10 erros cometidos em uma entrevista de emprego

Roupas inadequadas, portugus ruim e postura desleixada limam o candidato da seleo Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo e com a procura por emprego maior do que a oferta, o que no faltam so exigncias na hora de uma empresa admitir um novo funcion rio! "m curr#culo focado, que este$a alinhado com a vaga oferecida % um fator essencial para chegar at% a segunda etapa& a da entrevista! '( que % nessa hora que muita gente deixa a vaga a escarpar! )*etalhes simples, como a maneira de se expressar e de se vestir, podem garantir ou eliminar as chances de contratao do candidato mesmo que ele tenha um curr#culo inve$ vel), explica a consultora de Rh +aria ,stela 'ouza, da empresa R-1, em 'o -aulo!

. velha m xima de que a primeira impresso continua valendo e faz a diferena, sim, na hora da contratao! )/o processo de seleo, no deve existir preconceito, mas, dependendo do ambiente de trabalho, um visual cl ssico passar mais segurana do que um estilo mais despo$ado, por exemplo), diz a consultora! 0sso porque, os empregadores esto cada vez mais rigorosos e cautelosos em suas escolhas! )"ma contratao errada implica em tempo perdido, custos, impacto na produtividade e dor de cabea para uma empresa)! .baixo, especialistas listam os 10 maiores deslizes que pode1se cometer durante uma entrevista de emprego e a maneira correta de agir para conquistar aquela vaga!

Raio x do candidato

1- Cabelos Erros& fios bagunados, com cores ex(ticas ou cortes radicais! )'e voc tiver o cabelo cor1 de1rosa pin2, por exemplo, ou um topete gigantesco, mas estiver muito bem penteado, pode at% passar, mas no % a melhor maneira de comparecer a entrevista), explica +aria ,stela!

Acerto: cabelos curtos e bem penteados em cores discretas! )o ideal % exibir um penteado e um corte que no chamem muito a ateno)! )Cuidados com aparncia no tem a ver com estilo, e sim com higiene e educao! +esmo com um visual mais radical, % poss#vel se mostrar com discrio e seriedade)! 2-Unhas Erros& grandes demais, su$as e com aparncia de relaxo! )'uas unhas sinalizam o cuidado que voc tem consigo mesmo! 'e no estiverem limpas ou o esmalte estiver descascado, deixam a impresso de que voc no est to preocupado com a entrevista), explica +aria ,stela! -ara a psic(loga 3hais 'oares e analista de Rh do 4rupo 'eres, a aparncia das unhas so um quesito ainda mais importante, dependendo da funo que o candidato ir ocupar! )'e a vaga % para um auxiliar de produo ou de cozinha, a exigncia % inquestion vel), explica! Acertos& unhas limpas e bem cortadas! 5 esmalte deve ter tons discretos, sem serem vibrantes, e $amais deve estar borrado ou descascando!

3- Guarda-roupa Erros& vestir decotes, roupas curtas e $ustas, cores extravagantes, camisas e ternos muito amassados ou su$os! 6,m ambiente de trabalho, uma roupa mais sensual pode chamar mais a ateno do que a competncia do candidato e isso pode trazer falat(rio e problemas futuros6, explica +aria ,stela! ),nquanto roupas su$as e amassadas deixam a impresso de relaxo!6 ,, quando o assunto so as cores, % melhor no exagerar! 'e por um lado do mais leveza a pessoa, quando so alegres e vibrantes, por outro, podem tirar a seriedade da ocasio), diz! 5 uso do tra$e social nem sempre % necess rio, principalmente se a vaga no fizer esta exigncia! )Cada vaga exige um perfil e o candidato tem que estar de acordo com ela, por%m, voc pode usar um esporte chique ou s( o esporte, sem parecer relaxado), explica a analista do 4rupo 'eres! Acertos: opte por peas discretas, sociais, confort veis e com tons neutros! )7ique atento ao aspecto visual da roupa e deixe tudo passado e limpo para no causar m impresso), diz 3hais! 5s sapatos tamb%m so foco! ,les devem estar limpos, preservados e no serem chamativos! +ulheres, deixem os saltos altos e finos em casa!

4- Tatuagens e piercings Erros& deix 1los 8a mostra sem nenhum tipo de cuidado com a imagem que se dese$a passar na entrevista& )/o podemos exigir que o candidato tenha o estilo careta, mas no d para chegar na entrevista com um piercing superextravagante), explica +aria ,stela! Acertos& retire os piercings que este$am em lugares muito evidentes 9boca, nariz, l#ngua: e que no se$am discretos, al%m de cobrir partes do corpo tatuadas, que podem que comprometer sua aparncia6, aconselha - A con!ersa Erros: evite os extremos! 3agarelice ou timidez em excesso no so bem1vindas! ),m geral, pessoas que falam demais querem tentar provar para si mesmas que so capazes do que esto afirmando! ; quem fala de menos, pode deixar de passar alguma informao importante e decisiva para a contratao), explica a consultora da R-1! Acertos& encontre o equil#brio! )5 certo % responder o que te perguntam de forma clara e ob$etiva, salientando como pode contribuir para a empresa! *ivagar sobre si pr(prio ou falar somente o b sico pode pre$udicar seu desempenho), explica!

5s empregadores esto cada vez mais rigorosos e cautelosos em suas escolhas

"-#etalhes da !aga Erros: muitos candidatos, por necessidade ou ansiedade, questionam o entrevistador sobre sal rio e benef#cios logo no in#cio da conversa! )<uando o candidato vai direto ao ponto parece que ele no est interessado na oportunidade ou em ser um bom profissional, mas somente nos valores), diz +aria ,stela! Acertos: aguarde o entrevistador abrir os detalhes da vaga! 'e no ficar claro, pergunte! )5 candidato pode e deve perguntar sobre a vaga e isso at% demonstra interesse pela vaga e pela empresa, por%m, as perguntas devem soar como d=vidas e, em momentos oportunos, e no podem, em hip(tese alguma, parecer cobranas), explica 3hais!

$- Assassinando a gra%&tica Erros& quando se est > procura de um emprego, % preciso dedicao! /o d para ir > entrevista sem se preparar& )Cada vaga exige um perfil, mas % importante mostrar1se bem informado e disposto a aprender! ,rros banais de l#ngua portuguesa e falta de disposio so decisivos na hora da contratao), afirma +aria ,stela! Acertos: )o candidato precisa se adaptar a vaga que procura! ?o$e em dia, o n#vel de instruo exigido % muito maior! 5 ideal % se informar sobre conhecimentos gerais e sobre o ramo da empresa! .l%m disso, assumir quando no sabe algo, mas mostrando interesse em aprender, % uma caracter#stica positiva)! . dica da analista de Rh 3hais 'oares % que o candidato fique atento a poss#veis deslizes! )'e perceber que errou em algum momento, volte e se corri$a de maneira educada, sem interromper o entrevistador), diz! '- (lagrado na %entira Erros: $amais minta no seu curr#culo ou na entrevista sobre suas qualifica@es! )+uitas empresas colocam o candidato em teste pr tico logo na hora da dinAmica), alerta a consultora! Acertos: exponha qualifica@es que voc ter como comprovar, se for contratado! 7aa sua apresentao de forma clara, convencendo o entrevistador de que voc % o melhor candidato para a vaga! )-*ostura desleixada Erros& postura desengonada, ombros ca#dos, voz trmula, cotovelos na mesa, olhar disperso e mos no rosto, em posio de t%dio! )5 candidato deve mostrar1se sempre confiante! 7icar corcunda, falando baixinho e com cara de medo no d emprego para ningu%m), explica +aria ,stela! Acertos: passe segurana para que o entrevistador visualize voc na funo da vaga! )+antenha a postura ereta e firme, voz em tom natural e braos soltos, olhando sempre para o entrevistador), diz +aria ,stela! 1+-Atrasos Erros& no chegar na hora combinada para a entrevista denota falta de dedicao e comprometimento com a ocasio! )0mprevistos acontecem, mas o entrevistado deve ser avisado), explica a consultora da R-1! Acertos& comparea com 1B minutos, ao menos, de antecedncia e informe1se se est no lugar certo! 0sso evitar transtornos e nervosismo na hora da entrevista!