DESAFIO PROFISSIONAL

2 SRIE
Administrao

O Desafio Profissional um procedimento metodolgico de ensino-aprendizagem que

tem por objetivos:
Favorecer a aprendizagem.
Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e
eficaz.
Promover o estudo dirigido a distncia.
Desenvolver

os

estudos

independentes,

sistemticos

autoaprendizado.
Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Auxiliar no desenvolvimento das competncias requeridas pelas
Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduao.
Promover a aplicao da teoria e conceitos para a soluo de
problemas prticos relativos profisso.
Direcionar o estudante para a busca do raciocnio crtico e a
emancipao intelectual.
Para atingir estes objetivos, voc dever seguir as instrues na elaborao do
Desafio Profissional ao longo do bimestre, sob a orientao do (a) Tutor,
considerando as disciplinas norteadoras.
A sua participao nesta proposta essencial para que adquira as
competncias e habilidades requeridas na sua atuao profissional.
Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com os desafios da vida
profissional.
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DESAFIO PROFISSIONAL
2 SRIE
Administrao
DISCIPLINAS NORTEADORAS:
TEORIA
DA
CONTABILIDADE,
CINCIAS
RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE.

SOCIAIS

OBSERVAO
Voc dever realizar o trabalho sob orientao do (a) Tutor (a).

COMPETNCIAS E HABILIDADES
Ao concluir as etapas propostas neste desafio, voc ter desenvolvido as
competncias e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais
descritas a seguir:
Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em
organizaes.
Reconhecer e definir problemas, equacionar solues, pensar estrategicamente,
introduzir modificaes no processo, atuar preventivamente, e exercer, em
diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de deciso.
Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experincia
cotidiana para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuao profissional,
revelando-se um profissional adaptvel.

DESAFIO PROFISSIONAL:
A empresa L&Construo deseja adotar prticas sustentveis para
valorizar sua marca, aumentar os lucros e manter sua
competitividade no mercado.

Manoel gerente de negcios de uma empresa de construo civil no estado

de Sergipe a L&Construo, que conta com uma equipe de aproximadamente
230 colaboradores, e desde 1983 atua por meio de um trabalho profissional e
competente na construo de projetos de casas populares com qualidade, que a
tornaram uma empresa de grande expresso em seu estado.
Embora saiba que a construo civil um dos mais importantes setores da
economia e essencial ao desenvolvimento no pas, Manoel tem se preocupado com
os impactos que a L&Construo tem causado ao meio ambiente, j que tem
adotado prticas extremamente poluentes e com um produto final que consome
muitos recursos naturais.
Manoel entende que necessrio repensar as prticas adotadas pela

L&Construo para evitar maiores danos aos recursos naturais. Mas essa ideia se
consolidou ao participar de uma palestra realizada em uma feira de negcios de
construo civil em seu estado, onde teve a oportunidade de conhecer o tema
Desenvolvimento Sustentvel, at ento novo para ele, e se surpreendeu ao
observar que a L&Construo poderia adotar uma srie de prticas no somente
ambientais para contribuir com a sociedade, mas tambm para valorizar sua marca,
obter maiores lucros e ainda manter-se competitiva no mercado.
Ele percebe que o momento de adotar princpios baseados na
sustentabilidade, e rene um corpo de colaboradores de sua equipe da qual voc faz
parte,

para

elaborar

um

Programa

de

Sustentabilidade

para

empresa

L&Construo, e apresent-lo em uma reunio aos proprietrios da empresa,

demonstrando que ao adotar as prticas sugeridas neste projeto, a empresa

L&Construo ter um ganho em termos de lucro, valorizao da marca, respeito s

pessoas e conservao do planeta.

O seu Desafio Profissional contribuir com ideias para o Programa de

Sustentabilidade da empresa L&Construo, considerando prticas sustentveis que
colaborem com a sociedade, valorizao da marca da empresa, aumento de lucros e
competitividade.
APRESENTAO
Em tempos de discusso sobre o aquecimento global e responsabilidade
social, adotar uma postura voltada para o caminho da sustentabilidade de vital
importncia para aqueles que tm uma viso de longo prazo. Desde a ltima dcada,
a sustentabilidade faz parte da agenda de vrias empresas brasileiras pblicas e
privadas.
Uma sociedade sustentvel aquela que no coloca em risco os recursos
naturais gua, solo, vida vegetal, ar do qual depende. Assim, desenvolvimento
sustentvel o modelo de desenvolvimento que segue estes princpios. O conceito
de sustentabilidade, portanto, representa promover a explorao de reas ou o uso
de recursos planetrios (naturais ou no) de forma a prejudicar o menos possvel o
equilbrio entre o meio ambiente e as comunidades humanas e toda a biosfera que
dele dependem para existir.
O Desenvolvimento Sustentvel est fundamentado em trs dimenses: a
econmica, a ambiental e a social, que consistem nos pilares da sustentabilidade.
Para Elkington (2011), a ideia central que as organizaes avaliem o sucesso no
somente com base no desempenho financeiro, geralmente expresso em termos de
lucro, retorno sobre o investimento ou valor para os acionistas. necessrio avaliar
tambm o impacto sobre a economia mais ampla, sobre o meio ambiente e sobre a
sociedade em que a empresa atua. Coral (2002) apresenta um modelo de
sustentabilidade que deve ser perseguido pelas empresas que desejam atender a
nova economia:

Modelo de Sustentabilidade (Coral, 2002)

SUSTENTABILIDADE

SUSTENTABILIDADE
ECONMICA

Vantagem
Competitiva;
Qualidade e Custo;
Foco;
Mercado;
Resultado;
Estratgia de
Negcios.

SUSTENTABILIDADE
AMBIENTAL

Tecnologias
Limpas;
Reciclagem;
Utilizao
Sustentvel de
Recursos Naturais;
Atendimento a
Legislao;
Tratamento de
Efluentes e
Resduos;
Produtos
Ecologicamente
Corretos;
Impactos
Ambientais.

SUSTENTABILIDADE
SOCIAL

Assumir
Responsabilidade
Social;
Suporte no
Crescimento da
Comunidade;
Compromisso com o
Desenvolvimento
dos RH;
Promoo e
Participao em
Projetos de Cunho
Social.

Para Pereira, Silva e Carbonari (2011), o enfoque na sustentabilidade no

mbito corporativo importante porque as contribuies diretas e indiretas das
empresas, representadas pelo seu sistema de produo, vendas, demanda por
suprimentos e distribuio at o consumidor final, isto , sua cadeia de valor,
produzem impactos em toda a sociedade em seu entorno. Alm disso, a incorporao
dos princpios e prticas relacionadas sustentabilidade na cadeia de valor de uma
empresa tambm colabora para impulsionar a nova economia.

PASSO 1
Entre todas as atividades produtivas, a construo civil o maior gerador de resduos
e responsvel por grande parte do consumo de gua e energia. O setor se caracteriza
como um dos que mais consomem recursos naturais, desde a produo dos insumos
utilizados at a execuo da obra e sua operao ao longo de dcadas. No Brasil,
apropria-se de 75% do que extrado do meio ambiente. Apresente empresa

L&Construo, um breve diagnstico dos impactos da construo civil para o meio

ambiente.
PASSO 2
A sustentabilidade econmica considera a alocao e a gesto mais eficiente dos
recursos e um fluxo regular do investimento pblico e privado. A eficincia
econmica no deve ser avaliada apenas com base na lucratividade das empresas,
mas deve levar em conta os aspectos macrossociais como o impacto do fluxo
monetrio existente entre empresas, governo e populao (SACHS, 2006).
Apresente, no mnimo, duas propostas de aes para a L&Construo voltadas para
a abordagem da Sustentabilidade Econmica, adotando a seguinte estrutura:
Titulo da Ao: ______________________________________________________
Objetivo
1.

Ao

Resultados esperados

A.
B.
C.

2.

A.
B.
C.

PASSO 3
O modelo de negcios de uma organizao no sustentvel quando percebe-se
que ele contribui direta ou indiretamente para o aumento sistemtico nas
concentraes de desperdcios de recursos naturais, como por exemplo metais
pesados e combustveis fsseis; para o aumento sistemtico nas concentraes de
substncias perigosas produzidas pela sociedade, como resduos industriais txicos;
para a explorao sistemtica e indiscriminada dos recursos naturais, como
desmatamento, pesca predatria e esgotamento de solos frteis; para o abuso de
poder poltico e/ou econmico na sociedade, prejudicando a qualidade de vida dos
seres humanos, quando, por exemplo, responsvel por desabastecimento de gua
potvel e alimentos. Apresente, no mnimo, duas propostas de aes voltadas
abordagem da Sustentabilidade Ambiental, adotando a seguinte estrutura:
Titulo da Ao: ______________________________________________________
Objetivo
1.

Ao

Resultados esperados

A.
B.
C.

2.

A.
B.
C.

PASSO 4
A sustentabilidade social preocupa-se com o bem-estar humano e a qualidade de
vida. Para Sachs (2006), a perspectiva social diz respeito a um processo de
desenvolvimento que leve a um crescimento estvel com distribuio igualitria de
renda. Desse modo, haver a diminuio das atuais diferenas entre os diversos
nveis da sociedade e a melhoria das condies de vida das populaes, inclusive na
dimenso cultural. Apresente, no mnimo, duas propostas de aes empresa
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L&Construo voltadas para a abordagem da Sustentabilidade Social, adotando a

seguinte estrutura:
Titulo da Ao: ______________________________________________________
Objetivo
1.

Ao

Resultados esperados

A.
B.
C.

2.

A.
B.
C.

PASSO 5
Agora que voc j props ideias para o Programa de Sustentabilidade da empresa

L&Construo, chegou o momento de organizar suas contribuies por meio de um

relatrio, adotando a seguinte estrutura:
1. Introduo: neste item, voc dever apresentar em linhas gerais, o
que o leitor encontrar no corpo do texto, baseando-se em todas as
tarefas realizadas neste desafio.
2. Desenvolvimento: neste tpico voc dever apresentar as tarefas
desenvolvidas nos passos 01 a 04.
3. Consideraes Finais: neste tpico voc dever apresentar as suas
consideraes Empresa L&Construo sobre a importncia da adoo de
prticas sustentveis que possam efetivamente contribuir com a
sociedade, valorizar a marca da empresa e aumentar seus lucros.

ORIENTAO PEDAGGICA
Ao planejarem e executarem suas aes, os governos, as empresas e as
organizaes devem considerar o equilbrio entre os seguintes aspectos no processo
de tomada de decises: 1. Econmicos (crescimento e desenvolvimento da
economia); 2. Sociais (atendimento das necessidades humanas); 3. Ambientais
(capacidade de regenerao/recuperao do ambiente natural).
Drucker (2011) aponta que a responsabilidade social empresarial um fator
que pode agregar um diferencial importante para que as companhias assegurem e
ampliem sua participao no mercado. justamente o fato de as empresas serem
bem sucedidas no mercado que refora a necessidade de uma atuao socialmente
responsvel por parte delas, com o objetivo de diminuir os problemas sociais. Muitas
empresas tm adotando polticas de sustentabilidade em suas estratgias de negcio
com o objetivo de reduzir custos e aumentar lucros. Acesse as notcias disponveis no
site

do

Instituto

Carbono

Brasil

que

tratam

deste

assunto:

<http://www.institutocarbonobrasil.org.br/noticias4/noticia=733252>;
<http://www.institutocarbonobrasil.org.br/noticias4/noticia=733429>.

A construo civil, setor foco deste Desafio Profissional, est a todo vapor
gerando empregos e riquezas em nosso pas. Por outro lado, h impactos que o
setor e sua cadeia produtiva acarretam para o meio ambiente e para a sociedade,
com reflexos tambm na economia. Observe na visualizao dos vdeos a seguir
estes impactos, mas tambm as aes que o setor tem adotado para contribuir com
a

sociedade:

<http://www.youtube.com/watch?v=8s5IX_rb_bo>;

<http://www.youtube.com/watch?v=J6Kq7viVW7Y>;

<http://www.youtube.com/watch?v=eN5B_IvHyFo>.

Observe ainda, a notcia divulgada no Site do Instituto Carbono Brasil:

<http://www.institutocarbonobrasil.org.br/noticias4/noticia=733107>, que retoma estes
impactos e apresenta mais um exemplo positivo de prticas de sustentabilidade no
setor.
Na

elaborao

de

suas

propostas

de

ao

para

Programa

de

Sustentabilidade da empresa L&Construo, considere o Guia CBIC de Boas Prticas

em Sustentabilidade desenvolvido pela Cmara Brasileira da Indstria da Construo:

<http://www.cbic.org.br/arquivos/Guia_de_Boas_Praticas_em_Sustentabilidade_CBI
C_FDC.pdf>. Este guia apresenta um compilado de iniciativas em empresariais que
buscaram gerar resultados positivos ambientais, econmicos e sociais de forma
integrada.

POSTAGEM DO DESAFIO PROFISSIONAL

Postar no Ambiente Virtual a verso final do Desafio Profissional em arquivo nico no
formato .doc / .docx, (Word), para a avaliao do (a) tutor (a).

CRITRIOS DE AVALIAO
Desafio Profissional: Nota 0 a 4 pontos.

Os critrios para a correo desta atividade avaliativa sero disponibilizados pelo

seu tutor durante o bimestre.

PADRONIZAO
A atividade deve ser estruturada de acordo com a seguinte padronizao:
1. Em pginas de formato A4;
2. com margens esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2cm;
3. fonte Times New Roman ou Arial tamanho 12, cor preta;
4. espaamento de 1,5 entre linhas;
5. se houver citaes com mais de trs linhas, devem ser em fonte tamanho 10,
com um recuo de 4cm da margem esquerda e espaamento simples entre linhas;
6. com capa, contendo:
6.1. nome de sua Unidade de Ensino, Curso e Disciplinas;
6.2. nome completo e RA do (a) aluno (a);
6.3. ttulo da atividade;
6.4. nome do (a) Tutor (a);
6.5. cidade e data da entrega, apresentao ou publicao.

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REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
CARBONARI, Maria E. E.; SILVA, Gibson Z. (orgs.); PEREIRA, Adriana C. (orgs.) et al.
Sustentabilidade na Prtica : Fundamentos, Experincias e Habilidades. 1 ed.
Valinhos: Anhanguera Publicaes, 2011.
CORAL, Elisa. Modelo de Planejamento Estratgico para a Sustentabilidade
Empresarial. Florianpolis: UFSC, 2002.
DRUCKER, P. Sociedade Ps-Capitalista. So Paulo: Pioneira, 2001.
SACHS, Ignacy. Desenvolvimento Includente, Sustentvel e Sustentado. Rio
de Janeiro: Garamond, 2006.
Atitudes
Sustentveis
(Site).
Disponvel
<http://www.atitudessustentaveis.com.br>. Acesso em Agosto, 2014.

em:

Cmara Brasileira da Indstria da Construo Civil (CBIC). Disponvel em:

<http://www.cbic.org.br>. Acesso em Agosto, 2014.
Instituto
Carbono
Brasil
(Site).
Disponvel
<http://www.institutocarbonobrasil.org.br>. Acesso em Agosto, 2014.

em:

AUTORA DO DESAFIO PROFISSIONAL

Profa. Ma. Grasiele A. Loureno

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