Assistente Administrativo

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Concurso Pblico para Provimento de Cargos Efetivos para a
Cmara Municipal de Beberibe
EDITAL N 09/2012

Prova I Lngua Portuguesa: Questes de 01 a 15
Prova II Conhecimentos sobre o Municpio de Beberibe: Questes de 16 a 20
Prova III Conhecimentos Especficos: 21 a 45

CADERNO DE PROVAS
Data: 17 de junho de 2012.
Durao: 3 horas e 30 minutos

Assistente Administrativo

C C V
COORDENADORIA
DE CONCURSOS

www.pciconcursos.com.br
Assistente Administrativo Pg. 2 de 11

Prova I Lngua Portuguesa
15 questes

TEXTO
Acredite no conhecimento

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Vivemos numa era em que a informao abundante como em nunca outra. Ta um dos
clichs mais repetidos na atualidade. To repetido que Eric Schmidt, ex-CEO do Google, at o
transformou em nmero: a cada 48 horas, produzimos 5 bilhes de gigabytes. E isso mais do que
tudo que foi criado entre o comeo do mundo e 2003. Uau. Muito bacana. Mas e da? Da que a
realidade um pouco diferente. Sim, vivemos numa era de abundncia. Mas informao uma
coisa. Conhecimento outra. Uma est para a outra como o tijolo est para a casa. Uma pilha de
tijolos tem potencial para fazer maravilhas. Mas sozinha ela s uma pilha.
Eis ento um dos grandes desafios (e oportunidades) que temos adiante: transformar esses
milhares de blocos, esses 5 bilhes de gigabytes de tijolos, em algo til. D uma trabalheira, mas
aqui, na Super, a gente se esfora para fazer nossa parte. Misturar cimento, construir as paredes,
mostrar o contexto das coisas, dar sentido a elas, enfim, transformar informaes em conhecimento.
A gente se dedica obsessivamente a essa misso. Queremos mostrar, por exemplo, que no h
previso de fim de mundo no calendrio maia. Essa apenas uma das informaes inteis que
somam no clculo de Eric Schmidt. E que, maias ou no maias, o importante mesmo entender que
este planeta tem prazo de validade. s uma questo de saber como ele vai desaparecer. Ou melhor:
no que ele se transformar. Para descobrir preciso investigar o sistema solar, a atmosfera, o interior
do planeta, o ser humano. Essa busca o tema da reportagem de capa. Um belo exemplo de quantos
tijolos precisamos juntar para construir o conhecimento.
Acredite no conhecimento. Levamos a ideia to a srio que lanamos um curta-metragem com
esse ttulo no YouTube. Sucesso: mais de 320 mil pessoas assistiram em menos de um ms.
simplesmente o melhor viral do Brasil em 2011. No viu? s ir para abr.io/1WzP.
Um abrao.

SRGIO GWERCMAN, Diretor de Redao.
GWERCMAN, Srgio. Acredite no conhecimento. Superinteressante. So Paulo, n 298, p.10, Dez/2011.

01. Com a leitura do texto, depreendemos que a ideia principal a seguinte:
A) preciso investigar quando ser o fim do mundo.
B) O fim do mundo no est previsto no calendrio maia.
C) Mesmo com tanta informao, temos grandes desafios.
D) preciso transformar informao em conhecimento.
E) H muita informao disponvel, mas pouco confivel em nossa era.

02. O propsito principal do autor desse texto :
A) discutir quando ser o fim do mundo.
B) relatar os ltimos acontecimentos cientficos.
C) incentivar a busca por informaes verdadeiras.
D) informar as novas descobertas sobre o calendrio maia.
E) defender seu ponto de vista em favor do conhecimento.

03. Alguns elementos no texto indicam que ele pertence ao gnero:
A) notcia.
B) editorial.
C) reportagem.
D) carta do leitor.
E) artigo de opinio.

04. A natureza desse tipo de texto predominantemente:
A) dialogal.
B) narrativa.
C) descritiva.
D) explicativa.
E) argumentativa.

05. No texto, a enumerao Misturar cimento, construir as paredes, mostrar o contexto das coisas, dar
sentido a elas, enfim, transformar informaes em conhecimento. (linhas 10-11), apresenta verbos que
designam aes de campos semnticos
A) inteiramente diferentes.
B) realmente semelhantes.
C) diametralmente contrrios.
D) literalmente incompatveis.
E) metaforicamente aproximados.

06. No trecho: Mas informao uma coisa. Conhecimento outra. Uma est para a outra como o tijolo
est para a casa (linhas 05-06), temos, respectivamente, relaes de:
A) causa e efeito.
B) premissa e concluso.
C) contraste e comparao.
D) anterioridade e posteridade.
E) tempo presente e tempo pretrito.

07. Ao afirmar Essa apenas uma das informaes inteis que somam no clculo de Eric Schmidt. (linhas
13-14), o pronome em destaque remete ao seguinte contedo do texto:
A) No h previso de fim de mundo no calendrio maia.
B) A gente se dedica obsessivamente a essa misso.
C) s uma questo de saber como o mundo vai desaparecer.
D) s uma questo de saber no que o mundo vai se transformar.
E) O importante mesmo entender que este planeta tem prazo de validade

08. Em: ...o importante mesmo entender que este planeta tem prazo de validade. (linhas 14-15), a
expresso em destaque significa tempo para:
A) acerto de contas.
B) realizar pagamento.
C) concluso de um processo.
D) fim de sua utilidade.
E) cumprimento de uma tarefa.

09. Pela considerao do contexto, interpretamos que o autor revela ironia no seguinte trecho
A) Ta um dos clichs mais repetidos na atualidade. (linhas 01-02).
B) Uau. Muito bacana. (linha 04).
C) A gente se dedica obsessivamente a essa misso. (linha 12).
D) Ou melhor: no que ele se transformar. (linhas 15-16).
E) Um belo exemplo de quantos tijolos precisamos juntar para construir o conhecimento. (linhas 17-18).

10. Releia o trecho: Sucesso: mais de 320 mil pessoas assistiram em menos de um ms. (linha 20). O uso
dos dois-pontos tem a funo de sinalizar que o contedo aps esse sinal:
A) fornece um exemplo do que foi dito antes.
B) constitui uma generalizao sobre o que se disse antes.
C) revela uma consequncia do que foi dito antes desse sinal.
D) desenvolve uma justificativa para a qualificao anterior.
E) explicita uma concluso em relao ao argumento anterior.

11. Em s uma questo de saber como ele vai desaparecer. (linha 15), a orao em destaque classifica-se
com base em sua funo sinttica, como:
A) subjetiva.
B) predicativa.
C) objetiva direta.
D) adjetiva restritiva.
E) adverbial modal.


12. Na frase A gente se dedica obsessivamente a essa misso. (linha 12), o vocbulo gente tem uso
equivalente ao do pronome ns. Esse uso tambm encontramos na seguinte frase:
A) A internet est disponvel a muita gente.
B) Toda a gente queria ver o curta-metragem.
C) O conhecimento muito importante para a gente.
D) A gente daquela revista famosa muito trabalhadora.
E) A informao chega gente muito humilde da cidade.

13. Em Sim, vivemos numa era de abundncia. (linha 05), o verbo viver classifica-se quanto predicao
como:
A) intransitivo.
B) transitivo direto.
C) verbo de ligao.
D) transitivo indireto.
E) transitivo direto e indireto.

14. Em: A gente se dedica obsessivamente a essa misso. (linha 12), o termo em destaque exerce a funo
sinttica de:
A) objeto indireto.
B) objeto direto.
C) adjunto adverbial.
D) predicativo do sujeito.
E) complemento nominal.

15. Est de acordo com as normas da lngua padro a frase do item:
A) 320 mil pessoas assistiram o curta-metragem no YouTube.
B) O conhecimento de que ns precisamos deve ser construdo.
C) A informao que o mundo chega ao fim no est no calendrio maia.
D) Todos podem, com as informaes obtidas, construrem conhecimento.
E) A gente construmos nosso conhecimento a partir de muitas informaes.


Prova II - Conhecimentos sobre o Municpio de Beberibe
5 questes

16. Ao ser criado pela lei 2051, Beberibe era distrito do municpio de:
A) Itapeim.
B) Cascavel.
C) Parajuru.
D) Sucatinga.
E) Paripueira.

17. Na ltima diviso territorial (2005), Beberibe constitudo de:
A) 4 distritos.
B) 5 distritos.
C) 6 distritos.
D) 4 municpios.
E) 5 municpios.

18. Conforme o IBGE, em Cascavel, 95,7% dos hospitais so municipais e 4,3% so privados. Em relao a
Cascavel, Beberibe:
A) possui um hospital federal e outro estadual.
B) diferencia-se por ter 50% dos hospitais estaduais.
C) apresenta mesmo ndice de hospitais pblicos e privados.
D) tem maior percentual de hospitais privados que Cascavel.
E) tambm apresenta predominncia de hospitais municipais.

19. A histria do naufrgio, ao qual sobreviveu dona Maria Calado depois de fazer uma promessa Sagrada
Famlia, relatada no histrico de Beberibe, ficou conhecida atravs de:
A) testemunhos de antigos habitantes.
B) registros orais e pinturas da poca.
C) anlises de resqucios do navio.
D) documentos orais e escritos.
E) apenas documentos escritos.

20. O nome que se d a quem nasceu em Beberibe, conforme informa o IBGE, :
A) beberibs.
B) beberibista.
C) beberibano.
D) beberibense.
E) beberibenho.

Considerando os dados divulgados pelo IBGE na pgina:
<http://www.ibge.gov.br/cidadesat/painel/painel.php?codmun=230220#>,
responda s questes de 16 a 20.

Prova III - Conhecimentos Especficos
25 questes

21. A administrao geral uma cincia que permite aos gestores o aprimoramento das organizaes para
melhorar o desempenho e alcanar os objetivos. correto afirmar sobre a administrao geral:
A) Os objetivos de uma organizao so definidos em funo das convergncias entre os proprietrios e
os trabalhadores.
B) Os objetivos organizacionais esto relacionados com uma condio futura desafiadora em que
esforos sero necessrios por parte das chefias e dos subordinados.
C) A eficincia organizacional um atributo das grandes organizaes, dado que as mesmas so
gerenciadas por profissionais bem remunerados e mais qualificados.
D) Os nveis hierrquicos definem o grau de motivao dos trabalhadores, ao colocar os mais motivados
nos nveis superiores.
E) Cabe aos gerentes definir os critrios de eficincia a partir da demanda dos clientes, dos fornecedores
e dos trabalhadores.

22. O recrutamento, a seleo e o treinamento de trabalhadores so atribuies da rea de gesto de pessoas,
que precisa garantir o suprimento de profissionais de acordo com as demandas organizacionais. Sobre
estas atribuies correto afirmar:
A) O treinamento uma ao da rea de gesto de pessoas que garante uma mo de obra motivada para
alcanar as metas individuais.
B) O recrutamento uma funo da gesto de pessoas responsvel por escolher os melhores talentos
dentre os trabalhadores para melhorar a performance individual.
C) Os testes psicolgicos e as entrevistas so exemplos de tcnicas utilizadas pelas organizaes para
selecionar trabalhadores para as suas demandas de profissionais.
D) Os testes de aptido buscam avaliar o perfil comportamental de um trabalhador a fim de identificar se
o mesmo possui um perfil ideal de personalidade coletiva.
E) A seleo o processo de ampla divulgao de uma determinada demanda organizacional por
profissionais, podendo ocorrer tanto interno como externo organizao.

23. Espera-se que um gerente possa fazer um planejamento de suas aes para facilitar as suas aes
cotidianas. Sobre planejamento correto afirmar:
A) O planejamento especificamente decidido anualmente a partir de indicadores internos de desempenho.
B) Uma desvantagem do planejamento que isto obriga os responsveis a estabelecerem prioridades e
metas de desempenho.
C) O planejamento uma condio apenas observada entre os proprietrios ou gerentes superiores, em
virtude de sua importncia para a organizao.
D) O planejamento uma funo da administrao responsvel pela definio dos objetivos da
organizao e pela concepo de planos que integram e coordenam suas atividades.
E) O planejamento est relacionado a um perodo de at um ano, em virtude de que no possvel fazer
planejamentos de longo prazo em um ambiente econmico de incertezas.

24. Sempre que os gerentes ou funcionrios desempenham uma determinada tarefa, espera-se que haja um
controle sobre estas atividades a fim de buscar fazer da melhor maneira possvel. Sobre o controle
organizacional correto afirmar que:
A) o controle feito para garantir a satisfao dos trabalhadores, bem como para garantir o alcance dos objetivos.
B) o controle feito sempre pelos supervisores, que possuem o treinamento adequado para exercer esta atividade.
C) o controle pode ser feito de forma preventiva, simultnea e posterior, sendo ideal a preocupao
gerencial com estas trs possibilidades de controlar as atividades.
D) no caso de controle simultneo, compara-se o que foi realizado posteriormente ao trmino da
atividade com os parmetros previamente estabelecidos.
E) o controle a funo da administrao responsvel pela articulao da ao dos indivduos no
contexto organizacional, ou seja, est relacionado s relaes pessoais.


25. Uma questo fundamental nas organizaes o trabalho harmnico em equipe. Assinale a opo correta
sobre atitudes que facilitam o trabalho em equipe:
A) Empatia, flexibilidade e cortesia.
B) Dilogo, conflito e comunicao.
C) Coleguismo, inflexibilidade e autonomia.
D) Individualidade, egocentrismo e pacincia.
E) Impacincia, negociao e companheirismo.

26. A gesto de pessoas rea da administrao que cuida do capital humano e sua relao com as prticas
organizacionais. Sobre a gesto de pessoas, assinale a alternativa correta.
A) A principal preocupao da gesto de pessoas garantir a participao dos trabalhadores nas decises
operacionais das organizaes.
B) A gesto de pessoas est relacionada a uma preocupao com o bem estar dos funcionrios, bem
como a uma garantia da disponibilidade de talentos para suprir os objetivos organizacionais.
C) A gesto de pessoas uma rea exclusiva da iniciativa privada, em virtude que, no setor pblico, j h
uma legislao que dispensa um rgo especfico para os servidores.
D) A gesto de pessoas uma tarefa designada a supervisores e coordenadores de pessoas, os quais so
responsveis pelo desenvolvimento humano na organizao.
E) A motivao um processo combinado entre as chefias e os subordinados para que os objetivos
organizacionais possam ser alcanados.

27. No mundo atual a responsabilidade social recebe muita ateno por parte da sociedade, o que reflete nas
organizaes, que precisam agir levando isto em considerao. Sobre a responsabilidade social, assinale
a alternativa correta.
A) Quando uma organizao paga seus impostos adequadamente significa que ela est agindo
plenamente de forma socialmente responsvel.
B) Diante da delicada condio do meio ambiente, ter responsabilidade social especificamente agir de
acordo com as normas do desenvolvimento sustentvel.
C) O poder do governo e sua legislao tributria so os principais instrumentos para garantir um
comportamento socialmente responsvel por parte das organizaes.
D) A responsabilidade social significa o fiel cumprimento da legislao por parte das organizaes, o que
suficiente para garantir uma efetiva ao social pela organizao.
E) O princpio da responsabilidade social baseia-se na premissa de que as organizaes so instituies
sociais que dependem da sociedade para existir, da sua responsabilidade em ter responsabilidade
social perante esta sociedade.

28. Nos rgos governamentais, os servidores tm como uma de suas atribuies o atendimento ao pblico.
Sobre as condies e aplicaes do atendimento ao cidado por parte do servidor pblico correto afirmar:
A) So exemplos de posturas em um correto atendimento ao cidado: presteza, compromisso e sarcasmo.
B) No atendimento ao pblico, o servidor deve exclusivamente se deter na legislao e aplicar aquilo que
est definido em Lei.
C) Um atendimento adequado, alm da observncia da legislao, deve focar na empatia com o pblico,
bem como na cortesia da relao.
D) Um cidado receber um atendimento adequado, independente das condies operacionais que um
servidor tem disponvel para atender.
E) Conhecer a legislao e as especificaes tcnicas ou operacionais de um servio so suficientes para
um adequado atendimento ao pblico.

29. O cidado, ao pagar seus impostos, tem como contrapartida a prestao de servios pelo Estado. Sobre os
fatores e as condies de relacionamento entre o servidor pblico e o cidado correto afirmar:
A) So condies favorveis a um atendimento adequado ao cidado: ambiente insalubre e diferenciao por gnero.
B) O servidor deve garantir um tratamento ao cidado de acordo com as suas condies financeiras e sociais.
C) garantido ao servidor pblico atender a populao de acordo com seus interesses pessoais e suas
convices poltico-partidrias.
D) O atendimento do servidor pblico deve se pautar em suas convices pessoais e sua opinio sobre as
regras sociais.
E) dever do servidor pblico, garantir um atendimento igualitrio entre os cidados, observando seus
deveres e a empatia para com o pblico.


30. A administrao financeira lida com os recursos monetrios e patrimoniais de uma organizao, bem
como com seu fluxo financeiro. verdadeiro sobre a administrao financeira:
A) O fluxo de caixa diz respeito ao total de movimentos de entrada e sada de caixa em determinado
perodo de tempo.
B) As decises financeiras de um rgo pblico esto relacionadas s condies dos concorrentes de
mercado e da lei da oferta e procura.
C) O oramento um instrumento que garante a uma organizao o fiel controle dos gastos que foram
planejados para determinado exerccio.
D) O setor financeiro gerenciado de forma autnoma nas organizaes em relao, por exemplo, aos
produtos e aos servios produzidos ou gesto de pessoas.
E) Os atos financeiros so registrados em duas grandes categorias: os ativos, que englobam todas as
obrigaes de uma organizao, e os passivos, que incluem todas as aplicaes de recursos (bens e
direitos) feitas pela organizao.

31. Os arquivos so utilizados para guardar informaes gerais. Sobre os arquivos correto afirmar:
A) Acervo o ato de guardar documentos em mobilirio ou equipamentos prprios em reas que lhes so
destinadas.
B) Arquivo um documento utilizado para registrar a movimentao de informaes entre os diversos
rgos ou setores de uma organizao.
C) Os documentos pblicos so sempre de acesso livre e indiscriminado, independentemente do tipo, do
rgo e do tempo de ocorrncia do fato.
D) A gesto de documentos uma atividade que envolve, dentre outras: a gerao de arquivo,
preservao da informao e o ordenamento documental.
E) Os arquivos histricos devem ser preservados respeitando os prazos legais exigidos por rgos como
Receita Federal, INSS ou Tribunal de Contas.

32. A licitao um dos principais instrumentos utilizados no mbito pblico para garantir uma prestao de
servio tico e eficiente. Sobre a licitao correto afirmar:
A) A licitao procura garantir a isonomia entre os participantes e a seleo da proposta mais vantajosa
para a administrao pblica.
B) So condies essenciais para que uma licitao ocorra de acordo com os preceitos legais: a
igualdade, a publicidade e a improbidade administrativa.
C) As licitaes, na modalidade de concorrncia, so usadas para adquirir todos os bens e todos os
servios da administrao pblica, observando os princpios da legalidade e da moralidade.
D) As licitaes, a critrio de cada rgo contratante, devem especificar os preceitos da legalidade, da
moralidade e do tratamento igualitrio entre os participantes.
E) Toda licitao precisa observar a legalidade, a pessoalidade e a moralidade na contratao dos servios.

33. O almoxarifado uma ao relacionada guarda e movimentao de materiais diversos e seu uso
correto auxilia no alcance da eficincia de operaes e de resultados organizacionais. Sobre o
almoxarifado, assinale a alternativa correta.
A) A ordem das etapas das atividades de um almoxarifado : distribuio, armazenagem e recebimento
de mercadorias.
B) As mercadorias devem ser armazenadas de maneira uniforme, independente de possurem uma
caracterstica perecvel ou de risco.
C) A distribuio est relacionada s atividades de conferncia quantitativa e qualitativa do material que
est sendo recebido no almoxarifado.
D) Como o almoxarifado uma tarefa para armazenar materiais, a conferncia da qualidade e da
quantidade no responsabilidade dos empregados deste setor.
E) O almoxarifado um lugar designado para guardar e conservar os materiais. Possui a funo de
reservar espaos onde permanecer cada item aguardando a necessidade do seu uso, estabelecendo a
sua localizao e sua disposio interna.


34. Diante da necessidade de convivncia em grupo nas organizaes, as relaes humanas no trabalho
ganham condio estratgica para a qualidade de vida no trabalho e para a eficincia organizacional.
correto afirmar sobre as relaes humanas no trabalho:
A) As chefias devem incentivar comportamentos agudos de rivalidade a fim de identificar e premiar os
melhores desempenhos.
B) O aumento da diversidade de gnero, de raa, de cor e de crenas nas organizaes deve ser visto com
preocupao em virtude da ocorrncia de conflitos e subverses.
C) A boa relao humana no trabalho passa por atitudes agregadoras tais como: destreza manual e
comportamento subversivo.
D) Confiabilidade, engajamento, atitude tica e esprito coletivo so condies desejveis nas relaes
interpessoais em um ambiente organizacional.
E) Os gestores precisam partir da premissa que os subordinados possuem necessidades semelhantes e
procuram satisfaz-las da mesma maneira, assim, eles devem ser tratados de forma idntica.

35. Sobre a administrao de materiais e logstica, assinale a alternativa correta.
A) A operao de logstica envolve atividades de programao e entrega dos produtos dentro da empresa.
B) A logstica a atividade especfica responsvel por gerenciar o produto quando este chega ao local de
armazenagem.
C) Os itens com demanda sazonal devem ser disponibilizados continuamente com diferenas mnimas
nos nveis de estoque ao longo do tempo.
D) A demanda constante refere-se a todas as atividades de movimentao e armazenagem, que facilitam
o fluxo de produtos desde o ponto de aquisio da matria-prima at o ponto de consumo final.
E) Podemos definir a matria prima como um material bsico que ir receber um processo de
transformao dentro da organizao, para posteriormente entrar no estoque de acabados como
produto final.

36. Sobre os tipos de documentos e os mtodos de arquivamento, assinale a alternativa correta.
A) Os arquivos so sempre permanentes e, neste sentido, devem ser preservados indefinidamente.
B) So exemplos de mtodos de arquivamento: o ordenamento, a posio relativa e o numrico simples.
C) Os arquivos digitais devem ser manipulados exclusivamente por profissionais formados em
tecnologia da informao.
D) A metodologia de arquivamento a ser adotada deve atender s necessidades da instituio a que serve,
como tambm, a cada estgio de evoluo por que passam os arquivos.
E) O mtodo de arquivamento cronolgico destinado a organizar a documentao de carter corrente,
agrupando os documentos de acordo com caractersticas comuns que apresentam no ato de sua
criao, com a sua finalidade a que se destina e a estrutura administrativa da instituio.

37. As rotinas de trabalho nos ajudam a ganhar mais eficincia em nossas atividades. Sobre as rotinas do
trabalho, assinale a alternativa correta.
A) A rotina procura deixar o trabalho mais flexvel e adaptado s circunstncias do nosso cotidiano.
B) A rotina de trabalho, justamente porque sempre repetitiva, no precisa ser registrada em documentos
fsicos ou eletrnicos.
C) A rotina de trabalho voltada para acontecimentos espordicos ou situaes que exigem a inovao
para a resoluo do problema.
D) A desvantagem do estabelecimento de uma rotina de trabalho a possibilidade de um ordenamento
coerente das atividades cotidianas a fim de aumentar a produtividade.
E) O fluxograma um grfico que, em uma de suas aplicaes, detalha os procedimentos de uma rotina
de trabalho, auxiliando os trabalhadores em suas tarefas repetidas.

38. verdadeiro afirmar sobre a administrao geral:
A) O nvel estratgico das organizaes responsvel pela execuo e realizao das atividades cotidianas.
B) Os nveis hierrquicos estabelecem como as pessoas em uma organizao devem se comportar diante
das metas e dos objetivos.
C) As interpretaes individuais devem se sobressair sobre a regulamentao legal nos rgos pblicos,
dado sua natureza social e coletiva.
D) As organizaes formais podem ser definidas como um conjunto estruturado de pessoas com
objetivos comuns, dotado de regras de convivncia e com diviso do trabalho.
E) de competncia gerencial a determinao do grau de motivao que um trabalhador deve possuir
para exercer sua atividade, de acordo com os objetivos organizacionais.

39. Sobre as especificidades da atividade de almoxarifado correto afirmar:
A) Na etapa da distribuio verificada a adequao quantidade comprada e qualidade definida no
ato da compra.
B) Os principais objetivos do layout so: garantir a maximizao do espao, da eficincia da movimentao de
materiais, oferecer uma estocagem mais econmica, alm da organizao do almoxarifado.
C) A regularizao a disposio fsica dos equipamentos, pessoas e materiais, da maneira mais
adequada ao processo produtivo.
D) Em um critrio de armazenagem so definidos os cuidados a serem seguidos no manuseio, no
transporte e na armazenagem, de acordo com a carga contida.
E) Os smbolos utilizados nas embalagens servem para garantir uma adequada compra, a fluidez da
movimentao dos materiais e a estocagem em seu destino final.

40. A administrao pode ser definida como o processo de tomar decises sobre recursos e objetivos
organizacionais. Sobre a administrao geral, assinale a alternativa correta.
A) A diviso do trabalho significa o ato de alcanar os objetivos desejados que foram previamente planejados.
B) O planejamento o processo de assegurar a realizao dos objetivos e identificar a necessidade de
adequaes operacionais.
C) A liderana pode ser definida como o processo de influenciar pessoas para possibilitar a realizao de
objetivos organizacionais e a satisfao dos membros de uma organizao.
D) O desempenho de uma organizao pblica interessa especificamente aos seus gestores,
principalmente quanto eficcia e eficincia dos servios prestados.
E) Para desempenhar de forma adequada suas atividades, um trabalhador deve possuir especificamente
habilidades tcnicas para garantir a qualidade de seu servio.

41. Sobre as modalidades de licitao correto afirmar:
A) Tomada de preos a modalidade de licitao entre quaisquer interessados que, na fase inicial de
habilitao preliminar, comprovem possuir os requisitos mnimos de qualificao exigidos no edital
para execuo de seu objeto.
B) Concurso a modalidade de licitao entre quaisquer interessados para escolha de trabalho tcnico, cientfico
ou artstico, mediante a instituio de prmios ou remunerao aos vencedores, conforme critrios constantes
de edital publicado na imprensa oficial com antecedncia mnima de acordo com a lei.
C) Concorrncia a modalidade de licitao entre interessados devidamente cadastrados ou que
atenderem a todas as condies exigidas para cadastramento at o terceiro dia anterior data do
recebimento das propostas, observada a necessria qualificao.
D) Convite a modalidade de licitao entre quaisquer interessados para a venda de bens mveis
inservveis para a administrao ou de produtos legalmente apreendidos ou penhorados, ou para a
alienao de bens imveis, a quem oferecer o maior lance, igual ou superior ao valor da avaliao.
E) Leilo a modalidade de licitao entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou
no, escolhidos e convidados em nmero mnimo de 3 (trs) pela unidade administrativa, a qual
afixar, em local apropriado, cpia do instrumento convocatrio e o estender aos demais cadastrados
na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedncia de at 24 (vinte e
quatro) horas da apresentao das propostas.

42. Os materiais de um modo geral so classificados para facilitar os processos envolvidos nesta atividade.
Sobre a classificao de materiais em relao aplicao correto afirmar:
A) Sobre os materiais de consumo geral: so os produtos constituintes do estgio final do processo produto.
B) Sobre os produtos em fabricao: materiais que esto sendo processados ao longo do ciclo produtivo
da empresa.
C) Sobre os produtos acabados: materiais com utilizao repetitiva, aplicados em diversos setores da
empresa, para fins que no sejam manuteno.
D) Sobre as matrias-primas: material que ajuda e participa da execuo e transformao do produto,
porm no se agrega a ele, mas imprescindvel no processo de fabricao.
E) Sobre os materiais secundrios: material bsico que ir receber um processo de transformao dentro
da fbrica, para posteriormente entrar no estoque de acabados como produto final.


43. Sobre a aplicabilidade e sobre as tcnicas de administrao de materiais e logstica, assinale a alternativa correta.
A) A curva ABC uma tcnica em que a maior parte do investimento est concentrada em um pequeno nmero
de itens.
B) Para aperfeioar as aes de logstica, a mesma deve ser concentrada em um pequeno nmero de
componentes.
C) A conferncia qualitativa a atividade de contagem de todos os materiais inseridos nos estoques, para
verificar se as quantidades correspondem aos controles do estoque.
D) Na administrao de materiais, os itens de demanda regular so caracterizados por consumo aleatrio,
por meio de grandes variaes entre sucessivos intervalos de tempo.
E) Na tcnica da curva ABC, o A representa os itens de menor importncia, embora significativos em
quantidades, mas com valor monetrio reduzido, permitindo maior espao de tempo para sua anlise e
tomada de ao.

44. A direo a funo administrativa responsvel pela articulao da ao dos indivduos no contexto
organizacional, ou seja, as relaes entre os membros organizacionais e a organizao. Sobre a funo
direo correto afirmar:
A) A postura dos funcionrios especificamente vinculada ao salrio e aos benefcios recebidos.
B) As relaes entre lder e subordinados so padres aceitveis e desejveis de comportamento.
C) No plano das organizaes, a motivao pode ser definida como a predisposio individual para
exercer esforos que busquem o alcance de metas organizacionais, bem como satisfazer alguma
necessidade individual.
D) A motivao de um indivduo refere-se ao conjunto de caractersticas psicolgicas estveis que o
caracteriza e o diferencia de outras pessoas.
E) A liderana informal definida pelos gestores superiores de um rgo pblico ou empresa e busca
garantir a conduo do grupo para o alcance das metas organizacionais.

45. Sobre as condies do trabalho em equipe, assinale a alternativa correta.
A) A compreenso mtua uma condio que deve ser buscada por aqueles que vivenciam as relaes
interpessoais no ambiente organizacional.
B) A hierarquia o delimitador de comportamento nas organizaes, devendo as iniciativas e as atitudes
respeitar a linha de comando organizacional.
C) So exemplos de comportamentos ou posturas que devemos evitar nas relaes interpessoais:
prepotncia, empatia e tica.
D) Os julgamentos individuais se sobrepem s normas coletivas na definio do que deve ser o guia de
comportamento em equipe.
E) A empatia deve ser evitada nas relaes entre servidores pblicos e os cidados em nome da ordem
pblica e da boa f.


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