Regulamento Do CIR - Unidade de Intervenção - Proposta de Alteração

GUARDA NACIONAL REPUBLICANA
COMANDO DA DOUTRINA E FORMAO
REGULAMENTO CURSO DE INTERVENO RPIDA

CAPTULO I Disposies Gerais CAPTULO II Organizao CAPTULO III Provas de Seleo, Avaliao, Classificao e Certificao CAPTULO IV Compromisso com a Qualidade CAPTULO V Formao de Atualizao CAPTULO VI Equivalncia Formao CAPTULO VII Disposies Finais ANEXOS APNDICES

REGULAMENTO CURSO DE INTERVENO RPIDA

PREMBULO
Atualmente face ao elevado ritmo de transformao nos domnios cientfico e tecnolgico, a maior parte dos processos de mudana nas organizaes envolve direta ou indiretamente intervenes focalizadas na formao dos seus recursos humanos, o que revela, que a qualificao tem vindo a ganhar importncia nas organizaes. Neste contexto, com a criao do Comando da Doutrina e Formao (CDF), a formao na Guarda Nacional Republicana (GNR), enquadrada num modelo sistmico, passa a caracterizar-se pelo conjunto de actividades educacionais, pedaggicas, formativas e doutrinrias que visam a aquisio e a promoo de conhecimentos, de competncias tcnico-profissionais, de atitudes e formas de comportamento, exigidos para o exerccio das funes prprias do militar. Alm disso, deve ser encarada como um recurso estratgico, e visa atingir determinados objetivos, entre os quais: Preparar e habilitar o militar para um desempenho de excelncia; Reforar as suas competncias e melhorar os pontos fracos; Melhorar a qualidade de servio prestado sociedade. O presente Regulamento resulta da necessidade de se dispor de um conjunto de regras e princpios estruturados num documento nico e coerente, onde estejam compiladas as diversas normas aplicveis, durante o Curso de Interveno Rpida.
GNR/CDF
REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO RPIDA
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CAPTULO I
(Disposies gerais)
ARTIGO 1 (mbito de aplicao) Este Regulamento estabelece os princpios gerais e as regras de funcionamento do Curso de Interveno Rpida, adiante designado por CIR.
ARTIGO 2 (Definio e Finalidade) 1. O CIR um curso de Especializao/Qualificao na rea policial e visa habilitar os militares a integrar nos Pelotes de Interveno Rpida dos Destacamentos de Interveno das Unidades Territoriais, no mbito das misses de preveno criminal e de segurana em complemento e/ou reforo das subunidades respectivas, de combate criminalidade e de manuteno da ordem pblica de baixo risco. 2. O CIR tem por finalidade: a) O desenvolvimento de competncias e de comportamentos especficos para o desempenho de funes inerentes a cada posto. b) A aquisio de tcnicas usadas nas misses de interveno rpida em aces de preveno criminal e de segurana em complemento e/ou reforo das subunidades respectivas, de combate criminalidade e de manuteno da ordem pblica de baixo risco, em razo da adequao, necessidade e proporcionalidade dos patamares do uso da fora .
ARTIGO 3 (Destinatrios) O CIR destina-se a Oficiais, Sargentos e Guardas que iro integrar os Pelotes de Interveno Rpida dos Destacamentos de Interveno das Unidades Territoriais, vocacionados para misses de interveno rpida em aes de preveno criminal e de segurana em complemento e/ou reforo das subunidades respectivas, de combate criminalidade e de manuteno da ordem pblica de baixo risco.
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ARTIGO 4 (Procedimentos) 1. O CIR realiza-se com a frequncia que as necessidades de recompletamento dos Pelotes de Interveno Rpida (PIR) dos Destacamentos de Interveno (DI) das Unidades Territoriais exigirem, mediante proposta dos respectivos Comandantes Territoriais, sancionada pelo Comandante Operacional da GNR e pelo Comandante da Unidade de Interveno. 2. O planeamento e a organizao do CIR so da responsabilidade da Unidade de Interveno, como entidade formadora, devendo este ser includo no Plano Anual de Formao (PAF) no mbito dos cursos de Especializao. 3. A execuo da formao da responsabilidade da UI, podendo, em matrias especficas, ser solicitado o apoio de entidades externas e de outras Unidades, rgos ou Servios da Guarda, atravs do Comando Doutrina e Formao (CDF) da GNR.
ARTIGO 5 (Dossier Tcnico-Pedaggico) O presente Regulamento integra o Dossier Tcnico-Pedaggico do CIR, a elaborar pela Entidade responsvel pelo curso (UI).
CAPTULO II
(Organizao)
ARTIGO 6 (Articulao) O CIR articula-se em trs reas de formao: a) Formao Militar b) Formao Tcnico-profissional c) Provas e Exerccios
GNR/CDF REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO RPIDA |4 / 18|
ARTIGO 7 (Durao) O CIR, com a composio descrita no art. 6, tem a durao de 3 (trs) semanas com um total de 116 horas de formao para os Oficiais e 115 horas de formao para os Sargentos e Guardas, em regime presencial.
ARTIGO 8 (Estrutura Curricular) A estrutura curricular do CIR a constante do Anexo A ao presente Regulamento.
CAPTULO III
(Provas de Seleo, Avaliao, Classificao e Certificao)
ARTIGO 9 (Provas de Seleo) 1. So da responsabilidade do Comando Territorial. 2. Os militares candidatos frequncia do CIR, devem ser portadores de um Atestado de Robustez Fsica, aquando das provas de seleo, que ateste as condies de sade que permitam a realizao do curso. 3. As Provas de Seleo para a frequncia do CIR preveem a realizao de Provas de Aptido Fsica e de Avaliao de Tiro. 4. Os militares candidatos frequncia do CIR devem ter aproveitamento nas Provas de Aptido Fsica. 5. As Provas de Aptido Fsica a realizar so: a. Transposio do Muro (de 0,9m e 0,6m para candidatos masculinos e femininos, respetivamente) apto ou inapto; b. Passagem do Prtico apto ou inapto;
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c. Flexes de Braos na Trave (s para candidatos masculinos, mnimo equivalente aos 10 valores), Anexo H; d. Abdominais em 1 minuto (mnimo equivalente aos 10 valores), Anexo H; e. Extenses de Braos no Solo (mnimo equivalente aos 10 valores); f. Teste de Cooper (mnimo equivalente aos 10 valores), Anexo H. 6. Os militares candidatos frequncia do CIR devem ter aproveitamento na Avaliao de Tiro com a Pistola Glock 19, modalidade de preciso, Anexo I.
ARTIGO 10 (Sistema de avaliao) 7. O sistema de avaliao do CIR contnuo e sumativo, permitindo uma melhor percepo das reais capacidades e conhecimentos adquiridos pelos formandos ao longo do Curso. 8. O sistema de avaliao contempla as classificaes obtidas nas provas de aptido tcnica, aptido prtica, e do mrito pessoal.
ARTIGO 11 (Escala de Classificao) Para efeitos de atribuio de classificaes aos formandos, incluindo a do mrito pessoal, considerada a escala de 0 a 20 valores.
ARTIGO 12 (Avaliao e Classificao da Prova Terica) A avaliao da aptido tcnica resulta da mdia aritmtica simples da classificao das duas provas tericas realizadas nas seguintes reas de formao: a) Formao Militar; b) Formao Tcnico-Profissional.
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ARTIGO 13 (Avaliao e Classificao da Aptido Tcnica) A avaliao da aptido prtica resulta da mdia aritmtica simples das classificaes obtidas nas seguintes provas: a) Prtica de Comando e Chefia, no caso de Oficiais e Sargentos, tal como descrito em anexo D; b) Execuo Tcnico-Ttica, no caso dos Guardas, tal como descrito no anexo E; c) Defesa Pessoal Policial, de acordo com a ficha de avaliao constante no anexo F; d) Prova de Situao de acordo com o anexo G; e) Provas Fsicas, pela seguinte ordem: Flexes de Braos na Trave (s para candidatos masculinos), Abdominais, Extenses de Braos no Solo e Teste de Cooper, Anexo H; f) Tiro com pistola Glock 19, modalidade de preciso, Anexo I; g) Exerccios Finais.
ARTIGO 14 (Avaliao e Classificao do Mrito Pessoal) 1. A avaliao do Mrito Pessoal quantitativa, sendo da responsabilidade do Diretor do Curso e dos formadores militares que lecionem mais de cinco horas de formao. 2. Os fatores de apreciao do Mrito Pessoal dos Oficiais so os que constam na ficha de avaliao em Anexo J. 3. Os fatores de apreciao do Mrito Pessoal dos Sargentos so os que constam na ficha de avaliao em Anexo K. 4. Os fatores de apreciao do Mrito Pessoal dos Guardas so os que constam na ficha de avaliao em Anexo L. 5. A classificao do Mrito Pessoal de cada formando a resultante da mdia das classificaes atribudas pelos diferentes avaliadores, afetadas dos respetivos coeficientes:
MP = 2 (Diretor de Curso) + mdia dos Formadores 3
ARTIGO 15 (Classificao Final) 1. A classificao final (CF) obtida a partir da seguinte frmula: CF CIR = PT + 2AT + MP 4 Onde: a) PT significa classificao obtida nas Provas Tericas (art. 12); b) AT significa classificao obtida na Aptido Tcnica (art. 13); c) MP significa classificao do Mrito Pessoal (art. 14). 2. Os formandos sero ordenados de acordo com a classificao final, arredondada at s centsimas.
ARTIGO 16 (Fraude) 1. No caso da ocorrncia de fraude ou tentativa desta, para alm do respectivo procedimento disciplinar, o formando ter a classificao de 0 (zero) valores em qualquer prova, trabalho ou teste sujeito a classificao. 2. A fraude ou tentativa desta constitui factor de eliminao do curso.
ARTIGO 17 (Falta de aproveitamento) 1. considerado como tendo falta de aproveitamento no CIR o formando que se encontre em qualquer das seguintes situaes: a) Obtenha uma classificao final inferior a 10 (dez) valores; b) Obtenha na classificao final das Provas Tericas uma classificao inferior a 10 (dez) valores;
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c) Obtenha em qualquer das reas de formao da Aptido Tcnica uma classificao inferior a 10 (dez) valores; d) Obtenha uma classificao final inferior a 10 (dez) valores no Mrito Pessoal; e) Exceda um nmero de faltas equivalente a 1/10 do total de horas de formao; f) Sendo Oficial ou Sargento obtenha uma classificao inferior a 10 (dez) valores na avaliao prtica de Comando e Chefia; g) Sendo Guarda obtenha uma classificao inferior a 10 (dez) valores na avaliao da execuo Tcnico-Ttica; h) Seja alvo de procedimento disciplinar instaurado no mbito do curso. 2. Na situao em que as faltas referidas na alnea e) do nmero anterior, decorram por motivos de doena ou outro relevante, o Comandante da UI, mediante proposta fundamentada do Director de Curso, poder autorizar que o formando prossiga a frequncia do mesmo. 3. O formando apenas poder invocar as circunstncias referidas no nmero anterior, por uma vez. 4. Os formandos que venham a ser eliminados nos termos das alneas d) e h) do nmero 1, ficam impossibilitados de frequentar novo curso.
ARTIGO 18 (Excluso do CIR) 1. So excludos do CIR os formandos que tenham falta de aproveitamento nas circunstncias previstas no art. 16 do presente Regulamento. 2. A entidade responsvel pelo curso (UI), d conhecimento da excluso do formando ao Comando de Administrao de Recursos Internos (CARI) e ao CDF.
ARTIGO 19 (Reclamao) Os formandos podem apresentar reclamao referente avaliao, dirigida ao Comandante da UI, o qual providenciar uma deciso, no prazo de dez dias.
ARTIGO 20 (Certificado de Curso e Distintivo) Aos formandos que conclurem o curso com aproveitamento, ser atribudo um certificado no qual constar a correspondente classificao quantitativa, conforme modelo definido no Dossier Tcnico-Pedaggico.
ARTIGO 21 (Passaporte de Desempenho Funcional) O CIR ser registado no Passaporte de Desempenho Funcional de todos os formandos que o concluam com aproveitamento.
CAPTULO IV
(Compromisso com a Qualidade) ARTIGO 22 (Responsabilidades da entidade formadora) A entidade responsvel (UI) pelo CIR: a) Coordena e define os contedos pedaggicos, e a documentao de apoio a distribuir aos formandos; b) Seleciona os formadores tendo por base a Bolsa de Instrutores
Coordenadores e Instrutores Auxiliares da GNR; c) Presta, sempre que for solicitado pelo CDF, informaes precisas relativamente ao desenvolvimento da formao no mbito do CIR; d) Faculta aos formandos todo o material necessrio ao desenvolvimento eficaz das sesses formativas; e) Possibilita o acesso a equipamentos e materiais pedaggicos e educativos necessrios frequncia do CIR; f) Elabora e actualiza Dossier Tcnico-Pedaggico do CIR e providencia o seu envio para o CDF, com a oportunidade adequada.
ARTIGO 23 (Responsabilidades do formador) 1. Contribuir para o desenvolvimento de competncias e promoo do conhecimento dos formandos, estimulando a sua autonomia para o exerccio das tarefas inerentes especialidade de Interveno Rpida. 2. Garantir as condies de segurana dos formandos durante a formao. 3. Desempenhar as funes com dedicao, empenho e pontualidade, respeitando os horrios estabelecidos. 4. Preparar atempadamente as sesses de formao da sua responsabilidade, incluindo os materiais pedaggicos e educativos de apoio formao. 5. Promover uma relao pedaggica assente no exemplo. 6. Aplicar meios adequados de avaliao aos formandos atendendo aos objetivos e s metodologias desenvolvidas. 7. Proceder ao preenchimento das fichas inerentes sua disciplina constantes no Dossier Tcnico-Pedaggico do CIR. 8. Compilar toda a informao apresentada e disponibilizada aos formandos e entregla ao rgo responsvel pelo Dossier Tcnico-Pedaggico do Curso. 9. Comprometer-se decisivamente com a melhoria constante da Qualidade de execuo de todas as tarefas inerentes ao seu desempenho como formador.
ARTIGO 24 (Responsabilidades Comando Territorial) 1. Os Comandos Territoriais so responsveis por garantir que todos os formandos esto aptos para frequentar o CIR, devendo providenciar que os mesmos: a) Faam comparecer, nas horas e locais determinados, os formandos do CIR; b) Sejam portadores de um Atestado de Robustez Fsica nas Provas de Seleo e na data de incio do CIR; c) Tenham aproveitamento nas Provas de Seleo, de acordo com o Artigo 9, as quais sero realizadas sob a responsabilidade dos Comandos Territoriais;
d) Estejam habilitados com o Curso de Basto Extensvel Nvel Utilizador (CBE - NU), informando antes do incio do CIR o Diretor do Curso se algum Militar no estiver habilitado e qual o motivo. 2. Sempre que o CIR seja ministrado na rea dos Comandos Territoriais, da responsabilidade dos mesmos: a) Garantir as reas de instruo necessrias durante todo o perodo de formao; b) Garantir alimentao e alojamento para a equipa de instrutores da UI que se desloca a esse Comando para dar formao; c) Garantir os materiais necessrios para a formao.
ARTIGO 25 (Responsabilidades do Formando) 1. Ser portador do Atestado de Robustez Fsica, aquando das Provas de Seleo e o incio da formao. 2. Integrar-se com o mximo empenho nas actividades pedaggicas do CIR, participando activamente em todas as tarefas propostas com vista ao seu desenvolvimento e formao. 3. Tratar com deferncia os formadores e restantes militares, promovendo assim o esprito da camaradagem. 4. Zelar pela preservao e conservao, relativamente a instalaes, material didctico, equipamentos e mobilirio, usando-os de forma adequada. 5. Cumprir as regras de funcionamento definidas. 6. Frequentar com atavio, aprumo e pontualidade toda a aco de formao. 7. Informar superiormente quaisquer problemas detectados ou incumprimento dos aspectos mencionados nos nmeros anteriores.
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ARTIGO 26 (Questionrio) No final de cada formao preenchido o questionrio conforme Anexo M, que aps a anlise, fornecer informao para integrar o relatrio do Diretor de Curso.
CAPTULO V
(Formao de Atualizao)
ARTIGO 27 (Finalidade) A tecnicidade e exigncia associada ao desempenho da misso dos Pelotes de Interveno Rpida, exige a preparao de um plano de atualizao de conhecimentos e competncias, de forma a garantir: 1. Um elevado nvel de proficincia tcnica e motivao para a funo; 2. Uma partilha de conhecimentos e experincias decorrentes do servio de interveno policial que permita o desenvolvimento das tcnicas e procedimentos ministrados, bem como o reforo de uma cultura de exigncia e profissionalismo na formao, tendo por base as lies apreendidas da atividade operacional da GNR.
ARTIGO 28 (Periodicidade e Local) A periodicidade da Atualizao de Conhecimentos adquiridos no CIR, difere de acordo com o posto do Militar, sendo: 1. De quatro em quatro anos para o efetivo geral dos PIR (agendada de acordo com as datas da formao base); 2. De dois em dois anos para os graduados, Oficiais e Sargentos que integram os PIR.
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ARTIGO 29 (Articulao) A Atualizao de Conhecimentos do CIR articula-se em trs reas de formao: a) Formao Militar b) Formao Tcnico-profissional c) Provas e Exerccios
ARTIGO 30 (Durao) As Atualizaes de Conhecimentos do CIR referidas no art. 29, tem a durao de 1 (uma) semana: a) Atualizao de Graduados (Oficias e Sargentos) - 40 horas (Anexo B); b) Atualizao dos PIR (Oficiais, Sargentos e Guardas) - 43, 42 e 41 horas, respetivamente.
ARTIGO 31 (Estrutura Curricular) A estrutura curricular das Atualizaes de Conhecimentos do CIR a constante dos Anexos B e C ao presente Regulamento.
ARTIGO 32 (Sistema de Avaliao) 1. O sistema de avaliao da Atualizao de Conhecimentos do CIR contnua e sumativa, permitindo uma melhor percepo das reais capacidades e
conhecimentos adquiridos pelos formandos ao longo da formao. 2. O sistema de avaliao contempla as classificaes obtidas nas provas de Aptido Tcnica e do Mrito Pessoal.
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ARTIGO 33 (Escala de Classificao) Para efeitos de atribuio de classificaes aos formandos, incluindo a do mrito pessoal, considerada a escala de 0 a 20 valores.
ARTIGO 34 (Avaliao e Classificao da Aptido Tcnica) A avaliao da aptido prtica resulta da mdia aritmtica simples das classificaes obtidas nas seguintes provas: a) Prtica de Comando e Chefia no caso de Oficiais e Sargentos, tal como descrito em anexo D; b) Execuo Tcnico-Ttica no caso dos Guardas, tal como descrito no anexo E; c) Prova de Situao de acordo com o anexo G; d) Provas Fsicas, pela seguinte ordem: Flexes de Braos na Trave (s para candidatos masculinos), Abdominais, Extenses de Braos no Solo e Teste de Cooper, Anexo H; e) Tiro com pistola Glock 19, modalidade de preciso, Anexo I; f) Exerccios Finais.
ARTIGO 35 (Avaliao e Classificao do Mrito Pessoal) 1. A avaliao do Mrito Pessoal quantitativa, sendo da responsabilidade do Oficial nomeado responsvel pela formao e dos formadores militares que leccionem trs ou mais horas de formao. 2. Os fatores de apreciao do Mrito Pessoal dos Oficiais so os que constam na ficha de avaliao em Anexo J. 3. Os fatores de apreciao do Mrito Pessoal dos Sargentos so os que constam na ficha de avaliao em Anexo K. 4. Os fatores de apreciao do Mrito Pessoal dos Guardas so os que constam na ficha de avaliao em Anexo L.
5. A classificao do Mrito Pessoal de cada formando a resultante da mdia das classificaes atribudas pelos diferentes avaliadores, afetadas dos respectivos coeficientes: MP = 2 (Diretor Atualizao) + mdia dos Formadores 3
ARTIGO 36 (Classificao Final) 1. A classificao final obtida a partir da seguinte frmula: CF ACIR = 2AT + MP 3 Onde: a) AT significa classificao obtida na Aptido Prtica (art. 34); b) MP significa classificao do Mrito Pessoal (art. 35). 2. Os formandos sero ordenados de acordo com a classificao final, arredondada at s centsimas.
ARTIGO 37 (Falta de aproveitamento) 1. considerado como INAPTO na Atualizao de Conhecimentos do CIR o formando que se encontre em qualquer das seguintes situaes: a) Obtenha uma classificao final inferior a 10 (dez) valores; b) Obtenha em qualquer das reas de formao da Aptido Tcnica uma classificao inferior a 10 (dez) valores; c) Obtenha uma classificao final inferior a 10 (dez) valores no Mrito Pessoal; d) Exceda um nmero de faltas equivalente a 1/10 do total de horas de formao; e) Sendo Oficial ou Sargento obtenha uma classificao inferior a 10 (dez) valores na avaliao prtica de comando e chefia;
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f) Sendo Guarda obtenha uma classificao inferior a 10 (dez) valores na avaliao da execuo tcnico-ttica; g) Seja alvo de procedimento disciplinar instaurado no mbito da formao. 2. Na situao em que as faltas referidas na alnea d) do nmero anterior, decorram por motivos de doena ou outro relevante, o Comandante da UI, mediante proposta fundamentada do Diretor da Atualizao, poder autorizar que o formando prossiga a frequncia do mesmo. 3. O formando apenas poder invocar as circunstncias referidas no nmero anterior, por uma vez. 4. Os formandos que venham a ser eliminados nos termos das alneas c) e g) do nmero 1, ficam impossibilitados de virem a reintegrar os DI. 5. Com exceo do previsto do n. 4 do presente art., os formandos considerados inaptos e no seguimento excludos, que pretendam integrar novamente os DI, carecem de frequentar novamente o CIR e conclu-lo com aproveitamento.
ARTIGO 38 (Excluso da Formao de Atualizao) 1. So excludos da formao da Formao de Atualizao os formandos que tenham falta de aproveitamento nas circunstncias previstas no art. 37 do presente Regulamento. 2. A entidade responsvel pelo curso (UI), d conhecimento da excluso do formando ao Comando de Administrao de Recursos Internos (CARI) e ao CDF.
CAPTULO VI
(Equivalncia Formao)
ARTIGO 39 (Competncias) Os Militares que conclurem com aproveitamento o Curso de Manuteno de Ordem Pblica, formao que abrange todos os contedos tcnico-tticos constantes no CIR,
obtm
equivalncia
ao
CIR,
mantendo
atualizao
necessria
enquanto
permanecerem no GIOP/UI.
CAPTULO VII
(Disposies Finais)
ARTIGO 40 (Suporte doutrinrio) O presente Regulamento para o CIR teve por base as seguintes publicaes doutrinrias da GNR, aprovadas pelo General Comandante-Geral: a) Bases Gerais da Formao (PDGNR 3-00); b) Bases Gerais da Doutrina (PDGNR 0-00); c) Glossrio de Conceitos e Termos de Formao, Educao, Treino e Doutrina (PDGNR 3-01).
ARTIGO 41 (Casos omissos) Os casos omissos sero solucionados por despacho do General Comandante-Geral, sob parecer do Comandante do CDF, mediante proposta do Diretor de Curso.
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ANEXOS
AO REGULAMENTO
DO
CURSO DE INTERVENO RPIDA

COMANDO DA DOUTRINA E FORMAO A N E X O A Estrutura Curricular - art. 8 do Regulamento do CIR REAS
1. FORMAO MILITAR Armamento e Tiro SUBTOTAL (1)
HORAS
OFICIAIS SARGENTOS GUARDAS
8 8
8 8
8 8
2. FORMAO TCNICO-PROFISSIONAL Abordagem a Indivduos, Locais e Viaturas Suspeitas Defesa Pessoal Policial Gs Pimenta Nveis de Interveno Organizao e Planeamento Operaes Policiais Palestras Tcnicas de Patrulhamento em Zonas Urbanas Sensveis Tcnicas de Manuteno da Ordem Pblica Uso da Fora SUBTOTAL (2) 3. PROVAS E EXERCCIOS DPP (Defesa Pessoal Policial) Avaliao terica Avaliao Tiro com Pistola Glock 19 Provas de Aptido Fsica Prova de Situao Exerccios Finais SUBTOTAL (3) 4. APTIDO FSICA Treino Fsico SUBTOTAL (4) 5. OUTROS Apresentao do Curso Encerramento SUBTOTAL (5)
12 19 2 2 2 16 3 5 12 2 75
12 19 2 2 1 16 3 5 12 2 74
12 19 2 2 0 16 3 5 12 2 73
4 2 4 4 4 11 29
4 2 4 4 4 11 29
4 2 4 4 4 11 29
2 2
2 2
3 3
1 1 2
1 1 2
1 1 2
T OT AL ( 1 ) + ( 2 ) + ( 3 ) + ( 4 ) + ( 5 )
116
115
115
GNR/CDF
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A N E X O A (Apndice 1) Detalhe de Instruo - art. 8 do Regulamento do CIR
1. ABORDAGEM A INDIVDUOS, LOCAIS E VIATURAS CONTEDO CDIGO
HORAS
Abordagem a Grupo de Indivduos Generalidades Princpios de atuao

AILV1 4
Actuao em Equipa Situao normal/suspeita/elevada perigosidade Erros a evitar Abordagem a Locais Generalidades Princpios de actuao - Abordagem a um local aberto; - Abordagem a um local fechado;
AILV2
Operaes planeadas Distrbios em local fechado Homem violento em local fechado Situao normal/suspeita/elevada perigosidade Erros a evitar Abordagem a Viaturas Generalidades Princpios de actuao
AILV3
Situao normal/suspeita/elevada perigosidade Busca sumria a viaturas Erros a evitar Active shooter
AILV4
Generalidades Princpios de Actuao

SUBTOTAL (1)
12
2. ARMAMENTO E TIRO CDIGO
CONTEDO Instruo de Armamento: -Pistola Glock 19;
HORAS
AT1
-Pistola Metralhadora HK MP5; -Espingarda Caadeira Cal. 12.
GNR/CDF
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Instruo de Armamento: -Espingarda Automtica HK G36; Tcnica de Tiro:

AT2 1
-Pistola Glock 19; -Pistola Metralhadora HK MP5; -Espingarda Automtica HK G36. Reviso das Instrues de Armamento Reviso da Tcnica de Tiro:
AT3
-Pistola Glock 19; -Pistola Metralhadora HK MP5; -Espingarda Automtica HK G36. Execuo de Tiro: -Pistola Glock 19;
AT4
-Pistola Metralhadora HK MP5; -Espingarda Automtica HK G36. -Espingarda Caadeira Cal. 12. Avaliao:
AT5 SUBTOTAL (2)
-Tiro com pistola Glock 19, modalidade de preciso.
4 12
3. DEFESA PESSOAL POLICIAL CONTEDO CDIGO
HORAS
Aquecimento Posio Policial Deslocamento

DPP1 4
Triangulao Deteno e Conduo de Detidos (Tcnica Individual) Flexibilidade Aquecimento
DPP2
Tcnicas Defensivas Flexibilidade Aquecimento
DPP3
Tcnicas Ofensivas Flexibilidade Aquecimento
DPP4
Tcnicas de Deteno e Controlo de Homem Violento Tcnicas de Conduo de Indivduos agressivos
GNR/CDF
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Flexibilidade
DPP5
Revises Aquecimento
DPP6
Pista de Avaliao Flexibilidade

SUBTOTAL (4)
23
4. GS PIMENTA CDIGO
CONTEDO Caractersticas e composio do Gs Pimenta Efeitos do Gs Pimenta
HORAS
GP
Posies de Abordagem e Tcnica de Utilizao do Gs Pimenta Primeiros socorros ao Visado

SUBTOTAL (5)
5. NIVEIS DE INTERVENO CONTEDO CDIGO
HORAS 2 2
Fases de transio dos nveis de interveno, do 1

NI SUBTOTAL (6)
para o 2 e do 2 para o 3
6. ORGANIZAO E PLANEAMENTO CONTEDO CDIGO
HORAS 1
-Reconhecimentos
ORGPLAN 1
1
-Ordens de Operaes -Organizao e planeamento de uma operao de
ORGPLAN 22
controlo de distrbios civis
1 2
SUBTOTAL (7) 1- S para Oficiais 2- Para Oficiais e Sargento
7. OPERAES POLICIAIS CONTEDO CDIGO
HORAS
-Noes de segurana; -Princpios bsicos de segurana Fsica;

OPOL 1
-Medidas de segurana fsica, em Tribunais, Espetculos Desportivos e Culturais
GNR/CDF
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-Interveno em Feiras e Mercados; -Segurana a Outras Entidades Fiscalizadoras;

OPOL 2
-Interveno em Segurana Prxima; -Interveno em Segurana Afastada; -Dispositivos de Segurana. Tcnicas de Fiscalizao Rodoviria -Constituio das Equipas; -Dispositivos e Misses.
OPOL 3
Acompanhamento de Detidos e/ou Materiais - Organizao, Composio e Articulao -Procedimentos operacionais; Circulao em Marcha de Urgncia Prtica de: - Segurana fsica, em Tribunais, Espectculos Desportivos e Culturais
OPOL 4
- Interveno em Feiras e Mercados -Interveno em Fiscalizao Rodoviria -Acompanhamento de Detidos e/ou Materiais
SUBTOTAL (8)
16
8. PATRULHAMENTO EM ZONAS SENSVEIS CONTEDO CDIGO
HORAS
-Caractersticas dos Ambientes Urbanos -Progresso em reas Urbanas

PZS 1 1
-Patrulhamento Utilizando uma Viatura; -Patrulhamento Apoiado Utilizando duas Viaturas. -Embarque e Desembarque de Emergncia em Patrulhamento Normal; -Embarque e Desembarque de Emergncia em
PZS 2
Aes de Restabelecimento da Ordem Pblica.; -Embarque e Desembarque de Emergncia em apoio de Aes Policiais com Proteco Balstica. Prtica de: -Progresso em reas reas Urbanas
PZS 3
-Patrulhamento com Viatura -Tipos de Embarques e Desembarques de Emergncia

SUBTOTAL (9)
5
REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO RPIDA |1 / 1 |
GNR/CDF
9. TCNICAS DE MANUTENO DA ORDEM PBLICA CONTEDO CDIGO TMOP 1 TMOP 2
HORAS 1 2
Distrbios Civis Material de Ordem Pblica dos PIR Tcnicas individuais Equipas de ordem pblica -Composio e articulao; -Misses; -Formaes-base;
TMOP 3
-Evolues; -Utilizao da mscara anti-gs; -Procedimentos de emergncia; -Tcnicas de revista e de conduo de detidos; -Prtica de escalo equipa. Prtica de:
TMOP 4
-Tcnicas Individuais -Escalo Equipa
SUBTOTAL (10)
12
10. TREINO FSICO CDIGO
CONTEDO Aquecimento; Corrida contnua; Flexibilidade. Aquecimento;
HORAS
TF1
TF2
Treino em circuito Flexibilidade. Aquecimento;
TF31
Corrida contnua; Flexibilidade. Avaliao:
TF4 SUBTOTAL (11) 1- S para Guardas
Provas de Aptido Fsica
4 7
GNR/CDF
|1 / 1 |
11. USO DA FORA CDIGO
CONTEDO -Patamares de utilizao dos meios coercivos -Legislao sobre o uso da fora -Utilizao de Armas de Fogo
HORAS
UF
SUBTOTAL (12)
12. AVALIAO TERICA CDIGO TT1 TT2 SUBTOTAL (13)
CONTEDO Prova Terica de conhecimentos Prova Terica de conhecimentos
HORAS 1 1 2
13. PALESTRAS CDIGO PALESTRA CINO
CONTEDO -Servio de Inativao de Engenhos Explosivos (Organizao e Misso do CIESS e das EIEEXs dos Comandos Territoriais); -Procedimentos no acionamento das EIEEXs dos Comandos Territoriais e do CIESS; -Medidas de Proteco e Segurana num Incidente
HORAS 2
PALESTRA CIESS
com Engenhos Explosivos (Improvisados, Convencionais e outros tipos de produtos explosivos); -Ameaa de bomba e cenrios postais; -Procedimentos em situaes de uso de Engenhos Explosivos contra Foras de Manuteno de Ordem Pblica (FMOP).
SUBTOTAL (14)
14. PROVA DE SITUAO CONTEDO CDIGO
HORAS
Execuo de Prova Prtica, composta por Estaes que visam avaliar as seguintes reas: - Uso da Fora (Utilizao gradual dos meios
Prova de Situao 4
coercivos) - Armamento (Montar e Desmontar Armas) - Abordagem a Grupo de Indivduos
GNR/CDF
|1 / 1 |
- Extraco de Viatura - Tcnicas Individuais de OP

SUBTOTAL (15) 4
15. EXERCCIOS FINAIS CDIGO Exerccios Finais SUBTOTAL (16)
CONTEDO Execuo de Situaes Prticas envolvendo a componente Tcnico-profissional
HORAS 11 11
GNR/CDF
|1 / 1 |
A N E X O A (Apndice 2) Horrio Tipo - art. 8 do Regulamento do CIR
SEMANA N: 1
HORRIO DE INSTRUO
GUARDA NACIONAL REPUBLICANA UNIDADE DE INTERVENO GIOP
VISTO O COMANDANTE
CIR
DE _ /_ /_ A _ /_ /_
HORAS/DIA 08H00 08H50 09H00 09H50 10H00 10H50 11H00 12H00
SEGUNDA APRESENTAO UF UF
TERA TF1 AT1 GP GP
QUARTA TMOP3 TMOP3 TMOP3 TMOP4
QUINTA OPOL 1 OPOL 1 OPOL 1 OPOL 1
SEXTA AILV1 AILV1 AILV1 AILV1
ALMOO
14H00 15H00 16H00 17H00 14H50 15H50 16H50 17H50 DPP1 DPP1 DPP1 DPP1 TMOP1 TMOP2 TMOP2 TMOP3 TMOP4 TMOP4 TMOP4 TMOP4 DPP2 DPP2 DPP2 DPP2 NI NI
GNR/CDF
|1 / 1 |
SEMANA N: 2
HORRIO DE INSTRUO
GUARDA NACIONAL REPUBLICANA UNIDADE DE INTERVENO DIRECO DE INSTRUO
VISTO O COMANDANTE
CIR
DE _ /_ /_ A _ /_ /_
SEGUNDA AILV2 AILV2 AILV2 AILV3
TERA AT2 AT3 AT3 TF 2
QUARTA TT 1 OPOL 2 OPOL 2 OPOL 2
QUINTA ORGPLAN 11 OPOL 3 OPOL 3 OPOL 3
SEXTA OPOL 4 OPOL 4 PZS 1 ORGPLAN 22/TF 33
ALMOO
14H00 15H00 16H00 17H00 14H50 15H50 16H50 17H50 AILV3 AILV3 AILV4 AILV4 AT4 AT4 AT4 AT4 DPP3 DPP3 DPP3 DPP3 OPOL OPOL OPOL OPOL 4 4 4 4 DPP4 DPP4 DPP4
1- S para Oficiais 2- S para Oficiais e Sargentos 3- S para Guardas
GNR/CDF
|1 / 1 |
SEMANA N: 3
HORRIO DE INSTRUO
GUARDA NACIONAL REPUBLICANA UNIDADE DE INTERVENO DIRECO DE INSTRUO
VISTO O COMANDANTE
CIR
DE _ /_ /_ A _ /_ /_
HORAS/DIA 08H00 - 08H50 09H00 09H50 10H00 10H50 11H00 12H00
SEGUNDA TF 4 TF 4 TF 4 TF 4
TERA AT5 AT5 AT5 AT5
QUARTA TT 2 Palestra CINO Palestra CINO Palestra EOD
QUINTA PROVA SIT PROVA SIT PROVA SIT PROVA SIT
SEXTA EX. FINAIS EX. FINAIS EX. FINAIS EX. FINAIS
ALMOO
14H00 15H00 16H00 17H00 14H50 15H50 16H50 17H50 PZS PZS PZS PZS 2 2 3 3 DPP5 DPP5 DPP5 DPP5 DPP6 DPP6 DPP6 DPP6 EX. EX. EX. EX. FINAIS FINAIS FINAIS FINAIS ENCERR.
JANTAR
20H00 20H50 21H00 21H50 22H00 22H50
GNR/CDF REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO RPIDA |1 / 1 |
EX. FINAIS EX. FINAIS EX. FINAIS

COMANDO DA DOUTRINA E FORMAO A N E X O B - Estrutura Curricular da Atualizao de Conhecimentos de Graduados (Oficiais e Sargentos dos PIR) art. 31 do Regulamento do CIR REAS HORAS
OFICIAIS SARGENTOS
1. FORMAO MILITAR Armamento SUBTOTAL (1)
2 2
2 2
2. FORMAO TCNICO-PROFISSIONAL Abordagem a Indivduos, Locais e Viaturas Suspeitas Defesa Pessoal Policial Organizao e Planeamento Operaes Policiais Patrulhamento em Zonas Sensveis Tcnicas de Manuteno da Ordem Pblica SUBTOTAL (2) 3. PROVAS E EXERCCIOS Prtica de Comando Prova de Situao Exerccios Finais SUBTOTAL (3) 4. OUTROS ABERTURA SUBTOTAL (4)
8 7 2 4 4 2 27
8 7 2 4 4 4 29
2 2 6 10
0 2 6 8
1 1
1 1
T OT AL ( 1 ) + ( 2 ) + ( 3 ) + ( 4 )
40
40
GNR/CDF
|1 / 1 |
A N E X O B (Apndice 1) Detalhe de Instruo da Atualizao de Conhecimentos de

Graduados (Oficiais e Sargentos dos PIR) - art. 31 do Regulamento do CIR
HORAS
Generalidades Princpios de actuao Abordagem a 1 indivduo por parelha

AILV1
Abordagem a 1 indivduo por equipa Abordagem a grupo de indivduos por parelha Abordagem a grupo de indivduos por equipa Situao normal/suspeita/elevada perigosidade Generalidades Princpios de actuao na abordagem a Locais - Abordagem a um local aberto; - Abordagem a um local fechado;
AILV2
Operaes planeadas Distrbios em local fechado Homem violento em local fechado Situao normal/suspeita/elevada perigosidade Generalidades Princpios de actuao na Abordagem a Viaturas
AILV3
Situao normal/suspeita/elevada perigosidade Busca sumria a viaturas

SUBTOTAL (1)
HORAS
AT1
-Pistola Metralhadora HK MP5; -Espingarda Automtica HK G36; -Espingarda Caadeira Cal. 12; Tcnica de Tiro: -Pistola Glock 19;
AT2
-Pistola Metralhadora HK MP5; -Espingarda Automtica HK G36;

SUBTOTAL (2)
2
GNR/CDF
HORAS
Aquecimento Atitude corporal Deteno e Conduo de Detidos

DPP
Tcnicas Defensivas Tcnicas Ofensivas Tcnicas de Conduo de Indivduos agressivos Flexibilidade

SUBTOTAL (3)
HORAS 1
Organizao e planeamento de operao de

ORGPLAN 1
Segurana Fsica Organizao e planeamento de uma operao de
ORGPLAN 2 SUBTOTAL (4)
1 2
5. OPERAES POLICIAIS CONTEDO CDIGO
HORAS
Prtica de: - Segurana fsica, em Tribunais, Espectculos Desportivos e Culturais

OPOL 4
SUBTOTAL (5)
HORAS
Prtica de: -Progresso em reas Urbanas

PZS

SUBTOTAL (6)
GNR/CDF
|1 / 1 |
7. TCNICAS DE MANUTENO DA ORDEM PBLICA CONTEDO CDIGO
HORAS
Tcnicas individuais Equipamento de proteco; Armamento;

TMOP 1
Outros equipamentos; Libertaes; Posio de emergncia;
Equipas de ordem pblica -Composio e articulao; -Formaes-base;

TMOP 2
-Evolues; -Utilizao da mscara anti-gs; -Procedimentos de emergncia; -Tcnicas de revista e de conduo de detidos; Prtica de tcnicas individuais.
TMOP 3 SUBTOTAL (7)
Prtica de Equipas de Ordem Pblica
2 4
8. PRTICA DE COMANDO CONTEDO CDIGO
HORAS 2 2
Planeamento de Operaes
PRA CMD SUBTOTAL (8)
Apresentao da Ordem de Operaes
HORAS
Execuo de Prova Prtica (em Parelha), composta por Estaes que visam avaliar as seguintes reas: - Uso da Fora (Utilizao gradual dos meios coercivos)
Prova de Situao
- Tcnica de Conduo de Individuo Agressivo - Armamento (Montar e Desmontar Armas) - Abordagem a Grupo de Indivduos - Extraco de Viatura - Tcnicas Individuais de OP
SUBTOTAL (9)
GNR/CDF
2
10. EXERCCIOS FINAIS CDIGO Ex Finais SUBTOTAL (10)
HORAS 6 6
GNR/CDF
|1 / 1 |
A N E X O B (Apndice 2) Horrio Tipo da Atualizao de Conhecimentos para Graduados dos PIR - art. 31 do Regulamento do CIR
SEMANA N: 1
HORRIO DE INSTRUO
VISTO O COMANDANTE
RCCIR
DE _ /_ /_ A _ /_ /_
SEGUNDA
ABERTURA DPP DPP DPP
TERA
ORGPLAN1 ORGPLAN2 AT1 AT2
QUARTA
AILV2 AILV2 AILV3 AILV3
QUINTA
PZS PZS PZS PZS
SEXTA
PROVA SIT PROVA SIT EX. FINAIS EX. FINAIS
ALMOO
14H00 15H00 16H00 17H00
1-Oficiais 2-Sargentos
14H50 15H50 16H50 17H50
DPP DPP DPP DPP
AILV1 AILV1 AILV1 AILV2
OPOL OPOL OPOL OPOL
TMOP1 TMOP2 PRA CMD1/ TMOP32 PRA CMD1/ TMOP32
EX. EX. EX. EX.
FINAIS FINAIS FINAIS FINAIS
GNR/CDF
REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO RPIDA |1 / 1|

A N E X O C Estrutura Curricular da Atualizao de Conhecimentos dos PIR art. 31 do

Regulamento do CIR
REAS
HORAS
OFICIAIS SARGENTOS GUARDAS
1. FORMAO MILITAR Armamento SUBTOTAL (1)
2 2
2 2
2 2
2. FORMAO TCNICO-PROFISSIONAL Abordagem a Indivduos, Locais e Viaturas Suspeitas Defesa Pessoal Policial Organizao e Planeamento Operaes Policiais Patrulhamento em Zonas Sensveis Tcnicas de Manuteno da Ordem Pblica SUBTOTAL (2) 3. PROVAS E EXERCCIOS Avaliao Tiro com Pistola Glock 19 Provas de Aptido Fsica Prtica de Comando Prova de Situao Exerccios Finais SUBTOTAL (3) 4. OUTROS Abertura SUBTOTAL (4) T OT AL ( 1 ) + ( 2 ) + ( 3 ) + ( 4 )
7 7 1 4 4 2 25
7 7 1 4 4 2 25
7 7 0 4 4 2 24
2 2 1 3 7 15
2 2 0 3 7 14
2 2 0 3 7 14
1 1 43
1 1 42
1 1 41
GNR/CDF
A N E X O C (Apndice 1) Detalhe de Instruo da Atualizao de Conhecimentos dos PIR art. 31 do Regulamento do CIR
HORAS
Generalidades Princpios de actuao Abordagem a 1 indivduo por parelha

AILV1
Abordagem a 1 indivduo por equipa Abordagem a grupo de indivduos por parelha Abordagem a grupo de indivduos por equipa Situao normal/suspeita/elevada perigosidade Generalidades Princpios de actuao na abordagem a Locais - Abordagem a um local aberto; - Abordagem a um local fechado;
AILV2
Operaes planeadas Distrbios em local fechado Homem violento em local fechado Situao normal/suspeita/elevada perigosidade Generalidades Princpios de actuao na Abordagem a Viaturas
AILV3
Situao normal/suspeita/elevada perigosidade Busca sumria a viaturas

SUBTOTAL (1)
HORAS
AT1
-Pistola Metralhadora HK MP5; -Espingarda Automtica HK G36; -Espingarda Caadeira Cal. 12; Tcnica de Tiro: -Pistola Glock 19;
AT2
-Pistola Metralhadora HK MP5; -Espingarda Automtica HK G36;
GNR/CDF
Avaliao:
AT3 SUBTOTAL (2)
-Tiro com pistola Glock 19, modalidade de preciso.
2 4
HORAS
Aquecimento Atitude corporal Deteno e Conduo de Detidos

DPP
Tcnicas Defensivas Tcnicas Ofensivas Tcnicas de Conduo de Indivduos agressivos Flexibilidade

SUBTOTAL (3)
HORAS 1 1
Organizao e planeamento de uma operao de

ORGPLAN SUBTOTAL (4)
5. OPOL CDIGO
CONTEDO Prtica de: - Segurana fsica, em Tribunais, Espectculos Desportivos e Culturais
HORAS
OPOL
SUBTOTAL (5)
HORAS
Prtica de: -Progresso em reas reas Urbanas

PZS

SUBTOTAL (7)
4
GNR/CDF
8. TCNICAS DE MANUTENO DA ORDEM PBLICA CONTEDO CDIGO
HORAS
Tcnicas Individuais Equipas de ordem pblica -Composio e articulao; -Formaes-base;

TMOP 1 1
-Evolues; -Utilizao da mscara anti-gs; -Procedimentos de emergncia; -Tcnicas de revista e de conduo de detidos; Prtica de:
TMOP 2
-Tcnicas Individuais -Escalo Equipa

SUBTOTAL (8)
9. PRTICA DE COMANDO CONTEDO CDIGO
HORAS 1 1
Planeamento de Operaes e Apresentao da

PRAT CMD SUBTOTAL (9)
Ordem de Operaes
10. TREINO FSICO CDIGO PAF SUBTOTAL (9)
CONTEDO Avaliao: Provas de Aptido Fsica
HORAS 2 2
HORAS
Execuo de Prova Prtica (em Parelha), composta por Estaes que visam avaliar as seguintes reas: - Uso da Fora (Utilizao gradual dos meios coercivos)
Prova de Situao 3
- Tcnica de Conduo de Individuo Agressivo - Armamento (Montar e Desmontar Armas) - Abordagem a Grupo de Indivduos - Extraco de Viatura
GNR/CDF
- Tcnicas Individuais de OP
SUBTOTAL (10) 3
12. EXERCCIOS FINAIS CDIGO Ex Finais SUBTOTAL (11)
HORAS 7 7
GNR/CDF
A N E X O C (Apndice 2) Horrio Tipo da Atualizao de Conhecimentos dos PIR - art. 31 do Regulamento do CIR
SEMANA N: 1
HORRIO DE INSTRUO
VISTO O COMANDANTE
RCCIR
DE _ /_ /_ A _ /_ /_
HORAS/DIA 08H00 - 08H50 09H00 09H50 10H00 10H50 11H00 12H00
SEGUNDA ABERTURA DPP DPP DPP
TERA PAF PAF AILV AILV
QUARTA PZS PZS PZS PZS
QUINTA AT1 AT2 AT3 AT3
SEXTA PRA CMD 1 EX. FINAIS EX. FINAIS EX. FINAIS
ALMOO
14H00 15H00 16H00 17H00 18H00 14H50 15H50 16H50 17H50 18H50 DPP DPP DPP DPP AILV AILV AILV AILV AILV OPOL OPOL OPOL OPOL ORGPLAN TMOP1 TMOP2 PROVA SIT PROVA SIT PROVA SIT EX. EX. EX. EX. FINAIS FINAIS FINAIS FINAIS
1-Oficiais 2-Oficiais e Sargentos
GNR/CDF

COMANDO DA DOUTRINA E FORMAO A N E X O D Ficha de Avaliao da Prtica de Comando e Chefia dos Oficiais e Sargentos art. 13 e art. 34 do Regulamento do CIR
1. ELEM E NT OS
Nome: N. Matrcula: Arma: Durao do Curso: de __/__/____ a __/__/____ DE I DE NT IF IC A O DO F ORM AND O
2. AV ALI A O DE OF IC I AIS/S ARGE NT OS QUALIDADES

01 DETERMINAO 02 RELAES HUMANAS 03 APRESENTAO E APRUMO 04 EXPRESSO ORAL E ESCRITA 05 ADAPTABILIDADE 06 AUTOCONFIANA 07 NVEL DE CONHECIMENTOS 08 EXECUO DAS FUNES 09 JULGAMENTO 10 PRTICA DE COMANDO E CHEFIA SOMA (1) Coef. a 1 2 2 1 3 1 3 4 2 3 4 25 Soma (2)
X 5] 5
PONTUAO (Nveis)
b 2 3 4 5
T OTAL
(a x b)
CLASSIFICAO [(SOMA 2 / SOMA 1)
A Classificao resulta da converso dos Nveis (1 a 5) para a Escala (0 a 20)
JUZO AMPLIATIVO:
3. IDE NTIFIC A O
NOME: POSTO: DATA:
E ASS I NAT UR A DO AV AL I ADO R UNIDADE: FUNO: ASSINATURA:
APNDICES: 1. Definio dos nveis. 2. Caracterizao das qualidades que constituem a Ficha de Avaliao da Prtica de Comando e Chefia dos Oficiais e Sargentos.

COMANDO DA DOUTRINA E FORMAO A N E X O D (Apndice 1) Definio dos Nveis da Ficha de Avaliao da Prtica de Comando
dos Oficiais e Sargentos - art. 13 e art. 34 do Regulamento do CIR
NVEIS
DEFINIO
GENRICA
Indica que o formando possui no mais elevado grau todas as
qualidades em apreciao, constituindo um caso de reconhecida excepo e um exemplo a seguir. Indica que o formando revela um nvel bom e acima da mdia, no que respeita s qualidades a classificar. Indica que o formando revela um nvel satisfatrio e adequado na maioria das qualidades a classificar. Indica que o formando apresenta limitaes em algumas das
qualidades a classificar, as quais, susceptveis de correco futura, o colocam abaixo do nvel mdio desejvel. Indica que o formando apresenta limitaes na globalidade das
qualidades a classificar, as quais, susceptveis de correco futura, o colocam abaixo do nvel mdio desejvel.
GNR/CDF

COMANDO DA DOUTRINA E FORMAO A N E X O D (Apndice 2) Caracterizao das qualidades apresentadas na Ficha de Avaliao
Prtica de Comando dos Oficiais e Sargentos - art. 13 e art. 34 do Regulamento do CIR
NVEIS
DEFINIO
GENRICA
Considerar a vontade de concretizao dos objetivos e misses que 01 Determinao se lhe atribuem, no esmorecendo perante a exigncia de esforos fsicos ou intelectuais por mais fortes que sejam, demonstrando constantemente vontade de bem servir. Considerar o tacto, a cortesia, a sensibilidade para o servio e estar 02 Relaes Humanas 03 Apresentao e aprumo 04 Expresso oral e escrita 05 Adaptabilidade 06 Autoconfiana 07 Nvel de conhecimentos 08 Execuo das funes 09 Julgamento dos militares. Considerar a correco no trato e na imagem pessoal contribuindo para o brio da instituio que representa. Considerar a facilidade de comunicao e de apresentao de conceitos com qualidade no contedo e na forma escrita e oral. Considerar a capacidade de adaptao s mais variadas
circunstncias do servio. Considerar a confiana em si prprio e a que inspira no trabalho. Considerar o nvel de conhecimentos adequados ao posto que ocupa, sabendo aplic-los de modo eficaz. Considerar o nvel de execuo das funes atribudas e o grau de autonomia manifestado face formao recebida. Considerar a aptido em apreender problemas e de raciocinar para desenvolver solues adequadas e eficazes. Considerar 10 Prtica de comando e chefia a capacidade para resolver com oportunidade,
segurana, qualidade e sentido de responsabilidade as situaes ou problemas, com particular destaque para as inerentes a funes de comando e chefia.
GNR/CDF

COMANDO DA DOUTRINA E FORMAO A N E X O E Ficha de Avaliao da Execuo Tcnico-Ttica para Guardas - art. 13 e art.
34 do Regulamento do CIR
ELEM E NT OS
1. AVALIAO DE G UARDAS
PONTUAO (Nveis)
b 1 01 DETERMINAO 02 APRESENTAO E APRUMO 03 DESEMPENHO FSICO 04 EMPENHO 05 CORAGEM 06 ESPRITO DE CAMARADAGEM 07 ESPRITO DE SACRIFCIO 08 ADAPTABILIDADE 09 AUTODOMNIO 10 EXECUO TCNICA SOMA (1) 2 3 3 3 2 2 2 2 2 3 24 Soma (2)
X 5] 5
QUALIDADES
Coef. a
T OTAL
(a x b) 4 5
JUZO AMPLIATIVO:
2. IDE NTIFIC A O
NOME: POSTO: DATA:
APNDICES: 1. Definio dos nveis. 2. Caracterizao das qualidades que constituem a Ficha de Avaliao da Execuo Tcnico-tctica para Guardas.
GNR/CDF
REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO RPIDA |1 / 1

COMANDO DA DOUTRINA E FORMAO A N E X O E (Apndice 1) Definio dos Nveis da Ficha de Avaliao de Avaliao da
Execuo Tcnico-Ttica para Guardas - art. 13 e art. 34 do Regulamento do CIR
NVEIS
DEFINIO
GENRICA
GNR/CDF

COMANDO DA DOUTRINA E FORMAO ANEXO E (Apndice 2) Caracterizao das qualidades apresentadas nas Fichas de
Avaliao da Execuo Tcnico-Ttica para Guardas - art. 13 e art. 34 do Regulamento do CIR
NVEIS
DEFINIO
GENRICA
Considerar a vontade de concretizao dos objetivos e misses que 01 Determinao atribudas, no esmorecendo perante a exigncia de esforos fsicos ou intelectuais, demonstrando constantemente vontade de bem servir. 02 - Apresentao e aprumo 03 Desempenho fsico 04 Empenho 04 Coragem 06 Esprito de camaradagem Considerar a correco no trato e na imagem pessoal contribuindo para o brio da instituio que representa. Considerar a agilidade e a capacidade de adaptao s diversas provas fsicas a que sujeito. Considerar o grau de empenho, de esforo e dedicao do militar nas actividades propostas. Considerar o nvel de bravura e a capacidade de perseverana nas aces propostas para a consecuo dos objetivos. Considerar a compreenso e a prtica de convivncia, da solidariedade e da disponibilidade criando um clima de entreajuda. Considerar a capacidade de entrega e abnegao nas mais variadas 07 Sentido do esprito de sacrifcio misses, abdicando por vezes do seu tempo de lazer em prol dos camaradas e do servio. 08 Adaptabilidade Considerar a capacidade de adaptao s mais variadas
circunstncias do servio. Considerar o grau de confiana em si e que inspira no servio. 09 Autodomnio Apreciar a capacidade de domnio sobre si prprio e a noo real das suas capacidades. 10 Execuo tcnica Considerar o carter ativo no desempenho das diversas tarefas e respondendo com eficcia s solicitaes feitas.
GNR/CDF

COMANDO DA DOUTRINA E FORMAO A N E X O F Ficha de Avaliao da Prova de Defesa Pessoal Policial - art. 13 do
Regulamento do CIR
1. ELEM E NT OS
Nome: N. Matrcula:
DE I DE NT IF IC A O DO F ORM AND O
Arma:
Durao do Curso: de __/__/____ a __/__/____
2. AVALIAO a) 1. ESTAO ALGEMAGEM DE

JOELHOS (5 VALORES)
1) Abordagem ao suspeito (1 valor)

AO Mandar levantar as mos (1 valor) SIM NO
2) Expresses verbais (1 valor)

AO Expresses verbais claras, firmes e objetivas (0,5 valores) Distncia de segurana (0,5 valores) SIM NO
3) Posio de guarda (2 valores)

AO Perna da arma recuada (0,5 valores) Mo da frente avanada (0,5 valores) Tronco direito (0,5 valores) Joelhos fletidos (0,5 valores) SIM NO
4) Tcnica de algemagem de joelhos (1 valor)

AO Execuo da algemagem (0,5 valores) Execuo da revista (0,5 valores) SIM NO
b) 2. ESTAO REAO A ATAQUE (3 VALORES) 1) Posio de guarda no cho (3 valores)

AO Posio de guarda correcta (1,5 valores) Passagem correta para a guarda em p (1,5 valores) SIM NO
GNR/CDF
c) 3. ESTAO ALGEMAGEM DE P (5 VALORES) 1) Execuo da tcnica (1,5 valores)

AO Controlo correto do brao (1,5 valores) SIM NO
2) Tcnica de algemagem (1,5 valores)

AO Transporte correto das algemas (0,5 valores) Sacar corretamente as algemas (sem olhar) (0,5 valores) Aplicar corretamente as algemas (0,5 valores) SIM NO
3) Tcnica de algemagem de p (1 valor)

AO Execuo da algemagem (0,5 valores) Execuo da revista (0,5 valores) SIM NO
4) Deslocamentos (1 valor)
AO No cruzou os ps (0,5 valores) No uniu os ps (0,5 valores) SIM NO
d) 4. ESTAO ALGEMAGEM NO CHO (7 VALORES) 1) Algemagem deitado (2 valores)

AO Abordagem ao suspeito (1 valor) Finalizao correta (1 valor) SIM NO
2) Tcnica de revista (3 valores)

AO Executou correctamente a transio da algemagem para a revista (0,5 valores) Executou correctamente a 2 transio (da lateral para as costas) (0,5 valores) Executou correctamente a 3 transio (de costas, deitado para a lateral) (0,5 valores) Executou correctamente a 4 transio (da revista deitado a revista sentado) (0,5 valores) Executou correctamente a 5 transio (da revista para a conduo) (0,5 valores) Falou com o suspeito (0,5 valores) SIM NO
GNR/CDF
3) Tcnica de conduo de suspeitos (2 valores)

AO Levantou o suspeito pelo lado correto (contrrio arma) (0,5 valores) Falou com o suspeito (0,5 valores) Conduziu o suspeito pelo lado correto (contrrio arma) (0,5 valores) Deslocamento correto com o suspeito (0,5 valores) JUZO AMPLIATIVO: SIM NO
3. IDE NTIFIC A O
NOME: POSTO: DATA:
GNR/CDF

COMANDO DA DOUTRINA E FORMAO A N E X O G Ficha de Avaliao da Prova de Situao - art. 13 e 34 do Regulamento do
CIR
1. ELEM E NT OS
2. AVALIAO
ACO PARELHA 1.Uso progressivo dos meios Coercivos 2.Colocao da Mscara de Gs (procedimentos) 3.Montar e Desmontar Armamento (obrigatoriedade de realizar operaes de segurana aps a montagem) 4.Abordagem a Grupo (2) de Indivduos 5.Extrao de Viatura (2 indivduos) 6.Posio de Emergncia (com escudo de OP) 7.Algemagem e Conduo de Detido
SOMA (1)
Coef -a-
NVEIS - b 3 4
T OTAL
5
(a x b)
4 3 4
4 3 3 3
24 Soma (2)
X 5] 5
3. IDE NTIFIC A O
NOME: POSTO: DATA:
E ASS I NAT UR A DO
1.
AV AL I ADOR UNIDADE: FUNO:
ASSINATURA:
4. IDE NTIFIC A O
NOME: POSTO: DATA:
E ASS I NAT UR A DO
2.
AV AL I ADOR UNIDADE: FUNO:
ASSINATURA:
GNR/CDF

COMANDO DA DOUTRINA E FORMAO A N E X O G (Apndice 1) Definio dos Nveis da Ficha de Avaliao da Prova de Situao art. 13 e 34 do Regulamento do CIR
NVEIS
DEFINIO
GENRICA
GNR/CDF

COMANDO DA DOUTRINA E FORMAO A N E X O H Tabelas de provas de Aptido Fsica - art. 13 e art. 34 do Regulamento do
CIR (APNDICE 2 AO ANEXO A DA NEP SINT - 05 DE 11JAN10 UI/GNR)
EXEMPLAR N RI/GNR LISBOA STA BRBARA 11JAN10 SINT - 05
APNDICE 2 (TABELA DAS PROVAS DE APTIDO FSICA) AO ANEXO A NEP SINT - 05 DE 11JAN10 1. MILITARES MASCULINOS
FLEX. BRAOS IDADES 20 A 29 15 30 A 34 13 35 A 39 12 20 A 29 63 62 30 A 34 60 59 ABDOMINAIS IDADES 35 A 39 57 56 40 A 44 54 53 45 A 49 51 50 50 A 54 48 47 10,1 61 14 12 11 60 57 54 51 48 45 58 55 52 49 46 50 46 42 38 34 30 10,2 3400 3200 3100 3000 2900 2800 18'30" 19'30" 20'30" 21'30" 22'30" 23'30" 20 A 29 52 30 A 34 48 EXTENSO DE BRAOS 80 M IDADES 35 A 39 44 40 A 44 40 45 A 49 36 50 A 54 32 20 A 29 30 A 34 IDADES 35 A 39 40 A 44 45 A 49 50 A 54 20 A 29 30 A 34 IDADES 35 A 39 40 A 44 45 A 49 50 A 54
V A L O R E S
COOPER
5000 M
CLASS.
10,0 3500 3300 3200 3100 3000 2900 18'00" 19'00" 20'00" 21'00" 22'00" 23'00"
20 19,8 19,6 19,4 19,2 19 18,8 18,6
59
56
53
50
47 46
44 10,3
18,4 18,2 3300 3100 3000 2900 2800 2700 19'00" 20'00" 21'00" 22'00" 23'00" 24'00" 18 17,8
13
11
10
58
55
52
49
43
48
44
40
36
32
28
57
54
51
48
45
42
10,4
17,6 17,4
56 12 10 9 55
53
50
47 46
44
41 46 42 38 34 30 26 10,5 3200 3000 2900 2800 2700 2600 19'30" 20'30" 21'30" 22'30" 23'30" 24'30" 40
17,2 17 16,8 16,6
52
49
43
54
51
48
45
42
39
10,6
16,4 16,2
11
53
50
47 46
44
41 40
38 37
44
40
36
32
28
24 10,7
3100 2900 2800 2700 2600 2500 20'00" 21'00" 22'00" 23'00" 24'00" 25'00"
16 15,8 15,6 15,4
52
49
43
51
48
45
42
39
36
10,8
15,2
FLEX. BRAOS IDADES 20 A 29 10 30 A 34 8 35 A 39 7 50 49 47 46 20 A 29 30 A 34
ABDOMINAIS IDADES 35 A 39 40 A 44 45 A 49 50 A 54 20 A 29 42 44 41 40 38 35
EXTENSO DE BRAOS 80 M IDADES 30 A 34 38 35 A 39 34 40 A 44 30 45 A 49 26 50 A 54 22 20 A 29 30 A 34
COOPER IDADES 35 A 39 40 A 44 45 A 49 50 A 54 20 A 29 30 A 34
5000 M IDADES 35 A 39 40 A 44 45 A 49 50 A 54
CLASS.
V A L O R E S
3000 2800 2700 2600 2500 2400 20'30" 21'30" 22'30" 23'30" 24'30" 25'30"
15 14,8
10,9 43 37 36 34 33 40 36 32 28 24 20 11,0 2900 2700 2600 2500 2400 2300 21'00" 22'00" 23'00" 24'00" 25'00" 26'00"
14,6 14,4 14,2
48
45
42
39
14 13,8
47
44
41
38
35
32 11,1
13,6 13,4 13,2 38 34 30 26 22 18 11,2 2800 2600 2500 2400 2300 2200 21'30" 22'30" 23'30" 24'30" 25'30" 26'30" 13 12,8 12,6
46 8 6 5 45
43
40
37 36
34 33
31 30
42
39
44
41
38
35
32
29 11,3
12,4 12,2 2700 2500 2400 2300 2200 2100 22'00" 23'00" 24'00" 25'00" 26'00" 27'00" 12 11,8
43
40
37 36
34 33
31 30
28 27
36
32
28
24
20
16
42
39
11,4
11,6 11,4
41 6 4 3 40
38
35
32
29
26 34 30 26 22 18 14 11,5 2600 2400 2300 2200 2100 2000 22'30" 23'30" 24'30" 25'30" 26'30" 27'30"
11,2 11 10,8 10,6
37 36
34 33
31 30
28 27
25 24 11,6
39
10,4 10,2
38
35
32
29
26
23
32
28
24
20
16
12 11,7
2500 2300 2200 2100 2000 1900 23'00" 24'00" 25'00" 26'00" 27'00" 28'00"
10 9,8 9,6 9,4
37 36 4 2 1
34 33
31 30
28 27
25 24
22 21 30 26 22 18 14 10 11,8 2400 2200 2100 2000 1900 1800 23'30" 24'30" 25'30" 26'30" 27'30" 28'30"
9,2 9
GNR/CDF
FLEX. BRAOS IDADES 20 A 29 30 A 34 35 A 39 20 A 29 30 A 34 ABDOMINAIS IDADES 35 A 39 40 A 44 45 A 49 50 A 54 20 A 29 30 A 34 EXTENSO DE BRAOS 80 M IDADES 35 A 39 40 A 44 45 A 49 50 A 54 20 A 29

COOPER IDADES 30 A 34 35 A 39 40 A 44 45 A 49 50 A 54 20 A 29 30 A 34 5000 M IDADES 35 A 39 40 A 44 45 A 49 50 A 54 CLASS.
V A L O R E S
40 38 39
37 35 36
34 32 33
31 29 30
28 26 27
25 23 24
32
28
24
20
16
12 11,7 11,6
2500 2300 2200 2100 2000 1900 23'00" 24'00" 25'00" 26'00" 27'00" 28'00"
10,8 10 10,6
9,8 10,4 9,6 10,2 9,4 10 9,2 9,8 2400 2200 2100 2000 1900 1800 23'30" 24'30" 25'30" 26'30" 27'30" 28'30" 9 9,6
9,4 9,2 2400 2200
37
5 3 2 38 36 37 36
34
35 33 34 33
31
32 30 31 30
28
29 27 28 27
25
26 24 25 24
22
23 21 22 21 30 32 28 24 20 16 12 2500 2300 2200 2100 2000 1900 23'00" 24'00" 25'00" 26'00" 27'00" 28'00"
11,8 11,7 30 26 22 18 14 10
11,8
FLEX. BRAOS 4 2 1 IDADES 20 30 35 FLEX. BRAOS A A A IDADES 29 34 39 20 30 35

A 29 A 34 A 39
ABDOMINAIS IDADES 20 A 29 20 35 A
29 34 35
EXTENSO BRAOS 26 22 DE18 14 IDADES
10
COOPER 5000 M 2100 2000 1900 1800 23'30" 24'30" 25'30" 26'30" 27'30" 28'30" IDADES IDADES 45 A 49 45
A 49
CLASS. 9
V A L O CLASS. R E V S A L 8,8 O R 8,6 E S
80 M 30 35 40 ABDOMINAIS A A A IDADES 34 39 44 30 35 40 32 29 26 A A A
34 31 32 39 28 29 44 25 26
45 A 49 45 23 A
49 22 23
50 A 54 50 20 A
54 19 20
20 A 29 20
A 29
30 35 40 45 EXTENSO DE BRAOS A A A A IDADES 34 39 44 49 30 35 40 45

A 34 A 39 A 44 A 49
50 A 54 50
A 54 80 M
20 A 29 20
A 29
30 A 34 30
A 34
35 40 COOPER A A IDADES 39 44 35 40
A 39 A 44
50 A 54 50
A 54
20 A 29 20
A 29
30 A 34 30
A 34
35 40 5000 M A A IDADES 39 44 35 40
A 39 A 44
45 A 49 45
A 49
50 A 54 50
A 54
8,4
8,8 8,2
33
34
30
31
27
28
24
25
21
22
18
19
28
24
20
16
12
12,0 2300 2100 2000 1900 1800 1700 24'00" 25'00" 26'00" 27'00" 28'00" 29'00"
8,6 8 8,4 7,8 8,2 7,6
32
3 1 33
29
30
26
27
23 24 22
23
20
21
17
18 28 24 20 16 12 8 12,0 2300 2100 2000 1900 1800 1700 24'00" 25'00" 26'00" 27'00" 28'00" 29'00"
8 7,4 7,8 7,2 7,6 7 7,4 6,8 7,2 6,6 7 6,4 6,8 6,2 6,6 6 6,4 5,8 6,2 5,6 6 5,4 5,8 5,2 5,6 5 5,4 4,8 5,2 4,6 5 4,4 4,8 4,2 4,6 4 4,4 3,8 4,2 3,6 4 3,4 3,8 3,2 3,6 3 3,4 2,8 3,2 3 CLASS. 2,8
V A
31 32 30 31
28 29 27 28 26 27 25 26 24 25 23 24 22 23 21 22 20 21 19 20 18 19 17 18
25 26 24 25 23 24 22
23
19 20 18 19 17 18 16 17 15 16 14 15 13 14 12 13 11 12 10 11 9 10 8 9
16 17 15 16 14 15 13 14 12 13 11 12 10 11 9 10 8 9 7 8 6 7
26
22
18
14
10
6 12,2
2200 2000 1900 1800 1700 1600 24'30" 25'30" 26'30" 27'30" 28'30" 29'30"
21 22 20 21 19 20 18 19 17 18 16 17 15 16 14 15 13 14 12 13 11 12
29 30 28 29 27 28 26 27 25 26 24 25 23 24 22 23 21 22 20 21
26
22
18
14
10
6 12,2
2200 2000
1900 1800 1700 1600 24'30" 25'30" 26'30" 27'30" 28'30" 29'30"
24
20
16
12
2100 1900 1800 1700 1600 1500 25'00" 26'00" 27'00" 28'00" 29'00" 30'00"
21 22 20 21 19 20 18 19 17 18 16 17 15 16 14 15
12,4
24 20 16 12 8 4 2100 1900 1800 1700 1600 1500 25'00" 26'00" 27'00" 28'00" 29'00" 30'00"
20
16
12
12,4 12,5
2000 1800 1700 1600 1500 1400 25'30" 26'30" 27'30" 28'30" 29'30" 30'30"
20
16
12
12,5 12,6
2000 1800
1700 1600 1500 1400 25'30" 26'30" 27'30" 28'30" 29'30" 30'30"
16
12
2
12,6 12,7
1900 1700 1600 1500 1400 1300 26'00" 27'00" 28'00" 29'00" 30'00" 31'00"
16
12
2 12,7 12,8
1900 1700
1600 1500 1400 1300 26'00" 27'00" 28'00" 29'00" 30'00" 31'00"
14 5 6
14
10
12,8
1800 1600 1500 1400 1300 1200 26'30" 27'30" 28'30" 29'30" 30'30" 31'30"
FLEX. BRAOS IDADES 20 BRAOS 30 35 FLEX. A IDADES A A

20 29 A 29 30 34 A 34 35 39 A 39
20
17
ABDOMINAIS 14 11 IDADES
10 6 3 2 EXTENSO DE BRAOS
1800 1600
1500 1400 1300 1200 26'30" 27'30" 28'30" 29'30" 30'30" 31'30" COOPER 5000 M
80 M IDADES IDADES 50
80 M
IDADES 45 A
45 49 A 49
20 A
20 29 A
30 ABDOMINAIS 35 40 A
30 34 A
45 A
45 49 A
50 A
50 54 A
20 A
20 29 A 29
30 35 DE40 45 EXTENSO BRAOS A

30 34 A 34
20 A
20 29
30 A
30 34 A 34
35 40 COOPER A A IDADES
35 39 A 39 40 44 A 44
50 A
50 54 A 54
20 A
20 29 A 29
30 A
30 34 A 34
35 40 5000 M AIDADES A
35 39 A 39 40 44 A 44
45 A
45 49 A 49
50 A
50 54 A 54
L CLASS. O R V E A S L
O R 2,6 E S 2,4
A A IDADES
35 39 A 40 44 A
A A IDADES
35 39 A 39 40 44 A 44
A
45 49 A 49
A
50 54 A 54 12,9
12,9
A 29
19 29
16 34
13 39
10 44
7 49
4 54
2,2 2,6 2 2,4 1,8 2,2 1,6 2 1,4 1,8 1,2 1,6 1600 1400 1300 1200 1100 1000 27'30" 28'30" 29'30" 3030" 31'30" 32'30" 1 1,4 0,8 1,2
1600 1400 1300 1200 1100 1000 27'30" 28'30" 29'30" 3030" 31'30" 32'30"
18 19
15 16
12 13
9 10
6 7
3 4
12
13,0 1700 1500 1400 1300 1200 1100 27'00" 28'00" 29'00" 30'00" 31'00" 32'00"
17 18 16 17 15 16 14 15 13 14
14 15 13 14 12 13 11 12 10 11
11 12 10 11 9 10 8 9 7 8
8 9 7 8 6 7 5 6 4 5
5 6 4 5 3 4 2 3 1 2
1
2 3 1 2
12
13,0
1700 1500
1400 1300 1200 1100 27'00" 28'00" 29'00" 30'00" 31'00" 32'00"
13,1
8 0 1
8
13,1
13,2
4 0 13,2 13,3
0 0 0 0
0
0,6 1 0,4 0,8 0,2 0,6 0 0,4

0,2 0
13,3
28'00" 29'00" 30'00" 31'00" 32'00" 33'00"
2. MILITARES 13 FEMININOS 10 7 4
FLEX. BRAOS ABDOMINAIS 2. MILITARES FEMININOS IDADES FLEX. BRAOS 20 30 35 IDADES A A A 20 30 35 29 34 39 A A A
29 34 39
28'00" 29'00" 30'00" 31'00" 32'00" 33'00"
EXTENSO DE BRAOS 80 M 45 A 45 49 A 46
49
COOPER IDADES COOPER 35 40 45 IDADES A A A 35 40 45 39 44 49 A A A 2500 2400 2300

39 44 49
5000 M IDADES 5000 M 20 30 35 40 45 IDADES A A A A A 20 30 35 40 45 29 34 39 44 49 A 22'00" A 23'00" A 24'00" A A 21'00" 25'00"

29 34 39 44 49 21'00" 22'00" 23'00" 24'00" 25'00"
CLASS.
V A CLASS. L O V R A E L S O R 20 E 19,8 S
20 A 20 29 A 58
29
30 A 30 34 A 55
34
IDADES ABDOMINAIS 35 40 IDADES A A 35 40 39 44 A A 52 49

39 44
50 A 50 54 A
54
20 A 20 29 A 36
29 36 35
IDADES EXTENSO DE BRAOS 30 35 40 45 IDADES A A A A 30 35 40 45 34 39 44 49 A A A A 28 20 18 15

34 28 39 20 44 18 49 15
50 A 50 54 A
54
80 M
20
30
50 A 50 54 A
54
50 A 50 54 A
54
A A 20 30 29 34 A A 11,20 3000 2700 11,22 29 34
57 58 56 57 55 56 54 55
54 53 53
54 55 53 54 52 53 51 52
51 50 50
51 52 50 51 49 50 48 49
48 47
48 49 47 48 46 47 45 46
45 44
45 46 44 45
11,24 11,20 3000 2700 2500 2400 2300 11,26 11,22 11,29 11,24 11,32 11,26 2950 2600 11,35 11,29 11,38 2950 2600 11,32 11,42 11,35
11,38 11,46
19,6 20 19,4 19,8 19,2 19,6 19 19,4 18,8 19,2 18,6 19 18,4 18,8
18,6 18,2
34 35 43 44
34 43 42
27
27
19
19
17
17
14
14
2450 2350 2000

2450 2350 2000
21'30" 22'30" 23'30" 24'30" 25'30"

21'30" 22'30" 23'30" 24'30" 25'30"
33
33 32 32
41 42
41
26
18
16
13
11,42 11,50 2900 2550 11,46 11,50 2900 2550 80 M
2400 2300 2100

2400 2300 2100 COOPER
22'00" 23'00" 24'00" 25'00" 26'00"

22'00" 23'00" 24'00" 25'00" 26'00" 5000 M
18,4 18 18,2 18 CLASS.

V A CLASS.
FLEX. BRAOS IDADES FLEX. BRAOS 20 30 35 IDADES A A A 20 30 35 29 34 39 A A A

29 34 39
47 44 ABDOMINAIS
26 18 DE16 13 EXTENSO BRAOS
20 A 20 29 A
29 52 52 51 51 50 50 49 49 48 48 47 47 46 46 45 45 44 44 43 43 42
30 A 30 34 A
34 49 49 48 48 47 47 46 46 45 45 44 44 43 43 42 42 41 41 40 40 39
IDADES ABDOMINAIS 35 40 IDADES A A 35 40 39 44 A A

39 46 46 45 45 44 44 43 43 42 42 41 41 40 40 39 39 38 38 37 37 36 44 43 43 42 42 41 41 40 40 39 39 38 38 37 37 36 36 35 35 34 34 33
45 A 45 49 A
49 40 40 39
50 A 50 54 A
54
20 A 20 29 A
29
IDADES EXTENSO DE BRAOS 30 35 40 45 IDADES A A A A 30 35 40 45 34 39 44 49 A A A A

34 39 44 49
50 A 50 54 A
54
80 M
20 A 20 29 A
29
30 A 30 34 A
34
11,55 11,60 11,55 11,65
IDADES COOPER 35 40 IDADES A A 35 40 39 44 A A

39 44
45 A 45 49 A
49
50 A 50 54 A
54
20 A 20 29 A
29
30 A 30 34 A
34
IDADES 5000 M 35 40 IDADES A A 35 40 39 44 A A

39 44
45 A 45 49 A
49
50 A 50 54 A
54
L V O A R L E O S R 17,8 E S
31
31 30 39 38 30 29 38 37 37 36 36 35 35 34 34 33 33 32 32 31 31 30
25
25 24 24 23 23
17,6 17,8 17,4

17,6 17,2 17,4 17 17,2 16,8 17 16,6 16,8 16,4 16,6 16,2 16,4 16 16,2 15,8 16 15,6 15,8 15,4 15,6 15,2 15,4 15 15,2 14,8 15 14,6 14,8 14,4 14,6
17
17
15
15
12
12
11,60 11,70 11,65 11,75 2800 2500 11,70 11,80 11,75 11,85 11,80 11,90 11,85 11,95 11,90 12,00 11,95 12,05 12,00 12,10 12,05 12,15 12,10 12,20 12,15 12,25 12,20 12,30 12,25 12,35 12,30 12,40 12,35 2800 2500
2350 2250 2050

2350 2250 2050
22'30" 23'30" 24'30" 25'30" 26'30"

22'30" 23'30" 24'30" 25'30" 26'30"
28 29
28 27 27
22
22
16
16
14
14
11
11
2700 2400 2250 2150 1950

2700 2400 2250 2150 1950
23'00" 24'00" 25'00" 26'00" 27'00"

23'00" 24'00" 25'00" 26'00" 27'00"
26
26 25 25 24
21
21 20 20
GNR/CDF
15
15
13
13
10
10
2600 2350 2200 2100 1900

2600 2350 2200 2100 1900
REGULAMENT O DO23'30" CUR SO DE26'30" I NT E RVENO RPID A |4 / 5| 24'30" 25'30" 27'30"

23'30" 24'30" 25'30" 26'30" 27'30"
23 24
23 22 22
19
19 18 18
14
14
12
12
9
9
12,45 12,40 12,50 2500 2300 2100 2000 1800 12,45 12,55 12,50 2500 2300 2100 2000 1800 12,60 12,55
24'00" 25'00" 26'00" 27'00" 28'00"

24'00" 25'00" 26'00" 27'00" 28'00"
14,2 14,4 14 14,2 13,8 14 13,6 13,8
35 56 55 54 53 53 52 51 50 50 49 48 47 47 46 45 44 44 34 43 42 41 33 32 26 18 16 13 27 19 17 14
11,26 11,29 11,32 2950 2600 11,35 11,38 11,42 11,46 11,50 2900 2550 2400 2300 2100 22'00" 23'00" 24'00" 25'00" 26'00" 2450 2350 2000 21'30" 22'30" 23'30" 24'30" 25'30"
19,4 19,2 19 18,8 18,6 18,4 18,2 18
FLEX. BRAOS IDADES 20 A 29 30 A 34 35 A 39 20 A 29 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 FLEX. BRAOS IDADES 20 A 29 30 A 34 35 A 39 20 A 29 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 30 A 34 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 30 A 34 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31
ABDOMINAIS IDADES 35 A 39 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 40 A 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 45 A 49 40 31 39 30 38 29 37 36 35 26 34 25 33 24 32 31 30 21 29 20 28 27 26 25 24 17 23 22 19 18 23 22 28 27 50 A 54 20 A 29
EXTENSO DE BRAOS 80 M IDADES 30 A 34 35 A 39 40 A 44 45 A 49 50 A 54 11,55 11,60 25 24 23 17 15 12 11,65 11,70 11,75 2800 2500 11,80 11,85 11,90 11,95 22 16 14 11 12,00 2700 2400 12,05 12,10 21 20 15 13 10 12,15 12,20 12,25 2600 2350 12,30 12,35 19 18 14 12 9 12,40 12,45 12,50 2500 2300 12,55 12,60 17 16 13 11 8 12,65 12,70 12,75 2400 2250 12,80 12,85 15 14 12 10 7 12,90 12,95 13,00 2300 2200 13,05 13,10 13,15 13,20 13 11 9 6 13,25 2250 2150 13,30 13,35 13,40 EXTENSO DE BRAOS 80 M IDADES 45 A 49 21 20 19 15 11 9 18 17 16 15 14 13 9 7 6 13 12 11 10 10 6 5 5 4 9 9 8 7 6 5 6 3 3 2 4 5 3 8 7 4 4 3 2 12 11 8 7 6 5 3 14 10 8 7 4 50 A 54 20 A 29 16 30 A 34 12 35 A 39 10 40 A 44 8 45 A 49 5 50 A 54 13,45 20 A 29 30 A 34 20 A 29 30 A 34
5000 M IDADES 35 A 39 40 A 44 45 A 49 50 A 54
CLASS.
V A L O R E S
17,8 17,6 17,4 17,2 2350 2250 2050 22'30" 23'30" 24'30" 25'30" 26'30" 17 16,8 16,6 16,4 16,2 2250 2150 1950 23'00" 24'00" 25'00" 26'00" 27'00" 16 15,8 15,6 15,4 15,2 2200 2100 1900 23'30" 24'30" 25'30" 26'30" 27'30" 15 14,8 14,6 14,4 14,2 2100 2000 1800 24'00" 25'00" 26'00" 27'00" 28'00" 14 13,8 13,6 13,4 13,2 2050 1950 1750 24'30" 25'30" 26'30" 27'30" 28'30" 13 12,8 12,6 12,4 12,2 2000 1900 1700 25'00" 26'00" 27'00" 28'00" 29'00" 12 11,8 11,6 11,4 11,2 1950 1850 1650 25'30" 26'30" 27'30" 28'30" 29'30" 11 10,8 10,6 10,4 COOPER IDADES 35 A 39 40 A 44 45 A 49 50 A 54 20 A 29 30 A 34 5000 M IDADES 35 A 39 40 A 44 45 A 49 50 A 54 CLASS.
V A L O R E S
ABDOMINAIS IDADES 35 A 39 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 40 A 44 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6
10,2 1900 1800 1600 26'00" 27'00" 28'00" 29'00" 30'00" 10 9,8 9,6 9,4 9,2 1850 1750 1550 26'30" 27'30" 28'30" 29'30" 30'30" 9 8,8 8,6 8,4 8,2 1800 1700 1500 27'00" 28'00" 29'00" 30'00" 31'00" 8 7,8 7,6 7,4 7,2 1700 1600 1400 27'30" 28'30" 29'30" 30'30" 31'30" 7 6,8 6,6 6,4 6,2 1600 1500 1300 28'00" 29'00" 30'00" 31'00" 32'00" 6 5,8 5,6 5,4 5,2 1500 1400 1200 28'30" 29'30" 30'30" 31'30" 32'30" 5 4,8 4,6 4,4 4,2 1400 1300 1100 29'00" 30'00" 31'00" 32'00" 33'00" 4 3,8 3,6 3,4 3,2 1300 1200 1050 29'30" 30'30" 31'30" 32'30" 33'30" 3 2,8
13,50 2200 2100 13,55 13,60 13,65 13,70 13,75 2150 2050 13,80 13,85 13,90 13,95 14,00 2100 2000 14,05 14,10 14,15 14,20 14,25 2000 1900 14,30 14,35 14,40 14,45 14,50 1900 1800 14,55 14,60 14,65 14,70 14,75 1800 1700 14,80 14,85 14,90 14,95 15,00 1700 1600 15,05 15,10 15,15 15,20 15,25 1600 1500 15,30
FLEX. BRAOS IDADES 20 A 29 30 A 34 35 A 39 20 A 29 14 13 12 30 A 34 11 10 9 8 7 6 5
ABDOMINAIS IDADES 35 A 39 8 7 6 5 4 3 2 40 A 44 5 4 3 2 1 0 0 45 A 49 2 1 0 2 11 10 9 8 0 1 0 0 0 50 A 54 20 A 29 4 3
EXTENSO DE BRAOS 80 M IDADES 30 A 34 35 A 39 2 2 1 1 40 A 44 45 A 49 50 A 54 15,35 15,40 15,45 15,50 1500 1400 15,55 15,60 1 1 15,65 15,70 15,80 15,85 15,90 15,95 0 0 0 0 16,00 1300 1200 20 A 29 30 A 34
5000 M IDADES 35 A 39 40 A 44 45 A 49 50 A 54
CLASS.
V A L O R E S
2,6 2,4 2,2 1200 1100 1000 30'00" 31'00" 32'00" 33'00" 34'00" 2 1,8 1,6 1,2 REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO R PID A |5 / 5| 1100 1000 950 30'30" 31'30" 32'30" 33'30" 34'30" 1 0,8 0,6 0,4 0,2 1000 950 900 31'00" 32'00" 33'00" 34'00" 35'00" 0 1,4
GNR/CDF
15,75 1400 1300
19 18 17 16 15
16 15 14 13 12
13 12 11 10 9
10 9 8 7 6
7 6 5
8 7 4
4 3 2
14,90 14,95 15,00 1700 1600 15,05 15,10 1400 1300 1100 29'00" 30'00" 31'00" 32'00" 33'00"
4,4 4,2 4 3,8 3,6 3,4 3,2 1300 1200 1050 29'30" 30'30" 31'30" 32'30" 33'30" 3 2,8
6 4 5 3 3
3 2
15,15 15,20 15,25 1600 1500 15,30
FLEX. BRAOS IDADES 20 A 29 30 A 34 35 A 39 20 A 29 14 13 12 11 10 9 8 30 A 34 11 10 9 8 7 6 5
ABDOMINAIS IDADES 35 A 39 8 7 6 5 4 3 2 40 A 44 5 4 3 2 1 0 0 45 A 49 2 1 0 2 0 1 0 0 0 50 A 54 20 A 29 4 3
EXTENSO DE BRAOS 80 M IDADES 30 A 34 35 A 39 2 2 1 1 40 A 44 45 A 49 50 A 54 15,35 15,40 15,45 15,50 1500 1400 15,55 15,60 1 1 15,65 15,70 15,75 1400 1300 15,80 15,85 15,90 15,95 0 0 0 0 16,00 1300 1200 20 A 29 30 A 34
5000 M IDADES 35 A 39 40 A 44 45 A 49 50 A 54
CLASS.
V A L O R E S
2,6 2,4 2,2 1200 1100 1000 30'00" 31'00" 32'00" 33'00" 34'00" 2 1,8 1,6 1,4 1,2 1100 1000 950 30'30" 31'30" 32'30" 33'30" 34'30" 1 0,8 0,6 0,4 0,2 1000 950 900 31'00" 32'00" 33'00" 34'00" 35'00" 0
Nota: Quando o tempo obtido nos 5000 m no for mltiplo de 3, ATRIBUI-SE o valor do mltiplo de 3 mais prximo. Exemplos: Ao tempo de 20' 46" correspondem 14,50 valores. Ao tempo de 20' 47" correspondem 14,40 valores. 3. PROVA DE MARCHA - 10 KM TEMPO VALORES
00'00" 00'00" 00'00" 00'00" 00'00" 00'00" 00'00" 00'00" 00'00" 00'00" 00'00" 00'00" 00'00" 00'00" 00'00" 00'00" 00'00" 00'00" 00'00" 00'00" 00'00"
20
19
18
17
16
15
14
13
12,0
11
10
GNR/CDF

COMANDO DA DOUTRINA E FORMAO A N E X O I Tabela de tiro de manuteno para Pistola Glock - 13 e art. 34 do Regulamento do CIR
(APNDICE 1 AO ANEXO A DO REGULAMENTO DO TIRO DE MANUTENO DA GNR)
GNR/CDF

COMANDO DA DOUTRINA E FORMAO A N E X O J Ficha de Avaliao do Mrito Pessoal para Oficiais - art. 14 e art. 35 do
Regulamento do CIR
1. ELEM E NT OS
Nome: N. Matrcula:
Arma:
2. AVALIAO DE OFICIAIS
Coef.
PONTUAO (Nveis)
b 1 2 3 4 5
T OTAL
(a x b)
QUALIDADES
01 - Resistncia fadiga
FSICOS
2 2 3 3 2 2 2 2 2 1 1 1 1 2 2 2 2 2 3 3
SOMA (1) 40 Soma (2)
X 5] 5
02 - Desembarao fsico 03 - Integridade de carter 04 Determinao
M ORAIS
E
05 - Esprito de camaradagem 06 - Esprito de disciplina 07 - Senso e ponderao 08 - Educao e sociabilidade 09 - Apresentao e aprumo 10 - Capacidade intelectual
SOCIAIS
INTELECTUAIS
E
11 - Nvel cultural 12 - Expresso oral 13 - Expresso escrita 14 - Poder de sntese 15 - Capacidade de trabalho 16 - Sentido de responsabilidade
CULTURAIS
PROFISSIONAIS
17 - Autoconfiana e autodomnio 18 - Dinamismo 19 - Sentido do dever e esprito de sacrifcio 20 - Capacidade de comando e chefia sacrifcio. Sacrifcio
GNR/CDF
JUZO AMPLIATIVO:
3. IDE NTIFIC A O
NOME: POSTO: DATA:
APNDICES: 1 Definio dos nveis. 2 Caracterizao das qualidades que constituem a Ficha de Avaliao do Mrito Pessoal para Oficiais, Sargentos e Guardas.
GNR/CDF

COMANDO DA DOUTRINA E FORMAO A N E X O K Ficha de Avaliao do Mrito Pessoal para Sargentos - art. 14 e art. 35 do
Regulamento do CIR
1. ELEM E NT OS
Nome: N. Matrcula:
Arma:
2. AV ALI A O DE S ARG E NT OS
Coef.
PONTUAO (Nveis)
b 1 2 3 4 5
T OTAL
(a x b)
QUALIDADES
FSICOS
2 2 3 2 2 2 3 2 2 1 1 2 1 1 2 2 2 2 3 3
X 5] 5
02 - Desembarao fsico 03 - Integridade de carter 04 - Determinao
M ORAIS
E
SOCIAIS
INTELECTUAIS
E
CULTURAIS
PROFISSIONAIS
17 - Autoconfiana e autodomnio 18 - Dinamismo 19 - Sentido do dever e esprito de sacrifcio 20 - Capacidade de comando e chefia sacrifcio. sacrifcio
GNR/CDF
JUZO AMPLIATIVO:
4. IDE NTIFIC A O
NOME: POSTO: DATA:
GNR/CDF

COMANDO DA DOUTRINA E FORMAO A N E X O L Ficha de Avaliao do Mrito Pessoal para Guardas - art. 14 e art. 35 do
Regulamento do CIR
ELEM E NT OS
1. AVALIAO DE G UARDAS
Coef.
PONTUAO (Nveis)
b 1 2 3 4 5
T OTAL
(a x b)
QUALIDADES
FSICOS
1 1 3 1 1 2 2 1 1 1 1 2 1 1 3 2 2 1 2 1
X 5] 5
02 - Desembarao fsico 03 - Integridade de carter 04 Determinao
M ORAIS
E
SOCIAIS
INTELECTUAIS
E
CULTURAIS
PROFISSIONAIS
17 - Autoconfiana e autodomnio 18 - Dinamismo 19 - Sentido do dever e esprito de sacrifcio 20 - Capacidade de comando e chefia
GNR/CDF
JUZO AMPLIATIVO:
2. IDE NTIFIC A O
NOME: POSTO: DATA:
GNR/CDF

COMANDO DA DOUTRINA E FORMAO ANEXO J, K
E
L (Apndice 1) Definio dos Nveis para Avaliao do Mrito Pessoal -
Regulamento do CIR
NVEIS
DEFINIO
GENRICA
GNR/CDF

COMANDO DA DOUTRINA E FORMAO J , K E L (Apndice 2) Caracterizao das qualidades que constituem a Ficha de Avaliao do Mrito Pessoal - Regulamento do CIR ANEXO NVEIS DEFINIO
GENRICA
Demonstra disponibilidade fsica para o desempenho das funes 01 - Resistncia fadiga operacionais do GIOP, conseguindo manter o discernimento mesmo em situaes de cansao extremo; Demonstra grande agilidade adaptando-se constantemente s 02 Desembarao fsico diversas provas fsicas a que sujeito com grande ousadia e coragem fsica. Demonstra comportamento moral sem reparos, sendo leal, honesto, 03 Integridade de Carter franco, firme e coerente nos seus actos, merecendo dos que o rodeiam considerao e respeito. Revela muita vontade de concretizao dos objetivos e misses que 04 Determinao se lhe atribuem, no esmorecendo perante a exigncia de esforos fsicos ou intelectuais por mais fortes que sejam, demonstrando constantemente vontade de bem servir. Desenvolve boas relaes com os outros, criando um clima de 05 Esprito de camaradagem compreenso e entreajuda contribuindo para uma vivncia s no seio do seu Peloto Revela exemplar dedicao no cumprimento das suas tarefas, 06 - Esprito de disciplina executa as ordens emanadas dos seus superiores com muita correco e racionalidade, com constante preocupao com a sua atitude, integrando-se bem na sua hierarquia. Realiza todas as tarefas de que incumbido de forma racional e 07 Senso e ponderao pensada, adaptando-se facilmente s diferentes circunstncias inerentes misso do GIOP. Decide depois de reflectir e/ou solicitar informaes ou esclarecer dvidas. 08 Educao e sociabilidade Mantm uma boa convivncia junto dos seus pares, superiores e inferiores contribuindo para uma s camaradagem. Revela grande correco no trato preocupando-se com a sua 09 - Apresentao e aprumo imagem e a dos que o rodeiam contribuindo para o brio da instituio que representa.
GNR/CDF
REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO RPID A |1 / 6|
NVEIS
10 Capacidade intelectual
DEFINIO
GENRICA
Revela grande capacidade de raciocnio e deciso perante as diversas situaes a que submetido. Revela conhecimentos nos vrios domnios do saber, principalmente ao nvel das matrias policiais da GNR e em particular as relacionadas com as da misso do GIOP, sendo reconhecido pela viso geral dos problemas. Revela boa facilidade de comunicao e de apresentao de
11 Nvel cultural
12 Expresso oral
conceitos com qualidade no contedo e na forma. Exprime-se com muita clareza, preciso, conciso e sequncia, principalmente em situaes adversas. Exprime as suas ideias de uma forma clara e perceptvel com
13 Expresso escrita
vocabulrio muito rico sem nunca perder a ordem lgica do que pretende transmitir.
14 Poder de sntese
Revela extrema facilidade em resumir as suas ideias de uma forma concisa e clara sem perder a linha orientadora do seu pensamento. Demonstra ser muito activo e racional no desempenho das diversas
15 Capacidade de trabalho
misses e tarefas cometidas ao GIOP, produzindo trabalho de boa qualidade e na quantidade desejvel;
16 - Sentido de responsabilidade 17 Autoconfiana e autodomnio 18 Dinamismo 19 Sentido do dever e esprito de sacrifcio
Revela exemplar dedicao no cumprimento das tarefas que lhe so atribudas, procurando constantemente melhorar as suas limitaes. Tem perfeito conhecimento das suas capacidades e limitaes actuando sempre de forma ponderada e conscienciosa. Demonstra grande vitalidade e energia nas diversas misses que lhe so atribudas. Demonstra constantemente nas suas aces elevada entrega e abnegao nas mais variadas misses do GIOP, abdicando por vezes do seu tempo de lazer em prol dos camaradas e do servio. Conhece bem as suas responsabilidades tomando as decises de forma adequada com grande iniciativa, bom senso e persuaso. Revela grande interesse pelo servio, mostrando empenhamento em todas as actividades que desenvolve. Em todas as situaes, mesmo as de maior perigosidade, revela ponderao na tomada de deciso.
20 Capacidade de comando e chefia
21 - Dedicao e empenhamento
22 - Calma e sangue frio
GNR/CDF

COMANDO DA DOUTRINA E FORMAO A N E X O M QUESTIONRIO - art. 26 do Regulamento do CIR
Curso de Interveno Rpida

Por favor, preencha os seus dados, abaixo mencionados.
Os dados recolhidos neste
Caracterizao do Inquirido
CIR Atualizao CIR
questionrio
so
confidenciais, a sua anlise destina-se exclusivamente a fins estatsticos, com o intuito de perceber e avaliar
Idade:______ Sexo: Masculino Feminino
possveis reestruturaes ao Curso de Interveno Rpida (CIR).
Anos de Servio:____________ Posto: _______________ Unidade: _______________
Questionrio
Caracterizao do objeto de estudo
1. Qual a importncia na sua formao que atribui ao CIR?
Nada importante Pouco Importante Algo Importante Importante Muito Importante
2. Julga adequada a carga horria matria lecionada no CIR?

Sim No
GNR/CDF
Se respondeu Sim passe questo n 5. 3. Que alterao propunha?

- 5 Dias - 3 Dias + 3 Dias + 5 Dias
4. Qual as matrias que aumentava/diminua a carga horria? _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________
5. Tendo em conta que o Curso de Basto Extensvel se configura como uma das formaes base da Interveno Policial, essencial a todo o dispositivo da GNR, considera a hiptese deste curso ser ministrado antes do CIR, permitindo ganhar 20 horas de treino de Interveno rpida, uma opo:
M Sem opinio Boa
6. No CIR abordou matrias que so essenciais no seu desempenho operacional no dia-a-dia?

Nunca Poucas vezes Algumas vezes Muitas vezes Sempre
7. Julga que a matria lecionada atual e adequada ao tipo de criminalidade que se tem verificado no pas?
Nada Pouco Em parte Bastante Muito
8. Quais as duas matrias no CIR que lhe despertaram mais interesse? Porqu? _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________
9. Quais as duas matrias no CIR que lhe despertaram menos interesse?
GNR/CDF
_______________________________________________________________ _______________________________________________________________ 10. Das matrias que menos lhe despertaram o interesse, indique o motivo?
Pouca adequao realidade Muito terica Desadequada s suas funes Instrutor Outro
Qual:___________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________
11. Aps o CIR mudou a sua viso/abordagem das situaes que confrontado?
Sim No
12. Concorda com a afirmao: Uma formao adequada e especfica importante para lidar com a presso exercida na Atividade Policial?
Discordo Totalmente Discordo Concordo em parte Concordo Concordo totalmente
13. Fazendo um balano do desempenho da equipa de instrutores, como o classifica?

Muito mau Mau Satisfatrio Bom Muito Bom
14. Como militar da Interveno, acha que a falta de formao adequada causa insegurana para lidar com Atividade Policial diria?
15. Desde que frequentou o CIR tem aplicado os ensinamentos adquiridos em prtica na sua Atividade Policial?
16. Concorda que os PIR tenham dependncia tcnica do GIOP para as matrias relacionadas com a valncia de interveno rpida?
GNR/CDF
Discordo Totalmente
Discordo
Concordo em parte
Concordo
Concordo totalmente
17. Deve este tipo de formao ser ministrada por instrutores do GIOP?
Discordo Totalmente Discordo Concordo em parte Concordo Concordo totalmente
18. Deve existir reciclagens peridicas?

Sim No
Se respondeu No terminou o Questionrio. 19. Qual a frequncia das reciclagens?

Trimestral Semestral Anual Bienal Trienal
20. Que durao julga que devem ter as reciclagens?

3 Dias 5 Dias 8 Dias 10 Dias 15 Dias
21. Os instrutores das reciclagens devem ser do GIOP?

Sim No
Porqu?___________________________________________________________ __________________________________________________________________
OBRIGADO pela sua colaborao
GNR/CDF

Regulamento Do CIR - Unidade de Intervenção - Proposta de Alteração

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GUARDA NACIONAL REPUBLICANA

COMANDO DA DOUTRINA E FORMAO

REGULAMENTO CURSO DE INTERVENO RPIDA

GUARDA NACIONAL REPUBLICANA

REGULAMENTO CURSO DE INTERVENO RPIDA

REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO RPIDA

REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO RPIDA

REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO RPIDA

REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO RPIDA

MP = 2 (Diretor de Curso) + mdia dos Formadores 3

REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO RPIDA

REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO RPIDA

REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO RPIDA

REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO RPIDA

REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO RPIDA

REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO RPIDA

CURSO DE INTERVENO RPIDA

GUARDA NACIONAL REPUBLICANA

REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO RPIDA

A N E X O A (Apndice 1) Detalhe de Instruo - art. 8 do Regulamento do CIR

1. ABORDAGEM A INDIVDUOS, LOCAIS E VIATURAS CONTEDO CDIGO

Abordagem a Grupo de Indivduos Generalidades Princpios de atuao

Generalidades Princpios de Actuao

2. ARMAMENTO E TIRO CDIGO

CONTEDO Instruo de Armamento: -Pistola Glock 19;

-Pistola Metralhadora HK MP5; -Espingarda Caadeira Cal. 12.

REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO RPIDA

Instruo de Armamento: -Espingarda Automtica HK G36; Tcnica de Tiro:

AT5 SUBTOTAL (2)

-Tiro com pistola Glock 19, modalidade de preciso.

3. DEFESA PESSOAL POLICIAL CONTEDO CDIGO

Aquecimento Posio Policial Deslocamento

Triangulao Deteno e Conduo de Detidos (Tcnica Individual) Flexibilidade Aquecimento

Tcnicas Defensivas Flexibilidade Aquecimento

Tcnicas Ofensivas Flexibilidade Aquecimento

Tcnicas de Deteno e Controlo de Homem Violento Tcnicas de Conduo de Indivduos agressivos

REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO RPIDA

Pista de Avaliao Flexibilidade

CONTEDO Caractersticas e composio do Gs Pimenta Efeitos do Gs Pimenta

Posies de Abordagem e Tcnica de Utilizao do Gs Pimenta Primeiros socorros ao Visado

5. NIVEIS DE INTERVENO CONTEDO CDIGO

Fases de transio dos nveis de interveno, do 1

6. ORGANIZAO E PLANEAMENTO CONTEDO CDIGO

-Ordens de Operaes -Organizao e planeamento de uma operao de

controlo de distrbios civis

SUBTOTAL (7) 1- S para Oficiais 2- Para Oficiais e Sargento

7. OPERAES POLICIAIS CONTEDO CDIGO

-Noes de segurana; -Princpios bsicos de segurana Fsica;

-Medidas de segurana fsica, em Tribunais, Espetculos Desportivos e Culturais

REGULAMENT O DO CURSO DE INT ERVENO RPIDA

-Interveno em Feiras e Mercados; -Segurana a Outras Entidades Fiscalizadoras;

8. PATRULHAMENTO EM ZONAS SENSVEIS CONTEDO CDIGO

-Caractersticas dos Ambientes Urbanos -Progresso em reas Urbanas

-Patrulhamento com Viatura -Tipos de Embarques e Desembarques de Emergncia

9. TCNICAS DE MANUTENO DA ORDEM PBLICA CONTEDO CDIGO TMOP 1 TMOP 2

-Tcnicas Individuais -Escalo Equipa

10. TREINO FSICO CDIGO

CONTEDO Aquecimento; Corrida contnua; Flexibilidade. Aquecimento;

Treino em circuito Flexibilidade. Aquecimento;

Corrida contnua; Flexibilidade. Avaliao:

TF4 SUBTOTAL (11) 1- S para Guardas

Provas de Aptido Fsica