Jornal 54

Relatrio traz novas informaes sobre a Ao dos 28% Pginas 14 e 15
N 54 | Maio/Junho de 2013
29 de Maio
DIA DO ESTATSTICO
IBGE 77 ANOS
I nfo r m ativ o d a A S S I B G E- S i n d i cato N a c i o n a l w w w. as s i b ge . o rg .br
Palavras de Teixeira de Freitas

(fundador do IBGE)
Eis a a razo dos votos sinceros, que deixo aqui formulados, para que no esmorea o ardor j comprovado pela maioria dos companheiros de ideal que labutam a servio da estatstica brasileira, e para que todos porfiem em manter e aperfeioar sem desnimo aquelas virtudes que devem caracterizar um bom Agente: o amor verdade, o rigoroso escrpulo na coleta dos dados, o esprito de observao e iniciativa, o vigilante senso crtico, a curiosidade e o interesse pelos problemas relacionados com a vida de seus Municpios, a disposio para o estudo facilitado pelos elementos que o Instituto lhes faculta nas ordens de servio e nas suas publicaes, a identificao com as condies de ambincia de trabalho, a pacincia, a perseverana, a habilidade e a cordura, de que dependem as boas relaes com os informantes e, da parte destes, a atitude de simpatia que meio caminho andado para a cooperao a bem da causa pblica. A todos os bons e leais colegas que agenciam em todos os Municpios a estatstica nacional, apresento a minha cordial e fraterna saudao de agradecimento e despedida, lembrandolhes, mais uma vez, aquele slogan que se v em cada uma das Sinopses estatsticas Municipais que o Instituto est distribuindo: Faa o Brasil a Estatstica que deve ter e a Estatstica far o Brasil como deve ser.
(Trechos da carta de Mrio Augusto Teixeira de Freitas, de 14 de junho de 1949, quando de sua despedida do IBGE)
X CONGRESSO NACIONAL DA ASSIBGE-SN
EM DEFESA DO IBGE
e dos servios pblicos
274 companheiros de todo o pas participaram ativamente do X Congresso Nacional da ASSIBGE-SN, de 1 a 5 de maio, em Juiz de Fora (MG). No faltaram polmicas (pag 7), palestras de qualidade (pag 5, 6 e 7) e o debate sobre Campanha Salarial 2013 (pag 3). Confira as principais resolues do Congresso nas pginas 8 e 9.
O V Encontro Nacional de Aposentados, Aposentandos e Pensionistas contou com a presena de 92 representantes de todos as regies do Brasil. Mais uma vez o ENAAP realizado de 28 a 30 de abril em Juiz de Fora (MG) foi um espao de reflexo, reencontro e emoo para velhos companheiros de IBGE. Leia as principais resolues na pgina 11.
CALENDRIO DE ATIVIDADES
1) De 8 a 17 de maio repasse das informaes do V ENAAP e X Congresso da ASSIBGE-SN categoria e discusso sobre a proposta sobre um Dia de Paralisao, em maio; 2) De 20 a 24 de maio Debate Quais os principais problemas do IBGE ?; 3) Dia 25 de maio - Plenria Setorial da ASSIBGE, em Braslia; 4) Dia 26 de maio - Plenria dos Servidores Pblicos Federais, em Braslia; 5) De 27 a 31 de maio Debate: Que propostas temos para o IBGE? 6) Discutir um indicativo de Dia Nacional de Paralisao pelo concurso pblico para substituir toda mo de obra temporria, com entrevista a imprensa para divulgar que o concurso insuficiente e lanando nossa Campanha Salarial na mdia (oficial e alternativa);
7) Dia 29 de maio IBGE NAS PRAAS em todo o Brasil com coleta de assinaturas pela anulao da Reforma da Previdncia, mostrando o que fazemos no IBGE, para quem fazemos e dialogando com a populao. Esse trabalho deve ter intensa participao dos nossos aposentados, pensionistas e ativos; 8) Carta populao, para ser distribuda e colocada em jornais de bairros, rdios comunitrias e alternativas sobre a precarizao do IBGE; 9) At 15 de julho aplicao de uma pesquisa na base da categoria sobre as condies de trabalho (tcnicas e fsicas e as percepes do seu ambiente de trabalho, sade, perspectivas, etc), com vista a criar um dossi sobre as condies de trabalho; 10) Julho/Agosto Divulgao desta pesquisa para ser divulgada ao Governo, parlamentares, IBGE, OIT, OAB, CNBB, imprensa etc.
TIRE SUAS DVIDAS
Pag
16 Gratificao de Qualificao
tem 3,50m x 2,83 Maio/Junho de 2012 w w w. a s s i b g e . o r g
Editorial
Prestao de contas
ASSIBGE-SN EXECUTIVA NACIONAL | DEMONSTRATIVO DE RECEITAS E DESPESAS | JANEIRO A JUNHO DE 2012
Vamos em frente
De 1 a 5 de maio 274 delegados de base de todo o pas representaram os servidores do IBGE no X Congresso da ASSIBGE Sindicato Nacional, em Juiz de Fora (MG). Antes 28 a 30 de abril aposentados, aposentandos e pensionistas participaram do V ENAAP. Nestes dois eventos o que se pode sentir foi a unidade dos trabalhadores em torno do seu Sindicato. A greve de 2012 contribuiu decisivamente para a recuperao da auto-estima dos ibegeanos. Fica evidente que mais importante que as nossas conquistas o sentimento de que demos a volta por cima. Hoje o Governo Dilma e a Direo do IBGE sabem que no podem espezinhar o funcionalismo, como fizeram durante os ltimos anos. Do ENAAP e do Congresso da ASSIBGE-SN sau um calendrio de mobilizao, que se inicia agora, em maio, e vai at agosto deste ano. Com ele vamos desenvolver uma srie de atividades prprias e em conjunto com o funcionalismo federal. Para avanar precisamos do empenho de todas as Coordenaes de Ncleos e ativistas sindicais. Mais do que isso, precisamos da fora e da unidade de todos os segmentos que compem os servidores do IBGE: ativos, aposentados e temporrios. A fora de um sindicato no est apenas na poltica justa de sua Direo ou das resolues que se aprova em seus fruns, mas nas atividades concretas que sua categoria constri e realiza.
ASSIBGE-SN EXECUTIVA NACIONAL | DEMONSTRATIVO DE RECEITAS E DESPESAS | JULHO A DEZEMBRO DE 2012
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Servidores federais
Maio/Junho de 2012 w w w. a s s i b g e . o r g
Campanha Salarial 2013
PAUTA UNIFICADA ENTREGUE AO PLANEJAMENTO
Representantes da Fasubra e do ANDES analisaram as possibilidades da Campanha Salarial
ogrio Marzola (Federao dos Servidores de Universidades Brasileiras Fasubra) e Marina Barbosa (Andes Sindicato Nacional dos Docentes de Ensino Superior) foram os palestrantes sobre Campanha Salarial 2013, durante o X Congresso da ASSIBGE-SN. Os dois dirigentes sindicais enfatizaram as dificuldades enfrentadas pelo movimento dos servidores pblicos, diante da poltica econmica do Governo Dilma, que concede isenes fiscais aos grandes setores empresariais. Esta poltica vai redundar em reduo da arrecadao e corte na Previdncia, Sade e Educao, alertou Marzola. Em contrapartida o governo se desobriga em investir nos servios pblicos. Isso fica evidente com o plano de previdncia complementar privada do servidor (Funpresp), o aumento da utilizao das instalaes dos hospitais e postos de sade pblicos pelos planos de sade e mais incentivos a programas como o Prouni, que hoje j absorvem mais alunos matriculados em faculdades privadas que em universidades pblicas. Em nome da ASSIBGE-SN, a companheira Marlene Moreira informou que o Sindicato vem participando de todos os fruns e mobilizaes desde o incio da Campanha Salarial 2013, em torno da Pauta unificada dos servidores federais, protocolada junto ao Planejamento. Marlene ressaltou que a pauta especfica de reivindicaes da categoria s seria definida a partir da aprovao das resolues do X Congresso.
Nos debates que ocorreram em plenrio surgiram propostas a serem discutidas pelo conjunto dos servidores, entre elas: 1) Campanha de no adeso ao Funpresp; 2) Realizao de um congresso de base do conjunto dos servidores pblicos no segundo semestre deste ano. Foi levantada tambm a necessidade da recuperao do IBGE para o planejamento de polticas pblicas e a realizao do II Congresso Democrtico sobre o IBGE, no primeiro semestre de 2014. Entre outras resolues o X Congresso referendou a Pauta unificada dos servidores e o Calendrio de mobilizaes do funcionalismo, que publicamos nesta edio do Jornal da ASSIBGE-SN.
ASSIBGE-SN quer anulao da Reforma da Previdncia

A condenao dos chamados mensaleiros traz tona a discusso sobre os motivos que levaram parte da cpula do PT e do Governo Lula a promover o Mensalo. Um deles, certamente, foi a aprovao da Emenda Constitucional 41, que deu origem Reforma da Previdncia, em 2003. A aprovao da EC 41 levou aposentados a continuarem contribuindo com a Previdncia e ao aumento do nmero de anos trabalhados pelo servidor. Por este motivo a ASSIBGE-SN se soma a outras entidades sindicais e populares para exigir a anulao daquela Reforma, votada sob a sombra da compra de votos. No faz sentido condenar mensaleiros e no rever o que foi votado no perodo em que o Mensalo vigorou. Para dar consequncia a essa campanha, a ASSIBGE-SN est difundindo um Abaixo-assinado. Cpia do material se encontra no Portal do Sindicato na internet: www.assibge.org.br .
PROJETOS DE INTERESSE DOS

IBEGEANOS E DO FUNCIONALISMO em tramitao no Congresso Nacional
RESTABELECE A APOSENTADORIA INTEGRAL AOS SERVIDORES CELETISTAS DO IBGE PL 4720/2009 DEPUTADA J MORAES (PCDOB-MG) Contedo: Dispe sobre a complementao da aposentadoria do pessoal do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE. Aposentadoria integral restabelece a aposentadoria integra a partir da complementao das aposentadorias de funcionrios do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE) beneficiando aqueles que, em 1974, optaram pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT- Decreto-Lei 5452/43), o mesmo de empregados do setor privado. A Lei 6184/1974 obrigou os funcionrios do IBGE a optar entre: permanecer no instituto e obedecer s regras da CLT; ou mudar para um rgo da administrao direta e se submeter ao chamado regime estatutrio. Aqueles que escolheram a primeira opo acabaram perdendo algumas vantagens, como a aposentadoria integral. Tramitao (CD) aguarda parecer de mrito do relator, deputado Amauri Teixeira (PT-BA), na Comisso de Finanas e Tributao (CFT) da Cmara dos Deputados. Caso seja aprovado seguir para o Senado Federal, a menos que haja recurso para que seja votado pelo Plenrio.
DIREITO DE GREVE DOS SERVIDORES PBLICOS PL 4497/2001 DEPUTADA RITA CAMATA (PSDB-ES) Contedo: Regulamenta o disposto no art. 37, inciso VII da Constituio Federal de 1988, que trata sobre o direito de greve do servidor pblico. Regulamentao a proposta tramita em forma de substitutivo, aprovado na CTASP, com as seguintes condies: a) transferncia da lei para o estatuto das formalidades e quorum para convocao de greve; b) supresso da lista de atividades essenciais e inadiveis, nas quais ser proibido o direito de greve; c) previso de negociao dos dias paralisados; d) fixa prazo de 30 dias para o governo responder pauta de reivindicao das entidades; e) define o prazo mximo de 90 dias para envio ao Congresso dos textos pactuados; f) garante consignao (desconto) em folha de contribuies em favor das entidades em greve, inclusive para formao de fundo; g) probe demisso ou exonerao de servidor em greve, bem como a vedao de contratar pessoal ou servio terceirizado para substituir grevista, exceto nos casos de descumprimento das atividades essenciais e inadiveis; e h) possibilidade de acionar judicialmente o governo pelo descumprimento de acordo firmado em decorrncia de negociao coletiva. Tramitao (CD) aguarda parecer do relator, deputado Jorginho Mello (PSDBSC), na Comisso de Constituio e Justia (CCJ), da Cmara dos Deputados.
ASSDIO MORAL NO SERVIO PBLICO PLS 121/2009 SENADOR INCIO ARRUDA (PCDOB-BA) Contedo: Altera dispositivos da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que Dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais. Punio altera o Regime Jurdico nico do funcionalismo para punir, inclusive, com demisso, a prtica do assdio moral no ambiente de trabalho. Tipificao o projeto tipifica o assdio moral nos seguintes termos: coagir moralmente subordinado, atravs de atos ou expresses reiteradas que tenham por objetivo atingir a sua dignidade ou criar condies de trabalho humilhantes ou degradantes, abusando da autoridade conferida pela posio hierrquica. Tramitao (SF) aguarda votao do parecer do relator, senador Randolfe Rodrigues (PSOLAP), pela aprovao na Comisso de Constituio e Justia (CCJ) do Senado Federal.
FIM DA CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA DE SERVIDORES APOSENTADOS INATIVOS PEC 555/2006 DEPUTADO CARLOS MOTA (PSB-MG) Contedo: Revoga o art. 4 da Emenda Constitucional n 41, de 2003, para acabar com a cobrana de contribuio previdenciria sobre os proventos dos servidores pblicos aposentados (Contribuio de Inativos). Contribuio acaba com a contribuio dos servidores inativos. O substitutivo de autoria do deputado Arnaldo Faria de S (PTB/SP), aprovado na Comisso Especial, estabelece: 1) no ser cobrada na hiptese de invalidez permanente do titular do respectivo benefcio; 2) valor reduzido em 20% a cada ano, a partir do sexagsimo primeiro aniversrio do titular do benefcio; 3) deixar de ser exigida quando o titular do benefcio completar a idade de 65 anos; 4) a contribuio previdenciria incidir apenas sobre a parcela dos proventos e penses que supere o limite mximo estabelecido para os benefcios do Regime Geral de Previdncia. Tramitao (CD) aguarda votao em primeiro turno no plenrio da Cmara dos Deputados.
PERIODICIDADE DOS CENSOS DEMOGRFICOS E ECONMICOS PL 1204/1995 DEPUTADO LUCIANO CASTRO (PR-PR) Contedo: Dispe sobre a periodicidade dos censos demogrficos e econmicos e d outras providncias. Subemenda o texto em discusso prev que os censos demogrficos e econmicos brasileiros realizados, conforme prev a Lei n 8.184, de 10 de maio de 1991, pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE, tero a periodicidade de dez anos, tendo como referncia inicial o ano de 2000. Estabelece ainda que os dados totais de populao, por Municpio, sero atualizados anualmente por meio de projees estatsticas, devendo seus resultados ser enviados ao Tribunal de Contas da Unio, na forma da Lei. Despesas as despesas de qualquer natureza, decorrentes desta Lei, correro por conta de recursos oramentrios do IBGE, especificados na Lei Oramentria Anual da Unio. Revogao a proposta revoga o artigo 1, da Lei 8.184, de 10 de maio de 1991, que estabelece a periodicidade dos Censos Demogrficos e dos Censos Econmicos, realizados pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE), ser fixada por ato do Poder Executivo, no podendo exceder a dez anos a dos Censos Demogrficos e a cinco anos a dos Censos Econmicos. Tramitao (CD) aguarda votao no plenrio da Cmara dos Deputados. Sendo aprovada, o texto segue para o Senado Federal.
NEGOCIAO COLETIVA PEC 129/2003 DEPUTADO MAURCIO RANDS (PT-PE) Contedo: Altera o art. 37 da Constituio Federal estendendo o direito negociao coletiva aos servidores pblicos. Negociao garante a negociao coletiva ao servidor pblico civil, bem como a livre associao sindical e a negociao coletiva, devendo a hiptese de acordo decorrente desta ltima ser aprovada pelos respectivos Poderes Legislativos. Tramitao (CD) aguarda criao de comisso especial para anlise do mrito da proposta na Cmara dos Deputados.
NORMA PARA REAJUSTE DO REGIME PRPRIO DE PREVIDNCIA SOCIAL RPPS PEC 22/2007 SENADOR PAULO PAIM (PT-RS) Contedo: Estabelece normas para o reajuste das aposentadorias e penses concedidas no mbito dos regimes prprios de previdncia social destinados aos servidores pblicos. Correo dos benefcios a proposta prope que sejam aplicados aos servidores pblicos os critrios de correo dos benefcios do Regime Geral de Previdncia Social (RGPS). A PEC altera dois dispositivos com a finalidade de definir que o reajustamento dos benefcios concedidos pelos regimes prprios tero os mesmos ndices e sero na mesma poca dos benefcios do Regime Geral de Previdncia Social. Tramitao (SF) aguarda designar relator na Comisso de Constituio e Justia (CCJ), do Senado Federal.
ACABA COM A CONTRIBUIO SOBRE PROVENTOS DE APOSENTADORIA DOS SERVIDORES PEC 55/2009 SENADORA ROSALBA CIARLINI (DEM-RN) Contedo: Altera o art. 40 da Constituio Federal para eliminar a incidncia de contribuio sobre os proventos de aposentadorias e as penses pagos pelo Regime Especial de Previdncia dos servidores pblicos. Aposentadoria exclui a incidncia da contribuio sobre proventos de aposentadorias e as penses concedidos pelo Regime de Previdncia do servidor pblico, mediante a alterao do 18 do art. 40 da Constituio Federal. A proposta objetiva tambm, mediante o seu art. 3, revogar o 21 do mesmo art. 40, introduzido pela Emenda n 47, de 2005, que beneficia o portador de doena incapacitante, ao estabelecer que a contribuio sobre os proventos de aposentadoria e de penso, prevista no citado 18 do art. 40, incidir apenas sobre a parte que superar o dobro do limite mximo estabelecido para os benefcios do Regime Geral de Previdncia Social de que trata o art. 201 da Constituio. Tramitao (SF) aguarda designar relator na Comisso de Constituio e Justia (CCJ), do Senado Federal.
X Congresso da ASSIBGE-Sindicato Nacional
IBGE: passado, presente e futuro
Romper com a administrao comprometida com interesses privados

Informatizar os procedimentos administrativos e interlig-los com a administrao central. Para implantar as determinaes do governo, a Direo do IBGE tocou o seu Planejamento Estratgico (PE) sem a participao efetiva dos servidores. Criou uma personagem (Gildo) e um questionrio, que apenas 9% dos servidores do rgo se sentiram estimulados a responder. Assim mesmo, a esmagadora maioria das sugestes dos funcionrios sequer foi levada em conta, j que a sntese dos consultores foi que a opinio geral era o foco em resultados. Para Susana o objetivo do PlanePlenrio do X Congresso atento ao debate sobre os rumos do IBGE jamento Estratgico estabelecer um ambiente de competitividade e assado, presente e futuro do MENTALIDADE PRIVATISTA A diretora da ASSIBGE-SN destacou produtividade, visando reduzir custos IBGE foi o tema da palestra apresentada por Susana L. Drumond, da que aps seminrios sobre o servio p- e atender o cliente. O Planejamento Estratgico da DireExecutiva Nacional, no X Congresso blico o governo do PT props algumas o do IBGE pretende minimizar a carga medidas: 1) Gesto por Competncia , Nacional da ASSIBGE-SN. O Sindicade coleta sobre o informanto convidou o IBGE para participar da aplicada no Banco do Brate at 2015 e desenvolver mesa de debates, mas a Direo do sil, na Caixa Econmica Fenovas parcerias estratgi preciso rgo no enviou representante. A deral e Petrobras, com a cas. Alm disso, sero realimesma lgica das emprediretora da ASSIBGE-SN fez todo um eleger zadas mais pesquisas como apanhado histrico da formao do sas privadas; 2) Implantar as direes o INPC nacional, o IBGE parIBGE, desde os ideais de Teixeira de Planos de Carreira por rpara romper ticipar de quatro eventos go , mantendo as gratifiFreitas at os dias atuais. com a viso internacionais e haver a alcaes produtivistas; 3) Susana Drumond lembrou que dos governos Collor, Itamar e FHC o Implantar o SIAAS, em vez patrimonialista e terao do Estatuto do IBGE, dentre vrios pontos IBGE herdou vinte anos sem concur- de contratar profissionais inverter as abordados. sos pblicos para Nvel Intermedi- de sade e assistentes soprioridades Essa nova poltica prev a ciais para os rgos pblirio e poucos para Nvel Superior, sano IBGE. intensificao do trabalho lrios muito baixos, nenhum treina- cos; 4) Redefinir os crittemporrio, a identificao mento e informatizao precria. rios de avaliao de dePensamos que com o governo Lula sempenho dos servidores; 5) Redefinir dos talentos para ocupar cargos de chee dirigentes formados na Casa have- em quantidade e qualidade o perfil do fia, criando uma mentalidade competitiria democracia no IBGE, mas no foi servidor pblico; 6) Valorizar a meri- va. De acordo com Susana, os servidores tocracia e os ttulos acadmicos; 7) mais antigos no tm relevncia para esta o que ocorreu. nova poltica, porque insistem em discutir a qualidade do trabalho. O que a Direo do IBGE pretende intensificar a produo sem espaos para questionamentos ou interferir na elaborao das pesquisas. A rea administrativa ser reduzida e centralizada no Rio. DEMOCRATIZAR A GESTO DO IBGE Segundo Susana, a capacitao ser por EAD, no haver mais a necessidade de cursos presenciais de uma semana de durao e nem trabalho de campo para a rea tcnica. Hoje temos 6 mil servidores na ativa e 30% j tm condies de se aposentar. At 2015 metade do atual quadro de pessoal estar aposentado. Ser muito difcil produzir e administrar este caos, alertou. Susana Drumond concluiu, afirmando que impera na Direo do IBGE uma viso patrimonialista que acredita que o IBGE pertence a ela. Da a necessidade de lutar pela eleio direta da Direo central e as direes das Unidades Estaduais do IBGE, que so verdadeiros feudos dominados pelas mesmas pessoas e famlias h dcadas. S assim ser possvel inverter as prioridades e tratar o IBGE como um rgo de Estado, a servio da maioria da sociedade.
DADOS DO X CONGRESSO NACIONAL

NCLEOS NORTE NORDESTE C. OESTE SUDESTE SUL E.N. TOTAL GERAL PERCENTUAIS DELEGADOS 20 63 18 103 36 11 251 91.60 OBSERV. 1 5 0 12 5 0 23 8.40
INSCRITOS: 285 (100%) |
Susana Drumond, da Executiva Nacional da ASSIBGE-SN
AUSENTES 0 1 0 7 1 2 11
TOTAL 21 68 18 115 41 11 274 100
% TOTAL GERAL 7.7 24.8 6.6 42.0 15.0 4.0 100
HOMENS 17 43 15 65 30 7 177 64.60
MULHERES 4 25 3 50 11 4 97 35.40
TOTAL 21 68 18 115 41 11 274 100

11 (4%)
% HOMENS 81 63 83 57 73 64 65
% MULHERES 19 37 17 43 27 36 35
PRESENTES:
274
(96%)
AUSENTES:
Conjuntura
Curso de Formao
O modelo lulista de Estado e os desafios dos trabalhadores
O novo mundo do trabalho e as tarefas da organizao sindical

pesar do grande nmero de delegados presentes ao X Congresso da ASSIBGE-SN, o professor Emlio Genari conseguiu prender a ateno da maioria com seu curso de formao sindical. O objetivo do evento foi expor as mudanas do mundo do trabalho, que ocorrem no Brasil desde o final da dcada de 80, fazendo os participantes refletirem sobre as conseqncias para a organizao sindical dos trabalhadores e dos servidores do IBGE. Genari levantou questionamentos e Emilio Genari prendeu a ateno dos presentes apresentou ferramentas para a retoncia na abordagem dos colemada da construo da identigas, a identificao dos diverdade de classe, a partir dos prosos atores no local de trabalho blemas e relaes concretas no e os objetivos do sindicato. dia a dia nos locais de trabalho. Emilio Genari alertou para os Emlio provocou o debate, chacuidados na forma de atingir os mando a ateno dos presencoraes e as mentes, para que tes para a necessidade de pacios problemas, muitas vezes mascarados, levem os trabalhadores indignao contra JUNHO/2013 a superexplorao a que esinstalao da Comisso Eleitoral to submetidos no trabalho. Nacional (CEN). A CEN ser Apesar de puxado, o decomposta, inicialmente, de 5 safio de ministrar um curso (cinco) membros, sendo que 4 para 274 pessoas foi alcan(quatro) da chapa Sindicato ado, ajudando em muito a Pra Lutar e 1 (um) da chapa todos a entender a sociedaSindicato Democrtico e de Luta, de em que vivemos e os dede acordo com a votao direta safios que o movimento dos e proporcional, conforme art. 39 trabalhadores tem pela frendo Estatuto, em eleio no X te. Com a linguagem do basCongresso da ASSIBGE-SN. quete Genari lembrou s lideranas presentes ao Congresso que seu papel subs AGOSTO/2013 tituir o EU pelo NS: Voc ms das eleies para Executiva no o cestinha, voc o arNacional e Ncleos Sindicais. mador do time.
Rud Ricci foi o palestrante sobre a conjuntura internacional e nacional
s servidores devem dar a cara para que se rompam os preconceitos que a sociedade tem com suas demandas. Foi com esta observao que o socilogo Rud Ricci concluiu sua palestra sobre conjuntura, no X Congresso da ASSIBGE-SN. De acordo com Rud os sindicatos de servidores pblicos devem traar estratgias mais sofisticadas, eficientes e trabalhar de forma antecipada a sociedade, para que ela compreenda e se torne solidria s suas causas. No caso do IBGE, Rud sugeriu a divulgao dos prprios dados levantados pelo Instituto, como instrumento de dilogo e conscientizao de sua importncia para o cidado comum. Ao analisar a realidade mundial e brasileira, Ricci destacou o papel do que chama de modelo lulista de governo, aplicado pelo PT nos ltimos dez anos no Brasil. Trata-se de um pacto social baseado num trip: 1) Estado altamente centralizador em sua gesto, a partir do governo federal; 2) Financiamento do grande capital, via BNDES, BB e CEF, para grandes projetos e reduo de impostos; 3) Polticas sociais, atravs do aumento do salrio mnimo, bolsa famlia e crdito facilitado para amplas massas. Segundo Rud, para que este pacto d certo preciso paz social, nada de greves e manifestaes. Ele criticou o chamado mobilismo social,
que se expressa pelas redes sociais na internet. H indignao contra tudo e contra todos, sobretudo por parte das novas geraes, mas no h objetivos claros de enfrentamento e ruptura com a lgica do sistema, alertou. Ricci fez srios questionamentos sobre a capacidade das organizaes herdadas do sculo XX serem capazes de representar e mobilizar os trabalhadores, diante das mudanas ocorridas no incio do sculo XXI. No fragmentando as lutas que vamos conseguir enfrentar e mudar isso, temos que entender como funciona o sistema e reinventar nossas ferramentas.
Eleies na ASSIBGE-EN
Como acontece em ano de eleio para renovar a Executiva Nacional e as coordenaes de Ncleos, coube aos delegados ao X Congresso da ASSIBGE-SN eleger a Comisso Eleitoral Nacional (CEN). Confira o calendrio eleitoral aporvado pelo congressistas.
Polmicas no X Congresso Nacional da ASSIBGE-SN

Proporcionalidade ou Majoritariedade na direo do Sindicato
A ASSIBGE-SN j teve direes sindicais dos dois modelos. Para uns a proporcionalidade mais democrtica, ao garantir que todos os pensamentos expressos nas chapas concorrentes estejam representados na direo sindical. Por sua vez, os que defendem a Venceu o critrio da majoritariedade entenmajoritariedade para a dem que a chapa mais eleio da Executiva votada deve dirigir o Nacional e das sindicato, expressando coordenaes dos a confiana que a maioNcleos. Assim, a chapa ria da categoria deposicom o maior nmero de tou em suas propostas.
Como em todos os eventos democrticos que renem trabalhadores, o X Congresso da ASSIBGE-SN, realizado em Juiz de Fora/MG (1 a 5 de maio de 2013), foi marcado por acordos e diferenas debatidas e votadas. Publicamos, a seguir, as principais polmicas que foram alvo de discusso e deliberao pelos delegados de base da categoria.
PL 6127/09
Novamente o tema foi a debate num Congresso do Sindicato. Os proponentes do PL 6127 defenderam o apoio e a retomada de uma ampla discusso do Projeto na base da categoria, acreditando que ela no est esclarecida sobre o assunto. Por sua vez, a atual Direo do Sindicato defendeu que o assunto matria vencida e no deve ser retomado, at porque no h mais como interferir no Projeto, que est para ser sancionado ou vetado pela Casa Civil. Os defensores do PL 6127 reafirmaram que o Projeto trata de determinar o IBGE como um rgo que vai adquirir o status de exclusivo de Estado e que, a partir disso, toda a estrutura, mo de obra, oramento passa a ter uma configurao privilegiada, com os ibegeanos passando a ser includos numa carreira exclusiva. J a defesa contrria lembrou que o PL abre a possibilidade de dividir a categoria, medida que se refere a um rNa Plenria final do go cuja carreira exerCongresso prevaleceu ce funes exclusivas a posio contrria ao de Estado e que em toapoio e retomada do dos os demais rgos debate sobre o PL em que isso ocorreu 6127. O Congresso somente alguns carmanteve a gos foram tratados necessidade de de maneira diferenciacompanhar a ada, enquanto outra Audincia Pblica em parte ficou fora da Braslia (13 de junho). nova carreira. Alm Caso o Projeto seja disso, foi ressaltado aprovado, a categoria o vcio de origem da ser chamada a matria, que deveria discutir suas ser de iniciativa do conseqncias e Poder Executivo e no desdobramentos. do Legislativo.
Definio de um percentual de aposentados na EN e nas Coordenaes de Ncleos da ASSIBGE-SN
Houve acordo que garante participao obrigatria de pelo menos um aposentado nas chapas para Coordenaes de Ncleos e a Executiva Nacional do Sindicato.
Tratamento dado ao caso do Estado do Cear

Houve duas proposies sobre o tratamento a ser dado situao do Sindicato no Cear: 1) Apesar de reconhecer a atitude equivocada adotada pela antiga coordenao do Ncleo, que fundou outro sindicato, seria preciso que a Executiva retirasse a ao de apropriao indbita do patrimnio da ASSIBGESN por aquele grupo; 2) Manuteno da queixa crime, por ser tratar de alienao indevida de recursos do Sindicato (R$ 100 mil reais). Os defensores da primeira proposta expuseram que a iniciativa de retirar a queixa crime seria uma forma de descriminalizar a polmica e dar a ela um tratamento exclusivamente poltico, com a formao de uma comisso plural para visitar aquele estado e retomar o dilogo com a base no Cear, evitando o aprofundamento da diviso. J os defensores da posio da Executiva Nacional alertaram que todas as tentativas para dialogar com o grupo que pregava a diviso do Sindicato foram feitas, inclusive que a proposta fosse apresentada nos fruns da ASSIBGE-SN. Mesmo assim, o grupo dissidente decidiu fundar outro sindicato. A Executiva suspendeu a antiga coordenao e, numa reunio de DN, foi formada uma Comisso de tica para apurar os fatos. Mesmo desautorizado pela Direo do Sindicato, o grupo, j destiA maioria dos tudo, transferiu R$ 100 delegados presente ao mil para a conta do ouX Congresso da tro sindicato. Por este ASSIBGE-SN referendou motivo foi dada queia posio adotada pela xa crime. Caso este Executiva Nacional do grupo insista na legitiSindicato. Uma midade de sua atitude coordenao provisria e no devolva os valoj foi instalada para res ASSIBGE-SN, cabedirigir o Ncleo e r Justia analisar e convocar as prximas aplicar a pena cabvel.
votos ser empossada.
Filiao ou no a uma Central Sindical

Duas propostas sobre este tema foram apresentadas Plenria final do X Congresso da ASSIBGESN: 1) Construo de um calendrio at o final de 2013 para que os ncleos abram o debate a este respeito e que a Executiva Nacional convoque um Plebiscito na base da categoria no primeiro semestre de 2014, no qual os ibegeanos diriam se querem ou no a filiao e a qual central a ASSIBGE-SN deve se filiar; 2) Amadurecer o A maioria dos delegados tema na base at o presentes ao X Congresso prximo Congresso, entendeu que melhor quando ser consser tratar deste assunto trudo um cronograno prximo congresso do ma de debates soSindicato, em funo de bre as diversas cenoutras prioridades que trais sindicais e ocuparo a ASSIBGE-SN suas propostas. no prximo perodo.
Retirar os aposentados do quorum das eleies da ASSIBGE-SN

Os proponentes argumentaram que com o aumento de aposentados na base da categoria est cada vez mais difcil atingir o quorum de 30% mais A maioria dos delegados um dos votos vrejeitou esta proposta, por lidos para as eleientender que, na prtica, ela es de Ncleos e acaba por afastar os da Executiva Naaposentados do Sindicato, na cional. No entanmedida em que desobrigar to, a proposta as coordenaes de Ncleos preservava o die a Executiva Nacional de reito dos aposendesenvolver o trabalho junto tados em votar e a este segmento da serem votados. categoria.
Valor da Contribuio Sindical

Outro ponto polmico debatido na Plenria Final do X Congresso da ASSIBGE-SN foi a contribuio sindical dos associados, que atualmente de 1% do vencimento base e da GDIBGE. Quatro proposComo no houve tas foram apresentadas: tempo para 1) Incorporar contridecidir, o tema foi buio sindical 1% de toremetido para das as gratificaes; 2) discusso e Somente 1% do vencideliberao na mento base; 3) 0,5% do prxima reunio vencimento base; 3) Conda Direo tribuio num teto mxiNacional plena da mo de R$ 500,00. ASSIBGE-SN.
eleies no Cear.
Efetivao ou no dos temporrios nos quadros do IBGE
Houve acordo para remeter este tema a um Seminrio sobre precarizao das condies de trabalho no IBGE, que pode ocorrer no 2 Congresso Democrtico da ASSIBGE-SN, a ser realizado em 2014.
Poltica geral
1. Lutar por uma sociedade justa, igualitria, plural e anticapitalista; 2. Contra a criminalizao dos movimentos sociais; 3. Lutar pela Reforma Agrria sob o controle dos trabalhadores; 4. Lutar para aumentar e no cortar os investimentos nas reas da sade, educao e outras polticas pblicas de interesse do povo brasileiro. No aceitamos cortes no oramento! 5. Defender e participar da luta pelos 10% do PIB para a educao pblica e de qualidade, incluindo pesquisa, cincia e tecnologia; 6. Lutar pela ampliao dos direitos da nossa classe, com o fim da terceirizao e a reduo da jornada de trabalho para 30 horas semanais sem reduo de salrios;
PRINCIPAIS RESOLUES DO X CO
7. Apoiar a luta pela valorizao do Salrio Mnimo Nacional calculado pelo Dieese; 8. Seguir na luta contra o pagamento dos juros e amortizaes da dvida pblica interna e externa verdadeira vala de recursos pblicos que consomem 45% da arrecadao do governo, que s beneficiam o sistema financeiro. Reivindicamos a auditoria cidad da dvida. 9. Lutar pela democratizao dos meios de comunicao de massa, com reduo do alcance das redes nacionais de rdio e TV, incentivando a produo de informaes e programao cultural regional. 10. Lutar pela abertura dos arquivos da ditadura, somando-se a campanha da OAB Ordem dos Advogados do Brasil.
1 a 5 de maio de 2013 |
Reivindicaes para o IBGE
1. Reajuste do Vencimento Bsico (VB); 2. Antecipao dos 10% acordados para janeiro de 2014 e 2015 mais o ndice da inflao do perodo; 3. Vinculao do reajuste das Gratificaes de Qualificao (GQs) e Retribuies de Titulao (RTs) ao reajuste do Vencimento Bsico; 4. Tabela salarial baseada na proposta protocolada, considerando a incorporao de gratificao, a interpolao entre as tabelas de NI e NS e reajuste das RT, de forma que a GQIII seja igual RTI; 5. Que o reembolso do plano de sade seja transformado em auxlio sade, sem precisar de comprovao, para todos os trabalhadores e seus dependentes; 6. Criar a gratificao de superviso para as pesquisas como, por exemplo, PNAD Contnua, CNEFE, AMS, MUNIC, etc.; 7. Converso das Funes Gratificadas (FGs) de chefias de agncias e setores a nvel gerencial, em gratificaes especficas ao IBGE (a semelhana do que ocorre no INSS); 8. Que o IBGE administre plano de sade para os trabalhadores; 9. Que o plano de sade seja pago aos pensionistas, como assegura a lei; 10. Que o IBGE crie ncleos de assistncia ao empregado, com pessoal tecnicamente capacitado (psiclogos, assistentes sociais, etc) para atender ao servidor ativo e aposentado; 11. Que o IBGE realize uma pesquisa sobre a sade/doena entre os trabalhadores do IBGE; 12. Que o IBGE renove a frota de veculos para atender s necessidades das pesquisas, com seguro total dos carros; que o IBGE contrate motoristas numa quantidade suficiente para atender s UEs/Agncias; 13. Cobrar do IBGE que o mobilirio e equipamentos de todos os locais de trabalho estejam em cumprimento com as normas ergonomtricas; 14. Descentralizao das atividades tcnicas e administrativas para que os recm concursados de nvel superior das UEs possam exerce as funes para os quais foram concursados; 15. Exigir do IBGE que aprove as Gratificaes de Qualificao (GQs) de quem no possui o 2 grau; 16. Enquanto persistir o trabalho precrio exigir a equiparao salarial entre os efetivos e temporrios para cargos/funes equivalentes, conforme manda a Constituio, incluindo a GDIBGE e as GQ, assim como os demais benefcios; 17. Exigir que nos Editais de Concursos Pblicos para o IBGE seja garantida pontuao para os candidatos que trabalham ou trabalharam no IBGE enquanto contratados; seguro de vida para os trabalhadores temporrios; que os temporrios possam, logo aps os primeiros 12 meses de trabalho, usufruir ou receber o abono pecunirio de frias; 18. Que o IBGE crie cursos de mestrado e doutorado profissional para a categoria na ENCE; 19. Que o IBGE elabore de cartilhas e realizao de palestras para que os servidores entendam a criao e funcionamento da SIASS Sistema Integrado de Assistncia a Sade do Servidor; 20. Que o IBGE realize concurso para tcnicos agropecurios para atuar nas agncias de coleta do interior, para realizar as pesquisas deste segmento; 21. Cobrar do IBGE uma poltica de preparao para a aposentadoria dos servidores; 22. Rever a poltica de implantao de mquinas fechadas que so utilizadas pelas pesquisas, centralizando no CPD das Unidades Regionais o suporte tcnico dos equipamentos de informtica;
Varal de camisetas ilustrou as lutas da ASSIBGE-SN ao longo dos anos
Reivindicaes na Pauta Geral do Funcionalismo

1. Lutar para que seja definida uma poltica salarial permanente para os servidores federais, com reajuste pela inflao e ganho real baseado no aumento da arrecadao federal e pela institucionalizao da Negociao Coletiva no setor pblico. 2. Articular junto s outras categorias a realizao do 2 Congresso dos Servidores Pblicos Federais; Fortalecer os fruns estaduais dos SPFs; 3. Fortalecimento da CNESF; 4. Garantia do direito irrestrito de greve e liberdade de organizao sindical, sem imposies legais; 5. Lutar pela isonomia de benefcios entre os trs poderes (Plano de Sade, Auxilio Alimentao, Auxilio Creche, etc) e que sejam reajustados pelo ndice do IPCA do IBGE; 6. Paridade e integralidade salarial entre os servidores em exerccio laboral, aposentados e pensionistas; 7. Lutar contra todos os projetos de leis que visem retirar nossos direitos e congelar nossos salrios (PL 549, por exemplo) que dispe sobre limites com pessoal e encargos sociais da Unio; 8. Contra a implantao do FUNPRESP, previdncia complementar privada (fundos de penso).Exigimos aposentadoria integral e paridade salarial entre os servidores pblicos ativos e aposentados; 9. Contra a precarizao do trabalho sob as formas de trabalho temporrio, terceirizao, consultorias, convnios e estgios; 10. Lutar para que a Reforma da Previdncia de 2003 seja anulada (atravs de abaixo assinado), pois foi aprovada com votos comprados do mensalo; 11. Luta pelo retorno dos PDVistas.
Delegados sugeriram mais temp
NGRESSO NACIONAL DA ASSIBGE-SN

Juiz de Fora / Minas Gerais
23. Criao de canal de comunicao entre as pessoas envolvidas diretamente com a pesquisa e a rea de desenvolvimento de informtica para o envio de criticas, sugestes e feedbacks, criando uma rea para cada pesquisa; 24. Que o IBGE, antes de realizar o concurso, apresente para todos os servidores, atravs do portal ibegeando, o quadro de vagas disponveis por local, e que a partir disto seja aberto processo de remoo interna por interesse do servidor; 25. Lutar contra projetos que retiram competncias do IBGE Ex.: ANCAR e ANE 26. Que a ENCE organize os cursos de 360 horas aos servidores; 27. Criar nos Estados, cursos ministrados pela ENCE e direcionados aos trabalhadores do IBGE; 28. Realizao de treinamentos presenciais, centralizados e criao de oficinas com servidores reunindo rea tcnica de elaborao e execuo para aprimorar os programas e as pesquisas; 29. Providenciar equipamentos e instalaes do IBGE com desvinculao de prefeituras. 30. Que no haja transferncia, sem a anuncia dos servidores, entre a rea de Geocincias, de pesquisa, administrativa e vice-versa; 31. Que o IBGE solicite a emisso de laudos emitidos pelo Corpo de Bombeiros com o objetivo evitar tragdias, como a de Santa Maria/RS; 32. Que o IBGE crie uma Ouvidoria responsvel por fazer uma apurao das denuncias dos servidores; 33. Que o IBGE planeje melhor a compra de passagens areas, uma vez que os valores pagos so acima dos cobrados pelas companhias areas; 34. Que o IBGE garanta acessibilidade (rampas, elevadores, etc.) em todos os seus locais de trabalho, Unidades do Rio de Janeiro, UEs e Agncias; 35. Que o IBGE assegure que a participao em eventos como Congressos, Encontros, Seminrios de temas relacionados a qualquer atividade do IBGE, seja considerada como horas trabalho, sem necessidade de compensao.
Lutas e tarefas para a Executiva Nacional e Ncleos

1. O sindicato um instrumento de luta de reivindicaes dos trabalhadores e formao da conscincia de classe; 2. Intensificar o trabalho de base, discutindo com os trabalhadores os seus problemas; 3. Que a Executiva Nacional e os Ncleos Sindicais invistam na formao poltica e sindical dos trabalhadores, organizando cursos, realizando palestras, promovendo debates que visem ampliar o conhecimento e o fortalecimento da base, atravs de boletins, cartilhas, jornais, textos, etc.; 4. Incorporar toda a base nas atividades sindicais quadro ativo, aposentados e temporrios; 5. Campanha Nacional para que haja Concurso Pblico para o Nvel Intermedirio e Nvel Superior, como parte da defesa da Instituio contra a precarizao; 6. Defesa intransigente da democratizao do IBGE, com eleies diretas para presidente, chefes de UEs e demais chefias; 7. Lutar para que o IBGE realize de um congresso institucional para definir o que deve pesquisar, como e para quem, realizando atravs deste o planejamento dos trabalhadores; 8. Que os Ncleos procurem deputados federais e senadores os parlamentares em seus estados para que votem os projetos de lei favorveis aos trabalhadores atravs de cartas, mensagens eletrnicas, etc (contra PL 549 de congelamento salarial, projeto celetista, etc; 9. Para que a EN oriente os Ncleos a aperfeioar as suas prprias ferramentas de comunicao (boletins, facebook, pgina); 10. Que os Ncleos sindicais discutam o Manifesto da PNAD Contnua, com levantamento dos problemas e questionamentos sobre esta pesquisa para divulgao de um Manifesto nacional; 11. Que os Ncleos reforcem as atividades das Secretarias de Aposentados nos Ncleos onde j existe e instalem onde ainda no exista, conforme resoluo do IV ENAAP e deliberao estatutria; 12. Discutir com a base a proposta de no dirigir carros do IBGE ou, pelo menos, um dia de boicote para pressionar a contratao de profissionais desta rea; 13. Lutar pela aprovao imediata do Projeto de Lei que concede aos aposentados Celetistas do IBGE receberem complementao salarial; 14. Campanha Nacional contra o Assdio Moral e denuncia pblica das chefias e de qualquer trabalhador que pratique assdio moral no IBGE; 15. Denunciar a contratao temporria como trabalho indecente, precarizado, desperdcio de dinheiro pblico e que afeta a qualidade da informao e formao de quadros da instituio. Denunciar publicamente aos setores da sociedade OAB, ABI, CNBB, Conselhos, sindicatos, partidos, associaes de moradores a situao de caos do IBGE e os riscos que a precarizao representa na qualidade de informaes e resultados do nosso trabalho; 16. Realizar um abaixo assinado nacional pelo fim do trabalho temporrio a ser entregue ao IBGE, governo, Ministrio Pblico; 17. Rever o estatuto e o regimento interno do IBGE, com vistas a modific-lo dentro de uma viso democrtica; 18. Realizar a segunda edio do Congresso Democrtico sobre o IBGE no primeiro semestre de 2014; 19. Que o sindicato use a lei de acesso informao para saber sobre os gastos com infra-estrutura do IBGE e fiscalizar como foi gasto; 20. Que a Executiva Nacional estabelea um valor nico de ajuda de custo a ser pago aos participantes dos eventos socializados (congressos e encontros nacionais), para acabar com o pagamento diferenciado por ncleos. 21. Que o IBGE realize uma campanha pelo fim do assdio moral dos efetivos e temporrios, inclusive fazendo denncias ao MP - Ministrio Pblico; 22. Que a ASSIBGE-SN organize um Painel sobre a SIAS, no sentido de saber seu papel, sua organizao e sua relao com os servidores; que a EN questione a SIAS sobre a mudana de Instituidor para saber como se deu esse processo de escolha e sua real necessidade; 23. Verificar junto aos diretores e gerentes do IBGE o porqu do desmanche das equipes tcnicas regionais de Geocincias e que seja criada uma comisso para contestar a extino das Geocincias, prevista para 2015; 24. Encaminhar um documento ao IBGE contra a Resoluo que estabelece a necessidade de autorizao por parte da chefia da UE para afastamentos para cursos de ps-graduao e tambm que se assegure ao servidor de NI a liberao para cursos de Especializao, Mestrado e Doutorado; 25. Que a ASSIBGE-SN constitua um grupo de trabalho para discutir as mudanas de estatuto e regimento com vistas a incorporar uma concepo democrtica no IBGE.
po para os grupos de discusso
A ntegra das Resolues do X Congresso ser publicada em caderno especial.
10 X Congresso da ASSIBGE-Sindicato Nacional

Sade Reintegrao
Novas doenas profissionais e a sade do trabalhador O surgimento de novas do-
enas profissionais foi o tema rio Jorge Godoy fez uma explanao no X Congresso da abordado por Bernardo PilotASSIBGE-SN. De acordo com ele o Programa de Demisto, socilogo da UFPR, no X so Voluntria (PDV) chegou Amrica Latina na dcaCongresso da ASSIBGE-SN. As da de 80, como iniciativa do FMI. No Brasil o PDV foi mudanas ocorridas no munimplantado pelo governo Collor em 90, nas empresas do do trabalho vo todas no estatais e, em 1996, 99 e 2000, foi aplicado tambm no sentido de ampliar a automaservio pblico pelo governo FHC, obedecendo lgio. Isso mascara as doenas ca do Estado Mnimo, do projeto neoliberal. e os acidentes de trabalho. TeFinanciaram a mdia com um discurso contra o sermos o aumento de doenas vidor e a mquina pblica, lembrou Godoy. Cerca de como LER, fibromialgia, psico15 mil servidores foram includos lgicas, etc. Elas no tm uma no PDV de FHC, enquanto o goverFomos alvo materialidade objetiva, so no contratou 300 mil terceirizados. de chacota. combatidas com medicamenHoje restaram sete mil pedevistas O PDV foi tos, mas no se vai s causas, em todo o Brasil. uma fraude, alertou o palestrante. O movimento de luta pela Novas doenas no ambiente de trabalho so mascaradas um crime Para Pilotto no existe ou reintegrao dos pedevistas muito frgil uma poltica nacional de nasceu a partir das sade do trabalhador, que pressupe promessas das caruma atuao multi setorial, lembrando tilhas do ento MARE (hoje Ministrio que os ministrios da Previdncia, Sado Planejamento), que jamais foram de e Trabalho tm, cada um, sua polticumpridas. Ali se falava em apoio psca, o que fragiliza o prprio Sistema quico, linha de crdito e cursos pronico de Sade (SUS). Os dois ltimos fissionais para quem aderisse ao PDV. congressos nacionais de sade foram Fomos alvo de chacotas no Banco do em 1994 e 2005, perodo em que mais Brasil, quando procuramos as tais linhas se intensificaram as mudanas do munde crdito prometidas. No SEBRAE o curdo do trabalho, destacou. so no existia ou simplesmente no haBernardo ressaltou que fundamenvia vagas. Diziam que o PDV era um Ato tal atuar junto s CIPAS, tendo em vista Jurdico perfeito, sem recurso e sem volque no servio pblico o assdio moral ta. Constitumos o MURP, hoje Frum um instrumento de afastamento das pesNacional dos Pedevistas, e formulamos soas, j que a demisso ainda menos o PL 4293/08, que est em tramitao na provvel. Nossa soCmara, relatou Godoy. ciedade produtora Ns estamos dispostos a deCombater Jorge Godoy deu depoimento emocionado sobre a situao dos pedevistas de doenas: suicdio, depresso, volver o pouco que recebemos doena no uso de drogas e tudo isso se repara sermos reintegrados ao serdeve ser flete no ambiente de trabalho. O vio pblico. Somos refns do confundido que se tem poltica de combate STF, que barra nossas propostas. com poltica doena e no de sade pbliHoje temos uma situao mais de sade ca. favorvel de aprovao do PL no As intervenes dos delegaCongresso Nacional, porque todos reforaram a concluso de que o Governo no dos os lderes que adotaram o tem poltica de sade para o servidor pblico. No IBGE projeto so do PMDB, disse o o quadro mdico e de enfermagem foi extinto e no representante dos pedevistas. existem Comisses Internas de Preveno de AcidenJorge Godoy fez questo de tes (CIPA) desde 1988. O assdio moral cada vez ressaltar o apoio dado pela ASmais intenso, pela carga de trabalho a que esto subSIBGE-SN ao movimento dos pemetidos colegas do quadro e os temporrios. devistas, desde o seu incio. Lutar por uma poltica de sade no IBGE faz parte No acreditem em governo alda pauta dos trabalhadores e do Sindicato. A conclugum, o fundamental a fora do so dos delegados que ser preciso retomar de fortrabalhador. O PDV foi uma frauma mais intensa este tema. de, um crime, concluiu.
Pedevistas lutam para retornar ao servio pblico Em nome dos servidores pedevistas, o previdenci-
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V Encontro Nacional de Aposentados, Aposentandos e Pensionistas
Principais resolues do V ENAAP

28 a 30 de abril de 2013 Juiz de Fora MG
Organizar semestralmente reunies com atividades de lazer e palestras sobre qualidade de vida e promoo de sade; Organizar cursos, especialmente sobre a utilizao de recursos de informtica,sobretudo como utilizar a internet; Organizar um cadastro completo com dados como nome, endereo completo, data de nascimento e endereo eletrnico, para a construo de um trabalho de mobilizao dos aposentados nas atividades sindicais, utilizando o contato telefnico, material impresso, boletins informativos e endereo eletrnico; Convocar os aposentados e pensionistas para participar de todas as atividades polticas, como assembleias, encontros, atos, fruns, marcha Braslia, etc., conforme aprovado no IV ENAAP.
ELEIES SINDICAIS
Que na composio das chapas para eleio de coordenao e EN a proporo de aposentados seja, no mnimo, de 30%;
ALTERAES ESTATUTRIAS
Contra qualquer proposta que exclua os aposentados de qualquer quorun; Que para eleio dos delegados Aposentandos nos ENAAP seja usado o mesmo critrio da DN, isto , na proporo de um para cada 250 (duzentos e cinquenta) trabalhadores mais um para frao igual ou superior a 0,5 (meio) e que haja observadores, como nas reunies da Direo Nacional da ASSIBGE-SN.
Executiva Nacional deu informes da Campanha Salarial 2013
Que o reembolso do plano de sade seja maior, proporcionalmente ao aumento da idade e pago aos pensionistas; Que o reembolso do plano de sade seja transformado em auxlio sade, sem precisar de comprovao, para todos os trabalhadores e seus dependentes; Discutir o reajuste das RT e GQ com NS e NI, como a ideia de aproximao entre os Aposentados, NI, NS, Temporrios, para evitar atrito entre estes segmentos da categoria. Organizao/Mobilizao/Secretarias de Aposentados, Aposentandos e Pensionistas: Reforar as atividades das Secretarias de Aposentados nos Ncleos onde j existe;
Instalao da Secretaria de Aposentados, Aposentandos e Pensionistas onde ainda no exista, conforme resoluo do IV ENAAP e deliberao estatutria, at a prxima eleio geral do Sindicato; Que os Ncleos promovam semestralmente debates sobre aposentadoria e qualidade de vida, promovendo integrao entre os aposentados e aposentandos; Organizar mensalmente encontros e reunies com atividades culturais, com o objetivo de passar informes e discutir propostas envolvendo os aposentados, de acordo com a realidade local;
Aposentados e aposentandos tiveram trs dias de atividades
OS DADOS DO V ENAAP
REGIO APOSENTADOS APOSENTANDOS PENSION. AUSENTES TOTAL % TOTAL GERAL HOMENS MULHERES TOTAL % HOMENS % MULHERES
NORTE NORDESTE C. OESTE SUDESTE SUL E. N. TOTAL GERAL PERCENTUAIS
6 11 3 29 5 3 57 61.96
5 10 1 12 1 4 33 35.87
INSCRITOS: 104
0 0 0 2 0 0 2 2.17
(100%)
1 1 0 4 2 4 12
11 21 4 43 6 7 92 100
12.0 22.8 4.3 46.7 6.5 7.6 100
3 11 3 19 5 3 44
8 10 1 24 1 4 48
11 21 4 43 6 7 92
27 52 75 44 83 43 48
73 48 25 56 17 57 52
PRESENTES:
92
(88%)
AUSENTES:
12
(12%)
V Encontro Nacional de Aposentados, Aposentandos e Pensionistas
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Planejamento pessoal
Previdncia social
Projeto de vida na aposentadoria N o podemos
abrir mo de sermos os protagonistas de nossas vidas. Esta a concluso de Edelvais Keller (UFJF/ MG), que proferiu palestra sobre Projeto de Vida na Aposentadoria durante o V ENAAP. A professora alertou que o aumento da populao de idosos um Professora Edelvais comandou debate sobre Projeto de vida fenmeno mundial e vem gerando uma preocupao in- ser precedido de um questionrio, ternacional, inclusive no meio aca- no qual o aposentado deve responder perguntas sobre o seu prprio dmico. No Brasil os censos demogrficos sonho: o que ele quer ou pretende vm registrando o crescimento do fazer, quem este projeto inclui, os capercentual de idosos. Se em 1980 eles minhos a percorrer para alcan-lo, eram 500 mil, em 2010 chegaram a dentre outros. Quem no tem projeto de vida 2,5 milhes e a previso que em na terceira idade corre o risco de vi2050 sero 14,5 milhes. Edelvais ressaltou que qualquer ver para os outros, alertou a profesprojeto para a terceira idade deve sora. Ela ilustrou sua palestra com diversos testemunhos dos prprios aposentados do IBGE, presentes ao ENAAP. Edelvais encerrou a atividaSABER VIVER de com uma apresentao do poema Saber Viver, de Cora Coralina. No sei Se a vida curta Ou longa demais pra ns, Mas sei que nada do que vivemos Tem sentido, se no tocamos o corao das pessoas. Muitas vezes basta ser: Colo que acolhe, Brao que envolve, Palavra que conforta, Silncio que respeita, Alegria que contagia, Lgrima que corre, Olhar que acaricia, Desejo que sacia, Amor que promove. E isso no coisa de outro mundo, o que d sentido vida. o que faz com que ela No seja nem curta, Nem longa demais, Mas que seja intensa, Verdadeira, pura Enquanto durar
A previdncia do servidor na realidade brasileira Durante a vida laboral o trabalhador contribui para a Previdncia para, num determinado momento, ter o retorno em forma de lazer. Lamentavelmente no Brasil ele tem que ir luta para perder o mnimo, o que gera um desgaste violento. Essa a constatao de Floriano Jos Martins, vice-presidente da Associao dos Fiscais da Previdncia (Anfip), que proferiu palestra sobre a Previdncia do Servidor Pblico, no V Encontro Nacional dos Aposentados, Aposentandos e Pensionistas da ASSIBGE-SN. Ao citar a Constituio, que assegura a todos o objetivo de erradicar a pobreza e a marginalizao e reduzir as desigualdades sociais e regionais, Floriano afirmou que possvel suprir sade, previdncia e assistncia social com os recursos arrecadados pela Previdncia Social. Ele lembrou que apesar do governo e a mdia repetirem que a Previdncia deficitria, os prprios nmeros oficiais confirmam que a arrecadao superavitria. S em 2012 a arrecadao foi de R$ 590 bilhes e os gastos ficaram em R$ 512 bilhes, totalizando um supervit de R$ 78 bilhes. O vice-presidente da Anfip destacou que a existncia de cinco regimes previdencirios e inmeras regras diferentes s serve para criar divises e confuso entre os servidores pblicos.
Floriano Martins, da ANFIP
Martins tambm criticou o sistema de Previdncia complementar privada. A Anfip e a Anamatra (Associao dos Magistrados) entraram com Aes Diretas de Inconstitucionalidade contra a Reforma da Previdncia, por ferir aspectos legais. Floriano criticou a desonerao da folha salarial das empresas de diversos ramos da economia pelo governo, que nos ltimos anos representou uma renncia fiscal de R$ 138 bilhes. Ele destacou que, em mdia, o brasileiro est vivendo mais, porm com uma qualidade de vida inferior. Para concluir sua palestra, Floriano Martins combateu o argumento de que os reajustes do salrio mnimo poderiam quebrar as prefeituras, j que os prprios recursos advindos da Previdncia Social aumentariam a arrecadao dos municpios. Ao final, o vice-presidente da ANFIP agradeceu o convite da ASSIBGESN e reforou a necessidade de mobilizao e unidade dos servidores para defender uma Previdncia Social pblica e de qualidade.
Coral de Juiz de Fora emocionou os presentes com sua apresentao
Cora Coralina
Sua poesia tornou-se conhecida e valorizada, nacionalmente, na dcada de 80. Seu primeiro livro s foi publicado em 1965, aos 76 anos. Cora Coralina faleceu em 10 de abril de 1985, em Goinia.
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ASSIBGE-SN denuncia precarizao do trabalho no IBGE

Uma leva enor- orientou todos os ncleos a incorpo- chefias das unidades estaduais. O MP me de jovens rarem os temporrios luta, como Federal do Rio de Janeiro juntou as contratada por entrou com ao judicial para garan- diversas denncias realizadas nos esmenos de R$ 1 mil/ tir o direito de greve tambm aos tados num mesmo processo. Ao mesmo tempo, o Sindicato manms para exercer temporrios (2012/01388894-6). as mesmas funA Executiva realizou reunies com tm denncia junto ao Ministrio Pes de servidores os companheiros temporrios no Rio blico Federal sobre o exerccio de atido quadro. Muitos de Janeiro, na Sede nacional do Sin- vidades exclusivas de responsabilidaabandonam o tra- dicato. Infelizmente, por presso de de de servidores do quadro do IBGE balho no meio do algumas chefias diretamente subor- por servidores temporrios. Esta ao caminho, seja por- dinadas Direo do IBGE, o movi- se transformou num inqurito civil pque do priorida- mento dos temporrios no Rio foi su- blico (PR-RJ n 1.30.001.003339/2012Companheiros de Minas em manifestao, durante 13), o que deve remeter a uma invesde aos estudos, focado na greve. a greve de 2012, pedem concursos pblicos por conseguirem Tambm durante a greve a Executi- tigao judicial mais aprofundada soos ltimos anos o Sindicato vem outro servio melhor remunerado, va Nacional orientou e praticamente bre a questo. desenvolvendo trabalho sistemti- ou simplesmente por desnimo com todos os ncleos co em relao aos problemas gera- as condies de trabalho. sindicais realizados pela precarizao do trabalho no Ao perceber o crescimento do n- ram denncias ao IBGE e a discriminao sofrida pelos mero de trabalhadores temporrios, Ministrio Pblico servidores temporrios. Esta atua- a ASSIBGE-SN tomou a iniciativa de re- sobre o abuso do o se desdobra em duas frentes: 1) alizar um primeiro encontro deste trabalho temporDefesa intransigente do Concurso segmento da categoria, anterior ao 8 rio e precarizado Pblico para o preenchimento das Congresso Nacional, em Caets, Mi- no IBGE. Deste movagas no IBGE; 2) Defesa dos direi- nas Gerais, em abril de 2008. Na oca- vimento decorretos dos temporrios. sio, 33 delegados de 19 estados dis- ram algumas iniciEssas duas frentes no esto em cutiram os problemas que os tempo- ativas do MP no oposio, so partes de uma mesma rrios enfrentam e aprovaram delibe- sentido de quesluta que tem por objetivo valorizar o raes importantes, entre as quais: tionar o IBGE e as trabalho do IBGE e de seus servidores. Uma das reunies dos temporrios no Auditrio do Sindicato, no Rio, durante a greve de 2012 Ao contrrio disso, a Direo do IBGE Equiparao salarial com o piso do Nvel Intermedirio; insiste em manter e aumentar o quadro de servidores temporrios, pro- Concurso Pblico com prova de ttulos; TEMPORRIOS SO PARTE pondo inclusive a ampliao de seus Melhorias nas condies de trabalho; 2- S o concurso pblico o instru Fim do aditamento mensal dos DA NOSSA CATEGORIA contrato de dois para quatro anos. mento capaz de recompor o quadro contratos; O aumento do quadro de servi- Direito a uma srie de benefcios Essas frentes de ao decorrem de de pessoal em quantidade e qualidadores temporrios gera grave exduas questes que se somam na luta de, evitando descontinuidade, re(aumento do auxlio-alimentao, plorao de mo-de-obra precarizacompondo o preparo e a qualificao adicional de penosidade, auxlioe na responsabilidade do Sindicato: da e mal treinada, para exercer funsade, etc). necessrias da mo-de-obra, para o es que so de exclusiva respon1- A precarizao da mo-de-obra, exerccio das tarefas da importncia sabilidade dos servidores do quaVale lembrar que na greve de 2012 alm de representar uma superexplo- das pesquisas e trabalhos do IBGE. dro de pessoal efetivo. Esta eco- o Sindicato mais uma vez incorporou rao, tende a rebaixar as condies nomia, promovida e defendida as reivindicaes dos temporrios de trabalho. Portanto, vital que si- Portanto, trata-se de construir um pela Direo do IBGE, representa Pauta especfica dos servidores do gamos lutando por melhores condi- movimento de base dos prprios prejuzo ao prprio IBGE, na medi- IBGE. O movimento redundou na es salariais e de trabalho para os companheiros, entendendo suas dida em que ameaa a continuidade, conquista do aditamento do contracompanheiros temporrios, incorpo- ficuldades, junto s coordenaes de a memria e o sigilo das pesquisas to, que passou a ser trimestral. Ncleos do Sindicato. rando-os ao Sindicato e suas lutas; e trabalhos desenvolvidos. A Executiva Nacional no apenas
X Congresso Nacional e V ENAAP

Equipes de apoio e imprensa trabalharam intensamente
Transmisso ao vivo, pela internet, do Congresso foi iniciativa da equipe de comunicao
Ronald (SAP), Marieta (PR), Luiz Francisco (EN), Crislane (DF), Jane (Dipeq/BA), Roberto (EN), Maria Alice (SAP), Carlinhos (Canabarro).
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15 Em relao ao Imposto de Renda sobre os valores recebidos, houve ou haver cobrana de Imposto de Renda sobre os valores recebidos na ao de execuo dos 28,86%? At o momento no houve incidncia de Imposto de Renda em nenhuma das requisies de pagamento expedidas, tendo em vista a nova modalidade de tributao denominada RRA - RENDIMENTOS RECEBIDOS ACUMULADAMENTE. Os valores recebidos, em verdade, so passveis de tributao, entretanto acabam se tornando isentos devido a quantidade de meses dos clculos. 16 Na declarao anual de Imposto de Renda os servidores tero que lanar os valores recebidos da ao de 28,86%? Como devem proceder? Os valores recebidos devem ser declarados na modalidade RRA - RENDIMENTOS RECEBIDOS ACUMULADAMENTE, informando o nmero de meses constantes nas planilhas de clculos encaminhadas a todos os autores antes da propositura da ao. Entretanto aconselhamos que obtenham mais informaes com um contador ou diretamente com a Receita Federal. 17 De que maneira esses valores so identificados ou classificados na declarao? 1- Nome e CNPJ da fonte pagadora - A Lei 10.833/2003 no seu art. 27, dispe que caber instituio financeira (CEF ou Banco do Brasil) promover a reteno de adiantamento do imposto de renda na fonte (quando couber), fornecer aos beneficirios os comprovantes do rendimento pago e do valor retido a ttulo de imposto de renda, bem como prestar essas informaes Receita Federal, atuando como substituta tributria. Assim, dever ser informado o CNPJ da instituio financeira como fonte pagadora na declarao do imposto de renda. Os respectivos nmeros de CNPJ so: CEF Caixa Econmica Federal CNPJ n 00.360.305/000104 BB Banco do Brasil CNPJ n 00.000.000/000191 2- Rendimentos recebidos - Constam do comprovante de levantamento recebido no banco ou enviados pelo escritrio (no caso daqueles que encaminharam procurao para o escritrio fazer o levantamento). 3- Contribuio previdenciria e imposto retido na fonte - So informaes igualmente prestadas quando do levantamento do crdito na agncia bancria. Cabe ressaltar que em quase 100% dos
Relatrio sobre a Ao dos 28%

1 Quantos processos foram ajuizados (RPV e Precatrios)? So 189 aes em grupos de 10 autores (em sua maioria) e 8 aes individuais. Logo, so 197 aes propostas. 2 Quantos processos ainda faltam ajuizar? Ainda h 77 associados que no encaminharam sua concordncia com os clculos elaborados. 3 Quantos RPV j foram pagos? Quantos j esto cadastrados no TRF para pagamento? 42 RPV pagos; 12 RPV em proposta para pagamento para os prximos 2 meses; 58 RPV em fase de expedio e enviados ao Tribunal. 4 Quantos precatrios j esto lanados no Oramento da Unio para recebimento em 2013? Quantos esto lanados para 2014? 5 PRECATRIOS em 2013 aguardando depsito; 17 PRECATRIOS em proposta para 2014; 75 PRECATRIOS em fase de expedio e enviados ao Tribunal. 5 Por que no caso de instituidores de penso que faleceram antes de 1993, sequer esto sendo elaboradas as planilhas de clculos? Se os instituidores eram funcionrios da carreira e os pensionistas tm direito aos ganhos da carreira, por que no receber os 28%? No caso dos servidores falecidos antes de 1993 s existiro valores a serem executados havendo pensionista habilitado e se o instituidor no for NSFC (Nvel Superior em final de carreira). 6 Nos casos em que h extino de processos, como o Escritrio tem atuado? Por que isso ocorre? H processos que so extintos devido ao entendimento divergente de alguns Magistrados no que diz respeito filiao dos autores ao Sindicato ou quanto ao seu domiclio. Em ambos os casos o Escritrio apresenta recurso ao Tribunal, em outros opta por distribuir nova ao, conforme for mais conveniente. 7 Quando h valores para executar de pensionistas (mais de um) ou herdeiros (mais de um), como ser feita a execuo e o pagamento? Quem divide os valores? Que documentos so necessrios, no caso dos herdeiros para sacar o valor? Na execuo em que houver mais de um herdeiro ou pensionista, sero aes separadas s para aqueles herdeiros. Tudo que houver de ser resolvido em relao aos valores devidos a cada herdeiro ser decidido pelo Juzo. Quanto ao recebimento o procedimento idntico aos demais, pois as requisies sero expedidas em nome de cada sucessor, no valor da quantia que lhe corresponde. 8 No caso de quem est recebendo os valores, j est sendo creditado na conta corrente e, portanto, a solicitao de procurao para outros estados e presena fsica no Rio de Janeiro (ou procurao) nos parece desnecessria, o melhor procedimento no seria uma correspondncia do escritrio para cada pessoa, indicando a conta corrente, o valor a ser sacado e o valor para depsito de honorrios e custas judiciais, quando houver? Sugerimos o envio de procuraes para os servidores que residem em outros estados para que o Escritrio procedesse ao levantamento, tendo em vista a impossibilidade do comparecimento dos mesmos. Aqueles que obtiverem xito no levantamento de suas contas em outros estados devem efetuar o depsito dos honorrios, conforme pactuado, na conta do Escritrio, sendo imprescindvel o envio dos comprovantes de levantamento. Informamos os dados da referida conta: BANCO DO BRASIL AGNCIA: 0392-1 CONTA CORRENTE: 43203-2 GOMES DE MATTOS ADVOGADOS ASSOCIADOS CNPJ: 02325709/0001-92 Cabe ressaltar que os honorrios so calculados sobre o valor bruto homologado, ou seja, includo o valor referente ao PSS. 9 Por que o Juiz solicita a comprovao da filiao do(a) servidor(a)ao Sindicato na poca da propositura da Ao, j que a sentena originria abrange todos os servidores sem distino? H algum prejuzo para o(a) servidor(a) quando isso acontece e ele no associado? Como o Escritrio tem atuado nesses casos? A comprovao da filiao sindical no obrigatria para execuo da ao coletiva proposta pelo Sindicato, pois a sentena alcana no apenas os filiados, mas toda a categoria. Mesmo assim, alguns Juzes podem interpretar o ttulo executivo de forma diversa. Com o intuito de evitar a necessidade da interposio de recurso, no caso dos juzos com este entendimento, optamos por apresentar declaraes do Sindicato informando as filiaes. No caso dos servidores que no eram filiados ao Sindicato poca, recorremos ao Tribunal Regional Federal da 2 Regio para que seja confirmado o direito at mesmo daqueles que no comprovam sua filiao poca da propositura da ao coletiva. 10 Quando o processo transitou em julgado e at quando os servidores podero efetivamente enviar a documentao para serem contemplados nesta execuo? O trnsito em julgado da demanda coletiva se deu em 7 de julho de 2011, sendo assim o prazo para a propositura das aes de execuo at 6 de julho de 2016 (5 anos). 11 Quantos servidores deram entrada no pedido de execuo, mas foram identificados acordos administrativos? Foram 166 acordos administrativos. 12 Quantos servidores deram entrada no pedido de execuo, mas foram identificados com outra ao com o mesmo objeto? So 8 com litispendncia. 13 No caso de discordncia com os clculos elaborados pelo contador contratado pelo Escritrio, como o servidor deve proceder? Quais os riscos caso esse servidor conteste e apresente novos clculos? Caso o servidor no concorde com os clculos elaborados pelo contador contratado pelo Escritrio, deve contratar um contador de sua confiana para apresentar clculos que entenda devido. Quanto aos riscos, so aqueles inerentes qualquer execuo. Havendo a oposio de Embargos Execuo pelo IBGE, se o Juzo entender que os valores so excessivos haver a condenao em honorrios de sucumbncia. 14 J temos casos de servidores que discordaram e entregaram seus clculos, notadamente de servidores de nvel superior de final de carreira. Como esto essas aes? Foram dois os autores que apresentaram clculo prprio e o processo foi embargado, sob a alegao de que nvel superior de final de carreira, s ter valores a executar quando houver funo gratificada. Na ltima semana foi aberto vista para apresentarmos defesa. Aps o processo, ser remetido ao contador judicial para que tambm apresente conta dos valores devidos, que certamente ratificar os argumentos o IBGE.
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casos no houve tributao, tendo em vista a informao dos nmeros de meses no momento da requisio do pagamento pelo Juz ao Tribunal. 4- Nmeros de meses - So aqueles constantes da planilha de clculos, bastando contar os meses entre janeiro/1993 junho/1998 em que h valores. 5- Honorrios advocatcios - O CNPJ do Escritrio Gomes de Mattos a ser informado na declarao de Imposto de Renda, atinente ao pagamento dos honorrios, aquele constante das Notas-fiscais: CNPJ n 02325709/0001-92. 18 O Escritrio vai emitir algum tipo de nota-fiscal ou recibo referente a esses valores recebidos? So emitidas notas-fiscais referentes aos servios prestados. Todas as requisies de pagamento so expedidas SEM o desconto dos honorrios, portanto, os autores devem efetivar o respectivo pagamento no ato do recebimento. Outra dvida quanto no incluso do percentual referente as custas (1%) na nota-fiscal. O valor constante da nota-fiscal refere-se to somente aos honorrios (10%). O montante referente as custas judiciais dz respeito a devoluo de valor que deveria ter sido pago inicialmente pelos associados para propositura da ao, mas que por acordo com o Sindicato, o Escritrio pagaria para posterior restituio pelos associados no momento do recebimento dos crditos. 19 Quais e que tipos de descontos esto sendo feitos sobre o valor recebido? Os descontos devidos sobre valores recebidos judicialmente so Plano de Seguridade Social (PSS) e Imposto de Renda (com a ressalva dos rendimentos recebidos acumuladamente). 20 Em todas as aes se cobram custas judiciais? So poucas as aes em que foi deferida a gratuidade de Justia, tendo em vista os contracheques dos servidores. Aquelas em que foi deferida so referentes RPV. 21 Qual valor do salrio mnimo vlido para saque do RPV - Requisio de Pequeno Valor? o salrio mnimo nacional, do ano em que foi ajuizada a ao, ou a do ano em que vai ser sacado o valor? s requisies de pagamento na modalidade RPV o salrio mnimo aquele vigente na poca da propositura da exe-
cuo, havendo atualizao a partir da expedio dos ofcios requisitrios at a data dos respectivos levantamentos. Respondidas todas as questes suscitadas, aproveitamos a oportunidade para prestar mais alguns esclarecimentos: I) Parmetros para clculos H poucos dias a forma de confeco dos clculos que esto sendo apresentados aos servidores foi questionada por um servidor, alegando que os mesmos apresentavam incorreo. A matria de 28,86% j restou exaustivamente discutida nos Tribunais Superiores. Foram concedidos aumentos aos servidores de nvel superior que se equipararam aos 28,86%, e que, como o prprio associado informa em seu email, foram superiores ao percentual de 28,86%, assim no havendo diferenas a serem apuradas no que tange o cargo exercido. Todos os clculos so pautados na Portaria MARE 2.179/98, que determina os resduos percentuais de acordo com a classe/padro de cada servidor. Logo, os clculos precisam obedecer aos parmetros ali expostos. II) Falecimento de autores aps a propositura da execuo Com relao aos autores que eventualmente venham falecer no decorrer da execuo da ao dos 28,86%, recomendamos que os pensionistas ou sucessores se habilitem no prprio processo, ao invs de arrolar a referida execuo no esplio do finado. Como j informado anteriormente, por se tratar de valor devido ao servidor em detrimento de cargo e/ou funo exercidos, os crditos remanescentes podem ser pagos diretamente aos beneficirios de penso ou, na ausncia destes, aos sucessores sem a necessidade de inventrio. O procedimento para habilitao no prprio processo de execuo bem mais simples e clere do que no processo de inventrio, bastando apresentar: 1) certido de bito; 2) certido de casamento do finado; 3) procurao, identidade, CPF e comprovante de residncia dos pensionistas ou sucessores; 4) declarao de beneficirios de penso emitida pelo IBGE. Feito o pedido de habilitao, a requisio de pagamento expedida diretamente no nome do pensionista/sucessor. GOMES DE MATTOS ADVOGADOS
Andamento das principais aes judiciais da ASSIBGE-SN

AO DA TITULAO (GRATIFICAO GQ) PARA OS SERVIDORES DO NVEL MDIO (2010.51.01.022789-4) A Lei n. 11.355/2006 criou a gratificao denominada GQ aos servidores do nvel mdio, todavia, no contemplou os servidores de nvel mdio aps a instituio da Lei. Administrativamente, o IBGE enviou o caso anlise do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, que at o presente momento no tomou qualquer providncia sobre a desigualdade no mbito do IBGE. O Tribunal Regional Federal da 2 Regio, em julgamento, reconheceu o direito dos servidores do IBGE Gratificao, a partir de sua regulamentao pela MP 441/08, convertida na Lei 11.907/2009 e assim, os efeitos financeiros tm como marco a data de edio da MP. Aguardamos a baixa do Processo Vara de origem para o incio da execuo da sentena, com o Sindicato na qualidade de substituto processual. 3,17% (PROC. 2000.5101003299-8 28 VARA FEDERAL DA SEO JUDICIRIA DO RIO DE JANEIRO) Execuo dos valores consubstanciados no ndice residual de 3,17%, incidente sobre frias, gratificaes natalinas e demais gratificaes, bem como as diferenas da decorrentes, acrescidas de correo monetria e juros de mora de 6% ao ano, a partir da citao, j descontadas as parcelas pagas administrativamente. Aps o Julgamento no STJ e no STF, onde restou decidida a legitimidade do Sindicato para prosseguir na execuo coletiva, o processo est com o Juiz para citar o IBGE para pagar os valores atrasados aos servidores. Em deciso recente, o Juiz reconheceu a legitimidade do Sindicato, para proceder execuo dos valores. Todavia, a mesma ser procedida por substituio processual, da mesma forma que j ocorre com os 28,86%. CONTRATAO TEMPORRIA (AO ORDINRIA N 2003.5101007732-6 15 VARA FEDERAL DA SEO JUDICIRIA DO RIO DE JANEIRO) Esta ao visa determinar ao IBGE que iguale as remuneraes dos contratados temporrios s dos servidores efetivos, uma vez que durante a vigncia de seus contratos, eles exercem a mesma funo dentro do IBGE. A pretenso dos temporrios foi negada em primeira e segunda instncias, razo pela qual foram interpostos os Recursos Especial e Extraordinrio ao STJ e STF, respectivamente. ANISTIADOS (MS 7993/2001 - 3 SEO - STJ) Processo em fase de execuo dos valores atrasados, bem como da obrigao de fazer por parte do IBGE, no que pertine contagem de tempo de servio dos servidores anistiados. O processo est com a Ministra relatora, para a apreciao do pedido de prioridade no julgamento, tendo em vista que os clculos j foram apresentados e debatidos no curso do processo, sendo certo que existem valores incontroversos na grande maioria dos casos. Processos de execuo conclusos nova relatora para julgamento. AO DA CONVERSO DA LICENA PRMIO EM PECNIA (2010.51.01.022790-0) Esta ao visa assegurar aos servidores aposentados e aposentandos, que no gozaram dos perodos relativos licena prmio e que no as utilizaram para efeito de contagem de tempo para aposentadoria, o direito de terem convertido aquele tempo em pecnia, j que o dispositivo legal que regula a matria (art. 7 da Lei n. 9.527/97) apenas prev a converso no caso de concesso de penso por morte, o que caracteriza enriquecimento sem causa por parte da Administrao. Processo aguardando sentena. Departamento Jurdico da ASSIBGE-SN
Perguntas e respostas sobre Gratificao de Qualificao

A GQ foi uma conquista da categoria na carreira de Cincia e Tecnologia e agora, com a greve em 2012, ampliada para trs nveis: GQ1 (180h) GQ2 (250h) e GQ3 (360h). Trata-se de parcelas que visam contribuir para aperfeioar a gesto, valorizar o servidor e estimular para que ele adqira novos conhecimentos. A politica de capacitao dos servidores federais prev o ganho salarial por capacitao e est baseada na Lei n 11.355 de 19 de outubro de 2006, no Decreto n 7.922 de 18 de fevereiro de 2013 e ainda na RCD n 09, resoluo do Conselho Diretor.
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Se voc est na ativa, qualquer curso de aperfeioamento relacionado a alguma rea do IBGE, de escola reconhecida pelo MEC, que tenha exigncia do 2 grau e notas, tais como: contabilidade, geoprocessamento, administrao, estatstica e geografia.
Que curso posso realizar se no tenho cursos?
a antiga AT Adicional de Titulao que vigorou at 2008 com cursos de qualificao de 180h. Em 29/08/2008 passou a ser chamado de GQ e mudou para cursos de 360h. Em 2013, aps nossa greve, conquistamos nveis de GQI (180h), II (250h) e III (360h). Portanto, GQ a retribuio pecuniria decorrente da apresentao dos certificados de concluso dos cursos vlidos.
O que a Gratificao de Qualificao?
Quem realizou cursos em atividade, podendo ser o atual ativo, aposentado ou pensionista, com paridade e integralidade.
Quem tem direito a GQ?
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Quem realizou curso do 2 grau depois dos cursos de qualificao como fica?
O Comit Tcnico da Coordenao de Recursos Humanos vai rejeitar, mas o Comit de Carreira vai aprovar.
Os cursos de Doutorado, Mestrado, Ps-graduao, Graduao, ou ainda de capacitao e qualificao profissional de no mnimo de 360 horas; b) Os cursos de capacitao ou qualificao de no mnimo de 250 horas. Tambm so aceitos, a partir da RCD n 9, os cursos tcnicos com habilitao profissional, inclusive o Normal/Magistrio. necessria a descrio da carga horria da formao especial. Quem j recebe GQ, como fica?
Que cursos so vlidos?
Quem tem GQ I: pode dar entrada no pedido de reenquadramento pelos processos automatizados disponveis, existentes para graduao, cursos complementares para 250 ou 360hs. Ou seja, o servidor tem que apresentar cursos de no mnimo 15h, realizado at 28/08/2008 ou de 40h, aps essa data.
Como dar entrada na GQ?
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Continuaremos na luta, mas recomendamos fazer o 2 grau, pois a Direo do IBGE no est admitindo pag-los.
Quem no tem 2 grau mas possui cursos vlidos?
Qual o procedimento para quem no tem GQ ou completou os cursos depois de 28/ 8/2008?
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Esperar a liberao por parte do IBGE de um NOVO processo automatizado, previsto para 27/5.
Pelo processo automatizado voc se cadastra em qualquer Agncia ou setor de RH e, a partir da, tira cpia (Xerox) e outro colega carimba e assina, conferindo com o original, para ser enviado ao Setor de RH onde montado o processo que enviado CRH - Coordenao de Recursos Humanos, no Rio de Janeiro.
Como enviar documentos?
Todos os servidores que recebiam a GQ passaram para a GQ I e aps apresentarem seus certificados foram ou sero reenquadrados na GQ II ou GQ III, conforme a carga horria comprovada.
Sim, os servidores com direito a paridade e integralidade, de acordo com a EC 41 e EC 47. Ou seja, quem entrou no Servio Pblico Federal at dezembro 2003. Os ingressantes aps essa data se aposentaro pela mdia das 80 maiores contribuies. Os que ingressarem a partir de 2013, devero se aposentar pelo teto do INSS, mais FUNPRESP, se aderirem a este fundo.
A GQ incorporada a aposentadoria?
necessrio buscar a segunda via. No caso dos cursos tcnicos, se a escola fechou buscar o documento nas Secretarias de Educao (estaduais ou municipais), e dos cursos realizados em instituies federais procurar o representante do MEC.
Quem perdeu o diploma de graduao ou 2 grau tcnico?
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O que fazer se a documentao do servidor for recusada pelo Comit de Carreira?
Ele ter dez dias para recorrer. Deve buscar seu ncleo sindical ou os membros do comit para ajud-lo ou esclarec-lo.
Quem fez curso pela ENCE e no est localizando seu diploma ou certificado?
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Deve enviar a ENCE um e-mail com seu nome completo, nome do curso e a data, poca ou perodo da realizao do curso.
A quem compete deferir ou indeferir o pedido de enquadramento na GQ?
O Comit Tcnico defere ou indefere, mas a palavra final do Comit Gestor do Plano de Cargos e Carreira (formado de membros eleitos pela categoria e indicados pelo IBGE).
A c e s s e
w w w. a s s i b g e . o r g . b r :
p o r t a l
o f i c i a l
d o
s e u
s i n d i c a t o .
C O N TATO S : (21)3575-5757 / Fax:(21)3575-5766 | Portal: www.assibge.org | E-mail: assi bge-sn@uol.com.br

Jornal da ASSIBGE-SN - SINDICATO DOS TRABALHADORES EM FUNDAES PBLICAS FEDERAIS DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA Av. Pres. Wilson, 210 - 8 andar - Castelo - Rio de Janeiro/RJ - CEP 20030-021 Jornalista responsvel: Henrique Acker (MTb 17.635) Programao visual: Juarez Quirino Secretaria de Imprensa: Paulo Lindesay, Cleide Lopes e Luiz Almeida Tavares Tiragem: 12.000 exemplares
Remetente: Executiva Nacional da ASSIBGE-SN Av. Presidente Wilson, 210 - Castelo - Rio de Janeiro - RJ - CEP 20030-021

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Relatrio traz novas informaes sobre a Ao dos 28% Pginas 14 e 15

Palavras de Teixeira de Freitas

X CONGRESSO NACIONAL DA ASSIBGE-SN

TIRE SUAS DVIDAS

tem 3,50m x 2,83 Maio/Junho de 2012 w w w. a s s i b g e . o r g

ASSIBGE-SN EXECUTIVA NACIONAL | DEMONSTRATIVO DE RECEITAS E DESPESAS | JULHO A DEZEMBRO DE 2012

Campanha Salarial 2013

PAUTA UNIFICADA ENTREGUE AO PLANEJAMENTO

Representantes da Fasubra e do ANDES analisaram as possibilidades da Campanha Salarial

ASSIBGE-SN quer anulao da Reforma da Previdncia

PROJETOS DE INTERESSE DOS

X Congresso da ASSIBGE-Sindicato Nacional

IBGE: passado, presente e futuro

Romper com a administrao comprometida com interesses privados

DADOS DO X CONGRESSO NACIONAL

Susana Drumond, da Executiva Nacional da ASSIBGE-SN

TOTAL 21 68 18 115 41 11 274 100

% TOTAL GERAL 7.7 24.8 6.6 42.0 15.0 4.0 100

HOMENS 17 43 15 65 30 7 177 64.60

TOTAL 21 68 18 115 41 11 274 100

X Congresso da ASSIBGE-Sindicato Nacional

O modelo lulista de Estado e os desafios dos trabalhadores

O novo mundo do trabalho e as tarefas da organizao sindical

Rud Ricci foi o palestrante sobre a conjuntura internacional e nacional

X Congresso da ASSIBGE-Sindicato Nacional

Polmicas no X Congresso Nacional da ASSIBGE-SN

Definio de um percentual de aposentados na EN e nas Coordenaes de Ncleos da ASSIBGE-SN

Tratamento dado ao caso do Estado do Cear

votos ser empossada.

Filiao ou no a uma Central Sindical

Retirar os aposentados do quorum das eleies da ASSIBGE-SN

Valor da Contribuio Sindical

Efetivao ou no dos temporrios nos quadros do IBGE

Varal de camisetas ilustrou as lutas da ASSIBGE-SN ao longo dos anos

Reivindicaes na Pauta Geral do Funcionalismo

Delegados sugeriram mais temp

NGRESSO NACIONAL DA ASSIBGE-SN

Lutas e tarefas para a Executiva Nacional e Ncleos

po para os grupos de discusso

A ntegra das Resolues do X Congresso ser publicada em caderno especial.

10 X Congresso da ASSIBGE-Sindicato Nacional

Novas doenas profissionais e a sade do trabalhador O surgimento de novas do-

V Encontro Nacional de Aposentados, Aposentandos e Pensionistas

Principais resolues do V ENAAP

Executiva Nacional deu informes da Campanha Salarial 2013

Aposentados e aposentandos tiveram trs dias de atividades

NORTE NORDESTE C. OESTE SUDESTE SUL E. N. TOTAL GERAL PERCENTUAIS

12.0 22.8 4.3 46.7 6.5 7.6 100

V Encontro Nacional de Aposentados, Aposentandos e Pensionistas

Projeto de vida na aposentadoria N o podemos

Floriano Martins, da ANFIP

Coral de Juiz de Fora emocionou os presentes com sua apresentao

ASSIBGE-SN denuncia precarizao do trabalho no IBGE

X Congresso Nacional e V ENAAP

Transmisso ao vivo, pela internet, do Congresso foi iniciativa da equipe de comunicao

Relatrio sobre a Ao dos 28%

Andamento das principais aes judiciais da ASSIBGE-SN

Perguntas e respostas sobre Gratificao de Qualificao

Que curso posso realizar se no tenho cursos?

O que a Gratificao de Qualificao?

Quem tem direito a GQ?

Que cursos so vlidos?

Como dar entrada na GQ?

Quem no tem 2 grau mas possui cursos vlidos?