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MNSTRO DA EDUCAO - SECRETARA DE EDUCAO PROFSSONAL E TECNOLGCA

NSTTUTO FEDERAL DE EDUCAO, CNCA E TECNOLOGA DE SANTA CATARNA


CONCURSO PBLICO EDITAL 42/2014
CONCURSO PBLICO EDITAL 42/2014
A Reitora do nstituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Santa Catarina - FSC,
Maria Clara Kaschny Schneider, nomeada por Decreto Presidencial de 15 de dezembro de 2011,
publicado no Dirio Oficial da Unio (DOU) de 16 de dezembro de 2011, no uso de suas atribuies
legais e tendo em vista a autorizao concedida pelos Decretos n 7.312 e n 7.311, de 22 de
setembro de 2010, publicado no DOU de 23.09.2010, atualizado pelas Portarias nterministeriais n
142, de 9 de junho de 2011 e n 56, de 20 de abril de 2011, do Ministrio do Planejamento, Oramento
e Gesto (MPOG) e do Ministrio da Educao (MEC), publicada no DOU de 10.06.2011, e
25.04.2011 e a publicao da Portaria 1.475, de 20 de dezembro de 2012, do Ministrio da Educao
(MEC), publicada no DOU de 21.12.2012 e de acordo com as normas estabelecidas pelo Decreto n
6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no DOU de 24.08.2009, combinado com a Portaria
Ministerial n 450, de 6 de novembro de 2002, do MPOG, publicada no DOU de 7.11.2002, e com base
na Portaria n 619, de 26 de dezembro de 2012, do MPOG, publicada no DOU de 27.12.2012, na Lei
n 12.772, de 28 de dezembro de 2012, publicada no DOU de 31.12.2012, na Lei 12.863 de 24 de
setembro de 2013, publicada no DOU de 25 de setembro de 2013, e com base no Decreto n 8.259,
de 29 de maio de 2014 que altera o Decreto n 7.312, de 22 de setembro de 2010, torna pblica a
realizao de Concurso Pblico de Provas e de Ttulos destinado ao provimento de cargo de Professor
da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico e de cargos de Tcnico-
administrativos em Educao nveis C, D e E do Quadro de Pessoal Permanente do FSC, o qual ser
regido pelas normas estabelecidas neste Edital, sob o regime de que trata a Lei n 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, publicada no DOU de 12.12.1990, e suas respectivas alteraes.
1 DOS CARGOS/REAS, DOS REQUISITOS, DAS VAGAS, DAS ATRIBUIES, DA CARGA
HORRIA, DO REGIME DE TRABALHO E DA REMUNERAO
1.1 O Concurso Pblico destina-se ao provimento das vagas para os cargos de Professor da Carreira
de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico e cargos de Tcnico-Administrativos em
Educao nveis C, D e E, e das que vierem a ser disponibilizadas no prazo de validade do
Concurso.
1.2 Os cargos/reas, as respectivas vagas, os requisitos, o extrato das atribuies, a remunerao e
as provas e programas encontram-se nos anexos deste Edital, a saber:
a) anexo - cargos/reas, requisitos e total de vagas;
b) anexo cargos/reas Cmpus/Reitoria de lotao - vagas
c) anexo - extrato das atribuies;
d) anexo V remunerao;
e) anexo V - provas e programas;
1.3 A carga horria para o cargo de Professor da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e
Tecnolgico poder ser alocada em quaisquer dos turnos de funcionamento de interesse da
nstituio, sendo que o docente poder atuar em todos os nveis e modalidades de ensino
ofertados pelo FSC. O regime de trabalho, conforme Lei 7.596, de 10 de abril de 1987, Decreto
Federal n 94.664, de 23 de julho de 1987, Lei 11.784, de 22 de setembro de 2008 e Lei 12.702,
de 07 de agosto de 2012, ser de 40 horas semanais com dedicao exclusiva (DE).
1.4 A carga horria para os cargos de Tcnico-administrativos em Educao nveis C, D e E previstos
neste Edital poder ser alocada em quaisquer dos turnos de funcionamento de interesse da
nstituio. O regime de trabalho, conforme Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e alteraes
previstas na Lei n 11.233, de 22 de dezembro de 2005, e Lei 11.784, de 22 de setembro de 2008,
Portaria n 619, de 26 de dezembro de 2012, publicada no DOU de 27.12.2012 e Lei n 12.772, de
28 de dezembro de 2012, publicada no DOU de 31.12.2012, a carga horria de 40 (quarenta)
horas semanais.
1.5 A ocupao das vagas dar-se- obedecendo-se ordem de classificao dos candidatos na lista
geral de ampla concorrncia, na de negros ou pardos e na de Pessoas com Deficincia, sendo que
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o candidato melhor classificado em cada cargo/rea far a opo do Cmpus/Reitoria de lotao
do FSC. Essa escolha dar-se- de acordo com os itens 8.4 a 8.11 deste Edital.
1.6 A ocupao das vagas reservadas s Pessoas com Deficincia obedecer ao disposto no item 6.5
deste Edital e em conformidade com o 2 do Artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de
1990, publicada no DOU de 12.12.1990, bem como com o Decreto n 3.298, de 20 de dezembro
de 1999 e suas alteraes.
1.7 A ocupao das vagas reservadas aos negros ou pardos obedecer ao disposto no item 7.9 deste
Edital e em conformidade com a Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014, publicada no DOU de 10 de
junho de 2014.
2 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
2.1 O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade do nstituto Federal de Educao,
Cincia e Tecnologia de Santa Catarina e coordenado pela Comisso Organizadora Central do
Concurso Pblico 2014, designada pela Reitora do FSC por meio de Portaria, obedecidas as
normas do presente Edital.
! DAS INSCRIES
3.1 As inscries para o Concurso Pblico sero realizadas somente VA NTERNET, no stio
eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, no perodo de 26 de agosto a 26 de setembro de 2014. Ser
disponibilizado o acesso nternet para os candidatos que no dispuserem desse meio para
efetuar a sua inscrio, nos dias teis do perodo mencionado, nos Cmpus do FSC abaixo
indicados, das 13h s 19h, de acordo com os endereos a seguir:
C"#$%& E'()*)+,
Ararangu Av. XV de Novembro, 61 Cidade Alta (Aeroporto), Ararangu/SC CEP 88900-000
Caador Av. Fahdo Thom, 3000 Champagnat, Caador/SC CEP 89500-000
Canoinhas Av. Expedicionrios, 2150 Campo da gua Verde, Canoinhas/SC CEP 89460-000
Chapec Av. Nereu Ramos, 3450-D Seminrio, Chapec/SC CEP 88812-160
Cricima Rodovia SC 443, n 845 Vila Rica, Cricima/SC CEP 88813-600
Florianpolis Av. Mauro Ramos, 950 Centro, Florianpolis/SC CEP 88020-300
Florianpolis - Continente Rua 14 de Julho, 150 Coqueiros, Florianpolis/SC, CEP 88075-010
Gaspar Rua Adriano Kormann, 510 Bela Vista, Gaspar/SC CEP 89110-971
Garopaba Rodovia SC 434, n 11090 Campo D'Una, Garopaba/SC CEP 88495-000
taja Rua Tijucas, 55 Centro, taja/SC CEP 88301-360
Jaragu do Sul Rau
(GW)
Rua dos migrantes, 500 Bairro Rau, Jaragu do Sul/SC CEP 89254-430
Jaragu do Sul Av. Getlio Vargas, 830 Centro, Jaragu do Sul/ SC CEP 89251-000
Joinville Rua Pavo, 1337 Costa e Silva, Joinville/ SC CEP 89220-200
Lages Rua Heitor Vila Lobos, 222 So Francisco, Lages/SC CEP 88506-400
Palhoa Bilngue Rua Joo Bernardino da Rosa, s/n Cidade Universitria, Pedra Branca, Palhoa/SC-
CEP 88130-475
Reitoria Rua 14 de Julho, 150 Coqueiros, Florianpolis/SC CEP 88075-010
So Jos Rua Jos Lino Kretzer, 608 Praia Comprida, So Jos/SC CEP 88103-310
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So Miguel do Oeste Rua 22 de Abril, s/n So Luiz, So Miguel do Oeste/SC CEP 89900-970
Urupema Estrada do Senadinho, s/n Centro, Urupema/SC CEP 88625-000
Xanxer Rua Euclides Hack, 1603 Bairro Veneza, Xanxer/SC CEP 89820-000
3.2 Para realizar a inscrio, o candidato dever proceder da seguinte maneira:
a) acessar o stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, no perodo de 26 de agosto a 26 de setembro
de 2014;
b) preencher integralmente a ficha de inscrio, ressaltando-se que, caso haja erro de digitao, o
candidato dever fazer uma nova inscrio, pois somente a ltima efetivamente paga ser
considerada vlida para fins de realizao de prova, havendo tambm a possibilidade de correo
da ficha de inscrio, conforme o disposto no item 3.20;
c) escolher um dos quatro municpios indicados no item 4.6 para realizao da prova objetiva e
discursiva, quando for o caso, conforme o disposto no item 4.7.
d) imprimir o boleto bancrio, que dever permanecer na posse do candidato at o final do certame, e
no qual constar o seu nmero de inscrio;
e) efetuar o pagamento da taxa de inscrio conforme o disposto no item 3.3. Esse pagamento poder
ser efetuado em qualquer agncia bancria do territrio nacional (observado o horrio de
atendimento externo das agncias), em postos de autoatendimento ou via nternet at o dia 1 de
outubro de 2014. O agendamento do pagamento no ser aceito como comprovao da inscrio.
3.3 O valor da taxa de inscrio para cada cargo o estabelecido a seguir:
C-*.,/01 V-2,* () 3'&4*3+5,
Professor da Carreira de Magistrio do Ensino
Bsico, Tcnico e Tecnolgico
R$110,00
Tcnico Nvel de classificao C R$ 55,00
Tcnico Nvel de classificao D R$ 60,00
Tcnico Nvel de classificao E R$ 80,00
* Os cargos disponveis para cada nvel de classificao esto indicados no anexo deste Edital.
3.4 Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que satisfaz
os requisitos de escolaridade indispensveis investidura no cargo, indicados no anexo deste
Edital. A comprovao dos requisitos mnimos pelo candidato dar-se- no momento da nomeao.
3.5 Caso o candidato faa diversas inscries, somente a ltima, aps o respectivo pagamento e baixa
bancria, ser considerada vlida para fins de realizao de provas. Ressalta-se que a prova
objetiva para todas as reas e cargos deste Concurso (Professor e Tcnico-Administrativos) ser
aplicada na mesma data e horrio; portanto, se houver pagamento em duplicidade, no haver
devoluo de valores.
3.6 O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, os seguintes requisitos:
a) ter sido aprovado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos e
em suas eventuais retificaes;
b) ter nacionalidade brasileira ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, nos termos do pargrafo 1, do Art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do
Brasil e na forma do disposto no Art. 13, do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972 ou, ainda,
no caso de nacionalidade estrangeira, estar em conformidade com as normas e os
procedimentos das Leis 8112, de 11 de dezembro de 1990 e 9515, de 20 de novembro de 1997;
c) ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse;
d) estar em gozo dos direitos polticos;
e) estar quite com a Justia Eleitoral e, no caso de candidato do sexo masculino, com as
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obrigaes militares;
f) possuir os requisitos exigidos para o cargo/rea, conforme anexo deste Edital, e apresentar os
documentos comprobatrios desses requisitos, sendo que, no caso de diploma expedido por
instituio de ensino superior estrangeira, somente ser considerado validado, quando
traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor pblico juramentado e ser declarado
equivalente aos que so concedidos no Brasil e hbeis para os fins previstos em Lei, mediante
a devida revalidao por instituio pblica brasileira, nos termos do disposto na Resoluo
CNE/CES n 1, de 28 de janeiro de 2002, alterada pela Resoluo CNE/CES n 8, de 4 de
outubro de 2007. No sero aceitos diplomas de nvel superior em substituio aos diplomas
de nvel tcnico para os cargos de Tcnico-Administrativo de nvel D constantes no anexo ;
g) estar em situao regular no rgo fiscalizador do exerccio da profisso;
h) apresentar outros documentos que vierem a ser exigidos por lei;
i) ser considerado APTO por percia mdica oficial em todos os exames mdicos pr-admissionais,
devendo o candidato apresentar os exames clnicos e laboratoriais solicitados, os quais
correro s suas expensas. Caso o candidato seja considerado NAPTO para as atividades
relacionadas ao cargo, por ocasio dos exames mdicos pr-admissionais, este no ser
admitido. Essa avaliao ter carter eliminatrio;
j) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em
cargo pblico federal, prevista no Art.137, pargrafo nico da Lei n 8.112, de 11 de dezembro
de 1990;
3.6.1 Do candidato estrangeiro aprovado neste Concurso, para a investidura no cargo, ser exigida a
cdula de identidade com visto permanente ou, no mnimo, o visto temporrio tipo V com prazo
de validade compatvel. Nesse caso, o candidato dever, no prazo de trinta dias a partir da
nomeao, apresentar protocolo do pedido de transformao do visto temporrio em
permanente ou protocolo do visto permanente, sob pena de ser declarada a insubsistncia da
inscrio e de todos os atos decorrentes do Concurso Pblico. A permanncia do estrangeiro no
Quadro de Pessoal Permanente do FSC fica condicionada apresentao de cdula de
identidade com visto permanente, o que dever ocorrer em at 10 (dez) dias aps a expedio
desse documento pelo rgo competente.
3.7 Todos os candidatos que necessitarem de condies diferenciadas para a realizao das provas
objetiva, discursiva, prtica e prtica de desempenho didtico devero protocolar formulrio
prprio, disponibilizado no momento da inscrio, que dever ser impresso e a ele anexada
documentao comprobatria de sua condio, conforme item 3.7.2, at a data de 26 de setembro
de 2014.
3.7.1 A candidata que tiver como condio diferenciada a necessidade de amamentar durante a
aplicao das provas objetiva e discursiva dever, alm de protocolar o formulrio indicado no
item 3.7, levar um acompanhante adulto que ficar com a guarda da criana em local reservado
e diferente do local onde a prova estiver sendo realizada. A amamentao dar-se- nos
momentos que se fizerem necessrios, sem a presena do acompanhante, porm com a
presena de fiscal, alm de no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de
prova perdido com a amamentao. A ausncia do acompanhante para a guarda da criana
impossibilitar a candidata de realizar a prova, uma vez que o nstituto Federal de Educao,
Cincia e Tecnologia de Santa Catarina no disponibilizar um fiscal para esse fim.
3.7.2 O candidato que necessitar de condio diferenciada para a realizao das provas objetiva,
discursiva, prtica e prtica de desempenho didtico dever protocolar o formulrio indicado no
item 3.7, anexando:
a) exames mdicos comprobatrios de sua condio, somente para os candidatos com
deficincia;
b) atestado mdico na qual se insere a sua condio, de acordo com a Classificao
nternacional de Doenas (CD), emitido h, no mximo 90 (noventa) dias, por especialista da
rea, mdico do quadro do Sistema nico de Sade (SUS), ou mdico do trabalho;
c) atestado mdico emitido h, no mximo, 30 (trinta) dias, por pediatra, somente para a
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candidata que tiver como condio diferenciada a necessidade de amamentar.
3.7.3 O formulrio indicado no item 3.7 deste Edital no se constitui em solicitao para concorrer a
vagas reservadas a negros, pardos ou a pessoas com deficincia, nem com elas guarda
qualquer relao.
3.7.4 No sero considerados como deficincia visual os distrbios de acuidade visual passveis de
correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
3.7.5 No cabe reserva de vaga para negros, pardos ou candidatos com deficincia para aqueles que
no declararem a sua condio no ato de inscrio.
3.7.6 O formulrio a que se refere o item 3.7 dever ser protocolado, das 13h s 19h, nos Cmpus do
FSC citados na tabela do item 3.1, durante o perodo de 26 de agosto a 26 de setembro de
2014. Esse formulrio poder tambm ser enviado at 26 de setembro de 2014 (prazo limite para
postagem), via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), aos cuidados da Comisso
Organizadora Central do Concurso Pblico 2014, no endereo: Rua 14 de Julho, 150, Coqueiros,
Florianpolis SC, CEP 88075-010.
3.7.7 As condies diferenciadas solicitadas pelo candidato para a realizao das provas sero
analisadas e atendidas segundo critrios de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado o
atendimento ou no de sua solicitao, quando da verificao do local de prova, na data provvel
de 13 de outubro de 2014.
3.7.8 O candidato que no comprovar a sua necessidade de condio diferenciada para realizao de
prova, no perodo e na forma indicados no item 3.7 e seus subitens, no ter o seu pedido
deferido e realizar as provas sem as condies diferenciadas solicitadas.
3.8 Caso haja prova em dia de sbado, o candidato que, por convices religiosas, no puder realiz-
la dever protocolar requerimento, no prazo indicado no item 3.7.6, solicitando horrio especial
para realizao de prova com documentao comprobatria de sua condio at a data de 26 de
setembro de 2014, nos setores de protocolo dos Cmpus citados na tabela do item 3.1, sabendo e
acatando nesse ato a possibilidade de confinamento em ambiente escolar durante o perodo
anterior ou posterior s provas. Esse requerimento poder tambm ser enviado at 26 de setembro
de 2014 (prazo limite para postagem), via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), aos cuidados
da Comisso Organizadora Central do Concurso Pblico 2014, no endereo: Rua 14 de Julho, 150,
Coqueiros, Florianpolis SC, CEP 88075-010.
3.9 No haver iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio, exceto para o candidato que se
declarar membro de famlia de baixa renda no ato da inscrio e estiver regularmente inscrito no
Cadnico, conforme o disposto no Decreto n 6593, de 02 de outubro de 2008.
3.10 Para requerer a iseno de pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever:
a) declarar ser membro de famlia de baixa renda;
b) informar o Nmero de dentificao Social - NS, atribudo pelo Cadnico.
3.11 O pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at 9 de setembro
de 2014.
3.11.1 O simples pedido da iseno de pagamento da taxa de inscrio no garante ao candidato o
deferimento de sua solicitao.
3.12 Os resultados dos pedidos de iseno sero divulgados na data provvel de 15 de setembro de
2014 no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, por meio de uma lista na qual estaro
registrados os termos DEFERDO ou NDEFERDO ao lado do nmero de inscrio do candidato.
3.13 admitido pedido de recurso quanto ao resultado do pedido de iseno do pagamento da taxa de
inscrio, o qual dever ser realizado at s 19h do segundo dia til subsequente divulgao do
resultado do pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio, por meio do preenchimento
de formulrio prprio, disponibilizado no stio eletrnico do Concurso, que dever ser protocolado,
das 13h s 19h, nos Cmpus do FSC citados na tabela do item 3.1, ou ser enviado at 17 de
setembro de 2014 (prazo limite para postagem), via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR),
aos cuidados da Comisso Organizadora Central do Concurso Pblico 2014 no endereo: Rua 14
de Julho, 150, Coqueiros, Florianpolis SC, CEP 88075-010.
3.14 No sero aceitos pedidos de recurso quanto ao resultado do pedido de iseno do pagamento
da taxa de inscrio via fax e/ou correio eletrnico (e-mail).
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3.15 O candidato que tiver seu pedido de recurso quanto ao resultado do pedido de iseno do
pagamento da taxa de inscrio indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio
at o dia 1 de outubro de 2014 no ter a sua inscrio efetivada.
3.16 Os pedidos de iseno sero analisados pela Comisso Organizadora Central do Concurso
Pblico 2014, aps consulta ao rgo gestor do Cadnico para verificao da veracidade das
informaes prestadas pelo candidato, sendo que o resultado definitivo do pedido de iseno do
pagamento da taxa de inscrio, aps anlise dos pedidos de recurso, ser divulgado na data
provvel de 22 de setembro de 2014, no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br.
3.17 O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma.
3.18 A inscrio no ser efetivada, se:
a) o pagamento da taxa de inscrio no for creditado at o dia 1 de outubro de 2014;
b) o pagamento da taxa tenha sido efetuado por meio de cheque devolvido por qualquer motivo.
3.19 O candidato responsvel pela veracidade de suas informaes, respondendo civil e
criminalmente pelo teor das afirmativas, conforme o disposto no Art. 10, Pargrafo nico, do
Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979, dispondo o FSC do direito de elimin-lo do
Concurso Pblico, se o preenchimento for feito com dados incorretos, bem como se for
constatado, posteriormente, que as informaes so inverdicas. Caso seja constatada digitao
incorreta das informaes referentes aos seguintes campos da ficha de inscrio: dados do
candidato e filiao, deve-se preencher o formulrio de atualizao cadastral, disponvel no stio
eletrnico do Concurso, e envi-lo at o dia 8 de outubro de 2014 (prazo limite para postagem),
via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), para a Rua 14 de Julho, 150 Coqueiros CEP
88075-010 Florianpolis/SC, aos cuidados da Comisso Organizadora Central do Concurso
Pblico 2014, acompanhado de cpias autenticadas de RG e CPF. Os outros campos da ficha de
inscrio podem ser alterados pelo prprio candidato.
3.19.1 Atualizaes cadastrais aps essa data devero ser feitas exclusivamente nas Coordenadorias
de Gesto de Pessoas dos Cmpus do FSC ou na Diretoria de Gesto de Pessoas, na Reitoria
do nstituto.
3.20 O FSC no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via nternet no recebidas por motivo
de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de
dados.
3.21 A homologao das inscries dar-se- automaticamente aps a comprovao pelo FSC do
pagamento do boleto referente taxa de inscrio, o qual dever ser mantido na posse do
candidato at o trmino do certame. No ser divulgada uma lista de candidatos com inscrio
homologada.
3.21.1 O candidato poder certificar-se de que o FSC identificou o pagamento de sua taxa de
inscrio, por meio do sistema de acompanhamento da inscrio no stio eletrnico do
Concurso, dez dias teis aps efetuar esse pagamento, caso no haja suspenso da prestao
de servio bancrio durante o perodo das inscries. O FSC no se responsabiliza por
pagamentos no efetuados em virtude de problemas de ordem tcnica.
3.21.2 Para o candidato que solicitar a iseno do pagamento da taxa, a homologao de sua
inscrio dar-se- automaticamente, se houver deferimento de seu pedido.
3.22 O candidato somente ser considerado inscrito neste Concurso Pblico aps ter cumprido as
instrues descritas no item 3 deste Edital e seus subitens.
4 DAS PROVAS
4.1 Este Concurso Pblico, em conformidade com o disposto nos itens 4.20, 4.21, 4.22, 4.23 e 4.24
deste Edital, consistir da aplicao das seguintes provas:
a) cargo de Professor: objetiva, discursiva, prtica de desempenho didtico e de ttulos;
b) cargo de Tcnico-Administrativo nvel C - Assistente de Alunos e Auxiliar de Biblioteca: objetiva;
c) cargo de Tcnico-Administrativo nvel D - Tcnico de Laboratrio: nformtica, Tcnico de
Laboratrio: Eletroeletrnica, Tcnico em Tecnologia da nformao e Tradutor ntrprete de Libras:
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objetiva e prtica
d) cargo de Tcnico-Administrativo nvel D - Tcnico em Secretariado: objetiva
e) cargo de Tcnico-Administrativo nvel E Psiclogo: objetiva
f) cargo de Tcnico-Administrativo nvel E - Tcnico em Assuntos Educacionais: objetiva e discursiva
4.1.1 Nas provas sero avaliados a formao, a experincia, as habilidades e/ou conhecimentos dos
candidatos sobre os contedos relacionados a cada rea/cargo, cujos respectivos programas
fazem parte do anexo V deste Edital.
4.2 Para a entrada nos locais de todas as provas deste Concurso Pblico, independente do cargo, os
candidatos devero obrigatoriamente apresentar original de um dos seguintes documentos: Cdula
de dentidade expedida pelas Secretarias de Segurana (RG), pelas Foras Armadas, pela Polcia
Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores ou por rgos ou Conselhos de Classe que tenham
fora de documento de identificao (OAB, CORECON, CRA, CREA, etc.), Passaporte, Carteira de
Trabalho e Previdncia Social ou Carteira Nacional de Habilitao (CNH) que contenha foto
(modelo novo).
4.3 No sero aceitos como documentos de identidade: protocolos, certido de nascimento, ttulo
eleitoral, carteira nacional de habilitao emitida anteriormente Lei 9.503/97, carteira de
estudante, crachs e certido de casamento.
4.4 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas, quaisquer
dos documentos relacionados no item 4.2, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta
dias. Nesse caso, haver a tomada das impresses digitais do candidato.
4.5 No sero aceitos quaisquer outros documentos ou papis em substituio aos mencionados nos
itens 4.2 e 4.4, quer eles estejam autenticados ou no.
4.6 As provas objetiva e discursiva para os cargos que a exigem sero realizadas nos seguintes
municpios de atuao do FSC: Ararangu, Chapec, Florianpolis e Joinville. No ato de inscrio, o
candidato escolher um deles. O endereo do local de prova ser definido por esta nstituio. No
cabe alterao do local de prova por solicitao do candidato.
4.7 O endereo definitivo do local de realizao das provas objetiva e discursiva, quando for o caso,
ser divulgado no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, na data provvel de 13 de outubro
de 2014.
4.7.1 A divulgao dos locais definitivos de realizao das provas prtica para o cargo de Tcnico-
Administrativo nvel D, prtica de desempenho didtico e de ttulos para o cargo de Professor
ser na data provvel de 4 de novembro de 2014, no sendo necessariamente realizadas no
mesmo municpio onde a prova objetiva foi aplicada.
4.7.2 A verificao do local de todas as provas para os cargos de Professor e de Tcnico-
Administrativo nveis C, D e E ser de inteira responsabilidade do candidato.
4.8 Para os cargos de Professor e de Tcnico-Administrativo nvel D, sero convocados para as
provas prtica, prtica de desempenho didtico e de ttulos apenas os candidatos classificados na
prova objetiva em ordem decrescente dos pontos obtidos. O nmero de candidatos convocados
para essa etapa est definido na tabela a seguir, considerando-se o total de vagas por rea/cargo.
Nmero de vagas por rea Nmero de candidatos convocados
1 8
2 12
3 17
4 21
5 25
6 28
12 45
16 53
4.8.1 Em ocorrendo empate dos pontos na posio limite, sero convocados todos os candidatos com
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a mesma pontuao.
4.9 Os candidatos devero comparecer aos locais das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta)
minutos em relao ao seu incio. O horrio fixado ser o horrio oficial de Braslia (DF). Ser
vedada a admisso em sala de provas ao candidato que se apresentar aps o incio das mesmas.
4.10 No sero aceitos pedidos de segunda chamada para as provas, nem para a realizao das
provas fora do horrio e local indicados neste Edital, exceo feita ao pedido de condio
diferenciada a que se refere o item 3.8.
4.11 O FSC no assume qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentao e/ou
alojamento dos candidatos, quando da realizao das provas, seja qual for a situao.
4.12 Durante a realizao das provas objetiva e discursiva, vedada a consulta a livros, revistas,
folhetos ou anotaes, bem como o uso de mquinas de calcular ou qualquer equipamento eltrico
ou eletrnico, inclusive telefones celulares, pen drives e relgios de qualquer espcie, sob pena de
eliminao do candidato neste Concurso Pblico.
4.12.1 No ser admitido, durante a realizao das provas, o uso de bon, leno, chapu, gorro ou
qualquer outro acessrio que cubra as orelhas do candidato, nem do aparelho celular, que
permanecer desligado e guardado com os pertences pessoais do candidato at a sua sada da
sala de provas e do prdio.
4.13 Aps a concluso e entrega da prova ao fiscal, o candidato que se retirar da sala de aplicao das
provas no poder a ela retornar.
4.14 O FSC definiu apenas os contedos programticos referentes a este Concurso Pblico, sem
indicar as bibliografias.
4.15 O candidato com deficincia e o candidato negro ou pardo que solicitaram reserva de vaga
participaro deste certame em igualdade de condies com os demais no que se refere a
contedo e avaliao de provas.
4.16 terminantemente proibido o ingresso do candidato sala de realizao de prova, portando
armas de qualquer espcie, mesmo que disponha de autorizao para o respectivo porte.
4.17 O candidato que necessitar se deslocar da sala para ir ao banheiro durante a realizao das
provas, somente poder faz-lo devidamente acompanhado de um fiscal. No ser dado nenhum
tipo de compensao em relao ao tempo perdido para esse fim.
4.18 Em hiptese alguma, o candidato poder retirar o caderno de prova e/ou cartes de respostas da
sala onde estiver sendo realizadas as provas.
4.19Ser considerado reprovado o candidato que no comparecer aos locais de prova nas datas e
horrios previstos neste Edital.
4620 DA PROVA OB7ETIVA PARA OS CARGOS DE PRO8ESSOR E DE T9CNICO:
ADMINISTRATIVO EM EDUCAO
4.20.1 A prova objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio, ser realizada para todos os
cargos/reas com a seguinte durao:
a) cargo de professor: 5 (cinco) horas e 30 (trinta) minutos, tendo em vista a realizao da prova
discursiva no mesmo dia e horrio;
b) cargo de Tcnico-Administrativo nveis C e D: 4 (quatro) horas;
c) cargo de Tcnico-Administrativo nvel E Tcnico em Assuntos Educacionais: 5 (cinco) horas
e 30 (trinta) minutos, tendo em vista a realizao da prova discursiva no mesmo dia e horrio;
d) cargo de Tcnico-Administrativo nvel E Psiclogo: 4 (quatro) horas.

4.20.2 Os candidatos que necessitarem de condio diferenciada e apresentarem amparo legal para a
sua condio podero solicitar 1 (uma) hora adicional, por meio de formulrio prprio
disponibilizado no ato da inscrio, para anlise da Comisso Organizadora Central do
Concurso Pblico 2014.
4.20.3 A prova objetiva ser realizada nos municpios indicados no item 4.6. O candidato dever
verificar o local de prova no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, a partir de 13 de outubro
de 2014.
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4.20.4 A prova objetiva ter 40 (quarenta) questes de mltipla escolha, sendo 1 (uma) alternativa, e
apenas 1 (uma), a correta.
4.20.5 A prova objetiva para o cargo de Professor constar de: prova de conhecimentos de legislao e
contexto histrico da Educao Profissional Cientfica e Tecnolgica, conhecimentos
pedaggicos e prova de conhecimentos especficos. A prova objetiva para os cargos de Tcnico-
Administrativos em Educao ser composta por duas partes: conhecimentos gerais, legislao
e Lngua Portuguesa e prova de conhecimentos especficos. O nmero de questes de cada
parte, por tipo de prova, est especificado nos programas, no anexo V deste Edital.
4.20.6 A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem), sendo a nota expressa com 2
(duas) casas decimais, tendo todas as questes de cada prova o mesmo valor.
4.20.7 Sero considerados classificados, na prova objetiva, os candidatos que obtiverem nota igual ou
superior a 60,00 (sessenta inteiros).
4.20.8 Na hiptese de anulao de questo(es) da prova objetiva, quando de sua avaliao, a(s)
mesma(s) ser(o) considerada(s) como respondida(s) corretamente por todos os candidatos.
4.20.9 Para responder prova objetiva e, portanto, preencher o carto de respostas personalizado, os
candidatos devero dispor de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta.
4.20.10 Na prova objetiva, ser atribuda nota 0 (zero):
a) (s) questo(es) que for(em) respondida(s) em desacordo com o gabarito;
b) (s) questo(es) da prova que contenha(m) mais de uma opo de resposta assinalada no
carto de respostas;
c) (s) questo(es) da prova que no estiver(em) assinalada(s) no carto de respostas;
d) (s) prova(s) objetiva(s) e/ou questo(es) da prova cujo carto de respostas venha a ser
preenchido fora das especificaes nele contidas ou nas instrues da prova, ou seja,
preenchidas com canetas no esferogrficas ou com canetas esferogrficas que no sejam
de tinta de cor azul ou preta ou, ainda, com marcao diferente da indicada no modelo
previsto no carto de respostas.
4.20.11 As questes da prova objetiva devero ser respondidas em carto de respostas especfico,
insubstituvel e personalizado para cada candidato, o qual dever ser preenchido/assinado
conforme as orientaes contidas no caderno de prova.
4.20.12Os candidatos somente podero se retirar do local da prova objetiva aps 1 (uma) hora de seu
incio.
4.20.13 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala de prova somente podero entregar as respectivas
provas e retirar-se do local simultaneamente e devem faz-lo aps a assinatura da ata de sala.
4.20.14 O candidato, ao encerrar a prova objetiva, entregar ao fiscal de sua sala o carto de
respostas, podendo reter para si apenas a folha do caderno de prova em que consta a cpia do
carto de respostas.
4.20.15 Sero considerados reprovados todos os candidatos que obtiverem nota inferior a 60,00
(sessenta inteiros) e, de igual modo, os ausentes nesta etapa.
4.20.16 A prova objetiva ser realizada na data provvel de 19 de outubro de 2014, com incio s
13h30min para todos os cargos e trmino s 17h30min para o cargo de Tcnico-Administrativo
em Educao nvel E cargo de Psiclogo e para os cargos dos nveis C e D. Para o cargo de
Professor e de Tcnico em Assuntos Educacionais, o trmino ser s 19h00min. Para os
candidatos cuja solicitao de condio diferenciada tenha sido deferida, ser concedida 1
(uma) hora adicional.
4.20.17 A prova objetiva e seu respectivo gabarito sero disponibilizados no stio eletrnico
http://concursos.ifsc.edu.br, no primeiro dia til subsequente sua realizao.
4.20.18 A divulgao da classificao dos candidatos na prova objetiva, aps avaliao dos pedidos de
reviso, ser disponibilizada no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, na data provvel de 4
de novembro de 2014.
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4621 DA PROVA DISCURSIVA PARA O CARGO DE PRO8ESSOR E DE T9CNICO EM ASSUNTOS
EDUCACIONAIS
4.21.1 A prova discursiva, de carter classificatrio e eliminatrio, ser realizada na data provvel de 19
de outubro de 2014, data em que se realizar a prova objetiva, e constar de uma questo na
qual o candidato ter que elaborar um texto dissertativo sobre o tema indicado, de acordo com o
contedo de conhecimento especfico da rea escolhida e os conhecimentos pedaggicos e de
legislao, constantes no anexo V deste Edital, de forma interdisciplinar. A prova discursiva
destina-se a avaliar esses conhecimentos relacionados a sua atividade.
4.21.2 Os critrios para a avaliao da prova discursiva e suas respectivas pontuaes encontram-se
na tabela a seguir:
C*3;<*3,& P,';%-+5, M=>3#-
Sntese e clareza textual 15
Conhecimentos especficos 15
Conhecimento de metodologias e recursos didticos 20
Adequao ao nvel de ensino 20
Articulao entre os conhecimentos especficos, a efetiva prtica
pedaggica para atender situao proposta e legislao pertinente.
30
TOTAL 100
4.21.3 A prova discursiva dever constar de um texto de, no mnimo, 15 linhas e, no mximo, 60
(sessenta) linhas. Ressalta-se que, em atendimento ao que est estabelecido no Decreto n
6.583, de 29 de setembro de 2008, que promulga o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa,
atualizado pelo Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, sero aceitas a norma ortogrfica
atualmente em vigor e a nova norma estabelecida.
4.21.3.1 Ser eliminado do certame o candidato que no cumprir os requisitos indicados no item 4.21.3.
4.21.4 A prova discursiva ser avaliada numa escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo a nota
dessa prova expressa com 2 (duas) casas decimais.
4.21.5 O candidato dever verificar o local de realizao da prova discursiva no stio eletrnico
http://concursos.ifsc.edu.br, a partir de 13 de outubro de 2014.
4.21.6 Os candidatos, ao comparecerem para a prova discursiva, no local e horrio estabelecidos,
devero apresentar documento de identificao, conforme indicado no item 4.2.
4.21.7 A prova discursiva ocorrer no mesmo horrio da prova objetiva, constando de apenas uma
questo, cuja resposta dever ser um texto de acordo com o disposto no item 4.21.3.
4.21.8 A prova discursiva dever ser manuscrita em Portugus, em letra legvel, com caneta
esferogrfica de tinta preta ou azul, no sendo permitida a interferncia ou a participao de
outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferida a solicitao desse tipo
de condio diferenciada para a realizao da prova.
4.21.8.1 Considerando a Recomendao n 001, de 15 de julho de 2010, do Conselho Nacional dos
Direitos da Pessoa com Deficincia (Conade), vinculado Secretaria de Direitos Humanos da
Presidncia da Repblica, os candidatos surdos classificados na prova objetiva que optaram por
faz-la com traduo em LBRAS tero a prova discursiva corrigida considerando o Portugus
como segunda lngua, conforme Decreto 5.626 de 22 de dezembro de 2005.
4.21.9 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada, nem conter,
em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de
anulao dessa prova. A deteco de qualquer marca identificadora nos espaos destinados
transcrio de texto definitivo acarretar a anulao da prova discursiva do candidato.
4.21.10 O uso de ttulo na prova discursiva ser considerado como identificao do candidato,
acarretando, assim, a anulao da prova discursiva.
4.21.11 Em nenhuma hiptese haver substituio da folha de texto definitivo por erro do candidato. A
folha para rascunho, contida no caderno de prova, de preenchimento facultativo e no valer
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para tal finalidade.
4.21.12 As folhas de textos definitivos da prova discursiva sero os nicos documentos vlidos para a
avaliao dessa prova e no sero substitudas por erro de preenchimento/redao do
candidato.
4.21.13 No ser permitida a utilizao de nenhum material a no ser o rascunho contido no caderno
de prova.
4.21.14 O candidato, ao encerrar a prova discursiva, entregar ao fiscal de sua sala todo o material que
compe essa prova, no podendo reter para si nenhuma parte dele.
4.21.15 Somente sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos convocados para a prova
prtica de desempenho didtico.
4.21.16 O resultado da prova discursiva ser publicado no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br,
na data provvel de 1 de dezembro de 2014, na mesma data da divulgao do resultado da
prova prtica de desempenho didtico.
4.21.17 O resultado da prova discursiva, aps a avaliao dos pedidos de reviso, ser disponibilizado
no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, na data provvel de 15 de dezembro de 2014.
4622 DA PROVA PRTICA DE DESEMPENHO DIDTICO PARA O CARGO DE PRO8ESSOR
4.22.1 A prova prtica de desempenho didtico, de carter eliminatrio e classificatrio, consistir em
uma aula de 35 (trinta e cinco) minutos, na presena de banca examinadora com a finalidade de
verificar os conhecimentos e o desempenho didtico do candidato. O controle da durao da
aula ser de responsabilidade do candidato, podendo haver interferncia da banca, caso esse
tempo seja extrapolado.
4.22.2 Para as reas em que haja necessidade da prova prtica de desempenho didtico em
laboratrio, ser destinado o tempo de 60 (sessenta) minutos para a aula.
4.22.3 No incio da prova prtica de desempenho didtico, o candidato entregar banca examinadora
o plano da aula em 3 (trs) vias impressas, devidamente assinadas.
4.22.4 O FSC no disponibilizar modelo de plano de aula, sendo de responsabilidade do candidato a
elaborao desse documento.
4.22.5 A convocao dos candidatos ser feita mediante aviso disponibilizado no stio eletrnico
http://concursos.ifsc.edu.br, na data provvel de 4 de novembro de 2014.
4.22.6 Os candidatos, ao comparecerem para a prova prtica de desempenho didtico, no local e
horrio estabelecidos, devero apresentar documento de identificao, conforme indicado no
item 4.2.
4.22.7 A prova prtica de desempenho didtico ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem), sendo
a nota dessa prova expressa com 2 (duas) casas decimais e efetuada a avaliao, conforme
critrios apresentados na tabela a seguir:
C*3;<*3,& P,';%-+5, M=>3#-
Elaborao do plano de aula 05
ntroduo 05
Conhecimentos/saberes 30
Procedimentos metodolgicos 30
Recursos didticos 10
Sntese 05
Avaliao da aula 05
Abordagem especfica sobre a contribuio dos
conhecimentos/saberes para a formao do profissional
10
TOTAL 100
11
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4.22.8 Sero considerados classificados na prova prtica de desempenho didtico os candidatos que
obtiverem nota igual ou superior a 60,00 (sessenta inteiros). Sero considerados eliminados
todos os candidatos que tiverem nota inferior a sessenta inteiros e, de igual modo, os ausentes
nessa etapa.
4.22.9 A ordem de apresentao de cada candidato ser a mesma de sua classificao na prova
objetiva.
4.22.10 O ponto da prova prtica de desempenho didtico para cada rea ser sorteado, dentre os
contedos contidos no anexo V deste Edital. O ponto sorteado ser o mesmo para todos os
candidatos concorrentes determinada vaga.
4.22.11 O ponto sorteado ser extrado de uma lista de 5 (cinco) pontos.
4.22.12 O sorteio ocorrer na data provvel de 10 de novembro de 2014, s 14h.
4.22.13No obrigatria a presena do candidato ao sorteio do ponto para a prova prtica de
desempenho didtico, porm de sua responsabilidade o seu conhecimento. O ponto sorteado
ser publicado no stio eletrnico do Concurso.
4.22.14 A prova prtica de desempenho didtico ocorrer no perodo provvel de 12 de novembro a 18
de novembro de 2014.
4.22.15 Caso no haja candidato classificado nessa etapa, sero convocados novos candidatos nos
termos do item 4.8 e 4.8.1.
4.22.16 A prova prtica de desempenho didtico ser realizada em sesso pblica, porm ser vedada
a presena de candidatos concorrentes a uma mesma vaga de um competidor seu.
4.22.17 A prova prtica de desempenho didtico ser gravada em udio, exclusivamente pela banca
examinadora do candidato, autorizada pela Comisso Organizadora Central do Concurso
Pblico 2014, para efeito de registro e avaliao. No ser permitido ao pblico presente em tal
seo arguir os candidatos ou fazer qualquer manifestao durante a prova.
4.22.18 No ser admitida a entrada e nem a sada de qualquer pessoa do recinto onde ser realizada
a sesso pblica durante o transcurso da prova prtica de desempenho didtico, salvo em caso
de fora maior, a critrio Comisso Organizadora Central do Concurso Pblico 2014.
4.22.19 A prova prtica de desempenho didtico poder ser realizada em sala de aula ou em
laboratrio, a critrio do FSC. As reas em que haja necessidade da prova prtica de
desempenho didtico em laboratrio sero divulgados no stio eletrnico
http://concursos.ifsc.edu.br, na ocasio da convocao dos candidatos.
4.22.20 Para a realizao da prova prtica de desempenho didtico em sala de aula, somente ser
disponibilizado quadro branco ou quadro para giz, conforme a disponibilidade do local de prova.
Outros recursos didticos sero de total responsabilidade do candidato.
4.22.21 Para a realizao da prova prtica de desempenho didtico em laboratrio, a critrio do FSC,
podero ser disponibilizados recursos didticos adicionais que sero divulgados no stio
eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, na ocasio da convocao dos candidatos.
4.22.22 Os candidatos classificados na prova objetiva que no forem convocados para a prova prtica
de desempenho didtico nos termos dos itens 4.8 e 4.8.1, sero considerados no classificados
neste Concurso Pblico.
4.22.23 A divulgao da classificao dos candidatos na prova prtica de desempenho didtico ser
disponibilizada no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, na data provvel de 1 de
dezembro de 2014.
4.22.24 O resultado da prova prtica de desempenho didtico, aps avaliao dos pedidos de reviso,
ser disponibilizado no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, na data provvel de 15 de
dezembro de 2014.
462! DA PROVA DE T?TULOS PARA O CARGO DE PRO8ESSOR
4.23.1 A documentao referente prova de ttulos do candidato dever ser numerada e rubricada e
entregue impreterivelmente das 9h s 12h e das 13h30min s 17h no dia de realizao de sua
prova prtica de desempenho didtico. Ser registrado, no ato de entrega, o nmero total de
pginas apresentadas.
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4.23.2 prova de ttulos sero atribudos, no mximo, 100 (cem) pontos, de acordo com o seguinte
quadro:
Descrio Ttulos Pontos (*)
Pontuao
mxima
a) Titulao
Acadmica
Doutorado em qualquer rea, recomendado/reconhecido pela Coordenao de
Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior (CAPES).
45(**)
45
Mestrado em qualquer rea, recomendado/reconhecido pela Coordenao de
Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior (CAPES).
30(**)
Especializao em qualquer rea, ministrada por instituio de ensino
credenciada pelo MEC, com carga mnima de 360 horas.
15(**)
b) Formao
Profissional
Curso Tcnico no eixo tecnolgico da rea de inscrio do candidato no
Concurso, conforme Catlogo Nacional dos Cursos Tcnicos SETEC/MEC
05 05
c) Experincia em
Ensino
Exerccio de Magistrio em qualquer rea em cursos de Educao Profissional e
Tecnolgica com valor de 0,75 ponto a cada ms completo trabalhado ou 0,02
por hora trabalhada.
15
30
Exerccio de Magistrio em qualquer rea em outras instituies de ensino com
valor de 0,75 ponto a cada ms completo trabalhado ou 0,02 por hora
trabalhada.
15
d) Experincia
profissional
Experincia profissional fora do magistrio com atuao na rea objeto do
Concurso Pblico, quando o candidato tenha ocupado cargo explicitamente
relacionado respectiva rea, com valor de 0,5 ponto a cada ms completo
trabalhado ou 0,008 por hora trabalhada.
20 20
Total Mximo 100 pontos
(*) Os pontos obtidos na prova de ttulos sero convertidos em nota para efeito de clculo da nota final do candidato, conforme o
disposto no item 5.1 deste Edital.
(**) Os ttulos referentes letra "a no so cumulativos, sendo considerado apenas o ttulo que garantir maior pontuao para o
candidato.
4.23.3 Caso o candidato seja detentor de formao mltipla, prevalecer o ttulo maior que estiver
relacionado com a rea objeto de sua inscrio no Concurso e cada ttulo ser considerado uma
nica vez.
4.23.4 Os diplomas de Mestrado e Doutorado somente sero vlidos quando os respectivos cursos
forem recomendados/reconhecidos pela CAPES/MEC, e observadas as normas que lhes regem
a validade, dentre as quais, se for o caso, as pertinentes ao respectivo registro. No caso dos
certificados de especializao, somente sero validados aqueles cujas nstituies sejam
credenciadas pelo MEC e expedidos conforme legislao vigente.
4.23.5 Os diplomas e certificados indicados no item 4.23.4 somente podero ser substitudos por
certido da nstituio de Ensino que os expedirem em que conste:
a) a concluso do respectivo curso pelo candidato;
b) que o respectivo diploma ou certificado esteja em fase de expedio;
c) reconhecimento pela CAPES/MEC, no caso de cursos de Mestrado e/ou Doutorado.
4.23.5.1 A Ata da Defesa de cursos de Mestrado e/ou Doutorado no ser considerada vlida para fins
de comprovao da titulao do candidato.
4.23.6 Caso o registro do reconhecimento pela CAPES/MEC no conste no diploma/certido, o
candidato dever providenciar documento comprobatrio desse reconhecimento junto
nstituio de Ensino que expediu o referido diploma/certido ou por meio de impresso das
informaes a esse respeito, fornecidas pelo stio eletrnico da CAPES/MEC.
4.23.7 Os diplomas e certificados conferidos por instituies estrangeiras somente sero validados
quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor pblico juramentado e forem
declarados equivalentes aos que so concedidos no Brasil e hbeis para os fins previstos em
Lei, mediante a devida revalidao por instituio pblica brasileira dos termos do disposto no
3, do Artigo 48 da Lei 9.394, de 20 de dezembro de 1996.
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4.23.8 Os diplomas, certificados, certides e/ou documentos de comprovao de experincia, citados
no item 4.23.2, devero ser entregues em cpias legveis e autenticadas, preferencialmente
encadernados em espiral, organizados na ordem indicada na folha de rosto cujo modelo
encontra-se no anexo V deste Edital, em pginas numeradas e rubricadas pelo candidato. Os
documentos emitidos em lngua estrangeira somente sero validados quando traduzidos para a
Lngua Portuguesa por tradutor pblico juramentado.
4.23.9 Os ttulos de Especializao, Mestrado e/ou Doutorado devero ser entregues conforme
indicado no item 4.23.2.
4.23.10 Para comprovao de concluso de curso de Ps-graduao em nvel de especializao lato
sensu, dever ser apresentado certificado, devidamente registrado, expedido por instituio
oficial ou credenciada no MEC. No sero aceitas declaraes ou atestados de concluso de
curso ou das respectivas disciplinas.
4.23.11 No sero pontuados cursos em andamento, independente da data de concluso.
4.23.12 A comprovao de experincia referente s letras "c e "d do quadro relativo ao item 4.23.2
somente ser validada pelos seguintes meios: contrato de trabalho e/ou carteira de trabalho,
anotao de responsabilidade tcnica (ART), nota fiscal avulsa, recibo de pagamento autnomo
(RPA), contrato social em que conste claramente a participao do candidato no quadro
societrio da organizao, e dever necessariamente vir acompanhado de declarao de
responsvel em que constem a descrio do servio e o nvel de atuao do candidato como
profissional; no caso de agente pblico, certido ou declarao de tempo de servio expedida
por rgo oficial. Todos devem ser apresentados com cpia devidamente autenticada em
cartrio, exceo feita aos documentos eletrnicos com certificao digital expedidos por rgos
oficiais.
4.23.13 Somente ser pontuada a experincia de ensino, em qualquer nvel ou modalidade, em
instituies regularmente credenciadas pelo MEC ou pelas Secretarias Estaduais de Educao e
devidamente cadastradas nos Censos Educacionais do NEP.
4.23.14 As aulas ministradas nos programas de Mestrado e Doutorado (estgio de docncia),
produes acadmicas, orientaes de qualquer ordem, inclusive em TCC ou trabalhos
acadmicos de qualquer natureza, atividade como bolsista - excetuando-se aquelas realizadas
no mbito dos programas e-TEC, UAB, UNA-SUS e Pronatec -, qualquer forma de estgio,
monitoria e servio voluntrio no sero considerados como experincia de ensino e/ou
profissional.
4.23.15 Ttulos referentes experincia como tutor de cursos a distncia e como nstrutor Orientador
de Ensino sero pontuados como experincia profissional.
4.23.16 Em quaisquer dos documentos mencionados no item 4.23.12, dever constar o perodo ou a
carga horria correspondente experincia profissional e/ou de ensino, excluindo-se a
converso de meses em horas para efeito de pontuao. A mesma atividade profissional e de
ensino exercida em diferentes instituies, em perodo concomitante, ser pontuada apenas
uma vez.
4.23.17 A Comisso Organizadora Central do Concurso Pblico 2014 no se responsabilizar por
ttulos apresentados em sua verso original, bem como no devolver qualquer documento
entregue pelo candidato.
4.23.18 A prova de ttulos no eliminatria, tendo somente carter classificatrio.
4.23.19 Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos classificados na prova prtica de
desempenho didtico.
4.23.20 A Comisso Organizadora Central do Concurso Pblico 2014 no pontuar os ttulos entregues
que no se enquadrem nas condies expostas no item 4.23 deste Edital.
4.23.21 No haver arredondamento de pontos.
4.23.22 A divulgao do resultado da prova de ttulos ser disponibilizada no stio eletrnico
http://concursos.ifsc.edu.br, na data provvel de 1 de dezembro de 2014.
4.23.23 O resultado da prova de ttulos, aps a avaliao dos pedidos de reviso, ser disponibilizado
no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, na data provvel de 15 de dezembro de 2014.
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4624 DA PROVA PRTICA PARA O CARGO DE T9CNICO:ADMINISTRATIVO N?VEL D
4.24.1 Para a prova prtica, de carter classificatrio e eliminatrio, sero convocados os candidatos
aos cargos de Tcnico de Laboratrio: nformtica, Tcnico de Laboratrio: Eletroeletrnica, Tcnico
em Tecnologia da nformao e Tradutor ntrprete de Libras.
4.24.2 Em ocorrendo empate dos pontos na posio limite, sero convocados todos os candidatos com
a mesma mdia.
4.23.3 A convocao dos candidatos ser feita mediante aviso disponibilizado no stio eletrnico
http://concursos.ifsc.edu.br, na data provvel de 4 de novembro de 2014, sendo a ordem de
apresentao de cada candidato a mesma de sua classificao na prova objetiva.
4.24.4 A prova prtica ocorrer no perodo provvel de 12 de novembro a 18 de novembro de 2014.
No haver sorteio de ponto. Essa prova ser realizada em at 45 (quarenta e cinco) minutos,
cuja durao exata ser definida pela banca examinadora presente e consistir no
desenvolvimento de atividades inerentes ao cargo para o qual o candidato concorre, com base
em um roteiro estabelecido por essa banca.
4.24.5 A prova prtica no ser realizada em sesso pblica.
4.24.6 Os candidatos, ao comparecerem para a prova prtica, no local e horrio estabelecidos, devero
apresentar documento de identificao, conforme indicado no item 4.2. No ser permitida,
entretanto, visita ao local de prova, aps a preparao do ambiente de sua realizao.
4.24.7 Sero considerados classificados na prova prtica os candidatos que obtiverem nota igual ou
superior a 60,00 (sessenta) inteiros.
4.24.8 Sero considerados reprovados todos os candidatos que obtiverem nota inferior a 60,00
(sessenta) inteiros e, de igual modo, os ausentes nesta etapa.
4.24.9 Caso no haja candidato classificado nesta etapa, sero convocados novos candidatos nos
termos do item 4.8 e 4.8.1.
4.24.10 A divulgao da classificao dos candidatos na prova prtica ser disponibilizada no stio
eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, na data provvel de 1 de dezembro de 2014.
4.24.11 A divulgao da classificao dos candidatos na prova prtica, aps avaliao dos pedidos de
reviso, ser disponibilizada no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, na data provvel 15
de dezembro de 2014.
4.24.12 Os candidatos classificados na prova objetiva que no forem convocados para a prova prtica
nos termos dos itens 4.8 e 4.8.1 sero considerados no classificados neste Concurso Pblico.
4.24.13 A prova prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem), sendo a nota dessa prova
expressa com 2 (duas) casas decimais e efetuada a avaliao, conforme critrios de avaliao
encontrados no anexo V deste Edital.
@ DA CLASSI8ICAO E DOS RESULTADOS 8INAIS
5.1 Para o cargo de Professor, aps a realizao das provas objetiva, discursiva, prtica de
desempenho didtico e de ttulos, os candidatos sero classificados em ordem decrescente de
acordo com a equao a seguir, sendo a nota final expressa com 2 (duas) casas decimais,
ignorando-se os demais algarismos:
Nota final = (prova objetiva x 0,30) + (prova discursiva x 0,15) + (prtica desemp. didtico x 0,25) +
(prova ttulos x 0,30)
5.2 Para os cargos que no exigem prova prtica nem prova discursiva, os candidatos sero
classificados por cargo, em ordem decrescente dos pontos obtidos na prova objetiva.
5.3 Para o cargo de Tcnico em Assuntos Educacionais, que exige prova discursiva, os candidatos
sero classificados em ordem decrescente de acordo com a equao a seguir, sendo a nota final
expressa com 2 (duas) casas decimais, ignorando-se os demais algarismos:
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Nota final = (prova objetiva x 0,4) + (prova discursiva x 0,6)
5.4 Para os cargos de Tcnico-Administrativos nvel D, que exigem prova prtica, os candidatos sero
classificados em ordem decrescente de acordo com a equao a seguir, sendo a nota final
expressa com 2 (duas) casas decimais, ignorando-se os demais algarismos:
Nota final = (prova objetiva x 0,4) + (prova prtica x 0,6)
5.5 Ocorrendo empate no total de pontos, aplicar-se-, para o desempate, o disposto no pargrafo
nico do Artigo 27 da Lei Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003, para os candidatos que se
enquadrarem na condio de idoso nos termos do Artigo 1 da mencionada Lei (possurem 60
anos completos ou mais).
5.6 Caso o candidato no esteja amparado pelo item 5.3, o desempate beneficiar, sucessivamente,
aquele que:
a) obtiver a maior nota na prova prtica ou prtica de desempenho didtico;
b) obtiver a maior nota na prova discursiva (apenas para o cargo de Professor e de Tcnico em
Assuntos Educacionais);
c) obtiver a maior nota na prova objetiva;
d) tiver a maior idade.
5.7 A divulgao dos resultados finais anteriores avaliao de recursos ser disponibilizada no stio
eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, na data provvel de 15 de dezembro de 2014.
5.8 A divulgao da classificao final dos candidatos aps a realizao das provas objetiva, prtica,
discursiva, prtica de desempenho didtico e de ttulos, considerados os pedidos de
reviso/recursos, ser disponibilizada no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, na data
provvel de 22 de dezembro de 2014.
A DAS VAGAS PARA PESSOAS COM DE8ICIBNCIA
6.1 Consideram-se Pessoas com Deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas
no Artigo 4, do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, que
regulamenta a Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989, bem como na Smula n 45, da
Advocacia-Geral da Unio (portador de viso monocular). A nomenclatura de Pessoas com
Deficincia dar-se- de acordo com o Art. 24 da Conveno sobre os Direitos das Pessoas com
Deficincia e seu Protocolo Facultativo, aprovados por meio do Decreto Legislativo no 186, de 9
de julho de 2008, com status de emenda constitucional, e promulgados pelo Decreto no 6.949, de
25 de agosto de 2009.
6.2 As Pessoas com Deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto 3.298, de
20 de dezembro de 1999, particularmente em seu Artigo 40, participaro do Concurso em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere aos requisitos para o cargo,
ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de
aplicao das provas, nota mnima exigida para aprovao e aos comandos do Decreto Federal
n 6.944, de 21 de agosto de 2009.
6.3 s Pessoas com Deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no
inciso V, do Artigo 37 da Constituio Federal assegurado o direito de inscrio para os cargos
em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a sua deficincia.
6.4 Em cumprimento ao disposto no 2, do Artigo 5, da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990,
bem como na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, para as Pessoas com
Deficincia ser reservado o percentual de at 20% (vinte por cento) das vagas existentes e das
que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, para todas as reas, cuja
ocupao dar-se- de forma alternada com a lista geral de classificados bem como com a lista de
candidatos negros ou pardos.
6.5 A ocupao das vagas dar-se- de tal modo que o primeiro candidato com deficincia classificado
no Concurso ser convocado para ocupar a 4 vaga aberta, relativa rea para a qual concorreu,
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enquanto os demais candidatos com deficincia classificados sero convocados para ocupar a
10, 15, 20 vagas e, assim sucessivamente, observada a ordem de classificao, relativamente
criao de novas vagas, durante o prazo de validade do Concurso, exceto se mais bem
classificado.
6.6 Se o nmero de vagas inicialmente previsto para cada rea inviabilizar a reserva mencionada no
item 6.5, ser aplicado o mesmo ndice, considerando-se as vagas que vierem a surgir ou forem
criadas no prazo de validade do Concurso.
6.7 As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos
que renunciarem nomeao no sero computadas para efeito do item 6.5, pelo fato de no
resultar desses atos o surgimento de novas vagas.
6.8 As vagas reservadas que no forem ocupadas por falta de candidatos com deficincia, por
reprovao no Concurso ou na Percia Mdica, sero ocupadas pelos candidatos da lista geral de
ampla concorrncia, com estrita observncia da ordem classificatria.
6.9 O candidato com deficincia dever protocolar formulrio Comisso Organizadora Central do
Concurso Pblico 2014, durante o perodo de 26 de agosto a 26 de setembro de 2014, das 13h s
19h, nos setores de protocolo dos Cmpus do FSC, citados do item 3.1. Esse formulrio poder
tambm ser enviado at 26 de setembro de 2014 (prazo limite para postagem), via SEDEX, com
Aviso de Recebimento (AR), aos cuidados da Comisso Organizadora Central do Concurso
Pblico 2014 no endereo: Rua 14 de Julho, 150, Coqueiros, Florianpolis SC, CEP 88075-010.
Qualquer que seja o meio escolhido, devem ser enviados os seguintes documentos:
a) formulrio de enquadramento para concorrer a vagas reservadas a Pessoas com Deficincia
a que se refere o item 6.9 e gerado no ato da inscrio, indicando o cargo/rea a que
concorre e o seu nmero de inscrio;
b) documento comprobatrio em que conste expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao nternacional de Doena CD, relacionado provvel causa da deficincia, e
que ateste a capacidade laboral do candidato para o exerccio do cargo/funo para o qual
concorre, com indicao do nome do mdico e seu registro no CRM;
6.9.1 Para os cargos que exigem prova prtica, somente ser avaliada a documentao a que se
refere o item 6.9 dos candidatos convocados para as provas prtica, prtica de desempenho
didtico e de ttulos.
6.9.2 Os candidatos que solicitarem reserva de vaga, nos termos do item 6.9, submeter-se-o, quando
convocados, a exame mdico oficial ou credenciado por esta nstituio de Ensino que ter
deciso terminativa sobre:
a) a qualificao do candidato como pessoa com deficincia ou no;
b) o grau de deficincia, capacitante ou no para o exerccio do cargo.
6.9.3 A inobservncia do disposto no item 6.9 e do subitem 6.9.2 determinar a perda do direito ao
pleito da vaga reservada a Pessoas com Deficincia.
6.9.4 condio para concorrer a vagas reservadas a Pessoas com Deficincia que os candidatos
sejam aprovados nos termos do item 5 deste Edital.
6.9.5 Os candidatos com deficincia, classificados nos termos do item 5, que excederem s vagas a
eles reservadas, sero convocados para efeito de nomeao, segundo a ordem geral de
classificao.
6.9.6 O ato de solicitao de enquadramento para concorrer a vagas reservadas a Pessoas com
Deficincia a que se refere o item 6.9 no se constitui no formulrio previsto para pedidos de
condio diferenciada de prova, referido no item 3.7, nem com ele guarda qualquer relao.
6.10 O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de
classificao geral de ampla concorrncia, ter o seu nome constante da lista especfica de
Pessoas com Deficincia, por cargo/rea.
6.11 Os candidatos com deficincia aprovados, quando convocados para investidura no cargo, sero
submetidos Percia Mdica, realizada por equipe multidisciplinar que emitir parecer conclusivo
sobre a sua condio de Pessoas com Deficincia ou no e sobre a compatibilidade das
atribuies do cargo com a deficincia da qual portador, atendendo ao Artigo 43, 1, do
Decreto 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
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6.12 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato com deficincia avaliao de que trata o item 6.11; fato que acarretar a
sua eliminao do certame.
6.13 Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies da rea qual concorreu, o
candidato ser eliminado do Concurso.
6.14 O candidato cuja deficincia no se enquadrar na previso da Smula n 45 da Advocacia-Geral
da Unio (portador de viso monocular) e do Artigo 4 e seus incisos do Decreto n 3.298, de 20
de dezembro de 1999 e suas alteraes, caso seja aprovado no Concurso, figurar na lista de
classificao geral por cargo/rea.
6.15 Aps a investidura do candidato no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de aposentadoria.
6.16 No cabe a anlise do pedido de recurso em favor da reserva de vagas para Pessoas com
Deficincia para aqueles que no declararem a sua condio no ato de inscrio.
7 DAS VAGAS PARA NEGROS OU PARDOS
7.1As condies para concorrer s vagas reservadas para negros ou pardos neste Concurso Pblico
tm amparo na Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014, publicada no DOU de 10 de junho de 2014.
7.2 Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio, acessar o stio
eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br, no perodo de 26 de agosto a 26 de setembro de 2014, e
optar por concorrer s vagas reservadas aos negros ou pardos e se autodeclarar preto ou pardo,
conforme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao nstituto Brasileiro de Geografia e Estatstica
BGE. A autodeclarao ter validade, exclusivamente, para este Concurso Pblico, no
podendo ser utilizada para outros processos de qualquer natureza que no estejam previstos em
Lei.
7.2.1 O candidato negro ou pardo dever protocolar a Declarao de candidato autodeclarado preto
ou pardo, de acordo com o disposto no item 7.2, nos setores de protocolo dos Cmpus do FSC,
citados do item 3.1, das 13h s 19h. Esse documento tambm poder ser enviado at 26 de
setembro de 2014 (prazo limite para postagem), via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), aos
cuidados da Comisso Organizadora Central do Concurso Pblico 2014 no endereo: Rua 14 de
Julho, 150, Coqueiros, Florianpolis SC, CEP 88075-010.
7.3 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato,
devendo este responder por qualquer falsidade. Na hiptese de constatao de declarao falsa,
o candidato ser eliminado do Concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da
sua admisso ao servio pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam
assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
7.4 Ficam reservadas aos negros ou pardos 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas neste
Concurso Pblico para provimento de cargos efetivos indicados no anexo deste Edital e das que
vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, para todas as reas e cargos,
cuja ocupao dar-se- de forma alternada com a lista geral de classificados bem como com a
lista de Pessoas com Deficincia.
7.5 A reserva de vagas para candidatos negros ou pardos ser aplicada quando o nmero de vagas
para determinado cargo/rea oferecidas neste concurso pblico for igual ou superior a 3 (trs).
7.6 Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negros
ou pardos, esse ser aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao
igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior,
em caso de frao menor que 0,5 (cinco dcimos), nos termos do 2, do artigo 1, da Lei n
12.990/2014.
7.7 O candidato negro ou pardo concorrer concomitantemente s vagas reservadas para candidatos
negros ou pardos, s vagas destinadas ampla concorrncia e, se for candidato com Deficincia,
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s vagas reservadas para Pessoas com Deficincia, nos termos do item 6 e seus subitens, de
acordo com a sua classificao no concurso.
7.8 Os candidatos negros ou pardos participaro do Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere aos requisitos para o cargo, ao contedo das provas,
avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, nota
mnima exigida para aprovao e aos comandos do Decreto Federal n 6.944, de 21 de agosto de
2009.
7.9 A ocupao das vagas dar-se- de tal modo que o primeiro candidato negro ou pardo aprovado
neste Concurso ser convocado para ocupar a 3 vaga aberta, relativa rea/cargo para a/o qual
concorreu, enquanto os demais candidatos negros ou pardos aprovados sero convocados para
ocupar a 8, 13, 18 vagas e, assim sucessivamente, observada a ordem de classificao,
relativamente criao de novas vagas, durante o prazo de validade do Concurso, exceto se mais
bem classificado.
7.10 As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos
candidatos que renunciarem nomeao no sero computadas para efeito do item 7.9, pelo fato
de no resultar desses atos o surgimento de novas vagas.
7.11 Em caso de desistncia de candidato negro ou pardo aprovado em vaga reservada, a vaga ser
preenchida pelo candidato negro ou pardo posteriormente classificado.
7.12 Na hiptese de no haver nmero suficiente de candidatos negros ou pardos aprovados para
ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia
e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
7.13 condio para concorrer a vagas reservadas a negros ou pardos que os candidatos sejam
aprovados nos termos do item 5 deste Edital.
7.14 A inobservncia do disposto no item 7.2 e 7.2.1 determinar a perda do direito ao pleito da vaga
reservada a negros ou pardos.
7.15 Os candidatos autodeclarados negros ou pardos, aprovados nos termos do item 5, que
excederem s vagas a eles reservadas, sero convocados para efeito de nomeao, segundo a
ordem geral de classificao.
7.16 A nomeao dos candidatos negros ou pardos aprovados respeitar os critrios de alternncia e
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas
reservadas a candidatos negros ou pardos.
7.17O candidato autodeclarado negro ou pardo, se classificado na forma deste Edital, ter o seu nome
constante da lista especfica de negros ou pardos, alm de figurar na lista de classificao geral de
ampla concorrncia.
7.18 No cabe a anlise de pedido de recurso para reserva de vaga para negros ou pardos para
aqueles que no declararem a sua condio no ato de inscrio.
C DA HOMOLOGAO E DA ESCOLHA DO CDMPUS/REITORIA DE LOTAO
8.1 A homologao da relao de candidatos aprovados e de classificados no certame, passveis de
convocao, respeitar a ordem de classificao e o quantitativo mximo indicado no anexo do
Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009, conforme exemplo indicado na tabela abaixo:
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Decreto 6.944 - ANEXO
QUANTDADE DE VAGAS X NMERO MXMO DE CANDDATOS CLASSFCADOS
Quantidade de vagas previstas no
Edital por cargo
Nmero mximo de candidatos
classificados
1 5
2 9
3 14
4 18
5 22
6 25
7 29
8 32
9 35
10 38
11 40
12 42
13 45
14 47
15 48
16 50
17 52
18 53
19 54
8.1.1 Os candidatos que excederem o nmero mximo de classificados para efeito de homologao,
conforme o Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009, ainda que tenham obtido nota mnima
exigida para a classificao neste certame, sero considerados automaticamente no
classificados neste Concurso Pblico.
8.2 A homologao do resultado deste Concurso Pblico ser efetuada por cargo/ rea, na data
provvel de 5 de janeiro de 2015.
8.3 O ato de homologao dos resultados finais, conforme item 8.2, ser publicado no Dirio Oficial da
Unio, na data provvel de 7 de janeiro de 2015.
8.4 O candidato aprovado neste Concurso Pblico escolher o Cmpus/Reitoria de lotao, de acordo
com a sua classificao e com o nmero de vagas disponveis, conforme o cronograma divulgado
no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br.
8.4.1 A cada escolha de Cmpus/Reitoria de lotao, obrigatria a presena de todos os candidatos
homologados para o cargo/rea neste certame, no havendo a possibilidade de ser feita essa
escolha por procurao.
8.5 A escolha do Cmpus/Reitoria de lotao obedecer a lista geral de ampla concorrncia, de
candidatos negros ou pardos e de Pessoas com Deficincia, exceto quando se tratar da
condio indicada no item 8.11. Para o cargo de professor, o regime de trabalho ser de 40
(quarenta) horas com Dedicao Exclusiva e, para o cargo de Tcnico-Administrativo, esse regime
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ser de 40 (quarenta) horas semanais.
8.6 A identificao do candidato aprovado, no momento da escolha do Cmpus/Reitoria de lotao,
obedecer ao disposto nos itens 4.2, 4.3 e 4.4.
8.7 O candidato que estiver presente e no aceitar nenhum dos Cmpus disponveis para a sua
lotao, assinar um Termo de Desistncia, e se manter na mesma posio na(s) lista(s) de
candidatos classificados na(s) qual(is) o seu nome conste, sabendo, nesse ato, que o concurso
tem validade de 01 (um) ano, somente sendo prorrogado por igual perodo e a critrio da
Administrao.
8.8 O candidato que no se apresentar na data e horrio determinados para a escolha do
Cmpus/Reitoria de lotao ser considerado desistente da vaga qual concorreu neste
Concurso Pblico, e passar a ocupar o ltimo lugar da lista na qual o seu nome conste. Caso o
mesmo candidato no comparea para uma nova escolha de Cmpus/Reitoria de lotao, ser
eliminado do certame.
8.9 A escolha do Cmpus/Reitoria de lotao determinar a retirada do nome do candidato da(s)
lista(s) na(s) qual(is) o seu nome conste, tendo em vista que essa ser a sua lotao definitiva.
Uma vez escolhido o Cmpus/Reitoria de lotao, no cabe alterao, salvo no interesse da
Administrao.
8.10 A convocao para o provimento das vagas que vierem a ser disponibilizadas no prazo de
validade do Concurso dar-se- por meio de comunicao escrita e individual aos candidatos que
ainda constem nas listas geral de ampla concorrncia, na de negros ou pardos e na de Pessoas
com Deficincia, excetuando-se aqueles que j tiveram a sua lotao definida.
8.11 No havendo candidatos homologados interessados na ocupao das vagas disponibilizadas
para os Cmpus/Reitoria, estas podero ser ocupadas, no interesse da Administrao, pelos
candidatos da lista de espera, respeitando-se a ordem de classificao.
E DAS EFIGBNCIAS PARA A NOMEAO E POSSE
9.1 Os candidatos sero nomeados no Dirio Oficial da Unio, considerando-se o interesse e
convenincia da Administrao, obedecendo-se ordem de classificao, respeitando-se o
quantitativo de vagas estabelecidas neste Edital, conforme o indicado no anexo . Cabe ao FSC
definir quando essa nomeao ocorrer.
9.2 Os candidatos sero convocados por meio de comunicao oficial, cabendo-lhes o dever de
manter os seus dados cadastrais atualizados no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br.,
conforme o disposto nos itens 3.20 e 3.20.1.
9.3 Os candidatos, quando nomeados, tero prazo de 30 (trinta) dias a partir da publicao da
respectiva Portaria de nomeao no Dirio Oficial da Unio para tomarem posse e o prazo
mximo de 15 (quinze) dias aps a posse para entrarem em exerccio.
9.4 Para a posse, o candidato dever comprovar o requisito de escolaridade exigido no anexo deste
Edital e atender aos demais requisitos elencados no item 3.6 do presente Edital.
9.5 A percia mdica oficial para a posse, citada no item 3.6, ser realizada em data e local estipulados
pelo FSC. O candidato dever apresentar os seguintes exames e laudos mdicos expedidos h,
no mximo, 30 (trinta) dias a contar da data de realizao da percia:
a) originais de exames laboratoriais: Hemograma com plaquetas, Uria, Glicemia, Colesterol Total,
HDL, Triglicerdeos, Tipagem Sangunea Fator RH, Creatinina, VDRL, TGP, Gama GT,
Parcial de urina, ECG com laudo e Raio-X de Trax PA, Anti-HBs;
b) parecer de Cardiologista, se o (a) candidato (a) tiver 30 (trinta) anos completos ou mais, e
parecer de Psiquiatra;
c) avaliao otorrinolaringolgica, com resultado de Laringoscopia apenas para o candidato que
concorre ao cargo de Professor;
d) para Pessoas com Deficincia sero exigidos exames mdicos comprobatrios de sua
condio e atestado mdico emitido h no mximo 90 (noventa) dias por especialista da rea,
mdico do quadro do Sistema nico de Sade (SUS) ou mdico do trabalho, de acordo com a
Classificao nternacional de Doenas (CD).
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9.6 O candidato que no comprovar a escolaridade ou no atender aos demais requisitos elencados
no item 3.6 do presente Edital ter seu nome eliminado deste Concurso Pblico.
9.7 A homologao neste Concurso Pblico no assegura ao candidato o direito de ingresso
automtico no Quadro de Pessoal do FSC.
10 DOS PEDIDOS DE REVISO E RECURSO
10.1 admitido pedido de reviso quanto:
a) formulao das questes da prova objetiva e de seu gabarito;
b) aos resultados das provas discursiva, prtica, prtica de desempenho didtico e de ttulos.
10.2 admitido pedido de recurso quanto ao resultado do pedido de iseno do pagamento da taxa de
inscrio e aos resultados finais do Concurso.
10.3 No haver pedido de reviso contra o indeferimento do pedido de iseno do pagamento da taxa
de inscrio.
10.4 No ser admitido pedido de reviso quanto recontagem de pontos da prova objetiva.
10.5 Os pedidos de reviso, a que se refere a alnea 'a' do item 10.1, quanto formulao das
questes da prova objetiva e de seu gabarito, devero ser encaminhados at s 19h do segundo
dia til subsequente realizao da prova.
10.6 Os pedidos de reviso, a que se refere a alnea 'b' do item 10.1, quanto s provas discursiva,
prtica, prtica de desempenho didtico e de ttulos devero ser encaminhados nas datas
provveis de 2 de dezembro e 3 de dezembro de 2014.
10.7 Os pedidos de recurso, a que se refere o item 10.2, devero ser encaminhados at s 19h do
segundo dia til subsequente divulgao dos resultados aos quais se referem.
10.8 Os formulrios para pedidos de reviso/recurso a que se referem os itens 10.5, 10.6 e 10.7
estaro disponibilizados no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br e devero ser
protocolados no horrio de atendimento das 13h s 19h nos locais indicados na tabela do item
3.1, ou enviados via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), aos cuidados da Comisso
Organizadora Central do Concurso Pblico 2014, no endereo: Rua 14 de Julho, 150
Coqueiros CEP 88075-010 Florianpolis/SC, nos perodos mencionados, tendo o ltimo dia
de cada perodo como data limite para postagem.
10.9 No sero aceitos pedidos de reviso/recurso via fax e/ou correio eletrnico (e-mail).
10.10 Pedidos de reviso e/ou recurso fora das especificaes estabelecidas neste Edital sero
preliminarmente indeferidos.
10.11 Somente sero apreciados os pedidos de reviso e/ou recurso expressos em termos
convenientes e que apontarem as circunstncias que os justifiquem, com argumentao lgica e
consistente.
10.12 O pedido de reviso e/ou recurso encaminhado fora dos perodos citados nos itens 10.5, 10.6 e
10.7 ou fora da forma indicada no item 10.8 no ser analisado.
10.13 O resultado do pedido de reviso constar dos termos DEFERDO, PARCALMENTE
DEFERDO ou NDEFERDO ao lado do nmero de inscrio do candidato, entendendo-se que
aqueles que forem indeferidos no atenderam s exigncias deste Edital.
11DO 8ORO 7UDICIAL
11.1 O foro para dirimir qualquer questo relacionada ao Concurso Pblico de que trata este Edital
o da Justia Federal Seo Judiciria do Municpio de Florianpolis.
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12 DISPOSIES 8INAIS
12.1 O Concurso Pblico ter validade de 1 (um) ano, a contar da data do ato de homologao no
Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo, a critrio da
Administrao.
12.2 Este Edital ser publicado integralmente no Dirio Oficial da Unio e no stio eletrnico
http://concursos.ifsc.edu.br, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno deste
documento. Seu aviso de abertura ser publicado em jornal de circulao estadual.
12.3 Ser eliminado deste Concurso Pblico o candidato que:
a) fizer declarao falsa ou inexata em qualquer documento ou fase do certame;
b) desacatar e/ou tratar com descortesia qualquer membro da equipe organizadora ou
executora do Concurso;
c) for surpreendido, durante a aplicao das provas, em comunicao com outro candidato ou
com terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma;
d) for apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio, na tentativa de burlar a prova, ou
for responsvel por falsa identificao pessoal;
e) no atender ao disposto nos itens 4.12, 4.12.1 e 4.18;
f) ausentar-se da sala de aplicao da prova objetiva e discursiva, sem o acompanhamento de
fiscal;
g) retirar-se da sala, em desacordo com os itens 4.20.12, 4.20.13 e 4.20.14 deste Edital;
h) no se apresentar no FSC no prazo estabelecido no item 9.3 deste Edital, bem como na
segunda convocao para a escolha do Cmpus/Reitoria de lotao;
i) no possuir os requisitos exigidos para o cargo/rea, conforme anexo deste Edital, e no
apresentar os documentos comprobatrios desses requisitos, de acordo com o disposto no
item 3.6 alinea 'f' deste Edital;
j) estar em desacordo com o item 3.6 alinea 'i' deste Edital;
k) tiver a sua deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo/rea para a
qual concorre a uma vaga;
l) sendo estrangeiro e for aprovado no Concurso, no apresentar os documentos conforme o
disposto no item 3.6.1 deste Edital, quando da investidura no cargo;
m) no cumprir o disposto no item 3.6 alinea 'j' deste Edital;
n) comprovadamente tenha gravado a aula destinada prova prtica de desempenho didtico,
atribuio exclusiva da Comisso Organizadora Central deste Concurso Pblico.
12.4 A inscrio do candidato neste Concurso Pblico destina-se a uma vaga para o cargo de
Professor da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico e para os cargos
de Tcnico-Administrativos em Educao de nveis C, D e E no FSC, somente havendo
definio de sua lotao especfica, conforme o disposto nos itens 8.4 a 8.11 deste Edital.
12.5 A inscrio do candidato neste Concurso Pblico implicar o conhecimento e a tcita aceitao
das condies estabelecidas no inteiro teor deste Edital e das instrues especficas,
expedientes dos quais no poder alegar desconhecimento.
12.6 No ser fornecido ao candidato classificado qualquer documento comprobatrio de
classificao no presente Concurso Pblico, valendo para esse fim a homologao do resultado
final do Concurso, publicada no Dirio Oficial da Unio.
12.7 A Administrao no analisar remoo a pedido e/ou pedidos de redistribuio de servidores
participantes deste certame que estiverem em perodo de estgio probatrio.
12.8 O nstituto Federal de Santa Catarina poder disponibilizar para outras nstituies Federais de
Ensino candidatos cujos nomes constem da lista de homologao neste Concurso Pblico,
observado o que consta no Acrdo 569/2006 - TCU Plenrio, desde que haja manifestao
formal da nstituio interessada.
12.9 Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico que forem nomeados para municpios em que
o FSC possua mais de um Cmpus, apesar de sua opo por uma lotao especfica, devero
atuar simultaneamente em mais de um deles, conforme necessidade institucional.
12.10 As perguntas frequentes, tambm chamadas de FAQ (Frequently Asked Questions), referentes
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a este certame, esto registradas no stio eletrnico http://concursos.ifsc.edu.br/faq/. Outras
perguntas cujas respostas no estejam registradas neste Edital e nem no FAQ podero ser
encaminhadas por meio do mesmo stio eletrnico no perodo de 26 de agosto de 2014 a 7 de
janeiro de 2015. Cabero Comisso Organizadora Central do Concurso Pblico 2014 a anlise
e consequente resposta daquelas julgadas pertinentes. Essa ferramenta ser desativada ao
trmino do Concurso, ficando a Diretoria de Gesto de Pessoas do FSC com a atribuio de
dirimir as dvidas relacionadas nomeao e posse, e outras que no estejam contempladas
neste Edital.
12.11 No sero prestadas informaes a respeito deste Concurso Pblico por telefone nem por e-
mail, sendo o FAQ o meio empregado para esse fim, conforme o disposto no item12.10
12.12 Todas as divulgaes referentes a este Edital sero realizadas a partir das 18h.
12.13 As nomeaes dos candidatos homologados neste Concurso Pblico devero ser
acompanhadas por meio do stio eletrnico da mprensa Nacional, http://www.in.gov.br.
12.14 O candidato investido no cargo de Professor da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico dever participar de Programa de Formao nicial e Continuada sobre
domnio didtico e prtica pedaggica, dentre outras formaes de interesse institucional, a
critrio da Administrao.
12.15 Os programas indicados no anexo V no se constituem necessariamente nos
conhecimentos/saberes exigidos para a atuao docente nas unidades curriculares que
compem os cursos ofertados pelo FSC. Essa atuao ocorrer em conformidade com a sua
formao acadmica de graduao e/ou ps-graduao.
12.16 Os casos no previstos, no que tange realizao deste Concurso Pblico, sero resolvidos por
sua Comisso Organizadora.
Florianpolis, 18 de agosto de 2014.
Maria Clara Kaschny Schneider
Reitora do FSC
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ANEFO I
CARGOS/REAS, REQUISITOS E VAGAS
CARGO DE PRO8ESSOR DA CARREIRA DE MAGIST9RIO DO ENSINO BSICO, T9CNICO E TECNOLGGICO
*)-& R)H%3&3;,&
VAGAS
AC
N).*,&/
$-*(,&
PCD T,;-2
Artes Cnicas
Licenciatura em Educao Artstica com Habilitao em
Artes Cnicas ou Licenciatura em Artes Cnicas ou
Licenciatura em Teatro.
1 0 0 1
Artes Visuais
Licenciatura em Educao Artstica com Habilitao em
Artes Plsticas, Licenciatura em Artes ou em Artes
Plsticas ou em Artes Visuais.
3 1 1 5
Automao ndustrial
Graduao em Controle e Automao, ou em
Mecatrnica, ou em Mecatrnica ndustrial, ou em
Automao ndustrial.
2 1 1 4
Construo Civil
Graduao em Arquitetura, ou em Engenharia Civil, ou
em Engenharia de Produo Civil, ou em Construo
Civil, ou em Construo de Edifcios.
2 1 0 3
Eltrica
Graduao em Engenharia Eltrica; ou em Engenharia
de Produo Eltrica; ou em Eletrotcnica ndustrial; ou
em Sistemas de Energia; ou em Sistemas Eltricos.
4 1 1 6
Engenharia Rural
Graduao em Engenharia Agrcola ou em Agronomia. 2 0 0 2
Enologia Graduao em Viticultura e Enologia ou em Enologia 1 0 0 1
Fabricao Mecnica
Graduao em Engenharia Mecnica, ou em
Engenharia Metalrgica, ou em Engenharia de
Materiais, ou em Engenharia de Produo Mecnica,
ou em Fabricao Mecnica; ou em Mecnica; ou em
Automao ndustrial, ou em Mecatrnica ndustrial, ou
em Eletromecnica.
4 1 1 6
Fsica
Licenciatura em Fsica; ou em Cincias com
Habilitao em Fsica; ou em Cincias da Natureza
com Habilitao em Fsica.
2 0 0 2
Hotelaria
Graduao em Hotelaria ou em Gesto de Hotelaria ou
em Turismo e Hotelaria
2 0 0 2
nformtica
Graduao na rea de nformtica; ou na rea de
Computao; ou em Gesto da Tecnologia de
nformao; ou em Sistemas para nternet; ou Anlise
de Sistemas; ou em Engenharia de nformao; ou em
Engenharia de Produo de Software; ou em
Processamento de Dados; ou em Redes de
Computadores; ou em Anlise e Desenvolvimento de
Sistemas.
10 3 3 16
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Manuteno Mecnica
Graduao em Engenharia Mecnica, ou em
Engenharia de Manuteno, ou em Engenharia de
Produo Mecnica, ou em Mecnica, ou em
Manuteno Mecnica, ou em Automao ndustrial, ou
em Automao Mecnica, ou em Mecatrnica
ndustrial, ou em Eletromecnica.
1 0 0 1
Matemtica Licenciatura em Matemtica. 2 1 0 3
Portugus
Licenciatura em Letras com habilitao em Lngua
Portuguesa.
4 1 1 6
Processos Txteis
Graduao em Engenharia Txtil, ou em Produo
Txtil, ou em Graduao em Tecnologia Txtil.
1 0 0 1
Produo Animal
Graduao em Medicina Veterinria ou em Zootecnia
ou em Engenharia Agronmica ou Agronomia.
2 0 0 2
Produo Animal com
nfase em Aquicultura
Graduao em Medicina Veterinria ou em Zootecnia
ou em Engenharia Agronmica ou Agronomia.
1 0 0 1
Produo Vegetal
Graduao em Engenharia Agronmica ou Agronomia
ou Tecnologia em Agropecuria ou em Tecnologia em
Agroecologia.
1 0 0 1
Projetos de Estruturas da
construo civil
Graduao em Arquitetura, ou em Engenharia Civil, ou
em Engenharia de Produo Civil.
2 0 0 2
Projetos Mecnicos
Graduao em Engenharia Mecnica, ou em
Mecnica.
1 0 0 1
Qumica
Licenciatura em Qumica, ou em Licenciatura de
Cincias da Natureza com Habilitao em Qumica.
3 1 1 5
Topografia e Geodsia
Graduao em Arquitetura, ou em Engenharia de
Agrimensura, ou em Engenharia Agronmica, ou em
Engenharia de Cartografia, ou em Engenharia Civil, ou
em Engenharia de Produo Civil, ou em Geografia, ou
em Topografia, ou em Agrimensura, ou em Estradas.
2 1 0 3
Vesturio com nfase em
Modelagem
Graduao em Moda, ou em Moda e Estilismo, ou em
Design de Moda, ou em Engenharia Txtil, ou em
Engenharia da Produo com nfase em Confeco
ndustrial, ou em Produo Txtil, ou em Produo
Vesturio.
1 0 0 1
Por Graduao, entende-se: cursos superiores aos quais so conferidos os graus de Bacharelado, Licenciatura ou Tecnologia (Portaria
Normativa N 40/MEC, de 12/12/2007, republicada em 29/12/2010).
Para o cargo de Professor da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, conforme Lei 7.596, de 10 de abril de
1987, Decreto Federal n 94.664, de 23 de julho de 1987, Lei 11.784, de 22 de setembro de 2008 e Lei 12.702, de 07 de agosto de
2012, o regime ser de 40 horas semanais com dedicao exclusiva (DE).
AC Ampla Concorrncia
PCD Pessoas com Deficincia.
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CARGOS DA CARREIRA DE T9CNICO: ADMINISTRATIVO EM EDUCAO
N?VEL E
C-*.,& R)H%3&3;,&
VAGAS
AC
N).*,&
/$-*(,&
PCD T,;-2
Psiclogo Curso Superior em Psicologia. 5 2 1 8
Tcnico em Assuntos
Educacionais
Curso Superior em Pedagogia; ou Licenciatura em qualquer
rea do conhecimento.
5 1 1 7
N?VEL D
C-*.,& R)H%3&3;,&
VAGAS
AC
N).*,&
/$-*(,&
PCD T,;-2
Tcnico de Laboratrio:
Eletroeletrnica
Ensino Mdio completo e Curso Tcnico em Eletrnica ou
em Eletroeletrnica.
2 1 0 3
Tcnico de Laboratrio:
nformtica
Ensino Mdio completo e Curso Tcnico em nformtica, ou
em Redes de Computadores, ou em nformtica para
nternet, ou outros Cursos Tcnicos na rea.
2 1 0 3
Tcnico em Tecnologia
da nformao
Ensino Mdio completo e Curso Tcnico em nformtica, ou
em Redes de Computadores, ou em nformtica para nter-
net, ou outros Cursos Tcnicos na rea.
7 3 2 12
Tcnico em Secretariado
Ensino Mdio completo ou Mdio Completo mais Curso
Tcnico.
2 1 1 4
Tradutor ntrprete de
Libras
Mdio Completo mais Proficincia em Libras. 2 1 1 4
N?VEL C
C-*.,& R)H%3&3;,&
VAGAS
AC
N).*,&
/$-*(,&
PCD T,;-2
Assistente de Alunos
Ensino Mdio completo com seis meses de experincia pro-
fissional comprovada em qualquer rea.
12 4 3 19
Auxiliar de Biblioteca
Ensino Fundamental completo e experincia profissional de
12 meses em qualquer rea.
6 2 2 10

(*) A nomenclatura dos cursos tcnicos est de acordo com o catlogo nacional dos cursos tcnicos de 2012. Sero tambm aceitos os
cursos com denominaes anteriormente utilizadas, de acordo com a tabela de convergncia constante no anexo do referido
catlogo.
(**) Para os Cargos da Carreira de Tcnico-Administrativos em Educao, nvel de classificao C,D e E, conforme Lei n 11.091, de
12 de janeiro de 2005 e alteraes previstas na Lei n 11.233, de 22 de dezembro de 2005, e Lei 11.784, de 22 de setembro de
2008, Portaria n 619, de 26 de dezembro de 2012, publicada no DOU de 27.12.2012 e Lei n 12.772, de 28 de dezembro de 2012,
publicada no DOU de 31.12.2012, a carga horria de 40 (quarenta) horas semanais.
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ANEFO II
CARGOS/REAS : CDMPUS/REITORIA DE LOTAO : VAGAS
(*) O candidato melhor classificado, obedecendo s listas de classificao geral, de negros ou pardos e de
Pessoas com Deficincia (PCD), ter prioridade na escolha do Cmpus/Reitoria de lotao.
CARGO DOCENTE PRO8ESSOR DA CARREIRA DE MAGIST9RIO DO ENSINO BSICO, T9CNICO E TECNOLGGICO
*)-&
P*,I=I)3& C"#$%&/R)3;,:
*3- () L,;-+5,
V-.-& $,* C"#$%&/
R)3;,*3-
T,;-2 ()
V-.-&
Artes Cnicas Florianpolis 1 1
Artes Visuais
Cricima 1
5
Gaspar 1
Jaragu do Sul 1
tajai 1
So Carlos 1
Automao ndustrial
Chapec 2
4 Cricima 1
Lages 1
Construo Civil So Carlos 3 3
Eltrica
Ararangu 1
6
Cricima 1
Jaragu Ru (GW) 2
Lages 1
So Carlos 1
Engenharia Rural
So Carlos 1
2
So Miguel do Oeste 1
Enologia Urupema 1 1
Fabricao Mecnica
Chapec 1
6
Jaragu do Sul Rau (GW) 2
Joinville 1
So Miguel do Oeste 1
Xanxer 1
Fsica
Cricima 1
2
Jaragu do Sul 1
Hotelaria
Garopaba 1
2
Urupema 1
nformtica
Caador 3
16
Canoinhas 3
Chapec 1
Cricima 1
Garopaba 1
Gaspar 1
So Carlos 2
So Miguel do oeste 1
Tubaro 2
Xanxer 1
Manuteno Mecnica So Miguel do Oeste 1 1
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Matemtica
Ararangu 1
3 Chapec 1
So Miguel do Oeste 1
Portugus
Ararangu 1
6
Caador 1
Cricima 1
So Carlos 1
Tubaro 1
Xanxer 1
Processos Txteis Ararangu 1 1
Produo Animal
So Carlos 1
2 So Miguel do Oeste 1
Produo Animal com nfase em Aquicultura So Carlos 1 1
Produo Vegetal So Miguel do Oeste 1 1
Projetos de Estruturas da Construo Civil
Florianpolis 1
2
So Carlos 1
Projetos Mecnicos Joinville 1 1
Qumica
Cricima 1
5
Lages 1
So Jos 1
So Miguel do Oeste 1
Xanxer 1
Topografia e Geodsia Florianpolis 3 3
Vesturio com nfase em Modelagem Gaspar 1 1
CARGOS DA CARREIRA DE T9CNICO:ADMINISTRATIVO EM EDUCAO N?VEL E
C-*.,&
P*,I=I)3& C"#$%&/R)3;,*3- ()
L,;-+5,
V-.-& $,* C"#:
$%&/ R)3;,*3-
T,;-2 ()
V-.-&
Psiclogo
Ararangu 1
8
Caador 1
Canoinhas 1
Cricima 1
Lages 1
So Miguel do Oeste 1
Urupema 1
Xanxer 1
Tcnico em Assuntos Educacionais
Caador 1
7
Chapec 1
Garopaba 1
Gaspar 1
Reitoria 1
So Miguel do Oeste 1
Xanxer 2
29
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CARGOS DA CARREIRA DE T9CNICO: ADMINISTRATIVO EM EDUCAO N?VEL D
C-*.,&
P*,I=I)3& C"#$%&/R)3;,*3-
() L,;-+5,
V-.-& $,* C"#$%&/
R)3;,*3-
T,;-2 ()
V-.-&
Tcnico de Laboratrio: Eletroeletrnica
Jaragu do Sul Rau (GW) 2
3
Joinville 1
Tcnico de Laboratrio: nformtica
Canoinhas 1
3 Gaspar 1
Tubaro 1
Tcnico em Tecnologia da nformao
Caador 2
12
Canoinhas 2
Continente 1
Cricima 1
Garopaba 1
taja 1
Lages 1
Reitoria 1
So Carlos 1
Tubaro 1
Tcnico em Secretariado Reitoria 4 4
Tradutor ntrprete de Libras Palhoa 4 4
30
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CONCURSO PBLICO EDITAL 42/2014
CARGOS DA CARREIRA DE T9CNICO: ADMINISTRATIVO EM EDUCAO N?VEL C
C-*.,&
P*,I=I)3& C"#$%&/R)3;,*3-
() L,;-+5,
V-.-& $,* C"#$%&/
R)3;,*3-
T,;-2 ()
V-.-&
Assistente de alunos
Ararangu 1
19
Caador 1
Canoinhas 1
Chapec 1
Cricima 1
Garopaba 2
Gaspar 1
Jaragu do Sul 1
Jaragu do Sul Rau (GW) 3
So Miguel do Oeste 3
Tubaro 1
Xanxer 3
Auxiliar de Biblioteca
Canoinhas 1
12
Chapec 2
Cricima 3
So Miguel do Oeste 2
Tubaro 1
Urupema 3
31
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ANEFO III
EFTRATO DAS ATRIBUIES DOS CARGOS (conforme a Lei 9.394 de 20 de dezembro de 1996)
CARREIRA DOCENTE PRO8ESSOR DA CARREIRA DE MAGIST9RIO DO ENSINO BSICO, T9CNICO E TECNOLGGICO
Participar da elaborao da proposta pedaggica da nstituio; elaborar e cumprir plano de
trabalho, segundo a proposta pedaggica da nstituio; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer
estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas-aula
estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao
desenvolvimento profissional e colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a
comunidade.
Observao: o candidato aprovado neste Concurso Pblico que vier a ser investido no cargo de Professor
do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico ter, alm das atribuies do cargo regidas pela Lei
9.394/96, as suas atividades regulamentadas por normas internas deste nstituto Federal.
CARGOS DA CARREIRA DE T9CNICO:ADMINISTRATIVO EM EDUCAO N?VEL E
P&34J2,.,
Elaborar, implementar e acompanhar as polticas da instituio nas reas de Psicologia Clnica, Escolar,
Social e Organizacional. Assessorar instituies e rgos, analisando, facilitando e/ou intervindo em
processos psicossociais nos diferentes nveis da estrutura institucional; Diagnosticar e planejar programas
no mbito da sade, trabalho e segurana, educao e lazer; atuar na educao, realizando pesquisa,
diagnsticos e interveno psicopedaggica em grupo ou individual. Realizar pesquisas e aes no campo
da sade do trabalhador, condies de trabalho, acidentes de trabalho e doenas profissionais em equipe
interdisciplinar, determinando suas causas e elaborando recomendaes de segurana. Colaborar em
projetos de construo e adaptao de equipamentos de trabalho, de forma a garantir a sade do
trabalhador. Atuar no desenvolvimento de recursos humanos, seleo, acompanhamento, anlise de
desempenho e capacitao de servidores. Realizar psicodiagnstico e teraputica, com enfoque preventivo
e/ou curativo e tcnicas psicolgicas adequadas a cada caso, a fim de contribuir para que o indivduo
elabore sua insero na sociedade. Preparar pacientes para a entrada, permanncia e alta hospitalar. Atuar
junto a equipes multiprofissionais, identificando e compreendendo os fatores psicolgicos para intervir na
sade geral do indivduo. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e
nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
T<4'34, )# A&&%';,& E(%4-43,'-3&
Planejar, supervisionar, analisar e reformular o processo de ensino aprendizagem, traando metas,
estabelecendo normas, orientando e supervisionando o cumprimento do mesmo e criando ou modificando
processos educativos em estreita articulao com os demais componentes do sistema educacional, para
proporcionar educao integral aos alunos; Elaborar projetos de extenso; Realizar trabalhos estatsticos
especficos; Elaborar apostilas; Orientar pesquisas acadmicas; Utilizar recursos de informtica; Executar
outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
CARGOS DA CARREIRA DE T9CNICO:ADMINISTRATIVO EM EDUCAO N?VEL D
T*-(%;,* I';<*$*);) () L3K*-&
Traduzir e interpretar artigos, livros, textos diversos bem idioma para o outro, bem como traduzir e
interpretar palavras, conversaes, narrativas, palestras, atividades didtico pedaggicas em um outro
idioma, reproduzindo Libras ou na modalidade oral da Lngua Portuguesa o pensamento e inteno do
emissor. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
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T<4'34, () L-K,*-;J*3,/*)-
Preparar reagentes, peas e outros materiais utilizados em experimentos. Proceder montagem de
experimentos reunido equipamentos e material de consumo em para serem utilizados em aulas
experimentais e ensaios de pesquisa. Fazer coleta de amostras e dados em laboratrios ou em atividades
de campo relativas a uma pesquisa. Proceder anlise de materiais em utilizando mtodos fsicos,
qumicos, fsico-qumicos e bioqumicos para se identificar qualitativo e quantitativamente os componentes
desse material, utilizando metodologia prescrita. Proceder limpeza e conservao de instalaes,
equipamentos e materiais dos laboratrios. Proceder ao controle de estoque dos materiais de consumo dos
laboratrios. Responsabilizar-se por pequenos depsitos e/ou almoxarifados dos setores que estejam
alocados. Gerenciar o laboratrio conjuntamente com o responsvel pelo mesmo. Utilizar recursos de
informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
T<4'34, )# T)4',2,.3- (- I'L,*#-+5,
Desenvolver sistemas e aplicaes; desenvolver interface grfica; aplicar critrios ergonmicos de navegao em siste-
mas e aplicaes; montar estrutura de banco de dados; codificar programas; prover sistemas de rotinas de segurana;
compilar programas; testar programas; aplicativos para instalao e gerenciamento de sistemas; documentar sistemas e
aplicaes; realizar manuteno de sistemas e aplicaes: alterar sistemas e aplicaes; alterar estrutura de armazena-
mento de dados; atualizar informaes grficas e textuais; converter sistemas e aplicaes para outras linguagens ou
plataformas; atualizar documentaes de sistemas e aplicaes; fornecer suporte tcnico; monitorar desempenho e per-
formance de sistemas e aplicaes; implantar sistemas e aplicaes; instalar programas; adaptar contedo para mdias
interativas; homologar sistemas e aplicaes junto a usurios; treinar usurios; verificar resultados obtidos; avaliar obje-
tivos e de projetos de sistemas e aplicaes; projetar sistemas e aplicaes: dentificar demanda de mercado; coletar
dados; desenvolver leiaute de e relatrios; elaborar anteprojeto, projetos conceitual, lgico, estrutural, fsico e grfico;
definir critrios ergonmicos e de navegao em sistemas e aplicaes; definir interface de comunicao e interativida-
de; elaborar croquis e desenhos para gerao de programas; projetar dispositivos, ferramentas e posicionamento de em
mquinas; dimensionar vida til de sistema e aplicaes; modelar estrutura de banco de dados; selecionar recursos de
trabalho: selecionar metodologias de desenvolvimento de sistemas; selecionar linguagem de programao; selecionar
ferramentas de desenvolvimento; especificar configuraes de mquinas e equipamentos (hardware); especificar
mquinas, ferramentas, acessrios e suprimentos; compor equipe tcnica; especificar recursos e estratgias de comuni-
cao e comercializao; solicitar consultoria tcnica; planejar etapas e aes de trabalho: definir cronograma de traba-
lho; reunir-se com equipe de trabalho ou cliente; definir padronizaes de sistemas e aplicaes; especificar atividades
e tarefas; distribuir tarefas; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambien-
te organizacional.
T<4'34, )# S)4*);-*3-(,
Organizar a rotina diria e mensal da chefia ou direo, para o cumprimento dos compromissos agendados. Estabelecer
os canais de comunicao da chefia ou direo com interlocutores, internos e externos, em lngua nacional e
estrangeira. Organizar tarefas relacionadas com o expediente geral do secretariado da chefia ou direo. Controlar e
arquivar documentos. Preencher e conferir documentao de apoio gesto organizacional. Utilizar aplicativos e a
internet na elaborao, organizao e pesquisa de informao. (catlogo dos cursos do MEC)
CARGOS DA CARREIRA DE T9CNICO:ADMINISTRATIVO EM EDUCAO N?VEL C
A&&3&;)';) () A2%',&
Orientar os alunos nos aspectos comportamentais. Assistir os alunos nos horrios de lazer. Zelar pela integridade fsica
dos alunos. Encaminhar os alunos assistncia mdica e odontolgica emergenciais, quando necessrio. Zelar pela
manuteno, conservao e higiene das dependncias da FE. Assistir o corpo docente nas unidades didtico-
pedaggicas com os materiais necessrios e execuo de suas atividades. Utilizar recursos de informtica. Executar
outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
A%>323-* () B3K23,;)4-
Atuar no tratamento, recuperao e disseminao da informao e executar atividades especializadas e administrativas
relacionadas rotina de unidades ou centros de documentao ou informao, quer no atendimento ao usurio, quer na
administrao do acervo, ou na manuteno de bancos de dados. Colaborar no controle e na conservao de equipa-
mentos. Realizar manuteno do acervo. Participar de treinamentos e programas de atualizao. Auxiliar nas atividades
de ensino, pesquisa e extenso. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
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ANEFO IV
REMUNERAO*
CARGO DE PRO8ESSOR DA CARREIRA DE MAGIST9RIO DO ENSINO BSICO, T9CNICO E TECNOLGGICO
40 HORAS SEMANAIS DEDICAO EXCLUSIVA
Titulao Classe / Nvel Vencimento Bsico (VB) RT
1
Auxlio-Alimentao Total
2
s!eciali"ao #$-1 %&'()*2+ ,('*22 %-%*(( R. )&-'/*/1
0est1a2o #$-1 %&'()*2+ 1&+%1*+' %-%*(( R. ,&1(+*2-
#outo1a2o #$-1 %&'()*2+ )&/)(*%/ %-%*(( R. '&-1-*,)
1 3 Ret1i4uio !o1 Titulao& ssa 1et1i4uio est su5eita 6 a!1ovao !elo 718o com!etente 2a $nstituio9 somente a!7s a sua a!1ovao* se1
c1e2ita2a 6 :ol;a 2e !a8amento 2o !1o:esso1&
2 3 Total < VB = RT = Auxlio-Alimentao
CARGO DE T9CNICO: ADMINISTRATIVO EM EDUCAO 00
40 HORAS SEMANAIS
Nvel Vencimento Bsico (VB) Auxlio-Alimentao Total
C
R. 1&,)(*%)
%-%*(( R. 2&(1%*%)
#
R. 2&(%+*'+
%-%*(( R. 2&)12*'+

R. %&%+2*)2
%-%*(( R. %&-,/*)2
(>) As 1emune1a?es tanto !a1a o ca18o 2e !1o:esso1 @uanto !a1a o ca18o 2e TAcnico-A2minist1ativo em 2ucao :o1am
esta4eleci2as com 4ase na Bo1ta1ia nC ,1+* 2e 2, 2e 2e"em41o 2e 2(12* 2o 0BDE* !u4lica2a no #DF 2e 2-&12&2(12* na Gei nC
12&--2* 2e 2' 2e 2e"em41o 2e 2(12* !u4lica2a no #DF 2e %1&12&2(12 e na Gei 12&',%* 2e 2) 2e setem41o 2e 2(1%* !u4lica2a no
#DF 2e 2/ 2e setem41o 2e 2(1%&
(>>) Ds valo1es 1e:e1entes 6 1emune1ao 2o ca18o 2e TAcnico-A2minist1ativo em 2ucao !o2e1o so:1e1 ac1Ascimo* caso o
se1vi2o1 !ossua 2i!loma 2e 81a2uao (incentivo 6 @uali:icao !a1a os ca18os nveis C e #)* es!eciali"ao* mest1a2o e/ou
2outo1a2o* con:o1me a Gei 12&--2* 2e 2' 2e 2e"em41o 2e 2(12 e a Gei 12&',%* 2e 2) 2e setem41o 2e 2(1%* !u4lica2a no #DF 2e 2/
2e setem41o 2e 2(1%&
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ANEFO V
PROVAS E PROGRAMAS
CARGO DE PRO8ESSOR DA CARREIRA DE MAGIST9RIO DO ENSINO BSICO, T9CNICO E TECNOLGGICO
PROVA DE CONHECIMENTOS DE LEGISLAO E PEDAGGGICOS
1@ /H%3'M)1 H%)&;N)& 4,#%'& O& =*)-&P
LEGISLAO E CONTEFTO HISTGRICO DA EDUCAO PRO8ISSIONAL, CIENT?8ICA E TECNOLGGICA
Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988; Lei 8.112 de 1990 e suas atualizaes; Decreto
1.171, de 1994 e suas atualizaes; Lei 9.394 de 1996 e suas alteraes; Lei 11.892 de 2008; Lei 12.711 de
2012; Lei 8069 de 1990; Lei 10.098 de 2000; Lei 10.436/02 e seu regulamento; Lei 10.861/2004; Lei n
12.772, de 28 de dezembro de 2012 e suas atualizaes; Lei 13.005, de junho de 2014; Decreto 5154, de
23 de julho de 2004; Decreto 2494, de fevereiro de 1998; Decreto 5224, de outubro de 2004; Decreto 5773
de 2006; Portaria Normativa MEC 40 de 2007 e que foi Republicada em 29 de dezembro 2010; Resoluo
CNE/CP n 3, de dezembro de 2002; Resoluo CNE/CES n 11, de maro de 2002; Resoluo CNE/CEB
n 4, de junho de 2012; Resoluo CNE/CEB n 6, de setembro de 2002; Catalogo Nacional dos Cursos
Superiores de Tecnologia Publicado pelo Ministrio da Educao; Catalogo Nacional de Cursos Tcnicos
publicado pelo Ministrio da Educao; histria do FSC; histria da Educao Profissional, Cientfica e
Tecnolgica no Brasil.
CONHECIMENTOS PEDAGGGICOS
Histria, Filosofia e Sociologia da Educao; Pesquisa e Prtica Pedaggica; Psicologia da Educao;
Legislao Educacional; Organizao do Trabalho Docente; Teoria e Prtica de Currculo; Gesto
Educacional e Escolar; Planejamento Educacional e de Ensino; Avaliao Educacional e de Ensino;
Tecnologias da nformao e Comunicao aplicadas Educao; Educao nclusiva - democratizao do
acesso e garantia da permanncia escolar; tica e Meio Ambiente; Relaes Cincia, Tecnologia e
Sociedade (CTS).
PROVA DE CONHECIMENTOS ESPEC?8ICOS
2@ /I3';) ) 43'4,1 H%)&;N)& )&$)4QL34-& $-*- 4-(- =*)-P
A*;)& CR'34-&
Histria da Arte; Histria do Teatro e do Espetculo; Literatura Dramtica; Histria da ndumentria;
nterpretao; mprovisao; Tcnicas Circenses; Jogos Teatrais; Maquetes; Metodologia Visual; Corte e
Montagem; Cenografia; luminao; Maquiagem; Figurino; Produo e Gesto Cultural; Esttica e tica;
Estudos Culturais; Projetos de Pesquisa, Montagem e Atuao; Declamao Lrica; nterpretao (Escolas e
Estilos); Tcnicas de Palco e de Expresso Corporal; Tcnica de Preveno de Leses de Esforo Repetido
e Disfunes de Postura; Tcnicas de Respirao e Postura; Dico e Fontica; Sade, Tcnica e Fisiologia
da Voz.
A*;)& V3&%-3&
Teoria e Prtica da Percepo; Esttica; Histria da Arte; Teoria da Arte; Percepo e Expresso Plstica e
Tridimensional; Linguagem e magem Visual; Teorias relativas Crtica e Curadoria; Fundamentos
Antropolgicos, Polticos e Sociais da Arte e da Cultura; Filosofia da Arte; Artes Clssicas, tais como:
Desenho, Pintura, Escultura, Arquitetura, Gravura e Fotografia; Artes Contemporneas, tais como: Histria
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em Quadrinhos, Vdeo, Holografia, Computao Grfica, Grafite, Performance; Arte e Educao; Estudos e
processos de interao das artes com outras reas do conhecimento; Desenho Geomtrico; Histria da
Cultura e do Folclore Brasileiro; Arte e Tecnologia; Linguagem e Programao Visual; Arte e Multimdia.
A%;,#-+5, I'(%&;*3-2
Manufatura assistida por computador; comando numrico computadorizado, CAD/CAM,
cinemtica/geometria; cinemtica/movimento diferencial; esttica; dinmica; planejamento de trajetrias;
controle e simulao de manipuladores; automao da soldagem, sistemas hidrulicos e pneumticos,
comando de atuadores hidrulicos, pneumticos e eletropneumticos, conceitos fundamentais de robtica,
tipos e configuraes de manipuladores; sistemas integrados de manufatura, processos de fabricao,
elementos de mquinas; manuteno de sistemas automatizados, controle e anlise de sistemas lineares;
controlador lgico programvel e tcnicas de programao; sensores aplicados a automao de sistemas;
tcnicas de controle de processos on/off; sistemas de medio; representao de sistemas de controle por
diagramas de blocos; anlise de sistemas de controle contnuos e discretos em regime permanente;
estabilidade de sistemas de controle contnuos e discretos; estruturas bsicas de controladores; projeto de
controladores contnuos e discretos; projeto usando mtodos frequncias, controlador PD, compensao de
atraso; transformada de Laplace; funes de transferncia e representao por diagrama em blocos;
resposta em frequncia de sistemas lineares e invariantes no tempo; princpios de comunicao digital:
topologias, multiplexao e modulao, comutao; arquiteturas e padres; o modelo de referncia OS da
SO; informtica industrial; redes industriais; redes na hierarquia fabril; caractersticas desejveis de redes
industriais: comportamento temporal, confiabilidade, adequao ao meio, conectividade e interoperabilidade,
padronizao; projetos de padronizao: EEE 802, MAP/TOP, Fieldbus (PROFBUS, FP, Foundation
Fieldbus); redes sem fio (EEE 802.11).
C,'&;*%+5, C3I32
Tecnologia da construo civil: etapas construtivas, limpeza do terreno, servios de terraplanagem,
construes e instalaes provisrias, canteiro de obras, locao, escavao, fundaes, contrapiso,
impermeabilizaes, concreto armado, alvenarias, revestimentos de parede e pisos, pinturas, estruturas de
telhados; Pedras naturais; agregados; aglomerantes; concreto; madeiras; cermica; aditivos para
argamassas e concretos; Projetos arquitetnicos: estudo e concepo de projetos, plantas, cortes e
fachadas; nstalaes Eltricas, Telefnicas, Hidrulicas e de Esgotamento Sanitrio; Processos de Gesto
de Obras e Projetos: Levantamento quantitativo dos servios; oramento analtico sinttico; rede de
precedncia, oramento operacional: composio de preos, estudo de rede PERT, cronograma fsico-
financeiro; planejamento de obras: estudo de projetos, memoriais descritivos e escrituras, acompanhamento
de processo aprovao de projetos (licenas, alvar e habite-se), equipamentos de proteo individual
(EP), procedimentos de segurana, higiene do trabalho, tcnicas de estocagem, armazenamento e
transportes em obras, mquinas e equipamentos da construo civil, NR 18; Desenho de construo civil
assistido por computador (CAD).
E2<;*34-
Desenho tcnico, eletricidade bsica, circuitos eltricos monofsicos e trifsicos, magnetismo e
eletromagnetismo, instrumentao e medidas eltricas, mquinas eltricas, acionamentos e comandos
industriais, instalaes eltricas industriais, automao predial, sistemas de aterramento, projetos eltricos
prediais e industriais, tecnologia de materiais eltricos, manuteno eletromecnica, eletrnica geral,
eletrnica industrial e eletrnica digital.
E'.)'S-*3- R%*-2
Projeto de Sistemas e Processos de Ps-colheita; Recursos Hdricos; Saneamento Rural; Comportamento
Fsico-Mecnico de Produtos Agrcolas; Planejamento da Produo Agrcola; Sistemas de Suporte
Tomada de Deciso; Geoprocessamento; Projeto de Construes Rurais; Ambincia Animal e Vegetal;
Estradas e Barragens Rurais; Energizao Rural; Mecanizao agrcola, Mquinas agrcolas, Topografia,
Georreferenciamento e Geoprocessamento, rrigao, Drenagem, Hidrulica, Hidrologia, Construes
Rurais; Manejo de Bacias Hidrogrficas;
E',2,.3-
Anlise sensorial; Vinificao de brancos; vinificao de tintos e roses; vinificao de espumantes, moscatel
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espumante e frisantes; elaborao de sucos e derivados da uva e vinho; processos alternativos em
vinificaes (termomacerao, macerao carbnica, vinhos licorosos, maturao tardia e outros);
operaes pr-fermentativas; processos de estabilizao e clarificao; gesto e legislao de vincola;
planejamento e instalao de vincola6
8-K*34-+5, M)4"'34-
Processamento, estrutura, propriedades, classificao e aplicaes de materiais metlicos, cermicos e
polimricos; fundio, metalurgia do p, soldagem e conformao mecnica de metais e ligas; mecanismos
de aumento de resistncia dos metais, diagrama de fases, transformao de fases, tratamentos trmicos e
superficiais dos metais; corroso de metais e ligas; prensagem, conformao hidroplstica, colagem de
barbotina de cermicas; fundio, sopro e laminao de vidros; injeo, extruso, sopro e termoformagem
de polmeros; metalografia e ensaios mecnicos dos materiais (trao, dureza e impacto); desenho tcnico
em mecnica; metrologia; segurana e higiene do trabalho; materiais de construo mecnica, anlise de
microestruturas, processos de fabricao, processos de conformao, resistncia dos materiais,
movimentos e relaes geomtricas do processo de usinagem; processos convencionais de usinagem;
fluidos de corte; economia no processo de usinagem; prtica de oficina mquinas operatrizes, ensaios
mecnicos, soldagem; usinabilidade dos materiais; materiais usados para ferramentas de corte; parmetros
de corte; geometria da ferramenta; sequenciamento das operaes de usinagem; processos especiais de
fabricao: eletroeroso; usinagem com mquinas de comando numrico computadorizado (CNC); tipos de
CNC; linguagens de programao CNC; sistema CAD/CAM, estrutura de programao CNC; ciclos de
usinagem CNC; operao de simuladores CNC.
8Q&34-
Fenmenos fsicos: princpios, teorias e fundamentos nas reas clssicas e contemporneas; mecnica,
termodinmica; ondulatria; ptica; eletromagnetismo; teoria da relatividade e mecnica quntica; histria e
filosofia das cincias naturais; metodologia e prtica de ensino de fsica; tecnologias da informao e
comunicao aplicadas ao ensino de fsica.
H,;)2-*3-
Tipos e meios de hospedagem (tendncia de mercado; classificao hoteleira). Gesto em Hospedagem:
(indicadores de desempenho: taxa de ocupao, de cortesia, manuteno e uso da empresa). Setor de
reservas (tipos de bloqueios, regimes de penso). Ciclo do hspede: check in e check out. Setor de
governana (tarefas administrativas e de controle da governanta; tarefas da camareira). Setor de produo
de A&B: tcnicas (caf da manh e room service). Setor de servios em A&B: tcnicas e produo de
bebidas (coquetelaria). Ciclo do trabalho do garom (atendimento, mise en place, tcnicas de servio, tipos
de servios)Sustentabilidade em Meios de Hospedagem.
I'L,*#=;34-
ntroduo ao processamento de dados; teoria da computao; sistemas aplicativos; sistemas operacionais;
desenvolvimento de sistemas; lgica de programao e estruturas de dados; bancos de dados; hardware;
manuteno de microcomputadores; redes; ferramentas para edio de textos, planilhas eletrnicas e
gerao de slides; segurana; internet; editorao grfica; software livre; informtica na educao;
programao de computadores; algoritmos e lgica de programao; arquitetura de computadores; redes de
computadores; programao web; design grfico; programao orientada a objetos; projetos de sistemas;
gesto da tecnologia da informao; comrcio eletrnico; sistemas distribudos; anlise de sistemas;
conhecimentos tcnicos relativos ao processamento de software livre; sistemas de informao; engenharia
de software; segurana de sistemas e redes;
M-'%;)'+5, M)4"'34-
Desenho tcnico mecnica; metrologia; materiais de construo mecnica; processos de fabricao;
resistncia dos materiais; elementos de mquinas; sistemas mecnicos; caractersticas gerais de danos e
defeitos em componentes mecnicos; identificao de falhas em elementos de mquinas; ensaios e testes
para avaliao da integridade de sistemas mecnicos; ferramentas e dispositivos de apoio manuteno
mecnica; manuteno em componentes mecnicos; preparao da superfcie para revestimento de
proteo; revestimentos protetores contra corroso; lubrificantes e lubrificao; planejamento e
gerenciamento da manuteno; manuteno corretiva, preditiva e preventiva; organizao, controle e
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documentao no gerenciamento da manuteno; tecnologia dos materiais; ensaios de materiais; hidrulica
e pneumtica; sistemas trmicos.
M-;)#=;34-
Conjuntos; funes: definio e propriedades, funes de 1 e 2 graus, funo modular, funes
trigonomtricas, funes exponenciais, funes logartmicas, funo inversa; trigonometria; nmeros
complexos; polinmios e equaes algbricas; matrizes; determinantes; sistemas de equaes lineares;
geometria plana; geometria dos slidos; geometria analtica (coordenadas polares, estudo do ponto, da reta
e do plano); vetores em R
2
e R
3
; limites de funes de uma varivel; derivadas de funes de um varivel e
suas aplicaes; integrais definidas e indefinidas; mtodos de integrao e aplicaes das integrais;
integrais duplas e triplas; equaes diferenciais ordinrias de 1 e 2 ordem; transformada de Laplace.
P,*;%.%R&
Estudo da linguagem e de suas variaes; fonologia/fontica; morfologia; sintaxe; semntica; estilstica;
lingustica textual e lingustica aplicada; filosofia da linguagem; produo, interpretao e reviso de texto;
redao tcnica, oficial e comercial; teoria literria; literatura brasileira; literatura de lngua portuguesa;
crtica literria; metodologia de ensino da lngua portuguesa; metodologia e prtica de ensino da lngua
portuguesa; tecnologias da informao e comunicao aplicadas ao ensino da lngua portuguesa.
P*,4)&&,& TR>;)3&
Preparao de matrizes serigrficas; estamparia: desenvolvimento, preparao e aplicao de materiais;
fluxo de processo da cadeia txtil; sistemas de controle de qualidade; controle de qualidade de matrias
txteis; desenvolvimento de produtos txteis; fiao; anlise e controle de qualidade de fios; fibras txteis;
anlise de tecidos por trama; fundamentos de qumica para instrumento da tecnologia txtil; beneficiamento
txtil, malharia; controle de qualidade de fio e malha; controle de qualidade aplicado aos processos,
insumos e ao produto; tecelagem plana e padronagem.
P*,(%+5, A'3#-2
Morfofisiologia dos Animais; Biologia Molecular e Gentica; munologia; Microbiologia; Parasitologia;
Administrao Rural e Empreendedorismo; Patologia Animal; Tecnologia e nspeo de Produtos de Origem
Animal; Biotecnologia e Fisiopatologia da Reproduo; Manejo Sanitrio Preventivo, Zoonoses e Sade
Pblica; Alimentao e Nutrio Animal; Biotica; Sustentabilidade Ambiental; Gesto em Agronegcio;
Sociologia e Extenso Rural; Produo de bovinos, ovinos e demais ruminantes, produo de aves sunos e
demais monogstricos, nutrio animal; Tecnologia de Produtos Animais
P*,(%+5, A'3#-2 4,# B'L-&) )# AH%34%2;%*-
Morfofisiologia dos Animais; Biologia Molecular e Gentica; munologia; Microbiologia; Parasitologia;
Administrao Rural e Empreendedorismo; Patologia Animal; Tecnologia e nspeo de Produtos de Origem
Animal; Biotecnologia e Fisiopatologia da Reproduo; Manejo Sanitrio Preventivo, Zoonoses e Sade
Pblica; Alimentao e Nutrio Animal; Biotica; Sustentabilidade Ambiental; Gesto em Agronegcio;
Sociologia e Extenso Rural; Produo de bovinos, ovinos e demais ruminantes, produo de aves sunos e
demais monogstricos, nutrio animal; Tecnologia de Produtos Animais; ntroduo pesca e Aquicultura.
Noes de navegao martima, fluvial e lacustre. Tecnologia do pescado. Composio fsico-qumica,
microbiologia e deteriorao do pescado. Processamento do pescado e controle de qualidade. Noes de
meteorologia para a pesca e aquicultura. Piscicultura, carcinicultura, algocultura, malococultura e
ranicultura. Sistema de cultivo e tipos de construes aqucolas (tanque escavado e tanque rede). Tipos de
alimentos empregados na produo de peixes. Reproduo de peixes em cativeiro. Manuteno de
equipamentos aqucolas. Sustentabilidade na produo de organismos aquticos. Produo de organismos
aquticos em tanques-rede. Produo de hdricos na aquicultura nacional. Utilizao de substncias
qumicas para aumento da eficincia dos sistemas de produo de organismos aquticos, vantagens e
desvantagens. Ecossistemas de gua doce: caractersticas e compartimentos (ecossistemas lticos,
ecossistemas lnticos). Ciclo de gua e ciclos da matria na gua: carbono, oxignio, nitrognio, fsforo,
enxofre, ferro e slica.
P*,(%+5, V).);-2
Fisiologia Vegetal; Gentica e Melhoramento Vegetal; Manejo e Conservao do Solo e da gua;
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Agrometeorologia e Climatologia; Ecologia Vegetal; Produo e Sanidade Vegetal; Administrao Rural e
Empreendedorismo; Extenso e Sociologia Rural; Pesquisa Mercadolgica e Agronegcio; Paisagismo;
Biotecnologia; Tecnologia de Produtos Vegetais; Manejo e Produo Florestal; Poltica e Desenvolvimento
Rural; Topografia e Geoprocessamento; Produo de gros, fruticultura, olericultura, silvicultura, produo
de plantas ornamentais, medicinais e condimentares, fitopatologia, entomologia, plantas daninhas.
P*,T);,& () E&;*%;%*-& (- C,'&;*%+5, C3I32
Sistemas Estruturais: Morfologia das estruturas; aes em estruturas; diagramas de estado para estruturas
isostticas: vigas Gerber, prticos planos, arcos e trelias planas; deslocamentos em estruturas isostticas;
linhas de influncia e cargas mveis; Estruturas hiperestticas; Projetos de: Edificaes, Pontes, Rodovias,
Barragens, Portos e Aeroportos; Estabilidade das construes; concepo, dimensionamento e
detalhamento de estruturas de ao; concepo, dimensionamento e detalhamento de estruturas de madeira;
concepo, dimensionamento e detalhamento de estruturas de concreto; anlise computacional de
estruturas, desenho de construo civil assistido por computador.
P*,T);,& M)4"'34,&
Mecnica geral (esttica e dinmica); resistncia dos materiais; anlise e sntese dos mecanismos; anlise
de tenses; mecnica dos slidos; elementos de mquinas; vibraes mecnicas; dinmicas de mquinas;
projetos de mquinas; desenho tcnico mecnico; desenho auxiliado por computador com nfase no
software solidworks; metodologia de projetos (sntese de projetos mecnicos); sistemas hidrulicos e
pneumticos; projeto para montagem, projeto para manufatura; engenharia reversa e engenharia
simultnea; ergonomia.
Q%Q#34-
Qumica geral, orgnica, inorgnica e analtica (via mida e instrumental); fsico-qumica e qumica
ambiental; bioqumica; microbiologia; noes de processos qumicos orgnicos e inorgnicos; processos
biolgicos; controle de qualidade; metrologia qumica; histria e filosofia das cincias naturais; metodologia
e prtica de ensino de qumica; tecnologias da informao e comunicao aplicadas ao ensino de qumica;
educao ambiental.
T,$,.*-L3- ) G),(<&3-
Normas tcnicas NBR 13133, NBR 14166 e norma tcnica para geoprocessamento de imveis rurais;
medidores eletrnicos de distncia; implantao de poligonal; clculo de poligonais; estao livre;
levantamento topogrfico planimtrico; planialtimetria; topologia; curvas de nvel; representao do relevo;
modelagem digital de terrenos (MDT); redes de referncia; princpio da vizinhana; elementos geodsicos;
superfcie topogrfica; geoide; gravimetria; elipsoide de revoluo; datum horizontal; sistemas geodsicos;
cartesianas geomtricas; coordenadas geodsicas; coordenadas geogrficas ( Astronmicas ); plano
topogrfico horizontal; plano topogrfico local; reduo de distncia; sistemas de projees cartogrficas;
tipos de projees; sistemas de projeo UTM; sistemas de projeo RTM; sistemas de projeo LTM;
transformaes de coordenadas; altimetria; altitude ortomtrica; altitude geomtrica; mapa geoidal;
converso de altitudes; GNSS; matemtica do posicionamento; tipos de medies; tipos de posicionamento;
tipos de processamento; ngulo de mscara; geometria dos satlites; principais erros; mtodos de
levantamento; aumentos; tipos de receptores; ajustamentos de observaes.
V)&;%=*3, 4,# R'L-&) )# M,()2-.)#
Tcnicas de modelagem; draping, produtos e acessrios; sistemas de encaixe; programao e ficha tcnica;
ferramentas utilizadas em criao de moldes; permetro; ordem de corte; encaixe manual e automtico;
estudo da antropometria e das medidas do corpo para o padro industrial e o estudo do diagrama:
ampliao e reduo nas tcnicas de modelagem; medidas do corpo e medidas tabeladas; modelagem de
peas e adaptao dos modelos utilizando as tcnicas de costura; conceito da cadeia produtiva txtil e dos
processos produtivos txteis englobando a aplicao dos materiais txteis; noes de padronagens e
estamparia; identificao dos materiais, equipamentos e acessrios utilizados no processo de
industrializao da costura industrial; modelagem em malha, tecido plano e cotton; costura em tecido plano,
malhas e cotton; graduao, variao e alterao de costura; enfesto; corte; caractersticas e tipos de
mquinas de costura; classes de pontos; tipos de pontos; costura: classe, perfil e caractersticas; consumo
de fio e linha; controle de qualidade da produo; aplicao da informtica na indstria de confeco e
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moda; utilizao de software de modelagem e graduao e criao; desenho assistido por computador;
noes bsicas de micro e pequena empresa; conceitos e objetivos de organizao e planejamento
administrativo e estratgico nas decises administrativas da empresa de moda; controle de qualidade,
planejamento, custos e controle de produo de vesturio para o clculo de produtividade e de
desperdcios, estudo de frequncia, gasto mdio e reajuste de pedido.
CARGOS DA CARREIRA DE T9CNICO:ADMINISTRATIVO EM EDUCAO N?VEL E
PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS, LEGISLAO E L?NGUA PORTUGUESA
C,'S)43#)';,& G)*-3& ) L).3&2-+5, 1@ /H%3'M)1 H%)&;N)&
Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988; Lei 8.112 de 1990 e suas atualizaes; Lei 9.394
de 1996 e suas alteraes; Lei 11.892 de 2008; Lei 12.711 de 2012; Lei 8069 de 1990; Lei 10.098 de 2000;
Lei 10.436/02 e seu regulamento; Lei 10.861/2004; Lei n 11.091 de 12 de janeiro de 2005; Lei n 12.702, de
7 agosto de 2012; Lei 13.005, de junho de 2014; Decreto 5154, de 23 de julho de 2004; Decreto 2494, de
fevereiro de 1998; Decreto 5224, de outubro de 2004; Decreto 5773 de 2006; Decreto 1.171, de 1994 e
suas atualizaes; Portaria n 2.519, de 15 de julho de 2005; Portaria n 2.562, de 21 de julho de 2005;
Portaria Normativa MEC 40 de 2007, Republicada em 29 de dezembro 2010; Resoluo CNE/CP n 3, de
dezembro de 2002; Resoluo CNE/CES n 11, de maro de 2002; Resoluo CNE/CEB n 4, de junho de
2012; Resoluo CNE/CEB n 6, de setembro de 2002; Catalogo Nacional dos Cursos Superiores de
Tecnologia Publicado pelo Ministrio da Educao; Catalogo Nacional de Cursos Tcnicos publicado
pelo Ministrio da Educao; histria do FSC; histria da Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica no
Brasil. Noes da teoria do relacionamento interpessoal; conceitos e navegadores de internet e intranet;
sistemas operacionais; correio eletrnico; cpia de segurana; processamento e operao de sistemas
operacionais e software livre; editor de textos e planilhas de clculo; conceitos de organizao de arquivos e
mtodos de acesso; hardware: microcomputador configuraes bsicas e componentes; noes gerais de
operao de perifricos; Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego: NR 05 - CPA :
Comisso nterna de Preveno de Acidentes no Trabalho; NR 06 E.P. : Equipamentos de Proteo
ndividual; NR 7 PCMSO: Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional; NR 9 - PPRA: Programa
de Preveno dos Riscos Ambientais; NR 17 Ergonomia; NR 24 Condies sanitrias e de conforto nos
locais de trabalho.
LQ'.%- P,*;%.%)&- @ /43'4,1 H%)&;N)&
Compreenso de texto; pontuao; concordncia verbal e nominal; regncia nominal e verbal; estrutura do
perodo e da orao; emprego de tempo e modos verbais; emprego e colocao de pronomes; conotao e
denotao; redao oficial e a nova reforma ortogrfica.
PROVA DE CONHECIMENTOS ESPEC?8ICOS
20 /VINTE1 QUESTES ESPEC?8ICAS PARA CADA CARGO N?VEL DE CLASSI8ICAO E
P&34J2,.,
Prtica psicolgica em instituies; psicologia do trabalho e a da educao; abordagem preventiva
relacionada a temas contemporneos na instituio de ensino; o trabalho na escola e na comunidade numa
perspectiva interdisciplinar; interveno e avaliao diagnostica individual e de grupo (gerenciamento de
conflitos, composio de lideranas, integrao, processos de avaliao); anlise, diagnostico e
encaminhamento das necessidades educativas dos sujeitos e da instituio; teorias do desenvolvimento
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cognitivo (autores, conceitos relaes com as praticas pedaggicas); as escolas pedaggicas e a
organizao escolar (currculo, avaliao, planejamento); concepes epistemolgicas de aprendizagem;
aspectos afetivos, cognitivos e sociais envolvidos no processo de ensino e aprendizagem; necessidades
especiais na aprendizagem; orientao profissional; concepo, elaborao e realizao de projetos de
pesquisa; leitura e interpretao de indicadores scio educacionais e econmicos; projeto poltico
pedaggico (metodologia de elaborao, implementao, acompanhamento e avaliao); processo
psicodiagnstico e o acompanhamento psicossocial e psicopedaggico do educando; interao
escola/famlia/comunidade: superviso, orientao e execuo de trabalhos na rea da psicologia
educacional em ambientes acadmicos e fora da escola, atuando em situaes de ensino formal e informal;
tcnicas e mtodos em psicologia escolar; diagnstico em psicologia escolar; as relaes da sociedade
contempornea e o estudo das relaes entre educao e trabalho, diversidade cultural, cidadania,
sustentabilidade; concepes e prticas de psicologia escolar; marcos tericos de interveno de psicologia
de grupo; recrutamento e seleo de pessoal; clima organizacional; avaliao profissional; capacitao e
desenvolvimento de pessoal; distrbios relacionados ao trabalho; motivao e liderana nas organizaes;
processo de comunicao; processo psicodiagnstico e o acompanhamento psicossocial do servidor;
processo perceptivo e as relaes interpessoais; acompanhamento funcional; sade do trabalhador;
Decreto N 6.833, de 29 de abril de 2009.
T<4'34, )# A&&%';,& E(%4-43,'-3&
Educao como prtica social; concepes de currculo e a organizao do currculo escolar da Educao
Bsica (Ensino Mdio) e da Educao Profissional; planejamento e planos educativos; projeto poltico-
pedaggico (metodologia de elaborao, implementao, acompanhamento e avaliao); teoria e pratica de
acompanhamento, intervenes e avaliao individual e de grupo (gerenciamento de conflitos, composio
de lideranas, integrao, processos de avaliao) com alunos e ou professores; desenvolvimento de
estratgias de trabalhos em equipe interdisciplinar e multidisciplinar; concepo, elaborao e realizao de
projetos de pesquisa; leitura e interpretao de indicadores scio educacionais e econmicos; financiamento
pblico da educao no Brasil; organizao administrativa, pedaggica e curricular do sistema de ensino;
as escolas pedaggicas e a organizao escolar (currculo, avaliao, planejamento, Projeto Poltico
Pedaggico e/ou nstitucional); concepes epistemolgicas de aprendizagem; aes afirmativas;
educao inclusiva - democratizao do acesso e garantia da permanncia escolar; pedagogia Queer; as
Tecnologias de Comunicao e nformao (TCs) e o processo de ensino e aprendizagem (modalidade a
distncia e presencial); relaes, modelos e programas de Cincia, Tecnologia e Sociedade (CTS); a
psicologia da educao e sua contribuio para pratica de sala de aula e o acompanhamento a professores
e alunos; a filosofia da educao e viso de sociedade e escola; as relaes da sociedade contempornea e
o estudo das relaes entre educao e trabalho, diversidade cultural, cidadania, sustentabilidade.
CARGOS DA CARREIRA DE T9CNICO:ADMINISTRATIVO EM EDUCAO N?VEL D
PROVA DE CONHECMENTOS GERAS, LEGSLAO E LNGUA PORTUGUESA
C,'S)43#)';,& G)*-3& 15 (quinze) questes
Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988; Lei 8.112 de 1990 e suas atualizaes; Lei 9.394
de 1996 e suas alteraes; Lei 11.892 de 2008; Lei 12.711 de 2012; Lei 8069 de 1990; Lei 10.098 de 2000;
Lei 10.436/02 e seu regulamento; Lei 10.861/2004; Lei n 11.091 de 12 de janeiro de 2005; Lei n 12.702, de
7 agosto de 2012; Lei 13.005, de junho de 2014; Decreto 5154, de 23 de julho de 2004; Decreto 2494, de
fevereiro de 1998; Decreto 5224, de outubro de 2004; Decreto 5773 de 2006; Decreto 1.171, de 1994 e
suas atualizaes; Portaria n 2.519, de 15 de julho de 2005; Portaria n 2.562, de 21 de julho de 2005;
Portaria Normativa MEC 40 de 2007, Republicada em 29 de dezembro 2010; Resoluo CNE/CP n 3, de
dezembro de 2002; Resoluo CNE/CES n 11, de maro de 2002; Resoluo CNE/CEB n 4, de junho de
2012; Resoluo CNE/CEB n 6, de setembro de 2002; Catalogo Nacional dos Cursos Superiores de
Tecnologia Publicado pelo Ministrio da Educao; Catalogo Nacional de Cursos Tcnicos publicado
pelo Ministrio da Educao; histria do FSC; histria da Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica no
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Brasil. Noes da teoria do relacionamento interpessoal; conceitos e navegadores de internet e intranet;
sistemas operacionais; correio eletrnico; cpia de segurana; processamento e operao de sistemas
operacionais e software livre; editor de textos e planilhas de clculo; conceitos de organizao de arquivos e
mtodos de acesso; hardware: microcomputador configuraes bsicas e componentes; noes gerais de
operao de perifricos; Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego: NR 05 - CPA :
Comisso nterna de Preveno de Acidentes no Trabalho; NR 06 E.P. : Equipamentos de Proteo
ndividual; NR 7 PCMSO: Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional; NR 9 - PPRA: Programa
de Preveno dos Riscos Ambientais; NR 17 Ergonomia; NR 24 Condies sanitrias e de conforto nos
locais de trabalho.
LQ'.%- P,*;%.%)&- 5 (cinco) questes
Compreenso de texto; pontuao; concordncia verbal e nominal; regncia nominal e verbal; estrutura do
perodo e da orao; emprego de tempo e modos verbais; emprego e colocao de pronomes; conotao e
denotao; redao oficial e a nova reforma ortogrfica.
P*,I- () C,'S)43#)';,& E&$)4QL34,&
20 (vinte) questes especficas para cada cargo de nvel de classificao D
T<4'34, () L-K,*-;J*3,P E2);*,)2);*U'34-
Anlise de circuitos de corrente contnua e corrente alternada; grandezas eltricas; resistores, baterias, capacitores e
indutores; eletromagnetismo, Lei de Ohm; Leis de Kirchhoff; Ponte de Wheatstone; transformadores. circuitos eltricos
de corrente alternada trifsica, bifsica, monofsica, circuitos com diodos; circuitos com tiristores; retificadores de meia-
onda, onda completa; diodo zener; transistores: tipos (bipolar e FET), caractersticas, operao como chave eletrnica;
amplificadores operacionais: caractersticas, operao, circuitos integradores e diferenciadores, comparadores; anlise
de circuitos digitais: portas lgicas, simplificao de circuitos, flip-flops, contadores; sistemas microcontrolados:
arquiteturas, principais famlias, portas de entrada e sada, temporizadores; simulao de circuitos eletrnicos;
prototipagem de circuitos eletrnicos; desenvolvimento de leiaute de placas de circuito impresso; confeco de placas
de circuito impresso: processos e tcnicas; normas de segurana em eletricidade; redao de termos de referncia de
materiais e servios. instalaes eltricas: residencial, predial e industrial; diagramas eltricos, simbologias, normas e
materiais; dimensionamento de fios e disjuntores para instalaes eltricas de baixa tenso; comandos eltricos de
motores; tipos de motores eltricos e seus fundamentos, sistemas de partida de motores eltricos, aplicao de
contatores e temporizadores; leitura e interpretao de esquemas eltricos6
T<4'34, () L-K,*-;J*3,P I'L,*#=;34-
Hardware: processadores, barramentos, memrias, placa-me, BOS, placas de perifricos: vdeo, udio,
rede; portas de comunicao serial e paralela; perifricos de informtica; dispositivos de armazenamento:
disco rgido SAS, SATA e SCS; CD e DVD; redes de computadores: conceitos de ntranet e nternet;
modelo OS e TCP/P; especificaes EEE 802.3, 802.11, 802.1x, 802.1q; protocolos e aplicaes DNS,
FTP, TFTP, SMTP, MAP, POP3, HTTP, SSL/TLS; cabeamento de redes: fundamentos, cabos, instalao e
conectores; equipamentos de rede: comutadores (switchs), roteadores, firewall e pontos de acesso sem fio.
Sistemas operacionais de rede: Linux, Windows XP e Windows 7; administrao de usurios, grupos e
polticas de controle de acesso; compartilhamento de arquivos e impressoras; instalao e configurao de
aplicativos de usurio (ex: navegadores, leitor de e-mail, sutes de escritrio, antivrus, firewall).
T<4'34, )# &)4*);-*3-(,
Administrao: Conceitos e fundamentos da Administrao. Funes organizacionais. Funes da
Administrao. Nveis da Administrao. Habilidades e papis gerenciais. Desempenho organizacional.
Estrutura organizacional. Tomada de deciso nas organizaes. Comunicao organizacional. Poder, tica,
responsabilidade social e cultura nas organizaes. Cdigo de tica do secretrio brasileiro.
Gerenciamento de rotinas. Qualidades pessoais: equilbrio emocional, integrao, autoestima, respeito.
Ambiente de Trabalho. Relacionamento interpessoal: clientes internos e externos. Discrio, sigilo
profissional: filtrando as informaes diversas. Follow-up. Trabalho em equipe. Organizao e controle de
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agendas de compromissos. Comunicao, Qualidade no atendimento pessoal e telefnico. Redao oficial:
definio, formalidade, padronizao, linguagem dos atos e comunicaes oficiais. Redao de
correspondncia interna e externa no servio pblico. Sistemas de arquivos e controle de documentos.
Mensagens eletrnicas; Formas de tratamento; Abreviaes, siglas e smbolos Eventos. Tcnicas de
reunio. Cerimonial e Protocolo: Normas do cerimonial Pblico e a Ordem Geral de Precedncia (Decreto n
70.274, de 09.03.1972). Viagens: Agenda de viagens. Elaborao de roteiros. Tipos de viagens.
Documentao e passagens ("voucher, PTA, check-in, checkout,no-show, passaporte, traslado etc).
Governana Corporativa. Planejamento Estratgico. Sistemas de informaes gerenciais. Organizao,
sistemas e mtodos.
T<4'34, )# T)4',2,.3- (- I'L,*#-+5,
Hardware: processadores, barramentos, memrias, placa-me, BOS, placas de perifricos: vdeo, udio,
rede; portas de comunicao serial e paralela; perifricos de informtica; dispositivos de armazenamento:
disco rgido SAS, SATA e SCS; CD e DVD. Redes de computadores: conceitos de ntranet e nternet;
modelo OS e TCP/P; especificaes EEE 802.3, 802.11, 802.1x, 802.1q; Conceitos e funcionamento dos
servios de rede em sistemas Linux: DNS, HTTP, LDAP, SAMBA, DHCP, SSH; Conceitos de
armazenamento: backup, RAD, administrao de unidades de fita LTO; cabeamento de redes:
fundamentos, cabos, instalao e conectores; equipamentos de rede: comutadores (switches), roteadores,
firewall e pontos de acesso sem fio. Sistemas operacionais de rede: Linux, Windows XP e Windows 7;
administrao de usurios, grupos e polticas de controle de acesso; compartilhamento de arquivos e
impressoras; instalao e configurao de aplicativos de usurio (ex: navegadores, leitor de e-mail, sutes
de escritrio, antivrus, firewall).
T*-(%;,* I';<*$*);) () L3K*-&
dentidade surda e diferenas culturais; A constituio histrica do intrprete de Libras na comunidade
surda; Estudos da traduo e da interpretao no contexto da lngua de sinais; Cdigo de tica do
tradutor/intrprete de Libras; Formao do tradutor/intrprete de Libras; Processos e estratgias no ato
tradutrio; Procedimentos/Modalidade de traduo;
Tipos de traduo; Classificao de interpretao: simultnea e consecutiva; nterpretao comunitria em
diversos contextos institucionais; traduo de materiais didticos no contexto bilngue; O papel do
tradutor/intrprete de Libras na educao inclusiva e bilngue; Legislao e regulamentao do trabalho do
tradutor/intrprete de Libras; Traduo multimodal em Libras/Portugus; Traduo de literatura em
Libras/Portugus; As escritas de sinais e a traduo; O uso de classificadores na lngua de sinais; O uso do
espao na Libras; O uso das expresses faciais na Libras; Tipos de verbos na Libras; Contraste entre a
Libras e a Lngua Portuguesa; A estrutura da Lngua Brasileira de Sinais: fonologia, morfologia, sintaxe,
semntica e pragmtica.
CARGOS DA CARREIRA DE T9CNICO:ADMINISTRATIVO EM EDUCAO N?VEL C
PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS, LEGISLAO E L?NGUA PORTUGUESA
C,'S)43#)';,& G)*-3& ) L).3&2-+5, : 1@ /H%3'M)1 H%)&;N)&
Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988; Lei 8.112 de 1990 e suas atualizaes; Lei 9.394
de 1996 e suas alteraes; Lei 11.892 de 2008; Lei 12.711 de 2012; Lei 8069 de 1990; Lei 10.098 de 2000;
Lei 10.436/02 e seu regulamento; Lei 10.861/2004; Lei n 11.091 de 12 de janeiro de 2005; Lei n 12.702, de
7 agosto de 2012; Lei 13.005, de junho de 2014; Decreto 5154, de 23 de julho de 2004; Decreto 2494, de
fevereiro de 1998; Decreto 5224, de outubro de 2004; Decreto 5773 de 2006; Decreto 1.171, de 1994 e
suas atualizaes; Portaria n 2.519, de 15 de julho de 2005; Portaria n 2.562, de 21 de julho de 2005;
Portaria Normativa MEC 40 de 2007, Republicada em 29 de dezembro 2010; Resoluo CNE/CP n 3, de
dezembro de 2002; Resoluo CNE/CES n 11, de maro de 2002; Resoluo CNE/CEB n 4, de junho de
2012; Resoluo CNE/CEB n 6, de setembro de 2002; Catalogo Nacional dos Cursos Superiores de
Tecnologia Publicado pelo Ministrio da Educao; Catalogo Nacional de Cursos Tcnicos publicado
pelo Ministrio da Educao; histria do FSC; histria da Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica no
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Brasil. Noes da teoria do relacionamento interpessoal; conceitos e navegadores de internet e intranet;
sistemas operacionais; correio eletrnico; cpia de segurana; processamento e operao de sistemas
operacionais e software livre; editor de textos e planilhas de clculo; conceitos de organizao de arquivos e
mtodos de acesso; hardware: microcomputador configuraes bsicas e componentes; noes gerais de
operao de perifricos; Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego: NR 05 - CPA :
Comisso nterna de Preveno de Acidentes no Trabalho; NR 06 E.P. : Equipamentos de Proteo
ndividual; NR 7 PCMSO: Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional; NR 9 - PPRA: Programa
de Preveno dos Riscos Ambientais; NR 17 Ergonomia; NR 24 Condies sanitrias e de conforto nos
locais de trabalho.
LQ'.%- P,*;%.%)&- @ /43'4,1 H%)&;N)&
Compreenso de texto; pontuao; concordncia verbal e nominal; regncia nominal e verbal; estrutura do
perodo e da orao; emprego de tempo e modos verbais; emprego e colocao de pronomes; conotao e
denotao; redao oficial e a nova reforma ortogrfica.
PROVA DE CONHECIMENTOS ESPEC?8ICOS
20 /I3';)1 H%)&;N)& )&$)4QL34-& $-*- 4-(- 4-*., 'QI)2 () 42-&&3L34-+5, C
A&&3&;)';) () A2%',&
Noes de administrao: conceitos bsicos, organogramas e fluxogramas; conceitos bsicos de disciplina
escolar; conceitos de organizao de arquivos e mtodos de acesso; correspondncia e redao oficial; no-
es de organizao escolar (currculo, avaliao, planejamento, Projeto Poltico Pedaggico e/ou nstitucio-
nal); noes de estratgias de trabalhos em equipe interdisciplinar e multidisciplinar; aes afirmativas; edu-
cao inclusiva - democratizao do acesso e garantia da permanncia escolar.
A%>323-* () B3K23,;)4-
Tipos de bibliotecas; conceitos bsicos de biblioteconomia: estrutura, polticas, objetivos, organizao
funcional e administrao; trabalho com o usurio de biblioteca: orientao, consulta servio de referncia -
4 lei de Ranganathan; noes de arquivologia; tipos de documentos e finalidades; catalogao e
classificao; bibliografia e referncia; conservao do acervo; noes de servios e produtos da unidade
de informao na instituio de ensino; noes de estratgias de trabalho em equipe interdisciplinar e
multidisciplinar; noes de disseminao seletiva da informao(DS).
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ANEFO VI
8OLHA DE ROSTO PARA ENTREGA DE T?TULOS
Este anexo se constitui apenas em um modelo para a apresentao e organizao dos ttulos na ordem em
que sero avaliados, podendo ser editado para incluso de informaes referentes s experincias especficas em
ensino e outras profissionais. A mesma atividade profissional e de ensino exercida em diferentes instituies, em
perodo concomitante, ser pontuada apenas uma vez.
N,#) 4,#$2);,P
NV#)*, (- 3'&4*3+5,P
*)-P
D)&4*3+5, TQ;%2,&
P,';%-+5,
M=>3#- (,
E(3;-2
P,';%-+5,
S,2343;-(-
T3$, ()
(,4%#)';,
4,#$*,K-;J*3,
P=.3'- H%)
4,';<# ,
(,4%#)';,
a) Titulao
Acadmica
Doutorado em qualquer rea, recomendado/reconhecido
pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de
Nvel Superior (CAPES).
45
Mestrado em qualquer rea, recomendado/reconhecido
pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de
Nvel Superior (CAPES).
30
Especializao em qualquer rea, ministrada por
instituio de ensino credenciada pelo MEC, com carga
mnima de 360 horas.
15
b) Formao
Profissional
Curso Tcnico no eixo tecnolgico da rea de inscrio
do candidato no Concurso, conforme Catlogo Nacional
dos Cursos Tcnicos SETEC/MEC
05
c) Experincia
em Ensino
Exerccio de Magistrio em qualquer rea em cursos de
Educao Profissional e Tecnolgica com valor de 0,75
ponto a cada ms completo trabalhado ou 0,02 por hora
trabalhada.
15
Exerccio de Magistrio em qualquer rea em outras
instituies de ensino com valor de 0,75 ponto a cada
ms completo trabalhado ou 0,02 por hora trabalhada.
15
d) Experincia
profissional
Experincia profissional fora do magistrio com atuao
na rea objeto do Concurso Pblico, quando o candidato
tenha ocupado cargo explicitamente relacionado
respectiva rea, com valor de 0,5 ponto a cada ms
completo trabalhado ou 0,008 por hora trabalhada.
20
T,;-2 () P,';%-+5, S,2343;-(-
45
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ANEFO VII
CRIT9RIOS DE AVALIACAO DA PROVA PRTICA PARA T9CNICO DE LABORATGRIO/REA
3;)# CRIT9RIOS A AVALIAR P,';%-+5,
M=>3#-
1 Utilizao adequada dos itens de segurana: jaleco, sapato fechado e outros. 10
2 Conhecimento, manuseio e familiarizao com os equipamentos, materiais e
utenslios para a tcnica proposta.
20
3 Apresenta postura de cuidado e zelo pelos materiais e instrumentos utilizados. 10
4 Utilizao adequada das tcnicas de laboratrio empregadas nos
procedimentos, manuseios e desenvolvimento da prtica.
20
5 Consegue expressar-se com segurana quanto aos procedimentos realizados 10
6 Realiza a prtica no tempo previsto. 10
7 Os resultados obtidos esto em conformidade com o previsto. 20
TOTAL 100
CRIT9RIOS DE AVALIACAO DA PROVA PRTICA PARA T9CNICO EM TECNOLOGIA DA
IN8ORMAO
3;)# CRIT9RIOS A AVALIAR P,';%-+5,
M=>3#-
1 Apresenta postura de cuidado e zelo pelos materiais e instrumentos utilizados. 10
2 Tem conhecimento dos programas computacionais e recursos necessrios para
realizao do procedimento.
20
3 Consegue expressar-se com segurana quanto aos procedimentos realizados 30
4 Os resultados obtidos esto em conformidade com o previsto 30
5 Realiza a prtica no tempo previsto 10
TOTAL 100
CRIT9RIOS DE AVALIAO DA PROVA PRTICA PARA T9CNICO DE TRADUO/INTERPRETAO
DE LIBRAS/L?NGUA PORTUGUESA
I;)# CRIT9RIOS A AVALIAR P,';%-+5,
M=>3#-
1 nterpretao da Lngua Portuguesa para a Libras com clareza, coerncia e
coeso.
20
2 Utilizao adequada do espao e retomada de referentes na sinalizao. 20
3 Uso correto das maraes no-manuais. 10
4 Utilizao de Classificadores 10
5 nterpretao da Libras para Lngua Portuguesa com clareza, coeso e coerncia 20
6 Adequao dos termos situao comunicativa 10
7 Apresentao pessoal e postura profissional adequada traduo e interpretao 10
TOTAL 100
46