03/06/11

Inscries para prova de promoo do magistrio so prorrogadas at esta sextafeira

inShare

Orkut Enviar por e-mail

Podem participar profissionais do quadro do magistrio paulista que que atendam aos requisitos do processo Foi prorrogado at as 17h desta sexta-feira (3/06), o prazo de inscries para os interessados em participar da prova que integra o processo de promoo dos profissionais do quadro do magistrio paulista, previsto pelo Programa de Valorizao pelo Mrito, da Secretaria de Estado da Educao. A prova ser realizada em julho e destinada a servidores efetivos e estveis que atendam aos requisitos do processo (relacionados abaixo). As inscries devem ser feitas no site da Secretaria ( www.educacao.sp.gov.br ), por meio do link GDAE, acessando o item Promoo. Para a inscrio, sero utilizadas as informaes do Sistema de Cadastro Funcional e de Frequncia da Secretaria. O candidato ter acesso ao formulrio personalizado por meio de login e senha e dever apenas confirmar os dados constantes na ficha online e preencher as opes relativas ao campo de atuao em que deseja realizar a prova. No caso dos docentes, as opes so: classe, aula (nas disciplinas de lngua portuguesa, ingls, arte, educao fsica, matemtica, cincias fsicas e biolgicas, biologia, fsica, qumica, histria, geografia, filosofia, psicologia, sociologia, alemo, espanhol, francs, italiano e japons) ou Educao Especial. Diretores, assistente de diretores, supervisores e coordenadores pedaggicos devem optar pelo campo de atuao suporte pedaggico. O candidato que acumula cargo, em campo de atuao diverso, poder concorrer ao processo de promoo separadamente, em cada situao funcional, desde que atenda a todas as exigncias da legislao para cada cargo ou funo atividade. O candidato que acumula cargo no mesmo campo de atuao (professor educao bsica II) realizar uma nica prova. Caso seja titular de cargos em disciplinas diferentes dever optar apenas por uma, que deve atender aos requisitos previstos. Para concorrer promoo, necessrio estar em efetivo exerccio na rede estadual na data-base (31/03/2011), ser titular de cargo efetivo ou temporrio com estabilidade assegurada pelo 2 do artigo 2 da LC 1.010/2007, ter cumprido o intervalo mnimo de

quatro anos por perodo contnuo ou no no exerccio do cargo/funo, estar classificado em uma mesma unidade de ensino ou administrativa h pelo menos 1.168 dias e somar, no mnimo, 2.304 pontos de assiduidade. O candidato que participou do processo de promoo em 2010 e no obteve classificao suficiente poder concorrer normalmente este ano, desde que sejam atendidos os requisitos de assiduidade e permanncia. Sua inscrio ser obrigatria, porm a realizao da prova facultativa, podendo ser considerada a nota da prova obtida em 2010. Caso o candidato remanescente opte por fazer nova prova ser considerada a maior pontuao. Os docentes promovidos devem esperar um intervalo mnimo de trs anos para concorrer em novo processo. Sobre o Programa Valorizao Pelo Mrito Aprovado na Assembleia Legislativa em 21 de outubro de 2009, o Projeto de Lei Complementar (PLC) 29/2009 que institui o Programa de Valorizao pelo Mrito est alinhado poltica educacional do Governo do Estado, iniciada em 2006 e que privilegia professores, diretores e supervisores de ensino, valorizando o profissional de toda a rede de acordo com seu esforo e dedicao. O programa criou um plano de carreira indito para o magistrio paulista, que permite ao profissional multiplicar seu salrio at quatro vezes ao longo do mesmo. O plano composto por cinco faixas salariais em cada uma das carreiras: professor, diretor e supervisor. Dentro de cada faixa so mantidas as evolues previstas na legislao, baseadas em tempo de servio e cursos que aprimoram a formao. As promoes significam uma evoluo salarial na carreira com os seguintes percentuais de aumento: - Promoo da faixa 1 para a 2, equivalente a 25% da remunerao inicial - Promoo para a faixa 3, equivalente a 50% da remunerao inicial - Promoo para a faixa 4, equivalente a 75% da remunerao inicial - Promoo para a faixa 5, equivalente a 100% da remunerao inicial Avanam de faixa os profissionais que obtiverem melhor desempenho no concurso de promoo. A cada ano, a promoo concedida a at 20% do contingente de cada classe (o clculo feito sobre o total da categoria ou faixa e no apenas sobre o nmero de profissionais aptos a participar do exame). Alm do resultado da prova, a anlise funcional do profissional nos anos anteriores tambm levada em conta para a ascenso salarial.

Entre os fatores considerados esto a assiduidade e o tempo de permanncia em uma mesma escola. As projees indicam que at 2014, poder haver 105 mil docentes na faixa salarial 2 e 43 mil na faixa 3, estes ganhando 50% a mais esse conjunto representa 2/3 do total do atual quadro de magistrio. Em um horizonte de tempo de 25 anos, que o necessrio para um professor se aposentar, 75% de todos os professores, diretores e supervisores podem estar na faixa 5, a mais alta, se cumprirem as demais condies de assiduidade, permanncia na mesma escola e obteno de nota mnima requerida nos exames. O Valorizao pelo Mrito parte do Programa + Qualidade na Escola e permite aos docentes multiplicar o salrio inicial da carreira por quase quatro vezes desde que cumpram as regras de promoo e tenham notas mnimas em avaliaes. A remunerao inicial para a jornada de 40 horas semanais, que hoje de R$ 1.834,85, poder chegar a R$ 6.270,78 ao longo da carreira, um aumento de 242%. Pelas regras anteriores, a elevao mxima de salrio era de 73%.