INTRODUO

Estgio definido no artigo 1 da Lei n 11.788/08, como sendo ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho e, quevisa preparao para o trabalho fecundo de educandos que estejam cursando o ensino regular em instituies de educao superior, de educao profissional, de ensino mdio, da educao especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educao de jovens e adultos. Neste contexto tem-se que a experincia adquirida pelo Estagirio muito importante para sua capacitao profissional, pois alm do contato com as tarefas, o estgio lhe proporciona colocar em prtica tudo aquilo que tem aprendido, assim como a assimilao de novos conhecimentos prticos e tericos. A Cincia Contbil definida como uma cincia social aplicada a qual tem como objetivo demonstrar as mudanas financeiras e econmicas que ocorrem na entidade, ou seja, a contabilidade que fornece informaes seguras para que as decises sejam tomadas com amaior segurana possvel. Durante o curso foi possvel absorver um considervel conhecimento terico sobre as atividades desenvolvidas pelo Contador, quer seja como empregado, como autnomo ou como empresrio contbil, todavia, apenas a teoria no suficiente para que uma profisso to importante seja executada, fazendo-se necessrio aliar o conhecimento terico com oprtico. Como o objetivo de tornar-me um bom profissional, optei por fazer oestgio em um escritrio contbil, tendo em vista um leque maior de aprendizado e uma eficiente prtica na rea contbil, salientando que o estgio foi realizado no Departamento de contabilidade da empresa TERCOPAV - TERRAPLENAGEM, CONSTRUES E PAVIMENTAO LTDA. OBJETIVO GERAL O Relatrio de estgio realizado no escritrio Contbil Bomtempo Assessoria Contbil, e tem por objetivo fazer o aprendizado na prtica das atividades desenvolvidas no curso estabelecendo laos entre a prtica e a teoria. As atividades realizadas e desenvolvidas pela estagiaria, descritas no presente relatrio faz cumprir a exigncia da FACULDADE DE CINCIAS DE TIMBABA FACET, de cumprir estgio curricular como um componente imprescindvel do currculo do curso de cincias contbeis para a obteno do ttulo de bacharel em cincias contbeis. 1.2 OBJETIVO DO ESTGIO O objetivo especfico do presente estgio demonstrar atravs de atividades juntamente com o fundamento terico alguns procedimentos contbeis, detendo como objetivo aperfeioar e adquirir experincia nas atividades relacionadas com a contabilidade,

ambicionando a obteno de melhores esclarecimentos e, cruzamento da teoria com a prtica assim como o desenvolvimento da habilidade do trabalho em equipe. IDENTIFICAO DO ALUNO NOME: CURSO: DATA DE INCIO: DATA DE TRMINO: HORAS DE ESTGIO: IDENTIFICAO DA EMPRESA Dados oficiais Razo Social: FH CONTABILIDADE CNPJ: Endereo: Atividade: HISTRICO A Bomtempo Assessoria Contbil uma empresa de prestao de servios contbeis, fiscais e trabalhistas, situa-se na Rua Sete de Setembro n837, Setor central, AnpolisGois.Presta os seus servios desde 18 de Janeiro de 2001, os servios prestados so oferecidos tanto apessoas fsicas como jurdicas. O seu trabalho reflete a preocupao em executar suas funes de forma bastante organizada, atendendo de maneira clara, efetiva e objetiva seus clientes. Baseada e centrada na busca pela satisfao mxima das necessidades do cliente, a empresa trabalha com seriedade e profissionalismo objetivando atingir solues que beneficiem e aumentem a competitividade de cada empresa dentro de sua rea de atuao, assim como o coreto registro contbil, pautado nas normas, princpios e convenes contbeis. O escritrio administrado pelo tcnico em contabilidade, Sr.Silvio Enes Bomtempo, devidamente registrado no Conselho Regional de Contabilidade de Gois (Registro n 008839). O escritrio possui 8 funcionrios, sendo 7 efetivos e 1 estagirio, as atividades so divididas em : rea trabalhista,rea contabilizao,rea fiscal e recepo. PRINCIPAIS PRODUTOS E SERVIOS OFERECIDOS PELA EMPRESA Assessoria Contbil Sistema de contabilidade totalmente informatizado e integrado em rede, atendendo a diversos tipos de empresas. Confeco de balancetes mensais. Balano mensal,trimestral ou anual, elaborado em convergncia com as normas legais vigentes.

Elaborao do Dirio Geral e do Razo Analtico. Anlise e acompanhamento da situao contbil efiscal, at mesmodo movimento de compras, vendas, origens e aplicaes dos recursos monetrios. Controle analtico dos bens queintegram o ativo permanente e das depreciaes.

Assessoria Trabalhista e Tributria Orientaoe controle da aplicao dos dispositivos da Legislao Trabalhista (CLT), Previdncia Social, FGTS, Sindical e outras. Controle dos pagamentos a Estagirios e Autnomos. Manuteno do Registro de Empregados e servios correlatos. Confecoda Folha de Pagamento dos empregados e dos Scios(Pr- Labore) e emisso das guias de recolhimento dos encargos sociais. FGTS e outros devidos pelas empresas.

Assessoria Fiscal Escriturao dos registros fiscais e emisso das guias dos impostos a recolher. Orientao e controle de aplicao dos dispositivoslegais em vigor sejam: Federal, Estadual e Municipal. Atendimento das obrigaes acessrias previstas nos Regulamentos. Planejamentotributrio para o adequado aproveitamento das disposies legais que beneficiam as empresas. Atendimentocompleto aos Auditores Fiscais, nos casos de fiscalizao.

Tendncias da Empresa Aempresa confia cada vez mais na expansode seus negcios, acreditando que em pouco tempo atingir um patamar de uma organizao cada vez mais qualificada, investindo cada vez mais em novas tecnologias, seja atravs de softwares ou da internet, que no mundo de hoje umas da ferramentas mais geis, o que gera um atendimento mais eficaz a seus clientes. Por este motivo a empresainveste sempre em profissionais qualificados, e pretende em um perodo curto de tempo aumentar seu quadro de funcionrios. Organograma Geral Inserir

Poltica da Empresa

Aspoliticas soorientaes que facilitam a tomada de deciso pelo executivo. Epodem ser classificadas em Polticas estabelecidas, polticas solicitadas e polticas impostas. (OLIVEIRA 2006,p. 236 e p. 237) AOrganizao Contbil Santa Rita, tem a seguinte poltica de desenvolvimento:Operar de acordo com a legislao pertinente promulgada pelos rgos pblicos oficiais; Contar com o quadro de funcionrios altamente profissionais para a realizao das atividades a serem desempenhadas. Valores CHIAVENATO& SAPIRO (2003) descrevem que, os valores organizacionais so atributos e virtudes da organizao, e cintam a ttulo de exemplo, o respeito ao meio ambiente, e a transparncia, j segundo OLIVEIRA (2006) um conjunto de princpios e crenas da empresa, o qual fornece sustentao a todas as suas decises. O funcionrio da Organizao contbil Santa Rita, detm como valores: Cliente Satisfeito, tica Profissional e Pessoal, Segurana e Transparncia, Responsabilidade, Comprometimento e Dedicao e Respeito pelo Prximo REFERENCIAL TERICO
De uma maneira geral a Contabilidade a cincia que tem como objeto de estudo o patrimnio das entidades, seus fenmenos e variaes, tanto no aspecto quantitativo quanto no qualitativo, registrando os fatos e atos de natureza econmico-financeira que o afetam e estudando suas consequncias na dinmica financeira. Devendo fornecer informaes estruturadas de natureza econmica, financeira e, subsidiariamente, fsica, de produtividade e social, aos usurios internos e externos entidade objeto da contabilidade. (IUDCIBU, MARION E FARIAS, 2009, P. 33) Classificao Contbil A contabilidade se divide em dois tipos: Contabilidade Pblica e Contabilidade Privada. O referido escritrio contbil detm suas atividades voltadas para a rea privada, no sendo necessrio o desenvolvimento do elementos constante da contabilidade pblica. O prprio escritrio OrganizaoContbil Santa Rita, encontra-se classificado como empresa privada no ramo de Servio Contbil. Formas de Escriturao Baseado na legislaobrasileira, os Regimes de apurao dosimpostos dividem-se em Simples Nacional, Lucro Presumido, Lucro Real, Lucro Arbitrado.

O Simples Nacional conforme o art. 1.179 2 da lei n 10.406/2006 dispensado da escriturao o pequeno empresrio. A referida lei no define o que pequeno empresrio, porm tem-se tomado por analogia a lei do simples federal. Lucro Real LucroReal uma maneira complexa de apuramento do IRPJ e da CSLL. Temcomo fato gerador o resultado na contbil ajustado pelas adies, excluses e compensaes determinadas ajustado legislao tributria. SILVA(2007, adies, excluses p.325) O lucro real conceituado

segundo o art. 247 do RIR/1999 como sendo: pelas Regulamento do Imposto de Renda Lucro Presumido

O lucro lquido do perodo de apurao

ou compensaes prescritas ou autorizadas pelo

O Lucro Presumido umaforma de tributao que toma como base para a tributao da CSLL e o IRPJ o faturamento (multiplicado pelo percentual de presuno estabelecido pelo governo) mais as demais receitas. uma forma de tributao simplificada, utilizada para adeterminao da base de clculo da CSLL e do IRPJ das pessoas jurdicas que no estiverem obrigadas, no ano-calendrio, apurao do lucro real. (SILVA 2007,p.325) Lucro Arbitrado O arbitramento de lucro uma forma de apurao da base de clculo do imposto de renda utilizada pela autoridade tributria ou pelo contribuinte. aplicvel pela autoridade tributria quando a pessoa jurdica deixar de cumprir as obrigaes acessrias relativas determinao do lucro real ou presumido, conforme o caso. Por exemplo: quando o contribuinte optante pelo lucro real no tem o livro dirio ou razo, quando deixa de escriturar o livro inventrio, etc.

ATIVIDADES REALIZADAS Diversas atividades contbeis foram desenvolvidas durante o estgio, no qual a estagiria foi supervisionada pelos funcionrios responsveis do setor, ao quais lhe repassaram instrues sobre a execuo e, prestaram auxlio durante a execuo das atividades. ARQUIVAMENTOS DE DOCUMENTOS EMPRESARIAIS Foi dada a estagiria a oportunidade de fazer o arquivamento das notas fiscais lanadas, em pastas distintas de entradas e sadas, as quais so separadas mensalmente para cada empresa, realizando o servio de forma eficaz.

O arquivamento de documentos se faz essencial tendo em vista a organizao do servio prestado pelo escritrio, todo o documento recebido ou gerado pelo escritrio precisa ser armazenado no seu devido lugar, onde seja de fcil localizao, para consultas possveis. 3.1 CADASTRO, CONTABILIZAES E LANAMENTO DE NOTAS FISCAIS Durante o estgio foi utilizado o programa FORTES INFORMATICA, para auxilio de conciliaes contbeis, classificaes de eventos contbeis, cadastros e contabilizaes no sistema de contabilidade das empresas clientes do escritrio. A alimentao no sistema feita atravs de lanamentos de entradas e sadas de notas fiscais de vrias empresas clientes, a estagiria realizou-os de forma responsvel e adequada. CONTRATAO DE FUNCIONRIOS Durante o estgio foram feitas contrataes, atravs de preenchimento de dados cadastrais no livro de registro da empresa e preenchimento de dados na carteira de trabalho. interessante ressaltar que muitos dos problemas que as empresas enfrentam com os empregados ou ex-empregados so causados pela no observncia de procedimentos bsicos, mas que so de suma importncia para uma relao saudvel e segura. Neste contexto surge a importncia do contador, pois este profissional que, ao lado dos responsveis pela rea de recursos humanos, torna-se crucial na orientao aos empresrios para diminuir os riscos desde o momento da contratao at o desligamento dos empregados. Assim, as empresas no devem ver o contador como um mal necessrio, porm como aliados que orientam e buscam solues adequadas para reduzir os problemas e prejuzos que invariavelmente as empresas suportam quando de uma relao conflituosa e desorganizada. EMISSAO DE FOLHA DE PAGAMENTO DE FUNCIONRIOS A folha de pagamento um documento elaborado pela empresa, em que alm de relacionar os nomes dos empregados, o montante das remuneraes, dos descontos ou abatimentos, contm ainda o valor lquido a que faz jus cada empregado, totalizando o total da empresa. Neste aspecto foi efetuada no perodo do estgio a emisso da folha de pagamento de funcionrios, a qual foi elaborada com indispensvel auxilio do sistema da empresa, em sua totalidadefoi consequentemente analisada os proventos e descontos.

EMISSO DE GUIAS PARA RECOLHIMENTO DE IMPOSTOS MUNICIPAIS, ESTADUAIS E FEDERAIS

A emisso de guias para pagamento de impostos com base no faturamento da empresa, observando por completo as mudanas na legislao e preservao do arquivo fiscal sempre dentro dos prazos, foi realizada durante o perodo de estagio, sempre com ateno aos detalhes observando a agenda tributria de cada tributo apresentada pela receita Federal, sendo tal atividade feita de forma correta, no gerando nus de multas e juros para as empresas. ELABORAO DE CONTROLE DE ENTREGA DE DOCUMENTOS Todos os documentos mantidos pelo escritrio e entregues a clientes so organizadamente arquivados na empresa, pois estes podem lhe servir de comprovantes do servio prestado no tempo hbil. Durante o estgio foram elaboradas declaraes de entrega de documentos aos clientes do escritrio.

http://www.sebraepr.com.br/PortalInternet/Destaques/Quero-abrir-minhaempresa/Como-Contratar-Funcion%C3%A1rios