O CONTRATO DE TRABALHO 1 Introduo Previsto no artigo 1152 CC. (196 ! Artigo 115". CC re#ete $%egis%a&'o es(e)ia%*.

. apresentado no CC como contrato tpico, mas no objecto de regulamentao tipificao neste Cdigo. O Contrato de Trabal o um contrato tpico! C+,igo ,o Tra-a%.o (e reg/%a#enta&'o! 0 $%egis%a&'o es(e)ia%*. A(%i)a1se jurdica" a(enas ao trabalho subordinado. (subordinao

Re%a&'o assimtrica desequilbrio estrutural O )ontrato ,e tra-a%.o 2 a g2nese nor#ativa ,a re%a&'o %a-ora% 3 Art. 455. ,o CC6 %i-er,a,e )ontrat/a% ( normas imperati#as e dispositi#as$ ter em conta o %ue se di& sobre a ierar%uia das fontes" 7A8 As $%eis ,o tra-a%.o* 'CT, legislao e(tra#agante e )*CT" interv2# #o,e%an,o o )onte9,o ,essa re%a&'o6 :i;an,o mnimos. Direito ,o tra-a%.o e %i#ita&'o ,a )on)orr<n)ia no #er)a,o ,o tra-a%.o. (n'o va%e t/,o3!. =/n&'o reguladora Re)on.e)i#ento ,o (a(e% )entra% a re%a&'o ,e tra-a%.o nas so)ie,a,es a)t/ais6 2 o )ontrato $#ais i#(ortante ,a nossa vi,a*. >%o-a%i?a&'o @ )on)orr<n)ia interna)iona% @ ,/#(ing so)ia%.

2 Contrato de Trabalho. Noo. Objecto. Caractersticas. Tra-a%.o s/-or,ina,o .etero)on:or#a,a. @ ,e(en,ente @ ,e e;e)/&'o

A/tori,a,e e ,ire)&'o ,o e#(rega,or6 2 o #o,o ,a (resta&'o (e n'o o o-Ae)to ,a (resta&'o e# si!. E%e#entos essen)iais ,o ). t.6 No&'o6 art. 11. CT a! (essoa sing/%ar -! n'o B/a%i:i)a a a)tivi,a,e (ao )ontrCrio ,o CC! )! (%/ra%i,a,e ,e e#(rega,ores 151. CT ,! e%e#ento organi?ativoD a/tori,a,e. 3 elementos essenciais 1. !restao de trabalho6 (ina)tivi,a,e ,o tra-a%.a,or (or )/%(a e#(rega,or6 129.E n. 1E a%. -!. 2. "etribuio6 sina%ag#a ,a (resta&'o ,e a)tivi,a,e (25F. CT! De:ini&'o ,e sa%Crio #Gni#o6 ra?Hes so)iais (2 ".!. 3. #ubordinao jurdica6 a/tori,a,e e ,ire)&'o6 artigo 9 . (o,er ,o e#(rega,or6 artigo 12F.E n. 1E a%Gnea e!E ,ever ,o tra-a%.a,orD A s/-or,ina&'o )o#(orta limites (,ireitos ,e (ersona%i,a,e! e $raus (,e(en,e ,o ti(o ,e a)tivi,a,e!6 116. CT (a/tono#ia t2)ni)a!. 8/-or,ina&'o A/rG,i)a n'o 2 s/-or,ina&'oI,e(en,<n)ia e)on+#i)aE #as as $,e(en,<n)ias* an,a#E gera%#enteE %iga,as. "etribuio

Deve ser )o#/ni)a,a ao tra-a%.a,or6 art. 156.E n. "E a%. .!D A s/a n'o (revis'o n'o )on,/? J n/%i,a,e )ontrat/a%6 (o,e ser s/(ri,a A/,i)ia%#ente6 art. 2 2. CT Ne# se#(re o (aga#ento ,e retri-/i&'o )orres(on,e a /#a $)ontra(arti,a ,o tra-a%.o*6 (o,e .aver )asos ,e retri-/i&'o se# tra-a%.o6 1 :2rias (264.!D 1 :eria,os (269.!E 1 a%g/#as :a%tas A/sti:i)a,as (255.!D 1 a%g/ns )asos ,e s/s(ens'o ,o )ontrato ,e tra-a%.o ("59.!D 1 )asos ,e s/s(ens'o (reventiva ,o tra-a%.a,or ("29.E n.5!. Co#(%e;i,a,e ,a retri-/i&'o6 vCrios e%e#entos ,e )o#(osi&'o6 ain,a a retribuio em espcie6 %i#ites 259.. A disponibilidade ,a retri-/i&'o6 %i-er,a,e (ara gastar no B/e o tra-a%.a,or B/iser e a i#(ortKn)ia ,e ser (e)/niCria. Proi-i&'o ,e (rCti)as ,e re)/(era&'oE (e%o e#(rega,orE ,a retri-/i&'o (aga6 129.E n.. a%Gneas .! e i!. Muito importante: +resuno (CC! ,e )arC)ter ,e retri-/i&'o ,e B/a%B/er atri-/i&'o (atri#onia%6 25F.E n. " En/#era&'o e;e#(%i:i)ativa6 265.. Nas a%Gneas -! e )! (rev<e#1se %i-era%i,a,es (B/e n'o t<#E (or issoE o-rigatorie,a,e!E , menos %ue seAa# )onsi,era,as ,evi,as (e%o )ontrato (265.E n. "!. 'as gorjetas no so retribuio, embora possam ter cari& de estabilidade" 7o,a%i,a,es ,e retri-/i&'o 261.6 )ertaE variCve% o/ #ista Certa6 )a%)/%a,a )o# -ase no :a)tor tempo

LariCve%6 )rit2rios ,i:erentes6 e;6 o ren,i#entoE o res/%ta,oE (tra-a%.o J tare:a!. Co#(etitivi,a,e e retri-/i&'o #ista. A re#/nera&'o 2 a -ase ,e )C%)/%o (ara (resta&Hes complementares e acessrias6 artigo 262.6 (e;. s/-sG,io ,e Nata%! 1 2 6.6 :or#a e (rova ,o (aga#ento 1 2 . %o)a% ,o )/#(ri#ento. E;. tra-a%.o ,e :a#i%iares6 )ontratoM E;. tra-a%.o ,e (a,resM

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Caractersticas do CT a! )ontrato sinala$m%tico o/ oneroso6 No&'o ,e contrato6 neg+)io A/rG,i)o -i%atera%6 2 ,e)%ara&Hes ,e vonta,e ,e )onte9,o o(osto #as )onvergente.
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Artigo 2

Rendimentos da categoria A 1 - Consideram-se rendimentos do Trabalho Dependente todas as remuneraes pagas ou postas disposio do seu titular pro enientes de! a" Trabalho por conta de outrem prestado ao abrigo de contrato indi idual de trabalho ou de outro a ele legalmente e#uiparado$b" Trabalho prestado ao abrigo de contrato de a#uisio de ser ios ou outro de id%ntica nature&a' sob a autoridade e a direco da pessoa ou entidade #ue ocupa a posio de su(eito acti o na relao (ur)dica dele resultante$ c" *+erc)cio de ,uno' ser io ou cargo p-blicos$ d" .ituaes de pr/-re,orma' pr/-aposentao ou reser a' com ou sem prestao de trabalho' bem como de prestaes atribu)das' no importa a #ue t)tulo' antes de eri,icados os re#uisitos e+igidos nos regimes obrigat0rios de segurana social aplic1 eis para a passagem situao de re,orma' ou' mesmo #ue no subsista o contrato de trabalho' se mostrem subordinados condio de serem de idas at/ #ue tais re#uisitos se eri,i#uem' ainda #ue' em #ual#uer dos casos anteriormente pre istos' se(am de idas por ,undos de penses ou outras entidades' #ue se substituam entidade originariamente de edora2 2 - As remuneraes re,eridas no n-mero anterior compreendem' designadamente' ordenados' sal1rios' encimentos' grati,icaes' percentagens' comisses' participaes' subs)dios ou pr/mios' senhas de presena' emolumentos' participaes em multas e outras remuneraes acess0rias' ainda #ue peri0dicas' ,i+as ou ari1 eis' de nature&a contratual ou no2 3 - Consideram-se ainda rendimentos do trabalho dependente! a" As remuneraes dos membros dos 0rgos estatut1rios das pessoas colecti as e entidades e#uiparadas' com e+cepo dos #ue neles participem como re isores o,iciais de contas$ b" As import4ncias #ue os empres1rios indi iduais escriturem como remunerao do seu trabalho ou do prestado pelas pessoas #ue ,aam parte do respecti o agregado ,amiliar$ c" 5s bene,)cios ou regalias au,eridos pela prestao ou em ra&o da prestao do trabalho dependente' designadamente! 1 - 5s abonos de ,am)lia e respecti as prestaes complementares' e+cepto na parte em #ue no e+cedam os limites legais estabelecidos$ 2 - 5 subs)dio de re,eio na parte #ue e+ceder em 678 o limite legal estabelecido' ele ando-se para 978 sempre #ue o respecti o subs)dio se(a atribu)do atra /s de ales de re,eio' em termos a regulamentar por despacho do :inistro das ;inanas$ 3 - As import4ncias despendidas' obrigat0ria ou ,acultati amente' pela entidade patronal com seguros e operaes do ramo <=ida<' contribuies para ,undos de penses' ,undos de >oupana-Re,orma ou #uais#uer regimes complementares de segurana social' desde #ue constituam direitos ad#uiridos e indi iduali&ados dos respecti os bene,ici1rios' bem como as #ue' no constituindo direitos ad#uiridos e indi iduali&ados dos respecti os bene,ici1rios' se(am por estes ob(ecto de resgate' adiantamento' remio ou #ual#uer outra ,orma de antecipao da correspondente disponibilidade' ou' em #ual#uer caso' de recebimento em capital' mesmo #ue este(am reunidos os re#uisitos e+igidos pelos sistemas de segurana social obrigat0rios aplic1 eis para a passagem a situao de re,orma ou esta se ti er eri,icado$ ? - 5s subs)dios de resid%ncia ou e#ui alentes ou a utili&ao de casa de habitao ,ornecida pela entidade patronal$ 6 - 5s resultantes de empr/stimos sem (uros ou a ta+a de (uro in,erior ta+a de (uro de re,er%ncia para o tipo de operao em causa concedidos ou suportados pela entidade patronal2 d" 5s abonos para ,alhas' de idos a #uem' no seu trabalho' tenha de mo imentar numer1rio' na parte em #ue e+cedam 68 da remunerao mensal ,i+a$ e" As a(udas de custo e as import4ncias au,eridas pela utili&ao de autom0 el pr0prio em ser io da entidade patronal' na parte em #ue ambas e+cedam os limites legais' e as erbas para despesas de deslocao' iagens ou representao de #ue no tenham sido prestadas contas at/ ao termo do e+erc)cio$ ," As import4ncias au,eridas' ainda #ue a t)tulo de indemni&ao' pela mudana de local de trabalho$ g" A #uota-parte' acrescida dos descontos para a segurana social #ue constituam encargos do bene,ici1rio' de ida a t)tulo de participao nas campanhas de pesca aos pescadores #ue limitem a sua actuao prestao de trabalho$ h" As grati,icaes au,eridas pela prestao ou em ra&o da prestao do trabalho' #uando no atribu)das pela respecti a entidade patronal2 ? - @uando' por #ual#uer ,orma' cessem os contratos sub(acentes s situaes pre istas nas al)neas a"' b" e c" do n 1 mas sem pre(u)&o do disposto na al)nea d" do mesmo n-mero #uanto s prestaes #ue continuem a ser de idas mesmo #ue o contrato de trabalho no subsista' ou se eri,i#ue a cessao de ,unes de gestor' administrador ou gerente de pessoa colecti a' as import4ncias recebidas a #ual#uer t)tulo ,icam sempre su(eitas a tributao na parte #ue e+ceda o alor da remunerao correspondente a um m%s e meio multiplicado pelo n-mero de anos ou ,raco de antiguidade ou de e+erc)cio de ,unes na entidade de edora' sal o #uando nos 12 meses seguintes se(a criado no o )nculo com a mesma entidade ou outra #ue com ela este(a em relao de dom)nio ou de grupo' caso em #ue as import4ncias sero tributadas pela totalidade2 6 - As import4ncias re,eridas no n-mero anterior sero tamb/m tributadas pela totalidade #uando o su(eito passi o tenha bene,iciado' nos -ltimos cinco anos' da no tributao total ou parcial nele pre ista2 A - 5s limites legais pre istos neste artigo sero os anualmente ,i+ados para os ser idores do *stado2 9 - Bo constituem rendimento tribut1 el as prestaes e,ectuadas pelas entidades patronais para regimes obrigat0rios de segurana social' ainda #ue de nature&a pri ada' #ue isem assegurar e+clusi amente bene,)cios em caso de re,orma' in alide& ou sobre i %ncia2

8ina%ag#Cti)o6 )orres(e)tivi,a,e ,as o-riga&Hes (rin)i(ais (tra-a%.o e sa%Crio! ((or2# AC vi#os )asos ,e a/s<n)ia ,e tra-a%.o 7A8 )o# sa%Crio6 :a%tas A/sti:i)a,asE :eria,osE :2rias! b contrato &atrimonial e obri$acional As (resta&Hes a B/e se )o#(ro#ete# as (artes t<# )onte9,o (atri#onia%D 7as N )ontrato o-riga)iona%6 n'o .C )onstit/i&'o o/ trans:er<n)ia ,e ,ireitos reais. c Contrato de adeso A)eita&'o @ se# nego)ia&'o (e# regra! ,as )on,i&Hes a(resenta,as (e%o e#(rega,or6 seAa e# 'ormul%rio $eral de contratao seAa e# re$ulamento interno da em&resa (rti$os 1)*. e 1)+. CT ,! Contrato duradouro
C - >ara e,eitos do disposto no n 3 da al)nea c" do n 3' consideram-se direitos ad#uiridos a#ueles cu(o e+erc)cio no depende da manuteno do )nculo laboral' ou como tal considerado para e,eitos ,iscais' do bene,ici1rio com a respecti a entidade patronal2 D - Bo obstante o disposto no n 1' as import4ncias atribu)das por sentena (udicial ou por acordo (udicialmente homologado em processo de anulao de despedimento' na parte em #ue correspondam a remuneraes encidas e no pagas' sero obrigatoriamente imputadas aos anos a #ue respeitem' aplicando-se o regime pre isto no artigo A2 e no n 2 do artigo C?2

Artigo 2. >ara os e,eitos do disposto no artigo anterior' consideram-se remuneraes as prestaes a #ue' nos termos do contrato de trabalho' das normas #ue o regem ou dos usos' o trabalhador tem direito pela prestao do trabalho e pela cessao do contrato' designadamente! a" A remunerao base' #ue compreende a prestao pecuni1ria e prestaes em g/neros' alimentao ou habitao$ b" As diuturnidades$ c" As comisses' b0nus e outras prestaes de nature&a an1loga$ d" 5s pr/mios de rendimento' de produti idade' de assiduidade' de cobrana' de conduo' de economia e outros de nature&a an1loga' #ue tenham car1cter de regularidade$ Eredaco dada pelo Decreto Regulamentar n. 53/83 de 22 de Junho). e" A retribuio pela prestao de trabalho e+traordin1rio$ ," A retribuio pela prestao de trabalho em dias de descanso semanal ou em dias ,eriados$ g" A remunerao durante o per)odo de ,/rias e o respecti o subs)dio$ h" 5 subs)dio de Batal$ i" A participao nos lucros de empresa$ ERevogada pelo Decreto Regulamentar n2 63FC3 de 22 de Gunho"2 (" 5s subs)dios por penosidade' perigo ou outras condies especiais de prestao de trabalho$ l" 5s subs)dios de compensao por iseno de hor1rio de trabalho$ m" 5s subs)dios de resid%ncia' de renda de casa e outros de nature&a an1loga' #ue tenham car1cter de regularidade $E redaco dada pelo Decreto Regulamentar n. 53/83 de 22 de Junho). n" s su!s"dios para alimentao# $uer em dinheiro# $uer so! a %orma de tic&ets# senhas de almoo ou $ual$uer outra$ ERevogada pelo Decreto Hei n2 1?7-DFCA de 1? de Gunho' mas reintrodu&ida pelo art 26 da Hei n 11?FCC' de 37 de De&embro' por e#uiparao ao de,inido em sede de IR.' na redaco abai+o transcrita! Jpara e,eitos de incid%ncia contributi a da ta+a social -nica no #ue se re,ere aps alores dos subs)dios de re,eio' pagos em senhas de almoo ou em dinheiro' aplicar-se-1 regime igual ao de,inido sobre a mesma mat/ria em sede de IR.' no #ue respeita ao c1lculo dos rendimentos de trabalho dependente2K o" a!ono para %alhas$ ERevogada pelo Decreto Hei n2 1?7-DFCA de 1? de Gunho" p" A remunerao correspondente ao per)odo de suspenso de trabalho com perda de retribuio como sano disciplinar$ #" As #uantias pagas periodicamente pelas empresas a trabalhadores seus sem contraprestao de trabalho' antes de reunidas as condies legais para atribuio do direito a penso pela segurana social' ulgarmente denominadas Jprestaes de pr/-re,ormaK$ r" A indemni'ao por despedimento do tra!alhador sem (usta causa$ ERevogada pelo Decreto Regulamentar n2 1?FCC' de 37 de :aro"2 s" A indemni'ao por cessao do contrato de tra!alho no caso de despedimento colecti)o $ ERevogada pelo Decreto Regulamentar n2 63FC3 de 22 de Gunho"2 t" A indemni'ao paga ao tra!alhador pela cessao# antes de %indo o pra'o con)encionado# do contrato de tra!alho a pra'o* ERevogada pelo Decreto Regulamentar n2 1?FCC' de 37 de :aro"2 u" A $uantia paga ao tra!alhador em cumprimento do acordo de cessao do contrato de tra!alho2 (Revogada pelo Decreto Hei n2 1?7-DFCA de 1? de Gunho" Artigo 3. >ara os e,eitos do artigo 12' no se consideram remuneraes! a" As despesas de transporte$ b" As a(udas de custo$ c" A indemni&ao pela no concesso de ,/rias$ d" 5s complementos de subs)dios na doena' bem como os complementos de penso$ e" 5s subs)dios pagos pelas entidades patronais aos trabalhadores a prestar ser io militar$ ," 5s subs)dios concedidos a trabalhadores para estudos dos ,ilhos$ g" 5s subs)dios e entuais destinados ao pagamento de despesas com assist%ncia m/dica ou hospitali&ao do trabalhador2

Per,/raD E;e)/&'o s/)essivaD ()ara)terGsti)a B/e a:e)ta o regi#e A/rG,i)o6 na inva%i,a,eD na s/s(ens'o )ontrat/a%D no re%evo ,a antig/i,a,eE et).!. e! Contrato intuitu personae Presta&'o (essoa%D as )ara)terGsti)as ,o tra-a%.a,or s'o re%evantes na )ontrata&'o. On:/ngGve%M (tra-a%.a,or n'o se (o,e :a?er s/-stit/irE sa%vo )onsenti#ento!. Neg+)io :i,/)iCrioM Assenta na )on:ian&a es(e)ia% ,o e#(rega,or no tra-a%.a,or6 e# regra n'o.

,istino CT e !restao de ser-ios AnC%ise artigos 1152. e 1154. CC 7an,atoE aven&aE e#(reita,aE ,e(+sito (1156. (resta&Hes ,e servi&o atG(i)as! E%e#entos ,istintivos6 a! P/anto J retri-/i&'o6 $#e,iante retri-/i&'o*I$)o# o/ se# retri-/i&'o*D -! Conte9,o ,a o-riga&'o6 o tra-a%.a,or )o#(ro#ete1se a /#a a)tivi,a,eD o (resta,or a /# res/%ta,o )! Onstr/&Hes ,o )re,or6 no CT $a/tori,a,e e ,ire)&'o*I na (resta&'o ,e servi&o6 %i-er,a,e A)res)e B/e nen./#a a)tivi,a,eE &ela sua nature.a/ estC e;)%/G,a ,e /# o/ o/tro ti(o )ontrat/a%. O (ro-%e#a ,a :ra/,e J %ei6 si#/%a&'o )ontrat/a%6 :a%sos re)i-os ver,es. AnC%ise ,o artigo 12. ,o CT Pres/n&'o ,e $%a-ora%i,a,e* "49. e "55. CC @ %er no&'o ,e (res/n&'o

Aten&'o arti$o 1).6 sit/a&Hes eB/i(ara,as6 ,e(en,<n)ia e)on+#i)a6 tra-a%.o no ,o#i)G%io (,i:erente ,e te%etra-a%.o!. ConseB/<n)ias. (art. 12.E n. 6E a%Gnea a!E ,a Lei I2559 B/e a(rova o a)t/a% CT!.

O objecto do contrato de trabalho. Contedo funcional --../, n./ - princpio da contratualidade do objecto$ --../, 0 remisso para categoria de regulamento ou para )*CT.
Cate$oria @ e;(e,iente t2)ni)o (ara ,e:inir )onA/ntos ,e :/n&Hes B/e (er#ite# ,e:inir o o-Ae)to ,o )ontrato ,e tra-a%.o. A )ategoria )o#o %eB/e ,e :/n&Hes B/e o tra-a%.a,or (o,e ser $o-riga,o* a ,ese#(en.ar6 a )ategoria )o#o limite ao (o,er ,e ,ire)&'o. As )ategorias )onstantes ,as )onven&Hes )o%e)tivas :ora#1se a:/ni%an,o e tornara#1se n/# :a)tor ,e rigi,e?6 nova ne)essi,a,e ,e :%e;i-i%i?a&'o ,a #'o1,e1o-ra. Art. 11F.E n. 2 @ a a)tivi,a,e )ontrata,a )o#(reen,e as :/n&Hes a:ins o/ :/n)iona%#ente %iga,asE (ara a B/a% o tra-a%.a,or ten.a 0uali'icao ade0uada e n'o i#(%iB/e# ,esva%ori?a&'o (ro:issiona%. 8e Js :/n&Hes a:ins o/ :/n)iona%#ente %iga,as )orres(on,er re#/nera&'o #ais e%eva,a o tra-a%.a,or te# ,ireito a e%a6 26 . CT. A t/te%a ,a )ategoria (ro:issiona% (assa (e%a (roi-i&'o ,e -ai;ar a )ategoria ,o tra-a%.a,or (129.E a%. e! ,o CT #as e(cepo 119.!. A #o-i%i,a,e :/n)iona% ($i/s varian,i*! 125 . n. "6 )on,i&Hes CrGti)a ao n. 2 ,o artigo 125. !erodo e1&erimental.

111.E n. 1 CT 7e,i,a ,e (re)a/&'o. Den9n)ia se# (r21aviso e se# invo)a&'o ,e A/sta )a/sa6 114.E n. 1 ((r21aviso ,e o/ 15 ,iasE )aso o (erGo,o e;(eri#enta% ten.a ,/ra,o #ais ,e 65 ,ias o/ #ais ,e 125!. 1urao$ --0./ D/ra&Hes B/e a(enas (o,e# ser en)/rta,as. O (erGo,o e;(eri#enta% 2 /# e%e#ento natural ,o )ontrato6 se n'o o B/isere# as (artes t<# ,e o a:astar e;(ressa#ente. Contage# ,o (erGo,o e;(eri#enta%6 art. 11".. Con:ronto )o# artigo 5".CRP6 a! e# (rin)G(io n'o 2 in)onstit/)iona%. N nor#a% a $e;(eri<n)ia*E a $(rova*. -! P/a% a ,/ra&'o ra?oCve%6 95 ,iasM Tem&o de trabalho Artigo 59.E n. 1E a%. ,! e o n. 2E a%Gnea -! ,a CRP 12 .E n. "E ,o CT6 e#(rega,or ,eve (ro(or)ionar )on,i&Hes B/e fa#oream a )on)i%ia&'o ,a a)tivi,a,e (ro:issiona% )o# a vi,a :a#i%iar e (essoa%. No&'o ,e te#(o %ivre (n'o e;)%/siva#ente o ,es)anso re(ara,or!D re%a&Hes so)iaisE et).E )/%t/ra. Tem&o de trabalho6 tra-a%.o e:e)tivo (19 .E n.1! Q ,is(oni-i%i,a,e ((er#ane)er a,strito J rea%i?a&'o ,a (resta&'o! Q Ona)tivi,a,e eB/i(ara,a a te#(o ,e tra-a%.o (19 .E n.2!D !erodo de descanso 2133. 4 to,o o B/e n'o 2 tempo de trabal oD Con)eitos o(erat+rios6

a! PerGo,o nor#a% ,e tra-a%.o (19F.!6 te#(o ,e tra-a%.o B/e o tra-a%.a,or se o-riga a (restarE #e,i,o e# n9#ero ,e .oras (or ,ia e (or se#anaD -! HorCrio ,e tra-a%.o (art. 255.!6 .ora ,e inG)io e ter#o ,o (erGo,o nor#a% ,e tra-a%.o di%rioE ,o inter-alo de descanso e ,o descanso semanal. 2-. tb. art. 25".E n. 2E e art. 215.!. )! !erodo de 'uncionamento (art. 251.! .orCrio ,e a-ert/ra e .orCrio ,e %a-ora&'o. ,! 5or%rio concentrado (art. 259.!. (da&tabilidade PerGo,o nor#a% ,e tra-a%.o regra6 F .oras ,iaD 45 .oras se#ana (25".E n. 1! De:ini&'o em termos mdios ,o (erGo,o nor#a% ,e tra-a%.oE )o# -ase n/# perodo de refer2ncia alargado ' 25 .6 4 o/ 6 #esesD #C;i#o 12 #eses!. A,a(ta-i%i,a,e )o%e)tiva (254.!D in,ivi,/a% (255.! e gr/(a% (256.!. 3orma de e#itar o trabal o suplementar! *emisso. Crtica . O tra-a%.a,or n'o tra-a%.a #aisE #as3 ,i:i)/%,a,es ,e a,a(ta&'o ,a vi,a :a#i%iar e (essoa%6 grCvi,as (5F.!E #enores ( 4.! ,e:i)ientes e ,oentes )r+ni)os (F .! est'o ,is(ensa,os. 4anco de oras @ o/tro #e)anis#o ,e a,a(ta-i%i,a,e (25F.!E #as a(enas se instit/G,a (or ORC. 6 &oss-el a&licar re$ime de ada&tabilidade a trabalhador 0ue no o deseja7 O e#(rega,or 2 B/e ,eter#ina o .orCrio (212. CT! #as )o# as condicionantes pre#istas nos n.s 2 e ". Deve e;istir /# interva%o ,e ,es)anso (#Gni#o 1 .oraE #C;i#o 2!. O tra-a%.a,or n'o ,eve tra-a%.ar #ais ,e 5 .oras seg/i,as (21".E n.1!.

O#(ortKn)ia ,os ORCT nesta #at2ria (anC%ise ,o artigo 21".E n. 2!. PerGo,o #Gni#o ,e ,es)anso ,e 11 .oras seg/i,as entre ,ois (erGo,os ,iCrios ,e tra-a%.o )onse)/tivos (214.E n.1!. !ode um trabalhador trabalhar 8 horas se$uidas7 7a(a ,e .orCrio ,e tra-a%.o (215. e 216.! A%tera&'o ,o .orCrio ,e tra-a%.o (21 .!. Des)anso se#ana% (2"2.E n.1!6 o tra-a%.a,or te# ,ireito aE (e%o #enosE /# ,ia ,e ,es)anso (or se#anaD e# regra o Do#ingoE #as (o,erC n'o )oin)i,ir. Po,e ser instit/G,o /# ,ia ,e ,es)anso se#ana% )o#(%e#entar ()ontGn/o o/ ,es)ontGn/o!E gera%#ente o 8C-a,o. Artigo 21F. CT @ iseno de hor%rio. A)or,o escrito (,en/n)iCve% (or B/a%B/er ,as (artes )o# ante)e,<n)ia ra?oCve%E 3 a #enos B/e se )onven)ione a%go ,i:erenteE e.g. s/Aei&'o a ter#o reso%/tivo!. Po,e# ser a)res)enta,as sit/a&Hes (or ORCT. As modalidades ,e isen&'o ,e .orCrio est'o (revistas nas a%Gneas a! -! e )! ,o n. 1 ,o artigo 219.. A isen&'o n'o (reA/,i)a o ,ireito a ,ia ,e ,es)anso se#ana%E o-rigat+rio o/ )o#(%e#entarE a :eria,o o/ a ,es)anso interAorna,as ,iCrio (219.. n. "!. O tra-a%.a,or te# ,ireito a /#a retri-/i&'o ()o#(ensat+ria ,a (er,a ,e ,is(oni-i%i,a,e!D 265. CT. Turnos Trabalho Nocturno Trabalho #u&lementar P/an,o o (erGo,o ,e :/n)iona#ento vai a%2# ,o (erGo,o nor#a% ,e tra-a%.o ,eve# ser organi?a,os t/rnos (221.E n. 1!. No&'o6 225. es(e)G:i)a

Preo)/(a&'o )o# a sa9,e ,os tra-a%.a,ores (222.!E #as a/s<n)ia ,e $s/-sG,io ,e t/rno*E a #enos B/e ORCT o (reveAa. A B/est'o ,o ,ia ,e ,es)anso em cada perodo de 5 ,ias (221.E n.5!. (sem preju&o do perodo de descanso e(cedente a %ue ten am direito"! A #/,an&a ,e t/rno s+ (o,e o)orrer a(+s o ,ia ,e ,es)anso se#ana%. !ode um trabalhador em re$ime de turnos s9 ter descanso semanal ao 'im de 1+ dias7 Trabalho nocturno @ (artigo 22".! o B/e seAa (resta,o n/# (erGo,o ,e entre e 11 .orasE desde 0ue abranja o &erodo entre as ) e as +. O (erGo,o normal ,e tra-a%.o no)t/rno 2 @ se ORCT n'o ,is(/ser ,i:erente#ente 1 o )o#(reen,i,o entre as 22 .oras ,e /# ,ia e as ,o ,ia seg/inte. Prev<1se /#a re#/nera&'o a)res)i,a6 art. 266.. A n'o1,is)ri#ina&'o ,as #/%.eres no a)esso ao tra-a%.o no)t/rno6 o ,ireito )o#/nitCrio6 o a)+r,'o 8toe)Re% ,o TSCE. Trabalho su&lementar Artigos 226. a 2"1. e 26F. (re#/nera&'o! E# (rin)G(ioE tra-a%.o s/(%e#entar 2 todo o %ue for prestado fora do or6rio de trabal o. AnC%ise ,o artigo 226.. 6 &oss-el um trabalhador com iseno de hor%rio &restar trabalho su&lementar7 Artigo 22 .. n.s 1 e 26 (ress/(ostos ,o tra-a%.o s/(%e#entar6 a! a)r2s)i#o event/a% e transit+rio ,e tra-a%.o e n'o se A/sti:iB/eE (ara ta%E a a,#iss'o ,e tra-a%.a,orD -! e# caso de fora maior B/an,o seAa in,is(ensCve% (ara (revenir o/ re(arar (reA/G?o grave (ara a e#(resa o/ (ara a s/a via-i%i,a,eD

O 'acto de o trabalhador &restar trabalho su&lementar em situa:es 0ue a lei no &ermite 2'ora dos &ressu&ostos e dos limites &re-istos no CT isenta o em&re$ador do de-er de conceder ao trabalhador descanso com&ensat9rio ou acr;scimo remunerat9rio7 O tra-a%.a,or te# ,eE o-rigatoria#enteE (restar o tra-a%.o s/(%e#entar B/e %.e seAa ,eter#ina,o (e%o e#(rega,or (artigo 22 . CTE n. "!E #as (o,e so%i)itar a s/a ,is(ensaE .aven,o moti#os atend#eis. O tra-a%.a,or n'o (o,e (restar tra-a%.o s/(%e#entar se# a)or,o ,o e#(rega,orE a #enos B/e se esteAa na sit/a&'o (revista no artigo 26F.E n. 2. Aten&'o a6 1 1 registo ,o tra-a%.o s/(%e#entar. Artigo 2"1.E n. 5. 2. 1 (rova ,o tra-a%.o s/(%e#entar6 ,o)/#ento i,+neo. HC )asos e;(ressa#ente (revistos ,e ,is(ensa (grCvi,asE tra-a%.a,ores )o# :i%.os )o# #enos ,e 12 anosE ,e:i)i<n)iaE ,oen&a )r+ni)a6 artigos 59.E 5. e FF. CT!. E:eitos6 a! ,ireito a ,es)anso )o#(ensat+rio re#/nera,o (229. e 2"5.!D -! retri-/i&'o a)res)i,a (26F. CT!. <eriados 8e /# ,ia 2 )onsi,era,o :eria,oE os esta-e%e)i#entos B/e n'o esteAa# a/tori?a,os a a-rir o/ a %a-orar ao Do#ingoE t<# ,e :e).ar. (2"6.E n.1E ,o CT!. Os :eria,os est'o (revistos nos artigos 2"4. e 2"5.. O Carnava% e o :eria,o #/ni)i(a% (o,e# ser )onsi,era,os :eria,os (or ORC o/ no )ontrato.

O artigo 269.E n. 1E re:ere B/e o tra-a%.a,or te# ,ireito J retri-/i&'o )orres(on,ente a :eria,osE se# B/e o e#(rega,or o (ossa )o#(ensar )o# tra-a%.o s/(%e#entar. Re#/nera&'o o/ ,es)anso )o#(ensat+rios (ara tra-a%.a,or B/e (reste tra-a%.o nor#a% e# ,ia :eria,o. (269.E n.2!. Ca-e ao e#(rega,or es)o%.er. <;rias Direito a /# (erGo,o ,e :2rias retri-/G,asE B/e (e# regra! se ven)e e# 1 ,e Saneiro. (2" .E n. 1! Esse ,ireito n'o estC )on,i)iona,o J assi,/i,a,e o/ e:e)tivi,a,e ,e servi&o. 7er6 assim! A s/a ,/ra&'o (n'o o se/ regi#e! (o,e ser a%arga,a (a%2# ,os 22 ,ias 9teis! e# )aso ,e ine;ist<n)ia ,e :a%tas o/ ,e /# n9#ero #Gni#o ,e :a%tas inA/sti:i)a,as. A #aAora&'o ,as :2rias (or (r2#io ,e assi,/i,a,e 2 /# ,ireito ,os tra-a%.a,oresE n'o :i)a ,e(en,ente ,a vonta,e ,o e#(rega,or. Liga&'o ,este ,ireito ao )on)eito ,e :a%ta A/sti:i)a,a ,o artigo 249.D -e# )o#o J no&'o ,e s/s(ens'o ,o tra-a%.o (2"F.E n. 4!. Crtica4 e'ecti-a diminuio das ';rias. #er%7 Injustia em certas situa:es de 'altas justi'icadas. #e um trabalhador 'i.er $re-e tem e'eitos nas ';rias7 2+38. CT . Retri-/i&'o ,/rante as :2rias6 264.E n. 1E CT. HC vCrias atri-/i&Hes (atri#oniais ,e )arC)ter n'o retri-/tivoE B/e est'o %iga,as J (resta&'o ,e tra-a%.o (aA/,as ,e )/sto e s/-sG,io ,e re:ei&'o @ 265.! #as B/e n'o entra# (ara o )C%)/%o ,o s/-sG,io ,e :2rias. Re#ete (ara a (res/n&'o ,e B/e 2 retri-/i&'o B/a%B/er (resta&'o ,o e#(rega,or ao tra-a%.a,or (25F.E n. "!.

No&'o ,e retribuio base. 262.E n. 1E a%. a! A%2# ,e /# subsdio de ';rias. 228*./ n.2 )o#(reen,en,oE no )C%)/%o ,o se/ #ontanteE a re#/nera&'o -ase e outras presta8es retributi#as %ue sejam contrapartida do modo especfico da e(ecuo do trabal o. (estas seria#E (or e;e#(%oE s/-sG,ios (or tra-a%.o no)t/rno o/ e# regi#e ,e t/rnosE s/-sG,ios ,e ris)oE ,e iso%a#entoE ,e to;i)i,a,eE et).!. Len)i#ento ante)i(a,o ,o s/-sG,io (antes ,as :2rias! 264.E n. ". Os e'eitos da cessao do contrato nas ';rias Artigo 245. CT Contrato B/e )esse no ano seg/inte ao ,a a,#iss'oD Contrato B/e )esse no ano ,a a,#iss'o (245.E n. "E 2"9.E n. "!D Contrato ,e ,/ra&'o in:erior a seis #eses. A ante)i(a&'o ,o go?o ,as :2rias e# )aso ,e )essa&'o ,o )ontrato. No ano da contratao (artigo 2"9.! O tra-a%.o (resta,o no ano ,a )ontrata&'o )ontri-/i (ara a :or#a&'o ,e ,ois (erGo,os ,e :2riasE o B/e 2 estran.oT (a(%i)a1seE ta#-2#E aos )asos ,e i#(e,i#ento (ro%onga,o no ano e# B/e o tra-a%.a,or regresse 1 n 6 1D no ano e# B/e se ini)ia esse i#(e,i#ento a(%i)a1se o ,is(osto no n. " ,o artigo 244.! T/te%a ,o ,ireito a :2rias6 a! 2 irren/n)iCve% (2" .E n. "!E -! a vio%a&'o ,esse ,ireito 2 severa#ente (/ni,a (246.! )! as :2rias n'o s'o )/#/%Cveis )o# tra-a%.o (sa%vo sit/a&Hes e;)e()ionais! artigo 24 .. =OC(= ,> T"(?(=5O Lo)a% :i;o o/ Crea ,e a)tivi,a,e (#otoristaE )ai;eiro1viaAanteE o(erCrio ,a )onstr/&'o )ivi%!.

No&'o te+ri)a6 )entro estCve% o/ (re,o#inante ,o ,esenvo%vi#ento ,a a)tivi,a,e %a-ora%. 7as a e;tens'o ,a ,eter#ina&'o ,o %o)a% ,e tra-a%.o n'o (o,e ser i%i#ita,a ($(%aneta terra*! (artigo 2F5.E CCE (ossi-i%i,a,e ,o o-Ae)to!. >arantia ,e ina#ovi-i%i,a,e6 129.E n. 1E a%. :! e 19".E n. 1. O %o)a% $)ontrat/a%#ente ,e:ini,o*6 )oin)i,eE e# (rin)G(ioE )o# a Crea ,a e#(resa o/ esta-e%e)i#entoD Po,e :a%ar1se ,e %o)a% ,e tra-a%.o (oten)ia% (res/%ta ,o )ontrato! e ,e %o)a% ,e tra-a%.o e:e)tivo (res/%ta ,o e;er)G)io ,o (o,er ,e ,ire)&'o!. 194. a! Trans:er<n)ia )o%e)tivaD -! Trans:er<n)ia in,ivi,/a%D E# )aso ,e $(reA/G?o s2rio* o tra-a%.a,or (o,e o(or1se (no )aso ,e trans:er<n)ia in,ivi,/a%! e (o,e res)in,ir o )ontratoE )o# ,ireito a )o#(ensa&'o (trans:er<n)ia )o%e)tiva!. Ain,a6 Con)eito ,e trans:er<n)ia ,e:initiva e te#(orCria (194.E n. "! Distin&'o entre trans:er<n)ia te#(orCria e ,es%o)a&'o (inerente J :/n&'o o/ a :or#a&'o!. Regras procedimentais (ara a trans:er<n)ia6 196. 194.E n. 46 os )/stos ,as ,es(esas ,o tra-a%.a,or ,e)orrentes ,o a)r2s)i#o ,os )/stos ,e ,es%o)a&'o e ,a #/,an&a ,e resi,<n)ia. O regi#e ,o n. 4 (o,e ser a:asta,o (or ORCT (nos ,ois senti,os! #as (or )ontrato ,e tra-a%.o (s+ e# senti,o #ais :avorCve%!. CrGti)a ao )on)eito ,e interesse da empresa (194.E n. 1E a%Gnea -!6 s/-Ae)tivis#o ((ossi-i%i,a,e ,e :/n)ionar )o#o #e)anis#o (ara )onvi,ar o tra-a%.a,or a ,es(e,ir1se!.

As 9cl6usulas de mobilidade geogr6fica: s'o a,#iti,as nos )ontratos ,e tra-a%.o (e%o 194.E n. 2. (se# ,is)ri#ina&'o entre ti(os ,e tra-a%.a,ores6 e;. ,irigentesE B/a,ro s/(erioresE et). e o(erCrios!. O B/e (are)e tornar o regi#e %ega% re%ativo J #o-i%i,a,e ,os tra-a%.a,ores e# regime supleti#o. 7as os e;)essos estar'o (roi-i,os (e%o regi#e ,as )%C/s/%as )ontrat/ais gerais (revisto (e%o (r+(rio CT no artigo 155. e# re%a&'o a to,os os aspectos ess2ncias do contrato %ue no resultem de pr#ia negociao especfica. A)+r,'os Re%a&'o Porto 1515"1255F e 5 1541255F. EB/i%G-rio6 a )a,/)i,a,e ,as )%C/s/%as ,e #o-i%i,a,e se n'o a)tiva,as ,/rante ,ois anos (194.E n. 2!. Re(resentantes ,os tra-a%.a,ores @ 411. CT A trans:er<n)ia como direito ,o tra-a%.a,or @ 195. CT

C>##(@AO ,O CONT"(TO As ,o/trinas ,o emplo;ment<at<=il$ 9free to ire, free to fire: . Contrarias J )onven&'o 15F. ,a OOT. A CRP6 artigos 4 . e 5".6 princpios da liberdade de trabal o e profisso e ,a segurana no emprego. 7o,a%i,a,e ,e )essa&'o6 a! Ca,/)i,a,eD (a%. a! ,o "45. CT! -! (or vonta,e ,e a#-os (a%. -!. )! vonta,e ,o e#(rega,or (,es(e,i#ento6 )! a :! ,o "45. CT!D ,! vonta,e ,o tra-a%.a,or (,e#iss'o6 a%. g! e .! "45.!

O terreno ,a )essa&'o )ontrat/a% en)ontra1seE e# (rin)G(ioE ve,a,o J contratao colecti#a$ >>?./E n. 1. L.E n.s 2 e ". (#as est'o ve,a,os J a%tera&'o (or )ontrata&'o in,ivi,/a%!. a Caducidade Art. "4". ,o CT 1! Ter#oD 2! O#(ossi-i%i,a,e s/(erveniente a-so%/ta e ,e:initivaD "! Re:or#a inva%i,e? o/ ve%.i)e -" O contrato a termoE 3. Nat/ra%#ente. 0" )mpossibilidade super#eniente (se :or originCria o )ontrato 2 n/%o6 451. ,o CC!6 :a%ta ,e tGt/%o (ro:issiona% B/e seAa )on,i&'oD #orte ,o tra-a%.a,orD a #orte ,o e#(rega,or n'o i#(%i)a ne)essaria#ente a )a,/)i,a,e6 "46.E n. 1. 7as "46.E n. "6 en)erra#ento ,e e#(resa )on,/? J )a,/)i,a,e. Nestes )asos o tra-a%.a,or te# ,ireito J )o#(ensa&'o ,evi,a e# )aso ,e ,es(e,i#ento )o%e)tivo ((e%o B/a% res(on,e o (atri#+nio ,a e#(resa "46.E n. 5! ()o#o vi#os nas #i)roe#(resas n'o .C (ro)e,i#ento ,e ,es(e,i#ento )o%e)tivo @ "46.E n. 4!. En)erra#ento ,e esta-e%e)i#ento n'o 2 en)erra#ento ,e e#(resa (aten&'o 194.E n. 1E a%. a! trans:er<n)ia ,o tra-a%.a,or (trans:er<n)ia )o%e)tiva!. Ta#-2# )asos ,e incapacidade definiti#a para o trabal o. A insol#2ncia n'o a)arreta ne)essaria#ente a )essa&'o ,os )ontratos ,e tra-a%.o. UNo )aso ,e ,e)%ara&'o A/,i)ia% ,a inso%v<n)ia os )ontratos #ant2#1seE #as o a,#inistra,or ,a inso%v<n)ia te# o (o,er (,ireito (otestativo! ,e :a?er )essar os )ontratos B/e n'o seAa# ne)essCrios J #an/ten&'o ,o :/n)iona#ento ,a e#(resaE antes ,o en)erra#ento ,e:initivo.

Cesse# os )ontratos antes o/ na a%t/ra ,o en)erra#ento ,eve se#(re ser seg/i,o o (ro)e,i#ento ,e ,es(e,i#ento )o%e)tivoE ()o# as ne)essCrias a,a(ta&Hes! -e# )o#o as regras B/anto J )o#(ensa&'oV. >" *eforma Po,erC )ontin/ar a tra-a%.arM 8i# @ "4F.E n. 1 @ trans:or#a e# )ontrato a ter#oE #as n'o 2 ne)essCrio ser es)ritoD A )a,/)i,a,e n'o i#(%i)a (aga#ento ,e in,e#ni?a&'oD a )a,/)i,a,e :i)a s/Aeita a aviso (r2vio ,e 65 o/ 15 ,iasE )onsoante a ini)iativa (erten&a ao e#(rega,or o/ ao tra-a%.a,or6 "4F.E n. 2. Estas regras a(%i)a#1se a tra-a%.a,or B/e ).eg/e aos 5 anos se# (e,ir a re:or#a. E (o,e o tra-a%.a,or )o# #ais ,e 5 anos )e%e-rar /# )ontrato )o# /# novo e#(rega,orM C%aroE sen'o seria ,is)ri#ina&'o e# ra?'o ,a i,a,e. b >1tino &or mBtuo acordo 2re-o$ao "49.E n. 1. Ler,a,eiro )onsenso o/ despedimento negociado! ((ressHes!. E;ig<n)ia ,e :or#a es)rita6 "49.E n. 2. =or#a%i,a,e s/(erior J B/e 2 e;igi,a (ara o (r+(rio )ontrato (115.CT!6 visa1se (roteger o tra-a%.a,or. O ,esres(eito (or esta regra i#(%i)a a n/%i,a,e6 artigo 225. CC. "49.E n. 46 o/tros e:eitos6 e;. n'o )on)orr<n)ia6 1"6.E n. 2 a%. a! ,o CTE o/ in,e#ni?a&'o e :or#a ,o se/ (aga#ento. "49.E n. 56 )o#(ensa&'o ,e :i# ,e )ontrato (n'o 2 e;igi,a (or %eiE #as 2 nor#a%!6 HC /#a presuno legal ,e B/e /#a )o#(ensa&'o (e)/niCria global inte$ra to,os os )r2,itos ,o tra-a%.a,or ven)i,os J ,ata o/ e;igGveis e# )onseB/<n)ia ,a revoga&'o.

Po,eE (ortantoE ir a%2# ,esse va%orE o/ :i)ar aB/2#37as a )o#(ensa&'o (o,e ,is)ri#inar os #ontantes6 n'o te# B/e ser g%o-a%. Trata1se ,e /#a (res/n&'o i%i,Gve%. Art. "55.6 ,ireito &otestati-o ,e (Wr :i# ao a)or,o. Lisa (er#itir ao tra-a%.a,or reagir )ontra a ).antage# (a)or,o (reesta-e%e)i,o B/e :i)a na (osse ,o e#(rega,or!E #as ta#-2# ,e cooling<off period. c ,es&edimento com justa causa. S/sta )a/sa (no&'o!6 art. "51.. Nen./#a ,as ne)essCria. a%Gneas 2 )on,i&'o s/:i)iente o/ )on,i&'o

Os reB/isitos %egais ,e $i#(ossi-i%i,a,e (rCti)a ,e #an/ten&'o ,a re%a&'o A/rG,i)a* e $gravi,a,e* ,eve# ser a:eri,as o-Ae)tiva#ente (e n'o (e%a s/-Ae)tivi,a,e ,o e#(rega,or!6 "51.E n. "D A/G?o )as/Gsti)o. 1e#eres do trabal ador e relao da sua inobser#@ncia com a 9justa causa: de despedimento Deveres a)ess+rios ,a (resta&'o (rin)i(a%6 a! o-e,i<n)ia6 12F.E n1E a%. e!D ,eso-e,i<n)ia6 "51.E n. 2E a%. a! -! ,i%ig<n)ia6 12F.E n1E a%. )!D ,esinteresse re(eti,o6 "51.E n. 2E a%. ,! )! assi,/i,a,e e (ont/a%i,a,e6 12F.E n. 1E a%. -!D "51.E n. 2E a%. :! e g!. ,! Lea%,a,e6 12F.E n. 1E a%. :!D %es'o ,e interesses (atri#oniais s2rios ,a e#(resa6 "51.E n. 2E a%Gnea e!. Dever ,e n'o )on)orr<n)ia. N'o i#(e,e o (%/rie#(rego e! Res(eitoE /r-ani,a,e e (ro-i,a,e6 12F.E n. 1E a%. a!D vCrias a%Gneas ,o "51.E n. 2. :! C/st+,ia ,os instr/#entos ,e tra-a%.o6 12F.E a%. g!D "42. CT

g! Dever ,e (ro,/tivi,a,e!!$ artigo 12F.E a%. .!D "51.E n. 1E a%. #!. ,s condutas e(tra<laborais e a justa causa de despedimento A/s<n)ia ,e se(ara&'o a-so%/ta entre os estat/tos ,e trabal ador e ,e pessoa. O tra-a%.a,or te# ,ireitos ,e (essoa (v. s/(ra!D a (essoa te# ,everes ,e tra-a%.a,or. Os e:eitos re:%e;os na re%a&'o %a-ora% (#or#ente na i#age# ,a e#(resaE e n'o s+! ,os )o#(orta#entos e;tra1%a-orais ,o tra-a%.a,or. 8e os e(cessos )o#(orta#entais ,o tra-a%.a,or :ora ,o e#(rego tivere# e:eitos na s/a (resta&'o (re,/&'o ,e (ro,/tivi,a,eE :a%ta ,e assi,/i,a,e!. +*OCA1)BACTO 1)7C)+D)C,* A 1A7+A1)BACTO Prin)G(io ,o )ontra,it+rio6 trave #estra ,o (ro)e,i#ento ,is)i(%inar6 "29.E n. 6. Nota ,e )/%(a6 "5".E n. 1E in fine. ((ro)e,i#ento (r2vio ,e inB/2rito6 "52.! Deve )o#/ni)ar1se ao tra-a%.a,or a inteno de despedir ("5".E n. 1!. Po,erCE a :ina%E n'o ,es(e,irD AC o )ontrCrio n'o 2 (ossGve%6 n'o se (o,e ,es(e,ir se n'o aviso/ ,essa s/a inten&'o. (serC i%G)ito o ,es(e,i#ento6 "F2.E n. 2E a%. -!. Pra?os6 "29.E n.s 1 e 2. De:esa6 "55.E n. 1 Pra?o6 15 ,ias. N /# ,ireitoE n'o /# +n/s6 o tra-a%.a,or (o,e ,e)i,ir s+ se ,e:en,er A/,i)ia%#enteE (erante a )on)%/s'o ,o (ro)e,i#ento ,is)i(%inar. Onstr/&'o6 ,i%ig<n)ias (ro-at+rias6 as B/e o e#(rega,or B/iserD n'o estC o-riga,o a aten,er ao reB/eri#ento ,o tra-a%.a,orD "56.E n. 1E CT. A instr/&'o 2 :a)/%tativa (sa%vo nos )asos (revistos no artigo "56.!.

Onterven&'o ,a estr/t/ra re(resentativa ,os tra-a%.a,ores6 Pare)er n'o o-rigat+rio ne# vin)/%ativoD o tra-a%.a,or (o,e )o#/ni)ar ao e#(rega,or B/a% a estr/t/ra sin,i)a% B/e vai e#itir o (are)er ("56E n. 6!. De)is'o "5 .E n. 16 "5 ,ias (ara ,e)i,ir a(+s re)e(&'o ,o (are)er (o/ ,e)orri,o o (ra?o!. 8e n'o tiver .avi,o instr/&'o a ,e)is'o no pode ser precipitada6 s+ a(+s 5 ,ias 9teis. N. ". De)is'o :/n,a#enta,a e es)rita6 "5 .E n. 5. N'o (o,e# ser invo)a,os :a)tos B/e n'o )onstava# ,a nota ,e )/%(a (s+ se :ore# aten/antes! "5 .E n. 4. Pro,/? e:eitos B/an,o ).ega ao )on.e)i#ento ,o tra-a%.a,or. (Regras es(e)G:i)as (ara #i)roe#(resa6 "5F.! DE8PEDO7ENTO POR CAX8A8 OBSECTOLA8 a! Des(e,i#ento )o%e)tivoD -! Des(e,i#ento (or e;tin&'o ,o (osto ,e tra-a%.oD )! Des(e,i#ento (or ina,a(ta&'o (a%g/#a s/-Ae)tivi,a,e!D A @ 1espedimento colecti#o6 art. "59.E n. 1. ,o CT. 7o,a%i,a,e a,eB/a,a (ara as sit/a&Hes ,e )rise ,a e#(resa B/e i#(%iB/e# reestr/t/ra&'oIre,i#ensiona#ento ,esta6 v. n. 2. O e%e#ento ).ave n'o 2 o n. ,e tra-a%.a,oresE #as os #otivos. Pro)e,i#ento6 )o#/ni)a&'o J estr/t/ra re(resentativa ,os tra-a%.a,ores e nego)ia&'o ("61. e "62.!. Onterven&'o ,e servi&o )o#(etente ,o 7inist2rio res(onsCve% (8eg/ran&a 8o)ia% o/ OAP7EO!. Aviso (r2vio6 "6". B @ 1espedimento por e(tino do posto de trabal o "6 .

ReB/isitos6 a! N'o se (ren,e )o# )on,/ta )/%(osa ,e B/a%B/er ,as (artesD -! P/an,o seAa (rati)a#ente i#(ossGve% a s/-sist<n)ia ,a re%a&'o ,e tra-a%.oD )! N'o e;ista# na e#(resa )ontratos a ter#o (ara tare:as )orres(on,entesD ,! N'o seAa a(%i)Cve% o ,es(e,i#ento )o%e)tivo. 1 "6F.E n. 2 e n. "6 regras (ara evitar B/e este ti(o ,e ,es(e,i#ento a:e)te /# $,eter#ina,o* :/n)ionCrio. P/an,o se trate ,a e;tin&'o ,e $a(enas* a%g/ns (ostos ,e tra-a%.o6 )rit2rios (ara es)o%.a ,os (ostos a e;ting/ir. C @ 1espedimento por inadaptao. " ". 1 " 4. ReB/isitos )/#/%ativos (" 5.!6 a! 7o,i:i)a&Hes nos seis #eses anteriores no (osto ,e tra-a%.oD -! Ten.a si,o #inistra,a :or#a&'o (ro:issiona% a,eB/a,aD )! "5 ,ias ,e a,a(ta&'o a(+s a :or#a&'oD ,! A ina,a(ta&'o n'o ,e)orra ,a :a%ta ,e )on,i&Hes ,e seg/ran&a e sa9,e no tra-a%.o i#(/tCveis ao e#(rega,orD ">(C@AO CONT"( O ,>#!>,IC>NTO Artigos "F6. a "FF. a! s/s(ens'o (reventiva ,o ,es(e,i#ento ((ra?o6 )in)o ,ias! CPT -! a)&'o A/,i)ia% ("F .E n. 1E "FF.E n. 1! 65 ,ias. (o/ 6 #eses no ,es(e,i#ento )o%e)tivo!D Nesta a)&'o o e#(rega,or a(enas (o,e invo)ar :/n,a#entos B/e ten.a# si,o )o#/ni)a,os ao tra-a%.a,or ,es(e,i,o.

O Tri-/na% te# sempre B/e se (ron/n)iar so-re a (ro)e,<n)ia ,os :/n,a#entos invo)a,os ("F .E n. 4! 7es#o nos )asos e# B/e :a%.as (ro)e,i#entais i#(%i)a# a inva%i,a,e ,o ,es(e,i#ento (ine;ist<n)ia ,o (ro)e,i#ento o/ inva%i,a,e ,o (ro)e,i#ento ,is)i(%inar!. Po,e ser re%evante a(re)iar o :/n,o ,a B/est'o e# or,e# a a(/rar o gra/ ,e i%i)it/,e ,o ,es(e,i#ento eE )onseB/ente#enteE o #ontante ,e in,e#ni?a&'o. CAX8A8 DE OLOCOTXDE DO DE8PEDO7ENTO Artigos "F1. a "F5. 1 Ca/sa gera% ,e i%i)it/,e ,os ,es(e,i#entos6 #otivos (o%Gti)osE i,eo%+gi)os o/ re%igiosos (,eve# a)res)entar1se os :a)tores ,e ,is)ri#ina&'o (revistos no artigo 24. ,o CT!. 1 7otivo A/sti:i)ativo ser ,e)%ara,o i#(ro)e,enteD 1 N'o ser (re)e,i,o ,o res(e)tivo (ro)e,i#entoD ((ro)e,i#ento ,is)i(%inar o/ (ro)e,i#ento ,e in:or#a&'o e )ons/%ta no ,es(e,i#ento -asea,o e# )a/sas o-Ae)tivas!D 1 N'o ser so%i)ita,o o (are)er (r2vio ,a enti,a,e )o#(etente (nos )asos (revistos na a%Gnea ,! ,o "F1.!D Po,e .aver causas especficas de ilicitude a! no )aso ,e A/sta )a/sa a i%i)it/,e (o,e res/%tar ,e tere# ,e)orri,o os (ra?os esta-e%e)i,os no artigo "29.E o/ o (ro)e,i#ento ,is)i(%inar ser invC%i,o nos ter#os ,o n. 2 ,o artigo "F2. ,o CT. -! Para o despedimento colecti#oE por e(tino do posto de trabal o e por inadaptao (artigos "F". a "F5.!. E=EOTO8 DA OLOCOTXDE DO DE8PEDO7ENTO Artigos "F9. a "9". ,o CT

E:eitos. a! On,e#ni?a&'o ao tra-a%.a,or (or todos os danos )a/sa,osD -! Nas)i#ento ,e /#a o-riga&'o ,e reintegra&'o ,o tra-a%.a,orD )! Paga#ento ,os sa%Crios inter)a%ares ("95.!. L. A)+r,'o 8TS n.1I2554 (DRE 1Y s2rieE 9I1I2554!D ,! O s/-sG,io ,e ,ese#(rego re)e-i,o (e%o tra-a%.a,or ,e,/?1 se ,a )o#(ensa&'oE #as o e#(rega,or te# B/e entregar essa B/antia J 8eg. 8o)ia%. REONTE>RAZ[O DO TRABALHADOR O(&'o at2 ao :i# ,a ,is)/ss'o e# a/,i<n)ia :ina% ,e A/%ga#ento. X#a ve? e;er)i,aE a o(&'o 2 irrevogCve%. A reintegra&'o 2 so%/&'o %ega% s/(%etiva (no )aso ,e n'o e;er)G)io ,a o(&'o!. E;)e(&Hes6 a! Tra-a%.o ,o#2sti)oD
-! Casos ,e o(osi&'o @ :/n,a#enta,a e )o#(rova,a @ ,o

e#(rega,or a essa reintegra&'o6

$factos e circunst@ncias anteriores ou posteriores ao despedimento %ue tornem a reintegrao do trabal ador gra#emente prejudicial e perturbador do funcionamento da empresa: 6

nos )asos ,e

1 tra-a%.a,ores B/e %a-ore# e# #i)roe#(resas (artigo 155. CT!D 1 tra-a%.a,ores B/e o)/(e# )argos ,e a,#inistra&'o o/ ,e ,ire)&'o ("92.E n. 1!6 problemas na determinao do conceito. )! o/tros )asos ,e o(osi&'o :/n,a#enta,a ,o e#(rega,or re)on.e)i,a A/,i)ia%#ente. Casos ,e (reva%<n)ia ,o ,ireito J reintegra&'o so-re a in,e#ni?a&'o6 "92.E n. 26 1 7otivos i,eo%+gi)os e 1 Casos e# B/e o tri-/na% )onsi,ere B/e o #otivo ,e o(osi&'o J reintegra&'o :oi )/%(osa#ente )ria,o (e%o e#(rega,or. 1 Casos ,e ,es(e,i#ento ,e tra-a%.a,ora grCvi,aE (/2r(era o/ %a)tante.

( Dindemni.ao de anti$uidadeE E# a%ternativa J reintegra&'o o tra-a%.a,or (o,e o(tar (or /#a $in,e#ni?a&'o ,e antig/i,a,e*6 "91.E n. 1. A :i;ar (e%o Tri-/na% ($entre 15 e 45 ,ias ,e retri-/i&'o -ase e ,i/t/rni,a,es (or )a,a ano )o#(%eto o/ :ra)&'o*!. =a)tores ,e (on,era&'o (ara a ,eter#ina&'o )on)reta6 1 va%or ,a retri-/i&'o ,o tra-a%.a,or 1 gra/ ,e i%i)it/,e ,o ,es(e,i#ento 1 te#(o ,e)orri,o ,es,e o ,es(e,i#ento ("91.E n. 2! (a o(&'o in,e#ni?at+ria tra,/?1se n/# )aso (arti)/%ar ,e reso%/&'o )ontrat/a% (or ini)iativa ,o tra-a%.a,or!. =a)tos veri:i)a,os entre o ,es(e,i#ento e o trKnsito e# A/%ga,o ,a senten&a B/e ,e)%ara a i%i)it/,e6 no#ea,a#ente a #orte ,o tra-a%.a,orE a re:or#a o/ o/tras )a/sas ,e )a,/)i,a,e6 sen,o a in,e#ni?a&'o /#a a%ternativa J reintegra&'oE sen,o esta i#(ossGve%E ta#-2# n'o :a? senti,o esta. Nota so-re a #aAora&'o ,a in,e#ni?a&'o ,e antig/i,a,e se o e#(rega,or se o(He J reintegra&'o6 "92.E n.". Esta ,i:eren)ia&'o (o,e %evar o tra-a%.a,or a o(tar (e%a reintegra&'o @ #es#o B/e ver,a,eira#ente a n'o B/eira (raros era# os )asos e# B/e o tra-a%.a,or (e,ia a reintegra&'o! @ s+ (ara :or&ar o e#(rega,or a o(or1se aE )onseB/ente#enteE ter /#a in,e#ni?a&'o ,e antig/i,a,e )a%)/%a,a ,e :or#a #aAora,a. O des&edimento 2meramente irre$ular "F .E n. 1 "F9.E n. 26 ,es(e,i#entos %G)itosE 3 #as irreg/%ares a! ,e:i)i<n)ia ,o (ro)e,i#ento (or o#iss'o ,as ,i%ig<n)ias (ro-at+rias re:eri,as nos n.s 2 e " ,o artigo "56. -! ino-servKn)ia ,o (ra?o re:eri,o no n. " ,o artigo "5 .

Nestes )asosE seE a(esar ,a irreg/%ari,a,eE :ore# ,e)%ara,os (ro)e,entes os #otivos A/sti:i)ativos (ara o ,es(e,i#entoE o tra-a%.a,or te# a(enas ,ireito a #eta,e ,a in,e#ni?a&'o. ()o# o %i#ite ,e " #eses ,e retri-/i&'o -ase e ,i/t/rni,a,es re,/?i,o a #eta,eM @ "91.E n. "! Por issoE o tri-/na% ,eve se#(re (ron/n)iar1se so-re o :/n,o ,a B/est'oE o/ seAaE e;ist<n)ia o/ n'o ,e A/sta )a/sa. Le#-rar B/e e# #/itos )asos .C vG)ios :or#aisI(ro)e,i#entais B/e i#(%i)a# a i%i)it/,e (e n'o a #era irreg/%ari,a,e! ,o ,es(e,i#ento (v. "F2.E n. 2!. ,es&edimento ilcito e contrato a termo. "9".E n. 2. a! (aga#ento ,e in,e#ni?a&'o6 "F9.E n. 1E a%. a! ten,o )o#o %i#ite #Gni#o o va%or ,os sa%Crios inter)a%ares ,evi,osD -! ta#-2# te# B/e se ter e# )onta a (ossi-i%i,a,e ,e reintegra&'o ()aso o (ro)esso ter#ine antes ,o ter#o ,o )ontrato!. )! Haven,o (ossi-i%i,a,e ,e reintegra&'o .CE (or issoE (ossi-i%i,a,e ,e o(tarE e# a%ternativaE (or /#a in,e#ni?a&'o ,e antig/i,a,eD ,! 8e a )a,/)i,a,e ,o )ontrato se veri:i)ar antes ,a senten&a o e#(rega,or :i)a o-riga,o a )o#(ensa&'o (or )a,/)i,a,e (revista nos artigos "44.E n. 2 e "45.E n. 4 ,o CT.

e ,emisso 2e1tino &or iniciati-a do trabalhador 455.E n. 1 @ (rin)G(io ,a %ivre ,e#iss'o Pr21aviso )o# ante)e,<n)ia #Gni#a ,e "5 a 65 ,ias. A(%i)Cve% nos )ontratos (or te#(o in,eter#ina,o e nos )ontratos a (ra?o.

A)onse%.Cve% B/e a ,is(ensa ,e )/#(ri#ento ,o )ontrato a(+s aviso (r2vio seAa re,/?i,a a es)ritoE tornan,o1se )%aro o B/e :or a)or,a,o ((aga#ento ,os ,ias ,e ,/ra&'o ,o )ontrato ,e tra-a%.o a(+s o aviso o/ n'o (aga#ento!. No )aso ,e in)/#(ri#ento ,o ,ever ,e aviso (r2vio o/ ,e ins/:i)i<n)ia ,a ante)e,<n)ia e# re%a&'o J B/e seAa %ega%#ente ,evi,a no )aso origina o ,ever ,e o tra-a%.a,or (agar ao e#(rega,or /#a in,e#ni?a&'o ,e va%or ig/a% J retri-/i&'o -ase e ,i/t/rni,a,es )orres(on,ente ao (erGo,o ,e ante)e,<n)ia e# :a%ta (451.!. Po,eE a%2# ,issoE originar ,anos in,e#ni?Cveis (2Y in,e#ni?a&'o!. O pacto de perman2ncia @ 1" .6 )ontra(arti,a ,o investi#ento $av/%ta,o* na :or#a&'o (" anos #C;i#o! O tra-a%.a,or (o,e ,esonerar1se #e,iante (aga#ento ,as ,es(esas (re:eri,as no (a)to ,e (er#an<n)ia!. A)onse%.Cve% re,/?ir a es)rito o (a)toE e#-ora a %ei n'o o i#(on.a. (verE ta#-2#E artigo 1. CT @ )ontrato )o# #enores e )o#(onente :or#ativa!. "e-o$ao da denBncia Artigo 452. Direito ,e arre(en,i#ento. Co#-ate ao ,es(e,i#ento ,issi#/%a,o (#as)ara,o ,e ,en9n)ia!6 o e#(rega,or )on,i)iona a )e%e-ra&'o ,o )ontrato J assinat/ra ,e /#a ,e)%ara&'o ,e#iss+ria se# ,ataD assi# o tra-a%.a,or (assaria a ter a 9%ti#a (a%avra. 7asE se s+ (o,e arre(en,er1se at2 ,ias ,e(ois ,e )o#/ni)ar a ,en9n)iaE eE se (or o/tro %a,oE te# ,e ,ar /# (r21aviso #Gni#o ,e "5 ,iasE ain,a .C1,e estar a tra-a%.ar e AC n'o se (o,e arre(en,er O arre(en,i#ento estC ta#-2# (revisto na reso%/&'oE #as a )o#/ni)a&'o ,a reso%/&'o :a? )essar i#e,iata#ente o )ontrato.

O tra-a%.a,or te# B/e ,evo%ver o B/e ten.a si,o AC (ago (e%o e#(rega,orD te# B/e se arre(en,er (or es)rito (452.!. O e#(rega,or (o,e e;igir B/e a assinat/ra seAa re)on.e)i,a notaria%#enteE (ara i#(e,ir o arre(en,i#ento (452.E n. 1 e "95.E n. 4 a(%i)Cve% (or :or&a ,o 455.E n. 5!. ,emisso com justa causa 2resoluo 4 arti$os 33*. a 333. 33*./ n. 1 A A/sta )a/sa (ara reso%/&'o ,o )ontrato (er#ite )essar o )ontrato ,e i#e,iato6 e# ter#os (rCti)os e;onera o tra-a%.a,or ,o aviso (r2vio e ,as ,e#ais )onseB/<n)ias ,a ,en9n)ia. Po,e o tra-a%.a,or re)e-er /#a in,e#ni?a&'o (e%os ,anos so:ri,os6 "96. A justa causa (o,e ser6 a! s/-Ae)tiva6 :a)tos ,a res(onsa-i%i,a,e ()/%(a! ,o e#(rega,or6 e%en)o e;e#(%i:i)ativoD (n. 2E artigo "94! -! o-Ae)tiva6 o/tros :a)tores (n. "E artigo "94.!. A )/%(a ,o e#(rega,or nos )asos re:eri,os nas a%Gneas ,o n. 2 (res/#e1se. ( 99. CC!. Ca-e ao tra-a%.a,or a(enas (rovar os :a)tos. O n. 5 ,o "94. i#(He )o#o )/%(oso o atraso no (aga#ento ,a re#/nera&'o (ara a%2# ,os 65 ,ias6 trata1se ,e /#a (res/n&'o ini%i,Gve% o/ ,e /#a :i)&'o %ega%. A(esar ,a re#iss'o (ara o n. " ,o artigo "51. :eita (e%o "94.E n. 4E (ara e:eitos ,e a(re)ia&'o ,a e;ist<n)ia ,e A/sta )a/saE n'o esB/e)er B/e a A/sta )a/sa ,o ,es(e,i#ento se %i#ita .oAe ao ,o#Gnio ,is)i(%inarE enB/anto B/e a A/sta )a/sa ,a ,e#iss'o a-range /# %eB/e vasto ,e #otivos. Ocupao efecti#a e assdio moral

Enten,e1se B/e 2 #otivo ,e reso%/&'o ,o )ontrato )o# A/sta )a/sa e ,ireito ,e in,e#ni?a&'o )o# -ase na a%Gnea -! ,o n. 2 ,o "94.E (orB/anto .C a vio%a&'o ,e /#a (roi-i&'o B/e se i#(He ao tra-a%.a,or6 este n'o (o,e $o-star inA/sti:i)a,a#ente J (resta&'o ,e tra-a%.o* +rocedimento para resoluo do contrato "95. 1 )o#/ni)a&'o @ (e%o tra-a%.a,or ao e#(rega,or @ (or es)rito @ )o# in,i)a&'o s/)inta ,os :a)tos @ "5 ,ias a(+s )on.e)i#ento ,os :a)tos @ o/ )onta,os ,es,e o ter#o ,a sit/a&'o @ o/ %ogo B/e (ossGve% (n." ,o "95.!. A n'o o-servKn)ia ,as :or#a%i,a,es o/ a a/s<n)ia ,e #otivo (A/sta )a/sa! torna a reso%/&'o i%G)ita #as n'o ine:i)a?. E# )onseB/<n)ia o empregador ter6 direito a uma indemni&ao (e%os (reA/G?os )a/sa,os ("99.!. A re#iss'o @ no )C%)/%o ,o #ontante in,e#ni?at+rio @ ,o "99. (ara o 451. n'o :a? senti,o (orB/e s'o )oisas ,i:erentes B/e est'o e# )a/sa. )ndemni&ao ao trabal ador "96. 1 entre 15 e 45 ,ias ,e re#/nera&'o -ase e ,i/t/rni,a,es (or )a,a ano (a)res)i,o ,e :ra)&'o na (ro(or&'o!D On,e(en,ente#ente ,a antig/i,a,e ,o tra-a%.a,or a in,e#ni?a&'o n/n)a (o,erC ser in:erior a " #eses ,e re#/nera&'o -ase. O va%or assi# en)ontra,o (o,e ser ain,a a/#enta,o (ara in)%/ir ,anos ,e #ontante #ais e%eva,o (in)%/in,o ,anos #orais!. No )ontrato a ter#o a in,e#ni?a&'o n'o (o,erC ser in:erior ao #ontante ,as re#/nera&Hes vin)en,as ("96.E n. 4! 1o %ue se depreende %ue so aplic6#eis aos contratos a termo as mesmas regras de resoluo de contrato sem termo pelo trabal ador. (bandono do trabalho 2*)+.

A-an,ono ,eve )orres(on,er se#(re a /# )o#(orta#ento tC)ito. 8e .o/ver /#a ,e)%ara&'o e;(ressa ((.e;. $n/n)a #ais )C (on.o os (2s*! ,everC )onsi,erar1se ,en9n)ia.

O T"(?(=5(,O". O# ,I">ITO# <FN,(C>NT(I# > #>F# =ICIT># 1 Tra-a%.a,or s/-or,ina,o n/#a re%a&'o )ontrat/a% ,e tra-a%.o6 art. 11. 1 O/tros ti(os ,e )ontratos6 art. 15. 1 T/te%a ,a (ersona%i,a,e ,o tra-a%.a,or (14. segts!6 i,eia ,e a/to%i#ita&'o ,os ,ireitos ,e (ersona%i,a,e ,e)orrente ,a )e%e-ra&'o ,o )ontrato ,e tra-a%.o. EB/i%G-rio na sit/a&'o ,e s/Aei&'o. 1 Direito J integri,a,e :Gsi)a e #ora%6 25. CRP e 15. CT. Re:er<n)ia aos artigos 2F1. B/anto J seg/ran&a :Gsi)a e 29. B/anto ao ass2,io. 1 Li-er,a,e ,e e;(ress'o6 art. 14.. L. t-. art. " . ,a CRP. CrGti)as e s/gestHes so-re a gest'o ,a e#(resaE o/ so-re B/estHes gerais. Esta %i-er,a,e n'o (o,e ser %i#ita,aE ne# B/an,o o tra-a%.a,or estC :ora ,a e#(resa. 1 Dois %i#ites6 ,ireitos ,e (ersona%i,a,e ,a o/tra (arte e nor#a% :/n)iona#ento ,a e#(resa ()rGti)as J gest'o e# (9-%i)o (o,e# (reA/,i)ar a )%iente%a!. As e#(resas i,eo%+gi)as. 1 Li-er,a,e ,e es)o%.a ,a a(resenta&'o e vest/Crio6 (roi-i&'o ,e i#(osi&'o ,e /ni:or#e n'o A/sti:i)a,o. E;)e(&Hes6 regras ,e .igiene e seg/ran&aD regras ,e ,istin&'o e# re%a&'o aos )%ientesD vest/Crio B/e a:e)te a $i#age# ,a e#(resa* (o,e ser (roi-i,o6 -an)o. 1 Li-er,a,e re%igiosa6 41. CRPD #/&/%#ano B/e se re)/sa a )ortar )arne ,e (or)o6 eB/i%G-rio ,a %i-er,a,e in,ivi,/a% )o# os interesses

,a e#(resa6 /ti%i?a&'o ,e sG#-o%osE -reve interr/(&'o (ara ora&'oD et).6 1 Li-er,a,e ,e )ons)i<n)ia6 a%tera&Hes ao )ontrato o/ )ir)/nstKn)ias ,a e;e)/&'o ,o )ontrato B/e vio%e# a )ons)i<n)ia6 )aso ,e re)/sa a (arti)i(ar nas en)o#en,as (ara o OraB/e (or (arte ,e /#a A/,ia. 1 Direito J i#age#6 art. 9. CC6 )onsenti#entoD 1 Direito J reserva ,a inti#i,a,e ,a vi,a (riva,a6 art. 16.E n.2D (roi-i&'o ,e a)esso e ,iv/%ga&'o ,e as(e)tos re%a)iona,os )o# a inti#i,a,e e vi,a (essoa% (,as (artes!6 gravi,e?E sa9,eE (ro-%e#as :inan)eiros. 1 Proi-i&'o ,a ,evassa6 vigi%Kn)ia ,e )o#/ni)a&Hes ,os tra-a%.a,oresD averig/a&'o ,a vi,a ,o tra-a%.a,or :ora ,o tra-a%.o6 %i#ites e# )ertos )asos e# B/e a (ro:iss'o o e;iAa6 (rati)antes ,es(ortivos. 1 Re)o%.a ,e ,a,os (essoais (e%o e#(rega,or6 artigo 1 .E n. 1E (es:era (riva,a! e n. 2 (es:era Gnti#a!D a,#ite1se )e,<n)ia vo%/ntCria ,os ,a,os (F1.E n. 2 CC!D )ontro%o ,a /ti%i?a&'o ,os ,a,os (e%o tra-a%.a,or (1 .E n."!. 1 Lei n. 6 I9FE ,e 26I15E art. 4.6 (%ei B/e e;ige o registo ,e -ases ,e ,a,os na CNPD! (are)e n'o e;)%/ir as -ases ,e ,a,os organi?a,as (e%o e#(rega,or #es#o s+ (ara (ro)e,i#entos a,#inistrativos )o#o (ro)essa#ento ,e re#/nera&Hes. 1 O trata#ento ,e ,a,os -io#2tri)os s+ (o,e o)orrer a(+s noti:i)a&'o J CNPD6 art. 1F.E n. 1E CT. Es(e)ia% aten&'o ,a,os re%ativos J sa9,e (re:er<n)ia aos e;a#es gen2ti)os B/e s'o (roi-i,os6 art. 1".E n.1 ,a %ei 12I2555 ,e 26I1!D 1 Proi-i&'o ,e e;a#es #2,i)os na a,#iss'o ,o tra-a%.a,or (19.E n. 1!. E;)e(&Hes (or ra?Hes ,e (rote)&'o e seg/ran&a ,o tra-a%.a,or e ,os )o%egas o/ ter)eirosD B/an,o a nat/re?a ,o tra-a%.o o A/sti:iB/e. E;)e(&'o ,a gravi,e?. 1 Trata#ento ,e ,a,os re%ativos J :i%ia&'o sin,i)a% (45 .E n. " CT! ,es,e B/e /ti%i?a,os na )o-ran&a e entrega ,e B/otas sin,i)ais.

1 Xti%i?a&'o ,e #eios ,e vigi%Kn)ia e%e)tr+ni)os (roi-i,os )o# o :i# ,e )ontro%ar o ,ese#(en.oE #as esses #eios (o,e# ser ne)essCrios (or ra?Hes ,e (rote)&'o6 o e#(rega,or ,eve )o#/ni)ar ao tra-a%.a,or a s/a /ti%i?a&'o (artigos. 25. e 21.!. (3! o a/tor reso%ve/ o )ontrato ,e tra-a%.o )o# o :/n,a#ento ,e B/e a insta%a&'o ,e /# siste#a G!# no veG)/%o a/to#+ve% B/e %.e estava atri-/G,o vio%ava o ,is(osto no artigo 25. ,o C+,igo ,o Tra-a%.oE assi# )o#o o se/ ,ireito J ig/a%,a,e e J n'o ,is)ri#ina&'oE e o tin.a a:e)ta,o (sGB/i)a e :isi)a#ente (3! Per,e/ e# Tri-/na%. 1 A B/est'o ,a revista ,a (essoaE )a)i:o e -ens ,o tra-a%.a,or. 1 A )on:i,en)ia%i,a,e ,as )o#/ni)a&Hes6 art. 22.E n. 1 e 2. Li#ites6 o e#(rega,or (o,e ve,ar o/ restringir o a)esso J re,e Onternet o/ a o/tra :or#a ,e )o#/ni)a&'o. Registos ,e n9#eros ,e te%e:one6 2 9.E n. 2E a%. e! (ara ,es)ontar nos sa%CriosE 3 I$ualdade de Tratamento. !roibio de discriminao 1 artigo 2". CT. Ler. 1 Dis)ri#ina&'o in,ire)ta (".E 1.E -!. A B/e res/%ta ,o trata#ento ig/a% ,e sit/a&Hes ,i:erentes. 1 Dis)ri#ina&'o e# :/n&'o ,o se;o6 B/anto ao a)esso6 art. "5.E n.1. P/anto J retri-/i&'o6 art. "1.. 1 Ass2,io se;/a%6 art. 29.E n.2.6 ass2,io ,e )oa)&'o e ass2,io ,e a#-iente .osti%. O tra-a%.a,or (o,e ser asse,ia,o (or B/a%B/er o/tro tra-a%.a,or (#es#o )o%ega o/ s/-or,ina,o! o/ (or )%ienteE ,es,e B/e .aAa /#a sit/a&'o ,e (o,er. Con:ere ,ireito a in,e#ni?a&'o (2F.! e )onstit/i )ontra1or,ena&'o #/ito grave (29.E n.4!. 1 Ass2,io #ora% o/ mobbing6 (erseg/i&'o a /# tra-a%.a,or6 Lio%<n)ia (si)o%+gi)a. Leva o tra-a%.a,or a a-an,onar o tra-a%.o. A res(onsa-i%i,a,e 2 ,o e#(rega,or ((e%o #enos! (orB/e este te# ,e garantir -oas )on,i&Hes ,e tra-a%.o (12 . )!.

Contrato por tempo indeterminado vs. Contrato a pra o O $e#(rego nor#a%*6 (er#an<n)iaE ,/ra&'o n'o ,eter#ina,aE te#(o inteiroE %o)a%i?a,o na $e#(resa*E et). HoAe6 novas #o,a%i,a,es6 $(art1ti#e*E )ontrato ,e tra-a%.o te#(orCrioD tra-a%.o inter#itenteD )ontrato ,e tra-a%.o a (ra?oE tra-a%.o no ,o#i)G%ioE et).. O )ontrato (or te#(o in,eter#ina,o 2 o (ara,ig#aM A CRPE no artigo 5".E ,C a enten,er B/e si#6 e%e#ento se$urana no em&re$o a(onta nesse senti,o. 7as3 n'o 2 in)onstit/)iona% a %ei B/e o:ere)e a%ternativas3 (or o/tros #otivos..TTT O T>"CO ">#O=FTIHO NO CONT"(TO ,> T"(?(=5O6 C+,igo Civi%6 o B/e 2 o ter#o (ter#o reso%/tivo!M6 artigos 2 F.E 2 5. CC. No C9di$o do Trabalho ReB/isitos materiais6 e# B/e sit/a&Hes se (o,e esti(/%ar /# ter#o reso%/tivo no )ontrato ,e tra-a%.oM a! C%C/s/%a gera%6 artigo 145. ,o CT6 $necessidades da em&resaE. -! 145.E n. 26 )ontratos (ara s/-stit/i&'oD a! a ,!E )ontratos sa?onaisD )ontratos (ara varia&'o ,e a)tivi,a,eD )ontratos (ara ,eter#ina,a o-ra. )! 14 .6 )onsi,era1se sem termo o )ontrato )e%e-ra,o :ora ,estas )on,i&Hes #ateriaisD ,! Co#(ete ao e#(rega,or (rovar os :a)tos6 n. 5 Por2#6 anC%ise ,o n. * do arti$o 1*).. Nestes )asos (are)e B/e o )ontrato a (ra?o serve (ara necessidades &ermanentes. O Contrato a ter#o )o#o /# ,esvio B/e se -ana%i?aTTT

ReB/isitos 'ormais4 anC%ise ,o artigo 141. DestaB/e6 a! re:er<n)ia ao #otivo A/sti:i)ativo6 1 se n'o :or :eita essa re:er<n)ia6 14 .E n. 1E a%. )! 1 se a re:er<n)ia n'o :or ver,a,eira6 14 .E n. 1E a%s. a! e -!. 1 re:er<n)ia e;(ressa aos :a)tos )on)retos B/e A/sti:i)a# o $#otivo*6 141.E n. 1E a%. e! Im&ortante6 o art.->?./ autori&a o afastamento por )*CT do regime legal do contrato a pra&o6 #es#o reB/isitos ,e :or#a e ,e :/n,a#enta&'o o-Ae)tivaM O/ seAaE /#a )onven&'o )o%e)tiva (o,e a,#itir B/e /# )ontrato a (ra?o seAa )e%e-ra,o (ara satis:a&'o ,e ne)essi,a,es (er#anentesM Pare)e B/e si#. Termo certo6 evento ,/(%a#ente )erto6 a! vai a)onte)er ,e )erte?aD -! sa-e1se B/an,o vai a)onte)er. "e$ime4 a admissibilidade4 to,as as sit/a&Hes (revistas no artigo 145. (o/ e# ORCT! b durao4 (e%o (erGo,o )onven)iona,oE 2 %+gi)oE #as B/a% esse (erGo,oM 1. 1 ">G"(4 3 anos m%1imo/ 3 reno-a:es 2* &erodos m%1imo4 14F.E n. 1. a%. )! 2.. #enos ,e 6 #eses s+ nas sit/a&Hes (revistas no n. 2 ,o artigo 14F. (I 1*)./ n. 2/ als. a a $ . 3. J 1*2. #/ito )/rta ,/ra&'o6 a/s<n)ia ,e :or#a es)rita *. 1 os )asos ,o 145.E n. 4E re:eri,os nas a%Gneas a! e -! ,o n. 1E 14F. 2 anos ou 1K meses +. a /%tra(assage# ,o (ra?o o/ ,o %i#ite ,e renova&Hes trans:or#a o )ontrato e# ). se# ter#o.

6. Aten&'o ao n. 5 ,o 14F.6 evitar renova&Hes $:ra/,/%entas* c "eno-ao6 autom%tica &or i$ual &erodo 149.E n. 2. N /#a )a,/)i,a,e $estran.a* B/eE (ara o(erarE ne)essita ,e ser )o#/ni)a,a (e%a (arte B/e a B/iser :a?er va%er (#or#ente o e#(rega,or!. Ana%isar o 149. #/ito -e#. Aten&'o6 as renova&Hes s+ o(era# se os moti-os se #antivere#. Renova&'o (or (erGo,o ,i:erente6 ,eve o-servar os reB/isitos :or#ais ,o artigo 141.E (or re#iss'o ,o 149.E n. ". d Caducidade6 "44. CT O (ro-%e#a ,a )a,/)i,a,e $(or e:eito ,e ,e)%ara&'o*TTT O (ro-%e#a ,o )C%)/%o ,as in,e#ni?a&Hes6 "44.E n. 2 O CONT"(TO ,> T"(?(=5O ( T>"CO INC>"TO 145.E n. " CT @ en/#era&'o ta;ativa. A,#issi-i%i,a,e6 )ari? $)onA/nt/ra%* ,as )ir)/nstKn)ias AC(revistas no n. 2 (e;)e(&'o ,a a%Gnea ,!. D/ra&'o6 14F.E n. 4 Ca,/)i,a,e6 n'o .C renova&'o6 a veri:i)a&'o ,o ter#o in)erto :a? )a,/)ar o )ontrato. !or;m4 "45.6 (r21aviso o-rigat+rio (se# o B/e se )onstit/i a o-riga&'o ,e in,e#ni?ar. (ssim4 .C )o#(ensa&'o (e)/niCria (n. 4! e in,e#ni?a&'o (n.5! Con-erso4 artigo 14 .E n. 2E a%Gnea )!.

T"(?(=5O T>C!O"L"IO 7o,e%o tri(arti,o ,e vGn)/%o6 1 2.1192. CT Tra-a%.a,or /ti%i?a,or. te#(orCrioD e#(resa ,e tra-a%.o te#(orCrio e

a! )ontrato ,e tra-a%.o ()o# a e#(resa ,e tra-a%.o te#(orCrio!D -! )ontrato ,e /ti%i?a&'o ,e tra-a%.o te#(orCrio ((resta&'o ,e servi&o entre /ti%i?a,or e e#(resa ,e tra-a%.o te#(orCrio!. Ua cedMncia ocasional ,e tra-a%.a,or (or e#(resa B/e n'o seAa ,e tra-a%.o te#(orCrio6 129.E n. 1E a%. g!6 artigo 2FF. a 29". CT!6 reB/isitos6 #C;i#o /# anoD a)or,o ,o tra-a%.a,orE re%a&'o so)ietCria ,e gr/(oE tra-a%.a,or vin)/%a,o ao )e,ente (or )ontrato se# ter#o. Ler,a,eiro neg+)io tri%atera%6 o )onsenti#ento a (rioriMV

T"(?(=5O ( T>C!O !("CI(= Lantagens (ara o e#(rega,or e (ara o tra-a%.a,or. AnC%ise ,os artigos 155. a 156. 155.E n. "6 tra-a%.o (ar)ia% verti)a% e .ori?onta%. A)or,o ,as (artes6 re,/?i,o a es)rito. HCE nesta #at2riaE vCrias re#issHes (ara os ORCT (155.E n. 6E 152. e 154.!E 7A8 A LOBERDADE ,e )e%e-rar )ontrato a te#(o (ar)ia% n'o (o,e ser e;)%/G,a (or ORCT 151.. Prin)G(io ,a ig/a%,a,e6 154. A)or,o (ara (assar a t(E o/ ,e t( (ara te#(o )o#(%eto6 155.E n. 1. Direito ,e arrependimento6 155.E n. 2

T"(?(=5O INT>"CIT>NT> A)tivi,a,eIina)tivi,a,e 15 . e ss 159.E 26 seis #eses ,e tra-a%.oE B/atro #eses )onse)/tivos. 159.E n. 16 tra-a%.o a%terna,o ((erGo,os ,e ina)tivi,a,e (revistos! e tra-a%.o J ).a#a,a (,ata ,a a)tivi,a,e n'o (revista!. Confundibilidade entre tp #ertical anual '-.F./, n./ >" e trabal o intermitente '#erso trabal o alternado". Aten&'o6 n'o vigora aB/i a %i-er,a,e )ontrat/a% tota% (ois s+ se (o,e re)orrer ao t. inter#itente nos )asos (revistos na %ei.(15 .E n. 1!. Direitos ,o tra-a%.a,or6 o/tra a)tivi,a,e %a-ora% (e#-ora ,i:G)i% )on)i%ia&'o!6 #ant2#1se o ,ever ,e %ea%,a,eE no#ea,a#ente ,e no concorr2ncia. 15 .E 26 in)o#(atGve% )o# contrato a termo e )o# trabal o tempor6rio a(enas (orB/e a %ei assi# o ,eter#ina Con)orr<n)ia entre )ontrato a ter#o (vCriosE s/)essivosE (ara vCrios tra-a%.a,ores! e )ontrato ,e tra-a%.o inter#itente e# a)tivi,a,es sa?onais (inter#itentes (or nat/re?a! 7asE se o 14". n'o %i#ita te#(ora%#ente os ). a ter#o nas a)tivi,a,es sa?onaisE essa serC a o(&'o ,o e#(rega,orE e# ,etri#ento ,o tra-a%.o inter#itente. COCI##AO ,> #>"HI@O Re%a&'o ,e )on:ian&aD %/gar ,e ,ire)&'oD transitorie,a,e. Ti(os ,e tra-a%.a,oresI:/n&Hes6 161. ReB/isitos :or#ais.

On)onstit/)iona%i,a,e (or o CT (er#itir o ,es(e,i#ento se# A/sta )a/sa nos )asos ,e )o#iss'o ,e servi&o e# B/e o tra-a%.a,or n'o ten.a %/gar ,e orige# na e#(resa ne# se esti(/%e a s/a )ontin/i,a,e a(+s a )essa&'o ,a )o#iss'o ,e servi&o ((or vio%a&'o ,o art. 5". CRP! T>=>T"(?(=5O E#(resa6 es(a&o (9-%i)o Do#i)G%io6 es(a&o ,e a/to1,is(oni-i%i,a,e e ,e (riva)i,a,e. Lantagens6 re,/&'o ,e )/stosD re,/? stress ,e arti)/%ar vi,a (essoa e (ro:issiona%D :a)i%ita a)esso ao e#(rego ,e (essoas )o# ,e:i)i<n)iaD #e%.oria ,a B/a%i,a,e ,e vi,aD Desvantagens6 iso%a#ento ,o tra-a%.a,orD /%tra(asse# ,e %i#ites te#(orais ,o tra-a%.o. O teletrabal o subordinado Artigo 165. ConA/ga&'o ,e ,ois e%e#entos6 geogr6fico e tecnolgico Te%etra-a%.o no ,o#i)G%ioD e# te%e)entroD #+ve%. A,#iti,o (ara o e:eito o/ AC ,a e#(resaD =or#a es)rita6 :or#a%i,a,e ad probationem (166.! Og/a%,a,e ,e trata#ento entre tra-a%.a,ores e teletrabal adores. (169.!. Res(eito (e%a (riva)i,a,e ,o tra-a%.a,or (1 5.!. Nor#as so-re eB/i(a#ento e s/a /ti%i?a&'o (16F.! Pro#o&'o ,a so)ia-i%i,a,e (169.E n. "! Xti%i?a&'o ,os #eios (ara o e;er)G)io ,e ,ireitos )o%e)tivos (169.E n. "!

166.E n. 2 (195.! vio%<n)ia ,o#2sti)a e ,ireito ao te%etra-a%.o. Distin&'o entre te%etra-a%.o e tra-a%.o no ,o#i)G%io. (este 2 /# )ontrato sui generisD n'o 2 )ontrato ,e tra-a%.o6 artigo 15. CT.!

>C!">#( > ,I">ITO ,O T"(?(=5O O regi#e nor#a% ,o tra-a%.o (ress/(He a e#(resa (%o)a%E )onA/ga&'o ,e :a)tores ,e (ro,/&'oE et).!. 2F5. e 2F . CT (trans#iss'o e ne)essi,a,e ,e a)or,oM! A)+r,'o \atsiRas ,o TSCE $1! As ,is(osi&Hes ,o n. 1 ,o artigo ". ,a Dire)tiva I1F ICEE ,o Conse%.oE ,e 14 ,e =evereiro ,e 19 E re%ativa J a(ro;i#a&'o ,as %egis%a&Hes ,os Esta,os1#e#-ros res(eitantes J #an/ten&'o ,os ,ireitos ,os tra-a%.a,ores e# )aso ,e trans'erMncia de em&resas/ estabelecimentos ou &artes de estabelecimentos E ,eve# ser inter(reta,as no senti,o ,e B/e n'o o-sta# a B/e /# tra-a%.a,or e#(rega,o (e%o )e,ente J ,ata ,a trans:er<n)ia ,a e#(resaE na a)e(&'o ,o n. 1 ,o artigo 1 ,a ,ire)tivaE se o(on.a J trans:er<n)ia ,o se/ )ontrato o/ ,a s/a re%a&'o %a-ora% (ara o )essionCrio. A ,ire)tiva n'o o-rigaE no entantoE os Esta,os17e#-ros a (rever B/eE na .i(+tese ,e o tra-a%.a,or ,e)i,ir %ivre#ente n'o #anter o )ontrato o/ a re%a&'o %a-ora% )o# o )essionCrioE o )ontrato o/ a re%a&'o ,e tra-a%.o se #ant<# )o# o )e,ente. Ta#-2# n'o se o(He a isso. No )aso vertenteE )o#(ete aos Esta,os1#e#-ros ,eter#inar o ,estino reserva,o ao )ontrato o/ J re%a&'o %a-ora% )o# o )e,ente*. A trans#iss'o ,a e#(resa serC /#a modi'icao substancial do c.t. 0ue .a-i%itarC o tra-a%.a,or a resol-er o contrato com justa causa/ nos ter#os ,o artigo "94.E n. "E a%. -! ,o CT. ( ,imenso da >m&resa Artigo 155. 1 )rit2rio o)/(a)iona%6 Conveni<n)ia ,e )onA/gar )rit2rios6 (oten)ia% e)on+#i)o ,a e#(resa Q n9#ero ,e tra-a%.a,ores (re)or,ar B/e o vo%/#e ,e neg+)ios 2 re%evante e# #at2ria )ontra1or,ena)iona%6 554. CT!.

As(e)tos es(e)G:i)os ,e regime das microempresas6 241.E n. " @ :2riasD "1 .E n. "E a%Gnea ,! @ #otivo ,e re)/sa ,e %i)en&a ,e %onga ,/ra&'o. "5F. 1 (ro)esso ,is)i(%inar s/#Crio. "46.E n. 4 @ #era in:or#a&'oD (ro)e,i#ento ,e ,es(e,i#ento )o%e)tivo si#(%i:i)a,oD "92. 1 o(osi&'o J reintegra&'o ,o tra-a%.a,or i%i)ita#ente ,es(e,i,o. N /# ,esGgnio )onstit/)iona% (art. F6.E n. 1E CRPD 155.E a%Gnea ,! $(rote)&'o* ,os interesses ,as (eB/enas e #2,ias e#(resas. Ta#-2# no Trata,o ,a CE6 Con)%/s'o6 $os in)entivos %egais Js #i)ro e (eB/enas e#(resas n'o (o,er'o tra,/?ir1se na )on)ess'o ,e vantagens )o#(etitivas assentes na siste#Cti)a ,egra,a&'o ,o estat/to A/rG,i)o1%a-ora% ,os res(e)tivos tra-a%.a,ores.*

<ONT># ,O ,I">ITO ,O T"(?(=5O 1 =ontes gerais e :ontes es(e)G:i)as (1. CT! <ontes Gerais 1 A CRP6 $Constituio ,o tra-a%.o*6 direitos/ liberdades e $arantias ,os tra-a%.a,ores6 seg/ran&a no e#(rego (5".!D ,ireito ao tra-a%.oD ,ireitos ,os tra-a%.a,oresD 1 (&licabilidade directa e vin)/%a&'o ,e enti,a,es (9-%i)as e (riva,as (art. 1F. CRP!D 1 Direitos ,os tra-a%.a,oresE ,as )o#issHes ,e tra-a%.a,ores e ,os sin,i)atos )o#o limites materiais de re-iso (art. 2FF.E ,! e e!D

1 nor#as (re)e(tivas6 a! (roi-i&'o ,e ,es(e,i#ento se# A/sta )a/sa (art. 5".!E -! ig/a%,a,e na retri-/i&'o (59.E n. 1. a%. a!E )! ,ireito a :2rias (eri+,i)as (agasE (59.E n.1E a%. ,!E et). 1 nor#as (rogra#Cti)as6 a! ,ireito ao tra-a%.o (5F.!D -! ,ireito a sa%Crio ,igno (59.E n.1Ea%. a!E et). )! ,ireito es(e)ia% ,e (arti)i(a&'o na e%a-ora&'o ,a %egis%a&'o ,o tra-a%.o (54.E n. 5. a%. ,! ,a CRP! )o#issHes ,e tra-a%.a,ores e (56.E n. 2. a%. a! ,a CRP! asso)ia&Hes sin,i)ais. Parti)i(a&'o ,i:erente ,e $concertao social* na CPC8 (92. ,a CRP!. Estes a)or,os $)on,i)iona#* o Par%a#ento (on,o e# )asa a re(resentativi,a,e ,este. 1 Normas de direito internacional &Bblico6 1 ONX6 De)%ara&'o Xniversa% ,os Direitos ,o Ho#e# (194FE P19 F! arts. 2". e 24D Pa)to Onterna)iona% so-re Direitos Civis e Po%Gti)os (19 6!E art. F.D Pa)to Onterna)iona% so-re Direitos E)on+#i)osE 8o)iais e C/%t/rais (19 6E P19 F! arts. 6. a 15.. 1 OOT6 Re)o#en,a&Hes e Conven&Hes. 1 Conse%.o ,a E/ro(a6 Conven&'o E/ro(eia ,os Direitos ,o Ho#e# (1955E P19 F! %i-er,a,e sin,i)a% (art. 11.!D Carta 8o)ia% E/ro(eiaD 1 ,ireito Comunit%rio 1 arts. 125.D 12 .E art. 1"6. a 1"9.E 141.a 146.,o Trata,o ,a Xni'o E/ro(eiaD Carta ,os Direitos =/n,a#entais ,a Xni'o E/ro(eiaD as %i-er,a,es6 )ir)/%a&'o ,os tra-a%.a,ores 42.D 1 Os reg/%a#entos e as ,ire)tivas (a trans(osi&'o ,estas (o,e ser :eita (or )onven&Hes )o%e)tivas ,e K#-ito gera%6 #as a CRP n'o (er#ite. 112.E n. F!.

1 Aten&'o ao artigo F.E n. 4 ,a CRP B/anto J (osi&'o .ierCrB/i)a ,estas nor#as 1 (s leis ordin%rias 1 Reserva re%ativa ,a AR (165.E n.1E -! ,a CRP. 1 Re:er<n)ia ao (ro)esso es(e)ia% ,e e%a-ora&'o6 ,ireito ,e (arti)i(a&'o ,as )o#issHes ,e tra-a%.a,ores e asso)ia&Hes sin,i)ais (54.E n. 5E a%. ,! e 56.E n. 2E a%. a! ,a CRP! reg/%a#enta,o no art. *83. ss CT. 1 !s disposi"#es legais podem$ se delas n%o resultar o contr&rio$ ser afastadas por disposi"#es contratuais mais favor&veis ao trabalhador '(.)$ n.)*+. 1 As nor#as %egais (se ,e%as n'o res/%tar o )ontrCrio! (o,e# ser a:asta,as (or normas convencionaisE #es#o menos favor&veis. Enten,e1se B/e res/%tan,o ,e /# a)or,o entre sin,i)atos e e#(rega,ores a #enor $:avora-i%i,a,e* 2 a)eite (e%os tra-a%.a,ores. 1 7A8E nas #at2rias (revistas no art. ".E n. "E s+ (o,e# ser a:asta,as se :ore# mais 'a-or%-eis (AnC%ise ,o artigo ".! 1 Instrumentos de re$ulamentao colecti-a 1 Art. 2.E n. 1E CT 1 ORC nego)iais6 )onven&'o )o%e)tivaE a)or,o ,e a,es'o e ,e)is'o ,e ar-itrage# vo%/ntCria (art. 2.E n. 2!. 1 ORC n'o nego)iais6 (ortaria ,e e;tens'oE (ortaria ,e )on,i&Hes #Gni#as e ,e)is'o ,e ar-itrage# o-rigat+ria o/ ne)essCria (2.E n. 5 CT!. 1 P/-%i)a&'o no BTE (re#iss'o (ara as regras ,e entra,a e# vigor ,as %eis!E #as reg/%a#entos ,e e;tens'o e ,e )on,i&Hes #Gni#as s'o (/-%i)a,os no DR (art. 5F1.!.

1 1 Con-eno colecti-a6 a)or,o es)rito entre asso)ia&Hes sin,i)ais e e#(rega,ores o/ asso)ia&Hes ,e e#(rega,ores 1 ]#-ito (essoa% ,e a(%i)a&'o6 (rin)G(io ,a :i%ia&'o 1 contratos colecti-os ()onven&Hes entre asso)ia&Hes sin,i)ais e asso)ia&Hes ,e e#(rega,ores!D 1 acordos colecti-os ()onven&Hes entre asso)ia&Hes sin,i)ais e vCrios e#(rega,ores!D J acordos de em&resa ()onven&Hes entre asso)ia&Hes sin,i)ais e /# e#(rega,orI/#a e#(resa! art. 2.E n. ". 1 )onte9,o )ontrat/a% e )onte9,o nor#ativo6 ,is)i(%ina ,as )on,i&Hes ,e tra-a%.o6 te# B/e ser res(eita,o (e%os )ontratos ,e tra-a%.oE e#-ora estes (ossa# esta-e%e)er )on,i&Hes #ais :avorCveisE a #enos B/e a )onven&'o ,iga o )ontrCrio. 1 as )on,i&Hes esta-e%e)i,as nas )onven&Hes i#(He#1se aos )ontratos e;istentes e aos B/e se )e%e-rare# ,e(ois ,a s/a entra,a e# vigor e i#(He#1se #es#o Js ,is(osi&Hes %egais n'o i#(erativas (".E n. 1!. 1 o (ro-%e#a ,a :is)a%i?a&'o ,a )onstit/)iona%i,a,e ,as ,is(osi&Hes ,e )ari? nor#ativo ,as )onven&Hes )o%e)tivas ()o# o/ se# (ortariaIreg/%a#ento ,e e;tens'o!. 2 J !cordo de ades%o6 a)or,o )e%e-ra,o entre /#a enti,a,e B/e (reten,e ser (arte n/#a )onven&'o )o%e)tiva o/ n/#a ,e)is'o ar-itra% e os signatCrios ,esse ORC B/e a esta enti,a,e se )ontra(oria# na nego)ia&'o ,aB/e%e ORC. (56".! Na a,es'o n'o .C nego)ia&'o. ( , -ecis%o de arbitragem volunt&ria6 ,e:ere# a reso%/&'o ,e B/estHes B/e res/%te# ,a )e%e-ra&'oE revis'oE integra&'o o/ inter(reta&'o ,e )onven&Hes (564. ss! a)atan,o o res/%ta,o. La%e# as regras so-re )onte9,o o-rigat+rio (54".! e so-re o ,e(+sito (549.! (revistas (ara as )onven&Hes. 1 Os ./C n%o negociais s%o subsidi&rios 8/-si,iarie,a,e

(515.! 1 !ortaria de e1tenso (514 ss!6 7inistro esten,e K#-ito (essoa% ,e )onven&Hes o/ ,e ,e)isHes ar-itrais B/an,o )ir)/nstKn)ias e)on+#i)as e so)iais o A/sti:iB/e# (n.2!6 (ress/(He i,enti,a,e o/ a:ini,a,e ,e se)tores ,e a)tivi,a,e e ,e (ro:iss'o ,os tra-a%.a,ores e ,os e#(rega,ores. 1 !ortaria de condi:es de trabalho (51 . ss.!6 (ress/(He ine;ist<n)ia ,e asso)ia&Hes sin,i)ais o/ ,e e#(rega,ores e A/sti:i)an,o1se (or )on,i&Hes e)on+#i)as e so)iais6 o 7inistro ,a Crea %a-ora% e ,a t/te%a ,a Crea ,a a)tivi,a,e ,e:ine# as )on,i&Hes ,e tra-a%.o (te# a nat/re?a A/rG,i)a ,e /# reg/%a#ento in,e(en,ente!. 1 De)is'o ,e ar-itrage# obri$at9ria (55F ss! s+ sen,o i#(ossGve% a ar-itrage# vo%/ntCria6 eB/iva%e a /#a )onven&'o )o%e)tiva. 1 De)is'o ,e ar-itrage# necess%ria (515.! Os usos laborais 1 Xsos ,a e#(resaE (,is(ensa no aniversCrio! /sos in,ivi,/ais (M!E /sos ,a (ro:iss'o (gorAetas 265.E n."!. 8'o #eios ,e integra&'o o/ )o#(%e#ento ,o )ontrato. Preva%e)e o senti,o ,o artigo ".,o CC.