TERMO ADITIVO A CONVENO COLETIVA DE TRABALHO 2014/2014

NMERO DE REGISTRO NO MTE:

DATA DE REGISTRO NO MTE:
NMERO DA SOLICITAO:
NMERO DO PROCESSO:
DATA DO PROTOCOLO:

DF000154/2014
10/03/2014
MR012043/2014
47480.000397/2014-51
06/03/2014

NMERO DO PROCESSO DA CONVENO COLETIVA PRINCIPAL: 47480.000422/2013-16

DATA DE REGISTRO DA CONVENO COLETIVA PRINCIPAL:
07/01/2014

Confira a autenticidade no endereo http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/.

SINDICATO DAS EMPRESAS DE ASSEIO, CONSERVACAO, TRABALHOS TEMPORARIO E SERVICOS
TERCEIRIZAVEIS DO DF, CNPJ n. 00.438.770/0001-10, neste ato representado (a) por seu Presidente, Sr
(a). LUIZ CLAUDIO LA ROCCA DE FREITAS;

E SINDICATO DOS EMPR DE EMPR DE ASSEIO, CONSERVACAO, TRAB TEMPORARIO, PREST

SERVICOS E SERV TERCEIRIZAVEIS DO DF-SINDISERVICOS/DF, CNPJ n. 00.530.626/0001-00, neste
ato representado (a) por seu Presidente, Sr(a). MARIA ISABEL CAETANO DOS REIS;
celebram o presente TERMO ADITIVO DE CONVENO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as
condies de trabalho previstas nas clusulas seguintes:

CLUSULA PRIMEIRA - VIGNCIA E DATA-BASE

As partes fixam a vigncia do presente Termo Aditivo de Conveno Coletiva de Trabalho no perodo de
01 de maro de 2014 a 31 de dezembro de 2014 e a data-base da categoria em 01 de janeiro.

CLUSULA SEGUNDA ABRANGNCIA

O presente Termo Aditivo de Conveno Coletiva de Trabalho abranger a(s) categoria(s) dos
EMPREGADOS EM EMPRESAS DE ASSEIO, CONSERVAO, TRABALHO TEMPORRIO,
PRESTAO DE SERVIOS E SERVIOS TERCEIRIZVEIS NO DISTRITO FEDERAL, TAIS COMO:
Adestrador; Agente de Portaria/Fiscal de Piso; Ajudante; Ajudante de Caminho; Ajudante de
Cozinha; Ajudante Geral de Manuteno, Arquivista e Reparos; Alinhador/Balanceador de Autos;
Almoxarife; Arquivista; Arrumadeira; Atendente; Auxiliar Administrativo; Auxiliar de Encarregado;
Auxiliar de Jardinagem; Auxiliar de Servios Gerais; Bombeiro Hidrulico; Borracheiro; Cabineiro;
Camareiro; Carpinteiro; Carregador de Mveis; Carregador/Estiva; Chaveiro; Chefe de Cozinha;
Copeira; Costureira de livros; Coumim; Cozinheiro; Eletricista; Eletricista de Auto; Eletrotcnico;
Encarregado de Jardinagem; Encarregado de Limpeza; Encarregado de Turma de Manuteno e
Reparos; Encarregado Geral; Enrolador de Motores; Estofador; Frentista; Funileiro; Garagista;
Garom; Jardineiro; Jauzeiro; Lanterneiro de Auto; Lavador de Auto; Lavanderia; Lustrador de
Mveis; Maitre; Manobrista; Marceneiro; Mecnico de Auto; Mecnico de Veculo Pesado; Mestre de
Obras; Montador de Divisrias; Office Boy / Contnuo; Operador de Balancim; Operador de
Bilheteria; Operador de Fotocopiadora; Operador de Microtrator; Operador de Roadeira Costal;
Operador de Trator; Operador de Trator de Esteira; Pedreiro; Persianista; Pintor; Pintor de Auto;
Piscineiro; Recepcionista; Salgadeira; Serralheiro; Servente; Supervisor; Tcnico de Mquina;
Tcnico de Refrigerao; Tcnico Edificao / Fiscal Predial; Torneiro Mecnico; Tratador de
Animas; Vaqueiro; Vidraceiro; Zelador, com abrangncia territorial em DF.

Gratificaes, Adicionais, Auxlios e Outros

Auxlio Sade

CLUSULA TERCEIRA - PLANO DE SADE

VIGNCIA DA CLUSULA: 01/03/2014 a 31/12/2014

As empresas repassaro ao sindicato laboral, mensalmente, o valor de R$ 150,00 (cento e cinquenta reais),
a ttulo de plano de sade, unicamente por empregado efetivado e diretamente ativado na execuo dos
seus contratos de prestao de servios, limitado ao quantitativo de trabalhadores contratados pelos
tomadores dos servios, cabendo ao SINDISERVIOS/DF contratar, administrar e remunerar o referido
plano. O benefcio em questo ser custeado exclusivamente com os valores repassados pelos rgos da
administrao pblica e privada, contratantes da prestao dos servios.
Pargrafo primeiro - As empresas que j oferecem plano de sade aos seus empregados, desde que no
valor igual ou superior ao indicado e estabelecido no caput da presente clusula, ficam desobrigadas de
fazerem o repasse do referido valor ao SINDISERVIOS/DF. Ficando, contudo, obrigadas a seguirem e
praticarem esta norma coletiva de trabalho, em todos os seus termos, inclusive com relao ao plano de
sade ora institudo, nas licitaes realizadas e contratos celebrados a partir do registro desta CCT/2014 no
Sistema Mediador do Ministrio do Trabalho e Emprego.
Pargrafo segundo - O valor ser repassado ao sindicato laboral at o dia 25 do ms subsequente ao
recebimento do rgo contratante.
Pargrafo terceiro - Juntamente com os valores repassados, a empresa entregar a relao dos
empregados efetivos e beneficiados, na forma disposta no caput, em arquivo eletrnico e em meio fsico,
devidamente assinada.
Pargrafo quarto - O benefcio, plano de sade, pelo seu carter assistencial no integra a remunerao
do trabalhador em nenhuma hiptese, conforme previso do artigo 458 da CLT.
Pargrafo quinto O plano de sade ora institudo ser devido apenas e to somente em relao aos
empregados efetivos alocados a servio do contratante que concedeu referido benefcio, limitado ao
contingente contratado.
Pargrafo sexto Caso a regulamentao da Lei n 4.799, de 29 de maro de 2012 estabelea condies
e regramentos distintos e diferenciados dos constantes da presente clusula, os sindicatos convenentes
ficam obrigados a proceder ao ajustamento e adequao redacional desta norma coletiva s disposies do
normativo regulamentador, no prazo de 30 (trinta) dias a contar da data de sua publicao, em todos os
seus termos e fundamentos.
Pargrafo stimo - Na hiptese de os tomadores dos servios no repassarem s empresas o benefcio
previsto no caput desta clusula, ficaro as mesmas desobrigadas de repassar qualquer valor ao
SINDISERVIOS/DF.
Pargrafo oitavo - As empresas se comprometem a incluir o valor destinado ao plano de sade em suas
planilhas que instrurem os pedidos de repactuao de seus atuais contratos, aplicando-se, contudo, as
disposies do pargrafo anterior.
Pargrafo nono A partir da assinatura e registro desta Conveno Coletiva de Trabalho no Sistema
Mediador do Ministrio do Trabalho e Emprego, as empresas representadas pelo SEAC/DF ficam obrigadas

a incluir nas suas planilhas de custos e formao de preos, como tambm nas propostas, o valor destinado
ao plano de sade, nas prximas licitaes e contrataes pblicas, desde que previsto em Edital, como
tambm nas contrataes privadas.
Pargrafo dcimo Os sindicatos convenentes, em ao conjunta, assumem entre si o compromisso de
impugnarem todos os Editais publicados a partir do ms de janeiro de 2014, que no contemplem os
trabalhadores com plano de sade, nos termos desta Conveno Coletiva de Trabalho e/ou do Normativo
Regulamentador da Lei n 4.799, de 29 de maro de 2012.
Pargrafo dcimo primeiro os empregados que atuam em funes administrativas nas empresas de
prestao de servios abrangidas por esta CCT e/ou outras empresas do mesmo grupo econmico,
sediadas no Distrito Federal, podero aderir ao plano de sade contratado pelo SINDISERVIOS/DF,
inclusive com a incluso de seus dependentes, desde que arquem com o custo total do mesmo, na forma
contratada, atendidas as normas estabelecidas pela ANS.

Seguro de Vida

CLUSULA QUARTA - SEGURO DE VIDA E AUXLIO FUNERAL

VIGNCIA DA CLUSULA: 01/03/2014 a 31/12/2014

Fica institudo o benefcio do auxlio funeral no valor de R$ 2.000,00 (dois mil reais), o qual dever ser pago
pela empresa quele que apresentar o comprovante de gastos relativos ao funeral do seu empregado.
Pargrafo primeiro O SEAC/DF disponibilizar, para as empresas, Aplice de Seguro de Vida e Auxlio
Funeral com Seguradora/Corretora no valor mensal de R$ 2,50 (dois reais e cinquenta centavos) por
empregado efetivo, limitado ao nmero de funcionrios previstos no contrato de prestao de servio. A
referida aplice de seguro garantir o pagamento da quantia de R$ 2.000,00 (dois mil reais) a ttulo de
Seguro de Vida mais R$ 2.000,00 (dois mil reais) a ttulo de Auxlio Funeral em caso de morte do
funcionrio, de acordo com as condies firmadas com a Seguradora indicada.
Pargrafo segundo As empresas sero responsveis pelo pagamento diretamente Seguradora,
disponibilizada pelo SEAC/DF, bem como devero manter os funcionrios informados quanto ao benefcio.
Pargrafo terceiro Juntamente com os valores destinados para a Seguradora/Corretora, a empresa
entregar a relao dos empregados efetivos, em arquivo eletrnico e em meio fsico, devidamente
assinada. A responsabilidade pela conferncia e guarda dos documentos ser da Seguradora/Corretora.
Pargrafo quarto O SEAC/DF figurar na relao como estipulante da aplice, sendo dessa forma
representante das empresas, que figuraro como sub-estipulantes, porm, toda a responsabilidade de
cunho patrimonial, em caso de inadimplncia contratual, recair sobre as empresas e a
Seguradora/Corretora.
Pargrafo quinto O benefcio descrito no pargrafo primeiro ser custeado com os valores repassados
exclusivamente pelos contratantes da prestao dos servios, rgos da administrao pblica e pessoas
de direito privado.
Pargrafo sexto As empresas se comprometem a incluir nas planilhas de preo o valor destinado a
Aplice de Seguro, na oportunidade de repactuao dos contratos vigentes.
Pargrafo stimo A partir da assinatura e registro desta Conveno Coletiva de Trabalho no sistema
mediador do Ministrio do Trabalho e Emprego, as empresas se comprometem, nas contrataes privadas,

bem como em licitaes e contrataes pblicas futuras, a incluir nas suas planilhas de custo e formao de
preos o valor destinado a Aplice de Seguro.
Pargrafo oitavo A empresa que receber a quantia do rgo contratante ter at o dia 25 do ms
subsequente para efetuar o repasse em favor da Seguradora/Corretora.
Pargrafo nono As empresas, em caso de no adeso aplice de seguro, por qualquer motivo, no
estaro desobrigadas a cumprir com o pagamento do auxlio funeral, no valor de R$ 2.000,00 (dois mil
reais), conforme estabelecido no caput desta clusula.
Pargrafo dcimo O benefcio, Seguro de vida e Auxlio funeral, pelo seu carter assistencial no integra
a remunerao do trabalhador em nenhuma hiptese, conforme previso do artigo 458 da CLT.

Outros Auxlios

CLUSULA QUINTA - OBJETO

O objeto do presente Termo Aditivo a RETIFICAO/ALTERAO das Clusulas Dcima Quarta,
Dcima Sexta e Sexagsima Oitava da Conveno Coletiva de Trabalho registrada no dia 07/01/2014,
conforme a seguir:

Disposies Gerais
Outras Disposies

CLUSULA SEXTA - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

Visando assegurar a exequibilidade dos contratos de Prestao de Servios pelas Empresas contratadas
junto aos tomadores, a fim de garantir a TOTAL adimplncia dos Encargos Sociais e Trabalhistas, fica
convencionado que as Empresas do segmento abrangidas por essa Conveno Coletiva de Trabalho ficam
obrigadas a praticar o percentual mnimo de Encargos Sociais e Trabalhistas de 78,46% (setenta e oito
vrgula quarenta e seis por cento), conforme planilha de clculo, abaixo descrita. Os rgos da
Administrao Pblica Direta ou Indireta Federal, Estadual e Municipal, visando preservar a dignidade do
trabalho, criar condies prprias e eficientes realizao dos servios prestados e assegurar os benefcios
diretos dos trabalhadores, conforme acrdo TCU n. 775/2007 devero fazer constar em seus Editais de
Licitao, seja qual for modalidade, o percentual de Encargos Sociais previsto da Clusula Sexagsima
Quarta desta Conveno Coletiva de Trabalho, como documento essencial a toda e qualquer modalidade
de licitao, sob pena de nulidade do certame, tal como disposto, nos Art. 607 e 608 da CLT.
ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS
GRUPO A

ITEM
A1 Previdncia Social (Art. 22, 1 da Lei n. 8.212/91)

PERC. MEMRIA CLCULO

20%
-

A2 SESI ou SESC (Art. 30 da Lei n. 8.036/90)

1,50%

A3 SENAI ou SENAC (Decreto n. 2.318/86)

1,00%

A4 INCRA (Decreto-Lei n. 1.146/70)

0,20%

A5 Salrio Educao (Art. 15 da Lei n. 9.424/96, Art. 2 do

Decreto n. 3.142/99 e Art. 212, 5 da Constituio Federal)
2,50%

A6 FGTS (Art. 15 da Lei n. 8.030/90 e Art. 7, 3

da Constituio Federal)

8,00%

A7 Seguro Acidente de Trabalho (RAT X FAP)

3,00%

A8 SEBRAE

0,60%

36,80%

TOTAL DO GRUPO A
GRUPO B

ITEM
B1 13 Salrio

PERC. MEMRIA CLCULO

(5/56) X 100
8,93%

B2 Frias

8,93%

(5/56) x 100

B3 Abono Pecunirio

2,98%

[(5/56 x (1/3)] x 100

B4 Auxlio Doena

1,94%

[(7/30) / 12] x 100

B5 Licena Maternidade

0,02% {[(5/56 x 4) + (5/56 x 4)

+ (1/3 x 5/56 x 4)] / 12 x
0,0025} x 100

B6 Licena Paternidade

0,10% [(5/30) / 12 x 0,07] x 100

B7 Faltas Legais e Justificadas

1,94%

B8 Aviso Prvio Trabalhado

0,29% [(7/30) / 12 x 0,15] x 100

B8 Acidente de Trabalho
TOTAL DO GRUPO B

[(7/30) / 12] x 100

0,42% {[(15/30) / 12] x 0,10} x

100
25,55%

Foram considerados os seguintes feriados:

01 Janeiro Fraternidade Universal - Lei Federal n. 662. de 06 de abril de 1949);
03 e 04 de maro carnaval;
18 de abril Paixo;

21 de abril Tiradentes;
01 de maio Dia do Trabalho Lei Federal 662, de 06/04/1949;
19 de junho Corpus Christi;
07 de setembro Independncia do Brasil Lei Federal 662, de 06/04/1949;
12 de outubro Nossa Senhora Aparecida Lei Federal 6.802, 30/06/1980;
15 de novembro Proclamao da Repblica Lei Federal 662, de 06/04/1949;
30 de novembro dia do Evanglico
25 de dezembro Natal Lei Federal 662, de 06/04/1949;
GRUPO C

ITEM
C1 Aviso Prvio Indenizado

PERC. MEMRIA CLCULO

[(1/12) x 0,20]
1,50%

C2 Reflexo do FGTS sobre Aviso Prvio Indenizado

0,18%

(0,12 x 0,015) x 100

C3 Reflexo do 13, frias e abono sobre Aviso Prvio

Indenizado

0,31%

[0,0893 x 0,015) +
(0,1191 x 0,015)] x 100

0,05%
C4 Incidncia do Grupo A sobre reflexo do 13 sobre Aviso
Prvio Indenizado

[0,3680 x (0,0893 x
0,015)] x 100

C5 Indenizao Adicional

0,08%

C6 Multa do FGTS sobre Resciso sem Justa Causa

4,59% [(0,08 x 0,50 x 0,95) x 1

+ 5/56 + 5/56 + 1/3 x
5/56)] x 100
6,71%
-

TOTAL DO GRUPO C

[(0,01 x (1/12)] x 100

GRUPO D

ITEM
D1 Incidncias do Grupo A sobre o Grupo B
TOTAL DO GRUPO D

PERC. MEMRIA CLCULO

9,40% (0,3680 x 0,2555) x 100
9,40%
-

TOTAL GERAL

78,46%

CLUSULA STIMA - VIGNCIA DO TERMO ADITIVO E RETIFICAO DAS DEMAIS CLUSULAS DA

CCT
As clusulas objeto deste aditivo entram em vigor a partir do seu registro no Sistema Mediador do Ministrio
do Trabalho e Emprego, permanecendo inalteradas as demais clusula da Conveno Coletiva de Trabalho
em vigor que no forem incompatveis com as alteraes aqui pontuadas, cuja validade ora reiteram.

LUIZ CLAUDIO LA ROCCA DE FREITAS

Presidente
SINDICATO DAS EMPRESAS DE ASSEIO, CONSERVACAO, TRABALHOS TEMPORARIO E
SERVICOS TERCEIRIZAVEIS DO DF

MARIA ISABEL CAETANO DOS REIS

Presidente
SINDICATO DOS EMPR DE EMPR DE ASSEIO, CONSERVACAO, TRAB TEMPORARIO, PREST
SERVICOS E SERV TERCEIRIZAVEIS DO DF-SINDISERVICOS/DF