Concurso Corag

CONCURSO PBLICO DA COMPANHIA RIO-GRANDENSE DE ARTES GRFICAS - CORAG EDITAL DE CONCURSOS N 01/2013 A Diretora Presidente da Companhia Rio-Grandense de Artes
Grficas - CORAG, no uso de suas atribuies, em decorrncia da autorizao contida na nota de Expediente 514-24.88/13-6 faz saber, por este Edital, que realizar Concursos Pblicos, atravs de provas seletivas de carter competitivo, para admisso sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), sob a coordenao tcnico-administrativa da Fundao Universidade Empresa de Tecnologia e Cincias - FUNDATEC. O Concurso reger-se- pelas disposies contidas no Regulamento dos Concursos Pblicos do Estado do Rio Grande do Sul, aprovado pelo Decreto Estadual n 43.911/2005, na Lei Estadual Complementar n 13.763/2011, na Lei Estadual n na Lei Estadual n 13.320/2009, no Decreto Estadual n 44.300/2006, alterado atravs do Decreto Estadual n 46.656/2009, que dispe sobre a participao da Pessoa com Deficincia em Concursos Pblicos, na Lei Estadual n 14.147/2012, que dispe sobre a reserva de vagas para negros e pardos em Concursos Pblicos Estaduais, bem como pelas normas estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES: 1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de 112 vagas, bem como para o cadastro de reserva, para os empregos de Nvel Superior - Analistas: Administrador, Administrador de Materiais, Advogado, Analista de Sistemas, Arquiteto de Edificaes, Contador, Designer Grfico, Economista, Engenheiro Civil, Engenheiro de Produo, Engenheiro Mecnico, Jornalista, Programador de Sistemas e Psiclogo do Trabalho; Nvel Tcnico Agentes Tcnicos: Tcnico em Eletromecnica, Tcnico em Eletrotcnica, Tcnico em Informtica, Tcnico em Segurana Patrimonial e Tcnico em Segurana do Trabalho; Nvel Mdio - Agente Administrativo, Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico, Operador de Pr-impresso e Revisor; Nvel Fundamental Auxiliar Geral de Produo e Instalador Hidrulico; relacionados no Anexo I deste Edital, e de vagas que surgirem no decorrer da vigncia do referido Concurso. 1.2. Conforme sua inscrio, os candidatos aprovados sero nomeados para exercer suas atribuies em uma das Unidades Operacionais da CORAG, em Porto Alegre/RS 2. DA DIVULGAO: 2.1. A divulgao oficial das informaes referentes a estes Concursos, at a homologao de seus resultados finais, dar-se- por meio de publicaes, no Dirio Oficial do Estado, por meio de Editais ou Avisos. Os editais, na ntegra, avisos e listagens de resultados estaro disposio dos candidatos na CORAG, na Avenida Aparcio Borges, n 2199, em Porto Alegre RS, na Fundao Universidade Empresa de Tecnologia e Cincias FUNDATEC, na Rua Professor Cristiano Fischer, n 2012, em Porto Alegre RS, e na Internet nos endereos www.fundatec.org.br e www.corag.com.br, em Concurso Pblico CORAG - 2013. 2.2. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da divulgao das informaes referentes ao Concurso Pblico em que se inscreveu. 3. DAS INSCRIES E SUAS CONDIES: 3.1. Perodo: As inscries sero efetuadas somente pela Internet, a partir das 10 (dez) horas do dia 02 de setembro at as 23 horas e 59 minutos do dia 25 de setembro de 2013 *, no site www.fundatec.org.br e www.corag.com.br, em Concurso Pblico CORAG - 2013. * Alterado em 07/09/2013 3.2. Informaes: Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever tomar conhecimento de todo este Edital e certificar-se de que preenche os requisitos exigidos para a admisso, previstos no item 12. 3.3. Procedimentos para realizar a inscrio via Internet e para o recolhimento do valor da taxa de inscrio: 3.3.1. As inscries devero ser realizadas, somente via Internet, no Formulrio Eletrnico de Inscrio, especfico para este fim, disponvel no seguinte endereo: www.fundatec.org.br e www.corag.com.br. A FUNDATEC disponibilizar computadores para acesso internet durante o perodo de inscries, na Rua Professor Cristiano Fischer, n 2012 Bairro Partenon, em Porto Alegre/RS, no horrio de atendimento ao pblico, das 9h s 18h. 3.3.2. Dever ser preenchido no Formulrio Eletrnico de Inscrio: o nome completo do candidato, o nmero do CPF e o nmero do Documento de Identidade que tenha f pblica. Para fins de inscrio nestes Concursos Pblicos, sero aceitos como documentos de identidade: as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores;
FUNDATEC Rua Prof. Cristiano Fischer, 2012 CEP 91410-000 Porto Alegre RS Informaes: On-Line www.fundatec.org.br ou Fone (51) 3320-1016 1
cdulas de identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade; a Carteira de Trabalho e Previdncia Social e a Carteira Nacional de Habilitao com fotografia e assinatura, na forma da Lei Federal n 9.503/1997. O documento, cujo nmero constar no Formulrio Eletrnico de Inscrio, dever ser, preferencialmente, o apresentado no momento da realizao das Provas terico-objetivas. 3.3.3. Aps o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato dever imprimir o documento (registro provisrio de inscrio) para o pagamento de sua taxa de inscrio, que dever ser efetuado em qualquer agncia bancria. O candidato dever observar o horrio de recebimento do meio a ser utilizado para fins de pagamento. O pagamento dever ser efetivado, impreterivelmente, at o dia 24 de setembro de 2013. A FUNDATEC, em hiptese alguma, processar qualquer registro de pagamento em data posterior. 3.3.4. O candidato ter sua inscrio efetivada somente quando a FUNDATEC receber a confirmao do pagamento de sua taxa de inscrio. A FUNDATEC no se responsabiliza por inscries no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.3.5. Os candidatos negros e pardos devero assinalar no Formulrio Eletrnico de Inscrio a sua opo em concorrer reserva de vagas, sendo considerados negros e pardos aqueles que assim se declararem expressamente no referido formulrio, ficando a informao registrada sob inteira responsabilidade do candidato. 3.3.6. Os candidatos com deficincia devero assinalar no Formulrio Eletrnico de Inscrio a sua opo em concorrer reserva de vagas para candidatos com deficincia. Devero tambm providenciar um laudo mdico, conforme o Anexo IV - Modelo de Laudo Mdico, indicando a espcie e o grau ou o nvel de deficincia com a expressa referncia da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, at o dia referido no Anexo VIII Cronograma de Execuo. 3.3.7 Os candidatos com deficincia que no indicarem, no Formulrio Eletrnico de Inscrio, a sua opo de concorrer reserva de vagas ou que no encaminharem o laudo mdico no prazo indicado, tero a sua inscrio homologada sem direito reserva de vaga. 3.3.8. Os candidatos com deficincia que desejam concorrer reserva de vagas, assim como aqueles que necessitem atendimento especial devero encaminhar, por escrito, esta solicitao, conforme Anexos VII at o dia referido no Anexo VIII Cronograma de Execuo, na forma estabelecida no subitem 3.3 deste Edital. 3.3.9. A solicitao de condies especiais para a realizao da prova ser analisada pela comisso dos Concursos Pblicos da FUNDATEC, levando em considerao critrios de razoabilidade e viabilidade. 3.4. Recolhimento do valor da taxa de inscrio: 3.4.1. O pagamento do valor da taxa de inscrio dever ser efetuado conforme o previsto no subitem 3.3.3. 3.5. Valor da taxa de inscrio: O valor da taxa de inscrio ser de: 3.5.1. R$ 137,19 para os empregos de nvel superior; 3.5.2. R$ 60,17 para os empregos de nvel mdio/tcnico; 3.5.3. R$ 36,10 para os empregos de nvel fundamental. 3.6. Iseno do pagamento da taxa de inscrio para candidatos com deficincia: 3.6.1. Para obter iseno do pagamento da taxa de inscrio prevista na Lei Estadual n 13.153/2009, o candidato com deficincia dever apresentar ou encaminhar: a) laudo mdico fornecido por profissional cadastrado no Conselho de Medicina (original ou cpia autenticada) que comprove a deficincia, devendo constar obrigatoriamente o CID; b) cpia reprogrfica da Carteira de Identidade; c) comprovante de renda mensal do candidato, que recebe at um salrio mnimo e meio nacional per capita e certido de nascimento/casamento dos dependentes. Caso o candidato dependa financeiramente de outra(s) pessoa(s) dever apresentar o comprovante de renda mensal dessa(s) pessoa(s). d) cpia do boleto bancrio de inscrio; e) formulrio prprio conforme modelo do Anexo VI Formulrio de Requerimento de Iseno. 3.6.2. Os documentos para obter a iseno de pagamento da taxa de inscrio devero ser entregues ou encaminhados at o dia referido no Anexo VIII Cronograma de Execuo da mesma forma estabelecida para o encaminhamento do laudo mdico, conforme consta no subitem 3.3.8 deste Edital. 3.6.3. No dia referido no Anexo VIII Cronograma de Execuo ser divulgado nos sites: www.fundatec.org.br e www.corag.com.br, em Concurso Pblico do CORAG - 2013, a lista com os nomes dos candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio. 3.6.4. Os (As) candidatos (as) que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar a sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico www.fundatec.org.br e imprimir o boleto bancrio para pagamento at o ltimo dia informado no Anexo VIII Cronograma de Execuo, conforme procedimentos descritos neste Edital. 3.7. Regulamentao das inscries:
a) no sero homologadas as inscries pagas com cheque sem a devida proviso de fundos, e nem reapresentados, assim como as que no observarem o exigido para a inscrio, previsto no item 3 deste Edital; b) efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao do emprego; c) os candidatos podero concorrer somente a um emprego. Caso ocorra a inscrio em mais de um emprego, com taxa paga, o candidato ser homologado somente no emprego da ltima inscrio realizada e no haver devoluo da(s) taxa(s) de inscrio no homologada(s); d) os requisitos para a inscrio quanto escolaridade e habilitao legal para o exerccio do emprego esto previstos no Anexo I Quadro Demonstrativo dos Concursos, deste Edital; e) por ocasio da admisso, os candidatos classificados devero apresentar os demais documentos comprobatrios do atendimento aos requisitos fixados no subitem 12 deste Edital e outros que a legislao exigir; f) no sero aceitas inscries por via postal, fac-smile ou em carter condicional; g) o candidato responsvel pelas informaes prestadas no Formulrio Eletrnico de Inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento desse documento; h) no haver devoluo do valor da taxa de inscrio paga, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, no tenha sua inscrio homologada, salvo no caso de cancelamento do Concurso; i) o candidato ao preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio reconhece, automaticamente, a declarao constante neste documento, confirmando que est de acordo com as normas e condies previstas neste Edital e legislao pertinente. 3.8. Homologao e indeferimento das inscries: 3.8.1. A homologao do pedido de inscrio ser dada a conhecer aos candidatos por meio de Edital, no qual ser divulgado o motivo do indeferimento (exceto dos no pagos), conforme o estabelecido no item 2 deste Edital. Da no homologao cabe recurso, que dever ser formulado conforme o previsto no Anexo VIII Cronograma de Execuo deste Edital. 3.8.2. A homologao das inscries no abrange os requisitos que devem ser comprovados somente por ocasio da admisso, tais como escolaridade e outros previstos no subitem 12 deste Edital. Nessa ocasio, esses documentos sero analisados e somente sero aceitos se estiverem de acordo com as normas previstas neste Edital. O candidato deve verificar se atende aos requisitos exigidos para o concurso em que ir se inscrever, uma vez que a homologao das inscries no significa o reconhecimento dos requisitos que devem ser comprovados posteriormente. 4. DAS VAGAS DESTINADAS A COTAS: 4.1 CANDIDATOS NEGROS E PARDOS: 4.1.1 Fica assegurada aos negros e aos pardos, a reserva de vagas em percentual equivalente a sua representao na composio populacional do Estado, conforme termos determinados na Lei n 14.147/2012. 4.1.2 Preenchidas as vagas reservadas no edital de abertura, caso a administrao oferea novas vagas durante a vigncia do concurso, dever ser respeitado o percentual calculado na forma desta Lei. 4.1.3 Na hiptese do no preenchimento da quota prevista no art. 1 por falta de candidatos habilitados, as vagas restantes sero revertidas para os demais candidatos qualificados na respectiva ordem de classificao. 4.1.4 Para efeitos desta Lei, considerar-se-o negros e pardos aqueles que assim se declararem expressamente. 4.1.5 A admisso poder ser condicionada verificao, por meio de avaliao tcnica e/ou documental, da insero da pessoa declarada integrante de populao negra ou integrante de populao parda, a ser realizada por equipe especializada definida pela Administrao Pblica ou por Comisso indicada pelo CORAG, sem a participao da FUNDATEC. 4.1.6 Detectada a falsidade na declarao a que se refere o item 4.1.4 implicar a nulidade da inscrio e de todos os atos administrativos subsequentes, sem prejuzo da cominao de outras penalidades legais aplicveis e de responsabilizao civil do candidato, pelos prejuzos decorrentes. 4.2 CANDIDATOS COM DEFICINCIA: 4.2.1. s pessoas com deficincia que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pelo inciso VIII, do artigo 37 da Constituio Federal, assegurado o direito de inscrio para o emprego em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia que possuem. 4.2.2 A participao dos candidatos com deficincia nesses Concursos Pblicos se dar em conformidade ao disposto no Decreto Estadual n 44.300/2006, alterado atravs do Decreto Estadual n 46.656/2009. 4.2.3 No Anexo I Quadro Demonstrativo dos Concursos, deste Edital, o candidato poder verificar as vagas previstas para candidatos com deficincia e o nmero de vagas previsto para cada emprego.
4.2.4. O candidato que necessitar de algum atendimento especial para o dia da realizao da prova objetiva, dever declar-lo no Formulrio Eletrnico de Inscrio e entregar o laudo mdico e Formulrio de Requerimento de Necessidades Especiais, conforme modelo do Anexo V- Formulrio de Requerimento de Condies Especiais, para que sejam tomadas as providncias cabveis, com antecedncia. 4.2.5. Ao preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato deve informar se possui deficincia e dever providenciar o laudo mdico que comprove a sua deficincia, referido no subitem 3.3.6 deste Edital. 4.2.6. Local de entrega do laudo mdico ou forma de encaminhamento por SEDEX: a) o laudo mdico, conforme o Anexo IV - Modelo de Laudo Mdico, e o requerimento de Necessidades Especiais para o dia de prova, conforme Anexo V- Formulrio de Requerimento de Condies Especiais, podero ser entregues diretamente no Protocolo da FUNDATEC, situada na Rua Professor Cristiano Fischer, n 2012, em Porto Alegre/RS, no horrio das 9h s 17h, no perodo referido no Anexo VIII Cronograma de Execuo, em dias teis ou; b) encaminhar o laudo mdico e o Requerimento de necessidades especiais para o dia de prova pelo Correio, somente por meio de SEDEX, Comisso de Concursos Pblicos da FUNDATEC, no prazo e endereo abaixo indicados. 4.2.6.1 No caso de remessa por SEDEX, valer a data que constar do carimbo de postagem do Correio, devendo estar dentro do prazo acima indicado. 4.2.6.2 Endereo para encaminhamento por SEDEX: Comisso de Concursos Pblicos da FUNDATEC Assunto: Laudo Mdico Concurso Pblico do CORAG - 2013 Rua Professor Cristiano Fischer, n 2012 Porto Alegre RS CEP 91410-000. 4.2.7. Os candidatos devero anexar ao laudo mdico os seguintes dados de identificao: nome completo, n de inscrio e emprego para o qual concorrem. 4.2.7.1. O laudo mdico que comprove a deficincia do candidato dever ser original ou cpia autenticada e dever ter sido expedido no prazo de, no mximo, 90 (noventa) dias antes da publicao deste Edital, conter a assinatura do mdico, carimbo e seu nmero de registro no Conselho Regional de Medicina. 4.2.8. Os candidatos que no atenderem ao disposto nos subitens 4.2.5 a 4.2.7.1 sero considerados como no deficientes e sem direito reserva de vagas. 4.2.9. As pessoas com deficincia participaro da seleo em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, durao, horrio e local de realizao das provas. 4.2.10. No ocorrendo a aprovao de candidatos para o preenchimento de vaga(s) destinada(s) para o emprego, esta(s) ser(o) preenchida(s) pelos demais candidatos aprovados no respectivo Concurso. 4.2.11. Sero publicadas trs listas de candidatos aprovados em ordem classificatria. A primeira conter a classificao geral de todos os candidatos aprovados no emprego, em ordem crescente de classificao, incluindo os candidatos com deficincia, negros e pardos, a segunda conter somente os candidatos com deficincia e a terceira somente os negros e pardos. 4.2.12. Homologao das inscries dos candidatos com deficincia: 4.2.12.1. Para os candidatos com deficincia, a homologao das inscries se dar em dois momentos: a homologao preliminar e a homologao oficial, que ser realizada em data anterior realizao das provas terico-objetivas. 4.2.12.2. Para fins da homologao preliminar dos candidatos com deficincia ser considerada a apresentao do laudo mdico (atestado) e a anlise deste documento quanto data de expedio do mesmo, especificao do CID, ao tipo e grau da deficincia, ao nmero do registro no Conselho Regional de Medicina, nome e assinatura do mdico. 4.2.12.3. A homologao oficial do candidato com deficincia se dar em data anterior realizao das provas terico-objetivas, quando os laudos desses candidatos sero avaliados por uma Comisso Especial, indicada especificamente para esta atividade, conforme prev o artigo 18 do Decreto Estadual n. 46.656/2009. 4.2.12.4. A homologao oficial do candidato inscrito como pessoa com deficincia aps a avaliao determinada no subitem 4.2.12.3 deste Edital, se dar da seguinte forma: a) homologada como candidato com deficincia com direito reserva de vaga, quando a deficincia no impede o normal desempenho de todas as atividades do emprego; b) homologada sem direito reserva de vaga, em razo da no apresentao do laudo mdico no prazo estabelecido em Edital, ou pelo fato de no ser considerado pessoa com deficincia por no se enquadrar nos requisitos previstos no Decreto Estadual n. 44.300/2006 alterado atravs do Decreto Estadual n 46.656/09, que caracterizam os candidatos com deficincia;
c) no homologada em face da incompatibilidade entre a deficincia apresentada e as atribuies do emprego a que pretende concorrer, ficando ento o candidato excludo do Concurso em que se inscreveu. 4.2.12.5. O grau da deficincia fsica, mental, visual, auditiva ou mltipla, que portador o candidato, no poder ser invocado como causa para solicitao de benefcios ou de aposentadoria por invalidez, depois de investido no emprego. 4.2.12.6. A comprovao da deficincia e a anlise de sua compatibilidade com as atribuies do emprego sero feitas de conformidade com as normas previstas no Decreto Estadual n. 44.300/2006 alterado atravs do Decreto Estadual n 46.656/2009. 5. DOS EMPREGOS: 5.1. Jornada de trabalho e vencimentos: 5.1.1. A jornada de trabalho de 40 horas semanais, e os vencimentos constam do Anexo I Quadro Demonstrativo dos Concursos. 5.2. A descrio das atribuies dos empregos em concurso conforme as reas constam no Anexo VII Descrio das Atribuies dos Empregos. 5.3. As atividades referentes s atribuies dos empregos podero ser realizadas em horrio diferenciado do expediente normal da CORAG, conforme interesse da Administrao. 6. DAS PROVAS: 6.1. Os Concursos so constitudos de Provas terico-objetivas para todos os empregos. 6.1.1. Para os empregos de Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e Operador de Primpresso, alm das Provas terico-objetivas, haver a realizao de Prova Prtica. 6.2. As Provas terico-objetivas sero constitudas e avaliadas conforme o previsto no Anexo II Quadro de Provas. 6.3. Para aprovao nos Concursos, o candidato dever obter a pontuao mnima exigida por prova, conforme o previsto no Anexo II Quadro de Provas. 6.4. A nota final do candidato ser a soma dos pontos obtidos em cada prova conforme previstos no Anexo II Quadro de Provas. 6.5. Os programas das Provas terico-objetivas e as correspondentes bibliografias encontram-se no Anexo III Programas e Bibliografias. 7. DA REALIZAO DAS PROVAS TERICO-OBJETIVAS: 7.1. As provas para todos os empregos sero realizadas na data provvel de 27/10/2013, na cidade de Porto Alegre, em local, data e horrio a serem fixados em edital, publicado conforme o previsto no item 2 deste Edital, no prazo mnimo de 08 (oito) dias de antecedncia da data das provas, conforme Anexo VIII Cronograma de Execuo, as quais tero durao de 3 (trs) horas. No sero encaminhados informativos individuais sobre o local, data e horrio das provas aos candidatos. 7.2. critrio da CORAG as provas podero ser realizadas em qualquer dia da semana, inclusive sbado, domingo ou feriado. 7.3. O candidato dever comparecer ao local das provas com a antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio fixado para incio das mesmas, portando Documento de Identificao, conforme descritos no subitem 3.3.3, e caneta esferogrfica de ponta grossa com tinta azul ou preta. 7.3.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 7.4. O ingresso na sala de provas s ser permitido ao candidato que apresentar o Documento de Identificao, previsto no item 3.3.3, devendo o mesmo estar em boas condies, de forma a permitir a identificao do candidato, tanto fisicamente quanto pelo reconhecimento da assinatura, alm da verificao dos dados constantes no documento. Dever ser apresentado, preferencialmente, o documento cujo nmero e nome do candidato constam no Formulrio Eletrnico de Inscrio. 7.5. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identificao original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo trinta (30) dias da ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio, assim como apresentao de outro documento com foto e assinatura. 7.5.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
7.5.2 A identificao especial ser julgada pela Comisso de Concursos FUNDATEC. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 7.6 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identificao original em perfeitas condies, conforme item 7.4, e/ou a identificao especial no for considerado favorvel pela Comisso Executiva de Concurso, poder ser eliminado automaticamente do processo em qualquer etapa. 7.7. No ser permitida a entrada, no prdio de realizao das provas, do candidato que se apresentar aps dado o sinal sonoro indicativo de incio das provas. 7.8. No ser permitida a entrada, na sala de provas, do candidato que se apresentar aps o sinal sonoro indicativo de incio das provas, salvo se acompanhado por fiscal da Coordenao dos Concursos. 7.9. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado. Tambm no sero aplicadas provas fora do local e do horrio fixados por Edital. 7.10. No ser permitido utilizar culos escuros, chapu, bon, touca ou outros acessrios que cubram as orelhas ou parte do rosto. 7.11 No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato, ou de pessoas estranhas aos Concursos nas dependncias do local onde forem aplicadas as provas. 7.12 Ao entrar na sala de realizao de prova os candidatos no podero manusear e/ou consultar nenhum tipo de material. 7.13 Em hiptese alguma haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, tampouco ser aplicada prova fora do local e horrio designado por Edital. 7.14. Durante a realizao das provas, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, nem consultas de quaisquer espcies, bem como o uso de qualquer aparelho eletrnico (bip, telefone celular, mobi, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, tablet, receptor, gravador, fones de ouvido, prtese auditiva, calculadora financeira ou cientfica). O candidato que necessitar utilizar prtese auditiva e no puder retir-la durante a realizao das provas, dever solicitar atendimento em sala especial. Esta solicitao dever ser feita previamente conforme o previsto no subitem 3.3.8 deste Edital. 7.15 O candidato dever assinalar suas respostas na Folha de Respostas com caneta esferogrfica de ponta grossa, com tinta azul ou preta. 7.16. No sero computadas as questes no assinaladas na Folha de Respostas e as questes que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 7.17 Ao trmino da prova, o candidato entregar ao fiscal da sala a grade de respostas conforme marcaes realizadas at o momento. Se assim no proceder, ser excludo do Concurso conforme o item 7.20. Ao entregar a Grade de Respostas, o candidato no poder alterar quaisquer das alternativas marcadas. 7.18. Ser de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto da Grade de Respostas. Em hiptese alguma haver substituio por erro ou desateno do candidato. 7.19 No sero computadas as questes no assinaladas na Grade de Respostas e nem as questes que contiverem mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 7.20 Ser excludo do Concurso, sem prejuzo das sanes penais cabveis, mediante o registro na Ata de Coordenao, com testemunho, o candidato que: a) perturbar de qualquer modo a execuo dos trabalhos; b) for surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao das provas, comunicando-se com outro candidato, bem como se utilizando de consultas, de celular ou de outro equipamento de qualquer natureza; c) utilizar-se de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos, em qualquer etapa de sua realizao; d) ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo a prova e entregue a Grade de Respostas. e) recusar-se a entregar a grade de respostas, ao trmino do tempo de prova, quando for solicitado pelo fiscal da sala ou por qualquer membro da Comisso Executiva do Concurso. 7.21 O candidato s poder retirar-se do recinto das provas aps 1 (uma) hora do seu incio sem o caderno de provas. 7.22 O candidato s poder levar o caderno de provas aps decorridas 1 (uma) hora e 30 (trinta) minutos do seu incio. 7.23 O candidato no poder ausentar-se da sala de provas, a no ser momentaneamente, em casos excepcionais, e na companhia de fiscal. 7.24. Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da unidade, onde assinar termo assumindo a responsabilidade pela situao, devendo desmuniciar a arma quando do ingresso na sala de aplicao de provas, reservando as munies na embalagem no reutilizvel
fornecida pelos fiscais, permanecer lacradas durante todo o perodo da prova, juntamente com os demais equipamentos proibidos do candidato que forem recolhidos. 7.25. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da prova, dever se apresentar Comisso do Concurso com acompanhante, sendo que este ficar em sala reservada para tal finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. No ser permitida a permanncia da criana na sala de prova. O tempo de amamentao no ser acrescido ao final da prova. 7.26 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do Concurso, a Comisso do Concurso, poder proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas, bem como usar detector de metais. 7.27 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou a critrios de avaliao/classificao. 7.28 O Anexo VIII Cronograma de Execuo aponta a data provvel de realizao das provas, que poder ser adiada por imperiosa necessidade, decidida pela Comisso do Concurso. 7.29 As despesas para comparecimento s provas ou quaisquer etapas do Concurso, inclusive no caso eventual de reaplicao de provas, sero de responsabilidade do candidato. 7.30. A divulgao das Notas Oficiais da Prova Terico-Objetiva ser atravs de Edital especfico conforme previsto no Anexo VIII Cronograma de Execuo. 8. DAS PROVAS PRTICAS: 8.1. Sero convocados para as provas prticas, os candidatos aprovados na Prova Terico-Objetiva para os Empregos de Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e Operador de Pr-impresso. 8.1.1. Para realizao das provas prticas, sero chamados o nmero de candidatos classificados de acordo com o resultado de seis (06) vezes o nmero de vagas determinadas conforme Anexo I Quadro Demonstrativo dos Concursos. 8.1.2. Para os empregos em que h somente Cadastro de Reserva, sero chamados os 04 (quatro) primeiros candidatos classificados por emprego. 8.2. A relao nominal, critrios de avaliao e demais informaes sero divulgadas em Edital especfico conforme previsto no Anexo VIII Cronograma de Execuo. 8.3. A prova prtica, de carter eliminatrio/classificatrio, totalizando 100 pontos, ser formulada de acordo com as especificaes do emprego. As questes, conforme critrios a serem estabelecidos pela Comisso Examinadora podero ser subdivididas em dois ou mais itens, no excedendo a pontuao mxima prevista neste subitem. 8.4. Informaes sobre as Provas Prticas: 8.4.1. Os candidatos devero comparecer, com 30 minutos de antecedncia do horrio mencionado no Edital de Data, Horrio e Local das Provas Prticas, munidos de documento de identidade que originou a inscrio em perfeitas condies de uso, inviolado e com foto que permita o reconhecimento. 8.4.2. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado. O candidato no poder alegar qualquer desconhecimento sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia ou atraso. O no comparecimento prova, por qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso. No ser aplicada prova fora do dia, horrio e local designado por Edital. 8.4.3. So de responsabilidade do candidato, a identificao correta do local de realizao da avaliao e o comparecimento na data e horrio determinado. 8.4.4. No ser permitida a realizao das provas do candidato que se apresentar aps dado o sinal sonoro indicativo do incio da prova. 8.4.5. Durante a realizao da avaliao, no sero permitidas consultas de espcie alguma, bem como o uso de mquinas calculadoras, fones de ouvido, gravador, notebook, telefones celulares ou qualquer aparelho similar. O candidato que se apresentar no local da avaliao com qualquer aparelho eletrnico dever deslig-lo e guarda-lo em local indicado pela Comisso de Concursos. A FUNDATEC no se responsabilizar por perdas ou extravio de objetos e equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da avaliao. 8.4.7. Os candidatos devem vir preparados no que se refere alimentao e agasalho por no haver previso de horrio para o trmino das provas prticas. 8.4.8. Os candidatos aguardaro a chamada em uma sala especialmente a eles designada. No ser permitida a sada do local sem o acompanhamento de um Fiscal. 8.4.9. Os candidatos sero chamados para realizao da prova prtica seguindo ordem alfabtica dos nomes. 8.4.10. Os candidatos sero conduzidos ao local de prova pelos fiscais da FUNDATEC, onde recebero as instrues e indicao de onde sero desenvolvidos os trabalhos.
8.4.11. Todos os materiais, equipamentos e ferramentas necessrias execuo das tarefas estaro disponveis no local. 8.4.12. Casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas (perodos menstruais, gravidez, contuses, luxaes, etc.) que impossibilitem o candidato de submeter-se aos testes, ou de neles prosseguir ou que lhe diminuam a capacidade fsico-orgnica, no sero considerados para fins de tratamento diferenciado para nova prova. 8.4.13. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas. 8.4.14. As provas acontecero com qualquer clima/tempo. 9. DA PUBLICAO DOS RESULTADOS E DOS RECURSOS: 9.1. A homologao das inscries, os gabaritos, as listas contendo os resultados das provas terico-objetivas e prticas e as respostas aos recursos, bem como a homologao dos Concursos sero divulgados atravs de Editais ou Avisos publicados conforme prev o item 2 deste Edital. 9.2. O candidato poder interpor recurso administrativo em relao s inscries no homologadas, aos gabaritos e resultados referentes s provas terico-objetivas e prticas, no prazo e na forma estabelecidos nos respectivos no Anexo III Cronograma de Execuo e item 9.3 desse Edital. 9.3. O requerimento de recurso administrativo dever ser dirigido Comisso do Concurso Pblico CORAG - 2013 e remetido atravs do Formulrio de Recurso Eletrnico que estar disponvel no endereo www.fundatec.org.br, em Concurso Pblico da CORAG 2013, no prazo estipulado no Anexo VIII Cronograma de Execuo. 9.3.1. No caso das provas terico-objetivas, admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado. 9.4. O pedido de recurso atravs do Formulrio de Recurso Eletrnico dever conter: a) nome completo e nmero de inscrio do candidato; b) indicao do emprego em que estiver concorrendo; c) objeto do pedido de recurso, claramente especificado; d) circunstanciada exposio de motivos a respeito da matria contestada. 9.5. O deferimento ou indeferimento dos recursos ser publicado conforme prev o item 2 deste Edital em data prevista no Anexo III Cronograma de Execuo. 9.6. No sero considerados os recursos protocolados fora do prazo. 9.7. No sero aceitos recursos por e-mail ou outros servios de postagem, conforme previsto no subitem 9.3. 9.8. No sero aceitos pedidos que no contenham os elementos indicados no subitem 9.4 deste Edital. 9.9. No haver recurso de reconsiderao nos casos de indeferimento para qualquer prova do Concurso. 9.10. Na hiptese de anulao de questes, essas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos. 10. DA APROVAO E DA CLASSIFICAO: 10.1 Da avaliao e da aprovao dos empregos com Provas Prticas - Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e Operador de Pr-impresso: 10.1.2 A Nota Final (NF) ser a mdia ponderada dos pontos obtidos na prova Terico-Objetiva (P.TOb) e da Prova de Prtica (P.Prat.), conforme clculo abaixo:
PontosP.TOb PontosP. Pr at. NF = 70 + 30 sendo: 100 100

NF = Nota Final; Pontos P.TOb = Soma das Questes da Prova Terico-Objetiva ( dos pontos das questes x peso da questo); Pontos P.Prat. = Soma dos pontos da Prova Prtica. 10.1.3 A nota aritmtica ter at dois dgitos aps a vrgula; 10.1.4 No haver arredondamento de notas. 10.2. Da avaliao e da aprovao dos empregos de Nvel Superior - Analistas: Administrador, Administrador de Materiais, Advogado, Analista de Sistemas, Arquiteto de Edificaes, Contador, Designer Grfico, Economista, Engenheiro Civil, Engenheiro de Produo, Engenheiro Mecnico, Jornalista, Programador de Sistemas e Psiclogo do Trabalho; Nvel Tcnico - Agentes Tcnicos: Tcnico em Eletromecnica, Tcnico em Eletrotcnica, Tcnico em
Informtica, Tcnico em Segurana Patrimonial e Tcnico em Segurana do Trabalho; Nvel Mdio - Agente Administrativo e Revisor; Nvel Fundamental - Auxiliar Geral de Produo e Instalador Hidrulico: 10.2.1 A nota final ser a soma simples dos pontos obtidos na Prova Terico-Objetiva. 10.2.2. Ser divulgada Lista de Homologao Final dos Empregos em ordem de classificao conforme no Anexo VIII Cronograma de Execuo, com os resultados obtidos nas provas para cada emprego. 10.3. Ser considerado aprovado na Prova Terico-Objetiva o candidato que obtiver as pontuaes mnimas exigidas, conforme os requisitos estabelecidos no Anexo II Quadro de Provas. 10.5. A classificao dos candidatos aprovados dar-se-, aps esgotada a fase recursal, pela ordem decrescente da pontuao obtida na Nota Final. 10.6 A publicao dos resultados da classificao ser realizada em 3 (trs) listas. A primeira conter a classificao de todos os candidatos aprovados em ordem crescente de classificao por emprego, incluindo os candidatos com deficincia, negros e pardos, a segunda conter somente os candidatos com deficincia e a terceira somente os negros e pardos. 10.7. A FUNDATEC no fornecer aos candidatos aprovados atestados ou certificado de participao ou classificao no Concurso. 11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE PARA A CLASSIFICAO FINAL: 11.1. Na hiptese de igualdade de pontos, obtidos na NOTA FINAL dos concursos objeto deste Edital, sero utilizados para fins de classificao os critrios de desempate, a seguir especificados. 11.2. Para os empregos de Analistas: Administrador, Administrador de Materiais, Advogado, Analista de Sistemas, Arquiteto de Edificaes, Contador, Designer Grfico, Economista, Engenheiro Civil, Engenheiro de Produo, Engenheiro Mecnico, Jornalista, Programador de Sistemas e Psiclogo do Trabalho; Nvel Tcnico - Agentes Tcnicos: Tcnico em Eletromecnica, Tcnico em Eletrotcnica, Tcnico em Informtica, Tcnico em Segurana Patrimonial e Tcnico em Segurana do Trabalho; Nvel Mdio - Agente Administrativo e Revisor; Nvel Fundamental - Auxiliar Geral de Produo e Instalador Hidrulico: a) possuir nacionalidade brasileira, no caso de haver candidato estrangeiro em situao de empate, conforme o estabelecido no pargrafo nico do artigo 2 da Lei Complementar N 13.763/2011; b) idade mais elevada dos candidatos com 60 (sessenta) anos ou acima, nos termos do pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal n. 10.741/2003, na data do trmino das inscries; c) maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos; d) maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; e) maior nmero de acertos nas questes de Legislao. 11.3. Para os empregos com Provas Prticas - Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e Operador de Pr-impresso: a) possuir nacionalidade brasileira, no caso de haver candidato estrangeiro em situao de empate, conforme o estabelecido no pargrafo nico do artigo 2 da Lei Complementar N 13.763/2011; b) idade mais elevada dos candidatos com 60 (sessenta) anos ou acima, nos termos do pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal n. 10.741/2003, na data do trmino das inscries; c) maior na Prova Prtica; d) maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos; e) maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; f) maior nmero de acertos nas questes de Legislao. 11.4. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o desempate para todos os concursos dar-se- atravs do sistema de sorteio. 11.4.1. O Edital de Chamamento para o sorteio pblico ser publicado no Dirio Oficial do Estado e divulgado no site www.fundatec.org.br em Concurso Pblico da CORAG 2013, 03 (trs) dias teis antes da realizao do mesmo. O sorteio ser realizado em local indicado pela FUNDATEC. 12. DA NOMEAO E CONTRATAO 12.1. A nomeao nos empregos, a ser publicada no Dirio Oficial do Estado, se dar conforme a necessidade da CORAG, de acordo com as vagas existentes e de outras que vierem a surgir, observado o prazo de validade dos Concursos, seguindo rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos aprovados na forma da lei. 12.2. Requisitos para a contratao: a) tratando-se de candidato com deficincia, ser considerado apto na avaliao realizada pela Comisso Especial designada para este fim;
b) ser brasileiro ou gozar das prerrogativas contidas no artigo 12 da Constituio Federal, cujo processo de naturalizao tenha sido encerrado dentro do prazo das inscries, ou ser estrangeiro em situao regular no territrio nacional, dentro do prazo das inscries, e conforme o estabelecido na Lei Estadual Complementar N 13.763/2011; c) estar em dia com o Servio Militar, at a data da admisso, se do sexo masculino; d) estar em dia com as obrigaes eleitorais at a data da admisso; e) possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da admisso; f) possuir a escolaridade exigida, a habilitao legal para o exerccio do emprego e atender aos requisitos conforme estabelece o Anexo I Quadro Demonstrativo dos Concursos, na data da admisso; g) ser aprovado em exame mdico admissional; h) apresentar a documentao conforme o estabelecido no item 12.7 deste Edital. i) no registrar antecedentes criminais, achando-se em pleno gozo dos direitos civis e polticos at a data da convocao para a admisso; j) ter boa sade fsica e mental, verificada atravs de exame mdico admissional; l) estar aprovado no Concurso Pblico em que se inscreveu. 12.3. A CORAG contratar os concursados de acordo com as necessidades dos servios do seu Quadro de Pessoal, observado o prazo de validade do Concurso. 12.4. A contratao ser feita nos termos da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT). 12.5. Ficar impedido de ser admitido o candidato que exera emprego/emprego/funo na Administrao Pblica Federal, Estadual ou Municipal, conforme previsto no Artigo 37, inciso XVI, da Constituio Federal. 12.6. No caso de serem autorizadas posteriormente mais vagas e/ou vierem a surgir vagas em virtude de demisses, aposentadoria ou outros motivos, para os concursos pblicos previstos neste Edital, as mesmas podero ser preenchidas por candidatos aprovados nos respectivos concursos pblicos e que ainda no tenham sido aproveitados, respeitando-se sempre a ordem de classificao e o prazo de validade dos Concursos. 12.7. Da apresentao dos documentos para contratao: 12.7.1. Os candidatos aprovados somente sero admitidos aps a comprovao dos requisitos exigidos para o Concurso no qual se inscreveram, observando-se o disposto no item 12 do presente Edital. Os candidatos devero apresentar, CORAG, na Coordenadoria de Recursos Humanos da CORAG, situada na Avenida Cel. Aparcio Borges, n 2199 em Porto Alegre/RS, no ato da convocao para admisso (por telegrama ou sedex), no prazo mximo de 15 (quinze) dias, para manifestar o seu interesse em relao admisso, portando a seguinte documentao: a) Para comprovar a escolaridade: fotocpia autenticada do comprovante de escolaridade, fornecido pela entidade de ensino, constando o curso, grau de escolaridade, timbre da instituio, qualificao, nome e assinatura do emitente e data de emisso. Ser considerada, para fins de comprovao, a escolaridade obtida pelo candidato at a data da convocao para admisso; b) Certificado de Reservista ou outro documento de regularidade de situao militar - original e cpia, se do sexo masculino; c) Carteira de Identidade original e cpia; d) Ttulo de Eleitor e ltimo comprovante de votao, original e cpia, ou, se justificado o voto, certido de quitao eleitoral; e) Comprovante de escolaridade - original e cpia (os candidatos devem fazer jus a estes at a data da admisso); f) Certido/declarao de regularidade do registro no rgo de classe, de acordo com o exigido para os Concursos, Anexo I Quadro Demonstrativo dos Concursos; g) Certido Cvel e Criminal emitida pelas Justias Federal e Estadual. h) Alvar de Folha Corrida expedido pelo Poder Judicirio - original; i) Comprovante de exonerao de emprego pblico ou protocolo de pedido, no caso de acmulo de emprego/funo pblica, no prevista na Constituio Federal cpia. j) N do PIS/PASEP (se cadastrado). k) Fotocpia autenticada do documento de registro profissional para todos os concursos que o exigem e declarao/comprovante de estar em dia com o Conselho que o rege. l) Duas Fotos 3x4 12.7.2. A inexatido, a falta ou irregularidades na comprovao dos requisitos ou na apresentao de quaisquer documentos, exigidos no presente Edital, eliminaro o candidato do Concurso, facultando CORAG o direito de convocar o prximo candidato classificado.
12.7.3. Alm dos documentos elencados no item 12.7.1 o candidato dever ser considerado apto para o exerccio do emprego, aps submetido a exame mdico . 12.7.4. Caso o candidato seja estrangeiro dever apresentar os documentos revalidados conforme a legislao em vigor. 12.8. No prazo de 15 dias, a contar do ato de convocao, o candidato poder formalizar solicitao de remanejamento para o final da Lista de Classificao, a fim de ser convocado novamente, mais uma nica vez, desde que o Concurso Pblico se encontre em validade e todos os candidatos do respectivo emprego tenham sido convocados em primeira chamada. A referida solicitao de remanejamento dever ser feita por escrito e protocolada na sede da CORAG. 12.9. No caso de no comparecimento do candidato no prazo estabelecido no subitem 12.7.1, ou a no apresentao de qualquer um dos documentos citados no subitem 12.7. e, no ocorrendo a solicitao de remanejamento por escrito, para o final da lista de classificao do respectivo emprego, prevista no subitem 12.8 ficar o candidato automaticamente excludo do Concurso Pblico. 12.10. de responsabilidade exclusiva do candidato aprovado e classificado manter atualizado o seu endereo na Coordenadoria de Recursos Humanos da CORAG. 12.11. A alterao de endereo deve ser comunicada na forma estabelecida abaixo, sob pena de o candidato no encontrado ser excludo do respectivo Concurso: 12.12. Aps a publicao dos resultados finais, a alterao de endereo deve ser comunicada Coordenadoria de Recursos Humanos da CORAG, no seguinte endereo: Avenida Cel. Aparcio Borges, n 2199 em Porto Alegre/RS CEP 90680-570, atravs de correspondncia por AVISO DE RECEBIMENTO AR, pessoalmente ou por e-mail rh@corag.com.br. 12.12.1. A comunicao de novo endereo deve conter os seguintes dados: Concurso Pblico CORAG 2013, nome do candidato, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e do CPF, emprego, data, assinatura e o novo endereo completo. 12.13.2. At a data de publicao da lista de homologao final, a alterao de endereo deve ser realizada pelo site www.fundatec.org.br, em Concurso Pblico CORAG - 2013. 13. DA VALIDADE DOS CONCURSOS PBLICOS O prazo de validade para aproveitamento dos candidatos aprovados ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final de cada Concurso, podendo ser prorrogado por igual perodo. 14. DAS DISPOSIES FINAIS: 14.1. Ao efetuar a sua inscrio o candidato assume o compromisso de aceitar as condies estabelecidas neste Edital e na Legislao pertinente. 14.2. Qualquer inexatido e/ou irregularidade constatadas nas informaes e documentos do candidato, mesmo que j tenha sido divulgado o resultado do Concurso e embora tenha obtido aprovao, levar sua eliminao, sendo considerados nulos todos os atos decorrentes de sua inscrio. 14.3. A inobservncia, por parte do candidato, de qualquer prazo estabelecido em convocaes ser considerada como desistncia. 14.4. Em caso de anulao de prova(s) no haver qualquer espcie de ressarcimento aos candidatos. 14.5. Os termos deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data do encerramento das inscries, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado. 14.6. de responsabilidade do candidato, acompanhar as publicaes de todos os atos, editais e comunicados referentes a estes Concursos Pblicos no Dirio Oficial do Estado e na Internet, nos endereos eletrnicos www.fundatec.org.br e www.corag.com.br, em Concurso Pblico CORAG 2013. 14.7. A CORAG e a FUNDATEC no se responsabilizam pelas publicaes, apostilas, legislao e outros materiais elaborados por terceiros, a partir deste Edital e seus anexos. 14.8. So partes integrantes deste Edital os anexos: Anexo I Quadro Demonstrativo dos Concursos (dos empregos, dos vencimentos bsicos, das vagas, das vagas para candidatos com deficincia, das vagas para candidatos negros ou pardos, dos requisitos obrigatrios e habilitao legal para os empregos) Anexo II Quadro de Provas (das provas, do carter eliminatrio e classificatrio, do nmero de questes, do valor das questes, da pontuao mnima e da pontuao mxima nas provas); Anexo III Programas e Bibliografias; Anexo IV Modelo de Laudo Mdico;
Anexo V Formulrio de Requerimento de Condies Especiais; Anexo VI Formulrio de Requerimento de Iseno; Anexo VII Descrio das Atribuies dos Empregos; Anexo VIII Cronograma de Execuo. 14.9. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pelas Comisses de Concursos da CORAG e da FUNDATEC, no que tange realizao destes Concursos. Porto Alegre, 02 de setembro de 2013. Vera Lcia da Silva Oliveira Diretora Presidente da Companhia Rio-Grandense de Artes Grficas CORAG
FUNDATEC Rua Prof. Cristiano Fischer, 2012 CEP 91410-000 Porto Alegre RS Informaes: On-Line www.fundatec.org.br ou Fone (51) 3320-1016
12
ANEXO I - QUADRO DEMONSTRATIVO DOS CONCURSOS

CARGOS DE NVEL SUPERIOR Cdigo do Concurso Vagas Reservadas para Candidatos com Deficincia Vagas Reservadas para Negros e Pardos
Concurso
Categoria Funcional
Denominao
Ocupao
Escolaridade Exigida e Outros Requisitos
Vaga (s)
Vencimento bsico* (R$)
1 2 3 4 5 6 CORPO TCNICO 7 Analista 8 9 10 11 12 13 14
Administrador Administrador de Materiais Advogado Analista de Sistemas Arquiteto de Edificaes Contador Designer Grfico Economista Engenheiro Civil Engenheiro de Produo Engenheiro Mecnico Jornalista Programador de Sistemas Psiclogo do Trabalho
Ensino Superior Completo em Administrao de Empresas e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso Ensino Superior Completo em Administrao em Materiais ou Equivalente e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso Ensino Superior Completo em Cincias Jurdicas e Sociais e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso Ensino Superior Completo na rea da Tecnologia da Informao Ensino Superior Completo em Arquitetura e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso Ensino Superior Completo em Cincias Contbeis e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso Ensino Superior Completo em Designer Grfico Ensino Superior Completo em Cincias Econmicas e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Curso de Autocad e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso Ensino Superior Completo em Engenharia da Produo e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso Ensino Superior Completo em Engenharia Mecnica e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso Ensino Superior Completo em Jornalismo e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso Ensino Superior Completo na rea da Tecnologia da Informao Ensino Superior Completo em Psicologia, Ps graduao em psicologia organizacional e Registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso
11 + CR
3.668,00
1 + CR
3.668,00
1 + CR 2 + CR 1 + CR 3 + CR 2 + CR 4 1 + CR 1 + CR 6
3.668,00 3.668,00 3.668,00 3.668,00 3.668,00 3.668,00 3.668,00
2 + CR 1 + CR 2 + CR 3 + CR 1 + CR
3.668,00 3.668,00 3.668,00 3.668,00 3.668,00
CARGOS DE NVEL TCNICO Cdigo do Concurso 15 16 2 CORPO DE APOIO ADMINISTRATIVO 17 18 19 Agente Tcnico Vagas Reservadas para Candidatos com Deficincia Vagas Reservadas para Negros e Pardos Vencimento bsico* (R$)
Concurso
Categoria Funcional
Denomin ao
Ocupao
Vaga (s)
Tcnico em Eletromecnica Tcnico em Eletrotcnica Tcnico em Informtica Tcnico em Segurana Patrimonial Tcnico em Segurana do Trabalho
Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Eletromecnica Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Eletrotcnica Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Informtica Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Segurana do Trabalho CARGOS DE NVEL MDIO
CR 2 + CR 5 + CR 1 + CR
1.966,00 1.966,00 1.966,00 1.966,00
CR
1.966,00
Concurso
Categoria Funcional CORPO DE APOIO ADMINISTRATIVO
Cdigo do Concurso
Denomin ao
Denominao
Vaga (s)
Vagas Reservadas para Candidatos com Deficincia 4 1 -
Vagas Reservadas para Negros e Pardos
Vencimento bsico* (R$)
3 4 5
20 21 22
Agente Administra Agente tivo Administrativo Impressor Impressor Digital Operador de Acabame nto Grfico Operador de Primpresso Impressor Impressor Digital
Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo
35 + CR 4 + CR 3 + CR
6 1 1
1.404,00 1.966,00 1.404,00
CORPO DE APOIO OPERACIONAL
23
Operador de Acabamento Grfico Operador de Pr-impresso
Ensino Mdio Completo
8 + CR
1.404,00
24
4 + CR
1.966,00
25
Revisor
Revisor
CR
1.966,00
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL Cdigo do Concurso Vagas Reservadas para Candidatos com Deficincia 2 Vagas Reservadas para Negros e Pardos Vencimento bsico* (R$)
Concurso
Categoria Funcional
Denomin ao
Ocupao
Vaga (s)
26 27
Auxiliar Geral de Produo Instalador Hidrulico
Auxiliar Geral de Produo Instalador Hidrulico
Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo e Curso de qualificao profissional em instalao hidrulica de cem horas/aula
17 + CR 1 + CR
3 -
918,00 1.404,00
(*) Obs: Vencimentos bsicos vigentes no ms de agosto de 2013.
* Alterado em 07/09/2013
ANEXO II - QUADRO DE PROVAS Das provas, do carter eliminatrio e classificatrio, do nmero de questes, do valor das questes, da pontuao mnima e da pontuao mxima nas provas
Concursos
Contedo das Provas Lngua Portuguesa (C) Legislao (C)
Peso por Questo 2,5 2,5 2,5
N de Questes 10 10 20
Mnimo de acertos 10
Pontuao mxima 25,00 25,00 50,00 100,00
Pontuao mnima 25,00 50,00
TODOS
Conhecimentos Especficos (E/C) Prova Terico-Objetiva
Impressor, Impressor Digital, Prova Prtica (E/C) Operador de Acabamento Grfico e Operador de Primpresso (E/C) Eliminatrio/Classificatrio
Conforme Edital Especifico
100,00
50,00
ANEXO III PROGRAMAS E BIBLIOGRAFIAS NVEL FUNDAMENTAL LNGUA PORTUGUESA OCUPAO: TODAS PROGRAMAS: As questes de Lngua Portuguesa versaro sobre o programa abaixo. No sero elaboradas questes que envolvam o contedo relativo ao Acordo Ortogrfico promulgado pelo Decreto n. 6.583, de 29/09/2008. 1. Interpretao de textos. 1.1 Leitura e compreenso de informaes. 1.2 Identificao de ideias principais e secundrias. 1.3 Inteno comunicativa. 2. Vocabulrio. 2.1 Sentido de palavras e expresses no texto. 2.2 Substituio de palavras e de expresses no texto. 2.3 Sinnimos e antnimos. 3. Aspectos lingusticos. 3.1 Grafia correta de palavras. 3.2 Separao silbica. 3.3 Localizao da slaba tnica. 3.4 Acentuao grfica. 3.5 Relao entre letras e fonemas. 3.6 Famlia de palavras. 3.7 Flexo dos substantivos, artigos, adjetivos e pronomes. 3.8 Emprego de verbos regulares e irregulares. 3.9 Emprego e classificao dos numerais. 3.10 Emprego de preposies, combinaes e contraes. 3.11 Emprego dos advrbios. 3.12 Noes bsicas de concordncia nominal e verbal. 3.13 Regras gerais de regncia nominal e verbal. 3.14 Sinais de pontuao: 3.14.1 Emprego do ponto final, ponto de exclamao e ponto de interrogao. 3.14.2 Usos da vrgula e do ponto e vrgula. 3.14.3 Emprego dos dois-pontos. 3.14.4 Uso do travesso. 3.15. Processos de coordenao e subordinao. 3.16. Elementos de coeso no texto. BIBLIOGRAFIAS: 1. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima gramtica da lngua portuguesa. 46 ed. So Paulo: Companhia Editora Nacional, 2007. 2. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Dicionrio Aurlio da lngua portuguesa. 5 ed. Curitiba: Positivo, 2010. 3. FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Para entender o texto: leitura e redao. 5 ed. 3 reimpresso. So Paulo: tica, 2008. LEGISLAO OCUPAO: TODAS Toda a legislao deve ser considerada com alteraes e atualizaes, caso houver, at a data de publicao do edital do concurso. PROGRAMAS: 1. Estatuto Social da CORAG. 2. Regimento Interno da CORAG 3. Lei Federal n 11.340, de 07 de agosto de 2006 Lei Maria da Penha; 4. Lei Federal n 12.288, de 20 de julho de 2010 Estatuto Nacional da Igualdade Racial; 5. Lei Estadual n 13.694, de 19 de janeiro de 2011 Estatuto Estadual da Igualdade Racial BIBLIOGRAFIAS: 1. Estatuto Social da CORAG. Disponvel na pgina da Fundatec. 2. Regimento Interno da CORAG. Disponvel na pgina da Fundatec. 3. Lei Federal n 11.340, de 07 de agosto de 2006. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato20042006/2006/lei/l11340.htm
4. Lei Federal n 12.288, de 20 de julho de 2010. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato20072010/2010/Lei/L12288.htm 5. Lei Estadual n 13.694, de 19 de janeiro de 2011. Disponvel em: http://www3.al.rs.gov.br/legis//M010/M0100099.ASP?Hid_Tipo=TEXTO&Hid_TodasNormas=55774&hTexto=&Hid _IDNorma=55774 CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: AUXILIAR GERAL DE PROCUO PROGRAMAS: Manuais de manuseio de materiais para indstria grfica, EPIs, reciclagem de produtos, lei ambiental para indstria grfica, normas de segurana, procedimentos operacionais para indstria grfica. BIBLIOGRAFIAS: 1. Guia tcnico ambiental da indstria grfica. http://www.cetesb.sp.gov.br/tecnologia/producao_limpa/documentos/guia_ambiental2.pdf 2. Glossrio grfico: 2011 Departamento de Produo Grfica - DePG / UFSCar 3. Portaria 3214/78 do Ministrio Trabalho e Emprego e suas atualizaes CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: INSTALADOR HIDRULICO PROGRAMAS: 1. Vlvulas, registros, hidrmetros, tipos de poos e bombas d'agua; -Noes de motor bombas; 2. Sistema de gua e esgoto: Princpios bsicos; identificao e uso de ferramentas para hidrulica, eletricidade e mecnica; 3. Redes hidrulicas, componentes, inspeo, manuteno e reparos; 4. Bombas hidrulicas: Tipo de tubulao, tipos de conexo, materiais utilizados, ligaes de gua, ligaes de esgoto, vlvulas, noes bsicas de conservao e manuteno e noes bsicas de higiene e limpeza; Cuidados elementares com o patrimnio: Utilizao de materiais e equipamento de limpeza, guarda e armazenagem de materias de utenslios; 5. Habilidades manuais no desempenho das tarefas: Sequncia correta das operaes, uso correto das ferramentas, utenslios e equipamentos; manuteno e conservao das ferramentas; dosagem dos produtos de limpeza; Noes bsicas de segurana e higiene do trabalho; 6. Relacionamento humano no trabalho; 7. Importncia da disciplina no trabalho; 8. Noes bsicas de qualidade e produtividades. BIBLIOGRAFIAS: 1. Apostila de Instalador Hidrulico do SAMAE Caxias do Sul. Disponvel http://www.samaecaxias.com.br/documents/50537/0/Apostila%20Instalador%20Hidr%C3%A1ulico.pdf 2. Guia tcnico ambiental da indstria grfica. Disponvel http://www.cetesb.sp.gov.br/tecnologia/producao_limpa/documentos/guia_ambiental2.pdf 3. Glossrio grfico: 2011 Departamento de Produo Grfica - DePG / UFSCar 4. Portaria 3214/78 do Ministrio Trabalho e Emprego e suas atualizaes NVEL MDIO/TCNICO LNGUA PORTUGUESA OCUPAO: TODAS As questes de Lngua Portuguesa versaro sobre o programa abaixo. No sero elaboradas questes que envolvam o contedo relativo ao Acordo Ortogrfico promulgado pelo Decreto n. 6.583, de 29/09/2008. PROGRAMAS: 1. Leitura e compreenso de textos. 1.1 Assunto. 1.2 Estruturao do texto. 1.3 Ideias principais e secundrias. 1.4 Relao entre ideias. 1.5 Ideia central e inteno comunicativa. 1.6 Efeitos de sentido. 1.7 Figuras de linguagem. 1.8 Recursos de argumentao. 1.9 Informaes implcitas: pressupostos e subentendidos. 1.10 Coeso e coerncia textuais. em: em: Disponvel em:
2. Lxico 2.1 Significao de palavras e expresses no texto. 2.2 Substituio de palavras e de expresses no texto. 2.3 Estrutura e formao de palavras (elementos mrficos, valor dos afixos e dos radicais; processo de formao). 3. Aspectos lingusticos 3.1 Relaes morfossintticas. 3.2 Ortografia: sistema oficial vigente. 3.3 Relaes entre fonemas e letra. 3.4 Acentuao grfica. 3.5 Flexes e emprego de classes gramaticais. 3.6 Vozes verbais e sua converso. 3.7 Concordncia nominal e verbal. 3.8 Regncia nominal e verbal. 3.9 Paralelismos de Regncia. 3.10 Emprego do acento indicativo de crase. 3.11 Colocao de termos e oraes no perodo. 3.12 Colocao promoninal. 3.13 Coordenao e subordinao: oraes justapostas, emprego das conjunes, das locues conjuntivas e dos pronomes relativos; oraes reduzidas. 3.14 Equivalncia e transformao de estruturas. 3.15 Pontuao. BIBLIOGRAFIAS: 1. ABAURRE, Maria Luiza M; PONTARA, Marcela. Gramtica Texto: Anlise e Construo de Sentido. Vol. nico. So Paulo: Moderna, 2009. 2. BECHARA, Evanildo. Gramtica Escolar da Lngua Portuguesa. 1 ed. - 6 reimpresso. Rio de Janeiro: Ed. Lucerna, 2006. 3. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima gramtica da lngua portuguesa. 46 ed. So Paulo: Companhia Editora Nacional, 2007. 4. CUNHA, Antnio Geraldo. Dicionrio de Etmologia da Lngua Portuguesa. 4 Ed. Rio de Janeiro: Lexicon, 2010. 5. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Novo dicionrio da lngua portuguesa. 6 ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2010. 6. FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Para entender o texto: leitura e redao. 5 ed. 3 reimpresso. So Paulo: tica, 2008. 7. LUFT, Celso Pedro. Dicionrio Prtico de Regncia Verbal. 8 ed. So Paulo: tica, 2008. 8. LUFT, Celso Pedro. Dicionrio Prtico de Regncia Nominal. 5 ed. So Paulo: tica, 2008. LEGISLAO OCUPAO: TODAS Toda a legislao deve ser considerada com alteraes e atualizaes, caso houver, at a data de publicao do edital do concurso. PROGRAMAS: 1. Estatuto Social da CORAG. 2. Regimento Interno da CORAG 3. Lei Federal n 11.340, de 07 de agosto de 2006 Lei Maria da Penha; 4. Lei Federal n 12.288, de 20 de julho de 2010 Estatuto Nacional da Igualdade Racial; 5. Lei Estadual n 13.694, de 19 de janeiro de 2011 Estatuto Estadual da Igualdade Racial BIBLIOGRAFIAS: 1. Estatuto Social da CORAG. Disponvel na pgina da Fundatec. 2. Regimento Interno da CORAG. Disponvel na pgina da Fundatec. 3. Lei Federal n 11.340, de 07 de agosto de 2006. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato20042006/2006/lei/l11340.htm 4. Lei Federal n 12.288, de 20 de julho de 2010. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato20072010/2010/Lei/L12288.htm 5. Lei Estadual n 13.694, de 19 de janeiro de 2011. Disponvel em: http://www3.al.rs.gov.br/legis//M010/M0100099.ASP?Hid_Tipo=TEXTO&Hid_TodasNormas=55774&hTexto=&Hid _IDNorma=55774
CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: TCNICO EM ELETROMECNICA PROGRAMAS: 1. Circuitos eltricos. 2. Eletricidade. 3. Instalaes eltricas. 4. Instalaes telefnicas e de cabeamento. 5. Diagramas eltricos e eletrnicos. 6. Desenho mecnico e arquitetnico. 7. Manuteno Industrial. 8. Metrologia. 9. Instalaes de ar condicionado. 10. Motores eltricos. 11. Grupo geradores. 12. Materiais de construo mecnica. 13. Processos de fabricao. 14. Elementos de mquinas. 15. Automao industrial e componentes de automao industrial. BIBLIOGRAFIAS: 1. CHIAVERINI, Vicente. Tecnologia mecanica V. 3. So Paulo: Makron, 2005. 2. DINIZ, Anselmo. Tecnologia da usinagem dos materiais. So Paulo: Artliber, 2006. 3. FITZGERALD, A. E. Mquinas Eltricas. Porto Alegre: Bookman, 2006. 4. FRENCH, Thomas. Desenho tcnico e tecnologia grfica. So Paulo: Globo, 2002. 5. GIESECKE, F. et al. Comunicao Grfica Moderna. Porto Alegre: Bookman, 2002. 6. GONALVES JR, Armando Albertazzi. Metrologia. Disponvel em http://www.demec.ufmg.br/disciplinas/ema092/Documentos/Material.htm 7. GROOVER, Mikel. Automao industrial e sistemas de manufatura. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011. 8. LEITE, Duilio Moreira. Esquemateca tecnologia do controle e automao industrial. So Paulo: MM editora, 2000. 9. LIMA FILHO, Domingos Leite. Projeto de instalaes eltricas prediais. So Paulo: Erica, 1997. 10. LIMA, Claudia Campos. Estudo dirigido de autocad 2010. Rio de Janeiro: Erica, 2010. 11. MORAES, Cicero Couto. Engenharia de automao industrial. Rio de Janeiro: LTC, 2010. 12. NBR 5444 - Simbolos Graficos Para Instalacoes Eletricas Prediais. 1989. 13. NSK. Catlogo geral de rolamentos. Disponivel em: http://www.nsk.com.br/7_catalogo.asp 14. OBERG, L. Desenho arquitetnico. Rio de Janeiro: Ao Livro Tcnico, 1997. 15. SANTOS JUNIOR, Manoel Joaquim. Metrologia dimensional: teoria e pratica. Porto Alegre: UFRGS, 1985. 16. SANTOS, Valdir Aparecido. Manual prtico da manuteno industrial. So Paulo: Icone, 2010. 17. SANTOS, Valdir Aparecido. Pronturio para manuteno mecnica. So Paulo: Icone, 2010. 18. SANTOS, Valdir Aparecido. Pronturio para projeto e fabricao de equipamentos industriais. So Paulo: Icone, 2010. 19. STOEKER, Wilbert. Refrigerao e ar condicionado. So Paulo: McGraw-Hill, 2002. 20. TIPLER. Paul A.. Fsica para cientistas e engenheiros V1, 2 e 3. Rio de Janeiro: LTC, 2009. 20. WAINER, Emilio. Soldagem: processos e metalurgia. So Paulo: Blucher, 1992. 21. WEG. Manual geral de instalao, Operao e Manuteno de Motores Eltricos. Disponvel em http://ecatalog.weg.net/files/wegnet/WEG-iom-general-manual-of-electric-motors-manual-general-de-iom-demotores-electricos-manual-geral-de-iom-de-motores-electricos-50033244-manual-english.pdf CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: TCNICO EM ELETROTCNICA PROGRAMAS: 1. Circuitos eltricos. 2. Eletricidade. 3. Eletrnica. 4. Instalaes eltricas. 5. Instalaes telefnicas e de cabeamento. 6. Diagramas eltricos e eletrnicos. 7. Desenho mecnico e arquitetnico. 8. Motores eltricos. 9. Manuteno Industrial. 10. Automao industrial e componentes de automao industrial.
BIBLIOGRAFIAS: 1. BONACORSO, Nelson. Automao eletropneumtica. So Paulo: rica, 2004. 2. COTRIM, Ademaro. Instalaes Eltricas. So Paulo: Pearson, 2003. 3. CREDER, Helio. Instalaes Eltrcias. So Paulo: LTC, 2008. 4. EDMINISTER, Joseph. Circuitos Eltricos. So Paulo: Pearson, 1991. 5. FITZGERALD, A. E. Mquinas Eltricas. Porto Alegre: Bookman, 2006. 6. FRENCH, Thomas. Desenho tcnico e tecnologia grfica. So Paulo: Globo, 2002. 7. GIESECKE, F. et al. Comunicao Grfica Moderna. Porto Alegre: Bookman, 2002. 8. GROOVER, Mikel. Automao industrial e sistemas de manufatura. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011. 9. GUSSOW, Milton. Eletricidade bsica. So Paulo: McGrawHill, 1986. 10. LEITE, Duilio Moreira. Esquemateca tecnologia do controle e automao industrial. So Paulo: MM editora, 11. 2000. 12. LIMA FILHO, Domingos Leite. Projeto de instalaes eltricas prediais. So Paulo: Erica, 1997. 13. LIMA, Claudia Campos. Estudo dirigido de autocad 2010. Rio de Janeiro: Erica, 2010. 14. MORAES, Cicero Couto. Engenharia de automao industrial. Rio de Janeiro: LTC, 2010. 15. NBR 5444 - Simbolos Graficos Para Instalacoes Eletricas Prediais. 1989. 16. NBR 5410 Instalaes eltricas de baixa tenso. 2004. 17. NBR 5419 Proteo de estruturas contra descargas atmosfricas. 2001. 18. NBR 5459 Manobra e proteo de circuitos.1987. 19. OBERG, L. Desenho arquitetnico. Rio de Janeiro: Ao Livro Tcnico, 1997. 20. RIC BT - regulamento de instalaes consumidoras, fornecimento em tenso secundria, rede de distribuio area. AESSUL, RGE, CEEE. 2006. 21. SANTOS, Valdir Aparecido. Manual prtico da manuteno industrial. So Paulo: Icone, 2010. 22. SANTOS, Valdir Aparecido. Pronturio para manuteno mecnica. So Paulo: Icone, 2010. 23. SANTOS, Valdir Aparecido. Pronturio para projeto e fabricao de equipamentos industriais. So Paulo: 24. Icone, 2010. 25. TIPLER. Paul A.. Fsica para cientistas e engenheiros V1, 2 e 3. Rio de Janeiro: LTC, 2009. 26. WEG. Manual geral de instalao, Operao e Manuteno de Motores Eltricos. Disponvel em http://ecatalog.weg.net/files/wegnet/WEG-iom-general-manual-of-electric-motors-manual-general-de-iom-demotores-electricos-manual-geral-de-iom-de-motores-electricos-50033244-manual-english.pdf CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: TCNICO EM INFORMTICA PROGRAMAS: Sistemas de Computao: Software: definio, tipos de software, funes, caractersticas, instalao e soluo de problemas. Hardware: fundamentos, conceituao, caractersticas, identificao, funes e funcionamento dos componentes de um computador, instalao, upgrade, manuteno e soluo de problemas de computadores do tipos desktop, notebook, netbook e servidores: placa me, memria, processador, unidades de entrada e/ou sada (monitor de vdeo, mouse, impressoras jato de tinta, matricial e laser; unidade de DVD-ROM, DVD-R/RW, CD-ROM e CD-R/RW; unidade de disco flexvel, disco removvel, pen drive, unidade de disco rgido (HD), tecnologia e dispositivos USB, tecnologia e dispositivos firewire, placa de rede, tecnologia e dispositivos wireless e bluetooth, placa de som, etc.). Sistemas operacionais: Microsoft Windows (XP Home e Professional, Windows 7 Home e Profissional), Unix e Linux (Ubuntu). Windows e Linux: fundamentos bsicos, instalao, comandos, configurao e administrao; sistema operacional propriamente dito; servidor de rede, servidor de arquivos, servidor de impresso, servidor de correio eletrnico, servidor de Internet e Intranet, Backup, FTP, DNS, DHCP e Firewall. Linux: fundamentos bsicos, instalao, comandos, configurao e administrao, Apache, SMTP, LILO, NFS e Samba. Redes de Computadores e Internet: Conceitos bsicos, tipos de redes, componentes, transmisso de dados e identificao de problemas. Protocolos: o modelo OSI da ISO e TCP/IP (fundamentos, arquitetura, camadas, classes de endereamento IP, mscara de rede, segmentao de rede, protocolos HTTP, SMTP, FTP, SSH, Telnet, SNMP, POP3, IMAP, DNS, Ping, TCP, UDP, IP, ICMP, IPSec, Ethernet, CSMA/CD, 802.11). Cabeamento de redes: fundamentos, tipos de cabos de rede, identificao, caractersticas, construo de cabos de rede, equipamentos utilizados no cabeamento de redes, emprego e instalao; topologias lgica e fsica de redes e cabeamento estruturado. Redes LAN, MAN e WAN: conceitos, componentes, padres Ethernet, Fast Ethernet e Gigabit Ethernet. Equipamento de comunicao de dados e redes (fundamentos, caractersticas, identificao, emprego, instalao, configurao e protocolos): modem, repetidor, hub, ponte, switch e roteadores. Segurana de redes: Fundamentos, Segurana fsica e lgica, Firewall, DMZ, Filtragem de contedo e pacotes, VPN, Criptografia, Algoritmos de criptografia e funo hash. Protocolos de autenticao. Proxy. Fundamentos, configurao, identificao, compartilhamento e gerenciamento de servidores de impresso, arquivos, comunicao, DNS, DHCP, Web e E-mail. Gerenciamento de rede: conceitos bsicos, caractersticas, infra-estrutura do gerenciamento, SMI, MIB e SNMP. Conceitos de segurana da informao, informtica, de computadores e para Internet: Segurana da informao: disponibilidade, integridade, confidencialidade, autenticidade, responsabilidade, no repdio, confiabilidade, incidente de segurana, sistema de gesto de segurana da informao, plano de contingncia. Tecnologia da Informao: tcnicas de segurana - cdigo de prticas para a gesto da segurana da informao. Gesto de riscos: risco, anlise de riscos, avaliao de riscos, tratamento de risco, risco residual, aceitao do risco.
Segurana de Computadores: Senhas, Cookies, Engenharia Social, Vulnerabilidade. Cdigos Maliciosos (Malware): Vrus, Cavalos de Tria, Adware e Spyware, Backdoors, Keyloggers, Worms, Bots, Botnets, Rootkits, Spam, Scam, Phishing scam, Boatos (Hoax), Pharming scam e Negao de Servio (Denial of Service). Autenticao, Criptografia, Certificado Digital e Assinatura Digital. BIBLIOGRAFIAS: 1. MORIMOTO, Carlos Eduardo. Hardware, o guia definitivo. Porto Alegre : Sul Editores, 2007. 2. BATTISTI, Jlio. Windows XP Home & Professional para Usurios e Administradores. Rio de Janeiro: Axcel Books, 2001. 3. CARISSIMI, Alexandre da Silva. Redes de computadores. Porto Alegre: Bookman, 2009. 4. CERT.br. Cartilha de Segurana para Internet (Partes de I a VIII). So Paulo: CERT.br, 2005. 5. Disponvel no endereo eletrnico http://cartilha.cert.br/ . 6. CHESWICK, William R. Firewalls e segurana na internet: repelindo o hacker ardiloso. 2. ed. Porto Alegre : Bookman, c2005. 7. FERREIRA, Rubem E.. Linux : guia do administrador do sistema. 2. ed. rev. e ampl. So Paulo, SP : Novatec, 2008. 8. JOYCE, Jerry. Windows 7 rpido & fcil. Porto Alegre, RS : Bookman, c2011. 9. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda do MS Windows XP e Windows 7 (Ajuda eletrnica integrada aos sistemas operacionais Windows). 10. NEMETH, Evi. Manual completo do Linux : guia do administrador. 2. ed. So Paulo : Pearson Prentice Hall, c2007. 11. REZENDE, Pedro Antonio Dourado. Criptografia e Segurana na Informtica. Disponvel no 12. endereo eletrnico http://www.cic.unb.br/docentes/pedro/segdados_files/CriptSeg1-2.pdf, em 01 de Setembro de 2013. 13. SANTOS, Alfredo. Quem mexeu no meu sistema? : segurana em sistemas de informao. Rio de 14. Janeiro : Brasport, 2008 15. STALLINGS, William. Criptografia e segurana de redes : princpios e prticas. 4. ed. So Paulo, SP : Pearson Prentice Hall, c2008. 16. TANENBAUM, Andrew S. Redes de computadores. 5. ed. So Paulo, SP: Pearson Prentice Hall, 2011. 17. TORRES, Gabriel. Hardware : curso completo. 4. ed. Rio de Janeiro : Axcel Books, 2001. 18. TORRES, Gabriel. Redes de computadores. Rio de Janeiro : Nova Terra, 2009. 19. TSUJI, Hidenori; ACROBYTE & WATANABE, Takashi. Configurando um Servidor Linux. So Paulo: Makron Books, 2000. 20. VAL, Carlos Eduardo. Ubuntu Guia do Iniciante 2.0. Disponvel no endereo eletrnico http://orgulhogeek.net/ubuntu-guia-do-iniciante/, em 01 de Setembro de 2013. 21. VASCONCELOS, Larcio. Windows XP Professional & Home. So Paulo: Pearson Education do Brasil, 2002. 22. WEBER, Raul Fernando. Fundamentos de arquitetura de computadores. 4. ed. Porto Alegre, RS : Bookman: Instituto de Informtica da UFRGS, c2012. 23. ZELENOVSKY, Ricardo. PC: um guia prtico de hardware e interfaceamento. 4. ed. Rio de Janeiro : MZ, 2006. CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: TCNICO EM SEGURANA PATRIMONIAL PROGRAMAS: 1. Elementos Fundamentais: Segurana Patrimonial, riscos; atribuies; importncia; princpios; servios; perfil do vigilante; perfil do chefe da segurana patrimonial; 2. A segurana patrimonial e sua tcnica aplicada: supermercados, lojas, indstrias, CPD; situaes de emergncia; aes de preveno de incndio, elaborao de relatrios; 3. A segurana nos transportes de valores: conceitos; peculiaridades; qualidades e requisitos do executante; normas de segurana diversas em operao; 4. Organizao da Segurana Patrimonial em alguns estabelecimentos especficos: hospitais, prefeituras municipais; universidades; reparties pblicas; estabelecimentos financeiros; condomnios fechados; residncias; 5. Evoluo crtica da segurana; TSP e segurana privada; Segurana privada; Armas de fogo; Armas no letais; Vigilncia patrimonial; Segurana Empresarial (corporativa); Correlao entre investimento e ganho de segurana; Segurana eletrnica; Videomonitoramento BIBLIOGRAFIAS: 1. A Segurana Patrimonial e suas Tcnicas Autor: Luiz Iponema. GML, Porto Alegre, 1986. 2. Manual de Gesto de Segurana Autor: Ccero Moteran Ramos. Armazm de Ideias, Belo Horizonte, 2007, 206 pg. CDU:351.78 ; ISBN: 978-85.7637133-5 3. Portaria N 3.233/2012 - DG/DPF , de 10 de dezembro de 2012. 4. Lei N 12.740 , de 8 de dezembro de 2012 - altera o art 193 da CLT 5. Lei N 10.987, de 11 de agosto de 1997. 6. Decreto Estadual N 37.380, de 28 de abril de 1997. 7. Decreto Estadual N 38. 273, de 09 de maro de 1998.
* Alterado em 07/09/2013. CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO PROGRAMAS: Segurana no Trabalho: Evoluo: aspectos polticos, econmicos e sociais. Realidade e tendncias. Acidentes de trabalho: teoria dos acidentes e estatsticas. Investigao de acidentes do trabalho: mtodo rvore de causas. Legislao de segurana do trabalho. Legislao previdenciria aplicada ao acidente do trabalho. Perfil Profissiogrfico Previdencirio, Laudo Tcnico de Condies Ambientais de Trabalho e Aposentadoria Especial. Preveno e Controle de Riscos em Mquinas, Equipamentos e Instalaes: Proteo de mquinas e ferramentas. Segurana com caldeiras e vasos de presso. Elevao e transporte de materiais. Riscos em obras de construo, demolio e reforma. Os perigos eltricos, seu controle e primeiros socorros. Protees coletiva e individual. Higiene do Trabalho: Conceito e classificao dos riscos ocupacionais agentes fsicos, qumicos e biolgicos. Objetivos da higiene ocupacional. Limites de Exposio (TLVs/ACGIH)) para substncias qumicas e agentes fsicos. Rudo e vibraes. Iluminao. Temperaturas extremas (calor e frio). Radiaes ionizantes e no ionizantes. Aerodispersides, gases e vapores. Medidas de controle dos riscos ocupacionais. Ventilao e exausto. Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) e Programa de Proteo Respiratria (PPR). Proteo do Meio Ambiente: Poluio Ambiental. Tratamento de resduos. Preveno e Combate a Incndios: Incndios. Proteo e Preveno. Fsica e Qumica do Fogo. O comportamento do fogo e a integridade estrutural. Sistemas de deteco e alarme de incndios. Sistemas e equipamentos para o combate de incndios. Doenas Profissionais ou do Trabalho: Agentes patognicos causadores de doenas profissionais ou do trabalho. Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO). Toxicologia. ndices Biolgicos de Exposio (BEI/ACGIH). Legislao: Lei n 6514, de 22 de dezembro de 1977. Normas Regulamentadoras (de 01 a 36) aprovadas pela Portaria 3214, de 8 de junho de 1978 (e suas alteraes). Lei n 8212 e 8213, de 24 de julho de 1991. Decreto 3048, de 06 de maio de 1999 (e suas alteraes). Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade: Norma Regulamentadora 10. Sistemas de Gesto da Segurana e Sade no Trabalho. Ergonomia: Norma Regulamentadora 17 BIBLIOGRAFIAS: 1. ATLAS. Segurana e Medicina do Trabalho. 71 edio. Editora Atlas, 2013. 2. SALIBA, T.M. Manual Prtico de Higiene Ocupacional e PPRA - Avaliao e Controle dos Riscos Ambientais. So Paulo: LTr., 2006. 3. BINDER, M.C. et al. rvore de Causas Mtodo de Investigao de Acidentes de Trabalho. 3 edio. Editora Limiar, 2000. 4. MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO. Guia de Anlise Acidentes do Trabalho.Braslia. 2010. Disponvel em: http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812D8C0D42012D94E6D33776D7/Guia%20AT%20pdf%20para%20inter net.pdf 5. AMERICAN CONFERENCE OF GOVERNMENTAL INDUSTRIAL HYGIENISTS. TLVs e BEIs 2012 - Limites de exposio ocupacional (TLVs) para substncias qumicas e agentes fsicos & ndices biolgicos de exposio (BEIs) .ABHO, SP, 2012. 6. MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO. Manual de Auxlio na Interpretao da NR10. Braslia. 2010. Disponvel: em: http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C816A3E7A205F013F85AF71712019/Manual%20de%20Interpreta%C3%A7 %C3%A3o%20e%20Aplica%C3%A7%C3%A3o%20da%20NR10.pdf 7. SHERIQUE J. Aprenda como fazer : demonstraes ambientais, PPRA, PCMAT, PRG, LTCAT, Laudos Tcnicos, PPP. Custeio da Aposentadoria Especial. 6a edio. LTr, 2010. 8. SPINELLI, Robson et al. Higiene ocupacional:agentes biolgicos, qumicos e fsicos. 5 edio Editora SENAC. So Paulo. 2010. 9. CAMPOS, Armando et al. Preveno e Controle de Risco em Mquinas, Equipamentos e Instalaes. Editora SENAC: So Paulo, 2006. 10. SALIBA, T.M. Curso Bsico de Segurana e Higiene Ocupacional. 4 edio. So Paulo: LTr., 2011. 11. FUNDACENTRO. Normas de Higiene Ocupacional (NHO) 01, 06, 08, 09 e 10. So Paulo. Disponvel em: http://fundacentro.gov.br (Normas de Higiene Ocupacional). 12. FUNDACENTRO. Diretrizes sobre sistemas de gesto da segurana e sade no trabalho. So Paulo. 2005. Disponvel em: http://www.oitbrasil.org.br/sites/default/files/topic/safework/pub/diretrizes_sobre_gestao_364.pdf CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: AGENTE ADMINISTRATIVO PROGRAMAS: 1) Organogramas. 2) Fluxogramas. 3) Correspondncia Oficial. 4) Redao Oficial. 5) Formas De Tratamento. 6) Expresses e Vocbulos Latinos de uso frequente nas Comunicaes Administrativas Oficiais. 7) Noes sobre a comunicao, envelope e endereamento postal. 8) Qualidade na prestao de servios e no atendimento. 9) Tcnicas de Atendimento ao pblico: recepo, procedimentos profissionais e padres de atendimento. 10) Tcnicas Secretariais: atendimento telefnico e agenda. 11) Cuidados com o ambiente de trabalho: Noes de segurana e
higiene do trabalho. 12) Administrao de departamento pessoal. 13) Contabilidade bsica. 14) Administrao de materiais: compras e estoque. BIBLIOGRAFIAS: 1. ARAUJO, Luis Csar G. de. Organizao, sistemas e mtodos. So Paulo: Atlas, 2011. 2. BELTRO, Odacir, BELTRO Marisa. Correspondncia: Linguagem & Comunicao. So Paulo: Atlas, 2011. 3. BERTI, Anlio; BERTI, Anlio. Contabilidade bsica: primeiros passos para o conhecimento contbil. Curitiba: Juru, 2011. 4. BRASIL, Manual de Redao da Presidncia da Repblica Braslia, 2002. Disponvel em: http://www4.planalto.gov.br/centrodeestudos/galeria-de-fotos/arquivos-importados/arquivos-pdf/manual-deredacao-pdf 5. Decreto-Lei n5.452 de 01.05.1943 Consolidao das Leis do Trabalho e suas alteraes posteriores. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm 6. KASPARY, Adalberto J. Redao Oficial: Normas e Modelos. Porto Alegre: Edita, 2007. 7. LAS CASAS, Alexandre Luzzi. Qualidade total em servios. 6 ed. Editora: Atlas, 2008. 8. MARTINS, Petrnio G.; ALT, Paulo Renato Campos. Administrao de materiais e recursos patrimoniais. So Paulo: Saraiva, 2009. 9. SILVA, Marilene Luzia da. Administrao de departamento de pessoal. So Paulo: rica, 2009. 10. VEIGA, Denize Rachel. Guia de Secretariado: tcnicas e comportamento. 2 ed. So Paulo: rica, 2007. CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: IMPRESOR PROGRAMAS: 1. Higiene e Segurana 2. Suportes de Impresso 3. Papel 4. Tintas - composio 5. Matriz Offset 6. Blanqueta 7. Sistema de Molha / Entintagem / Transporte do papel 8. Tipos de Impressoras Offset 9. Caractersticas da Impressora Offset 10. Manuteno e Limpeza de Equipamento 11. Originais 12. Equipamentos de Controle e Medio 13. Principais Certificaes BIBLIOGRAFIAS: 1. Guia tcnico da indstria grfica / Elaborao Daniele de O. Barbosa... [et al.]. 2 ed. So Paulo : CETESB : SINDIGRAF, 2009. 59p. : il. Col. ; 21cm. - - (Srie P+L, ISSN 1982-6648) 2. SILVA, Anderson M. Fernandes da; LUZARDO, Flvio R. Santos. Impresso Offset. Porto Alegre, CEP SENAI de Artes Grficas, 2002. 33p. il. 3. ROSSI FILHO, Srgio. Manual para a soluo de problemas em impresso offset. Belo Horizonte M.G.: ABIGRAF-MG, 1999 4. THOMA, Walter Gunter. Offset Teoria e Aplicao Evoluo Litogrfica, LORILLEUX do Brasil Indstria de Tintas S.A. 5. PROJETO Editores Associados Ltda. 6. Artigo: Impresso Offset no Brasil. Disponvel em: http://www.revistatecnologiagrafica.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=152:a-impressaooffset-no-brasil&catid=68:materias-especiais&Itemid=188 7. Artigos sobre Impresso Offset em geral. Disponvel em: http://www.revistatecnologiagrafica.com.br/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=39&Ite mid=180 CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: IMPRESOR DIGITAL PROGRAMAS: 1. Higiene e Segurana 2. Suportes de Impresso 3. Leitura e Interpretao de informaes contidas em uma Ordem de Servio 4. Papel 5. Tintas - composio 6. Tipos de Impressoras Digitais 7. Caractersticas da Impressora Digital
8. Impresso Personalizada 9. Manuteno e Limpeza 10. Originais 11. Equipamentos de Controle e Medio 12. Linguagem Post Script 13. RIP de Processamento 14. Gerenciamento de Resduos BIBLIOGRAFIAS: 1. SILVA, Claudio. Produo Grfica : novas tecnologias / Claudio Silva. 1 ed. So Paulo : Editora Pancrom, 2008. 2. FERNANDES, Amaury. Fundamentos da produo grfica para quem no produtor grfico, Copyright 2003 by Livraria Rubio Ltda. 3. BARBOSA, Conceio. Manual prtico de produo grfica. Principia, Publicaes Universitrias e Cientficas, 2005. 4. Artigo: Impresso Digital. Disponvel em: http://portaldasartesgraficas.com/ficheiros/artigo_imp_digital.pdf 5. Artigo: Impresso Digital. Disponvel em: http://www.portalchambril.com.br/index.php/br/area-do-grafico/artigostecnicos?articleId=48 CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: OPERADOR DE ACABAMENTO GRFICO PROGRAMAS: 1. Higiene e Segurana 2. Leitura e Interpretao de informaes contidas em uma Ordem de Servio 3. Operaes Bsicas 4. Acabamentos Especiais 5. Principais tipos de Acabamento 6. Tipos de Equipamentos 7. Manuteno e Limpeza de Equipamentos 8. Gerenciamento de Resduos BIBLIOGRAFIAS: 1. SILVA, Claudio. Produo Grfica : novas tecnologias / Claudio Silva. 1 ed. So Paulo : Editora Pancrom, 2008. 2. Apostila Acabamento Corte Linear. So Paulo, SENAI-SP, 2003 3. Apostila Acabamento Dobra. So Paulo, SENAI-SP, 2003 4. Apostila Acabamento Estampagem a Quente. So Paulo, SENAI-SP, 2003 5. Apostila Acabamento Encadernao Manual de Livros. So Paulo, SENAI-SP, 2003 6. Apostila Acabamento Lombada Canoa. So Paulo, SENAI-SP, 2003 7. Apostila Acabamento Lombada Quadrada. So Paulo, SENAI-SP, 2003 8. Apostila Acabamento Impresso Corte e Vinco. So Paulo, SENAI-SP, 2003 9. Apostila Acabamento Matriz Corte e Vinco. So Paulo, SENAI-SP, 2003 10. Apostila Acabamento Editorial. So Paulo, SENAI-SP, 2003 11. Artigos sobre Acabamento (Ps Impresso) em geral. Disponvel em: http://www.revistatecnologiagrafica.com.br/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=98&Ite mid=181 12. Artigos sobre Acabamento (Ps Impresso) em geral. Disponvel em: http://portaldasartesgraficas.com/pos_impressao/home.htm CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: OPERADOR DE PR-IMPRESSO PROGRAMAS: 1. Higiene e Segurana 2. Ergonomia 3. Leitura e Interpretao de informaes contidas em um briefing / Ordem de Servio 4. Processo de Preparao e criao de arquivos grficos 5. Informaes Tcnicas 6. Cor e Luz 7. Captao de Imagens 8. Tratamento de Imagens e calibrao 9. Gerenciamento de Cores 10. Linguagem Post Script 11. RIP e Sistema de Provas em Geral 12. Sistema de Gravao de Matrizes (convencionais ou no)
13. Fechamento de Arquivos para cada processo de impresso e web. 14. Principais Certificaes SOFTWARES 15. Corel Draw 16. In Design 17. Illustrator 18. Photoshop 19. FreeHand 20. Page Maker BIBLIOGRAFIAS: 1. RIBEIRO, Milton. Planejamento visual grfico / Milton Ribeiro. 9 ed. Ver. E atualizada. Braslia : LGE Editora, 2003. 2. BAER, Lorenzo. Produo grfica / Lorenzo Baer. 6 ed. So Paulo: Editora SENAC So Paulo, 2005. 3. DABNER, David. Guia de artes grficas: Design e layout princpios, decises, projetos. Editorial Gustavo Gilli, SL, Barcelona, 2006. 4. COLLARO, Antnio Celso. Produo grfica : arte e tcnica da mdia impressa / Antnio Celso Collaro. So Paulo : Pearson Prentice Hall, 2007. 5. SILVA, Claudio. Produo Grfica : novas tecnologias / Claudio Silva. 1 ed. So Paulo : Editora Pancrom, 2008. 6. Artigo: Gerenciamento de Cores. Disponvel em: http://www.flexosteel.com.br/site/uploads/gerenciamento_de_coressenai1.pdf 7. Artigo: Dicas Pr Impresso. Disponvel em: http://www.midiograf.com.br/admin/uploads/tutoriais/dicaspreimpressao.pdf 8. Artigo: Validade das Provas Digitais. Disponvel em: http://revistatecnologiagrafica.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=2963:validade-das-provasdigitais-uma-questao-a-ser-definida&catid=60:normalizacao&Itemid=185 9. Artigo: Gerenciamento de Resduos na Pr Impresso. Disponvel em: http://www.revistatecnologiagrafica.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=552:gerenciamentode-residuos-na-pre-impressao&catid=93:gestao-ambiental&Itemid=208 10. Artigo: O Daltnico no Gerenciamento de Cores. Disponvel em: http://www.revistatecnologiagrafica.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=2685:o-daltonico-nogerenciamento-de-cor&catid=81:gestao&Itemid=208 11. Artigos em geral sobre Pr Impresso. Disponvel em: http://www.guiadografico.com.br/artigos/categoria/designgrafico-arte-finalizacao-pre-impressao?page=2 12. Normalizao. Disponvel em: http://www.revistatecnologiagrafica.com.br/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=60&Ite mid=185 13. Geral. Disponvel em: http://www.guiadografico.com.br/artigos e http://www.revistatecnologiagrafica.com.br CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: REVISOR PROGRAMAS: 1. Fonologia 1.1. Relaes entre fonemas e letras, pronncia e grafia 1.2. Acentuao grfica 1.3. Emprego do hfen 1.4. Diviso silbica 1.5 .Ortografia (Sero adotadas as regras do novo Acordo Ortogrfico de Lngua Portuguesa (1990)). 2. Morfologia 2.1. Estrutura e formao de palavras. Famlias de palavras 2.2. Classes de palavras e suas caractersticas morfolgicas 2.3. Flexo nominal 2.4. Flexo verbal 3. Sintaxe 3.1. Frase e orao 3.1.1 A orao e seus termos essenciais, integrantes e acessrios 3.1.2. Regncia nominal e verbal 3.1.2.1 Crase 3.1.3. Concordncia nominal e concordncia verbal 3.2. O perodo e sua construo 3.2.1. Perodo simples e perodo composto 3.2.2. Coordenao: processos, formas e seus sentidos 3.2.3. Subordinao: processos, formas e seus sentidos 3.3. Equivalncia entre estruturas; transformao de estruturas
3.4. Discurso direto, indireto e indireto livre 4. Pontuao: emprego dos sinais e seus efeitos de sentido 5. Semntica 5.3. Denotao e conotao das palavras e expresses 5.1. Significao literal e contextual de palavras e expresses 5.2. Sinonmia, antonmia, hiponmia, homonmia, polissemia 6. Leitura e anlise de texto 6.1. Compreenso e interpretao de textos: identificao de sentido do texto; anlise de informaes explcitas, subentendidas ou que podem ser inferidas na leitura do texto; sntese de texto. 6.2. Variedades de linguagem, tipos e gneros textuais, adequao de linguagem. 6.2. Elementos de sentido do texto: coerncia e paralelismo semntico. 6.3. Elementos de estruturao do texto: recursos de coeso; uso de pronomes com funo referencial; uso de nexos entre segmentos do texto; o pargrafo e suas funes. 6.4. Adaptao e reestruturao de textos para adequao norma culta padro. BIBLIOGRAFIAS: 1. ACADEMIA BRASILEIRA DE LETRAS. VOLP Vocabulrio Ortogrfico da Lngua Portuguesa. So Paulo: Editora Global, 2009. 2. CUNHA, Celso. Gramtica do portugus contemporneo. Ed. de bolso. Rio de Janeiro: Lexikon; Porto Alegre, RS: L&PM, 2012. 3. INSTITUTO ANTNIO HOUAISS/ AZEVEDO, Jos Carlos. Escrevendo pela Nova Ortografia - Como usar as regras do novo acordo ortogrfico da lngua portuguesa. 3 ed. So Paulo: Publifolha, 2009. 4. LUFT, Celso Pedro. Novo Guia Ortogrfico. 3 ed. Porto Alegre: Globo, 2013. 5. MORENO, Cludio; GUEDES, Paulo Coimbra. Curso Bsico de Redao. 12 ed. So Paulo: tica, 2006. 6. PINTO, Ildete Oliveira. O livro: Manual de preparao e reviso. So Paulo: tica, 1993. NVEL SUPERIOR LNGUA PORTUGUESA OCUPAO: TODAS As questes de Lngua Portuguesa versaro sobre o programa abaixo. No sero elaboradas questes que envolvam o contedo relativo ao Acordo Ortogrfico promulgado pelo Decreto n. 6.583, de 29/09/2008. PROGRAMAS: 1. Leitura e compreenso de textos. 1.1 Assunto. 1.2 Estruturao do texto. 1.3 Ideias principais e secundrias. 1.4 Relao entre ideias. 1.5 Ideia central e inteno comunicativa. 1.6 Efeitos de sentido. 1.7 Figuras de linguagem. 1.8 Recursos de argumentao. 1.9 Informaes implcitas: pressupostos e subentendidos. 1.10 Coeso e coerncia textuais. 2. Lxico 2.1 Significao de palavras e expresses no texto. 2.2 Substituio de palavras e de expresses no texto. 2.3 Estrutura e formao de palavras (elementos mrficos, valor dos afixos e dos radicais; processo de formao). 3. Aspectos lingusticos 3.1 Relaes morfossintticas. 3.2 Ortografia: sistema oficial vigente. 3.3 Relaes entre fonemas e letra. 3.4 Acentuao grfica. 3.5 Flexes e emprego de classes gramaticais. 3.6 Vozes verbais e sua converso. 3.7 Concordncia nominal e verbal. 3.8 Regncia nominal e verbal. 3.9 Paralelismos de Regncia. 3.10 Emprego do acento indicativo de crase. 3.11 Colocao de termos e oraes no perodo. 3.12 Colocao promoninal. 3.13 Coordenao e subordinao: oraes justapostas, emprego das conjunes, das locues conjuntivas e dos pronomes relativos; oraes reduzidas.
3.14 Equivalncia e transformao de estruturas. 3.15 Pontuao. BIBLIOGRAFIAS: 1. ABAURRE, Maria Luiza M; PONTARA, Marcela. Gramtica Texto: Anlise e Construo de Sentido. Vol. nico. So Paulo: Moderna, 2009. 2. BECHARA, Evanildo. Gramtica Escolar da Lngua Portuguesa. 1 ed. - 6 reimpresso. Rio de Janeiro: Ed. Lucerna, 2006. 3. CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima gramtica da lngua portuguesa. 46 ed. So Paulo: Companhia Editora Nacional, 2007. 4. CUNHA, Antnio Geraldo. Dicionrio de Etmologia da Lngua Portuguesa. 4 Ed. Rio de Janeiro: Lexicon, 2010. 5. FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Novo dicionrio da lngua portuguesa. 6 ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2010. 6. FIORIN, Jos Luiz; SAVIOLI, Francisco Plato. Para entender o texto: leitura e redao. 5 ed. 3 reimpresso. So Paulo: tica, 2008. 7. LUFT, Celso Pedro. Dicionrio Prtico de Regncia Verbal. 8 ed. So Paulo: tica, 2008. 8. LUFT, Celso Pedro. Dicionrio Prtico de Regncia Nominal. 5 ed. So Paulo: tica, 2008. LEGISLAO OCUPAO: TODAS Toda a legislao deve ser considerada com alteraes e atualizaes, caso houver, at a data de publicao do edital do concurso. PROGRAMAS: 1. Estatuto Social da CORAG. 2. Regimento Interno da CORAG 3. Lei Federal n 11.340, de 07 de agosto de 2006 Lei Maria da Penha; 4. Lei Federal n 12.288, de 20 de julho de 2010 Estatuto Nacional da Igualdade Racial; 5. Lei Estadual n 13.694, de 19 de janeiro de 2011 Estatuto Estadual da Igualdade Racial BIBLIOGRAFIAS: 1. Estatuto Social da CORAG. Disponvel na pgina da Fundatec. 2. Regimento Interno da CORAG. Disponvel na pgina da Fundatec. 3. Lei Federal n 11.340, de 07 de agosto de 2006. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato20042006/2006/lei/l11340.htm 4. Lei Federal n 12.288, de 20 de julho de 2010. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato20072010/2010/Lei/L12288.htm 5. Lei Estadual n 13.694, de 19 de janeiro de 2011. Disponvel em: http://www3.al.rs.gov.br/legis//M010/M0100099.ASP?Hid_Tipo=TEXTO&Hid_TodasNormas=55774&hTexto=&Hid _IDNorma=55774 CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: ADMINISTRADOR PROGRAMAS: 1. Fundamentos da Administrao: conceito de administrao; habilidades do administrador; competncias do administrador; rotinas e processos administrativos; estruturas e hierarquia das empresas; eficincia e eficcia; ambiente das empresas; a tecnologia e sua administrao; desenho organizacional e departamental; direo, gerencia e superviso; organogramas; fluxogramas. 2. Administrao de Recursos Humanos: recrutamento e seleo; treinamento e desenvolvimento de pessoal; desenho de cargos; descrio e anlise de cargos; avaliao de desempenho; plano de carreira; planos de metas e recompensas; administrao de salrios; planos de benefcios sociais; qualidade de vida no trabalho. 3. Administrao de Materiais: gesto de estoques - custos dos estoques, estoques de segurana, sistemas de controle de estoques; compras - organizao e objetivos, parcerias e contratos; centros de distribuio e movimentao fsica; cadeia de suprimentos. 4. Gesto de Servios: tecnologia em servios; qualidade em servios; melhoria de processos; fluxos de processos; gerenciamento de capacidade e demanda; gerenciamento de filas. 5. Gesto de Tecnologia da Informao: conceitos de Tecnologia da Informao; conceitos e gerenciamento; gerenciamento de dados e conhecimento; computao em rede; processamento de transaes, aplicaes funcionais, e integrao; sistemas de suporte gerencial. 6. Planejamento Estratgico: planejamento; implementao; controle; indicadores de performance; anlise SWOT; fatores, crticos de sucesso; misso; viso; valores.
7. Gesto de Projetos: Gerenciamento de Integrao do Projeto; Gerenciamento do Escopo do Projeto; Gerenciamento do Tempo do Projeto; Gerenciamento de Custos do Projeto; Gerenciamento da Qualidade do Projeto; Gerenciamento de Recursos Humanos do Projeto; Gerenciamento das Comunicaes do Projeto; Gerenciamento de Riscos do Projeto; e Gerenciamento de Aquisies do Projeto. 8. Administrao Financeira e Oramentria: oramento - oramento de vendas, produo e capacidade, oramento de materiais e estoques, oramento de despesas departamentais, oramento de investimentos e financiamentos, oramento em empresas de servios; avaliao e controle - projeo das demonstraes financeiras; controle oramentrio. 9. Legislao: Noes Bsicas de Direito Administrativo; Noes de Direito do Trabalho; Lei Federal n 4320/64 (Lei do oramento pblico); Lei complementar n 101/2000 (Lei da responsabilidade fiscal); Lei n 8.429/92 (Lei da improbidade administrativa); Lei n 8.666/93 (Lei das Licitaes). BIBLIOGRAFIAS: 1. ARAUJO, Luis Cesar G. de. Organizao, sistemas e mtodos e as tecnologias de gesto organizacional. 5. ed., rev. e atual. So Paulo: Atlas, 2011. 2. BALLOU, Ronaldo H. Logstica Empresarial: transportes, administrao de materiais e distribuio fsica. So Paulo: Atlas, 2009. 3. CARBONE, Pedro P. et al. Gesto por competncias e gesto do conhecimento. 2. ed. Rio de Janeiro: FGV, 2006. 172 p. 4. CHIAVENATO, Idalberto. Administrao: teoria, processo e prtica. 4. ed., rev. e atual. Rio de Janeiro: Elsevier: Campus, 2007. 5. CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de pessoas. 3. ed., rev. e atual. Rio de Janeiro: Elsevier: Campus, 2008. 6. Decreto-Lei N 5.452/43. Consolidao das Leis Trabalhistas CLT. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm 7. DUFFY, Mary Grace. Gesto de projetos: arregimente os recursos, estabelea prazos, monitore o oramento, gere relatrios: solues prticas para os desafios do trabalho. 5. ed. Rio de Janeiro: Elsevier: Campus, 2006. 8. COSTA, Eliezer Arantes da. Gesto estratgica: da empresa que temos para a empresa que queremos. 2. ed. So Paulo: Saraiva, 2007. 9. FITZSIMMONS, James A.; FITZSIMMONS, Mona J. Administrao de servios: operaes, estratgia e tecnologia de informao. 6. ed. Porto Alegre: Bookman, 2010. 10. GONALVES, Paulo S. Administrao de materiais. 2. ed. rev. e atual. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. 355p. 11. LAUDON, Kenneth C.; LAUDON, Jane Price. Sistemas de informaes gerenciais. 7. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007. 12. Lei complementar n 101/2000. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/lcp/lcp101.htm 13. Lei Federal n 4320/64. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l4320.htm 14. Lei n 8.429/92.Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8429.htm 15. Lei n 8.666/93. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8666cons.htm 16. MAXIMIANO, Antonio C. A. Introduo Administrao. So Paulo: Atlas, 2008. 17. MEIRELLES, Hely L. Direito administrativo brasileiro. So Paulo: Malheiros, 2009 18. MELLO, Carlos Henrique Pereira et. al. Gesto do processo de desenvolvimento de servios. So Paulo: Atlas, 2010. 19. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebolas de. Planejamento Estratgico: conceitos, metodologia e prticas. 31. ed. So Paulo: Atlas, 2013. 20. PADOVEZE, Clvis Lus. Planejamento oramentrio. 2. ed. rev. e atual. So Paulo: Cengage Learning, 2010. 21. PMI. Um guia de conhecimento em gerenciamento de projetos (PMBOK). 4. ed. Pennsylvania: PMI, 2008. 22. TURBAN, E., RAINER, R. K., POTTER, R. E. Introduo a Sistemas de Informao: uma abordagem gerencial. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. 23. WRIGHT, P., KROLL, M., PARNELL, J.. Administrao Estratgica: conceitos. 1. ed. 8 reimpr. So Paulo: Atlas, 2007. CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: ADMINISTRADOR DE MATERIAIS PROGRAMAS: 1. Admnistrao de Materiais no Contexto Empresarial. 2. Tcnicas de Previso de Vendas. 3. Gesto de estoques: custos dos estoques; estoques de segurana; sistemas de controle de estoques. 4. MRP, ERP e Just-in-Time. 5. Compras: organizao e objetivos; parcerias e contratos; centros de distribuio; armazenamento e movimentao fsica; cadeia de suprimentos. 6. Oramento Empresarial: viso geral do plano oramentrio; oramento de vendas, produo e capacidade; oramento de materiais e estoques. 7. tica, sustentabilidade, e segurana em produo e operaes, e gesto de materiais, ISO 14000, Lei N 12.305, de 2 de Agosto De 2010 (Institui a Poltica Nacional de Resduos Slidos). 8. Localizao e arranjo fsico de unidades da rede de operaes.
BIBLIOGRAFIAS: 1. ARAUJO, Luis Cesar G. de. Organizao, sistemas e mtodos e as tecnologias de gesto organizacional. 5. ed., rev. e atual. So Paulo: Atlas, 2011. 2. BALLOU, Ronald H. Gerenciamento da cadeia de suprimentos/logstica empresarial. 5. ed. Porto Alegre: Bookman, 2006. x, 616 p. 3. BALLOU, Ronaldo H. Logstica Empresarial: transportes, administrao de materiais e distribuio fsica. So Paulo: Atlas, 2009. 4. CORRA, Henrique L.; CORRA, Carlos A. Administrao de produo e operaes: manufatura e servios uma abordagem estratgica. 2. ed. So Paulo: Atlas, 2006. 690 p. 5. DAVIS, M. Mark et al. Fundamentos da Administrao da Produo. Porto Alegre: Bookman, 2003. 6. DIAS, Marco Aurlio P. Administrao de materiais: princpios, conceitos e gesto . 6. ed. So Paulo: Atlas, 2009. 346 p. 7. GONALVES, Paulo S. Administrao de materiais. 2. ed. rev. e atual. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. 355p. 8. KRAJEWSKI, Lee J.; RITZMAN, Larry P.; MALHOTRA, Manoj K. Administrao de produo e operaes. 8. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. xiv, 615 p. 9. Lei N 12.305, de 2 de Agosto De 2010. Institui a Poltica Nacional de Resduos Slidos; altera a Lei no 9.605, de 12 de fevereiro de 1998; e d outras providncias. Disponvel em: www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato20072010/2010/lei/l12305.htm 10. MARTINS, Petrnio G.; ALT, Paulo Renato Campos. Administrao de materiais e recursos patrimoniais. 3. ed., rev. e atual. So Paulo: Saraiva, 2009. xiv, 441 11. MARTINS, Petrnio Garcia. LAUGENI, Fernando Piero. Administrao da Produo. So Paulo: Saraiva 2005 12. NOGUEIRA, Amarildo de Souza. Logstica empresarial: uma viso local com pensamento globalizado. So Paulo: Atlas, 2012. xvii, 206 p. 13. PADOVEZE, Clvis Lus. Controladoria estratgica e operacional: conceitos, estrutura, aplicao. 2. ed., rev. e atual. So Paulo: Cengage Learning, 2009. xviii, 493 p. 14. PADOVEZE, Clvis Lus. Planejamento oramentrio. 2. ed. rev. e atual. So Paulo: Cengage Learning, 2010. 15. POZO, Hamilton. Administrao de recursos materiais e patrimoniais: uma abordagem logstica. 6. ed. So Paulo: Atlas, 2010. xii, 210 p. 16. SLACK, Nigel; CHAMBERS, Stuart; JOHNSTON, Robert. Administrao da produo. 3. ed. So Paulo: Atlas, 2009. xix, 703 p. CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: ADVOGADO PROGRAMAS: DIREITO TRIBUTRIO 1) Sistema Tributrio Nacional. Normas Gerais. 2) Obrigao Tributria: a) hiptese de incidncia. b) fato imponvel. c) sujeitos ativo e passivo. d) responsabilidade tributria. 3) Crdito Tributrio: a) lanamento. b) modalidades. c) reviso. d) suspenso. e) extino. f) excluso. 4) Imunidades e iseno. 5) Tributos: a) natureza jurdica. b) conceito. c) classificao. d) espcies. e) impostos. f) taxas. g) contribuies. h) emprstimo compulsrio. 6) Garantias e privilgios do Crdito Tributrio. 7) Administrao tributria. 8) Crimes contra a ordem tributria, econmica e contra as relaes de consumo. 9) Sistema Tributrio Municipal. DIREITO ADMINISTRATIVO 1) Conceito de Direito Administrativo. 2) Princpios do Direito Administrativo.3)Administrao Pblica Direta e Indireta 3) Atos Administrativos 4).Poderes Administrativos. 5) Contratos Administrativos e Convnios 6) Licitao. 7) Prego.8) Servios Pblicos. 9) Parcerias da Administrao Pblica; parcerias pblico-privadas; 10) Improbidade Administrativa. 11) Bens pblicos. 12) Responsabilidade Civil da Administrao. 15) Controle da Administrao. 16) Lei de Acesso Informao.17) Processo Administrativo no mbito Federal. DIREITO CONSTITUCIONAL 1) Poder Constituinte: conceito; natureza e titularidade; Poder constituinte originrio e derivado. Limitaes ao Poder constituinte derivado. Poder constituinte decorrente. Reviso e reforma. 2) Da aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. 3) Controle de constitucionalidade das leis e atos normativos: sistemas difuso e concentrado; ao direta de inconstitucionalidade; ao declaratria de constitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito fundamental. 4) Dos princpios fundamentais. 5) Dos direitos e garantias fundamentais. 6) Da Organizao do Estado. 7) Da organizao dos poderes. 8) Da defesa do Estado e das instituies democrticas. 9) Da tributao e do oramento. 10) Da ordem econmica e financeira. 11) Da ordem social. 12) Das disposies constitucionais gerais e transitrias. 13) Emendas constitucionais. 14) Lei de Responsabilidade Fiscal. DIREITO CIVIL 1) Direito: a) Noo. b) Direito Pblico e Direito Privado. 2) Direito Civil. Conceito. 3) Interpretao das Normas Jurdicas: Funo. Espcies. Mtodos. Analogia. Princpios Gerais do Direito. Eqidade. 4) Eficcia da Lei no Tempo e no Espao: Revogao. Irretroatividade. Direito adquirido. 5) Pessoas naturais e jurdicas 6) Domiclio. 7) Bens. Das diferentes classes de bens. 8) Fatos jurdicos: Negcio jurdico; Disposies gerais; Representao; Condio, termo e encargo; Defeitos do negcio jurdico; Invalidade do negcio jurdico; 9) Atos jurdicos lcitos; 10) Atos ilcitos;
11) Prescrio e decadncia. 12) Prova. 13) Obrigaes: Conceito. Modalidades das Obrigaes. Transmisso das obrigaes. Adimplemento e extino das obrigaes. Inadimplemento das obrigaes. 14) Contratos: Disposies gerais. Extino do contrato. Espcies de Contrato. 15) Responsabilidade civil. 16) Do Direito de Empresa, Do empresrio. Da sociedade. Da sociedade no personificada. Da sociedade personificada; 17) Lei das Sociedades Annimas. DIREITO PROCESSUAL CIVIL 1) Da Jurisdio e da Competncia: Formas e limites da jurisdio civil; Competncia internacional; Competncia interna; Competncia em razo do valor e da matria; Competncia funcional e competncia territorial; Modificaes da competncia; Declarao de incompetncia. 2) Da Ao: Conceito; Ao e pretenso. Aes de conhecimento, executivas e cautelares; Ao mandamental. Ao declaratria e declaratria incidental; Condies da Ao. 3) Pressupostos Processuais 4) Princpios do Processo Civil. 5) Processo e procedimento: Disposies gerais; Procedimento ordinrio; Procedimento sumrio. 6) Formao, extino e suspenso do processo. 7) Dos Sujeitos da Relao Processual: O Juiz: poderes, deveres e responsabilidade. As partes; Litisconsrcio; capacidade de ser parte e de estar em juzo; Legitimao ordinria e extraordinria: a substituio processual. 8) Interveno de terceiros, oposio, nomeao autoria, denunciao da lide, chamamento ao processo. A Assistncia. 9) Petio inicial; Requisitos e vcios; Indeferimento da petio inicial. 10) Do pedido: Pedido determinado, genrico e alternativo; Cumulao de pedidos; Interpretao e alterao do pedido. 11) Da Resposta do Ru: Contestao, exceo, objeo e reconveno. A carncia de ao. Litispendncia, conexo e continncia de causa. 12) Excees processuais. Incompetncia, impedimento e suspeio. 13) Providncias preliminares. 14) Revelia; Efeito da revelia. 15) Declarao incidente. 16) Alegaes do ru.Fatos modificativos, extintivos ou modificativos do pedido. 17) Julgamento conforme o estado do processo. 18) Extino do processo. 19) Julgamento antecipado da lide. 20) Audincia preliminar. 20) Provas. Disposies gerais; Depoimento pessoal; Confisso; Exibio de documentos ou coisas; Prova documental; Prova testemunhal; Prova pericial; Inspeo judicial. 21) Da Sentena e da coisa julgada: Requisitos da sentena. Julgamento "extra", "ultra" e "citra petitum". 22) Conceitos e limites da coisa julgada. Precluso, coisa julgada, eficcia preclusiva. 23) Recursos: conceito, princpios, requisitos de admissibilidade e efeitos. Recursos em espcie: apelao, agravo de instrumento, agravo retido, embargos infringentes, embargos de declarao, embargos de divergncia, recurso adesivo, recurso ordinrio,recurso especial, recurso extraordinrio. Medida cautelar para dar efeito suspensivo a recurso especial e a recurso extraordinrio. 24) Ao Rescisria. 25) Mandado de Segurana. 26) Ao Cautelar. Liminar. Antecipao de Tutela. 28) Incidente de Uniformizao de Jurisprudncia. 29) Reclamao e correio. 30) Liquidao de Sentena. 31) Cumprimento da Sentena. 32) Execuo. Teoria Geral. Princpios que norteiam o processo de execuo. Pressupostos do processo de execuo. Caractersticas do ttulo executivo. Liquidao de sentena. Ttulos executivos judiciais. Ttulos executivos extrajudiciais. Execuo definitiva e execuo provisria. Legitimidade ativa e passiva no processo de execuo. Competncia. Execuo para pagamento de quantia certa contra devedor solvente. Petio inicial. Cumprimento e frustrao do mandado de citao. Responsabilidade patrimonial. Penhora. Fraude execuo e fraude contra credores. Avaliao. Arrematao. Pagamento dos credores. Entrega do dinheiro. Adjudicao. Usufruto. Suspenso da execuo. Extino da execuo. Meios de impugnao do devedor. Embargos do devedor. Conceito, natureza jurdica. Competncia para os respectivos procedimentos. Legitimados. Efeitos. Execuo contra a Fazenda Pblica. 33) Juizado Especial da Fazenda Pblica. DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1) Consolidao das Leis do Trabalho. 2) Normas gerais de tutela do trabalho. 3) Normas Especiais de Tutela do Trabalho: Captulo I- Seo XI- Dos jornalistas profissionais e Captulo II- Da Proteo do Trabalho da Mulher. 4) Do Contrato Individual do Trabalho. 5) Da Organizao Sindical. 6) Gratificao de natal. 07) Fundo de garantia por tempo de servio. 08) Da Justia do trabalho. 09) Processo judicirio do trabalho.10) Smulas do TST. DIREITO PENAL E DIREITO PROCESSUAL PENAL 1) Parte geral. Aplicao da Lei Penal. Do Crime. Crime consumado. Tentativa. Desistncia Voluntria e Arrependimento Eficaz. Arrependimento Posterior. Crime Impossvel. Crime doloso. Crime culposo. 3) Imputabilidade Penal.4) Concurso de Pessoas. 5) Efeitos civis e trabalhistas da sentena penal. 6) Crimes contra a F Pblica.7) Crimes contra a Administrao Pblica.8) Crimes da lei de Licitaes. 6) Inqurito Policial. 7) Ao Penal e Ao Civil. 8) A Denncia. 9) A Representao. 10) A Queixa.. 11) A Renncia. 12) O Perdo. 13)Jurisdio. 14) Competncia. 15) Questes e processos incidentes. 16) Da prova. 17) Sujeitos do processo (Juiz, Ministrio Pblico, acusado, defensor, assistentes e auxiliares da Justia). 18) Priso e liberdade provisria. 19) Citaes e intimaes. 20) Sentena. 21) Processos em espcie. O processo comum. A Instruo criminal. 22) Nulidades e recursos em geral. 23) Juizados Especiais Criminais. LEGISLAO BIBLIOGRAFIAS: LEGISLAO: 1. ESTADUAL. RS. Lei n. 6.573, de 05 de julho de 1973.Autoriza a Constituio da CORAG- Companhia RioGrandense de Artes Grficas e d outras Providncias. 2. ESTADUAL. RS. Decreto n. 22. 575, de 30 de julho de 1973. Dispe sobre a superviso da CORAG- Companhia Rio- Grandense de Artes Grficas. 3. ESTADUAL. RS.Decreto n. 46. 670, de 06 de outubro de 2009. Estabelece Normas para o envio de matrias destinadas publicao no Dirio Oficial do Estado- Caderno do Governo do Estado.
4. ESTADUAL. RS. Decreto n. 35.453, de 23 de agosto de 1994. D nova redao ao Decreto n. 34.216 de 11 de maro de 1992, que estabelece normas para execuo de servios grficos no mbito da administrao estadual. 5. ESTADUAL. RS. Decreto n. 35. 297 de 17 de julho de 1994. Estabelece os procedimentos necessrios publicao gratuita no Dirio Oficial do Estado, Caderno de Indstria e Comrcio, de extrato de estatuto social de entidades civis. 6. ESTADUAL. RS. Decreto n.35.858, de 29 de maro de 1995. Institui uma Comisso com vista a reexaminar e reavaliar as normas bsicas de padronizao dos impressos de uso geral do Estado e propor uma poltica a respeito das publicaes oficiais. 7. ESTADUAL. RS. Decreto n. 48.091, de 08 de julho de 2011. Dispe sobre normas para a execuo de servios grficos na Administrao Pblica Estadual. 8. BRASIL. Lei n. 8.639, de 31 de maro de 1993. Disciplina o uso de caracteres nas publicaes obrigatrias. 9. ESTADUAL. RS. PARECER 15.105 da PGE. Consulta formulada pela Companhia Rio- Grandense de Artes Grficas- CORAG. Tendo por objeto a prestao de servios de Digitalizao e de Gerenciamento Eletrnico de Documentos Administrao Direta e Indireta do Estado. Toda bibliografia descrita acima est disponvel em: http://www.corag.com.br/index.php?option=com_k2&view=item&layout=item&id=252&Itemid=125&lang=pt DIREITO ADMINISTRATIVO 1. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, includas as Emendas Constitucionais. 2. BRASIL. Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993 e alteraes. Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias. 3. BRASIL. Lei n 8.883, de 08 de junho de 1994 e retificao. Altera dispositivos da Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993, que regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitaes e d outras providncias. 4. BRASIL. Lei n 10.520, de 17 de julho de 2002 e alteraes. Institui, no mbito da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios, nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, modalidade de licitao denominada prego, para aquisio de bens e servios comuns, e d outras providncias. 5. BRASIL. Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992 e alteraes. Lei da Improbidade Administrativa. 6. BRASIL. Lei n. 12.257 de 18 de novembro de 2011, regula o acesso a informaes previsto no inciso XXXIII do o o o o art. 5 , no inciso II do 3 do art. 37 e no 2 do art. 216 da Constituio Federal; altera a Lei n 8.112, de 11 de o o dezembro de 1990; revoga a Lei n 11.111, de 5 de maio de 2005, e dispositivos da Lei n 8.159, de 8 de janeiro de 1991; e d outras providncias. 7. BRASIL. Lei n. 11.079, de 30 de dezembro de 2004. Institui normas gerais para licitao e contratao de parceria pblico-privada no mbito da administrao pblica. 8. BRASIL Lei n 9784, de 29 de janeiro de 1999. Regula o processo administrativo no mbito da administrao pblica federal. 9. MELLO, Celso Antnio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. Malheiros Editores.30 edio. 10. MEDAUAR, Odete. Direito Administrativo Moderno. Editora Revista dos Tribunais. 11 edio. 11. JUSTEN, Filho, Maral. Curso de Direito Administrativo. Editora Saraiva. DIREITO CONSTITUCIONAL 1. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil e as Emendas Constitucionais. 2. BRASIL. Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000 e alteraes. Estabelece normas de finanas pblicas voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias. 3. MORAES, Alexandre de. Constituio do Brasil Interpretada. Atlas S/A. 4. SILVA, Jos Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. Malheiros Editores. 5. BONAVIDES, Paulo. Curso de Direito Constitucional. Malheiros Editores. DIREITO CIVIL 1. BRASIL. Decreto-Lei n 4.657, de 04 de setembro de 1942 e alteraes. Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro. 2. Brasileiro. 3. BRASIL. Lei n 10.406, de 10 de janeiro de 2002 e alteraes. Cdigo Civil - artigos referentes ao contedo programtico acima relacionado. 4. Lei n. 6404, de 15 de dezembro de 1976 e alteraes. Dispe sobre as sociedades por aes. 5. DINIZ, Maria Helena . Curso de Direito Civil Brasileiro. 1 Volume- Teoria Geral do Direito Civil. Saraiva. 6. TARTUCCE, Flvio. Manual de Direito Civil. Volume nico. Editora Mtodo. 7. GAGLIANO, Pablo Stolze./ Filho, Rodolfo Pamplona. Novo Curso de Direito Civil. Volumes I, II, III e IV, Tomos I e II. Editora Saraiva. DIREITO PROCESSUAL CIVIL 1. BRASIL. Lei n 5.869, de 11 de janeiro de 1973 e alteraes. Cdigo de Processo Civil - artigos referentes ao contedo programtico acima relacionado. 2. BRASIL. Lei n. 12.016, de 07 de agosto de 2009. Disciplina o mandado de segurana individual e coletivo. 3. BRASIL. Lei n. 12.153, 22 de dezembro de 2009. Dispe sobre os Juizados Especiais da Fazenda Pblica no mbito dos Estados, do Distrito Federal, dos Territrios e dos Municpios.
4. Nelson Nery Junior, prefcio de. Comentrios Lei do Mandado de Segurana, Editora Revista dos Tribunais. 5. DIDIER Jr, Fredie. Curso de Direito Processual Civil. Volumes 1, 2, 3 e 4. Editora Jus Podivm. 6. ASSIS, Araken. Manual da Execuo. Editora Revista dos Tribunais. DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Com as Emendas Constitucionais. - artigos referentes ao contedo programtico. 2. BRASIL. Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943 e alteraes. Aprova a Consolidao das Leis do Trabalho. 3. BRASIL. Lei n. 8.036, de 11 de maio de 1990 e alteraes. Dispe sobre o fundo de garantia do tempo de servio e d outras providncias. 4. BRASIL. Lei n 4090, de 13 de julho de 1962. Institui a Gratificao de Natal para os trabalhadores. 5. BARROS, Alice Monteiro de.. Curso de Direito do Trabalho. LTR. 09 edio. 6. BARROS, Alice Monteiro de. Contratos e Regulamentaes Especiais de Trabalho, Peculiaridades, aspectos controvertidos e tendncias. LTR. 3 edio. 7. DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de Direito do Trabalho. LTR. 6 edio. 8. LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de Direito Processual do Trabalho. LTR. 11 edio. 9. SCHIAVI, Mauro. Manual de Direito Processual do Trabalho. LTR. 6 edio. DIREITO PENAL E DIREITO PROCESSUAL PENAL 1. BRASIL. Decreto-Lei n 2.848, de 7 de dezembro de 1940 e alteraes. Cdigo Penal - artigos referentes ao contedo programtico acima relacionado. 2. BRASIL. Lei n. 8666, de 21 de junho de 1993, e alteraes. Artigos 89 a 108. 3. BRASIL. Lei n. 9099, de 26 de setembro de 1995. Juizados Especiais Criminais. 4. AVENA, Norberto. Processo Penal Esquematizado. Editora Mtodo. 5. BITENCOURT, Cezar Roberto. Direito Penal das Licitaes. Editora Saraiva. 6. CAPEZ, Fernando. Cdigo Penal Comentado. Editora Saraiva. DIREITO TRIBUTRIO 1. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Com as Emendas Constitucionais. - artigos referentes ao contedo programtico. 2. BRASIL. Cdigo Tributrio Nacional - artigos referentes ao contedo programtico acima relacionado. 3. BRASIL. Lei n 8.137, de 27 de dezembro de 1990 e alteraes. Define crimes contra a ordem tributria, econmica e contra as relaes de consumo, e d outras providncias. 4. CARRAZZA, Roque Antonio. Curso de Direito Constitucional Tributrio. Editora Malheiros. 28 edio. 5. COLHO, Sacha Calmon Navarro. Curso de Direito Tributrio Brasileiro. Editora Forense. 12 edio. CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: ANALISTA DE SISTEMAS PROGRAMAS: 1. Algoritmos: conhecer, elaborar, interpretar e testar algoritmos utilizando o software VisuAlg 2.0 e em pseudocdigo (Portugol), Fluxograma e diagrama de Chapin, empregando as estruturas de controle bsicas (seqncia, seleo e repetio), vetores, matrizes, registros, procedimentos e funes. 2. Estrutura de dados: conhecer, elaborar, interpretar, manipular e testar vetores, matrizes, listas, filas, pilhas, rvores, ordenao de dados, grafos, pesquisa de elementos e hashing, utilizando portugol e as linguagens de programao Java, C e C++, assim como o software VisuAlg 2.0. 3. Linguagens de programao: conhecer, desenvolver, interpretar, manter, testar e manutenir programas utilizando as linguagens de programao Java, C e C++, assim como os softwares JCreator, NetBeans, Eclipse e Dev-C++, nas verses descritas na bibliografia, ou verses superiores. Conhecer os conceitos da programao orientada a objetos e desenvolver, interpretar, manter, testar e manutenir programas, segundo este paradigma, utilizando as linguagens de programao Java, C e C++. 4. Engenharia de Software: conceitos iniciais, sistemas de informtica e produtos. Processos de desenvolvimento de software: cascata, espiral, prototipagem, evolutivo e incremental. Normas ISO/IEC 12207 e ISO/IEC 15504. Processo Unificado. Melhoria dos processos de software. Engenharia de requisitos, Anlise, Projeto, Testes e Implementao, utilizando os conceitos, metodologias, arquiteturas, tcnicas, fases, ferramentas, diagramas e notaes da Anlise Estruturada, Anlise Essencial, Anlise e Projeto Orientados a Objetos (notao UML) e Rational Unified Process (RUP). Processo RUP: fases, disciplinas e iteraes. Desenvolvimento de Software empregando as metodologias geis XP e SCRUM: Caractersticas, Sprint, Papis, Tcnicas, Gerenciamento gil de Projetos com Scrum e XP, Artefatos (Product Backlog, Sprint backlog, etc.), Gesto de projetos de desenvolvimento de Software com PMBOK, RUP e UML. Estatsticas, Tcnicas de controle, Projeo de custos. Qualidade de Software: normas e organismos normativos, Medidas, Medies, Mtricas e Indicadores de sistema, de projeto, de implementao e de resultados. Pontos de Funo, segundo o IFPUG (CPM 4.3), Nesma (Manual 2.1) e Ministrio do Planejamento (manual do SISP 2.0). Fatores humanos de qualidade, Benefcios, Controle da Qualidade Total, Processo de Garantia de Qualidade do Software, Garantia da Qualidade do Processo, Garantia da Qualidade do Produto, Capacitao em processo de software: os modelos CMM, CMMI e MPS.BR. CMMIDEVv1.3: nveis de maturidade, reas de processo e categorias, Documentao, Prazos, Cronogramas e
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Treinamento. Utilizar o software Astah Community 6.1 ou verso superior, para modelar os diagramas da UML e gerar cdigos fonte nas linguagens de programao previstas neste edital. Saber desenvolver e interpretar programas de computador, utilizando as linguagens de programao e o software Astah Community 6.1 ou verso superior, indicados nesse edital, a partir dos diversos documentos e diagramas da UML utilizados na Engenharia de Software. Segurana de computadores e da Informao: Polticas de Segurana, Segurana de acesso lgico, Segurana fsica, Plano de contingncia, Controle de acesso. Disponibilidade, Integridade e Sigilo. Autenticao, Criptografia. Certificao digital. Assinatura digital. Golpes na Internet: Furto de identidade (Identity theft), Fraude de antecipao de recursos (Advance fee fraud), Phishing, Pharming, Golpes de comrcio eletrnico, Boato (Hoax) e Preveno. Ataques na Internet : Explorao de vulnerabilidades, Varredura em redes (Scan), Falsificao de e-mail (E-mail spoofing), Interceptao de trfego (Sniffing), Fora bruta (Brute force), Desfigurao de pgina (Defacement), Negao de servio (DoS e DDoS) e Preveno. Cdigos maliciosos (Malware): Vrus, Worm, Bot e botnet, Spyware, Backdoor, Cavalo de troia (Trojan), Rootkit e Preveno. Outros riscos: Cookies, Cdigos mveis, Janelas de pop-up, Plug-ins, complementos e extenses, Links patrocinados, Programas de distribuio de arquivos (P2P), Compartilhamento de recursos e Preveno. Mecanismos de segurana. Segurana de computadores. Segurana de redes. Conceitos gerais; Conceitos de Criptografia; Conceitos de Certificao Digital; Classificao de informaes; Norma NBR/ISO 27002:2005: Anlise/Avaliao e tratamento dos riscos; poltica de segurana da informao; gesto de ativos; controle de acessos; aquisio, desenvolvimento e manuteno de sistemas de informao; gesto da continuidade do negcio. Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados (SGBD) e Banco de Dados: Bancos de dados: fundamentos, caractersticas componentes e funcionalidades. Modelos de Bancos de Dados. desenvolvimento, rede e administrao de banco de dados, considerando Banco de dados Oracle 11g e MySQL Community Server 5, ou verses superiores. Projeto de Banco de Dados: modelos conceitual, lgico e fsico. Modelo relacional e Diagrama Entidade-Relacionamento (DER). Modelar Bancos de Dados utilizando os aplicativos brModelo 2.0, Enterprise Architect 8, Power Designer 15, DBDesigner 4 e MySQL Workbench 5.2, ou verses superiores. Linguagem de Consulta Estruturada (SQL): comandos das Linguagens de Manipulao de Dados (DML), Definio de Dados (DDL), Controle de Dados (DCL), Transao de Dados (DTL) e Consulta de Dados (DQL). Transformao entre modelos: derivao do DER para esquema relacional e engenharia reversa de modelos relacionais. Engenharia reversa de arquivos e normalizao de dados. Gerenciamento de transaes: fundamentos e aspectos de recuperao e integridade, controle de concorrncia e indexao. Banco de Dados Oracle: saber utilizar, interpretar e avaliar comandos, declaraes e programas SQL (DML, DDL, DCL, DTL e DQL), PL/SQL, Restries, Gatilhos, Procedimentos, Cursores e Tratamento de excees, nos bancos de dados Oracle 11g e MySQL 5, ou verses superiores. Instalao, organizao fsica e lgica e segurana dos SGBD Oracle 11g e MySQL 5, ou verses superiores. Sistemas de Computao: Software: definio, tipos de software, funes, caractersticas, instalao e soluo de problemas Rede de computadores: Conceitos bsicos: saber os fundamentos de rede de computadores, tipos de redes, topologias lgica e fsica, ativos de rede e demais componentes, transmisso de dados, identificao de problemas e soluo de problemas e instalao e manuteno de redes de computadores. Protocolos: conhecer o modelo OSI (camadas), padro IEEE 802.3 Ethernet e TCP/IP. Conhecer os protocolos SSL/TL e IPSec. Processo de Contratao de Servios de TI para Organizaes Pblicas: Instruo Normativa SLTI/MP n 04/2010
BIBLIOGRAFIAS: 1. ABNT NBR ISO/IEC 27002:2005 - Tecnologia da informao - Tcnicas de segurana - Cdigo de prtica para a gesto de segurana da informao. 2. ABNT NBR ISSO/IEC 27001:2006 - Tecnologia da Informao - Tcnicas de segurana - Sistemas de gesto de segurana da informao - Requisitos. 3. ABNT. NBRISO/IEC 12207 - Tecnologia de informao - Processos de ciclo de vida de software. 4. ASTAH COMMUNITY 6.7 Software de modelagem UML, documentao e gerao de cdigo fonte. Disponvel em <http://astah.net/editions/community>. Acesso em 29 ago. 2013. 5. ASTAH. Astah UML e Community - Software de modelagem UML, documentao e gerao de cdigo fonte. Disponvel em <http://astah.net/editions/uml>. Acesso em: 29 ago. 2013. 6. ASTELS, David; MILLER, Granville e NOVAK, Miroskav. Extreme programming: guia prtico. Rio de Janeiro: Campus, 2002. 7. BARTI, Alexandre. Garantia da Qualidade de Software. Rio de Janeiro: Campus, 2002. 8. BELL, Michael. Modelao Orientada ao Servio - SOA Anlise, Design e Arquitetura de Servios. Rio de Janeiro: Editora Alta Books, 2008. 9. BLAHA, Michael, RUMBAUGH, James; Modelagens e projetos baseados em objetos. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006. 10. BOOCH, Grady; RUMBAUGH, James e JACOBSON, Ivar. UML Guia do Usurio. 1. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2006. 11. BRMODELO. brModelo 2.0, ou verso superior. Ferramenta de modelagem de banco de dados. Disponvel em: <http://www.sis4.com/brmodelo>. Acesso em 29 ago. 2013. 12. CERT.br. Cartilha de Segurana para Internet (Partes de 1 a 14) e Glossrio. Disponvel em <http://cartilha.cert.br/>. Acesso em: 29 ago. 2013.
13. CMMI1. Modelo de maturidade. Disponvel em: <http://www.isdbrasil.com.br/index.php>. Acesso em 29 ago. 2013. 14. CMMI2. Modelo de maturidade. Disponvel em: <http://www.sei.cmu.edu/reports/10tr033.pdf>. Acesso em 29 ago. 2013. 15. COCKBURN, Alistair. Escrevendo casos de uso eficazes. Porto Alegre : Bookman, 2005. 16. DAMAS, Lus. SQL - Structured Query Language. 6. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2007. 17. DATE, C. J. Banco de Dados. 7. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2000. 18. DBDesigner 4. Ferramenta de modelagem de banco de dados. Disponvel em: <http://fabforce.net/dbdesigner4/>. Acesso em 29 ago. 2013. 19. DEITEL, H. M. & DEITEL, P. J. Java, como programar. 8. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. 20. DEMARCO, Tom. Anlise Estruturada e Especificao de Sistemas. Paulo: Editora Campus, 1989. 21. Dev-C++ verso 4. Ambiente de desenvolvimento integrado livre para a linguagem de programao C++. Disponvel em: <http://www.bloodshed.net/>. Acesso em 29 ago. 2013. 22. DROZDEK, A. Estrutura de Dados e Algoritmos em C++. So Paulo: Cengage Learning, 2009. 23. ECLIPSE. Ambiente integrado para o desenvolvimento de software (IDE) em Java e C++. Disponvel em <http://www.eclipse.org/downloads/>. Acesso em 29 ago. 2013. 24. ELMASRI, Ramez; NAVATHE, Shamkant B. Sistemas de Banco de Dados. 6. ed. So Paulo: Pearson Education, 2011. 25. EVARISTO, Jaime. Aprendendo a Programar - Programando em Linguagem C. Rio de Janeiro: Book Express, 2001. 26. Extreme Programming. Documentao do modelo de desenvolvimento de software XP O Guia do Scrum. Disponvel em: <http://www.extremeprogramming.org>. Acesso em: 29 ago. 2013. 27. FILHO, Wilson de Pdua Paula. Engenharia de Software Fundamentos, Mtodos e Tcnicas. 2. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2003. 28. FONTES, Edison. Praticando a segurana da informao: orientaes prticas alinhadas com: norma NBR ISO/IEC 27002, Norma NBR ISO/IEC 27001, norma NBR 15999-1, COBIT, ITIL. Rio de Janeiro: Brasport, 2008. 29. GILLENSON, Mark L. Fundamentos de Sistemas de Gerncia de Banco de Dados. Rio de Janeiro: LTC, 2006. 30. GREENWALD, Rick; STACKOWIAK, Robert e STERN, Jonathan. Oracle Essencial - Base de Dados Oracle 11g. 4. ed. So Paulo: Alta Books, 2009. 31. GUEDES, Gilleanes T. A. UML, Uma abordagem prtica. So Paulo: Novatec, 2004. 32. GUIMARES, ngelo & LAGES, Newton. Algoritmos e Estruturas de Dados. Rio de Janeiro: LTC, 1996. 33. HEUSER, Carlos Alberto. Projeto de banco de Dados. 6. ed. Porto Alegre: Instituto de Informtica da UFRGS, Sagra Luzzatto, 2010. 34. IFPUG. CPM 4.3.1, ou verso superior. Disponvel em: <http://www.ifpug.org/>. Acesso em 29 ago. 2013. 35. JCREATOR LE V.5. Ambiente integrado para o desenvolvimento de software (IDE) em Java. Disponvel em <http://www.jcreator.org/download.htm#>. Acesso em: 29 ago. 2013. 36. KORTH, Henry F, SILBERSHATZ, Abraham e SUDARSHAN S. Sistema de Banco de Dados. So Paulo: Makron Books, 1999. 37. KOSCIANSKI, Andr; SOARES, Michel dos Santos. Qualidade de Software. 2 ed. So Paulo: Novatec Editora, 2007. 38. KRUCHTEN, Philippe. Introduo ao RUP - Rational Unified Process. Rio de Janeiro: Editora Cincia Moderna Ltda, 2003. 39. LARMAN, Craig. Utilizando UML e padres: uma introduo anlise e ao projeto orientados a objetos e ao desenvolvimento iterativo. 3. ed. Porto Alegre: Bookman, 2007. 40. MANZANO, Jose Augusto N. G. MySQL 5.5 - Interativo - Guia Essencial de Orientao e Desenvolvimento. So Paulo: rica, 2011. 41. MARTINS, Jos Carlos Cordeiro Martins. Gerenciando Projetos de Desenvolvimento de Software com PMI, RUP e UML. Rio de Janeiro: Brasport, 2004. 42. MCLAUGHLIN, Michael. Oracle Database 11g - PL/SQL Programao. So Paulo: Alta Books, 2009. 43. MEDEIROS, Ernani Sales de. Desenvolvendo Software com UML 2.0: definitivo. So Paulo: Pearson Makron Books, 2004. 44. MELO, Ana Cristina. Desenvolvendo Aplicaes com UML 2.0. Rio de Janeiro: Brasport, 2004. 45. MINISTRIO DO PLANEJAMENTO. Instruo Normativa MP/SLTI N 04 - IN 04. Disponvel em <http://www.governoeletronico.gov.br/sisp-conteudo/nucleo-de-contratacoes-de-ti/modelo-de-contratacoesnormativos-e-documentos-de-referencia/instrucao-normativa-mp-slti-no04>. Acesso em: 29 ago. 2013. 46. MINISTRIO DO PLANEJAMENTO. Manual do SISP 2.0, ou verso superior. Disponvel em: <http://www.sisp.gov.br/ct-gcie/download/file/Roteiro_de_Metricas_de_Software_do_SISP_-_v2.0.pdf>. Acesso em 29 ago. 2013. 47. MORAES, Celso Roberto. Estrutura de Dados e Algoritmos - uma abordagem didtica. So Paulo: Berkeley Brasil, 2001. 48. MORIMOTO, Carlos Eduardo. Hardware, guia definitivo. Porto Alegre : Sul Editores, 2007. 49. MORIMOTO, Carlos Eduardo. Redes, guia prtico. Porto Alegre: Sul Editores, 2008. 50. MUTO, Claudio Adonai. Php & Mysql: guia introdutrio. 3. ed. Rio de Janeiro: Braspot, 2006. 51. MYSQL 1. MySQL 5 e verses superiores (Sistema Gerenciador de Banco de Dados e Ajuda eletrnica integrada ao SGBD MySQL 5 e verses superiores). Disponvel em <http://www.mysql.com>. 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2013. 53. MySQL Community 5.6.13, ou verso superior. Sistema Gerenciador de Banco de Dados. Disponvel em: <http://dev.mysql.com/downloads/mysql/>. Acesso em 29 ago. 2013. 54. NASCIMENTO, Marcelo Brenzink; TAVARES, Alexei Corra. Roteadores e Switches - Guia de Configurao para Certificao CCNA. Rio de Janeiro: Editora Cincia Moderna, 2006. 55. NESMA. Manual 2.1., ou verso superior. Disponvel em: <http://www.nesma.nl/section/home/>. Acesso em 29 ago. 2013. 56. NETBEANS. NetBeans IDE 7.3.1. Disponvel em: <https://netbeans.org/downloads>. Acesso em: 29 ago. 2013. 57. ORACLE 1. Pgina eletrnica do Oracle 11g (Resumo, Downloads, Documentao, Saiba mais e Comunidade). Disponvel em <http://www.oracle.com/technetwork/pt/database/enterprise-edition/overview/index.html>. Acesso em: 29 ago. 2013. 58. ORACLE 2. Ajuda do Oracle 11g (Ajuda eletrnica integrada ao Sistema Gerenciador de Banco de Dados Oracle 11g e verses superiores). 59. ORACLE 3. Oracle Database Express Edition 11g Release 2. Sistema Gerenciador de Banco de Dados Oracle 11g. Disponvel em <http://www.oracle.com/technetwork/pt/indexes/downloads/index.html#database>. Acesso em: 29 ago. 2013. 60. PAGE-JONES. Meilir. Projeto Estruturado de Sistemas. So Paulo: McGraw-Hill Ltda., 1988. 61. PEREIRA, Silvio do Lago. Estrutura de Dados Fundamentais: Conceitos e Aplicaes. So Paulo: rica, 1996. 62. PRESSMAN, Roger S. Engenharia de Software - 5. ed. So Paulo: McGraw-Hill, 2002. 63. PRICE, Jason. Oracle Database 11g SQL - Domine SQL e PL/SQL no banco de dados Oracle. Porto Alegre: Bookman, 2009. 64. RATIONAL SOFTWARE CORPORATION. Rational Unified Process. Disponvel em: <http://www.wthreex.com/rup/v711_ptbr/index.htm>. Acesso em: 29 ago. 2013. 65. REZENDE, Pedro Antonio Dourado. Criptografia e Segurana na Informtica. Apostila - Captulos 1, 2, 3 e 4 [pdf] e Apndices A e B [pdf]. Disponvel em: <http://www.cic.unb.br/~rezende/sd.php>. Acesso em 29 ago. 2013. 66. ROCHA, Ana Regina Cavalcante da; MALDONADO, Jos Carlos; WEBER, Kival Chaves. Qualidade de software. So Paulo: Prentice Hall, 2001. 67. SCRUM. Guia do Scrum. Um guia definitivo para o Scrum: As regras do jogo. Disponvel em: <https://www.scrum.org/Scrum-Guides/>. Acesso em 29 ago. 2013. 68. SHORE, James e , WARDEN, Shane. A arte do desenvolvimento gil. Rio de Janeiro: Alta Books, 2008. 69. SILBERSCHATZ, Korth; SUDARSHAN. Sistema de Banco de Dados. 3. ed. So Paulo: Makron Books, 2005. 70. SOMMERVILLE, Ian. Engenharia de Software. 9. ed. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011. 71. SOUSA, Lindeberg Barros de. Projeto e Implementao de Redes - Fundamentos, Arquiteturas, Solues e Planejamento. So Paulo: Editora Erica, 2007. 72. SOUZA, Marco Aurlio de. SQL, PL/SQL, SQL*Plus - Manual de referncia completo e objetivo. Rio de Janeiro: Editora Cincia Moderna, 2004. 73. SPARX SYSTEMS. Enterprise Architect 8 e verses superiores - Ferramenta de modelagem de banco de dados. Disponvel em: <http://www.sparxsystems.com/>. Acesso em: 29 ago. 2013. 74. STALLINGS, William. Criptografia e segurana de redes. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008. 75. SYBASE. Power Designer. Ferramenta de modelagem de banco de dados. Disponvel em: <http://www.sybase.com/products/modelingdevelopment/powerdesigner>. Acesso em 29 ago. 2013. 76. TORRES, Gabriel. Hardware Curso Completo. 4. ed. Rio de Janeiro: Axcel Books, 2001. 77. TORRES, Gabriel. Redes de Computadores Curso Completo. Rio de Janeiro: Axcel Books, 2001. 78. ULLMAN, Larry. PHP 6 e MySQL 5 Para Web Sites Dinmicos. Rio de Janeiro: Cincia Moderna, 2008. 79. VAZQUEZ, Carlos Eduardo; SIMES, Guilherme Siqueira e ALBERT, Renato Machado. Anlise de pontos de fuso: medio, estimativas e gerenciamento de projetos de software. 7. ed. So Paulo. rica, 2003. 80. VILLAS, Marcos Vianna [et all]. Estrutura de Dados: conceitos e tcnicas de implementao. So Paulo: Editora Campus, 1993. 81. VISUALG 2.0. Programa que edita, interpreta e executa algoritmos. Disponvel em: <http://www.baixaki.com.br/download/visualg.htm>. Acesso em: 29 ago. 2013. 82. WELLING, Luke; THOMSON, Laura. Tutorial MySQL. Rio de Janeiro: Cincia Moderna Ltda., 2004. 83. YOURDON, Edward. Anlise estruturada moderna. So Paulo: Editora Campus, 1992. CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: ARQUITETO DE EDIFICAES PROGRAMAS: Acessibilidade. Antropometria e Ergonomia. Concepo e execuo de projetos de arquitetura e interiores. Conforto ambiental das edificaes. Direo e fiscalizao de obras e servios. Expresso e representao grfica da arquitetura. tica profissional. Instalaes e equipamentos das edificaes. Materiais e tcnicas construtivas. Oramento e custos da construo civil. Patologia e conservao das edificaes. Sistemas estruturais. Teoria do projeto de arquitetura. Topografia. BIBLIOGRAFIAS: 1. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Acessibilidade de pessoas portadoras de deficincias a edificaes, espao, mobilirio e equipamento urbanos. Rio de Janeiro: 2004. NBR 9050.
2. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Discriminao de servios para construo de edifcios. Rio de Janeiro: 1992. NBR 12722. 3. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Elaborao de projetos de edificaes Arquitetura. Rio de Janeiro: 1995. NBR 13532. 4. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Instalao predial de gua fria. Rio de Janeiro: ABNT, 1998. NBR 5626. 5. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Instalaes eltricas de baixa tenso. Rio de Janeiro: ABNT, 2004. NBR 5410. 6. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Representao de projetos de arquitetura. Rio de Janeiro: 1994. NBR 6492. 7. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Sadas de emergncia em edifcios. Rio de Janeiro: 2001. NBR 9077. 8. AZEREDO, Hlio A. de. O edifcio e o seu acabamento. So Paulo: Edgard Blcher, 2000. 9. AZEREDO, Hlio A. de. O edifcio at sua cobertura. So Paulo: Edgard Blcher, 2006. 10. BORGES, Alberto de Campos. Prtica das pequenas construes. So Paulo: Edgard Blcher, 1996. 2v. 11. BOTELHO, Manoel H. C. Concreto Armado, eu te amo, para arquitetos. So Paulo: Edgard Blcher, 2006. 12. BRASIL. Presidncia da Repblica, Casa Civil. Lei N 12.378, de 31 de dezembro de 2010, Regulamenta o exerccio da Arquitetura e Urbanismo; cria o Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Brasil - CAU/BR e os Conselhos de Arquitetura e Urbanismo dos Estados e do Distrito Federal - CAUs; e d outras providncias. Dirio Oficial da Repblica Federativa do Brasil, Braslia, DF, 31 dez. de 2010. Edio extra. 13. CARVALHO JNIOR, Roberto de. Instalaes eltricas e o projeto de arquitetura. So Paulo: Blucher, 2011. 14. CARVALHO JNIOR, Roberto de. Instalaes hidrulicas e o projeto de arquitetura. So Paulo: Blucher, 2012. 15. CORONA MARTINEZ, Alfonso. Ensaio sobre o projeto. Braslia: UnB, 2000. 16. FROTA, Ansia Barros; SCHIFFER, Sueli Ramos. Manual de conforto trmico. So Paulo: Studio Nobel, 2003. 17. IIDA, Itiro. Ergonomia: produo e projeto. So Paulo: E. Blcher, 2010. 18. LAMBERTS, Roberto; DUTRA, Luciano; PEREIRA, Fernando O. R. Eficincia energtica na arquitetura. So Paulo: PW, 1997. 19. MAHFUZ, Edson da C. Ensaio sobre a razo compositiva: uma investigao sobre a natureza das relaes entre as partes e o todo na composio arquitetnica. Belo Horizonte: AP Cultural, 1995. 20. MASCAR, Juan Luis. O custo das decises arquitetnicas. Porto Alegre: Masquatro, 2004. 21. MONTORO, Fabio. Telecomunicaes em edifcios no projeto de arquitetura. So Paulo: PINI, 2011. 22. NEFF, Ludwig; NEUFERT, Peter. Casa. Apartamento. Jardim: projetar com conhecimento, construir corretamente. Barcelona: Gustavo Gili, 2007. 23. NEUFERT, Ernst; NEUFERT, Peter. Arte de projetar em arquitetura. Barcelona: Gustavo Gili, 2008. 24. PANERO, Julius; ZELNIK, Martin. Dimensionamento humano para espaos interiores: um livro de consulta e referncia para projetos. Barcelona: Gustavo Gili, 2002. 25. REBELLO, Yopanan C. P. A concepo estrutural e a arquitetura. So Paulo: Zigurate, 2000. 26. REBELLO, Yopanan C. P. Bases para projeto estrutural na arquitetura. So Paulo: Zigurate, 2007. 27. SALVADORI, Mario. Por que os edifcios ficam de p: a fora da arquitetura. So Paulo: Martins Fontes, 2006. 28. SILVA, Daion M. da; SOUTO, Andr K. Estruturas: uma abordagem arquitetnica. Porto Alegre: UniRitter Ed., 2007. 29. THOMAZ, Ercio. Tecnologia, gerenciamento e qualidade na construo. So Paulo: Pini, 2001. 30. YAZIGI, Walid. A tcnica de edificar. So Paulo: Pini, 2002. CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: CONTADOR PROGRAMAS: Noes de Administrao Pblica. Administrao Direta e Indireta: Caractersticas, princpios constitucionais. Licitaes Pblicas: Conceito, modalidades, limites, caractersticas, dispensas, inexigibilidades, contratos, sanes, tratamento diferenciado s microempresas e empresas de pequeno porte. Parcerias Pblico-Privadas. Contabilidade Geral. Princpios da Contabilidade; Estrutura Conceitual da Contabilidade; Contas e Plano de Contas; Fatos e Lanamentos Contbeis; Procedimento de Escriturao Contbil segundo cada Regime Contbil e Mtodo das Partidas Dobradas; Patrimnio, conceito, composio patrimonial, Ativo e Passivo e situaes patrimoniais. Atos e fatos contbeis. Origem e aplicao dos recursos. Patrimnio Lquido. Contas: Conceito, classificao e funcionamento. Contas patrimoniais e de resultados. Plano de Contas. Dbito, crdito e saldo. Contas de receitas e despesas. Receitas e despesas antecipadas. Razonete. Balancete de Verificao. Ativo, passivo e patrimnio lquido: Grupos formadores do Ativo e Passivo. Patrimnio Lquido, conceito e diviso. Operaes Comerciais: equaes bsicas, estoques, inventrios e operaes relativas a compras e vendas de mercadorias e prestao de servios. . Operaes de encerramento do exerccio / apurao do resultado / demonstraes financeiras: Balancete de Verificao. Provises e reservas. Inventrio. Proviso para crdito de liquidao duvidosa. Depreciao, exausto e amortizao. Custo das Mercadorias Vendidas - C.M.V. Resultado da Conta Mercadorias - R.C.M. Elaborao, Apurao e Anlise das Demonstraes Contbeis (Financeiras): Conceitos, Espcies, Formas de Elaborao,
Contedos, Elementos Constitutivos; Notas Explicativas; Relatrio da Administrao. Balano Patrimonial, Demonstrativo Resultado do Exerccio, Demonstrativo dos Fluxos de Caixa. Anlise das Demonstraes Financeiras. Anlise dos indicadores econmico-financeiro bsicos (liquidez, lucratividade, margem e rentabilidade, atividade, estrutura e endividamento). Estrutura e aspectos contbeis do Fluxo de Caixa. Demonstrao do Fluxo de Caixa mtodo indireto e mtodo direto: anlise, entendimento e integrao com as demonstraes bsicas. Contabilidade Pblica, Oramento Pblico e Responsabilidade Fiscal: Conceitos Gerais, campos de atuao, regimes contbeis, Princpios e Fundamentos Legais, Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBCASP. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico PCASP, Sistemas Contbeis: oramentrio, patrimonial, financeiro e de compensao e Subsistemas de Informaes Contbeis. Sistemas de Contas: conceito, nomenclatura e funo das contas. Receita Pblica e Despesa Pblica: conceito; classificao; enfoque oramentrio, patrimonial, fiscal e extraoramentrio; estgios e fases; momento de reconhecimento e critrios de registro.Suprimento de fundos. Restos a Pagar. Limites. Transferncias Voluntrias e Destinao de Recursos Pblicos para o Setor Privado, Dvida Ativa, Dvida Pblica e Endividamento, Transparncia, Controle e Fiscalizao, Composio do Patrimnio Pblico, Gesto Patrimonial, Mensurao de Ativos e Passivos, Variaes Patrimoniais,Contabilizao das transaes no setor pblico. Escriturao contbil: Classificao e metodologia das contas nos sistemas. Mtodo das partidas dobradas. Lanamentos Tpicos do Setor Pblico. Lanamentos, conceito e elementos essenciais; frmulas de lanamentos; erros de escriturao e suas retificaes. Registro Contbil. Operaes de encerramento do exerccio.Licitao: conceito- tipos- modalidades. Crditos adicionais: conceito, classificao, condies gerais de sua ocorrncia indicao e especificao de recursos. Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico: Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Demonstrao das Variaes Patrimoniais, Balano Patrimonial, Demonstrao dos Fluxos de Caixa, Demonstrao do Resultado Econmico, Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido, Notas Explicativas, Consolidao. Resultado e economia oramentria. Patrimnio pblico: conceito, bens pblicos, direitos e obrigaes das entidades pblicas, consolidao do patrimnio pblico, variaes patrimoniais as ativas e as passivas. Oramento Pblico: conceito geral, ciclo oramentrio, exerccio financeiro, princpios, suas divises e mecanismos retificadores, Processo Oramentrio, Planejamento, Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO), Lei Oramentria Anual (LOA), Classificao Oramentria, Sistema e Princpios Oramentrios. Proposta Oramentria, Planejamento, Programao e Execuo do Oramento, Controle Interno e Externo, Exerccio Financeiro, Crditos Adicionais, Cumprimento das Metas, Receitas e Despesas, Vinculaes Constitucionais. Fundos Especiais. Limites. Auditoria Governamental: Estrutura e Controle na Administrao Pblica. Finalidades, Objetivos, Abrangncia, Formas e Tipos de Auditoria Governamental, Normas Fundamentais de Auditoria, Plano/Programa, Tcnicas, Achados e Evidncias de Auditoria, Papis de Trabalho, Parecer e Relatrio de Auditoria. BIBLIOGRAFIAS: 1. BRASIL. Constituio Federal de 1988 (atualizada at a data do edital) Normas relativas Tributao, Administrao Pblica e ao Processo Oramentrio. 2. BRASIL. Leis Federais 6.404, de 15 de dezembro de 1976; 11.638, de 28 de dezembro de 2007; 4.320, de 17 de maro de 1964; 8.666, de 21 de junho de 1993; 8.883, de 08 de junho de 1994; 10.520, de 17 de julho de 2002 e 11.941, de 27 de maio de 2009. 3. BRASIL. Lei Complementar 101, de 04 de maio de 2000; Lei Complementar 131, de 27 de maio 2009 e Lei Complementar 123, de 14 de dezembro de 2006. 4. BRASIL; SECRETARIA DO TESOURO NACIONAL. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: aplicado Unio, aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municpios (procedimentos contbeis oramentrios). 5. ed. Volumes 01, 02, 03, 04 e 05. Braslia: Secretaria do Tesouro Nacional, Coordenao Geral de Contabilidade, 2012.http://www3.tesouro.fazenda.gov.br/contabilidade_governamental/manuais.asp 5. BRASIL. Lei n 12.506, de 11 de outubro de 2011. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato20112014/2011/lei/l12506.htm 6. BRASIL. Instruo Normativa n01, de 06 de abril de 2001. Disponvel em: http://www.cgu.gov.br/Legislacao/Arquivos/InstrucoesNormativas/IN01_06abr2001.pdf 7. BRASIL. CFC- Conselho Federal de Contabilidade- Resoluo CFC n 1282 de 28.5.2010 8. BRASIL. CFC- Conselho Federal de Contabilidade- resoluo CFC n 750/93 9. CASTRO, Domingos Poubel de Castro. Auditoria e Controle Interno na Administrao Pblica. So Paulo: Atlas, 2008. 10. EQUIPE DE PROFESSORES DA FEA/USP. Contabilidade Introdutria. 11. ed. So Paulo: Atlas, 2010. 11. FIPECAFI. IUDCIBUS, Srgio de. Manual de contabilidade societria: aplicvel a todas as sociedades. So Paulo: Atlas, 2010. 12. KHOAMA, Heilio. Balanos Pblicos: teoria e prtica. 2. Edio. So Paulo: Atlas, 2000. 13. Manual de Demonstrativos Fiscais MDF 5 Edio. Disponvel em: http://www3.tesouro.fazenda.gov.br/legislacao/download/contabilidade/MDF5/MDF_5edicao.pdf 14. MATARAZZO, Dante Carmine. Anlise Financeira de Balanos: abordagem bsica e gerencial. 7. ed. So Paulo: Atlas, 2010. 15. MAUSS, Cezar Volnei. ANLISE DE DEMONSTRAES CONTBEIS GOVERNAMENTAIS- Instrumento de Suporte Gesto Pblica. So Paulo: Atlas, 2012 16. MONTOTO, Eugenio. Contabilidade Geral Esquematizado. So Paulo: Saraiva, 2011. 17. QUINTANA, Alexandre Costa; et al. Contabilidade Pblica: de acordo com as Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao setor pblico e a Lei de Responsabilidade Fiscal. So Paulo: Atlas, 2011.
18. PADOVEZE, Clovis Luis; BENEDICTO, Gideon Carvalho. Anlise das Demonstraes Financeiras. 3. ed. So Paulo: Cengage, 2010. 19. REIS, Arnaldo. Demonstraes Contbeis: estrutura e anlise. 3. ed. So Paulo: Saraiva, 2009. 20. ROSA, Maria Bernadete. Contabilidade do Setor Pblico. So Paulo: Atlas, 2011. 21. SILVA, Moacir M. CURSO DE AUDITORIA GOVERNAMENTAL- De acordo com as Normas Internacionais de Auditoria Pblica. 2 ed. So Paulo, Atlas, 2012 CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: DESIGNER GRFICO PROGRAMAS: DESENHO: Nomenclatura, especificaes, escalas apropriadas para tipos de desenhos e transformaes de escala; legendas, convenes, planilhas, selos, carimbos e margens; normas brasileiras para desenho tcnico. Representao de madeira, concreto e ao; equipamentos para desenho e seu uso caracterstico; formato de papel. Vistas ortogrficas; Linhas empregadas em desenho tcnico; Cotagem; Escalas; Hachuras; Perspectiva: isomtrica; cavaleira e cnica; reas de figuras planas; Volumes dos principais slidos; Representao grfica de projetos Criao de entidades geomtricas. Mtodos de visualizao. Mtodos de seleo. Modificao de entidades geomtricas. Texto e texturas. Biblioteca de smbolos (criao de blocos e insero). Dimensionamento. Referncias externas. MATERIAIS: Reconhecimento dos materiais por suas caractersticas; especificao de materiais; dimenses de norma e utilizao; ao para concreto, caractersticas e desenho. PROJETOS: Objetivos de desenho e metodologias de projetos. Mtodos e processos de planejamento do design. CRIAO: Mtodos e processos de planejamento e criao. NORMAS BRASILEIRAS, questes de dimensionamento e projetos atribudas ao design. Tecnologias aplicadas a impresso e composio de livros, capas e cartazes. BIBLIOGRAFIAS: 1. BATTISTONI FILHO, Dulio. Pequena histria da arte. 12. ed. Campinas: Papirus, 2003. 2. DENIS, Rafael Cardoso. Uma introduo histria do design. So Paulo: Edgard Blcher, 2000. 3. LBACH, Bernd. Design industrial: bases para a configurao dos produtos industriais. So Paulo: Edgard Blcher, 2001. 206 p. 4. FUENTES, Rodolfo. A prtica do design grfico: uma metodologia criativa. So Paulo: Rosari, 2006. 5. VILLAS-BOAS, Andr. O que (e o que nunca foi) design grfico. Rio de Janeiro: 2AB, 2008. 6. Desenho para designers industriais. 1. ed. Lisboa, Portugal: Estampa, 2005. 7. ELAM, Kimberly. Geometria do design. So Paulo: Cosac Naify, 2010. 8. MAGUIRE, D.E; SIMMONS, C.H. Desenho tcnico. So Paulo: Hemus, 2004. 9. FUENTES, Rodolfo. A prtica do design grfico: uma metodologia criativa. So Paulo, SP: Rosari, 2006. 10. HURLBURT, Allen; CONCEIAO, Edmilson O.; MARTINS, Flvio M. Layout: o design da pgina impressa. So Paulo, SP: Nobel, 2002. 11. GOMES FILHO, Joo. Gestalt do objeto: sistema de leitura visual da forma. 6. ed. So Paulo: Escrituras, 2004. 12. SANTAELLA, Lcia; NTH, Winfried. Imagem: cognio, semitica, mdia. 4. ed. So Paulo: Iluminuras, 2005. 13. NIEMEYER, Lucy. Tipografia: uma apresentao. Rio de Janeiro: 2AB, 2010. 14. SALTZ, Ina. Design e tipografia. So Paulo: Edgard Blucher, 2010. 15. BANN, David. Novo manual de produo grfica. Porto Alegre: Bookman, 2010. 16. AMBROSE, Gavin; HARRIS, Paul. Impresso e acabamento. Porto Alegre: Bookman, 2009. 17. HENDEL, Richard. O design do livro. 2. ed Cotia, SP: Ateli Editorial, 2006. 18. SAMARA, Timothy. Guia de design editorial. Porto Alegre: Bookman, 2011. 19. BLESSA, Regina. Merchandising no ponto-de-venda. So Paulo: Atlas, 2005. 20. DEMETRESCO, Sylvia. Vitrinas em dilogos urbanos. So Paulo: Anhembi Morumbi, 2005. 21. NIEMEYER, Lucy. Elementos da semitica aplicados ao design. Rio de Janeiro: 2AB, 2009. 22. SANTAELLA, Lcia. O que semitica. So Paulo: Brasiliense, 2007. 23. MESTRINER, Fabio. Design de embalagem: curso bsico. 2. ed. So Paulo: Makron Books; Pearson Education do Brasil, 2002. 24. Blucher, 2008. 25. NIEMEYER, Carla. Marketing no design grfico. Rio de Janeiro: 2AB, 1998. 26. BIM, Renata. Desenhando a superfcie. So Paulo: Rosari, 2010. 27. MORAES, Anamaria. Avisos, advertncias e projeto de sinalizao. Rio de Janeiro: Rio Books, 2005. 28. FRUTIGER, Adrian. Sinais e Smbolos: desenho, projeto e significado. So Paulo: Martins Fontes, 2004. CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: ECONOMISTA PROGRAMAS: 1. Anlise Microeconmica: Teoria do consumidor: utilidade, preferncias, restrio oramentria, curvas de indiferena, excedente do consumidor e ponto de equilbrio. Averso ao risco e seguros. Estruturas clssicas de funcionamento do mercado de bens e a obteno do equilbrio: monoplio, concorrncia perfeita, oligoplio e
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7.
concorrncia monopolstica. Mercados para fatores de produo. Equilbrio geral. Teoria do Bem-estar. Anlise de competitividade, vantagens competitivas e falhas de mercado. Mercados com informao assimtrica. Equilbrio de Nash. Teoria dos contratos: agente - principal. Anlise Macroeconmica: Conceitos bsicos de Macroeconomia: Produto Interno Bruto/Lquido, Produto Nacional Bruto/Lquido, Fluxo e estoque em macroeconomia, variveis reais e nominais. Anlise da determinao da renda: abordagens Clssica e Keynesiana. Consumo, poupana e investimento. Teoria bsica do Investimento. Poupana, investimento e conta corrente. Receita, oramento e financiamento do dficit governamental. Economia Monetria: demanda e oferta de moeda, multiplicador monetrio. Moeda, taxa de cmbio e juros: Arranjos de cmbio, poltica monetria sob taxas de cmbio fixas e flutuantes. Poltica macroeconmica numa economia aberta com taxas de cmbio fixas e taxas de cmbio flutuantes. Inflao e desemprego. Crescimento econmico: modelos endgeno e exgeno. Teoria bsica da poltica econmica: instrumentos, incerteza, regras, discricionariedade e consistncia. Determinao da renda e estabilizao. Noes sobre as teorias do crescimento e do ciclo. Economia do Setor Pblico: Funes econmicas do governo. Bens pblicos e externalidades. Receita pblica e os impostos. Funes econmicas dos impostos. Princpios de tributao. Efeitos da poltica tributria sobre as unidades econmicas, consumo, poupana e investimentos. Oramento. Curva de Laffer. Sistema Tributrio Brasileiro. Lei de responsabilidade fiscal. Legislao do ICMS do Estado do Rio Grande do Sul. Economia Internacional: Benefcios do comrcio internacional. Vantagens comparativas e vantagens absolutas. Comrcio internacional e mudana tecnolgica. Comrcio internacional e eficincia econmica. Teoria clssica do comrcio. Teoria neoclssica do comrcio modelo de Heckscher-Ohlin. Comrcio internacional e economias de escala. Teoria da dotao dos fatores. Teoria do ciclo de vida do produto. Tarifas econmicas, proteo, barreiras no tarifrias. Integrao regional e o Mercosul. Mercado Financeiro: Sistema Financeiro Nacional. Mercados financeiros: mercado monetrio, mercado de crdito, mercado de capitais, mercado cambial, mercado secundrio (Bolsa de Valores) e taxas de juros do mercado financeiro (Taxa referencial, taxa bsica, taxa de juros de longo prazo, e demais). Fundamentos de avaliao: Taxa over, taxa linear e taxa equivalente, taxa real. Produtos financeiros: certificado/recibo de depsito bancrio, certificado de depsito interfinanceiro, desconto de duplicatas, custo de captao bancria, securitizao de recebveis. Aes: tipos, valor das aes, rendimentos, indicadores de anlise de aes, valor da ao e da empresa. Risco e retorno: relao risco/retorno, retorno esperado de um portflio, Seleo de carteiras e fronteira eficiente. Planejamento, Elaborao e Anlise de Projetos de Investimento: Planejamento econmico: conceitos, tipos, instrumentos e tcnicas. Estudo de mercado. Determinao da escala e da localizao do investimento produtivo. Estimativa de custos, anlise do ponto de equilbrio e efeitos da alavancagem. Financiamento das atividades empresariais. Planos de financiamento. Valor do dinheiro no tempo, equivalncia de valores no tempo, taxa efetiva. Fluxos de caixa, taxa mnima de aceitao, taxa de desconto. Avaliao de alternativas de Investimento. Mtodos de deciso de investimento. Hipteses subjacentes aos mtodos de avaliao. Anlise do risco em projetos de investimento. Beneficio/custo social. Estatstica Aplicada: Noes bsicas de estatstica. Mdia, mediana, moda e outras medidas de tendncia central. Desvio padro e outras medidas de disperso. Construo de ndices simples. Construo de ndice agregado de preos. Nmeros ndices. Preos relativos. Mudana do perodo-base. ndice de preos. Noes de distribuio de probabilidades. Testes de hipteses. Propriedades da varincia. Ajustamento de curvas e mtodo de mnimos quadrados. Anlise de regresso e correlao.
BIBLIOGRAFIAS: 1. Assaf Neto, Alexandre. Mercado Financeiro. So Paulo: Editora Atlas. 2. BRAGA, Roberto. Fundamentos e tcnicas de administrao financeira. So Paulo: Editora Atlas. 3. KAZMIER, Leonard J. Estatstica aplicada economia e administrao. So Paulo: McGroww-Hill. 4. KRUGMAN, P. R.; OBSTFELD, M. Economia Internacional Teoria e Poltica. So Paulo: Makron Books 5. MUSGRAVE, Richard A. e MUSGRAVE, Peggy B. Finanas pblicas: teoria e prtica. So Paulo: Editora Campus. 6. PINDYCK, Robert S. e RUBINSFELD, Daniel L. Microeconomia. So Paulo: Makron Books. 7. RIANI, Flvio. Economia do Setor Pblico Uma abordagem introdutria. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos Editora. 8. SACHS, Jeffrey D. e LARRAIN, Felipe B. Macroeconomia. So Paulo: Makron Books. 9. WONNACOTT, P. e WONNACOTT, R. Economia. So Paulo: Makron Books. 10. LEGISLAO: 10.1 Lei de Responsabilidade Fiscal: Lei Complementar 101 de 4 de maio de 2000. 10.2 Regulamento do ICMS/RS. Decreto 37699/97. CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: ENGENHEIRO CIVIL PROGRAMAS: Topografia. Estatstica. Projetos de obras civis. Arquitetnicos. Estruturais (concreto ao e madeira). Fundaes. Instalaes eltricas e hidro-sanitrias. Preveno contra incndio. Programao de obras. Oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais: levantamento de quantidades. Planejamento e cronograma fsico-financeiro:
PERT-CPM. Acompanhamento de obras. Construo. Alvenaria. Estruturas e concreto. Ao e madeira. Coberturas e impermeabilizao. Esquadrias. Pisos e revestimentos. Pinturas, instalaes (gua, esgoto, eletricidade e telefonia). Fiscalizao. Acompanhamento da aplicao de recursos (medies). Controle de materiais. Controle d e execuo de obras e servios. Noes de hidrulica, de hidrologia e solos. Pavimentao urbana. Esgotamento sanitrio. Resduos slidos. Vistoria e elaborao de pareceres. Programao, controle e fiscalizao de obras. Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico financeiro. Licitao e contratos, conforme a Lei n. 8.666 e atualizaes. Planejamento urbano: sustentabilidade urbana. Princpios de planejamento e de oramento pblico. BIBLIOGRAFIAS: 1. YAZIGI, W. A tcnica de edificar. 8. ed. So Paulo: Pini, 2007. 2. THOMAZ, rcio. Tecnologia, Gerenciamento e Qualidade na Construo. 1 ed. So Paulo: Pini, 2001. 3. CREDER, Hlio. Instalaes eltricas prediais 15. Ed. Rio de Janeiro: LTC, 2007 4. BOTELHO, Manuel Henrique Campos. Instalaes Hidrulicas Prediais; usando tubos de PVC e PPR. So Paulo: Editora Blcher, 2012 5. CREDER, Hlio. Instalaes Hidrulicas e Sanitrias/ 6 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2006 6. BOTELHO, Manuel Henrique Campos. Concreto Armado: eu te amo. So Paulo: Editora Blcher, 2011* 7. CAPUTO, Homero Pinto. Mecnica dos Solos e suas aplicaes fundamentos volume 1 6 ed. Rio de Janeiro, LTC, 2008* 8. PFEIL, Walter. Estruturas de Madeira: dimensionamento segundo a norma brasileira NBR 7190/97 e critrios de normas norte-americanas NDS e europeia EUROCODE 5 / 6 ed. Rio de Janeiro, LTC, 2012. 9. MONTGOMERY, D. C., RUNGER, G. C., HUBELE, N. F. Estatstica Aplicada Engenharia, 2 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2004. * 10. BORGES, Alberto de Campos. Topografia: aplicada Engenharia Civil. So Paulo: Editora Blcher, 2006. 11. NBR 12721. Avaliao de custos unitrios de construo para incorporao imobiliria e outras disposies para condomnios edifcios Procedimento. Verso corrigida 2. Rio de Janeiro: ABNT, 2007. 12. LEI COMPLEMENTAR N. 284. Cdigo de Edificaes de Porto Alegre. 13. Lei N 10257 / 2001 Estatuto da Cidade regulamenta os Artigos 182 e 183 da Constituio Federal, estabelece diretrizes gerais da poltica urbana e d outras providncias. 14. NBR 5626 Instalao predial de gua fria. Rio de Janeiro: ABNT, 1998. 15. NBR 6118 Projeto de estruturas de concreto - Procedimento. Rio de Janeiro: ABNT, 2003. 16. NBR 8160 Sistemas prediais de esgoto sanitrio - projeto e execuo. Rio de Janeiro: ABNT, 1999. 17. NBR 13969 Tanques spticos unidades de tratamento complementar e disposio final dos efluentes lquidos projeto, construo e operao. Rio de Janeiro: ABNT, 1997. 18. NBR 9077 Proteo Contra Incndio, Sadas de Emergncia em Edifcios 19. Lei complementar n 420- Cdigo de Proteo contra incndio de Porto Alegre, 1998. 20. NBR 1 4100 Proteo Contra Incndio, Smbolos Grficos para Projeto 21. NBR 17240:2010, Sistemas de deteco e alarme de incndio Projeto, instalao, comissionamento e manuteno de sistemas de deteco e alarme de incndio Requisitos. * 22. Lei de Licitaes n 8.666 e Lei 4320/64. 23. NBR 9050- Acessibilidade a edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos. Rio de Janeiro: ABNT, 2004. CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: ENGENHEIRO DE PRODUO PROGRAMAS: Desdobramento da Funo Qualidade (QFD). Tipos Bsicos de Arranjo Fsico. Planejamento e Controle de Capacidade. Planejamento e Controle de Estoque. Planejamento e Controle da Cadeia de Suprimentos. Operaes Enxutas. Just-in-time. Kanbam. Gesto de Projetos. Mtricas de Desempenho da Cadeia de Suprimentos. Projeto de Redes na Cadeia de Suprimentos. Previso de Demanda em uma Cadeia de Suprimentos. Planejamento de Vendas e Operaes. Gesto da Cadeia de Suprimentos Interna. Gesto de Relacionamento com Clientes (CRM). Gesto de Relacionamento com Clientes (SRM). Cadeia de Valor. Cadeias Produtivas. Balanced Scorecard (BSC). Logstica Reversa. MRP (Planejamento de Necessidades Materiais). MRP II (Manufacturing Resources Planning). S&OP (Sales And Operations Planning) Planejamento de Vendas e Operaes. Gesto da Demanda. ERP. Sistemas de Previso de Demanda. Planejamento Mestre De Produo. Sistema Toyota de Produo. BIBLIOGRAFIAS: 1. WOMACK, J. P.; JONES, D. T. Solues Enxutas. Como Empresas e Clientes conseguem Juntos Crias Valor e Riqueza. Editora: Elsevier, Rio de Janeiro, 2006. 2. CORRA, H. L.; GIANESI, I. G. N.; CAON, M. Planejamento, Programao e Controle da Produo. Base para SAP, BAAN4, Oracle Applications e outros Softwares Integrados de Gesto. Editora: Atlas, 4 Edio, So Paulo, 2006. 3. PIRES, S. R. I. Gesto da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management). Conceitos, Estratgias, Prticas e Casos. Editora: Atlas, So Paulo, 2004.
4. CHOPRA, S.; MEINDL, P. Gesto da Cadeia de Suprimentos. Estratgia, Planejamento e Operaes. Editora: Pearson, 4 Edio, So Paulo, 2011. 5. SLACK, N.; CHAMBERS, S.; JOHNSTON, R. Administrao da Produo. Editora: Atlas, 3 Edio, So Paulo, 2009. CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: ENGENHEIRO MECNICO PROGRAMAS: Materiais de Construo Mecnica: propriedades, comportamento e aplicaes. Ensaios de Materiais: ensaios destrutivos e no-destrutivos. Mecnica Geral: esttica, cinemtica e dinmica. Resistncia dos Materiais: tenses e deformaes; trao, compresso, flexo, toro, clculos de resistncia de materiais, comparao de materiais. Metrologia e Instrumentao. Processos de Fabricao: usinagem, conformao mecnica, soldagem, fundio. Cincia dos Materiais: tratamentos trmicos, ligas ferro-carbono, corroso, oxidao, estabilidade trmica, materiais aglomerados, modificaes de superfcie, deformao de metais, ruptura de metais, anlise de materiais, propriedades e caractersticas de materiais. Elementos de Mquinas: eixos, polias, redutores, engrenagens, elementos de fixao, freios, embreagens, molas, amortecedores, Mquinas de fluxo bombas e instalaes de bombeamento, tipos de bombas, aplicaes, manuteno, seleo de bombas. Mquinas Trmicas- Motores de combusto interna, compressores, condensadores, evaporadores, equipamentos industriais e de processo. Vibraes Mecnicas. Manuteno: Preventiva, preventiva e corretiva de instalaes eletromecnicas, especificao de equipamentos, elaborao de procedimentos e controles. Lubrificao Planejamento de lubrificao de mquinas, controles de abastecimento de combustvel, tipos de leo, aplicaes de lubrificantes. Eletrotcnica: Eletricidade em geral, circuitos e equipamentos eltricos. Potncia, conjugado, comandos e acionamentos; instalaes de mquinas eletromecnicas. Sistemas Hidrulicos e Pneumticos. Normas de Higiene e Segurana do Trabalho. Qualidade Gesto da Qualidade Ferramentas da qualidade. BIBLIOGRAFIAS: 1. BEER, Ferdinand. Mecnica vetorial para engenheiros. So Paulo: Makrom Books, 2003. 2. BONACORSO, Nelson. Automao eletropneumtica. So Paulo: rica, 2004. 3. CHIAVERINI, Vicente. Tecnologia mecnica V. 1, 2 e 3. So Paulo: Makron, 2005. 4. DINIZ, Anselmo. Tecnologia da usinagem dos materiais. So Paulo: Artliber, 2006. 5. FITZGERALD, A. E. Mquinas Eltricas. Porto Alegre: Bookman, 2006. 6. FRENCH, Thomas. Desenho tcnico e tecnologia grfica. So Paulo: Globo, 2002. 7. GIESECKE, F. et al. Comunicao grfica moderna. Porto Alegre: Bookman, 2002. 8. GONALVES JR, Armando Albertazzi. Metrologia. Disponvel em http://www.demec.ufmg.br/disciplinas/ema092/Documentos/Material.htm 9. GROOVER, Mikel. Automao industrial e sistemas de manufatura. So Paulo: Pearson PrenticeHall, 2011. 10. GUSSOW, Milton. Eletricidade bsica. So Paulo: McGrawHill, 1986. 11. HELMAN, Horcio. Fundamentos da conformao mecnica. So Paulo: Artliber, 2005. 12. HIBBELER, Russell. Resistncia dos materiais. So Paulo: Pearson, 2010. 13. KREITH, Frank. Princpio de transferncia de calor. So Paulo: Pioneira, 2003. 14. LEITE, Duilio Moreira. Esquemateca tecnologia do controle e automao industrial. So Paulo: MM editora, 2000. 15. MORAES, Cicero Couto. Engenharia de automao industrial. Rio de Janeiro: LTC, 2010. 16. NSK. Catlogo geral de rolamentos. Disponivel em: http://www.nsk.com.br/7_catalogo.asp 17. PROVENZA, Francesco. Projetista de mquinas.Rio de Janeiro: Provenza, 1986. 18. SANTOS JUNIOR, Manoel Joaquim. Metrologia dimensional: teoria e pratica. Porto Alegre: UFRGS, 1985. 19. SANTOS, Valdir Aparecido. Manual prtico da manuteno industrial. So Paulo: Icone, 2010. 20. SANTOS, Valdir Aparecido. Pronturio para manuteno mecnica. So Paulo: Icone, 2010. 21. SANTOS, Valdir Aparecido. Pronturio para projeto e fabricao de equipamentos industriais. 22. So Paulo: Icone, 2010. 22. SHAEFFER, Lirio. Conformao mecnica. Porto Alegre: Imprensa Livre, 2004. 23. STOEKER, Wilbert. Refrigerao e ar condicionado. So Paulo: McGraw-Hill, 2002. 24. TIPLER. Paul A.. Fsica para cientistas e engenheiros V1, 2 e 3. Rio de Janeiro: LTC, 2009. 25. VAN WYLEN, Gordon. Fundamentos da termodinmica. So Paulo: Edgard Blucher, 2009. 26. WAINER, Emilio. Soldagem: processos e metalurgia. So Paulo: Blucher, 1992. 27. WEG. Manual geral de instalao, Operao e Manuteno de Motores Eltricos. Disponvel em http://ecatalog.weg.net/files/wegnet/WEG-iom-general-manual-of-electric-motors-manual-general-de-iom-demotores-electricos-manual-geral-de-iom-de-motores-electricos-50033244-manual-english.pdf CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: JORNALISTA PROGRAMAS: 1. Comunicao organizacional: teoria, conceitos, tcnicas e produtos; 2. Legislao e tica jornalsticas; 3. Assessoria de comunicao: teoria, conceitos, tcnicas, produtos e relacionamento com a imprensa;
5. Entrevista, notcia e reportagem: teoria, conceitos e tcnicas; 6. Jornalismo impresso: conceitos, produo, redao e edio; 7. Jornalismo audiovisual: conceitos, produo, redao e edio; 8. Jornalismo radiofnico: conceitos, produo, redao e edio; 9. Comunicao online: teoria, conceitos, produo, mdias digitais, mdias sociais e tendncias. BIBLIOGRAFIAS: 1. BARBEIRO, Herdoto. Manual de telejornalismo: os segredos da notcia na TV. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. 2. BARBEIRO, Herdoto; LIMA, Paulo Rodolfo de. Manual de radiojornalismo: produo, tica e internet. Rio de Janeiro: Campus, 2001. 3. BENETTI, Marcia; FONSECA, Virginia Pradelina da Silveira (org.). Jornalismo e acontecimento: mapeamentos crticos. Florianpolis: Insular, 2010. 4. CAVERSAN, Luiz; PRADO, Magaly (org.). Introduo ao jornalismo dirio Como fazer jornal todos os dias. So Paulo: Saraiva, 2009. 5. DUARTE, Jorge (org.). Assessoria de imprensa e relacionamento com a mdia: teoria e prtica. So Paulo: Atlas, 2011. 6. FENAJ (Federao Nacional dos Jornalistas). Manual de assessoria de imprensa (com Cdigo de tica dos Jornalistas). 2007. 7. FERRARETTO, Luiz Artur. Rdio: o veculo, a histria e a tcnica. Porto Alegre: Sagra Luzzato, 2001. 8. KOPPLIN, Elisa; FERRARETTO, Luiz Artur. Assessoria de imprensa: teoria e prtica. Porto Alegre: Sagra / DC Luzzatto, 2009. 9. LAGE, Nilson. A reportagem: teoria e tcnicas de entrevista e pesquisa jornalstica. Rio de Janeiro: Record, 2001. 10. ____________. Ideologia e tcnica da notcia. Florianpolis: Insular / Edufsc, 2001. 11. ____________. Teoria e tcnica do texto jornalstico. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. 12. MAROCCO, Beatriz (org.). Entrevista na prtica jornalstica e na pesquisa. Porto Alegre: Libretos, 2012. 13. OYAMA, Thas. A arte de entrevistar bem. So Paulo: Contexto, 2008. 14. PEREIRA JNIOR, Luiz Costa. A apurao da notcia Mtodos de investigao na imprensa. Rio de Janeiro: Vozes, 2011. 15. ________________. Guia para a edio jornalstica. Rio de Janeiro: Vozes, 2006. 16. SOSTER, Demtrio de Azevedo; LIMA JUNIOR, Walter Teixeira (org.). Jornalismo digital: audiovisual, convergncia e colaborao. Santa Cruz do Sul: Edunisc, 2011. CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: PROGRAMADOR DE SISTEMAS PROGRAMAS: Fundamentos de computao. Organizao e arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software); sistemas de entrada, sada e armazenamento; sistemas de numerao e codificao; aritmtica computacional; princpios de sistemas operacionais; Engenharia de Software. Conceitos, metodologias, arquiteturas, tcnicas, fases, ferramentas, diagramas e notaes da Anlise Estruturada, Anlise Essencial, Anlise e Projeto Orientados a Objetos (notao e diagramas da UML). Banco de dados. MySQL. Conceitos e arquitetura. SQL (DML, DDL). Triggers, procedures, functions e packages. PL/SQL. Segurana e gerenciamento de objetos. Organizao de arquivos e mtodos de acesso; abstrao e modelo de dados; sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD); bancos de dados textuais.. Redes. Arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao. TCP/IP, DNS, FTP, NFS, TELNET, SMTP, WWW e SNMP. Tecnologias de rede LAN, WAN e Wireless. Fundamentos de comunicao de dados; meios fsicos de transmisso; elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, switches e roteadores); estaes e servidores; arquitetura cliente-servidor; conceitos de Internet e Intranet. Desenvolvimento WEB. HTML. Web Standards W3C. CSS. JavaScript. Web Services: SOAP e REST. Apache: instalao, configurao e Virtual Host. Modelos geis de desenvolvimento; modelo entidaderelacionamento; ferramentas de desenvolvimento de software; aspectos de linguagens de programao, algoritmos e estruturas de dados e objetos; programao estruturada; programao orientada a objetos. Lgica de Programao. Comandos condicionais, comandos repetitivos, conectores lgicos e operaes lgicas); representao da informao: algoritmos e suas representaes grficas (fluxogramas, diagrama de blocos, diagramas de sequncia, diagramas de estado). Tecnologias de desenvolvimento. PHP (web services e acesso a banco); Java. Segurana da informao. Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. Definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. Legislao relativa segurana dos sistemas de informao. Criptografia e certificados digitais. BIBLIOGRAFIAS: 1. Moreira Neto, Oziel. Entendendo e dominando o Java para internet. 2. ed. So Paulo : Digerati Books, c2009. 2. Moreira Neto, Oziel. Entendendo e dominando o Java. 3. ed. So Paulo : Digerati Books, c2009. 3. Goodrich, Michael T. Estruturas de dados e algoritmos em Java. 4. ed. Porto Alegre : Bookman, 2007. 4. Guimaraes, Celio Cardoso. Fundamentos de bancos de dados: modelagem, projeto e linguagem SQL. Campinas, SP : UNICAMP, 2003.
5. Deitel, Harvey M. Java : como programar. 6. ed. So Paulo : Pearson Prentice Hall, 2005. 6. Santos, Rui Rossi dos. Programando em Java 2 : teoria & aplicaes. Rio de Janeiro : Axcel Books do Brasil, 2004. 7. Larman, Craig. Utilizando UML e padres : uma introduo anlise e ao projeto orientados a objetos e ao desenvolvimento iterativo. 3. ed. Porto Alegre : Bookman, 2007. 8. Booch, Grady. UML : guia do usurio. 2. ed. rev e atual. Rio de Janeiro : Elsevier, c2006. 9. Fowler, Martin. UML essencial : um breve guia para a linguagem-padro de modelagem de objetos. 3. ed. Porto Alegre : Bookman, 2005. 160 p. : il. 10. Ynemine, Silvana Tauhata. Conhecendo o JavaScript. 2. ed. Florianpolis, SC : Visual Books, 2005. 11. Goodman, Danny. JavaScript : a bblia. Rio de Janeiro : Campus, 2001. 12. Flanagan, David. JavaScript: o guia definitivo. 4. ed. Porto Alegre : Bookman, 2004. 13. Babin, Lee. Ajax com PHP : do iniciante ao profissional. Rio de Janeiro, RJ : Alta Books, 2007. 14. Davis, Michele E. Aprendendo PHP e MySQL. 2. ed. Rio de Janeiro : Alta Books, c2008. 15. Niederauer, Juliano. Web interativa com Ajax e PHP. So Paulo, SP : Novatec, c2007. 16. Tonsig, Srgio Luiz. PHP com Ajax na Web 2.0. Rio de Janeiro : Cincia Moderna, 2007. 17. Muto, Claudio Adonai. PHP & MySQL : guia avanado. Rio de Janeiro : Brasport, 2004. 18. Converse, Tim. PHP : a bblia. Rio de Janeiro : Campus, 2003. 19. Lewis, Joseph R. CSS avanado. So Paulo : Novatec, 2010. 20. Costa, Rogrio Lus de Carvalho. SQL: guia prtico. Rio de Janeiro : Brasport, 2004. 21. REZENDE, Pedro Antonio Dourado. Criptografia e Segurana na Informtica. Disponvel no endereo eletrnico http://www.cic.unb.br/docentes/pedro/segdados_files/CriptSeg1-2.pdf, em 01 de Setembro de 2013. 22. SANTOS, Alfredo. Quem mexeu no meu sistema? : segurana em sistemas de informao. Rio de Janeiro : Brasport, 2008 23. STALLINGS, William. Criptografia e segurana de redes : princpios e prticas. 4. ed. So Paulo, SP : Pearson Prentice Hall, c2008. 24. Paula Filho, Wilson de Pdua. Engenharia de software : fundamentos, mtodos e padres. 3. ed. Rio de Janeiro : LTC, c2009. 25. HEUSER, Carlos Alberto. Projeto de banco de dados. 6. ed. Porto Alegre: Bookman, 2009. 26. Costa, Rogrio Lus de Carvalho. SQL: guia prtico. Rio de Janeiro : Brasport, 2004. 27. EDELWEISS, Nina. Estruturas de dados. Porto Alegre: Bookman, 2009. CONHECIMENTOS ESPECFICOS OCUPAO: PSICOLOGO DO TRABALHO PROGRAMAS: Processo de recrutamento e seleo de pessoal Treinamento e desenvolvimento de pessoal Avaliao de desempenho Desenvolvimento Organizacional Sade do trabalhador e Qualidade de Vida BIBLIOGRAFIAS: 1. CHIAVENATO, I. Gesto de Pessoas. 2.ed. Rio de Janeiro: Campus, 2004 2. DOENAS RELACIONADAS AO TRABALHO Manual de Procedimentos para os Servios de Sade Publicao do Ministrio da Sade, Secretaria de Polticas de Sade. Organizado por Elizabeth Costa Dias. 2001. Cap.10. Disponvel em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/doencas_relacionadas_trabalho1.pdf Acessado em: 30 de agosto de 2013. 3. DUTRA, J.S. Gesto de Pessoas: modelo, processos, tendncias e perspectivas. So Paulo: Atlas, 2009. 4. GLINA, D.M.R. e ROCHA, L.E(org). Sade Mental no Trabalho: da teoria prtica. So Paulo: Roca, 2010. 5. LIMONGI FRANA, A. C. Prticas de Recursos Humanos: conceitos, ferramentas e procedimentos. So Paulo: Atlas, 2007 6. Resoluo n 7 / 2003. Institui o Manual de Elaborao de Documentos Escritos produzidos pelo psiclogo, decorrentes de avaliao psicolgica e revoga a Resoluo CFP 17/2002. Disponvel em: http://site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2003/06/resolucao2003_7.pdf
ANEXO IV LAUDO MDICO PARA CANDIDATO QUE DESEJA CONCORRER A RESERVA ESPECIAL DE VAGA PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
INFORMAES GERAIS
O candidato dever entregar o original deste laudo ou encaminh-lo para a FUNDATEC, conforme endereo e horrios especificados neste Edital. O laudo mdico dever estar em conformidade com as exigncias do subitem 3.8.1 do Edital: a) ter data de emisso posterior data de publicao deste Edital; b) constar o nome e o nmero do Documento de Identificao do candidato especificado no subitem 5.3.7 e o nome, nmero do registro no Conselho Regional de Medicina - CRM e assinatura do mdico responsvel pela emisso do Laudo; c) descrever a espcie e o grau ou nvel da deficincia, bem como, aprovvel causa da mesma, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional deDoenas (CID 10); d) constar, quando for o caso, a necessidade de uso de rteses, prteses ou adaptaes; e) no caso de deficiente auditivo, o Laudo dever vir acompanhado do original do exame de audiometria recente realizada at 06 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries; f) no caso de deficiente visual, o Laudo dever vir acompanhado do original do exame de acuidade visual em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual, realizada at 06 (seis) meses anteriores ao ultimo dia das inscries.
MODELO: O(a) candidato(a) ______________________________________________________________________ Documento de Identificao n (RG): _________________________________ CPF n _________________________________, foi submetido (a) nesta data, a exame clnico sendo identificada a existncia de DEFICINCIA ___________________ de conformidade com a Lei Estadual n 14.715/2004 e suas alteraes. a) DEFICINCIA FSICA ( ) I - Paraplegia ( ) VII - Triplegia ( ) II - Paraparesia ( ) VIII - Triparesia ( ) III - Monoplegia ( ) IX - Hemiplegia ( ) IV - Monoparesia ( ) X - Hemiparesia ( ) V - Tetraplegia ( ) XI - Amputao ou Ausncia de Membro ( ) VI - Tetraparesia ( ) XII - Paralisia Cerebral b) DEFICINCIA AUDITIVA: ( ) I - Surdez moderada: apresenta perda auditiva de 41 (quarenta e um) a 55 (cinqenta e cinco) decibis; ( ) II - Surdez acentuada: apresenta perda auditiva de 56 (cinqenta e seis) a 70 (setenta) decibis; ( ) III - Surdez severa: apresenta perda auditiva de 71 (setenta e um) a 90 (noventa) decibis; ( ) IV - Surdez profunda: apresenta perda auditiva acima de 90 (noventa) decibis.
c) DEFICINCIA VISUAL: ( ) I Cegueira: quando no h percepo de luz ou quando a acuidade visual central inferior a 20/400P (0,05WHO), ou ainda quando o campo visual igual ou inferior a 10 graus, aps a melhor correo, quando possvel; ( ) II Viso subnormal: quando a acuidade visual igual ou inferior a 20/70P (0,3 WHO), aps a melhor correo. ( ) III Viso monocular acrescido pela lei n 16.494/2009. d) DEFICINCIA MENTAL: A deficincia mental caracteriza-se por apresentar o funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao anterior idade de 18 anos aliado a limitaes associadas a duas ou mais reas da conduta adaptativa ou da capacidade do indivduo em responder adequadamente s demandas da sociedade no que tange : comunicao, cuidados pessoais, habilidades sociais, desempenho na famlia e comunidade, ou independncia na locomoo, sade, segurana, escola e lazer. CDIGO INTERNACIONAL DE DOENAS (CID 10) DA PATOLOGIA EM: _____________________________________________________________________________________
ANEXO MODELO DE LAUDO MDICO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS Atesto para os devidos fins de direito que o(a) Sr.(a) ___________________________________________________________________________________ portador da deficincia (espcie) _________________________________________________________ Cdigo Internacional de Doena (CID 10) ________________________, possuindo o seguinte grau/nvel de deficincia _______________________________________________, sendo a causa desta deficincia (descrever/apresentar a causa da deficincia, mesmo que apenas descrita a provvel causa) _____________________________________________________________________________________ _______________________________________________, possuindo o (a) candidato (a) o seguinte nvel de autonomia (apresentar o grau de autonomia do(a) candidato(a)) __________________________________________________. Atesto, ainda, que a deficincia do(a) candidato(a) acima evidenciada compatvel com as atribuies da funo de _____________________________________________. Forneo, tambm, as seguintes informaes complementares: 1 Se deficiente fsico, o(a) candidato(a) faz uso de rtese, prtese ou adaptaes? ( )sim ( )no 2 Se deficiente auditivo, anexar exame de audiometria recente (at seis meses); 3 Se deficiente visual, anexar exame de acuidade em AO (ambos os olhos), com especificao da patologia e do campo visual; 4 Se deficiente mental: 4.1) data de incio da doena: ___/____/_______ 4.2) especificar, tambm, as reas de limitao associadas e habilidades adaptativas: ____________________________________________________________________________________. 5 Se deficiente com deficincia mltipla: 5.1) especificar a associao de duas ou mais deficincias: ____________________________________ ____________________________________________________________________________________. Data da emisso deste Laudo: ____________ (no superior a 180 dias) ____________________ Nome do mdico/Especialidade/CRM/Carimbo Observaes: O laudo dever conter o nome do mdico, a assinatura, e, ainda, o nmero do CRM desse especialista na rea de deficincia/doena do(a) candidato(a) e o carimbo; caso contrrio, o laudo no ter validade. Este, tambm, dever ser legvel, sob pena de no ser considerado vlido.
ANEXO V FORMULRIO DE REQUERIMENTO DE CONDIES ESPECIAIS
Nome do candidato: ___________________________________________________________ N da inscrio: ____________________ Cargo: ______________________________________________________
Venho por meio deste solicitar condies especiais para o dia de prova.
Preencher os dados abaixo, com base no laudo Motivo/Justificativa: ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________
Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID ________ (se houver)
Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: _________________________________________
Necessidades de Condies Especiais para o Dia de Prova: ( ) Prova Terico-objetiva Ampliada ( ) Acesso facilitado para cadeirante ( ) Acesso facilitado para __________________ ( ) Auxlio Preenchimento na Grade de Respostas ( ) Sala para Amamentao ( ) Ledor ( ) Intrprete de Libras ( ) Outro _______________________
obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento.
________________,_____ de ________de 2013.
________________________________________________________ Assinatura do Candidato
ANEXO VI FORMULRIO DE REQUERIMENTO DE ISENO
De acordo com a Lei Estadual n 13.153, de 16 de abril de 2009, os candidatos com deficincia que tiverem renda mensal familiar per capita de at 1,5 (um e meio) salrio mnimo nacional podem pleitear a iseno do pagamento da taxa de inscrio. Informaes do candidato: Dados Pessoais: Nome:__________________________________________________________________ CPF: ____________________ RG:__________________ Rua:___________________________________________________________________ Complemento: ______________ Bairro:_______________________________________ CEP: ______________________ Cidade: ______________ Telefone:______________ E-mail: ________________________________________
Declaro, para efeito de concesso de iseno de pagamento da taxa de inscrio do Concurso Pblico do IRGA/RS, sob as penas da lei, que atendo s condies e aos requisitos estabelecidos na Lei Estadual n 13.153, de 16 de abril de 2009, aplicando-se, neste ponto, as consequncias previstas no item 3.6 e seus subitens do Edital de Abertura.
______________________, ____ de _______________ de 2013.
________________________________________________________ Assinatura do Candidato
ANEXO VII - DESCRIO DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
1. AUXILIAR GERAL DE PRODUO (CBO N 7842-05) DESCRIO SINTTICA: Auxiliar nas diversas atividades de produo, acabamento e movimentao de materiais e produtos. DESCRIO ANALTICA: Identificar, transportar, receber, organizar, separar, repor, acondicionar e depositar materiais; Operar na colagem, costura e grampeamento de produtos; Remover grampos, clipes e demais objetos de documentos; Colocar insumos nas mquinas; Recolher, transportar, organizar, separar, acondicionar e depositar resduos; Limpar e organizar a rea de trabalho; Cumprir normas de segurana, meio ambiente e procedimentos de trabalho; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao. 2. IMPRESSOR (CBO N 7662-15) DESCRIO SINTTICA: Executar servios de impresso grfica ofsete e rotativa em todas as suas etapas. DESCRIO ANALTICA: Analisar ordem de servio selecionando os arquivos de impresso e verificando conformidade (fonte, imagem); Solicitar materiais para execuo do servio; Conferir especificaes de materiais e ferramentas para impresso; Registrar condies de funcionamento das mquinas e andamento da produo; Ajustar a mquina para impresso, regulando o tinteiro, ajustando a dobradeira, a temperatura da estufa, o registro do material impresso, ajustar a tonalidade da tinta, o esquadro (batentes laterais e frontais) da impressora, o formato e tenso do papel; Regular o estojo do cilindro, os trilhos e o umedecimento da matriz; Ajustar manualmente a pina, a presso dos cilindros, o extrator de aparas, os rolos, a temperatura dos cilindros e presso dos rolos, a presso e ngulo da lmina de raspagem e a medida da mquina para impresso; Preparar a matriz para impresso; Abastecer a mquina com papel; Controlar visualmente ou por instrumento a tonalidade e registro do impresso; Ajustar o sistema de sada dos impressos; Organizar local de trabalho, limpando e conservando a mquina; Cumprir normas de segurana, meio ambiente e procedimentos de trabalho; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao. 3. IMPRESSOR DIGITAL (CBO N 7662-30) DESCRIO SINTTICA: Executar servios de impresso digital em todas as suas etapas. DESCRIO ANALTICA: Analisar ordem de servio selecionando os arquivos de impresso e verificando conformidade (fonte, imagem, etc.); Solicitar materiais para a execuo do servio; Conferir especificaes de materiais e ferramentas para impresso; Registrar condies de funcionamento das mquinas e andamento da produo; Ajustar a mquina para impresso, regulando o tinteiro, ajustando a dobradeira, a
temperatura da estufa, o registro do material impresso, o esquadro (batentes laterais e frontais) da impressora, o formato e tenso do papel; Regular o estojo do cilindro, os trilhos e o umedecimento da matriz; Ajustar manualmente a pina, a presso dos cilindros, o extrator de aparas, os rolos, a temperatura dos cilindros e presso dos rolos, a presso e ngulo da lmina de raspagem e a medida da mquina para impresso; Receber os arquivos selecionando-os para impresso; Verificar conformidade de fonte e imagem; Enviar arquivo para ripagem (transformao de linguagem para mquina digital); Organizar local de trabalho, limpando e conservando a mquina; Cumprir normas de segurana, meio ambiente e procedimentos de trabalho; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao.
4. INSTALADOR HIDRULICO (CBO: 7241-10) DESCRIO SINTTICA: Executar a instalao e manuteno da rede hidrulica e de equipamentos hidrulicos. DESCRIO ANALTICA: Definir traados e dimensionar tubulaes; Especificar e quantificar materiais; Separar, inspecionar e conferir validade dos materiais conforme medidas e tipos; Inspecionar, marcar e isolar local definido para instalao; Abrir paredes, lajes, pisos ou valas; Acondicionar materiais no local de instalao; Cortar, abrir rosca e alinhar tubos conforme ngulo especificado; Pontear, identificar, colar, pintar, distribuir, assentar e vedar tubulaes; Interligar redes a ramais (pontos de consumo); Instalar acessrios e equipamentos; Fixar redes, unir, frenar e identificar com cores as tubulaes conforme finalidade; Corrigir falhas na vedao, refazendo teste liberando a rede para uso; Realizar teste de alta presso determinando tempo de durao do teste, conforme NBR, monitorando o teste no manmetro e na rede; Isolar, envelopar, revestir e cobrir tubulaes; Testar presso da gua que vem da concessionria, regulando a presso nas tubulaes; Testar tubulaes de incndio e equipamentos operacionais; Realizar manuteno de equipamentos e acessrios identificando e analisando causa das falhas ou defeitos; Desativar e reativar sistemas de distribuio; Identificar materiais, equipamentos e instrumentos utilizados na soluo das falhas ou defeitos; Substituir acessrios e equipamentos defeituosos ou fora do prazo de validade; Testar reparos dos acessrios ou equipamentos; Cumprir normas de segurana, meio ambiente e procedimentos de trabalho; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao. 5. OPERADOR DE ACABAMENTO GRFICO (CBO N 7663-15) DESCRIO SINTTICA: Executar servios de acabamento grfico manualmente ou operando mquinas e/ou equipamentos. DESCRIO ANALTICA: Planejar e executar o servio de acabamento grfico e editorial analisando o produto com base na ordem de servio e tipo do original; Definir mquinas, equipamentos e as etapas de acabamento grfico e editorial; Providenciar material para execuo da etapa de acabamento;
Ajustar e alimentar mquinas e/ou equipamentos, realizando prova (teste) do produto e registrando ocorrncias (troca de material, tiragem, desempenho, etc.) no processo de produo; Controlar fluxo de entrada e sada dos produtos; Operar mquinas e/ou equipamentos realizando aes com o material, tais como colar, serrilhar, dobrar, costurar, furar, espiralar, cortar, vincar, refilar, grampear, laminar, alcear e destacar; Preparar matrizes de corte e vinco serrando madeira e traando gabarito sobre a mesma; Montar a matriz de corte emborrachando a mesma e tirando prova de faca para comparar com o original; Controlar a qualidade do servio executado analisando visualmente o produto, verificando as medidas e legendas do mesmo e coletando amostras para anlise de qualidade; Corrigir falhas de acabamento; Selecionar aparas e sobras para reciclagem; Limpar mquinas e equipamentos realizando lubrificao quando necessrio; Detectar problemas de funcionamento acionando a equipe de manuteno; Substituir acessrios quando designado; Cumprir normas de segurana, meio ambiente e procedimentos de trabalho; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao.
6. OPERADOR DE PR- IMPRESSO (CBO N 7661-20) DESCRIO SINTTICA: Executar servios de pr-impresso grfica, realizando programao visual grfica, editorando textos e imagens e gravando chapas e outros recursos de pr-impresso. DESCRIO ANALTICA: Planejar e executar servios de pr-impresso grfica analisando ordem de servio e requisitando material; Verificar as condies de operao dos equipamentos; Realizar programao visual grfica, identificando pedido do cliente e a viabilidade econmica e tcnica do projeto; Definir processo de produo, matria prima e caractersticas da programao visual grfica (cor, formato, gramatura); Digitar, formatar e ilustrar textos; Confeccionar boneco (miolo e capa) definindo tamanho da lombada; Confeccionar prova digital; Diagramar textos; Operar processos de tratamento de imagem identificando originais e analisando as caractersticas dos mesmos; Ampliar ou reduzir imagens com escner e/ou mquina fotogrfica; Reproduzir imagens com prensa de contato; Revelar e retocar filmes; Montar textos, imagens e outros elementos (manualmente ou eletronicamente); Limpar equipamentos e materiais utilizados para montagem; Preparar solues qumicas para revelao e fixao dos fotolitos; Confeccionar provas heliogrficas e digitais; Confeccionar e retocar montagem final (analgica ou digital) de acordo com o processo de impresso; Operar sistema de provas selecionando matrizes e suporte, entintando e posicionando a matriz no equipamento de provas; Abrir arquivo digital definindo caractersticas de impresso para prova (formato, papel, impressora); Verificar condies das chapas posicionando a montagem sobre elas; Revelar, retocar e preparar chapas com produtos qumicos chapa (manualmente ou na processadora); Cumprir normas de segurana, meio ambiente e procedimentos de trabalho; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao. 7. REVISOR (CBO N 7661-45) DESCRIO SINTTICA: Executar servios de programao visual grfica, editorao e conferncia de textos e imagens.
DESCRIO ANALTICA: Fazer reviso e conferncia gramatical e ortogrfica das matrias confrontando com os originais; Digitar, diagramar e editorar textos e matrias; Acompanhar as seqncias das edies (ano, nmero, data, etc.); Cumprir normas de segurana, meio ambiente e procedimentos de trabalho; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao. II - CORPO DE APOIO ADMINSTRATIVO 8. AGENTE ADMINISTRATIVO (CBO N 4110-05) DESCRIO SINTTICA: Executar servios administrativos, dando suporte organizacional s diversas reas da Companhia. DESCRIO ANALTICA: Registrar a entrada e sada de documentos; Conferir notas fiscais, faturas e boletos; Distribuir, conferir, classificar e arquivar documentos; Digitar textos, planilhas, correspondncias e demais documentos; Preencher formulrios; Elaborar minutas, planilhas, organogramas, fluxogramas e cronogramas; Secretariar reunies e redigir atas; Localizar, acompanhar, cadastrar e realizar demais operaes em expedientes; Fornecer informaes sobre produtos e servios, atendendo clientes e fornecedores; Executar rotinas administrativas nas reas de pessoal, contbeis, de administrao e controle de materiais, vendas, compras, contratos e outras desenvolvidas pela Companhia; Operar mquinas copiadoras e equipamentos de informtica, utilizando programas bsicos e aplicativos para incluir, alterar e obter dados e informaes, bem como consultar registros; Cumprir normas de segurana, meio ambiente e procedimentos de trabalho; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao. 9. TCNICO EM ELETROMECNICA (CBO N 9541-25) DESCRIO SINTTICA: Executar servios eletromecnicos em mquinas e equipamentos. DESCRIO ANALTICA: Interpretar ordens de servios; Determinar instrumentos, ferramentas e materiais, utilizados em servios; Especificar componentes para substituio e instalao; Solicitar e conferir materiais e componentes; Interpretar projetos e desenhos; Inspecionar local; Marcar local definido para instalao; Isolar local de trabalho; Abrir paredes, lajes, pisos e valas; Transportar equipamentos, instrumentos, ferramentas e materiais para o local; Acondicionar materiais; Fixar suportes; Verificar pontos eltricos; Fixar componentes; Interligar placas de comando; Programar sistemas de controle; Identificar controles; Regular limites de fim de curso; Realizar testes operacionais; Corrigir vazamento de tenso; Examinar iluminao interna e externa;
Conferir sinalizaes; Reparar sistemas de acionamento hidrulico, pneumtico e eletroeletrnico; Lubrificar equipamentos; Regular contactoras; Ajustar portas da cabine, do pavimento e dos operadores; Verificar nvel de leo dos equipamentos; Limpar corrimes; Testar limites de segurana e sistemas de emergncia; Identificar falhas operacionais; Analisar causas e falhas operacionais; Estudar esquemas eltricos, hidrulico, mecnico e de esgoto; Desativar sistemas; Desmontar equipamentos; Substituir componentes defeituosos; Montar equipamentos; Reativar sistemas; Testar funcionamento; Redigir relatrios de servios dirios e mensais; Preencher solicitao de materiais; Preencher requisio de servios; Registrar ocorrncia de defeitos; Cumprir normas de segurana, meio ambiente e procedimentos de trabalho; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao.
10. TCNICO EM ELETROTCNICA (CBO N 7156-10) DESCRIO SINTTICA: Executar servios de manuteno preventiva e corretiva dos sistemas eltricos e eletrnicos de mquinas, equipamentos e instalaes. DESCRIO ANALTICA: Levantar material a ser utilizado; Quantificar material a ser utilizado; Dimensionar local de execuo do servio; Estabelecer cronograma de servio; Organizar equipamentos e ferramentas; Instalar dutos de acordo com as normas tcnicas; Colocar condutores eltricos nos dutos; Instalar quadros de distribuio de circuitos; Seguir padres de medio; Instalar pontos de luz; Balancear cargas do circuito de distribuio; Testar as instalaes eltricas; Fazer medies eltricas; Instalar comandos e controles eltricos em diversos equipamentos; Instalar motores eltricos; Instalar grupos geradores; Instalar equipamentos de potncia; Instalar terminais de alta tenso; Emendar condutores eltricos; Soldar condutores eltricos; Instalar banco de capacitores; Instalar equipamentos auxiliares; Vistoriar a unidade consumidora; Instalar medidor de energia, transformador de potncia e corrente; Inspecionar a medio do consumo; Listar mquinas e equipamentos;
Estabelecer cronograma de execuo da manuteno de mquinas e equipamentos; Proteger equipamentos das intempries ambientais; Inspecionar mquinas e equipamentos visualmente; Realizar testes operacionais das mquinas e equipamentos auxiliares; Limpar mquinas, equipamentos e local de trabalho; Entregar mquinas e equipamentos em condies normais de operao; Monitorar dados durante a operao de equipamentos e mquinas auxiliares; Interpretar esquemas eltricos dos equipamentos; Preparar equipamentos para a manuteno, identificando seus defeitos; Selecionar ferramentas e materiais; Corrigir defeito de mquinas, equipamentos e sistemas; Testar funcionamento de mquinas, equipamentos e sistemas; Fazer ensaios eltricos dos equipamentos; Liberar mquina, equipamento e sistema para operao aps manuteno; Fazer relatrios de servios; Emitir laudo tcnico de equipamentos e servios; Preencher boletim de interrupo de energia; Cumprir normas de segurana, meio ambiente e procedimentos de trabalho; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao.
11. TCNICO EM INFORMTICA (CBO N 3132-20) DESCRIO SINTTICA: Executar servios de suporte e manuteno de equipamentos de informtica e atendimento a usurios. DESCRIO ANALTICA: Fazer manuteno corretiva dos equipamentos in loco dando suporte aos usurios internos; Testar equipamentos de informtica; Levantar dados sobre o problema com o usurio avaliando o funcionamento do equipamento conforme especificaes; Identificar e analisar a causa dos defeitos e ou problemas dos equipamentos efetuando a correo dos mesmos; Fazer manuteno preventiva dos equipamentos, da estrutura de rede e de servidores de rede; Sugerir mudanas de processo de produo criando e implementando dispositivos de automao; Simular o processo produtivo; Controlar os acessos e o trfego de rede; Instalar equipamentos eletrnicos; Monitorar o sistema de alimentao eltrica; Preencher laudos tcnicos e emitir relatrios; Cumprir normas de segurana, meio ambiente e procedimentos de trabalho; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao. 12. TCNICO EM SEGURANA PATRIMONIAL (CBO N 5103-10) DESCRIO SINTTICA: Executar as atividades relacionadas segurana patrimonial, analisando e formulando projetos de segurana e adotando medidas preventivas e corretivas. DESCRIO ANALTICA: Planejar atividades de segurana e treinamento; Fazer anlise de risco e apurar fatos para preveno de ocorrncias; Elaborar cronograma de trabalho; Conduzir reunies baseadas em anlise de risco, discutindo proposta de trabalho e adotando medidas corretivas; Elaborar normas e procedimentos de trabalho; Desenvolver treinamento, avaliando e validando o resultado do mesmo; Programar simulados de emergncia; Elaborar escala de servio;
Fiscalizar procedimentos de trabalho desenvolvido pela prestadora de servio no que diz respeito ao cumprimento das clausulas contratuais; Supervisionar locais e atividades de risco acentuado; Supervisionar a inspeo de equipamentos de segurana patrimonial e de proteo contra incndio; Sugerir medidas preventivas e corretivas; Supervisionar brigadas de incndio; Liberar equipamentos de combate a incndios para manuteno; Acompanhar elaborao do boletim de ocorrncia investigando sua causa; Sugerir mudanas em equipamentos e das prestadoras de servios da rea de segurana patrimonial; Demarcar reas de risco de incndio em instalaes e redimensionar equipamento de proteo a incndio se necessrio; Acompanhar vistorias e auditorias de rgos relacionados segurana patrimonial; Propor a adoo de medidas preventivas; Conferir contratos de prestadoras de servios; Cumprir normas de segurana, meio ambiente e procedimentos de trabalho; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao.
13. TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO (CBO N 3516-05) DESCRIO SINTTICA: Executar atividades relacionadas segurana do trabalho, analisando e formulando projetos e adotando medidas preventivas e corretivas. DESCRIO ANALTICA: Planejar e formular a poltica de sade e segurana do trabalho orientando os diversos setores no que diz respeito ao cumprimento das normas regulamentadoras de segurana e sade do trabalho; Diagnosticar condies gerais da rea de segurana e sade do trabalho analisando tecnicamente as condies ambientais propondo melhorias nas condies de trabalho com relao segurana do trabalho; Inspecionar as reas de trabalho a fim de detectar possveis atos inseguros; Interditar reas ou equipamentos com risco potencial, propondo solues; Avaliar o ambiente de trabalho, estabelecendo programas, projetos e procedimentos de melhoria nas condies de trabalho a fim de evitar acidentes; Elaborar e acompanhar programas preventivos e corretivos avaliando o desempenho do sistema; Averiguar o correto uso dos E.P.I.s; Indicar o E.P.I. especfico a cada atividade risco; Identificar variveis de controle de doenas, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente; Realizar inspeo nas reas de servio efetuando anlise preliminar de risco; Elaborar e participar de laudos ambientais; Estudar a relao entre as ocupaes dos espaos fsicos com o desenvolvimento sustentvel emitindo parecer tcnico; Identificar as necessidades e desenvolver aes educativas na rea de segurana e sade do trabalho; Disponibilizar recursos e materiais didticos de aes educativas de segurana e sade no trabalho; Emitir parecer sobre equipamentos, mquinas e processos; Elaborar manual do sistema de gesto de segurana e sade do trabalho; Documentar procedimentos e normas de sistemas de segurana e sade do trabalho; Controlar atualizao de documentos, normas e legislao; Selecionar metodologia para investigao de acidentes; Analisar acidentes, investigando as causas e propondo medidas preventivas e corretivas, identificando perdas decorrentes; Elaborar laudos periciais interagindo com os setores envolvidos com o evento; Elaborar relatrio de acidente de trabalho; Cumprir normas de segurana, meio ambiente e procedimentos de trabalho; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao.
III - CORPO TCNICO
14. ADMINISTRADOR (CBO N 2521-05) DESCRIO SINTTICA: Executar atividades relativas ao planejamento, administrao, organizao, controle e execuo de aes voltadas ao suporte da atividade fim da Companhia. DESCRIO ANALTICA: Planejar, organizar, controlar e assessorar nas reas de gesto com pessoas, pessoal (RH), processos gerenciais, compras, contratos, planejamento e controle da produo, entre outras; Implementar programas e projetos; Elaborar o planejamento organizacional; Promover estudos de racionalizao e controle do desempenho organizacional e de produo; Participar da execuo de atividades relacionadas realizao de despesas (licitaes, preges, etc.); Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao. 15. ADMINISTRADOR DE MATERIAIS (CBO N 1424-15) DESCRIO SINTTICA: Executar atividades relativas ao planejamento, administrao, organizao, controle e execuo de aes voltadas administrao de materiais. DESCRIO ANALTICA: Analisar necessidades de compras; Analisar custos incidentes na compra; Fixar prazos e quantidades mnimas para compras; Controlar oramento de compras por centros de custos; Planejar estoques; Programar a execuo das entregas; Calcular giro de estoques; Supervisionar recebimento dos materiais adquiridos; Supervisionar movimentao interna dos materiais; Administrar espao de estocagem; Elaborar procedimentos de inventrios de estoques; Operacionalizar inventrio de estoques; Aplicar legislao referente a produtos controlados; Identificar materiais inativos; Orientar formas de estocagem; Atender auditoria interna e externa; Avaliar desempenho do fornecedor; Controlar alterao de preos; Monitorar preos de mercado; Estabelecer critrios de atualizao do cadastro de fornecedores; Identificar novos fornecedores; Subsidiar com informaes o desenvolvimento de novos produtos da empresa; Adequar prazos de entrega s necessidades; Controlar custos de transporte; Acompanhar legislao ambiental relativa a descarte de resduos; Fixar critrios para descarte; Definir critrios de venda de sucata e produtos inativos; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao. 16. ADVOGADO (CBO N 2410-05) DESCRIO SINTTICA: Executar atividades relativas ao planejamento, organizao, controle e execuo de atividades jurdicas.
DESCRIO ANALTICA: Prestar assessoria direo com relao aos aspectos jurdicos e legais das obrigaes e direitos da Companhia, com a conseqente elaborao dos instrumentos jurdicos prprios; Instruir defesas e propor aes judiciais que a Companhia figure como parte ou que tenha interesse; Atuar nos mbitos jurdicos constitudos e nas reas de direito administrativo, civil, trabalhista, tributrio, societrio ou outra que seja relacionada atividade da Companhia; Elaborar contratos, instrumentos legais e pareceres; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao. 17. ARQUITETO DE EDIFICAES (CBO N 2141-05) DESCRIO SINTTICA: Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, fiscalizando obras e servios. DESCRIO ANALTICA: Identificar necessidades e elaborar planos, programas e projetos; Coletar e analisar informaes e dados; Elaborar diagnstico; Buscar um conceito arquitetnico compatvel com a demanda definindo conceito do projeto; Elaborar estudos preliminares e alternativos, pr-dimensionando o empreendimento proposto; Compatibilizar planos, programas e projetos setoriais definindo tcnicas e materiais; Elaborar o detalhamento tcnico construtivo e o oramento do projeto; Buscar aprovao do projeto junto aos rgos competentes; Fiscalizar obras e servios quanto ao andamento fsico, financeiro e legal, assegurando fidelidade quanto ao projeto; Conferir medies e monitorar controle de qualidade dos materiais e servios; Ajustar projeto a imprevistos; Gerenciar execuo de obras e servios, elaborando o cronograma fsico e financeiro e o caderno de encargos; Selecionar prestadores de servio, mo-de-obra e fornecedores; Acompanhar execuo de servios especficos, efetuando medies e aprovao do servio executado; Aprovar os materiais e sistemas envolvidos na obra; Entregar a obra executada; Desenvolver estudos de viabilidade, analisando documentao do empreendimento proposto e verificando adequao do projeto legislao, condies ambientais e institucionais; Elaborar relatrios conclusivos de viabilidade; Monitorar a implementao de programas, planos e projetos; Estabelecer programas de segurana, manuteno e controle dos espaos e estruturas; Definir diretrizes para uso e ocupao do espao; Cumprir normas de segurana, meio ambiente e procedimentos de trabalho; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao. 18. ANALISTA DE SISTEMAS (CBO N 2124-05) DESCRIO SINTTICA: Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando seus requisitos e administrando o ambiente informatizado prestando suporte tcnico e oferecendo solues.
funcionalidade
DESCRIO ANALTICA: Desenvolver sistemas de tecnologia da informao, levantando necessidades do usurio, dimensionando requisitos e funcionalidade dos sistemas, levantando fontes de dados e definindo alternativas fsicas de implantao Participar da aprovao de infra-estrutura, software e rede; Especificar a arquitetura dos sistemas escolhendo ferramentas de desenvolvimento, modelando dados e especificando aplicativos; Montar prottipo dos sistemas; Codificar programas;
Planejar testes de sistemas e ambientes; Implantar sistemas; Identificar e corrigir falhas nos sistemas; Monitorar desempenho dos sistemas; Administrar recursos de rede, banco de dados, ambiente operacional e perfil de acesso s informaes; Executar procedimentos para melhoria de desempenho dos sistemas; Controlar acesso aos dados e recursos; Realizar auditoria de sistemas e revises tcnicas; Prestar suporte tcnico ao usurio; Instalar e configurar software e hardware; Descrever processos (fluxo de atividades) e elaborar diagramas (caso de uso, fluxo de dados, mapa de site etc.); Elaborar dicionrio de dados e manuais do sistema; Inventariar software e hardware; Estabelecer padres de software; Participar da definio de nveis de segurana de tecnologia da informao; Definir requisitos tcnicos para contratao de produtos e servios; Definir nomenclatura padro, padres de interface com usurio e metodologias a serem adotadas; Prestar consultoria tcnica, identificando necessidade do usurio e propondo mudanas de processos e funes; Pesquisar padres, tcnicas e ferramentas disponveis no mercado avaliando novas tecnologias; Analisar funcionalidade e desempenho do produto; Comparar alternativas tecnolgicas; Elaborar estudos de viabilidade tcnica e econmica; Cumprir normas de segurana, meio ambiente e procedimentos de trabalho; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao.
19. CONTADOR (CBO N 2522-10) DESCRIO SINTTICA: Executar atividades relativas ao planejamento, organizao, controle e execuo de atividades contbeis. DESCRIO ANALTICA: Administrar os tributos da empresa no sistema adequado de tributao; Apurar os impostos devidos; Apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais e compensar tributos; Gerar os dados para preenchimento das guias; Levantar informaes para recuperao de impostos; Solicitar aos rgos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais; Identificar possibilidade de reduo de impostos; Registrar atos e fatos contbeis; Estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa; Definir procedimentos contbeis; Fazer manuteno do plano de contas; Parametrizar aplicativos contbeis/fiscais e de suporte; Classificar os documentos; Escriturar livros fiscais e livros contbeis; Conciliar saldo de contas; Gerar dirio/razo; Controlar o ativo permanente classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial; Escriturar ficha de crdito de impostos na aquisio de ativo fixo; Definir a taxa de amortizao, depreciao e exausto; Registrar a movimentao dos ativos e o controle fsico com o contbil; Definir sistema de custo e rateios; Estruturar centros de custo; Orientar as reas da empresa sobre custos; Apurar custos; Confrontar as informaes contbeis com custos;
Analisar os custos apurados; Controlar impostos retidos dos empregados autnomos e empregadores; Administrar o registro dos livros nos rgos apropriados; Disponibilizar informaes cadastrais aos bancos e fornecedores; Preparar declaraes acessrias ao fisco, rgos competentes e contribuintes; Preencher o livro de apurao do lucro real; Preparar a declarao de imposto de renda pessoa fsica e jurdica; Atender a auditoria externa; Emitir balancetes; Montar balanos e demais demonstrativos contbeis; Consolidar demonstraes contbeis; Preparar as notas explicativas das demonstraes contbeis; Analisar balancete contbil; Fazer relatrios gerenciais econmicos e financeiros; Elaborar oramento e acompanhar a execuo do oramento; Atender solicitaes de rgos fiscalizadores e preparar documentao e relatrios auxiliares; Disponibilizar documentos com controle e acompanhar os trabalhos de fiscalizao; Justificar os procedimentos adotados e providenciar defesa; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao.
20. DESIGNER GRFICO (CBO N 2624-10) DESCRIO SINTTICA: Executar atividades relativas ao planejamento, organizao, controle e execuo de atividades de design grfico. DESCRIO ANALTICA: Pesquisar temticas; Determinar idia ou conceito a ser adotado; Avaliar idias ou conceitos propostos; Configurar idias em diferentes suportes; Buscar imagens adequadas demanda; Elaborar plasticamente imagem; Definir suportes e materiais a serem utilizados; Definir processos de produo; Conferir visibilidade a um impulso emocional e racional; Aplicar tcnicas de desenho, digitais, de modelagem bi e tridimensional, gravura, pintura, etc.; Aplicar tcnicas especficas pertinentes ao projeto; Executar modelo, prottipo ou pea piloto; Definir padro de qualidade do produto, da obra e da interveno; Definir tcnicas de acabamento; Aferir padro de qualidade do produto, da obra e da interveno; Definir memorial descritivo; Definir metodologias e critrios; Definir tecnologias e materiais; Propor solues tcnicas e tecnolgicas para projeto de design; Desenvolver solues tcnicas e tecnolgicas para projeto de design; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao. 21. ECONOMISTA (CBO N 2512-05) DESCRIO SINTTICA: Executar atividades relativas ao planejamento, organizao, controle e execuo de atividades de economia. DESCRIO ANALTICA: Efetuar o lanamento das notas fiscais de compras em geral; Fazer a anlise tributria das notas fiscais de compras quanto necessidade de retenes e emisso de guias de pagamentos (DARF, etc.) com o respectivo lanamento;
Proceder a anlise das notas fiscais de compras ou de servios verificando autorizaes de compras, ordem de compra, verificar se os valores, prazos de entrega e pagamento contratados conferem com ordem de compra/contrato/licitao de material, checar o recebimento e registro de materiais e servios, verificando as devidas retenes; Controlar os pagamentos agendados e o envio de arquivo de pagamentos aps conciliaes; Emitir cheques e coletar assinaturas de Diretores para pagamentos; Controlar fluxo de caixa; Obter arquivo de retorno junto ao site do banco verificando confirmao de pagamentos; Efetuar baixa dos pagamentos no contas a pagar; Controlar aplicaes e resgates; Fazer pagamentos e/ou recebimentos via caixa/tesouraria; Encaminhar Assessoria Jurdica os cheques para cobrana jurdica; Controlar a disponibilidades em tesouraria e responsabilidade pelo numerrio em caixa (cofre); Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao.
22. ENGENHEIRO CIVIL (CBO N 2142-15) DESCRIO SINTTICA: Elaborar projetos de engenharia civil gerenciando projetos e obras. DESCRIO ANALTICA: Elaborar projetos de engenharia civil, planejando empreendimento, realizando investigao de campo e levantamentos tcnicos; Definir metodologia de execuo fazendo estudo da viabilidade tcnica, econmica e ambiental do empreendimento; Detalhar e dimensionar elementos de projetos; Especificar equipamentos, materiais e servios; Elaborar cronograma fsico e financeiro; Elaborar clculos estruturais; Orar o empreendimento quantificando mo-de-obra, equipamentos, materiais e servios; Cotar preos e custos de insumos do empreendimento; Compor custos unitrios de mo-de-obra, equipamentos, materiais e servios; Gerenciar obras no que tange mo-de-obra, equipamentos, materiais e servios; Controlar recebimento de materiais e servios e o cronograma fsico e financeiro da obra; Fiscalizar obras medindo servio executado, supervisionando a segurana da obra e os aspectos ambientais; Avaliar projetos e obras, elaborando programas e planos, propondo solues tcnicas, periciando projetos e obras e realizando capacitao tcnica; Controlar qualidade do empreendimento executando ensaios de materiais, resduos, insumos e produto final, verificando atendimento a normas, padres e procedimentos; Verificar aferio, calibrao dos equipamentos; Analisar ensaios de materiais, resduos e insumos; Controlar documentao tcnica; Avaliar desempenho da obra; Coordenar operao e manuteno do empreendimento gerenciando recursos tcnico-financeiros, recursos humanos, apoio logstico e suprimento de materiais e servios; Avaliar dados tcnicos e operacionais e relatrios de inspeo; Programar inspeo preventiva e corretiva; Preparar termo de referncia para contratao de servios e obras, edital de licitao para obras e servios de engenharia e propostas tcnicas para prestao de servios e obras; Emitir parecer tcnico; Cumprir normas de segurana, meio ambiente e procedimentos de trabalho; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao. 23. ENGENHEIRO MECNICO (CBO N 2144-20) DESCRIO SINTTICA:
Executar atividades de manuteno de mquinas e equipamentos, testar sistemas, conjuntos mecnicos, componentes e ferramentas. DESCRIO ANALTICA: Implementar atividades de manuteno implantando sistemas de controle de desempenho de equipamento; Elaborar planos de manuteno preventiva e preditiva; Inspecionar e coletar dados tcnicos de funcionamento sistemas, conjuntos mecnicos, componentes e ferramentas; Classificar manuteno por nvel de complexidade; Realizar manutenes em mquinas ou equipamentos; Acompanhar o servio de instalao, regulagem, troca de peas e manuteno preventiva, consertos de placas eletrnicas em geral, consertos de mdulos, conversores, inversores, circuitos dedicados, sensores de fotoclulas em geral, sensores de mesa e conjuntos e peas mecnicas diversas e CLPs (Controladores Lgicos Programveis); Fazer a gesto tcnica do(s) contrato(s) de manuteno; Atuar como elo entre a companhia e o(s) contratado(s) nas questes tcnicas; Testar sistemas, conjuntos mecnicos, componentes e ferramentas; Instalar, aferir e ajustar equipamentos de teste; Avaliar resultados de teste de sistemas, conjuntos mecnicos, componentes e ferramentas; Elaborar metodologias de testes; Prestar suporte tcnico; Realizar percia tcnica em sistemas, conjuntos mecnicos, componentes e ferramentas; Assessorar elaborao de aplicativos especficos (softwares); Elaborar instrues especficas de segurana para a utilizao de cada equipamento, organizando inspees peridicas e os equipamentos de segurana necessrios; Cumprir normas de segurana, meio ambiente e procedimentos de trabalho; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao. 24. ENGENHEIRO DE PRODUO (CBO N 2149-05) DESCRIO SINTTICA: Controlar perdas de processos, produtos e servios ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de aes preventivas e corretivas. DESCRIO ANALTICA: Controlar, identificar, determinar e analisar causas perdas de processos, produtos e servios; Inspecionar funcionamento de processos, produtos e servios; Estabelecer plano de aes preventivas e corretivas e acompanhar implementao; Medir parmetros e ajustar de processos, produtos e servios avaliando a eficcia de ajustes; Padronizar sistemas e operaes; Auditar processos, produtos e servios; Elaborar plano de reaproveitamento de perdas; Supervisionar sistemas, processos e mtodos produtivos; Coletar dados de processo interpretando os resultados; Criar banco de dados de processos e projetos; Comparar processos, produtos e servios; Implantar ferramentas de controle de qualidade monitorando o desempenho de processos; Projetar produtos e processos; Criar e testar mtodos e processos de produo e segurana; Compatibilizar mtodos, processos e produtos de acordo com normas e legislao; Gerar especificaes tcnicas e de segurana de produtos; Estimar perdas; Propor alteraes em equipamentos e produtos de segurana; Definir objetivos de trabalho, mtodos e etapas de produo; Fixar metas; Definir equipe, materiais de trabalho e planejar as compras; Elaborar relatrios; Emitir laudos e pareceres tcnicos;
Documentar memria tcnica de mtodos, processos e produtos Cumprir normas de segurana, meio ambiente e procedimentos de trabalho; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao.
25. JORNALISTA (CBO N 2611-25) DESCRIO SINTTICA: Recolher, redigir, registrar atravs de imagens e de sons, interpretar e organizar informaes e notcias a serem difundidas, fazendo a seleo, reviso e preparo definitivo das matrias jornalsticas a serem divulgadas em jornais, revistas, televiso, rdio, internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de comunicao com o pblico. DESCRIO ANALTICA: Divulgar as atividades desenvolvidas tanto para imprensa, como para os pblicos especficos; Elaborar a matria de propaganda grfica ou literria, dos pormenores do produto ou servio; Elaborar, redigir, diagramar e editar as publicaes, relatrios, textos, matrias, etc.; Fotografar; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao. 26. PROGRAMADOR DE SISTEMAS (CBO N 3171-10) DESCRIO SINTTICA: Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas, projetando implantando e realizando a manuteno de sistemas e aplicaes. DESCRIO ANALTICA: Aplicar critrios ergonmicos de navegao em sistemas e aplicaes; Montar estrutura de banco de dados; Codificar, compilar e testar programas; Prover sistemas de rotinas de segurana; Gerar aplicativos para instalao e gerenciamento de sistemas; Alterar sistemas, aplicaes e estrutura de armazenamento de dados; Converter sistemas e aplicaes para outras linguagens ou plataformas; Atualizar documentaes de sistemas e aplicaes; Fornecer suporte tcnico; Monitorar desempenho e performance de sistemas e aplicaes; Instalar programas; Adaptar contedo para mdias interativas; Treinar usurios; Projetar sistemas e aplicaes; Identificar demanda de mercado; Desenvolver leiaute de telas e relatrios; Definir interface de comunicao e interatividade; Modelar estrutura de banco de dados; Selecionar metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento; Especificar configuraes de mquinas e equipamentos (hardware); Cumprir normas de segurana, meio ambiente e procedimentos de trabalho; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao. 27. PSICLOGO DO TRABALHO (CBO N 2515-40) DESCRIO SINTTICA: Executar atividades relativas ao planejamento, organizao, controle e execuo de atividades de psicologia ocupacional.
DESCRIO ANALTICA: Participar do recrutamento e seleo pessoal, utilizando mtodos e tcnicas de avaliao (entrevistas, testes, provas situacionais, dinmica de grupo, etc.), com o objetivo de assessorar as chefias a identificar os candidatos mais adequados ao desempenho das funes; Desenvolver programas de qualificao e desenvolvimento de pessoas de acordo com o planejamento estratgico, visando a otimizao de pessoal; Realizar entrevistas de identificao de aptides e capacidade para os programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal; Participar, assessorar, acompanhar e elaborar instrumentos para o processo de avaliao pessoal, objetivando subsidiar as decises, tais como: promoes, movimentao de pessoal, planos de carreira, remunerao, programas de treinamento e desenvolvimento, etc.; Planejar, coordenar, executar e avaliar, individualmente ou em equipe multiprofissional, programas de treinamento, de capacitao e desenvolvimento de recursos humanos; Participar do processo de movimentao pessoal, analisando o contexto atual, os antecedentes e as perspectivas em seus aspectos psicolgicos e motivacionais, assessorando na indicao da locuo e integrao funcional; Participar de programas e/ou atividades na rea de segurana do trabalho, subsidiando-os quanto a aspectos psicossociais; Participar e assessorar estudos, programas e projetos relativos organizao do trabalho e definio de papis ocupacionais: produtividade, remunerao, incentivo, rotatividade, absentesmo e evaso em relao a integrao psicossocial dos indivduos e grupos de trabalho; Promover estudos para identificao das necessidades humanas em face da construo de projetos e equipamentos de trabalho (ergonomia); Participar de programas educacionais, culturais, recreativos e de higiene mental, com vistas a assegurar a preservao da sade e da qualidade de vida do trabalhador; Encaminhar e orientar os empregados quanto ao atendimento adequado, no mbito da sade mental, nos nveis de preveno, tratamento reabilitao; Elaborar diagnsticos psicossociais; Emitir pareceres e realizar projetos; Atender empregados diversos identificando suas demandas e necessidades; Desenvolver aes destinadas s relaes de trabalho no sentido de maior produtividade e da realizao pessoal dos indivduos e grupos, intervindo na elaborao de conflitos e estimulando a criatividade na busca de melhor qualidade de vida no trabalho; Acompanhar a formulao e implantao de projetos de mudanas organizacionais, com o objetivo de facilitar ao pessoal a absoro das mesmas; Assessorar na formao e na implantao da poltica de pessoal; Participar do processo de desligamento de funcionrios; Cumprir normas de segurana, meio ambiente e procedimentos de trabalho; Executar outras atividades correlatas sua rea de atuao.
ANEXO VIII CRONOGRAMA DE EXECUO N ITEM 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Divulgao do Extrato do edital Publicao do Edital do Concurso Pblico Perodo de Inscries pela internet, atravs do site www.fundatec.org.br Perodo de Solicitao de Iseno Resultado da Solicitao de Iseno ltimo dia para efetuar o Pagamento do Boleto Bancrio Designao das Bancas Examinadoras ltimo dia para entrega do Laudo Mdico dos candidatos inscritos para as cotas de deficientes ltimo dia para entrega do Laudo Mdico dos candidatos que solicitaram condies especiais para o dia de prova Perodo de anlise prvia da documentao entregue pelos candidatos com deficincia, por comisso especfica. Edital de Publicao das Inscries Homologadas Lista Preliminar de Inscritos Perodo de Recursos Homologao das Inscries Edital de Publicao das Inscries Homologadas Lista Oficial de Inscritos e Lista Oficial dos Candidatos com Deficincia Divulgao da Densidade de Inscritos por cargo Edital de Data, Hora e Locais das Provas Terico-objetivas Consulta da Sala de Realizao da Prova no site da FUNDATEC Aplicao das Provas Terico-Objetivas (DATA PROVVEL) Divulgao dos Gabaritos Preliminares Recebimento de Recursos Administrativos dos Gabaritos Preliminares Divulgao dos Gabaritos Oficiais Divulgao das Justificativas para Manuteno/Alterao de Gabaritos Divulgao das Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva Disponibilizao das Grades de Respostas no site da FUNDATEC Perodo de Recursos das Notas Preliminares Divulgao das Notas Oficiais da Prova Terico-Objetiva Edital de Convocao, Orientaes e Convocados para as Provas Prticas (Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e Operador de Pr-impresso) Convocao para Sorteio Pblico (se necessrio) EXCETO Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e Operador de Pr-impresso Divulgao da Lista de Candidatos Empatados (se necessrio) EXCETO Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e Operador de Pr-impresso Realizao do Sorteio Pblico (se necessrio) EXCETO Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e Operador de Pr-impresso PROCEDIMENTOS DATAS 02/09/2013 02/09/2013 02 a 25/09/2013 02 a 10/09/2013 17/09/2013 26/09/2013 26/09/2013 08/10/2013 08/10/2013 09 a 10/10/2013 14/10/2013 16/10 a 18/10/2013 22/10/2013 22/10/2013 25/10/2013 25/10/2013 03/11/2013 04/11/2013 05 a 07/11/2013 20/11/2013 20/11/2013 22/11/2013 22/11/2013 25 a 27/11/2013 29/11/2013 29/11/2013 03/12/2013 03/12/2013 09/12/2013
Aplicao das Provas Prticas - Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e 08/12/2013 Operador de Pr-impresso
Lista de Classificao dos Candidatos em ordem alfabtica EXCETO Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e Operador de Pr-impresso 11/12/2013
32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43
Lista de Classificao dos Candidatos com Deficincia em ordem alfabtica EXCETO Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e Operador de Primpresso Lista de Homologao Final para Homologao dos Cargos em ordem de classificao EXCETO Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e Operador de Pr-impresso Edital de Homologao Final para Homologao dos Cargos em ordem de classificao EXCETO Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e Operador de Pr-impresso Resultados Preliminares das Provas Prticas - Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e Operador de Pr-impresso Perodo de Recurso das Provas Prticas - Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e Operador de Pr-impresso Resultados Oficiais das Provas Prticas - Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e Operador de Pr-impresso Convocao para Sorteio Pblico (se necessrio) Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e Operador de Pr-impresso Realizao do Sorteio Pblico (se necessrio) Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e Operador de Pr-impresso Lista de Classificao dos Candidatos em ordem alfabtica Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e Operador de Pr-impresso Lista de Classificao dos Candidatos com Deficincia em ordem alfabtica Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e Operador de Pr-impresso Lista de Homologao Final para Homologao dos Cargos em ordem de classificao Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e Operador de Primpresso Edital de Homologao Final para Homologao dos Cargos em ordem de classificao Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Grfico e Operador de Primpresso
11/12/2013 11/12/2013 11/12/2013 13/12/2013 16 a 18/12/2013 23/12/2013 23/12/2013 30/12/2013 03/01/2013 03/01/2013 03/01/2013 03/01/2013
Obs.: Todas as publicaes sero divulgadas at s 23 horas e 59 minutos, na data estipulada neste cronograma, no site www.fundatec.org.br.

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CONCURSO PBLICO DA COMPANHIA RIO-GRANDENSE DE ARTES GRFICAS - CORAG EDITAL DE CONCURSOS N 01/2013 A Diretora Presidente da Companhia Rio-Grandense de Artes

PontosP.TOb PontosP. Pr at. NF = 70 + 30 sendo: 100 100

ANEXO I - QUADRO DEMONSTRATIVO DOS CONCURSOS

Escolaridade Exigida e Outros Requisitos

Vencimento bsico* (R$)

1 2 3 4 5 6 CORPO TCNICO 7 Analista 8 9 10 11 12 13 14

3.668,00 3.668,00 3.668,00 3.668,00 3.668,00 3.668,00 3.668,00

3.668,00 3.668,00 3.668,00 3.668,00 3.668,00

Escolaridade Exigida e Outros Requisitos

1.966,00 1.966,00 1.966,00 1.966,00

Categoria Funcional CORPO DE APOIO ADMINISTRATIVO

Escolaridade Exigida e Outros Requisitos

Vagas Reservadas para Candidatos com Deficincia 4 1 -

Vagas Reservadas para Negros e Pardos

Vencimento bsico* (R$)

Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo

1.404,00 1.966,00 1.404,00

CORPO DE APOIO OPERACIONAL

Operador de Acabamento Grfico Operador de Pr-impresso

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Completo

Escolaridade Exigida e Outros Requisitos

CORPO DE APOIO OPERACIONAL

Auxiliar Geral de Produo Instalador Hidrulico

Auxiliar Geral de Produo Instalador Hidrulico

(*) Obs: Vencimentos bsicos vigentes no ms de agosto de 2013.

Contedo das Provas Lngua Portuguesa (C) Legislao (C)

Peso por Questo 2,5 2,5 2,5

Pontuao mxima 25,00 25,00 50,00 100,00

Pontuao mnima 25,00 50,00

Conhecimentos Especficos (E/C) Prova Terico-Objetiva

Conforme Edital Especifico

ANEXO V FORMULRIO DE REQUERIMENTO DE CONDIES ESPECIAIS

Nome do candidato: ___________________________________________________________ N da inscrio: ____________________ Cargo: ______________________________________________________

Preencher os dados abaixo, com base no laudo Motivo/Justificativa: ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________

Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID ________ (se houver)

Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: _________________________________________

obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento.

________________,_____ de ________de 2013.

________________________________________________________ Assinatura do Candidato

ANEXO VI FORMULRIO DE REQUERIMENTO DE ISENO

______________________, ____ de _______________ de 2013.

________________________________________________________ Assinatura do Candidato

ANEXO VII - DESCRIO DAS ATRIBUIES DOS CARGOS

CORPO DE APOIO OPERACIONAL

III - CORPO TCNICO

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Nome do candidato: _____ N da inscrio: Cargo:

Preencher os dados abaixo, com base no laudo Motivo/Justificativa:

______________,_ de ______de 2013.

________, de _ de 2013.