Pr Sade e Bem Estar Clinica de Medicina

FACULDADE NOVAUNESC RADIOLOGIA NOITE 5 PERODO PROF: DANIEL VIANA MATERIA: EMPREENDORISMO

CLNICA DE MEDICINA E SADE DO TRABALHO

PLANO DE NEGCIO

ALUNO: ALISSON CAMILO MARTINS SOUSA

SUMRIO

TERESINA PI NOVEMBRO - 2013

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1 RESUMO EXECUTIVO 2 O SERVIO 2.1 CARACTERISTICAS 2.2 DIFERENCIAL TECNOLGICO 3 MERCADO 3.1 CLIENTES 3.2 CONCORRENTES 3.3 FORNECEDORES 3.4 PARTICIPA O NO MERCADO 4-CAPACIDADE EMPRESARIAL 4.1-EMPRESA 4.1.1 DEFINI O DA EMPRESA 4.1.2 VIS O DE FUTURO 4.1.3 ESTRUTURA ORGANI!ACIONAL 4.1.4 PARCEIROS 4.2 EMPREENDEDORES 4.2.1 PERFIL INDIVIDUAL DOS SCIOS " ESTRAT#GIA DE NEGOCIO ".1 AMEAAS E OPORTUNIDADES ".2 OB$ETIVOS ".3 ESTRAT#GIAS % PLANO FINANCEIRO %.1 INVESTIMENTO INICIAL &. BIBLIOGRAFIA CONSULTADA

1 RESUMO EXECUTIVO

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O presente Plano de Negcios tem como objetivo principal a anlise de viabilidade da implantao de uma clnica de Medicina e Sade do Trabal o! a Pr Sade e Bem Esta ter seu "oco inicial na aptido e sade dos trabal adores! principalmente! da rea civil# $uscando colaboradores com pleno e%uilbrio "sico! mental e social! e! por conse%&'ncia! ma(imi)ando a sua %ualidade de vida e seu desempen o pro"issional# * id+ia da ,linica de Medicina e Sade do trabal o surgiu da necessidade identi"icada em prestar servios de %ualidade para um publico! na maioria das ve)es! es%uecido! e %ue cresce em grande escala! ou seja! a classe trabal adora# Pblico este %ue! erroneamente! so escol idos por %uest-es pessoais! indica-es e etc# isto gera con"litos e di"iculdades na reali)ao dos servios! principalmente na rea civil# * misso e viso desta esto voltadas . assist'ncia sade do trabal ador com %ualidade! bem como! a %ualidade da mo/de/obra para as empresas# $uscando assim! ser a empresa mais con ecida em servios de sade! tornando/se re"erencial para toda a classe trabal adora e empreendedores# * clnica ser composta por e%uipamentos necessrios e ade%uada .s normas de proteo para a reali)ao de e(ames contando com pro"issionais especiali)ados# 0(istem poucos locais com este "oco espec"ico no Municpio de Santo *ntonio dos 1opes 2 M*! sendo %ue este Municpio atualmente gera uma renda bilionria! pois + a cidade do gs! e! esta em plena atividade civil da termoel+trica Parnaba# * Pr Sade e Bem Esta visa tornar/se re"er'ncia no segmento de prestao de servios de Sade em at+ tr's anos# 3novao! pioneirismo! servios especiali)ados e personali)ados! tecnologia! ambiente e locali)ao sero e(plorados como di"erencial competitivo! associando a imagem da clnica . e(cel'ncia em todos os aspectos de sua operao# * empresa ter uma locali)ao privilegiada! no bairro ,entro! *v4 Presidente 5argas! boa estrutura "sica! de recursos umanos! administrativa e comercial! bem como seus processos e e%uipamentos! "oram estruturados com o intuito de atender todas as necessidades e e(pectativas do cliente! proporcionando resultados e"etivos e o m(imo de bem estar# Os servios o"erecidos pela Pr Sade e Bem Estar concentram/se na%ueles denominados por e(ames admissionais! demissionais e peridicos! bem como servios pro"ilticos de ateno a sade do trabal ador e controle e conteno

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de acidentes de trabal o# Sero reali)adas avalia-es psicolgicas! espirometria! avaliao clinica! audiometria! raio/(! e(ames laboratoriais! 00,! 006! acuidade visual e etc## *s medidas pro"ilticas "icaram por conta de palestras! encontros de grupos e reuni-es! campan as de vacinao e orientao por parte da en"ermeira do trabal o e t+cnica de segurana do trabal o# O pblico/alvo da clnica! portanto! concentra/se essencialmente em trabal adores e empresa! principalmente! da rea civil# 7ue estejam entrando! saindo ou em avaliao peridica nas empresas! %ue em sua maioria lidam com colaboradores %ue necessitam trabal ar em reas de grande periculosidade! como por e(emplo com espao con"inado e altura# Nossa e%uipe ser composta por pro"issionais capacidades de di"erentes reas de atuao! so eles4 Psicloga! Tecnlogo em radiologia! 0n"ermeira do Trabal o! T+cnica de Segurana do Trabal o! Medico do Trabal o! 8onoaudilogos! e "isioterapeutas! t+cnica de en"ermagem e laboratrio# *s parcerias estaro calcadas! inicialmente! na ampla rede de contatos pessoais das scias da empresa nas reas de interesse# * empresa ser uma sociedade limitada! com cotas divididas igualmente entre suas tr's scias! cujas compet'ncias individuais so complementares e sero e(ploradas na montagem! organi)ao e gerenciamento do negcio# O valor do investimento inicial! de 9:;<<#<<<!<< =apro(imadamente>! ser e"etuado atrav+s de recursos prprios das scias! sem necessidade de endividamento! o %ue no cenrio econ?mico atual de incerte)a! instabilidade e altas ta(as de juros! representa um "ator e(tremamente positivo . sade "inanceira do empreendimento#

2 O SERVIO Os servios %ue sero prestados esto dentro do %ue + estimado pela 1ei Trabal ista e sero de ampla bagagem e vasta opo de pro"issionais@e(ames! tudo com a m(ima %ualidade# * Pr Sade e Bem Estar tem como objetivo o"erecer cuidados com sade do trabal ador de "orma di"erenciada# Teremos um le%ue de op-es de e(ames! onde todos sero devidamente avaliados por pro"issionais espec"icos da rea de atuao! %ue se utili)aro de diversas t+cnicas! podero ser individuali)ados

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ou em grupo! dependendo da necessidade da empresa# *trav+s de e%uipamentos modernos e pro"issionais %uali"icados! a clnica est "ocada em se di"erenciar de outras similares! o"erecendo atendimento personali)ado e servios especiali)ados no Ambito da Segurana! Sade e Medicina do trabal o# * Pr Sade e Bem Estar contar com um ambiente agradvel e tran%&ilo! sendo um espao com capacidade de "avorecer a pessoa como um todo! para %ue possa lidar com todos os "atores %ue a agridem "sico/mental e emocionalmente! ameni)ando seus e"eitos e proporcionando seu bem/estar# 2.1 CARACTERISTICAS Os servios o"ertados sero4 Exames laboratoriais: contaremos com uma t+cnica de en"ermagem e um t+cnico de biodiagnstico para e"etivao da coleta e manuseio dos materiais# Teremos uma variedade grande de tipi"ica-es de e(ames# Exame Clinico: este consta da avaliao %ue ser reali)ada por um Medico do trabal o# Audiometria: ser reali)ado por pro"issionais da "onoaudilogia! para saber se o colaborador tem algum problema auditivo! %ue possa ate mesmo ser decorrente da "uno e(ercida# Espirometria: con ecido como e(ame do soproB este e(ame + um completo importantssimo para %ue e(erce cargos dentro da rea civil! pois + com ele %ue diagnostica/se se e(iste algum "ator de risco respiratrio para a%ueles colaboradores %ue trabal aram diretamente com materiais t(icos! como tintas! solvente e etc! bem como! para a%ueles %ue trabal am com espao con"inado# Raio-(4 ver as condi-es de sade do colaborador# *juda em diagnsticos de doenas cardacas e respiratrias# ECG: avaliao cardaca# EEG: avaliao do sistema nervoso central# Necessrio para %uem trabal a em altura# Acuidade Visual: e(ame de vista#

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Avalia !o

Psicol"ica:

necessria

para

identi"icar

possveis

transtornos e con"litos pessoais e pro"issionais! busca evitar "atores de riscos! principalmente para os "uncionrios %ue trabal am em altura e espao con"inado# En#ermeira do trabal$o: trabal ar medidas pro"ilticas! ou seja! conscienti)ar atrav+s de palestras como se prevenir de acidentes e doenas do trabal o# %&cnica de Se"uran a do trabal$o: trabal ar medidas pro"ilticas! ou seja! conscienti)ar atrav+s de palestras como se prevenir de acidentes e doenas do trabal o# $em como inspecionar e advertir# 2.2 DIFERENCIAL TECNOLGICO * Pr Sade e Bem Esta tem como "oco di"erencial os atendimentos dentro da empresa! ou seja! o colaborador %ue no poder se deslocar at+ a rea e(terna da empresa! ser atendimento l mesmo! com a mesma %ualidade e sem inc?modo# * ,lnica disponibili)a pro"issional somente para este tipo de atendimento e ainda "ornece os servios de en"ermagem do trabal o e t+cnica de segurana do trabal o para consultorias nas mesmas# ,ontamos tamb+m com e%uipamentos modernos para a reali)ao da espirometria! 006! 0,6 e audiometria#

3 MERCADO Cma ve) estabelecido %ue os servios prestados pela Pr Sade e Bem Esta estar "ocada! essencialmente! na segurana! sade e medicina do trabal ado! e! seus clientes potenciais sero de empresa! principalmente da rea civil# Portanto! so considerados pblico/alvo da empresa4 3.1 CLIENTES Nossos clientes sero colaboradores das empresas associadas a clinica %ue necessitem de avaliao admissional! peridica! complementar e demissional# ,omo tamb+m clientes particulares =e(tra empresa># 0mpresas da rea de construo civilB 0mpresas na rea de trAnsito =%ue trabal em com motoristas>B Pre"eituras Municipais das regi-es vi)in as#

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3.2 CONCORRENTES * Cl'nica Pr Sade e Bem Estar pode destacar como principais concorrentes o Dospital Municipal Er# Ferbine e a ,lnica de Medicina do Trabal o 5itacor! um por atender pelo SCS e a outra empresa por estipular preos muito abai(o do mercado# 3.3 FORNECEDORES Principais "ornecedores 2 Multimed! Pro"arma! ,remer! Medisil! Gon son H Gon son e 1ande(# ,omo tamb+m4 0letrocentro! Portu%uese 2 *libaba# *lguns "ornecedores se locali)am na regio de Santo *ntonio dos 1opes e So 1uis e os principais se locali)am "ora devido aos preos e os pra)os de pagamentos %ue so mel ores do %ue os "ornecedores da regio# Por serem "ornecedores con ecidos nacionalmente e por terem grande nic o de materiais e medicamentos alguns so considerados crticos como a Go nson devido . diversidade de mercadorias# 3.4 PARTICIPAO NO MERCADO Possuiremos como vantagens competitivas alguns servios %ue se di"erenciaro do mercado atual! como caracterstica prpria de uma empresa %ue busca se estabelecer no mercado! %ue so4 atendimento in loco! ou seja! teremos pro"issionais capacitados disponveis para atender ao cliente em seu local de trabal o# Palestras e consultorias na rea de en"ermagem e segurana do trabal o e resultados prontos e con"iveis em ate IJ oras# 4-CAPACIDADE EMPRESARIAL 4.1-EMPRESA 4.1.1 DEFINIO DA EMPRESA * Cl'nica Pr Sade e Bem Estar + uma empresa %ue atuar na rea de sade e atender um pblico espec"ico %ue sero "uncionrios de empresas da rea civil e pre"eituras municipais# 4.1.2 VISO DE FUTURO

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Ser a empresa Santoanton ese mais con ecida em servios de sade com %ualidade! prestando assist'ncia aos "uncionrios e empresas publicas e privadas! tornando/se um re"erencial para toda a populao em m+dio pra)o# 4.1.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL O organograma da empresa ser composto por um diretor presidente! diretor adm/"inanceiro! diretor t+cnico# / O diretor presidente ser o representante legal da clnica e ter como "un-es! convocar e participar de reuni-esB orientar e coordenar toda a clnicaB ,umprir e "a)er normas# / O diretor adm/"inanceiro ser responsvel pelos setores de 9D! ,ompras! 8aturamento! 9ecepo! igieni)ao e ter como objetivo! apoiar reas de negcios da empresa! "ec amento de novos contratos e aumento da lucratividade! al+m de en"ati)ar a aplicao das boas prticas de governana corporativa# / O diretor t+cnico ser responsvel pela parte t+cnica de produo %ue sero os m+dicos! "isioterapeuta! psiclogo! laboratrio# Segue demonstrativo do organograma da ,linica do 3doso4

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4.1.4 PARCEIROS ,omo nossa empresa + de pe%ueno porte! iremos terceiri)ar dois setores4 o KL ser o setor de contabilidade onde iremos contratar uma empresa para cuidar de toda a parte contbil da empresa %ue "uncionar em seu prprio escritrio! redu)indo custos com "uncionrios! e o ML setor de laboratrio! onde sero reali)ados os procedimentos de reali)ao e manuseio do material col ido "ora da ,lnica! pois redu)ira bastante os gastos com e%uipamentos para o setor! disponibili)ando assim! somente o %uadro de pro"issionais da coleta e materiais para a reali)ao da mesma# 4.2 EMPREENDEDORES 4.2.1 PERFIL INDIVIDUAL DOS SCIOS 0st er de ,arval o 8ranNlin "ormada em PsicologiaB ps/graduada em 6esto de Pessoas! atuando na rea de Psicloga do trabal o e organi)acional! atuante tamb+m na rea clinica# Na empresa atuara como Eiretora do 9ecursos Dumanos! responsvel pelos contratos! comprar! recepo! igieni)ao e ter como objetivo! apoiar reas de negcios da empresa! "ec amento de novos contratos e aumento da lucratividade! al+m de en"ati)ar a aplicao das boas prticas de governana corporativa# *lisson ,amilo Martins Sousa "ormado em Tecnlogo em 9adiologia! ser o representante legal da clnica e ter como "un-es! convocar e participar de reuni-esB orientar e coordenar toda a clnicaB ,umprir e "a)er normas# Sterp anie de ,arval o 8ranNlin "ormada em 8isioterapia! ps/graduada em CT3 e membro da Sobrati# Ser a diretora t+cnica responsvel pela parte de produo dos m+dicos! "isioterapeuta! psiclogo! laboratrio e etc# 5 ESTRATGIA DE NEGOCIO 5.1 AMEAAS E OPORTUNIDADES * e(pectativa de e(panso da rea da construo civil vem crescendo consideravelmente! assim o %uadro "uncional do Pas vem aumentando muito!

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principalmente dentro da cidade de Santo *ntonio dos 1opes 2 Ma! com a construo da Termoel+trica Parnaba# * Cl'nica Pr Sade e Bem Esta + uma oportunidade de %uali"icao pro"issional! para %ue as empresas al+m de contratarem pro"issionais devidamente aptos! possam tamb+m trabal ar com medidas preventivas e servios in loco# 5.2 O !ETIVOS 8oi estabelecida uma poltica de atendimento di"erenciado para os colaboradores! o"erecendo aos mesmos! tratamentos espec"icos na rea da avaliao pro"issional! bem como de sua sade! "ocando principalmente na preveno de doenas e acidentes de trabal o# ,om esta estrat+gia a empresa Cl'nica Pr Sade e Bem Esta pretende tamb+m dentro desses %uatro anos ter sua sede prpria e atingir novos mercados# 5.3 ESTRATGIAS * aliana estrat+gica %ue a empresa ir estabelecer para o desenvolvimento do seu negcio + "a)er alianas com outras clnicas %ue iro concluir procedimentos %ue iremos comear# 0(4 o laboratrio# 8aremos parcerias com "ornecedores para a%uisio dos insumos necessrios com menores custos e mel ores pra)os de pagamentos! sero "eitas tamb+m alianas com as pre"eituras municipais e sero estabelecidas cotas de atendimentos para programas disponibili)ados pelo rgo pblico! visando alcanar bons resultados! o"erecer mais op-es e servios aos clientes! a "im de aumentar nossa demanda# " PLANO FINANCEIRO * empresa segmenta os seus servios na rea de sade! est sendo constituda por tr's scios! %ue categori)a/se em Sociedade Por 7uotas 1imitada =1TE*># ".1 INVESTIMENTO INICIAL O capital inicial para abertura ser de tre)entos e trinta e um mil! novecentos e %uator)e reais =9: ;;O#;PO!<<>! este ser dividido em %uotas no valor nominal de 9: K!<< =Dum 9eal> cada uma! totalmente subscritas e integrali)adas em moeda

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corrente do Pas# 0 assim distribudo entre os scios! sendo %ue ser dividido em partes iguais entre os scios *lisson ,amilo Martins Sousa! 0st er de ,arval o 8ranNlin e Sterp anie de ,arval o 8ranNlin! %ue cabe um percentual de ;;!;;Q participao pelas %uotas para cada scio# Todos tero participao nos resultados dos lucros obtidos em valores iguais# ,*P3T*1 SO,3*14 NOM04 *lan 9osane NL 7COT*S KKM#KMR!;; KKM#KMR!;; Q 5*1O9 ;;!;;Q 9: KKM#KMR!;; ;;!;;Q 9: KKM#KMR!;; ;;!;;Q 9: KKM#KMR!;;

Maria 0ulina KKM#KMR!;;

#. I LIOGRAFIA CONSULTADA *$0P/*ssociao $rasileira de 0mpresas de Pes%uisa / ,rit+rio de ,lassi"icao! 0con?mica $rasil ttp4@@SSS#abep#org@codigosguias@*$0PT,,0$#pd" *dministrao de MarNeting! UOT109! P ilipB U01109! Uevin 1ane! So Paulo! 0ditora Pearson Prentice Dall! KMV edio! M<<O *ngrad/*ssociao Nacional dos ,ursos de 6raduao em *dministrao 2 Cma aplicao prtica da matri) $,6 e anlise SWOT4 um estudo de caso SSS#angrad#org#br@areaTcienti"ica@artigos@umaTaplicacaoTpraticaTdaTmatri)T bcgTeTanaliseTsSotTumTestudoTde###@doSnload@ SSS#ibge#gov#com#br SSS#saude#gov#br SSS#sei#ba#gov#br SSS#ans#gov#br SSS#bndes#gov#br SSS#datasus#gov#br ,lnica 5ita / SSS#vita#org#br ,digo de Xtica M+dica SSS#abctran#com#br@,onteudo@codigoTeticaTmedica#pd"