Edital 2006 Ms

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EDITAL N 001/2006 - SEGES/SERC CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DA TABELA DE PESSOAL DA SECRETARIA DE ESTADO DE RECEITA E CONTROLE DE MATO GROSSO DO SUL O SECRETRIO DE ESTADO DE GESTO PBLICA, o SECRETRIO DE ESTADO DE RECEITA E CONTROLE e a DIRETORA-PRESIDENTE DA FUNDAO ESCOLA DE GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL, no uso de suas atribuies, tornam pblica, para conhecimento dos interessados, a abertura das inscries para o Concurso Pblico de Provas destinado seleo de candidatos a cargos integrantes da Tabela de Pessoal da Secretaria de Estado de Receita e Controle, que ser regido pelas normas da Lei n 2.065, de 29 de dezembro de 1.999, e dos Decretos n 986, de 23 de abril de 1981 e suas alteraes, sob as condies deste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. Este Edital tem por objeto estabelecer as condies de realizao do Concurso Pblico para o recrutamento e seleo de candidatos interessados em ocupar os cargos de provimento efetivo integrantes das categorias funcionais de Fiscal de Rendas, Agente Tributrio Estadual, Analista de Tecnologia da Informao e Tcnico de Tecnologia da Informao da estrutura funcional da Secretaria de Estado de Receita e Controle. O Concurso Pblico ter validade de 1 (um) ano a contar da data da homologao do certame, podendo ser prorrogado, por igual perodo, a critrio da Secretaria de Estado de Receita e Controle, em conjunto com a Secretaria de Estado de Gesto Pblica. Os candidatos nomeados ficaro submetidos ao regime jurdico estatutrio, aprovado pela Lei n 1.102, de 10 de outubro de 1990, e s normas especficas regedoras das carreiras que as respectivas categorias funcionais integram. O concurso ser realizado sob a responsabilidade da Fundao Getulio Vargas FGV. As vagas oferecidas sero providas durante o prazo de validade do concurso, atendido o interesse e a convenincia da Administrao Pblica. Durante o perodo de validade do concurso, o nmero de vagas poder ser acrescido na forma estabelecida na legislao em vigor. Os cargos, a formao, os requisitos, as vagas oferecidas e a remunerao-base so os constantes do quadro a seguir:
Ocupao/Especialidade Fiscal de Rendas Agente Tributrio Estadual Analista de Tecnologia da Informao. Tcnico de Tecnologia da Informao Formao/Requisitos Bsicos Graduao de nvel superior Graduao de nvel superior Graduao de nvel superior em correlato com a rea de Analista de Tecnologia da Informao Nvel Mdio completo Vagas 25 50 30 15 Remunerao R$ 8.049,41 R$ 4.925,42 R$ 1.350,00 R$ 567,00
1.2.
1.3.
1.4. 1.5. 1.6. 1.7.
1.8.
A carga horria dos ocupantes dos cargos ser de quarenta horas semanais ou cento e oitenta mensais, quando o trabalho for cumprido em escalas de servio.
2.
DAS ETAPAS DO CONCURSO

2.1. O Concurso ser constitudo de duas etapas: a) 1 etapa: Prova Escrita Objetiva de carter eliminatrio e classificatrio; b) 2 etapa: SINDICNCIA DE VIDA PREGRESSA, de carter unicamente eliminatrio, a ser realizada pela SERC mediante o exame da documentao exigida do candidato.
Concurso Pblico 2006 Manual do Candidato
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3.
DAS ATRIBUIES DO CARGO

3.1. As atribuies dos cargos so aquelas constantes do manual do candidato.
4.
DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

4.1. O candidato aprovado no processo seletivo de que trata este Edital ser investido no cargo, se atendidas as seguintes exigncias: a) ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital; b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 12, 1, da Constituio Federal; c) gozar dos direitos polticos; d) estar quite com as obrigaes eleitorais; e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; f) possuir diploma de Curso Superior, em nvel de graduao, devidamente registrado pelo Ministrio da Educao para os cargos de Fiscal de Rendas, Agente Tributrio Estadual e Analista de Tecnologia da Informao e de Nvel Mdio Completo para o cargo de Tcnico de Tecnologia da Informao em instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao; g) ter idade mnima de 18 anos; h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por junta mdica do Estado de Mato Grosso do Sul; i) apresentar declarao de bens com dados at a data da posse; j) no ter sido condenado por crime contra Administrao pblica e/ou patrimnio pblico; k) no exercer cargo, emprego ou funo pblica e no acumular proventos de aposentadoria na administrao pblica federal, estadual e municipal, exceto nas situaes previstas na Constituio Federal; 4.2. No ato da posse, os candidatos convocados devero apresentar os comprovantes das condies referidas nas alneas do subitem 4.1. 4.2.1. a falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados neste Edital impedir a posse do candidato no cargo, implicando sua eliminao.
5.
DA INSCRIO
5.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. O pedido de inscrio ser efetuado, via internet, no endereo eletrnico http://concurso.fgv.br/inscricao/sercms06, no perodo compreendido entre 30 de maro a 19 de abril de 2006. A taxa de inscrio ser recolhida por meio de boleto bancrio, pagvel em qualquer banco, at o ltimo dia para as inscries nos valores a seguir: a) Fiscal de Rendas, R$ 100,00 (cem reais); b) Agente Tributrio Estadual, R$ 100,00 (cem reais); c) Analista de Tecnologia da Informao, R$ 60,00 (sessenta reais); d) Tcnico de Tecnologia da Informao, R$ 40,00 (quarenta reais). 5.3.1. O boleto bancrio e o Edital contendo a regulamentao do concurso estaro disponveis no endereo eletrnico http://concurso.fgv.br/inscricao/sercms06.
2
5.2.
5.3.
5.4.
A coordenao do concurso no se responsabiliza por inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao e de outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. O carto de informao dever ser impresso nos dias 16 e 17 de maio de 2006, impreterivelmente, no endereo eletrnico: http://concurso.fgv.br/ci/sercms06. Ao imprimir o carto de informao, obriga-se o candidato a informar-se e conferir: a) seu nome; b) o nmero de seu documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente; c) o nmero do CPF; d) a data de nascimento; e) o cargo a que concorre. f) seu nmero de inscrio no concurso; g) o local, endereo e nmero da sala onde realizar a prova; e h) a(s) data(s) e horrio da prova.
5.5. 5.6.
5.7.
Sero aceitas como documentos de identidade carteiras expedidas pelos Comandos Militares, por Institutos de Identificao/Secretarias de Segurana Pblica, por entidades fiscalizadoras de exerccio profissional, Carteira Nacional de Habilitao CNH (somente o modelo com fotografia), Carteira de Trabalho CTPS ou passaporte. Caso haja qualquer inexatido nas informaes contidas no carto de informao, o candidato dever, no dia da prova, solicitar ao fiscal da sala a necessria correo, que dever constar em ata de prova. 5.8.1. As correes sero feitas no momento da reclamao, alterando-se, automaticamente, as informaes objeto da retificao tambm no cadastro do candidato.
5.8.
5.9. 5.10. 5.11.
Em hiptese alguma ser devolvida a importncia depositada pelo candidato a ttulo de taxa de inscrio. O recolhimento da taxa de inscrio feito aps a data de encerramento das inscries no ser considerado para efeito de efetivao de inscrio do candidato. Os candidatos amparados pela Lei n 2.557, de 13 de dezembro de 2002, devero proceder conforme estabelecido nos Decretos Estaduais n 11.232, de 27 de maio de 2003 e n 11.238, de 29 de maio de 2003, que regulamentam a referida lei e os amparados pela Lei n 2.887, de 21 de setembro de 2004, de acordo com as disposies dessa Lei. Os candidatos que requererem iseno da taxa de inscrio devero comparecer Fundao Escola de Governo de MS, rua Antonio da Silva Vendas n 115, Bairro Miguel Couto, Campo Grande/MS nos dias 20 e 21 de maro de 2006, das 8 s 13h, e apresentar os documentos previstos na legislao em vigor para anlise e parecer quanto ao deferimento ou no. Ser considerado inscrito no concurso o candidato que tiver o seu Pedido de Inscrio confirmado por meio da impresso do seu carto de inscrio. O candidato que apresentar comprovante inidneo ou firmar declarao falsa para se beneficiar da iseno da taxa de inscrio responder na forma da lei e ter sua inscrio e todos os atos dela decorrentes anulados.
5.12.
5.13. 5.14.
5.15.
As informaes prestadas no Pedido de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a FGV do direito de excluir do processo seletivo aquele que no preencher o formulrio de forma completa, correta e legvel ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos.
6.
INSCRIO DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA:

6.1. s pessoas Portadoras de Deficincia assegurado o direito de se inscrever no Concurso Pblico objeto deste Edital, desde que as atribuies do cargo pretendido sejam compatveis com a deficincia de que so portadores. No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever comunic-la especificando-a na ficha de inscrio e, no perodo das inscries, dever encaminhar via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR) Fundao Escola de Governo de MS, rua Antonio da Silva Vendas n 115, Bairro Miguel Couto, Campo Grande/MS, CEP 79041-230, ou entregar pessoalmente, mediante protocolo, no horrio das 8h s 13h, os seguintes documentos: a) laudo de mdico especialista atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova; b) solicitao, por meio de requerimento, dos meios necessrios para a realizao da prova, de acordo com a sua deficincia. 6.2.1. Sero aceitos somente laudos completos com assinatura e carimbo do mdico especialista, sendo desconsiderados atestados, declaraes, receiturios e fotocpias de exames.
6.2.
6.3.
O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Edital no ter a prova preparada, seja qual for o motivo alegado, bem como no concorrer s vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais, no podendo impetrar recurso em favor de sua situao. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo. Aos candidatos portadores de deficincia classificados nas provas ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas ou que vierem a surgir no prazo de validade do concurso relativamente a cada cargo. 6.5.1. Na aplicao do referido percentual, ser utilizado o critrio de arredondamento previsto no 1 do Art. 36 do Decreto n 10.015, de 03 de agosto de 2000.
6.4. 6.5.
6.6.
Os candidatos portadores de deficincia, aprovados no Concurso, devero submeter-se a percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie, grau ou nvel e a provvel causa da deficincia, nos termos da legislao em vigor, que ter deciso terminativa sobre a sua qualificao, o grau da deficincia e sobre a capacidade fsica para o exerccio do cargo.
6.7.
A no-observncia ao disposto neste item ou a no-habilitao do candidato por ocasio da realizao da percia mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. As vagas oferecidas aos portadores de deficincia e no preenchidas sero destinadas aos candidatos no portadores de deficincia, obedecendo ordem de classificao.
4
6.8.
7.
DAS PROVAS
7.1. As provas sero objetivas e versaro sobre matrias cujos contedos programticos esto descritos no Manual do Candidato disponvel na Internet no endereo eletrnico http://concurso.fgv.br/inscricao/sercms06, de acordo com os seguintes parmetros: 7.1.1. Para o cargo de FISCAL DE RENDAS
CONTEDO Lngua Portuguesa Matemtica Financeira Direito Civil Direito Comercial Direito Tributrio Legislao Tributria Estadual Direito Administrativo Direito Constitucional Processo Administrativo Tributrio Contabilidade Geral, Comercial e Custos Tecnologia da Informao Estatstica TOTAL QUESTES 20 10 5 5 20 20 5 5 10 25 20 15 160 PESO 3 2 2 2 5 5 2 2 4 5 5 3 PONTOS 60 20 10 10 100 100 10 10 40 125 100 45 630 CARTER Eliminatria Classificatria Classificatria Classificatria Eliminatria Eliminatria Classificatria Classificatria Eliminatria Eliminatria Eliminatria Classificatria
7.1.1.1
Sero eliminados do Concurso os candidatos ao cargo de Fiscal de Rendas que no obtiverem, pelo menos: a) 60% (sessenta por cento), no grupo eliminatrio composto por Direito Tributrio, Legislao Tributria Estadual e Processo Administrativo Tributrio. b) 60% (sessenta por cento), no grupo eliminatrio composto por Lngua Portuguesa, Contabilidade Geral, Comercial e Custos e Tecnologia da Informao.
7.1.2.
Para o cargo de AGENTE TRIBUTRIO ESTADUAL

CONTEDO Lngua Portuguesa Matemtica Direito Civil Direito Tributrio Legislao Tributria Estadual Direito Administrativo Direito Constitucional Processo Administrativo Tributrio Contabilidade Geral Tecnologia da Informao TOTAL QUESTES 20 15 5 20 20 5 5 10 10 10 120 PESO 3 2 2 5 5 2 2 4 3 2 PONTOS 60 30 10 100 100 10 10 40 30 20 410 CARTER Eliminatria Eliminatria Classificatria Eliminatria Eliminatria Classificatria Classificatria Eliminatria Classificatria Classificatria
7.1.2.1
Sero eliminados do Concurso os candidatos ao cargo de Agente Tributrio Estadual que no obtiverem, pelo menos: a) 50% (cinqenta por cento), no grupo eliminatrio composto por Direito Tributrio, Legislao Tributria Estadual, Processo Administrativo Tributrio.
b) 50% (cinqenta por cento), no grupo eliminatrio composto por Lngua Portuguesa e Matemtica. 7.1.3. Para o cargo de ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
CONTEDO Lngua Portuguesa c/interpretao de texto Ingls Matemtica Raciocnio Lgico Direito Administrativo Conhecimento Regional Conhecimentos Especficos TOTAL QUESTES 20 10 10 10 10 60 120 PESO 3 3 3 1 1 5 PONTOS 60 30 30 10 10 300 440 CARTER Eliminatria Eliminatria Eliminatria Classificatria Classificatria Eliminatria
7.1.3.1.
Sero eliminados do Concurso os candidatos ao cargo de Analista de Tecnologia da Informao que no obtiverem, pelo menos, 50% do total de pontos no grupo eliminatrio composto por Conhecimentos Especficos, Lngua Portuguesa, Ingls e Matemtica.
QUESTES 20 10 5 35 70 PESO 3 3 1 5 PONTOS 60 30 5 175 270 CARTER Eliminatria Classificatria Classificatria Eliminatria
7.1.4.
Para o cargo de TECNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

CONTEDO Lngua Portuguesa c/interpretao de texto Ingls Direito Administrativo Conhecimentos Especficos TOTAL
7.1.4.1.
Sero eliminados do Concurso os candidatos ao cargo de Tcnico da Tecnologia da Informao que no obtiverem, pelo menos, 50% do total de pontos no grupo eliminatrio composto por Conhecimentos Especficos, Lngua Portuguesa.
8.
DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS

8.1. 8.2. As provas sero realizadas, preferencialmente, em Campo Grande-MS em dia(s), horrio(s) e local definidos no carto de informao do candidato. O candidato dever comparecer ao local designado para a(s) prova(s) com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto para seu incio, munido do seguinte material: a) documento oficial de identidade com que se inscreveu no concurso; b) caneta esferogrfica (azul ou preta), para marcao da folha tica de respostas. 8.3. 8.4. 8.5. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emendas ou rasuras, ainda que legveis. No ser aceito, sob nenhum pretexto, pedido de reviso ou recontagem de pontos. No haver 2 chamada para nenhuma das provas, nem realizao das mesmas fora da data, horrio e local estabelecidos em Edital. O candidato convocado para a realizao de qualquer uma das provas, que no comparecer no dia, no local e no horrio determinados em edital, estar automaticamente eliminado da seleo.
8.6. 8.7. 8.8.
O candidato somente poder levar o caderno de questes no curso dos 30 (trinta) minutos finais do tempo previsto para realizao da prova. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala, aps o trmino de sua prova, aguardaro no recinto para assinatura da ata e sada em conjunto. A inviolabilidade das provas ser comprovada somente no Posto de Execuo, no momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante Termo Formal, e na presena de, no mnimo, dois candidatos. Aps identificado e instalado em sala de provas, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio das provas. No ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o fechamento dos portes. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica. Fechados os portes, iniciam-se os procedimentos operacionais relativos ao processo seletivo no qual ser observado o contido no manual do candidato. O horrio de incio das provas ser definido dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo de durao estabelecido em Edital de convocao para as provas. A inviolabilidade das provas ser comprovada somente no Posto de Execuo, no momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante Termo Formal, e na presena de, no mnimo, dois candidatos. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver previamente cadastrado e munido do original de seu Documento Oficial de Identidade, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. Durante as provas no ser admitido: a) qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras (tambm em relgios), agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, pager, mquina fotogrfica, gravador ou qualquer outro receptor de mensagens; b) o uso de bon, boina, chapu, gorro, leno ou qualquer outro acessrio que impea a viso total das orelhas do candidato; c) o ingresso de candidato em local de prova portando arma. 8.16.1. Os candidatos com cabelos longos devero prend-los para que se permita a viso total de suas orelhas.
8.9.
8.10. 8.11. 8.12. 8.13. 8.14.
8.15.
8.16.
8.17. 8.18.
8.19.
8.20. 8.21. 8.22.
Somente sero permitidos assinalamentos nas Folhas de Respostas feitos pelo prprio candidato, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros. Os pertences pessoais, inclusive aparelho celular, devero ser entregues aos fiscais de sala e ficaro retidos durante todo o perodo de permanncia dos candidatos em sala, no se responsabilizando a FGV por perdas ou extravios ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. Em nenhuma hiptese o candidato poder prestar provas fora da data, do horrio estabelecido para fechamento dos portes, da cidade, do local e do espao fsico predeterminados. Ao terminar a prova, o candidato entregar obrigatoriamente ao Fiscal de Sala a sua Folha de Respostas. Na correo da Folha de Respostas, ser atribuda nota zero questo com mais de uma opo assinalada, sem opo assinalada ou com rasura. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
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8.23. 8.24. 8.25.
8.26. 8.27.
Os candidatos somente podero ausentar-se do recinto de provas, aps decorrida uma hora de seu incio, por motivo de segurana. No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicao das provas. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. Os candidatos podero ser submetidos, a qualquer momento, a verificao datiloscpica ou a detector de metais. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que: a) durante a realizao da prova for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos; c) for surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pagers ou similares, mesmo que desligados. Os candidatos devero entregar, aos fiscais de sala, seus equipamentos eletrnicos desligados, que sero devolvidos ao final do exame; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao da prova, com as autoridades presentes e com os candidatos; e) recusar-se a entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado para sua realizao; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas; h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; ou i) tiver, a qualquer tempo, ainda que aps a prova, comprovada a utilizao de meios ilcitos por meio visual, grafolgico ou eletrnico.
9.
DOS RECURSOS
9.1. Caber recurso contra as questes da prova, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, contadas a partir da divulgao do gabarito na Internet, previsto para disponibilizao a partir das 20h do dia da prova. O recurso dever ser dirigido ao Presidente da Comisso do Concurso e entregue pessoalmente pelo candidato na Fundao Escola de Governo de MS, rua Antonio da Silva Vendas n 115, Bairro Miguel Couto, Campo Grande-MS, CEP 79041-230, das 8 s 12h. O recurso dever estar devidamente fundamentado, apresentado em formulrio padronizado, conforme modelo disponibilizado no site do concurso, fazendo constar o nome do candidato, o nmero de inscrio, o cargo a que concorre e a questo a que se contrape o candidato, especificao do erro contra o qual recorre, com suas razes. No sero conhecidos os recursos que no atenderem s formalidades previstas no item anterior e interpostos fora do prazo estabelecido. Os recursos que abordem mais de uma questo devero ser feitos em folhas separadas, sob pena de no-conhecimento. Se o exame dos recursos resultar em anulao de questo, os pontos correspondentes sero atribudos a todos os candidatos presentes prova, independentemente da existncia de recurso distinto. Ocorrendo alterao do gabarito oficial, por fora de impugnao, as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito.
8
9.2.
9.3.
9.4. 9.5. 9.6.
9.7.
10.
DO RESULTADO E DA CLASSIFICAO
10.1. A divulgao do resultado oficial ser feita por meio de publicao no Dirio Oficial do Estado de Mato Grosso do Sul, alm da disponibilizao na Internet pelo site http://concurso.fgv.br/resultados/sercms06, em carter meramente informativo. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente, considerado o nmero de pontos obtidos no concurso. Os candidatos classificados sero nomeados, por ordem rigorosa de classificao, durante o perodo de validade do concurso, reservando-se ao Governo do Estado de Mato Grosso do Sul o direito de proceder s admisses em nmero que atenda s necessidades do servio e de acordo com as vagas que forem sendo disponibilizadas. Havendo candidatos ocupando idntica classificao, com a mesma soma de pontos, farse- o desempate levando-se em considerao os pontos obtidos nas disciplinas, observando a seguinte ordem: a) Para o cargo de Fiscal de Rendas: Tecnologia da Informao, Direito Tributrio e Legislao Tributria Estadual. b) Para o cargo de Agente Tributrio Estadual: Direito Tributrio, Legislao Tributria Estadual e Processo Administrativo Tributrio. c) Para o cargo de Analista de Tecnologia da Informao: Conhecimentos Especficos, Matemtica Raciocnio Lgico e Ingls. d) Para o cargo de Tcnico de Tecnologia da Informao: Conhecimento Especfico e Lngua Portuguesa. 10.4.1. Persistindo o empate, para todos os cargos, ter precedncia na classificao o candidato mais idoso.
10.2. 10.3.
10.4.
11.
DAS DISPOSIOES GERAIS

11.1. Concludos os trabalhos de apurao e julgamento das provas, o resultado final do concurso ser homologado pelos Secretrios de Estado de Gesto Pblica e o de Receita e Controle e pela Diretora Presidenta da Fundao Escola de Governo de Mato Grosso do Sul, mediante Edital publicado no Dirio Oficial do Estado, acompanhado da relao nominal dos aprovados por ordem de classificao. Os candidatos aprovados no concurso sero nomeados e tero lotao e exerccio nas Unidades da Secretaria de Estado de Receita e Controle do Estado de Mato Grosso do Sul. O estgio probatrio ser realizado obrigatoriamente na Unidade de lotao inicial do servidor, sendo desconsiderada pela Administrao qualquer solicitao de remoo. O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio, s suas expensas, na sede da Secretaria de Estado de Receita e Controle do Estado de Mato Grosso do Sul. A Comisso do Concurso far divulgar, sempre que necessrio, as normas complementares ao presente Edital por meio de avisos oficiais, cabendo ao candidato acompanhar os atos e os comunicados publicados no Dirio Oficial e divulgados pela Internet no endereo eletrnico http://concurso.fgv.br/sercms06. Das relaes e listagens de candidatos que no for dado publicidade no Dirio Oficial do Estado, far-se- meno quanto sua publicidade de forma alternativa em locais de amplo conhecimento pblico. O candidato que, na ficha de inscrio ou em qualquer documento, prestar declarao falsa, inexata, fraudulenta e/ou eivada de irregularidade ter sua inscrio cancelada, sendo anulados todos os atos dela decorrentes, inclusive sua nomeao, a qualquer tempo. A aprovao no Concurso no gera direito nomeao e esta, quando se fizer, obedecer ordem de classificao mediante convocao do candidato pelo correio com Aviso de Recebimento (AR).
11.2. 11.3. 11.4. 11.5.
11.6.
11.7.
11.8.
Ser considerado desistente e, portanto, eliminado do concurso, o candidato que no comparecer nas datas estabelecidas pelas Secretarias de Estado de Gesto Pblica e de Receita e Controle para o preenchimento da vaga para a qual for nomeado. 11.10. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no concurso, valendo para tanto a homologao publicada no Dirio Oficial do Estado de Mato Grosso do Sul. 11.11. O Manual do Candidato, as atribuies dos cargos e o contedo programtico das provas so partes integrantes deste Edital, encontrando-se disponveis nos endereos eletrnicos http://concurso.fgv.br/sercms06 e www.sefaz.ms.gov.br. 11.12. Os casos omissos e situaes no previstas neste Edital sero apreciados e solucionados conjuntamente pela Comisso do Concurso e a Fundao Getulio Vargas FGV, cabendo a esta a responsabilidade acadmica e operacional do presente certame. Campo Grande, 15 de maro de 2006 RONALDO DE SOUZA FRANCO Secretrio de Estado de Gesto Pblica JOS RICARDO PEREIRA CABRAL Secretrio de Estado de Receita e Controle MARIA ROSANA RODRIGUES PINTO GAMA Diretora Presidenta da Fundao Escola de Governo
11.9.
10
ANEXO I ATRIBUIES DOS CARGOS
FISCAL DE RENDAS E AGENTE TRIBUTRIO ESTADUAL:

Atribuies e tarefas vinculadas s atividades de administrao tributria, envolvendo planejamento, organizao, coordenao, avaliao, controle e execuo de ao fiscal, relacionadas com a fixao, arrecadao e fiscalizao de tributos estaduais, em especial, do Imposto sobre Operaes Relativas Circulao de Mercadorias e sobre Prestaes de Servios de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicao (ICMS).
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO:

rea de Sistemas: Coordenar as atividades de desenvolvimento, implantao e acompanhamento de aplicaes Internet; efetuar levantamento de informaes nas reas usurias; desenvolver sistemas a partir da anlise das informaes obtidas, propondo programas de trabalho e estimando necessidades de recursos; realizar detalhamento de sistemas, especificando, tecnicamente, as fases a serem cumpridas; participar da implantao e manuteno de sistemas; prover informaes necessrias tomada de deciso; coordenar as atividades de desenvolvimento, implantao e acompanhamento de sistemas corporativos; participar de processos de integrao de sistemas informatizados; planejar e realizar levantamento de informaes nas reas usurias; implantar e manter sistemas, observando a eficincia, eficcia e segurana; realizar testes e simulaes, identificando desvios tcnicos e solucionando-os; elaborar e atualizar documentao de utilizao e operao de sistemas; participar da elaborao e atualizao de documentao de utilizao e operao de sistemas; estudar fluxo de trabalho e de processos, propondo a adoo ou a alterao de rotinas. Acompanhar o desempenho dos sistemas utilizados, definindo solues quando necessrio para otimiz-los ou substitu-los; desenvolver e dar manuteno s rotinas Internet/Mainframe; prospectar, implementar e disseminar novas tecnologias Internet /Workflow; efetuar testes e simulaes, identificando desvios tcnicos, sugerindo solues; supervisionar as atividades de manuteno e avaliao de sistemas j implantados; administrar oramentos, prazos e recursos dos projetos; administrar os dados, extraindo dados dos sistemas transacionais, projetar e carregar os dados extrados na base de dados multidimensionais. Suporte Rede: Manter-se atualizado sobre avanos tecnolgicos nas reas de voz, dados e imagem; definir e implementar controles estatsticos de movimentao de redes; coordenar e avaliar processos de mudanas de redes, minimizando impactos e documentando as alteraes ocorridas; manter a rede corporativa garantindo o acesso a recursos tecnolgicos e informaes; garantir proteo do ambiente contra infeco por vrus; elaborar projetos de desenvolvimento de softwares multimdia interativa; analisar, projetar e efetuar a instalao e manuteno de redes de comunicao e softwares de micro; medir e acompanhar os padres de performance das redes e o atendimento dos usurios; elaborar projetos de desenvolvimento de softwares multimdia interativa; auxiliar no desenho e implementao de conexes para acesso aos dados em todas as plataformas; instalar, configurar e dar manuteno aos sistemas operacionais e equipamentos de rede; avaliar processos de mudanas de redes, minimizando impactos, documentando e notificando as alteraes realizadas; ativar redes de computadores controlando sua segurana e integridade de informaes; manter os servios de acesso Internet disponveis; monitorar o provedor, administrar usurios, manter segurana e fornecer suporte tcnico; coordenar a manuteno preventiva e corretiva em redes de comunicao. Instalar e manter redes de comunicao; participar do acompanhamento dos padres de performance das redes e da satisfao dos usurios; colaborar em estudos de viabilidade tcnica, econmica e financeira para expanso das redes e utilizao de novas tecnologias; fornecer suporte s instalaes remotas; construir, remanejar e testar o cabeamento fsico das redes; colaborar nas manutenes preventivas e corretivas das redes. Suporte a Banco de Dados: Capacitar-se e manter-se atualizado no conhecimento de banco de dados; definir procedimentos de segurana de arquivos do ambiente (volumes lgicos, arquivos, periodicidade e cpias de segurana, procedimentos especiais); administrar bancos de dados, manter as bases de dados operacionais e disponveis; efetuar manuteno dos bancos de dados; administrar
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linguagens de programao, prestar suporte aos analistas e programadores; elaborar documentao de rotina; efetuar estudos e anlise de sistemas lgicos e de novos equipamentos, visando melhoria do padro tcnico e o desenvolvimento e a racionalizao dos trabalhos de operao; fornecer suporte tcnico e manuteno de softwares bsicos, segurana fsica e lgica dos dados; planejar e implantar rotinas que otimizem a operao; acompanhar o desempenho de softwares gerenciadores de banco de dados; definir sistemas de segurana para assegurar integridade s informaes; elaborar e atualizar documentao de utilizao de equipamentos, sistemas operacionais e aplicativos; treinar usurios em softwares disponveis; estudar e disseminar recursos de software e hardware, tanto voltados para tratamento de informaes como comunicao de dados em ambientes heterogneos; acompanhar a performance dos recursos tcnicos instalados; acompanhar polticas e procedimentos de distribuio de dados, bem como desempenho de softwares gerenciadores de banco de dados. Avaliar tecnologicamente produtos, testar novas verses, novos produtos e novas tecnologias; estudar e disseminar recursos de softwares e hardwares, tanto voltados para tratamento de informaes como comunicao de dados em ambientes interconectados; participar de prospeces e estudos para seleo de softwares bsicos e de apoio (banco de dados, comunicao de dados e outros correlatos); padronizar a programao dos sistemas de aplicao; analisar, avaliar e recomendar hardware e software; estabelecer modelos conceituais e lgicos de estruturas de dados; definir padres para nomenclatura de dados e procedimentos referentes s modificaes de estruturas de dados; coordenar as atividades de suporte tcnico e manuteno de software de computao. Suporte a Sistema Operacional: Capacitar-se e manter-se atualizado no conhecimento de sistemas operacionais; definir procedimentos de segurana de arquivos do ambiente (volumes lgicos, arquivos, periodicidade e cpias de segurana, procedimentos especiais); elaborar documentao de rotina; efetuar estudos e anlise de sistemas lgicos e de novos equipamentos, visando melhoria do padro tcnico e o desenvolvimento e a racionalizao dos trabalhos de operao; fornecer suporte tcnico e manuteno de softwares bsicos; planejar e implantar rotinas que otimizem a operao; definir sistemas de segurana para assegurar integridade s informaes; elaborar e atualizar documentao de utilizao de equipamentos, sistemas operacionais e aplicativos; treinar usurios em softwares disponveis e aplicativos desenvolvidos; estudar e disseminar recursos de software e hardware, tanto voltados para tratamento de informaes como a comunicao de dados em ambientes heterogneos; acompanhar a performance dos recursos tcnicos instalados; aplicar treinamento a pessoal de anlise, programao e produo. Instalar e configurar o sistema operacional; avaliar tecnologicamente produtos, testar novas verses, novos produtos e novas tecnologias; estudar e disseminar recursos de softwares e hardwares, tanto voltados para tratamento de informaes como comunicao de dados em ambientes interconectados; participar de prospeces e estudos para seleo de softwares bsicos e de apoio (banco de dados, comunicao de dados e outros correlatos); padronizar a programao dos sistemas de aplicao; analisar, avaliar e recomendar hardware e software; definir padres para nomenclatura de informaes; coordenar as atividades de suporte tcnico, programao e manuteno de software de computao.
TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO:

rea de Rede: Efetuar trabalhos de manuteno na infra-estrutura de redes; efetuar trabalhos de instalao e manuteno em equipamentos de informtica; participar em testes de aceitao em equipamentos de informtica; instalar e configurar sistemas operacionais em ambiente de microinformtica; instalar e configurar perifricos. rea de Operao: Operar computador via console, monitorando a disponibilidade dos softwares nos ambientes corporativos assegurando que estejam disponveis para utilizao; controlar execuo de backups para os softwares que deles necessitam, informando aos responsveis qualquer tipo de problema; controlar impresso de relatrios para disponibiliz-los aos tcnicos e usurios; atender e anotar chamadas ao Helpdesk fora dos horrios normais; redigir relatrios especficos de passagem de turno relatando os problemas ocorridos; operar softwares de processamento de dados nas modalidades batch e on-line; acompanhar processamento dos programas e sistemas, cumprindo padres de qualidade e prazos determinados; controlar a utilizao das unidades de cartuchos, disponibilizando-os quando necessrio. Manter arquivos de discos e cartuchos magnticos, efetuando seu controle, organizao e
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registro com relao ao tempo de reteno, utilizando o software TLMS; criar LABELS estabelecidos pelos analistas e tcnicos para reteno de cartuchos; manter controle dos cartuchos de segurana, e proceder a sua atualizao conforme instrues; fornecer ao setor de operao cartuchos liberados para gravao de arquivos comuns, bem como os backups de rotina, procedendo reteno e guarda dos mesmos de acordo com o perodo estabelecido e documentado; emitir plano dirio de processamento, analisando e decidindo sobre todas as ocorrncias na operao, coordenando a demanda de servios para garantir a execuo do trabalho; selecionar e preparar os JOB observando as convenincias indicadas no plano dirio de processamento para a emisso do mesmo; analisar e decidir sobre todas as ocorrncias na operao verificando erros de JCL e falta de espao em disco de trabalho para preparar listagens de JOB cancelados; fazer contato da operao com as sees de anlise e programao, coordenando a demanda de servios extra-rotineiros e observando o Cronograma Dirio de Processamento (CPD) para garantir a execuo dos trabalhos; documentar e armazenar dados constantes em fitas, discos magnticos e listagens, observando as normas do manual da empresa, para serem manipulados nas operaes; fazer o controle sobre as fitas, discos magnticos e listagens de programas, arquivando ou liberando-os em circulao dentro e fora da fitoteca, para a utilizao dos mesmos nas operaes; fornecer os arquivos corretos, observando a programao do scheduller, para o cumprimento das prximas tarefas a serem realizadas; liberar os arquivos em disco ou fita, observando rotinas de backup de sistemas, para ser utilizado nas operaes; controlar as gravaes contidas nos arquivos, obedecendo s normas do manual do fitotecrio, a fim de que no sejam armazenados dados por um perodo maior que o necessrio; abastecer a operao do computador, providenciando todos os suprimentos necessrios, para atender realizao dos servios programados; operar os equipamentos perifricos sempre que necessrio em substituio ao operador de computador jnior. Controlar impresso de relatrios para disponibiliz-los aos tcnicos e usurios; controlar a utilizao das unidades de cartuchos, disponibilizando-os quando necessrio; atender e anotar chamadas ao Helpdesk fora dos horrios normais; zelar pela qualidade dos trabalhos e segurana dos arquivos e equipamentos; operar softwares de processamento de dados nas modalidades batch e on-line; colaborar no treinamento de operadores; operar computador via console, monitorando a disponibilidade dos softwares no grande porte assegurando que estejam disponveis para utilizao; controlar execuo de backups para os softwares que deles necessitam, informando aos responsveis qualquer tipo de problema; zelar pela qualidade dos trabalhos e segurana dos arquivos e equipamentos; acompanhar processamento dos programas e sistemas, cumprindo padres de qualidade e prazos determinados; identificar desvios durante o processo de operao, solucionando-os.
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ANEXO II CONTUDO PROGRAMTICO
FISCAL DE RENDAS
LNGUA PORTUGUESA
1. Leitura: a constituio do leitor. 2. Linguagem verbal (oral e escrita) e no-verbal (gestual, musical, plstica, cnica). 3. Funes da linguagem. Variao lingstica: variantes regionais, socioculturais e situacionais. 4. Tipologia textual: textos pessoais (cartas, bilhetes), jornalsticos, literrios (crnica, conto, romance, poesia). 5. Estrutura e organizao textual: coerncia e coeso. Compreenso, interpretao e produo de texto. 6. Fatos gramaticais: a palavra (classe, estrutura e processo de formao); a frase e sua estrutura; o perodo e sua estrutura (coordenao e subordinao); acentuao; pontuao. 7. Elementos e relaes de estrutura gramatical: fonologia, morfossintaxe, semntica. 8. Figuras de linguagem.
MATEMTICA FINANCEIRA
1. Juros simples. Montante e juros. Taxa real e taxa efetiva. Taxas equivalentes. Capitais equivalentes. 2. Juros compostos. Montante e juros. Taxa real e taxa efetiva. Taxas equivalentes. Capitais equivalentes. Capitalizao contnua. 3. Descontos: simples, composto. Desconto racional e desconto comercial. 4. Amortizaes. Sistema francs. Sistema de amortizao constante. Sistema misto. 5. Fluxo de caixa. Valor atual. Taxa interna de retorno.
DIREITO CIVIL
Lei n 10.406, de 10 de janeiro de 2002. A Lei: vigncia no tempo e no espao. Das pessoas. Das pessoas naturais. Da personalidade e da capacidade. Dos direitos da personalidade. Das pessoas jurdicas. Disposies gerais. Do Domiclio. Das Diferentes Classes de Bens. Do Negcio Jurdico. Da Condio, do Termo e do Encargo. Dos Defeitos do Negcio Jurdico. Da Compra e Venda. Da Troca ou Permuta. Do Contrato Estimatrio. Da Doao. Do Transporte. Dos Ttulos de Crdito. Do Direito de Empresa. Do Empresrio. Da Caracterizao e da Inscrio. Da Capacidade. Da Sociedade. Da Sociedade No Personificada. Da Sociedade em Comum. Da Sociedade em Conta de Participao. Da Sociedade Personificada. Da Sociedade Simples. Da Sociedade em Nome Coletivo. Da Sociedade em Comandita Simples. Da Sociedade Limitada. Da Sociedade Annima. Da Caracterizao. Da Transformao, da Incorporao, da Fuso e da Ciso das Sociedades. Do Estabelecimento. Do Registro. Do Usufruto. Da Extino do Usufruto. Do Penhor Agrcola. Do Penhor Pecurio. Do Penhor Industrial e Mercantil. Das Relaes de Parentesco. Do Regime de Bens entre os Cnjuges. Da Sucesso em Geral. Da Herana e de sua Administrao. Da Vocao Hereditria. Da Aceitao e Renncia da Herana. Da Sucesso Legtima. Da Ordem da Vocao Hereditria. Dos Herdeiros Necessrios. Do Direito de Representao. Da Capacidade de Testar. Das formas ordinrias do testamento. Dos Legados. Disposies Gerais. Da Substituio Fideicomissria. Do Inventrio. Dos Sonegados. Do Pagamento das Dvidas. Da Colao. Da Partilha. Da Garantia dos Quinhes Hereditrios. Da Anulao da Partilha
DIREITO COMERCIAL
A atividade empresarial. O regime jurdico da livre iniciativa. Registro da empresa. Livros comerciais. Estabelecimento empresarial. Nome empresarial. Disciplina jurdica da concorrncia. Livre iniciativa, concorrncia desleal e infraes da ordem econmica. O CADE. Propriedade industrial. Patentes e registros. Teoria geral dos ttulos de crdito. Constituio e exigibilidade do crdito cambirio. Classificao dos ttulos de crdito. Ttulos em espcie. Protesto. Classificao das sociedades empresrias. Desconsiderao da personalidade jurdica. Sociedades contratuais. Tipos sociais. Sociedades annimas: classificao, constituio, integralizao do capital social, rgos societrios e administrao, controle, resultados sociais, extino e modificao. Princpios de teoria geral dos contratos mercantis. Tipos contratuais mercantis. Aplicabilidade do Cdigo Civil. Teoria geral da falncia. Caracterizao do estado falimentar, efeitos da falncia quanto aos bens do falido e aos direitos dos credores do falido, conceito de recuperao judicial e extrajudicial. Crimes falimentares. Lei n 11.101/2005. O comrcio eletrnico.
DIREITO TRIBUTRIO
Receitas Pblicas. Sistema Tributrio Nacional: previso constitucional; atribuio de competncia tributria, princpios constitucionais tributrios, limitaes ao poder de tributar. Matrias reservadas previso por lei complementar. Impostos de competncia da Unio. Impostos de competncia dos Estados e do Distrito Federal. Impostas de competncia dos Municpios. Repartio das receitas tributrias: receita da Unio aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municpios. Receita dos Estados distribudas aos Municpios. Tratados e Convenes Internacionais. Legislao Tributria: lei complementar, lei ordinria, lei delegada; decretos legislativos, resolues do Senado Federal; atos normativos de autoridades administrativas: decretos e despachos normativos do executivo, resolues administrativas, portarias, decises administrativas. Convnios interestaduais CONFAZ. Mtodos de interpretao. Vigncia, aplicao, interpretao e integrao da legislao tributria. Interpretao sistemtica, teleolgica e outras. As normas do Cdigo Tributrio Nacional.Tributo: definio e espcies impostos, taxas, contribuio de melhoria, emprstimos compulsrios, contribuies especiais. Obrigao tributria: principal e acessria - conceito. Aspecto objetivo: fato gerador - hiptese de incidncia tributria: incidncia e no incidncia, iseno, imunidade, domiclio tributrio. Aspecto Concurso Pblico 2006 Manual do Candidato 14
subjetivo: competncia tributria, sujeito ativo. Capacidade tributria; sujeito passivo: contribuinte e responsvel; responsabilidade solidria, responsabilidade de terceiros, responsabilidade por infraes; substituio tributria. Elemento valorativo: base de clculo, alquota. Crdito Tributrio: lanamento - efeitos e modalidades. Suspenso, extino e excluso do crdito tributrio. Administrao tributria fiscalizao, regulamentao, competncia, limites, procedimentos. Dvida ativa certido negativa.
LEGISLAO TRIBUTRIA ESTADUAL (LEGISLAO ATUALIZADA AT A DATA DO EDITAL)

Lei Complementar n. 87/96 Lei n. 1.810/97 Lei n. 2.315/01 (art. 106 a 122, 125 a 149) Decreto n. 9.203/98 Decreto n 11.803/2005 - Anexo I ao RICMS, aprovado pelo decreto n 9.889/00 (benefcios fiscais) - Anexo II ao RICMS, aprovado pelo decreto n. 9.895/00 (diferimento do lanamento e do pagamento do ICMS) - Anexo III ao RICMS, na redao do decreto n 10.907/02 (substituio tributria) - Anexo IV ao RICMS (cadastro fiscal) - Anexo V ao RICMS, aprovado pelo decreto n. 10.988/02 (dos regimes especiais - art. 1 ao 14) - Anexo VI ao RICMS, na redao do decreto n. 10.788/02 (dos crditos fixos ou presumidos e do produtor rural) Anexo VII (estimativa) - Anexo VIII ao RICMS (dos prazos para o cumprimento das obrigaes tributrias) Anexo XII (dos procedimentos especiais de fiscalizao e apreenso) - Anexo XV ao RICMS (das obrigaes acessrias) - Subanexo II ao Anexo XV do RICMS (da nota fiscal de produtor, srie especial) - Subanexo III ao Anexo XV do RICMS, na redao do decreto n. 11.324/03 (da requisio, entrega e controle da autorizao para impresso de documentos fiscais) - Subanexo IV ao Anexo XV do RICMS (da guia de informao e apurao do ICMS GIA - e do termo de transcrio de dbitos TTD) - Subanexo V ao Anexo XV do RICMS (DISPOSIES COMUNS AOS DOCUMENTOS - Subanexo VII ao anexo XVIII do RICMS (do uso de equipamento emissor de cupom fiscal -ecf - art. 1 AO 9) - Anexo XVIII ao RICMS, aprovado pelo decreto n 10.525/01 (da automao comercial para fins fiscais art. 1 AO 12).
DIREITO ADMINISTRATIVO
1. Regime jurdico administrativo. 3. A Administrao Pblica: Conceito. Poderes e deveres do administrador pblico. Uso e abuso do poder. Organizao administrativa brasileira: princpios, espcies, formas e caractersticas. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Concentrao e Desconcentrao. Administrao Pblica Direta e Indireta, Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas, Sociedades de economia mista. 4. Poderes Administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar e poder de polcia. 5. Atos Administrativos. Conceitos e requisitos. Classificao. Espcies. Validade. Formalidade. Motivao. Revogao. Anulao. Modificao. Extino. Controle de Legalidade. Contratos Administrativos. Alterao unilateral e bilateral. Modalidades de contratos. Extino, prorrogao e renovao. Inexecuo. Reviso, resciso e suspenso. Licitao (Lei n 8.666/93)- finalidade, princpios e objeto da licitao. 7. Servidores pblicos. Classificao e Regime Jurdico. Normas constitucionais sobre o regime jurdico dos servidores (arts. 37 e 39 da Constituio). Cargos pblicos. Provimento em cargo pblico. Direitos, vantagens, deveres e obrigaes dos servidores pblicos. Sindicncia e processo administrativo (Lei Estadual n 1.102, de 10 de outubro de 1990, atualizada). Regime de Previdncia do servidor pblico. (art. 40 e emendas correlatas, da Constituio Federal. 6. Servios Pblicos. Conceito. Classificao. Regulamentao e Controle. Requisitos do servio e direitos do usurio. Competncia para prestar o servio. Formas e meios de prestao do servio. Os direitos do administrado. 8. Responsabilidade civil do Estado.
DIREITO CONSTITUCIONAL
1. Constituio. Conceito. Classificao. Aplicabilidade e Interpretao das Normas Constitucionais. 2. Poder Constituinte. Conceito, Finalidade, Titularidade e Espcies. Reforma da Constituio. Clusulas Ptreas. 3. Supremacia da Constituio. Controle de Constitucionalidade. Sistemas de Controle de Constitucionalidade. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Argio de Descumprimento de Preceito Fundamental. 4. Princpios Fundamentais da Constituio Brasileira. 5. Organizao dos Poderes do Estado. Conceito de Poder: Separao, Independncia e Harmonia. 6. Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e Deveres Individuais, Coletivos, Sociais, Polticos e Nacionalidade. Tutela Constitucional das Liberdades: Mandado de Segurana, Habeas Corpus, Hbeas Data, Ao Popular, Mandado de Injuno e Direito de Petio. Ao Civil Pblica. 7. Da Ordem Econmica e Financeira: Princpios Gerais da Atividade Econmica. Sistema Financeiro Nacional. 8. Da Ordem Social. Seguridade Social: Conceito, Objetivos e Financiamento. Sade, Previdncia Social e Assistncia Social. 9. Administrao Pblica: Princpios Constitucionais.
PROCESSO ADMINISTRATIVO TRIBUTRIO

Lei n. 2.315/01 decreto n. 10.677/02
CONTABILIDADE GERAL / COMERCIAL / CUSTOS

Contabilidade: Conceituao, objetivos, campo de atuao e usurios da informao contbil. Princpios e normas contbeis brasileiras emanadas pelo CFC Conselho Federal de Contabilidade. Componentes do patrimnio: Ativo, passivo e patrimnio lquido. Conceitos, forma de avaliao e evidenciao. Variao do patrimnio lquido: Receita, despesa, ganhos e perdas. Apurao dos resultados. Conceitos, forma de avaliao e evidenciao. Escriturao contbil: Mtodo das partidas dobradas; Contas patrimoniais e de resultado; Lanamentos contbeis; Estornos; Livros contbeis obrigatrios e Documentao contbil. Contabilizao de operaes tpicas de empresas mercantis: Compra, venda e alteraes de valores de compra e venda. Tratamento contbil dos estoques de mercadorias conceitos e Concurso Pblico 2006 Manual do Candidato 15
forma de avaliao. Tipos de Inventrios. Atribuio de preos aos inventrios. Apurao do custo das mercadorias vendidas e do resultado com mercadorias. Tratamento contbil dos impostos incidentes em operaes de compras e vendas: e demais tributos e contribuies incidentes. Balano patrimonial. Estrutura, forma de evidenciao, critrios de elaborao e principais grupamentos. Ativo circulante Estrutura, evidenciao, conceitos, formas e mtodos de avaliao. Tratamento contbil das provises incidentes. Ativo realizvel a longo prazo Composio, classificao das contas, critrios de avaliao, aderncia aos princpios e normas contbeis e tratamento das provises. Ativo permanente-investimento Formao, classificao das contas, mtodos de avaliao, tratamento contbil especfico das participaes societrias, conceitos envolvidos, provises atinentes, critrios e mtodos para companhias fechadas e abertas. Ativo permanente imobilizado Itens componentes, mtodos de avaliao, tratamento contbil, processo de reavaliao, controles patrimoniais, processo de provisionamento, tratamento das baixas e alienaes. Ativo permanente-diferido: Tratamento contbil, itens componentes e critrios de avaliao. Passivo circulante: Composio, classificao das contas, critrios de avaliao, aderncia aos princpios e normas contbeis e tratamento das provises. Passivo exigvel a longo prazo: Estrutura, evidenciao, conceitos, formas e mtodos de avaliao. Tratamento contbil das provises. Resultados de exerccios futuros: conceito. Contas passveis de classificao em resultados de exerccios futuros. Critrios de contabilizao e apresentao. Patrimnio lquido: Itens componentes, evidenciao, mtodos de avaliao, tratamento contbil, classificao, formas de evidenciao, distribuio dos resultados, constituio e reverses de reservas, aes em tesouraria, alteraes e formao do capital social. Demonstrao do resultado do exerccio: contedo e forma de apresentao. Apurao e procedimentos contbeis para a identificao do resultado do exerccio. Custo dos produtos vendidos e dos servios prestados. Tratamento contbil e apurao dos resultados dos itens operacionais e no-operacionais. Resultado bruto e resultado lquido. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: contedo, forma de preparao e forma de apresentao, destinao e distribuio do resultado de exerccio. contedo e forma de apresentao. Apurao e procedimentos contbeis para a identificao do resultado do exerccio. Custo dos produtos vendidos e dos servios prestados. Tratamento contbil e apurao dos resultados dos itens operacionais e no-operacionais. Resultado bruto e resultado lquido. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: contedo, forma de preparao e forma de apresentao, destinao e distribuio do resultado de exerccio. Demonstrao das mutaes do patrimnio lquido: Contedo, itens evidenciveis e forma de apresentao. Demonstrao de origens e aplicaes de recursos: Conceitos envolvidos, itens componentes, forma de evidenciao, conceito de Capital Circulante Lquido e apurao do resultado ajustado. Notas explicativas: Contedo, exigncias legais de informaes e forma de apresentao. Consolidao das Demonstraes Contbeis: Conceitos e objetivos da consolidao, critrios, obrigatoriedade, tratamento dos resultados no-realizados e das participaes dos minoritrios. Procedimentos contbeis para elaborao. Demonstrao do fluxo de caixa: Conceitos, principais componentes, formas de apresentao, critrios e mtodos de elaborao e interligao com o conjunto das demonstraes contbeis obrigatrias. Demonstrao do valor adicionado: Conceitos, principais componentes, formas de apresentao e critrios de elaborao. Reorganizao e reestruturao de empresas: Processos de incorporao, fuso, ciso e extino de empresas - Aspectos contbeis, fiscais e legais da reestruturao social. Noes gerais de auditoria: conceituao e objetivos. Distino entre auditoria interna, auditoria independente e percia contbil. Procedimentos de auditoria. Testes de observncia. Testes substantivos. Papis de trabalho. Matria evidencial. Normas de execuo dos trabalhos de auditoria. Planejamento da auditoria. Relevncia. Risco de auditoria. Superviso e controle de qualidade. Estudo e avaliao do sistema contbil e de controles internos. Aplicao dos procedimentos de auditoria. Documentao de auditoria. Continuidade normal dos negcios da entidade. Amostragem estatstica. Processamento eletrnico de dados. Estimativas contbeis. Transaes com partes relacionadas. Transaes e eventos subseqentes. Carta de responsabilidade da administrao. Contingncias. Parecer do auditor. Parecer com ressalva. Parecer sem ressalva. Parecer adverso. Parecer com absteno de opinio. Fraude ou erro. Presuno de omisso de receitas: ativos ocultos ou fictcios, passivos ocultos ou fictcios, saldo credor na conta caixa, suprimentos no comprovados, diferenas em levantamentos quantitativos por espcie, diferenas em levantamentos econmicos ou financeiros, omisso do registro de pagamentos efetuados. Auditoria dos componentes patrimoniais: ativo circulante, ativo realizvel a longo prazo, ativo permanente, passivo circulante, passivo exigvel a longo prazo, resultados de exerccios futuros, patrimnio lquido. Auditoria das contas de resultado: receita despesas e custos. CONTABILIDADE DE CUSTOS: Funes da contabilidade de custos, financeira e gerencial. Custo: conceito, classificao, sistemas, formas de produo, formas de custeio, sistemas de controle de custo e nomenclaturas de aplicveis a custos. Sistemas de custeio: custeio por absoro e custeio varivel. Avaliao dos estoques de produtos em elaborao, produtos acabados e produo equivalente. Apurao do custo dos produtos vendidos e dos servios prestados. Tratamento contbil e formas de Contabilizao. Custeio e controle dos materiais diretos: Custo de aquisio, inventrios, critrios de avaliao e identificao do consumo de materiais e tratamento das perdas. Custeio, controle e tratamento contbil da mo-de-obra direta e indireta. Custeio, tratamento contbil, taxas de aplicao, anlise das variaes e controle dos custos indiretos de fabricao. Critrios de rateio e departamentalizao dos Custos. Sistemas de produo: Custos por ordem, custos por processo ou por produo contnua, tratamento contbil e avaliao do processo produtivo. Avaliao de estoques na produo contnua. Conceito de produo equivalente. Sistema de controles dos custos: custo padro e custo por estimativa. Tratamento contbil e anlise das variaes. Critrios de avaliao dos produtos em elaborao e dos produtos acabados. Tratamento das perdas e adies de unidades produzidas. Custeio da produo conjunta. Coprodutos, subprodutos e sucatas: conceito, clculo e tratamento contbil. Custeio direto ou varivel. Conceito de margem de contribuio total e unitria. Margem de contribuio e retorno sobre investimento. Anlise das relaes custo/volume/lucro. O ponto de equilbrio contbil, econmico e financeiro. Alteraes dos custos fixos e variveis e sua influncia no ponto de equilbrio. Custeio baseado em atividades ABC - Activity Based CostiN
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TECNOLOGIA DA INFORMAO
1. Conceitos bsicos de informtica, os componentes funcionais de computadores (hardware e software), perifricos e dispositivos de entrada, sada e armazenamento de dados; 2. Conceitos bsicos de sistemas operacionais, caractersticas dos principais sistemas operacionais do mercado (Windows e linux); 3. Conceitos e funes de aplicativos de editores de texto, planilhas eletrnicas, apresentaes e gerenciadores de banco de dados; 4. Conceitos de organizao e de Gerenciamento de arquivos e pastas; 5. Conceitos bsicos de segurana da informao, sistemas anti-vrus, sistemas de backup, criptografia, assinatura digital e autenticao; 6. Intranet e internet: conceitos bsicos e utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados internet: navegao, correio eletrnico, grupos de discusso, busca e pesquisa; 7. Conceitos bsicos de rede, componentes, topologias, estao e servidor, LAN e WAN.
ESTATSTICA
1. Conceito. Populao; Censo; Amostra; Experimento aleatrio; Variveis e atributos; Variveis aleatrias discretas e contnuas; Normas para apresentao tabular de dados. 2. Organizao de Dados Estatsticos. Quadros e tabelas; Distribuio de freqncias; Intervalos de classe; Ponto mdio; Freqncias absolutas e relativas; Freqncias acumuladas; Grficos: barras, colunas, histogramas e polgonos de freqncias. 3. Medidas de Posio. Mdia aritmtica; Propriedades da mdia; Clculo Simplificado da mdia; Mediana; Moda; Mdias geomtrica e harmnica. 4. Medidas de Disperso. Amplitude; Desvio mdio; Varincia absoluta; Propriedades da varincia; Clculo simplificado da varincia; Desvio padro; Varincia relativa e coeficiente de variao. 5. Correlao. 6. Nmeros ndices. Nmeros relativos; Nmeros ndices: aritmticos simples e ponderado, harmnico simples e ponderado, Geomtrico simples e ponderado; ndices complexos de qualidade e de preos: Laspeyres e Paasche; Mudana de base 7. Amostragem: amostras casuais e no-casuais. Processos de amostragem, incluindo estimativas de parmetros. 8. Inferncia: intervalos de confiana. Testes de hipteses para mdias e propores. 9. Correlao e Regresso.
AGENTE TRIBUTRIO ESTADUAL

LNGUA PORTUGUESA
MATEMTICA
1. Conjuntos numricos: nmeros inteiros, racionais e reais. 2. Sistema legal de medidas. 2.1 Converso de medidas 3. Razes e propores: diviso proporcional. regras de trs simples e compostas. porcentagens. 4. Equaes e inequaes de 1. e de 2. graus. 5. Sistemas lineares. 6. Funes de 1. e de 2. graus e seus grficos. 7. Matemtica financeira: juros simples e compostos. taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente. 8. Princpios de contagem. 9. Progresses aritmticas e geomtricas. 10. Geometria plana: polgonos, permetros e reas. semelhana de tringulos. trigonometria do tringulo retngulo. 11. Geometria espacial: reas e volumes de slidos. 12. Noes de Estatstica: grficos e tabelas. mdias, moda, mediana e desvio-padro. 13. Noes de probabilidade.
DIREITO CIVIL
Lei n 10.406, de 10 de janeiro de 2002. A Lei: vigncia no tempo e no espao. Das pessoas. Das pessoas naturais. Da personalidade e da capacidade. Dos direitos da personalidade. Das pessoas jurdicas. Disposies gerais. Do Domiclio. Das Diferentes Classes de Bens. Do Negcio Jurdico. Da Condio, do Termo e do Encargo. Dos Defeitos do Negcio Jurdico. Da Compra e Venda. Da Troca ou Permuta. Do Contrato Estimatrio. Da Doao. Do Transporte. Dos Ttulos de Crdito. Do Direito de Empresa. Do Empresrio. Da Caracterizao e da Inscrio. Da Capacidade. Da Sociedade. Da Sociedade No Personificada. Da Sociedade em Comum. Da Sociedade em Conta de Participao. Da Sociedade Personificada. Da Sociedade Simples. Da Sociedade em Nome Coletivo. Da Sociedade em Comandita Simples. Da Sociedade Limitada. Da Sociedade Annima. Da Caracterizao. Da Transformao, da Incorporao, da Fuso e da Ciso das Sociedades. Do Estabelecimento. Do Registro. Do Usufruto. Da Extino do Usufruto. Do Penhor Agrcola. Do Penhor Pecurio. Do Penhor Industrial e Mercantil. Das Relaes de Parentesco. Do Regime de Bens entre os Cnjuges. Da Sucesso em Geral. Da Herana e de sua Administrao. Da Vocao Hereditria. Da Aceitao e Renncia da Herana. Da Sucesso Legtima. Da Ordem da Vocao Hereditria. Dos Herdeiros Necessrios. Do Direito de Representao. Da Capacidade de Testar. Das formas ordinrias do testamento. Dos Legados. Disposies Gerais. Da Substituio Fideicomissria. Do Inventrio. Dos Sonegados. Do Pagamento das Dvidas. Da Colao. Da Partilha. Da Garantia dos Quinhes Hereditrios. Da Anulao da Partilha
DIREITO TRIBUTRIO
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Receitas Pblicas. Sistema Tributrio Nacional: previso constitucional; atribuio de competncia tributria, princpios constitucionais tributrios, limitaes ao poder de tributar. Matrias reservadas previso por lei complementar. Impostos de competncia da Unio. Impostos de competncia dos Estados e do Distrito Federal. Impostas de competncia dos Municpios. Repartio das receitas tributrias: receita da Unio aos Estados, ao Distrito Federal e aos Municpios. Receita dos Estados distribudas aos Municpios. Tratados e Convenes Internacionais. Legislao Tributria: lei complementar, lei ordinria, lei delegada; decretos legislativos, resolues do Senado Federal; atos normativos de autoridades administrativas: decretos e despachos normativos do executivo, resolues administrativas, portarias, decises administrativas. Convnios interestaduais CONFAZ. Mtodos de interpretao. Vigncia, aplicao, interpretao e integrao da legislao tributria. Interpretao sistemtica, teleolgica e outras. As normas do Cdigo Tributrio Nacional.Tributo: definio e espcies impostos, taxas, contribuio de melhoria, emprstimos compulsrios, contribuies especiais. Obrigao tributria: principal e acessria - conceito. Aspecto objetivo: fato gerador - hiptese de incidncia tributria: incidncia e no incidncia, iseno, imunidade, domiclio tributrio. Aspecto subjetivo: competncia tributria, sujeito ativo. Capacidade tributria; sujeito passivo: contribuinte e responsvel; responsabilidade solidria, responsabilidade de terceiros, responsabilidade por infraes; substituio tributria. Elemento valorativo: base de clculo, alquota. Crdito Tributrio: lanamento - efeitos e modalidades. Suspenso, extino e excluso do crdito tributrio. Administrao tributria fiscalizao, regulamentao, competncia, limites, procedimentos. Dvida ativa certido negativa.
LEGISLAO TRIBUTRIA ESTADUAL (ATUALIZADA AT A DATA DO EDITAL)

Lei Complementar N. 87/96 Lei n. 1810/97 Lei n. 2315/01 (art. 106 a 122, 125 a 149) Decreto n. 9203/98 Decreto n 11.803/2005 - Anexo I ao RICMS, aprovado pelo decreto n 9.889/00 (benefcios fiscais) - Anexo II ao RICMS, aprovado pelo Decreto n 9.895/00 (diferimento do lanamento e do pagamento do ICMS) - Anexo III ao RICMS, na redao do Decreto n 10.907/02 (substituio tributria) - Anexo IV ao RICMS (cadastro fiscal) - Anexo V ao RICMS, aprovado pelo decreto n 10.988/02 (dos regimes especiais - art. 1 ao 14) - Anexo VI ao RICMS, na redao do decreto n 10.788/02 (dos crditos fixos ou presumidos e do produtor rural) - Anexo VIII ao RICMS (dos prazos para o cumprimento das obrigaes tributrias) - Anexo IX ao RICMS (do parcelamento de dbitos fiscais) - Anexo X ao RICMS, na redao do Decreto n. 10.672/02 (da atualizao monetria e dos acrscimos financeiros) - Anexo XII ao RICMS (dos procedimentos especiais de fiscalizao e apreenso) - Anexo XV ao RICMS (das obrigaes acessrias) Subanexo II ao Anexo XV do RICMS (da nota fiscal de produtor, srie especial) - Subanexo III ao Anexo XV do RICMS, na redao do Decreto n. 11.324/03 (da requisio, entrega e controle da autorizao para impresso de documentos fiscais) - Subanexo IV ao Anexo XV do RICMS (da guia de informao e apurao do ICMS GIA - e do termo de transcrio de dbitos TTD) - Subanexo V ao Anexo XV do RICMS (disposies comuns aos documentos)
1. Regime jurdico administrativo. 3. A Administrao Pblica: Conceito. Poderes e deveres do administrador pblico. Uso e abuso do poder. Organizao administrativa brasileira: princpios, espcies, formas e caractersticas. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Concentrao e Desconcentrao. Administrao Pblica Direta e Indireta, Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas, Sociedades de economia mista. 4. Poderes Administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar e poder de polcia. 5. Atos Administrativos. Conceitos e requisitos. Classificao. Espcies. Validade. Formalidade. Motivao. Revogao. Anulao. Modificao. Extino. Controle de Legalidade. Contratos Administrativos. Alterao unilateral e bilateral. Modalidades de contratos. Extino, prorrogao e renovao. Inexecuo. Reviso, resciso e suspenso. Licitao (Lei n 8.666/93)- finalidade, princpios e objeto da licitao. 7. Servidores pblicos. Classificao e Regime Jurdico. Normas constitucionais sobre o regime jurdico dos servidores (arts. 37 e 39 da Constituio). Cargos pblicos. Provimento em cargo pblico. Direitos, vantagens, deveres e obrigaes dos servidores pblicos. Sindicncia e processo administrativo (Lei Estadual n 1.102, de 10 de outubro de 1990, atualizada). Regime de Previdncia do servidor pblico. (art. 40 e emendas correlatas, da Constituio Federal. 6. Servios Pblicos. Conceito. Classificao. Regulamentao e Controle. Requisitos do servio e direitos do usurio. Competncia para prestar o servio. Formas e meios de prestao do servio. Os direitos do administrado. 8. Responsabilidade civil do Estado.
DIREITO CONSTITUCIONAL
1. Constituio. Conceito. Classificao. Aplicabilidade e Interpretao das Normas Constitucionais. 2. Poder Constituinte. Conceito, Finalidade, Titularidade e Espcies. Reforma da Constituio. Clusulas Ptreas. 3. Supremacia da Constituio. Controle de Constitucionalidade. Sistemas de Controle de Constitucionalidade. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Argio de Descumprimento de Preceito Fundamental. 4. Princpios Fundamentais da Constituio Brasileira. 5. Organizao dos Poderes do Estado. Conceito de Poder: Separao, Independncia e Harmonia. 6. Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e Deveres Individuais, Coletivos, Sociais, Polticos e Nacionalidade. Tutela Constitucional das Liberdades: Mandado de Segurana, Habeas Corpus, Hbeas Data, Ao Popular, Mandado de Injuno e Direito de Petio. Ao Civil Pblica. 7. Da Ordem Econmica e Financeira: Princpios Gerais da Atividade Econmica. Sistema Financeiro Nacional. 8. Da Ordem Social. Seguridade Social: Conceito, Objetivos e Financiamento. Sade, Previdncia Social e Assistncia Social. 9. Administrao Pblica: Princpios Constitucionais.
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PROCESSO ADMINISTRATIVO TRIBUTRIO

Lei n. 2.315/01 decreto n. 10.677/02
CONTABILIDADE GERAL
1. Princpios Contbeis Fundamentais. 2. Patrimnio: Componentes Patrimoniais: Ativo, Passivo e Situao Lquida (ou Patrimnio Lquido). 3. Diferenciao entre Capital e Patrimnio. 4. Equao Fundamental do Patrimnio. 5. Representao Grfica dos Estados Patrimoniais. 6. Fatos Contbeis e Respectivas Variaes Patrimoniais. 7. Contas: Conceito, Dbito, Crdito e Saldo Teorias, Funo e Estrutura das Contas Contas Patrimoniais e de Resultado. 8. Apurao de Resultados. 9. Sistemas de Contas. Plano de Contas. 10. Provises em Geral. 11. Escriturao: Conceito e Mtodos Lanamento Contbil: Rotina e Frmulas. Processo de Escriturao. Escriturao de Operaes Financeiras. 12. Livros de Escriturao: Obrigatoriedade, Funes e Formas de Escriturao. Erros de Escriturao e suas correes. 13. Sistema de Partidas Dobradas. 14. Balancete de Verificao. 15. Balano Patrimonial: Obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos Grupos e Subgrupos. 16. Classificao das Contas, Critrios de Avaliao do Ativo e Passivo e Levantamento do Balano de acordo com a Lei n 6.404/76 (Lei das Sociedades por Aes). 17. Demonstrao do Resultado do Exerccio: Estrutura, Caractersticas e Elaborao de acordo com Lei n 6.404/76. 18. Apurao da Receita Lquida, do Custo das Mercadorias ou dos Servios Vendidos e dos Lucros: Bruto, Operacional e No-Operacional do Exerccio, do Resultado do Exerccio antes e depois da Proviso para o Imposto sobre a Renda e para a Contribuio Social sobre o Lucro. 19. PIS/ PASEP e COFINS - Regime cumulativo e nocumulativo. 20. Registro de operaes. Operaes bancrias. Aquisio, venda e recebimento de ativos. Origem e liquidao de passivos. Operaes de custos e despesas. Operaes geradoras de receitas.
TECNOLOGIA DA INFORMAO
1. Conceitos bsicos de informtica, os componentes funcionais de computadores (hardware e software), perifricos e dispositivos de entrada, sada e armazenamento de dados; 2. Conceitos bsicos de sistemas operacionais, caractersticas dos principais sistemas operacionais do mercado (Windows e linux); 3. Conceitos e funes de aplicativos de editores de texto, planilhas eletrnicas, apresentaes e gerenciadores de banco de dados; 4. Conceitos de organizao e de Gerenciamento de arquivos e pastas; 5. Conceitos bsicos de segurana da informao, sistemas anti-vrus, sistemas de backup, criptografia, assinatura digital e autenticao; 6. Intranet e internet: conceitos bsicos e utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados internet: navegao, correio eletrnico, grupos de discusso, busca e pesquisa; 7. Conceitos bsicos de rede, componentes, topologias, estao e servidor, LAN e WAN.
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

LNGUA PORTUGUESA
INGLS
Compreenso de textos: relaes entre texto e contexto e entre frases, oraes e vocbulos; elementos lingsticos relevantes compreenso geral e especfica dos textos. Traduo/verso: correspondncia entre textos em ingls e em portugus, abrangendo vocabulrio, expresses idiomticas e estruturas gramaticais. Aspectos lingsticos: adjetivos, quantificadores, pronomes, preposies, verbos, modais, oraes interrogativas, negativas e condicionais, advrbios, voz passiva, conectivos.
MATEMTICA E RACIOCNIO LGICO

1. Conjuntos: definio, operaes. 2. Nmeros: naturais, inteiros, racionais e reais. 3. Adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao. 4. Divisibilidade: Mnimo Mltiplo Comum e Mximo Divisor Comum. 5. Nmeros fracionrios e nmeros decimais, dzimas peridicas. 6. Mdia aritmtica simples e ponderada. 7. Equaes e inequaes de 1 e de 2 graus 8. Razo e proporo. 9. Regra de trs: simples e composta. 10. Porcentagem. 11. Funes de 1. e de 2. graus e seus grficos. 12. Anlise combinatria. Probabilidade. 13. RACIOCNIO LGICO Introduo. Conceitos Bsicos de Raciocnio Lgico: Proposies; Valores Lgicos das Proposies; Sentenas Abertas; Nmero de Linhas da Tabela Verdade; Conectivos; Proposies Simples; Proposies Compostas. Tautologia. Contradio. Contingncia. Implicaes Lgicas: Implicao entre Proposies; Propriedade das Implicaes Lgicas; Relaes entre Implicaes. Equivalncias Lgicas: Equivalncia entre Proposies; Equivalncia entre Sentenas Abertas; Propriedade das Equivalncias Lgicas; Operao com Conjuntos. Lgica da Argumentao: Argumento; Silogismo; Validade de um Argumento (atravs de tabela-verdade). Concurso Pblico 2006 Manual do Candidato 19
Organizao administrativa brasileira: princpios, espcies, formas e caractersticas. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Concentrao e Desconcentrao. Administrao Pblica Direta e Indireta, Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas, Sociedades de economia mista. Licitao (Lei n 8.666/93) finalidade, princpios e modalidades, dispensa e inexigibilidade da licitao. 7. Servidores pblicos. Classificao e Regime Jurdico. Normas constitucionais sobre o regime jurdico dos servidores (arts. 37 e 39 da Constituio). Cargos pblicos. Provimento em cargo pblico. Direitos, vantagens, deveres e obrigaes dos servidores pblicos. Sindicncia e processo administrativo (Lei Estadual n 1.102, de 10 de outubro de 1990, atualizada). Regime de Previdncia do servidor pblico (art. 40 e emendas correlatas da Constituio Federal).
CONHECIMENTO REGIONAL
O Estado de Mato Grosso do Sul, dados e informaes dos sites www.ibge.gov.br e www.seplanct.ms.gov.br Indicadores: Agropecuria; Populao: ltimo censo demogrfico; Projeo e estimativa de populao; Economia: Municpios do Estado; Geocincias: rea Territorial; Cartografia; Geografia; Recursos Naturais.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. LGICA DE PROGRAMAO: 1.1. Constantes e variveis; 1.2. Expresses lgicas, aritmticas e literais; 1.3. Comandos de entrada e sada; 1.4. Estruturas seqenciais, condicionais e de repetio; 1.5. Vetores e Matrizes; 1.6. Registros; 1.7. Listas, Pilhas, Filas; 1.8. rvores. 2. METODOLOGIA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS: 2.1. Modelos de processo de desenvolvimento de software; 2.2. Participantes do processo de desenvolvimento de software; 2.3. Estrutura bsica de uma metodologia de desenvolvimento de sistemas. 3. ANLISE ESSENCIAL: 3.1. Modelo essencial: 3.1.1. Modelo ambiental (diagrama de contexto e lista de eventos); 3.1.2. Modelo comportamental: 3.1.2.1. Diagrama de fluxo de dados; 3.1.2.2. Diagrama de entidade-relacionamento; 3.1.2.3. Diagrama de transio de estados; 3.1.2.4. Dicionrio de dados; 3.1.2.5. Especificao de processos. 4. ANLISE E PROJETO ORIENTADO A OBJETOS: 4.1. Conceitos bsicos sobre UML; 4.2. Modelagem de Casos de Uso; 4.3. Modelagem Estrutural; 4.4. Modelagem Comportamental; 4.5. Modelagem Arquitetural. 5. MODELAGEM DE DADOS UTILIZANDO O MODELO DE ENTIDADERELACIONAMENTO: 5.1. Entidades e Relacionamentos; 5.2. Mapeamento de Cardinalidade; 5.3. Chaves de Entidade; 5.4. Auto-relacionamento; 5.5. Agregao; 5.6. Mapeamento de restries de integridade; 5.7. Generalizao e especializao. 6. BANCO DE DADOS: 6.1. Conceitos e fundamentos; 6.2. Abstrao de Dados; 6.3. Instncias e Esquemas; 6.4. Independncia de Dados; 6.5. Normalizao e dependncia funcional; 6.6. Mapeamento a partir do Modelo Entidade-Relacionamento; 6.7. lgebra Relacional; 6.8. Restries de Integridade; 6.9. SQL (DML e DDL); 6.10. Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados (ADABAS, INFORMIX, ORACLE, MySQL e SQL Server). 7. ADMINISTRAO DE DADOS: 7.1. Atividades operacionais, de planejamento e de padronizao; 7.2. Administrao de Dicionrio de Dados (Predict); 7.3. Implementao de algoritmos com a linguagem de programao NATURAL acessando os Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados ADABAS. 8. TECNOLOGIAS DE DATA WAREHOUSE: 8.1. Conceitos bsicos; 8.2. Modelagem Dimensional; 8.3. Metodologia de desenvolvimento de Data Warehouse (Planejamento, Modelagem, Construo, Utilizao e Gerncia); 8.4. Tcnicas para Extrao, Transformao e Carga; 8.5. Caractersticas e funcionalidades de uma ferramenta OLAP. 9. LINGUAGEM HTML: 9.1. Conceitos bsicos referentes a uma linguagem de marcao; 9.2. Editores de documentos de HTML (recursos e configuraes); 9.3. Estrutura bsica de um documento HTML (Ttulo, Cabealhos, Pargrafos e Listas); 9.4. Organizao de "links" de um hipertexto; 9.5. Formatao com folhas de estilos; 9.6. Utilizao de figuras (GIF, JPEG e PNG) em documentos HTML; 9.7. Utilizao de recursos multimdia (sons, imagens e vdeos) em documentos HTML; 9.8. Criao e formatao de "frames"; 9.9. Criao e formatao de tabelas; 9.10. Criao e formatao de formulrios; 9.11. Publicao de pginas na Internet; 9.12. Tecnologias de suporte (por ex. XML, HTML, HTTP, ASP, JSP); 10. FERRAMENTAS E AMBIENTES DE DESENVOLVIMENTO DE COMPUTADORES DE GRANDE PORTE (MAINFRAME): 10.1. Conceitos bsicos do sistema operacional ZOS / MVS; 10.2. Implementao de procedimentos batch com a linguagem de controle JCL do ZOS / MVS; 10.3. Conceitos de Middleware. 11. AMBIENTE DE DESENVOLVIMENTO (PLATAFORMA BAIXA): 11.1. Comandos para configurao do Sistema Operacional Linux; 11.2. Sistema de arquivos do Sistema Operacional Linux; 11.3. Configuraes de rede do Sistema Operacional Linux; 11.4. Configurao de Servidores de Arquivos (Microsoft IIS e Apache); 11.5. Implementao de algoritmos e desenvolvimento de sistemas Web utilizando Java, JSP (JavaServer Pages), JavaScript, ASP (Active Server Pages) e HTML, acessando os Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados Informix, SQL Server e MySQL. 12. REDES DE COMPUTADORES: 12.1. Conceitos e fundamentos; 12.2. Tecnologias de LAN (Ethernet, Fast Ethernet, Gigabit Ethernet); 12.3. Rede Fsica e Enlace: 12.3.1. Sistemas de cabeamento e interface para redes LAN, MAN e WAN; 12.3.2. Instalao e manuteno em redes de cabeamento estruturado; 12.3.3. Protocolos (Ethernet, Frame-relay, PPP, X25, MPLS, ATM); 12.3.4. VSAT (Very Small Aperture Terminal):definio, tipos de rede, componentes, tcnicas de acesso aplicaes; 12.3.5. Configurao e instalao de equipamentos de rede(hubs, switches e roteadores). 12.4. Protocolos de Rede: 12.4.1. Mecanismo para resoluo dos endereos - ARP; 12.4.2. IP Internet Control Message Protocol (ICMP); 12.4.3. Datagrama IP (Cabealho, Endereamento de sub-rede, Mscara de sub-rede); 12.4.4. NAT; 12.4.5. Programa PING; 12.4.6. Programa TRACEROUTE; 12.5. Roteamento IP: 12.5.1. Roteamento esttico; 12.5.2. Routing Information Protocol (RIP); 12.5.3. RIP verso II; 12.5.4. OSPF. 12.6. Protocolos de transporte e aplicaes: 12.6.1. A camada do transporte Transmission Control Protocol TCP; 12.6.2. Controle de fluxo com TCP e uso das janelas; 12.6.3. User Datagram Protocol UDP; 12.6.4. Broadcast e multicast; 12.6.5. Diagnsticos do protocolo TCP/IP; 12.6.6. SNMP; 12.6.7. TELNET. 13. SISTEMAS OPERACIONAIS: 13.1. Conceitos e fundamentos; 13.2. Configurao e gerenciamento de processos servidores dos Sistemas Operacionais Windows e Linux; 13.3. Comandos e procedimentos para Concurso Pblico 2006 Manual do Candidato 20
manipulao e gerenciamento do sistema de arquivos dos Sistemas Operacionais Windows e Linux; 13.4. Comandos e procedimentos para configurao de rede dos Sistemas Operacionais Windows e Linux; 14. FERRAMENTAS E AMBIENTES DE DESENVOLVIMENTO: 14.1. Implementao de algoritmos com a linguagem de programao JAVA acessando os Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados Informix, SQL Server e MySQL; 14.2. Conceitos bsicos sobre o Dicionrio de Dados Predict; 15. Administrao de plataforma mainframe: 15.1. VTAM/ZOS/ZVM; 15.2. COMPLETE; 15.3. Conceitos de integrao entre Redes TCP/IP e SNA; 16. CONFIGURAO DE ROTEADORES: 16.1. Operaes Bsicas (interface do usurio, acesso ao roteador, inicializao, configurao, mtodos e modos de acesso, IOS software); 16.2. Acessos seriais (PPP, DDR, ISDN, X.25, Frame Relay, MPLS); 16.3. Conceitos de hierarquia das redes, regras de roteamento, reabilitao, disponibilidade, eficincia, segurana; 16.4. Gerncia de trfego e acesso (lista de acesso IP); 16.5. Configurao de protocolos de roteamento: OSPF, IGRP, EIGRP, BGP; 16.6. Integrao entre redes TCP/IP e SNA: encapsulamento do trfego SNA em redes TCP/IP (DLSw, STUN e BSTUN); 17. SEGURANA DE REDE: 17.1. Criptografia; 17.2. Chave pblica e chave privada; 17.3. Firewall; 17.4. Proxy; 17.5. Antivrus; 17.6. SSL; 17.7. Autenticao; 17.8. Wireless; 17.9. Voz sobre IP.
TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

LNGUA PORTUGUESA
INGLS
Compreenso de textos: relaes entre texto e contexto e entre frases, oraes e vocbulos; elementos lingsticos relevantes compreenso geral e especfica dos textos. Traduo/verso: correspondncia entre textos em ingls e em portugus, abrangendo vocabulrio, expresses idiomticas e estruturas gramaticais. Aspectos lingsticos: adjetivos, quantificadores, pronomes, preposies, verbos, modais, oraes interrogativas, negativas e condicionais, advrbios, voz passiva, conectivos.
Organizao administrativa brasileira: princpios, espcies, formas e caractersticas. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Concentrao e Desconcentrao. Administrao Pblica Direta e Indireta, Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas, Sociedades de economia mista. Licitao (Lei n 8.666/93) finalidade, princpios e modalidades, dispensa e inexigibilidade da licitao. 7. Servidores pblicos. Classificao e Regime Jurdico. Normas constitucionais sobre o regime jurdico dos servidores (arts. 37 e 39 da Constituio). Cargos pblicos. Provimento em cargo pblico. Direitos, vantagens, deveres e obrigaes dos servidores pblicos. Sindicncia e processo administrativo (Lei Estadual n 1.102, de 10 de outubro de 1990, atualizada). Regime de Previdncia do servidor pblico (art. 40 e emendas correlatas da Constituio Federal).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. NOES - SISTEMA OPERACIONAL LINUX: 1.1. Comandos para configuraes bsicas do Sistema Operacional Linux; 1.2. Sistema de arquivos; 1.3. Comandos de manipulao de arquivos e diretrios; 1.4. Configuraes de rede. 2. CONHECIMENTO - SISTEMA OPERACIONAL MICROSOFT WINDOWS: 2.1. Configuraes bsicas do Sistema Operacional Microsoft Windows (painel de controle); 2.2. Organizao de pastas e arquivos; 2.3. Operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear); 2.4. Mapeamento de unidades de rede. 3. CONHECIMENTO - EDITOR DE TEXTOS MICROSOFT WORD: 3.1. Criao, edio, formatao e impresso; 3.2. Criao e manipulao de tabelas; 3.3. Insero e formatao de grficos e figuras; 3.4. Gerao de documentos HTML; 3.5. Gerao de mala direta; 3.6. Criao de campos. 4. CONHECIMENTO - PLANILHA ELETRNICA MICROSOFT EXCEL: 4.1. Criao, edio, formatao e impresso; 4.2. Utilizao de frmulas; 4.3. Formatao condicional; 4.4. Gerao de grficos; 4.5. Importao e exportao de dados; 4.6. Classificao e organizao de dados; 4.7. Criao e manipulao de tabelas e grficos dinmicos. 5. NOES - SOFTWARE DE APRESENTAO MICROSOFT POWERPOINT: 5.1. Criao, edio, formatao e impresso; 5.2. Utilizao de imagens, figuras e grficos; 5.3. Configurao, personalizao e animao; 6. NOES OPERAO E SCHEDULAGEM DE MAINFRAME: 6.1. JCL; 6.2. Comandos de operao de console; 6.3. Sistema operacional ZOS; 6.4. Operao de perifricos; 7. CONHECIMENTO - INTERNET: 7.1. Conceitos e arquitetura; 7.2. Configurao de Web Browsers; 7.3. Configurao de ferramentas de manipulao de mensagens eletrnicas (Microsoft Outlook Express e Netscape Mail); 7.4. Utilizao dos recursos WWW a partir dos Web Browsers; 7.5. Produo, manipulao e organizao de mensagens eletrnicas (e-mail); 7.6. Transferncia de arquivos (FTP); 7.7. Conexo remota (Telnet); 7.8. Conexo remota segura (SSH); 7.9. Protocolos (TCP/IP, SNA, Ethernet, Frame-relay). Concurso Pblico 2006 Manual do Candidato 21

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1.4. 1.5. 1.6. 1.7.

DAS ETAPAS DO CONCURSO

Concurso Pblico 2006 Manual do Candidato

DAS ATRIBUIES DO CARGO

DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

Concurso Pblico 2006 Manual do Candidato

5.9. 5.10. 5.11.

Concurso Pblico 2006 Manual do Candidato

INSCRIO DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA:

Concurso Pblico 2006 Manual do Candidato

Para o cargo de AGENTE TRIBUTRIO ESTADUAL

Concurso Pblico 2006 Manual do Candidato

Para o cargo de TECNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS

Concurso Pblico 2006 Manual do Candidato

8.6. 8.7. 8.8.

8.10. 8.11. 8.12. 8.13. 8.14.

8.20. 8.21. 8.22.

Concurso Pblico 2006 Manual do Candidato

8.23. 8.24. 8.25.

9.4. 9.5. 9.6.

Concurso Pblico 2006 Manual do Candidato

DAS DISPOSIOES GERAIS

11.2. 11.3. 11.4. 11.5.

Concurso Pblico 2006 Manual do Candidato

Concurso Pblico 2006 Manual do Candidato

ANEXO I ATRIBUIES DOS CARGOS

FISCAL DE RENDAS E AGENTE TRIBUTRIO ESTADUAL:

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO:

TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO:

Concurso Pblico 2006 Manual do Candidato

ANEXO II CONTUDO PROGRAMTICO

LEGISLAO TRIBUTRIA ESTADUAL (LEGISLAO ATUALIZADA AT A DATA DO EDITAL)

PROCESSO ADMINISTRATIVO TRIBUTRIO

CONTABILIDADE GERAL / COMERCIAL / CUSTOS

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AGENTE TRIBUTRIO ESTADUAL

LEGISLAO TRIBUTRIA ESTADUAL (ATUALIZADA AT A DATA DO EDITAL)

Concurso Pblico 2006 Manual do Candidato

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