Edital Alterado em Reuniao 19.08 Publicacao Final

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO LUIS
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE/SEMUS

1
EDITAL 001/ 2014
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO PARA RECRUTAMENTO DE PESSOAL
PARA ATENDER A NECESSIDADE TEMPORRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE
PBLICO NO MBITO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE.

A Secretria Municipal de Sade, no uso de suas atribuies e em cumprimento ao
disposto nos incisos III e IV, art. 2 da Lei Municipal n. 4.891, de 26 de dezembro de 2007,
torna pblico a realizao de Processo Seletivo Pblico Simplificado, destinado ao
recrutamento de pessoal a ser contratado, por tempo determinado, para atender a necessidade
temporria de excepcional interesse pblico no mbito da Secretaria Municipal de Sade.
1. DO OBJETO
1.1 O Processo Seletivo Pblico Simplificado (PSPS) tem por objeto o recrutamento de pessoal
a ser contratados, por tempo determinado, para complementao do quadro de servidores em
exerccio nas Unidades, Servios de Urgncia e Programas de Sade da Secretaria Municipal
de Sade, integrantes do Quadro de Pessoal do Poder Executivo.
2. COMISSO DE AVALIAO E SELEO
2.1 A Comisso de Avaliao e Seleo do Processo Seletivo Simplificado foi instituda por
meio da Portaria n. 149/2014-GAB/SEMUS, publicada no DOM n 94 em 19/05/2014, So
Lus/MA.
3. DAS INSCRIES
3.1 As inscries dar-se-o em duas etapas: A primeira etapa ser realizada atravs do site
www.saoluis.ma.gov.br (acessando o link disponvel) com o preenchimento (digitao das
informaes) e impresso da Ficha de Inscrio, disponvel at 26 de setembro de 2014. A
segunda etapa consiste na entrega da Ficha de Inscrio e documentao exigida para o cargo
pretendido, na Escola de Governo e Gesto Municipal (EGGEM), localizada Rua das
Andirobas, N. 26 Jardim Renascena I So Lus/ MA - CEP: 65.075-040, no perodo de
15 a 19 e 22 a 26 de setembro de 2014, no horrio de 08h30 s 12h00 e das 14h00 s
18h00
3.2 O candidato dever conhecer os termos deste Edital e certificar-se de que preenche todos
os requisitos exigidos para o exerccio da funo, antes de efetuar a inscrio.
3.3 A inscrio dever ser feita pelo prprio candidato, no sendo aceita por outra forma, seno
presencial.
3.4 As Inscries sero on line com validao presencial na entrega da documentao
acompanhada da ficha de inscrio, no sendo aceitas fichas impressas e preenchidas a mo.
3.5 Documentos exigidos para inscrio:
3.5.1 RG e CPF (fotocpia autenticada);
3.5.2 Carteira de Identidade Profissional e/ou protocolo do registro do respectivo Conselho
Profissional (fotocpia autenticada);


2
3.5.3 Certificado de concluso do ensino fundamental (fotocpia autenticada), para os cargos
de nvel fundamental e certificado do ensino mdio (fotocpia autenticada), para os cargos de
nvel mdio;
3.5.4 Comprovante de residncia com CEP (fotocpia autenticada);
3.5.5 No caso de candidato do sexo masculino, apresentar certificado de reservista (fotocpia
autenticada);
3.5.6 Titulo de eleitor com comprovante da ltima votao (fotocpia autenticada);
3.5.7 NIT ou PIS ou PASEP;
3.5.8 Comprovante de pagamento de anuidade (referente 2014) do conselho de classe
correspondente;
3.5.9 Certido de nascimento (cpia autenticada) dos filhos dependentes;
3.5.10 Apresentao de laudo mdico (para o candidato que se declarar como Pessoa com
Deficincia PCD);
3.5.11 Diploma de concluso do curso de graduao correspondente aos cargos de nvel
superior (fotocpia autenticada);
3.5.12 Currculo Vitae com comprovao dos ttulos (fotocpia autenticada) conforme
declarado;
3.5.13 Declarao de no acumulao de cargo na Administrao direta e indireta deste
Municpio (ANEXO I);
3.5.14 Certido Negativa de Antecedentes Criminais.
Pargrafo nico: A inscrio somente ser efetuada se o candidato apresentar todos os
documentos indicados no subitem 3.5.
3.6 Sero indeferidas as inscries efetuadas por via postal ou por outras vias, seno
presencial;
3.7 A declarao falsa ou inexata de dados constantes da ficha de inscrio e a apresentao
de documentos falsos determinaro a anulao da inscrio e dos demais atos dela
decorrentes.
3.8 So requisitos bsicos para ingresso no servio pblico:
3.8.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da
Constituio Federal, pargrafo 1;
3.8.2 Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da assinatura do contrato;
3.8.3 Encontrar-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
3.8.4 No ter registro de antecedentes criminais;
3.8.5 Gozar de boa sade fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo pleiteado;
3.8.6 No ter sido punido com nenhuma falta grave passvel de demisso em cargo/rea de
atuao e/ou especialidade ou emprego ocupado anteriormente no servio pblico nas esferas
Federal, Estadual e Municipal;
3.8.7 No estar respondendo como indiciado em processo administrativo disciplinar no mbito
das esferas Federal, Estadual e Municipal;
3.8.8 Preencher os pr-requisitos de escolaridade estabelecidos para a funo;
3.8.9 Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital.


3
3.8.10 No manter vnculo efetivo (servio pblico), cargo em comisso, estatutrio ou
celetista, vinculados a Administrao direta e indireta deste Municpio, tampouco exercer Cargo
de Chefia do rgo da Contratante- SEMUS, conforme Lei n. 4.891/2007 art. 5.
3.9 O candidato poder inscrever-se somente para um (01) cargo;
3.10 As atribuies de cada cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos
estabelecidos em lei.


4. DOS CARGOS
O Processo Seletivo Pblico Simplificado (PSPS) destina-se ao recrutamento de pessoal para complementao do quadro de servidores referentes aos
cargos listados no quadro de vagas considerando atribuies por cargo e Programa conforme ANEXO II:

4.1 QUADROS DE VAGAS
Requisitos para provimento dos cargos estabelecidos pela Lei n. 4.616 de 19/06/2006 (Plano de Cargos Salrios e Provimentos da Prefeitura Municipal de
So Lus) e Portarias Ministeriais: Portaria N 599/GM de 23 de maro de 2006; Portaria N 963/GM de 27 de maio de 2013; Portaria N 2.488/GM de 21 de
outubro de 2011; Portaria N 122/GM de 25 de janeiro de 2012; Portaria N 154/GM de 24 de janeiro de 2008; Portaria N 336/GM de 19 de fevereiro de
2002; Portaria N 2.657/GM de 16 de dezembro de 2004; Portaria n. 2048/GM de 5 de novembro de 2002.

SADE BUCAL - CENTRO DE ESPECIALIDADES ODONTLGICAS CEO

CDIGO CARGO REQUISITOS CARGA-
HORRIA
REMUNERAO

VAGAS PCD
001 CIRURGIO-DENTISTA
ESPECIALIDADE
BUCO-MAXILO-FACIAL
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em Odontologia com
especializao em Buco-maxilo-facial, fornecido por instituio
de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e
registro no conselho de classe correspondente, 24 (vinte e
quatro) meses de graduao e 12 (doze) meses de
experincia, exceto no caso em que no haja preenchimento
das vagas.
24 horas R$ 3.800,00 02 0
002 AUXILIAR DE SADE
BUCAL
ensino mdio e Certificado de Curso de Auxiliar de Sade
Bucal fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao, 24 (vinte e quatro) meses de

30 horas

R$ 980,00

08

1


graduao e 12 (doze) meses de experincia, exceto no caso
em que no haja preenchimento das vagas.
003 TCNICO DE
PRTESE DENTRIA
ensino mdio e do Curso de Tcnico em Prtese Dentria por
instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao,
24 (vinte e quatro) meses de graduao e 12 (doze) meses de
das vagas.

30 horas

R$ 1.200,00

02

0
004 AUXILIAR DE
PRTESE
Diploma de concluso de curso de ensino mdio e do Curso
tcnico em Auxiliar de Prtese dentria por instituio de
ensino, reconhecida pelo Ministrio da Educao, 24 (vinte e
quatro) meses de certificao e 12 (doze) meses de
das vagas.

30 horas

R$ 980,00

04

0

PROGRAMA MELHOR EM CASA 03 EMAD TIPO 1 E 01 EMAP

HORRIA
REMUNERAO VAGAS PCD
005 MDICO CLNICO-
GERAL
graduao de nvel superior em Medicina e certificado de
ps-graduao em nvel de especializao na rea ou
residncia mdica em Clnica Mdica ou Geriatria ou
Medicina de famlia e comunidade, fornecidos por instituio
de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao, acrescido de registro no Conselho Regional de

40 horas

R$ 4.080,00

03

0


Medicina (CRM), 24 (vinte e quatro) meses de graduao e
12 (doze) meses de experincia, exceto no caso em que
no haja preenchimento das vagas.
006 FONOAUDILOGO Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em Fonoaudiologia, fornecido
por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao e registro no conselho de classe
correspondente, 24 (vinte e quatro) meses de graduao e
no haja preenchimento da vaga.

30 horas

R$ 1.979,12

01

0
007 ENFERMEIRO Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em Enfermagem, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao e registro no conselho de classe correspondente,
24 (vinte e quatro) meses de graduao e 12 (doze) meses
de experincia, exceto no caso em que no haja
preenchimento das vagas.

30 horas

R$ 1.979,12

04

0
008 FISIOTERAPEUTA Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em Fisioterapia, fornecido por

30 horas

R$ 1.979,12

02

0
009 NUTRICIONISTA Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em Nutrio, fornecido por

30 horas

R$ 1.979,12

01

0


preenchimento da vaga.
010 TERAPEUTA
OCUPACIONAL
graduao de nvel superior em Terapia Ocupacional,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao e registro no conselho de
classe correspondente, 24 (vinte e quatro) meses de
graduao e 12 (doze) meses de experincia, exceto no
caso em que no haja preenchimento da vaga.

30 horas

R$ 1.979,12

01

0
011 TCNICO EM
ENFERMAGEM
Tcnico em Enfermagem, fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e
registro no conselho de classe correspondente, 24 (vinte e
quatro) meses de certificao e 12 (doze) meses de
experincia, exceto no caso em que no haja

30 horas

R$ 1.200,00

12

0

ESTRATGIA SADE DA FAMLIA ESF / ESTRATGIA DE SADE BUCAL ESB

HORRIA
REMUNERAO VAGAS PCD
012 MDICO GENERALISTA Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso
de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por

40 horas

R$ 4.080,00

20

1


instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio
da Educao e registro no conselho de classe

013 ENFERMEIRO Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso
de graduao de nvel superior em Enfermagem fornecido

40 horas

R$ 3.032,00

10

1
014 CIRURGIO-DENTISTA Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso
de graduao de nvel superior em Odontologia, fornecido

40 horas

R$ 3.032,00

15

1
015 TCNICO EM
ENFERMAGEM
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso
Tcnico em Enfermagem, fornecido por instituio de
ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro
no conselho de classe correspondente, 24 (vinte e quatro)
meses de certificao e 12 (doze) meses de experincia,
exceto no caso em que no haja preenchimento das vagas.

40 horas

R$ 1,200,00

70

3
016 AUXILIAR DE
CONSULTRIO
Diploma de concluso de curso de ensino mdio e do
Curso tcnico em Auxiliar de Prtese dentria por

40 horas

R$ 1.100,00

18

1


DENTRIO instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da
Educao, 24 (vinte e quatro) meses de certificao e 12
(doze) meses de experincia, exceto no caso em que no
haja preenchimento das vagas.

PROGRAMA CONSULTRIO NA RUA 01 EQUIPE
HORRI
A
REMUNERAO VAGAS PCD
017 MDICO GENERALISTA Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em Medicina e certificado de ps-
graduao em nvel de especializao na rea ou residncia
mdica em Clnica Mdica e/ou Sade Mental ou Medicina de
Famlia e Comunidade, fornecidos por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, acrescido
de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), 24
(vinte e quatro) meses de certificao e 12 (doze) meses de
da vaga.

30 horas

R$ 6.238,85

01

0

018 ENFERMEIRO Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
Educao, e, registro no conselho de classe correspondente,

30 horas

R$ 3.032,00

01

0


da vaga.
019 ASSISTENTE SOCIAL Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em Servio Social, fornecido por
Educao, e registro no conselho de classe correspondente,
da vaga.

30 horas

R$ 3.032,00

01

0
020 PSICLOGO Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em Psicologia, fornecido por
da vaga.

30 horas

R$ 3.032,00

01

0
021 TCNICO EM
ENFERMAGEM
Tcnico em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no
conselho de classe correspondente, 24 (vinte e quatro) meses
de certificao e 12 (doze) meses de experincia, exceto no

30 horas

R$ 1.200,00

01

0
022 TCNICO EM SADE
BUCAL
Tcnico em Sade Bucal, fornecido por instituio de ensino
de certificao e 12 (doze) meses de experincia, exceto no

30 horas

R$ 1.200,00

01

0


023 AGENTE SOCIAL Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
ensino mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida
pelo Ministrio da Educao. Experincia, 24 (vinte e quatro)
meses de certificao e 12 (doze) meses de experincia em
atividades que visam garantir a ateno, a defesa e a proteo
s pessoas em situao de risco pessoal e social.

30 horas

R$ 1.200,00

01

0
024 MOTORISTA Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
ensino fundamental fornecido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao. Carteira Nacional de
Habilitao categoria B, 24 (vinte e quatro) meses de
habilitao e 12 (doze) meses de experincia, exceto no caso
em que no haja preenchimento da vaga.

30 horas

R$ 1.200,00

01

0

PROGRAMA NASF MODALIDADE 1 01 equipe

HORRIA
REMUNERA
O
VAGAS PCD
025 MDICO PSIQUIATRA
OU GERIATRA OU
GINECOLOGISTA
mdica em Clnica Mdica ou Geriatria ou Psiquiatria,
fornecidos por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao, acrescido de registro no Conselho
Regional de Medicina (CRM), 24 (vinte e quatro) meses de

30 horas

R$ 4.080,00

01

0


graduao e 12 (doze) meses de experincia, exceto no caso
em que no haja preenchimento da vaga.
026 ASSISTENTE SOCIAL Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
da vaga.

30 horas

R$ 1.979,12

01

0
027 EDUCADOR FSICO Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em Educao Fsica, fornecido
por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio
da Educao e registro no conselho de classe correspondente,
da vaga.

30 horas

R$ 1.979,12

01

0
Educao e registro no conselho de classe correspondente, 24
(vinte e quatro) meses de graduao e 12 (doze) meses de
da vaga.

30 horas

R$ 1.979,12

01

0
029 NUTRICIONISTA Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em Nutrio, fornecido por

30 horas

R$ 1.979,12

01

0


da vaga.
030 TERAPEUTA
OCUPACIONAL
graduao de nvel superior em Terapia Ocupacional,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
correspondente, 24 (vinte e quatro) meses de graduao e 12
(doze) meses de experincia, exceto no caso em que no haja

30 horas

R$ 1.979,12

01

0
031 FARMACUTICO Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em Farmcia ou Farmcia-
Bioqumica fornecido por instituio de ensino superior
de graduao e 12 (doze) meses de experincia, exceto no
caso em que no haja preenchimento das vagas.

30 horas

R$ 1.979,12

11

0

REDE ATENO PSICOSSOCIAL-RAPS

CDIGO

CARGO

REQUISITOS
CARGA-
HORRIA
REMUNERA
O
VAGAS PCD
032 MDICO Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de

40 horas

R$ 4.080,00

02

0


mdica em Clnica Mdica, fornecidos por instituio de ensino
das vagas.

033 MDICO PSIQUIATRA Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
mdica em Psiquiatria, fornecidos por instituio de ensino
das vagas.

20 horas

R$ 4.080,00

08

1
034 ASSITENTE SOCIAL Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
das vagas.

30 horas

R$ 1.979,12

02

0
035 ENFERMEIRO


30 horas

R$ 1.979,12

10

1


das vagas.
036 FARMACUTICO Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em Farmcia ou Farmcia e
Bioqumica, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no
de graduao e 12 (doze) meses de experincia, exceto no
caso em que no haja preenchimento das vagas.

30 horas

R$ 1.979,12

03

0
das vagas.

30 horas

R$ 1.979,12

05

0
038 EDUCADOR FSICO Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em Educao Fsica, fornecido
por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio
da Educao e registro no conselho de classe correspondente,
das vagas.

30 horas

R$ 1.979,12

01

0
39 TCNICO DE
ENFERMAGEM
Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de
ensino mdio tcnico em Enfermagem (antigo 2. grau)
fornecido por instituio de ensino, reconhecida pelo Ministrio

30 horas

R$ 1.200,00

07

0


da Educao, acrescido de registro no COREN.

040
AUXILIAR DE
SERVIOS GERAIS
Diploma de concluso do ensino fundamental fornecido por
24 (vinte e quatro) meses de certificao e 12 (doze) meses de
das vagas.

40 horas

R$ 980,00

13

1

041
COZINHEIRA Diploma de concluso do ensino fundamental fornecido por
24 (vinte e quatro) meses de certificao e 12 (doze) meses de
das vagas.

40 horas

R$ 1.200,00

02

0

REDE DE URGNCIA
HORRIA
REMUNERAO VAGAS PCD

042

MDICO
graduao em nvel de especializao em Urgncia e
Emergncia e/ou Residncia em Clnica Mdica, fornecido por
Educao, acrescido de registro no Conselho Regional de
Medicina (CRM), 24 (vinte e quatro) meses de graduao e 12
(doze) meses de experincia, exceto no caso em que no haja

24 horas

R$ 7.618,16

68

03


17
5. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA - PCD
5.1 Das vagas destinadas ao cargo/especialidade, oferecidas neste edital ou que vierem a
surgir durante o prazo de validade do processo seletivo simplificado, 5% sero providas na
forma da Lei 4.616, de 19 de junho de 2006, e do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de
1999 e suas alteraes.
5.2 O candidato que se declarar com deficincia concorrer em igualdade de condies com os
demais candidatos.
5.3 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:
a) No ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia;
b) Entregar no ato da inscrio, o laudo mdico (original), legvel, emitido nos ltimos doze
meses, atestando a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como
provvel causa da deficincia, na forma do subitem 5.3.1.
5.3.1 O fornecimento do laudo mdico de responsabilidade exclusiva do candidato;
5.3.2 A inexistncia de laudo mdico implicar em indeferimento da inscrio, nesta categoria;
5.3.3 O laudo mdico (original) ter validade somente para este Seletivo e no ser devolvido,
assim como no sero fornecidas cpias desse laudo;
5.4 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio para concorrer na condio de Pessoa
com Deficincia ser divulgada no endereo eletrnico http://www.saoluis.ma.gov.br/SEMUS/
at 03 de novembro de 2014;
5.5 A no observncia do disposto no subitem 5.3.3 acarretar a perda do direito ao pleito das
vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais
necessrias;
5.6 Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem-se pessoas com deficincia, se
aprovados e classificados no Processo Seletivo Simplificado, tero seus nomes publicados em
lista parte e, caso obtenham a classificao necessria, figuraro, tambm, na lista de
classificao geral do cargo;
5.7 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, para a nomeao, devero
submeter-se Percia Mdica promovida pela Prefeitura Municipal de So Lus, que verificar
sobre a sua qualificao como pessoa com deficincia ou no, bem como sobre o grau de
deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do artigo 43 do Decreto n.
3.298/99 e suas alteraes;
5.8 Os candidatos devero comparecer, quando convocados, Percia Mdica do Municpio
localizado Av. Beira Mar, n 480 (Prximo a Delegacia da Mulher, munidos de laudo mdico
(original) que ateste a espcie e o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme
especificado no Decreto n. 3.298/99, bem como provvel causa da deficincia;
5.9 A reprovao ou o no comparecimento na Percia Mdica do Municpio na ocasio da
convocao, aps resultado, acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos
em tais condies;
5.10 O candidato com necessidades especiais reprovado na Percia Mdica por no ter sido
considerado deficiente, ser eliminado do processo seletivo;
5.11 O candidato com deficincia reprovado na Percia Mdica em virtude de incompatibilidade
da deficincia com as atribuies do cargo ser eliminado do processo seletivo;


18
5.12 As vagas definidas no subitem 4.1 que no forem providas por falta de candidatos com
deficincia sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de
classificao no cargo;
6. DOS CRITRIOS DE SELEO
6.1 A seleo ser por meio de anlise de currculo, considerando os critrios por bloco
conforme cada cargo requerido (ANEXO III);
6.2 Para pontuao da Experincia Profissional ser considerada Declarao em papel
timbrado, emitida por instituio onde atuou e assinada pelo Diretor da Instituio (ou seu
representante legal), explicitando a funo e o perodo de atuao;
6.3 A documentao de cada candidato ser avaliada por 02 (dois) membros da comisso
avaliadora. Caso haja divergncias na avaliao, o presidente da Comisso analisar com
parecer final.
7. CRITRIOS DE DESEMPATE
7.1 Na hiptese de empate no nmero final de pontos sero adotados, pela ordem, os
seguintes critrios de desempate:
7.1.1 Idade mais elevada;
7.1.2 Maior tempo de servio na rea da Sade para o cargo pretendido;
7.1.3 Maior nmero de dependentes.
8. DO RESULTADO
8.1 O resultado ser emitido pela Secretaria Municipal de Sade com listagem em ordem
decrescente dos pontos obtidos e divulgao prevista para o dia 27 de outubro de 2014, a
partir das 17h00, sendo publicada no Dirio Oficial do Municpio, disponibilizada no endereo
eletrnico http://www.saoluis.ma.gov.br/SEMUS/ e na Secretaria Municipal de Sade de So
Luis- MA, localizada na Rua Deputado Raimundo Viera da Silva, N. 2000, Parque do Bom
Menino, CEP 65.025-180, So Lus - MA. Em caso de finalizao do processo de anlise antes
da data estabelecida, a divulgao do resultado poder ser antecipada;
8.2 O candidato poder interpor recurso do resultado do Processo Seletivo atravs de
formulrio especfico (Anexo IV), no prazo de 02 (dois) dias teis, contado da data de
publicao do resultado, para julgamento em igual prazo pela Comisso Especial de
Processo Seletivo Pblico Simplificado. O recurso dever ser interposto por escrito e
entregue na Secretaria Municipal de Sade, localizada Rua Deputado Vieira da Silva, s/n,
Parque do Bom Menino- Centro, at s 17h00 do prazo acima especificado;
8.3 A divulgao do resultado da anlise do recurso apresentado ser publicada em at 10
(dez) dias teis a contar do prazo estabelecido no item 8.2, no endereo eletrnico
http://www.saoluis.ma.gov.br/SEMUS/ e na Secretaria Municipal de Sade de So Lus-MA;
8.4 A homologao final da Classificao ser publicada no Dirio Oficial do Municpio e
disponibilizada em at 05 (cinco) dias teis a contar do prazo estabelecido no item 8.3, no
endereo eletrnico http://www.saoluis.ma.gov.br/SEMUS/ e na Secretaria Municipal de Sade
de So Lus-MA.
9. DA ADMISSO DOS CANDIDATOS CLASSIFICADOS
9.1 As chamadas de candidatos classificados ser realizada por meio de Edital de Convocao
publicado no Dirio Oficial do Municpio, no endereo eletrnico
http://www.saoluis.ma.gov.br/SEMUS/ e na Secretaria Municipal de Sade de So Lus,
informando local e data para apresentao dos candidatos classificados no prazo de 72h a
contar da data de convocao;


19
9.3 Os candidatos devero comparecer na data e local informados no Edital de Convocao
para receber a listagem de exames pr-admissionais solicitados e demais orientaes;
9.4 Os candidatos devero comparecer na Percia Mdica do Municpio conforme orientao e
portando os resultados de exames solicitados na data estabelecida;
9.5 Se considerados aptos por laudo mdico da Percia Mdica do Municpio, devero se
apresentar SEMUS no prazo de 72h aps avaliao pericial, sob pena de decadncia do
direito contratao, possibilitando a convocao imediata do candidato subsequente na
ordem de classificao.
9.6 Estes devero apresentar os seguintes documentos na data e local de apresentao:
9.6.1 Fotocpia de cdula de identidade (RG), CPF e ttulo de eleitor;
9.6.2 Fotocpia de certificado de reservista;
9.6.3 Fotocpia de carteira de trabalho (numerao e identificao) e a original;
9.6.4 Fotocpia do nmero do carto do PIS ou PASEP;
9.6.5 Fotocpia da certido de nascimento ou casamento;
9.6.6 Fotocpia certido de nascimento dos filhos menores de 14 anos para fins de salrio
famlia;
9.6.7 Fotocpia da certido de nascimento dos filhos menores de 21anos dependentes
economicamente, para fins de imposto de renda;
9.6.8 Fotocpia da carteira de vacinao dos filhos menores de cinco anos;
9.6.9 Uma foto 3 X 4 colorida recente;
9.6.10 Fotocpia do comprovante de residncia (conta de gua, luz ou telefone);
9.6.11 Fotocpia do carto da conta bancria ou declarao de abertura de conta corrente;
9.6.12 Fotocpia do diploma ou certido de concluso de curso;
9.6.13 Fotocpia da Carteira de Identidade Profissional;
9.6.14 Certido de antecedentes criminais na justia comum original (frum);
9.6.15 Certido de quitao eleitoral - original (frum ou cartrio eleitoral);
9.6.16 Certido negativa criminal eleitoral - original (frum ou cartrio eleitoral);
9.6.17 Declarao de no acumulao de cargo (anexo V deste edital);
9.6.18 Declarao de no ter sofrido penalidade disciplinar (anexo II deste edital);
9.6.19 Declarao de disponibilidade de horrio para atender s necessidades do servio
conforme cargo pleiteado;
9.6.20 Declarao de no utilizao de mo de obra infantil (ANEXO V);
9.7 Os candidatos aprovados sero convocados para apresentao de acordo com a
necessidade do servio, observando-se a ordem de classificao durante o perodo de validade
deste Processo Seletivo Simplificado;
9.7.1 Na etapa de exames mdicos pr-admissionais, sero desclassificados os candidatos
nas situaes abaixo descritas, possibilitando a convocao imediata do candidato
subsequente na ordem de classificao:
9.7.1.1 Quando no atenderem convocao para a submisso dos exames mdicos no prazo
de 72 horas;


20
9.7.1.2 Quando no fornecerem os exames solicitados no prazo estabelecido pela Comisso
Organizadora do Processo Seletivo Simplificado;
9.7.1.3 Quando forem considerados inaptos para o exerccio da funo a qual devero
desempenhar;
10. DA REMUNERAO
A remunerao do pessoal contratado ser conforme estabelecido na tabela de cargos, item 4
deste Edital.
11. REGIME JURDICO E PREVIDENCIRIO
11.1 O candidato ser contratado pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho, pelo
prazo de 12 (doze) meses e nas condies estabelecidas na Lei Municipal n. 4.393, de 1994 e
suas alteraes e, submetido ao Regime Geral de Previdncia Social, podendo ser prorrogado
por igual prazo por interesse do rgo.
12. DA VIGNCIA DO PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO
12.1 O prazo de vigncia do Processo Seletivo Pblico Simplificado (PSPS) de 12 (doze)
meses, contado da divulgao do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual
perodo, a critrio da Secretaria Municipal de Sade.
13. DISPOSIES GERAIS E FINAIS
13.1 A classificao no processo Seletivo Pblico Simplificado de que trata este Edital no
assegura ao candidato o direito de contratao imediata.
13.2 O processo Seletivo Pblico Simplificado ser realizado sob a coordenao da Secretaria
Municipal de Sade, por meio da Comisso Especial de Processo Seletivo Pblico
Simplificado, nomeada por ato do Secretrio Municipal de Sade, Portaria N. 149/2014-
GAB/SEMUS, de 16 de maio de 2014, e publicada no Dirio Oficial do Municpio N.94 de
19 de maio de 2014.
13.3 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de que trata o item 13.2.

So Lus/MA, 26 de agosto de 2014.

Helena Maria Duailibe Ferreira
Secretaria Municipal de Sade


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ANEXO I

DECLARAO DE NO ACUMULAO DE CARGO

Eu,____________________________________________________________,
RG _______________, CPF _________________, declaro sob pena de responsabilidade e
eliminao do Processo Seletivo Pblico Simplificado n. 01/2014 SEMUS, que no exero
cargo, emprego ou funo / atividade no mbito do Servio Pblico Municipal, bem como no
percebo proventos decorrentes de aposentadoria em cargo ou funo pblica.
Por ser expresso de verdade, firmo o presente.

So Lus, ___ de _______________ de2014.

__________________________________________
Assinatura do declarante


22
ANEXO II

ATRIBUIES POR CARGO E PROGRAMA

CENTRO DE ESPECIALIDADES ODONTOLGICAS (CEO)
CIRURGIO-DENTISTA ESPECIALIDADE BUCO-MAXILO-FACIAL: Diagnstico e o
tratamento cirrgico e coadjuvante das doenas, traumatismos, leses e anomalias congnitas
e adquiridas do aparelho mastigatrio e anexos, e estruturas craniofaciais associadas. As
reas de competncia para atuao do especialista em Cirurgia e Traumatologia buco-maxilo-
Faciais incluem: Implantes, enxertos, transplantes e reimplantes; bipsias; cirurgia com
finalidade prottica; cirurgia com finalidade ortodntica; cirurgia ortogntica; e, tratamento
cirrgico.
AUXILIAR DE SADE BUCAL: Compete ao Auxiliar de Sade Bucal, sempre sob superviso
do Cirurgio Dentista (CD) ou do Tcnico de Sade Bucal (TSB): orientar os pacientes sobre
higiene bucal; marcar consultas; preencher e anotar fichas clnicas; manter em ordem arquivo e
fichrio; revelar e montar radiografias intrabucais; preparar o paciente para o atendimento;
auxiliar no atendimento ao paciente; instrumentar o CD ou o TSB junto cadeira operatria;
promover o isolamento do campo operatrio; manipular materiais de uso odontolgico;
selecionar moldeiras; confeccionar modelos em gesso; aplicar mtodos preventivos para
controle da crie dental e proceder conservao e manuteno do equipamento
odontolgico.
TCNICO EM PRTESE DENTRIA: executar a parte laboratorial dos trabalhos
odontolgicos, executar a parte mecnica dos trabalhos odontolgicos; ser responsvel,
perante o Servio de Fiscalizao respectivo, pelo cumprimento das disposies legais que
regem a matria e ser responsvel pelo treinamento de auxiliares e serventes de laboratrio de
prtese odontolgica.
AUXILIAR DE PRTESE DENTRIA: O auxiliar de prtese dentria o profissional que
auxilia o prottico em suas atividades, praticando atos sempre sob sua superviso direta. Suas
competncias so: reproduo de modelos; vazamento de moldes em seus diversos tipos;
montagem de modelos nos diversos tipos de articuladores; prensagem de peas protticas em
resina acrlica; e fundio em metais de diversos tipos; casos simples de incluso; confeco
de moldeiras individuais no material indicado; curagem, acabamento e polimento de peas
protticas.

PROGRAMA MELHOR EM CASA
Todos os profissionais das equipes do Programa de Ateno Domiciliar tm como
atribuies:
I - Trabalhar em equipe multiprofissional e integrada rede de ateno sade;
II - identificar e treinar os familiares e/ou cuidador dos usurios, envolvendo-os na realizao
de cuidados, respeitando os seus limites e potencialidades;
III - abordar o cuidador como sujeito do processo e executor das aes;
IV - acolher demanda de dvidas e queixas dos usurios e familiares e/ou cuidador como parte
do processo de Ateno Domiciliar;
V - elaborar reunies para cuidadores e familiares;
VI - utilizar linguagem acessvel a cada instncia de relacionamento;


23
VII - promover treinamento pr e ps-desospitalizao para os familiares e/ou cuidador dos
usurios;
VIII - participar da educao permanente promovida pelos gestores;
IX - assegurar, em caso de bito, que o mdico da EMAD, nas modalidades AD2 e AD3, ou o
mdico da Equipe de Ateno Bsica, na modalidade AD1, emita o atestado de bito; e
X - apoiar na alta programada de usurios internados em hospitais inseridos no Municpio no
qual atuam atravs do estabelecimento de fluxos e protocolos com estes estabelecimentos de
sade.
MDICO CLNICO-GERAL: efetuar atendimentos mdicos; emitir diagnsticos; emitir laudos
de exames complementares inerentes especialidade; prescrever medicamentos; realizar
outras formas de tratamento, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica de
acordo com a especialidade ou nvel de atendimento exigido; cumprir e aplicar leis e
regulamentos da Secretaria e do SUS; desenvolver aes de sade coletiva; assessorar e
prestar suporte tcnico de gesto em sade.
FONOAUDILOGO: atender pacientes e clientes para preveno, habilitao e reabilitao de
pessoas utilizando protocolos e procedimentos especficos de Fonoaudiologia; tratar pacientes
e clientes; efetuar avaliao e diagnstico fonoaudiolgico; orientar pacientes, clientes,
familiares, cuidadores e responsveis; desenvolver programas de preveno, promoo da
sade e qualidade de vida.
ENFERMEIRO: administrar, planejar, coordenar, executar, supervisionar e avaliar atividades e
aes de enfermagem no mbito da assistncia, nos diferentes nveis de complexidade do
sistema; participar de processos educativos, de formao e de aes coletivas e de vigilncia
em sade; planejar, coordenar, controlar, analisar, avaliar e executar atividades de ateno
sade individual e coletiva; assessorar e prestar suporte tcnico de gesto em sade.
FISIOTERAPEUTA: executar mtodos e tcnicas fisioterpicas, com finalidade de recuperar,
desenvolver e conservar a capacidade fsica do paciente, aps diagnstico, desenvolver
atividades de habilitao junto com equipe multiprofissional de sade nas diversas reas
assistenciais.
NUTRICIONISTA: planejar, organizar, controlar, supervisionar, executar e avaliar servios de
alimentao e nutrio; elaborar e/ou participar de estudos dietticos, de programas e cursos
relacionados com alimentao e nutrio; prestar assistncia dietoterpica hospitalar e
ambulatorial e participar de programas de educao e vigilncia em sade.
TERAPEUTA OCUPACIONAL: executar mtodos e tcnicas teraputicas e recreacionais com
a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade mental e fsica do paciente;
participar de programas e projetos de habilitao, capacitao e reabilitao.
TCNICO DE ENFERMAGEM: desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais,
servios de sade e outros estabelecimentos de assistncia mdica e domiclios; realizar
administrao de medicamentos; acompanhar o paciente para a realizao de exames;
verificar sinais vitais de pacientes; realizar higiene de paciente no leito; participar de
instrumentao de cirurgia; preparar o paciente para a cirurgia, assistir ao enfermeiro no
planejamento, programao, orientao e superviso das atividades de assistncia de
enfermagem, prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave, sob
superviso direta ou distncia do profissional enfermeiro, participar de programas de
treinamento e aprimoramento profissional. Trabalhar em conformidade s boas prticas,
normas e procedimentos de biossegurana; realizar registros e elaborar relatrios tcnicos;
comunicar-se com pacientes e familiares e com a equipe de sade.


24

ESTRATGIA SADE DA FAMLIA (ESF)
Todos os profissionais das equipes da ESF tm como atribuies:
I - participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da
equipe, identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos e vulnerabilidades;
II - manter atualizado o cadastramento das famlias e dos indivduos no sistema de
informao indicado pelo gestor municipal e utilizar, de forma sistemtica, os dados para a
anlise da situao de sade considerando as caractersticas sociais, econmicas, culturais,
demogrficas e epidemiolgicas do territrio, priorizando as situaes a serem acompanhadas
no planejamento local;
III - realizar o cuidado da sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da
unidade de sade, e quando necessrio no domiclio e nos demais espaos comunitrios
(escolas, associaes, entre outros);
IV - realizar aes de ateno a sade conforme a necessidade de sade da populao
local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gesto local;
V - garantir ateno a sade buscando a integralidade por meio da realizao de
aes de promoo, proteo e recuperao da sade e preveno de agravos; e da garantia
de atendimento da demanda espontnea, da realizao das aes programticas, coletivas e
de vigilncia sade;
VI - participar do acolhimento dos usurios realizando a escuta qualificada das
necessidades de sade, procedendo primeira avaliao (classificao de risco, avaliao de
vulnerabilidade, coleta de informaes e sinais clnicos) e identificao das necessidades de
intervenes de cuidado, proporcionando atendimento humanizado, se responsabilizando pela
continuidade da ateno e viabilizando o estabelecimento do vnculo;
VII - realizar busca ativa e notificar doenas e agravos de notificao compulsria e de
outros agravos e situaes de importncia local;
VIII - responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado
mesmo quando esta necessita de ateno em outros pontos de ateno do sistema de sade;
IX - praticar cuidado familiar e dirigido a coletividades e grupos sociais que visa propor
intervenes que influenciem os processos de sade doena dos indivduos, das famlias,
coletividades e da prpria comunidade;
X - realizar reunies de equipes a fim de discutir em conjunto o planejamento e
avaliao das aes da equipe, a partir da utilizao dos dados disponveis;
XI - acompanhar e avaliar sistematicamente as aes implementadas, visando
readequao do processo de trabalho;
XII - garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informao na
Ateno Bsica;
XIII - realizar trabalho interdisciplinar e em equipe, integrando reas tcnicas e
profissionais de diferentes formaes;
XIV - realizar aes de educao em sade a populao adstrita, conforme
planejamento da equipe;
XV - participar das atividades de educao permanente;
XVI - promover a mobilizao e a participao da comunidade, buscando efetivar o
controle social;
XVII - identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar aes
intersetoriais; e


25
XVIII - realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com as
prioridades locais. Outras atribuies especficas dos profissionais da Ateno Bsica
podero constar de normatizao do Municpio e do Distrito Federal, de acordo com as
prioridades definidas pela respectiva gesto e as prioridades nacionais e estaduais pactuadas.
MDICO GENERALISTA: Realizar consultas clnicas, pequenos procedimentos cirrgicos,
atividades em grupo na UBS e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais
espaos comunitrios (escolas, associaes etc.); realizar atividades programadas e de
ateno demanda espontnea; encaminhar, quando necessrio, usurios a outros pontos de
ateno, respeitando fluxos locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do
plano teraputico do usurio. Indicar, de forma compartilhada com outros pontos de ateno, a
necessidade de internao hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilizao pelo
acompanhamento do usurio; contribuir, realizar e participar das atividades de Educao
Permanente de todos os membros da equipe; e participar do gerenciamento dos insumos
necessrios para o adequado funcionamento da USB.
ENFERMEIRO: realizar ateno sade aos indivduos e famlias cadastradas nas equipes e,
quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas,
associaes etc.), em todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia,
idade adulta e terceira idade; realizar consulta de enfermagem, procedimentos, atividades em
grupo e conforme protocolos ou outras normativas tcnicas estabelecidas pelo gestor federal,
estadual, municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposies legais da profisso,
solicitar exames complementares, prescrever medicaes e encaminhar, quando necessrio,
usurios a outros servios; realizar atividades programadas e de ateno demanda
espontnea; planejar, gerenciar e avaliar as aes desenvolvidas pelos ACS em conjunto com
os outros membros da equipe; contribuir, participar, e realizar atividades de educao
permanente da equipe de enfermagem e outros membros da equipe; e participar do
gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da UBS.
CIRURGIO-DENTISTA: realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico
para o planejamento e a programao em sade bucal; realizar a ateno a sade em sade
bucal (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento,
acompanhamento, reabilitao e manuteno da sade) individual e coletiva a todas as
famlias, a indivduos e a grupos especficos, de acordo com planejamento da equipe, com
resolubilidade; realizar os procedimentos clnicos da Ateno Bsica em sade bucal, incluindo
atendimento das urgncias, pequenas cirurgias ambulatoriais e procedimentos relacionados
com a fase clnica da instalao de prteses dentrias elementares; realizar atividades
programadas e de ateno demanda espontnea; coordenar e participar de aes coletivas
voltadas promoo da sade e preveno de doenas bucais; acompanhar, apoiar e
desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe, buscando
aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; realizar superviso tcnica do
Tcnico em Sade Bucal (TSB) e Auxiliar em Sade Bucal (ASB); e participar do
gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da UBS.
AUXILIAR DE SADE BUCAL: auxiliar o cirurgio-dentista no atendimento a pacientes em
consultrios, clnicas, ambulatrios odontolgicos ou hospitais que possuam o servio de
odontologia, bem como executar tarefas administrativas. receber, registrar e encaminhar
pacientes para atendimento odontolgico; preencher e anotar fichas clnicas com dados
individuais dos pacientes, bem como boletins de informaes odontolgicas; Informar os
horrios de atendimento e agendar consultas, pessoalmente ou por telefone; controlar fichrio


26
e arquivo de documentos relativos ao histrico dos pacientes, organizando-os e mantendo-os
atualizados, para possibilitar ao cirurgio-dentista consult-los, quando necessrio; atender os
pacientes, procurando identific-los, averiguando as necessidades e o histrico clnico dos
mesmos, para prestar-lhes informaes, receber recados ou encaminh-los ao Cirurgio
Dentista; esterilizar os instrumentos utilizados no consultrio; revelar e montar radiografias
intra-orais; preparar o paciente para o atendimento;
TCNICO EM ENFERMAGEM: participar das atividades de ateno realizando procedimentos
regulamentados no exerccio de sua profisso na UBS e, quando indicado ou necessrio, no
domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc); realizar atividades
programadas e de ateno demanda espontnea; realizar aes de educao em sade a
populao adstrita, conforme planejamento da equipe; participar do gerenciamento dos
insumos necessrios para o adequado funcionamento da UBS; e contribuir, participar e realizar
atividades de educao permanente.

PROGRAMA CONSULTRIO NA RUA
MDICO GENERALISTA: efetuar atendimentos mdicos; emitir diagnsticos; emitir laudos de
exames complementares inerentes especialidade; prescrever medicamentos; realizar outras
formas de tratamento, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica de acordo
com a especialidade ou nvel de atendimento exigido; cumprir e aplicar leis e regulamentos da
Secretaria e do SUS; desenvolver aes de sade coletiva; assessorar e prestar suporte
tcnico de gesto em sade.
ENFERMEIRO: administrar, planejar, coordenar, executar, supervisionar e avaliar atividades e
aes de enfermagem no mbito da assistncia, nos diferentes nveis de complexidade do
sistema; participar de processos educativos, de formao e de aes coletivas e de vigilncia
em sade; planejar, coordenar, controlar, analisar, avaliar e executar atividades de ateno
sade individual e coletiva; assessorar e prestar suporte tcnico de gesto em sade.
ASSISTENTE SOCIAL: elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos
que sejam do mbito de atuao do Servio Social com participao da sociedade civil;
encaminhar providncias e prestar orientao social a indivduos, grupos e populao;
prestar assessoria e consultoria a rgos da Administrao Pblica direta e indireta, empresas
privadas e outras entidades, com relao s matrias relacionadas ao mbito de atuao do
Servio Social; realizar estudos socioeconmicos com os usurios para fins de benefcios e
servios sociais, junto a rgos da administrao pblica direta ou indireta, empresas privadas
ou outras entidades; formular e executar polticas sociais em rgos da administrao pblica,
empresas e organizaes da sociedade civil, alm de realizar pesquisas que auxiliem a
idealizao e a implementao das polticas.
PSICLOGO: realizar atendimento individual e em grupo; realizar oficinas teraputicas,
encontros com grupos teraputicos; participar de equipes multiprofissionais visando interao
de conhecimentos e prticas.
TCNICO EM ENFERMAGEM: desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em servios
de sade, estabelecimentos de assistncia mdica e domiclios; realizar administrao de
medicamentos; acompanhar o paciente para a realizao de exames; verificar sinais vitais de
pacientes; realizar higiene de paciente no leito; participar de instrumentao de cirurgia;
preparar o paciente para a cirurgia, assistir ao enfermeiro no planejamento, programao,
orientao e superviso das atividades de assistncia de enfermagem, prestar cuidados diretos
de enfermagem a pacientes em estado grave, sob superviso direta ou distncia do


27
profissional enfermeiro, participar de programas de treinamento e aprimoramento profissional.
Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana;
realizar registros e elaborar relatrios tcnicos; comunicar-se com pacientes e familiares e com
a equipe de sade;
TCNICO EM SADE BUCAL: atuar sob a superviso de um cirurgio-dentista, colaborando
em pesquisas, auxiliando o profissional em seu atendimento de consultrio, desenvolvendo
atividades de odontologia sanitria e compondo a equipe de sade em nvel local, a fim de dar
apoio s atividades prprias do profissional de odontologia; receber os pacientes com horrios
previamente marcados, identificando suas necessidades; realizar trabalho de escovao
dentria supervisionada, para que o pblico infantil consiga fazer uma higiene bucal eficaz;
fazer aplicaes tpicas de flor e selante nos pacientes, mediante indicao do Odontlogo;
prestar instrues aos pacientes, sobre cuidados necessrios aps a aplicao de flor nos
dentes; fazer o acabamento de restaurao dentria, ou seja, o fechamento dos dentes;
ministrar palestras sobre sade bucal com demonstrao de escovao nas escolas;
supervisionar a aplicao de flor nas escolas; realizar a raspagem da placa bacteriana;
marcar os procedimentos realizados, na ficha de cada paciente, que assegurem uma
sequncia ordenada do trabalho;
AGENTE SOCIAL: trabalhar junto a usurios de lcool, crack e outras drogas, agregando
conhecimentos bsicos sobre Reduo de Danos, uso, abuso e dependncia de substncias
psicoativas; realizar atividades educativas e culturais (educativas e ldicas);dispensao de
insumos de proteo sade; encaminhar e mediar o processo de encaminhamento para
Rede de Sade e Intersetorial; e acompanhar o cuidado das pessoas em situao de rua.
MOTORISTA: dirigir veculos leves (automveis, caminhonetes) para transporte de
passageiros e conserv-los em perfeitas condies de aparncia e funcionamento; verificar
diariamente as condies de funcionamento do veculo, antes de sua utilizao: pneus, gua
do radiador, bateria, nvel de leo, sinaleiros, freios, embreagem, faris, abastecimento de
combustvel etc.; verificar se a documentao do veculo a ser utilizado est completa, bem
como devolv-la chefia imediata quando do trmino da tarefa; zelar pela segurana de
passageiros verificando o fechamento de portas e o uso de cintos de segurana; fazer
pequenos reparos de urgncia; manter o veculo limpo, interna e externamente, e em
condies de uso, levando-o manuteno sempre que necessrio; observar os perodos de
reviso e manuteno preventiva do veculo;

PROGRAMA NASF
OBJETIVO GERAL DO NASF: Ampliar a abrangncia da Assistncia na Ateno Primria,
com a constituio de equipes de trabalho compostas por profissionais de diversas reas de
conhecimento para atuarem em parceria com as equipes de Sade da Famlia.
MDICO GENERALISTA OU GERIATRA OU GINECOLOGISTA: efetuar atendimentos
mdicos; emitir diagnsticos; emitir laudos de exames complementares inerentes
especialidade; prescrever medicamentos; realizar outras formas de tratamento, aplicando
recursos de medicina preventiva ou teraputica de acordo com a especialidade ou nvel de
atendimento exigido; cumprir e aplicar leis e regulamentos da Secretaria e do SUS;
desenvolver aes de sade coletiva; assessorar e prestar suporte tcnico de gesto em
sade.
ASSISTENTE SOCIAL: coordenar os trabalhos de carter social adstritos s ESF; estimular e
acompanhar o desenvolvimento de trabalhos de carter comunitrio em conjunto com as ESF;


28
discutir e refletir permanentemente com as ESF a realidade social e as formas de organizao
social dos territrios, desenvolvendo estratgias de como lidar com suas adversidades e
potencialidades; atender as famlias de forma integral, em conjunto com as ESF, estimulando a
reflexo sobre o conhecimento dessas famlias, como espaos de desenvolvimento individual e
grupal, sua dinmica e crises potenciais; identificar no territrio, junto com as ESF, valores e
normas culturais das famlias e da comunidade que possam contribuir para o processo de
adoecimento; discutir e realizar visitas domiciliares com as ESF, desenvolvendo tcnicas para
qualificar essa ao de sade; possibilitar e compartilhar tcnicas que identifiquem
oportunidades de gerao de renda e desenvolvimento sustentvel na comunidade, ou de
estratgias que propiciem o exerccio da cidadania em sua plenitude, com as ESF e a
comunidade; identificar, articular e disponibilizar com as ESF uma rede de proteo social;
apoiar e desenvolver tcnicas de educao e mobilizao em sade; desenvolver junto com os
profissionais das ESF estratgias para identificar e abordar problemas vinculados violncia,
ao abuso de lcool e a outras drogas; estimular e acompanhar as aes de Controle Social em
conjunto com as ESF; capacitar, orientar e organizar, junto com as ESF, o acompanhamento
das famlias do Programa Bolsa Famlia e outros programas federais e estaduais de
distribuio de renda.
PSICLOGO: participar de reunies com profissionais das equipes da ESF, para levantamento
das reais necessidades da populao adscrita; planejar aes e desenvolver educao
permanente; acolher os usurios e humanizar a ateno; trabalhar de forma integrada com as
ESF; realizar visitas domiciliares necessrias; desenvolver aes intersetoriais; participar dos
Conselhos Locais de Sade; realizar avaliao em conjunto com as equipes da ESF e
Conselho Local de Sade do impacto das aes implementadas atravs de indicadores pr-
estabelecidos; desenvolver grupos de portadores de transtorno mental, envolvendo pacientes e
familiares, com objetivo de reinsero social, utilizando-se dos recursos da comunidade;
auxiliar no processo de trabalho dos profissionais das equipes da ESF no que diz respeito
reinsero social do portador de transtorno mental; realizar aes coletivas abordando o uso de
tabaco, lcool e drogas, traando estratgias de preveno utilizando os recursos da
comunidade; realizar aes de difuso da prtica de ateno no manicomial, diminuindo o
preconceito e a estigmatizao com relao ao transtorno mental; acolher de forma especial o
egresso de internao psiquitrica e orientar sua famlia, visando a reinsero social e a
compreenso da doena; mobilizar os recursos da comunidade para constituir espaos de
aceitao e reinsero social do portador de transtorno mental; manter contato prximo com a
rede de servios de sade mental oferecidos pelo municpio, de modo a poder acompanhar os
usurios de sua rea de abrangncia, que assim o necessitarem; realizar consultas para
diagnstico e avaliao de casos encaminhados pelas equipes da ESF para definir projeto
teraputico a ser executado por toda a equipe; integrar-se na rede de servios oferecidos,
realizando referncia e contra referncia, seguindo fluxo pr-estabelecido, mantendo vnculo
com os pacientes encaminhados; realizar visitas domiciliares em conjunto com as equipes da
ESF dependendo das necessidades.
NUTRICIONISTA: participar de reunies com profissionais das equipes da ESF, para
levantamento das reais necessidades da populao adscrita; planejar aes e desenvolver
educao permanente; acolher os usurios e humanizar a ateno; trabalhar de forma
integrada com as equipes da ESF; realizar visitas domiciliares necessrias; desenvolver aes
intersetoriais; participar dos Conselhos Locais de Sade; realizar avaliao em conjunto com
as equipes da ESF e Conselho Local de Sade do impacto das aes implementadas atravs


29
de indicadores pr-estabelecidos; desenvolver aes coletivas de educao nutricional,
visando a preveno de doenas e promoo, manuteno e recuperao da sade; planejar,
executar, coordenar e supervisionar servios ou programas de alimentao nutrio de acordo
com o diagnstico nutricional identificado na comunidade; desenvolver aes educativas em
grupos programticos; priorizar aes envolvendo as principais demandas assistenciais,
especialmente, as doenas e agravos no transmissveis e nutrio materno-infantil; prestar
atendimento nutricional, elaborando diagnstico, com base nos dados clnicos, bioqumicos,
antropomtricos e dietticos, bem como prescrio de dieta e evoluo do paciente; promover
articulao intersetorial para viabilizar cultivo de hortas e pomares comunitrios, priorizando
alimentos saudveis regionais; integrar-se na rede de servios oferecidos, realizando
referncia e contra referncia, seguindo fluxo pr-estabelecido, mantendo vnculo com os
pacientes encaminhados; realizar visitas domiciliares em conjunto com as das equipes da ESF
dependendo das necessidades.
TERAPEUTA OCUPACIONAL: participar de reunies com profissionais das equipes da ESF,
para levantamento das reais necessidades da populao adscrita; planejar aes e
desenvolver educao permanente; acolher os usurios e humanizar a ateno; trabalhar de
forma integrada com as equipes da ESF; realizar visitas domiciliares necessrias; desenvolver
aes intersetoriais; participar dos Conselhos Locais de Sade; realizar avaliao em conjunto
com as equipes da ESF e Conselho Local de Sade do impacto das aes implementadas
atravs de indicadores pr-estabelecidos; desenvolver grupos operativos envolvendo pacientes
e familiares, com objetivo de melhorar a socializao, reinsero social, utilizando-se dos
recursos da comunidade; auxiliar no processo de trabalho dos profissionais das equipes da
ESF no que diz respeito reinsero social do portador de transtorno mental e de outras
patologias; realizar aes que colaborem para a diminuio do preconceito e estigmatizao
com relao ao transtorno mental e outras patologias; mobilizar os recursos da comunidade
para constituir espaos de aceitao e reinsero social do portador de transtorno mental;
manter contato prximo com a rede de servios de diversas reas, oferecidos pelo municpio,
de modo a poder acompanhar os usurios de sua rea de abrangncia, que assim o
necessitarem; integrar-se na rede de servios oferecidos, realizando referncia e contra
referncia, seguindo fluxo pr-estabelecido, mantendo vnculo com os pacientes
encaminhados; realizar visitas domiciliares em conjunto com as equipes da ESF dependendo
das necessidades.
FARMACUTICO: participar de reunies com profissionais das equipes da ESF, para
levantamento das reais necessidades da populao adscrita; planejar aes e desenvolver
educao permanente; acolher os usurios e humanizar a ateno; trabalhar de forma
integrada com as equipes da ESF; realizar visitas domiciliares necessrias; desenvolver aes
intersetoriais; participar dos Conselhos Locais de Sade; realizar avaliao em conjunto com
as equipes da ESF e Conselho Local de Sade do impacto das aes implementadas atravs
de indicadores pr-estabelecidos; treinar, capacitar e supervisionar recursos humanos da
ateno bsica/sade da famlia para execuo das atividades de assistncia farmacutica;
participar de grupos programticos abordando questes pertinentes rea; participar da
Comisso Municipal de Padronizao de medicamentos e outros produtos; desenvolver aes
coletivas de educao em sade em creches, escolas, conselhos locais de sade e outros
equipamentos pblicos visando acesso e uso racional de medicamentos; integrar-se na rede de
servios oferecidos, realizando referncia e contra referncia, seguindo fluxo pr-estabelecido,


30
mantendo vnculo com os pacientes encaminhados; realizar visitas domiciliares em conjunto
com as equipes da ESF dependendo das necessidades.

REDE DE ATENO PSICOSSOCIAL CAPSi
CARACTERSTICAS DO CAPSI: Constituir-se em servio ambulatorial de ateno diria
destinado a crianas e adolescentes com transtornos mentais; possuir capacidade tcnica para
desempenhar o papel de regulador da porta de entrada da rede assistencial no mbito do seu
territrio e/ou do mdulo assistencial, definido na Norma Operacional de Assistncia Sade
(NOAS), de acordo com a determinao do gestor local; responsabilizar-se, sob coordenao
do gestor local, pela organizao da demanda e da rede de cuidados em sade mental de
crianas e adolescentes no mbito do seu territrio; coordenar, por delegao do gestor local,
as atividades de superviso de unidades de atendimento psiquitrico a crianas e adolescentes
no mbito do seu territrio supervisionar e capacitar as equipes de ateno bsica, servios e
programas de sade mental no mbito do seu territrio e/ou do mdulo assistencial, na ateno
infncia e adolescncia; realizar, e manter atualizado, o cadastramento dos pacientes que
utilizam medicamentos essenciais para a rea de sade mental regulamentados pela
Portaria/GM/MS n 1077, de 24 de agosto de 1999 e medicamentos excepcionais,
regulamentados pela Portaria/SAS/MS n 341, de 22 de agosto de 2001, dentro de sua rea
assistencial; funcionar de 08:00 s 18:00 horas, em 02 (dois) turnos, durante os cinco dias teis
da semana.
Atividades do CAPSi: atendimento individual (medicamentoso, psicoterpico, de orientao,
entre outros); atendimento em grupos (psicoterapia, grupo operativo, atividades de suporte
social, entre outros); atendimento em oficinas teraputicas executadas por profissional de nvel
superior ou nvel mdio; visitas e atendimentos domiciliares; atendimento famlia; atividades
comunitrias enfocando a integrao da criana e do adolescente na famlia, na escola, na
comunidade ou quaisquer outras formas de insero social; desenvolvimento de aes inter-
setoriais, principalmente com as reas de assistncia social, educao e justia.
MDICO PEDIATRA: efetuar atendimentos mdicos; emitir diagnsticos; emitir laudos de
ENFERMEIRO: fazer curativos, aplicar vacinas e injees, quando necessrio; zelar pelo bem-
estar e segurana dos doentes; promover o abastecimento de material de enfermagem; realizar
consulta de enfermagem; executar no nvel de sua competncia as aes de assistncia bsica
de vigilncia epidemiolgica e sanitria nas reas de ateno criana, ao adolescente,
mulher, ao idoso e ao trabalhador; desenvolver aes de capacitao dos ACS e auxiliares de
enfermagem com vistas ao desempenho de suas funes junto ao servio de sade;
oportunizar os contatos com indivduos sadios ou doentes, visando promover a sade e


31
abordar os aspectos de educao sanitria em especial a sade mental; promover a qualidade
de vida e contribuir para o meio ambiente tornar-se mais saudvel; discutir de forma
permanente junto equipe de trabalho e comunidade, o conceito de cidadania, enfatizando os
direitos de sade; participar do processo de programao e planejamento das aes e da
organizao de trabalho do CAPS, participar dos movimentos de controle social; realizar aes
educativas, individuais ou coletivas; realizar consultas residenciais (visitas domiciliares), na
zona rural ou urbana; responder por programas de ateno Sade Mental; promover e
participar de aes inter-setoriais com outras secretarias do poder pblico, sociedade civil e
outras equipes de sade; representar a unidade de sade em reunies, palestras e outras
atividades quando solicitadas pelo coordenador ou gestor; executar outras tarefas correlatas.
ASSISTENTE SOCIAL: compor equipe multidisciplinar nas reas de assistncia social e de
sade mental; prestar atendimento individual ou em grupo populao usuria; fornecer
suporte a famlias carentes no tocante reintegrao de doentes ao meio familiar e social;
participar do atendimento populao atingida por situaes de emergncia; fazer visitas
sociais; dar suporte tcnico para concesso do Benefcio de Prestao Continuada BPC; dar
suporte tcnico ao Conselho Tutelar, alm de atender a solicitaes da Justia e do Ministrio
Pblico; proceder ao estudo, acompanhamento e avaliao da populao usuria dos servios
municipais, especialmente da Assistncia Social, contribuindo na elaborao de projetos para
os setores em que atua; contribuir para o fortalecimento das entidades sociais e conselhos
municipais; participar dos eventos ligados Secretaria em que presta servio; exercer demais
atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentao do respectivo Conselho de classe.
FARMACUTICO: desenvolver atividades na rea dos medicamentos e correlatos, desde a
padronizao, passando pelo processo de aquisio, manipulao, armazenagem, controle de
qualidade e distribuio; supervisionar as atividades desenvolvidas no setor, inclusive do
pessoal; auxiliar as rotinas e o processo de atividades de frmaco-vigilncia, de aes de
sade coletiva e educao em sade.
Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana;
a equipe de sade.
PSICLOGO: prestar atendimento clnico de grupo ou individual, nas reas municipais da
Sade e da Assistncia Social; atender crianas e adolescentes matriculados nas escolas
pblicas, a fim de melhor adequar a sua conduta e aprendizado, assessorando, diretamente, o
corpo docente na conduo dos que apresentarem distrbios de comportamento; atender s
solicitaes do Conselho Tutelar, inclusive, emitindo parecer sobre os casos, quando
necessrio, o mesmo fazendo quando da solicitao da Justia; contribuir para o fortalecimento
das entidades assistenciais, via assessoramento e orientao; participar de equipe
multiprofissional na rea de sade mental e assistncia social; participar de junta de avaliao,
aconselhamento e orientao pessoa candidata a cirurgia e esterilizao; participar de


32
eventos ligados Secretaria em que presta servios e realizar outras atividades inerentes ao
cargo, conforme regulamentao do respectivo Conselho de Classe.

REDE DE ATENO PSICOSSOCIAL CAPS AD
CARACTERSTICAS DO CAPS AD: Constituir-se em servio ambulatorial de ateno diria,
de referncia para rea de abrangncia populacional definida pelo gestor local; sob
coordenao do gestor local, responsabilizar-se pela organizao da demanda e da rede de
instituies de ateno a usurios de lcool e drogas, no mbito de seu territrio; possuir
capacidade tcnica para desempenhar o papel de regulador da porta de entrada coordenar, no
mbito de sua rea de abrangncia e por delegao do gestor local, as atividades de
superviso de servios de ateno a usurios de drogas, em articulao com o Conselho
Municipal Anti-Drogas; supervisionar e capacitar s equipes de ateno bsica, servios e
programas de sade mental local no mbito do seu territrio e/ou do mdulo assistencial;
realizar, e manter atualizado, o cadastramento dos pacientes que utilizam medicamentos
essenciais para a rea de sade mental, regulamentados pela Portaria/GM/MS n 1077, de 24
de agosto de 1999 e medicamentos excepcionais, regulamentados pela Portaria/SAS/MS n
341 de 22 de agosto de 2001, dentro de sua rea assistencial; funcionar de 8:00 s 18:00
horas, em 02 (dois) turnos, durante os cinco dias teis da semana; manter de 02 (dois) a 04
(quatro) leitos para desintoxicao e repouso.
ATIVIDADES DO CAPS AD: Atendimento individual (medicamentoso, psicoterpico, de
orientao, entre outros); atendimento em grupos (psicoterapia, grupo operativo, atividades de
suporte social, entre outras); atendimento em oficinas teraputicas executadas por profissional
de nvel superior ou nvel mdio; visitas e atendimentos domiciliares; atendimento famlia;
atividades comunitrias enfocando a integrao do dependente qumico na comunidade e sua
insero familiar e social; os pacientes assistidos em um turno (04 horas) recebero uma
refeio diria; os assistidos em dois turnos (08 horas) recebero duas refeies dirias;
atendimento de desintoxicao.
MDICO PSIQUIATRIA: efetuar atendimentos mdicos; emitir diagnsticos; fazer cirurgias;
emitir laudos de exames complementares inerentes especialidade; prescrever medicamentos;
realizar outras formas de tratamento, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica
de acordo com a especialidade ou nvel de atendimento exigido; cumprir e aplicar leis e


33
participar de aes intersetoriais com outras secretarias do poder pblico, sociedade civil e
PSICLOGO: prestar atendimento clnico de grupo ou individual, nas reas municipais da
Sade e da Assistncia Social; atender crianas e adolescentes matriculados nas escolas
pblicas, a fim de melhor adequar a sua conduta e aprendizado. Assessorando diretamente o
corpo docente na conduo dos que apresentarem distrbios de comportamento, atender s
solicitaes do Conselho Tutelar, inclusive emitindo parecer sobre os casos, quando
necessrio, o mesmo fazendo quando da solicitao da Justia; contribuir para o fortalecimento
das entidades assistenciais via assessoramento e orientao; participar de equipe
multiprofissional na rea de sade mental e assistncia Social; participar de junta de avaliao,
aconselhamento e orientao a pessoa candidata a cirurgia e esterilizao; participar de
eventos ligados Secretaria em que presta servios e realizar outras atividades inerentes ao
cargo, conforme regulamentao do respectivo Conselho de Classe.
FARMACUTICO: desenvolver atividades na rea dos medicamentos e correlatos, desde a
padronizao, passando pelo processo de aquisio, manipulao, armazenagem, controle de
qualidade e distribuio; supervisionar as atividades desenvolvidas no setor, inclusive do
pessoal; auxiliar as rotinas e o processo de atividades de frmaco-vigilncia, de aes de
sade coletiva e educao em sade.
EDUCADOR FSICO: planejar e realizar avaliao fsica, atividades fsicas, exerccios
localizados e generalizados, atividades socioeducativas; veicular informao que visam
preveno, minimizao dos riscos e proteo vulnerabilidade, buscando a produo do
autocuidado; Incentivar a criao de espaos de incluso social, com aes que ampliem o
sentimento de pertinncia social nas comunidades, por meio de atividade fsica regular, do
esporte e lazer, das prticas corporais; proporcionar Educao Permanente em Atividade
Fsica/ Prticas Corporais nutrio e sade juntamente com as ESF, sob a forma de
coparticipao e acompanhamento supervisionado, discusso de caso e demais metodologias
da aprendizagem em servio, dentro de um processo de Educao Permanente; articular


34
aes, de forma integrada s ESF, sobre o conjunto de prioridades locais em sade que
incluam os diversos setores da administrao pblica; promover eventos que estimulem aes
que valorizem Atividade Fsica/Prticas Corporais e sua importncia para a sade da
populao.
profissional enfermeiro, participar de programas de treinamento e aprimoramento profissional;
trabalhar em conformidade com as boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana;
a equipe de sade.
COZINHEIRO: preparar refeies, selecionando, lavando, cortando, temperando e cozinhando
os alimentos, de acordo com orientao recebida; verificar o estado de conservao dos
alimentos, separando os que no estejam em condies adequadas de utilizao, a fim de
assegurar a qualidade das refeies preparadas; registrar, em formulrios especficos, o
nmero de refeies servidas, bem como a aceitabilidade dos alimentos oferecidos, para efeito
de controle; requisitar material e mantimentos, quando necessrio; receber e armazenar os
gneros alimentcios, de acordo com normas e instrues estabelecidas, a fim de atender aos
requisitos de conservao e higiene; dispor adequadamente os restos de comida e lixo da
cozinha, de forma a evitar proliferao de insetos; providenciar a limpeza e o descongelamento
de geladeiras e freezer; zelar pela conservao, limpeza e manuteno dos instrumentos e
equipamentos que utiliza bem como pela limpeza e arrumao das dependncias e instalaes
da unidade de trabalho.
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS: executar, sob superviso, tarefas braais simples, que
no exijam conhecimentos ou habilidades especiais, tais como servios de limpeza e
arrumao, copa e zeladoria nas diversas unidades da Prefeitura, bem como a preparar e
servir caf, ch e lanches, a auxiliar no preparo de refeies simples, a lavar e passar roupas
simples, e servios de coleta e entrega de correspondncias e similares limpar e arrumar as
dependncias e instalaes de edifcios pblicos municipais, a fim de mant-los nas condies
de asseio requeridas, realizando sua desinfeco, sempre que necessrio, bem como executar
a limpeza das reas externas, tais como ptios, jardins e quintais e manter brinquedos limpos;
efetuar atividades auxiliares gerais em laboratrios e unidades de sade, limpando,
conservando e guardando aparelhagem e utenslios; varrer e lavar caladas bem como molhar
plantas e jardins, segundo orientao recebida; recolher o lixo da unidade em que serve,
acondicionando detritos e depositando-os de acordo com as determinaes definidas; percorrer
as dependncias dos prdios municipais, abrindo e fechando janelas, portas e portes, bem
como ligando e desligando pontos de iluminao, mquinas e aparelhos eltricos; executar
servios de coleta e entrega de correspondncias, e servios burocrticos simples, quando
solicitados pelo setor;


35
REDE DE ATENO PSICOSSOCIAL CAPS II
CARACTERSTICAS DO CAPS II: Responsabilizar-se, sob coordenao do gestor local, pela
organizao da demanda e da rede de cuidados em sade mental no mbito do seu territrio;
possuir capacidade tcnica para desempenhar o papel de regulador da porta de entrada da
rede assistencial no mbito do seu territrio, coordenar, por delegao do gestor local, as
atividades de superviso de unidades hospitalares psiquitricas no mbito do seu territrio;
supervisionar e capacitar as equipes de ateno bsica, servios e programas de sade mental
no mbito do seu territrio e/ou do mdulo assistencial; realizar, e manter atualizado, o
cadastramento dos pacientes que utilizam medicamentos essenciais para a rea de sade
mental regulamentados pela Portaria/GM/MS n 1077, de 24 de agosto de 1999 e
medicamentos excepcionais, regulamentados pela Portaria/SAS/MS n 341, de 22 de agosto
de 2001, dentro de sua rea assistencial; funcionar de 08:00 s 18:00 horas, em 02 (dois)
turnos, durante os cinco dias teis da semana.
ATIVIDADES DO CAPS II: atendimento individual (medicamentoso, psicoterpico, de
orientao, entre outros); atendimento em grupos (psicoterapia, grupo operativo, atividades de
suporte social, entre outras); atendimento em oficinas teraputicas executadas por profissional
de nvel superior ou nvel mdio; visitas domiciliares; atendimento famlia; atividades
comunitrias enfocando a integrao do doente mental na comunidade e sua insero familiar
e social; os pacientes assistidos em um turno (04 horas) recebero uma refeio diria: os
assistidos em dois turnos (08 horas) recebero duas refeies dirias.
MDICO PSIQUIATRIA: efetuar atendimentos mdicos; emitir diagnsticos; fazer cirurgias;
emitir laudos de exames complementares inerentes especialidade; prescrever medicamentos;
realizar outras formas de tratamento, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica
de acordo com a especialidade ou nvel de atendimento exigido; cumprir e aplicar leis e


36
participar de aes intersetoriais com outras secretarias do poder pblico, sociedade civil e
PSICLOGO: realizar atendimento individual e em grupo; realizar oficinas teraputicas,
encontros com grupos teraputicos; participar de equipes multiprofissionais visando interao
de conhecimentos e prticas.
EDUCADOR FSICO: planejar e realizar avaliao fsica, atividades fsicas, exerccios
localizados e generalizados, atividades socioeducativas; veicular informao que visam
preveno, minimizao dos riscos e proteo vulnerabilidade, buscando a produo do
autocuidado; Incentivar a criao de espaos de incluso social, com aes que ampliem o
sentimento de pertinncia social nas comunidades, por meio de atividade fsica regular, do
esporte e lazer, das prticas corporais; proporcionar Educao Permanente em Atividade
Fsica/ Prticas Corporais nutrio e sade juntamente com as ESF, sob a forma de
coparticipao e acompanhamento supervisionado, discusso de caso e demais metodologias
da aprendizagem em servio, dentro de um processo de Educao Permanente; Articular
aes, de forma integrada s ESF, sobre o conjunto de prioridades locais em sade que
incluam os diversos setores da administrao pblica; promover eventos que estimulem aes
que valorizem Atividade Fsica/Prticas Corporais e sua importncia para a sade da
populao.
Trabalhar em conformidade com as boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana;
a equipe de sade.
COZINHEIRO: realizar o pr-preparo e preparar os alimentos para pacientes, acompanhantes
ou funcionrios; organizar a cozinha e orientar a distribuio e conservao da alimentao.
Preparar refeies, selecionando, lavando, cortando, temperando e cozinhando os alimentos,
de acordo com orientao recebida. Verificar o estado de conservao dos alimentos,
separando os que no estejam em condies adequadas de utilizao, a fim de assegurar a


37
qualidade das refeies preparadas. Registrar, em formulrios especficos, o nmero de
refeies servidas, bem como a aceitabilidade dos alimentos oferecidos, para efeito de
controle. Requisitar material e mantimentos, quando necessrio. Receber e armazenar os
gneros alimentcios, de acordo com normas e instrues estabelecidas, a fim de atender aos
requisitos de conservao e higiene. Dispor adequadamente os restos de comida e lixo da
cozinha, de forma a evitar proliferao de insetos. Providenciar a limpeza e o descongelamento
de geladeiras e freezer Zelar pela conservao, limpeza e manuteno dos instrumentos e
equipamentos que utiliza bem como pela limpeza e arrumao das dependncias e instalaes
da unidade de trabalho. Distribuir as refeies preparadas, servindo-as conforme rotina
predeterminada, para atender aos comensais. Zelar pelo cumprimento de normas de
segurana. Executar outras atribuies afins.

AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS: limpar e arrumar as dependncias e instalaes de
edifcios pblicos municipais, a fim de mant-los nas condies de asseio requeridas,
realizando sua desinfeco, sempre que necessrio, bem como executar a limpeza das reas
externas, tais como ptios, jardins e quintais e manter brinquedos limpos. Efetuar atividades
auxiliares gerais em laboratrios e unidades de sade, limpando, conservando e guardando
aparelhagem e utenslios. Varrer e lavar caladas bem como molhar plantas e jardins, segundo
orientao recebida. Recolher o lixo da unidade em que serve, acondicionando detritos e
depositando-os de acordo com as determinaes definidas. Percorrer as dependncias dos
prdios municipais, abrindo e fechando janelas, portas e portes, bem como ligando e
desligando pontos de iluminao, mquinas e aparelhos eltricos. Executar servios de coleta
e entrega de correspondncias, e servios burocrticos simples, quando solicitados pelo setor;
Preparar e servir caf, ch e lanches a visitantes e servidores da Prefeitura. Auxiliar no preparo
de refeies, inclusive em unidades de sade, lavando, selecionando, cortando e distribuindo
alimentos, sob superviso. Organizar fila e servir merenda bem como manter limpos os
utenslios de copa e cozinha. Lavar e passar roupas simples, observando o estado de
conservao das mesmas, procedendo ao controle da entrada e sada das peas, bem como
manuseamento de lavadoras, centrfugas, secadoras e outras mquinas da lavanderia.
Realizar servios de costura e remonte de roupas hospitalares. Realizar com segurana o
transporte de pacientes em cadeiras de rodas ou macas. Verificar a existncia de material de
limpeza e alimentao e outros itens relacionados com seu trabalho, comunicando ao superior
imediato a necessidade de reposio, quando for o caso. Manter arrumado o material sob sua
guarda. Carregar e descarregar veculos, empilhando os materiais nos locais indicados bem
como transportar materiais de construo, mveis, equipamentos e ferramentas, de acordo
com instrues recebidas. Executar outras atribuies afins


38

ANEXO III

CRITRIOS DE AVALIAO CONFORME TITULAES

ESF
TTULO PONTUAO TOTAL
Experincia profissional na Estratgia Sade da Famlia* 05 pontos 10 pontos
Especializao em Sade da Famlia. 15 pontos 15 pontos
Especializao em Sade Pblica ou Materno Infantil.
Especializao ou residncia na rea da Ateno Bsica
(gineco-obstetrcia, pediatria, clnica mdica).
10 pontos /
curso
10 pontos
Mestrado na rea de Cincias da Sade, Sade Pblica ou
Coletiva.
20 pontos 20 pontos
Doutorado na rea de Cincias da Sade, Sade Pblica ou
Coletiva.
25 pontos 25 pontos
Curso de aperfeioamento com carga horria de 180h na
rea da Sade Coletiva ou Pblica.
2,5 pontos /
curso
5 pontos
Cursos de atualizao com carga horria acima de 20h na
rea de Cincias da sade, concludo nos ltimos 5 anos
(2005-2010)
1 ponto / curso 5 pontos
Graduao com Currculo Atualizado de acordo com a
Reforma do MEC
10 pontos 10 pontos

NASF
TTULO PONTUAO TOTAL
Experincia profissional comprovada na Ateno Bsica 5 pontos / ano 20 pontos
Experincia profissional comprovada na rea hospitalar 5 pontos / ano 10 pontos


39
Especializao em Sade Pblica, Sade da Famlia ou
Materno Infantil. Especializao ou residncia em rea da
Ateno Bsica (gineco-obstetrcia, pediatria, clnica
mdica).
15 pontos /
curso
15 pontos
Mestrado na rea de Cincias da Sade, Sade Pblica ou
Coletiva.
20 pontos 20 pontos
Doutorado na rea de Cincias da Sade, Sade Pblica ou
Coletiva.
25 pontos 25 pontos
Curso de aperfeioamento com carga horria de 180h na
rea da Sade Coletiva ou Pblica.
2,5 pontos /
curso
5 pontos
Cursos de atualizao com carga horria acima de 20h na
rea de Cincias da sade, concludo nos ltimos 5 anos
(2009-2014)
1 ponto / curso 5 pontos

ESTRATGIA DE SADE BUCAL / CEO

TTULO PONTUAO TOTAL
Ps-graduao em nvel de Doutorado na rea 25 pontos 25 pontos
Ps-graduao em nvel de Mestrado na rea 20 pontos 20 pontos
Ps-graduao na modalidade Residncia na rea 15 pontos 15 pontos
Ps-graduao em nvel de Especializao na rea 10 pontos /
curso
10 pontos
Capacitao na rea de sade (mnimo 40h) realizada nos
ltimos 5 anos.
2 pontos /
curso
10 pontos
Experincia profissional 5 pontos / ano 20 pontos

REDE DE ATENO PSICOSSOCIAL
TTULO PONTUAO TOTAL
Residncia na rea 15 pontos 15 pontos
curso
10 pontos
Capacitao na rea de sade realizada nos ltimos 5 anos
em Sade Mental ou Psiquiatria, com carga horria mnima
de 30hs.
2 pontos /
curso
10 pontos
Experincia profissional em Sade Mental ou Psiquiatria 5 pontos / ano 20 pontos


40
CONSUTRIO NA RUA
TTULO PONTUAO VALOR
Ps-graduao em nvel de Especializao em Sade
Mental
10 pontos /
curso
10 pontos
Capacitao na rea de sade realizada nos ltimos 5 anos
em Sade Mental ou Psiquiatria, com carga horria mnima
de 30hs.
2 pontos /
curso
10 pontos
Experincia profissional em Sade Mental ou Psiquiatria 5 pontos / ano 20 pontos

MELHOR EM CASA
TTULO PONTUAO VALOR
curso
10 pontos
Capacitao na rea de sade realizada nos ltimos 5 anos,
com carga horria mnima de 30hs.
2 pontos /
curso
10 pontos
Experincia profissional em servios de sade 5 pontos / ano 20 pontos


41
ANEXO IV

FORMULRIO DE RECURSO
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PBLICO SIMPLIFICADO SEMUS N 01/2014

Nome do Candidato:_________________________________________________________

CPF:______________________________________________________________________
N de inscrio:

Cargo Cdigo

JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO (DIGITADO):
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________

So Lus, _____ de __________ de 2014.

____________________________________

ASSINATURA DO CANDIDATO


42

ANEXO V

DECLARAO DE NO UTILIZAO DE MO-DE-OBRA INFANTIL

EU_________________________________________________________________________
_________________________________, PORTADOR DO RG
N______________________________ E CPF N___________________________,
DECLARO, PARA OS FINS DE DIREITO E SOB AS PENAS DA LEI QUE, EM OBSERVAO
AOS ARTIGOS 7, XXXIII; 227 CAPUT E PARGRAFOS DA CONSTITUIO FEDERAL DE
1988, BEM COMO EM CONSONNCIA COM O INCISO XXVIII DA LEI 4.615, DE 19 DE
JUNHO DE 2006, NO UTILIZO MO-DE-OBRA DE MENORES DE IDADE EM ATIVIDADES
INSALUBRES, PERIGOSAS, PENOSAS, INCLUSIVE EM SITUAO DE EMPREGADO
DOMSTICO.

So Lus, _____ de __________ de 2014.

____________________________________

ASSINATURA DO CANDIDATO

Edital Alterado em Reuniao 19.08 Publicacao Final

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