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20.11.

14
Prtica Trabalhista Leone
Aula 1

APRESENTAO DO CURSO
e-mail do prof: leone.pereira@damasio.com.br
Face: Professor Leone Pereira
Instagram
BIBLIOGRAFIA
Vado (Carinhas) RT
Mini Vade Trabalho RT 3 Edio
Encarte: Lei 13.015 de 21 de julho de 2014 entrou em vigor dia 20.09.14.
Prtica Trabalhista Ed. RT.
Elementos do Direito RT.
PROCEDIMENTOS / RITOS TRABALHISTAS
Processo: Instrumento da jurisdio carter instrumental do processo.
o conjunto de atos processuais coordenados que se sucedem no tempo
objetivando a entrega da prestao jurisdicional.
Procedimento: a forma pela qual o processo se desenvolve.
Processo do trabalho tem 4 ritos posio majoritria.
1) Procedimento Sumrio ou Dissdio de Alada.
1 rito clere trabalhista previsto na lei 5584/70 (art. 2, 3 e 4).
Utilizado para processos com valor da causa de at 2 SM (SM: 724,00). O
corte feito com base na data do ajuizamento da RT. Prevalece o
entendimento de que constitucional a fixao de rito com base no valor de
salrio mnimo. Estudar Sum 356 TST e SV n 4 do STF.
2) Procedimento Sumarssimo.
2 rito clere trabalhista, previsto nos artigos 852-A a 852-I, CLT
Valor da causa: 852-A, caput, CLT AT 4 SM

Prevalece o entendimento que o advento do procedimento sumarssimo no


revogou o sumrio, que ser usado ento para procedimentos de
at 2 a 40 salrios mnimos.
3) Procedimento Ordinrio (Comum):
Regras previstas na CLT, sendo o mais completo / complexo e aplicado
subsidiariamente aos demais procedimentos.
Ex: Qual o prazo para defesa no rito sumarssimo?
R: 847, CLT 20 min na audincia.
4) Procedimentos Especiais
Regras especiais
Procedimentos Especiais Tipicamente Trabalhistas
Inqurito judicial para apurao de falta grave;
Dissdio Coletivo e;
Ao de Cumprimento
Procedimentos especiais constitucionais e cveis admitidas na JT:
MS, HC e HD;
Ao Rescisria;
Ao de Consignao em Pagamento;
Aes Possessrias;
Ao Monitria.
RGUA PROCESSUAL
Vai de PI at sentena no procedimento ordinrio.
1)RECLAMAO TRABALHISTA (PI)
Identificao : 840, CLT
Pode ser escrita ou verbal.
1: Requisitos
2) NOTIFICAO POSTAL AUTOMTICA DO RECLAMADO (841,CLT)
ato automtico de servidor de Secretaria da Vara.
Prazo de 48h.
Notificao + contraf

O Juiz do Trabalho tem contato com o processo s na audincia.


3) RECEBIMENTO DA NOTIFICAO POSTAL PELO RECLAMADO
Smula 16 TST: Presuno relativa (juris tantum) do recebimento em at
48h
O recebimento ou a entrega aps o decurso do prazo nus da prova do
destinatrio (reclamada).
Obs 1: Prevalece o entendimento de que no a necessidade da
pessoalidade, bastando a entrega da notificao no endereo da reclamada.
Obs 2: Entre o recebimento da notificao postal e data da audincia,
dever decorrer um prazo mnimo de 5 dias.
4) AUDINCIA
Art. 849, CLT: em regra, una e contnua princpio da concentrao
a) Prego: 846, CLT.
b) 1 tentativa de conciliao: 846,CLT.
c) Defesa do reclamado: 847, CLT. 2 pea mestra (Contestao).
d) Instruo: 848, CLT.
e) Razes finais at 10 min art. 850 CLT
f) 2 tentativa de conciliao: 850, CLT.
g) Sentena (851 e 852, CLT)
NA HORA DA PROVA
Ateno
Nome das partes
Dados
Funo
Espcie de extino do contrato
Remunerao e salrio
Outras peculiaridades.
Teses: Fundamentos jurdicos legais, jurisprudenciais e / ou doutrinrios.
Pesquisa:
1 CF: Estudar arts 7 a 11 / 111 116

2 CLT: Estudar a estrutura e os ndices.


3 CPC / CC / CDC, etc.
4 Leis esparsas
5 Smulas e OJs
Estudar os seguintes artigos
114, CF: Competncia da JT.
651, CLT.
26.11.14
TUTELAS DE URGNCIA (Leone)
Fundamento const: Art 5 , LXXVIII, CF (EC 45/2004) princpios da
efetividade, celeridaade e razovel durao do processo.
3 tipos de tutelas de urgncia: inibitria (inibe ocorrncia de leso j
existente, tutela antecipada e tutela cautelar.
Tutela antecipada: Antecipao total ou parcial, a requerimento da parte,
dos efeitos da tutela pretendida no pedido inicial.
Tutela cautelar: Tem por objetivo assegurar o resultado til do processo
principal. Ex: arresto obs: assistir aula da Renata sobre cautelares.
A CLT possui uma previso de tutela de urgncia (2 hipteses)
1) Prevista no art. 659, IX, CLT: Conceder medida liminar para fazer
cessar transferncia abusiva. Prevalece o entendimento que se trata
de tutela antecipada.
Medida liminar: Conceito no 162, CPC.
Tese Transferncia abusiva
Arts 469 e 470 (transferncia de empregados dentro do territrio
nacional)
Em regra, pelo 469, a transferncia definitiva deve contar com a
anuncia do empregador. H duas excees no 1: cargo de
confiana e previso contratual explcita de transferncia exs: atleta
profissional de futebol e aeronauta.
Nas duas hipteses o empregador dever comprovar a real
necessidade do servio.
2 hiptese: 659, X, CLT: Juiz poder conceder medida liminar at
deciso final do processo para reintegrar dirigente sindical afastado,
suspenso ou dispensado. Essa liminar concedida por deciso
interlocutria, com natureza de tutela antecipada. Ligar com a tese
da estabilidade do dirigente sindical.

CF Art 8, inciso VIII Registro da candidatura at um ano aps o fim


do mandato. Abrangendo titulares e suplentes.
CLT: art. 543.
Existe a possibilidade de outras hipteses de TA na JT
- aplicao subsidiria do 273, CPC (769,CLT).
Requisitos:
a) Prova inequvoca de verossimilhana da alegao;
b) Fundado receio de dano irreparvel ou de difcil reparao
(periculum in mora) OU abuso de direito ou manifesta
propsito protelatrio do ru.
Questo p. 215 Livro
1) Identificao dos dados do problema
2) Identificao e previso legal da pea; endereamento;
procedimento; peculiaridades
3) Pea: RT 840, 1 c/c 282, CPC (769, CLT).
4) Procedimento: Ordinrio
5) Teses: seguir a ordem do problema
a) Estabilidade do Dirigente Sindical
Fatos: Diretor do sindicato de classe quando da
dispensa.
Fundamentos: Art 8, VIII, CF + 543, 1, CLT
Pedido: Art 659,X,CLT: Medida liminar at a deciso final
do processo para reintegrar o empregado.
Concluso: Se despedido sem justa causa no perodo
estabilitrio d direito reintegrao.
b) Dos salrios do professor
Fatos: Houve despedida sem JC no curso das frias
escolares. A reclamada no pagou os salrios do perodo
do exames escolares apesar de admitir o dbito.
Fundamentos: 322, caput, CLT e 3 + Sm 10, TST.
Concluso: O professor faz jus aos salrios desse
perodo
Tutela antecipada em relao ao pagamento do
dbito: Aplicao do 273, CPC (art. 769,CLT).
A) Prova inequvoca: Confisso real da dvida.
B) Fundado receio de dano irreparvel ou de difcil
reparao (periculum in mora): natureza alimentar
do salrio.
6) Pedidos ou Concluses:
Medida liminar at deciso final do processo, para
reintegrar dirigente sindical.
Confirmao da liminar na sentena.
Pedido sucessivo ou subsidirio: Se for desaconselhvel
a reintegrao dado o grau de incompatibilidade resultante

do dissdio, converso na respectiva reintegrao (496, CLT


+ Smula 396 do TST).
Medida liminar para pagamento dos salrios como
antecipao de tutela.
Confirmao da medida na sentena.

Obs: se a TA for concedida liminarmente por ser deciso


interlocutria no cabe recurso de imediato, restando MS. Se
concedida na sentena, cabe RO (S. 44, TST).
Obs2: a homologao do acordo ou a concesso de liminar
constituem faculdade do juiz (S. 418, TST).
Adicional de transferncia (469,3, CLT)
Independe de anuncia do empregado;
Comprovao de real necessidade de servio
Adicional de no mnimo 25% sobre o salrio

Caso prtico: Uma empresa decide transferir seu empregado que exerce
cargo de confiana de forma provisria e unilateral. Ter que pagar o
adicional de transferncia?? Sim, porque o pressuposto apto a legitimar o
pagamento do adicional a transferncia ser provisria (OJ 113 SDI I) Tese
pronta!!
Estabilidade provisria do dirigente sindical
I (Momento):
II (Limite de estveis): 7 titulares e 7 suplentes
III: Categoria profissional diferenciada.
IV: Extino do estabelecimento: Perde a estabilidade quando a
empresa encerra atividades.
27.11.14
Pedidos da RT Tradicional
1) VERBAS RESCISRIAS (Renata)
Dispensa sem justa causa grifar de amarelo o 462, CLT
Saldo salarial: dias trabalhados
Frias vencidas + 1/3: Smula 328, TST. O pagamento das
frias em atraso em dobro, segundo o art. 137 da CLT.
Pedido de demisso: Ocorre quando o empregado pede para
sair.

Saldo salarial
Frias vencidas + 1/3
Frias proporcionais grifar as Smulas 171 e 261 do TST
13 proporcional

Dispensa sem JC:

Saldo salarial
Frias vencidas + 1/3
Frias proporcionais
13 proporcional
Aviso-prvio
Multa de 40% sobre o FGTS
Saque FGTS e SD.

Resciso indireta (483, CLT): a JC do empregador (483, CLT): As


VRs so as mesmas da despedida sem JC.
Culpa recproca e fora maior (484, 502 + S.14 DO TST) ver
anotao no caderno.
OBS:
1) Como pedir?
1 tpico s: Nos fundamentos jurdicos. Indicar os valores com a
proprcionalidade. NO pr fundamento legal.
PEDIDOS: Repetir as verbas.
Como regra, s se pede a proporcionalidade, mas se cair
SUMARSSIMO tem que calcular
2) FGTS
Multa de 40%: Peo 40 porque no sou a CEF.
Quando pedir? Lei 8036/90 pgina 705 do mini-vade marcar

Qdo o problema informar que no houve depsitos.


Qdo o reclamante pedir vnculo empregatcio.
ATENO: FGTS verba contratual, no rescisria. O
que se pede na RT o FGTS SOBRE as VRs

PROPORCIONALIDADE DAS VERBAS RECISRIAS


1) Saldo de salrios: Dias trabalhados no ltimo ms. Colocar como
___ dias referentes ao ms de out/12, por exemplo.
2) Aviso prvio proporcional (art 7, XXI, 487,CLT, Lei 12.506/11):
At 1 ano de servio: sempre 30 dias.

Mais de um ano: soma 3 at o limite de 90 dias. S conta os anos


COMPLETOS e tem que dar um mltiplo de 3!!!

ATENO!! PEGADINHA!! A lei que regulamenta a


proporcionalidade do aviso prvio de 13/10/11. A Smula
441 do TST diz que o aviso prvio proporcional s vale a partir
dessa data!!
3) Projeo do aviso prvio
OBS: Aviso prvio trabalhado ou indenizado TEMPO DE
SERVIO! (487, 1):

Reajuste salarial 4676, CLT.


Gestante 391-A, CLT.
FGTS: Sm. 305, TST.
Baixa de CTPS: OJ 82
Prescrio: Aps o trmino do aviso prvio.

4) 13 proporcional:
1/12 para cada ms ou frao igual ou superior a 15 dias
Ano em curso + ms normal
5) Frias proporcionais:
Escrever a data de admisso e somar ano a ano. As ltimas frias
so proporcionais e se tiver atrasadas em dobro.
Contar ms a ms, subtraindo um dia sempre.
(Prof refez o problema do pedido de demisso como se fosse
justa causa)
6) Multa de 40% sobre o FGTS
7) FGTS sobre verbas rescisrias
8) Liberao das guias para saque do seguro-desemprego, sob
pena da aplicao da S. 389, TST.
Outros pedidos:
Multa do 467, CLT: Multa pelo no pagamento das verbas rescisrias
incontroversas na 1 audincia.
Multa do 477, CLT: Atraso no pagamento das VRs grifar o 6 e 8.
Reflexos:
Verba diria (intervalo, HE) reflete em ADDFF (aviso, 13. DSR, frias +
1/3 e FGTS + 40%).
Verba mensal (adicionais) reflete em ADFF (Aviso, 13, frias + 1/3 e
FGTS).

01.12.14
Defesas ou respostas do reclamado (Leone)
Princpios do devido processo legal e ampla defesa:
Art 847,CLT:
Excees rituais (799 a 802, CLT):
Incompetncia relativa:
Suspeio:
Impedimento: Lacuna na CLT.
1) Porque no tem?? Porque a CLT antiga, criada em 1943, baseada
no CPC de 1939, j no mais em vigor. Esse CPC antigo tinha.
2) Atualmente, prevalece o entendimento na doutrina e na
jurisprudncia que a exceo de impedimento COMPATVEL com a
Justia do Trabalho. Ento, vamos aplicar o CPC subsidiariamente..
Art. 134, CPC: Hipteses objetivas impedimento
Art. 135, CPC: Suspeio subjetivas.
No art. 801 da CLT, o parentesco suspeio! Ento colocar as DUAS
respostas e explicar a diferena entre CLT e CPC.
Modalidades de defesa (297,CPC): Contestao, exceo e
reconveno.
Posio majoritria: rol exemplificativo impugnao ao valor da causa,
impugnao concesso do benefcio da justia gratuita.
Regras procedimentais (299, CPC):
a) A contestao e a reconveno devem ser oferecidas
simultaneamente em peas autnomas;
b) A exceo processada em apenso ao autos principais.
No processo do trabalho, a doutrina e a jurisprudncia entendem que
embora seja ideal a elaborao de peas autnomas possvel a
apresentao de uma nica pea. A principal pea a contestao. A
reconveno uma tese, e a exceo preliminar de contestao.
Obs: Art. 799 da CLT + 265, III e 206 do CPC.
Oferecida a exceo, ocorre a supenso do processo
Caso no seja recebida a exceo, que vossa Excelencia conceda
novo prazo para a apresentao da contestao.
CONTESTAO
Principal pea de defesa 2 princpios:

1) Princpio da impugnao especfica / nus da impugnao


especificada (302,CPC): Compete ao reclamado impugnar
especificadamente cada tese afirmada na exordial (petio inicial). O
fato no impugnado torna-se incontroverso (presuno relativa de
veracidade).
Fatos que independem de prova (334, CPC): No dependem de
prova fatos notrios, incontroversos, confessados e em cujo favor
milite presuno de veracidade.
NO cabe contestao por negativa geral, do 302, nico do
CPC.
2) Princpio da eventualidade: toda a matria de defesa deve ser
alegada na contestao. Para montar a contestao, e preciso seguir
uma ordem:
a) Defesa processual: Preliminares (301,CPC)
Vcios processuais exemplos:

Inpcia da inicial (295, nico do CPC): Quando faltar


pedido ou causa de pedir.
Incompetncia absoluta: matria, pessoa, funo. Ex:
determinao para que o empregador recolha as contribuies
previdencirias.
Carncia de ao: falta LIP alguma condio da ao
Inexistncia ou nulidade da citao

Tomar cuidado para no ficar caando preliminares de


contestao! No mximo DUAS!!!
b) Prejudicial de mrito defesa indireta: Reclamado reconhece
o fato constitutivo do reclamante, mas alega fato impeditivo,
modificativo ou extintivo.
Regras de distribuio do nus da prova (818, CLT +
333,CPC);
Ex: PRESCRIO SEMPRE CAI! Pode ser quinquenal
(parcial), ou bienal (total).
c) Defesa direta de mrito: Rebater as teses do reclamante.
PRESCRIO TRABALHISTA.
Conceito: a perda da pretenso de reparao do direito violado
pela inrcia do titular no decurso do tempo.

Defesa indireta de mrito fato extintivo;


Prazos prescricionais aes condenatrias.

Fundamento legal: Art. 7, XXIX, Art 11, CLT.


a) Prescrio quinquenal (parcial): 5 anos na vigncia do contrato;
b) Prescrio bienal (total): 2 anos aps a extino do contrato.

Smula 308, II, TST: Conta-se o prazo para a quinquenal a partir do


ajuizamento da ao.
EXCEES DENTRO DA PRESCRIO
1) FGTS
Como pedido principal: Smula 362 do TST trintenria e bienal.
Como pedido acessrio (reflexo): Smula 206 do TST- principal /
bienal.
Atualizao: Entrar no site do STF (notcias 13/11/14).
Repercusso geral julgamento de recurso extraordinrio com
agravo(Gilmar Mendes): Declarou a inconstitucionalidade das normas
que preveem a prescrio trintenria (art 23 da Lei 8236/90 e Decreto
99.684/90.
Dessa forma, para aqueles cujo termo inicial da prescrio ocorra aps a
data do presente julgamento, aplica-se desde logo o prazo de 5 anos. Por
outro lado, para os casos em que o prazo prescricional j esteja em
curso, aplica-se o que ocorrer primeiro: 30 anos, contados do termo
inicial, ou 5 a partir desta deciso.
Ex 1: Fulano tem 27 anos de leses at o julgamento do STF. O que
chega primeiro? 30 anos da trintenria ou 5 do julgamento? Os 30, ento
a prescrio trintenria.
Ex 2: Fulano tem 24 anos de leses at o julgamento do STF, o que
ocorre primeiro? Os 5 anos do julgamento. Ento quinquenal.
2) Menor (440, CLT): Contra menor de 18 anos no corre nenhum tipo
de prescrio. Art. 10, da lei 5889/73.
3) Aoes meramente declaratrias: imprescritveis. ex:
reconhecimento de vnculo empregatcio, com anotao na CTPS.
Prescrio de Ofcio na Justia do Trabalho.
1 corrente: Inaplicabilidade (tese do Empregado)

Princpio da proteo;
Da norma mais favorvel, da indisponibilidade do direitos
trabalhistas;
Natureza alimentar dos Direitos Trabalhistas;
884, 1, CLT: matria de defesa em embargos execuo;

2 corrente: Aplicabilidade na Justia do Trabalho (tese do


empregador)

Celeridade e durao razovel do processo.

Prazos decadenciais na Justia do Trabalho (3) :


a) Inqurito para a apurao de falta grave: 30 dias, contados da
suspenso do empregado.
Art. 494 e 853, CLT
Smula 403, STF.
b) Ao rescisria: 2 anos, contados do trnsito do trnsito em
julgado.
Art. 836, CPC
Sum 100, item I, TST.
c) Mandado de segurana: 120 dias contados da cincia do ato.
Art. 29 da Nova Lei do MS.

02.12.14
ESTRUTURA DA CONTESTAO (RENATA)
1)
2)
3)
4)

Endereamento
Espao de 5 linhas
Processo n
de introduo (Qualif. Reclamada 4 itens), indicar RT, Reclamante
(j qualificado), advogado, apresentar CONTESTAO, com fulcro nos
art 847, CLT, 300 e s. do CPC, aplicado subsidiariamente por fora do
769, CLT.
5) Fatos narrar os PEDIDOS!
6) Preliminares art. 301, CPC se tiver alguma preliminar, pedir a
extino sem resoluo do mrito (267,CPC).
7) Prejudiciais Prescrio pedir a extino com resoluo do mrito
(269, V, CPC).
8) Mrito
9) Requerimentos: Acolhimento das preliminares, das prejudiciais, a
improcedncia total dos pedidos, protesto por provas.
10)
Encerramento (local e data, adv).
XI Exame pea
Preliminares olhar o 301 do CPC.
Prejudiciais prescrio quinquenal desconfiar quando o contrato
longo.
Mrito
Intervalo 4h tem

03.12.14
RECONVENO E EXCEES (Leone)

Conceito / Natureza jurdica: o contra-ataque do ru em face do


autor na mesma relao jurdica processual.
Princpio da economia processual: Evita o ajuizamento de vrias
aes.
Natureza jurdica: Ao (2 aes num mesmo processo)
Exemplo: A x B (ao principal)
B x A (reconveno) A = Ru reconvinte e B = Autor reconvindo os
polos processuais se invertem.
Estrutura da pea:
- Derivao da contestao.
- Defesa do reclamado (ao).
1) Endereamento completo (sem abreviaturas)
Art. 651, CLT (Competncia material da JT).
Art 109, CPC O juiz da causa principal tambm competente para a
reconveno.
Art. 114, CF Competncia material da JT.
2) Processo n:
3) Qualificao do ru reconvinte (voc).
4) Advogado
5) Verbo: Apresentar
6) Identificao e previso legal da pea: 847, CLT, c/c 315 a 322,
CPC e 769,CLT.
7) Qualificao do reconvindo.
8) Dos fatos.
9) Teses: Reconveno uma tese! Ex: empresa exigindo a devoluo
de equipamento, art. 462 1, CLT (descontos). Na prova passada caiu
contribuio sindical, natureza tributria, h com devolver.
Possibilidade de descontos (461, 1, CLT):

Dolo;
Possibilidade de ajuste no contrato em caso de dano causado
pelo empregado, INDEPENDENTE de dolo ou culpa.

Art. 487, 2, CLT: Empregado que pede demisso e no cumpre o aviso


prvio dever dele. Empregador pode descontar do salrio os dias
trabalhados.
Tese do emprstimo p. 27 e ss, livro do prof.
10) Pedido (procedncia) contra ataque.
11) Requerimentos finais: Notificao do reclamante reconvindo
(defesa), protesto por provas, valor da causa, encerramento.
Obs: Se a banca perguntar reconveno + contestao como TESE, colocar
aps as teses de contestao e antes dos pedidos ou concluses.
Abrir o tpico: Da reconveno.
Nesse caso aconselhvel colocar o valor da causa na contestao, porque
tem pedidos!
Na hiptese de reconveno como tese da contestao colocar a previso
legal da contestao somente (847, CLT + 300 e ss, do CPC + art. 769, CLT).
EXCEES RITUAIS
I.

EXCEO DE INCOMPETNCIA RELATIVA


Incompetncia relativa;
Em razo do lugar.
Se a exceo no for apresentada no prazo, teremos o fenmeno
da prorrogao da competncia, ou seja, o juiz inicialmente
incompetente torna-se competente (estudar 111, 112 e 114 do
CPC). Ver tb o 651, CLT.
651, caput regra.
1: agente ou viajante comercial
2: competncia internacional
3: empesa que promove atividade fora do local da contratao.

Estrutura da pea derivao da contestao.


1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)

Endereamento completo sem abreviaturas;


Processo n;
Qualificao completa do excipiente;
Advogado, procurao anexa, endereo completo e CEP;
Verbo: opor, apresentar;
Identificao e previso legal da pea: 847, 799 e 800, CLT.
Qualificao do exceto / excepto: J qualificado nos autos do
processo em epgrafe.
8) Fatos: Breve relato.
9) Tese: Incompetncia territorial (651, CLT).
10)Pedidos: Procedncia, com o acolhimento da exceo e remessa
dos autos para o juzo competente.

11)Requerimentos finais: Notificao do exceto para se manifestar


no prazo improrrogvel de 48h, vista, nos termos do artigo 800 da
CLT. Protesto por provas e suspenso do processo at o
julgamento da exceo, nos termos do art 799, caput da CLT.
Em ateno ao princpio da eventualidade, caso no seja esse
o entendimento de V. Exa, quer a manuteno do direito
constitucional de apresentao da contestao.
12)Encerramento.
Obs: Pode ser alegada como preliminar na contestao.

II) EXCEO DE SUSPEIO / IMPEDIMENTO


Derivada da contestao.
1)
2)
3)
4)
5)
6)

Endereamento completo sem abreviaturas;


Processo n;
Qualificao completa do excipiente (autor).
Advogado (procurao anexa, end compl, CEP).
Verbo (opor, apresentar).
Identificao e previso legal da pea: 847, CLT, 799, 801,
802, CLT e 312 a 314, CPC (769. CPC).
Obs: Na hiptese de suspeio / impedimento de juiz estadual,
ser substitudo na forma do 802, 1, na forma da organizao
judiciria local.
7) Qualficao do Exceto (j qualificado).
8) Fatos
9) Tese: Imparcialidade do Juiz 134, 135, CPC.
10) Pedidos: Acolhimento da exceo e remessa dos autos ao
substituto legal ou ao respectivo TRT para instruo e julgamento.
Problema: Tese- Questo Discursiva: O objeto da exceo a
imparcialidade do juiz de 1 grau e ele mesmo designou audincia
de instruo e julgamento. Avalie a atitude do magistrado.
Resposta: Portanto, se o objeto da exceo for a imparcialidade
do Juiz de 1 grau, o julgamento ocorrer pelo TRT respectivo.
aplicao subsidiria dos artigos 312 e 313 do CPC.
11) Requerimentos finais: Designao de nova audincia de
instruo e julgamento, protesto por provas e suspenso do
processo at o julgamento da exceo.

COMPENSAO E DEDUO NA JT
1) Compensao:
Art. 368 e ss CC.

forma indireta de extino das obrigaes, quando autor e ru


so credor e devedor um do outro. Pelo 767 da CLT, somente
matria de defesa.
Smula 48, TST: Pode ser alegada somente na contestao.
Smula 18, TST: Restrita a dvidas de matria trabalhista
(mesmas hipteses da reconveno).
2) Deduo: Ocorre em relao a direitos trabalhistas pleiteados
pelo reclamante e j pagos pelo reclamado. O juiz do trabalho
dever pronunciar de ofcio (vedao ao enriquecimento sem
causa).
Art 940 do CC aplicvel no processo trabalhista? No,
porque ofende o princpio da proteo. Colocar na prova.

04.12.14
TEORIA GERAL DOS RECURSOS (Marquinhos)
1) Conceito: Recurso a medida processual utilizada pela parte
incomformada com a deciso. No h um novo processo, mas apenas
um prolongamento do exerccio do direito de ao.
2) Prazo recursal: Como regra geral, os recursos trabalhistas possuem
prazo de 8 dias, salvo ED (5d), Rext (15d), ROC (15d), AgRg (definido
no regimento) e o recurso ou pedido de reviso do valor da causa,
previsto no Art 2, 2 da Lei 5584/70, cujo prazo ser de 48h. Cabe
ressaltar que na hiptese da Fazenda Pblica, o prazo para recorrer
ser em dobro, nos termos do artigo 188, CPC e OJ 192 da SDI-I. No
Processo do trabalho no se aplica o prazo em dobro para
litisconsortes com procuradores diferentes do art. 191 do CPC. Nesse
sentido, a OJ 310, SDI-I, TST. Por fim, nos termos da Smula 434 do
TST, o recurso apresentado antes do prazo no ser admitido porque
extemporneo. J na hiptese de recurso interposto depois do prazo,
ele no ser admitido pois considerado intempestivo. Assim o
recurso dever ser interposto dentro do prazo.
3) Irrecorribilidade imediata das decises interlocutrias: Nos termos do
artigo 162, 2 do CPC, a deciso interlocutria o ato do juiz que
resolve questo incidental sem colocar fim ao processo. Ex: Deciso
de TA, de uma liminar, ou o indeferimento de uma testemunha. A
deciso interlocutria, em regra geral irrecorrvel no Processo do
Trabalho de forma imediata, conforme determina o artigo 893, da CLT.
A parte inconformada deve protestar, e no momento da sentena
apresentar o recurso cabvel como preliminar, questionando a deciso
interlocutria. Cabe ressaltar que no Processo do Trabalho, o agravo
de instrumento serve para destrancar recurso e no para questionar
qualquer deciso interlocutria. O protesto mencionado tem como
fundamento art. 795 da CLT, que deixa certo que a parte deve alegar

a nulidade na 1 oportunidade que falar nos autos Por fim, a S. 214 do


TST apresenta 3 excees regra em anlise.
4) Efeitos dos recursos trabalhistas: Os recursos, nos termos do artigo
899 da CLT, como regra geral possuem efito apenas devolutivo, ou
seja, a deciso pode produzir efeitos, como por exemplo, permitir a
execuo provisria.
O efeito suspensivo aquele que suspende os efeitos imediatos da
deciso. No Processo do Trabalho somente possvel tal efeito
atravs do uso da medida cautelar no tribunal.
O efeito devolutivo pode ser dividido em: efeito devolutivo em
extenso, que consiste na possibilidade do tribunal em apreciar
apenas os temas que foram objeto do recurso. O efeito devolutivo em
profundidade tb chamado de efeito devolutivo amplo, que consiste
na possibilidade do tribunal apreciar dentro do tema que foi objeto do
recurso qualquer matria que conste dos autos, ainda que no faa
parte das razes ou contrarrazes recursais, no se aplicando tal
regra apenas para pedido que no foi objeto da sentena.
Por fim, o efeito translativo do recurso consiste na possibilidade do
tribunal de ofcio conhecer matria de ordem pblica ainda que no
tenha sido objeto do recurso. Tal efeito no ocorre no recurso de
revista, Embargos ao TST e Recurso Extraordinrio, tendo em vista a
exigncia do prequestionamento (a matria no pode ser indita no
tribunal. TST s julga matria prequestionada, MESMO matria de
ordem pblica).
5) Preparo: Consiste no valor a ser pago no momento do recurso.
Na hiptese de recurso apresentado pelo reclamante, o preparo
consiste apenas no pagamento das custas processuais. Cabe
ressaltar que as custas sero devidas pelo empregado somente na
hiptese da sentena integralmente improcedente, sendo que, se o
reclamante gozar do benefcio da justia gratuita, ele estar isento do
recolhimento das custas. Nos termos do art. 790 da CLT, para gozar
da Justia Gratuita, o reclamante dever receber at 2 salrios
mnimos ou declarar que no tem condies de arcar com as
despesas do processo sem prejuzo de seu sustento ou de sua famlia.
Tal declarao pode ser feita pelo prprio advogado, sem a
necessidade de poderes especiais.
Na hiptese de recurso da reclamada empregadora, o preparo
consistir no pagamento de custas e depsito recursal. Com relao
s custas, sero devidas pela reclamada empregadora na hiptese de
procedncia total ou parcial.
O depsito recursal tem natureza de garantia do juzo e possui
previso nos pargrafos do artigo 899 da CLT. Tal depsito realizado
na conta vinculada do FGTS do empregado qdo se tratar de relao
de emprego. J na relao de trabalho, o depsito recursal ser feito
na conta do juzo, ou seja, depsito judicial.

Nos termos da S. 128,I, do TST, o depsito recursal somente exigido


na hiptese de sentena condenatria de obrigao de pagar. Cabe
ressaltar que garantido integralmente o juzo, no ser exigido mais
nenhum depsito. O valor do depsito recursal deve observar a
condenao. Na hiptese do valor da condenao ser superior ao
limite definido pelo TST, a parte dever depositar somente tal limite.
Por fim, nos termos da S. 128, III, do TST, na hiptese de condenao
solidria de uma ou mais empresas, o depsito recursal feito por uma
aproveita as demais, salvo que a parte que recorreu requer a sua
excluso da lide.
Obs: Nos termos da S. 86, TST, a massa falida est dispensada do
pagamento de custas e do depsito. Tal benefcio no alcana a
instituio financeira em liquidao extrajudicial e a empresa em
recuperao judicial.
Obs 2: Segundo a OJ 140 da SDI-I, haver desero quando o
recolhimento do preparo for insuficiente, ainda que nfima, referente
a centavos.
Obs 3: Nos termos da S. 245 do TST, a comprovao do depsito
recursal deve ser feita dentro do prazo de recurso, no sendo
necessrio que seja feita no mesmo dia do protocolo do recurso, ou
seja, pode ser feita e outro dia, mesmo que dentro do prazo.
Contrarrazes: Nos termos do art 900 da CLT, as contrarrazes
possuem o mesmo prazo do recurso. Trata-se de uma pea processual
utilizada pela parte recorrida, que tem por objetivo reforar a
validade da deciso atacada. A sua ausncia no gera nenhum efeito
processual.
Juzo de admissibilidade: Trata-se do exame dos pressupostos de
admissibilidade do recurso.
A doutrina divide os pressupostos de admissibilidade em:
a) Intrnseco / Subjetivo: Consiste na legitimidade e no interesse de
recorrer.
b) Extrnseco / Objetivo: Consiste na tempestividade, preparo,
adequao e recorribilidade da deciso.
O juzo de admissibilidade pode ocorrer em 2 momentos processuais:
Primeiro o a quo (local onde apresentado o recurso e rgo que
proferiu a deciso). O segundo juzo no ad quem (local para onde
enviado o recurso rgo que vai julgar o recurso).
Nos termos da S. 285 do TST, o segundo juzo est vinculado ao 1,
ou seja, so independentes. Por fim, no juzo ad quem, a anlise dos
pressupostos ser feita primeiramente pelo relator e depois pela
Turma.
08.12.14
RECURSO ORDINRIO (RO)

Cabe RO das decises definitivas ou terminativas das Varas do


Trabalho ou dos TRTs em processo de sua competncia originria,
como por exemplo ao rescisria, dissdio coletivo e MS. Cabe
ressaltar que nos termos da OJ 152 da SDI-II do TST considerado
erro grosseiro, no admitindo a fungibilidade recursal o uso do RR ao
invs do RO em processo de competncia originria do TRT.
O RO deve ser apresentado no prazo de 8 dias, com igual prazo para
contrarrazes e possui efeito apenas devolutivo. O fundamento legal
o 895 da CLT. Para o uso de tal recurso basta preencher os
pressupostos gerais de admissibilidade recursal e no h nenhum
pressuposto especfico, ou seja, o recorrente poder alegar matria
de fato buscando a reviso da prova ou matria de direito sendo
possvel o uso inclusive das preliminares. Por fim, o RO exige o
preparo, sendo que para o reclamante (empregado) ser o
pagamento de custas na hiptese de improcedncia total e ausncia
da justia gratuita, e para a reclamada empregadora o preparo
envolver custas e o depsito recursal.
No rito sumarssimo, nos termos do art 895, 1 da CLT, o RO ser
imediatamente distribudo, sendo que uma vez recebido pelo
Tribunal, o relator dever julg-lo no prazo mximo de 10 dias e no
h a figura do revisor. Aps tal ato, a Secretaria da Turma deve
colocar o processo para julgamento.
O parecer do MPT ser de forma oral quando necessrio e o acrdo
vai consistir unicamente de um resumo da sesso de julgamento com
os principais elementos, podendo constar apenas um resumo da
deciso.
PROCEDIMENTO DO RO:
O RO deve ser apresentado em 2 peas: a 1 a petio de
interposio, que destinada ao juzo a quo, ou seja, ao rgo que
proferia a deciso recorrida, j a segunda pea consiste nas razes
recursais, e destinada ao juzo ad quem, ou seja, o rgo que vai
julgar o recurso. Assim, caso seja cobrado o RO na prova,
necessrio elaboras as duas peas: petio de interposio + razes
recursais.
Identificao: (RT) -------------------- (DEFESA) -----------(EXCEES) -----poder ter ED--------(RO).
ESTRUTURA DO RO
PETIO DE INTEPOSIO
1) Endereamento:
a) 895,I: Para Vara do Trabalho (ateno se o enunciado informar
o nmero da Vara e o local.

b) 895,II: Para o Desembargador Presidente do TRT Ex:


EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR
PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ___
REGIO
2) Processo n: Ateno se o enunciado indicar o n.
3) Meno do recorrente e do advogado: j devidamente
qualificado.
4) Fazer meno ao inconformismo com a respeitvel
sentena ou acrdo (se for processo originrio do TRT.
5) Verbo: interpor
6) Identificao e a previso legal da pea: 895, inciso I ou II, a
depender do caso.
7) Fazer meno s razes em anexo;
8) Fazer meno do preparo;
9) Fazer meno ao recebimento do RO e a remessa dos autos
ao respectivo tribunal;
10)Notificao do recorrido para apresentar contrarrazes;
11)Encerramento

RAZES
1) Cabealho: Recorrente, recorrido, origem e nmero;
2) Expresses de Respeito: Colendo Tribunal, Egrgia Turma,
Nobres Julgadores;
3) Destacar o cumprimento dos pressupostos recursais: fazer
de forma genrica.
4) Resumo da demanda: breve relato
5) Razes recursais: Teses, os motivos pelos quais se buscam a
reforma da deciso recorrida.
6) Pedido: Deve-se postular o conhecimento e o provimento do
recurso, com a reforma total ou parcial da deciso Macete do
CPR.
Obs: Conhecimento juzo de admissibilidade. Provimento o
mrito, a vitria ou derrota.
7) Encerramento.

PROBLEMA (IX EXAME) p.500 livro Leone.


FAZER DEPOIS
Pressupostos: O presente recurso preenche todos os requisitos de
admissibilidade recursal, intrnsecos e extrnsecos. Assim, espera o
recorrente que o recurso seja conhecido e tenha seu mrito
apreciado. (modelo)
Fatos: A recorrente ajuizou ao na 100 Vara de MG e o juiz julgou
procedente em parte, condenando a autora deteno de 6 meses e

ao pagamento em dobro do 13 salrio de 2012, bem como julgou


procedente o pagamento de apenas duas horas extras, de uma hora
e meia de hora in itinere, 1/3 do perodo de prontido e determinou
aplicar a norma vigente poca da aposentadoria para o pedido de
complementao.
A deciso recorrida merece ser reformada, conforme os fundamentos
abaixo consignados.
TESES:
1) Preliminar de incompetncia absoluta: A respeitvel sentena
determinou a deteno da recorrente por um perodo de 6 meses.
Ocorre que a Justia do Trabalho no tem competncia penal, ou
seja, no pode julgar o crime determinado a pena. O art 114, CF e
652, CLT, que disciplinam a competncia da Justia do Trabalho,
no autorizam a competncia penal. Nesse sentido a ADI 3684-0
decidida pelo STF. Cabe ressaltar que o artigo 109, VI da CF e S.
115 do TFR deixam certo a competncia do Juiz Federal. Por fim, a
recorrente tem direito ao devido processo legal para a privao de
sua liberdade
2) Horas Extras: A respeitvel sentena limitou a condenao em 2
horas extras. Ocorre que o artigo 59 da CLT no limita o direito ao
pagamento das horas extras, tendo em vista o princpio da
primazia da realidade e o no enriquecimento ilcito do
empregador. Nesse sentido a Smula 376, I, do TST. Assim, a
recorrente tem direito a todas as horas extras prestadas, devendo
a sentena ser reformada.
3) Complementao da aposentadoria: O magistrado determinou a
aplicao da norma vigente poca da aposentadoria. Entretanto,
tal norma menos benfica ao empregado, caracterizando uma
alterao contratual lesiva, o que vedado, conforme o artigo
468 da CLT. Nesse sentido a Sm 51, I, do TST deixa certo que os
novos regulamentos somente alcanam os empregados
contratados posteriores a eles. Por fim a Smula 288,I do TST
deixa certo que, para a complementao de aposentadoria devese aplicar a norma vigente poca de sua admisso. Pelo
exposto, requer a reforma da deciso para a aplicao da norma
mais favorvel recorrente.
4) Prontido: O magistrado condenou o pagamento da hora de
prontido razo de 1/3. Ocorre que o artigo 244, 3. CLT, que
disciplina o instituto determina o pagamento razo de 2/3 da
hora trabalhada. Pelo exposto, requer a reforma da sentena.
5) Hora in itinere: A norma coletiva que negociou a jornada in itinere
no se aplica recorrida, tendo em vista que se trata de S/A com
mais de 1600 empregados e no ME ou EPP, conforme determina
o art. 58, 3, CLT. Nesse sentido o artigo 30 da Lei 123/2006.
Logo, a recorrente tem direito a todo o perodo em hora in itinere.

6) Aplicao do art. 940 do CC: O dispositivo citado no se aplica ao


D. Trabalho, j que incompatvel com o princpio protetor, pois
uma interpretao menos favorvel ao empregado. Logo, no
cumpre a regra de aplicao subsidiria do artigo 8 da CLT.
09.12.14
RECURSO DE REVISTA (RR)
Fundamento legal: 896, 896-A, 896-B e 896-C alterado pela Nova
Lei dos Recursos
Hipteses de cabimento: cabe RR em processos de competncia
originria do TRT DC, AR, AC e MS. Interpor RO em processos de
competncia originria do TRT erro grosseiro.
Derivao do RO.
1 pea: Petio de interposio
1) Endereamento completo sem abreviaturas: Presidente do
TRT 896, 1,CLT.
2) Processo n;
3) Meno ao recorrente + advogado: j qualificado nos autos
em epgrafe.
4) Meno do inconformismo com a respeitvel sentena;
5) Verbo: interpor
6) Identificao legal da pea: 896, a, b ou c da CLT.
7) Meno s razes anexas
8) Meno do Preparo - custas e depsito recursal, a
depender do caso concreto
9) Macete dos 2Rs: Recebimento e remessa para uma das turmas
do TST (896, caput, CLT).So 27 ministros, divididos em 8
turmas
10) Notificao do recorrido para apresentar contrarrazes.
11) Encerramento da pea
2 pea RAZES RECURSAIS
Para o juzo ad quem 2 juzo de admissibilidade.
1) Cabealho: 4 itens Recorrente, Recorrido, Origem, Processo n.
2) Expresses de respeito: 1 s.
3) Pressupostos recursais: j esto preenchidos.
Obs: RR tem pressupostos especficos: prequestionamento e
transcendncia
4) Resumo da demanda.
5) Teses;
6) Macete do CPR;
7) Encerramento

OBSERVAES IMPORTANTES
OBS1: O RR recurso trabalhista de natureza extraordinria.
Sum 126, TST: No admite reexame de fatos e provas. O TST analisa
somente matria de direito (material ou processual).
Tem o objetivo de uniformizao de jurisprudncia nos tribunais
trabalhistas, tal como o Recurso Especial no processo civil.
Obs2: 896, Alinea a: Divergncia na interpretao de lei federal 4
hipteses: acrdo do TRT, acrdo da SDI-1 TST, Smula do TST ou
Smula Vinculante do STF NOVIDADE!
Acrdo do mesmo TRT pode ser utilizado como paradigma? No!
Cabe o incidente de uniformizao de jurisprudncia OJ 111 TST e 476 a
479 CPC.
Se o acrdo do TRT contrariar OJ, caber RR ? Sim, com base na OJ
219 do TST.
Alnea b: Divergncia jurisprudencial na interpretao de lei estadual,
CCT, ACT, sentena normativa ou regulamento empresarial de observncia
obrigatria (...)
Os mesmos comentrios da alnea a so aplicados alnea b.
Alnea c: Se o acrdo do TRT contrariar a CF ou lei federal (CLT).
Hipteses mais provveis
Acrdo do TRT X Smula ou OJ do TST
Acrdo do TRT X Smula Vinculante do STF
Acrdo do TRT X CF
Acrdo do TRT X lei federal.
Obs 3: Prequestionamento Sm 297 do TST.
1. Conceito;
2. ED para fins de prequestionamento;
3. Prequestionamento ficto ou tcito;
Atualizao: 1, inciso I do artigo 896,CLT. atualizar no livro.
Obs 4: Transcendncia:
Art. 896-A, CLT.
Relevncia e urgncia.
Reflexos econmicos, sociais, polticos ou jurdicos.

Obs5: cabvel recurso de revista no procedimento sumarssimo?


Sim, na hiptese de acrdo do TRT X CF ou Smula do TST. OJ no.
Atualizao: novo 9, com 3 hipteses de cabimento: CF, Smula
do TST e Smula Vinculante do STF.
cabvel RR na execuo trabalhista?
Sim. Apenas uma hiptese: Qdo o acrdo do TRT contraria a CF (art. 896,
2 da CLT e na Smula 266 do TST.
Obs7: Atualizao novo 10 do artigo 896, CLT: Cabe em termos de
execuo fiscal (...)
EMBARGOS NO TST
Amparo legal: 894, CLT.
Inciso I, alnea a: embargos infringentes dissdios coletivos de
competncia do TST acrdo no unnime.
Inciso II, art. 894. CLT: embargos de divergncia acrdo do TST
contrariando acrdo de outra turma do TST. Acrdo do SDI, Smula ou OJ
do TST ou Smula Vinculante.
894, 3, CLT: Hipteses em que o ministro relator denegar seguimento
aos embargos novidade.
894, 4, CLT: Recurso cabvel da deciso: AI.
Obs2: Cabem embargos de divergncia no procedimento
sumarssimo? Sum 458, TST.
Premissa: filtro do RR A Smula s fala sobre contrariedade CF E Smula
do TST, mas no fala sobre a nova hiptese de Smula Vinculante do STF.
So cabveis embargos de divergncia na execuo trabalhista?
Sim. Sum 433 do STF. Lembrar do filtro do revista qdo acrdo da turma
do TST contraria a CF.
10.12.14
EMBARGOS DE DECLARAO Renatinha linda
(pegar o comeo)
Prequestionamento: Sm 297, TST
Obs: 557, CPC.
Prazo: 5 dias 10 dias para Fazenda Pblica OJ 192 do TST.

Juzo de admissibilidade: 1 juzo o prprio juiz prolator. No tem prazo


para contrarrazes, salvo no caso de efeito modificativo.
Efeito modificativo ou infringente: Possvel, 897-A, caput. Na presena
deste efeito modificativo, o juiz ter que abrir vista parte contrria, sob
pena de nulidade da deciso (897-A, 2, e S. 278, TST). Ver tb a OJ 142 da
SDI-I).
Essa OJ meio difcil de entender, porque fala sobre o RO. Ele tem efeito
devolutivo em profundidade (S. 393, TST), ento s tem que abrir vista no
caso de ED de acrdo ou qdo tiver efeito modificativo
Interrupo do prazo: Art 538, CPC: ED interrompe o prazo para outros
recursos. Quando protelatrios, aplica-se o nico do 538,CPC, que tem
multa de 1%. Na reiterao dos embargos protelatrios, essa multa
elevada a 10%. S NO CASO DE 10% QUE SER PRESSUPOSTO RECURSAL.
No caso de admissibilidade do RR Cabe ED OJ 377.
PEA
EXCELENTSSIMO SENHOR JUIZ DE DO TRABALHO DA ___ VARA DE ___ /
DESEMBARGADOR / MINISTRO DO TST
(5 LINHAS)
Processo n ___

EMBARGANTE, j qualificado nos autos dos processo em que litiga com


EMBARGADO, inconformado com a referida deciso de fls ___, por seu
advogado (procurao anexa) e endereo, vem, tempestivamente, opor
EMBARGOS DE DECLARAO, com fulcro no art. 897-A
I.

DOS PRESSUPOSTOS RECURSAIS

Ressalte-se que todos os pressupostos recursais tanto extrnsecos


quanto extrnsecos restam preenchidos.
II.

DOS FATOS

Explicar a razo dos embargos.


III.

FUNDAMENTOS JURDICOS

Fundamentar teses
IV.

REQUERIMENTOS FINAIS.

O embargante requer que os presentes embargos de declarao sejam


conhecidos e no mrito totalmente acolhidos para sanar a omisso /
contradio / obscuridade. Ademais, considerando que os presentes
embargos so dotados de efeito modificativo, requer-se abertura de vista
para a parte contrria para em querendo, manifestar-se no prazo de 5
dias (897-A, 2 da CLT).
Termos em que, pede deferimento.
Local e data.
Advogado
OAB n ___
CONTRARRAZES

RO

CONTRARRAZES
1) Endereamento

1 - Endereamento

2) Espao (5 linhas)

2 Espao (5 linhas)

3) Processo n

3- Processo n

4) Introduo
Recorrente
Recorrido
Advogado
5) Identificao da pea:
895,CLT
6) Razes anexas
7) Recebimento e remessa
8) Meno ao preparo e
notificao do recorrido.
9) Encerramento

4- Introduo
Recorrido
Recorrido
Advogado
5- Identificao da pea: 900,CLT
6- Contrarrazes Anexas
7- Recebimento e remessa das
CRs
8- Preparo :
No tem notificao, porque
voc o recorrido
9 - Encerramento

RAZES
Cabealho: Recorrente,
Recorrido, Origem, n.
Expresses de respeito
Meno do inconformismo com a
r. sentena ou acrdo
Pressupostos: j esto
preenchidos
Fatos
Teses
Pedidos: CPR (conhecimento,
provimento e reforma).
Encerramento
REXT

CONTRARRAZES
Cabealho: Recorrido,
recorrente, Origem, n
Expresses de Respeito
Meno da defesa da sentena
ou acrdo.
Fatos
Teses
Pedidos: conhecimento das
contrarrazes, no provimento
do recurso e a manuteno da
deciso.
Encerramento

Art. 102, III, CF: Competncia do STF grifar os itens a e b e 541 e ss,
CPC.
Decises do TST em nica (AR, MS e diss. Col) e ltima instncia (S. 281 do
STF).
Obs: no h reexame de fatos ou provas S. 279, STF.
Obs2: Prequestionamento: S. 282, STF e S. 297, TST.
Obs3: Transcendncia: 896, CLT.
Rito Sumrio: 5854/70.
Art. 2 - Em regra NO cabe recurso, salvo matria constitucional. Para a
doutrina majoritria cabe Rext e para a minoritria cabe RO.
Prazo: 15 dias
Depsito: Sim
Juzo a quo: Vice-Presidente do TST (287,RITST)
Juzo ad quem: Ministros do STF
Estrutura
INTERPOSIO
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)

Endereamento: VP do TST
Espao
Processo n
Introduo: recorrente, recorrido, advogado, tempestividade
Preparo
Requerimento: RRC STF
Encerramento

RAZES

1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)

Cabealho
Saudao Ministros
Pressup Recursais
Pequest.
Repercusso geral
Fatos
Teses
Pedidos: Reconhecimento da repercusso geral, provimento,
reforma da deciso.
9) Encerramento
ROC (art. 102,II, CF/88 e 539 e 540, CPC)
Cabe das decises do TST em nica instncia, de remdio constitucional,
denegatrias.
CARACTERSTICAS
Prazo: 15 dias
A QUO: Presidente do TST
AD QUEM: STF
No h prequestionamento, depsito
11.12.14
AGRAVO DE INSTRUMENTO (AI)
Amparo legal: 897, b e 2, 4, 5, 6 e 7.
Hipteses de cabimento: destrancar recurso no juzo a quo (1 juzo
de admissibilidade) ataca despacho denegatrio de seguimento de
recurso no juzo a quo.
Regra/princpio: irrecorribilidade imediata das decises interlocutrias.
Art. 799, 2 e 893, 1 e Smula 214 e 414.
Estrutura da pea
Derivao do RO.
1 PEA: Petio de interposio para o juzo a quo (aquele que
trancou o recurso).
1) Endereamento completo (sem abreviaturas)
Trancamento no 1 grau: VT ou JDI
Trancamento no 2 grau: TRT (Presidente).
Trancamento no 3 grau: Cabe AgRg e no AI
2) Processo n
3) Agravante + adv.

4) Meno do inconformismo em relao ao despacho


denegatrio.
5) Verbo: interpor
6) Identificao e previso legal da pea: Agravo de instrumento
897, b, CLT e 2 , 4, 5 6 e 7.
7) Meno da minuta anexa;
8) Preparo (Obs: Tese)
a) Custas: Na fase de conhecimento no tem e na execuo
observar o 789-A, CLT de responsabilidade do executado e pagas
ao final.
b) Depsito recursal? Atualizao de 2010 ( 7 no 899, CLT, que
menciona o depsito). feito no ato de interposio e tem valor
de 50% do valor de depsito do recurso principal, que se pretende
destrancar.

Art. 899, 7, CLT


AI
No ato de interposio

Art. 7 da Lei 5584/1970 + S. 245,


TST
Demais recursos
Prazo alusivo ao recurso, ainda que
haja interposio antecipada.

OJ 140, SDI-I: considerado deserto o recurso se o valor for


depositado a menor, ainda que a diferena seja nfima, referente a
centavos. aplica o art. 518, CPC.
9) Instrumento: 897, 5, CLT peas obrigatrias e facultativas (p. 306,
livro).
Obs: Agravo de instrumento para destrancar RR no TRT: nos prprios
autos.
10)
juzo de retratao ou reconsiderao;
Macete dos 2RS (recebimento e remessa).
11)
agravado para apresentar contrarrazes
12)

Efeito regressivo:

Notificao do
Encerramento.

2 PEA: Minuta (juzo ad quem)


1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)

Cabealho: Agravante, agravado, origem e n do processo.


Expresses de respeito:
Pressupostos recursais: J esto preenchidos.
Resumo da demanda
Teses
Macete (CPR)
Encerramento.

Tese: Atualizao novo 8 do 899, CLT (Lei 18.015 / 2014).


Hiptese de inexigibilidade do depsito recursal

AGRAVO REGIMENTAL (AgRg) ou AGRAVO INTERNO.


Previso legal: 709, 1, CLT (Regimento Interno dos Tribunais
Trabalhistas).
Atualizaes: 4 do 894, CLT e 12 do art. 896, CLT.
Tudo isto se coaduna com a OJ 412, SDI-I / TST Cabe AgRg contra
decises monocrticas dos tribunais. Contra decises colegiadas seria
erro grosseiro. Ex: Contra trancamento de recurso no juzo ad quem,
contra trancamento de embargos no TST.
OJ 69 SDI-II: Ao rescisria ou MS. RO pode funcionar como agravo
regimental no despacho que indefere a petio inicial na ao rescisria.
Tem efeito regressivo e tem preparo.
Questo p. 305 livro
Identificao e previso legal da pea:
ltimo ato processual: trancamento do RO pela VT AI
Teses
a) Interrupo do prazo: A simples oposio dos embargos
declaratrios tem o condo de interromper o prazo, pelo artigo 538
do CPC.
Novo 3 do art. 897-A, CLT.
b) Do no-cabimento da desero: Multa pelos EDs protelatrios do
artigo 538, nico do CPC. O condicionamento ao pagamento de
multa depende da reiterao dos Eds protelatrios.
Questo prtica (p. 311):
Pea: agravo regimental 709 1 e OJ 412 SDI-I, TST
Tese: Princpio da instrumentalidade das formas (Art. 154 e 244,CPC). O
juiz poderia aplicar o 284, CPC e Sum 263 e 299,II, TST e emendar a
petio inicial em 10 dias para corrigir o vcio, sob pena de
indeferimento.
RECURSO ADESIVO
Previso legal da pea: Art. 500, CPC.
Sucumbncia recproca;

Mudana de ideia: No prazo para as contrarrazes.


Dependente: Segue a sorte do recurso principal.
Deve preencher os pressupostos do recurso principal.
Ver Smula 283 do TST
Recursos trabalhistas que admitem: RO, RR, Embargos ao TST, Rext
(500, CPC) e agravo de petio.
desnecessria a vinculao da matria do recurso principal
com o adesivo.
Pedido de Reviso: Art. 2, caput e 1 e 2 da Lei 5584/70
Tese: Impugnado o valor da causa, fixado pelo juiz de ofcio, ele
manteve. deciso inerlocutria exceo ao princpio da
irrecorribilidade imediata ou direta das decises interlocutrias vai para
o presidente do TRT, no prazo de 48h.
15.12.14
TESES DE LIQUIDAO E EXECUO TRABALHISTA.
Introduo: a realizao prtica de atos concretos e satisfativos do
direito do credor.
2 requisitos cumulativos
a) Inadimplemento do devedor +
b) Ttulo executivo judicial ou extrajudicial materializao de obrigao
lquida, certa e exigvel (586, CPC).
Regramento legal:
CLT: 876 a 892.
Lacunas: 889, CLT: princpio da subsidiariedade.
LEF: 6850/80 art. 40.
Lacuna da LEF: CPC (769, CLT).
Obs 1: Remio pagamento art. 13 da Lei 5584/70. oferecer preo
igual ao valor da condenao.
Obs 2: Princpio da subsidiariedade (2 requisitos cumulativos)
Lacuna + compatibilidade: 475-J aplicvel ao proc trab pq ofende
a celeridade, prev 15d.
Ttulos executivos na CLT

Judiciais
A) Deciso transitada em julgado: execuo definitiva
B) Sentena impugnada por recurso dotado apenas de efeito devolutivo:
execuo provisria at a penhora.
C) Acordo judicial quando no cumprido execuo definitiva.
Extrajudiciais (876, caput, CLT):
a) TAC: Artigo 5 e 6 da Lei 7347/85- lei da ACP TAC termo de
ajustamento de conduta, firmando perante o MPT. Termo em que a
empresa se compromete a cumprir a legislao, sob pena de multa.
b) Termo de conciliao firmado perante a CCP: Caractersticas no
625-E, nico: eficcia liberatria geral exceto quanto s parcelas
expressamente ressalvadas.
Rol taxativo ou meramente exemplificativo?
Posio majoritria: rol exemplificativo
Art. 114, VII, CF (EC 45): Criao de um novo ttulo executivo
extrajudicial trabalhista, oriundo de multas aplicadas no M.T.E e inscritas
na certido de dvida ativa da Unio.
H uma linha de entendimento que sustenta a possibildade da execuo
de outros ttulos executivos na Justia do Trabalho.
Ex: pagamento de salrio mediante cheque ttulo de crdito 585, I,
CPC.
possvel na justia do trabalho pelos incisos I e IX da CF.
Legitimidade ativa (878,CLT): Qualquer interessado ou de ofcio pelo juiz
(princpio do impulso oficial na execuo trabalhista).Ex: penhora on-line,
aplicao da teoria da desconsiderao da personalidade jurdica, outras
penhoras (bem de famlia).
Competncia (877, CLT): Nos casos de ttulo judicial, a fase de execuo
tramitar na mesma Vara que na fase de conhecimento. Nos casos de ttulo
extrajudicial (877-A, CLT), no local onde seria o processo de conhecimento
relativo matria.
Obs: 876 nico + art. 114, VII,CF + Sum 368. TST: A justias do
trabalho compemte para recolhimento de contribuies fiscais e execuo
de ofcio das contribuies previdencirias o recolhimento das
contribuies previdencirias na Just. Trabalho.
CNDT (642-A, CLT): A empresa que nao consegue obter a CNDT no
poder participar de licitaes ver no Vade grande.
EXECUO POR QUANTIA CERTA

1) Mandado de citao, penhora e avaliao: art. 880, CLT


Princpio da concentrao dos atos processuais, oficial de justia. Obs:
880, 3, CLT Citao por edital.
2) Prazo de 48h: executado poder adotar 4 comportamentos
I)
Pagar a dvida (881, CLT): Termo de quitao 2 vias extino
da execuo.
II)
Garantir a execuo (882,CLT): Atualizada + despesas
processuais correo monetria.
III)
Garantir a execuo nomeao de bens penhora: O
artigo 882 fala pra aplicar ordem do 655 do CPC. Ver e destacar os
itens I e III da S. 417 do TST. Se a execuo provisria, deve-se
fazer a execuo menos gravosa. J se for definitiva, pode
penhorar tudo inclusive dinheiro.
IV)
Inrcia do devedor: Penhora coativa / forada do oficial de
Justia.
883, CLT Princpio da limitao expropriatria: Sero
penhorados bens quantos bastem para garantir a execuo.
3) Garantida a execuo ou penhorados os bens
Art. 884, CLT: Executado intimado para oferecer embargos execuo,
no prazo de 5 dias.
4) O exequente ser intimado para apresentar impugnao aos
embargos execuo: 884, CLT + art. 13 lei 5584/1970.
5) Deciso do juiz: 884, 885 e 886 da CLT embargos e impugaes
cabe agravo de petio em 8 dias regra geral 897, a, CLT.
6) Expropriao 888, CLT
a) Adjudicao: a transferncia do bem ao patrimnio do
exequente;
b) Arrematao: Alienao do bem em hasta pblica, que pode ser
praa para bem imvel e leilo para bem mvel.
c) Remio: Pgto.
7) Embargos adjudicao ou arrematao: Embargos de 2 fase
746, CPC 5 dias.
Obs: Vale ressaltar que o instituto da penhora on-line teve origem na
JT e hoje est previsto no artigo 655-A, CPC.
16.12.14
EMBARGOS NA EXECUO
(pegar o comeo)
Teses:
Matrias arguveis (884, 1, CLT):
Se o problema perguntar vrias teses, provavelmente ser EE. Atualmente
prevalece o entendimento da aplicao subsdiria dos arts 475-L e 745,
CPC, por fora do 889 e 769, CLT
Ler todos esses artigos.

Pedidos: PROCEDNCIA dos pedidos ventilados nos embargos (acolhimento


das teses).
Requerimentos finais:
- Citao do embargado para impugnar os embargos; protesto por provas;
valor da causa; encerramento.
Resolver o XIII Exame
Grifar os dados
Rgua
MCPA ---------- 48H-------PENHORA------5 dias------EE (884, CLT)
Endereamento? 50 VT de Roraima
Tem nmero? Tem
Teses
1) Da ilegitimidade passiva do scio: Responsabilidade patrimonial
secundria, porque a primria da PJ.
Aplicao subsidiria dos artigos 1003, pargrafo nico e 1032,caput,
CC. Limite temporal de 2 anos responsabilidade patrimonial
secundria.
Princpios da proporcionalidade, razoabilidade e ponderao de
interesses.
Pedido: Ausncia de responsabilidade, porque o scio se desligou da
sociedade h mais de 2 anos.
2) Da impenhorabilidade do bem de famlia: Lei do Bem de Famlia
Lei 8009/90 art 1, nico. Princpios da dignidade da pessoa
humana e humanizao da execuo. Ver a Smula 384 do STJ.
3) Correo monetria:
4) Da multa do art. 475-J do CPC: 2 correntes.
a) Inaplicabilidade (TST): Princpio da subsidiariedade (889 e 769
CLT).
- CLT omissa.
- incompatibilidade procedimental / prazos incompatveis (48h x
15d).
b) Aplicao integral (Bezerra Leite): autorizada aplicao do
CPC mesmo quando a CLT tem regras prprias Art. 5. 68.
Pedidos: Procedncia ; protesto; citao do embargado e valor da
causa.

EMBARGOS DE TERCEIRO
Natureza jurdica: Ao autnoma de conhecimento, incidental no
processo de cognio ou execuo.
Previso legal: 1046 a 1054, CPC.
Estrutura (derivao da RT):
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)

Endereamento completo sem abreviaturas;


Processo n;
Distribuio por dependncia 1049, CPC.
Suspenso do processo principal - 1052, CPC.
Qualificao completa do embargante terceiro, qualificar.
Verbo: propor, ajuizar.
Identificao e previso legal da pea: Embargos de terceiro Art.1046, CPC.
8) Resumo da demanda
9) Teses: desbloqueio judicial de bem de 3 / art. 1050, CPC / prova
sumria da posse / qualidade de 3.
10)
Pedidos:
Procedncia.
11)
Requerimentos
finais: citao do embargante; protesto por provas.
12)
Encerramento.
Problema: p. 361 livro Leone.
Obs: A pessoa jurdica NO se confunde com a pessoa de seus
membros!!
Teses:
1) Prescrio intercorrente Tese do Empregador
a prescrio que ocorre no curso da ao, especialmente aps o
trnsito em julgado.
a) Aplicabilidade
Smula 327 do STF.
Art. 40, 4, LEF
Art. 884, 1, CLT
P. da efetividade, celeridade e durao razovel do processo (art. 5,
LXXVIII, CLT).
Prazo? Smula 150 do STF A prescrio da execuo a mesma da
ao (2 anos)
Obs: Quinquenal na vigncia e bienal na extino, mas adotada a
bienal.

b) Inaplicabilidade Tese do Empregado


Sm. 114, TST se aplica.
Natureza alimentar das verbas trabalhistas
Princpio da proteo
Princpio da indisponibilidade.

17.12.14
A) Impugnao sentena de liquidao
A1) Liquidao art 879, CLT: fase preparatria, podendo ser por
clculos, artigos ou arbitramento. Por clculos mais comum, porque
s fazer contas.
Por artigos depende de provas ex: juiz condena a empresa a pagar
sesses de fisioterapia por acidente de trabalho, mas no sabe quantas
sesses o fulano vai precisar.
Arbitramento 460, CLT Salrio equitativo.
PROCEDIMENTO
1) Apresentao de clculos tem que executar tambm as
contribuies previdencirias devidas, porque a Justia do Trabalho
competente para executar as contribuies previdencirias
decorrentes de suas sentenas ou acordos. Por isso, o juiz obrigado
a apresentar vistas para a Unio, no prazo de 10 dias. Caso os
clculos estejam corretos, ele homologar. Mas no caso de
divergncia, as partes tero 10 dias para se manifestar, e caso ocorra
precluso o juiz homologa tambm. A parte poder tambm
apresentar impugnao conta.
2) Sentena de liquidao: Na verdade deciso interlocutria, ento
no cabe recurso, cabe impugnao. A medida cabvel vai mudar de
acordo com a parte. O exequente deve apresentar a impugnao e o
executado deve apresentar embargos. Se nada disso der certo, cabe
agravode petio (897,CLT aula de amanh).
3) Ler art 879, 1 : Fidelidade sentena liquidanda pode inovar.

Assistir:
3 AULAS sobre dissdio coletivo e tal
3 aulas de ao civil pblica

3 aulas atpicas
3 aulas cautelar
3 aulas de execuo
3 de direito coletivo
Estrutura da pea:
1) Endereamento: Juzo da Execuo (Vara ou Tribunal).
2) Processo n:
3) Introduo: Exequente vem, por meio de seu advogado, apresentar
impugnao em face de Executado, tempestivamente...
4) Fatos
5) Requisitos de admissibilidade mencionar a garantia do juzo.
6) Fundamentos clculos da sentena.
7) Pedidos: recebimento e procedncia; adequao aos clculos;
notificao da parte contrria ( tem protesto por provas e nem valor
da causa).
8) Custas sero pagas ao final (art. 789-A, VII, CLT).
9) Encerramento.
Aps a liquidao, o processo segue normal (citao DEPSITO 5d
embargos ou impugnao.
EXCEO DE PREEXECUTIVIDADE: Meio de defesa em que o
executado poder alegar questes de ordem pblica e que no
demandam dilao probatria, independendo de garantia do juzo.
Fundamento legal: art. 5 e XXXV e S. 397. TST cabimento.
Objeto: Questo jurdica de direito. Se tiver questo de fato NO
colocar protesto por provas.
Exemplos: Prescrio intercorrente, quitao, inexigibilidade de ttulo
(...)
Procedimento: simples petio, no h prazo, suspende
SUSPENDE a execuo
O Juiz pode no admitir, rejeitar ou acolher . Nas duas primeiras
hipteses, pode garantir o Juzo e opor embargos. Da deciso que acolhe,
que sentena, cabe agravo de petio.
Livro Leone p. 366.
Estrutura da pea
1) Endereamento
2) Processo n
3) Intro: excipiente, advogado, excepto, vem apresentar

4) Cabimento: certo que, em um primeiro momento houve dvidas


doutrinrias acerca do cabimento da exceo de preexecutividade no
processo do trabalho, por se tratar de criao jurisprudencial sem
previso legal. Mas a smula 397, do TST, dirimiu eventuais dvidas,
j que esta prev de forma expressa o cabimento da exceo na
esfera trabalhista.
5) Fatos: no h garantia
6) Fundamentos
7) Pedidos e requerimentos: recebimento + acolhimento, notificao ,
suspenso da execuo. No tem provas nem valor da causa.
8) Encerramento

c) Embargos arrematao, adjudicao ou alienao.


Fundamento legal: 746, CPC + Art. 789-A, V, da CLT + OJ 66 SDI II.

CASO PRTICO
Determinado bem avaliado em 100K e aps a arrematao foi vendido
por 20K (preo vil).Como advogado do executado, qual a medida
cabvel?.
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)

Endereamento Juzo da arrematao;


Processo n
Distribuio por dependncia
Introduo
Cabimento: j houve arrematao e prazo de 5 dias foi observado
Fatos
Fundamentos
Pedidos: procedncia, tornar sem efeito a hasta, notificao,
distribuio por dependncia, protesto por provas, custas pagas ao
final 789-A, V, CLT.
9) Encerramento

18.12.14
AGRAVO DE PETIO
1) Amparo legal: 897, a e 1, 3 e 8 ,CLT.
2) Prazo: 8 dias para minuta e contraminuta
3) Preparo:
a) Custas: 789-A, IV, CLT
R$ 44, 26
Princpio da responsabilidade das custas pelo executado pagas
ao final.

b) Depsito recursal: Sm 128, II, TST: Em regra no tem, porque o


juzo j est garantido. A exigncia viola os incisos II e LV do
artigo 5, segundo o TST.
Excepcionalmente haver a necessidade do depsito se houver a
exigncia do complemento do valor pelas peculiaridades do caso
concreto.
4) Hipteses de cabimento: Cabe AP contra decises proferidas na
execuo trabalhista.Quais?
Deciso proferida em embargos execuo;
Embargos de terceiro na fase de execuo;
Deciso que acolhe a exceo de preexecutividade;
Embargos adjudicao ou arrematao.
5) Juzo a quo: 897, 3, CLT: Se a execuo tramita em 1 grau, ser Juiz
do Trabalho ou Juiz de Direito investido. Se tramita no 2 grau, ser o
presidente do TRT.
6) Juizo ad quem: Se a execuo tramitar em em 10 grau, quem julga
a Turma do TRT. Se tramitar em segundo grau (...).
7) Contribuies sociais:
8) Pressuposto recursal especfico 897, 1 - no pode AP genrico o
exequente deve delimitar justificadamente as matrias e valores
impugnados, permitindo-se a execuo imediata da parte
incontroversa nos prprios autos ou por carta de sentena.
Obs: Sm. 416 do TST A execuo da parte incontroversa no ofende
direito lquido e certo., portanto no cabe MS.
Estrutura (derivada de RO)
INTERPOSIO
1) Endereamento VT ou JDI / Presidente.
2) Processo n
3) Agravante e advogado j qualificado
4) Meno do inconformismo
5) Interpor
6) Identificao: Agravo de Petio art. 897, a, CLT.
7) Agravado
8) Minuta anexa
9) Preparo (custas + dep rec.)
10)
Macete dos 2Rs recebimento e
remessa
11)
Notificao do agravado
12)
Pressuposto recursal especfico
897, 1.
13)
Encerramento

MINUTA
1) Cabealho 4 itens.

2)
3)
4)
5)
6)
7)

Expresses de respeito
Pressupostos recursais preenchidos
Resumo da demanda
Teses - delimitao das matrias e valores impugnados
Pedidos: CPR
Encerramento.

Problema livro p. 337.


1 passo: Grifar.
2 passo: identificar.
Sentena de mrito liquidao dos clculos (reclamante) clculos da
reclamada sentena de liquidao embargos execuo deciso
AP.
3 passo: teses.
1) Adicional de periculosidade: a alquota : 30% (193, 1, CLT), mas a
base de clculo controvertida. Sentena de mrito transitada em
julgado salrio mnimo.
Na liquidao ou execuo, o juiz calculou com valor diferente
pode modificar ou inovar a sentena liquidanda, nem discutir matria
pertinente causa principal (789, 1 + 475-G, CPC.
Respeito coisa julgada material (art. XXXVI, CF + art. 6, LINDB,
caput e 3.
Princpio da segurana juridical.
4 passo: Pedidos e concluses: CPR
Teses
1) Parcelamento (745-A, CPC): 2 ideias centrais deposita 30 % e
o restante em 6 parcelas mensais. Duas correntes:
a) Inaplicabilidade: regramento prprio na CLT; empregado tem
direito de receber uma nica vez.
b) Aplicabilidade: princpio da efetividade, razoabilidade e
durao razovel do processo.
2) Tese da Desconsiderao da personalidade Jurdica:
Responsabilidade patrimonial secundria
Tambm chamada de Teoria da Penetrao.
a) Teoria Maior ou Subjetiva: Para a desconsiderao da
personalidade jurdica so necessrios 2 requisitos cumulativos:
ausncia de sade financeira da PJ e fraude (m-f, m
administrao, ofensa ao ordenamento jurdico. Essa teoria a
regra prevista no art. 50 do CC e art. 28 do CDC.
b) Teoria menor ou objetiva: Exceo, prevista no artigo 28, 5
do CDC. Basta a ausncia de sade financeira da PJ. Na praxe

forense, muitos juzes do trabalho vm aplicando essa teoria,


inclusive de ofcio, por fora do artigo 878, CLT princpio do
impulso oficial na execuo ; natureza alimentar das verbas
trabalhistas.

3) Responsabilidade patrimonial do Grupo Econmico


Art. 2, 2, da CLT Grupo econmico por subordinao ou
vertical.
Art. 3, 2, Lei dos Rurais Grupo econmico por
coordenao ou horizontal.
Sm 129,TST: Teoria do empregador nico.
4) Sucesso de empregadores:
Arts. 10 e 448, CLT.
Princpio da continuidade da relao de emprego.
Em tese, a empresa sucessora assume todos os direitos e dvidas
trabalhistas. Caso haja clusula de no responsabilizao, ser nula
de pleno direito.
Atualmente, possvel a responsabilizao da empresa sucedida na
hipteses de ausncia de sade financeira da sucessora ou fraude.
Logo, a responsabilidade da sucedida subsidiria.
Fraude: Responsabilidade solidria entre a sucessora e a sucedida,
nos termos do artigo 942 do CC, aplicado subsidiariamente pelo
artigo 8 da CLT.
Estudar
Art. 593, CPC: Fraude execuo
Art. 600 e 601 do CPC: Ato atentatrio dignidade da justia.- fraude
NO processo de execuo.

Nova Lei dos Recursos I Leone


Em tese, tem aplicao geral e imediata. No retroage para prejudicar ato
jurdico perfeito, direito adquirido e coisa julgada, inclusive no mbito
processual.
Foco principal: Alterar o sistema de recursos trabalhistas, sobretudo a
tramitao perante o TST, para garantir um tratamento mais igualitrio no
processo.

Principais alteraes: Inexibilidade de depsito recursal, alteraes


substanciais em RR, Embargos ao TST e ED, uniformizao de jurisprudncia
e recursos repetitivos.
1) Depsito recursal: Criado para proteger o trabalhador, com a
finalidade de garantir uma futura execuo por quantia. Somente
exigido do empregador no caso de condenao em pecnia. O 7
falava que se exigia depsito recursal de 50% do valor ao que se
pretende destrancar. Surgiu o novo 8, que diz que no caso de AI
para destrancar RR no caso de acrdo do TRT que contrarie Smula
ou OJ do TST. Parece estranho mas a ideia simples: que fique mais
fcil do RR subir pro TST, para que possa ser adotada a Smula / OJ e
pacificada a questo.
2) Embargos de declarao: O nico transformou-se em 1, que diz
que os erros materiais mais simples podem ser corrigidos de ofcio.
Obs: Efeito modificativo ou infringente: Cabe no caso de
omisso, contradio ou manifesto equvoco no prazo dos
pressupostos recursais. De acordo com o 2, o efeito modificativo s
pode ocorrer no caso de manifestao prvia, e dada vista parte
contrria, em 5 dias, sob pena de nulidade. A OJ 142 II, do TST diz que
essa regra vale para acrdo para cima, porque no haveria prejuzo
no 1 grau, devido ao efeito devolutivo amplo do RO. Na prova
aconselhvel combinar a OJ 142, II com o 897, 2 - entender que
com a lei nova caberia mesmo assim, mesmo com o feito devolutivo
amplo.
Obs: O simples oferecimento dos ED leva interrupo do prazo,
salvo: quando intempestivos, irregular a representao da parte ou
ausente a sua assinatura. A interrupo do prazo no est
condicionada ao conhecimento dos embargos. Se forem protelatrios,
aplicada a multa do 538, CPC.
3) Recurso de revista:
896, a: Divergncia jurisprudencial na interpretao de lei
federal.
Acrdo do TRT X Acrdo de outro TRT
Acrdo da SDI- TST
Smula do TST
Smula Vinculante do STF
Ver OJ 219, SDI-I, TST: Cabe RR no caso de o acrdo contrariar
OJ , no procedimento ORDINRIO.
Obs: No caso de divergncia jurisprudencial dentro de um mesmo
TRT, cabe o incidente de uniformizao de jurisprudncia do CPC.
Ver OJs 118 e 119 + Sm 297, TST: Prequestionamento a
deciso recorrida deve passar expressamente pela tese do
recurso. Segundo o item II, cabe parte interessa opor ED para
fins de prequestionamento.

Prequestionamento ficto ou tcito (item III da Sm 297): Se


houver dupla omisso do tribunal e no se pronunciar mesmo
aps a oposio do ED, considera-se a matria prequestionada.
Ver Sm 23 e 296 do TST.
1: Juzo a quo do RR: Presidente do TRT.
1-A: nus da parte demonstrar o prequestionamento e
fundamentao do RR sum. 422, TST p. da dialeticidade ou
discursividade recursal.
Ver tb a Smula 337: preciso juntar a certido, cpia
autenticada ou citar o repositrio autorizado de jurisprudncia em
caso de acrdo paradigma.
Cabe RR no bojo da execuo trabalhista? Sim, s no caso
de ofensa direta e literal da CF (Sum 266 + art. 896, 2, CLT).
Uniformizao (3): Aplica-se, no que couber o incidente de
uniformizao de jurisprudncia do CPC.
7: cpia da sm. 333, TST.
9: RECURSO DE REVISTA NO PROC. SUMARSSIMO: 3 hipteses
agora.
11: Converso do julgamento em diligncia (515, 4, CPC).
Recursos repetitivos
896-C: ler com ateno os 17 s!!

EMBARGOS NO TST
894, CLT:
Embargos infringentes: cabveis em dissidio coletivo de competncia
originria do TST inciso I
Inciso II Alterao!!
5 hipteses embargos de divergncia.

Acrdo que contraria acrdo de outra Turma do TST


Acrdo da SDI-TST
Smula do TST
OJ do TST
Smula Vinculante do STF.
Ver OJ 95: cabem embargos no caso de divergncia interna
mesma turma do TST.

3: Hipteses em que o relator denega seguimento cabe AgRg


No proc sumarssimo: Quando o acrdo contraria CF, Smula do TST ou
Sumula Vinculante. a sm. 458 nova e j est atualizada, mas a 433
mantm, pelo raciocnio do 896 2 e Smula 266 do TST.

TESES DE LIQUIDAO E EXECUO TRABALHISTA (Marquinhos)


Juros e correo monetria (Sm 211 do TST): Ainda que no haja
previso na sentena ou no conste pedido na petio inicial, o fato dos
juros e da correo monetria incidirem na liquidao, no viola a coisa
julgada.
Sobre a correo monetria , ver smula 381, TST.
Juros: 1% ao ms, a partir do ajuizamento da ao, conforme o artigo 883
da CLT. Segundo a Sm. 200 do TST. Os juros incidem aps a correo
monetria.
Dano moral e correo monetria: Nos termos da Smula 439, TST, a
atualizao monetria do dano moral incide a partir do arbitramento, ou
seja, a partir da sentena, tendo em vista que em tal momento, o juiz j
levou em considerao a desvalorizao da moeda. J com relao aos
juros, no h qualquer alterao, ou seja, incide a partir do ajuizamento no
importe de 1%.
OJ 400, SDI-I: incide IR sobre os juros de mora, tendo em vista a
natureza indenizatria de tal verba.
Princpios da exceuo:
- Princpio da primazia do credor (612,CPC): A execuo sempre
tramitar em favor do credor.
- Princpio do impulso oficial na execuo (878, caput, CLT): A
execuo pode comear e tramitar de ofcio, por ato do juiz, independente
de provocao das partes.
- Prncpio do ttulo: Toda execuo exige ttulo, seja judicial ou
extrajudicial.
- Princpio da patrimonialidade: A execuo recai somente sobre o
patrimnio do devedor, nunca sobre a pessoa. No cabe mais priso do
depositrio infiel (SV n 25 do STF). Se prender, cabe HC.
- Princpio da utilidade: Na execuo deve-se praticar atos teis, tem que
ter liquidez.

Ttulos de que podem ser executados (876,CLT): Poder ser objeto de


execuo, a sentena, o acordo judicial no cumprido, o TAC e o termo de
conciliao firmado perante a CCP. TAC E CCP so extrajudiciais e sentena
e acordo so judiciais. Outro exemplo de extra a certido de dvida ativa
114, VII, CF.
Competncia na execuo (877, CLT): competente para execuo o
juzo que conciliou / julgou o litgio. Na hiptese de ttulo extrajudicial o
artigo 877-A da CLT deixa certo que ser competente o juzo que teria
competncia para o processo de conhecimento (ver 651, CLT).
Execuo provisria: Execuo em que ainda h recurso pendente de
julgamento (sentena transitada em julgado).
Inicia-se com a carta de sentena. Nos termos do artigo 899, CLT, a
execuo provisria vai at a penhora (pode ser tese!!) Caso ocorra a
mudana da deciso e o executado teve algum prejuzo, o exequente que
pagar. Precisa SEMPRE do requerimento da parte.
Smula 417 do TST: Existindo outros bens do devedor, no cabe penhora
de dinheiro na execuo provisria. Ocorrendo isso, cabe MS e poder ser
at uma pea!!
475-O,CPC: EXECUO PROVISRIA NA JUSTIA COMUM: NO cabe
liberao de dinheiro mediante cauo, porque a CLT no omissa. Obs:
Observar o 889 da CLT para aplicao subsidiria na execuo (Lembrar: CLT
> LEF > CPC). Corrente dominante.
Desconsiderao da personalidade jurdica
Benefcio de ordem: Antes da execuo atingir o patrimnio do scio,
deve esgotar o patrimnio da PJ pode ser tese de embargos execuo.
Teoria Maior (art. 50, CC): Somente ocorrer a desconsiderao da PJ
quando ocorrer desvio de finalidade ou confuso patrimonial, sendo
necessrio requerimento do MP ou da parte.
Teoria Menor: Pode ser de ofcio ou a requerimento. Basta a inadimplncia
da PJ para pegar os bens dos scios.
Desconsiderada a PJ, o scio dever ser citado para ser includo no polo
passivo e para pagar em 48h. A medida de defesa ser EE o scio PARTE.
No necessrio que o scio participe do processo desde a fase de
conhecimento pode ser tese de contestao preliminar de falta de
interesse.
Responsabilidade do ex-scio (1032, CC): Responde por at 2 anos da
averbao de sua sada da sociedade.
Responsabilidade patrimonial entre empresas:

Solidria: No h benefcio de ordem entre as empresas, podendo


qualquer uma delas responder pelo todo da dvida. Pelo artigo 265 do CC,
essa responsabilidade s pode ocorrer por previso legal ou contratual.
Exemplos no processo do trabalho: Grupo econmico art. 2, 2, CLT;
Fraude na contratao: Art 9 da CLT c/c 942, CC.
Subsidiria: H benefcio de ordem, respondendo o devedor subsidirio
apenas depois da inadimplncia do principal. Ex: Sm 331 Terceirizaao
Lcita.
Obs: A tomadora dever constar do ttulo judicial. A responsabilidade ser
por todas as obrigaes, inclusive dano moral e multa.
Execuo previdenciria
Competncia da JT: o artigo 114, VIII, CF deixa certa a competncia da JT
para execuo das contribuies previdencirias previstas no art. 195 da CF.
Em que pese o artigo 876 nico, CLT mencionar que a competncia
alcana inclusive o vnculo empregatcio, a Sm. 368, I, TST, deixa certo
que a sentena alcana somente as sentenas condenatrias, ou seja,
somente haver execuo do INSS na JT das verbas salariais previstas na
sentena.
A JT tem competncia para execues previdencirias do Sistema S.
A JT tem competncia para execuo do SAT, conforme a S. 454 do TST.
Nos termos do art. 831 nico da CLT, a conciliao irrecorrvel, salvo para
o INSS.
Na sentena e no acordo, nos termos do artigo 832, 3 e OJ 368, devem ser
discriminadas as verbas. No havendo, haver a incidncia total do INSS
sobre todo o valor.
Nos termos do artigo 832, 6 e OJ 376 da SDI-I, deve-se respeitar a
proporcionalidade definida na sentena se acordo for feito aps o trnsito
em julgado.
OJ 398: No acordo sem vnculo, o tomador recolhe 20% e o prestador de
servios recolhe 11%.
Nos termos da Smula 368 do TST, a responsabilidade de recolher da r /
reclamada, autorizando a deduo da cota do reclamante. Deve-se
observar o regime de competncia, ou seja, o clculo mensal da verba. Por
fim, conforme OJ 363 da SDI ser possvel a deduo da cota do reclamante,
ainda que a reclamada tenha dado causa ao recolhimento posterior, ento
no h o que falar sobre recolhimento exclusivo pela r.
MS Darlan

Tem natureza de ao, portanto, se materializa numa petio inicial. ao


mandamental, ao constitucional, que representam garantias
constitucionais.
Fundamentao: 5, 69, CF e Lei 12.016 / 09
Cabimento (art. 1):

Ato de autoridade: Funcionrio pblico ou particular no exerccio de


funo pblica, ainda que delegada.
Que cause leso ou ameaa de leso: No preciso esperar a
autoridade praticar o ato, basta estar na iminncia para acontecer.
Direito lquido e certo: De plano, claro, evidente no tem dvida
no necessria dilao probatria. A prova pr-constituda,
juntada na petio inicial.
amparado por outra garantia: MS residual. No uso quando
couber HC, HD e etc.

Obs: Cabimento das outras garantias


HC: direito liberdade de locomoo.
HD: direito a obter informao pessoal.
MI: Obter a regulamentao de norma constitucional de eficcia limitada.
AP: Obter a invalidade de um ato que cause leso ao patrimnio pblico.

Prazo decadencial: O MS dever ser impetrado no prazo de 120dias aps


o ato coator. Aps esse prazo, s perde o direito de ao, ainda pode se
valer das aes ordinrias. Embora esse prazo no esteja na lei, o STF
reconheceu a constucionalidade. Est no artigo 23 da LMS
NO cabe MS: Art 5 , LMS
a) Contra ato do qual caiba recurso administrativo com efeito
suspensivo e sem cauo;
b) Contra ato do qual caiba recurso com efeito suspensivo;
contudo, MS poder ser sucedneo recursal (faa as vezes de
recurso);
c) Contra deciso com trnsito em julgado;

Smulas STF:
266: No cabe MS contra lei em tese.
101: No cabe como substituto de ao popular

Classificao
a) Qto ao momento do ato coator.
Preventivo: no caso de ameaa indicar no nome da ao;
Repressivo: Aps o ato acontecer;
b) Quanto ao impetrante
Individual: Qdo o impetrante em nome prprio defende direito
prprio ou individual.
Coletivo: Qdo o impetrante em nome prprio defende direito
alheio indicar no nome da ao (substituio processual ou
legitimao extraordinria). Art 5, 70 e art. 21 da LMS.
Quem pode fazer o coletivo:
1) Partido poltico com representao no CN;
2) Organizao sindical
3) Entidade de classe
4) Associao
Petio inicial
a) Endereamento: a competncia depende da autoridade coatora,
porque a pessoa pode ter foro privilegiado.
b) Prembulo e qualificao:
Impetrante e advogado, autoridade e PJ a qual a autoridade
vinculada (art. 6). No caso de funcionrio pblico , indicar a pessoa
jurdica de direito pblico.
c) Nome da ao + fundamento legal
d) Fatos: Do ato coator
e) Do direito: Direito lquido e certo. No coletivo, depois dos fatos, abrir
um captulo da legitimidade
f) Liminar (art. 7): fundamento relevante + perigo de dano.
g) Pedidos e requerimentos: Requer a concesso de liminar +
nico do 14, CPC aplicao de multa pessoal + segurana ( para a
autoridade faa ou desfaa alguma coisa). No h citao do ru pelo
artigo 7, mas prestao de informaes pela autoridade no prazo de
10 dias. Pedir vista ao MP.
h) No MS, como regra, no h protesto por provas, com exceo
do art 6, 1 - o impetrante poder requerer a exibio de
documentos em poder da autoridade.
i) Valor da causa.

Recursos no MS: Contra deciso que nega liminar cabe AI (1, art. 7 igual o CPC). Sentena apelao.
05.01.15
AO DE CONSIGNAO EM PAGAMENTO
Amparo legal: 890 a 900 do CPC

Rito especial
Art. 1, IN 27 /2005
Prevalece o entendimento na doutrina e na jurisprudncia, de que na
rea trabalhista s possvel a consignao em pagamento judicial.
Principais artigos: 890, 893, 896 e 897, CPC
Objeto: Quantia e / ou coisa.
Natureza jurdica da pea: Ao estrutura de petio inicial
Hipteses de cabimento: 896, CPC destacar o inciso I.
Estudar os artigos 334 e 335 do CC.
Objetivo: extino da obrigao.
Na JT, a ao em estudo utilizada qdo o empregado credor se recusa /
incide em mora no recebimento das verbas rescisrias ou quando houver
dvida em relao ao verdadeiro credor.
Estrutura da pea:
1) Endereamento completo sem abreviaturas (651, CLT competncia
territorial).
2) Qualificao completa do Consignante em regra empregador 4
itens (nome, PJ de direito privado, inscrita no CNPJ..., end. Completo /
CEP.
3) Advogado , procurao anexa, endereo completo e CEP.
4) Verbo: propor / ajuizar.
5) Identificao e previso legal da pea: 890 a 900, CPC art. 769, CPC.
6) Qualificao completa do Consignado - em regra empregado.
7) Fatos
8) Teses
Ateno: Discriminao pormenorizada das verbas rescisrias
(valores) e coisas
9) Pedidos: Procedncia / quitao das obrigaes.
10)
Requerimentos finais: 893
depsito da quantia e / ou coisa levantar ou oferecer contestao,
citao, protesto por provas.
11)
Valor da causa.
12)
Encerramento.
Resolver o X Exame.
Teses
1) Verbas rescisrias olhar as datas e projetar o aviso prvio
indenizado pagar as verbas em at 10 dias da homologao da
dispensa.
a) Saldo salarial: 11 dias out/2012

b) Aviso prvio indenizado: art. 7, XXI,CF prazo x art. 487, CLT: A


posio majoritria da doutrina e jurisprudncia que o prazo de
30 dias, sendo proporcional nos termos da lei norma
constitucional de eficcia limitada.
Lei 12.506 de 11.10.11 entrou em vigor na data da publicao
sem vacatio legis.
Questes polmicas:
1) A FGV considera que o AP proporcional devido a partir do 1
ano completo p. in dubio pro operrio
- 4 anos completos: 42d (30 + 4x3).
11/10/12 + 42d chegar no dia 23 de novembro.
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)

13 proporcional: frao igual ou superior a 15 dias: 11/12.


Frias: 2/12 proporcionais + integral + dobradas;
FGTS;
Multa de 40% sobre o FGTS;
Liberao do TRCT
Celular + CTPS
Pedidos: procedncia dos pedidos, quitao das obrigaes,
levantamento e citao, protesto por provas. Valor da causa.

Teses sobre o aviso prvio


Prevalece o entendimento de que o aviso prvio proporcional ser devido na
dispensa sem justa causa e no no pedido de demisso.
Direito intertemporal: Eficcia da lei no tempo Sm 441, TST a regra
aplicvel somente na rescises que ocorreram a partir de 13.10.11.
Estudar a projeo ficta do AP: 487, 1, CLT.
OJ 82: baixa na CTPS
OJ 83: incio da prescrio bienal.
Projeta para estabilidade gestante (391-A, CLT
Projeta para depsitos do FGTS Sum. 305, TST.
NO projeta para a multa de 40% sobre FGTS OJ 42
Reajustamento coletivo: 487, 6.
06.01.15
AO RESCISRIA
Prazo: A AR deve ser proposta no prazo decadencial de 2 anos. A Smula
100 do TST regulamenta a matria.

Depsito: Nos termos do artigo 489 da CLT, para ajuizar At necessrio


efetuar depsito de 20% do valor da causa, salvo prova de miserabilidade
jurdica do autor. Tal depsito no possui natureza de depsito recursal para
garantir o juzo, mas sim uma penalidade para a parte autora, no caso de
improcedncia da ao rescisria ser julgada improcedente ou inadmissvel
por unanimidade de voto, casos em que a parte r poder levantar o
depsito.
Hipteses: 485, CPC.
Competncia: Na hiptese de ao rescisria contra sentena de 1 grau,
na VT, a competncia para julgamento ser do TRT e o endereamento,
para o desembargador presidente do TRT.
Na hiptese de ao rescisria em face de acrdo do TRT, a competncia
ser do prprio TRT e o endereamento tambm ser para o desembargador
presidente do TRT. Por fim, na hiptese de ao rescisria contra acrdo do
TST. A competncia ser do prprio TST e a competncia ser para o prprio
TRT.
Honorrios advocatcios: Nos termos da Smula 219, II do TST, na ao
rescisria cabvel a condenao em honorrios advocatcios
sucumbenciais.
Jus postulandi: Nos termos da Smula 425 do TST, na ao rescisria no
se aplica o jus postulandi. A parte deve contratar advogado.
Legitimidade ativa: Nos termos do artigo 487, CPC, possui legitimidade
para entrar com AR quem foi parte no processo originrio, o terceiro
interessado e o MPT. Nesse sentido, smulas 406 e 407, TST.
Causa de pedir / pedido: A Sm 408 do TST deixa certo que no h
inpcia na inicial qdo o autor no aponta qual a hiptese do 485 do CPC
ou quando aponta o inciso errado. Entretanto, na hiptese do uso da AR por
violao letra de lei, o autor deve apontar na inicial qual artigo foi violado.
Com relao ao pedido, nos termos do artigo 488, I, CPC, possvel cumular
o pleito de resciso e se for o caso, o de um novo julgamento.
Confisso: Nos termos do artigo 491 do CPC, o relator vai determinar a
citao do ru para responder a ao no prazo dde 15 a 30 dias. Cabe
ressaltar que nos termos da S. 398, TST, a ausncia de defesa pelo ru no
vai gerar a confisso, uma vez que na AR, o que se ataca a sentena, ato
oficial do Estado, no sujeito aos efeitos da confisso.
Cautelar: Em que pese o artigo 489 do CPC, admitir o uso da tutela
antecipada ou medida cautelar para suspender os efeitos da execuo da
deciso atacada, a S. 405 do TST, deixa certo que ser cabvel apenas a
medida cautelar.
Estrutura

1) Enderamento
2) Qualificao do autor
3) Menao ao advogado
4) Verbo: ajuizar
5) Identificao e previso legal da pea:
6) Qualificao completa do ru
7) Meno ao depsito prvio
8) Fatos
9) Fundamentos jurdicos (teses).
10)
Pedidos: procedncia e resciso
do julgado.
11)
Encerramento

MANDADO DE SEGURANA
Cabimento:
Direito lquido e certo: aquele manifesto em sua existncia (...) Cabe
ressaltar que o MS exige prova pr-constituda, no exigindo dilao
probatria. A Sum 415 do TST deixa certo que na hiptese de ausncia da
prova pr-constituida, no cabvel prazo para emendar a inicial, sendo
extinto o processo.
Prazo: Conforme o art. 23 da lei citada, o prazo decadencial, de 120 dias,
contados da cincia pelo interessado do ato impugnado.
Legitimidade: MS pode ser impetrado por pessoa fsica ou jurdica.
Ademais o artigo 21 da lei citada e o inciso 70 do artigo 5 autorizam o MS
coletivo, quando impetrado por sindicato.
Legitimidade passiva: O MS cabvel por autoridade pblica ou agente
de pessoa jurdica no exerccio de atribuies do Poder Pblico. Ateno:
No cabvel o MS quando a autoridade pratica o ato como empregador.
Como por exemplo um prefeito que dispensa um empregado pblico (cabe
RT).
Competncia: Aps a EC/ 45, a competncia funcional do MS poder ser
do juiz do Trabalho, com ajuizamento perante a VT quando se tratar de ato
praticado por auditor fiscal do trabalho. J na hiptese de ato praticado pelo
juiz, o MS dever ser impetrado perante o TRT, com endereamento ao
desembargador presidente do TRT. Na hiptese de ato do desembargador do
TRT, o MS ser ajuizado tambm no TRT, com o mesmo endereamento
acima. Por fim, na hiptese de ato do Ministro do TST, o MS deve ser
impetrado no TST, com endereamento perante o Ministro do TST.
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Dica: Muita coisa de AR e MS est na SDI-II.

Exemplos no Processo do Trabalho: Tutela antecipada concedida antes


da sentena (S. 414, III, TST).
Penhora de dinheiro na execuo provisria, qdo o executado tem outros
bens (S. 417,III, TST).
Penhora de salrio: OJ 153 da SDI-II.
Contra ato de fiscal do trabalho que exige pagamento da multa (424, TST).
Estrutura
Qualificao do impetrante
Verbo: impetrar
Identificao e previso legal: 5, LXIX, CF (ind); 5, LXX, CF (col) + art.
1 da Lei 12.016/09.
Qualificao da autoridade coatora:
Teses: discorrer sobre o direito lquido e certo violado
Pedidos: Procedncia do MS e pedido de liminar para cessar o ato coator
Requerimentos: a notificao da autoridade coatora para prestar
informaes, a intimao do rgo a qual a autoridade est vinculada e
intimao do MPT.
Encerramento.
HABEAS CORPUS
Trata-se do remdio constitucional a tutela da liberdade de locomoo. Pode
ser preventivo ou repressivo e cabvel quando o ato de privao de
liberdade for ilegal ou com abuso de poder.
Fundamentao legal: Art. 5, inciso 68, CF, 114, IV da CF e 647 a 667 do
CPP.
Cabimento no Proc Trabalho:Priso civil de depositrio infiel. A SV n 25 do
STF esclarece que ilcita a priso do depositrio infiel, qualquer que seja a
modalidade do depsito. Na hiptese de violada a Smulaem anlise,
caber o uso da HC em face da priso.
H na doutrina quem defenda como exemplo de HC a restrio da liberdade
do trabalhador praticada pelo empregador. Entretanto, tal exemplo
questionvel pois o STF j decidiu que a Justia do Trabalho no tem
competncia penal.
Obs: Nas hipteses de priso por crime de falso testemunho, desobedincia
ou desacato, o HC no deve ser impetrado na Justia do Trabalho, mas sim
no TRF, conforme artigo 108, I, d, CF.

Competncia: Na hiptese de ato de particular, a competncia ser da VT.


Na hiptese de ato do Juiz, vai para o TRT. Na hiptese de ato do
Desembargador do TRT, vai para o TST e no caso de ato de ministro do TST,
vai para o STF.
Observar, para a pea, a competncia mencionada, a fundamentao legal
citada, falar sobre o ato abusivo como tese.
Requerimentos: Intimao de autoridade coautora, gratuidade da ao,
protesto por provas, valor da causa.
HABEAS DATA
Visa assegurar o acesso de informaes constantes em registros e bancos
de dados de carter pblico. Possui cabimento tb para retificao de dados.
Fundamentao legal: Art 5, LXXII, CF + 114, IV, CF + Lei 9507/97.
Presuposto especfico: Demonstrar a recusa do ente pblico.
A doutrina defendeo cbimento em duas hipteses: Acesso ao banco de
dados de empregadores que se utilizam de trabalho escravo; empregado
pblico para ter acesso ao pronturio.