Você está na página 1de 65

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE UNESC CURSO DE PS-GRADUAO ESPECIALIZAO EM ENGENHARIA DE SEGURANA DO TRABALHO

JULIE INGRID SPILLERE TAISE SPADARI FURTADO

ESTRESSE OCUPACIONAL CAUSADO PELO CALOR

CRICIMA, ABRIL DE 2007

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE UNESC CURSO DE PS-GRADUAO ESPECIALIZAO EM ENGENHARIA DE SEGURANA DO TRABALHO

JULIE INGRID SPILLERE TAISE SPADARI FURTADO

ESTRESSE OCUPACIONAL CAUSADO PELO CALOR

Monografia apresentada Diretoria de Psgraduao da Universidade do Extremo Sul Catarinense- UNESC, para a obteno do ttulo de especialista em Engenharia de Segurana do Trabalho Orientadora: Prof. Dra. Selene M. A. Guelli Ulson de Souza Co-orientador: Prof. Dr. Antnio Augusto Ulson de Souza

CRICIMA, ABRIL DE 2007

JULIE INGRID SPILLERE TAISE SPADARI FURTADO

ESTRESSE OCUPACIONAL CAUSADO PELO CALOR

Esta monografia foi julgada e aprovada para a obteno do ttulo de Especialista em Engenharia de Segurana do Trabalho da Universidade do Extremo Sul Catarinense UNESC. Cricima, 27 de abril de 2007.

_____________________________________________________ Prof. Selene Maria de A. Guelli Ulson de Souza Doutora - Orientadora

BANCA EXAMINADORA

_________________________________________________ Prof. Antnio Augusto Ulson de Souza - Doutor

_________________________________________________ Prof. Simone Sommer Bilssimo - Mestre

_________________________________________________ Prof. Hypplito do Valle Pereira Filho - Doutor

RESUMO

Com esta pesquisa busca-se avaliar as condies de trabalho, sob as quais os funcionrios da Metalrgica Spillere, do setor de laminao, encontram-se expostos, identificando-se as fontes de calor existentes no processo de laminao e os riscos fsicos no processo de laminao. Foram feitas medies atravs da rvore de termmetros, bulbo seco, bulbo mido e de globo, para verificar a qualidade do ambiente laboral. Para a anlise da sobrecarga trmica, foi utilizado o ndice de bulbo mido termmetro de globo (IBUTG), pois o mesmo leva em considerao todos os fatores ambientais e fisiolgicos do equilbrio homeotrmico e, atualmente, utilizado pela ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists), NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health) e NR- 15 da Portaria n.3.214 Segurana e Medicina do Trabalho. Srie: Manuais de Legislao. Atlas. 52. Edio, 2003. Palavras-chave: Exposio ao Calor; Sobrecarga Trmica; Conforto Trmico.

ABSTRACT

In this work it is evaluated the labor conditions, under which the employees of the Spillere Steel industry, of the lamination sector, are exposed, identifying to the heat sources existing in the lamination process and the physical risks in the lamination process. Measurements through the tree of thermometers, dry bulb, humid bulb and of globe, were made to verify the quality of the labor environment. For the analysis of the thermal overload, the index of bulb humid globe thermometer was used (IBUTG), taking in consideration the environmental and physiological factors of homeothermical balance. This index is currently used by the ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists), NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health) and NR-15 of Portaria n.3.214, Safety and Medicine of the Work. WORDS KEY: Exposition to the Heat; Thermal Overload; Thermal Comfort.

LISTA DE FIGURAS

Figura 1 Escritrio Metalrgica Spillere ...............................................................40 Figura 2 Perfil quadrado ......................................................................................42 Figura 3 Perfil chato.............................................................................................42 Figura 4 Perfil redondo ........................................................................................43 Figura 5 Perfil especial ........................................................................................43 Figura 6 Fluxograma............................................................................................46 Figura 7 Fornos do laminador ..............................................................................47 Figura 8 Mesa do laminador/ perfil1.....................................................................47 Figura 9 Mesa do laminador/ perfil 2....................................................................48 Figura 10 Matria prima a ser laminada ..............................................................48 Figura 11 Boca do forno ......................................................................................49 Figura 12 rvore de termmetros, de globo, seco, e bulbo mido ......................51

LISTA DE QUADROS

Quadro 1 Limites de tolerncia para a exposio de calor, em regime de trabalho intermitente com perodos de descanso no prprio local de prestao de servio. 33 Quadro 2 Limites de tolerncia ............................................................................ 34 Quadro 3 Taxas de metabolismo por tipo de atividade........................................ 35 Quadro 4 Medida adotada x fator alterado .......................................................... 38

SUMRIO

1 INTRODUO..................................................................................................... 10 1.1 Tema, fenmeno e problemtica ................................................................... 11 1.1.1 Tema ............................................................................................................. 11 1.1.2 Fenmeno..................................................................................................... 11 1.1.3 Problemtica da pesquisa........................................................................... 12 1.2 Hipteses......................................................................................................... 12 1.3 Objetivos ......................................................................................................... 13 1.3.1 Objetivo geral ............................................................................................... 13 1.3.2 Objetivos especficos .................................................................................. 13 1.4 Metodologia..................................................................................................... 13 1.4.1 Base filosfica.............................................................................................. 13 1.4.2 Caracterizao da pesquisa........................................................................ 14 1.4.2.1 Natureza da pesquisa ............................................................................... 14 1.4.2.2 Tipo de pesquisa....................................................................................... 16 1.4.2.3 Profundidade e amplitude da pesquisa .................................................. 16 1.4.3 Mtodos de pesquisa .................................................................................. 17 1.4.4 Tcnicas de pesquisa ................................................................................. 18 1.5 Relevncia do trabalho a engenharia de segurana do trabalho ............... 18 1.6 Estrutura do trabalho ..................................................................................... 19 2 REVISO DA LITERATURA............................................................................... 20 2.1 Calor................................................................................................................. 20 2.1.1 Definio....................................................................................................... 20 2.1.2 Conforto trmico.......................................................................................... 20 2.1.3 Mecanismos de troca de calor.................................................................... 21 2.1.4 Fatores que influenciam nas trocas trmicas entre o ambiente e o organismo ............................................................................................................. 22 2.1.5 Equilbrio homeotrmico............................................................................. 23 2.1.6 Efeitos do calor no organismo ................................................................... 24 2.1.7 Conseqncias da hipertermia................................................................... 24 2.2 Instrumentos de medio .............................................................................. 25 2.2.1 Escalas termomtricas ................................................................................ 25

2.2.2 Termmetro de bulbo seco (Tbs) ............................................................... 25 2.2.3 Termmetro de globo (Tg) .......................................................................... 26 2.2.4 Termmetro de bulbo mido natural (Tbn)................................................ 26 2.2.5 Psicrmetro.................................................................................................. 26 2.2.6 Anemmetro................................................................................................. 27 2.3 ndices de avaliao de conforto e sobrecarga trmica.............................. 27 2.3.1 ndice de temperatura efetiva (TE) ............................................................. 27 2.3.2 Temperatura efetiva corrigida (TEC) .......................................................... 27 2.3.3 ndice de sobrecarga trmica (IST) ............................................................ 28 2.3.4 Termmetro de globo mido ...................................................................... 29 2.3.5 ndice de bulbo mido termmetro de globo (IBUTG).............................. 30 2.4 Avaliao de calor .......................................................................................... 30 2.4.1 Avaliao ocupacional ................................................................................ 30 2.4.2 Instrumentos de medio ........................................................................... 31 2.4.3 Limites de tolerncia ................................................................................... 31 2.4.4 Avaliao de calor para fins de conforto trmico ..................................... 36 2.4.5 Avaliao de calor para caracterizao de insalubridade........................ 36 2.4.6 Avaliao de calor para fins de aposentadoria especial.......................... 37 2.5 Medidas de controle ....................................................................................... 37 2.5.1 Medidas relativas ao ambiente ................................................................... 38 2.5.2 Medidas relativas ao homem ...................................................................... 38 2.6 Descrio da empresa onde foi realizada a pesquisa ................................. 40 2.6.1 Histrico da empresa Spillere..................................................................... 41 3 MATERIAL E MTODOS.................................................................................... 44 3.1 Descrio do ambiente de trabalho .............................................................. 44 3.2 Processo de laminao quente .................................................................. 44 3.3 Jornada de trabalho........................................................................................ 49 3.4 Vestimentas utilizadas ................................................................................... 49 3.5 Instrumentos utilizados.................................................................................. 49 4 RESULTADOS E DISCUSSES ........................................................................ 52 4.1 Clculo da Sobrecarga Trmica ................................................................... 52 4.2 Anlises dos resultados................................................................................. 55 5 CONCLUSES E SUGESTES......................................................................... 56 5.1 Concluso ....................................................................................................... 56

5.2 Sugestes para trabalhos futuros................................................................. 56 REFERNCIAS ...................................................................................................... 57 ANEXOS................................................................................................................. 59

10

1 INTRODUO

Nos ltimos anos tm ocorrido mudanas significativas nas relaes de trabalho, tanto por determinao das empresas quanto por interferncia dos governos. Os avanos tecnolgicos e as alteraes nos processos produtivos e nas formas de organizao do trabalho obrigam a se repensar em novas formas de ao para se obter resultados positivos em relao segurana do trabalhador. A produo de bens de consumo, que era realizada de forma artesanal e manual, com a introduo das mquinas e o surgimento das fbricas, passa para uma produo em srie visando atender a um mercado cada vez maior. O trabalho, sua realizao e forma de execut-lo tm sofrido transformaes necessrias para complementar os objetivos da nova classe em expanso, os donos das fbricas que concentram suas atenes e interesses em extrair o mximo de rendimento do trabalho humano em troca de salrio; assim, mudam a forma de pensar, organizar e gerenciar o trabalho, passando o processo capitalista de produo por muitas modificaes, aliadas ao desenvolvimento tecnolgico e informatizao de processos. possvel dizer que a formao, a capacitao, o conhecimento tcnico e o acesso informao so as principais ferramentas na luta. Alterar as condies de trabalho pressupe, portanto, qualificao da organizao e capacidade de intervir nas formas de organizao do trabalho e produo, visando contratar as modificaes desta organizao em funo dos interesses dos trabalhadores. Com isto, a anlise dos riscos nos locais de trabalho deve necessariamente incorporar a vivncia, o conhecimento e a participao dos trabalhadores, j que eles realizam o trabalho cotidiano e sofrem os efeitos e, portanto, possuem um papel fundamental na identificao, eliminao e controle dos riscos. Desta forma, estes riscos no so problemas de natureza apenas tcnica, mas tambm de natureza tica e poltica. Com isto, busca-se enfatizar mais o aspecto preventivo, ou seja, atuar no controle e eliminao dos riscos na fonte e no aps a ocorrncia de acidentes e doenas. Infelizmente a concepo moderna de anlise e gerenciamento de riscos encontra-se bastante distante da prtica de muitas empresas brasileiras. Em muitas, espera-se a ocorrncia de tragdias como acidentes e doenas graves para se tomar

11

alguma atitude e, frequentemente, os trabalhadores so acusados como principais responsveis pelos mesmos, atravs do uso do conceito de ato inseguro. Os acidentes e doenas relacionadas ao trabalho revelam simultaneamente a existncia dos riscos e a falta de controle destes. Muitas aes preventivas e corretivas so tomadas tardiamente, mas estes eventos s acontecem porque os riscos existem e normalmente podem ser levantadas falhas gerenciais que proporcionam o agravamento dos mesmos. No presente trabalho foi investigado a exposio do trabalhador a jornadas de trabalho em ambientes de estresse ocupacional causado pelo calor. As principais limitaes desta pesquisa constituem na escolha de uma nica empresa e de um nico setor e segmento de atividade, metal mecnico e laminao de ao. 1.1 Tema, fenmeno e problemtica 1.1.1 Tema Preveno de doenas ocupacionais decorrentes do efeito da temperatura em indstria metalrgica. 1.1.2 Fenmeno Riscos fsicos decorrentes do calor em metalurgia de laminao. Podem ser identificados diversos tipos de riscos fsicos neste setor de trabalho, como por exemplo, rudo, calor, ventilao, etc. Neste caso, devido elevada temperatura requerida no processo de laminao na indstria metalrgica, o principal risco fsico que pode interromper ou interferir no desenvolvimento normal de uma atividade, ocasionando perda de tempo til e/ou leso no trabalhador e/ou danos materiais, o calor. Calor O calor tem sido amplamente utilizado nas indstrias atualmente, principalmente naquelas que lidam com substncias slidas como os metais, que so facilmente fundidos a altas temperaturas. Nestas indstrias so liberadas

12

quantidades enormes de energia calorfica nos processos, submetendo seus funcionrios a condies de intenso calor. Seu efeito sobre o ser humano pode variar com a sua intensidade, com a exposio prolongada e tambm com as caractersticas individuais dos trabalhadores. (SOUZA, 2003). Nas pocas quentes do ano, em certas reas geogrficas, o prprio calor solar pode agravar a situao do trabalhador industrial, alm claro de se tornar um problema srio nas atividades realizadas a cu aberto, como a agricultura, a construo civil, etc. (SOUZA, 2003). O calor, ao contrrio dos outros agentes fsicos, como presses anormais, as radiaes e o rudo, mais difcil de ser avaliado com preciso, tendo em vista a grande variedade de fatores ambientais e individuais que influem na sensao trmica. (SOUZA, 2003). 1.1.3 Problemtica da pesquisa Quais as conseqncias do calor para os trabalhadores no setor de laminao na indstria metalrgica? 1.2 Hipteses Hipteses do Trabalho - Dentre os riscos fsicos, o calor o que mais influencia o desempenho do trabalhador na Indstria de Metalurgia de Laminao. - A exposio ao calor intenso e prolongado ocasiona problemas sade do trabalhador, comprometendo o seu trabalho. Hipteses Decorrentes - Feitas alteraes nas condies de trabalho, eliminando ou controlando os riscos, consegue-se mudar e qualificar os locais de trabalho, assim melhorando a vida do trabalhador.

13

1.3 Objetivos 1.3.1 Objetivo geral Identificar as conseqncias do calor sobre a sade dos trabalhadores no setor de laminao na indstria metalrgica. 1.3.2 Objetivos especficos Identificar as fontes de calor existentes no processo de laminao; Identificar/definir os riscos fsicos no processo de laminao. 1.4 Metodologia Silva e Silva (2002, p. 01) definem metodologia como sendo um conjunto de procedimentos aplicados para que se tenha uma investigao disciplinada das relaes entre as variveis de um problema. Cada tipo de pesquisa possui, alm do ncleo comum de procedimentos, suas peculiaridades prprias. 1.4.1 Base filosfica De acordo com Pacheco Jr e Pereira (2003, p.11):
A base filosfica diz respeito aos fundamentos histricos da pesquisa cientfica, e que, necessariamente, deve ser declarada pelo discente [...] existem trs principais bases filosficas que orientam toda e qualquer pesquisa: (1) Positivismo; (2) Estruturalismo; e, (3) Dialtica.

A base filosfica importante para identificar a viso do pesquisador. Segundo Carvalho e Col. (2000, p. 31), o estruturalismo:
Trata-se de um conjunto de elementos que mantm relaes necessrias entre si. Tais relaes so tambm de carter funcional, ou seja, cada elemento que compe o sistema concorre para a manuteno dos que lhe esto relacionados.

De uma maneira geral, o mtodo estruturalista pretende alcanar leis

14

universais que expliquem o modo de funcionamento dos fenmenos humanos. Essas estruturas, de forma inconsciente, controlam o comportamento humano. De acordo com Levi-Strauss (1890 apud RICHARDSON, 1999, p. 38), uma estrutura oferece um carter de sistema; consiste em elementos combinados de tal forma que qualquer modificao em um deles implica em uma modificao de todos os outros. O mesmo dito por Rauen (2002, p. 27):
Queridos pais, considera um trabalho estruturalista, toda vez que se aceita que, por detrs dos fenmenos, sempre possvel construir um modelo estrutural, que consiste num conjunto de elementos com leis prprias. Esse conjunto forma um sistema de relaes, de tal ordem imbricado, que a alterao de um desses elementos implica na alterao de todos os demais.

Segundo Pacheco Jr e Pereira (2003, p. 11), o estruturalismo busca estudar o processo em que as variveis esto envolvidas e, desse modo, maior importncia se d ao conhecimento do prprio processo, em detrimento da relao entre variveis [...]. 1.4.2 Caracterizao da pesquisa 1.4.2.1 Natureza da pesquisa Segundo Richardson (1999, p. 79), h autores que no distinguem com clareza mtodos quantitativos e qualitativos, por entenderem que a pesquisa quantitativa tambm, de certo modo, qualitativa". Com isso, faz-se necessrio enfatizar que o mtodo precisa estar apropriado ao tipo de estudo que se deseja realizar, mas a natureza do problema ou seu nvel de aprofundamento que, de fato, determina a escolha do mtodo. O mtodo quantitativo, como o prprio nome indica, caracteriza-se pelo emprego da quantificao tanto nas modalidades de coleta de informaes, quanto no tratamento delas por meio de tcnicas estatsticas, desde as mais simples como percentual, mdia, desvio-padro, at as mais complexas, como coeficientes de correlao, anlise de regresso, entre outros. (RICHARDSON, 1999). Desta forma, considera-se que tudo que pode ser quantificvel, o que significa traduzir em nmeros, opinies e informaes para classific-las e analis-

15

las, pode ser chamado de pesquisa quantitativa. Segundo Portela (2004, p. 03), a pesquisa quantitativa busca identificar os elementos constituintes do objeto estudado, estabelecendo a estrutura e a evoluo das relaes entre os elementos. Porm, de acordo com Goldenberg (1999 apud PORTELA, 2004, p. 02):
A pesquisa qualitativa no se preocupa com representatividade numrica, mas sim com o aprofundamento da compreenso de um grupo social, de uma organizao, etc. Os pesquisadores que adotam a abordagem qualitativa se opem ao pressuposto que defende um modelo nico de pesquisa para todas as cincias, j que as cincias tm sua especificidade, o que pressupe uma metodologia prpria. Assim, os pesquisadores qualitativos recusam o modelo positivista aplicado ao estudo da vida social, uma vez que o pesquisador no pode fazer julgamentos nem deixar que seus preconceitos e crenas contaminem a pesquisa.

Os pesquisadores buscam explicar o porqu das coisas, exprimindo o que convm ser feito, mas no quantificam os valores e as trocas simblicas nem submetem prova de fatos, pois os dados analisados so no-mtricos e se valem de diferentes abordagens. Conforme Morse (1991, p. 120 apud NEVES, 1996, p. 02):
Combinar tcnicas quantitativas e qualitativas torna uma pesquisa mais forte e reduz os problemas de adoo exclusiva de um desses grupos; por outro lado, a omisso no emprego de mtodos qualitativos, num estudo em que se faz possvel e til empreg-los, empobrece a viso do pesquisador quanto ao contexto em que ocorre o fenmeno.

Duffy (1987 apud NEVES, 1996, p. 02), indica como benefcio o emprego do conjunto dos mtodos qualitativos e quantitativos considerando-se os seguintes aspectos:
controle dos vieses (pelos mtodos quantitativos) com compreenso da perspectiva dos agentes envolvidos no fenmeno (pelos mtodos qualitativos); identificao de variveis especficas (pelos mtodos quantitativos) com viso global do fenmeno (pelos mtodos qualitativos); reunio de um conjunto de fatos e causas associados ao emprego de metodologia quantitativa com viso da natureza dinmica da realidade; enriquecimentos das constataes obtidas sob condies controladas com dados obtidos dentro do contexto natural de sua ocorrncia; reafirmao da validade e confiabilidade das descobertas pelo emprego de tcnicas diferenciadas.

16

1.4.2.2 Tipo de pesquisa De acordo com Silva e Silva (2002, p. 01), a pesquisa uma atividade voltada para a soluo de problemas, atravs do emprego de processos cientficos. Apresenta resultados confiveis se for conduzida utilizando-se conceitos, mtodos e procedimentos bem definidos. Os tipos de pesquisa podem ser divididos em trs: a pesquisa exploratria, a pesquisa descritiva e a pesquisa experimental. Segundo Pacheco Jr. e Pereira (2003, p. 13):
A pesquisa descritiva o tipo de pesquisa em que se d maior importncia descrio do processo em que as variveis se relacionam do que propriamente mostrar que esse relacionamento ocorre em termos de causas e efeitos, ou seja, o foco o de descrever o fenmeno em si.

Para Silva e Silva (2002, p. 02):


A pesquisa descritiva, observa, registra, analisa e correlaciona fatos ou fenmenos sem manipular variveis. Procura descobrir a freqncia com que um fenmeno ocorre, sua relao e conexo com os outros fenmenos, sua natureza e caractersticas. [...]. Em suas diversas formas, trabalha sobre dados ou fatos colhidos da prpria realidade.

So inmeros os estudos que podem ser classificados como pesquisa descritiva e uma de suas caractersticas mais significativas a utilizao de tcnicas padronizadas de coletas de dados, tais como o questionrio, observao sistemtica e entrevistas. Algumas pesquisas descritivas vo alm da simples identificao da existncia de relaes entre variveis, objetivando determinar a natureza dessa relao aproximando-se, assim, da pesquisa explicativa. 1.4.2.3 Profundidade e amplitude da pesquisa Segundo Pacheco Jr. e Pereira (2003, p. 13):
As pesquisas podem ser classificadas, em relao ao grau de profundidade em termos de conhecimento do fenmeno em si e, tambm, amplitude da coleta de dados, em: (1) Pesquisa ou Levantamento de Campo; (2) Estudo de Campo; e (3) Estudo de Caso.

17

Este estudo se enquadra como Pesquisa e Levantamento de Campo, pois como dito por Pacheco Jr e Pereira (2003, p. 13), apresenta como caracterstica principal ter grande amplitude na coleta de dados e pouca profundidade. Levantamento de campo quando a pesquisa envolve a interrogao direta das pessoas cujo comportamento se deseja conhecer. (COSTA, 2006). 1.4.3 Mtodos de pesquisa A investigao cientfica depende, conforme Gil (1999, p.26 apud COSTA, 2006, p. 11), de um conjunto de procedimentos intelectuais e tcnicos para que seus objetivos sejam atingidos: os mtodos cientficos. Segundo Costa (2006, p. 11):
O mtodo refere-se ordenao ou sistematizao de processos ou procedimentos prtico-racionais repetveis, atravs de tcnicas e/ou instrumentais empregados na investigao ou demonstrao de um problema e no teste de hipteses, visando alcanar explicaes coerentes de objetos ou fatos da realidade para validao de resultados possveis de serem generalizados.

Para Silva e Silva (2002, p. 06):


O mtodo , portanto, uma forma de pensar para se chegar natureza de determinado problema, seja para estud-lo, seja para explic-lo. O mtodo est, portanto, relacionado estratgia e tcnica. O mtodo refere-se ao atendimento de um objetivo, enquanto a tcnica operacionaliza o mtodo.

De acordo com Pacheco Jr e Pereira (2003), os mtodos de pesquisa se referem ao modo de raciocnio que levam ao conhecimento do fenmeno em estudo e, neste sentido, podem ser classificados em: (1) Mtodo Dedutivo; (2) Mtodo Indutivo; (3) Mtodo Descritivo; e (4) Mtodo Hipottico-Dedutivo. Com base no desenvolvimento do estudo ser utilizado o Mtodo Descritivo, que como afirmam Pacheco Jr. e Pereira (2003, p. 13):
o processo de raciocnio em que se parte da premissa de que os fenmenos para serem compreendidos em suas especificidades devem ser objetos de observao, com subseqente descrio, visando possibilitar o conhecimento em relao aos elementos envolvidos e respectivos relacionamentos.

18

1.4.4 Tcnicas de pesquisa De acordo com Pacheco Jr e Pereira (2003, p. 14):


As tcnicas de pesquisa dizem respeito aos procedimentos operativos utilizados pelo aluno para atingir os seus objetivos especficos e, atravs destes, o objetivo geral, de modo a possibilitar verificar a hiptese de trabalho e responder ao questionamento da problemtica. A definio dessas tcnicas no projeto de pesquisa e que devem ser declaradas no projeto de pesquisa depende essencialmente das estratgias elaboradas pelo aluno quanto coleta, tratamento e anlise dos dados, considerandose a disponibilidade de recursos financeiros, tcnicos e operacionais, bem como prazo.

As seguintes tcnicas de coleta de dados foram escolhidas para o estudo: a) Pesquisa Bibliogrfica b) Medies 1.5 Relevncia do trabalho a engenharia de segurana do trabalho Durante muito tempo o problema dos acidentes e doenas relacionadas ao trabalho era um tema s para especialistas, como: engenheiros de segurana, mdico do trabalho e gerncia das empresas, sendo estes os nicos capazes de analisarem os riscos nos locais de trabalho e proporem solues, sem a colaborao direta dos trabalhadores. Entretanto, hoje as empresas dos mais diversos segmentos cada vez mais investem na segurana, sade e meio ambiente, pois sabem o quo importante preservar a sade do trabalhador e a natureza para a sustentabilidade de seus negcios. importante salientar que preciso fazer avaliaes para anlise de comportamento dos parmetros envolvidos na exposio, principalmente quando se trata de conforto trmico. A sobrevivncia do ser humano est condicionada dentro de certos limites de temperatura corporal; caso fique em menos de dois ou mais de trs graus centgrados da temperatura normal (37C) poder criar condies severas de anormalidades. Entretanto, por necessidade de uma melhor qualidade de vida por parte dos trabalhadores, os mesmos conhecendo melhor que ningum suas reais condies de trabalho vm colaborando para a minimizao/eliminao e controle

19

dos riscos. 1.6 Estrutura do trabalho A presente monografia se divide em: Captulo I Consta neste captulo introduo, problemtica, objetivos, metodologia, mtodos de pesquisa e relevncia do trabalho Engenharia de Segurana do Trabalho. Captulo II Neste captulo ser apresentada a reviso bibliogrfica. Captulo III Sero apresentados os materiais e mtodos; descrio do ambiente de trabalho, processo de laminao quente, jornada de trabalho, vestimentas utilizadas e instrumentos utilizados. Captulo IV Sero apresentados neste captulo os resultados e discusses, o clculo da sobrecarga trmica e anlises dos resultados. Captulo V Neste captulo ser apresentada a concluso e recomendaes para futuros trabalhos.

20

2 REVISO DA LITERATURA

Nesta sesso ser apresentada a reviso dos principais artigos e publicaes encontrados na literatura com foco no presente trabalho. 2.1 Calor 2.1.1 Definio Calor um risco fsico presente em processos com liberao de grande quantidade de energia trmica e est presente em vrias atividades. (SOUZA, 2003). A avaliao do calor a que um indivduo est exposto importante, envolvendo uma grande quantidade de fatores a serem considerados; a temperatura do corpo e as condies ambientais devem ser levantadas, pois influenciam nas trocas trmicas entre o corpo humano e o meio ambiente. (SOUZA, 2003). As temperaturas extremas tm influncia sobre a quantidade e qualidade de trabalho que o homem pode realizar, como tambm sobre a forma em que possa faz-lo. O problema industrial freqentemente origina-se pela exposio ao calor excessivo. O corpo humano produz calor atravs de seus processos metablicos. Para que o organismo atue eficientemente, necessrio que o calor produzido se dissipe to rapidamente como se produz. O organismo possui um conjunto de mecanismos termostticos de atuao rpida e sensvel, que tm como misso controlar o ritmo dos processos reguladores de temperatura. (SOUZA, 2003). 2.1.2 Conforto trmico As condies de conforto trmico dependem das atividades desenvolvidas pelo indivduo, da sua vestimenta e das variveis do ambiente, que proporcionam as trocas de calor entre o corpo e o ambiente. So consideradas tambm outras variveis como sexo, idade, bitipo. Os ndices de conforto trmico procuram englobar todas essas variveis. Em geral, esses ndices so desenvolvidos fixando um tipo de atividades e a vestimenta utilizada pelo indivduo para relacionar as variveis do ambiente e reunir as diversas condies ambientais que proporcionam

21

respostas iguais por parte dos indivduos (Departamento de Cincias Atmosfricas, 2007). De acordo com Souza (2003), para definir a escolha de um ou outro tipo de ndice de conforto, devem-se relacionar as condies ambientais com as atividades desenvolvidas pelo indivduo pela maior ou menor importncia de um ou de outro aspecto do conforto. 2.1.3 Mecanismos de troca de calor Conforme Souza (2003) existem trs tipos de mecanismos de trocas trmicas entre o homem e o ambiente em que o trabalhador est exposto s fontes de calor: conduo/conveco, radiao e evaporao: Conduo/conveco: Na conduo a transferncia de calor feita atravs do contato; logo, se a temperatura na superfcie do organismo humano for mais alta do que a temperatura do meio ambiente, o organismo vai ceder calor s molculas de ar por conduo, nas proximidades da superfcie do organismo. Em contrapartida essas molculas de ar que receberam calor ficam menos densas deslocando-se para cima, pelo fenmeno de conveco (natural). Agora novas molculas de ar ainda frias vo poder entrar em contato com a superfcie do corpo, se aquecer e dar continuidade ao processo de troca trmica. A intensidade desta troca trmica varia com o gradiente de temperatura e com a velocidade do ar, j que uma maior velocidade do ar vai causar uma renovao mais rpida de molculas de ar na superfcie do corpo, aumentando a troca de calor por conveco (forada). Radiao: Neste mecanismo a transferncia de energia, ou calor, d-se por meio de ondas eletromagnticas, cujos comprimentos de onda se localizam na regio do infravermelho do espectro luminoso. Este tipo de mecanismo depende da temperatura mdia de radiao (Tw), que resulta das fontes de calor radiantes presentes no ambiente.

22

Evaporao: Uma outra forma do corpo trocar calor a evaporao do suor, que resfriar a superfcie do corpo. Este fenmeno fsico tem natureza endotrmica, ou seja, para se realizar necessrio receber calor, tanto do organismo quanto do meio ambiente. O organismo humano tem limitaes de quantidade de calor que pode perder por evaporao de suor. Estas limitaes podem ser de natureza fisiolgica ou ambiental. Alguns fatores influenciam nas trocas trmicas entre o ambiente e o organismo, sendo que os principais considerados na quantificao da sobrecarga trmica so: a temperatura do ar, umidade relativa e velocidade, o calor radiante e o tipo de atividade. 2.1.4 Fatores que influenciam nas trocas trmicas entre o ambiente e o organismo Segundo Saliba (2000, p. 09), existem vrios fatores que influenciam nas trocas trmicas entre o corpo humano e o meio ambiente, definindo a severidade da exposio ao calor. Dentre eles, cinco principais devem ser considerados na quantificao da sobrecarga trmica:

23 a) Temperatura do ar: O sentido de fluxo de calor depender da diferena positiva ou negativa entre a temperatura do ar e a temperatura da pele. Se a temperatura do ar for maior que a da pele, o organismo ganhar calor por conduoconveco, e se for menor que a pele, o organismo perder calor por conduo-conveco. A quantidade de calor absorvido ou perdido diretamente proporcional diferena entre as temperaturas. b) Umidade relativa do ar: Este fator influi na troca trmica entre o organismo e o ambiente pelo mecanismo de evaporao. A perda de calor no organismo por evaporao depender da umidade relativa do ar, isto , da quantidade de gua presente numa determinada frao ou espao de ar. c) Velocidade do ar: A velocidade do ar no ambiente pode alterar as trocas trmicas, tanto na conduo/conveco como na evaporao. Quando houver um aumento da velocidade do ar no ambiente, haver acelerao da troca de camadas de ar mais prximas ao corpo, aumentando o fluxo de calor, entre o corpo e o ar. Se a velocidade do ar for maior, haver uma substituio mais rpida das camadas de ar mais saturadas com gua por outras menos saturadas, favorecendo a evaporao. Se a temperatura do ar for menor que a do corpo, o aumento da velocidade do ar favorecer o aumento da perda de calor do corpo para o meio. Caso a temperatura do ar seja maior que a do corpo, este ganhar mais calor com o aumento da velocidade do ar. d) Calor radiante: Quando um indivduo se encontra em presena de fontes apreciveis de calor radiante, o organismo absorve calor pelo mecanismo de radiao. Caso haja fontes de calor radiante com baixa temperatura, o organismo humano poder perder calor pelo mesmo mecanismo. e) Tipo de atividade: Quanto mais intensa for a atividade fsica exercida pelo indivduo, maior ser o calor produzido pelo metabolismo, constituindo, portanto, parte do calor total ganho pelo organismo.

2.1.5 Equilbrio homeotrmico De acordo com Saliba (2000, p. 1), os mecanismos de termorregulao do organismo tm como finalidade manter a temperatura interna do corpo constante, e evidente que h um equilbrio entre a quantidade de calor gerado no corpo e sua transmisso para o meio ambiente. A equao que descreve o estado de equilbrio se denomina balano trmico: MCRE=S M: Calor produzido pelo Metabolismo C: Calor ganho ou perdido por Conduo - Conveco R: Calor ganho ou perdido por Radiao E: Calor perdido por Evaporao S: Calor acumulado no organismo (sobrecarga trmica) O organismo encontra-se em equilbrio trmico quando S for igual a Zero.

24

Aumentando-se a temperatura do ambiente, o estmulo aos receptores de frio na pele reduzido, enquanto o estmulo aos receptores de calor aumentado. H um aumento concomitante na quantidade de sangue que flui atravs dos vasos cutneos. Em climas quentes, esse aumento pode provocar um indesejvel excesso de carga na circulao, com conseqente desordem no sistema circulatrio. 2.1.6 Efeitos do calor no organismo Para Saliba (2000, p. 12), quando o calor cedido pelo organismo ao meio ambiente inferior ao recebido ou produzido pelo metabolismo total, o organismo tende a aumentar sua temperatura. Para entrar essa hipertermia, so colocados em ao alguns mecanismos de defesa, sejam eles: a) Vasodilatao perifrica: Com o aumento da temperatura ambiente, o organismo humano promove a vasodilatao perifrica, no sentido de permitir maior troca de calor entre o organismo e o ambiente. b) Ativao das glndulas sudorparas: H aumento do intercmbio de calor atravs da transformao do suor de estado lquido em vapor. 2.1.7 Conseqncias da hipertermia De acordo com Saliba (2000, p.13), caso a vasodilatao perifrica e a sudorese no sejam suficientes para manter a temperatura do corpo em torno de 37C, haver conseqncias para o organismo que podem se manifestar das seguintes formas: a) Exausto do calor: Com a dilatao dos vasos sanguneos em resposta ao calor, h uma insuficincia do suprimento de sangue ao crtex cerebral, resultando em queda da presso arterial. b) Desidratao: A desidratao provoca, principalmente, a reduo do volume de sangue, provocando a exausto do calor. c) Cimbras de calor:

25

Na sudorese h perda de gua e sais minerais, principalmente o NaCl (cloreto de sdio). Com a reduo desta substncia no organismo, podero ocorrer cimbras. d) Choque trmico: Ocorre quando a temperatura do ncleo do corpo atinge determinado nvel, colocando em risco algum tecido vital que permanece em contnuo funcionamento. 2.2 Instrumentos de medio 2.2.1 Escalas termomtricas As escalas baseiam-se em pontos de referncia da fuso do gelo e ebulio da gua. As principais escalas so (SOUZA, 2003): Escala Celsius ou centgrado, onde o ponto de fuso do gelo 0C e o ponto de ebulio da gua 100C. Essa escala dividida em 100 partes. Escala Fahrenheit, onde a fuso do gelo ocorre a 32F e a ebulio da gua a 212F, sendo a escala dividida em 180 partes. 2.2.2 Termmetro de bulbo seco (Tbs) Segundo Saliba (2000, p.16), o termmetro de bulbo seco composto de mercrio comum ou algum outro tipo de sensor que possui leitura idntica como, por exemplo, os sensores eletrnicos que atualmente vm sendo amplamente utilizados. Para o termmetro de mercrio recomendada a graduao de 0C ate 60C, com subdiviso de 0,1C, com bulbo de mercrio. A temperatura do bulbo seco aquela obtida ao colocar o bulbo seco do termmetro em contato com uma mistura de ar mido, at que o mesmo atinja o equilbrio trmico. A temperatura do ar ambiente deve ser medida na altura superior do trax do trabalhador ou em outros locais escolhidos em funo dos objetivos. Para proteger o bulbo do termmetro contra a ao do calor radiante, deve-se revesti-lo com uma camada de prata polida, que reflete cerca de 99,5% do calor radiante incidente. (SALIBA, 2000).

26

2.2.3 Termmetro de globo (Tg) Para Saliba (2000), esse instrumento constitudo de um termmetro de mercrio com graduao de 0C a 150C, com subdiviso de 0,1C, ou outro tipo de sensor de temperatura que d leitura idntica. O globo consiste em uma esfera oca de cobre com 15 cm de dimetro (6 polegadas), pintada externamente de tinta preta fosca, a fim de absorver o mximo de calor radiante (radiao trmica ou energia radiante) incidente. O bulbo de termmetro comum ou sensor colocado no interior dessa esfera (no centro da esfera), a qual fica suspensa sem contato com o suporte. O termmetro de globo deve ser exposto no mnimo 25 minutos antes da leitura. Essa leitura corresponde temperatura mdia de radiao do ambiente. 2.2.4 Termmetro de bulbo mido natural (Tbn) Conforme Saliba (2000), o termmetro de bulbo mido natural consiste em termmetro de mercrio comum ou sensor. O termmetro de mercrio comum ou sensor deve ser montado na posio vertical, revestindo com um pavio de algodo branco que dever envolver totalmente o bulbo de mercrio. O pavio de termmetro de bulbo mido natural deve ser mantido mido em gua destilada, por no mnimo meia hora antes de se fazer a leitura de temperatura. importante preencher o reservatrio com gua destilada, bem como molhar o pavio restante. O pavio deve ser colocado no termmetro de forma que cubra todo o bulbo e uma parcela da coluna capilar, com dimenso equivalente ao comprimento do bulbo, e deve estar sempre limpo. Os pavios novos devem ser lavados antes de ser usados. 2.2.5 Psicrmetro Mede a umidade relativa do ar e constitudo de dois termmetros colocados paralelamente: um termmetro de bulbo seco e outro termmetro de bulbo mido, que deve ser umedecido com gua destilada durante a medio. Com ele fazse duas leituras (SALIBA, 2000): temperatura de bulbo seco (temperatura do ar); temperatura de bulbo mido.

27

2.2.6 Anemmetro utilizado para medio da velocidade do ar Saliba (2000). 2.3 ndices de avaliao de conforto e sobrecarga trmica De acordo com Saliba (2000, p. 22), o objetivo da medio do calor verificar se a temperatura do ncleo do corpo vai ultrapassar 37C. Torna-se necessrio simular a situao de exposio do trabalhador ao calor, medindo os fatores ambientais. Existem ndices que correlacionam as variveis que influenciam nas trocas trmicas entre o indivduo e o meio. Entre esses, os mais conhecidos so: 2.3.1 ndice de temperatura efetiva (TE) Antes da Portaria n.3.214 Segurana e Medicina do Trabalho, a avaliao de calor para fins de caracterizao de insalubridade era feita atravs da aplicao do ndice de Temperatura Efetiva, sendo considerados insalubres os locais onde o ndice de temperatura efetiva era superior a 28,0C. Atualmente, esse ndice usado para a determinao do conforto trmico conforme NR-17, Portaria n.3.214 Segurana e Medicina do Trabalho. A temperatura efetiva combina a temperatura do ar, a umidade relativa do ar e o movimento do ar num nico ndice. Atravs do psicrmetro, determina-se os valores das temperaturas de bulbo mido e seco e, com o Termoanemmetro, mede-se a velocidade do ar com esses valores, obtendo-se o ndice da temperatura efetiva atravs do baco. 2.3.2 Temperatura efetiva corrigida (TEC) A temperatura efetiva corrigida uma medida um pouco mais precisa, pois considera o calor radiante. Utiliza-se temperatura de bulbo seco (Tbs), temperatura de bulbo mido (Tbn), temperatura de globo(Tg) e a velocidade do ar. Para clculo de temperatura efetiva corrigida, deve-se seguir os seguintes passos: No baco da temperatura efetiva, substitui-se o valor de temperatura de bulbo seco (Tbs) pela temperatura de globo e a temperatura de bulbo mido pelo seu

28

valor corrigido, que se obtm da seguinte maneira: Numa carta psicromtrica, determina-se o valor da umidade relativa do ar utilizando os valores do Tbs e Tbn; a seguir, mantm-se a umidade relativa constante, entrando-se com o novo valor de temperatura do ar, dado pela Tg, obtendo-se o valor corrigido de Tbn, que dever, ento, ser utilizado no baco de temperatura efetiva; Com os valores de Tg, Tbn corrigida e velocidade do ar, determina-se a temperatura efetiva corrigida. 2.3.3 ndice de sobrecarga trmica (IST) Este ndice, alm das condies ambientais, considera o tipo de atividade exercida pelo indivduo, sendo expresso pela seguinte relao percentual (SOUZA, 2003). IST= EReq. X 100 EMx. Onde: EReq = quantidade de calor que o organismo necessita dissipar por evaporao, que a soma dos fatores M, C e R. EMx.= quantidade mxima de calor que o organismo pode dissipar por evaporao, quando o corpo estiver completamente molhado e temperatura de 35C. Quando IST= 100 corresponde sobrecarga trmica mxima permissvel diariamente, para homens jovens, adaptados e aclimatizados ao trabalho. Quando IST>100 significa que o balano trmico no mantido; a sudorese exigida em excesso, no podendo o trabalhador ficar exposto ao calor durante 8 horas dirias de trabalho sem efeitos adversos sade. Neste caso, necessrio estabelecer os perodos de trabalho e descanso, que podem ser calculados a partir das equaes (SOUZA, 2003): Tempo mximo de trabalho (horas) = 250 EReq - EMx

29

Tempo mnimo de descanso (horas) = 250 EMx - EReq(descanso) Onde: EReq(descanso) = quantidade de calor que o organismo necessita dissipar no perodo e no local de descanso. Para se calcular EReq(descanso) so necessrias avaliaes dos fatores ambientais no local de descanso do trabalhador, que dever, sempre que possvel, ser afastado das fontes de calor radiante, onde a temperatura mais amena. Quanto mais favorveis forem as condies ambientais no local de descanso, menor ser o tempo de descanso requerido. (SOUZA, 2003). Se IST<100, significa que o ambiente de trabalho no prejudica a sade do trabalhador. (SOUZA, 2003). Os valores de EReq. e EMax podem ser obtidos graficamente ou matematicamente. Na prtica, utiliza-se os bacos de Belding e Hatch, nos quais se obtm os valores de IST a partir de Tg, velocidade do ar,Tbs, Tbn e metabolismo. (SOUZA, 2003). 2.3.4 Termmetro de globo mido Conforme Saliba (2000), o ndice obtido com o termmetro de globo mido. O mtodo foi recentemente desenvolvido nos EUA e apresenta a grande vantagem de utilizar um equipamento que, atravs de uma nica leitura, fornece o ndice de Sobrecarga Trmica. Consiste em uma esfera oca de 6 cm de dimetro, pintada de tinta preta fosca, recoberta por uma camada dupla de tecido negro continuamente umedecido com gua destilada, proveniente de tubo reservatrio de alumnio ligado esfera. Pelo interior do tubo passa a haste do termmetro mostrador, cuja extremidade fica no centro da esfera. As leituras so efetuadas diretamente na escala do mostrador 5 minutos aps a estabilizao. A correlao do Tbn com os demais ndices de sobrecarga trmica bastante razovel, o que torna sua indicao, graas a sua simplicidade, excelente para avaliao do calor intenso. (SALIBA, 2000).

30

2.3.5 ndice de bulbo mido termmetro de globo (IBUTG) Para Saliba (2000), o ndice de temperatura de bulbo mido termmetro de globo (IBUTG) foi desenvolvido inicialmente como um mtodo simples para avaliar a sobrecarga trmica em contingentes militares. Tambm permite o clculo de perodos adequados de trabalho-descanso, no caso em que o ndice ultrapasse os limites estabelecidos. A legislao brasileira, atravs da Portaria n.3.214 de 08/06/78, estabelece que a exposio ao calor deve ser avaliada por meio do IBUTG. Consiste em um ndice de sobrecarga trmica, definido por uma equao matemtica que correlaciona alguns parmetros medidos no ambiente de trabalho. O valor de IBUTG obtido e o metabolismo estimado para atividade no local de trabalho so comparados aos limites de exposio estabelecidos pelas normas tcnicas especificas. 2.4 Avaliao de calor 2.4.1 Avaliao ocupacional O ndice de Bulbo mido Termmetro de Globo IBUTG o mtodo mais simples para avaliar os fatores ambientais que influenciam na sobrecarga trmica. O ideal seria medir a temperatura interna do corpo durante a exposio, contudo ainda no foi desenvolvido um mtodo simples adequado para isso. Assim, necessrio lanar mo dos ndices que relacionam as temperaturas e as respostas fisiolgicas. O ndice de Bulbo mido Termmetro de Globo - IBUTG leva em considerao todos os fatores ambientais e fisiolgicos do equilbrio homeotrmico e, atualmente, utilizado pela ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists), NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health) e NR- 15. Os valores do IBUTG so calculados da seguinte forma (Segurana e Medicina do Trabalho, 2004, p. 138). Ambientes externos com carga solar: IBUTG= 0,7 Tbn + 0,2 Tg + 0,1 Tbs Ambientes internos ou externos sem carga solar: IBUTG = 0,7 Tbn + 0,3 Tg

31

Sendo: IBUTG = ndice de bulbo mido termmetro de globo Tbn = temperatura de bulbo mido natural Tbs = temperatura de bulbo seco Tg = temperatura do globo 2.4.2 Instrumentos de medio Para a medio do IBUTG so necessrios os seguintes termmetros: Termmetro de bulbo mido natural(Tbn) Termmetro do globo(Tg) Termmetro de bulbo seco(Tbs) 2.4.3 Limites de tolerncia Segundo a ACGIH (2006), os limites de tolerncia referem-se s condies de sobrecarga trmica, em que se acredita que a maioria dos trabalhadores possa estar repetidamente exposta, sem sofrer efeitos adversos sua sade. Esses limites so baseados na suposio de que a maioria dos trabalhadores aclimatizados, completamente vestidos (por ex: calas e camisas leves) e que estejam ingerindo quantidade adequada de gua e sal, deveriam ser capazes de realizar suas funes de maneira efetiva nas condies de trabalho dadas, sem exceder a temperatura do ncleo do corpo de 38C (100,4 F ). A NR-9 da Portaria n.3.214 Segurana e Medicina do Trabalho, estabelece a obrigatoriedade de implantao do PPRA (Programa de Preveno de Risco Ambiental). O subitem 9.3.5.1 dispe que devem ser adotadas medidas de controle dos riscos ambientais quando
Os resultados das avaliaes quantitativas da exposio excedem os valores do limite previsto na NR-15 ou, na ausncia deste, os valores de limites de exposio ocupacional adotados pela ACGIH ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociao coletiva, desde que mais rigorosos que os critrios tcnico-legais estabelecidos.

Portanto, os critrios a serem adotados nas avaliaes quantitativas so aqueles fixados na NR-15, no entanto, considerando que essa norma apresenta

32

algumas omisses e, at mesmo, certos parmetros de interpretao controvertida na avaliao ocupacional do calor, pode-se tomar os critrios da ACGIH para complementar a avaliao e anlise da exposio. A) Limites estabelecidos pela NR-15 Atualmente, o IBUTG o mtodo mais simples e adequado para medir os fatores ambientais, tendo sido adotado por vrias normas internacionais, que incluem a ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists) e OSHA (Occupational Safety and Health Administration). Segundo a NR-15, entende-se como limite de tolerncia: A concentrao ou intensidade mxima ou mnima relacionada com a natureza e o tempo de exposio ao agente, que no causar dano sade do trabalhador durante sua vida laboral. Para a ACGIH, os limites para o calor referem-se s condies de sobrecarga trmica para as quais se acredita que a maioria dos trabalhadores adequadamente hidratados, no medicados e com boa sade, usando roupas leves de vero, podem ser repetidamente expostos sem efeitos adversos sade. O Anexo 3 da NR-15, Portaria n.3.214, tambm adotou o ndice de Bulbo mido Termmetro de Globo - IBUTG para fins de verificar o risco de exposio ao calor, conforme a transcrio da norma a seguir: 1 Limites de tolerncia para exposio ao calor, em regime de trabalho intermitente com perodos de descanso no prprio local de prestao de servio. Em funo do ndice obtido, o regime de trabalho intermitente ser definido no Quadro 1. Os perodos de descanso sero considerados tempo de servio para todos os efeitos legais. A determinao do tipo de atividade (leve, moderada ou pesada) feita consultando o Quadro 3.

33

Quadro 1 Limites de tolerncia para a exposio de calor, em regime de trabalho intermitente com perodos de descanso no prprio local de prestao de servio
Regime de Trabalho Intermitente com Descanso no Prprio Local de Trabalho (por hora) Trabalho contnuo 45 minutos de trabalho 15 minutos de descanso 30 minutos de trabalho 30 minutos de descanso 15 minutos de trabalho 45 minutos de descanso No permitido o trabalho sem a adoo de medidas adequadas de controle
Fonte: SEGURANA, 2003, p. 139. acima de 32,2 acima de 31,1 acima de 30,0

TIPO DE ATIVIDADE LEVE at 30,0 30,1 a 30,6 30,7 a 31,4 31,5 a 32,2 MODERADA at 26,7 26,8 a 28,0 28,1 a 29,4 29,5 a 31,1 PESADA at 25,0 25,1 a 25,9 26,0 a 27,9 28,0 a 30,0

2 Limites de tolerncia para exposio ao calor, em regime de trabalho intermitente com perodos de descanso em outro local (de descanso). Para os fins deste item, considera-se como local de descanso ambiente termicamente mais ameno, com o trabalhador em repouso ou exercendo atividade leve. Os limites de tolerncia so dados segundo o Quadro 2. M a taxa de metabolismo mdia ponderada para 1 hora, determinada pela seguinte frmula: M= Mt x Tt + Md x Td 60 Sendo: Mt - taxa de metabolismo no local de trabalho. Tt - soma dos tempos, em minutos, em que se permanece no local de trabalho. Md - taxa de metabolismo no local de descanso. Td - soma dos tempos, em minutos, em que se permanece no local de descanso. IBUTG o valor do IBUTG mdio ponderado para 1 hora, determinado pela seguinte frmula, conforme a NR-15 do anexo 3:

34

IBUTG= IBUTGt x Tt + IBUTGd x Td 60 Sendo: IBUTGt - valor do IBUTG no local de trabalho IBUTGd - valor do IBUTG no local de descanso. Tt e Td - anteriormente definidos. Os tempos Tt e Td devem ser tomados no perodo mais desfavorvel do ciclo de trabalho, sendo Tt + Td = 60 minutos corridos. As taxas de metabolismo Mt e Md sero obtidas consultando-se o Quadro 3. Os perodos de descanso sero considerados tempos de servio para todos os efeitos legais. Quadro 2 Limites de tolerncia M ( Kcal/h) 175 200 250 300 350 400 450 500
Fonte: SEGURANA, 2003, p. 139.

MXIMO IBUTG (C) 30,5 30,0 28,5 27,5 26,5 26,0 25,5 25,0

35

Quadro 3 Taxas de metabolismo por tipo de atividade TIPO DE ATIVIDADE SENTADO EM REPOUSO TRABALHO LEVE
Sentado, movimentos moderados com braos e tronco (ex.: datilografia). Sentado, movimentos moderados com braos e pernas (ex.: dirigir). De p, trabalho leve em mquinas ou bancada, principalmente com os braos.

Kcal/h 100 125 150 150 180 175 220 300 440 550

TRABALHO MODERADO
Sentado, movimentos vigorosos com braos e pernas. De p, trabalho leve em mquinas ou bancada, com alguma movimentao. De p, trabalho moderado em mquinas ou bancada, com alguma movimentao. Em movimento, trabalho moderado de levantar ou empurrar.

TRABALHO PESADO
Trabalho intermitente de levantar, empurrar ou arrastar pesos (ex.: remoo com a p) Trabalho fatigante
Fonte: SEGURANA, 2003, p.140.

3 - Critrio da ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists) Atualmente, a ACGIH recomenda que sejam considerados os ndices de sobrecarga trmica e sobrecarga orgnica na avaliao de segurana e sade do trabalhador. Para tanto, estabelece um fluxograma de tomada de decises na avaliao de calor. Ademais, so recomendados limites diferenciados para trabalhadores aclimatizados, correes dos valores quando for necessrio utilizar um equipamento ou roupa adicional de proteo, alm de outras recomendaes tcnicas para a aplicao correta do IBUTG. Outro aspecto importante que, segundo a NR-15, as medies de calor devem ser feitas no perodo mais desfavorvel do ciclo de trabalho e no tempo de 60 minutos (alternncia trabalho/descanso). Destaca-se ainda que, na avaliao ocupacional de calor, o engenheiro dever levar em conta as recomendaes e orientaes da ACGIH, quando as correes em funo da roupa, aclimatizao,

36

dentre outros, visando prevenir os riscos de exposio ao calor atravs de medidas coletivas, administrativas e individuais adequadas. 2.4.4 Avaliao de calor para fins de conforto trmico Muitas vezes o calor no constitui risco de sobrecarga trmica nos ambientes de trabalho, no entanto, produz grande desconforto, especialmente onde se desenvolvem trabalhos intelectuais, como, escritrios, laboratrios, salas de desenho, dentre outros. A NR -17 da Portaria n.3.214 estabelece os parmetros de condies de trabalho com as psicofisiolgicas, de modo a proporcionar o mximo de conforto, segurana e desempenho eficiente. No subitem 17.5 da referida norma so estabelecidos os parmetros das condies ambientais de trabalho. Com relao ao conforto trmico, o subitem 17.5.2 dispe:
Nos locais de trabalho onde so executadas atividades que exijam solicitao intelectual e ateno constante, tais como: salas de controle, laboratrios, escritrios, salas de desenvolvimento ou anlise de projetos, dentre outros, so recomendadas as seguintes condies de conforto: A) ndice de temperatura efetiva entre 20 e 23C B) Velocidade do ar no superior a 0,75 m/s; C) Umidade relativa do ar no inferior a 40%.

2.4.5 Avaliao de calor para caracterizao de insalubridade Dever ser analisada minuciosamente a situao de exposio ao calor, principalmente no que se refere estimativa do valor do metabolismo do trabalhador, bem como da obrigatoriedade contratual do trabalhador em permanecer e executar atividades ou operaes, de maneira habitual e permanente, sob exposio ao calor com carga solar. Com relao caracterizao da insalubridade, o Anexo 3 da NR-15 estabelece dois quadros do limite de tolerncia. O Quadro 1 fixa limites de tolerncia para descanso no prprio local de trabalho. Nesse caso, deve-se medir o IBUTG, situar a atividade (leve, moderada ou pesada) e, no Quadro 3, verificar se as condies trmicas so compatveis com a atividade desenvolvida. No Quadro 2 so fixados limites de tolerncia para descanso num local

37

termicamente mais ameno, onde o empregado dever permanecer em repouso ou exercendo atividades leves. Para a verificao da insalubridade, deve-se determinar para os locais de trabalho e descanso os seguintes parmetros: IBUTG, tempo de exposio, a estimativa do metabolismo, conforme o Quadro 3 e as mdias ponderadas determinadas pelo Anexo 3. Em seguida, deve-se comparar a taxa de metabolismo mdia ponderada (M) com o mximo IBUTG (mdia ponderada). A insalubridade por calor s poder ser eliminada atravs de medidas aplicadas no ambiente ou reduzindo-se o tempo de permanncia nas fontes de calor, de forma que a taxa de metabolismo fique compatvel com o IBUTG. A neutralizao por meio de EPIs no ocorre, pois no possvel determinar se estes reduzem a intensidade do calor a nveis abaixo dos limites de tolerncia, conforme prev o artigo 191, item II, da CLT. Os EPIs (bluses de manga) muitas vezes podem at prejudicar as trocas trmicas entre o organismo e o ambiente. Entretanto, os EPIs devem ser sempre utilizados, uma vez que protegem os empregados dos riscos de acidentes e doenas ocupacionais. 2.4.6 Avaliao de calor para fins de aposentadoria especial Na avaliao de calor visando verificao de direito de aposentadoria especial, o decreto n.3.048/99 determina que seja segundo os mesmos limites de tolerncia para caracterizao de insalubridade e, dessa forma, acertadamente foram uniformizados os critrios das normas previdencirias e trabalhistas. importante ressaltar que o novo decreto no repetiu a regra da Ordem de Servio n. 600 do INSS, que desconsiderava para efeito de aposentadoria especial a exposio ao calor de fonte natural. 2.5 Medidas de controle O calor, como todo agente ambiental, deve ser controlado primeiramente na fonte ou em sua trajetria atravs de medidas relativas ao ambiente e medidas relativas ao homem.

38

2.5.1 Medidas relativas ao ambiente As medidas preventivas no ambiente laboral visam diminuir a quantidade de calor que o organismo produz ou recebe e busca aumentar a possibilidade de dissip-lo. necessria, ento, uma avaliao precisa de todos os fatores que atuam na sobrecarga trmica. Algumas medidas que podem ser adotadas com os correspondentes fatores alterados (Quadro 4): Quadro 4 Medida adotada x fator alterado Medida Adotada Insuflao de ar fresco no local onde permanece o trabalhador e revestimento adequado das tubulaes condutoras de fluido trmico Maior circulao do ar no local de trabalho Exausto dos vapores de gua emanados de um processo Utilizao de barreiras refletoras ou Calor radiante absorventes de radiao infravermelha colocadas entre a fonte e o trabalhador Automatizao do processo
Fonte: Dados das pesquisadoras.

Fator Alterado Temperatura do ar

Velocidade do ar Umidade relativa

Calor produzido pelo metabolismo

2.5.2 Medidas relativas ao homem Na soluo de um problema de sade ocupacional, devem ser consideradas, primeiramente, as medidas relativas ao ambiente que geralmente so complementadas pelas medidas relativas ao pessoal. Em determinados casos, por razes de ordem tcnica, as nicas medidas aplicveis so as relativas ao pessoal, que podem ser bastante eficazes. Segundo Saliba (2000, p.53), existe uma srie de medidas que podem ser aplicadas diretamente no trabalhador com o objetivo de minimizar a sobrecarga trmica. Entre elas destacam-se:

39

A) aclimatizao: A aclimatizao ao calor constitui em adaptao fisiolgica do organismo a um ambiente quente. Essa medida de fundamental importncia na preveno dos riscos decorrentes da exposio ao calor intenso. A aclimatizao ser total em aproximadamente trs semanas. importante mencionar que a perda de cloreto de sdio pela sudorese ser menor no indivduo aclimatizado, garantindo o equilbrio nas clulas do corpo. B) limitao do tempo de exposio: A limitao do tempo de exposio feita pela recuperao trmica do trabalhador exposto ao calor em local apropriado.O tempo de recuperao depende das condies trmicas desse local e pode ser calculado atravs dos ndices de sobrecarga trmica. A NR-15, da portaria n.3.214, adota o ndice de bulbo mido termmetro de globo (IBUTG) para a avaliao ocupacional do calor. Pode-se observar que os limites de tolerncia so estabelecidos em funo do tempo de exposio ao calor e os perodos de descanso. Portanto,a implantao de perodos de descanso constitui uma medida eficiente no controle da sobrecarga trmica. Percebe-se ainda a resistncia na adoo dessa medida por parte dos empregadores, sob alegao de que tais pausas para descanso interferem na organizao do trabalho, reduzindo a produtividade. Porm, esse argumento no procede, pois, por meio de estudos sistemticos do processo produtivo, mtodos de trabalho, tempos de movimentos, estudos ergonmicos, dentre outros, essa medida poder ser aplicada com sucesso, sem prejuzo na produtividade. Outro aspecto importante a ser considerado que a pausa deve ser feita em local com ventilao e temperatura adequada, onde o trabalhador permanea em repouso e se possvel sentado. C) exames mdicos: Recomenda-se a realizao de exames mdicos pr-admissionais, com a finalidade de detectar possveis problemas de sade que possam ser agravados com a exposio ao calor, tais como: problemas cardiocirculatrios, deficincias glandulares (principalmente glndulas sudorparas), problemas de pele, hipertenso, etc. Tais exames permitem selecionar um grupo adequado de profissionais que

40

renam condies para executar tarefas sob o calor intenso. Exames peridicos devem tambm ser realizados com a finalidade de promover um contnuo acompanhamento dos trabalhadores expostos ao calor e identificar possveis estados patolgicos iniciais. D) equipamentos de proteo individual: Existe no mercado uma grande variedade de equipamentos de proteo individual para os mais diversos usos e finalidades. Deve-se fazer uma escolha adequada, objetivando o maior grau de eficincia e conforto. As vestimentas dos trabalhadores devem ser confeccionadas com tecido leve e de cor clara. Para situaes de exposies crticas ao calor, existem diversos tipos de vestimentas para o corpo inteiro, sendo que algumas possuem sistema de ventilao acoplado. E) educao e treinamento de fundamental importncia a educao e treinamento dos trabalhadores expostos ao calor intenso: a orientao quanto pratica correta de suas tarefas pode evitar esforos fsicos desnecessrios ou longos perodos de permanncia prximo fonte. Deve-se conscientizar o trabalhador sobre o risco que representa a exposio ao calor intenso, educando-o quanto ao uso correto dos equipamentos de proteo individual, alertando-o sobre a importncia de asseio pessoal e promovendo a utilizao e manuteno correta das medidas de proteo no ambiente. 2.6 Descrio da empresa onde foi realizada a pesquisa

Figura 1 Escritrio Metalrgica Spillere


Fonte: Dados das pesquisadoras

41

2.6.1 Histrico da empresa Spillere A Metalrgica Spillere Ltda encontra-se estabelecida na cidade de Nova Veneza, regio sul do estado de Santa Catarina. Por volta de 1940, Dovlio Spillere foi indicado pelo seu pai para aprender o ofcio de ferreiro, pois nesta poca, com a II Guerra Mundial, houve o impedimento das importaes de equipamentos agrcolas. Aps o retorno e j tendo adquirido o conhecimento de ferreiro, Dovlio resolveu convidar seus dois irmos, Jernimo e Joo, para iniciarem a produo de instrumentos agrcolas os quais seriam vendidos para as regies prximas do Caravaggio. Com muito esforo, conseguiram erguer um pequeno galpo e fundar uma das primeiras metalrgicas da regio com o nome de Irmos Spillere. Os primeiros produtos fabricados foram ferramentas para agricultura, ferraduras para animais e lminas para pica-pau e, posteriormente, uma nova ferramenta para minerao de carvo e fecularias. A Metalrgica Irmos Spillere caminhou com esta gerao at 1988 e, a partir da, a empresa passou a se chamar Metalrgica Spillere Ltda., tendo como administradores os filhos dos fundadores. Outro processo destacado na empresa o sistema de trefilao em perfil chato, com objetivo de aumentar a dimenso de comprimento da barra, proporcionando uma maior resistncia. Sua capacidade produtiva de 300 toneladas de ao mensalmente, igualando-se sua produo. E por final, tem-se o processo de fundio que utiliza resduo (ao) do processo de laminao com a obteno de outros tipos de matria-prima para o processamento e a formao de novas peas. Sua capacidade produtiva de 100 toneladas de peas fundidas por ms, sendo que no momento a produo ultrapassa as 25 toneladas ms de produtos. A Empresa Spillere produz atualmente uma variedade de produtos, destacando-se: - Elevadores: guias e talas de juno; - Empilhadeiras: Garfos; - Mquinas Agrcolas: Barras de juno, navalhas, plainadeiras para terraplanagem, arados e grades; - Linha rodoviria: barras laminadas em perfil chato; - No setor de fundio: mancais, polias, suportes, carcaas, tampas, base

42

de equipamento, entre outros. A Empresa Spillere estabeleceu o objetivo de adquirir o certificado de qualidade ISO 9001. Aps muitas batalhas entre funcionrios e proprietrios, a empresa conseguiu alcanar seu objetivo no dia 16 de dezembro de 2005, a certificao para os setores de laminao e trefilao e, posteriormente, tentaro adquirir o mesmo certificado para o setor de fundio. Todo este esforo foi para proporcionar aos seus clientes um produto com qualidade na qual atenderia a poltica de qualidade da empresa de "atender s necessidades do mercado, de bens e servios metalrgicos, aprimorando por servio personalizado e com qualidade assegurada. Hoje a empresa Metalrgica Spillere Ltda possui aproximadamente 300 funcionrios, todos altamente treinados e qualificados para determinadas funes, com segurana no trabalho. Os principais materiais fabricados conforme Figuras 2, 3, 4 e 5:

Figura 2 Perfil quadrado


Fonte: Metalrgica Spillere.

Figura 3 Perfil chato


Fonte: Metalrgica Spillere

43

Figura 4 Perfil redondo


Fonte: Metalrgica Spillere

Figura 5 Perfil especial


Fonte: Metalrgica Spillere

44

3 MATERIAL E MTODOS

Nesta

sesso

ser

apresentada

metodologia

adotada

para

desenvolvimento do trabalho e os materiais e equipamentos utilizados. 3.1 Descrio do ambiente de trabalho O setor de laminao est localizado no pavilho 1, construdo em alvenaria com paredes rebocadas e pintadas, construo com piso de concreto regular (contrapiso). A cobertura de telhas de cimento/fibroamianto, sem forro e com armao de ferro aparente. A iluminao e a ventilao so feitas de forma natural, atravs de portas e janelas basculantes e telhas translcidas, alm de iluminao complementar atravs de lmpadas fluorescente e refletores. E na ventilao tem-se o complemento de ventiladores. Extintores de incndio esto instalados na empresa conforme projeto de maneira a evitar riscos de incndio. 3.2 Processo de laminao quente o processo de conformao mecnica que consiste em modificar a seo transversal de um metal na forma de barra, lingote, placa, fio, ou tira, etc., pela passagem entre dois cilindros com geratriz retilnea (laminao de produtos planos) ou contendo canais entalhados de forma mais ou menos complexa (laminao de produtos no planos), sendo que a distncia entre os dois cilindros deve ser menor que a espessura inicial da pea metlica. Na laminao o material submetido a tenses compressivas elevadas, resultantes da ao de prensagem dos rolos e a tenses cisalhantes superficiais, resultantes do atrito entre os rolos e o material. As foras de atrito so tambm responsveis pelo ato de "puxar" o metal para dentro dos cilindros. Localizada no estado do Rio de Janeiro - RJ, a empresa Barra Mansa Aos fornece os tarugos de ao para a Metalrgica Spillere Ltda., em comprimentos e espessuras diversos. Abastecendo toda a produo, os tarugos so calculados sistematicamente em espessura, dimetro, comprimento e peso, cortados para serem abastecidos os

45

fornos, que so alimentados por gs natural, e que faro o aquecimento dos tarugos em aproximadamente 1120 a 1150oC no forno; aps o aquecimento, os tarugos so retirados dos fornos manualmente por tanaias (tenaz) por aproximadamente trs funcionrios totalmente equipados com vestimentas apropriadas para suportar a energia trmica recebida do forno. As barras so colocadas sobre uma mesa hidrulica, contendo 22 roletes que facilitam o trajeto do tarugo at o cilindro do laminador. Os tarugos so laminados em trs cilindros de ao com dimetro de 0,416m, comprimento de 1,70m, apoiados nas caixas com rolamentos no dimetro de 0,190m. Os tarugos so passados nos cilindros 14 vezes em vrios dimetros, transformando-se em barras; as mesmas so levadas at a prensa hidrulica quente para serem endireitadas e conferidas; depois so levadas para o resfriamento. Aps serem resfriadas, so levadas para as tesouras de corte satisfazendo os comprimentos das barras conforme pedido dos clientes (Figura 6).

46

Figura 6 - Fluxograma AQUISIO MATERIA PRIMA

CORTE

FORNO

LAMINAO

END. QUENTE

DESPONTAMENTO

END. FRIO

EXPEDIO

A seguir so apresentadas algumas as Figuras 7, 8, 9, 10 e 11 do processo industrial, bem como do material fabricado.

47

Figura 7 Fornos do laminador


Fonte: Dados das pesquisadoras

Figura 8 Mesa do laminador/ perfil1


Fonte: Dados das pesquisadoras

48

Figura 9 Mesa do laminador/ perfil 2


Fonte: Dados das pesquisadoras

Figura 10 Matria prima a ser laminada


Fonte: Dados das pesquisadoras

49

Figura 11 Boca do forno


Fonte: Dados das pesquisadoras

3.3 Jornada de trabalho A jornada de trabalho composta por trs turnos, de segunda a sexta 04:00h s 13:15h, 07:00h s 16:45h e 13:15h s 22:30h, com intervalo de 15 minutos para o caf e mais 30 minutos para o almoo ou jantar, exceto o horrio comercial, que tem pausa de 1h para o almoo. Nos sbados a jornada de trabalho das 08:00h s 11:30h. 3.4 Vestimentas utilizadas Os equipamentos de proteo tm papel importante na preveno de acidentes em ambientes com calor intenso j que em ambientes industriais as condies so muito complexas e os fatores que influenciam a carga trmica so, na maioria das vezes, incontrolveis. O vesturio tem um efeito considervel na troca de calor entre o corpo e o meio ambiente, reduz a perda de calor por evaporao e protege o trabalhador da

50

radiao intensa. Neste caso, como se trata de materiais em estado lquido (ao), a temperatura chega prximo a 1500C; por isso a importncia da utilizao de equipamentos adequados para atenuar os efeitos do calor. Hoje existem disponveis no mercado fibras indicadas para confeco de produto para este tipo de trabalho, como a aramida, mas conhecida como kevlar, que uma das mais utilizadas. Sua principal vantagem que no propaga chamas. Aliado aramida, tem-se tambm a fibra de carbono, alm de tratamentos especiais antichamas, como o emborrachamento e o aluminizado, utilizado para amenizar riscos secundrios. Para atividades expostas a altas temperaturas, recomenda-se protetor facial com proteo UV/IV, gorro tipo balaclava, luva de kevlar com forrao em l animal para facilitar a disperso do calor, avental aluminizado ou kevlar e manga de fibras aramidas. 3.5 Instrumentos utilizados A seguir apresentada a Figura 12 do equipamento utilizado, rvore de termmetros, para a determinao da temperatura de bulbo seco, temperatura de bulbo mido e temperatura de globo.

51

Figura 12 rvore de termmetros, de globo, seco, e bulbo mido


Fonte: Dados das pesquisadoras

52

4 RESULTADOS E DISCUSSES

4.1 Clculo da Sobrecarga Trmica Para a obteno dos valores mostrados a seguir, foram coletadas as amostras atravs da rvore de termmetros nos setores de laminao, no perodo de aproximadamente uma semana. Para cada coleta das amostras, foi necessrio em torno de 15 minutos, para a leitura dos termmetros. Os locais escolhidos foram os mais crticos. Todos os clculos da sobrecarga trmica foram realizados com base na NR-15, anexo 3. Laminador 4 (6 funcionrios, recinto fechado, sem carga solar). Local de trabalho: Tg = 33,8C Tbn= 25,8C Tbs= 30,5C Local de descanso 1: Tg= 33,4C Tbn= 24,4C Tbs= 29,1C Tipo de atividade segundo Quadro n 3, da NR -15 *Local de trabalho trabalho pesado = M = 440Kcal/h *Local descanso trabalho leve = M= 150Kcal/h 1) Clculo do IBUTGt IBUTGt = 0,7Tbn + 0,3Tg IBUTGt = 0,7*25,8 + 0,3*33,8 IBUTGt = 28,2C 2) Clculo do IBUTGd

53

IBUTGd = 0,7Tbn + 0,3Tg IBUTGd = 0,7*24,4 + 0,3*33,4 IBUTGd =27,1C 3) Ciclo de trabalho para base de clculo 1h ( 60min)

Tempo de trabalho = 7*6=42min Tempo de descanso = 3*6=18min

42min trabalhando por 18min descansando. 4) Taxa de metabolismo (M) mdia ponderada em funo do ciclo de trabalho: M = Mt * Tt + Md * Td 60 M = 440*42 + 150*18 60 M = 353Kcal/h 5) IBUTG mdia ponderada em funo do ciclo de trabalho: IBUTG = ( IBUTGt * Tt ) + (IBUTGd * Td ) 60 IBUTG = (28,2*42) + ( 27,1*18) 60 IBUTG = 27,87C Conforme a Tabela 2 da NR-15 anexo 3, para um M = 353Kcal/h, o mximo IBUTG permitido de 26,5C, como o IBUTG= 27,87C, conclui -se que o ciclo de trabalho apresentado acima considerado INSALUBRE pois ultrapassou o limite de tolerncia. Com isso, necessrio alterar o regime de trabalho. Como o IBUTGt = 28,2C e IBUTGd = 27,1C, no existe nenhuma possibilidade de satisfazer a condio do mximo IBUTG de 26,5C. necessrio alterar as condies do local de descanso, com temperaturas mais amenas, fornecendo um IBUTGd < 27,1C, garantindo um IBUTG mdio de 26,5C.

54

A possibilidade mais vivel encontrada foi a mudana do local de descanso. Local de descanso 2: Tg= 28,2C Tbn= 22,4C Tbs= 26,7C IBUTGd = 0,7Tbn + 0,3Tg IBUTGd = 0,7*22,4 + 0,3*28,2 IBUTGd =24,14C IBUTG = ( IBUTGt * Tt ) + (IBUTGd * Td ) 60 IBUTG = (28,2*42) + ( 24,14*18) 60 IBUTG = 26,98C continuou acima de 26,5C, por isso ser estudada outra possibilidade de um outro local de descanso. Local de descanso 3: Tg= 26,3C Tbn= 18,7C Tbs= 25,4C IBUTGd = 0,7Tbn + 0,3Tg IBUTGd = 0,7*18,7 + 0,3*26,3 IBUTGd =20,98C IBUTG = ( IBUTGt * Tt ) + (IBUTGd * Td ) 60 IBUTG = (28,2*42) + ( 20,98*18) 60 IBUTG = 26,03C < 26,5C

55

Como o IBUTG encontrado est abaixo do permitido pela norma, o ambiente de trabalho torna-se salubre. 4.2 Anlises dos resultados A utilizao do ndice de bulbo mido termmetro de globo IBUTG permite caracterizar o ambiente como salubre ou insalubre, de acordo com os limites de tolerncia estabelecidos pela NR 15. O mesmo leva em considerao todos os fatores ambientais e fisiolgicos de equilbrio homeotrmico. Os valores obtidos atravs da rvore de termmetro, analisados para um regime de trabalho contnuo, demonstram para a primeira coleta, um ambiente insalubre, com IBUTG = 27,87C, atividade pesada, sendo que o mximo IBUTG permitido para um metabolismo de 353kcal de 26,5C, conforme o Quadro 2 da NR 15. Desta forma, o ambiente laboral, com o ciclo de trabalho utilizado pela empresa considerado INSALUBRE. Como o valor obtido para o IBUTG obtido ultrapassou o limite de tolerncia estipulado pela NR 15, props-se neste trabalho a alterao do regime de trabalho. Porm, verifica-se que, para os valores de IBUTG obtidos, IBUTGt de trabalho que viabilize o valor de IBUTG inferior a 26,5C. Atravs da anlise dos resultados obtidos, verifica-se que a proposio de alterao das condies do local de descanso, com temperaturas mais amenas, pode resultar em IBUTG inferior a 26,5C, caracterizando o ambiente com salubre. A primeira proposio de alterao das condies do local de descanso resultou em um IBUTG = 26,98C, ainda acima de 26,5C, limite de tolerncia estipulado pela NR 15. Foi analisada a possibilidade de um outro local de descanso, para o qual foram obtidos os valores de IBUTGt = 28,2C e o IBUTGd = 20,98C. Desta forma, o IBUTG obtido atravs da mdia ponderada de 26,03C, que inferior a 26,5C, sendo o ambiente laboral considerado SALUBRE, nas condies sugeridas, de acordo com os limites de tolerncia estipulados pela NR 15, Anexo 3. = 28,2C e o IBUTGd = 27,1C, no existe nenhuma proposta de alterao de regime

56

5 CONCLUSES E SUGESTES

5.1 Concluso A sobrecarga trmica tem um importante papel sobre a segurana do trabalhador e seu estado de satisfao, durante a realizao do trabalho. Existe apenas uma maneira do calor ser eliminado no ambiente laboral, ou seja, a automatizao completa do processo. Porm, esta soluo muitas vezes no vivel, devido ao elevado custo de implementao e aos problemas sociais que sero causados (desemprego). Desta forma, optou-se por avaliar as condies do ambiente laboral, identificando o risco fsico atravs de medies, utilizando para isto o mtodo do IBUTG. Com a utilizao do mesmo, pode-se observar que o ambiente em estudo encontrava-se insalubre, afetando a qualidade de vida do trabalhador. Por este motivo, foi necessria a proposio de alterao do regime de trabalho. A possibilidade mais vivel encontrada foi a alterao do local de descanso. Parmetros devem ser estabelecidos para adaptao das condies de trabalho aos trabalhadores, a fim de proporcionar-lhes conforto, segurana e desempenho eficiente nos respectivos trabalhos. 5.2 Sugestes para trabalhos futuros - Ampliar o campo amostral do processo investigativo; - Aplicar um instrumento de pesquisa para caracterizar a ocorrncia de doenas ocupacionais decorrente da exposio do trabalho em ambientes com elevadas temperaturas; - Estudar as limitaes de se caracterizar o ambiente de descanso com climatizao considerando a diferena de temperatura.

57

REFERNCIAS

ACGIH. Industrial hygiene, environmental, occupational health. Disponvel em: <http://www.acgih.org>. Acesso em: nov. 2006. CARVALHO, Alex et al. Aprendendo metodologia cientifica. So Paulo: O Nome da Rosa, 2000. Disponvel: http://www.leffa.pro.br/textos/Metodologia_pesquisa.pdf. Acesso: 28 out. 2006. COSTA, Margareth Torres de Alencar. AESPI. Metodologia de pesquisa. Piau, 2006. Disponvel em: <http://www.aespi.br/professor/margareth/metodologia_pesquisa.pdf>. Acesso em: 04 nov. 2006. NEVES, Jose Luis. Pesquisa qualitativa caracterstica, usos e possibilidades. Caderno de pesquisas em administrao. So Paulo, v.1, n.3, 2 semestre, 1996. Disponvel em: <http://www.ead.fea.usp.br/cadpesq/arquivos/C03art06.pdf#search=%22pesquisa%2 0qualitativa%22>. Acesso em: 28 out. 2006. OSHA. Occupational Safety and Health <http://www.osha.gov>. Acesso em: nov. 2006. Administration. Disponvel em:

PACHECO Jr., Waldemar; PEREIRA, Vera Lucia Duarte do Valle. Apostila de Metodologia Cientifica. Universidade Federal de Santa Catarina: Florianpolis, 2003. PORTELA, Girlene Lima. Abordagens terico - Metodolgicas de Pesquisa no ensino de Letras para o Curso de Formao de Professores da UEFS. Feira de Santana BA, 2004. Disponvel em: <http://www.uefs.br/disciplinas/let318/abordagens_metodologicas.rtf>. Acesso em: 04 nov. 2006. RAUEN, Fabio Jose. Roteiros de investigao cientifica. Tubaro: UNISUL: 2002. RICHARDSON, Roberto Jarry. Pesquisa social: mtodos e tcnicas. 3.ed. So Paulo: Atlas, 1999. SALIBA, Tuffi Messias. Manual prtico de avaliao e controle de calor: PPRA. So Paulo: LTr, 2000. SEGURANA e Medicina do Trabalho. 52.ed. Srie: Manuais de Legislao. So Paulo: Atlas. 2003. SILVA, Heloisa Helena Rovery da; SILVA, Maria de Lourdes Alencar. Metodologia da pesquisa. Lins SP, 2002. Disponvel em: <http://www.salesianolins.br/...Psicopedagogia%20lll/Metodologia_Heloisa_Lourdinha /1Aula/TIPOS%20DE%20PESQUISA.doc>. Acesso em: 28 out. 2006. SOUZA, Selene. M. A. GUELLI U., Apostila do Curso de Engenharia de Segurana

58

do Trabalho - Sobrecarga Trmica e Temperaturas Baixas. Universidade Federal de Santa Catarina: Florianpolis, 2003.

59

ANEXOS

60

Anexo 1 - Anexo 3, NR-15. LIMITES DE TOLERNCIA PARA EXPOSIO AO CALOR 1. A exposio ao calor deve ser avaliada atravs do "ndice de Bulbo mido Termmetro de Globo" - IBUTG definido pelas equaes que se seguem: Ambientes internos ou externos sem carga solar: IBUTG = 0,7 tbn + 0,3 tg Ambientes externos com carga solar: IBUTG = 0,7 tbn + 0,1 tbs + 0,2 tg onde: tbn = temperatura de bulbo mido natural tg = temperatura de globo tbs = temperatura de bulbo seco. 2. Os aparelhos que devem ser usados nesta avaliao so: termmetro de bulbo mido natural, termmetro de globo e termmetro de mercrio comum. 3. As medies devem ser efetuadas no local onde permanece o trabalhador, altura da regio do corpo mais atingida. Limites de tolerncia para exposio ao calor, em regime de trabalho intermitente com perodos de descanso no prprio local de prestao de servio. 1. Em funo do ndice obtido, o regime de trabalho intermitente ser definido no Quadro 1.

61

Quadro 1 (115.0065 / I4) Regime de Trabalho Intermitente com Descanso no Prprio Local de Trabalho (por hora) Trabalho contnuo 45 minutos trabalho 15 minutos descanso 30 minutos trabalho 30 minutos descanso 15 minutos trabalho 45 minutos descanso No permitido o trabalho sem a adoo de medidas adequadas de controle 2. Os perodos de descanso sero considerados tempo de servio para todos os efeitos legais. 3. A determinao do tipo de atividade (Leve, Moderada ou Pesada) feita consultando-se o Quadro 3. Limites de tolerncia para exposio ao calor, em regime de trabalho intermitente com perodo de descanso em outro local (local de descanso). 1. Para os fins deste item, considera-se como local de descanso ambiente termicamente mais ameno, com o trabalhador em repouso ou exercendo atividade leve. 2. Os limites de tolerncia so dados segundo o Quadro 2. acima de 32,2 acima de 31,1 acima de 30 at 30,0 30,1 a 30,6 at 26,7 26,8 a 28,0 at 25,0 25,1 a 25,9 Leve Moderada Pesada TIPO DE ATIVIDADE

30,7 a 31,4

28,1 a 29,4

26,0 a 27,9

31,5 a 32,2

29,5 a 31,1

28,0 a 30,0

62

Quadro 2 (115.007-D / I 4) M (Kcal/h) 175 200 250 300 350 400 450 500 Mximo IBUTG 30,5 30,0 28,5 27,5 26,5 26,0 25,5 25,0

Onde: M a taxa de metabolismo mdia ponderada para uma hora, determinada pela seguinte frmula:

Sendo: Mt = taxa de metabolismo no local de trabalho. Tt = soma dos tempos, em minutos, em que se permanece no local de trabalho. Md = taxa de metabolismo no local de descanso. Td = soma dos tempos, em minutos, em que se permanece no local de descanso. IBUTG o valor IBUTG mdio ponderado para uma hora, determinado pela seguinte frmula:

63

Sendo: IBUTGt = valor do IBUTG no local de trabalho. IBUTGd = valor do IBUTG no local de descanso. Tt e Td = como anteriormente definidos. Os tempos Tt e Td devem ser tomados no perodo mais desfavorvel do ciclo de trabalho, sendo Tt + Td = 60 minutos corridos. 3. As taxas de metabolismo Mt e Md sero obtidas consultando-se o Quadro 3. 4. Os perodos de descanso sero considerados tempo de servio para todos os efeitos legais.

64

Quadro 3 - Taxas de metabolismo por tipo de atividade TIPO DE ATIVIDADE Sentado em Repouso TRABALHO LEVE Sentado, movimentos moderados com braos e tronco (ex.: datilografia). Sentado, movimentos moderados com braos e pernas (ex.: dirigir). De p, trabalho leve, em mquina ou bancada, principalmente com os braos. TRABALHO MODERADO Sentado, movimentos vigorosos com braos e pernas. De p, trabalho leve em mquina ou bancada, com alguma movimentao. De p, trabalho moderado em mquina ou bancada, com alguma movimentao. Em movimento, trabalho moderado de levantar ou empurrar. TRABALHO PESADO Trabalho intermitente de levantar, empurrar ou arrastar pesos (ex.: remoo com p). Trabalho fatigante 550 440 180 175 220 300 125 150 150 Kcal/h 100