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Campinas, 2014
Sumrio
Introduo.........................................................................................................................................2
Direito comercial e empresarial........................................................................................................3
Conceito de empresa.........................................................................................................................3
Empresa e sua evoluo....................................................................................................................4
Empresrio........................................................................................................................................5
Informaes da empresa pesquisada.................................................................................................6
Aspectos legais da empresa..............................................................................................................7
A funo social da empresa..............................................................................................................9
Conceito de direito cambirio e seus princpios.............................................................................11
Teoria geral dos ttulos de crditos e princpios cambirios...........................................................11
Ttulos de crdito conforme o novo cdigo civil brasileiro............................................................12
Principais tipos de ttulos de crdito...............................................................................................13
Princpios gerais do direito cambirio............................................................................................14
Consideraes da anlise................................................................................................................15
Princpio da capacidade contributiva..............................................................................................16
Entrevista com o gestor da empresa...............................................................................................16
O novo direito empresarial.............................................................................................................17
Consideraes finais.......................................................................................................................19
Referncias bibliogrficas..............................................................................................................20
INTRODUO
Este trabalho o resultado de pesquisas e reflexes a respeito dos temas propostos no desafio
desta ATPS. A finalidade apresentar o conhecimento que foi adquirido e ampliado sobre esses
temas que pertencem ao Direito Empresarial e Tributrio, compreendendo a conceituao de cada
um deles, bem como, as esferas de atuao e aplicao de cada um.
Neste trabalho, abordaremos alguns tpicos do Direito Empresarial e Tributrio, tais como:
Direito Comercial e Direito Empresarial, a Empresa e sua evoluo, o Empresrio, os aspectos
legais de uma empresa pesquisada, Funo Social da empresa, a Teoria Geral dos Ttulos de
Crdito, os Princpios Cambirios, Princpio da Capacidade Contributiva, entre outros.
1. ETAPA 1
Para exerccio da atividade econmica o empresrio dever efetuar inscrio na Junta Comercial.
Assim, indstria, comrcio, prestao de servios em geral caracterizam atividades empresariais.
importante dizer que scios de sociedade empresria no so empresrios, sendo considerados
empreendedores ou investidores. Por sua vez, o empresrio distingue-se da sociedade empresria,
pois um pessoa fsica (Empresrio) e o outro a pessoa jurdica (Sociedade Empresria).
- Sociedade Limitada - Prevista no Cdigo Civil, no seu artigo 1052, em tal sociedade a
responsabilidade de cada scio restrita ao valor de suas quotas, sendo que todos respondem
solidariamente pela integralizao do capital social, dividindo-se este em quotas iguais ou
desiguais, cabendo uma ou diversas a cada scio.
1.4. EMPRESRIO
Empresrio a pessoa fsica (empresrio individual) ou jurdica (sociedade empresria), que
empreende, tendo a iniciativa de organizar e compor uma atividade econmica para a produo
ou circulao de bens ou de servios.
O principal documento do direito empresarial no Brasil o Cdigo Civil, que prev as
disposies importantes para empresrios e empresas, em uma parte dedicada especialmente
matria o Livro II, "do Direito de Empresa" que se estende do artigo 966 ao artigo 1195.
S podem exercer atividade de empresrio os que se enquadrarem nos moldes do novo Cdigo
civil, conforme uma definio especfica do artigo 966:
"Considera-se empresrio quem exerce profissionalmente atividade econmica organizada para a
produo ou a circulao de bens ou de servios"
alvo:
concessionrias,
lojistas
instaladores
de
acessrios
automotivos.
Nome e cargo do membro do Grupo que atua na empresa: Marcelo Fazani (Gerente
Administrativo).
2. ETAPA 2
b) Os rgos de Classe.
1 Registro na Junta Comercial;
2 Registro na Receita Federal (para obteno do CNPJ) Cadastro Nacional de Pessoas
Jurdicas;
3 Registro na Receita Estadual para obteno da Inscrio Estadual;
4 Registro na Prefeitura Municipal (incluindo Alvar de Localizao e Alvar de Licena de
Funcionamento e Sanitria).
c) Os impostos e tributos da empresa e seus percentuais:
LUCRO PRESUMIDO Este regime de tributao tem esse nome, pois dependendo da atividade
da empresa tem seu lucro presumido por um percentual aplicado sobre a receita bruta. Assim, a
empresa que tem sua atividade econmica classificada como comrcio, a alquota 8%. Desse
modo, esse lucro servir de base de clculo do IRPJ e CSLL.
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3. ETAPA 3
3.1. CONCEITO DE DIRETO CAMBIRIO E SEUS PRINCPIOS
Direito cambirio o sub-ramo do direito empresarial que disciplina o regime jurdico acerca dos
ttulos de crditos baseado fundamentalmente no principio da boa f entre as partes envolvidas.
Foi criado, pois houve uma necessidade de circulao de riqueza de forma mais dinmica, alm
das relaes que envolviam o papel moeda.
Para Luis Emygdio F. da Rosa Jr entende-se por direito cambirio, o conjunto de diversas normas
jurdicas que regulam a emisso e circulao e extino de todo e qualquer ttulo de crdito.
S ser possvel transformar ttulos em dinheiro se esses ttulos tiverem disciplina especial:
a)
b)
c)
O direito no pode ser exigido sem a exibio e a entrega do ttulo ao devedor que satisfez
devedor, mas investe-se no direito constante do ttulo, como credor originrio e autnomo, sendo
inoponveis as defesas pessoais do devedor contra os seus antecessores na propriedade do ttulo, o
que s se tornou possvel com a aceitao e o aperfeioamento dos atributos e predicados do
direito cambial.
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O cdigo civil diz que enquanto o ttulo estiver em circulao s ele poder ser dado em garantia
ou ser objeto de medidas judiciais.
O ttulo de crdito pode ser garantido por aval, o aval pode ser dado no verso ou no ante verso do
prprio ttulo. O avalista equipara- se aquele cujo nome indicar. O aval posterior ao vencimento
produz os mesmos efeitos do anteriormente dado, pagando o ttulo o devedor fica desonerado
podendo exigir do credor, alm da entrega do ttulo, quitao regular.
No vencimento no pode o credor recusar o pagamento ainda que parcial, porm pode fazer antes
do vencimento.
A classificao mais importante dos ttulos de crdito feita quanto a sua circulao da seguinte
maneira:
Ttulos ao portador - no expressam o nome da pessoa beneficiada.
Ttulos normativos - possuem o nome do beneficirio uma caracterstica do endosso em preto.
Ttulos ordem - so emitidos em favor de pessoa determinada, transferindo se pelo endosso.
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4. ETAPA 4
4.1. PRINCPIO DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA
A capacidade contributiva o modo que o Estado encontrou para que em carter pessoal, ou seja,
identificando as atividades e objetivos, os impostos sejam cobrados, sempre de acordo com a
capacidade do indivduo.
Segundo a lei, o patrimnio, os rendimentos dos contribuintes so levados em considerao e os
impostos so cobrados quando a soma da riqueza disponvel, depois de satisfazer todas as
necessidades elementares de existncia que no pode ser absorvida pelo Estado, sem diminuir o
padro de vida do contribuinte e sem prejudicar as suas atividades econmicas.
Esses impostos so para contribuir com as despesas da coletividade de acordo com a aptido
econmica, a Constituio de 1988, adotou o princpio de igualdade de direitos, prevendo a
igualdade de aptido, todo o cidado tem direito a tratamento idntico, pode-se afirmar que no
tem carter discriminatrio, e sim em carter materialmente de ideias de tratamento equitativo na
repartio de encargos e sacrifcios pblicos.
O princpio da capacidade contributiva um dos principais meios para que se alcance a justia
fiscal realizando no campo tributrio, fazendo com que quem possui mais pague mais impostos,
possibilitando que os cidados cumpram com o dever de solidariedade poltica, econmica e
social, contribuindo no com base naquilo em que recebe do Estado, mas de acordo com suas
possibilidades econmicas.
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temos muita margem para melhorar a situao salarial e nem para dar mais benefcios os nossos
funcionrios, ou mesmo contratar profissionais especializados. Fica cada vez mais complicado
para adquirir novos equipamentos e melhorar as condies de produo e comercializao.
Assim, a economia da empresa e do pas tende a encolher cada vez mais.
b) Existe alguma coisa que poderia melhorar essa situao para sua empresa?
Resposta: O estado poderia conceder mais benefcios fiscais as empresas e, se possvel, a reduzir
ou at mesmo a extinguir alguns impostos. Algo do tipo para se estudar e viabilizar. Assim, penso
que a empresa teria um flego maior para investimentos e aceleraria o crescimento da economia
como um todo.
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5. CONSIDERAES FINAIS
Durante este desafio entendemos e aprendemos que direito empresarial um aspecto do direito
privado que cuida da atividade do empresrio e de sua empresa, executando e estabelecendo as
normas previstas no cdigo civil. Em nosso entendimento, empresrio aquele que exerce como
profisso alguma atividade econmica de forma organizada com a finalidade de produzir e
comercializar bens e servios. J a empresa a atividade econmica explorada pelo empresrio,
com a finalidade de obteno de lucro, havendo uma combinao de capital e trabalho.
A funo social da empresa no consiste em aes humanitrias e filantrpicas promovidas por
uma empresa, mas sim pelo pleno exerccio da atividade empresarial organizando os fatores
natureza, capital e trabalho para a produo e circulao de servios e bens de consumo. A funo
social da empresa fica em evidncia quando h gerao de riquezas, arrecadao de tributos,
empregabilidade,
desenvolvimento
de
tecnologias,
conscincia
ambiental,
aes
de
sustentabilidade, entre outros. Teremos uma sociedade mais livre, justa e solidria por meio do
exerccio da funo social.
Sobre o direito cambirio, percebemos que o ramo do direito que toma conta das relaes da
atividade comercial. Dentro do direito cambirio temos os ttulos de crdito que so instrumentos
importantes para a manuteno e crescimento da economia e para gerao de riquezas. Os ttulos
de crditos so frutos da necessidade, por parte dos empresrios, de segurana e certeza nas
movimentaes financeiras. A utilizao dessas transaes financeiras permitem uma maior
rapidez e amplitude do aquecimento e desenvolvimento da economia.
Por capacidade contributiva, entendemos que os tributos interferem diretamente na economia da
empresa, da sociedade e do Estado. Uma carga tributria muito alta afeta o poder de negociao
das empresas e o poder de compra do consumidor, pois os preos dos produtos ficam
inflacionados. Quando o Estado resolve diminuir um percentual de tributao de uma linha de
produtos, consequentemente, h um aquecimento daquele mercado. Foi assim com o setor
automobilstico, com o setor de eletrodomsticos e at de combustveis.
Finalizando, fomos enriquecidos pelo conhecimento adquirido e desafiados a dar nossa parcela de
contribuio, onde quer que seja que estivermos atuando.
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6. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
ANAN JR., Pedro; MARION, Jos Carlos. Direito Empresarial e Tributrio. So Paulo: Alnea, 2009. PLT 372.
COELHO, Fbio Ulhoa, Manual de Direito Comercial 24 edio So Paulo-SP, Saraiva, 2012.
FERREIRA, Felipe Alberto Verza. A Funo Social da Empresa. Disponvel em: Acesso em: 25 out 2014.
SOUZA, Oziel Francisco de. Princpio da capacidade contributiva: Pauta ao legislador ou fonte de direito
fundamental do contribuinte? Disponvel em: Acesso em: 25 out 2014.
RODRIGUES, Fabio. www.administradores.com.br/artigos/administracao-e-negocios/titulo-de-credito-o-quee/30178/ - acessado em 25/10/2014.
CARNEIRO, Paloma Torres. Funo Social da Empresa. Disponvel em: Acesso: 25/10/2014.
PALERMO, Carlos Eduardo de Castro. A Funo Social da Empresa e o Novo Cdigo Civil. Disponvel em: Acesso
em 25/10/2014.