Prefeitura Municipal de Suzano

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EDITAL DO CONCURSO PBLICO N 01/2014

De ordem do Excelentssimo Senhor Prefeito do Municpio de Suzano/SP, a Comisso Especial de Concursos Pblicos, no uso de suas atribuies tornam pblicas as instrues relativas realizao do Concurso Pblico para preenchimento de vagas dos seguintes cargos pblicos: 1.

AJUDANTE GERAL AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL COZINHEIRO ESCOLAR MOTORISTA MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR OPERADOR DE MQUINAS PESADAS PINTOR PSICLOGO SOCIAL DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes sendo
sua execuo de responsabilidade do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM.

1.2. So Anexos deste Edital:

Anexo I Nomenclatura dos cargos, nmero de vagas para cada cargo, Escolaridade e requisitos exigidos, jornada de trabalho e vencimentos. Anexo II Atribuies dos cargos. Anexo III Programas das Provas Anexo IV Formulrio para solicitao de condies especiais para realizao das provas. Anexo V Formulrio para interposio de recursos. Anexo VI Formulrio para entrega dos ttulos.

1.3. A carga horria dos cargos poder sofrer alteraes de horrio, se for o caso, e realizada em
regime de plantes, bem como aos sbados, domingos e feriados e ser exercida no mbito da Administrao Municipal, de acordo com suas necessidades e convenincias.

1.4. O Concurso destina-se a selecionar candidatos, os quais, uma vez nomeados, estaro
subordinados ao regime Estatutrio.

1.5. Os vencimentos mencionados referem-se ao ms de maro de 2013 e sero reajustados de

acordo com os percentuais aplicados pela Prefeitura de Suzano aos vencimentos dos servidores pblicos municipais da mesma categoria.

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2. DAS INSCRIES

INSTRUES GERAIS E ESPECIAIS QUANTO INSCRIO: 2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais retificaes, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso. O candidato, ao se inscrever, estar declarando, sob as penas da lei, que, aps a habilitao no Concurso e no ato da posse, ir satisfazer as seguintes condies: a) ser brasileiro nato ou naturalizado, na forma do artigo 12, pargrafo 1 da Constituio Federal; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; c) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino; d) estar em situao regular com a Justia Eleitoral; e) comprovar escolaridade/pr-requisitos exigidos para o cargo e, quando se tratar de profisso regulamentada, no ato da posse, apresentar o competente registro de inscrio no respectivo rgo fiscalizador; f) no registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica, achandose no pleno gozo de seus direitos civis e polticos; g) submeter-se, por ocasio da admisso, ao exame mdico pr-admissional, de carter eliminatrio, a ser realizado pela Prefeitura ou por sua ordem, para constatao de aptido fsica e mental; h) preencher as exigncias para provimento do cargo segundo o que determina a Lei e a Tabela do Anexo I do presente Edital; i) no ter sido dispensado por justa causa, ou exonerado a bem do servio pblico. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item 2.3, deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando da convocao para ingresso no quadro de servidores pblicos municipais, sob pena de desclassificao automtica, no cabendo recurso. As inscries ficaro abertas exclusivamente atravs da Internet no perodo das 9 horas do dia 03 s 23h59min do dia 25 de fevereiro de 2014. O perodo de inscrio poder ser prorrogado por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a critrio da Comisso do Concurso e do IBAM.

2.2.

2.3.

2.4.

2.5.

2.5.1. A prorrogao de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os efeitos legais a comunicao feita no endereo eletrnico www.ibamspconcursos.org.br. 2.6. Os valores das inscries so os dispostos na Tabela abaixo: Cargos Ajudante Geral Cozinheiro Escolar Pintor Motorista Motorista de Transporte Escolar Operador de Mquinas Pesadas Valor R$ 35,00

44,00

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Auxiliar de Desenvolvimento Educacional Psiclogo Social 2.7. 2.8. 48,00 75,00

Ao se inscrever o candidato dever indicar o cdigo da opo do cargo para o qual pretende concorrer, conforme tabela constante do Anexo I deste Edital. Ao inscrever-se no Concurso, recomendvel ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas, em especial os requisitos mnimos de escolaridade e exigncias constantes da Tabela do Anexo I e item 2.13 e subitens (bloco de provas) deste Edital. As informaes prestadas no formulrio de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se Prefeitura de Suzano e ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal - IBAM o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.

2.9.

2.10. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao da opo do cargo. 2.10.1. Considera-se inscrio efetivada aquela devidamente paga. 2.11. No haver devoluo da importncia paga, ainda que a maior ou em duplicidade, seja qual for o motivo alegado. 2.12. No sero aceitas inscries por via postal ou que no estejam em conformidade com o disposto neste Edital. 2.13. Poder haver coincidncia de horrio de aplicao das provas, portanto, o candidato dever realizar apenas uma inscrio no presente Concurso Pblico. 2.14. O candidato que necessitar de condio especial para realizao da prova, dever solicit-la, por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120 aos cuidados do IBAM-SP Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF. SUZANO CONCURSO PBLICO 01/2014 no mesmo perodo destinado s inscries (do dia 03 ao dia 25/02/2014), IMPRETERIVELMENTE. 2.14.1. O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, no ter a condio atendida. 2.14.2. O Modelo de requerimento de solicitao de condio especial para a realizao das provas consta do Anexo IV deste Edital. 2.14.3. Para efeito do prazo estipulado no item 2.14 ser considerada a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT. 2.14.4. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 2.15. A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar condicionada possibilidade de faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo ou no enseje seu favorecimento. 2.16. A inscrio do candidato com deficincia dever obedecer, rigorosamente, o disposto no Captulo 3 do presente Edital. PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO: 2.17. Para inscrever-se via Internet, das 9 horas do dia 03 s 23h59min do dia 25/02/2014, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br, atravs dos links correlatos ao Concurso Pblico e efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:

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2.17.1. Ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher o formulrio de inscrio, transmitir os dados via Internet e imprimir o boleto bancrio; 2.17.2. O boleto bancrio disponvel no endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do preenchimento do formulrio de solicitao de inscrio on-line; 2.17.3. Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio em qualquer banco do sistema de compensao bancria, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at a data do vencimento do boleto bancrio. (26/02/2014) 2.17.4. O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro, cheque do prprio candidato ou dbito em conta corrente de bancos conveniados. 2.17.4.1. O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a respectiva compensao. 2.17.4.2. Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- sem efeito a inscrio. 2.17.5. O pagamento do boleto dever ser feito, preferencialmente, na rede bancria. 2.17.6. O pagamento dever ser efetivado, impreterivelmente, at o dia 26/02/2014, caso contrrio, no ser considerado. 2.17.7. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 2.17.8. O candidato que efetuar o agendamento de pagamento de sua inscrio dever atentar para a confirmao do dbito em sua conta corrente. No tendo ocorrido o dbito do valor agendado (e consequente crdito na conta do IBAM) a inscrio no ser considerada vlida. 2.17.9. A partir de dois dias teis aps o pagamento do boleto o candidato poder conferir no endereo eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) se os dados da inscrio efetuada pela Internet esto corretos, se foram recebidos e se o valor da inscrio foi creditado; 2.17.10. Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamspconcursos.org.br e no link rea do candidato digitar seu CPF e data de nascimento. Para tanto necessrio que o candidato cadastre esses dados corretamente. 2.17.10.1. Caso o candidato no consiga efetuar consultas relativas a sua inscrio, dever entrar em contato com o IBAM por email: atendimento@ibamsp-concursos.org.br. 2.17.11. As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio; 2.17.11.1. Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado com valor menor do que o estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries 2.17.12. O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato da inscrio, sob as penas da lei; 2.17.13. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal e a Prefeitura de Suzano no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 2.17.14. As inscries via internet devem ser feitas com antecedncia, evitando o possvel congestionamento de comunicao no site www.ibamsp-concursos.org.br nos ltimos dias de inscrio.

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2.17.15. O descumprimento das instrues de inscrio constante deste Captulo implicar a no efetivao da inscrio. 2.17.16. Para efetuar sua inscrio o candidato poder, tambm, utilizar os equipamentos do Programa Acessa So Paulo que disponibiliza postos (locais pblicos de acesso internet) em vrias cidades do Estado de So Paulo. Esse Programa completamente gratuito e o acesso permitido ato do cidado

DAS INSCRIES ESPECIAIS 2.18. Amparado pela Lei Municipal n 4265/08, que dispe sobre a iseno do valor da taxa de inscrio e, Decreto Municipal n 7760/08, o candidato ter direito a requerer a iseno do valor da taxa de inscrio, desde que: a) esteja desempregado, ou b) perceba at um salrio mnimo mensal.

2.19. Para solicitar iseno do valor da inscrio, o candidato dever: 2.19.1. Acessar, nos dias 03, 04 e 05/02/2014, o link prprio da pgina do Concurso site www.ibamsp-concursos.org.br; 2.19.2. Preencher total e corretamente o cadastro com os dados solicitados no formulrio de inscrio. 2.19.3. Entregar nos dias 03, 04 e 05/02/2014, das 9 horas s 16 horas, no Posto de Atendimento da IBAM localizado na Central de Atendimento ao Cidado (CAC) localizado Rua Baruel, 430 Centro Suzano/SP, os documentos comprobatrios, conforme segue: 2.19.3.1. No caso de candidato desempregado, devero apresentar cpia simples dos seguintes documentos:

a) Registro de Identificao (RG); b) Cadastro de Pessoa Fsica; c) Carteira de trabalho e previdncia social (CTPS), das folhas que constam foto, identificao e baixa por demisso de seu ltimo emprego, inclusive temporrio e estgio probatrio. d) Comprovante de endereo. 2.19.3.2. No caso de candidato cuja renda pessoal no ultrapasse 01 (um) salrio mnimo mensal, cpia simples dos seguintes documentos:

a) Registro de Identificao (RG); b) Cadastro Pessoa Fsica; c) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), das folhas que constam foto, identificao e seu ltimo registro; d) Holerite ou Declarao de renda do empregador em papel timbrado da empresa com firma reconhecida, ou carn do INSS ou Declarao do Contador, e

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e) Comprovante de Endereo. 2.20. Os documentos comprobatrios citados nos itens 2.19.3.1 e 2.19.3.2, devero ser protocolados pessoalmente ou atravs de um procurador, no Posto de Atendimento da IBAM localizado na Central de Atendimento ao Cidado (CAC) localizado Rua Baruel, 430 Centro Suzano/SP impreterivelmente at s16 horas do dia 05/02/2014. 2.21. No sero considerados os documentos encaminhados por outro meio que no o estabelecido neste Captulo. 2.22. No sero aceitas as solicitaes de iseno de taxa de inscrio por via postal, fac-smile ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 2.23. O resultado do pedido de iseno, com deferimento ou indeferimento, ser publicado no Jornal Dirio de Suzano do dia 12/02/2014. 2.24. O candidato que tiver o requerimento indeferido poder acessar novamente a rea do Candidato na pgina do Concurso site www.ibamsp-concursos.org.br, digitando seu CPF e data de nascimento, conforme foram cadastrados no ato da inscrio e imprimir o boleto bancrio com o valor da taxa de inscrio plena, cujo pagamento dever ser efetuado ate 26/02/2014. 2.25. No ser permitido, no prazo de anlise de recurso contra indeferimento da solicitao de iseno, o envio de documentos comprobatrios e/ou a complementao de documentos. 2.26. O candidato que tiver sua solicitao de iseno indeferida e no efetivar a inscrio mediante o recolhimento do respectivo valor da inscrio, no ser considerado inscrito no presente Concurso.

3. DO CANDIDATO COM DEFICINCIA 3.1. O candidato, antes de se inscrever como candidato com deficincia, dever verificar se as atribuies do cargo, especificadas no Anexo II deste Edital, so compatveis com a sua deficincia. O candidato dever estar enquadrado nos parmetros definidos no art. 4 e incisos do Decreto n 3.298/99 e Lei Municipal 3.240/98 para concorrer como pessoa com deficincia. O candidato com deficincia participar do certame em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao contedo das provas, critrios de avaliao (inclusive aqueles relacionados s provas de aptido fsica), critrios de aprovao das provas (em todas as modalidades), data, horrio e local de aplicao das provas, e ao critrio de corte para habilitao, nos termos do Decreto n 3.298/99 e da Lei Municipal 3.240/98. O candidato com deficincia, conforme art. 4 do Decreto n 3.298/99, dever especificar, no formulrio de inscrio, o tipo de deficincia de que apresenta. O candidato dever, ainda, encaminhar por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120 aos cuidados do IBAM-SP - Departamento de Concursos CEP: 04626-970 REF. SUZANO CONCURSO PBLICO 01/2014 no mesmo perodo destinado s inscries (do dia 03 ao dia 25/02/2014), IMPRETERIVELMENTE, a seguinte documentao:

3.2.

3.3.

3.4.

3.5.

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3.5.1. requerimento com a sua qualificao completa , bem como especificao do Concurso Pblico para o qual est inscrito, o cargo para o qual est concorrendo e a necessidade ou no de prova ou de condies especiais para a realizao da(s) prova(s) conforme modelo constante do Anexo IV deste Edital; e 3.5.2. laudo mdico com validade de 01 (um) ano que ateste a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como aprovvel causa da deficincia. 3.5.3. Declarao de cincia das atribuies do Cargo pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao durante o estgio probatrio. 3.6. O candidato que no atender ao solicitado no item 3.5 e subitens, no ser considerado pessoa com deficincia, no poder impetrar recurso em favor de sua situao, e ou no ter sua prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado. Para efeito do prazo estipulado no item 3.5, deste Captulo, ser considerada a data de postagem fixada pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) Os candidatos classificados constantes da lista especial (pessoas com deficincia) sero convocados pelo Departamento Mdico da Secretaria de Municipal de Administrao da Prefeitura Municipal de Suzano, para percia mdica, com a finalidade de avaliao quanto configurao da deficincia, conforme art. 4 do Decreto n3.298/99. Comprovada a deficincia pelo Departamento Mdico, sua compatibilidade com as atribuies do cargo ser deliberada por comisso especial a ser designada pela Prefeitura Municipal de Suzano. Ser excludo da Lista Especial (pessoas com deficincia) o candidato que no tiver configurada a deficincia declarada (declarado pessoa sem deficincia pelo rgo de sade encarregado da realizao da percia), passando afigurar somente na Lista Geral e ser excludo do Concurso Pblico o candidato que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo. O candidato convocado para realizar a Percia Mdica e que no comparecer na data marcada, ser excludo do Concurso. Aps a contratao do candidato com deficincia, essa no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao do cargo e aposentadoria por invalidez. Aps o prazo de inscrio, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato na lista especfica de pessoas com deficincia. O laudo mdico ser valido somente para este concurso e no ser devolvido. Nas provas realizadas com auxlio de fiscal ledor, o candidato identificar, para cada questo, a alternativa que ser marcada pelo fiscal na folha de respostas. O IBAM e a Prefeitura de Suzano no sero responsabilizados por eventuais erros de transcrio cometidos pelo fiscal ledor. Para a realizao de provas no sistema Braille, as respostas devero ser transcritas pelo mesmo sistema devendo o candidato levar, para esse fim, no dia da aplicao das provas, reglete e puno. A realizao das provas dos candidatos com deficincia, em condies especiais, ficar condicionada possibilidade de faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo ou no enseje seu favorecimento. As alteraes quanto s definies e parmetros de deficincia na legislao federal sero automaticamente aplicadas no cumprimento deste Edital.

3.7. 3.8.

3.9.

3.10.

3.11. 3.12. 3.13. 3.14. 3.15. 3.16. 3.17.

3.18.

3.19.

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4. 4.1. DAS PROVAS E SEU JULGAMENTO A seleo dos candidatos ser realizada atravs das seguintes modalidades de provas: - Provas Objetivas: para todos os cargos. - Provas Prticas: para os cargos de Motorista, Motorista de Transporte Escolar e Operador de Mquinas Pesadas. - Provas de Ttulos: para os cargos de Psiclogo Social. 5. DAS PROVAS OBJETIVAS 5.1. As provas escritas objetivas sero de carter classificatrio e eliminatrio e se constituiro de questes objetivas de mltipla escolha.

5.1.1. O contedo das questes variar de acordo com o grau de escolaridade exigido para o preenchimento do cargo ao qual o candidato concorrer e atribuies, conforme Anexos I e II deste Edital 5.2. 5.3. 5.4. A aplicao das provas objetivas, para todos os cargos, est prevista para o dia 16 de maro de 2014. A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nas escolas localizadas na cidade de Suzano, o IBAM reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentao e alojamento dos candidatos. Havendo alterao da data prevista no item 5.3, as provas podero ocorrer em outra data, aos domingos. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgados oportunamente atravs de Edital de Convocao para as provas a ser publicado no dia 07 de maro de 2014 no Jornal Dirio de Suzano, no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.suzano.sp.gov.br No sero enviados cartes de convocao devendo o candidato tomar conhecimento dos locais e horrios de aplicao das provas atravs do Edital de Convocao mencionado no item anterior. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no horrio, constantes das listas afixadas nos locais de aplicao das provas, no Edital de Convocao divulgado no Jornal Dirio de Suzano e no site do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM. As correes dos dados cadastrais podero ser feitas SOMENTE at o trmino das inscries e mediante pedido do candidato, por e-mail enviado ao IBAM: atendimento@ibamsp.org.br O candidato dever comparecer ao local designado para a prova objetiva com antecedncia mnima de 30 minutos. O candidato que se apresentar aps o horrio determinado pelo Edital de Convocao para fechamento dos portes ser automaticamente excludo do Certame, seja qual for o motivo alegado para seu atraso. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento original de identidade que bem o identifique, ou seja: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira Expedida por rgo ou Conselho de Classe (CREA, OAB, CRC, CRM etc.); Certificado de Reservista; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao com foto ou Passaporte.

5.5. 5.6.

5.7.

5.8.

5.9. 5.10. 5.11.

5.12.

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5.13. 5.14. 5.15. 5.16. aconselhvel que o candidato esteja portando, tambm, o comprovante de pagamento do Boleto Bancrio. No sero aceitos como documentos de identidade outros documentos que no os especificados no item 5.13. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal proceder incluso do candidato, mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo Instituto Brasileiro de Administrao Municipal com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. Constatada a improcedncia da inscrio a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, vista ou repetio de prova ou ainda, aplicao da prova em outra data, local ou horrios diferentes dos divulgados no Edital de Convocao. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na eliminao do Concurso Pblico. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM), objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade solicitar aos candidatos, quando da aplicao das provas, o registro de sua assinatura em campo especfico na folha de respostas, bem como de sua autenticao digital. Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostas personalizadas, nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes e na folha de respostas.

5.17.

5.18.

5.19.

5.20.

5.21. 5.22. 5.23.

5.24.

5.24.1. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar ou, de qualquer modo, danificar a Folha de Respostas sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de correo da mesma. 5.25. 5.26. 5.27. 5.28. O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na Capa do Caderno de Questes e na Folha de Respostas. As instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas devero ser rigorosamente seguidas, sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros cometidos. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais

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recebidos no momento da aplicao das provas no sendo aceitas reclamaes posteriores. 5.29. 5.30. 5.31. 5.32. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma marcao, emenda ou rasura, ainda que legvel. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas dever, obrigatoriamente, manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, incluindo os sinais de alarme e os modos de vibrao e silencioso. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como bip, telefone celular (e suas funcionalidades: cmera fotogrfica, filmadora, etc.), aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook ou similares, calculadora, palm-top, relgio digital com receptor/transmissor, resultar em excluso do candidato do Certame, mesmo que o aparelho esteja dentro do envelope de segurana que ser distribudo pelo IBAM. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos ou objetos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas devidamente assinada e identificada com sua impresso digital. Por razo de segurana, os Cadernos de Questes da Prova Objetiva somente sero entregues aos candidatos no local de aplicao das provas e aps decorrido o tempo de uma hora e meia. Os 02 (dois) ltimos candidatos a terminar as provas somente podero deixar o local de aplicao juntos. Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, a utilizao de processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um acompanhante com maioridade legal que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela guarda da criana.

5.33.

5.34.

5.35.

5.36. 5.37.

5.38. 5.39.

5.40.

5.40.1. O acompanhante que ficar responsvel pela criana, tambm dever permanecer no local designado pela Coordenao, e se submeter a todas as normas constantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular. 5.40.2. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar a prova. 5.40.3. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova. 5.41. 5.42. Exceto no caso previsto no item 5.40, no ser permitida a presena de acompanhante no local de aplicao das provas. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova.

5.42.1. Aps a assinatura da lista de presena e entrega da folha de respostas, o candidato somente poder se ausentar da sala acompanhado por um fiscal.

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5.43. As provas objetivas tero a seguinte composio e durao: (no esquecer que houve variao de cargos) 30 questes para o cargo de Ajudante Geral e Pintor com durao de trs horas. 40 questes para os demais cargos com durao de trs horas. 5.44. Cada questo apresentar 04 (quatro) opes de respostas. 5.45. Para cada acerto ser computado 01 (um) ponto. 5.46. Para ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato dever enquadrar-se na Tabela abaixo. Cargo Ajudante Geral e Pintor Auxiliar de Desenvolvimento Educacional, Cozinheiro Escolar e Psiclogo Social Motorista e Motorista de Transporte Escolar Critrio para habilitao na prova objetiva Ter obtido, no mnimo, 15 pontos Ter obtido, no mnimo, 20 pontos Estar entre os 70 (setenta) candidatos com melhor nota (acrescidos dos empatados na ltima nota considerada para esse fim) Estar entre os 40 (quarenta) candidatos com melhor nota (acrescidos dos empatados na ltima nota considerada para esse fim)

Operador de Mquinas Pesadas

5.46.1. Os candidatos que no estiverem na margem descrita na Tabela do item 5.46, sero excludos do Concurso Pblico. 6. DA PROVA PRTICA (para os cargos de Motorista, Motorista de Transporte Escolar e Operador de Mquinas Pesadas) 6.1. Haver prova prtica de carter eliminatrio e classificatrio para os candidatos habilitados na prova objetiva, conforme descrito no Item 5.46, para os cargos de Motorista, Motorista de Transporte Escolar e Operador de Mquinas Pesadas. A elaborao, aplicao e correo da prova prtica ser de responsabilidade do IBAM, cabendo o fornecimento de infraestrutura, inclusive equipamentos e materiais, Prefeitura Municipal de Suzano. A data, horrio de apresentao e local de realizao da prova prtica ser feita por meio de Edital de Convocao a ser publicado por ocasio da divulgao dos resultados dos recursos interpostos contra as notas das provas objetivas, Jornal Dirio da Suzano, no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.suzano.sp.gov.br. No sero enviados cartes de convocao ou e-mails aos candidatos habilitados para realizar a prova prtica devendo o candidato tomar conhecimento da data, local e horrio de sua realizao atravs do edital de convocao mencionado no Item 7.3. A avaliao das provas prticas tem por objetivo auferir a Capacidade Tcnica e Agilidade atravs do desenvolvimento de tarefas propostas, compatveis com as atribuies do cargo, apontadas no Anexo I deste Edital, obedecidos os seguintes critrios mnimos: a) Obedincia ao que dispe o Cdigo de Trnsito; b) Conduo correta e segura do veculo na categoria exigida; c) Utilizao correta e pertinente dos equipamentos do veculo/equipamento; d) Obedincia s normas gerais de segurana.

6.2.

6.3.

6.4.

6.5.

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6.6. 6.7. Os candidatos devero se apresentar com roupas e calados prprios para a execuo das tarefas. Somente prestar a prova prtica o candidato que se apresentar dentro do horrio estabelecido no Edital de Convocao e estiver munido do documento de identidade e da Carteira Nacional de Habilitao categoria D para Motorista e Motorista de Transporte Escolar e letra E para os Operadores de Mquinas. A prova prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver no mnimo 20 pontos, sendo os demais excludos do concurso pblico independente da nota obtida na prova escrita objetiva. No ser permitido aos candidatos, sob qualquer pretexto, realizar as avaliaes aps o horrio e local pr-estabelecidos no Edital de Convocao. Aplica-se prova prtica o disposto nos itens nos itens 5.33, 5.34, 5.35, 5.36, 5.40, 5.41 (e subitens) 5.42 e 5.43.

6.8. 6.9. 6.10. 6.11.

7. DOS TTULOS (para o cargo de Psiclogo Social) 7.1. 7.2. 7.3. 7.4. Haver prova de Ttulos de carter classificatrio para os candidatos habilitados na prova escrita objetiva de Psiclogo Social na proporo descrita na Tabela do item 5.46. Os pontos dos ttulos sero somados ao total de pontos obtidos na prova escrita. No haver desclassificao do candidato pela no apresentao dos ttulos. A data, horrio de apresentao e local de entrega dos ttulos ser feita por meio de Edital de Convocao a ser publicado por ocasio da divulgao dos resultados dos recursos interpostos contra as notas das provas objetivas, Jornal Dirio da Suzano, no site do IBAM www.ibamspconcursos.org.br e da Prefeitura www.suzano.sp.gov.br No sero enviados cartes de convocao ou emails aos candidatos habilitados para a entrega dos ttulos devendo o candidato tomar conhecimento da data, local e horrios de sua entrega atravs do edital de convocao mencionado no item anterior.

7.5.

7.6. Sero considerados como ttulos apenas os relacionados abaixo: 1 Doutor na rea da Psicologia. Comprovantes: Diploma devidamente registrado ou declarao /certificado de concluso de curso, acompanhado do respectivo Histrico Escolar. Valor Unitrio: 3,0 / Valor Mximo a ser atribudo: 3,0 2 Mestre na rea da Psicologia. Comprovantes: Diploma devidamente registrado ou declarao /certificado de concluso de curso, acompanhado do respectivo Histrico Escolar. Valor Unitrio: 2,0 / Valor Mximo a ser atribudo: 2,0 3 Curso de Ps Graduao Latu-Sensu na rea da Psicologia com durao mnima de 360 horas. Comprovantes: Diploma devidamente registrado ou declarao /certificado de concluso de curso, acompanhado do respectivo Histrico Escolar. Valor Unitrio: 1,0 / Valor Mximo a ser atribudo: 2,0 7.7. 7.8. Sero analisados, apenas os ttulos que contenham as cargas horrias dos cursos e forem apresentados em cpias autenticadas. Quando a documentao estiver relacionada a certificados ou diplomas de cursos, estes devero ser apresentados mediante cpia frente e verso, devidamente autenticadas em cartrio.

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7.9. Os ttulos referentes concluso de cursos de ps graduao em nvel de mestrado ou de doutorado devero ser de cursos reconhecidos pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior CAPES, do Ministrio da Educao.

7.9.1. Caso o candidato ainda no detenha a posse de seu diploma de mestrado e/ou doutorado, dever apresentar em seu lugar a ata de dissertao e a ata de defesa de tese. 7.10. O ttulo de curso realizado no exterior somente ser considerado vlido se o documento estiver traduzido para o Portugus por tradutor juramentado e em conformidade com as normas estabelecidas na Resoluo n 01 de 03/04/2001 da Cmara de Educao Superior do Conselho Nacional de Educao. 7.11. No ato de entrega de ttulos, o candidato dever entregar, preenchido e assinado o formulrio constante do Anexo VI. Juntamente com o formulrio preenchido dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado. 7.12. Somente sero recebidos e analisados os documentos cujas cpias sejam autenticadas (que no sero devolvidas em hiptese alguma) e entregues no prazo estabelecido, e em conformidade com as regras dispostas neste Captulo. 7.13. No sero recebidos/analisados os documentos originais e as cpias simples. 7.14. vedada a pontuao de qualquer curso/documento que no preencher todas as condies previstas neste captulo. 7.15. O protocolo da relao de ttulos, com o carimbo do rgo recebedor e assinatura do responsvel pelo recebimento dos documentos, ser entregue ao candidato aps o recebimento. 7.16. Entregue a relao dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao. 7.17. Em hiptese alguma, sero recebidos ttulos apresentados fora do prazo, local e horrio estabelecidos ou em desacordo com o disposto neste captulo. 7.18. Se comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos constantes da tabela apresentada no Anexo VI, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, ser excludo do concurso. 8. 8.1. 8.2. DA CLASSIFICAO Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final, em listas de classificao para cada cargo. A pontuao final do candidato ser: - para os candidatos aos cargos de Ajudante Geral, Auxiliar de Desenvolvimento Educacional, Cozinheiro Escolar e, Pintor: a nota obtida na prova objetiva. - para os candidatos ao cargo de Psiclogo Social: a somatria dos pontos obtidos na prova objetiva e prova de ttulos. - para os candidatos aos cargos de Motorista, Motorista de Transporte Escolar e Operador de Mquinas Pesadas: a somatria dos pontos obtidos na prova objetiva e na prova prtica. 8.3. Sero emitidas duas listas: uma geral, contendo todos os candidatos habilitados e uma especial para os candidatos com deficincia.

8.3.1. No ocorrendo inscrio no Concurso Pblico ou aprovao de candidatos com deficincia, ser elaborada somente a Lista de Classificao Final Geral. 8.4. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente os seguintes critrios de desempate:

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a) candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) candidato que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos; c) candidato que obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa, quando houver; d) candidato que obtiver maior pontuao na prova prtica, quando houver; d) candidato mais idoso entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta) anos. 8.5. 8.6. Persistindo ainda o empate, poder ser realizado sorteio com a participao dos candidatos envolvidos, no momento da convocao para nomeao. No ato da inscrio, o candidato fornecer as informaes necessrias para fins de desempate, estando sujeito s penalidades impostas pela Administrao Municipal, em caso de inverdicas.

9. DOS RECURSOS 9.1. 9.2. 9.3. O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis do fato que lhe deu origem, contador do 1 dia til subsequente data da publicao do fato que lhe deu origem. Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem. O recurso dever ser encaminhado ao Presidente da Comisso de Concursos e protocolado junto ao Posto de Atendimento da IBAM localizado na Central de Atendimento ao Cidado (CAC) localizado Rua Baruel, 430 Centro Suzano/SP das 9:00 horas s 16:00 horas, conforme formulrio constante do Anexo V deste Edital. Os recursos devero ser digitados e redigidos em termos convenientes, que apontem de forma clara as razes que justifiquem sua interposio dentro do prazo estabelecido. No ser permitido ao candidato anexar cpia de qualquer documento quando da interposio de recurso. Documentos eventualmente anexados sero desconsiderados. Ser liminarmente indeferido o recurso: que no estiver devidamente fundamentado ou no possuir argumentao lgica e consistente que permita sua adequada avaliao; b) que for apresentado fora do prazo a que se destina ou relacionado a evento diverso; c) interposto por outra via, diferente da especificada neste Captulo; d) em formulrio diverso do estabelecido no Anexo V; e) que apresentar contestao referente a mais de uma questo no mesmo formulrio, (quando o recurso se referir ao gabarito divulgado) devendo o candidato utilizar um formulrio para cada questo, objeto de questionamento; f) apresentado em letra manuscrita; g) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora; h) que esteja em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e nas instrues constantes dos Editais de divulgao dos eventos.
a)

9.4. 9.5. 9.6.

9.7. 9.8.

No haver segunda instncia de recurso administrativo; re-anlise de recurso interposto ou pedidos de reviso de recurso, bem como recurso contra o gabarito oficial definitivo. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos presentes prova independente de terem recorrido.

9.8.1. A pontuao relativa questo anulada ser atribuda aos candidatos que no marcaram a alternativa inicialmente dada como certa no gabarito preliminar.

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9.9. Caso haja alterao no gabarito divulgado por fora de impugnaes ou correo, as provas sero corrigidas de acordo com as alteraes promovidas, considerando-se as marcaes feitas pelos candidatos na (s) alternativa (s) considerada (s) correta (s) para a questo de acordo com o gabarito definitivo.

9.10. No caso de procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente haver alterao dos resultados obtidos pelo candidato em qualquer etapa ou ainda poder ocorrer a desclassificao do mesmo. 9.11. A deciso dos recursos interpostos ser divulgada no Jornal Dirio da Suzano e/ou nos sites do IBAM e da Prefeitura. 9.12. O candidato que desejar tomar cincia das manifestaes proferidas pelas Bancas Examinadoras dever, na(s) data(s) estabelecida(s) no Edital de deciso de recursos, comparecer, pessoalmente no local onde protocolou seu recurso. 9.13. A Banca Examinadora constitui nica instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 9.14. A interposio de recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso. 10. DA POSSE 10.1. A nomeao, sob gide do Regime Estatutrio institudo pela Lei Complementar n 190/2010, ser caracterizada at 15 dias aps a convocao para manifestao de interesse pela vaga e obedecer ordem de classificao dos candidatos, de acordo com as necessidades da Prefeitura do Municpio de Suzano. 10.2. Por ocasio da nomeao, devero ser comprovadas, mediante entrega dos devidos documentos, observados os termos do item 13.2 do Captulo 13 DAS DISPOSIES FINAIS: a) ter, na data da nomeao, os requisitos exigidos para o cargo, previstos na inscrio; b) firmar declarao de que no acumula remunerao proveniente de cargos pblicos, conforme previso na Constituio Federal de 1988; c) outras exigncias que a Comisso Organizadora do Concurso julgar necessrias. 10.3. A Prefeitura Municipal de Suzano, no momento do recebimento dos documentos para a nomeao, afixar 1 (uma) fotografia atualizada 3x4 cm do candidato no Carto de Autenticao Digital CAD, e, na sequncia, confirmar o procedimento adotado no dia da realizao das provas. 10.4. O no atendimento convocao ou a no nomeao dentro do prazo estipulado ou a manifestao por escrito de desistncia implicar a excluso definitiva do candidato deste Concurso Pblico, sem qualquer alegao de direitos futuros. 11. DAS DISPOSIES FINAIS 11.1. A inscrio implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e nas demais normas legais pertinentes, sobre as quais no poder o candidato alegar qualquer espcie de desconhecimento. 11.2. Quando da nomeao, o candidato dever entregar os documentos comprobatrios constantes no item 2.3, Captulo 2 DAS INSCRIES. 11.3. A inexatido e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo,

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em especial por ocasio da contratao, acarretaro a nulidade da inscrio com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal. 11.4. A aprovao e a classificao definitiva geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito contratao e preferncia na contratao. 11.5. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser 01 (um) ano, contado da data da sua homologao, podendo ser prorrogado, a critrio da Administrao. 11.6. Caber Prefeitura Municipal de Suzano a homologao deste Concurso Pblico. 11.7. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital e alteraes posteriores no sero objetos de avaliao da prova neste Concurso Pblico. 11.8. As informaes sobre o presente Concurso Pblico sero prestadas pelo IBAM, por meio do email atendimento@ibamsp-concursos.org.br, sendo que aps a classificao as informaes sero de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Suzano. 11.9. Em caso de alterao de algum dado cadastral at a emisso da classificao, o candidato dever requerer a atualizao ao IBAM, aps e durante o prazo de validade deste Certame, pessoalmente, na Prefeitura do Municpio de Suzano. 11.10. A Prefeitura do Municpio de Suzano e o IBAM se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer fase deste Concurso Pblico e de documentos/objetos esquecidos ou danificados no local ou sala de provas. 11.11. A Prefeitura do Municpio de Suzano e o IBAM no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 11.12. A Prefeitura do Municpio de Suzano e o IBAM no emitiro Declarao de Aprovao no Concurso Pblico, sendo a prpria publicao no Jornal Dirio de Suzano documento hbil para fins de comprovao da aprovao 11.13. Todas as convocaes, avisos e resultados oficiais, referentes realizao deste Concurso Pblico, sero publicados, oficialmente, no Jornal Dirio de Suzano ou outro que venha a substitu-lo sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 11.14. Poder ocorrer divulgao no Jornal Dirio de Suzano ou outro que venha a substitu-lo em releases sobre o Concurso Pblico, remetendo todas as informaes para o site do IBAM (www.ibamsp-concursos.org.br), sendo de inteira responsabilidade do candidato, acessar o site, localizar no link Concursos em andamento, clicar Prefeitura Municipal de Suzano, clicar em documentao do concurso (quando for o caso), ou em rea do candidato (quando for ocaso) e seguir as instrues ali contidas. 11.15. Toda meno a horrio neste Edital e em outros atos dele decorrentes ter como referncia o horrio oficial de Braslia. 11.16. Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos sero julgados pela Prefeitura Municipal de Suzano. 11.17. Decorridos 90 dias da data da homologao e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao da prova e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos.

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11.18. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico (sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros relativos ao Concurso, nos comunicados, nas instrues aos candidatos e/ou nas instrues constantes da Prova), o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do prdio, inadmitindo-se qualquer tolerncia; b) no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar o documento que bem o identifique; d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; e) ausentar-se do local antes de decorrida uma hora e meia do incio das provas; f) ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; g) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; h) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; i) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no permitidos ou mquina calculadora ou similar; j) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de comunicao como aqueles descritos no item 5.34; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 11.19. Compete banca examinadora a deliberao sobre o grau de dificuldade da prova e a quantidade de questes por assunto. Suzano, 31 de Janeiro de 2014

Jorge Romanos Junior Secretria Municipal de Assuntos Administrativos Secretrio Interino

Paulo Fumio Tokuzumi Prefeito Municipal Prefeitura Municipal de Suzano Diretoria de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Assuntos Administrativos www.suzano.sp.gov.br. Dias teis das 9h00 s 16h00

Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM www.ibamsp-concursos.org.br

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ANEXO I - TABELA DE CARGOS PREFEITURA MUNICIPAL DE SUZANO CONCURSO PBLICO 01/2014

Jornada de Cdigo Cargo Vagas Escolaridade / Requisitos Trabalho Semanal 101 AJUDANTE GERAL AUXILIAR DE 102 DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL 103 104 COZINHEIRO ESCOLAR MOTORISTA 36 02 Ensino Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo e Carteira de Habilitao letra D Ensino Fundamental Completo, 105 MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR 02 Carteira de Habilitao letra D e Curso de Formao de Condutos de Veculo Escolar. 106 107 108 OPERADOR DE MQUINAS PESADAS PINTOR PSICLOGO SOCIAL 02 02 02 Ensino Fundamental Completo e Carteira de Habilitao letra E Ensino Fundamental Completo Curso Superior na rea e 40 40 40 40 40 40 75 Ensino Mdio Completo 40 02 Ensino Fundamental Completo 40

Vencimentos R$ R$ 1.061,65

R$ 1.235,90

R$ 1.103,59 R$ 1.377,29

R$ 1.437,30

R$ 1.917,78 R$ 1.235,90 R$ 4.167,06

Registro no Conselho de Classe

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ANEXO II ATRIBUIES DOS CARGOS PREFEITURA MUNICIPAL DE SUZANO CONCURSO PBLICO 01/2014 AJUDANTE GERAL
Destroar pedras, aparando-as, para serem utilizadas em construes, pavimentaes e drenagens executadas pela prefeitura, com emprego de ferramentas manuais apropriadas; Reparar ferramentas manuais, utilizando-se de equipamentos e tcnicas apropriadas para devolver a forma e as caractersticas originais; Auxiliar no preparo de argamassa e na confeco de peas em concreto; Retirar pisos em concreto e preparo do solo para edificaes e reformas; Auxiliar o artfice em todos os servios que se faam necessrios para sua perfeita execuo; Preparar o asfalto e o local a ser pavimentado, nivelando o solo e recobrindo-o com camadas de p de pedra, pedrisco e piche; Realizar a limpeza de veculos automotores, limpar peas que sero reutilizadas, auxiliar nas trocas de peas sob a orientao do mecnico de manuteno; Realizar operaes de carga e descargas de veculos, colocando os materiais e equipamentos nos locais indicados; Auxiliar a realizao de instalao e manuteno das redes eltricas de edifcios pblicos, sob a orientao do eletricista; Auxiliar na preparao das paredes para receberem tinta; Realizar pequenos servios de pintura; Executar pequenos reparos, soldagem em peas de mquina, portes, arquibancadas, cadeiras, e outros servios especficos que se faam necessrios; Preparar o solo com areia ou terra, nivelando-o e colocando paraleleppedos ou blocos de concreto nas vias e logradouros pblicos; Abastecer os veculos, anotando a quantidade de litros, quilometragem, placas do veculo e condutor, segundo as determinaes e normas da administrao; Manter o refeitrio sempre limpo e asseado, oferecendo assim as melhores condies de higiene e uso do local; Auxiliar no preparo das refeies, lavando, descascando e cortando os alimentos, de acordo com orientao superior, para atender ao programa alimentar estabelecido e as regras bsicas de higiene ao lidar com os alimentos; Inspecionar os prprios municipais verificando as necessidades de limpeza e reparos, solicitando providncias para sua manuteno; Zelar pela higiene e manuteno das instalaes, realizando o trabalho de limpeza e remoo de resduos, mantendo o local em condies adequadas de utilizao; Realizar servios de manuteno geral que no necessitem de conhecimentos especializados, solicitando tcnicos quando necessrio; Controlar os materiais e equipamentos colocados disposio, bem como requisit-los quando necessrio; Vistoriar toda a rea onde os animais ficam presos, se necessrio corrigindo as cercas, jaulas e gaiolas; Receber os animais apreendidos colocando no curral para serem cuidados; Aplicar medicamentos nos animais apreendidos e de propriedade do Municpio, sob orientao e superviso do Mdico Veterinrio; Pulverizar produtos veterinrios para evitar carrapatos, pulgas e outras pragas, sob orientao e superviso do Mdico Veterinrio; Manter todos os animais apreendidos tratados; Realizar a limpeza do curral raspando o estrume e lavando para manter o local dos animais apreendidos limpo; Acompanhar os servios gerais, provendo materiais, manuteno dos equipamentos e ferramentas; Auxiliar os motoristas na verificao diria e peridica dos itens para a conservao e manuteno dos veculos; Auxiliar administrativamente e operacionalmente quando necessrio, os chefes de servios de manuteno de praas, parques, jardins e oficinas quanto aos servios a serem executados; Comunicar s chefias as dificuldades e problemas encontrados na execuo dos servios que necessitem de parecer tcnico; Redigir relatrios, ofcios, memorandos e demais documentos relativos a sua rea de atuao; Operar equipamentos e sistemas de informtica e outros, quando autorizado e necessrio ao exerccio de suas atividades; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas.

AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL

Atuar junto aos educandos nas diversas fases da Educao Infantil, auxiliando o professor no processo ensino-aprendizagem; Auxiliar os educandos na execuo de atividades pedaggicas e recreativas dirias; Auxiliar o professor no cuidado com a higiene, alimentao, repouso e bem estar dos educandos; Auxiliar o professor na construo de atitudes e valores significativos para o processo educativo dos educandos; Planejar junto com o professor regente, atividades pedaggicas prprias para cada grupo infantil; Auxiliar o professor no processo de observao e registro das aprendizagens e desenvolvimento dos educandos; Auxiliar o professor na construo de material didtico, bem como na organizao e manuteno deste material; Responsabilizar-se pela recepo e entrega dos educandos junto s famlias, mantendo um dilogo constante entre famlia e creche; Acompanhar os educandos, junto aos professores e demais funcionrios em aulas-passeio programadas pela creche; Participar de capacitaes de formao continuada; Auxiliar, sempre que necessrio, em outros setores da unidade escolar; Comparecer s reunies da escola ou da Secretaria Municipal de Educao e comparecer a processos de formao; Executar quaisquer outras atribuies correlatas determinadas pela Secretaria Municipal de Educao de Suzano.

COZINHEIRO ESCOLAR
Receber, conferir e atestar a quantidade e qualidade dos gneros alimentcios entregues na Unidade escolar, com especial observncia ao prazo de validade dos produtos; Armazenar e identificar em local e com mtodos adequados os produtos recebidos; Preparar e servir refeies, caf da manh e lanches aos educandos de acordo com a preconizao do cardpio, sempre com a utilizao de utenslios e recipientes apropriados;

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Cumprir os horrios ou programao estipulados para as refeies; Acompanhar o porcionamento da refeio pelos educandos no sistema self service e orient-los quando houver necessidade; Recolher, lavar e guardar todos os utenslios utilizados no preparo e na distribuio das refeies; Utilizar corretamente e realizar a limpeza diria dos equipamentos de cozinha; Realizar o pr-preparo, preparo, apresentao, acondicionamento e distribuio das refeies evitando perdas e seguindo normas de higiene adequadas manipulao de alimentos; Certificar-se sobre a quantidade de educandos presentes na Unidade escolar antes de iniciar o preparo das refeies; Solicitar a reposio ou cancelamento de gneros alimentcios com 02 (dois) dias de antecedncia ao Setor Municipal de Alimentao Escolar, quando houver necessidade; Informar ao Setor Municipal de Alimentao Escolar, em formulrio especfico, a contagem fsica de estoque na Unidade escolar nos dias 10 e 30 de cada ms; Manter a cozinha limpa e organizada durante todo o perodo de funcionamento da Unidade escolar; Realizar preparaes diferenciadas do cardpio para o atendimento a educandos com necessidades especiais. Exemplo: diabetes, hipertenso, fenilcetonuria, doena celaca. Cuidar do asseio pessoal conforme as normas de higiene vigentes para os manipuladores de alimentos; Contatar o Setor Municipal de Alimentao Escolar para orientao em quaisquer situaes que provoquem alterao da rotina diria.

MOTORISTA
Dirigir automveis, utilitrios, caminhonetes, caminhes, nibus, tratores leves e demais veculos de transporte de passageiros e cargas da frota municipal, dentro e fora do Municpio, verificando diariamente, antes e aps sua utilizao, as condies de funcionamento do veculo, antes de sua utilizao: pneus, gua do radiador, bateria, nvel de leo, sinaleiros, freios, embreagem, nvel de combustvel entre outros; Verificar se a documentao do veculo a ser utilizado est completa, bem como devolv-la chefia imediata quando do trmino da tarefa; Manter o veculo limpo, interna e externamente e em perfeitas condies; Observar e controlar os perodos de reviso e manuteno recomendados preventivamente, para assegurar a plena condio de utilizao; Realizar anotaes, segundo as normas estabelecidas e orientaes recebidas, da quilometragem, viagens realizadas, objetos ou pessoas transportadas, itinerrios percorridos, alm de outras ocorrncias, a fim de manter a boa organizao e controle da administrao; Recolher o veculo aps sua utilizao, em local previamente determinado, deixando-o corretamente estacionado e fechado; Solicitar os servios de mecnica e manuteno dos veculos quando apresentarem qualquer irregularidade; Transportar pessoas e equipamentos, garantindo a segurana dos mesmos; Efetuar o transporte de material pesado, tais como: pedra, areia, ferro para construo, terra, entre outros; Controlar e orientar a carga e descarga de materiais e equipamentos para evitar acidentes e danos aos materiais transportados; Executar servios de entrega e retirada de documentos e materiais; Observar a sinalizao e zelar pela segurana dos passageiros, transeuntes e demais veculos; Realizar reparos de emergncia; Dar assistncia aos outros motoristas em casos de sinistros e panes dos veculos; Praticar a direo defensiva visando a diminuio dos riscos de acidentes; Orientar o carregamento e descarregamento de cargas a fim de manter o equilbrio do veculo e evitar danos aos materiais transportados; Observar os limites de carga preestabelecidos, quanto ao peso, altura, comprimento e largura; Fazer pequenos reparos de urgncia; Manter o veculo limpo, interna e externamente e em condies de uso, levando-o manuteno sempre que necessrio; Observar os perodos de reviso e manuteno preventiva do caminho; Anotar em formulrio prprio, a quilometragem rodada, viagens realizadas, cargas transportadas, itinerrios percorridos e outras ocorrncias; Executar outras atividades correlatas.

MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR

Dirigir os veculos de transporte escolar da frota municipal, dentro e fora do Municpio, verificando diariamente, antes e aps sua utilizao, as condies de funcionamento do veculo, antes de sua utilizao: pneus, gua do radiador, bateria, nvel de leo, sinaleiros, freios, embreagem, nvel de combustvel, entre outros; Transportar os educandos e auxiliar de atividades escolares, garantindo a segurana dos mesmos; Transportar materiais para abastecimento dos rgos da Secretaria Municipal de Educao, alm de documentos administrativos, quando necessrio; Verificar se a documentao do veculo a ser utilizado est completa, bem como devolv-la chefia imediata quando do trmino da tarefa; Manter o veculo limpo, interna e externamente e em perfeitas condies de uso imediato; Observar e controlar os perodos de reviso e manuteno recomendados preventivamente, para assegurar a plena condio de utilizao; Realizar anotaes, segundo as normas estabelecidas e orientaes recebidas, da quilometragem, viagens realizadas, educandos transportados, itinerrios percorridos, alm de outras ocorrncias, a fim de manter a boa organizao e controle da Administrao; Recolher o veculo aps sua utilizao, em local previamente determinado, deixando-o corretamente estacionado e fechado; Solicitar os servios de mecnica e manuteno dos veculos quando apresentarem qualquer irregularidade; Controlar e orientar o embarque e desembarque dos educandos e monitores para evitar acidentes; Observar a sinalizao e zelar pela segurana dos passageiros, transeuntes e demais veculos; Realizar reparos de emergncia; Dar assistncia aos outros motoristas do quadro de pessoal da Prefeitura Municipal em casos de sinistros e panes dos veculos; Praticar a direo defensiva visando a diminuio dos riscos de acidentes; Observar o limite de passageiros preestabelecidos; Manter o veculo limpo, interna e externamente e em condies de uso, levando-o manuteno sempre que necessrio; Zelar pelo veiculo, materiais, equipamentos e ferramentas colocados sob sua guarda e solicitar, quando necessrio, a aquisio ou manuteno dos mesmos; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade; Executar quaisquer outras atribuies correlatas determinadas pela Secretaria Municipal de Educao de Suzano.

OPERADOR DE MQUINAS PESADAS

Operar motoniveladoras, carregadeiras, rolo compactador, p mecnica, tratores e outras mquinas e equipamentos de grande porte, para execuo de servios de escavao, terraplanagem, nivelamento de solo, pavimentao, conservao de vias, carregamento e descarregamento de material, entre outras atividades; Conduzir e manobrar a mquina, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e direo, para posicion-la conforme as necessidades do servio;

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Operar mecanismos de trao e movimentao dos implementos da mquina, acionando pedais e alavancas de comando, para escavar, carregar, mover e levantar ou descarregar terra, areia, cascalho, pedras e materiais anlogos; Zelar pela boa qualidade do servio, controlando o andamento das operaes e efetuando os ajustes necessrios, a fim de garantir sua correta execuo; Colocar em prtica as medidas de segurana recomendadas para a operao e estacionamento da mquina, a fim de evitar possveis acidentes; Efetuar pequenos reparos de urgncia, utilizando as ferramentas apropriadas, para assegurar o bom funcionamento da mquina ou do equipamento; Acompanhar os servios de manuteno preventiva e corretiva do equipamento ou da mquina e seus implementos e, aps executados, efetuar os testes necessrios; Anotar, segundo normas estabelecidas, dados e informaes sobre os trabalhos realizados, consumo de combustvel, conservao e outras ocorrncias, para controle da chefia; Zelar pelo material, equipamentos e ferramentas colocados sob sua guarda e solicitar, quando necessrio, a aquisio ou manuteno dos mesmos; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas.

PINTOR
Analisar o trabalho a ser realizado, consultando plantas e/ou esquemas, especificaes e outras informaes, para estabelecer o roteiro das tarefas; Preparar as superfcies, emassando, lixando e retocando falhas e emendas, para corrigir defeitos e facilitar a aderncia da tinta; Pintar as superfcies externas e internas de edifcios e outras obras civis, raspando-as, lixando-as, limpando-as, emassando-as e cobrindo-as com uma ou vrias camadas de tinta, para proteg-las ou decor-las, visando manuteno e conservao dos prprios municipais; Verificar o trabalho a ser executado, observando o estado da superfcie para determinar os procedimentos e materiais a serem utilizados; Limpar as superfcies, escovando, lixando ou retirando a pintura velha ou das partes danificadas com raspadeiras, esptulas e solvente para eliminar os resduos; Preparar o material de pintura, misturando tintas, pigmentos, leos e substncias diluentes e secantes em propores adequadas, para obter a cor e a qualidade especificadas; Pintar as superfcies, aplicando sobre elas uma ou vrias camadas de tinta, utilizando pincis, rolos ou brochas para proteg-las e dar-lhes o aspecto desejado; Executa servios de colocao de vidros em vitrs, janelas, vidraas e portas, preparando a superfcie com camada de massa, para assegurar o servio desejado; Zelar pelo material, equipamentos e ferramentas colocados sob sua guarda e solicitar, quando necessrio, a aquisio ou manuteno dos mesmos; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas.

PSICLOGO SOCIAL
Desenvolver diagnstico organizacional e psicossocial no setor em que atua visando a identificao de necessidades e da clientela alvo de sua atuao; Planejar, desenvolver, executar, acompanhar, validar e avaliar estratgias de intervenes psicossociais diversas, a partir das necessidades e clientelas identificadas; Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multidisciplinares e programas de ao comunitria visando a construo de uma ao integrada; Desenvolver aes de pesquisas e aplicaes prticas da psicologia no mbito da sade, educao, trabalho, social e outras reas; Realizar treinamento, palestras e cursos na rea de atuao, quando solicitado; Desenvolver outras atividades que visem a preservao, promoo, recuperao, reabilitao da sade mental e valorizao do homem; Assessorar, prestar consultoria, e dar pareceres dentro de uma perspectiva psicossocial; Desenvolver e acompanhar as equipes de trabalho; Intervir em situaes de conflitos no trabalho; Orientar e aconselhar individualmente os servidores em assuntos pessoais e voltados para o trabalho; Aplicar mtodos e tcnicas psicolgicas, como testes, provas, entrevistas, jogos e dinmicas de grupo; Assessorar e prestar consultoria interna para facilitar processos de grupo e desenvolvimento de lideranas para o trabalho; Planejar, desenvolver, anlisar e avaliar aes destinadas a facilitar as relaes de trabalho, a produtividade, a satisfao de indivduos e grupos no mbito organizacional; Desenvolver aes voltadas para a criatividade, auto-estima e motivao do trabalhador; Atuar em equipe multidisciplinar e/ou interdisciplinar para elaborao, implementao, desenvolvimento e avaliao de programas e polticas de desenvolvimento de recursos humanos; Participar de programas e atividades de sade e segurana no trabalho, sade mental do trabalhador e qualidade de vida no trabalho; Realizar estudos e pesquisas cientficas relacionados psicologia organizacional e do trabalho, ao desenvolvimento de polticas de reteno de pessoal, avaliao de desempenho; Participar em processos de desligamento de pessoal e programas de preparao para aposentadoria; Colaborar em projetos de ergonomia (mquinas e equipamentos de trabalho); Elaborar e emitir laudos, atestados e pareceres mediante necessidade do indivduo e/ou da organizao; Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participao prvia em processo de qualificao e autorizao superior; Operar equipamentos e sistemas de informtica e outros, quando autorizado e necessrio ao exerccio de suas atividades; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho, que esto sob sua responsabilidade; Executar outras atividades correlatas.

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ANEXO III PROGRAMAS DAS PROVAS PREFEITURA MUNICIPAL DE SUZANO CONCURSO PBLICO 01/2014 AJUDANTE GERAL Conhecimentos Bsicos Portugus:- Interpretao de Texto; Ortografia oficial; Acentuao grfica; As classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Noes da norma culta da lngua portuguesa na modalidade escrita. Matemtica:- Conjunto dos nmeros naturais, inteiros e racionais relativos (formas decimal e fracionria): propriedades, operaes e problemas; Grandezas Proporcionais - Regra de trs simples; Porcentagem e juro simples Resolvendo problemas; Sistema Monetrio Brasileiro; Sistema Decimal de Medidas: comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo (transformao de unidades e problemas); Figuras Geomtricas Planas: permetros e reas - problemas. AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL Conhecimentos Bsicos Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Matemtica:- Teoria dos Conjuntos; Conjuntos dos nmeros Reais (R): operaes, propriedades e problemas; Clculos Algbricos; Grandezas Proporcionais - Regra de Trs Simples e Composta; Porcentagem e Juro Simples; Sistema Monetrio Brasileiro; Equao do Primeiro e Segundo Graus problemas; Sistema Decimal de Medidas (comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo) - transformao de unidades e resoluo de problemas; Geometria: ponto, reta, plano ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros, circunferncia, crculo e seus elementos respectivos figuras geomtricas planas (permetros e reas) slidos geomtricos (figuras espaciais): seus elementos e volumes; Funes do 1 e 2 graus; Sequncias, Progresses Aritmticas e Geomtricas. Resoluo de problemas. Conhecimentos Especficos: Estatuto da Criana e do Adolescente. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Noes de Primeiros Socorros. Publicaes do MEC para a Educao Infantil. COZINHEIRO ESCOLAR Conhecimentos Bsicos Portugus:- Interpretao de Texto; Ortografia oficial; Acentuao grfica; As classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Noes da norma culta da lngua portuguesa na modalidade escrita. Matemtica:- Conjunto dos nmeros naturais, inteiros e racionais relativos (formas decimal e fracionria): propriedades, operaes e problemas; Grandezas Proporcionais - Regra de trs simples; Porcentagem e juro simples Resolvendo problemas; Sistema Monetrio Brasileiro; Sistema Decimal de Medidas: comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo (transformao de unidades e problemas); Figuras Geomtricas Planas: permetros e reas - problemas. Conhecimentos Especficos: Conhecimentos especficos na rea e uso adequado de equipamentos e materiais; Higiene na manipulao dos alimentos; preveno contaminao; higiene e segurana pessoal; higiene e segurana dos alimentos; procedimentos para economia de energia eltrica e gua. MOTORISTA, MOTORISTA DE TRANSPORTE ESCOLAR E OPERADOR DE MQUINAS PESADAS Conhecimentos Bsicos

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Portugus:- Interpretao de Texto; Ortografia oficial; Acentuao grfica; As classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Noes da norma culta da lngua portuguesa na modalidade escrita. Matemtica:- Conjunto dos nmeros naturais, inteiros e racionais relativos (formas decimal e fracionria): propriedades, operaes e problemas; Grandezas Proporcionais - Regra de trs simples; Porcentagem e juro simples Resolvendo problemas; Sistema Monetrio Brasileiro; Sistema Decimal de Medidas: comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo (transformao de unidades e problemas); Figuras Geomtricas Planas: permetros e reas - problemas. Conhecimentos Especficos: Legislao e Sinalizao de Trnsito. Normas gerais de circulao e conduta. Sinalizao de Trnsito. Direo defensiva. Primeiros Socorros. PINTOR Conhecimentos Bsicos Portugus:- Interpretao de Texto; Ortografia oficial; Acentuao grfica; As classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Noes da norma culta da lngua portuguesa na modalidade escrita. Matemtica:- Conjunto dos nmeros naturais, inteiros e racionais relativos (formas decimal e fracionria): propriedades, operaes e problemas; Grandezas Proporcionais - Regra de trs simples; Porcentagem e juro simples Resolvendo problemas; Sistema Monetrio Brasileiro; Sistema Decimal de Medidas: comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo (transformao de unidades e problemas); Figuras Geomtricas Planas: permetros e reas - problemas. PSICLOGO SOCIAL Conhecimentos Bsicos Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Conhecimentos Especficos: Preveno de situaes de risco, Proteo Social Bsica, Proteo Especial de Mdia e de Alta complexidade. Legislao: Declarao Universal dos Direitos Humanos, Declarao Universal dos Direitos da Criana, Regras Mnimas de Beijing e Conveno de Haia, Estatuto da Criana e do Adolescente, Psicologia social: interveno e encaminhamento das questes sociais da pessoa, da famlia e da comunidade, Trabalho e gerao de renda, Teorias psicolgicas do desenvolvimento humano, Psicologia aplicada s Varas da Infncia e da Juventude e as Medidas de proteo: acompanhamento e orientao familiar, colocao em abrigos ou outras modalidades de acolhimento, acompanhamento de casos de destituio do poder familiar e colocao em famlia substituta sob as formas de guarda, tutela ou adoo. Infncia e adolescncia, seu papel social no Brasil e suas expresses; vulnerabilidade social; comportamento de risco; grupalidade; escola; trabalho; relaes afetivas; sexualidade, transgresses; adico, Direitos do sujeito adolescente em situao de risco: diferena entre medidas protetivas e medidas scio-educativas, Psicologia aplicada vara especial (adolescente autor de ato infracional) e as medidas scioeducativas: advertncia, reparao de danos, prestao de servios comunidade, liberdade assistida, semiliberdade e internao. Sade mental e sade coletiva: psicopatologia-conceitos de semiologia, sndrome, doena, normalidade; avaliao do paciente, de suas funes mentais e as possveis alteraes, diretrizes em sade pblica: formas de atuao em Unidades Bsicas de Sade. Pesquisa em Sade; Promoo, preveno de sade; Diferenas demogrficas e Sade: idade, gnero, grupos tnicos e psicossociais: histria de vida, condio econmica, tica profissional. Trabalho do psiclogo em equipe interdisciplinar, Constituio Federal de 1988: da sade, da promoo social e da proteo especial. Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS/2004, Poltica Nacional do Idoso PNI 1994, Estatuto do Idoso, Poltica Nacional de Integrao da Pessoa com Deficincia 1989, Norma Operacional Bsica de Assistncia Social-NOB/SUAS/2005, NOB/RH-2006, Plano Nacional de Enfrentamento ao Abuso Sexual e Explorao Sexual de Crianas e Adolescentes, Poltica Nacional para Incluso Social da Populao em Situao de Rua, Sistema Nacional de Atendimento

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Socioeducativo SINASE, Guia do CRAS Centro de Referencia de Assistncia Social, Guia do CREAS - Centro de Referncia de Atendimento Especializado de Assistncia Social e instrues operacionais do Programa Bolsa Famlia. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.

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ANEXO IV REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA REALIZAO DA PROVA PREFEITURA MUNICIPAL DE SUZANO CONCURSO PBLICO 01/2014

Obs.: Preencher duas vias (uma das vias ser o protocolo do candidato)

NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________ No DE INSCRIO:_____________ NMERO DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE:_______________________ CARGO: _____________ Descrever a condio especial que necessita para realizar a prova _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _______________________________ Data: ___/___/2014

Assinatura do Candidato: ________________________

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ANEXO V FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO PREFEITURA MUNICIPAL DE SUZANO CONCURSO PBLICO 01/2014

Obs.: Ler atentamente o Captulo Referente aos Recursos antes do preenchimento.

NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________ No DE INSCRIO:_____________ CARGO: _____________

TIPO DE RECURSO: (marcar um X)

( ) CONTRA O EDITAL ( ) CONTRA GABARITO ( ) CONTRA O RESULTADO DA PROVA OBJETIVA ( ) CONTRA O RESULTADO DA PROVA PRTICA ( ) CONTRA O RESULTADO DA PROVA DE TTULOS ( ) CONTRA A CLASSIFICAO ( ) OUTROS

No DA QUESTO (caso o recurso refira-se questo/gabarito divulgado) ______ FUNDAMENTAO:

Assinatura do Candidato: ________________________

Data: ___/___/2014

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ANEXO VI FORMULRIO PARA ENTREGA DOS TTULOS PREFEITURA MUNICIPAL DE SUZANO CONCURSO PBLICO 01/2014 NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________ No DE INSCRIO:_____________ NMERO DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: _______________________ CARGO: _____________ Ttulos Apresentados (marque um X) ( ) Doutor na rea da Psicologia ( ( ) Mestre na rea da Psicologia ) Curso de Ps Graduao Latu-Sensu na rea da Psicologia com durao mnima de 360 horas

N de folhas anexas:_______ Assinatura do candidato: _________________________ Data: ____________ _________________________________________________________________________________ Para uso da Banca Examinadora: 1 Doutor na rea da Psicologia Valor Atribudo: ______________ 2 Mestre na rea da Psicologia Valor Atribudo: ______________ 3 Curso de Ps Graduao Latu-Sensu na rea da Psicologia com durao mnima de 360 horas Valor Atribudo: ______________

Total de Pontos: _____