LAUDO TCNICO DAS CONDIES AMBIENTAIS DO TRABALHO LTCAT

Empresa:

AGOSTO/2003

NDICE

1. Laudo Tcnico das Condies Ambientais do Trabalho LTCAT .............................. 03 2. Empresa ..................................................................................................................... 3. Endereo .................................................................................................................... 03 04

4. Atividade da Empresa / Setores de Trabalho ............................................................... 04 4.1. Setor Administrativo ............................................................................................ 04 4.2. Setor Assistncia Tcnica .................................................................................... 05 4.3. Setor de Programao ......................................................................................... 4.4. Setor de Vendas .................................................................................................. 06 06

5. Avaliao Qualitativa e ou Quantitativa dos Riscos Fsicos, Qumicos e Biolgicos...... 06 5.1. Condies Ambientais do Local de Trabalho ........................................................ 07 5.1.1 Orientaes ................................................................................................ 07

5.1.2 Nveis de Presso Sonora (rudo) ................................................................ 07 5.1.3 Nveis de Iluminamento .............................................................................. 07 5.1.4 Agentes Biolgicos ..................................................................................... 07 5.1.5 Agentes Qumicos ....................................................................................... 08 5.1.6 Setor de Energia Eltrica ............................................................................ 08 6. Metodologia e Equipamentos Utilizados ..................................................................... 09 6.1. Nveis de Presso Sonora ..................................................................................... 09 6.2. Nveis de Iluminamento ....................................................................................... 09 7. Anexos ....................................................................................................................... 7.1. Quadro de Concluso .......................................................................................... 10 10

7.2. Concentrao e Intensidade do Nvel de Iluminamento.......................................... 11 7.3. Concentrao e Intensidade do Nvel de Presso Sonora Rudo ......................... 12

1. Laudo Tcnico das Condies Ambientais do Trabalho - LTCAT Este trabalho tem por meta realizar a anlise quantitativa e/ou qualitativa dos riscos fsicos, qumicos e biolgicos, ergonmicos e de acidentes, existentes no ambiente de trabalho da empresa Bit Life Informtica Ltda e que possam causar danos sade de seus trabalhadores. Os dados levantados e a anlise efetuada referem-se situao encontrada na ocasio do levantamento. Sempre que houver modificao nas condies de trabalho, o levantamento dever ser refeito, pois as concluses podero ser alteradas. O LTCAT tem por finalidade cumprir as exigncias da legislao previdenciria Art. 58 da Lei n 9.528 de 10.12.97, dar sustentabilidade tcnica s condies ambientais existentes na empresa e subsidiar o enquadramento de tais atividades no referente ao recolhimento das denominadas Alquotas Suplementares do Seguro de Acidente do Trabalho (SAT) criadas pelo texto da Lei n 9.732 de 11.12.98. Este trabalho foi elaborado pelos Engenheiros de Segurana do Trabalho Eng. Gino Malimpensa Filho CREA SC 36.405-0, e o Eng. Gilson vila CREA SC 41.276-2, no dia 13 de agosto de 2003, na sede da empresa Bit life Informtica Ltda., sendo acompanhado pelo Srta. Dbora Claudino da Silva, representante da empresa nesta ocasio. Este trabalho pode servir para: Assessorar a empresa na realizao do documento base do PPRA, exigido pela NR-9; Assessorar o SESMT e/ou a CIPA da Empresa na confeco do Mapa de Risco; Viabilizar a prorrogao da jornada de trabalho, de acordo com o art. 60 da CLT; Atender notificaes especficas da fiscalizao da DRT; Atender necessidades especficas da empresa; Delimitar rea de risco; Estipular quais operaes so insalubres e ou perigosas, afim de que o empregador possa pagar o adicional correto a seus empregados; Este documento dever permanecer na empresa a disposio da previdncia social.

2. EMPRESA Nome Empresarial: Atividade: Cdigo da Atividade: Grau de Risco: Nmero de Funcionrios: CNPJ: Bit Life Informtica Ltda. Comrcio Varejista de Mquinas, Equipamentos e Materiais de Informtica. 52.45-0-02 2 (Dois) 27 (Vinte e Sete) 00.099.715 / 0001-43

3. ENDEREO Rua: Cidade: Cep.: Fone: Rua Felipe Schmidt, 02. Itaja / SC 88.301-010 (0xx47) 348-6765

4. ATIVIDADE DA EMPRESA / SETORES DE TRABALHO A Empresa tem como atividade Comrcio Varejista de Mquinas, Equipamentos e Materiais de Informtica, Assistncia Tcnica em Informtica e Desenvolvimento de Sistemas Computacionais. A edificao tem uso comercial e de alvenaria, com dois pavimentos, possuindo acrscimo de rea em um pavimento. O teto do segundo pavimento bem como da rea acrescida de forro de madeira, e todas as paredes so pintadas de branco. A iluminao do ambiente natural (atravs de aberturas como portas e janelas) e artificial (atravs de lmpadas fluorescentes nos ambientes de trabalho e lmpadas incandescente em ambientes em que a permanncia no contnua, como nas salas do arquivo morto, depsito, bwc). A ventilao natural (atravs das aberturas), e artificial com aparelhos condicionadores de ar. A Empresa constituda de Setor Administrativo, Assistncia Tcnica, Programao e Vendas, sendo o Setor Administrativo constitudo de Scio Gerente, Auxiliar de Escritrio, Auxiliar de Servio, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar Financeiro. A Assistncia Tcnica formada por Auxiliar Tcnico e Tcnico em Eletrnica. O Setor de Programao possui Assistente de Suprimento e Estagirio, e o setor de Vendas formado pelos Vendedores. 4.1 SETOR ADMINISTRATIVO SCIO GERENTE: Zelar pelo bom funcionamento de todas as atividades, cobrando resultados dos diversos setores, representar a Empresa internamente e externamente. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00 hs e 14:00 as 18:00 hs segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs. AUXILIAR DE ESCRITRIO: Executam servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao e logstica; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informaes sobre produtos e servios; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparam relatrios e planilhas; executam servios gerais de escritrios. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 14:00 as 18:00h segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs. AUXILIAR FINANCEIRO: Executam servios de apoio nas reas de finanas; preparam relatrios e planilhas. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 14:00 as 18:00h segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs.

AUXILIAR DE SERVIO: Atender todos os clientes seja por telefone ou pessoalmente, prestando-lhes informaes. Coletam e entregam documentos, valores, mercadorias e encomendas. Realizam servios de pagamento e cobrana, roteirizam entregas e coletas. Localizam e conferem destinatrios e endereos, emitem e coletam recibos do material transportado. Preenchem protocolos e conduzem motocicletas. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 14:00 as 18:00h segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs. AUXILIAR DE LIMPEZA: Encarregada da limpeza de sanitrios, escritrios, equipamentos para manuteno, etc.; utiliza produtos qumicos tais como: detergentes amonacos para limpeza pesada (Taski Profi), detergentes, desinfetantes, lcool e demais produtos de limpeza (Jolimpac), que se faz necessrio. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 14:00 as 18:00h segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs. (funo terceirizada). 4.2 SETOR ASSISTNCIA TCNICA AUXILIAR TCNICO: Auxiliam no servio de reparao de equipamentos de informtica e preparam o local do reparo. Testam intensidade de corrente e resistncia de isolamento. Identificam as especificaes, selecionando instrumentos e ferramentas, desmontando, montando, substituindo, lubrificando e limpando peas e componentes e verificando o funcionamento aps o reparo. Fazem servios externos e conduzem veculos. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00 hs e 14:00 as 18:00 hs segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs. TCNICO EM ELETRNICA: Planejam o servio de reparao de equipamentos de informtica e preparam o local do reparo. Testam intensidade de corrente e resistncia de isolamento. Reparam aparelhos de informtica, identificando especificaes, selecionando instrumentos e ferramentas, desmontando, montando, substituindo, lubrificando e limpando peas e componentes e verificando o funcionamento aps o reparo. Fazem servios externos e conduzem veculos. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 14:00 as 18:00h segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs. TCNICO EM INFORMTICA: Desenvolvem sistemas e aplicaes, projetam, implantam e realizam manuteno de sistemas e aplicaes; selecionam recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. Planejam etapas e aes de trabalho. Fazem servios externos e conduzem veculos. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 14:00 as 18:00h segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs.

4.3 SETOR DE PROGRAMAO ASSISTENTE DE SUPRIMENTO: Elaboram processos computacionais, validando, documentando, implementando e refinando modelos. Tratam dados e informaes, desenvolvem produtos e sistemas. Prestam consultorias tcnicas. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00 hs e 14:00 as 18:00 hs segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs. AUXILIAR DE ASSISTENTE (ESTAGIRIO): Auxiliam na elaborao dos processos computacionais, validando, documentando, implementando e refinando modelos. Tratam dados e informaes, desenvolvem produtos e sistemas. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00h e 14:00 as 18:00h segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs. 4.4 SETOR DE VENDAS VENDEDOR: Vendem mercadorias de informtica, auxiliam os clientes na escolha. Registram entrada e sada de mercadorias. Promovem a venda de mercadorias, demonstrando seu funcionamento. Informam sobre suas qualidades e vantagens de aquisio. Expem mercadorias de forma atrativa, em pontos estratgicos de vendas, com etiquetas de preo. Fazem inventrio de mercadorias para reposio. Elaboram relatrios de vendas, de promoes, de demonstraes e de pesquisa de preos. Fazem servios externos e conduzem veculos. Horrio de trabalho das 8:00 as 12:00 hs e 14:00 as 18:00 hs segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs.

5. AVALIAO QUALITATIVA E OU QUANTITATIVA DOS RISCOS FSICOS, QUMICOS E BIOLGICOS Foram efetuadas medies dos nveis de intensidade sonora e dos nveis de iluminncia nos setores de trabalho. Os valores obtidos esto relacionados nos quadros correspondentes, anexos no final deste relatrio. Com os valores das medidas quantitativas de intensidade do rudo e dos nveis de iluminncia, bem como as avaliaes qualitativas efetuadas, elaborou-se o Quadro de Concluso, onde esto relacionados os setores, o agente avaliado, o enquadramento legal, o adicional de insalubridade e ou periculosidade devido e as recomendaes efetuadas. No quadro de Concluso, na coluna Adicional devido, o percentual citado estar seguido de sigla SM quando se referir ao salrio mnimo da regio (adicional de insalubridade) ou SE quando se referir ao Salrio do Empregado, sem as gratificaes (adicional de periculosidade). 5.1 CONDIES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO

5.1.1 ORIENTAES Os riscos ambientais podero ser controlados, utilizando-se as medidas de Proteo Coletiva (EPC) ou individual (EPI). As medidas de proteo coletivas sempre devero ser preferidas. Alm da entrega do EPI, que precisa ser adequado para a finalidade a que se destina e possuir o CA (Certificado de Aprovao) do Ministrio do Trabalho, o empregador dever providenciar a manuteno e higienizao, o treinamento para uso adequado e motivar os empregados para o uso dos mesmos. Esta providncia eliminar, reduzir ou neutralizar a ao dos riscos ambientais sobre os empregados. Uma vez suprimida a condio insalubre, o adicional respectivo pode deixar de ser pago. Visando isso, propem-se algumas medidas, cuja viabilidade tcnica e econmica poder ser estudada pela empresa. 5.1.2 NVEIS DE PRESSO SONORA (RUDO) Na empresa, no ocorreram nveis de rudo superiores aos limites de tolerncia, ditados pela tabela constante do Anexo 1, da NR-15. Porm o nvel de rudo aceitvel para condies de conforto ser de 65 dB(A), nos locais de trabalho onde so executadas atividades que exijam solicitao intelectual e ateno constantes, tais como nos escritrios. 5.1.3 NVEIS DE ILUMINAMENTO A boa iluminao dos locais de trabalho proporciona vantagens, tais como: aumento de produo, melhor acabamento do trabalho, diminuio do desperdcio de material, reduo do nmero de acidentes, diminuio da fadiga ocular e geral, maior rendimento dos indivduos idosos ou portadores de defeitos visuais e melhor superviso dos trabalhos. Para que os nveis de iluminncia atendam aos limites, estabelecidos pela NBR 5413, e a portaria no 3.751, de 23/11/1990 que altera a Norma Regulamentadora NR-17, sugere-se: Aumentar o nmero e ou potncia das lmpadas; Efetuar manuteno peridica das instalaes, incluindo-se a substituio das lmpadas queimadas, a limpeza das lmpadas, luminrias e janelas; e Aproximar as lmpadas dos campos e trabalho. Posicionar as luminrias, adequadamente, sobre as mquinas ou postos de trabalho. 5.1.4 AGENTES BIOLGICOS Os servios de limpeza e coleta de lixo, realizados pela Auxiliar de Limpeza, em escritrios e banheiros so considerados como processos iniciais de coleta de lixo urbano, bem como, as operaes que envolvem lavao de pisos, paredes, sanitrios, etc., determinam contato com as sujidades encontradas nestes locais. Excrementos humanos, como fezes, urina, escarro, podem fazer o contato do trabalhador com alguns agentes biolgicos, dentre os quais

citamos os fungos, as bactrias, os vrus e os vibries. Do contato podem surgir diversos problemas de sade. Em virtude da impossibilidade de eliminao de tais agentes, os funcionrios deste setor devem laborar com equipamentos de proteo individuais adequados, tipo: Luva de Ltex ou PVC, Avental impermevel, botas de PVC ou Borracha, alm da utilizao de bactericidas e germicidas comprovadamente capazes de inibir o crescimento de microorganismos. O anexo n 14 da Norma Regulamentadora n 15 estabelece a atividade de coleta de lixo como insalubre em grau mximo (40% do salrio mnimo da regio). 5.1.5 AGENTES QUMICOS Nos servios de limpeza, realizados pela Auxiliar de Limpeza, so utilizados produtos de limpeza (Taski Profi, Jolimpac) que alm de cidos graxos tem em sua composio uma quantidade extra de sais alcalinos, que atuam sobre a pele e mucosas, tento ao irritante. Os detergentes tambm so produtos de limpeza, tendo acrescidos os objetivos de manuteno, convenincia e frescor. Tem como principal componente os sulfactantes que podem ser aninicos, catinicos, no-catinicos e incorporadores. Dependendo do tipo so mais ou menos txicos e, tambm irritantes de pele e mucosas. Em virtude da impossibilidade de eliminao de tais agentes, os funcionrios deste setor devem laborar com equipamentos de proteo individuais adequados, tipo: Luva de Ltex ou PVC, Avental impermevel, botas de PVC ou Borracha. Tanto os sabes quanto os detergentes enquadram-se na categoria de lcalis custicos. O anexo n 13 da Norma Regulamentadora n 15 estabelece a atividade de manuseio de lcalis custicos como insalubre em grau mdio (20% do salrio mnimo da regio). 5.1.6 SETOR DE ENERGIA ELTRICA O empregado que exerce atividade no setor de energia eltrica, em condies de periculosidade, tem direito a uma remunerao adicional de trinta por cento sobre o salrio que perceber, conforme a Lei N 7.369 de 20 de setembro de 1985. O Decreto n 93.412 de 14 de outubro de 1986 regulamenta a Lei n 7.369 de 20 de setembro de 1985, que institui salrio adicional para empregados do setor de energia eltrica, em condies de periculosidade e d outras providncias. So atividades em condies de periculosidade, as atividades de inspeo, testes, ensaios, calibrao, medio e reparos em equipamentos e materiais eltricos, eletrnicos, eletromecnicos e de segurana individual e coletiva em sistemas eltricos de potncia de alta e baixa tenso.

6. METODOLOGIA E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS

6.1 NVEIS DE PRESSO SONORA (RUDO) A Medio do Nvel de Presso sonora foi feita nos diversos setores e condies encontradas na empresa, para verificao do rudo intermitente. Conforme Anexo I da NR 15 o medidor de Presso Sonora foi regulado para o circuito de compensao A e circuito de resposta Lenta slow. Aparelho de medio utilizado: Medidor de nvel de presso sonora marca REALISTIC CAT No 33 - 2050 , leitura em resposta lenta (SLOW) e na circuito de compensao A. As medies foram feitas sempre na altura do aparelho auditivo dos trabalhadores e nos vrios postos de trabalho. Procurou-se fazer as medies nas condies mais desfavorveis. 6.2 NVEIS DE ILUMINAMENTO As medies foram feitas nos locais de trabalho, ou a 75 cm do solo, quando os campos de trabalho so indefinidos. Durante o dia a medio feita com iluminao Natural e Artificial.Aparelho de medio utilizado: Luxmetro marca YU FUNG, modelo 170.

7. ANEXOS

7.1 QUADRO DE CONCLUSO Enquadramento Legal (NR) Adic. Devido Orientao Quantitativo Qualitativo
NR Anexo Dec. ou NR Anex o

Setor/ Equipamento Todos os setores Setores com deficincia de iluminncia Atividades da Auxiliar de Limpeza Atividades da Auxiliar de Limpeza Funo de Auxiliar Tcnico, Tcnico Eletrnica e Tcnico informtica

Agente Avaliado Rudo

15

20% SM -

No encontrados valores acima do limite de tolerncia 3) e 4)

Iluminao Agente Biolgico Agente Qumico Energia Eltrica

17

1) 15 14 40% SM 2) 15 Dec. N 93.412 14.10.86 13 20% SM 2) 30% SE

Nos postos de trabalho tambm foi verificada a possibilidade de riscos ergonmicos, devido utilizao de cadeiras e mesa inadequadas. Observaes:
1) 2) 3) 4) Verificar itens 5.1.1 e 5.1.4 - Orientaes deste Laudo Tcnico. Verificar itens 5.1.1 e 5.1.5 - Orientaes deste Laudo Tcnico. Verificar item 5.1.3 Orientaes deste Laudo quanto ao Nvel de Iluminamento. Ver quadro de valores de Concentrao e Intensidade do Nvel de Iluminamento item 7.2. NR- Norma Regulamentadora da Portaria 3.214 de 08.06.1978. SM - Salrio Mnimo da Regio. SE Salrio que o Empregado Perceber sem as gratificaes. NR 15, Anexo 1 - Nveis de rudo contnuo ou intermitente superiores aos limites de tolerncia. NR 15, Anexo 13 Atividades ou operaes, envolvendo agentes qumicos, consideradas insalubres em decorrncia de inspeo realizada no local de trabalho. NR 15, Anexo 14 - Agentes Biolgicos. NR 17 - Ergonomia. Dec. N 93.412 regulamenta a Lei n 7.369 de 20 de setembro de 1985, que institui salrio adicional para empregados do setor de energia eltrica, em condies de periculosidade.

7.2 CONCENTRAO E INTENSIDADE DO NVEL DE ILUMINAMENTO SETOR ATIVIDADE / EQUIPAMENTO VALOR OBTIDO (LUX) NVEL MNIMO RECOMENDADO OBS.

Assistncia Tcnica / Eletrnica (impres. e monitor) Assistncia Tcnica /Assistncia eletrnica micro Assistncia Tcnica /Gerncia assistncia

Bancada de Servio 1 Bancada de Servio 2 Bancada de Servio 3 Geral Bancada de Servio 1 Bancada de Servio 2 Bancada de Servio 3 Geral Bancada de Servio 1 Bancada de Servio 2 Bancada de Servio 3 Geral Programao Mesa Diretor Mesa Estagirio 1 Geral Assistncia Bancada de Servio 1 Tcnica / Bancada de Servio 2 Eletrnica (impres. Bancada de Servio 3 e monitor) Geral Administrao / Mesa Diretor Diretor Geral Administrao / Mesa Dir Financeiro Financeiro Mesa 1 Geral Administrao / Mesa recepo Caixa e recepo Geral Vendas / Sala de Mesa de vendas Vendas Geral Vendas / Balco Balco Atendimento Mesa Vendedor 1 Mesa Vendedor 2 Geral Administrativo / Bwc cliente BWC Administrativo/ Tanque Limpeza Depsito Vendas / Sala vend. externo Vendedor externo Geral Circulao Geral superior Depsito superior Geral Arquivo Morto Geral SETOR ATIVIDADE / EQUIPAMENTO Escada Geral

DIA 348 395 319 354 248 151 203 202 346 245 265 285 508 489 388 348 395 319 354 502 478 274 251 264 2030 841 148 148 214 187 151 241 182 502 199 548 304 115

NOITE -

(LUX) 500 500 500 300 500 500 500 300 500 500 500 300 500 500 300 500 500 500 300 500 300 500 500 300 500 300 500 300 500 500 500 300 150 500 200 500 300 100 150 150 NVEL MNIMO RECOMENDADO (LUX) 100

1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) e 2) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) 1) e 2) 1) e 2) 1) 1) 1) OBS.

132 120 VALOR OBTIDO (LUX) DIA NOITE 410 -

1)

BWC funcionrios BWC Funcionrios

280

150

1)

1) Medio foi feita com iluminao Natural e Artificial. 2) Ventilao natural e artificial com aparelhos de Ar condicionado.

7.3 CONCENTRAO E INTENSIDADE DO NVEL DE PRESSO SONORA - RUDO

SETOR

Todos os setores

NVEL DE RUDO EM (dB) CIRCUITO DE COMPENSAO (A) RESPOSTA LENTA (SLOW) Menor que 65

OBS

Abaixo do Limite de Tolerncia

Prevenir Engenharia Ltda.

Itaja, 22 setembro de 2003.

____________________________ GILSON VILA

CREA 41.276-2

____________________________ GINO MALIMPENSA FILHO

CREA 36.405-0