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ATPS PL N.docx - 0
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FSJC/RA 2307354522
FSJC/RA 2318377644
FSJC/RA 6944444444
INTRODUO
Nunca se falou tanto em educao empreendedora nos dias de hoje, mas afinal o que
Educao Empreendedora?
Acreditamos que a educao empreendedora visa dar no s o olhar para novas
oportunidades, como tambm a autonomia, a pr-atividade, a educao continuada sem contar
em tornar o individuo autossuficiente e colaborador para uma sociedade mais digna e
sustentvel. Isso que se prope o Projeto Cresa Sempre que deu origem a esse plano de
negcios.
Palavras chave: Educao, Empreendedora, Sociedade, Cresa.
Sumrio
....................................................................................................................................................6
SUMRIO EXECUTIVO........................................................................................................ 7
1. ANLISE DE MERCADO.................................................................................................. 8
1.1 Quais seriam os principais concorrentes ecomo eles atuam hoje no mercado?............8
Concorrentes diretos:............................................................................................................9
1.2 Concorrentes indiretos....................................................................................................9
Porque o projeto foi criado?...............................................................................................10
Como o negcio pode resolver o problema ou necessidade identificado?......................10
1.3 Breve anlise de dados..................................................................................................10
2. PLANO DE MARKETING................................................................................................11
2.1 Servios Oferecidos....................................................................................................... 12
2.2 Determinao do preo.................................................................................................12
2.3 Estratgia....................................................................................................................... 12
3. PLANO OPERACIONAL..................................................................................................12
3.1 MTODO...........................................................................................................................12
3.2 Equipe Responsvel:.....................................................................................................13
3.3 Descrio dos Cargos....................................................................................................14
3.4 PROGRAMAO E FATURAMENTO....................................................................15
4.0 PLANO FINANCEIRO....................................................................................................16
4.1 PROJEO DO INVESTIMENTO TOTAL.............................................................17
4.2 INVESTIMENTOS FIXOS..........................................................................................17
4.3 ESTIMATIVA DOS INVESTIMENTOS FINANCEIROS.......................................18
4.4 CAPITAL DE GIRO....................................................................................................18
4.5 INVESTIMENTOS PR-OPERACIONAIS..............................................................18
4.6 INVESTIMENTO TOTAL (RESUMO)......................................................................18
4.7 PROJEO DO FATURAMENTO MENSAL DA EMPRESA...............................19
4.8 PROJEO DOS CUSTOS E FATURAMENTO ANUAL DA EMPRESA...........19
4.8.1 CUSTO INICIAL.......................................................................................................19
4.8.2 *CUSTOS COM MO-DE-OBRA .........................................................................19
4.8.3 CUSTO COM DEPRECIAO.............................................................................. 20
4
ndice de Figuras
Figura 01
Figura 02
Figura 04
ndice de Planilhas
Planilha 01
Planilha 02
Planilha 03
Planilha 04
Planilha 05
Planilha 06
Planilha 07
Planilha 08
Planilha 09
Planilha 10
Planilha 11
Planilha 12
PLANO DE NEGCIOS
Facebook/Cresasempre
crescasempre@educacao.com
(12) 9.8870-0064 (12) 9.9172-8551
SUMRIO EXECUTIVO
O presente plano de negcios apresentado pretende criar um servio de apoio
Educao e autonomia do individuo, direcionandoo assim para a sua emancipao
intelectual.
As escolas tradicionais so chatas e no so efetivas. A tecnologia obsoleta, combinada
com educadores desmotivados e alunos sem um propsito definido se traduz em fracasso em
atingir resultados. Nossa misso criar palestras para que indivduos determinados possam
promover mudanas especficas e positivas nas suas vidas, e multipliquem esse efeito em seus
crculos sociais.
Este plano visa conseguir o apoio de parcerias, incubadoras e instituies para dar
prosseguimento nesse negcio da forma mais escalvel possvel.
Acreditamos que a educao empreendedora visa dar no s o olhar para novas
oportunidades, como tambm a autonomia, a pr-atividade, a educao continuada sem contar
em tornar o individuo autossuficiente e colaborador para uma sociedade mais digna e
sustentvel.
Pra terminar, de forma sucinta, a nossa Viso:
Construir uma organizao sustentvel que melhora os resultados dos alunos e aumenta o
alcance e a eficincia das instituies pblicas de ensino.
1. ANLISE DE MERCADO
Clientes: Escolas Pblicas em parceria com os Programas; Mais Educao, Instituto
Unibanco, Fundao Itaentre outros. Escolas particulares que desejam complementar a sua
grade de aula com matrias e cunho profissional. Faculdades que desejam inserir atividades
complementares para seus universitrios.
Usurios:No caso so os prprios alunos. So considerados usurios porque eles no pagam
pelo nosso servio.
Escolas Pblicas
Para o Programa Mais Educao do Governo Estadual de So Paulo
No caso de a escola optar por no atender a totalidade de seus estudantes:
1.1 Quais seriam os principais concorrentes ecomo eles atuam hoje no mercado?
Concorrentes diretos:
Os prprios programas educacionais que o governo federal/estadual j utiliza. Nosso
desafio convenc-los de que podemos dar suportes a esses programas.
As grandes empresas que perceberam o potencial do mercado da Educao.
Escola FazInova: Executiva de sucesso que voltou ao Brasil e criou aEscola Fazinova
que visa divulgar a cultura empreendedora e formar novos empreendedores. A maior diferena
que o nosso projeto destinado em partes escolas pblicas e populao de baixa renda e
totalmente de graa recebendo apoio apenas do governo e agencias de fomento.
Empreendeescola: Faz um trabalho muito parecido. uma Start-up que tem sua sede
em Poos de Caldas Minas Gerais.
Fonte: site Escola FazInova e site Empreendeescola.
1.2 Concorrentes indiretos
Empresas de consultoria. Empresas que investem no ramo da educao, mas que ainda
no perceberamo potencial desse mercado latente.
Profissionais liberais e empresas/ONGs que j oferecem o seu servio para os programas
Mais Educao e Mais Cultura.
Fundao Estudar e a Fundao Lemann que pertencem ao mesmo grupo seguem a
mesma linha de educao empreendedora porm ainda sem bolsas no exterior para os alunos
que participam dos seu programas. Apesar de estarem abertas a todas as classes, a maioria dos
alunos que participam de seus programas sapo da classe mdia e classe mdia alta. Nosso
pblico ser de alunos da classe mdia a classe mdia baixa, alm de empresas e organizaes
que querem acelerar a cultura empreendedora.
J o Instituto Unibanco trabalha mais na linha pedaggica, porm no oferece bolsas,
apenas um complemento para o aperfeioamento das escolas tanto na sua gesto como nos
projetos desenvolvidos para os alunos.
Uma alternativa para o crescimento acelerado da empresa promover parcerias com
esses concorrentes indiretos, pois nossos trabalhos se complementam e todos podem sair
ganhando.
10
11
recursos educao, sendo esta a rea que concentra o maior nmero de investidores
sociais.
Fonte:Empresasassumemprojetosdeeducacaoparasuprirdemanda. Site O Globo.
Publicado: 21/10/12 - 23h02
Dados de 2013
Setor Educao: Forte demanda
Pedro Galdi
Analista chefe da SLW Corretora
Os papis do setor tiveram altas muito expressivas no ano passado algumas delas
acumularam valorizao de mais de 100%. Neste ano, as aes abriram com uma
tendncia de queda ou, pelo menos, de performance mais modesta do que aquela
vista no ano passado. Mesmo assim, um setor ainda em consolidao e que tem um
grande potencial de crescimento.
04 de Junho de 2013
Mrio Bernardes
Analista do BB Investimentos
Hoje, Educao um dos principais setores da economia e da bolsa. O setor vinha
com demanda reprimida, mas cresceu muito nos ltimos dez anos. Prevemos, no
mnimo, mais cinco anos de crescimento acelerado.
Fonte:Site Acionista, setor Educao.
2. PLANO DE MARKETING
12
Carto de visita
Figura 01
Fonte: Adaptado de Four Steps To The Epiphany, de Steve Blank, apud PLT 137 Empreendedorismo.
3. PLANO OPERACIONAL
3.1 MTODO
13
Fonte: Adaptado de Four Steps To The Epiphany, de Steve Blank Apud PLT 137. Empreendedorismo.
Gestor
2.
Auxiliar de RH/MKT
3.
Assessor tcnico
4.
Diretor financeiro
5.
Palestrante
No entanto, Fabio, Luiz e Janana tambm se revezaro na parte de apresentao do
Figura 02
Como havia mencionado o Fabio ser o gestor, conforme a figura acima todos os
outros scios tambm sero os colaboradores. medida que a empresa aumentar,
registraremos em carteira e contrataremos mais.
O Voluntrio que no faz parte da equipe o Universitrio convidado pra participar do
projeto. O contrato feito com base na Lei N 9.608, de 18 de Fevereiro de 1998 que gere as
15
regras do voluntariado. Em contrapartida o voluntrio ganhar um comprovante de AC Atividades Complementares, visando ajudar a completar a sua carga horria na faculdade.
Utilizaremos os voluntrios em todos os eixos.
Nossa empresa segue a linha de Start-up enxuta e por isso, no comeo trabalharemos
com os mnimos recursos viveis at a idia se desenvolver e conseguir um grande aporte de
investimento. Conceito de MVP: O MVP tem como definio o mnimo conjunto de
funcionalidades que permite uma ao e aprendizado sobre os clientes ou usurios. (site
manual da Start-up, 2014)
O escritrio da empresa ser provisrio at o crescimento da mesma.
2 E.
Publica
30
R$ 2.250,00
TOTAL MENSAL
3 particulares 4 Ongs/associaes
13
30
10
FATURAMENTO
R$ 975,00
R$ 5.400,00
R$ 1.800,00
R$ 10.425,00
Planilha 01
16
Planilha 02
ITEM
17
QTD
CUSTO FIXO
DESCRICAO
PREO
CUSTO DO ITEM
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
1
1
3
2
3
1
5
1
10
Extintor de incndio
Mesa de Reunio
Impressora
Mouse para Reposio
Computador, Tela led 20",
Teclado para reposio
Ar condicionado
cadeiras para escritrio
Armrio de Arquivo
Pastas suspensas
1 Quadro branco
1 Cavalete flipchart
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
250,00
280,00
400,00
11,00
1.200,00
15,00
700,00
70,00
250,00
35,00
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
250,00
280,00
400,00
33,00
2.400,00
45,00
700,00
350,00
250,00
350,00
R$
R$
110,00
80,00
R$
R$
110,00
80,00
Planilha 03
Investimentos Fixos;
Investimentos Financeiros;
Investimentos Pr-operacionais.
Quantidade
Valor Unitrio
Total
Extintor de Incndio
R$ 250,00
R$250,00
Mesa de Reunio
R$ 280,00
R$280,00
Impressora
R$ 400,00
R$ 400,00
R$ 11,00
R$33,00
R$1.200,00
R$2.400,00
R$ 15,00
R$45,00
Ar condicionado
R$ 700,00
R$700,00
R$ 70,00
R$350,00
Armrio de Arquivo
R$ 250,00
R$250,00
Pastas suspensas
10
R$ 35,00
R$350,00
18
Quadro branco
R$110,00
R$110,00
Cavalete flipchart
R$ 80,00
R$80,00
Total Geral
R$5.248,00
Planilha 04
Descrio
Total
R$
30.000,00
Planilha 05
Total
Abertura da empresa
R$ 1000,00
Divulgao -SITE
R$ 240,00 a.a
Planilha 06
Descrio
Total
R$5.248,00
R$ 30.000,00
R$ 1.240
Total (1+2+3)
R$ 36.488,00
19
Escolas Particulares/ONGS
75,00/Palestra
180,00/Palestra
1 Palestrante
10 escolas/semana
3 palestrantes
30 escolas/semana
TOTAL
R$
10.425,00
Planilha 07
MATERIAL / SERVIO
Material Permanente
R$ 5.248,00
Material De Consumo
R$ 10.440,00
Servios De Terceiros
R$ 21.840,00
Abertura Da Empresa
R$ 1.000,00
Capital De Giro
R$ 30.000,00
TOTAL GERAL:
R$ 68.528,00
Planilha 08
N de empregados
Salrio/gasto mensal
Total
Voluntrios
Funcionrios
terceirizados
2.508
Planilha 09
20
ITENS
VIDA TIL
Equipamentos
5 anos
Mveis e utenslios
10 anos
Veculos
5 anos
Computadores
3 anos
Planilha 10
Por exemplo, imagine que, em um determinado ms, nossa empresa no venda uma
quantidade suficiente de servios. Ainda assim, ter que arcar com as despesas de aluguel,
energia, ossalrios, etc. Esses valores so considerados custos fixos porque devem ser
pagos,normalmente, mesmo que a empresa no fature
Descrio
Aluguel
R$ 600,00
Agua
R$ 35,00
Energia eltrica
R$ 60,00
Telefone
R$ 80,00
outros
R$ 1.733,00
Total
R$ 2508,00
Planilha 11
21
Isso significa que a empresa deve faturar 68.528 ao ano para manter suas operaes
4.8.6 LUCRATIVIDADE
um indicador que mede o lucro lquido em relao s vendas. um dos
principaisindicadores econmicos das empresas, pois est relacionado diretamente
competitividade.
Se a empresa possui uma boa lucratividade, ela apresentar uma maiorcapacidade de
competir, como, por exemplo, realizar maiores investimentos em divulgao,na diversificao
dos produtos, na aquisio de novos equipamentos, etc.
4.8.7 RENTABILIDADE
um indicador de atratividade dos negcios, pois mede o retorno do capital investido
aosscios. obtido sob a forma de percentual por unidade de tempo (por exemplo, ms ou
ano). calculado atravs da diviso do lucro lquido pelo investimento total.
22
R$ 93.825,00
R$ 68.528,00
R$ 25.297,00
Planilha12
Situao A - Ideal
R$ 293.825,00
Situao B- Atual
R$ 93.825,00
R$ 48.600,00
Planilha13
Situao A - ideal
Faturamento bruto de 93.825 + aprovao de um fundo perdido de 200 mil. Para este
cenrio escolhemos contratar mais dois profissionais para aumentar a equipe e atender mais
entidades. Tambm ter uma maior fora o departamento de marketing e licitao pois
poderemos contratar um advogado ou consultor (por perodo determinado)para nos auxiliar
nas licitaes e aquisio de mais fundos perdidos.
Situao B- Atual
Faturamento bruto de 93.825 sem a aquisio do fundo perdido. Para este cenrio
comearemos a investir 10% do nosso lucro liquido em publicidade para oferecer mais
servios a empresas parceiras da educao desde as Grandes organizaes como Fundao
Estudar, Instituto Unibanco como as pequenas empresas que desejam dar treinamento para os
23
AMEAAS
PONTOS FRACOS
No incio seria limitado a nossa
equipe.
OPORTUNIDADES
Escolas da regio aceitaram o projeto e
A retirada do apoio do governo ou a
se mostraram interessadas. No h
interrupo dos programas parceiros.
gasto de material, pois a escola j tem
A falta de parceiros do projeto
os recursos necessrios (salas, projetor
A falta de preparo das escolas em receber o etc).
programa.
24
Figura 03
Assim sendo:
O Brasil est entre os pases mais empreendedores do mundo. Estamos, no entanto,
entre os que registram tambm as maiores taxas de mortalidade empresarial.
Empreendemos muito. Mas ainda empreendemos mal. E um dos principais motivos
para isso a pouca formao que o brasileiro tem para os negcios. A grande
maioria acaba empreendendo simplesmente por necessidade, muitas vezes sem
nenhuma noo sobre o mercado.
por isso que tem se expandido de uma maneira cada vez mais forte a discusso
sobre a incluso do ensino de empreendedorismo nas escolas, j desde o nvel
bsico. Muitas escolas, inclusive, at j fazem isso.
Fonte: Site MeuSucesso.com
26
7.CONCLUSO
Chegamos a concluso de que para a sobrevivncia dela seria preciso um aporte de um
grande investidor ou at mesmo aliar-se com os concorrentes seria uma boa alternativa caso
no conseguisse um fundo perdido ou muitos clientes de incio.Tambm que conseguir um
financiamento do BNDES seria em ltimo caso pois sacrificaria o caixa da empresa com o
tempo. Nesse caso teramos a consultoria do SEBRAE na nossa cidade que gratuita e
teramos que estar atentos a todo o tempo do surgimento de novas oportunidades, foi por isso
mesmo que criamos o departamento de marketing e licitao.
vivel sim, mas com ressalvas como a falta de continuidade dos programas do poder
pblico. Seria necessrio um aprimoramento constante no modelo de negcios, visto que ele
mais rpido, prtico e mutvel do que um plano.
Utilizaremos esse quadro na nossa sede e todos os scios podero colaborar com suas
opinies. No esquecendo que teremos um plano de negcios operacional e revisaremos de
dois em dois meses.
Figura 04
Fonte: Site sitena
27
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
BLANK, Steve. The Four Steps to the Epiphany, 2005 apud PLT 137 Empreendedorismo, pg
179 -Adaptado de Inovar 2000).
BNDES.
<http://www.bndes.gov.br/SiteBNDES/bndes/bndes_pt/Institucional/Apoio_Financeiro/>
Acesso em 30 Out.
28
Isto
dinheiro
<http://www.istoedinheiro.com.br/noticias/3855_LICOES+DA+EDUCACAO> Acesso em 01
Out.
Jornal
Globo
<http://oglobo.globo.com/economia/empresas-assumem-projetos-de-
LEI
9.608,
DE
18
DE
FEVEREIRO
DE
1998
Programa
Mais
Educao.
29
ANEXOS
Gastos com transportes:
PROTTIPO DO SERVIO
30
Data: 25/10/2014
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32