseguidos em seu prprio local de trabalho e propomos uma licena para tratamento, raro que ela seja aceita: " Se eu parar, vai ser pior ! Vo me fazer pagar caro por isso ! " O medo faz com que aceitem tudo. (Livro: Assdio Moral - A violncia Perversa do Cotidiano 2001) Essas razes psicolgicas provm do estado avanado de estresse, sendo seus primeiros sinais: palpitaes, sensaes de opresso, de falta de ar, de fadiga, perturbaes do sono, nervosismo, irritabilidade, dores de cabea, perturbaes digestivas, dores abdominais e manifestaes psquicas, como a ansiedade, que podem variar de pessoa para pessoa. Nota-se que quanto mais a vtima vive a situao do assdio moral, as doenas deixam de ser de carter psicolgico e passam a ser fisiolgico, sendo necessrio, no somente o afastamento do trabalho, pois deixar de conviver com a situao no extinguir a doena fisiolgica, como tambm, um tratamento mdico, com utilizao de medicamentos. Para outros, ainda, a resposta comportamental, de carter, e resulta diretamente da provocao perversa. So tentativas inteis de fazer-se ouvir uma crise de nervos em pblico, por exemplo, ou ento uma passagem a um ato agressivo contra o agressor - que viro mais uma vez justificar a agresso: "Eu lhe avisei, ele (a) completamente doente!" (Hirigoyen, 2001, p. 179) O agressor por vezes se passa por vtima, quando na realidade a resposta comportamental da vtima faz com que o agressor "comprove" essa

condio. Esses comportamentos agressivos da vtima se explicam, pois com a

ocorrncia freqente de agresses sofridas, devido ao assdio moral praticado pelo agressor, o estado emocional, psquico e agora fisiolgico esto completamente agravados, fazendo com que a vtima se passe por louca, agressiva e muitas vezes perigosa. Essa massa de violncia que ataca a vtima por todos os lados faz com que ela mesma provoque uma violncia contra si e, assim, muito comum ouvirmos uma notcia de suicdio, como sendo a nica

soluo para livrar-se do agressor. Contudo, essa situao causa prazer no agressor, pois sua tentativa de destruio, enfim, deu certo. Considerando as agresses repetidas e o estado de estresse da vtima, verifica-se que ela passa por sintomas que vo se agravando medida em que o assdio moral vai decorrendo, sendo esses sintomas de carter comportamental, psicolgico, psicossomtico, fisiolgico e at atentado contra a prpria vida, atravs de tentativas, que em alguns casos obtm xito: o suicdio.

Entre as vtimas de assdio, algumas saem dessa situao com seqelas psquicas alm de uma lembrana m que pode ser bem administrada - o que verdadeiro sobretudo quando aquela dominao foi extrafamiliar e de curta durao. Muitas passam por fenmenos desagradveis de reminiscncia da situao traumtica, mas aceitam-nos. As tentativas de esquecimento levam, na maior parte das vezes, ao surgimento de distrbios psquicos ou somticos retardados, como se o sofrimento permanecesse como um corpo estranho, ao mesmo tempo ativo e inacessvel, no psiquismo. A violncia vivida pode deixar traos benignos, compatveis com o prosseguimento de uma vida social praticamente normal. As vtimas parecem psiquicamente ilesas, mas persistem sintomas menos especficos, que so como que uma tentativa de escamotear a agresso sofrida. Pode ser uma ansiedade generalizada, fadiga crnica, insnia, dores de cabea, dores mltiplas ou distrbios psicossomticos (hipertenso arterial, eczema, lcera gastroduodenal), mas sobretudo condutas de dependncia (bulimia, alcoolismo, toxicomania). Quando essas pessoas consultam seu clnico-geral, este lhes prescreve um medicamento sintomtico ou um tranqilizante. Nenhuma ligao feita entre a violncia que sofreram e os distrbios que apresentam, pois as vtimas no gostam e falar disso. (Hirigoyen, 2001, p.182) Podemos afirmar que o assdio moral deixar algum tipo de seqela, seja ela psicolgica, psicossomtica ou fisiolgica, sendo o seu tratamento de baixa eficcia, uma vez que os mdicos consultados podem tratar do sintoma e podem no verificar a causa dele. Podemos citar como exemplo, uma vtima de assdio moral que vai ao mdico queixando-se de dores na cabea (sintoma psicossomtico), o mdico por sua vez pode tratar a dor, receitando-lhe por exemplo, um analgsico, entretanto o problema no se resume dor atual, mas o que gerou essa dor, que neste caso o assdio moral.

As agresses ou as humilhaes permanecem inscritas na memria e so revividas por imagens, pensamentos, emoes intensas e repetitivas, seja durante o dia, com impresses bruscas de eminncia de uma situao idntica, ou durante o sono, provocando insnias e pesadelos. As vtimas tm necessidade de falar dos acontecimentos traumatizantes, mas as evocaes do passado levam, todas as vezes, a manifestaes psicossomticas equivalentes ao medo. Elas apresentam distrbio de memria e de concentrao. Por vezes perdem o apetite, ou tm, pelo contrrio, condutas bulmicas, que aumentam seu consumo de lcool ou de fumo. (Hirigoyen, 2001, p.183) O assdio moral um fenmeno destrutivo, uma vez que seu poder de destruio vai alm da sua prtica. Aps sofrido o assdio os problemas continuam, pois eles no so resolvidos pelo simples fato de no existir mais a situao, considerando que este problema j faz parte do psquico da pessoa, podendo ela estar onde estiver, que esse sintoma estar junto dela. Esse fenmeno, alm de produzir os sintomas j descritos, agrava situaes ou vcios j presentes na vtima, passando a vtima de um consumidor "social" de bebidas alcolicas, para um viciado em bebidas alcolicas, ou seja, tornar-se um alcolatra. Esse sintoma que no caracterstico da prtica do assdio moral, mas sim uma conseqncia dele, faz com que a vtima esteja vulnervel a doenas relacionadas ao uso excessivo do lcool, estando a vtima, portanto, totalmente sensvel contrao de doenas no catalogadas como sendo da prtica do assdio moral. Toda essa situao se d pela falta de tica por parte do agressor, o qual no tem limites em seus atos, pois o seu objetivo chegar ao poder ou

manter-se nele, no importando os meios que o faro conseguir o seu intento, nem se so ticos ou no, deixando a vtima sem condies de reagir. ESTRESSE Diante de uma situao estressante, o organismo reage pondose em estado de alerta, produzindo substncias hormonais, causando depresso do sistema imunolgico e modificao dos neurotransmissores cerebrais. De incio, trata-se de um fenmeno de adaptao, que permite enfrentar a agresso, seja qual for sua origem. Quando o estresse episdico e o indivduo consegue administr-lo, tudo volta ordem. Se a situao se prolonga, ou repete-se com intervalos prximos, ultrapassa a capacidade de adaptao do sujeito e a ativao dos sistemas neuroendcrinos perdura. E a persistncia de elevadas taxas de hormnios de adaptao acarreta distrbios que podem vir a instalar-se de forma crnica. (Hirigoyen, 2001, p.172) Antigamente, o estresse era caracterizado como um problema gentico, biolgico, mas hoje esse estresse pode ser obtido atravs de repetidas agresses crnicas, sendo as pessoas com personalidades mais impulsivas, so mais sensveis ao estresse, pois se irritam facilmente, provocando uma gravidade nos sintomas psicossomticos, j descritos. O estresse existe no s para a vtima, como tambm para o agressor, entretanto a vlvula de escape do agressor responsabilizar a vtima pelo seu estado de estresse. Por no possuir sintomas crnicos, o agressor possibilita que eu sistema nervoso assimile tal situao com a devida capacidade de resposta; por outro lado, em funo de agresses repetitivas, o organismo da vtima no capaz de assimilar tal situao, impossibilitando-a de reagir, pois ela no ter condies de raciocinar sobre o que est acontecendo.

Como essas presses continuam por longos perodos (meses ou at anos), a resistncia do organismo esgota-se, e a vtima no consegue mais evitar a emergncia de uma ansiedade crnica. Desordens funcionais e orgnicas podem sobrevir,em conseqncia das perturbaes neuro-hormonais. Depois de uma longa srie de insucessos, as vtimas se desencorajam e j antecipam cada novo fracasso. O que agrava nelas o estresse a inutilidade das tentativas de defesa. (Hirigoyen, 2001, p.173) Considerando que o problema passa a ser crnico para a vtima, a possibilidade de recuperao pequena, uma vez que est vivendo constantemente, mesmo no sendo mais assediada, o sentimento de baixa auto-estima, levando-a a possveis fracassos inconscientes, pois qualquer situao semelhante do assdio moral, porm no sistemtico

possivelmente a far entende que todo o processo de assdio est retornando, deixando-a insegura e induzindo-a ao sentimento de incapacidade. Onde ocorre a Agresso ? O comportamento de um grupo no a soma dos comportamentos dos indivduos que o compe: o grupo uma entidade nova, que tem comportamentos prprios. Freud admite a dissoluo das individualidades na multido e nela v uma dupla identificao: horizontal, em relao horta (o grupo), e vertical, em relao ao chefe. (Livro: Assdio Moral - A violncia Perversa do Cotidiano 2001) Portanto, possvel a prtica do assdio moral tanto no sentido horizontal, como no sentido vertical. Horizontalmente (assdio moral de colega para colega, com mesmo nvel hierrquico), a freqncia menor, cerca de 12%, de acordo com a entrevista dada Folha de So Paulo por Marie-France Hirigoyen em 01 de Julho de 2001,

o qual a relaciona este problema com a inveja. A inveja um sentimento de ambio, de irritao odienta diante da felicidade e das vantagens do outro. Trata-se de uma mentalidade desde o primeiro momento agressiva, que se baseia na percepo daquilo que o outro dispe e de que ele prprio se sente desprovido. Essa percepo subjetiva, pode ser at delirante. A inveja abramge dois plos: de um lado, o egocentrismo; do outro, a malevolncia, com uma inveja desejosa de prejudicar a pessoa invejada. (Livro: Assdio Moral - A violncia Perversa do Cotidiano 2001) Julgamos a inveja um sentimento perverso, antitico e imoral, pois o agressor com este sentimento s tem a perder, uma vez que se no despendesse energia e tempo com estas agresses, poderia utiliz-las para aprimoramento ou aprendizagem daquilo que est sendo invejado, o que na maioria das vezes no so bens materiais, so qualidades morais, como a alegria de viver, a sensibilidade, a criatividade, entre outros. Para o assdio moral ocorrer no sentido vertical existem dois tipos: um superior, agredido por subordinados, e um subordinado, agredido por um superior. O primeiro caso bem mais raro, pois o nvel hierrquico elevado do agressor colabora significativamente para o sucesso da agresso. As estratgias utilizadas pelo agressor so sempre bem elaboradas,

considerando que o assediado no tenha conscincia do certo e do errado, perdendo tambm a noo dos seus direitos, ficando impedido

de reagir desta falta de tica aplicada pelo agressor. Alm do assdio moral nas organizaes, a prtica do assdio moral pode ocorrer em locais, jamais imaginados, como: nas Instituies de Ensino, na Sociedade e tambm na Famlia, o qual consideramos de efeito desastroso, uma vez que a famlia pode ser considerada uma incubadora de agressores. Assdio Moral nas Instituies de Ensino: ocorre tanto no sentido vertical (agressor e vtima com nveis hierrquicos diferentes),

quanto no sentido horizontal (agressor e vtima com mesmo nvel hierrquico). O assdio moral nas Instituies de Ensino pode ocorrer de professor para professor, de aluno para professor (ou vice-versa), de professor para funcionrio (ou vice-versa), de diretor para professor (ou vice-versa), enfim basta ter o intuito de agredir moralmente outra pessoa, para a prtica do assdio moral ocorrer. Assdio Moral na famlia, pode ocorrer tanto no sentido vertical como no sentido horizontal. A agresso mais freqente aquela que ocorre do marido para a esposa ou da esposa para o marido. Podemos dizer que a famlia uma incubadora de agressores, pois as crianas se espelham na conduta tica dos pais e se esta conduta no for a mais correta, ento muito provavelmente esta criana poder se tornar um agressor quando adulto. Assdio Moral na Sociedade, embora no percebemos, tambm pode ocorrer em ambos os sentidos, uma vez que nos comunicamos e quando esta comunicao no feita corretamente e de modo

favorvel, pode desencadear o Assdio Moral. Tomamos como exemplo o caso de assdio com uma atendente/recepcionista: ela agredida diariamente, por pessoas diferentes, fazendo com que sua auto estima fique abalada, conseqentemente afetando seu desempenho. O Assdio tambm pode ocorrer no sentido inverso, fazendo com que se utilize da autoridade para agredir. O assdio moral um fenmeno destrutivo, uma vez que seu poder de destruio v alm da sua prtica. Aps sofrido o assdio moral, os problemas continuam, pois eles no so resolvidos pelo simples fato de no existir mais a situao, considerando que este problema j faz parte do psquico da pessoa. Leis e Justia
s vezes o Assdio Moral s pode ser resolvido com a interveno da justia, mas um julgamento s se estabelece a partir de provas

concretas,

por isso, para defender-se eficazmente, preciso que se

conhea bem seus direitos. Denunciar o nico meio para acabar com as agresses provenientes

do assdio moral. A vtima precisa estar convicta de que realmente quer denunciar, pois toda a agresso sofrida e j adormecida em seu

psicolgico, despertar repentinamente, tendo o mesmo teor de agresso da situao em si. Mas para poder denunciar esta agresso, sero necessrios alguns

procedimentos, como por exemplo uma ruptura definitiva com a empresa, e tambm obter comprovaes da ocorrncia do assdio, como:

comprovantes

de

trocas de correspondncias, e-mail's, testemunhas

ocultas na empresa, ou at mesmo a gravao de conversas entre a

vtima e o agressor. O assdio moral j existe h muito tempo, entretanto as pessoas no

tinham condies de avaliar a gravidade, bem como a possibilidade de defesa, sabiam que existia a agresso, porm no sabiam como lidar com ela. A justia atual prev acusao penal desse tipo de delito, entretanto uma resoluo adotada pela Assemblia declarao dos princpios das Naes Unidas, em anexo

fundamentais de justia, relativo s vtimas

de criminalidade e s vtimas de abuso de poder, define as vtimas desse tipo de abuso da seguinte forma: Entende-se por vtimas pessoas que, individual ou coletivamente, uma ofensa tenham sofrido algum prejuzo,

principalmente

a sua

integridade fsica ou mental, um

sofrimento moral, uma perda material, ou uma injria grave a seus direitos fundamentais, em virtude de atos ou omisses que no constituem ainda uma violao da legislao penal nacional, mas representa violaes de normas internacionalmente reconhecidas em matria de direitos humanos. Atualmente, foram estabelecidas algumas leis para amparar

as prticas de assdio moral (clique nos links abaixo): LEIS NO ESTADO DE SO PAULO O assdio

(e outros municpios do Brasil)

moral um mal to contagioso, que alm das leis existentes,

projetos de leis esto encaminhados e aguardando aprovao. Clique no link abaixo para saber onde esto estes projetos de lei.

Referncias Bibliogrficas LIVROS Ttulo: Assdio moral: Dando a volta por cima, 2 edio. Iracempolis,SP Autor: PEREIRA, Joo Renato Alves Editora: Editora do Autor, 2004. 142 p. Ttulo: Assdio Moral - A Violncia Perversa no Cotidiano

Autor: Hirigoyen, Marie-france Editora: Bertrand Brasil Ttulo: Mal-estar no Trabalho - Redefinindo o Assdio Moral Autor: Hirigoyen, Marie-france Editora: Bertrand Brasil Ttulo: Assdio Moral nas Relaes de Trabalho Autor: Dolores, Hdassa; Ferreira, Bonilha Editora: Russell Ttulo: Violncia, sade, trabalho - Uma jornada de humilhaes Autor: Margarida Barreto Ttulo: Terror psicolgico no Trabalho Autor: Mrcia Novaes Guedes Editora: LTR Ttulo: Gesto e organizao no capitalismo globalizado / Histria da manipulao psicolgica no mundo do trabalho Autor: Roberto Heloani Editora: Atlas Ttulo: Tribunal Popular Assdio Moral e Sexual nas Relaes de Trabalho Agnus - Florianpolis Ttulo: O dano moral e as leses por esforos repetitivos Autor: Joo Vianey Nogueira Martins Editora: LTR Ttulo: Assdio Moral - Combatendo a humilhao e a agresso no local de trabalho Autor: Verador Arselino Tatto e equipe Editora: Atlas Ttulo: Assdio Moral no Ambiente de Trabalho Autor: Jorge Luiz de Oliveira da Silva Editora: Jurdica Rio de Janeiro Edio 1 Ttulo: Assdio Moral em Face ao Servidor Pblico Autor: Llian Ramos Batalha Editora: Noa Edio 1 TESE ASSDIO MORAL - Falta de tica que Atinge Organizaes. Autores: Patrcia Wilcke e Paulo Csar Rodrigues Esta obra encontra-se registrada e disponvel para consulta na Biblioteca Nacional do

Estado de So Paulo (http://www.bn.br ) SITES INDICADOS LEI ASSDIO MORAL http://www.leiassediomoral.com.br BIBLIOTECA NACIONAL DO ESTADO DE SO PAULO http://www.bn.br PUBLICAES SOBRE O TEMA JORNAL DE LIMEIRA - Publicado artigo "ASSDIO MORAL COLETIVO" de autoria do Professor Universitrio de Histria, Mestre Joo Renato Alves Pereira, autor do livro Assdio moral: Dando a volta por cima, 2 edio. Acesse o blog do Mestre Joo Renato Alves Pereira e leia artigos escrito por ele referentes ao tema em questo. Link: http://jr.pereira.zip.net leia: 1) Uma nova Civilizao em fase Ascensional; 2) A Revoluo Humanista deixa para trs o Neo-Liberalismo, o Socialismo e o Estatismo. Se desejar nos contatar, envie-nos uma mensagem pelo FALE CONOSCO ou pelo e-mail assedio@assediomoral.com.br que retornaremos voc o mais breve possvel. Onde Denunciar ?
J est provado que o ASSDIO MORAL to prejudicial ao seu sucesso profissional, quanto sua vida e o nico modo de combater tal "crime" denunciar, pois calando-se voc s ir contribuir para que outras pessoas tambm sofram desse mal. Para denunciar o Assdio Moral, basta voc entrar em contato com a DELEGACIA REGIONAL DO TRABALHO ou com algum RGO DE SADE de seu Estado ou ento contratando um auxlio jurdico (advogados que tratam dessa causa). Abaixo listaremos por regies os telefones da Delegacia Regional do bem como tambm dos rgos que

Trabalho de cada estado brasileiro,

tratam da Sade do Trabalhador.