SERGAS

SERGIPE GS S.A.

SERGIPE GS S.A.

Janeiro/2013

Concurso Pblico para provimento de cargos de

Administrador
Nome do Candidato No de Inscrio No do Caderno

Caderno de Prova B02, Tipo 001

MODELO
ASSINATURA DO CANDIDATO

MODELO1

No do Documento

0000000000000000
0000100010001

PROVA
INSTRUES
- Verifique se este caderno: - corresponde a sua opo de cargo. - contm 60 questes, numeradas de 1 a 60.

Conhecimentos Especficos

Caso contrrio, reclame ao fiscal da sala um outro caderno. No sero aceitas reclamaes posteriores. - Para cada questo existe apenas UMA resposta certa. - Voc deve ler cuidadosamente cada uma das questes e escolher a resposta certa. - Essa resposta deve ser marcada na FOLHA DE RESPOSTAS que voc recebeu.

VOC DEVE
- Procurar, na FOLHA DE RESPOSTAS, o nmero da questo que voc est respondendo. - Verificar no caderno de prova qual a letra (A,B,C,D,E) da resposta que voc escolheu. - Marcar essa letra na FOLHA DE RESPOSTAS, conforme o exemplo: A
C D E

ATENO
- Marque as respostas primeiro a lpis e depois cubra com caneta esferogrfica de tinta preta. - Marque apenas uma letra para cada questo, mais de uma letra assinalada implicar anulao dessa questo. - Responda a todas as questes. - No ser permitida qualquer espcie de consulta, nem o uso de mquina calculadora. - Voc ter o total de 4 horas para responder a todas as questes e preencher a Folha de Respostas. - Ao trmino da prova, chame o fiscal da sala para devolver o Caderno de Questes e a sua Folha de Respostas. - Proibida a divulgao ou impresso parcial ou total da presente prova. Direitos Reservados.

Caderno de Prova B02, Tipo 001

CONHECIMENTOS ESPECFICOS 21. Os aspectos humanos e econmicos tm levado as organizaes a buscarem a conscientizao de seus colaboradores quanto responsabilidade que ambos, empresa e empregado, tm em eliminar as condies e os atos inseguros dentro do ambiente de trabalho. A segurana do trabalho no Brasil regida pela prpria CLT que, no seu artigo 163, dispe sobre (A) (B) (C) (D) (E) 22. Insalubridade. Periculosidade. Comisso Interna de Preveno de Acidentes. Equipamentos de Proteo Individual. Exames admissionais e demissionais. 26. As empresas insistem em manter o planejamento operacional, deixando o planejamento estratgico apenas na teoria. Faz parte de um plano estratgico de RH (A) (B) (C) (D) (E) 27. ter a durao de curto ou mdio prazo. ser elaborado pelas gerncias mdias. visar otimizao dos recursos usados. abranger tanto o ambiente interno quanto o ambiente externo. no causar fortes impactos na empresa.

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A Higiene do Trabalho est relacionada com as condies ambientais do trabalho que garantam, ao trabalhador, realizar suas tarefas com a preservao de sua sade fsica e mental. Proporciona conforto, ao trabalhador, durante o desempenho de sua atividade, evitando o aparecimento de leses por esforo repetitivo: (A) (B) (C) (D) (E) Insalubridade. Ergonomia. Periculosidade. Exame admissional. Brigada de Incndio. 28.

Em alguns tipos de conflitos, as pessoas necessitam de coerncia e senso lgico para atingir uma sensao de bem-estar e harmonia umas com as outras. Quando um conflito se manifesta sem dissimulao entre as partes envolvidas, denomina-se conflito (A) latente. (B) percebido. (C) manifestado. (D) experienciado. (E) velado. caracterstica da "Escola de Chefes": (A) a nfase da organizao como um todo e um sistema integrado. (B) a unidade de comando determina que cada subordinado recebe ordens e presta contas somente a um superior. (C) ambiente nada absoluto onde existem vrias maneiras de se administrar. (D) (E) organizao contnua de cargos limitados aos chefes por normas escritas. produo em massa por meio de linha de montagem, em movimento contnuo.

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23.

Avaliar o "Clima Organizacional" das empresas importante porque (A) (B) identifica os funcionrios menos eficientes em seu quadro. constitui uma oportunidade da empresa realizar melhorias contnuas no ambiente de trabalho e nos resultados dos negcios. a CLT obriga as empresas a avaliarem seu clima organizacional pelo menos uma vez ao ano. uma forma de saber como anda o desempenho dos seus principais concorrentes. uma forma de atuar com responsabilidade socioambiental.

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(C) (D) (E)

29.

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24.

Um indicador considerado ruim para a organizao quando (A) (B) (C) (D) (E) o ndice de absentesmo entre os funcionrios baixo. h reduo considervel matria-prima. no desperdcio de

A escolha de uma determinada ferramenta de gesto, em detrimento de outras, NO deve levar em conta (A) os custos de implementao e custos mensais de manuteno. (B) a finalidade de uso. (C) a flexibilidade de uso. (D) a aceitabilidade do produto no mercado. (E) a hierarquizao dos processos. Sobre o conceito de Clima Organizacional INCORRETO afirmar que (A) um indicador do grau de satisfao dos membros de uma empresa, em relao a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organizao. (B) refere-se ao ambiente interno existente entre as pessoas que convivem no meio organizacional e est relacionado com o grau de motivao de seus participantes. (C) a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que percebida ou experimentada pelos membros da organizao, cuja influncia no seu comportamento bastante reduzida. considerado como o elo conceitual entre o nvel individual e o nvel organizacional, no sentido de expressar a compatibilidade das expectativas, valores e interesses individuais com as necessidades, valores e diretrizes formais. fenmeno perceptual duradouro, construdo com base na experincia, multidimensional e compartilhado pelos membros de uma unidade da organizao, cuja funo principal orientar e regular os comportamentos individuais de acordo com os padres determinados por ela. 7

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30.

no h registro de acidentes de trabalho. a rotatividade de pessoal elevada. no h registro de conflitos interdepartamentais.

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25.

A remunerao de um funcionrio constituda por trs componentes principais: remunerao bsica, incentivos salariais e benefcios. A remunerao pode incluir o maior nmero possvel de colaboradores sob o mesmo sistema de remunerao e, desta forma, os planos de participao nos resultados fixam a mesma porcentagem para todos os funcionrios, do topo at a base da organizao. Este sistema denominado (A) (B) (C) (D) (E) Igualitarismo. Remunerao Estratgica. Elitismo. Remunerao Aberta. Remunerao Indireta.

(D)

(E)

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31. Para os sistemas de gesto organizacional, um dos principais benefcios da adoo da Gesto de Processos consiste em (A) constituir-se em instrumento eficaz na busca da satisfao dos clientes e do aperfeioamento contnuo da gesto da qualidade. permitir a maximizao da lucratividade da empresa a partir do gerenciamento da aquisio, movimentao, armazenagem de materiais e produtos acabados. desenvolver condies organizacionais de satisfao do pessoal, alcanando os objetivos individuais. fazer com que as informaes cheguem, de forma rpida e eficiente, s pessoas que necessitam delas para a tomada de deciso. propiciar a maximizao de resultados, econmicos e financeiros, decorrentes das atividades operacionais. (D) (E) 34. A definio da misso da empresa, isto , o estabelecimento da razo de existncia da organizao, caracteriza-se como um dos passos para a elaborao do planejamento estratgico, pois, (A) procede-se com a identificao de fatores fundamentais que influenciaro o desempenho da empresa no mercado alvo. estabelece-se quem sero os responsveis por determinadas aes, qual ser o cronograma e quais os custos das mesmas. define-se a participao da empresa no mercado, bem como seu posicionamento frente aos concorrentes. agrega valor ao cliente, oferecendo um diferencial em seu segmento de atuao. o empreendedor definir, com preciso, seu foco no mercado, determinando seu segmento de atuao, concorrentes e fornecedores.

(B)

(B)

(C) (D)

(C)

(E)

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32.

Considere as asseres abaixo. A noo de cultura organizacional refere-se ao modo como os componentes de uma organizao devem se relacionar entre si e com o ambiente externo; PORQUE a cultura organizacional compe um conjunto de normas externamente impostas, que utilizado pelos diversos atores empresariais como norteador de seus modos de perceber, pensar e agir dentro da empresa e em suas interaes com o mundo externo. correto afirmar que (A) (B) (C) (D) (E) a primeira verdadeira e a segunda falsa. as duas so verdadeiras e a segunda no justifica a primeira. as duas so verdadeiras e a segunda justifica a primeira. a primeira falsa e a segunda verdadeira. as duas so falsas.

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35.

A teoria da administrao de recursos materiais afirma que as empresas esto sujeitas ao denominado ciclo da administrao de materiais. A sequncia correta de operaes , respectivamente, (A) (B) (C) (D) (E) clientes, transporte, compra de materiais e expedio. identificao de demanda, expedio, identificao de fornecedores e compra de materiais. clientes, compra de materiais, identificao de fornecedores e expedio. armazenagem do produto final, expedio, identificao de demanda e clientes. compra de materiais, transporte, armazenagem e movimentao interna.

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36.

33.

A respeito do Planejamento Estratgico Empresarial, considere:

I. Estratgia empresarial pode ser definida como um

conjunto integrado de compromissos e aes para explorar competncias essenciais e obter vantagem competitiva.

Entidade privada aplicou irregularmente recursos pblicos recebidos da Unio a ttulo de subveno. De acordo com as disposies da Constituio Federal, que disciplinam as competncias dos controles interno e externo da Administrao Pblica, referida irregularidade (A) no passvel de fiscalizao pelo rgo responsvel pelo controle interno do poder executivo federal, mas apenas pelo controle externo exercido pelo Tribunal de Contas da Unio. (B) no passvel de fiscalizao pelo rgo responsvel pelo controle interno do poder executivo federal, nem tampouco pelo controle externo exercido pelo Tribunal de Contas da Unio, mas apenas pelo Ministrio Pblico. passvel de fiscalizao apenas pelo controle externo exercido pelo Congresso Nacional, com o auxlio do Tribunal de Contas da Unio. passvel de fiscalizao pelos responsveis pelo controle interno do poder executivo federal que, ao tomarem cincia da irregularidade, devero dar cincia ao Tribunal de Contas da Unio, sob pena de responsabilidade solidria. passvel de fiscalizao pelo Tribunal de Contas da Unio ou pelo rgo responsvel pelo controle interno federal, de forma excludente, ou seja, uma vez iniciada a apurao por um deles, fica sobrestada a atuao do outro.
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II. voltado para o presente, sendo o curto prazo seu

horizonte de tempo.

III. Um primeiro passo a ser dado pela empresa, na

implantao de um processo de administrao estratgica, a anlise dos ambientes, externo e interno, para um levantamento de seus recursos, capacitaes e competncias essenciais. (C)

IV. uma forma de aprendizagem organizacional, pois

se orienta para a adaptao da organizao ao contexto ambiental. Est correto o que consta APENAS em (A) (B) (C) (D) (E) 8

(D)

I, II e III. II, III e IV. I, III e IV. I, II e IV. I, II, III e IV.

(E)

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37. A Administrao Pblica, por meio da Secretaria da Cultura, pretende realizar evento cultural, com a participao de cantor consagrado pela opinio pblica. De acordo com o as disposies da Lei n 8.666/1993, (A) (B) poder dispensar a licitao, desde que comprove que o cantor consagrado pela crtica especializada. a contratao dever ser precedida de licitao, na modalidade convite, com ao menos 3 (trs) profissionais habilitados. a contratao dever ser precedida de licitao, na modalidade tomada de preos, com ao menos 3 (trs) profissionais pr-qualificados. a licitao ser inexigvel, podendo a Administrao contratar o profissional diretamente ou atravs de empresrio exclusivo. poder dispensar a licitao, desde que o valor cobrado pelo artista no ultrapasse R$ 80.000,00 (oitenta mil reais).
o

40.

A Administrao celebrou contrato tendo por objeto a utilizao de programas de informtica e, identificando condies financeiras vantajosas para a manuteno do referido contrato por mais de um exerccio, poder prever, com o base nas disposies da Lei n 8.666/1993, (A) (B) (C) a extenso da durao do contrato por at 48 meses aps o incio de sua vigncia. sucessivas prorrogaes, at o limite de 60 (sessenta) meses, por iguais perodos. a durao do contrato adstrita vigncia dos correspondentes crditos oramentrios, desde que previstos no Plano Plurianual. a possibilidade de prorrogao do contrato at 60 (sessenta) meses e, excepcionalmente, por mais 12 (doze) meses, mediante justificativa da autoridade competente. a extenso da durao do contrato por at 48 meses, desde que previsto no Plano Plurianual e, por mais 12 (doze) meses, em carter excepcional.

(C)

(D)

(D)

(E)

(E)

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_________________________________________________________

41.

38.

De acordo com as disposies da Lei n 8.666/1993, a alterao dos contratos administrativos, unilateralmente pela Administrao, (A) importa, necessariamente, a majorao do valor inicial, para fins de manuteno do equilbrio econmico-financeiro. somente possvel na hiptese de lea econmica extraordinria e extracontratual, assegurando ao contratado direito ao reequilbrio econmico-financeiro do contrato. configura fato do prncipe, afastando o direito do contratado ao reequilbrio econmico-financeiro do contrato. configura fato da administrao, caracterizado como caso fortuito ou fora maior, assegurando ao contratado o direito resciso do contrato. assegura o direito ao restabelecimento, por aditamento, do equilbrio inicial do contrato, quando a alterao importar aumento dos encargos do contratado.
o

Em procedimento licitatrio na modalidade prego eletrnico, encerrada a etapa de lances, o pregoeiro adotou os seguintes procedimentos:

I. apresentou contraproposta ao licitante autor do

lance mais vantajoso, com vistas a obter proposta mais vantajosa, observado o critrio de julgamento e as condies previstas no edital.

(B)

II. examinou a compatibilidade de preo da proposta

classificada em primeiro lugar em relao ao estimado para contratao.

(C)

III. constatando que o autor da proposta classificada

em primeiro lugar no atendia s exigncias habilitatrias, examinou a proposta subsequente. De acordo com as disposies do Decreto n 5.450/2005, correto afirmar: (A) (B) (C) o procedimento II foi incorreto, tendo em vista que o critrio de julgamento do prego o menor preo. todos os procedimentos adotados foram corretos. o procedimento I foi incorreto, eis que no possvel inovar em relao ao preo aps o encerramento da etapa de lances. o procedimento III foi incorreto, eis que as condies de habilitao devem ser aferidas anteriormente etapa de lances. todos os procedimentos foram incorretos.
o

(D)

(E)

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39.

Em contratos administrativos regidos pela Lei n 8.666/1993, a garantia de execuo do objeto pelo contratado (A) obrigatria, quando se tratar de contrato de obras, podendo ser prestada mediante cauo em dinheiro ou ttulos da dvida pblica, seguro-garantia ou fiana bancria. admitida, nos termos do edital e do contrato, apenas quando se tratar de compras ou fornecimento para entrega futura, limitada a 5% do valor estimado da contratao. obrigatria, em contratos de obras e fornecimento de equipamentos de grande vulto, limitada a 10% do valor estimado da contratao. admitida, nos termos do edital e do contrato, para obras e servios de grande vulto, limitada a 15% do valor estimado da contratao. admitida, nas contrataes de obras, servios e compras, a critrio da autoridade competente e desde que prevista no edital, podendo ser prestada mediante cauo em dinheiro ou ttulos da dvida pblica, seguro-garantia ou fiana bancria.

(D)

(E) 42.

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(B)

A legislao aplicvel estabelece a obrigatoriedade de adoo preferencial do Sistema de Registro de Preos:

I. quando, pelas caractersticas do bem ou servio,

houver necessidade de contrataes frequentes.

(C)

II. quando se tratar de bens ou servios de natureza

comum.

III. quando, pela natureza do objeto, no for possvel

definir previamente o quantitativo a ser demandado pela Administrao. Est correto o que consta em (A) (B) (C) (D) (E)

(D)

(E)

I, apenas. II, apenas. I e III. I e II. III, apenas.

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43. O tratamento diferenciado para microempresas e empresas de pequeno porte, no que diz respeito s licitaes pblicas, na o forma prevista pela Lei Complementar n 123/2006, (A) (B) (C) (D) (E) dispensa as microempresas e empresas de pequeno porte da apresentao da documentao relativa regularidade fiscal. estabelece que a comprovao da regularidade fiscal somente ser exigida das microempresas e empresas de pequeno porte para efeito de assinatura do contrato. estabelece a preferncia para contratao de microempresa ou empresa de pequeno porte, em relao aos demais licitantes, desde que apresente proposta igual ou at 15% acima da melhor classificada. estabelece a obrigatoriedade de contratao de microempresa ou empresa de pequeno porte em licitaes na modalidade prego, desde que apresente proposta igual ou at 10% acima da melhor classificada. determina que as licitaes para contrataes com valor estimado de at R$ 150.000,00 (cento e cinquenta mil reais) devero ser destinadas apenas participao de microempresas e empresas de pequeno porte.

44.

A tabela a seguir apresenta a distribuio de frequncias do consumo mensal de gs natural, em m3, dos domiclios residenciais de determinado municpio.
Consumo de gs (m3) 0 6 12 18 6 12 18 24 Nmero de domiclios x 0,5x 0,25x 0,25x

Sejam:

I. Q1 e Q3, respectivamente, o primeiro e o terceiro quartis do consumo de gs desses domiclios, calculados por meio
dessa tabela pelo mtodo da interpolao linear.
_

II.

x o consumo mdio de gs desses domiclios, obtido por meio dessa tabela, calculado como se todos os valores de cada classe de consumo coincidissem com o ponto mdio da referida classe.
_

O valor de (Q 3 Q1 + x ) , em m3, igual a (A) (B) (C) (D) (E) 45. 15,25. 12,50. 12,75. 10,75. 17,25.

Em uma empresa pblica h 150 funcionrios do sexo masculino e 100 do sexo feminino. As mdias aritmticas dos salrios dos funcionrios do sexo masculino e feminino so iguais. Os coeficientes de variao dos salrios dos funcionrios do sexo masculino e feminino so dados, respectivamente, por 0,15 e 0,10. O desvio padro dos salrios dos funcionrios do sexo masculino supera em 40 reais o desvio padro dos salrios dos funcionrios do sexo feminino. Nessas condies, o quadrado do coeficiente de variao de todos os funcionrios da empresa igual a (A) (B) (C) (D) (E) 0,0156. 0,0182. 0,0170. 0,0175. 0,0164.

46.

Uma companhia concessionria do fornecimento de gs tem promovido uma campanha de economia de gs, oferecendo descontos aos consumidores que mantm seus ndices de consumo abaixo de certo ndice preestabelecido. Uma pesquisa revelou que 60% da populao dos consumidores do municpio A reduziram o seu consumo, sendo merecedores do desconto oferecido. A probabilidade de que pelo menos 3 consumidores de uma amostra aleatria, com reposio de 4 consumidores da referida populao, tenham conseguido o desconto (A) (B) (C) (D) (E) 0,4952. 0,4752. 0,4856. 0,4895. 0,4695.
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47. O gerente de uma empresa decide dividir uma quantia em dinheiro entre 3 de seus funcionrios, em partes inversamente proporcionais ao nmero de erros que eles tiveram na elaborao de uma determinada tarefa. O nmero de erros registrados para estes funcionrios foram exatamente 2, 3 e 5. Se o funcionrio que recebeu o maior valor apresentou um valor de R$ 540,00 a mais que o funcionrio que recebeu o menor valor, ento o funcionrio que teve 3 erros recebeu, em reais, (A) (B) (C) (D) (E) 540,00. 720,00. 600,00. 840,00. 450,00.

48.

No quadro de empregados de uma empresa, verifica-se que 60% dos empregados do sexo masculino e 50% dos empregados do sexo feminino tm menos de 30 anos de idade. A empresa possui um total de 900 empregados e 390 deles tm idade igual ou superior a 30 anos. O nmero de empregados do sexo masculino que tem menos de 30 anos de idade (A) (B) (C) (D) (E) 360. 480. 420. 450. 390.

49.

Um investidor aplicou R$ 15.000,00, sob o regime de capitalizao simples, durante 15 meses. Terminado este prazo, resgatou todo o montante e aplicou todo este respectivo valor, durante 2 meses, sob o regime de capitalizao composta, a uma taxa de juros nominal de 12% ao ano, com capitalizao mensal. Se o valor dos juros desta segunda aplicao foi igual a R$ 337,68, a taxa de juros simples anual referente a primeira aplicao foi, em %, de (A) (B) (C) (D) (E) 7,5. 8,4. 10,8. 9,6. 9,0.

50.

Dois ttulos, com a soma de seus valores nominais igual a R$ 48.100,00, so descontados em um banco 4 meses antes de seus vencimentos. O primeiro ttulo foi descontado por meio de uma operao de desconto comercial simples e o segundo ttulo foi descontado por meio de uma operao de desconto racional simples. Verificou-se que a soma dos respectivos valores atuais apresentou um valor igual a R$ 43.500,00. Se, em ambos os casos, a taxa de desconto considerada foi de 2,5% ao ms, o valor do desconto do ttulo de maior valor nominal foi, em R$, igual a (A) (B) (C) (D) (E) 2.600,00. 2.500,00. 2.250,00. 2.400,00. 2.100,00. 11

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Noes de Gs Natural 51. O uso do gs natural no aquecimento de gua apresenta, sobre o sistema de aquecimento a GLP (Gs Liquefeito de Petrleo), as vantagens de (A) (B) (C) (D) (E) ser uma fonte inesgotvel de energia, ter painis mais potentes e baratos a partir do aumento do fluxo, e obteno de potncias maiores com a cobertura por nuvens. operar em faixas elevadas de presso, apresentar baixo ndice de exploses e fogo, e grande gama de escalonamento de fluxo e velocidade. oferecer possibilidade de reaproveitamento dos volumes resultante de vazamentos, ser inodoro e ter baixo ponto de fulgor. constituir-se a fonte mais concentrada de gerao de energia, ter tecnologia do processo bastante conhecida e possibilitar o armazenamento da energia em baterias. ser econmico no consumo e financeiramente, diminuir o nvel de rudo e ter efetivo controle de temperatura.

52.

O transporte do gs natural na fase gasosa, quando em grandes volumes e em regime de operao contnua, como meio seguro e confivel, deve ocorrer por meio de (A) (B) (C) (D) (E) gasoduto, presses de at 120 kgf/cm2. sistema aeroduto, com o auxlio de bombas de mbolos. caminho-tanque, comprimido presso de 450 kgf/cm2. botijes de 50 m3, com limite de presso entre 10 e 100 kgf/cm2. barcaas com volume de 35 m3 e presso de 10 N/m2.

53.

Um engenheiro foi designado para acompanhar o processo de produo do Gs Natural da Companhia. Verificou que este se constitui em etapas, das quais, aquela que consiste na instalao da infraestrutura necessria operao do poo e nas atividades de perfurao, completao e recompletao de poos, denominada: (A) (B) (C) (D) (E) processamento. explorao. explotao. transferncia. prospeco.

54.

Ao investigar a concepo do gs natural, um engenheiro deparou com as seguintes condies de formao:

I. As degradaes da matria orgnica de origem animal por bactrias anaerbias. II. As degradaes da matria orgnica de origem vegetal e do carvo por temperatura e presso elevadas. III. A alterao trmica dos hidrocarbonetos lquidos.
So processos naturais de formao do gs natural o que consta em (A) (B) (C) (D) (E)

II, apenas. I, apenas. I, II e III. III, apenas. I e III, apenas.

55.

Com relao aos usos industriais do gs natural, correto afirmar: (A) (B) As principais indstrias que fazem uso do gs natural so a hoteleira, a de panificao, a de beneficiamento de borracha, a de produo de componentes eletrnicos, a de produo de gases medicinais e a de produo de tintas base de gua. O gs natural o principal elemento de produo de energia eltrica pelo processo de eletroforese; a decomposio direta do gs natural em conjunto com o GLP geram os principais componentes das tintas desprovidas de solventes; aplica-se na indstria de lubrificantes na produo de graxas anti-rudo. A indstria cosmtica uma das principais beneficirias do uso do gs natural, pois este permite a criao de cremes antioxidantes e anti-sinais sem resduos para o corpo humano; a indstria eletrnica outro usurio massivo, pois com o uso do gs natural possvel a criao de chips de processamento de tamanho reduzido. Tem uso garantido na indstria petroqumica, na produo de metanol; na indstria de fertilizantes, na produo de amnia e ureia; na queima direta de produtos como o vidro; na produo de cermicas aplicveis construo civil; na produo de plsticos como alternativa aos plstico com o refino do petrleo. Atualmente, a indstria produtora de prteses mamrias tem se beneficiado do gs natural, pois o mesmo permite a criao de um silicogel altamente inerte rejeio humana.
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(C)

(D)

(E) 12

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Noes de Informtica 56. O chefe de Ana pediu que ela digitasse um texto em duas colunas, com informaes acerca de como evitar acidentes de trabalho. Ana iniciou um novo documento em branco utilizando o Microsoft Word 2010 (em portugus) e, na sequncia, utilizou os comandos para configurar o documento em duas colunas de mesmo tamanho. Em seguida, digitou todo o texto na coluna da esquerda. Ao concluir a digitao, para que o texto no ficasse apenas nessa coluna, resolveu quebrar o texto a partir do cursor, de forma que, do ponto em que o cursor se encontrava em diante, o texto pudesse iniciar na coluna da direita. Para realizar essa ao, Ana posicionou o cursor no ponto a partir do qual o texto devia ser quebrado e clicou na aba (A) (B) (C) (D) (E) 57. Inserir e, em seguida, na opo Quebra de Colunas a partir do Cursor. Inserir, em seguida na opo Quebras e, por ltimo, na opo Coluna. Pgina Inicial e, em seguida, na opo Quebra de Colunas. Layout da Pgina, em seguida na opo Quebras e, por ltimo, na opo Coluna. Formatar, em seguida na opo Colunas e, por ltimo, na opo Quebras.

Pedro fez algumas aplicaes de valores nas instituies bancrias A, B e C, que calculam os rendimentos utilizando o regime de juros compostos, como mostra a planilha a seguir, construda utilizando-se o Microsoft Excel 2010 (em portugus).
A 1 2 3 4 Instituio A Instituio B Instituio C B Capital R$ 4.000,00 R$ 2.000,00 R$ 1.560,56 C Taxa de juros 4,0% 3,5% 1,5% D Tempo (em meses) 5 12 8 E Montante R$ 4.866,61 R$ 3.022,14 R$ 1.757,96

O montante, resultante da aplicao do capital a uma determinada taxa de juros por um determinado tempo, mostrado na coluna E. Na clula E2, foi digitada uma frmula para calcular o montante utilizando o regime de juros compostos. A frmula presente nesta clula (A) (B) (C) (D) (E) 58. =B2*POT((1+C2),D2) =B2*POW((1+C2);D2) =B2*POTNCIA((1+C2);D2) =B2*POW((1+C2),D2) =B2*RAIZ((1+C2);D2)

Pedro utiliza em seu computador o Windows 7 Professional (em portugus). Possui o hbito de salvar todos os arquivos recebidos por e-mail na rea de trabalho com o objetivo de facilitar o acesso a esses arquivos, o que torna essa rea bastante poluda vi-sualmente, j que ele no costuma agrupar os arquivos em pastas. Certo dia, Pedro resolveu organizar os arquivos criando pas-tas na rea de trabalho. Comeou criando uma pasta para guardar documentos criados por meio do Microsoft Word. Para criar a pasta desejada na rea de trabalho, Pedro clicou (A) (B) (C) (D) (E) no boto Iniciar, selecionou a opo Documentos e, em seguida, clicou na opo Pasta. com o boto direito do mouse em uma rea livre da rea de trabalho, selecionou a opo Novo e, em seguida, clicou na opo Pasta. no boto Iniciar, selecionou a opo Meu Computador e, em seguida, clicou na opo Nova Pasta. na opo Meu Computador, presente na rea de trabalho, em seguida, clicou na opo Novo e, na janela que se abriu, clicou na opo Pasta. na opo Meu Computador, presente na rea de trabalho, em seguida, clicou na opo Criar Nova Pasta de Trabalho.

59.

Um sistema operacional formado por um conjunto de programas cuja funo gerenciar os recursos do sistema computacional, fornecendo uma interface entre o computador e o usurio.

I II Quando o computador ligado ocorre o carregamento do Sistema Operacional, que est normalmente , para .
Completa corretamente as lacunas I e II, respectivamente, (A) (B) (C) (D) (E) 60. no HD na memria Cache em CD em DVD no disco rgido a memria RAM a memria RAM a memria ROM na memria Cache a memria Cache

Em um slide em branco de uma apresentao criada utilizando-se o Microsoft PowerPoint 2010 (em portugus), uma das maneiras de acessar alguns dos comandos mais importantes clicando-se com o boto direito do mouse sobre a rea vazia do slide. Dentre as opes presentes nesse menu, esto as que permitem (A) (B) (C) (D) (E) copiar o slide e salvar o slide. salvar a apresentao e inserir um novo slide. salvar a apresentao e abrir uma apresentao j existente. apresentar o slide em tela cheia e animar objetos presentes no slide. mudar o layout do slide e a formatao do plano de fundo do slide. 13

SEGAS-Administrador-B02